工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
生產單位安全生產年終工作總結文件安全生產工作年終總結篇一
一、查體范圍:
20xx年入校的本專科學生及研究生。
二、查體時間:
20xx年新生,于9月12日至10月31日完成。具體查體時間及安排見附表。
三、查體地點:
1、抽血工作:已于軍訓期間完成,部分肝功檢查異常的同學復查另行通知
2、基礎體檢項目檢查:在西校聊大社區衛生服務站進行。
四、查體項目:
(一)常規查體:身高、體重、肺活量、血壓等。
(二)化驗檢查:肝功。
(三)x光檢查:胸部透視。
(四)專科檢查:包括內科、外科、五官科(包括嗅覺、聽力、視力、辨色力等)。
五、查體程序
(一)各學院在新生入學后,及時向聊大醫院提供準確人數,并于在體檢科領取新生入學查體表,在查體表右上角粘貼本人近期免冠一寸照片,并填寫表頭的相關內容。
(二)化驗檢查按照安排于早晨空腹到聊大東校醫院二樓抽血或西校區門診部(西校社區衛生服務站)抽血。基礎體檢于10月15日開始,各學院學生按照時間安排準時到聊城大學西校區門診部進行基礎項目體檢。
(四)查體異常或查體中不能確診的疾病根據大學生體檢標準要求增加必要的查體項目,復查費用由學生自理。
六、查體的組織:
(一)各學院負責提供新生名單。
(二)各學院新生輔導員組織學生提前10分鐘到聊大醫院西校區門診部門口集合。
(三)聊大醫院負責查體的組織實施與協調工作,安排經驗豐富、工作認真的醫護人員參加體檢工作,保檢按時按標準完成體檢任務。
(四)各學院組織好學生由學生會干部帶隊到聊城大學醫院體檢。
七、體檢的監督
將通知計劃安排表報學生工作處、團委、教務處、研究生處領導批示。學生工作處、團委、教務處、研究生處指定專人對體檢程序、人數、組織、要求、質量等進行監督和指導。此項工作結束后在醫院專項體檢工作總結上監督簽字。
八、查體要求:
(一)聊大醫院嚴格按照教育部、衛生部、中國殘聯《普通高等學校招生體檢工作指導意見》的要求,對新生進行體檢。
(二)聊大醫院認真組織新生體檢工作,保證學生體檢結果的準確性和嚴肅性,并記錄和保存好學生查體結果。
(三)在新生入學查體中不能確診的疑似傳染病學生,由聊大醫院進行復查或組織到指定的醫院進行檢查和確診,學生在確診之前應隔離觀察。
(四)查體過程中禁止弄虛作假行為的發生,如發現按高校學生條例、高校體檢規定及聊大校規校紀規定處理。
(五)尊重學生隱私權,不允許相關部門將查體信息外泄。
九、注意事項:
1、請新生配合醫院安排,自覺遵守查體秩序,持查體有關資料及身份證有序查體,注意安全。
2、化驗室體檢前1天請同學清淡飲食,避免飲酒,限制高蛋白、高糖、高脂飲食。
3、抽血后用棉簽按壓針眼3~5分鐘,勿揉;若出現異常情況及時與醫生溝通。
4、測血壓前應休息5—10分鐘,保持心境平和,以確保所測血壓準確。
5、查體完畢,檢查所查項目是否齊全,以學院及班為單位將查體表交醫院體檢科。
6、查體期間如有特殊情況,請同學及時與體檢科老師溝通匯報.
