范本是作為寫作參考的工具，我們可以學習其中的優點，避免其中的缺點。小編為大家準備了一些具有代表性的范文范本，希望能夠為大家提供一些優秀作品的參考和借鑒。

黨員發展條例（優質16篇）篇一

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，持續黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的好處。

一、指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終持續黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政潛力，實現黨的歷史任務帶給組織保證。

二、工作方針。

1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位?？匆粋€人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2、保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。

3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構，持續黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。

4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。

三、總體要求。

堅持鎮黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好201x年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。201x年全鎮計劃發展新黨員22名。

四、嚴格遵守各項制度。

為了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展對象務必進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格后方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展對象，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行職責追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的狀況，要追究有關職責人的職責。六是建黨對象務必從黨員數據庫中已錄入的用心分子中發展。

黨員發展條例（優質16篇）篇二

為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我鎮黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和《湘東區委組織部〈關于下發20__年發展黨員計劃的通知〉》，結合我鎮實際，特制定20__年度黨員發展工作計劃。

一、指導思想。

以黨的十九大精神為指導，認真貫徹中央、省、市有關文件和會議精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格發展黨員程序，保證發展黨員質量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍。

二、發展數量和要求。

1、按照區委組織部發展黨員計劃，全鎮20__年發展黨員計劃25名(詳見附表)。

2、突出抓好非公企業、社會組織、農民工群體、高校中青年教師、生產工作一線工人等領域或群體的黨員發展工作。

三、工作措施。

1、切實加強對發展黨員工作的組織領導。要堅持有領導、有計劃地發展黨員，各黨總支(支部)要從鞏固黨的執政地位、保證黨的事業后繼有人、永遠興旺發達的高度，充分認識新形勢下做好發展黨員工作的重要性，增強做好發展黨員工作的緊迫感和職責感，把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發展工作。

2、突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分布和內在結構。首先繼續加大在農村、企業生產一線、教學一線發展黨員工作的力度，把發展黨員工作與加強村組干部隊伍建設結合起來，與促進農村經濟發展結合起來，培養重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優秀返鄉青年和農村婦女。其次，加大在非公有制經濟組織中發展黨員工作的力度，認真總結在新的社會階層中發展黨員工作經驗，穩步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎和黨組織的覆蓋面。

3、嚴格發展黨員工作程序。按照“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，在嚴格落實“三述三評三票決”發展黨員制度的基礎上，實行“一人一檔、一事一記、一步一審”，對發展黨員工作的每個階段、每個環節的情景進行詳細記錄，實行全程記實，加強全程監督，堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。

4、切實抓好入黨進取分子隊伍建設。要有針對性地抓好對入黨進取分子的培養教育，不斷壯大入黨進取分子隊伍。各黨總支(支部)要摸清入黨進取分子底數，要建立入黨進取分子臺帳，詳盡地登記入黨進取分子的基本情景和教育培訓情景，堅持做到不在庫人員不能入黨。

5、堅持把政治標準放在首位，要認真落實政治審查制度，確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養聯系人、入黨介紹人要做細做實培養教育工作，確保職責落實、工作到位。對不堅持標準、不履行程序、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接職責人黨委將進行批評教育、情節嚴重的給予紀律處分，典型案例將上報區委組織部通報。

黨員發展條例（優質16篇）篇三

近日，《中國共產黨黨員發展工作條例》正式實施，為進一步規范和強化黨員發展工作提供了有力的依據和指導。通過學習這一重要文件，我深受啟發，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將就個人對黨員發展條例的理解與體會進行分享。

首先，黨員發展條例強調了黨員發展工作的重要性。作為黨的組織工作的重要組成部分，黨員發展工作關系到黨的建設與發展全局，因此必須高度重視。條例明確了各級黨組織的責任和義務，鼓勵和支持黨員發展工作，從黨組織、干部、群眾和黨員個人四個方面全面推進黨員發展工作，為黨的事業發展提供了堅實的人員保障。這讓我意識到，作為一名黨員，我們有責任積極參與和推動黨員發展工作，為黨的事業貢獻自己的力量。

其次，黨員發展條例明確了黨員發展工作的基本原則。條例強調了發展黨員的政治標準、組織程序和隊伍建設等方面的重要性，為黨員發展工作提供了明確的指導方針。其中，尤其強調了堅持黨的思想建設、堅持黨的優良傳統和作風、堅持選優配強、堅持黨支部相關規定等原則。這使我深刻認識到，黨員發展工作必須要遵循正確的原則和準則，僅有嚴格的政治標準和組織程序才能確保黨內隊伍的凝聚力和戰斗力。

第三，黨員發展條例明確了黨員發展工作的方法和路徑。條例明確了黨員發展工作的主要內容和具體措施，為各級黨組織提供了操作性指導。條例要求通過組織生活和談心談話等形式，對黨員的思想作出評估和指導，并注重對黨員的培訓和教育工作。這讓我意識到，黨員發展工作不僅僅是一個名義上的程序，更需要盡可能地與黨員的實際情況相結合，通過有針對性的培訓和教育，提高黨員的素質和水平。

第四，黨員發展條例強調了黨員發展工作的責任和審核制度。條例要求各級黨組織要建立和完善黨員發展工作責任制，明確各級黨組織和干部的工作職責，定期進行黨員發展工作的考核和評估，形成科學化、規范化的評價體系。這讓我意識到，黨員發展工作的推進離不開相關責任人的積極參與和監督，只有形成規范化的審核制度，才能確保黨員發展工作的質量和效果。

最后，黨員發展條例引起了廣大黨員的熱烈反響。各級黨組織和廣大黨員紛紛表示，將以這一條例為動力，進一步增強黨員意識和工作責任感，積極參與和推動黨員發展工作。這給我留下了深刻的印象，我相信隨著黨員發展條例的進一步貫徹和落實，黨的發展事業將會邁向新的高度。

綜上所述，通過學習黨員發展條例，我對黨員發展工作有了更加深刻的理解和認識。作為一名黨員，我將進一步增強黨員意識和責任感，積極參與和推動黨員發展工作，為黨的事業做出更大的貢獻。

黨員發展條例（優質16篇）篇四

發展黨員是黨的基礎工作之一，其重要性不言而喻。為了規范黨員發展工作，黨中央制定了《中國共產黨發展黨員工作條例》。我組織的黨支部近日組織學習了這部條例，并舉行了相關交流討論會。通過學習和交流，我對發展黨員相關條例有了更深刻的理解和體會，下面我將結合自身經歷，談談我的心得體會。

首先，我認識到發展黨員工作是一項系統性的工作，需要全過程把握。在之前的發展黨員工作中，我們往往只注重發展黨員對象的遴選和培養，很少關注黨員的后續教育和管理。而發展黨員條例要求黨員發展工作必須全過程把握，即從遴選、培養、考察、培訓到正式加入黨組織后的教育管理，都需要有相應的規定和制度保障。這讓我深刻認識到，發展黨員工作需要全方位、全過程的指導和管理，只有如此，才能做到精準選拔，培養優秀的黨員。

其次，我明白了發展黨員工作必須堅持黨員先進性的原則。發展黨員工作的目的是選拔和培養一批具有黨性、能力和擔當的黨干部，而黨員先進性則是其核心評價標準。發展黨員條例從嚴格遴選入黨積極分子、加強黨課教育、加強考察等方面進行具體規定，要求遴選和培養的黨員要真心實意為人民服務，具備先進性的思想和表現。這讓我深刻認識到，發展黨員工作不能只注重數量，更要注重質量，只有遵循黨員先進性的原則，才能保證黨員隊伍的優良品質。

再次，我意識到發展黨員工作必須堅定不移地推進黨風廉政建設。發展黨員工作的一個重要目標是加強黨風廉政建設，加強黨內監督和自我凈化能力，從而提高黨員隊伍的純潔性和先進性。發展黨員條例對防范腐敗、加強黨風廉潔建設等方面進行了明確規定，要求黨員在發展過程中要接受考核，遵守黨紀黨規，積極參與各項廉政建設活動。這使我深刻認識到，發展黨員工作不能僅僅紙上談兵，更要從實際行動入手，堅持從嚴治黨。

最后，我總結出發展黨員工作的關鍵是要注重培養黨員的思想道德修養。黨員發展工作不僅僅是選拔和培養一批有能力的黨員干部，更重要的是通過黨員的教育和培養，提高其思想道德素質，增強其理論修養和黨性覺悟。發展黨員條例要求黨員教育要立足于實際，注重理論學習和實踐經驗的結合，提高黨員的思想覺悟和道德修養。這使我深刻認識到，發展黨員工作不能只注重外在的形式，更要注重內在的素質，從思想教育入手，培養黨員的思想道德修養。

通過學習和交流，我不僅對發展黨員相關條例有了更深刻的理解和體會，也對自身的工作有了新的認識和思考。我將以這次學習交流為契機，進一步提高自身的理論水平和實踐能力，做好黨員發展工作，為黨的事業做出更大貢獻。

黨員發展條例（優質16篇）篇五

敬愛的黨組織：

作為一名入黨積極分子，又是重點發展對象，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同學當中時時處處體現出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。通過這段時間的學習，使我有了更明確的努力方向：

