隨著社會一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報(bào)告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

政治監(jiān)督工作情況報(bào)告政治監(jiān)督工作匯報(bào)篇一

（一）行政處罰實(shí)施情況

1、我縣各行政執(zhí)法部門實(shí)施行政處罰主體合法，不存在自收自支事業(yè)單位進(jìn)行行政執(zhí)法情況；不存在下達(dá)罰款指標(biāo)的行為；沒有出現(xiàn)以罰代管、以罰代刑行為，對涉嫌犯罪的違法行為，能及時按程序移送司法機(jī)關(guān)；不存在多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法的情況。

2、我縣各行政執(zhí)法部門實(shí)施行政處罰裁量權(quán)規(guī)范，能嚴(yán)格執(zhí)行省級行政執(zhí)法部門制定的行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；重大行政處罰能按規(guī)定報(bào)備案。同時為進(jìn)一步規(guī)范重大行政執(zhí)法行為，我縣還下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范重大行政執(zhí)法行為備案工作的通知》，對行政處罰裁量權(quán)、重大行政處罰備案工作明確了規(guī)范要求。

（二）行政審批實(shí)施情況

1、行政審批事項(xiàng)銜接落實(shí)情況。20xx年以來，我縣對行政審批制度改革中下放、保留、委托和轉(zhuǎn)變管理方式事項(xiàng)均能及時銜接落實(shí)。2009年對縣級行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理，決定保留縣級行政許可252項(xiàng)（含省市級機(jī)關(guān)委托實(shí)施的11項(xiàng)），精簡53項(xiàng)（其中取消33項(xiàng)、暫停實(shí)施5項(xiàng)、轉(zhuǎn)變管理方式15項(xiàng)）；保留縣級投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)31項(xiàng)（含省市級機(jī)關(guān)委托實(shí)施的2項(xiàng)），精簡8項(xiàng)（其中取消3項(xiàng)、轉(zhuǎn)變管理方式5項(xiàng)）。2012年對縣級非行政許可審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，決定保留縣級非行政許可審批項(xiàng)目64項(xiàng)（其中省市級機(jī)關(guān)下放18項(xiàng)，受委托實(shí)施1項(xiàng)）。對已取消或轉(zhuǎn)變管理方式的審批事項(xiàng)，不存在繼續(xù)審批的現(xiàn)象。

2、行政審批實(shí)行“兩集中、兩到位”、并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批。我縣嚴(yán)格執(zhí)行行政審批事項(xiàng)“兩集中、兩到位”，行政審批服務(wù)股室基本進(jìn)駐行政服務(wù)中心，并授權(quán)到位，實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)、統(tǒng)一收費(fèi)、窗口出證、限時辦結(jié)”的辦理模式。同時，著力簡化行政審批實(shí)施機(jī)關(guān)內(nèi)部辦事程序，按照上級要求，組織各行政審批實(shí)施機(jī)關(guān)對行政審批工作辦事流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，進(jìn)行了流程再造，并通過窗口辦事指南等形式將流程再造結(jié)果對外進(jìn)行公示。對保留的縣級行政審批項(xiàng)目納入網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)，嚴(yán)格按照承諾的辦理期限執(zhí)行，提高了工作效率，杜絕超時限審批現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)行并聯(lián)審批制度，在并聯(lián)審批中不存在“互為前置”，相互“踢皮球”現(xiàn)象。

3、我縣各行政審批實(shí)施機(jī)關(guān)在行政審批事項(xiàng)實(shí)施過程中遵循職權(quán)法定，不存在超越法定職權(quán)范圍實(shí)施審批；嚴(yán)格依法審批，不存在隨意設(shè)定審批條件和擅自增加審批事項(xiàng)、提高或降低審批門檻；嚴(yán)格執(zhí)法管理，杜絕了態(tài)度粗暴、故意刁難、濫用職權(quán)、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為。

（三）行政執(zhí)法檢查規(guī)范情況

為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查，我縣轉(zhuǎn)發(fā)了《市對入園企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法的規(guī)范辦法》，對入園企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法行為進(jìn)行規(guī)范要求：實(shí)施行政執(zhí)法監(jiān)督檢查執(zhí)行登記制度；執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法；依法實(shí)施監(jiān)督檢查、不得趨利執(zhí)法；互認(rèn)檢查結(jié)論、避免重復(fù)執(zhí)法等。同時，對入園企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法信息也作了規(guī)范要求。

（四）行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況

1、嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理和教育培訓(xùn)。我縣嚴(yán)把執(zhí)法人員入口關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，杜絕不具備執(zhí)法資格的人員從事行政執(zhí)法工作。同時，加強(qiáng)執(zhí)法人員教育培訓(xùn)，要求申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的人員必須參加統(tǒng)一組織的法律綜合知識培訓(xùn)并通過統(tǒng)一考試。20xx年至今，我縣已對900多名申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的人員進(jìn)行了法律知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、嚴(yán)格協(xié)助執(zhí)法人員管理。目前，我縣公安、城管、城建、國土等部門聘用了協(xié)助執(zhí)法人員，在招聘過程中對應(yīng)聘人員進(jìn)行基本法律知識能力考核，對錄聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，制定了聘用人員管理制度，嚴(yán)格管理聘用人員在行政執(zhí)法過程中的協(xié)助執(zhí)法行為。

3、我縣各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)施行政施法過程中基本不存在粗暴野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法等情況。

（一）行政執(zhí)法工作進(jìn)展不平衡。部門之間行政執(zhí)法工作有一定差距，主要原因一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度不同，二是各行政主管部門開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法評比、執(zhí)法檢查的力度有較大區(qū)別。

（二）行政執(zhí)法有待進(jìn)一步規(guī)范。少數(shù)單位行政執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)不高，在執(zhí)法過程中，存在執(zhí)法行為不規(guī)范等問題,文明執(zhí)法和理性執(zhí)法有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

（一）進(jìn)一步推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法程序建設(shè)，依法簡化執(zhí)法程序，公開執(zhí)法流程；嚴(yán)格行政處罰自由裁量權(quán)制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。

（二）切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍職業(yè)道德教育和法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)其依法行政、依法辦事的能力。切實(shí)加強(qiáng)對協(xié)管員隊(duì)伍的管理，明確協(xié)管人員職責(zé)，避免違法執(zhí)法的現(xiàn)象。

（三）強(qiáng)化層級監(jiān)督。加強(qiáng)重大行政執(zhí)法行為備案管理，積極開展行政執(zhí)法案卷評查活動，加強(qiáng)對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高行政執(zhí)法水平。

政治監(jiān)督工作情況報(bào)告政治監(jiān)督工作匯報(bào)篇二

為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、激發(fā)市場主體活力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，我縣通過“三個確保”推進(jìn)減稅降費(fèi)新、老政策落地生效。

（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。xx縣財(cái)政局成立了減稅降費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量，組成專門班子，明確專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌制定減稅降費(fèi)工作系列規(guī)則，將各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解到各部門，明確各部門的職責(zé)分工和管理運(yùn)行機(jī)制，確保各項(xiàng)措施落實(shí)落地。