生產單位安全生產年終工作總結文件安全生產工作年終總結篇二
人的生命是寶貴的,生命只有一次,生命高于一切。違章造成的鐵路卻把人們唯一的生命奪走了。作為鐵路職工,更使我們感受到生命的珍貴,感受到一旦發生鐵路將給人們帶來的巨大災難。
經常接受各種安全教育,看各種安全宣傳教育片,當看到一個個鮮活的生命消失,一個個幸福的家庭支離破碎,多少年邁的老人沒了兒女,多少年幼的孩子沒了父母,我們的心久久無法平靜。心中不由迸發了“人人講安全,事事為安全;時時想安全,處處要安全”的感想。一幅幅血淋淋的圖片展現在我們的面前,有的血肉模糊,肉骨遍地都是,有的支離破碎,身體不知變成了幾節,每一幅圖片都記錄了每一次事故的慘痛教訓,為了更好的工作,為了更好的安全工作,更為了我們每名員工有一個圓滿的家庭,對我們每個員工來說有了更多的責任,我們代表的不僅僅是個人,而是整個企業。我們工作的每個步驟和環節是關乎整個企業安全。事故的釀發決不會因為你悔恨淚水而止步不前,所以鐵的制度,需要鐵的執行紀律,在對違章處理的背后,彰顯的是以人為本的管理理念,體現企業對員工的關心和關愛。
血淋淋的事故,永遠提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓,千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間,違章者成千古恨,親人們沉浸在悲劇之中,呼喊毫無意義,最后剩下的只有一輩子的悔恨和淚水,生不如死的痛苦。上帝是公平的也是吝嗇的,他只賜予每個人一次生命,所以我們必須珍惜。工作生活中安全與我們的關系是非常密切的,它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊,教育我們,勸誡我們。
所以,“安全第一預防為主”,那么,安全什么?
安全是什么?安全就是一種責任,就是一種使命,數以千萬計的旅客把人身安全交給我們,國家把上億財產安全交給了我們,作為一名通信段職工,我們只有憑借自己的業務技能和強烈的責任心、一絲不茍的工作態度,來認真對待工作。安全就是我們對工作高度認真負責的態度,安全對我們鐵路行業來說放在首位,我們經常講“安全第一”這就是我們的態度,也是我們的原則,安全是我們取得效益的前提,安全對于我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語,只寫進課本,我們要在思想烙上安全第一印記,在做每件事前都要考慮安全,在工作中時時刻刻不忘安全。
安全是什么?安全就是一種經驗。每出一個事故都能總結出教訓,這些教訓就成了我們的規章,血的教訓換來了我們的規章制度,我們是靠規章制度來保證我們的安全,旅客和貨物的安全。人類之所以不斷的進步,就是人類善于總結、并從總結中得到進步。安全是什么?安全就是一種榮譽。對于鐵路行業來說,安全就是一種榮譽!在經濟高速發展的今天,旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全,我們鐵路企業就是抓住了安全,才贏得了市場,取得效益,這是我們鐵路行業共有的榮譽。
在以后的工作中,我會緊緊圍繞段及車間領導下,立足于本職工作崗位,深入細致、盡職盡責的做好本職工作,樹立“安全是天”的理念,提高安全意識,認清當前的安全生產的嚴重形勢,認識到保證安全生產的重要性,自覺遵章守紀,安全生產由被動變為主動。我相信,只要人人都把安全放在第一位,我們鐵路的未來必然會前程似錦。
安全提示用語:
生產單位安全生產年終工作總結文件安全生產工作年終總結篇三
安全是電力生產永不褪色的旗幟,是電力員工永不停歇的追求。提到安全的意義、安全事故的教訓,每個電網人都有著一份復雜而深刻的情愫——嚴肅、莊重、感嘆、惋惜……電網人離不開安全,又常常為之惴惴不安;電網人需要安全,卻又在某一時刻與之擦肩而過,甚至背道而馳。
怎樣才能真正與安全相守,與安全同行?其實安全就是一種行為理念和行為準則,要做到安全生產,實現安全作業,就是不斷實施體現安全的種種工作方式。回想我所的安全管理,我總結出以下幾點。