一、加強政治理論學習。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻?，F階段，要認真學習胡的“三個代表”重要思想，“三個代表”的講話有很多新思想、新觀點，是對黨員先進性表現的一種概況，是一篇具有戰略性、全局性、前瞻性的重要文獻，對加強和改進黨的思想政治工作，對全面加強黨的建設，對推進建設有中國特色社會主義事業都具有極度重要的指導意義。

二、堅定共產主義信念，認真學習通過開展班級工作進行實踐鍛煉，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經過實踐—認識—再實踐—再認識這一漫長的過程，并不斷循環往復，才能夠獲得的。要通過身邊活生生的、實實在在的、投身于建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。

三、加倍努力學習科學文化知識。新世紀，新發展，要求我們這一代人要有新的知識結構。只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強科學文化知識的學習。只有努力做到學一科，愛一科，精通一科，勤勤肯肯，踏踏實實，才能不愧于共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模范作用。

四、要向周圍的同學們學習。在這次培訓班中，每次課大部分同學們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的大部分同學對待學習的認真態度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許多優秀的共產黨員老師，和優秀的積極分子，克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在工作、學習和生活中，他們兢兢業業地工作態度一直是我學習的榜樣和努力的方向。

五、貴在堅持，端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。正如毛主席所說的：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是共產主義，什么是黨?！蔽覀兌紤詾榻?，不論組織上是否入黨，都應做到首先在思想上入黨，而且要長期的注意檢查自己做黨員的動機，克服那些不正確的思想。

懇請黨組織繼續考驗我。

此致

敬禮

匯報人：xuexila。

匯報時間：xx年xx月xx日。

黨員發展條例（優質16篇）篇六

黨員發展條例是我國共產黨制定的一項重要法規，旨在規范黨員的發展流程，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。通過學習黨員發展條例，我深刻認識到黨員發展的重要性和意義。以下是我對黨員發展條例的心得體會。

首先，黨員發展條例規定了黨員的基本條件和發展流程，對于保持黨的先進性和純潔性具有重要意義。作為黨員，我們必須具備良好的思想品質、道德修養和作風，同時還要具備一定的政治素質和業務水平。黨員發展條例對黨員的基本條件進行了嚴格規定，這既是對黨員自身的要求，也是對黨組織的保證。只有保持黨員隊伍的充分純潔性，黨組織才能更好地發揮引領、組織和動員作用，確保黨的事業始終沿著正確方向前進。

其次，黨員發展條例明確了黨組織的權責和黨員的權益。黨組織作為黨員的“娘家人”，有責任制定黨員發展計劃、培養教育黨員，同時，也有權利對黨員的發展進行評價、獎懲和管理。而作為黨員，我們也擁有一系列的權益，如自由表達意見、參與組織活動的權利等。黨員發展條例既明確了黨組織的權責，又保障了黨員的權益，有效地維護了黨員的合法權益，增強了黨員對黨組織的信任和凝聚力。

第三，黨員發展條例對發展對象和途徑進行了規定，為黨的事業培養了更多的合格黨員。黨員發展條例規定了黨員的發展對象必須是年滿18周歲、志愿入黨，并經過組織推薦、群眾評議和積極分子培養等程序。這一規定既保證了黨員發展的民主性和科學性，同時又為黨的事業培養了更多的合格黨員。黨員發展途徑的多樣化，也解決了不同人群的黨員發展需求。黨員發展條例中明確規定了正常入黨、組織轉正、黨員志愿退出等不同的發展途徑，有效地保證了黨員隊伍的活力和組織的靈活性。

第四，黨員發展條例規定了黨員的教育培訓和評價考核制度，為黨員成長提供了有效保障。黨員不僅要有入黨時的政治水平和業務能力，還要不斷地提高自身素質和能力。黨員發展條例規定了黨員的教育培訓制度，要求黨組織通過培訓班、學習小組等方式進行定期培訓，提高黨員的理論水平和業務能力。同時，黨員發展條例還規定了黨員的評價考核制度，對黨員的表現進行定期評估，激勵先進黨員、懲戒違規黨員。這樣的制度保證了黨員的持續成長和進步。

最后，黨員發展條例對黨員參與黨內生活和組織生活進行了規定，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。黨員不僅要在思想上跟黨走，在行動上也要跟黨走。黨員發展條例規定了黨員參加組織生活、民主評議、集體討論等黨內生活的內容和程序，這有助于提高黨員的自覺性和主動性，增進黨員之間的交流和團結。黨員的參與和付出，不僅有助于提高黨的凝聚力和戰斗力，也為黨員個人的成長和提升提供了機會。

總之，黨員發展條例是黨內法規的重要組成部分，對于推動黨的事業健康發展具有重要意義。通過學習黨員發展條例，使我深刻認識到黨員發展的重要性和意義，也使我對作為一名黨員應盡的責任和義務有了更加明確的認識。今后，我將不斷努力提高自身素質，積極參與黨的建設，為實現中華民族的偉大復興和人民的幸福生活而努力奮斗。

黨員發展條例（優質16篇）篇七

黨員發展條例是黨內意識形態建設的基礎和核心，明確了黨員發展的一系列要求和程序。我作為一名新黨員，通過學習黨員發展條例，深刻認識到了黨員的責任和使命，也對黨組織對黨員的要求有了更加清晰的認識。在日常工作和生活中，我積極踐行黨員發展條例的要求，不斷深化自己的黨員意識和黨性修養，并通過與黨組織和黨員同志的交流學習，感受到了黨員發展條例對黨員成長的重要作用。以下是我對黨員發展條例的一些心得體會。

第一段：加強黨性修養，堅定理想信念。

黨員發展條例明確規定，黨員要堅定共產主義理想信念，堅決踐行社會主義核心價值觀。作為一名黨員，我深刻體會到黨性修養的重要性。只有不斷加強黨性修養，才能保持初心不變，始終保持對黨和人民的忠誠。在日常工作中，我時刻銘記黨員的義務和使命，自覺踐行黨的宗旨，與黨員同志一起努力為黨和人民的事業奮斗。

第二段：增強黨員意識，提高自身素質。

黨員發展條例明確規定，黨員要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。這要求我們要自覺把黨的政治要求和黨員自身的成長結合起來，不斷提高自身的理論素質、工作能力和道德修養。為此，我積極參加各項黨組織安排的學習培訓，努力提升自己的專業技能和綜合素質。同時，我也積極參與各種社會實踐活動，不斷鍛煉自己的觀察力、應變能力和團隊合作精神。

第三段：做到嚴格自律，廉潔奉公。

黨員發展條例對黨員的行為要求非常嚴格，要求黨員自覺維護黨紀國法，恪守黨的政治原則和道德規范，做到廉潔奉公、干凈利落。作為一名黨員，我要自覺約束自己的行為，嚴格要求自己，杜絕一切不良習氣和不誠信行為。在履行工作職責的過程中，我始終保持清正廉潔的態度，秉公辦事，任職盡責。只有做到廉潔奉公，才能真正贏得人民群眾的支持和信任。

第四段：積極踐行群眾路線，服務人民群眾。

黨員發展條例明確要求，黨員要樹立為人民服務的宗旨，積極踐行群眾路線。在實際工作中，我始終保持與人民群眾的密切聯系，積極傾聽群眾的聲音，了解他們的需求和期望。只有深入基層、深入群眾，才能了解群眾的疾苦和困惑，才能更好地為他們提供幫助和服務。我將繼續發揮黨員的先鋒模范作用，致力于解決人民群眾的問題，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

第五段：加強學習交流，不斷提升自己。

黨員發展條例要求黨員要加強思想理論學習，保持良好的政治生活，經常開展思想交流。在組織安排的學習活動中，我積極參與，通過學習黨的理論和路線方針政策，不斷提高自己的政治理論水平。同時，我也主動與黨員同志進行交流，分享經驗，互幫互助，力求在實踐中取得更好的成績。通過與黨員同志的交流學習，我感受到了黨組織對黨員成長的關心和支持，也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。

總結起來，黨員發展條例是黨員成長的指引和規范。作為一名黨員，我要以黨員發展條例為依據，不斷提高自身的黨性修養、理論素質和工作能力，同時自覺遵守黨的紀律和規定，積極踐行群眾路線，為人民群眾謀福祉。只有在實踐中不斷提升自己、完善自己，才能更好地履行黨員的職責和使命。

黨員發展條例（優質16篇）篇八

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，根據中央和省、市委和潁組文件有關精神，結合我鎮實際，制定201x年發展黨員工作計劃。

一、在入黨用心分子隊伍建設方面，建立健全入黨用心分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名，擴大入黨用心分子后備人選隊伍。明確了入黨用心分子培養教育的職責，黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養聯系人。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(xx年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展對象的入黨用心分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳到達基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據入黨用心分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。

四、xx年發展黨員狀況和xx年發展黨員工作計劃，xx年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6人。xx年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6-8人。

黨員發展條例（優質16篇）篇九

近年來，河南油田黨員發展工作嚴格按照中央和省委組織部要求，緊密結合油田實際，把發展黨員工作的重點放在生產、工作一線的優秀青年工人和優秀青年專業技術人員中。通過完善機制，加強培養教育，抓好經常性發展等措施，新發展黨員的數量和質量有較大提升，三年來共發展黨員x名，其中35歲以下的優秀青年占x%，大專以上文化程度的占x。

