在現代社會,個人簡歷是求職者與雇主建立第一次聯系的重要工具,它可以決定一個人是否能夠獲得面試的機會。接下來,我們將分享一些有關個人簡歷制作的優秀案例,以供您參考。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇一
姓名:黃xx性別:女。
婚姻狀況:未婚民族:漢。
戶籍:青島年齡:25。
現所在地:武漢身高:163。
聯系電話:135***27758。
電子郵箱:
希望崗位:項目資料管理員。
工作年限:3年職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
20xx年3月—至今xx有限公司,擔任項目資料管理員。主要工作是:
1、負責xx酒店精裝修工程施工資料的收集,制作,整理及匯總;
2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;
3、項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱并建立收發資料記錄。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,擔任項目資料管理員。主要工作是:
1、對材料資料的報驗級收發文工作,參加有關工程會議并做好記錄工作;
2、負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳;
3、配合繪圖人員繪制竣工圖及整合竣工資料。
畢業院校:東南大學。
最高學歷:本科。
英語水平:良好。
國語水平:優秀。
粵語水平:較差。
為人穩重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優良的團隊精神,強烈的責任心,良好的溝通協調能力。在責任心、事業心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強,具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇二
(男27歲)。
婚姻:未婚。
國籍:中國。
戶口:山東省濟南。
政治面貌:團員。
自我評價。
知名大型地產公司工作經驗,五星級酒店、高層建筑開發經驗,熟悉房地產開發流程。
求職意向。
現從事行業:房地產及中介。
工作經驗:5年工作經驗。
期望薪水:稅前月薪rmb6000元。
期望工作性質:全職。
海外工作經歷:沒有現從事職業:建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類。
現職位級別:中級職位(兩年以上工作經驗)。
目前薪水:稅前年薪rmb100000元。
期望從事職業:建筑/結構/土木/土建工程師。
建筑工程管理/項目經理。
室內外裝潢/設計。
期望工作地區:山東省。
工作經驗。
20xx年7月-現在xxx房地產開發公司。
公司簡單描述:房地產十強,上市公司top10,國有企業。
公司性質:國內上市公司。
工作職務:土建/精裝修工程師/工程管理部。
工作地點:廣東。
匯報對象:工程部經理。
工作職責和業績:
06-20xx年五星級度假式喜來登酒店,負責其設計管理工作;07-20xx年,住宅小區項目,一期兩棟26層酒店式公寓、二期4棟18層公寓、三期數十棟山體別墅。
任職期間被公司評為20xx年度優秀員工,20xx年酒店公寓搶工先進。
主要工作內容:
1.喜來登酒店項目:精裝修工程師、設計協調管理。把控客房精裝修施工質量及進度,協調精裝修與總包及各分包的施工;對酒店約十多家設計單位進行設計協調,組織建筑、內裝、園林、外方設計單位及各深化設計單位召開設計協調會,負責酒店龍頭專業(設計)工作的推進。
2.酒店式公寓項目:土建精裝修工程師。按售樓交樓節點編制項目總控計劃(包括設計計劃、招標采購計劃、施工計劃、驗收移交計劃),負責前期三通一平、樁基施工及檢測、結構施工、二次結構等全過程土建施工管理,協調總包、分包、監理及質監站安監站等各單位。主抓樣板間的施工,確定材料樣板、機電預留預埋點位以及根據成本指標分解精裝施工成本及甲供材料成本,確保在成本指標范圍內。參與項目招投標管理,對施工單位及材料供應商進行考察,編制技術要求及招標范圍,技術標評標。負責酒店公寓精裝修施工質量及進度,參加各分項工程驗收、材料進場驗收及竣工驗收;聯測現場簽證工程量。工期緊,交叉作業,對項目搶工有一定經驗。