一是“細”。安全作業要求我們一而再,再而三地將工作流程細化,盡可能做到盡細盡全。近幾年,僅調試工作而言,隨著電網的不斷發展和新建變電站的不斷涌現,我所每年需進行定檢或大修更改后設備調試的變電站已經達到了約30個以上,相關設備約120套以上。為了在如此大量工作中保證安全規范,首先需要“細化”安全學習:目前我所每周進行一次安全學習,對該時期的事故通報、該周工作內容等進行總結,并針對自己的工作專業性質進行分析討論。且在每天的班組工作早會上,均對該天工作進行危險點分析,力爭事事有備而為。第二是“細化”作業流程:通過作業指導書的規范執行,控制作業范圍、作業隱患,使作業透明化、條理化。同時,在執行作業指導中以實際工作對象為基準,不斷完善作業指導書的作業流程和反措,以便之后開展類似工作。
二是“嚴”。一是實行考核制度提高職工安全生產的責任感。我所安全考核主要以現場安全巡視檢查和每月審核工作票監督工作票規范、現場作業安全措施以及工作規范等。這種全員查禁違章制度,使每個生產人員以及每項工作都處于監督之中,查出違章現象要對違章本人進行罰款,從而使違章現象明顯減少。二是根據違章情況的程度決定通報批評范圍和是否對該班組干部職工進行聯責處罰,以此提高監督責任在基礎班組的力度。三是保證安監隊伍的充實,從所領導到工區專職、班組干部,均是安監人員,以此保證工區安監能力的可靠性。
三是“實”。安全生產既要多說,又要實干,沒有良好的工作基礎,安全就成為一句空話。為此工區要求計劃要符合實際,工作要實實在在,總結要實事求是,獎懲要以實論事。同時鼓勵廣大職工參加各項生產技能培訓、技能鑒定,通過實實在在的學習技能,鞏固技能,提高自己的生產能力。20xx年,在局、所、班組的大力支持下,我所大批職工參加并通過了電力職工技能鑒定考試,為今后規范生產、優質生產以及事故防范打好了基礎。
“細”、“嚴”、“實”,不僅是我所倡導的安全管理方法,也是我們平常開展工作所需要的工作態度。我想,只要每一個職工都真正落實安全的“三字經”,就真正能夠與安全相伴,與安全同行。
生產單位安全生產年終工作總結文件安全生產工作年終總結篇四
為了你的工作安全與保證,小編今天為你整理了兩篇安全生產承諾書文件的范文,希望對你有幫助。
*** 人民政府:
一、積極落實本單位安全生產工作主體責任,建立健全安全責任制和各項規章制度,并嚴格執行;按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。
自覺接受政府及安監部門的監督管理,把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
二、按規定配備消防設施、設備,應急照明燈、各種消防標志齊全并符合要求,疏散通道暢通。
確保安全資金的投入,滿足消防安全的需要;為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品,并督促其按規定佩戴、使用;依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費。
三、定期組織從業人員開展安全知識、消防知識的教育培訓落實重點部位、重點崗位應急措施,建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應急救援預案,并定期演練。
五、單位如發生重大或造成較大社會影響的安全事故,立即停業整頓。
因未依法履行主體責任導致安全事故的,接受 *萬元經濟處罰,并承擔相應的法律責任。
違反上述承諾,接受相應的行政處罰,并承擔相應的法律責任。
如因安全投入不到位導致安全事故,單位接受不低于50萬元罰款,法定代表人(實際控制人)接受2—20萬元罰款;未建立安全管理機構或未對從業人員進行培訓教育,接受2萬元罰款;未設警示標志或未對從業人員提供符合要求的`防護用品,接受5萬元罰款;對重大危險源未登記建檔,未制定應急救援預案,接受2—10萬元罰款;與從業人員訂立免責或減責協議,接受2—10萬元罰款等等。
承諾單位(蓋章):
法人代表簽字:
實際控制人簽字:
一、切實樹立“安全第一”的思想,對本單位安全事務負有義不容辭的責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。
二、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全生產法律法規及標準在本單位內得到認真貫徹執行和落實。
三、不斷建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程,鼓勵相關內外部人員積極參與到與安全標準化不斷改進的過程中。
