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年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是抓好思想教育這個基礎(chǔ)。堅持把黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把堅定理想信念作為加強黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，作為學(xué)習(xí)教育活動和組織生活的主題主線，持續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育活動，先后主持召開理論中心組學(xué)習(xí)、常委（擴大）會、干部大會xx次，帶頭深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大和xx省委x屆x次全體會議精神，認真領(lǐng)會xxx書記對xx市提出的“xxxxxx”要求，帶領(lǐng)全市各級組織開展覆蓋市縣鄉(xiāng)村的示范培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)，聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，教育引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為投身鄉(xiāng)村振興的生動實踐。抽調(diào)骨干力量組成抗疫先鋒隊，服務(wù)群眾xxx萬人次，引導(dǎo)黨員干部自覺把黨員標準落實到各自崗位上、體現(xiàn)在具體行動上，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
二是增強黨組織政治功能和組織力。牢牢把握農(nóng)村基層黨組織的政治屬性，從規(guī)范和創(chuàng)新黨組織設(shè)置入手，以行政村為基本單元成立黨組織，織密織牢“村黨支部（黨委、總支）—村民小組（網(wǎng)格）黨小組（支部）—黨員聯(lián)系戶”這張網(wǎng)。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的治理機制，推行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人，普遍落實村級各類組織負責人向黨組織述職制度，完善“四議兩公開”、村務(wù)監(jiān)督、基層民主協(xié)商等制度機制，確保各類組織在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下形成治理合力。加強易地搬遷村黨組織建設(shè)，推行“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，群眾搬遷到哪里、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就做到哪里。
三是優(yōu)化提升農(nóng)村黨員干部隊伍。著眼打造一支能夠擔當鄉(xiāng)村振興使命的過硬隊伍，把村“兩委”換屆作為加強基層組織建設(shè)的一件大事來抓，選優(yōu)配強基層骨干，一批在疫情防控、抗洪救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中經(jīng)受住考驗的優(yōu)秀黨員成為帶頭人。換屆后，村黨組織書記大專以上、村“兩委”成員高中中專以上學(xué)歷的比換屆前有明顯提高，平均年齡較換屆前有所下降，村干部隊伍結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)明顯優(yōu)化提升。常態(tài)化排查整頓軟弱渙散村黨組織xxx個，xx名優(yōu)秀村黨組織書記選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，采取定向招錄，吸引xxx名大中專畢業(yè)生到村任職，通過開展鄉(xiāng)土人才回歸等方式，為每村儲備2名以上后備力量。
四是搞好村黨組織建設(shè)各項保障。著眼夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政的基層基礎(chǔ)，健全縣級黨委“抓鄉(xiāng)促村”責任制，推動各級黨委特別是縣級黨委更好擔負主體責任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負直接責任。將農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，推動農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整鄉(xiāng)推進、整縣提升。統(tǒng)籌市財政資金xxx萬元，扶持xxx個村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，xx%的村達到xx萬元以上，xx%的村超過xx萬元，村級自我保障能力明顯增強。建立健全以財政投入為主的穩(wěn)定的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，目前全市村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費每年達xx萬元，村黨組織書記平均報酬每年達x萬元。落實村干部基本報酬、正常離任村干部生活補貼、村級組織辦公經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費。加大對農(nóng)村黨員干部的關(guān)心關(guān)愛力度，一批扎根農(nóng)村、矢志奉獻的先進典型受到宣傳表彰，極大激發(fā)了廣大農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
四是持續(xù)整頓干部作風(fēng)。認真履行黨要管黨、從嚴治黨第一責任人職責，強化“兩個責任”“一崗雙責”，先后召開問責追責警示會和整頓干部作風(fēng)再動員部署會，印發(fā)《xx市委關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的實施意見》，對各部門各單位開展全方位督導(dǎo)檢查，以嚴的問責推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。督查單位及重點部位xxxx個（次），檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、村（社區(qū)）xxx個，發(fā)現(xiàn)問題xxxx條，立案xx人，黨政紀處分xx人，組織處理xxxx人。特別是配合xx省紀委對抓黨建“虛空飄”的xx縣原縣委書記xxx采取留置措施，堅持教育和問責相結(jié)合，推動全市黨員干部的作風(fēng)實現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。
二、存在的問題。
在推動基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上雖然采取了一些措施，但與全面從嚴治黨的要求還有一定差距。少數(shù)黨員干部仍然對“干部作風(fēng)不實是我們最大的敵人”的認識不深刻、理解不透徹，庸懶無為、失職瀆職的問題時有發(fā)生。
以上問題反映出我對黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，究其原因：一是統(tǒng)籌兼顧尚有不足。雖然能時刻緊繃黨建這根弦，逢會必講、逢場合必強調(diào)，牽住了“牛鼻子”，但“黨建+”理念樹立還不夠牢固，對新形勢下從嚴治黨和抓基層黨建的系統(tǒng)性、規(guī)律性、復(fù)雜性思考還不深，在推進各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作的深度融合方面調(diào)查研究、解剖麻雀還不夠，沒能很好地做到統(tǒng)籌兼顧，均衡發(fā)展，共同提升。二是壓力傳導(dǎo)不夠有力。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責的跟進措施仍沒有完全到位，導(dǎo)致基層黨建工作壓力和動力還不夠足。主要原因還是壓實責任不夠嚴、跟蹤督辦不夠緊、追責問責不夠狠，還沒有真正用好嚴肅“執(zhí)紀”這根鞭子，特別是對一些因作風(fēng)不實、責任心不強導(dǎo)致工作開展不到位、措施成效打折扣的干部，“打板子”還不夠。三是“釘釘子”精神堅持不夠好。工作中能找準癥結(jié)，盡力將各類資源向基層一線傾斜、補齊工作短板，但在強化工作措施執(zhí)行與實際結(jié)合落實上還沒有完全做到位，導(dǎo)致基層黨組織落實力逐級遞減。對一些突出問題、傾向性問題，一抓到底破解的招法還不多。同時受財力物力緊張等一些客觀因素掣肘，投入方面還不能滿足當前工作需要，成效還不夠明顯，還需要在身先士卒謀全局、聚精會神抓落實、多措并舉強保障方面加大力度。
三、今后打算。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，統(tǒng)籌用力抓黨建，立查立改補短板，親力親為促落實，全力以赴推動地區(qū)基層黨建工作再上新臺階。一是始終堅持“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”，不斷增強政治領(lǐng)導(dǎo)力。認真履行管黨治黨責任，堅持從我做起、四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，示范帶動各級黨委（黨組）嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實民主集中制，不斷提升總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力。支持紀委充分履行監(jiān)督責任，堅定不移將嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩作為重點，加大執(zhí)紀審查力度，教育、引導(dǎo)和監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部自覺做到“四個服從”“四個看齊”，一切行動服從黨中央的指揮、一切行動聽從自治區(qū)黨委的命令。二是始終堅持“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”，不斷增強思想引領(lǐng)力。完善、細化建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的措施方法，指導(dǎo)各級黨組織常態(tài)化加強理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。堅持把學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，精心組織，持續(xù)推進，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦。三是始終堅持“以人民為中心”，不斷增強群眾組織力。分類施策、分類指導(dǎo)農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位、高校等各領(lǐng)域黨建工作，著力把每個基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真研究抓黨建促鄉(xiāng)村振興的著力點，堅決打贏疫情防控硬仗，最大限度地凝聚人心、爭取人心。四是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷增強社會號召力。堅持以自我革命的勇氣和決心，推動全面從嚴治黨向基層延伸，層層壓實責任，堅持重遏制、強高壓、長震懾，運用好“四種形態(tài)”，推進監(jiān)察體制改革，全方位扎緊制度籠子，堅持鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢。持續(xù)下大力氣整治“四風(fēng)”“四氣”，緊盯不落實的事、嚴查不落實的人，堅決清除黨員干部隊伍中的“兩面人”，以黨風(fēng)持續(xù)向好帶動社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向上向善。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，在局黨組和機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞局黨組確定的2020年黨建工作要點及局黨組、局直屬機關(guān)黨委工作安排，扎實履職盡責，較好的完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、履職主要情況。
（一）抓實第一責任。年初，圍繞局黨組全面從嚴治黨年度責任目標、黨建工作要點分解細化任務(wù)、責任清單，層層簽訂目標責任書，全員簽訂“模范機關(guān)”創(chuàng)建承諾踐諾書。緊跟上級部署要求，及時制定“三會一課”xxx專題教育等x個具體實施計劃，推行黨建工作表格化管理、項目化推進。帶頭示范引領(lǐng)，加強跟蹤督促提醒，推動工作落實。
組織集中學(xué)習(xí)x次、專題研討x次、講黨課x次、撰寫提交發(fā)言提綱x篇；
x人“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)積分均超x分。
及時轉(zhuǎn)接x名工作崗位變動黨員的組織關(guān)系，按程序發(fā)展x名預(yù)備黨員；
參與社區(qū)志愿服務(wù)x人次，疫情防控捐款x元。