一、明確責任，嚴格措施，確保發展黨員工作目標任務的落實。

20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結構發生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數只占全油田黨員總數的x%。在職黨員人數的減少，尤其是生產一線黨員人數的大幅減少，導致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現實，局黨委及時調整黨員發展工作思路，突出生產、工作一線優秀青年這一發展重點，采取切實措施，狠抓黨員發展工作各項任務的落實。

1、堅持發展黨員工作責任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創一爭”(創建“先進黨委、先進黨支部、先進黨小組”，爭做“新時期優秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，并細化到黨委成員工作責任制中。局黨委組織部每半年對全局發展黨員工作進行一次檢查。年底，結合全局黨建、生產經營、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發展黨員工作納入考核指標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鉤，與先進黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發展黨員工作得到認真有效的開展。

2、堅持發展黨員工作宏觀調控。局黨委根據油田改革發展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發展黨員工作指導計劃，其中要求每年發展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執行中，嚴格對支部上報的發展對象進行審核，對不符合規定要求的不列入發展計劃，并要求各支部嚴格按照指導性計劃，做好發展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。

3、堅持發展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導性，而不完全拘泥于數額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間?；鶎狱h組織一般每年最少研究發展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎上適當調整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產、工作一線發展黨員x名，占發展總數的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產、工作一線發展黨員數的x%;減少一線無黨員班組x個;在職職工黨員由占黨員總數的x%，提高到x%，逐步改變了生產一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發展黨員工作各項目標任務得到了較好的完成。

二、堅持標準，嚴格程序，確保發展黨員的質量。

為嚴把黨員入口關，確保發展黨員的質量，我們始終做到：

1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優”制度。發展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發展對象，經支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發展計劃。對在團員和青年中確定的發展對象，還必須經過團組織的“推優”程序，以來，在已發展的新黨員中，經團組織“推優”的共有x名，占發展黨員總數的x%。

2、積極推行發展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據省委組織部的統一安排，我們結合油田實際制定下發了公示制辦法，在全油田實行發展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內容，增強了貫徹落實的力度。在執行發展黨員公示制過程中，除按規定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發展對象、預備黨員進行述職，黨員和職工群眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關與群眾監督落到了實處。

3、認真抓好培訓考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，每次脫產培訓五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。

學習結束后還要進行考試考核，凡成績達不到80分以上的，規定不能列為發展對象、不能發展為預備黨員。在培訓中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學習、共勉勵。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產主義信念。

4、加強預備黨員的培養考察。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。要求預備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況。二是加強對預備黨員在預備期的考察。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結合、單位表現與社會表現相結合、關鍵時刻與一般情況下的表現相結合、批評教育與表揚鼓勵相結合，嚴格教育、嚴格質量，不搞遷就照顧。三年來共延長預備期x人，取消預備黨員資格x人。

三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨積極分子隊伍。

我們把建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。

黨員發展條例（優質16篇）篇十

黨員管理黨員管理是黨組織按照黨章和黨內的有關規定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行使權利的活動，下面是小編為您精心整理的關于黨員管理制度全文內容，歡迎閱讀!

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執行黨的基本路線，緊緊圍繞經濟建設這個中心，積極適應建立社會主義市場經濟體制和社會主義現代化建設的需要，加強黨員的教育、管理、監督，全面提高黨員素質，增強黨性，在建設有中國特色的社會主義事業中發揮先鋒模范作用。

1.引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權利。

2.組織黨員參加黨的活動。

3.嚴格黨員組織關系和黨籍管理。

4.保持黨員隊伍的純潔性。

一是黨員必須編入黨的一個組織的制度。只有把黨員編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，并在其中參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和黨內外群眾的監督，完成黨組織交給的任務，才能發揮黨員的先鋒模范作用，才能保證基層黨組織有堅強的戰斗力。黨員必須編入黨的一個組織，既是黨員享有的基本權利，也是黨組織的重要職責。

二是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會或黨小組會，以及黨員領導干部單獨召開的黨內民主生活會。黨員在組織生活會上，應認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作。這項制度是加強黨員管理，對黨員進行批評監督，促進黨員發揮先鋒模范作用，提高黨的戰斗力的一項組織保證。

三是黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。這項制度是黨員接受黨組織教育和監督的一種方式，是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑，是我們黨內生活的優良傳統之一。

四是黨日制度。是指黨的組織和黨員進行黨的活動的專門時間的規定。這一制度，對于活躍黨內民主生活，增強黨員黨的觀念，增進黨的團結，加強和改善黨的領導，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。

五是黨員交納黨費制度。是指黨員按照有關規定，向黨組織交納用于開展黨的活動的經費。按期交納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。黨員交納黨費，不僅僅是在經濟上資助黨，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。黨員交納黨費的標準，按照中央組織部有關規定執行。

六是民主評議黨員制度。民主評議黨員制度是根據從嚴治黨的方針，把黨員教育、管理和監督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度。

七是轉移黨員組織關系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點時，按照有關規定將其黨員組織關系由一個單位或地區轉移到另一個單位或地區。

八是黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項十分重要的工作。申請入黨的人被黨組織批準后，就算取得了黨籍。預備黨員也有黨籍。黨組織對黨員黨籍的處理必須采取十分嚴肅和慎重的態度。

織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，發揮先鋒模范作用，是黨員管理的一個新課題，也是新形勢下加強黨的建設的一項十分緊迫的任務。

黨員管理工作經過長期的探索和實踐，在新的歷史時期，廣泛采用了以下幾種方法和途徑：

(1)“三會一課”?！叭龝敝付ㄆ谡匍_支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，“一課”指按時上好黨課?！叭龝徽n”是黨組織生活的基本形式，認真堅持“三會一課”，對于健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，加強基層黨組織的戰斗力，都有重要作用。

(2)黨員領導干部的雙重組織生活會。根據黨章和黨內有關規定，各級黨員領導干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會。雙重組織生活，對黨員領導干部加強黨性鍛煉，增進思想交流，加強民主監督，改進工作具有重要意義。

(3)“創先爭優”活動?！皠撓葼巸灐敝饕侵更h內創建先進黨支部，爭當優秀黨員的活動。這是近幾年來在廣大基層黨組織中廣泛開展而又行之有效的一種組織活動形式。這項活動要制定出既有先進性，又切實可行的評選條件，努力在“爭創”上下功夫，定期評選表彰，以激勵黨員奮發進取，建功立業。

(4)黨員目標管理。黨員目標管理是近年來各地在加強黨員隊伍建設中廣泛采用的一種管理方法。這種管理方法要求黨組織按照黨章的規定，結合本單位的工作和黨員個人的實際情況，提出和議定黨員在一個時期內在履行黨員義務、發揮黨員作用方面的具體目標，通過定期檢查、考核，來督促和激發黨員更好地發揮先鋒模范作用。這種方法在實踐中取得了積極的效果，應不斷總結和完善。

(5)黨員聯系戶。這是農村黨員聯系群眾，發揮先鋒模范作用的一種形式。具體內容是，黨的基層組織分配每個黨員經常聯系一戶或幾戶非黨群眾，向他們宣傳黨的方針、政策，了解他們的思想、生產、生活等方面的情況，幫助帶動他們勤勞致富，及時向黨組織反映他們的意見和要求。

(6)黨員責任區。所謂黨員責任區，主要是企業黨組織根據黨員的不同工作崗位、工作性質、實際能力和活動范圍，把需要黨員承擔和完成的各種生產指標、行政事務、社會工作以及基層黨組織分配的各項任務有機地結合在一起，以責任制的形式落實到每個黨員，從而形成以一個或幾個黨員為主體，以一定數量的群眾為對象，以一定的區域為活動范圍的黨員責任區。從而密切黨員與群眾的聯系，以發揮黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用。

(7)黨員主題實踐活動。黨員主題實踐活動是基層黨組織在黨員教育管理中，有目的、有領導、有計劃地組織黨員結合行業特點和本單位的工作實際，圍繞改革開放和經濟建設而開展的一系列旨在增強黨員黨性，提高黨員素質，發揮黨員先鋒模范作用，推動經濟發展的黨內活動。這類活動把黨員教育管理的內容和方法融為一體，在黨員教育管理工作和經濟建設之間架起了一座橋梁，為黨員發揮模范作用提供了廣闊的舞臺，受到黨員和群眾的普遍歡迎。

(8)談心活動。同志之間比較深入地相互交談，是交流思想，交換意見的一種有效方式。談心活動有集體談心和個別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想，統一認識，解決矛盾，互相幫助，增強團結，做好工作。談心一定要以誠相見，以心換心，還要有搞好團結、解決問題的愿望和實事求是神。

(流動黨員活動證)制度的通知》，明確提出了流動黨員管理的基本規范。

流動黨員組織關系的轉移。

黨員流動符合有關政策規定，黨組織應及時為他們轉移組織關系。其中外出時間較長。

(6個月以內)或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的，使用。

《流動黨員活動證》。短期外出(6個月以內)參加會議、學習進修等，應開具黨員證明信，交所去地區、單位的黨組織。

流動黨員轉移組織關系的基本要求是:黨員所去單位黨組織健全的，應將黨員組織關系轉到其所去單位的黨組織。黨員所去單位黨組織不健全的，應將黨員組織關系轉到其所去單位上級主管部門的黨組織，或轉到其所去單位所在地的街道、鄉鎮黨組織。黨員在流動中將人事關系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才流動服務機構的，這些機構的黨組織如具備管理條件并經同級地方黨委同意，可以接收尚未落實工作單位或因某些原因暫時無法轉移組織關系的黨員的組織關系。