四、以預防為主,開展風險管理、隱患治理,組織、督促本單位安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。
五、保證本單位安全生產必要投入的有效實施,不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件,最大限度的不發生事故、不損害員工健康。
六、按國家安全設施“三同時”的規定,確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
七、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,不違章指揮,監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。
八、保障員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展;定期組織安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。
九、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給員工,并在本單位內得到規范使用。
十、在發生安全生產事故時,認真組織事故應急救援,對事故進行調查處理,并及時向上級主管部門報告。
十一、修訂完善本單位生產安全事故應急救援預案,負責指揮事故應急救援工作。
對預案中存在的問題進行解決落實,督促開展事故應急救援演練工作,確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。
十二、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,定期進行績效考核,實現安全生產管理的持續改進。
承諾人:
時間:
生產單位安全生產年終工作總結文件安全生產工作年終總結篇五
一、認真學習各種制度和醫院下發的文件。我們通過每周晨會和下午業務學習時間三次組織職工認真學習了醫務人員醫德規范、執業醫師法、醫療事故處理辦法、實驗室防護辦法、檢驗科各類人員工作職責、醫院感染管理辦法及醫務科下發的各種文件案例。組織職工進行醫療安全知識考試,參考人員100%,及格率100%。
二、找出存在問題努力改進工作。通過學習并結合科室在醫療安全、醫療質量和服務態度方面存在的問題進行了深入的討論,對我科一年來的問題和醫患糾紛進行了總結和討論,完善了部分制度和管理辦法。
1、對照實驗室管理辦法,加強規章制度的健全和落實,健全了各種工作記錄,完善了急診工作流程;危急值報告制度,原始記錄保存等制度;使檢驗科工作走向規范化、法制化、程序化。
2、對窗口部門人員加強教育,特別是對糾紛比較集中個人教育,對每次糾紛和舉報抓住不放,追究原因,全科同志從中吸取教訓總結經驗。對一例質量差錯進行全科討論,落實責任,總結經驗,吸取教訓。
3、向護理部發放了標本采集注意事項,完善分析前質量控制措施,減少分析前的誤差。
4、制作了標本轉運提籃,分發到臨床各科,規范了標本轉運程序。
5、完成了門診化驗室改造計劃,申請進行門診化驗室改造。
6、繼續開展實驗室全面質量控制確保檢驗質量:進行了急診儀器對比校準,通過室內質量控制活動檢驗工作質量,并從中發現問題、解決問題,將質量意識落實到每一個環節,實現檢驗工作的操作規范化、工作質量標準化、服務理念現代化。
7、按照三級醫院的發展要求,積極籌備開展市產前篩查中心,已經提交申請報告。
8、某些設備老化,工作質量差,效率低。申請對血流變儀、血凝儀進行更新,添置自動細菌鑒定儀,開展婦科hpv檢驗,希望醫院重視檢驗科的規范化建設,特別是要對照衛生部“臨床實驗室管理辦法”落實各種規章制度。我們科決心與全院同志一道在院黨委、行政領導下規范管理,努力工作,開拓創新,為醫院的發展做出應有貢獻。
生產單位安全生產年終工作總結文件安全生產工作年終總結篇六
20xx年:發生事故29起,死亡14人。其中道路交通事故24起,死亡13人,非煤礦山企業1起,死亡1人,火災事故4起,無人員傷亡。
20xx年:發生事故37起。交通事故33起,死亡10人,火災事故4起,死亡2人,無工礦企業和農機事故的發生。