（二）確保政策宣傳到位。一是利用微信、短信、電視等渠道向納稅人宣傳新的稅收政策，對防控新型冠狀病毒肺炎疫情稅收優(yōu)惠政策通過“一碼全知道”進(jìn)行宣傳，并廣泛告知納稅人，方便納稅人掃碼就能了解稅收優(yōu)惠政策和支持措施。針對小微企業(yè)和縣重點(diǎn)稅源企業(yè)召開疫情防控稅收政策和納稅服務(wù)輔導(dǎo)會，當(dāng)面解答納稅人疑難問題。二是利用新聞媒體、宣傳櫥窗、戶外廣告電子屏以及懸掛宣傳標(biāo)語等方式推送政策解讀，開展全縣減稅降費(fèi)知識競賽，組織專題宣傳活動，讓減稅降費(fèi)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，截至目前已經(jīng)開展了10期減稅降費(fèi)納稅人學(xué)堂，累計(jì)培訓(xùn)納稅人7000多人次，走訪納稅人累計(jì)1000多戶次。三是利用就業(yè)信息推送平臺條件，將有階段性減免企業(yè)社保費(fèi)的政策通過系統(tǒng)后臺，統(tǒng)一在廣告機(jī)滾動播放，傳送到全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城社保經(jīng)辦窗口通過宣傳，做到了在縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)宣傳工作全覆蓋，把減免政策傳送到了廣大企業(yè)和參保單位及群眾。四是利用“線上云課堂，線下直輔導(dǎo)”模式，開展第29個全國稅收宣傳月活動。在線上，xx縣稅務(wù)局組織全體干部以及納稅人、繳費(fèi)人一同收看湖南稅務(wù)播出的“小湘說稅—云課堂”；在線下，xx縣稅務(wù)局在大廳安排輔導(dǎo)員對聽講的納稅人、繳費(fèi)人進(jìn)行專題咨詢，對“三用三全”工作，到重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行同步走訪，為納稅人、繳費(fèi)人進(jìn)一步傳達(dá)優(yōu)惠政策及專業(yè)解答。此外，會同稅務(wù)局對重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展“一對一”幫扶工作。對已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的41戶重點(diǎn)企業(yè)安排了一對一的幫扶責(zé)任人，為企業(yè)解決了17個問題。讓納稅人周知疫情期間辦稅預(yù)約、政策咨詢、業(yè)務(wù)操作等電話，建立9個微信群安排78名工作人員進(jìn)行電子稅務(wù)局遠(yuǎn)程輔導(dǎo)。

（三）確保減稅降費(fèi)效果。截至20xx年1-10月，我縣納稅人和繳費(fèi)人享受減稅降率降費(fèi)帶來的各項(xiàng)改革優(yōu)惠政策共計(jì)10561萬元。

一是企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)下降明顯。20xx年1至10月，xx縣稅務(wù)局減稅降費(fèi)5330萬元，減免戶數(shù)2475戶次。其中：20xx年年中出臺政策在20xx年的翹尾新增減稅享受增值稅稅率調(diào)整及配套措施（翹尾期1-3月）政策的企業(yè)619戶、減免金額1304萬元。

二是非稅收入減免347萬元，減免戶數(shù)878戶。

三是社保降率減費(fèi)效果明顯。截至20xx年1-10月底，共減免失業(yè)保險(xiǎn)179萬元，減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)3338萬元，減免工傷保險(xiǎn)1367萬元，三項(xiàng)共計(jì)4884萬元。

（四）支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的減稅降費(fèi)工作措施

一是為了幫助重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和擴(kuò)大產(chǎn)能，特別是醫(yī)療防護(hù)物資和生活物資重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，xx縣送出新年第一份大禮包，出臺了《關(guān)于支持重點(diǎn)企業(yè)有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》，成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，派出幫扶工作組41個；二是指導(dǎo)、督促和支持企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的疫情防控工作；三是對承租國有資產(chǎn)類生產(chǎn)經(jīng)營用房的工業(yè)企業(yè)，免收20xx年2—3月的租金。對租用其他經(jīng)營用房的園區(qū)工業(yè)企業(yè)，由縣財(cái)政按廠房租賃合同補(bǔ)貼20xx年2—3月租金的50%。同時，鼓勵業(yè)主為租戶適當(dāng)減免租金；四是擬定《關(guān)于疫情期間行政事業(yè)單位房屋對外出租租金減免的通知》，按照通知要求，我局通過qq群和電話向承租戶宣傳疫情期間租金減免政策，目前已有27家承租戶收到減免通知紙質(zhì)文件。已備案的行政事業(yè)單位有26家。截至20xx年6月30日，我縣申報(bào)減免的行政事業(yè)單位29家，減免金額237.02萬元。其中，中小企業(yè)減免企業(yè)16戶，減免租金108.64萬元，個體工商戶落實(shí)減免571家，減免租金128.39萬元。經(jīng)開區(qū)管委會下屬宜發(fā)投資有限責(zé)任公司申報(bào)減免中小企業(yè)12戶，減免金額104.697萬元；五是加大對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的金融服務(wù)力度，對20xx年1至6月已投產(chǎn)企業(yè)貸款余額的新增部分貸款，縣財(cái)政給予貼息50%支持一年；六是加大項(xiàng)目手續(xù)辦結(jié)力度，全面推行政務(wù)服務(wù)“一次辦結(jié)”，對擴(kuò)大疫情防控重點(diǎn)物資產(chǎn)能的企業(yè)，可先擴(kuò)產(chǎn)再補(bǔ)辦相關(guān)審批手續(xù)；七是加大企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助力度，對參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上、受疫情影響較大、經(jīng)營困難但仍堅(jiān)持不裁員或少裁員的企業(yè)，按上年度該企業(yè)實(shí)繳失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)的50%予以返還；八是加大資金保障力度，截至6月30日，縣財(cái)政共撥付疫情防控資金1725.51萬元，其中中央資金348.17萬元、省資金223.69萬元，本級資金1153.65萬元。用于醫(yī)療救治26.23萬元、疫情防控人員補(bǔ)助470.6、設(shè)備和防控物資648.91萬元、其他支出527.03萬元。縣醫(yī)保局預(yù)付醫(yī)療機(jī)構(gòu)資金共2309萬元。募集捐贈款137.74萬元（其中縣慈善總會107.37萬元、縣紅十字會30.37萬元）。為全縣疫情防控工作提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。九是加大向上爭取資金力度。積極向上為企業(yè)爭取更多中、省政策和資金支持，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。爭取第一批、第二批中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金84萬元，爭取第二批、第三批制造強(qiáng)省專項(xiàng)資金160萬元。

（一）對一般公共預(yù)算收入減收影響大。近兩年來，受經(jīng)濟(jì)下行和減稅降費(fèi)疊加影響，財(cái)政收支矛盾日益尖銳，財(cái)政運(yùn)行異常困難。今年受疫情影響，收入的不確定因素增多，減收嚴(yán)重。1-8月，地方一般公共預(yù)算收入累計(jì)入庫50272萬元，較上年同期減少1106萬元，同比下降2.15%，今年在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇形勢不確定的情況下，確保年初稅收收入計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)難度較大。