流動黨員活動證制度。

根據黨的十四屆四中全會精神，中央組織部于1994年12月下發了《關于試行。

(流動黨員活動證)制度的通知兀。

決定從1995年7月1日起，在全國范圍內試行。

《流動黨員活動證》制度。

實行流動黨員活動證制度，是加強流動黨員管理的一項重要措施。加強對流動黨員的教育管理，各地積極探索，創造了許多成功的經驗。一些地方采用外出黨員管理證、管理手冊等辦法，取得了較好效果。但是，僅靠個別地方發放有關流動黨員管理的證件，有一定的局限性。在全國范圍內統一試行《流動黨員活動證》制度，就是為了適應新形勢下加強和改進流動黨員管理的客觀要求。試行這一制度，有利于促進黨員的合理流動，有利于加強和改進對流動黨員的教育管理，有利于更好地發揮流動黨員的作用。

《流動黨員活動證》由各省、自治區、直轄市黨委組織部嚴格按照中央組織部制定的統一式樣，定點印制，并加強管理。其他任何單位和個人不得自行印制。印制所需經費，可從黨費中開支，不得向黨員個人收取工本費和發證手續費。

《流動黨員活動證》由基層黨委負責發放。發放時，要登記造冊，詳細登記持證外出黨員的姓名、所在支部、發證時間、外出原因、外出地點、外出時間等情況，并報上級黨組織備案。

《流動黨員活動證》一般應貼本人近期免冠一寸照片，并由發證的基層黨委在照片上加蓋印章。特殊情況末貼照片的，應與本人的居民身份證同時使用。

流動黨員活動證的使用。

《流動黨員活動證》適用于短期外出(6個月以內)或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員。下列情況不能使用《流動黨員活動證》：

(1)短期。

(六個月以內)外出參加會議、學習進修、借調工作、辦理公務、休假探親的黨員，仍開具黨員證明信。

(2)長期。

(六個月以上)外出務工經商且有固定地點的黨員，應轉移正式組織關系。

(3)流動性較大，無固定地點，但可以經常返回原所在單位的黨員，仍在原單位參加黨的組織生活。

(4)集體外出、地點相對集中，且有3名以上黨員的，可通過建立黨支部。

(臨時黨支部)或黨/組進行管理。

取得聯系及離開的時間;"備注欄"用于說明其他欄目未盡事項，包括外來黨員的先進事跡或犯有錯誤等情況。

1.因私出國、去港澳臺或自費出國留學的黨員組織關系的處理。

1)短期請假出國或去港澳臺探親或辦理私事的黨員，其組織關系保留在原單位。

2)出國或去港澳臺長期定居的黨員，出境以后即停止黨籍，其組織關系和檔案材料轉到縣或相當于縣一級的黨委組織部門，以保存備查。

3)黨員出境逾期(包括續假)一年以上未歸者，其組織關系及檔案材料轉到縣或相當于縣一級的黨委組織部門以保存備查。

4)經批準出境定居的預備黨員，不再辦理轉正手續，不保留其預備黨員資格。

5)自費出國留學的黨員，在學成回國之前，其黨組織關系保留在原單位。

6)黨員本人在出國、出境之前提出要求退黨的，可按黨章規定辦理退黨手續。

2.因私出國或去港澳臺地區回來后的黨員的組織關系的處理。

1)黨員如期回國，應及時向原單位黨組織匯報出境期間的情況，黨組織也要主動關心了解他們在外的情況，如無問題，即可恢復其黨員組織生活。

2)黨員超過假期回國，本人要向黨組織申訴理由，經過審查，如理由正當且又無問題者，即可恢復其組織生活。無故超假半年左右，或有一般性錯誤的黨員，可根據具體情況，給予適當的批評教育，在必要時也可給予適當的處分，待本人有了認識時，也可恢復其黨員組織生活。

3)無故超假一年以上回國的黨員，一般不能恢復其組織生活，按自行脫黨處理。如發現有嚴重問題者，經審查，如情況屬實，要嚴肅處理，有的還要給予開除黨籍的處分。

3.自費出國留學的黨員學成回國后其組織生活問題的處理。

隨著經濟體制改革及人事勞動制度改革的深入，黨員流動的數量越來越多，范圍越來越廣。為了適應建立社會主義市場經濟體制的需要，促進改革開放和經濟發展，進一步解放和發展生產力，使流動的黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨組織的教育和監督，更好地發揮先鋒模范作用，對黨員流動中組織關系管理問題作出了如下規定：

(1)黨員外出務工經商或從事其它正當職業，有固定地點、時間在6個月以上的，黨員所在黨組織應將黨員組織關系轉至所去地方或單位黨組織;時間在3至6個月的，應出具黨員證明信，由所去地方或單位黨組織負責安排其參加黨的有關活動。黨員應及時主動與所去地方或單位黨組織聯系，轉遞黨員組織關系。

(2)黨員短期外出3個月以內，或外出時間較長但無固定地點無法轉移組織關系的，黨員應通過適當的方式主動與原所在黨組織保持聯系，匯報外出活動情況，按時交納黨費。

(3)黨員3人以上集體外出，地點相對集中的，原所在黨組織應在他們中建立黨小組或黨支部(或臨時黨支部)。對外出時間在3個月以上的，應同時出具有關證明，委托所去地方或單位的黨組織負責管理這些黨員，原所在黨組織應繼續同他們保持聯系。

(4)外來經商黨員較多的集貿市場，應在這部分黨員中建立黨支部或黨小組。根據不同情況，這些黨支部或黨小組，可由鄉鎮、街道黨組織領導，也可由當地工商管理部門黨組織或個體勞動者協會黨組織領導。

(5)黨員要求流動應向所在單位及其黨組織提出申請，凡符合人員流動有關政策規定的，黨組織應予以同意并及時為黨員轉移組織關系。所去單位尚未建立黨組織的，應將黨員組織關系轉到所去單位上級主管部門的黨組織，或轉到所去單位所在地的街道、鄉鎮黨組織。

(6)縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才(勞動)流動服務機構的黨組織，具備管理條件并經同級地方黨委同意，可以接收在人員流動過程中尚未落實工作單位或因某些原因暫時無法轉移組織關系的黨員的組織關系，并根據不同情況，組織這些黨員過組織生活，收繳黨費。

(7)在人員流動問題上，因單位與單位或單位與個人發生爭議，而提交仲裁機構或有關主管部門進行仲裁的，有關單位黨組織應根據仲裁結論確定是否辦理轉移黨員組織關系手續。

(8)黨員擅自離職，黨組織應給予批評教育;本人堅持不改的，可區別不同情況作必要的處理。涉及黨籍處理的，應慎重對待。

(9)在黨員流動中，沒有轉來黨組織關系或沒有出具黨員證明信的，所去地方或單位的黨組織，不得承認其黨員身份和安排其參加黨的組織生活。

(10)凡是按照規定轉來黨組織關系的，有關地方和單位黨組織應予接納，不應拒絕接收。

(11)以上各項適用于退伍軍人、大中專畢業生中尚未落實工作單位的黨員的組織關系管理。

1、申請人向黨支部遞交。

入黨申請書。

團支部向黨支部擇優推薦入黨對象。

2、黨支部確定培養人。

黨支部對申請人和團支部擇優推薦的對象，要經常找其談話，及時確定1—2名黨員負責培養。

3、黨支部召開支委會，確定入黨積極分子。

由黨小組提名，支委會討論通過上報，黨委組織部門匯總備案。

4、黨支部、黨小組、培養人教育、培養、考察。

方法：

(1)黨的基本知識、基本路線教育;。

(2)分配一定的工作任務;。

(3)經常談心了解思想情況;。

(4)參加黨內有關活動;。

(5)政審。

5、黨支部、黨小組、培養人定期填寫《積極分子考察登寫實簿》。

每季度由培養人填寫，黨小組、黨支部簽署意見。黨支部每半年作一次寫實性考察鑒定。

6、黨小組向黨支部推薦發展對象。

黨小組長以口頭或書面形式向黨支部提名推薦發展對象。

7、黨支部制定并上報發展計劃。

列入發展計劃的對象必須是培養考察一年以上的，政歷清楚，基本符合黨員條件的入黨積極分子，并須經支委會討論通過。

8、黨委審定發展計劃。

計劃審定后，下發至各黨支部。

9、黨委集中培訓發展對象。

培訓時間為5—7天(或不少于40個學時)。主要學習《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《入黨培訓教材》等。未經過培訓的，原則上不予發展。

