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最新深圳臨時工協議書 臨時工協議書(實用10篇)

時間:2025-06-09 作者:儲xy

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

深圳臨時工協議書篇一

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方(聘用方):

乙方簽字(受聘方):

法定代表人簽字:

簽訂日期: 年月日

主管簽字:

廠長簽字:

人事部簽字:

深圳臨時工協議書篇二

受聘方(乙方):____________

甲方因工作需要臨時聘用衛生專業技術人員,乙方申請應聘,經甲乙雙方平等協商,甲方同意招聘乙方為臨時工,雙方達成以下協議:

本協議期限暫定為________年,聘用期從________年________月________月個________月內雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新協議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協議,雙方同意后,則按月________日計算。

乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要而調整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。

1、甲方根據國家法律法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度,乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

2、甲方切實加強單位內部的崗位責任制管理,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、在聘用期間乙方必須按照衛生工作目標責任書要求開展工作,并按時按量按質完成各項臨時性工作任務。

4、乙方在工作期間違反操作規程和規章制度,甲方有權按照有關規定處理,并追究責任。

5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間,因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休,不允許___________月補休時間一次性休息。

6、甲方聘用乙方為臨時用工,每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領取工資,甲方不再另外支付乙方醫療保險、養老保險、失業保險、勞保福利等其他一切費用。

1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方有權單方面解除聘用協議:

(1)試用期考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行協議,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責任的。

2、在協議期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協議:

(1)甲方不能按協議規定支付勞動報酬的;

(2)甲方不履行協議,侵害臨時工合法權益的。

3、任何一方需要解除聘用協議,應提前30天書面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。

2、乙方向甲方上繳1000元醫療風險押金(不計利息),合同期滿不再續聘時,且未對甲方造成損失的,將在________月內退還,否則根據甲方損失酌情扣減,損失超過1000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

3、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

甲方(蓋章):____________

甲方法定代表人(簽章):____________

協議簽訂日期:___________________

乙方(簽名并蓋手?。篲___________

乙方法定代表人(簽章):____________

協議簽訂日期:___________________

深圳臨時工協議書篇三

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。

乙方工作內容________________________。

甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

乙方的權利與義務

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四)其他

聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應征入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

_________年____月____日_________年____月____日

深圳臨時工協議書篇四

雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯系人: 聯系電話:

受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯系電話:

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據 《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方承擔的雇傭內容為

乙方的雇傭地點

1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應 雇傭報酬。

2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。

1. 在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支 付經濟補償金。

2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知 乙方。

3. 本協議到期,雙方可協商續簽。

4. 本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

1. 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。

2. 本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律 效力。

甲方:(簽字、蓋章)

年 月 日

乙方:(簽名)

年 月 日

深圳臨時工協議書篇五

甲方:蘇州鑫和源企業服務有限公司乙方:蘇州永達氨基酸有限公司

一.經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,乙方至蘇州永達氨基酸有限公司(以下稱服務單位)做臨時工工作,以下共同執行。

二.本協議期限自2011 年5 月日至服務單位通知結束止。

三.工作任務:車間一線操作員

1.服務單位安排乙方在生產部,操作工崗位,從事該崗位責范圍內的工作

2.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照服務單位的有關規定執行;若因乙方原因末達到廠方合理工作產量時,乙方自愿義務加班至產量完成。

3.乙方應按質按量完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔。

4.因服務單位生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從服務單位的工作安排和調配。

四.勞動報酬:根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

五.勞動紀律:

1.乙方應嚴格遵守服務單位的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《規章制度》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護服務單位財物,保守服務單位機密,維護服務單位利益,服從服務單位的領導、管理和教育。

2.乙方違反勞動紀律,服務單位可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六.任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

七.協議如有末盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

八.本協議雙方簽字即生效。協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:蘇州鑫和源企業服務有限公司乙方:蘇州永達氨基酸有限公司

簽訂日期: 2011年5月9日

深圳臨時工協議書篇六

企 業: (以下簡稱甲方)

臨時工: (以下簡稱乙方)

為滿足甲方的用工需求,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經友好溝通與協商,達成如下協議:

1、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。

2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發,紋身。

3、不抽煙

4、其他要求:

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境,電費自理。

1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。

2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規章制度和作息時間,否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經甲方同意后,辦理離職手續。

4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。

1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付,工資標準為人民幣元,當月工資發放日為次月15—20日準時發放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