（二）減稅降費(fèi)政策受各種因素影響，企業(yè)獲得感不強(qiáng)。部分企業(yè)反映減稅降費(fèi)雖然存在利好，但實(shí)際感受確不強(qiáng)烈。比如：勞動密集型加工企業(yè)進(jìn)項(xiàng)抵扣少，在增值稅稅率下調(diào)后按照測算，實(shí)際稅率要下調(diào)1.5%，但在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中，因減稅降費(fèi)關(guān)系，下游企業(yè)要求產(chǎn)品降價(jià)，等于直接消化了企業(yè)在減稅降費(fèi)中得到的利好，導(dǎo)致企業(yè)利潤并未實(shí)現(xiàn)增長。建筑企業(yè)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣不足導(dǎo)致稅負(fù)增加，且融資成本較大，銀行貸款利息支出不能抵扣，有些企業(yè)甚至稅負(fù)增加。

（三）政策宣傳效果有待提升。由于減稅降費(fèi)政策知識點(diǎn)多，政策的下發(fā)和執(zhí)行的預(yù)留時間較短，在宣傳過程中缺乏行之有效的能讓納稅人快速接受的辦法，政策培訓(xùn)效果欠佳。受疫情影響，減稅降費(fèi)政策的宣傳主要采用了線上輔導(dǎo)的方式進(jìn)行，對于一些年長的納稅人、繳費(fèi)人宣傳效果一般，宣傳的覆蓋面有待進(jìn)一步拓寬。

（一）加大減稅降費(fèi)政策宣傳力度。按照《關(guān)于進(jìn)一步在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)減稅降費(fèi)政策的通知》要求，繼續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)減稅降費(fèi)政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保實(shí)現(xiàn)政策宣傳全覆蓋。

（二）深入企業(yè)開展減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況調(diào)研。由政府部門牽頭，會同稅務(wù)、發(fā)改、人社等部門共同走進(jìn)企業(yè)，上門輔導(dǎo)和宣傳，指導(dǎo)企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)分析了解掌握享受減稅降費(fèi)政策紅利的實(shí)惠，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展的自信心，找出減稅降費(fèi)工作中存在的問題并及時解決。由熟悉稅政業(yè)務(wù)的同志從政策、稅種、行業(yè)等深層次的方面就減稅降費(fèi)政策及落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研。

（三）大力開展專項(xiàng)檢查和督查。按照《關(guān)于對全縣收費(fèi)政策執(zhí)行情況進(jìn)行清理和專項(xiàng)核查的通知》要求，進(jìn)一步開展對涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。由縣政府督查室會同相關(guān)部門對減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況進(jìn)行督查，確保部門工作責(zé)任落實(shí)到位。

（四）加強(qiáng)財(cái)政收支管理。積極培植和挖掘新財(cái)源，做到應(yīng)減盡減，應(yīng)收盡收。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政支出管理，嚴(yán)控部門一般性支出，切實(shí)減輕政策性減收影響，確保財(cái)政收支平衡，降低減稅降費(fèi)對財(cái)政收入的影響。

政治監(jiān)督工作情況報(bào)告政治監(jiān)督工作匯報(bào)篇三

成立了江北街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《江北街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案的通知》及《江北街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案的通知》文件，并將文件下發(fā)到各社區(qū)。1月9日市、區(qū)視頻會后，立即召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作安排部署會。1月11日上午又召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道全體干部、各社區(qū)書記參加了會議，會上聽取了三個社區(qū)疫情工作開展匯報(bào)。會議要求各社區(qū)、各成員單位做好防范，各社區(qū)成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對疫區(qū)返回江北的人員進(jìn)行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結(jié)束后，各社區(qū)立即行動，3個社區(qū)也第一時間組織社區(qū)干部、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議。并且通過“大黨委”活動，與9家市、區(qū)直單位召開了疫情防控聯(lián)席會議，會上通過各單位定點(diǎn)包抓落實(shí)了各小區(qū)疫情防控物資。1月15日下午，江北街道又召開會議，學(xué)習(xí)隴南市第十八號通告，根據(jù)通告要求，進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任，落實(shí)疫情防控重點(diǎn)。

江北街道利用工作群、黨建群，各社區(qū)利用社區(qū)里的微信工作群、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識、《致返鄉(xiāng)人員的一封信》、《做好疫情期間個人防護(hù)倡議書》等，在轄區(qū)醒目處、各小區(qū)門口、電梯間張貼宣傳畫做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準(zhǔn)確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。

一是各社區(qū)對從疫區(qū)、外省返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并進(jìn)行登記造冊。各社區(qū)對從疫區(qū)返鄉(xiāng)的人員進(jìn)行隔離觀察，實(shí)行包保責(zé)任到人。江北街道辦事處建立了江北防控工作群，每天對從疫區(qū)返江北人員進(jìn)行監(jiān)測報(bào)告。做到“有事報(bào)情況，無事報(bào)平安”。二是市場監(jiān)督管理所對轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營戶逐戶檢查摸排，加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贰叭宋锿馈薄?yán)格落實(shí)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管工作，對食品進(jìn)行核酸檢測和消殺措施，不符合相關(guān)規(guī)定存儲購進(jìn)銷售使用進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称返模宦上录芊獯妗?jiān)決禁止流入市場。截止到目前，江北街道共有從疫區(qū)回江北的人員0人。

街道辦事處組織各部門對疫情防范和應(yīng)對工作落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查。從1月14日開始，街道辦事處取消節(jié)假日休息，實(shí)施24小時值班制度。督查組圍繞疫情防控工作，深入各社區(qū)及酒店開展監(jiān)督檢查，當(dāng)前疫情形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，各社區(qū)要提高思想認(rèn)識，靠實(shí)疫情防控工作責(zé)任，緊繃常態(tài)化防疫這根弦，以“五有一網(wǎng)格”為抓手，嚴(yán)格按照區(qū)疫情防控指南和街道工作方案，積極開展防疫宣傳，落實(shí)各類防控舉措。要求酒店實(shí)行50人以上大型聚餐活動“雙報(bào)備”制度，切實(shí)做好酒店的疫情防控工作。截止目前，共發(fā)現(xiàn)反饋問題5條，督促整改5條。監(jiān)督檢查工作還在持續(xù)開展。

政治監(jiān)督工作情況報(bào)告政治監(jiān)督工作匯報(bào)篇四

商品價(jià)格與百姓日常生活息息相關(guān)，做好價(jià)格監(jiān)督檢查工作，使市場保持合理的物價(jià)，是物價(jià)部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。近年來，臨潼區(qū)從物價(jià)監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題，同時針對問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出意見建議，做好新形勢下基層價(jià)格監(jiān)督檢查工作。