10、黨小組提出發展意見并向支部推薦。

對入黨積極分子進行定期考察后，將本小組的考察意見形成文字材料上交黨支部。

11、黨支部征求黨內外群眾意見。

黨支部將積極分子情況公示，并召開座談會或個別征求意見，形成書面材料。

12、黨支部召開支委會確定發展對象。

對經過一年以上培養考察的對象，通過基層座談了解，民主測評，征求黨小組意見后，召開擬定重點培養方案，訂出發展計劃，報送上級黨委。

13、黨支部向黨委報告。

黨支部將積極分子政審材料、公示情況、黨內外群眾意見、《積極分子考察登寫實簿》、支委會討論意見，報上級黨委。如果是團員，還應附團組織推薦意見等材料。

14、黨委分管書記、組織部門初步審查。

初步審查合乎要求的，下發《。

入黨志愿書。

》。

15、申請人、介紹人填寫《入黨志愿書》。

黨支部應向申請人解釋志愿書中的各項內容。填好后，由支部審閱。

16、黨支部召開接收預備黨員的黨員大會。

(1)、申請人讀《入黨志愿書》;。

(2)、介紹人發表意見;。

(3)、支委會發表意見;。

(4)、大會討論;。

(6)、作出決議。

17、黨支部填寫“黨支部決議”并報黨委。

填寫支部決議應注明應到和實到正式黨員、預備黨員數，同意和不同意的人數，通過決議的日期，并由支部書記簽名蓋章，報黨委。

18、黨委指派專人與發展對象談話。

談話前要認真審閱《入黨志愿書》及有關資料，談話中要著重了解申請人對黨的認識、入黨動機和現實表現;談話后認真負責地填寫談話情況和談話人的意見。

19、黨委召開黨委會審批。

黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，應在三個月內審批，如遇特殊情況可以適當延長審批時間，但不得超過六個月。

20、黨委組織部門填寫審批意見。

對接收為預備黨員的，應注明預備期起止的具體時間，(從支部大會通過之日算起)，并交黨委書記簽名加蓋黨委印章。

21、黨支部負責人與預備黨員談話。

(1)向預備黨員介紹支部情況，提出要求;。

(2)編入黨小組參加組織生活。

22、黨組織主持預備黨員入黨宣誓儀式。

根據實際情況，選擇時機和范圍舉行。

23、黨支部、黨小組、介紹人繼續對預備黨員培養教育、考察。

方法：

(1)、黨的基本知識教育;。

(2)、分配五定的工作任務;。

(3)、聽取黨內外群眾反映;。

(4)、預備黨員定期匯報思想;。

(5)、介紹人定期向支部報告考察意見。

24、預備黨員到期提出轉正申請。

25、黨小組討論并提出可否轉正的意見。

26、黨支部召開支委會審查并提出意見。

27、黨支部召開黨員大會討論預備黨員轉正。

(1)、預備黨員提出轉正申請，匯報預備期內的思想和工作情況;。

(2)、黨小組發表意見;。

(3)、支委會發表意見;。

(4)大會討論;。

(5)、黨員表決，黨支部作出決議。上報黨委。

28、黨委召開黨委會審批。

29、黨委組織部門填寫審批意見。

(2)、將材料及時歸檔。

30、黨委組織部門通知黨支部。

31、黨支部負責人與申請轉正的預備黨員談話。

黨員發展條例（優質16篇）篇十一

黨員能否正確地行使自己的合法權利,是一名黨員是否具有高度政治覺悟的體現,也是衡量一名共產黨員是否合格的重要標準。下文是黨員發展報告，歡迎閱讀!

從教三十余年來，我始終堅持認真學習，加強自身修養，不斷提高思想境界，用先進的思想武裝頭腦。在學習中，既學廉政理論，又學業務;既學政治，又學法律知識，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求。我深刻地認識到，作為在教育戰線上工作的我們，要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利;教師先自重，才能受尊重。

作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安于樂教，甘于奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業當作自己的事業來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風和教風，要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節課，管理好每一個班級，真正得到學生、家長和社會的尊重和認可。因此，我在日常教學中廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”;愛崗敬業，把教育事業作為自己追求的事業與良心工作，熱愛每一個學生;為人師表，做學生的表率，不折不扣的執行黨的教育方針和政策。

從教三十年來，我總是兢兢業業的工作在教育教學戰線上，從不利用自己的身份，從不利用職務之便，私設課外輔導班，收取補課費;從不向學生推銷學習資料，從中獲取回扣;從不接受家長宴請，收受家長禮物和饋贈;從不委托家長做任何超出與教育學生有關的事。并向來以此現象為恥，自覺抵制這種腐敗不良之風;從不體罰學生，做有悖于學生身心發展的事，關心每一個學生，學習有困難的學生和生活拮據的學生主動幫助，付出愛心，鼓勵他們克服困難。堅決做到：不向學生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事，不做任何違反教師職業道德規范的事情。

但是，靜下心來，認真反思，工作還有急躁的時候，遇到學習不認真的學生，自己有時也是難壓火氣，聲音總會提高八度，做不到耐心、細心，循循善誘，這也是今后值得注意的地方。

在今后的工作中，我還要加強學習，不斷修生養性，提高思想與業務修養，更加關注學生，使其全面健康發展，會時刻記住自己的黨員身份和教師身份，時時自省、自警、自勵，開展經常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則。

近期通過深入學習精神，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：

一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以""重要思想和科學發展觀為指導不動搖，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。

二、加強理論學習，提高自身思想素質。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分自我加壓?？傄獢D出時間，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和科學發展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統而不零碎;聯系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習后勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。才能提高自身工作能力，提高運用科技知識解決實際問題的能力。

三、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，有創新的開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然后解決問題，為事業貢獻自己的力量。

四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

總之要以深入學習精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，不斷完善，不斷創新，以一流的業績做好各項工作，為推進全面建設作出自己的貢獻。

20xx年即將過去，這一年來，在黨支部的領導和各位黨員同志的幫助下，本人通過收聽、閱讀黨報、黨刊等一系列學習活動，對黨有了進一步的認識。在平時的工作和生活中，本人平易近人，不事張揚，每年的教職工圖書借閱做到及時、細致，并能熟練用微機電算化管理圖書，教師電子備課室日常管理，學校信息報道及四個教室衛生打掃、清潔及時、到位。我無論做什么事都是任勞任怨，認真、專心做好每一項工作。同事們有困難幫忙的，有事相求，本人也都十分樂意幫忙。

但是回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：

1、學習不夠主動、刻苦精神精神不強。

2、工作有時愛急燥、急于求成。

3、與入黨積極分子談心不及時。

今后在工作中，我要進一步加強理論學習，不斷增強黨性修養。強化責任意識，為人師表。以強烈的責任感和個人主人翁精神，埋頭苦干，扎實工作，無私奉獻，黨員教師尤其要發揮模范作用，發揮優勢，做出表率，把我校的工作帶上一個新臺階，為學校整體發展工作創造新亮點，做出新貢獻。

黨員發展條例（優質16篇）篇十二

國家各級部門制定了多項扶持中醫的政策、法規,振興中醫藥事業。下文是上海市發展中醫條例，歡迎閱讀!

第一條為繼承和發展中醫藥事業，發揮中醫藥在醫療衛生工作中的作用，適應人民群眾醫療保健的需要，根據有關法律、行政法規，結合本市實際情況，制定本條例。

第二條本條例適用于本市行政區域內的中醫(包括中西醫結合)醫療、教育、科研等活動及其管理。

第三條發展中醫藥事業必須貫徹中西醫并重的方針，堅持中西醫結合，團結、依靠中西醫藥人員，正確處理繼承和創新的關系，發揚中醫藥的特色和優勢，立足于創新，運用現代科學技術，促進中醫藥學現代化和國際化，為人民健康服務。

第四條市和區、縣人民政府應當將發展中醫藥事業納入國民經濟和社會發展規劃，并采取相應的措施，為發展中醫藥事業提供必要的條件和保障。

第五條市衛生行政部門是本市中醫工作的主管部門。區、縣衛生行政部門負責本行政區域內的中醫工作。

各級計劃、財政、人事、醫藥、科技、教育等行政部門應當按照各自職責，協同做好發展中醫藥工作。

第六條市和區、縣衛生行政部門應當將中醫醫療機構的建設納入區域衛生規劃。各區、縣行政區域內政府設置的獨立的中醫醫院或者中醫門診部不得少于一所。

綜合醫院應當開設中醫科室，并設置中醫病床;有條件的醫療機構應當開設中醫急診。

地段醫院和鄉(鎮)衛生院應當開展中醫醫療執業活動。村衛生室應當運用中醫藥預防、治療常見病和多發病。

第七條設置、撤銷或者合并中醫醫療機構，應當按照國家和本市醫療機構管理的有關規定，向市或者區、縣衛生行政部門辦理審批手續。其中，撤銷、合并中醫醫院的，必須經市衛生行政部門批準。

未經本市衛生行政部門批準，任何單位和個人不得從事中醫醫療執業活動。

第八條中醫醫療機構配備的中醫藥人員、業務用房和醫療設備應當達到國家和本市的標準。

其他醫療機構開展中醫醫療執業活動的，應當配備相應的中醫醫務人員。

中醫醫療機構和其他醫療機構的中醫科室開展門診、住院診療活動的，其中醫治療率應當符合國家規定的標準。

第九條市和區、縣人民政府應當逐步增加中醫事業經費的投入。中醫事業經費的增長幅度，應當高于衛生事業經費的增長幅度。

市和區、縣人民政府應當安排發展中醫專項經費，用于扶持中醫醫療、教育、科研和科技成果產業化的重點項目。

中醫事業經費和發展中醫專項經費必須?？顚Ｓ茫⒔邮茇斦?、審計部門的監督。

第十條本市鼓勵企業事業組織和社會各界、境內外人士以各種形式資助發展中醫藥事業。

第十一條中醫藥的醫療、教育、科研機構應當繼承、發揚中醫藥的特色和優勢，發掘和推廣有獨特療效的中醫診療技術，提高中醫藥的學術水平和綜合醫療服務能力。

對國家和市衛生行政部門認定的特色中醫和中西醫結合?？?、專病項目，衛生行政部門應當在醫療場所的設置、醫務人員的配備、資金的投入、設備的添置、約定醫療機構的定點選擇等方面采取優先扶持措施。