3.酒店式公寓裙樓工程:項目負責人。負責酒店大堂、餐廳、會議室、ktv等施工管理。主負責精裝、土建施工管理;對消防、空調、燃氣、水電等各專業,跟蹤機電專業工程師工作,對總進度進行掌控;把控家具、會議系統等方案設計與招標;協調設計院、物業公司、酒店經營公司對方案調整,把控裝修效果,滿足功能需求,且需在成本指標范圍內。最終在工期可控、成本可控、質量可控的情況下交付使用。
4.售樓處項目:負責區域售樓處鋼結構、土建、精裝修等施工及甲供項目的施工管理。
5.山體別墅項目:土建精裝修工程師。負責小區南山頭別墅施工,組織施工單位監理單位設計院圖紙會審交底,土方開挖石方爆破,結構施工。主控精裝修別墅樣板間、外立面樣板的.施工管理,協調設計師、預算部、市場部,均衡功能、成本、效果、工期的矛盾性。
20xx年5月-20xx年6月xxxx建筑公司。
公司簡單描述:揚州創業園項目。
公司性質:私營.民營企業。
工作職務:土建工程師(土建監理)。
工作地點:揚州市。
工作職責和業績:
揚州創業園住宅、廠房的工程管理。土建監理工作。
教育背景。
20xx年9月-20xx年7月山東建筑工程學院土建類本科濟南。
外語/方言。
英語:一般。
英語等級:大學英語考試四級英語口語水平:母語。
聯系方式。
電話:xxx。
郵件:
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇三
姓名:xxx。
目前所在:白云區。
年齡:27。
戶口所在:湖南。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓認證:未參加。
身高:172cm。
誠信徽章:未申請。
體重:62kg。
人才類型:普通求職。
應聘職位:房地產。
工作年限:5。
職稱:初級。
求職類型:全職。
可到職日期:兩個星期
月薪要求:5000--8000。
希望工作地區:廣州,湖南,廣東省。
恒大地產。
公司性質:私營企業。
所屬行業:房地產/建筑。
工作描述:在廣東公司恒大御景半島工程一部高層住宅擔任土建工程師。
日常工作協調,質量驗收,方案、進度審核,材料申報審核等。
離職原因:
廣東建科建設監理工程有限公司。
公司性質:國有企業。
所屬行業:房地產/建筑。
擔任職位:現場監理、土建專業監理工程師。
工作描述:2008年4月-2008年11月江門五邑碧桂園任監理員。
2008年12月-2009年9月在廣州本田生產準備b負責鋼結構日常監理工作(兼項目管理)。
離職原因:
湖南建工集團。
公司性質:國有企業。
所屬行業:房地產/建筑。
擔任職位:施工技術員。
工作描述:河北承德建龍鋼鐵興隆住宅園區,6棟11層剪力墻結構。
主要從事日常施工協調管理、一般技術交底、質量控制及檢查驗收等工作。
離職原因:
畢業院校:湖南工業大學。
最高學歷:本科。
獲得學位:學士。
外語:英語一般。
粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
我愿意投身自己熱愛的事業。本人事業心強,有上進心、責任心、敬業心、有較強的自學能力,為人誠信開朗,勤奮務實,有較強的適應能力和團體協作能力。
本人會操作一般項目辦公和項目管理輔助軟件,對土建及鋼結構施工工藝流程有一定了解,對施工圖紙理解閱讀能力強,熟悉施工規范要求。會編寫各種施工技術資料,工作大膽積極,能獨立開展工作。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇四
近些年來,國內外學者通過數值模擬、理論分析和模型試驗等方法,分別對結構的性能進行了相關的研究,取得了很大的研究進展和有價值的科研成果。
同時,基于結構特性,如何評價受到損傷結構的損傷特性和可靠性,這樣可以對結構是否損傷以及是否需修葺做出正確的判斷,這也是當今結構工程面臨的新課題。
解決這一問題的關鍵在于對受損結構做出正確的識別與診斷。
對可能出現的損傷特性進行分析,并且對受損結構進行可靠度評估應成為結構研究的一個重要領域。
二、國內外損傷識別與診斷方法現狀。
結構損傷識別最早被應用于機械領域。
對于連桿、齒輪等一系列零件組成的大型機械,人們很早就開始對它們進行結構的故障診斷。
后來到20世紀60年代,結構無損檢測技術得到了發展。
80年代后期,計算機技術、信息技術和人工智能等學科的知識不斷被應用到結構損傷檢測中。
危害程度遠沒有機械工程那樣高,而且可以允許一定程度的帶損傷工作,所以土木工程的損傷檢測發展較慢,且多數屬于結構可靠性評估。
20世紀初期為探索階段,主要是對結構缺陷的分析和修理方法的研究。
20世紀中期則為損傷檢測的發展階段,主要對結構檢測方法的研究,提出了有損檢測、無損檢測、物理檢測等檢測方法。