(一)行政執(zhí)法手段滯后。一直以來，價(jià)格監(jiān)督檢查仍停留在翻翻賬本、查查憑證、看看報(bào)表的老方法上，過分依賴人的自然智力，而對于醫(yī)療衛(wèi)生、電力、電信等實(shí)行了智能化辦公、財(cái)務(wù)電算化行業(yè)和部門的價(jià)格監(jiān)督檢查有時還不得不求助于第三方，這樣一來，調(diào)查取證難以深入細(xì)致，容易被表象所迷惑，在一些案子的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上難以取得重大的突破。另一方面，當(dāng)前價(jià)格監(jiān)督檢查工作還存在執(zhí)法水平不高的問題。價(jià)格監(jiān)督檢查工作還停留于表面，沒有深入細(xì)致地進(jìn)行調(diào)查研究，少數(shù)執(zhí)法隊(duì)員只滿足于檢查處罰了事，不注重經(jīng)常性的價(jià)格監(jiān)督，平時對被管理對象的價(jià)格行為很少過問，導(dǎo)致有些本可避免的價(jià)格違法行為沒有得到及時制止和糾正。

(二)職能交叉，相關(guān)執(zhí)法部門互相扯皮。由于現(xiàn)行的部門法律法規(guī)間不協(xié)調(diào)甚至互相矛盾，造成了部門之間存在職能交叉、責(zé)任不清的問題。如按照《中華人民共和國價(jià)格法》的'規(guī)定，各級人民政府的價(jià)格主管部門有依法行使價(jià)格監(jiān)督檢查和處理價(jià)格違法行為的職權(quán)，但一些部門由于涉及自身利益不予配合甚至經(jīng)常干擾辦理價(jià)格違法案件工作。

(三)三難現(xiàn)象制約檢查。

1、檢查難。一是價(jià)格違法和亂收費(fèi)行為的手段更加隱蔽。一些單位通過高科技手段和復(fù)雜的收費(fèi)系統(tǒng)，采用各種手段侵害消費(fèi)者權(quán)益和逃避檢查。比如一些超市等都有較為完備的收費(fèi)系統(tǒng)軟件，財(cái)務(wù)處理也采取了電算化，其交易記錄、收費(fèi)記錄有的甚至可以更改，這樣一來，價(jià)格監(jiān)督檢查取證和檢查帶來了很大的困難。二是價(jià)格違法行為日趨隱蔽。隨著價(jià)格監(jiān)督檢查工作的逐步深入和檢查力度的不斷加大，一些不法經(jīng)營者千方百計(jì)出招來對付檢查，設(shè)置種種障礙，加大了檢查的難度。

2、處罰難。一是抵制、拖延檢查。雖然有些價(jià)格違法單位勉強(qiáng)接受了檢查，但對檢查出來的材料不予簽字認(rèn)定，或者采取拖延的辦法來抗拒處罰，有的甚至通過尋找關(guān)系網(wǎng)給檢查部門予以施壓，以逃避處罰。二是干預(yù)價(jià)格處罰。目前價(jià)格執(zhí)法的行政管理模式是塊塊管理，如果被檢查單位是同級政府的其他部門、或是有價(jià)格行為的與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系密切的企事業(yè)單位，涉及單位常常從自身利益出發(fā)，違法設(shè)立各種收費(fèi)項(xiàng)目來增收，給檢查工作造成很大的困難，往往從本單位利益考慮，對價(jià)格部門的處罰進(jìn)行干預(yù)，造成價(jià)格執(zhí)法不能依法行政，處罰困難。

3、收繳難。一是很多被檢查單位雖然承認(rèn)了價(jià)格違法的錯誤事實(shí)，但在執(zhí)行處罰收繳違法所得的時候，這些單位或以其經(jīng)營虧損無力繳納，或以單位經(jīng)費(fèi)困難等理由拖欠罰沒款，以求最終能不了了之。收繳問題亦普遍困難。二是按照現(xiàn)行的價(jià)格法律，價(jià)格執(zhí)法缺乏強(qiáng)硬手段，只能申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。由于法院執(zhí)行周期長，還要支付執(zhí)行費(fèi)用，使得價(jià)格執(zhí)法成本明顯增大。

(一)完善價(jià)格法律法規(guī)和配套措施。建議要加大立法力度，進(jìn)一步完善、規(guī)范市場價(jià)格行為的法律法規(guī)，理順現(xiàn)行法律法規(guī)之間的矛盾沖突，增強(qiáng)法律法規(guī)的可操作性。要加快制定和完善與《價(jià)格法》相配套的各項(xiàng)地方性法規(guī)和規(guī)章或具體的實(shí)施意見，增加價(jià)格行政執(zhí)法行之有效的行政措施，在立法上賦予價(jià)格主管部門在執(zhí)法上采取強(qiáng)制措施的權(quán)力，從根本上解決價(jià)格行政執(zhí)法三難的問題。

(二)打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍。一是要吸收具有專業(yè)知識，學(xué)歷高，富有年輕活力的復(fù)合型人才充實(shí)到基層價(jià)格監(jiān)督檢查隊(duì)伍。二是要經(jīng)常性地組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研，讓他們開闊視野，創(chuàng)新思想，開拓價(jià)格監(jiān)督檢查工作思路。三是加強(qiáng)對價(jià)格監(jiān)督檢查人員的法紀(jì)和廉政教育，堅(jiān)持機(jī)制保廉，保持價(jià)格執(zhí)法隊(duì)伍的廉潔形象，打造一支能經(jīng)得起考驗(yàn)，抵得住誘惑的高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍。

(三)創(chuàng)新價(jià)格監(jiān)督檢查工作方式。一是要創(chuàng)新價(jià)格監(jiān)督檢查組織方式。如實(shí)行縱向聯(lián)合檢查、交叉檢查，在檢查中可以采取由上級統(tǒng)一抽調(diào)下級業(yè)務(wù)骨干開展交叉檢查的辦法，上下結(jié)合，統(tǒng)一行動，有效地防止地方政府進(jìn)行行政干預(yù)，保證檢查的成果。二是要創(chuàng)新價(jià)格監(jiān)督檢查方式。應(yīng)對價(jià)格違法形式多元化、行為復(fù)雜化、手段隱蔽化、部門利益化的嚴(yán)峻形勢，價(jià)格監(jiān)督檢查要不斷推陳出新，將賬面檢查與外圍調(diào)查相結(jié)合，常規(guī)檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，舉報(bào)投訴與全面檢查相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，力求檢查深、細(xì)、透。

(四)完善事前監(jiān)管制度。價(jià)格監(jiān)督檢查的目的不是為了處罰制裁，而是對行為進(jìn)行規(guī)范。要從根本上防止、減少、避免價(jià)格違法行為發(fā)生。這就需要在價(jià)格監(jiān)督檢查中把工作重心前移，建立健全通報(bào)會、告誡會、告誡書、提醒函等各類制度，做好事前防范。通報(bào)會、告誡書等作為價(jià)格監(jiān)督檢查事前監(jiān)督的重要手段，對于引導(dǎo)經(jīng)營者自查自律，及時發(fā)現(xiàn)價(jià)格違法行為苗頭，阻止價(jià)格違法行為的發(fā)生有著重要的作用。