第十二條本市鼓勵西醫藥人員學習、運用中醫藥理論和中醫診療技術，鼓勵中醫藥人員學習和運用現代科學技術，鼓勵中、西醫藥人員共同研究中西醫結合理論和診療技術，促進醫藥科學的發展。

第十三條中醫藥高等院校應當加強中醫藥基礎理論教育，重視中醫臨床經驗和現代醫藥學理論的教學，提高學生的中醫藥專業水平和現代醫藥學知識。其他醫藥高等院校應當設置中醫藥基礎理論和基本技能課程。

醫藥高等院校和有關科研院所應當有計劃地培養中醫藥和中西醫結合學科的研究生。

第十四條市和區、縣人民政府及有關部門應當采取措施，穩定和發展中醫藥專業技術隊伍。

衛生行政部門和醫療機構應當重視培養中醫藥的學科帶頭人和中青年業務骨干，制定培養規劃并組織實施。

醫療機構應當組織和支持在職中醫藥人員參加經衛生行政部門認可的在職培訓和繼續教育。

第十五條全社會應當尊重和保護名中醫藥專家。有關單位和部門應當采取專項措施，做好名中醫藥專家的學術思想、臨床經驗的總結和繼承工作。

衛生行政部門應當組織、開展繼承中醫藥專家學術經驗的師承教育，為師承教育提供必要的條件。

師承教育的具體實施辦法，由市衛生行政部門會同市人事行政部門另行制定。

第十六條舉辦面向社會招生的非學歷中醫教育，應當經衛生行政部門審核同意后，報教育行政部門審批。

第十七條全社會應當重視和支持中醫藥文獻的收集、整理、翻譯、出版工作。

衛生行政部門應當采取措施，落實經費，支持出版有較高學術價值的中醫藥著作。

第十八條各級人民政府及有關部門應當采取保障措施，加強本市中醫藥領先學科的建設，支持單位、個人開展中醫藥理論和臨床的研究，做好中醫藥新技術的開發工作，促進中醫藥高科技產業的發展。

科研院所、醫藥院校、醫療機構和藥品生產企業應當運用現代科學技術，對常見病、多發病和疑難病的中醫藥防治，中藥單方與復方的開發和中藥劑型改革等開展研究工作。

本市依法保護中醫藥知識產權和中醫藥工作者的合法權益。

第十九條中醫藥學術團體應當有計劃地開展中醫藥學術交流，組織中醫藥咨詢服務，宣傳中醫藥知識，組織或者協助組織中醫藥人員進行在職培訓和繼續教育。

第二十條本市鼓勵中醫藥醫療、教育、科研機構及醫藥人員采取多種形式開展國際和地區間的中醫藥合作與交流，吸收和運用高新技術開展中醫藥研究，推進中醫藥產品的開發和科技成果產業化。

第二十一條市衛生行政部門和市社會醫療保險管理部門應當將符合條件的中醫醫療機構列為公費醫療、勞保醫療和社會醫療保險服務的約定醫療機構。

患者前往中醫醫療機構就醫，發生的醫療費用按照公費醫療、勞保醫療和社會醫療保險的有關規定結算。

第二十二條下列項目的評審和鑒定，應當成立專門的中醫評審、鑒定機構或者安排一定比例的中醫專家參加：

(一)中醫專業技術職務任職資格的評審;。

(二)中醫醫療、科研機構的評審;。

(三)中醫藥科研課題的立項和成果鑒定;。

(四)中醫醫療事故的鑒定;。

(五)市衛生行政部門規定的其他項目。

第二十三條市和區、縣人民政府及有關部門對有下列情形之一的單位和個人，應當給予表彰和獎勵：

(一)開展中醫醫療、教育、科研和管理工作有突出成績的;。

(二)捐贈有價值的中醫藥文獻或者有獨特療效的方藥和中醫診療技術的;。

(三)在發展中醫藥事業中有其他突出貢獻的。

第二十四條違反本條例第六條規定，未按規定設置中醫醫療機構、中醫科室、中醫病床或者未開展中醫醫療執業活動的，由衛生行政部門或者人民政府責令限期改正，并可給予通報批評。

違反本條例第七條第一款規定，未經批準撤銷或者合并中醫醫療機構的，由衛生行政部門或者人民政府責令限期改正，并可給予通報批評。

第二十五條違反本條例第七條第二款規定，擅自從事中醫醫療執業活動的，由市或者區、縣衛生行政部門依照國務院《醫療機構管理條例》的有關規定給予處罰。

違反本條例第十六條規定，未經衛生行政部門審核同意和教育行政部門批準，舉辦面向社會招生的非學歷中醫藥教育的，由教育行政部門依法給予處罰。

第二十六條違反本條例第九條第三款規定，截留、挪用中醫事業經費或者發展中醫專項經費的，由其上級主管部門責令限期歸還，并對直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條衛生行政部門的工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十八條本條例自1998年11月1日起施行。

一、整體觀念。

整體是指人體的統一性和完整性。

1.中醫認為人體是一個有機整體，是由若干臟器和組織、器官所組成的。各個組織、器官都有著各自不同的功能，決定了機體的整體統一性。

2.人與自然的統一性，自然界存在著人類賴以生存的必要條件。自然界的變化可直接或間接地影響人體，而機體則相應地產生反應。在功能上相互協調，相互為用，在病理上是相互影響。

二、辯證論治。

1.概念：所謂“證”是機體在疾病發展過程中某一階段的病理概括。包括病變的部位、原因、性質以及邪正關系，能夠反映出疾病發展過程中，某一階段的病理變化的本質，因而它比癥狀能更全面、更深刻、更準確地揭示出疾病的發展過程和本質。

所謂“辯證”，就是將四診(望、聞、問、切)所收集的資料，癥狀和體征，通過分析綜合、辯清疾病的原因、性質、部位以及邪正之間的關系，從而概括、判斷為某種性質證候的過程。

所謂“論治”又叫施治，則是根據辯證分析的結果來確定相應的治療原則和治療方法。辯證是決定治療的前提和依據。論治則是治療疾病的手段和方法。所以辯證論治的過程，實質上是中醫學認識疾病和治療疾病的過程。

2.辨病與辨證的關系。

疾病是具有特定的癥狀和體征的，而證則是疾病過程中典型的反應狀態。中醫臨床認識和治療疾病是既辯病又辯證，并通過辯證而進一步認識疾病。

例如感冒可見惡寒、發熱、頭身疼痛等癥狀，病屬在表。但由于致病因素和機體反應性的不同，又常表現為風寒感冒和風熱感冒兩種不同的證。只有辨別清楚是風寒還是風熱，才能確定選用辛溫解表還是辛涼解表方法，給予恰當有效的治療，而不是單純的“見熱退熱”“頭痛醫頭”的局部對癥方法。

三、相似觀念=現代分形觀----中醫的三個哲學觀。

是取象比類的現代化科學化。

分形是上個世紀美國人創立的，但分形即--相似的觀念中國幾千年前就有，如著名的陰陽，五行就是最古老的分形觀，上個世紀鄧宇等的新發現。是取象比類、象數學、取數比類的現代化科學化，即通過類比、象征方式把握對象世界聯系的思維方法，運用帶有感性、形象、直觀的概念、符號表達對象世界的抽象意義。

黨員發展條例（優質16篇）篇十三

《廣西北部灣經濟區發展規劃》上升為國家發展戰略后,對北部灣經濟區城市建設提出了新的要求,北部灣城市基礎設施建設的資金需求越來越大,融資問題越發突出。下文是廣西北部灣發展條例，歡迎閱讀!

第一條為了保障和促進廣西北部灣經濟區開放開發,加快廣西北部灣經濟區發展,制定本條例。

第二條經國家批準設立的廣西北部灣經濟區(以下簡稱北部灣經濟區),范圍包括南寧、北海、欽州、防城港四市所轄行政區域。

玉林市、崇左市參與北部灣經濟區規劃的功能組團建設,其交通、物流列入北部灣經濟區統籌發展。

第三條北部灣經濟區以建設開放程度高、輻射能力強、經濟繁榮、社會和諧、生態良好的重要國際區域經濟合作區和中國沿海重要經濟增長區為目標,加快中國一東盟開放合作的物流基地、商貿基地、加工制造基地和信息交流中心建設。

第四條自治區集中力量加快發展北部灣經濟區,在政策、規劃、項目、資金、技術、人才等方面予以優先保障,將北部灣經濟區建設成為廣西科學發展的先行區、改革開放的試驗區、生態文明的示范區。

第五條北部灣經濟區的開放開發遵循以人為本、科學發展的原則,遵循發揮優勢、開放合作、科學規劃、保護生態的原則,遵循市場導向、集約開發、改革創新、先行先試的原則。

第六條北部灣經濟區實行統一規劃、統一協調、分級管理與分工負責相結合的管理體制。

第七條自治區人民政府設立的北部灣經濟區管理機構,代表自治區人民政府行使有關北部灣經濟區開發建設的管理權,統籌發展規劃的制定和實施、重大基礎設施建設、重大產業布局、功能區開發、相關政策制定、岸線資源的開發利用以及其他重大事項。