20xx年:發生事故43起。其中交通事故38起,死亡10人;火災事故5起,燒傷一人,無工礦企業和農機事故的發生。
20xx年上半年發生事故16起,其中道路交通事故13起,死亡7人,火災事故3起,經濟損失7500元,無人員傷亡。無工礦企業和農機事故的發生。
20xx年:由于措施到位、組織到位、培訓教育到位,安全監管到位、隱患整改到位,使全縣的工礦企業、商業企業、交通運輸企業、危險化學品經營企業、林業、農機作業、建筑業等無一例死亡事故發生,創歷史最好記錄。
(1)突出抓好重點行業和領域的安全生產專項整治,防范重特大事故的發生。堅持把防范重特大事故作為安全生產的中心任務來抓,深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路、建筑施工、消防安全等行業和領域的安全整治工作,建立健全重大安全隱患整改督辦制度,鞏固專項整治成果。
(2)安全生產責任具體明確。
本著誰主管誰負責的原則,年年與安全生產成員單位簽定安全生產目標責任狀。并由行政職能部門與基層層層簽定責任狀,形成三級安全責任管理體系。
(3)深入開展“安全生產月”活動
為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規,普及安全知識,提高我縣廣大人民群眾的安全意識,推動安全生產工作順利開展。在每年的“安全生產月”活動當中,組織各有關部門和企業開展形式多樣的活動,效果顯著。
(4)貫徹“依法治安”,實施聯合執法,嚴厲打擊非法、違法生產行為。
一是有重點地在非煤礦山、危化品、煙花爆竹等重點領域和行業實施部門聯合執法。二是加強安全生產行政執法,嚴格執法、公正執法、廉潔執法。切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究,堅決維護安全生產法律法規的嚴肅性。對嚴重忽視安全生產的企業和個人,依法加大行政執法和經濟處罰的力度。三是加強事故責任追究。按照“四不放過”的原則,嚴肅查處每一起事故,依法追究事故責任。
(5)強化安全管理,實施“科技興安”,著力加強基層和基礎工作。
為做到安全生產工作重心下移,我局充分發揮鄉基層作用,把工作的立足點放在鄉鎮、企業,一是切實加強對企業的安全管理,建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項規章制度,使安全生產工作日常化、規范化、標準化。指導和督促企業全面貫徹安全生產法律法規,依法建立健全安全生產責任制,逐步建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。二是實施“科技興安”,提高安全生產的科技含量。督促企業加強安全設施建設,及時淘汰危及安全的落后技術、工藝和裝備,引導企業積極采用先進安全適用的技術裝備,提高安全裝備水平,改善企業安全生產條件。
(6)加強安全生產宣傳教育和培訓,增強全社會安全意識和安全生產法治理念。
以安全生產培訓為突破口,采取多種形式,,強化對特種作業人員、安全員、企業負責人企的培訓工作。使特種作業人員、安全員、企業負責人安全意識逐步提高。
加大對重大危險源監控、重大隱患整改以及安全生產技術進步等工作。首先加強了非煤礦礦山企業井下通風系統的安全投入,督促對所有非煤礦山、工礦企業加強安全資金的投入。
(8)進一步建立安全監管體制,切實加強隊伍自身建設。
一是充分發揮安全生產委員會辦公室的綜合協調作用,監管部門和其它有關部門各司其職,共同形成抓安全生產的合力。二是繼續發揮鄉鎮作用,加強安全生產基礎工作,形成了以點帶面,三級共抓的安全生產監管格局。三是切實加強安監部門隊伍自身建設,提高干部增強憂患意識和責任意識,忠于職守,努力提高業務水平和執法能力。
xx縣安監局
二0xx年八月七日
生產單位安全生產年終工作總結文件安全生產工作年終總結篇七
根據審計室要求完成生產車間相關核算工作;根據人員工資情況對勞動工時定額進行核定;月生產完成產品的分類統計及產值核算;對車間設備、物品狀況統計、損耗核算;登記車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬,并與相關部門核對;按時編制車間成本預算和產品成本計算單。
核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎數據