政治監(jiān)督工作情況報(bào)告政治監(jiān)督工作匯報(bào)篇五

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)

縣局成立支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費(fèi)政策推進(jìn)落實(shí)工作專班。貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，落實(shí)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、人力資源和社會保障部以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并按照市局和縣委縣政府要求，指導(dǎo)協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)，組織制定落實(shí)政策重點(diǎn)工作任務(wù)清單，研究解決政策落實(shí)工作中的困難和問題，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓(xùn)輔導(dǎo)、服務(wù)優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計(jì)核算、效應(yīng)分析等工作。

工作專班負(fù)責(zé)支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費(fèi)政策落實(shí)的工作統(tǒng)籌；法制股牽頭負(fù)責(zé)政策落實(shí)及督察檢查工作，組織研究解決政策執(zhí)行中存在的問題；辦公室牽頭負(fù)責(zé)做好新聞發(fā)布、信息宣傳等工作；收入核算股牽頭負(fù)責(zé)做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)核算分析等工作，做好相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策分析工作；風(fēng)險(xiǎn)管理股牽頭負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對等工作；人教股牽頭負(fù)責(zé)稅務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；納稅服務(wù)股牽頭負(fù)責(zé)優(yōu)化辦稅服務(wù)工作，納稅人、繳費(fèi)人宣傳輔導(dǎo)等工作；征收管理股、信息中心牽頭負(fù)責(zé)做好信息系統(tǒng)完善等工作；稅政股負(fù)責(zé)抓好各稅種優(yōu)惠政策的落實(shí)。

（二）落實(shí)線上包保，堅(jiān)持應(yīng)包盡包

深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，落實(shí)總局“四力”要求和省局工作安排，全面實(shí)施線上包保責(zé)任制，做到分級包保、包保到企、責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)包保服務(wù)全覆蓋，確保優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費(fèi)人應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享，大力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、擴(kuò)大規(guī)模、渡過難關(guān)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。建立大數(shù)據(jù)信息支持團(tuán)隊(duì)，篩選受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)名單、起征點(diǎn)以上個體工商戶名單、提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)、生活服務(wù)，以及特定快遞收派服務(wù)的企業(yè)名單和其他重要數(shù)據(jù)，據(jù)此完善包保清冊。加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門和本級工信、商務(wù)、民政、紅十字會等部門的溝通，及時取得公益捐贈企業(yè)和其他有關(guān)企業(yè)情況，據(jù)此完善包保清冊。對于總局聯(lián)合財(cái)政部等部門，以及省市地方政府后續(xù)出臺的支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，更新包保清冊，持續(xù)完善線上包保工作。根據(jù)新登記注冊的相關(guān)納稅人和繳費(fèi)人的情況，做好包保清冊的定期更新和動態(tài)調(diào)整工作，并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。向全縣一般納稅人和小規(guī)模納稅人發(fā)送政策短信近1萬條，確保了稅收優(yōu)惠政策“一對一”精準(zhǔn)推送到位。

（三）掌握企業(yè)需求，優(yōu)化納稅服務(wù)

及時開展線上問卷調(diào)查活動，及時了解包保對象，尤其是中小企業(yè)以及受疫情影響較大的餐飲、旅游、住宿等生活服務(wù)和交通運(yùn)輸企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況，征求包保對象的意見建議，在線組織答疑釋惑，幫助企業(yè)解決相關(guān)問題和實(shí)際困難。強(qiáng)化辦稅服務(wù)廳管理，緊盯窗口辦稅主陣地，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，制訂分流辦稅、預(yù)約服務(wù)、錯峰辦稅、疫情突發(fā)處置等應(yīng)急預(yù)案，做到未雨綢繆。組建辦稅服務(wù)大廳公開電話涉稅服務(wù)咨詢平臺，并強(qiáng)化對各單位固話平臺的巡查巡管，確保全縣固話咨詢平臺運(yùn)行暢通。開展便民辦稅春風(fēng)行動，部署開展以“戰(zhàn)疫情促發(fā)展、服務(wù)全面小康”為主題的“便民辦稅春風(fēng)行動”，按照“明確企業(yè)、明確人員、明確責(zé)任”的原則，建立工作臺賬，注重對接服務(wù)，全面落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措，更好助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時，圍繞推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等縣委、縣政府關(guān)注的焦點(diǎn)，上報(bào)多篇稅收分析報(bào)告，客觀反映經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行情況，為各級黨委和政府統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了決策參考。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，保障政策落實(shí)

加強(qiáng)對支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等稅費(fèi)優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；不斷加大執(zhí)紀(jì)審查力度，對落實(shí)稅收優(yōu)惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責(zé)甚至濫用職權(quán)、以稅謀私的稅務(wù)干部依法依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。20xx年1-4月，全縣累計(jì)新增減稅降費(fèi)3404.64萬元，其中：一是20xx年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策新增減稅降費(fèi)564.25萬元。二是20xx年年中出臺政策在今年翹尾新增減稅降費(fèi)2840.39萬元。

（一）宣傳輔導(dǎo)促落實(shí)

對內(nèi)加強(qiáng)對稅務(wù)干部培訓(xùn)，要求所有稅務(wù)干部要充分掌握政策實(shí)體性內(nèi)容，熟練了解辦稅繳費(fèi)流程，準(zhǔn)確把握宣傳口徑，熟知表單填報(bào)，加強(qiáng)服務(wù)保障；對外加強(qiáng)對納稅人的宣傳輔導(dǎo)，通過多渠道多方式進(jìn)行宣傳，做出特色、做出成績，并設(shè)立宣傳臺賬，確保宣傳到位。

（二）協(xié)同配合促落實(shí)

減稅降費(fèi)政策落實(shí)的關(guān)鍵之處在于落實(shí)，各個部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，凝聚工作合力，共同推動減稅降費(fèi)政策落地落實(shí)落細(xì)，切切實(shí)實(shí)讓減稅降費(fèi)紅利惠及千家萬戶。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)促落實(shí)

繼續(xù)將減稅降費(fèi)政策落實(shí)工作納入督察督辦、紀(jì)檢監(jiān)督的重點(diǎn)工作內(nèi)容，跟蹤督導(dǎo)，持續(xù)問效，對該落實(shí)沒落實(shí)或落實(shí)不到位的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。

政治監(jiān)督工作情況報(bào)告政治監(jiān)督工作匯報(bào)篇六

1、共產(chǎn)主義理想信念更加堅(jiān)定。在工作中，我始終學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀展觀和十七大會議精神，堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為鑰匙，不斷剖析自己身上的非無產(chǎn)階級思想觀點(diǎn)，排除它們的侵襲與干擾，牢固樹立無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價(jià)值觀，夯實(shí)思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。

2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。近年來，我始終堅(jiān)持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，果斷反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報(bào)浮夸的不良作風(fēng)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地投入到我縣的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)之中。

3、宗旨觀念更加濃厚。在工作中，我始終堅(jiān)持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念、權(quán)力就是責(zé)任的觀念、公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當(dāng)作第一追求，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。為實(shí)踐“三個代表”要求，滿足全鎮(zhèn)人民日益增長的教育和文化需求。