20世紀70年代以來,結構的損傷檢測技術更加完善,制定了相應的規范和標準,并且強調了綜合評價,使結構的損傷識別與診斷工向著智能化方向發展。
而我國的土木工程結構損傷識別與診斷發展較晚,主要研究也是在70年代以后,隨著結構抗震、抗風研究的發展,才逐步開始結合可靠性評估和安全鑒定進行結構損傷檢測方面的研究。
三、損傷檢測。
結構損傷識別是:通過對結構的關鍵性能指標的測試和分析,判斷結構是否受到損傷;如果結構受到損傷,則損傷位置、損傷大小如何;為判斷結構能否繼續使用及其剩余壽命估計提供決策依據。
結構的損傷識別主要包括4個層次:(1)結構是否發生損傷;(2)對損傷的定位;(3)對結構損傷大小進行評價;(4)對結構的剩余壽命進行估計。
目前關于結構損傷識別的第一層次的研究已經成熟,而關于損傷定位與損傷大小方面的研究是核心,也是難點。
結構損傷檢測技術按檢測目標可分為局部檢測和整體檢測兩大類。
局部法依靠無損檢測技術對特定構件進行精確的檢測、查找,描述缺陷的部位;而整體法試圖評價整體結構的狀態,可以間斷或連續地評價結構的健康,確定損傷存在的可疑區域。
在大型土木結構工程的健康監測中多綜合利用局部法和整體法。
1、局部檢測方法。
局部檢測方法有目測法、回彈法、染色法、光干涉法、聲發射法、射線法、超聲波技術等。
局部檢測方法需要預先知道結構損傷的大體位置,并且要求檢測儀器能夠到達損傷區域,對于大型復雜結構,無法給出整體結構的損傷信息。
2、整體檢測方法。
任何結構都可以看作是由剛度、質量、阻尼等物理參數組成的力學系統,結構一旦出現損傷,結構參數也隨之發生改變。
因此,結構參數的改變可以視為結構損傷發生的標志。
利用損傷發生前后結構參數特性的改變來診斷結構損傷的方法稱為整體檢測方法。
整體檢測方法大致可以分為動力指紋法、模型修正法、神經網絡法、遺傳算法、小波分析法。
3、神經網絡技術。
人工神經網絡技術是通過模擬人體神經肌理用以研究客觀事物的方法,同時具有計算機并行計算能力和自我學習功能,同時還有強大的容錯性,并且善于聯想、綜合和擴散,采用神經網絡算法的墨水識別可以解決高噪聲和模式損失等缺陷,成為土木工程結構損傷識別與診斷的得力工具之一。
其原理是通過分析結構在不同狀態下的各種反應,提取出結構的特征值,取神經網絡輸入向量作為結構損傷敏感的參數,輸出結構的不同損傷狀態,建立起輸入參數與輸出損傷狀態之間的關系,訓練后的神經網絡具備模式分類能力,可反映出結構損傷的模式。
同時,神經網絡具有強非線性的映射能力,適合于非線性模式識別和分類,與模型修正法相比,其適用范圍更廣。
4、遺傳算法。
遺傳算法的基本思想是從一組隨機產生的初始解開始進行搜索,種群中的每一個個體即是問題的一個解,稱為“染色體”。
遺傳算法通過染色體的適應值來評價染色體的好壞,適應值大的染色體被選擇的機率高,反之被選擇的機率就小,被選擇的染色體進入下一代;下一代染色體再經過交叉、變異等操作而產生了新的染色體,即“后代”;不斷地重復此過程,經過若干代后,算法收斂于最好的染色體,即為問題的最優解。
遺傳算法是一種基于自然遺傳和自然選擇機理尋優的方法,將其引入損傷評估的最優化方法中,在測試獲取信息不多的情況下,能迅速判定損傷位置和程度,即使模態信息部分丟失時,遺傳算法尋優能力絲毫不受影響。
遺傳算法只需計算各可行解的目標值而不要求目標函數的連續性,不需要梯度信息,并采取多線索的并行搜索方式進行優化,因而不會陷入局部最小,且使用方便,魯棒性強。
四、結構損傷識別存在的主要問題。
1、結構模型誤差。
人們對于客觀系統中現象的描述或預測總是在一定的基本條件下進行的,在某些規定的基本條件下,將客觀系統抽象為具有一定模型形式和參數的數學模型。
針對具體的土木工程結構系統,在模型化的過程中,由于系統的復雜性而引起的系統阻尼機制、摩擦系數、非線性特性等的隨機性,由于結構的復雜性而引入的結構鏈接和邊界條件等的簡化假定,都使得結構模型不能夠準確地反映結構內部的每一細節,表現為結構模型的不完備性。
由于科學研究的不斷進步,只要有新的試驗方法能夠減少試驗的不精確性,新理論和新模型就會產生,從而允許對觀測進行更精確的解釋,這也是通過結構識別方法改進結構模型的基本目的。
由于這個原因,若沒有對模型不完備帶來的誤差進行仔細分析,通常不能正確處理結構損傷識別問題。
2、實測數據不完整。
大多數結構損傷識別方法假定結構模型自由度與實測自由度相同,然而在實際結構中,由于條件上的限制,會造成實測數據的不完備。
如,結構測試傳感器只能布置在有限的位置上,特別是較復雜結構,傳感器就更為稀疏;實測數據的不完整也與結構的形式有關,對于包含受彎構件的結構,旋轉自由度的響應在實際中是無法觀測得到的;在結構振動試驗中,由于激勵方式、數據采樣和濾波的限制,只能獲得有限頻域范圍的模態數據。