（四）抓實紀律作風(fēng)。全年組織反腐倡廉集中教育x次，汲取“兩類教訓(xùn)”大討論x次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會x次，累計排查廉政風(fēng)險點x個，制定防控措施x條。抓實違規(guī)飲酒收受紅包問題專項整治，全員簽訂嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神承諾書，建立下基層繳納伙食費、市內(nèi)交通費臺賬。壓實帶隊領(lǐng)導(dǎo)責任，全年發(fā)出、收回廉政監(jiān)督卡x份，廉潔執(zhí)法“零報告單”x份，強化相互監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。堅持對重要節(jié)假日和婚喪嫁娶事宜監(jiān)督提醒，警示干部職工廉潔過節(jié)、廉潔辦事。督促干部職工增強“8小時”以外自我監(jiān)督意識，防微杜漸，保持本色。
（五）抓實疫情防控。年初，服從春節(jié)期間局黨組值班領(lǐng)導(dǎo)號令，大年初二提前返崗，堅守崗位，參與局機關(guān)文件材料草擬、摸底排查、疫情防控調(diào)度等工作。及時組織開展以“做好健康防護，愛崗敬業(yè)奉獻”為主題的“五學(xué)習(xí)五帶頭”活動，助推疫情防控措施落地落實。
（六）抓好問題整改。針對2019年度查擺的x個問題、黨組織書記述職評議反饋的x個問題，在年初謀劃工作時制定整改措施，目前除能力提升需長期堅持外，其余問題已整改到位。針對學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況“回頭看”明確的x個方面整改任務(wù)，逐條落實整改措施，即知即改、持續(xù)推進，按時上報工作總結(jié)。針對局黨組巡視整改專題民主生活會整改方案中涉及基層黨組織負責整改的三個方面x個具體問題x條整改具體措施，中心逐項細化整改措施，明確整改責任，已全部整改完成。
（七）抓嚴廉潔自律。如實按規(guī)定填報個人有關(guān)事項，及時報告?zhèn)€人工作去向、工作情況。堅持正人先正己，帶頭模范遵守廉潔自律各項紀律規(guī)定，把知敬畏、存戒懼、守底線銘刻在心，始終保持頭腦清醒、事事謹慎、處處警醒。全年，個人沒有任何違紀違規(guī)行為，也未發(fā)現(xiàn)、未接到對干部職工違紀違規(guī)情況的反映。
二、存在問題及原因。
一是學(xué)習(xí)上還有差距。學(xué)習(xí)專業(yè)知識偏少，學(xué)習(xí)與思考、運用結(jié)合不夠緊密，用習(xí)近平總書記關(guān)于xxx重要論述、重要指示批示精神指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。
黨支部活動室還不夠規(guī)范，開展活動缺乏儀式感、莊嚴感。
有時性情急躁、耐心不足，批評同志缺少換位思考，沒有顧及對方感受。
三、下步努力方向。
（一）持續(xù)強化思想政治建設(shè)，不斷提升中心干部隊伍政治理論素養(yǎng)。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于xxxx重要論述、重要指示批示精神、黨中央重大決策部署、黨的十九屆五中全會精神等作為政治理論學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，用好《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）《黨的十九屆五中全會<建議>學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)讀本，嚴格執(zhí)行每周一次集中學(xué)習(xí)制度，嚴格落實“三個擺進去”要求，幫助黨員干部認識把握新發(fā)展階段的深刻內(nèi)涵，增強貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的思想自覺政治自覺行動自覺，提高統(tǒng)籌安全和發(fā)展能力，切實把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“兩個至上”體現(xiàn)在崗位職責和工作成效上。
（二）持續(xù)強化黨建基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升中心黨支部組織力和戰(zhàn)斗力。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和上級文件精神，著力深化黨員積分考核管理，規(guī)范“主題黨日”活動，認真落實“黨費日”“政治生日”、談心談話等制度。著力強化“三會一課”制度、民主評議黨員、請示報告等制度執(zhí)行。積極推廣“微黨課”“微講堂”黨課教育，強化學(xué)習(xí)強國等學(xué)習(xí)平臺運用，用好oa系統(tǒng)黨建模塊，完善網(wǎng)上黨支部、黨務(wù)電子臺賬，規(guī)范簡化紙質(zhì)臺賬資料管理，不斷鞏固提升黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)水平。
（三）持續(xù)強化專業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提升中心干部隊伍履職盡責能力。持之以恒開展能力提升活動，深入學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，深入學(xué)習(xí)新修訂的xxx等法律法規(guī)、標準規(guī)范，及時跟進學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委省政府和省局黨組關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署，注重學(xué)習(xí)公文寫作知識。強化實踐鍛煉，強化總結(jié)反思，不斷提高干部隊伍把握政策形勢的能力、依法依規(guī)推動工作的能力、善于分析和歸納總結(jié)的能力，著力建設(shè)“想得細、講得清、做得好、寫得透”的干部職工隊伍。
（四）持續(xù)強化紀律作風(fēng)建設(shè)，不斷提升中心干部隊伍自我約束能力。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和警示教育，堅持把紀律挺在前面，做好紅臉出汗、咬耳扯袖工作，時刻謹記“腐敗就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、成敗就在手中”，筑牢拒腐防變思想防線。嚴格用制度管人管事，嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)制度，不折不扣落實廉政風(fēng)險防控責任措施，扎緊制度籠子。從嚴監(jiān)督中央八項規(guī)定精神、按規(guī)定繳納伙食費和市內(nèi)交通費等制度規(guī)定的執(zhí)行情況，堅決守住xx系統(tǒng)違規(guī)飲酒和收受紅包禮金兩條底線。
（五）持續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷健全完善明責知責履責考責體系。強化自身建設(shè)，增強能力本領(lǐng)。切實履行好黨支部書記黨建工作第一責任人責任，細化分解年度目標任務(wù)，健全黨建工作責任體系，層層傳導(dǎo)壓力，把責任落實到崗位、到人頭。加強日常監(jiān)督檢查和過程管控，注重工作進度、工作質(zhì)量、工作效果相統(tǒng)一，適時提醒，校準偏差。堅持周紀實、月小結(jié)、季考核，考準考實工作業(yè)績，強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮考核結(jié)果獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的指揮棒作用，激發(fā)黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?，推動黨支部建設(shè)全面進步全面過硬，為服從服務(wù)中心工作提供堅強思想政治保障。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好。
本人黎善江，現(xiàn)任商學(xué)院黨總支書記。根據(jù)學(xué)校黨委部署《關(guān)于做好我?；鶎狱h組織書記抓基層黨建述職評議考核工作通知》要求，現(xiàn)將本人度抓黨建工作情況報告如下：
一、工作履職情況。
20，我在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨總支書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、強隊伍、重教育、講規(guī)矩、聚能量的工作思路，重點從思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)四個方面發(fā)力，提升了黨建工作水平，為學(xué)院各項工作開展提供了堅強的思想、組織和作風(fēng)紀律保障。
（2）我先后到學(xué)生公寓18棟、60棟與學(xué)生干部、入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的十九大精神開展座談會，宣傳新思想。
（3）我主持編印教職工政治理論學(xué)習(xí)資料匯編發(fā)放給黨員干部閱讀。本人積極參加校黨委中心組學(xué)習(xí)，也積極在學(xué)院組織各種會議上結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育大會、紀念馬克思誕辰200周年、北京大學(xué)師生座談會上、改革開放40周年慶祝大會重要講話精神至少給商學(xué)院師生做了4次輔導(dǎo)報告和宣講對談。
（4）通過深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用新思想武裝頭腦，推動各項工作向前發(fā)展。
2、實施新作為――積極履行抓基層黨建工作主體責任。
（1）強化基層黨組織建設(shè)。20度，重視黨建文化引領(lǐng)作用，讓黨員及時掌握中央方針政策，關(guān)注時事政治，一是通過推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部，在線上開展組織生活和學(xué)習(xí)討論，40%以上師生黨員積分均1000分以上。二是在學(xué)校黨委的指導(dǎo)下，完成了商學(xué)院黨總支委員會和4個支部委員會換屆選舉工作。三是認真推行支部五化建設(shè)，參加省委教育工委舉辦的支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我?guī)ьI(lǐng)黨支部書記、支委外出考察學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)五化建設(shè)文件，高標準設(shè)置活動陣地，建設(shè)了以學(xué)生三支部為我院黨建工作示范樣板支部。四是制定黨總支、黨支部三會一課學(xué)期計劃，定期督查各支部“三會一課”執(zhí)行情況，確保支部組織生活正常化。五是堅持定期召開黨政聯(lián)席會議制度。抓牢黨政班子建設(shè)，建立黨政班子工作qq群，做到重大問題和項目決策、重大資金使用均需經(jīng)過黨政聯(lián)席會議研究表決，將教師黨支部書記納入黨政聯(lián)席班子成員，堅持抓好黨員干部和教師隊伍建設(shè)，把好政治關(guān)，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。六是專題討論研究宣傳工作，建立了商學(xué)院官方黨建工作微信公眾平臺―“商青信仰”，()發(fā)布通知及動態(tài)40余次。七是發(fā)揮先鋒模范作用，樹立榜樣，匯聚正能量。運用公眾號對獲得校級以上獎勵的教師、學(xué)生黨員報道達8人次，起到了引領(lǐng)作用。
（2）認真履行黨總支書記職責。年度我組織召開黨員大會6次；總支委員會議15次；為師生上黨課6次；舉行10次主題黨日活動；專題民主生活會1次；到團委學(xué)生會指導(dǎo)2次；以普通黨員身份正常參與聯(lián)系黨支部組織生活與專題學(xué)習(xí)；與師生黨員、班子成員談心談話10余次；深入學(xué)生宿舍和教師辦公室，現(xiàn)場幫助學(xué)生和教師解決聯(lián)系后勤維修10余次；經(jīng)常與總支及下屬4個支部委員、班子成員及在學(xué)院班子會議上交流黨建工作；定期在全體教職工例會上傳達和落實上級文件、講話、會議精神，明確工作目標和要求；認真按照黨員發(fā)展細則，全年發(fā)展黨員52名，轉(zhuǎn)正58名，培養(yǎng)了260名入黨積極分子；做好思想政治教育，我一直堅持“縫會必講安全，必講政治”、“逢會必講師德師風(fēng)”，做好意識形態(tài)安全隱患排查和情況分析研判，強調(diào)課堂和各類思想文化活動要預(yù)防妄議中央、防范西方思想、勢力滲透，以牢固樹立“四個意識”嚴格師生黨員及師生教育管理，通過多次宣講和學(xué)習(xí)《湖南信息學(xué)院關(guān)于進一步嚴明政治、工作紀律的規(guī)定》、《十倡導(dǎo)十嚴禁行為規(guī)范百日行動》，時常對師生黨員及師生進行規(guī)矩意識、紀律意識教育，在學(xué)校紀委通報的幾次情況中，商學(xué)院無一人違紀違規(guī)。
二、整改突出問題和改進情況。
黨建工作檢查和評議考核查擺的問題及整改情況如下：
1、黨政班子（教學(xué)、學(xué)工、黨建）聯(lián)系不緊，出現(xiàn)兩張皮的問題。改進措施及情況：在黨委的指導(dǎo)下，采取了學(xué)院行政班子與黨政班子交叉任職，設(shè)立了黨總支副書記職務(wù)，配強了支委力量，成立了黨政聯(lián)席班子成員，形成了制度，建立了交流平臺，問題得到了明顯的好轉(zhuǎn)。
2、黨的基層支部建設(shè)力度不夠，隊伍配備不強的問題。改進措施及情況：在黨委指導(dǎo)下，進行了支部換屆選舉，解決了黨支部書記身兼數(shù)職的問題，定期由我和黨總支委員召開支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議，加強思想教育，提高政治站位和業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)。
三、存在問題。
1、自身存在問題。
面對新時代和新任務(wù)，對照黨委的要求，我認為自己在抓黨建工作中，特別是自身履職方面還有一些不足：