4、認(rèn)真遵守組織紀(jì)律。在工作中，我始終遵守黨的組織紀(jì)律，注重維護(hù)班子的整體形象，維護(hù)班子成員的威信，維護(hù)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的核心地位。對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足;不跑官要官，傳播小道消息;沒有違反組織紀(jì)律、危害安定團(tuán)結(jié)的行為。

5、廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)更高。在工作中，我始終自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等有關(guān)要求進(jìn)行對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風(fēng)采和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。

始終認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，不斷提高思想政治素質(zhì)，在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)文化知識、現(xiàn)代治理知識和法律知識的學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)宗旨教育，堅(jiān)持摸實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的“四實(shí)”作風(fēng)，樹立起“無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔”的良好形象。嚴(yán)守政治紀(jì)律，反對自由主義，堅(jiān)持用黨的紀(jì)律約束個人言行，工作中維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，大事講原則，小事講風(fēng)格。自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一切按制度和規(guī)定辦事，不利用職權(quán)為個人謀取利益。加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。積極參加黨內(nèi)組織活動，勇于開展批評和自我批評，接受黨和群眾監(jiān)督。

按照鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的xx年《郭樓鎮(zhèn)工作重點(diǎn)》的目標(biāo)要求，突出重點(diǎn)，抓住要害，整體推進(jìn)，以加強(qiáng)村班子隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，提高了黨員干部素質(zhì)，使村級組織建設(shè)水平有了較大提高。做好了黨員發(fā)展工作，全年共確定入黨積極分子121名，發(fā)展20名。重點(diǎn)對三年以上不發(fā)展黨員的村進(jìn)行了蹲點(diǎn)調(diào)研，摸清底子，找出問題，做到成熟一個發(fā)展一個，徹底解決了3年不發(fā)展黨員的村。對村支部成員，舉辦了兩期入黨知識培訓(xùn)，使他們把握了黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格了黨員發(fā)展的入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)，提高了村級黨員的發(fā)展質(zhì)量。對農(nóng)村入黨積極分子舉辦了4期培訓(xùn)班，參加人數(shù)達(dá)到270余名。通過培訓(xùn)切實(shí)加強(qiáng)了入黨積極分子的理想信念、宗旨觀念、紀(jì)律觀念教育，強(qiáng)化了入黨積極分子馬克思主義唯物論和無神論觀念。狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)完善了村級財(cái)務(wù)治理制度。抓好了黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的安裝升級工作。并做好了村級信息員的培訓(xùn)工作，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)村級信息化治理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)密組織、扎實(shí)工作，確保了村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，完善制訂廉政建設(shè)規(guī)章制度;加強(qiáng)鎮(zhèn)直部門及站所行風(fēng)評議工作，嚴(yán)厲查處黨員干部違法違紀(jì)行為，對所有干部都做到嚴(yán)格教育，嚴(yán)格治理，嚴(yán)格監(jiān)督;推行了政府采購、政務(wù)公開、廉潔從政責(zé)任制，公正用權(quán)，牢固樹立公仆意識，增強(qiáng)勤政為民觀念。

同時，緊緊圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，認(rèn)真開展了優(yōu)化環(huán)境發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，完善制訂了機(jī)關(guān)治理制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部的規(guī)范化治理，做到明確責(zé)任目標(biāo)，劃片保干，加大考核獎懲力度，充分調(diào)動了廣大干部的積極性。

為深入貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，大力開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動，積極探索農(nóng)村黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)動性結(jié)合的新思路，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會事業(yè)的快速發(fā)展，在全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部中開展“創(chuàng)三業(yè)”活動。為切實(shí)加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索新形勢下農(nóng)村基層組織、服務(wù)“三農(nóng)”工作的有效形式，進(jìn)一步深化農(nóng)村黨員干部“致富示范”活動，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)農(nóng)民收入。切實(shí)抓好了黨組織帶協(xié)會工作，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，采取“黨組織主導(dǎo)型”、“黨組織引導(dǎo)型”、“黨組織介入型”、“黨組織服務(wù)型”等模式，積極領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類農(nóng)村協(xié)會。到目前，已建立了板材加工協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會、家具生產(chǎn)協(xié)會、蔬菜制種協(xié)會四家協(xié)會。共吸收會員960人，會員人均增收1萬元，讓群眾得到了更多的實(shí)惠。

通過多年來的工作實(shí)踐，我深深體會到：作為一名干部，基層的工作是一筆寶貴的財(cái)富。要想在政治和工作上靠得住、有本事，應(yīng)具有“三心”。

一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性，需要我們有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實(shí)，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認(rèn)為應(yīng)是以人為本，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母，時刻關(guān)心人民冷暖的愛心，以一種實(shí)事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。

三是進(jìn)取心。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要把握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學(xué)和自然科學(xué)有一定的了解;對社會生活的實(shí)際知識需進(jìn)一步把握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實(shí)自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識，新技能。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向他人學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)。

總之，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高，但仍有許多的不足。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。

政治監(jiān)督工作情況報(bào)告政治監(jiān)督工作匯報(bào)篇七

近年來，特別是*年以來，我縣干部監(jiān)督工作以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》為重點(diǎn)，堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育，考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為全縣兩個文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺后，我們認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學(xué)習(xí)月活動；采取以會代訓(xùn)形式，對全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進(jìn)行了分類培訓(xùn)；運(yùn)用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在抓好學(xué)習(xí)、宣傳的同時，結(jié)合我縣實(shí)際

，采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步推動《意見》的貫徹和落實(shí)。一是去年初，結(jié)合干部考核工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行深入了解，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒，督促糾正；問題突出的都及時向縣委報(bào)告，提出解決的意見和建議。二是加強(qiáng)了對下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)。結(jié)合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動，我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全面開展了一次思想、作風(fēng)集中整頓活動。縣委組織部對46個基層黨委（黨組）民主生活會的召開進(jìn)行了全程督促、檢查和指導(dǎo)，三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)于部的日常管理和監(jiān)督。*年，對16名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并對審計(jì)結(jié)論進(jìn)行了充分運(yùn)用。今年3月又對14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)，在去年上半年縣直機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整中，對2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了待崗。

在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準(zhǔn)確性。在每次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴(yán)格按照考察預(yù)告、民主測評和民主推薦、個別談話、查閱有關(guān)資料、聽取縣分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門意見等步驟進(jìn)行，并將考察材料用微機(jī)打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅(jiān)持年終考核的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)對重點(diǎn)班子進(jìn)行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強(qiáng)對干部在落實(shí)全縣各項(xiàng)中心工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。如在全縣的植樹造林，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。三是堅(jiān)持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報(bào)，使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障。在使用考核結(jié)果方面。每次都是以縣委書記辦公會或部長辦公會的形式，直接聽取考核組的匯報(bào)，在全面衡量，綜合比較的基礎(chǔ)上，提出任用意見。四是大力推進(jìn)干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農(nóng)民身份的村黨支部書記；在全縣范周內(nèi)公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、監(jiān)察局、人事局、建設(shè)局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局等9個單位的9名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。在選拔效果方面，由于堅(jiān)持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風(fēng)得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對我縣*年以來學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行全面檢查，在檢查情況反饋時，給予了較高的評價(jià)。