實測數據的不完整無法給結構損傷識別提供充分有用信息,常常造成在欠定條件下的求解,加劇了識別問題的不適定程度。
五、結束語。
對于各種復雜工程結構在使用過程中的損傷識別與診斷,對許多問題需要進一步進行研究。
由于損傷識別與診斷在工程結構上的應用較少,必須對不同的工程結構進行各種損傷試驗,對識別與檢測方法進行驗證,使這些方法得到廣泛應用。
參考文獻:
文檔為doc格式。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇五
兩年以上工作經驗|男|28歲(1988年12月2日)。
居住地:河南。
電 話:158******(手機)。
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公 司:xx有限公司。
行 業:房地產開發。
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學 歷:本科。
專 業:水利類。
學 校:河南工業大學。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
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期望月薪:面議/月。
2013/4—2014/12:xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業:房地產開發。
2.參與圖紙會審、設計交底工作,負責交底記錄整理、簽認和發放。
3.跟蹤處理圖紙會審中提出的問題熟悉施工圖紙。
2012/6—2013/2:xx有限公司[8個月]。
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2.協調施工單位、監理單位處理現場有關專業問題;。
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2007/9—2012/6河南工業大學水利類本科。
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本人誠實正直,對工作認真負責,吃苦耐勞,善于創新,敢于迎接挑戰及承擔責任,富有工作熱情,樂業敬業,善于與人溝通,營造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動下屬充分發揮團隊合作精神,為公司創造效益!
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇六
大學畢業生求職時要怎樣寫一份吸引hr的個人簡歷呢?寫個人求職簡歷時什么是關鍵?小編提供土木工程專業應屆畢業生求職簡歷閱讀。
姓名:文書幫
兩年以上工作經驗|男|28歲(1988年12月2日)
居住地:河南
電話:158******(手機)
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職位:土木工程師
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學校:河南工業大學
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到崗時間:一個月之內
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2013/4 — 2014/12:xx有限公司[1年8個月]
所屬行業:房地產開發
工程部土木工程師
2. 參與圖紙會審、設計交底工作,負責交底記錄整理、簽認和發放。
3. 跟蹤處理圖紙會審中提出的`問題熟悉施工圖紙。
2012/6 — 2013/2:xx有限公司[8個月]
所屬行業:房地產開發
工程部土木工程師
2. 協調施工單位、監理單位處理現場有關專業問題;
3. 現場巡視,落實、監督整改方案的執行情況;
教育經歷
2007/9— 2012/6 河南工業大學 水利類 本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
本人誠實正直,對工作認真負責,吃苦耐勞,善于創新,敢于迎接挑戰及承擔責任,富有工作熱情,樂業敬業,善于與人溝通,營造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動下屬充分發揮團隊合作精神,為公司創造效益!