（1）理論學(xué)習(xí)還不夠扎實。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠，以干代學(xué)，注重在干上下功夫，忽視了理論學(xué)習(xí)，往往是在學(xué)習(xí)上被動應(yīng)付;缺乏主動性、全面性，沒有結(jié)合綜合能力素質(zhì)實際需要去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對黨建工作思考不夠，致使用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不高。
（2）工作作風(fēng)還不夠務(wù)實。遇到困難，往往強調(diào)受到客觀制約的因素多，主動作為解決問題少。特別是對黨支部五化建設(shè)等難點問題存在觀望，拖拉和畏難情緒。
（3）宗旨意識還不夠堅實。下基層只是按照領(lǐng)導(dǎo)要求去做，沒能主動地融入進去，沒有做實質(zhì)性地幫扶工作;對基層工作反映的問題能辦則辦，不能辦的沒能想辦法盡可能地協(xié)調(diào)解決，缺乏主動作為、為民服務(wù)的意識;特別是對教師黨支部的指導(dǎo)、聯(lián)系很少，工作中往往以頭緒多、任務(wù)重為借口，只講工作進展，不注工作實效，沒能及時跟蹤、指導(dǎo)、監(jiān)督工作的時限、質(zhì)量、效果。
（4）創(chuàng)新動力還不夠充實。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦、憑條條框框辦，對待新問題新情況研究不夠，不愿改、不主動改，不能解放思想、突破禁錮，沒有創(chuàng)新，致使很多實際問題沒能及時解決。
2、黨總支（支部）存在的問題。
（1）宏觀層面：
a、黨建工作系統(tǒng)思考不夠，整體性不強，工作思路還需要進一步提煉，主要原因是缺乏集體研究。
b、黨建工作缺乏品牌項目和載體。
c、黨建工作檔案建設(shè)問題。主要原因是我平時思想認識不夠，一項工作開展后沒有注意平時的累計，再加之沒有督促、考核導(dǎo)致黨總支、黨支部有些材料后面要補充問題。
（2）微觀層面：
a、黨員活動方式比較單一。開展黨員活動，大多采用開大會形式，會議活動，也比較習(xí)慣流于一人講眾人聽的模式，很少采用交互討論等方式。究其原因，主要是黨總支班子特別是本人還有慣性思維，工作創(chuàng)新不足。
b、“三會一課”系統(tǒng)性計劃性不強。首先是“三會一課”的內(nèi)容，習(xí)慣依賴上級布置，滿足于完成任務(wù)，自主安排較少，缺乏系統(tǒng)性針對性。其次在時間安排上也比較隨意，任務(wù)緊了就緊安排，其它工作忙了就顧不上安排，總是感覺在趕任務(wù)，缺乏計劃性，導(dǎo)致組織生活正?；|(zhì)量不到位，究其原因，黨總支班子特別是本人對黨建工作的開展還有等靠要思想。
c、近2年來，未在教職員工，特別是高職稱、高學(xué)歷教職工中發(fā)展新黨員。主要原因是我教師黨支部指導(dǎo)少，對發(fā)展教工黨員工作重視不足，在廣大教職工中開展黨的宣傳教育，激發(fā)教職工對黨熱情等基礎(chǔ)工作做得不扎實，沒有積極發(fā)揮黨員主動吸引群眾向黨組織靠攏的作用。
四、下一步改進措施。
1、強化學(xué)習(xí)意識。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，做到學(xué)懂學(xué)通，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高能力本領(lǐng)。
2、提高責任意識。按照新時代黨建工作要求，把政治建設(shè)擺在首位，加強總支組織建設(shè)，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，圍繞學(xué)校中心工作抓好黨建各項工作，充分發(fā)揮總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3、增強創(chuàng)新意識。發(fā)揮黨員創(chuàng)新智慧，提高黨員參與活動創(chuàng)新主動性，積極推進黨總支活動方式創(chuàng)新，多采用考學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、交互討論等方式開展黨員活動，提高黨員活動的效果和質(zhì)量。
4、增強團隊意識。下一步將強化班子成員、支部書記、支委培訓(xùn)、考核、工作督查力度，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作，強調(diào)聯(lián)動，多措并舉共同抓黨建。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇四
一、主要工作..................................................................................2(一)群防群控、一體用力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2(二)明確職責、健全機制，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。
3(三)突出重點、多措并舉，創(chuàng)新開展特色工作。
3(四)緊扣活動，結(jié)合實際，加強基層組織建設(shè)。
4二、存在問題5(一)在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。
5(二)工作力度不大，工作效果不好。
5(三)監(jiān)督措施不完善，考核運用不充分。
6
三、
下步工作思路及措施................................................................7(一)加強黨建工作力度。
7(二)扎實開展黨建創(chuàng)新工作。
7(三)健全考評體系，嚴肅追責問效。
20xx年以來，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行“第一責任人”的職責，圍繞目標，突出重點，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，通過黨建工作切實提升轄區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
((一))群防群控、一體用力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要求各級黨組織、黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭用，一是撒開“x個黨委、x黨支部、x個黨小組”三級黨建網(wǎng)，動員網(wǎng)格內(nèi)黨員凝聚力量，發(fā)揮基層黨組織在疫.情防控中的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨旗飄揚在防疫第一線；二是成立“x力量”黨員突擊隊立足x，著眼全區(qū)，向防疫工作中的急難險重發(fā)起沖鋒，協(xié)助棄管樓小區(qū)檢查站排查外來車輛人員工作、幫扶社.區(qū)掃雪消殺工作、馳援商場人流疏導(dǎo)工作、支援高鐵站外來旅客排查工作；三是強化政治引領(lǐng)，突出示范作用。辦事處機.關(guān)所有黨員下沉社.區(qū)，支援協(xié)助社.區(qū)開展工作，發(fā)動社.區(qū)志愿者隊伍、轄區(qū)各協(xié)會、以及熱心群眾，形成群防群控格局。嚴格落實“黨員三亮”，黨員人人亮黨徽、亮身份、亮先鋒，黨員站崗佩戴防疫巡查袖標、服務(wù)亮身份、先鋒崗張貼標識，引導(dǎo)黨員在檢查站卡點嚴防死守，在重點人排查、宣傳教育引導(dǎo)群眾等方面做表率。
((二))明確職責、健全機制，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。
一是明確責任。堅持“書記抓，抓書記”，黨工委書記及班.子成員為辦事處黨建工作第一責任人和社.區(qū)黨組織第一書記。二是科學(xué)謀劃。召開黨建工作專題會議，科學(xué)謀劃黨建工作實施方案。三是加大投入。x年共下?lián)茳h建工作經(jīng)費x萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費x萬余元。四是健全機制。完善“四個一”滿意大走訪制度和“兩牌兩促”黨建工作機制。全年召開黨建工作專題會議x次，黨工委書記上黨.課x次，培訓(xùn)社.區(qū)黨務(wù)人員x人次。
((三))突出重點、多措并舉，創(chuàng)新開展特色工作。一是貫徹落實從嚴治黨，召開黨風(fēng)黨紀專題民.主.生.活.會x次，查擺存在問題x個，已全部整改到位。二是認真整改xx第三巡察組反饋意見。截至目前共清退加班補助x元；修改完善各類制度x個。扎實完成xxx布置的黨代表換屆選舉工作。三是打造“兩新”黨建工作亮點。新成立“兩新”黨組織x個；組建成立x商圈黨群服務(wù)中心；吸納非公企業(yè)和社會組織x家；實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。四是認真抓好基層黨建工作。通過整頓x社.區(qū)，群眾滿意率達到x%以上；x社.區(qū)和x社.區(qū)創(chuàng)建成為黨建示范點和“三社聯(lián)動”示范社.區(qū)；按照標準落實社.區(qū)工作人員待遇；x個基層黨支部未發(fā)現(xiàn)未按期換屆現(xiàn)象；對x、石化、理工進行軟硬件雙提升，為創(chuàng)建x年社.區(qū)黨建示范點建設(shè)打下基礎(chǔ)。深化服務(wù)型黨組織“項目化”管理，在x等社.區(qū)建立品牌黨群工作室。
((一))在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。對黨建工作中遇到的新情況、新問題，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作；多數(shù)社.區(qū)僅滿足于做好上級要求的“規(guī)定動作”，開展活動形式較為單特點不突出，亮點不明顯，缺乏吸引力和凝聚力。
((二))工作力度不大，工作效果不好。轄區(qū)“兩新”組織多，辦事處對此塊工作指導(dǎo)投入還不夠，導(dǎo)致“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯，比如x商圈黨群服務(wù)中心建設(shè)推進緩慢，達碼格利星級黨支部打造相對滯后。在工作中滿足于出思路、定目標，在下功夫抓落實方面不夠。社.區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，比如活動場所雖然達標，但服務(wù)平臺功能發(fā)揮還不到位，形式重于內(nèi)容。
((三))監(jiān)督措施不完善，考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，辦事處黨工委雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不完全等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管和制約，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。導(dǎo)致一些社.區(qū)好的活動成果沒有得到推廣，個別黨員受到的處分沒有得到重視。
分析存在問題的主要原因：一是思想認識不到位。對如何做好新形勢下黨建工作的學(xué)習(xí)還不夠，領(lǐng)會還不深，措施不具體，責任不到位，在思想重視和工作布置上，一定程度上存在重經(jīng)濟輕黨建的思想。二是黨建謀劃不到位。由于珠江路辦事處近年承擔的項目建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、信訪穩(wěn)定和處非等工作任務(wù)較重，黨工委和我個人對黨建工作謀劃得不深不全，效果不明顯。特別是社.區(qū)大黨委、非公經(jīng)濟黨組織的優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來。三是黨建創(chuàng)新意識不強。沒有做到結(jié)合基層實際，契合上級要求創(chuàng)新性開展工作，尤其是對“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式研究不多、關(guān)注不夠。四是黨建工作機制不完善，制度不健全。黨建工作考核指標還沒有具體量化到位，對班.子成員分包社.區(qū)和社.區(qū)書記的黨建考核沒有拉開檔次，存在把行政業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)的問題，完善的獎懲體系還沒有形成。
三、下步工作思路及措施。
((一))加強黨建工作力度。一是堅持全面履行黨建“第一責任人”職責，規(guī)定班.子成員每周至少到所分包的社.區(qū)工作x個工作日，指導(dǎo)社.區(qū)開展黨建工作。二是抓好基層黨組織班.子建設(shè)，選優(yōu)配強各社.區(qū)黨組織“一把手”，尤其是在x年興隆寨社.區(qū)“兩委”換屆工作中，優(yōu)化班.子結(jié)構(gòu)，強化班.子功能，打造其堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是進一步整合轄區(qū)黨建資源，改進黨建服務(wù)方式，尤其是針對轄區(qū)科研院所和大型企事業(yè)單位，黨工委班.子成員落實分包走訪轄區(qū)大單位制度，形成黨建合力，吸引轄區(qū)黨組織、黨員和群眾參與區(qū)域黨建。
((二))扎實開展黨建創(chuàng)新工作。一是進一步完善服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，以“兩牌兩促”和“五星黨組織”創(chuàng)建工作目標為補充，以“四個一”大走訪活動為載體，抓好理工社.區(qū)和珠江社區(qū)服務(wù)型黨組織亮點打造工作。二是創(chuàng)新載體，一方面加快做好x商圈黨群服務(wù)中心建設(shè)工作，積極探索“兩新”黨建新模式，盡快形成切合實際的工作方法，同時注重同工會等群團組織活動相結(jié)合。另一方面計劃在創(chuàng)展國際和杜康大廈兩棟樓宇建立樓宇聯(lián)合黨支部，推進黨的基層組織建設(shè)，更廣泛凝聚黨員，更密切聯(lián)系群眾。三是拓寬“兩新”組織黨建工作思路，持續(xù)開展“兩新”組織星級創(chuàng)評分類定級工作，培養(yǎng)至少x個黨員隊伍好、社會影響好、企業(yè)效益好的“兩新”黨組織。