為了保證《干部任用條例》落到實(shí)處，縣委出臺了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革人事安排中，制定了嚴(yán)明的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“七不準(zhǔn)”要求。為確保縣委、人大、政協(xié)換屆工作順利進(jìn)行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律，確保縣級班子順利換屆的通知》，9月13日轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部和市紀(jì)委的有關(guān)文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣人大、政協(xié)會議期間政治紀(jì)律的通知》。由于紀(jì)律嚴(yán)明，思想工作比較得力，我縣各項(xiàng)選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實(shí)現(xiàn)。近年來，縣委組織部會同有關(guān)部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號文件下發(fā)了《關(guān)于對貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例情況進(jìn)行檢查的通知》，要求各單位認(rèn)真做好自查，在市委檢查組檢查后，又組成了3個考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各黨委、黨組結(jié)合對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，把《干部任用條例》執(zhí)行情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查，從檢查情況看，由于縣委要求嚴(yán)格，組織紀(jì)律嚴(yán)明，督查措施有力，*年全縣沒有一例違反《干部任用條例》的任免事項(xiàng)。

縣委組織部高度重視群眾來信來訪和舉報(bào)工作，結(jié)合農(nóng)組熱線的值班，設(shè)立了群眾舉報(bào)電話，實(shí)行24小時輪流值班制度，專人負(fù)責(zé)群眾來訪來電的登記、辦理和反饋工作，做到了件件有著落，事事有回音。*年，接受群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題19件，全部辦理完畢，受到來訪群眾的好評，對上級部門批轉(zhuǎn)的重要信件，也都能及時辦理并按要求上報(bào)。如在縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，對市委組織部批轉(zhuǎn)的人民來信，我們都及時進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見，并及時上報(bào)結(jié)果。

為了建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，*年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，人大換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革中，我們組織了考察組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考察。部長辦公會議在聽取考察情況匯報(bào)后，按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對每一個班子，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行全面分析，對一些傾向性、苗頭性問題，及時予以解決；對問題嚴(yán)重的，配合紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查處。*年度，共有11名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨紀(jì)處分。

一是堅(jiān)持談話制度，給干部一個提醒。幾年來，縣委始終堅(jiān)持在干部提拔任用、工作變動、職務(wù)調(diào)整、退休時必談；干部受到表彰、獎勵或工作中遇到挫折時必談；對于部考核、考察或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子考核后必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級指示精神出現(xiàn)偏差時必談；領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭或領(lǐng)導(dǎo)干部之間出現(xiàn)思想隔閡時必談；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律方面有問題或群眾在這些方面有反映時必談；干部家庭出現(xiàn)重大事情時必談；干部向組織提出談話要求時必談。二是堅(jiān)持回復(fù)組織函詢制度，做到實(shí)事求是，給干部一個清白。對群眾反映有問題的干部，特別是各單位黨政“一把手”，縣委組織部都及時發(fā)給回復(fù)組織函詢通知書，要求被函詢的干部要在接到函詢通知書后15日之內(nèi)，以書面形式將群眾反映的問題，如實(shí)向組織作出說明，必要時，縣委組織都還派專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。去年以來，縣委組織部先后對4名科級黨政正職干部進(jìn)行了函詢，取得了較好效果。三是堅(jiān)持誡勉制度，做到客觀公正，給干部一次機(jī)會。四是建立干部談心制度。為了及時了解掌握干部的思想工作情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)采取主動約談等方式與縣管干部開展談心活動，進(jìn)一步了解干部的思想、工作情況，幫助解決有關(guān)問題。

為形成干部監(jiān)督工作的合力，我們注意加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)系會議制度，即每半年召開一次由組織、紀(jì)檢、政法、信訪。審計(jì)等有關(guān)部門參加的聯(lián)系會議，通報(bào)前一階段各自工作開展情況，找出存在問題，研究下一步干部監(jiān)督工作對策和思路。在每次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，要求考核組必須征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪等綜合部門的意見。對擬提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部在提交縣委常委會研究之前，必須提交縣紀(jì)委常委會研究，進(jìn)行審核把關(guān)，這一制度受到省市紀(jì)委的高度評價(jià)。

在加強(qiáng)管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，我們把干部思想政治教育作為干部監(jiān)督的一項(xiàng)重要工作來抓。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了“三個代表”學(xué)習(xí)教育和回訪復(fù)查活動，縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的督查組，指導(dǎo)組，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用，堅(jiān)持住戶訪民，并當(dāng)作一項(xiàng)重要制度長期堅(jiān)持，使“干部長期受教育，群眾經(jīng)常得實(shí)惠”。組織報(bào)告團(tuán)，在全縣廣大黨員干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀人民警察，原五河縣東劉集鎮(zhèn)派出所所長陳先家同志的先進(jìn)事跡。在全縣各級黨組織和干部中，開展了學(xué)習(xí)浙江軍分區(qū)范匡夫活動。同時，運(yùn)用胡長清等典型案例警示大家，用我縣的違紀(jì)違法案件教育大家，使全縣廣大干部思想覺悟，廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。

去年以來，我們始終以政策和事實(shí)為依據(jù)，認(rèn)真審理干部黨籍、黨齡、參加工作時間和其它歷史遺留問題，努力為社會穩(wěn)定大局服務(wù)。*年度，接待老干部70多人次，對不符合政策的，耐心做好解釋工作；對符合政策規(guī)定的，積極與有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時予以解決。

一是加大調(diào)研力度。為了探索一條干部能上能下的新路子，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督機(jī)制，*年上半年，我部成立以副部長王輝任組長的4名同志組成的專門課題調(diào)研組，對干部“能上能下”問題進(jìn)行調(diào)研，形成了《分析原因、提出對策、明確標(biāo)準(zhǔn)、制定措施，使干部“能下”工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道》調(diào)研文章，使我縣在拓展干部能下渠道，健全干部能下的評價(jià)體系等方面向前推進(jìn)一個層次。二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。加大對領(lǐng)導(dǎo)班子正職和掌管人、財(cái)、物的部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，注意在日常工作、關(guān)鍵時期了解他們的表現(xiàn)情況，并了解其“生活圈”和“社交圈”、“家庭圈”有關(guān)情況。在縣直機(jī)構(gòu)改革和公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，我們又增加了干部考察調(diào)查問卷、家庭走訪，對在考察中，一些不便了解、群眾不愿談的有關(guān)問題，采取調(diào)查問卷形式，進(jìn)行了解，采取家庭走訪等形式進(jìn)行了解其“家庭圈”等方面情況，以便全面掌握情況，更好的實(shí)施事前監(jiān)督，使干部健康成長。