北部灣經濟區管理機構的名稱和具體職責由自治區人民政府確定。

第八條北部灣經濟區依據區域總體功能定位和資源環境承載能力,確定產業重點。鼓勵利用沿海港口優勢,引進國內外大企業,重點發展石油化工、鋼鐵、林漿紙、修造船、電子信息、糧油加工、新能源等產業,培育壯大臨港產業集群,加快形成臨海先進制造業基地和現代物流基地。

第九條創新北部灣經濟區土地利用方式,推進土地利用規劃計劃管理體制改革,實行城鎮建設用地增加與農村建設用地減少掛鉤的改革試點,強化土地節約集約利用,推行農村集體建設用地流轉改革。

加強圍海造地的管理和調控,探索海域使用與土地管理相銜接的新機制,合理有序開發利用灘涂資源。

第十條自治區優先安排北部灣經濟區建設項目用地,重大建設項目用地由自治區統籌安排。

第十一條推進北部灣經濟區金融主體建設,大力發展資本市場,努力完善金融服務體系,不斷優化金融運行環境,加快形成區域性金融中心。

鼓勵設立新型金融企業和金融服務組織;支持依法設立北部灣產業投資基金、創業風險投資基金和發行用于市政建設的債券和信托產品,支持有條件的企業上市融資和發行債券。

第十二條自治區設立北部灣經濟區開放開發專項資金,支持基礎設施建設和重點產業園區、重大產業項目建設。

自治區有關部門財政預算安排的專項資金應當重點支持北部灣經濟區。

第十三條北部灣經濟區應當創新人才開發機制,制定聚集各類專業人才的優惠政策,完善人才公共服務體系,優化人才發展環境,建立北部灣經濟區人事改革試驗區。

第十四條北部灣經濟區大力發展現代物流業。自治區重點支持保稅港區、綜合保稅區、出口加工區、保稅物流中心等海關特殊監管區域的建設。

第十五條北部灣經濟區應當創新口岸管理體制,科學規劃口岸布局,全面整合口岸功能,擴大口岸對外開放范圍,優化口岸通關環境,實行口岸信息共享,統籌經濟區內各通關口岸實現聯動。

第十六條北部灣經濟區擴大國際國內區域合作,拓展開放領域,利用國際友好城市、國際機構、外國政府領事機構、海外僑胞、港澳臺同胞等資源,推動與東盟等國家和地區的經貿文化交流。

北部灣經濟區優化開放結構,創新合作機制,提升合作層次,規范招商引資優惠政策,鼓勵有序競爭。

第十七條加快北部灣經濟區港口、航道、公路、鐵路、機場、能源、信息、水利、環保和城市市政等基礎設施建設,完善服務和保障功能。

第十八條加強北部灣經濟區教育、科技、文化、衛生、城鄉就業、社會保障等以改善民生為重點的各項社會事業建設,不斷提高公共服務水平。

第十九條北部灣經濟區應當加強生態建設和環境保護,合理開發和節約資源,發展循環經濟,推行清潔生產,建設經濟繁榮、人民富裕、生態良好、舒適宜居的經濟區。

新建、擴建、改建的項目應當遵守環境保護的法律法規,符合環境保護標準。

第二十條北部灣經濟區應當統籌城鄉規劃、產業發展、基礎設施建設、公共服務、勞動就業、社會保障、社會管理,推行統籌城鄉綜合配套改革,促進城鄉經濟社會協調發展。

第二十一條北部灣經濟區應當鼓勵支持非公有制企業和民間資本參與北部灣經濟區開發建設,放寬市場準入,提供優質服務。

第二十二條北部灣經濟區縣級以上人民政府應當建立投資協調機制,為投資者提供投資政策咨詢、投資手續辦理和投資糾紛投訴服務。

第二十三條在堅持國家法制統一原則的前提下,鼓勵北部灣經濟區在行政管理、財政、金融、投融資、土地和涉外經濟等改革方面先行先試。

第二十四條北部灣經濟區應當改革行政審批方式,下放行政審批權限,推行相對集中行政許可權改革,提高行政效能,實行行政許可公開制度,簡化辦事程序,縮短許可時限,推行集中許可、并聯許可等許可方式。

依法從嚴控制行政事業性收費項目的設立,適時清理并逐步減少行政事業性收費項目和降低行政事業性收費標準。

第二十五條自治區人民政府在不違背憲法和法律的原則下,在其職權范圍內可以制定特殊政策和靈活措施,加快北部灣經濟區的開發建設。

第二十六條北部灣經濟區縣級以上人民政府和自治區有關部門應當采取切實措施,保證國家和自治區有關北部灣經濟區開放開發政策規定的落實,并依據國家批準的《廣西北部灣經濟區發展規劃》,調整綜合規劃和相關專項規劃,按照規劃確定的功能定位、空間布局和發展重點,選擇和安排建設項目,確?！稄V西北部灣經濟區發展規劃》的實施。

第二十七條北部灣經濟區縣級以上人民政府對在北部灣經濟區開放開發中取得重大成績和突出貢獻的單位和個人,予以表彰獎勵。

第二十八條自治區人民政府和有關機關應當加強對落實北部灣經濟區開放開發政策和實施《廣西北部灣經濟區發展規劃》的監督檢查,建立開放開發績效考核評價體系,建立健全舉報投訴制度;對《廣西北部灣經濟區發展規劃》實施不力或者實施不當以及其他妨礙開放開發的單位和個人,依法追究其責任。

第二十九條在北部灣經濟區開放開發中改革創新、先行先試未達到預期效果,但符合以下條件的,可以減輕或者免除有關人員的行政責任:。

(一)決策和實施程序符合規定;。

(二)個人和所在單位沒有牟取私利;。

(三)未與其他單位或者個人惡意串通,損害公共利益。

法律、行政法規另有規定的,從其規定。

第三十條本條例自20xx年3月1日起施行。

海底地貌。

北部灣三面為陸地環抱，水深在10～60米，海底比較單純，從灣頂向灣口逐漸下降，海底較平坦，從陸地帶來的泥沙沉積在上面。屬于新生代的大型沉積盆地，沉積層厚達數千米，蘊藏豐富的石油和天然氣資源。

氣候類型。

北部灣地處熱帶和亞熱帶，冬季受大陸冷空氣的影響，多東北風，海面氣溫約20℃;夏季，風從熱帶海洋上來，多西南風，海面氣溫高達30℃，時常受到臺風的襲擊，一般每年約有5次臺風經過這里。

洋流水溫。

北部灣的海流，在冬季沿反時針方向轉，外海的水沿灣的。

東側北上，灣內的水順著灣的西邊南下，形成一個環流;夏季，因西南季風的推動，海流形成一個方向相反的環流。這里，1天內只有一次潮水漲落，叫全日潮。漲落的潮差，從灣口向灣頂逐步增大，在北海附近海域，最大潮差可達7米。潮流大體上沿著海岸方向，一來一去地流淌，這叫往復流。年平均水溫高達24.5℃。

沿岸河流。

有南流江、紅河等注入。

自然資源。

北部灣的資源豐富，因餌料豐富，盛產鯛魚、金線魚、沙丁魚、竹英魚、藍圓鲹、金槍魚、比目魚、鯧魚、鯖魚等50余種有經濟價值的魚類，及蝦、蟹、貝類等，是我國優良的漁場之一。沿岸淺海和灘涂廣闊，是發展海水養殖的優良場所，貝類有牡蠣、珍珠貝、日月貝、泥蚶、文蛤等，馳名中外的合浦珍珠(又稱南珠)就產在這里。潿洲島、鶯歌海等海底石油、天然氣資源也很可觀。沿岸河口地區有許多紅樹林。

黨員發展條例（優質16篇）篇十四

第一條為保護個體工商戶的合法權益，規范個體工商戶管理，促進個體經濟發展，根據有關法律、行政法規規定，結合本自治區實際，制定本條例。

第二條各級人民政府及其有關行政主管部門應當堅持平等準入、公平競爭原則，鼓勵、支持、引導和保護個體經濟發展。

各級人民政府及其有關部門對社會經濟發展做出顯著貢獻的個體工商戶，應當給予表彰和獎勵。

第三條縣級以上人民政府有關行政主管部門應當在職責范圍內為個體工商戶經營活動提供服務，依法監督管理。

縣級以上人民政府有關行政主管部門應當及時向個體工商戶公布有關監督管理的信息，公開監督管理制度，并規范監督管理行為。

第四條對符合社會最低生活保障條件人員、下崗失業人員、大中專畢業生、退役軍人以及其他符合規定條件從事個體經營的人員，各級人民政府及其有關行政主管部門應當按規定落實優惠政策。