((三))健全考評體系，嚴肅追責問效。一是堅持分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班.子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責任體系，健全落實“雙向述職”制度。二是運用好“五包一考核”制度，每季度進行一次考核，半年初評，年終總評。把考核結(jié)果與表彰和推薦各級各類優(yōu)秀、先進結(jié)合起來，作為推薦干部和獎勵懲戒的重要依據(jù)，真正讓黨務(wù)工作人員抓黨建工作有出路、有激情、有成績。三是細化問責方式，健全問責程序。加快推行《x區(qū)x黨建工作檢查辦法》和《x區(qū)x黨建工作問責臺賬》實踐應(yīng)用。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況。
（一）強化責任擔當，突出抓好責任落實。一是落實主體責任。不斷強化黨建主業(yè)意識，專題研究黨建工作3次，改選機關(guān)黨委，成立機關(guān)紀委，解決機關(guān)黨委和支部黨建活動經(jīng)費x萬元，確保黨建工作有人抓、有人管，有錢干事。二是壓實各級責任。落實“一崗雙責”，層層簽訂《全面從嚴治黨目標管理責任書》，嚴格黨組織考核評議和支部書記述職制度，定期對各級黨組織履職情況進行檢查和提醒，解決機關(guān)支部“燈下黑”問題。三是抓好主業(yè)責任。嚴格落實黨組成員分工負責制，推動機關(guān)黨建、xx工作與黨委xx工作部署深度融合，各項目標任務(wù)全面完成。
（二）強化思想教育，突出抓好政治建設(shè)。一是政治意識入腦入心。持續(xù)開展思想政治和意識形態(tài)教育，堅持每日晨學(xué)雷打不動，帶頭講黨課x次，組織中心組學(xué)習(xí)xx次，干部職工政治站位不斷提升。二是政治生活嚴肅認真。從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，針對xxx等問題，召開xx專題組織生活會，講政治、懂規(guī)矩、守紀律意識進一步增強。三是政治文化豐富多彩。開展慶祝建黨99周年道德講堂、“憲法宣誓”等黨日主題活動，組織參觀xx展覽、王蒙書屋等教育基地，開展xxx等群眾聯(lián)誼活動x余場次，堅定了黨員理想信念，豐富了群眾文化生活。
（三）強化從嚴治黨，突出抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是日常監(jiān)管常抓不懈。針對會風(fēng)會紀、值班紀律等經(jīng)常性開展督查，對x名干部職工和x個下屬局、x個處室做出處理。健全完善x個重點處室業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點和空白盲區(qū)風(fēng)險防控措施，進一步織密了制度的“籠眼”。二是黨風(fēng)廉政從嚴從實。堅持一手抓黨風(fēng)廉政、一手抓xx，落實權(quán)力運行監(jiān)督機制，對xx等處室開展廉政談話提醒10余次。扎實開展干部專項考核審核，取得了初步成效。三是群眾工作凝聚民心。發(fā)揮后盾作用，在選派干部和經(jīng)費保障上大力支持xx工作。通過開展“微行動”等形式，積極開展群眾辦事堵點疏解行動，保障了群眾的基本權(quán)益。
二、存在問題及原因分析。
（一）學(xué)習(xí)運用“兩張皮”依然存在。在抓好學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力xx上與工作實際聯(lián)系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準確。
（二）黨支部標準化建設(shè)有待加強。個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）能力水平與群眾期望還有差距。機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”工作還有待提升，個別黨員能力素質(zhì)與群眾期望還有差距，在指導(dǎo)基層知民情、解民憂上還有待加強。
深刻剖析存在問題的原因，一是政治建設(shè)不嚴不實。一些干。
當前隱藏內(nèi)容免費查看部在政治規(guī)矩和政治紀律方面出現(xiàn)問題，折射出xx系統(tǒng)在加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)上還有差距，個別干部“四個意識”樹的還不牢。二是思想認識存在偏差。落實黨建責任、考核評價、激勵約束等制度執(zhí)行還不到位。個別黨支部書記政治站位不高，對新時期做好機關(guān)黨建的緊迫性和重要性認識不到位，重行政職務(wù)輕黨內(nèi)職務(wù)。三是群眾工作能力還不強。部分黨員為民服務(wù)思想根基扎得不牢，在解決基層及群眾實際問題的能力有所欠缺，對一些難點、復(fù)雜問題，解決辦法還不多。
三、下一步工作打算。
（一）樹牢政治意識。始終把政治建設(shè)擺在首位，將黨的政治建設(shè)緊密融入機關(guān)黨建、維護穩(wěn)定和業(yè)務(wù)工作各方面、全過程。切實發(fā)揮表率作用，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)干部職工真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”刻印于心，落實于行。
（二）加強理論武裝。采取個人自學(xué)和晨會學(xué)習(xí)相結(jié)合、“xx講壇”與領(lǐng)導(dǎo)黨課相結(jié)合、研讀原文與討論交流相結(jié)合、現(xiàn)場提問與考試測評相結(jié)合等多種形式，切實學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔當。
（三）強化黨建責任。堅持“一崗雙責”，健全明責、履責、問責的責任機制，明確黨組謀劃之責、機關(guān)黨委計劃之責，黨支部落實之責。局黨組經(jīng)常性專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員定期聽取分管處室述職述廉情況，全面抓好機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政工作。
（四）規(guī)范支部建設(shè)。強化黨支部政治功能和組織功能，選好用好黨支部書記，切實發(fā)揮黨支部委員、黨小組長的示范引領(lǐng)作用。建立黨支部標準化工作清單，對支部委員履職情況實行全程紀實、量化評價，不斷提升支部黨建質(zhì)量。
（五）狠抓正風(fēng)肅紀。堅持全面從嚴治黨，落實管黨治黨責任，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”特別是形式主義和官僚主義，求真務(wù)實、爭先進位，以良好的作風(fēng)確保黨委工作部署落地生根。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇六
一、履職情況。
（一）強化責任擔當，突出抓好責任落實。一是落實主體責任。不斷強化黨建主業(yè)意識，專題研究黨建工作3次，改選機關(guān)黨委，成立機關(guān)紀委，解決機關(guān)黨委和支部黨建活動經(jīng)費x萬元，確保黨建工作有人抓、有人管，有錢干事。二是壓實各級責任。落實“一崗雙責”，層層簽訂《全面從嚴治黨目標管理責任書》，嚴格黨組織考核評議和支部書記述職制度，定期對各級黨組織履職情況進行檢查和提醒，解決機關(guān)支部“燈下黑”問題。三是抓好主業(yè)責任。嚴格落實黨組成員分工負責制，推動機關(guān)黨建、xx工作與黨委xx工作部署深度融合，各項目標任務(wù)全面完成。
（二）強化思想教育，突出抓好政治建設(shè)。一是政治意識入腦入心。持續(xù)開展思想政治和意識形態(tài)教育，堅持每日晨學(xué)雷打不動，帶頭講黨課x次，組織中心組學(xué)習(xí)xx次，干部職工政治站位不斷提升。二是政治生活嚴肅認真。從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，針對xxx等問題，召開xx專題組織生活會，講政治、懂規(guī)矩、守紀律意識進一步增強。三是政治文化豐富多彩。開展慶祝建黨99周年道德講堂、“憲法宣誓”等黨日主題活動，組織參觀xx展覽、王蒙書屋等教育基地，開展xxx等群眾聯(lián)誼活動x余場次，堅定了黨員理想信念，豐富了群眾文化生活。
（三）強化從嚴治黨，突出抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是日常監(jiān)管常抓不懈。針對會風(fēng)會紀、值班紀律等經(jīng)常性開展督查，對x名干部職工和x個下屬局、x個處室做出處理。健全完善x個重點處室業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點和空白盲區(qū)風(fēng)險防控措施，進一步織密了制度的“籠眼”。二是黨風(fēng)廉政從嚴從實。堅持一手抓黨風(fēng)廉政、一手抓xx，落實權(quán)力運行監(jiān)督機制，對xx等處室開展廉政談話提醒10余次。扎實開展干部專項考核審核，取得了初步成效。三是群眾工作凝聚民心。發(fā)揮后盾作用，在選派干部和經(jīng)費保障上大力支持xx工作。通過開展“微行動”等形式，積極開展群眾辦事堵點疏解行動，保障了群眾的基本權(quán)益。
二、存在問題及原因分析。
（一）學(xué)習(xí)運用“兩張皮”依然存在。在抓好學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力xx上與工作實際聯(lián)系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準確。
（二）黨支部標準化建設(shè)有待加強。個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）能力水平與群眾期望還有差距。機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”工作還有待提升，個別黨員能力素質(zhì)與群眾期望還有差距,在指導(dǎo)基層知民情、解民憂上還有待加強。
深刻剖析存在問題的原因，一是政治建設(shè)不嚴不實。一些干部在政治規(guī)矩和政治紀律方面出現(xiàn)問題，折射出xx系統(tǒng)在加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)上還有差距，個別干部“四個意識”樹的還不牢。二是思想認識存在偏差。落實黨建責任、考核評價、激勵約束等制度執(zhí)行還不到位。個別黨支部書記政治站位不高，對新時期做好機關(guān)黨建的緊迫性和重要性認識不到位，重行政職務(wù)輕黨內(nèi)職務(wù)。三是群眾工作能力還不強。部分黨員為民服務(wù)思想根基扎得不牢，在解決基層及群眾實際問題的能力有所欠缺，對一些難點、復(fù)雜問題，解決辦法還不多。
三、下一步工作打算。
（一）樹牢政治意識。始終把政治建設(shè)擺在首位，將黨的政治建設(shè)緊密融入機關(guān)黨建、維護穩(wěn)定和業(yè)務(wù)工作各方面、全過程。切實發(fā)揮表率作用，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)干部職工真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”刻印于心，落實于行。
（二）加強理論武裝。采取個人自學(xué)和晨會學(xué)習(xí)相結(jié)合、“xx講壇”與領(lǐng)導(dǎo)黨課相結(jié)合、研讀原文與討論交流相結(jié)合、現(xiàn)場提問與考試測評相結(jié)合等多種形式，切實學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔當。
（三）強化黨建責任。堅持“一崗雙責”，健全明責、履責、問責的責任機制，明確黨組謀劃之責、機關(guān)黨委計劃之責，黨支部落實之責。局黨組經(jīng)常性專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員定期聽取分管處室述職述廉情況，全面抓好機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政工作。
（四）規(guī)范支部建設(shè)。強化黨支部政治功能和組織功能，選好用好黨支部書記，切實發(fā)揮黨支部委員、黨小組長的示范引領(lǐng)作用。建立黨支部標準化工作清單，對支部委員履職情況實行全程紀實、量化評價，不斷提升支部黨建質(zhì)量。
（五）狠抓正風(fēng)肅紀。堅持全面從嚴治黨，落實管黨治黨責任，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”特別是形式主義和官僚主義，求真務(wù)實、爭先進位，以良好的作風(fēng)確保黨委工作部署落地生根。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇七
一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。
二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓；
四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導(dǎo)各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。