2、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資。

自 年月 日至年 月 日。

,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。

,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

代理人簽字:身份證 :

電 話: 電 話:

簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日

深圳臨時工協議書篇七

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經過平等友好協商,建立用工合作關系,乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作?,F就有關問題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日

第二條 薪資待遇

1、乙方提供符合國家規定的安全生產工作環境,保證甲方學生在廠內的人身安

全,保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。

2、甲方學生在乙方企業的服務期間內,必須服從企業的規章制度和生產安排。

3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發生商業保險范圍內的事情,由乙方企業負責處理。

4、甲方學生若有違反乙方企業的《廠規廠紀》者,按《廠規廠紀》規定予以處

分及處罰。

4、學生必須兩證(身份證、學生證)齊全,并且是合法有效的。

本協議一式二份,雙方各執一份,同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方(簽字):

學生簽字:____________簽署日期:年月日 乙方(蓋章):

簽署代表:_______________簽署日期年月日

深圳臨時工協議書篇八

用人單位(甲方)全稱:

勞動者(乙方)姓名:

身份證號碼:

聯系電話:

家庭住址:

市縣(區) 鄉(鎮) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動法》?!都质趧雍贤芾磙k法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿。協商一致的基礎上簽訂本合同。

一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應達到 標準。

三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執行,

1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。

2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。

3三十日內,乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。

4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

四.社會保障和福利待遇按國家相關規定辦理。

五.勞動保護和勞動條件。

1甲方根據國家和省有關法律,法規的規定,為乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。

3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

六.勞動合同的解除,變更和終止。

1經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。

3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續訂的,勞動合同終止。

七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金 元。

八,本合同未盡事宜,按法律法規的規定或協商解決。

九,雙方因履行本合同發生爭議不能解決時,可自爭議發生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。

十,本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

法定代表人: 電話: 單位地址

深圳臨時工協議書篇九

甲方:

乙方:

甲、乙雙方經協商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達成以下協議:

一、圍墻長度_________米。

二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整)。

三、付款方法:工程完工后,一個月內一次性付清全部工程款。

四、未盡事宜,雙方協商解決。

五、本協議書一式二份,各執一份,具同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

_________年____月____日_________年____月____日

深圳臨時工協議書篇十

興寧市水口鎮人民政府因工作需要,經研究擬聘任臨時工*名、根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。

一、聘任期限:

聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續聘時,乙方可以提前一個月書面申請協商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應以書面形式提出申請,經水口鎮人民政府同意后方可辦理解聘手續。

二、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資。基本工資每月x元,另每月付給作為乙方自行繳納靈活就業人員社會養老保險金。

(三)乙方不享受正式職工的醫保、社保待遇。為乙方繳納居民或農村醫保,憑入保單據報銷。

三、乙方的權利與義務

(二)享受協議書規定的工資待遇;包括正式職工的鎮級補助,年終崗位責任獎,節日加菜費。

(三)在簽訂本協議書后嚴格遵守甲方的各項規章制度和管理辦法。

四、聘用協議書的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議書,須提前30天以書面形式通知:

1.履行協議書差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

4.訂立協議書的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議書達成協議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議書:

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、甲方規定的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位。

(三)協議書期內,乙方要求違約解除協議書的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協議書時間從甲方同意之日計算。

(四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議書:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五) 有下列情況之一,本協議書自行終止:

1.協議書期限屆滿;

2.協議書期內乙方死亡;

3.法律、法規規定的其它情況。

五、違反協議書的責任和爭議解決

協議書一經簽訂具有法律效力。協議書期未滿,又不符合解除協議書條件單方解除協議書的,要承擔違約責任。因解除協議書甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

本協議書經雙方簽字后生效,本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲 方(簽章)

乙 方(簽名)

身份證號碼:

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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
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隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!銷
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我
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報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助
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在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參
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我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么我們寫心得感悟要注意的內容有什么呢?
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?
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在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一
作為一位杰出的教職工,總歸要編寫教案,教案是教學活動的總的組織綱領和行動方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的教案嗎?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大家
作為一位兢兢業業的人民教師,常常要寫一份優秀的教案,教案是保證教學取得成功、提高教學質量的基本條件。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優質的教案呢?下面我幫大
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現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文
作為一名默默奉獻的教育工作者,通常需要用到教案來輔助教學,借助教案可以讓教學工作更科學化。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優質的教案呢?這里我給大家分享一些
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以
隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范
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我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是小編幫
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總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何
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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢?那么下面我就給大
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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