外地人員到本地從事個體經營活動的，與本地個體工商戶享受同等待遇。

第五條縣級以上人民政府有關行政主管部門應當簡化個體工商戶有關證照的辦理手續，對需要審批、核準或者備案的事項，應當公開相關的制度、條件和程序。

第六條營業執照是個體工商戶從事經營活動的合法憑證，除工商行政管理機關外，任何單位和個人不得扣繳或者吊銷。

第七條個體工商戶在生產經營活動中享有下列權利:。

(一)對經核準登記的字號名稱依法享有名稱權;。

(二)在核準登記的范圍內依法自主經營;。

(三)依法雇請、招收、辭退員工、學徒;。

(四)依法申請取得專利權和注冊商標專用權;。

(五)憑營業執照刻制營業用章、合同用章;。

(六)自行制定商品價格和服務收費標準，屬國家定價和國家指導價的除外;。

(七)在銀行或者其他金融機構開立帳戶，申請貸款;。

(八)法律、法規規定的其他權利。

第八條個體工商戶從業人員有權申報并依法取得相應的專業技術任職資格。個體工商戶專業技術人員參與評定專業技術任職資格，享受相應的優惠待遇。

第九條鼓勵和支持個體工商戶積極參與社會公益活動。

第十條個體工商戶的生產經營權益受法律保護，禁止任何組織和個人向個體工商戶攤派。

個體工商戶有權拒絕不出具財政部門統一印(監)制票據的收費和罰款，并向有關行政主管部門舉報。

第十一條個體工商戶合法使用的經營場所，任何單位和個人不得侵占。因建設需要拆遷的，應當按規定給予補償。

第十二條個體工商戶可以依法成立個體勞動者協會。個體勞動者協會應當依照其章程，接受個體工商戶的投訴、咨詢，協調處理有關投訴事項，做好服務工作，并加強自律管理。

第十三條個體工商戶在生產經營活動中應當履行下列義務:。

(一)按照工商行政管理機關核準的登記項目從事經營活動;。

(三)依法建立經營帳簿，繳納稅、費;。

(四)誠實守信、守法經營，對用戶和消費者負責;。

(六)保護員工、學徒的合法權益，按時足額支付員工勞動報酬;。

(七)接受有關行政主管部門依法實施的監督管理;。

(八)法律、法規規定的其他義務。

第十四條個體工商戶應當與其雇請的員工、招收的學徒依法簽訂書面勞動合同，繳納社會保險費。不得向員工、學徒收取押金和扣押居民身份證等有效證件，不得以其他非法方式強制保持或者解除勞動關系。

第十五條個體工商戶不得與員工、學徒簽訂免除或者減輕其對員工、學徒因安全生產事故傷亡依法應當承擔責任的協議。

第十六條禁止招用或者變相招用童工。禁止虐待、侮辱、體罰、毆打、拘禁員工、學徒，指使、引誘或者脅迫員工、學徒從事非法活動。

第十七條違反本條例第六條規定，違法扣繳個體工商戶營業執照的，由其行政主管部門責令歸還，依法追究直接責任人的行政責任;造成經濟損失的，依法賠償。

第十八條違反本條例第十條規定，向個體工商戶攤派的，或者收費和罰款不出具財政部門統一印(監)制票據的，由其所在單位或者上級行政主管部門責令改正，退還已收款物，并依法追究行政責任。

第十九條縣級以上人民政府有關行政主管部門及其工作人員不履行職責、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法追究行政責任;給個體工商戶造成損失的，依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十條本條例自11月1日起施行。

黨員發展條例（優質16篇）篇十五

xx女,生于一九七六年七月,漢族,x人,大專文化,一九九四年六月至今在商業幼兒園從事幼教工作,現任小班組組長,幼教一級職稱。

該同志向黨組織遞交入黨申請書多年來,在組織的培養教育下能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論、，學習中國共產黨章程，了解黨的基礎知識，參加積極分子培訓學習，黨性觀念增強，政治上不斷成熟，明確黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、紀律，明確了黨的權得和義務，堅定了共產主義信念。在政治上擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，立場堅定，旗幟鮮明，堅持四項基本原則，在大是大非面前保持清醒的頭腦，崇尚科學，堅決反對“×××”等邪教組織。工作上用黨員的標準嚴格要求自已，以身作則，廉潔自律，扎扎實實工作，在生活上不斷加強世界觀、人生觀改造，保持一個良好的形象。在紀律上維護黨和國家的利益，維護集利益，遵紀守法做守法公民。

該同志經過幾年的培養考察，入黨動機端正，入黨目的時確，經得起黨組織的考驗。政治歷史清白，無復雜社會關系，根據該同志的一貫表現，經支部大會全體黨員計論表決，認為該同志具備預備黨員條件，同意吸收入黨。

黨員發展條例（優質16篇）篇十六

10月21日，中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。認真閱讀可以發現，修訂后的兩項黨內法規(以下簡稱“兩項法規”)與修訂前相比有了翻天覆地的變化。下面來說說“兩項法規”的幾大亮點。

亮點一：《準則》在對象上做“加法”，在內容上做“減法”

道德追求，從高不從低。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》應該成為黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的黨內廉潔自律規范，成為向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民作出的莊嚴承諾。在對象上做“加法”，實現了對全體黨員的全覆蓋，在內容上做“減法”，突出廉潔主題，給出了立德向善的“正面清單”，體現了我們黨全新的紀律觀、廉潔觀。亮點二：《條例》原先十大類變為六大類，“紀法分開、紀法各表”

2.4萬余字，修訂后的《條例》共3編、11章、1.7萬余字，新增、去除、修改條文比例高達近90%，有的章節達100%，也可謂是“脫胎換骨”。

據介紹，現行《條例》中對違反黨章、損害黨章權威的違紀行為缺乏必要和嚴肅的責任追究，且存在紀法不分的情況，在178條中有近80條與刑法等國家法律規定重復，降低了對黨組織和黨員的要求。

新《條例》的一個重要特色是“紀法分開、紀法各表”，紀律的歸紀律，法律的歸法律，一方面使得紀律挺在了法律前面，比法律規定更加嚴格，對黨員提出比老百姓更高的要求，有利于抓早抓小、防患于未然，避免黨員干部“要么是好同志、要么是階下囚”的情況：另一方面也使得紀委和司法部門的工作更加涇渭分明，避免了工作上的重復交叉、紀委成了黨內的“公檢法”。

正是因此，原先十大類紀律中與法律重復的貪污賄賂、經濟秩序、財經紀律、瀆職行為、社會管理等類別被取消，重新被歸納為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大類，雖然數量上少于原來的十大類紀律，但卻完全做到了“紀律姓紀”，其“制度成色”有了質的飛躍。

修訂后的《條例》把政治紀律列為六大紀律之首，特別增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違紀條款。這些都是黨的以來，在全面從嚴治黨的過程中，結合“打虎”“拍蠅”的實踐所豐富的內容。

例如，在中紀委對周永康、令計劃、趙少麟等人開除黨籍的通報中，均出現了“違反黨的政治紀律”的字眼;在近期的通報中還對“違反黨的政治紀律和政治規矩”的情形進行了具體描述，如周本順“在重大問題上發表違背中央精神的言論，不認真落實黨風廉政建設主體責任，干擾、妨礙組織審查”，楊棟梁“進行非組織政治活動，干擾、妨礙組織審查”，潘逸陽“進行非組織政治活動，不如實向組織說明問題”，余遠輝“公開發表與全面從嚴治黨要求相違背的言論”等，這些都可以從新修訂的《條例》中找到相同或類似的表述。

全面從嚴治黨主體責任不力”等表述，這些都被增加到了新《條例》中，并對上述情形的處分輕重進行了詳細的規定。

此外，《條例》公布后，第六十八條“黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分?！绷⒖桃鹆撕芏嗳说膹V泛關注：那我們平時經常參加的老鄉會、校友會、戰友會算違紀嗎?經請教專業人士，這條規定有明確的主體限制：黨員領導干部，且是違法有關規定的。早在4月，一份名為《中央紀委、中央組織部、總政治部關于領導干部不得參加自發成立的“老鄉會”、“校友會”、“戰友會”組織的通知》的文件就已經向黨內印發，里面對此有詳細的規定。

亮點四：八項規定寫進《條例》，“通奸”字眼將被廢止。

黨的以來，中央堅決貫徹八項規定，堅決反對“四風”問題，并且始終堅持不懈，通過狠抓節點、密集通報，對公款吃喝、公車私用、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶、違規發放津補貼、違規收送禮品、違規修建樓堂館所等原先群眾反映較為強烈的“四風”問題形成了較為明顯的遏制。新《條例》將落實中央八項規定精神、反對“四風”等方面的問題增加到了“廉潔紀律”一章中，充分體現了以來實踐成果的有效固化，使得執行八項規定、反對“四風”上升到了黨內法規保障的層面上，對下一步繼續遏制“四風”問題蔓延起到了“有規可依”的作用。

另一個值得大家關注的亮點是，原《條例》中的“通奸”的字眼在新《條例》中被刪除，與之相關的新條文一個是在違反廉潔自律一章中第103條“搞權色交易或者給予財物搞錢色交易”的規定，另一個是在違反生活紀律一章中的“與他人發生不正當性行為，造成不良后果”?？梢灶A見，曾飽受社會輿論爭議的黨員領導干部開除黨籍情況通報中的“通奸”二字將成為歷史，新《條例》中的表述將會取而代之。

亮點五：“全面從嚴治黨主體責任”首次提出。

新《條例》的另一個亮點是在第114條首次提出了“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力”這個說法。以往我們強調的都是在黨風廉政建設中，黨委負主體責任，紀委負監督責任。據介紹，全面從嚴治黨主體責任比黨風廉政建設主體責任范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更高，不僅包括黨風廉政建設方面，還要落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程，堅決防止組織軟弱、隊伍渙散、黨風退化、紀律松弛等問題。下一步，如何在實踐中強化“全面從嚴治黨主體責任”值得關注。