（二）把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設(shè)。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施x萬元以上各類項目x個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到x萬元，農(nóng)民人均純收入達到x元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進樓院等志愿活動x余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金x萬元。推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責任區(qū)”、“黨員+責任對象”的“x+x”模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。
失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問題入手，突出重點整治“十風(fēng)”，進一步提升了干部隊伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《x區(qū)干部紀律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等x個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降x%，各級各部門的工作效能顯著提升。
街辦傾斜，先后有x名農(nóng)村致富帶頭人進入村“兩委”班子，x名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費x萬元，較上年提高了x%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“x”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織x個，查處違反紀律作風(fēng)規(guī)定的問題x起x人，促進各項工作抓落實干到位。
二、存在的主要問題及原因。
二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實做的現(xiàn)象；
二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進不及時，管理有難度；
二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足；
三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和措施。
2022年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉x精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。
強支撐嚴考核三措并舉，切實把。
黨建。
制度。
確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。
（二）落實“兩個責任”，執(zhí)紀問責正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認真落實黨風(fēng)廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。
作為三項重要任務(wù)下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
（四）主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務(wù)水平。在機關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新x作出新的更大貢獻。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2019年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××局黨組緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”理念，突出抓好主題教育、基層黨建、理想信念、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，有力推動全局黨建工作再添舉措、再創(chuàng)佳績?，F(xiàn)就2019年抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況。
二是開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)，激發(fā)干部奮勇干事的熱情。為更加直觀的體會和感受過去的艱難歲月，倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，我局組織黨員干部到××愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，通過重走長征路、做食紅軍餐、翻雪山、過草地、聽革命后代親身講述紅軍故事等內(nèi)容，讓黨員干部身心再次受到鼓舞。
（二）突出重點，狠抓基層黨建。一是狠抓組織建設(shè)，著力提升黨建水平。根據(jù)工作需要，完成了機關(guān)支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是狠抓陣地建設(shè)，積極打造基層黨建示范點。根據(jù)辦公區(qū)域特點，將黨的光輝歲月、業(yè)務(wù)工作、黨建群團元素等融入其中，打造初心長廊、談心小屋、風(fēng)采天地等獨具特色的黨建氛圍，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是狠抓文化建設(shè)，著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍。為讓廣大干部職工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣，我局依托學(xué)習(xí)強國app開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式，進一步提升干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，在全局上下形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
（三）以身作則，著力抓好理想信念教育。一是強化信念修養(yǎng)穩(wěn)立場。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是著力抓好新中國成立70周年愛國主義教育。以我和我的祖國為主題，通過演講比賽、誦讀詩詞、專題黨課等方式，弘揚偉大民族精神，堅定全體黨員干部理想信念宗旨。三是以身作則，規(guī)范黨員干部的言行。在嚴格要求自身的前提下，規(guī)范下屬黨員干部職工言行，特別是“八小時以外”的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵。
（四）從嚴律己，扎實筑牢思想道德防線。帶頭執(zhí)行“一把手”不直接分管人、錢、物及項目的規(guī)定，從嚴要求自己和下屬遵守廉政規(guī)定，既以身作則，又敢抓敢管。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記向局黨組述職述廉制度，層層傳導(dǎo)壓力，讓責任傳遞到“末梢”，促使“一崗雙責”主體責任落地生根。帶頭遵守“八項規(guī)定”，嚴剎“四風(fēng)”，務(wù)實低調(diào)，淡泊名利，從不搞特殊化，從未用公款請客送禮。
二、存在問題。
（一）學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性還有待提高，學(xué)習(xí)形式較為單一。我局的學(xué)習(xí)教育多以集中學(xué)習(xí)為主，職工個人自學(xué)的積極性和主動性還不夠，個性化有針對性的學(xué)習(xí)相對較少，學(xué)用結(jié)合效果還不明顯。
（二）推動黨建工作的辦法不多。在組織策劃黨建活動上方法單一。在統(tǒng)籌黨建和業(yè)務(wù)的結(jié)合上還需探索新的路徑和方法。在意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育和提醒的方式還需要進一步豐富和完善。
（三）各支部推動工作力度不一。我局機關(guān)黨委下設(shè)7個支部，大部分支部能夠按照上級黨組要求認真落實，但有極個別支部存在工作推動較慢，學(xué)習(xí)教育組織不及時、交心談心開展不深入等問題。
（四）黨員發(fā)展工作較為緩慢。因黨員發(fā)展流程多審核要求高，再加之經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致黨員發(fā)展工作推行較為緩慢。
三、下一步工作打算。
（一）強化基礎(chǔ)管理，推動基層黨建水平再提升。組織好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）實施細則》等有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣精神，加強對支部的管理，特別是對工作推動較為緩慢的支部，進一步做好結(jié)對幫扶，通過引領(lǐng)帶動，推動各支部齊頭并進，共同發(fā)展。進一步抓好基層黨組織標準化建設(shè)，豐富‘三會一課’學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，全面落實黨員教育、意識形態(tài)等相關(guān)工作要求，充分調(diào)動普通黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，多措并舉開展學(xué)習(xí)教育。從被動學(xué)向主動學(xué)轉(zhuǎn)變、從集中學(xué)向單獨學(xué)轉(zhuǎn)變、從書本學(xué)向?qū)嵺`學(xué)轉(zhuǎn)變，通過黨員干部輪流學(xué)、現(xiàn)場參觀深入學(xué)、觀看影片直觀學(xué)、開展競賽增強學(xué)等方面，全方位多角度提升黨員干部的理論水平，讓學(xué)習(xí)教育針對性更強、效果更佳。
（三）強化干部管理，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和教育，完善談心談話、干部管理機制，增強干部隊伍政治規(guī)矩意識。繼續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，查擺問題，調(diào)查研究，從小處出發(fā)，從實處著力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，端正行風(fēng)，切實培養(yǎng)講政治、守規(guī)矩、敢擔當、善作為的黨員干部。
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年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照要求，我就2019年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。
一、履職工作亮點。
(一)堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，謀實主責主業(yè)。堅持把篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全2019年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務(wù)清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運行機制，做到月調(diào)度月總結(jié)，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達x次，黨組班子成員到支部調(diào)研指導(dǎo)工作平均每人達x次以上，給黨員上課黨平均每班子成員達x次以上，解決黨建難題x個。
(二)突出根本任務(wù)，抓實主題教育。今年6月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學(xué)習(xí)、先調(diào)研、先檢視、先糾改，提前預(yù)熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，鎖定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務(wù)，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)x次，撰寫心得體會x篇，調(diào)研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個，基層黨組織及成員存在突出問題x個，普通黨員存在突出問題x個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。
(三)著力基層組織，做實支部建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風(fēng)固本”建設(shè)工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設(shè)成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設(shè)標準化示范支部x個，創(chuàng)建支部黨建品牌x個，建立優(yōu)秀黨員工作室x個，樹立標桿x名。
(四)注重創(chuàng)新驅(qū)動，務(wù)實黨建項目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設(shè)計了“互聯(lián)網(wǎng)+”助推黨支部建設(shè)標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動了全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。目前，三個黨建創(chuàng)新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。