為了使干部監(jiān)督工作真正落到實(shí)處，縣委聘請了8名縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及縣級離退休老同志任干部工作監(jiān)督特約信患員。縣委組織部經(jīng)常召開干部工作監(jiān)督特約信息員會議，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣直機(jī)構(gòu)改革、公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部等重大人事調(diào)整時，都及時召開干部工作監(jiān)督特約信息員會議，了解領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等方面的情況，廣泛征求在干部選拔任用上的意見和建議，以便更好地促進(jìn)工作。*年，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位干部監(jiān)督工作人員進(jìn)行了4次系統(tǒng)的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是注重《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《中共中央組織都關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》的培訓(xùn)。同時，建立了干部監(jiān)督工作文檔制度，專檔保存，專人負(fù)責(zé)，使干部信息傳遞更加快捷方便。過去，由于經(jīng)費(fèi)緊張，干部監(jiān)督科一直沒有電話，去年按照市委組織部要求，設(shè)立了干部監(jiān)督舉報(bào)電話。

我縣在全市率先成立了干部監(jiān)督科，轉(zhuǎn)變了工作職能，配備了得力的工作人員。*年底，干部監(jiān)督科長到城關(guān)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，并兼顧監(jiān)督科工作，今年又充實(shí)了一名副科級干部，專門從事干部監(jiān)督工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直政工科股長都是干部監(jiān)督工作人員，從而健全了全縣干部監(jiān)督工作的組織網(wǎng)絡(luò)．組織部各科室也都緊密配合，通過調(diào)研，參加民主生活會，干部考察考核，受理來信來訪等渠道掌握的反映領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作問題的信息，都及時反饋給干部監(jiān)督科，全縣初步形成了齊抓共管、協(xié)助聯(lián)動的工作格局。

一、強(qiáng)化教育，增強(qiáng)監(jiān)督意識

要大力加強(qiáng)政治思想教育和法制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政“一把手”抓監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識，自覺接受監(jiān)督；擺正位置，勇于接受監(jiān)督；自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樂于接受監(jiān)督。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督程序

一是實(shí)行定期評議制度。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行委任制和選舉制，以委任制為主。這種制度體現(xiàn)了黨管干部的原則。但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部上任后，不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，一味地對上負(fù)責(zé)，因此，有必要實(shí)行由上級黨組織召集下級黨組織成員，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議并投信任票，對沒有獲得半數(shù)票以上票的堅(jiān)決從領(lǐng)導(dǎo)崗位換下來。實(shí)行這種制度，就有利于上級和下級一起對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，有利于督促其改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

二是實(shí)行定期交流制度。一個領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，在一個地方或一個單位工作時間過長，社會關(guān)系就較多，一些非正常的社會關(guān)系就會成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的條件。現(xiàn)在我們雖然已實(shí)行了交流制度，但不夠完善，還必須對交流任職的年限、橫向交流還是縱向交流作出明確的規(guī)定。

三是實(shí)行不定期巡視制度。這種制度在省、市已取得較好效果，也應(yīng)該在縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍推行，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全完善。

四是實(shí)行上級直接領(lǐng)導(dǎo)對下級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責(zé)任制。如果下級領(lǐng)導(dǎo)干部因監(jiān)督失控，出現(xiàn)嚴(yán)重問題時，也要追究上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的連帶責(zé)任。

五是開展黨內(nèi)廉政監(jiān)督員與同級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“結(jié)對子”監(jiān)督活動。請一些黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、堅(jiān)持原則的離退休老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨內(nèi)廉政建設(shè)監(jiān)督員，與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)“結(jié)對子”，實(shí)施跟蹤監(jiān)督。

三、強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督，健全保障機(jī)制

一要進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。民主生活會是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，依靠集體力量解決自身問題的一個重要途徑，在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子拿起批評與自我批評的武器開展積極的思想斗爭，在溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)方面都有著其他途徑不可替代的作用。

二要進(jìn)一步完善民主集中制原則。解決好民主不夠，集中過多的現(xiàn)象，特別是要解決好一把手權(quán)利過于集中的問題。使班子成員敢于對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，同時要敢于監(jiān)督的干部得到正確的對待。

三要進(jìn)一步建立健全班子成員充分行使對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督權(quán)的保障機(jī)制。

四、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能，樹立監(jiān)督權(quán)威

一要理順監(jiān)督體制，從根本上解決對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督落實(shí)難的問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要實(shí)行由上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的垂直領(lǐng)導(dǎo)，形成自上而下的縱向領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步明確上級紀(jì)委對下級紀(jì)委干部任免、報(bào)告工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的權(quán)力和工作程序，以樹立和增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性，使其有效地發(fā)揮對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。

二要制定黨內(nèi)監(jiān)督條例等基礎(chǔ)性法律和法規(guī)。有針對性地盡快制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，將《黨章》、《準(zhǔn)則》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督辦法具體化，以便于監(jiān)督檢查。

三要精簡隊(duì)伍。把那些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、堅(jiān)持原則、不徇私情、樂于奉獻(xiàn)的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的活力。

五、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力

一是突出“三個重點(diǎn)”，確保監(jiān)督實(shí)效。以找準(zhǔn)監(jiān)督突破口為重點(diǎn)，對權(quán)力的集中點(diǎn)、體制轉(zhuǎn)換的交匯點(diǎn)，政策法規(guī)的滯后點(diǎn)、“人、財(cái)、物”使用點(diǎn)、監(jiān)督系統(tǒng)的乏力點(diǎn)等加強(qiáng)監(jiān)督制約，以執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)為重點(diǎn)，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策情況，廉潔自律情況，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展監(jiān)督檢查；以權(quán)力運(yùn)行這個核心為重點(diǎn)，緊緊抓住這根“中樞神經(jīng)”，強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)和法規(guī)教育，做到警鐘長鳴。

二是紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)監(jiān)督合力。在工作實(shí)踐中，由于種種原因，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，存在著單獨(dú)作戰(zhàn)、力量分散的問題，甚至存在缺乏配合、你戰(zhàn)我看的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)按照中央確定的反腐敗工作格局要求，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。

政治監(jiān)督工作情況報(bào)告政治監(jiān)督工作匯報(bào)篇八

民政所是xx行政單位中一個獨(dú)立核算的`部門，民政所有在職職工、干部2人，下設(shè)桂敬老院，統(tǒng)一納入核算管理，20xx年10月30日止累計(jì)收入2022169元，累計(jì)支出2116930元。

（一）擠占、挪用專項(xiàng)資金

20xx年10月31日記4號憑證中用救災(zāi)救濟(jì)款付低保五保信息網(wǎng)絡(luò)錄入加班工資3500元，付報(bào)刊費(fèi)4100元，付宣傳資料費(fèi)1154元，清理政府水溝費(fèi)150元，共計(jì)8904元。

以上行為違反《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第六條第三款的規(guī)定

關(guān)于擠占、挪用專項(xiàng)資金的問題，根據(jù)國務(wù)院令[20xx]第427號《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第六條第三款的規(guī)定，責(zé)令改正，調(diào)整有關(guān)會計(jì)賬目，追回有關(guān)財(cái)政資金8904元，對單位及直接負(fù)責(zé)人給予警告或者通報(bào)批評。