1、工時定額與計件單價的矛盾:計時工資大于計件工資(經過2個月的核算都存在如此問題)
2、成本核算項目公司安排上的問題:工作關系和工作職責沒有明確,其他部門不知道這個部門是做什么的。
3、組織機構的穩定性存在問題:組織機構人員和崗位的調整沒有及時的通知相關工作責任人或工作關系人。
4、人員的工作崗位關系存在跨級任命和跨級匯報的問題。
5、工作目標和項目時間、優先順序沒有告知,直接責任人不清楚。
1、各生產部門或工序的生產報表至少要體現如下內容,產量,以能了解生產進度;工時,以能了解實際工時的耗用;效率,以能運用績效管理,提高工效;成本方面必須的基礎資料,以能準確核算成本。
2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統計員進行錄入,并按工序、設備、產品種類、消耗進行統計。
a、日報:工序產量,工序工時,工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。b、旬報:設備產量,設備使用工時(在通電狀態的時間),有效利用工時(在生產作業狀態下的作業時間)。c、月報產品類別產量,產品類別工時,原料消耗,工序低值易耗品,設備、模具維修費用的統計,工資核算報表,異常工時的統計按計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統計。
3、本《通知》通知事項和統計報表從2009年6月1日起開始實施收集,并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據。)
所有的統計都應該由生產部提供,而最后我又知道車間統計人員歸我調度,但配置還是屬于車間部門(姚總經理單獨告知)。而車間和部門以及統計員也不知道有這種工作關系。任何一個部門或部門人員和職權的變動,上級和人力資源部都應該有告知相應工作部門或工作關系的義務,以利工作關系的建立和工作關系的暢通,而不是局限幾個人知道,也給這個項目的建立和完成設置了無形的障礙。設置一個部門和項目組都應該有一個職權而不是僅僅的一個工作內容,工作內容也不是一個人能完成的(說是部門工作內容,而部門僅僅只有一個人),什么事情或責任都落在一個人的身上,直接上級有幾個,工作目標有幾個,工作關系有幾個等等,直接上級是否告知這個項目該如何開展,優先順序是什么,時間段呢?我感觸最深還是以始為終,多從自己身上找原因這個觀點,養成主動溝通的習慣是我必須要改變的,然而我還在人際關系這一點上,我認為在公司人際關系主要還是工作關系,實際上我們在工作上的關系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關系。所有業務處理必須程序化、制度化,任用人員必須經過慎重挑選和訓練,任用品德不良人員則容易發生舞弊,任用業務不熟練人員則容易發生錯誤。培訓的全員參與是目前解決基礎責權范圍最好的措施。
明確劃分權責,建立崗位責任制,實行購、產、銷、賬、錢、物分管的原則;所有實物財產要有專人負責保管、保養、維修以提高使用效率,保證財物安全;所有業務處理必須程序化、制度化,任用人員必須經過慎重挑選和訓練,任用品德不良人員則容易發生舞弊,任用業務不熟練人員則容易發生錯誤。在成本統計方面首先要解決的是一線員工對異常情況的認識和報表的填制工作,一線員工認為異常情況消耗的工時填制就意味著他們得到的工資就會降低,這樣造成生產工時和工資有沖突,我想用車間主管和統計人員實行考核,對異常情況要求必須從生產計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行人員和工時的統計來解決生產部門與生產服務部門的關系。因為從整個生產流程來看解決和確認部門的責權才是解決生產管理混亂的根本所在。比如我們在工序上作手,必然牽扯到一線員工工資的問題,如果我們能在異常情況下有所突破,就有充分的理由說服員工。如此在通過廣州和深圳的相關工序和工種的工資水平指導價格來確定工資水平,來平衡生產成本。在基礎數據(設備產量、工時、消耗等初步匯總統計)和異常情況的雙重統計下來完善成本核算工作和工資的核算。
(一)建立健全異常情況統計制度(第一周內)
1、要求各部門必須對異常工時進行分類記錄和統計(必須按生產計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行人員和工時的統計)