(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、學(xué)費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、問題原因剖析。
(一)存在問題。主要有以下四點：
一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領(lǐng)發(fā)展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。
二是思想政治工作不實。對思想政治建設(shè)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設(shè)的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學(xué)習(xí)日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導(dǎo)致梳遠了普通黨員與職工。
三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究了得不系統(tǒng)不扎實，制度化、標準化、規(guī)范化、科學(xué)化水平仍需進一步提升。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心離退休老干部支部建設(shè)偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。
四是作風(fēng)頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
(二)原因剖析。剖析問題產(chǎn)生的根本原因，主要有以下三點：
一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應(yīng)當把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了，用不著自己費心勞力，導(dǎo)致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。
二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
三是監(jiān)督不嚴，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作象其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
三、下步工作打算。
2020年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”：
一個總要求是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，全面抓實黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。
五個堅持和完善如下：
按期換屆選舉，及時調(diào)整充實支部班子。
二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度，組建黨員志愿者服務(wù)隊，搞好黨員志愿服務(wù)。
三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。
四是堅持和完善基本活動體系。堅持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學(xué)習(xí)活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯(lián)共建”活動，“結(jié)親連心”活動和年終送溫暖活動。
五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。完善健全黨建陣地建設(shè)制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨支部標準化建設(shè)為主要抓手，嚴格落實各項制度，不斷提高機關(guān)黨建質(zhì)量水平。x機關(guān)首先是政治機關(guān)，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為x工作的“壓艙石”，把政治標準、政治要求落實到x事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，進一步強化思想理論武裝，學(xué)深悟透做實新思想。爭創(chuàng)新一輪文明單位、文明行業(yè)，強化x機關(guān)文明氛圍營造和文明執(zhí)x建設(shè)。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，修訂完善我局《機關(guān)黨委工作規(guī)則》、《黨支部工作細則》，積極探索實踐富有自身特色的機關(guān)黨支部標準化建設(shè)經(jīng)驗。落實月度計劃會x業(yè)務(wù)與黨務(wù)雙推進制度，修訂完善黨建工作年度考核辦法，開展年度黨支部書記述職評議，明確“雙向述職評議”辦法及考核結(jié)果運用，以標準化促進機關(guān)支部建設(shè)過硬。組織開展處室作風(fēng)評議活動，評選處室作風(fēng)建設(shè)先進集體。主動邀請人大代表、政協(xié)委員、市作風(fēng)監(jiān)督員深入政府重點投資項目x現(xiàn)場，對x機關(guān)為民服務(wù)、工作效能、作風(fēng)建設(shè)等方面情況進行評議和明查暗訪。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則和省市有關(guān)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”新動向新特點，持之以恒正風(fēng)肅紀。推進x項目“三點監(jiān)察”和x組執(zhí)行x紀律廉政巡查回訪全覆蓋。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，定期對各處室、中心執(zhí)行廉政紀律情況進行檢查通報，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年，黨中央做出重要部署，確定為基層組織建設(shè)年。幸福之路管理區(qū)黨總支在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚“三創(chuàng)”精神，認真落實黨建工作責任制，圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，譜寫科學(xué)發(fā)展曲；圍繞共富抓黨建，關(guān)心群眾捧出真情；圍繞“三創(chuàng)”抓黨建，黨員引領(lǐng)奔富路；圍繞文明抓黨建，促進繁榮唱出了贊歌；圍繞民主抓黨建，陽光凈土奏出了和諧；不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動管理區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。
一、圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，譜寫科學(xué)發(fā)展曲。
衡量黨建工作開展得好不好，關(guān)鍵看黨組織和黨員在科學(xué)發(fā)展中所做出的業(yè)績和貢獻。幸福之路管理區(qū)黨總支把抓好理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為推動管理區(qū)基層組織建設(shè)年的思想動力。
20，我們加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，成立了組織，制定了制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。實施“四個五”學(xué)習(xí)方案。一是堅持“五個學(xué)”。即圍繞工作學(xué)，帶著課題學(xué)，黨總支領(lǐng)著學(xué)，個人專項學(xué)，送出深造學(xué)。二是堅持“五個步”。即分解課題--深入調(diào)研--專題輔導(dǎo)--集體研討--撰寫報告。三是堅持“五個一”。即每月一次集中學(xué)習(xí)，每季度一次專題講座，每年學(xué)一本好書，寫一篇調(diào)研文章，進行一次理論考試。四是堅持“五個新”。即新制度、新機制、新載體、新典型、新成果。通過開展多層次、多形式的學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想政治覺悟，堅定了理想信念，使黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，為管理區(qū)科學(xué)發(fā)展打下堅實思想基礎(chǔ)。
二、圍繞共富抓黨建，關(guān)心群眾捧出真情。
在共富行動中，年確定幫扶7戶低收入戶實現(xiàn)共富，管理區(qū)7名黨員干部與7戶貧困職工結(jié)成了幫扶對子，成為他們脫低路上的“親戚”。
管理區(qū)黨總支幫助多年種植大棚的貧困職工高尚升又承包土地種植玉米，由在于他沒有種植玉米經(jīng)驗，管理區(qū)副區(qū)長孫珠亮主動跟他結(jié)成了幫扶對子對其進行技術(shù)幫扶。加上他本人認真學(xué)習(xí)，今年所承包的75畝土地所種植的長勢良好，豐收再望。管理區(qū)特困戶王剛，家里上有80歲的老人，又有上學(xué)的孩子，家庭生活困難。管理區(qū)黨總支書記馬向微根據(jù)他家的實際情況，利用自己大學(xué)同學(xué)的關(guān)系，將夫妻二人送到了天津打工，預(yù)計年收入5萬元。通過職工共富行動拉近了管理區(qū)黨員干部和職工群眾的關(guān)系。
在今年抗旱保全苗戰(zhàn)役中，管理區(qū)廣大黨員干部包區(qū)包片、親自到田間地頭，開展義務(wù)勞動百余次，解決職工抗旱困難200余件。管理區(qū)黨總支經(jīng)過科學(xué)調(diào)研，()大膽改變傳統(tǒng)播種方法進行抗旱，實施播前噴灌，管理區(qū)黨總支充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭用，所有種地黨員將自家地噴灌都排在后面，穩(wěn)定了職工慌亂的情緒，確保了管理區(qū)14600畝地在播種前全部噴一遍，為抗旱出全苗奠定了基礎(chǔ)、目前作物長勢良好，又將是一個豐收年，保證了職工的增產(chǎn)增收。
三、圍繞“三創(chuàng)”抓黨建，黨員引領(lǐng)奔富路。
幸福管理區(qū)黨總支全力推進“三創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力和廣大黨員干部的先鋒模范作用，通過設(shè)立先鋒崗，樹立典型，以點帶面，有力的推進了管理區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的更好更快更大發(fā)展。
管理區(qū)黨總支充分發(fā)揚“五加二、白加黑”精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動的參與到“三創(chuàng)”活動中來。管理區(qū)黨總支有意識地在黨員中培養(yǎng)大戶，設(shè)立了致富先鋒崗。黨員張**在黨總支的引導(dǎo)下，投資100余萬元購進大馬力機車，年純收入可達20萬元以上，()他還組織本區(qū)有機戶到周邊鄉(xiāng)、村整地、播地，不僅增加了收入，還成為場縣共建的模范。同時，管理區(qū)黨支部還注重在大戶中發(fā)展黨員。種地大戶孫珠峰，是黨的好政策讓他走上了致富路，他更加相信和熱愛黨，在黨支部的培養(yǎng)下成為入黨積級分子。
在開展“工人先鋒崗”中，為推動管理區(qū)春播、秋收、整地等進度、提升職工技能素質(zhì)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)。2012年春，管理區(qū)黨總支開展了“爭當技術(shù)能手、積極建功立業(yè)”勞動競賽活動。根據(jù)各車主播種、整地速度、質(zhì)量，評出了先進個人。對表現(xiàn)突出的有機戶給予物質(zhì)獎勵，并且提供在明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中優(yōu)先使用其機車和承包土地的優(yōu)惠。通過競賽活動，提高了職工的技術(shù)本領(lǐng)。
四、圍繞文明抓黨建，促進繁榮唱出了贊歌。
幸福之路管理區(qū)黨總支把文明建設(shè)作為中心工作，把倡導(dǎo)文明、繁榮文明融入到了工作中。
今年管理區(qū)結(jié)合建黨91周年，集中表彰一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，不斷豐富“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動的形式和內(nèi)容，努力營造學(xué)先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。積極參加農(nóng)場組織各項文體活動，在“查哈陽之戀”演講比賽中，入黨積極分子李克瑾代表管理區(qū)取得第二名成績。
管理區(qū)黨總支以“十大民生工程”為載體，扎扎實實地為職工辦好事、實事。今年，為改善職工區(qū)居住環(huán)境，黨總支對管理區(qū)中心路道路進行了整形、墊基，摘花株，組建保潔隊一支，垃圾清運組3個。管理區(qū)社區(qū)黨支部對困難戶等弱勢群體盡最大的努力保證他們的基本生活需求，低保戶低保率實現(xiàn)全面覆蓋；殘疾人受到照顧；鰥寡孤獨人群給予了適當救濟；特殊困難戶得到了及時救助。
五、圍繞民主抓黨建，陽光凈土奏出了和諧。
管理區(qū)黨總支以開展黨風(fēng)廉政“作風(fēng)年”建設(shè)活動為載體，全面實施“清風(fēng)凈土工程”，對黨員干部實行以“務(wù)實、執(zhí)行力、為民服務(wù)、提高標準”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)，對管理區(qū)的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)工作全部實行了陽光操作，對凡是涉及職工群眾利益的大小事情全部實行民主議事管理。
在公開工作中，主要做到“四公開”，即公開農(nóng)場重大決策、公開經(jīng)營管理重要措施、公開職工利益相關(guān)問題、公開黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。對重要事項，一律做到民主議事在前，決策公布在后，使公開工作具有了可操作性。
組織全體黨員干部認真觀看了反腐倡廉電教片《潛規(guī)則使他毀滅》《廉政中國》，使廣大黨員受到了一次深刻的教育和極大的震憾。通過觀看警示片使廣大黨員干部防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立勤政為民、廉政為民的思想觀念，真正做到上不負黨，下不負民。
2012年，通過實施“基層組織建設(shè)年”活動，使基層黨支部的戰(zhàn)斗力進一步提升，新成立了退休黨員黨支部，使退休黨員能正常過組織生活。對暫不具備建立黨支部條件的私營企業(yè)幸福之路物資公司駐派了黨建指導(dǎo)員，進一步拓展和深化了私營企業(yè)黨組織建設(shè)，擴大了黨組織在非公領(lǐng)域的覆蓋面。
六、黨建工作存在問題和下步工作。
幸福之路管理區(qū)黨建工作中取得了一定的`成績，但也仍有許多不足之處，一是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)干部；二是個別黨員干部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；三是黨員管理工作還有待進一步加強，四是活動場所需要進一步得到改善。
在今后的黨建工作中，要繼續(xù)按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，一是繼續(xù)抓好“三創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮新時期黨員先鋒作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是實施“彩虹工程”對新考入的貧困大學(xué)生進行捐款，保證他們受到高等教育。三是抓好“職工共富行動”工程，保證2012年7戶幫扶對象全部脫貧。
總之，我自身要不斷加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善自己，充分履行好管理區(qū)黨總支書記的職責，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力，為構(gòu)建最美、最富、最綠幸福之路管理區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻！
各位領(lǐng)導(dǎo)，我述職完畢，謝謝大家。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十二
現(xiàn)在，我將履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一，切實履行直接責任人職責。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責任人，認真落實中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務(wù)，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或利用遠程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學(xué)習(xí)制度、黨員干部聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導(dǎo)下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決群眾反映的村干部收取群眾養(yǎng)老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設(shè)滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉(zhuǎn)化升級。今年換屆我村實現(xiàn)多年沒有的一次性成功。我村發(fā)展黨員1名。
第三，強化建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。以扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員、干部教育培訓(xùn)，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學(xué)講話、聽意見、正風(fēng)氣”等活動，落實村干部結(jié)對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、為群眾代理服務(wù)事項237件。
二、存在的主要問題和原因。
一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經(jīng)濟社會事務(wù)投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當成硬任務(wù)。
二是工作中缺少擔當，創(chuàng)新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經(jīng)濟空白，集體資產(chǎn)資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。
三是服務(wù)意識不強，服務(wù)能力較弱，黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務(wù)效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設(shè)崗定責，但黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領(lǐng)村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養(yǎng)。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。
一要進一步強化責任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經(jīng)常，持續(xù)用力，一抓到底，帶領(lǐng)支部成員和廣大黨員講服務(wù)、講奉獻、強基層、強堡壘。
二要進一步推動工作務(wù)實創(chuàng)新。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入推進作風(fēng)建設(shè)，嚴格黨內(nèi)政治生活，促進黨員互幫互學(xué)相互提高。積極實施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務(wù)水平。加強與流動黨員的聯(lián)系與溝通，促進雙向帶動。嚴格把好黨員入口關(guān)，積極培養(yǎng)后備干部。
三要進一步加強基層基礎(chǔ)保障。積極創(chuàng)造條件，確保按時完成村級活動場所標準化建設(shè)任務(wù)。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，盤活集體資源，促進優(yōu)化利用，積極穩(wěn)妥推動集體土地流轉(zhuǎn)，探索“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，力爭20消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴管理村干部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實打牢基層基礎(chǔ)。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十三
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動結(jié)合，著力發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)功能和黨員服務(wù)作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況。
我鎮(zhèn)轄15個行政村，現(xiàn)有總?cè)丝?萬余人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織38個，其中村級黨委1個，黨總支1個，村(社區(qū))黨支部15個;機關(guān)、企、事業(yè)單位黨支部共22個，其中兩新組織黨支部7個;黨員1500多名，其中預(yù)備黨員34名，女黨員410名，農(nóng)民黨員1081名。
二、主要做法。
(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。
落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動各級加強基層黨建。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作;落實各基層組織書記第一責任人，鎮(zhèn)黨委定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認真研究解決重要問題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，鎮(zhèn)黨委書記作為“第一責任人”，結(jié)合今年黨建工作重點，切實抓好了村(社區(qū))兩委換屆選舉、鎮(zhèn)黨代表年會制試點、黨的群眾路線教育實踐活動以及貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》做好展黨等工作，嚴格依法、依規(guī)、民主決策。選好配齊了村務(wù)監(jiān)督委員會，嚴肅查處黨員違紀現(xiàn)象。各村村務(wù)、財務(wù)運作及黨務(wù)管理，依時在公開欄及黨風(fēng)廉政信息平臺公開;村帳由鎮(zhèn)代管，操作規(guī)范化;建立了村“三資”交易平臺，使農(nóng)村“三資”管理更公開透明。
(二)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。
一是扎實推進黨代表工作室工作。把黨代表工作室從鎮(zhèn)延伸到村(社區(qū))做到全覆蓋。代表突出知黨情、聽民意、促和諧的主題全參與。定期開展市、區(qū)、鎮(zhèn)黨代表組團到基層黨代表工作室接待黨員群眾活動，促進黨員干部深入基層、貼近群眾、傾聽民意。積極配合做好市黨代表到我鎮(zhèn)黨代表工作室開展的活動，使基層黨員干部與市區(qū)黨代表良好互動，共商基層難點、熱點問題，制定整改措施，加快問題的解決。通知黨代表約訪接待群眾，讓黨員干部與群眾零距離接觸，接地氣、聚人氣。重視辦理黨代表提案和建議，組織黨代表督辦民生實事。
二是抓好基層黨建工作隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)切實抓好黨建指導(dǎo)員、各黨支部組織委員和大學(xué)生村官這三支基層黨建工作隊伍建設(shè)，定期對黨建工作人員進行培訓(xùn)，不斷改進和完善黨建工作。根據(jù)各基層黨組織不同行業(yè)不同特點，有針對性解決黨建工作中碰到的問題。發(fā)揮好大學(xué)生村官在黨團工作中的作用。村(社區(qū))的團支部書記均由大學(xué)生村官擔任，黨員的還兼任村支部的黨建聯(lián)絡(luò)員。為引導(dǎo)大學(xué)生村干部期滿后有序流動，我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)大學(xué)生村干部期滿工程工作方案》。為聘滿6年的大學(xué)生村官解決工作出路，進一步增強我鎮(zhèn)大學(xué)生村官“扎根基層、奉獻農(nóng)村”的使命感和責任感。今年村換屆選舉中，1名大學(xué)生村官當選村書記兼主任，1名當選村黨委委員，2名掛任村黨支部副書記，充分發(fā)揮好這支服務(wù)基層生力軍的作用。
三是開展務(wù)實的黨建服務(wù)工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗力。推行黨員干部駐村，黨員聯(lián)戶，動員經(jīng)濟能力好的黨員干部結(jié)對幫扶困難戶，在職黨員到社區(qū)到村為群眾服務(wù)等工作。以優(yōu)勢互補、資源共享為原則推動了xxx黨建一體化工程，有效化解基層矛盾，推進區(qū)域各項工作開展。
四是認真抓好“兩新”黨組織的黨建工作。我鎮(zhèn)以典型促發(fā)展為發(fā)展思路，加大、加深“兩新”黨組織的發(fā)展力度。今年我鎮(zhèn)xx黨支部獲得了廣州市非公有制經(jīng)濟組織先進基層黨組織的稱號，同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得的成績，獲得了省委第一督導(dǎo)組的充分肯定。我鎮(zhèn)以xx黨支部為旗桿，鼓勵其他“兩新”黨組織向xx黨支部學(xué)習(xí)、交流，結(jié)合企業(yè)的自身實際尋找出一條適合自身發(fā)展的道路，以黨建工作為抓手，與企業(yè)文化相結(jié)合，爭取獲得企業(yè)投資人的認可、支持，增強員工的凝聚力，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在員工隊伍中的先鋒模范作用，保證和促進企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