(二)審核和建立設備和原材料臺賬和易耗品臺賬(第二周內審核)
1、要求各部門必須對動力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗進行臺賬登記,月底進行相應的統計。
(三)加強盤點管理(召開盤點審計會議)
1、各部門盤點數字相當不準確,漏盤、錯盤較為嚴重,其次是型號問題。
2、盤點報表的格式問題
3、盤點制度的建立(保障盤點數據的正確性和及時性)
(四)逐漸建立和完善各種產品的生產用料明細表
1、先建立常規產品的用料明細。
(五)逐步建立本部門相關文件(工作穩定狀態下)
(六)其他輔助工作
1、協助工裝統計模具維修工時或材料消耗
(七)重要工作事項
1、完善異常情況的統計和制度建立
生產單位安全生產年終工作總結文件安全生產工作年終總結篇八
1、 事故經過:
x年xx月xx日上午點到點,生產部檢查員在對入庫鋼管進行檢查,對打包的鋼管進行拆裝,當用鋼絲鉗剪斷捆綁物時,被散落的鋼管砸傷腳部至左腳踝外傷。
2、 事故原因:
(1) 安全意識薄弱;
(2) 缺乏工作經驗;
導致工作過程中站立位臵不對、工作方法不當,導致鋼管滾落,砸傷左腳踝。
3、 事故性質:輕傷事故。 根據生產部提供的《安全、事故 報告書》調查核實,以及“安全獎”的定義范圍,扣除事故員工當月的安全獎。
這次事故雖然是輕傷,但充分暴露出我們的安全工作還存在不足。安全生產任重道遠,公司員工通過這次事故應認識到安全工作的重要性,吸取教訓、引以為戒、舉一反三,認真落實安全生產。公司為您提供安全的工作環境,符合安全的現行法規,期望員工也遵守安全規則,在您工作或下班時,當發現有不安全隱患,您有責任報告有關人員排除。為公司的發展創造良好的安全環境,防止事故的發生。
x有限公司
x年xx月xx日
生產單位安全生產年終工作總結文件安全生產工作年終總結篇九
1、抓好安全教育和培訓,提高全員安全意識。
對于我們一線的生產員工,安全教育應該作為一項長期的基礎工作來做,必須花大力氣抓好。一是加強全員職工的安全教育。提高員工對安全生產工作的認識,保證將主要精力放在抓安全生產上。重點學習安全生產的技術規程、辦法、做到掌握政策、熟習規程,在日常的安全生產管理工作中,正確的組織、監督和貫徹落實;二是開展以培訓班為主的豐富多彩的安全活動。重點從如何加強“兩票”的管理、如何開展安全性評價、做好危險點分析預控措施,心肺復蘇現場培訓,學習國家電力公司《中國國電集團公司重大事故預防措施》。
1)、通過學習、培訓、考試,提高了班組管理層人員的管理水平和安全監督人員的監督能力,為安全生產奠定基礎;對春檢、基建施工、大修技改等現場進行督查。
2)、利用每周三下午的安全活動認真學習公司下發的安全通報,班組人員通過討論事故原因、防范措施,吸取經驗,總結教訓,避免同類型事故在我公司內發生。
3)、加強員工和勞務用工的安全管理,通過安全教育培訓,一方面培養職工的良好習慣,另一方面使職工的安全作業、安全操作的水平有明顯提高,形成人人講安全、懂安全、重視安全的良好氛圍,筑起牢固的安全思想防線。
2、全力以赴抓好春檢、秋檢工作
(1)加強對電氣、安全工器具的檢查試驗、管理和使用。要嚴格執行省公司《電力安全工器具的管理和使用規定》,對安全工器具進行了全面檢查,防止裝置性違章、人員違章、行為違章造成的`人身傷害事故的發生。
(2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重點從防高空墜落、觸電、物體打擊、交通事故等四個方面入手。
(3)結合《中國國電集團公司重大事故預防措施》和《安全性評價發現問題及整改措施計劃》,逐條逐項地大力開展整改工作,重點放在問題的落實上,嚴禁整改工作的形式主義,做到整改措施落實、整改資金落實、整改時間落實、整改責任人落實。在抓好設備整治的同時,要抓好勞動安全與作業環境的整治。
20__年雖然馬上就要過去了,但安全工作應常抓不懈,沒有終點,在以后的工作中我們要繼續堅定不移的貫徹“安全第一、預防為主”的方針,繼續學習和貫徹《安全生產法》、各項安全生產管理制度,堅持抓生產必須抓安全的原則,逐步健立、完善各項安全生產管理制度,加大安全生產檢查力度,加強職工安全教育培訓,不斷提高職工安全素質。爭取達到爐控班全體人員全年不發生異常和未遂,不發生習慣性違章,實現安全年。