(三)嚴格黨員教育管理，正風(fēng)肅紀，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉黨員干部隊伍。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、開展的主要工作。
x年，全區(qū)各級黨組織堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，自黨扛起全面從嚴治黨政治責任，聚焦基層黨建更實、管黨治黨更嚴、宣傳思想更強的要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，全區(qū)學(xué)理論、提素質(zhì)的氛圍更加濃厚，抓基層、打基礎(chǔ)的導(dǎo)向更加明晰，抓黨建、促發(fā)展的成效更加明顯，為x西深化“x+x”工作布局、實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會“穩(wěn)中有進”良好態(tài)勢提供了有力保障。
通過地企共建、共享資源等形式，改擴建黨群服務(wù)中心x個，新增面積x萬余平方米，打造黨建文化廣場x個。開展x黨建特色活動，拍攝《x》等x部微視頻，弘揚焦裕祿“三股勁”精神、社區(qū)干部愛崗奉獻精神、始終跟黨走的初心精神，黨員群眾網(wǎng)上點擊量x萬人次。涌現(xiàn)出了以x歲終圓入黨夢的老人x、x余年義務(wù)做鞋墊的擁軍模范x等為代表的一批榜樣標桿，凝聚了改革發(fā)展精氣神。創(chuàng)新建立黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動”工作機制，引入專業(yè)化社會組織，會同社區(qū)黨員、社區(qū)工作者，為群眾提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。x社區(qū)黨委“x工作法”被評為全國x個優(yōu)秀社區(qū)工作法，x西區(qū)榮獲全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)。
二是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按要求完成監(jiān)察體制改革試點任務(wù)，整合設(shè)置x個派駐機構(gòu)，x名監(jiān)察對象全部納入管理，實現(xiàn)對公權(quán)力監(jiān)督全覆蓋。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭抵制“幫圈文化”。發(fā)揮巡察利劍作用，開展x輪區(qū)級巡察，發(fā)現(xiàn)“六項紀律”問題x個，x%已整改完畢，剩余正在持續(xù)整改。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。全年立案x件，同比上升x%，辦理留置案件x起，不敢腐的震懾效應(yīng)持續(xù)強化。以狄治民、孫太然等案件為重點，扎實推進以案促改制度化常態(tài)化，新建修訂各類制度x項。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責實”作風(fēng)導(dǎo)向，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
三是強化引導(dǎo)管控并舉把牢意識形態(tài)主動權(quán)。開展黨的十九屆五中、六中全會精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)重點，做到學(xué)懂弄通做實。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查，對x家單位意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。著力加強宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點領(lǐng)域管控，開展依法規(guī)范基督教事務(wù)專項行動，全區(qū)基督教登記場所減少x所，取締私設(shè)聚會點x處，信教群眾總數(shù)下降x%。處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，搜集上報政治有害信息x條，上報關(guān)閉違規(guī)公眾號x個，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。
二、存在的問題。
一是基層黨建還有不平衡現(xiàn)象。個別基層黨組織陣地建設(shè)不規(guī)范、黨員活動不經(jīng)常、堡壘作用不明顯。比如，x個村改居社區(qū)黨建規(guī)范化水平有待提高，x個機關(guān)和學(xué)校黨組織中特色黨建品牌比例僅有x%?！皟尚隆秉h組織覆蓋還不到位，個別“兩新”黨組織黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，服務(wù)大局作用發(fā)揮不充分。
二是宣傳思想工作與形勢發(fā)展需要還有差距。凝心聚力的氛圍不夠濃厚。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作還有模糊認識。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能充分發(fā)揮。
三是干部作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。部分干部還存在不敢擔當、不善攻堅的情況。省委巡視中提出我區(qū)在部分領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險，全面從嚴治黨還有薄弱環(huán)節(jié)?！八娘L(fēng)”問題樹倒根存，形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)禁而未絕。
三、下一步計劃。
一是強化理論武裝，突出政治建設(shè)，確保中央和各級決策部署有效落實。深入持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，創(chuàng)新“理論+文藝”“微黨課”等接地氣的宣講載體，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，使廣大干部在常學(xué)常新中提升理論素養(yǎng)，在知行合一中彰顯擔當作為。樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，把上級決策部署落到實處。堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，細化舉措，全面深化x工作布局，提升“五個品質(zhì)”，打造高質(zhì)量的“首創(chuàng)之區(qū)”。
二是用好新媒體，弘揚正能量，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。充分發(fā)揮新聞媒體作用，倡樹“堅定信念、對黨忠誠”的主流導(dǎo)向，宣傳洛陽發(fā)展新成就，展示x西改革新面貌，挖掘身邊好人、先進榜樣，弘揚正能量，凝聚“發(fā)展x西、貢獻洛陽”的強大社會力量。
三是堅持紀嚴于法、紀在法前，鞏固全面從嚴治黨戰(zhàn)略性成果。加強對工程建設(shè)、招投標、拆遷補償?shù)阮I(lǐng)域的監(jiān)督，避免腐敗發(fā)生。深化政治巡察，將巡察向社區(qū)延伸，及時發(fā)現(xiàn)群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，開展形式主義、官僚主義整治活動。以刀刃向內(nèi)的勇氣和對事業(yè)負責的擔當，對違法違紀干部嚴肅處理，營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好環(huán)境。從嚴管理，打造政治過硬、本領(lǐng)高強的紀檢監(jiān)察鐵軍。
四是強化基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作。扎實開展基層基礎(chǔ)年活動，充實基層人員，壓實基層責任，落實基層保障。以成立社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新辦公室為契機，依托原有基層治理優(yōu)勢，探索新形勢下社區(qū)治理的新途徑，在城市管理體制、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進社區(qū)便民服務(wù)等方面進行試點創(chuàng)新。規(guī)范提升社區(qū)黨群服務(wù)中心，加強街道、社區(qū)黨組織陣地和小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，因地制宜建設(shè)商務(wù)樓宇、商圈市場黨群服務(wù)站，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，使服務(wù)更便捷、更高效，打通服務(wù)黨員群眾最后“一公里”。
五是堅決扛起防范重大風(fēng)險的政治責任。教育全區(qū)干部加強理論修養(yǎng)，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的辯證唯物主義的世界觀和方法論，樹立底線思維，善于從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，從小事件中察覺大隱患，化解各類矛盾糾紛，做好問題樓盤、非法集資等問題解決，維護社會大局穩(wěn)定。
年度市局書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十五
2022年以來，在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支委成員的積極配合和全體黨員的大力支持下，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義的思想的指引下，我作為黨支部書記認真履行工作職責，貫徹落實上級黨委關(guān)于黨建工作的安排部署，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，較好的完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將2022年本人的有關(guān)情況匯報如下：
認真落實。
嚴格落實。
“三重一大”制度，
對于超出職權(quán)范圍需請示的事項，及時以文件形式上報；
四是建立了黨員學(xué)習(xí)檔案，做到了可查詢、可衡量、可考核。
2022年，共召開支委會*次、黨員大會。
*
次，講授黨課。
*
場。年內(nèi)，新遞交入黨申請書*名，討論接收入黨積極分子*名，發(fā)展對象*名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*名。加強燈塔在線日常維護和管理，嚴格執(zhí)行黨費收繳管理制度和工作經(jīng)費使用管理制度，黨員按月足額交納黨費。做到了黨員網(wǎng)點全覆蓋。
牢記。
“國之大者”
持續(xù)加強文明創(chuàng)建，推動企業(yè)文化落地見效。
成功創(chuàng)建了。
“市級文明單位”，完成了“市級青年文明號”的復(fù)審工作。
；
落實好。
“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，鞏固深化理論學(xué)習(xí)和發(fā)展黨員材料抄襲造假問題專項治理成效，進一步提升基層黨建質(zhì)量。
明紅線、知敬畏、守底線，充分發(fā)揮好該視頻資料引廉倡廉作用；
嚴格落實意識形態(tài)責任制，每半年研究意識形態(tài)工作。
四是認真落實巡視巡察整改責任，及時學(xué)習(xí)巡視巡查相關(guān)文件，并對照完成自查整改。
學(xué)習(xí)成效還需提升，黨員利用。
“學(xué)習(xí)強國”平臺自主學(xué)習(xí)的自覺意識還需要加強。
對持續(xù)深入推進政治建設(shè)方面的系統(tǒng)性思考還不夠，思路、舉措還不夠。距離新形勢新任務(wù)、新時期黨的組織路線要求還有差距，黨建引領(lǐng)效能不足。
對員工思想政治工作重視程度還需要進一步加強。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線，但是在解決思想問題和解決實際問題的結(jié)合度還不夠。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是加快實施高質(zhì)量發(fā)展強行戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，我將深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為銀行的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
學(xué)好理論才能明辨是非，充分利用好黨建宣傳欄宣傳好黨的二十大精神，并積極參加二十大精神線上培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員反復(fù)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面掌握精神，真正用新思想武裝頭腦、提升品行、推動工作。
一是強化基礎(chǔ)工作。持續(xù)開展。
“三亮三比三評”活動，不斷將黨員考核標準細化，使黨建工作再上新臺階；
三是豐富黨建活動。打造特色主題黨日活動，凝聚思想共識，推進業(yè)務(wù)發(fā)展。
持續(xù)。
用好。
“三四五”工作方式方法，
有針對性開展談心談話，做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚共識的工作，
使企業(yè)與職工之間形成。
“事業(yè)共同體”、“利益共同體”和“感情共同體”。