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇七
姓名:編號:
證件:身份證,出生年月:19xx年09月20日。
性別:男婚姻狀況:已婚。
戶籍:廣東陸豐現所在地:廣東廣州。
身高:165cm體重:60kg。
民族:漢族工作經驗:x年0月。
工作性質:全職。
發展方向:
要求地區:廣東。
食宿要求:
英語(一般)。
普通話(良好)。
職稱:中級、一級注冊建造師。
計算機級別:初級。
計算機能力:熟練使用cad建筑軟件及word、excel等辦公軟件,。
1、擁有十二年施工現場管理工作經驗,其中四年在施工單位工作,八年大型房地產公司管理經驗。熟悉房地產開發項目的整個開發過程。
3、精通工程測量工作,熟練使用全站儀、經緯儀、水準儀等工程測量儀器:并能運用儀器進行工程測量、地形圖測繪及有關測量工作。
4、熟練使用autocad、word、excel等工程及辦公軟件。
【東莞*********公司】。
職位名稱:工程部付經理。
公司行業:房產開發·建筑工程。
公司性質:私營企業。
公司描述:
工作描述:東海陽光占地13000平方米,由4棟17/25層組成,總建筑面積64000平方米,獲xx年東莞市雙優工程。
1、參與設計方案的討論審定,提出合理化建議;
2、主持工程招標文件的起草工作,參與工程招標及評標工作全過程;
3、主持工程項目的施工建設全過程,對工程項目的進度、質量、安全全方面監管;
5、參與工程材料的采購工程。
通過在社會十二年多的不斷實踐、學習,使我成為一個技術精湛的建筑工程技術人員,熟悉工程施工管理過程中的每一個施工環節,熟悉并能運用國家的有關規范要求,嚴把施工質量、安全及進度關;在施工管理過程中能提出科學合理的施工方案,我還精通工程測量工作,熟練使用全站儀、經緯儀、水準儀等工程測量儀器;并能運用儀器進行工程測量、地形圖測繪及有關測量工作,并能協調工程各方面的關系。熟練使用cad、word、excel等辦公軟件。
我忠誠守信、辦事穩重、有吃苦耐勞認真負責的工作態度!
聯系方式。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇八
姓名:
性別:
男
照片。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
民族:
漢族。
身高:
176cm。
學歷:
本科。
戶籍:
福建。
外語能力:
4級。
畢業時間:
-7。
畢業院校:
**大學。
專業:
計算機能力:
省計算機2級。
手機:
***********。
e-mail:。
@
求職意向:
建筑給排水工程、市政水工程等相關職位。
社會實踐情況:
大二上曾參加院記者團工作,參與編排了段刊;
大三下開始參與srtp課題小組,進行“高層建筑防排煙”的研究;
大三暑假期間曾在福建省建筑設計研究院設備二所實習。
相關技能:
能很熟練運用cad進行工程制圖。
精于word、excel、vb、photoshop等軟件的應用。
扎實地掌握給水排水方面知識,能完成建筑給水排水方面的設計。
能流利應用中文、英語、閩南語三種語言。
能力優勢:
1、經過在福州大學歷時四年的學習與生活,多次的.課程設計和實習經歷,我已經具備了很好的cad作圖能力、專業知識的應用能力。
2、善于學習、思考,容易接受新事物;善于溝通,處事沉穩,富于創造力。責任心強,時間觀念明確,誠實,能吃苦,做事有始有終。
3、熟悉windows,能夠較熟練使用給排水相關軟件。
4、有豐富的實習經驗,曾在**設計事務所實習三個月。
自我評價:
大學四年成績優良,主要課程皆順利通過。
在設計院實習過2個月,有建筑給水排水設計方面的能力。
學習能力較強,能在實踐中學得相關知識。
屬實干型人才,做事認真負責,能按時完成計劃的任務。
我的格言:
保持微笑,自信自強。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇九
各位土木工程畢業的同學們,大家知道一份正確的個人簡歷應該怎么書寫嗎?以下是土木工程學生個人簡歷范文,歡迎大家參考!
基本信息
姓名:應屆畢業生網站
求職意向
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司,擔任經理。
主要工作描述:
1、對管轄范圍內棟號進行全面的管理;
2、領導目標與方針的實施,全面完成工程合同的要求;
3、對工程的安全生產負責;
4、加強管理,嚴格審核分包商,監督協商其實施行為;
5、堅持以經濟效益為中心,提高項目經濟運行質量;
6、與業主,監理保持經常接觸,解決隨機出現的問題。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任土建工程師。
主要工作描述:
1、監督協調各分包單位落實施工計劃;
3、對項目設計、圖紙、文件、合同進行核對,并對各項變更做好規范紀錄;
4、協調、發現、處理施工現場出現的有關問題,保障施工進度順利進行。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任土建主管。
主要工作描述:
教育背景
工作能力及其他專長
有豐富的建筑施工和管理經驗以及扎實的專業知識。
著力發展自已對工程問題預控,事前采取經濟,合理措施處理各種工程問題。
能在施工現場發現問題和果斷處理工程施工問題。
具有較好的溝通和協調能力,熟悉施工質量規范及各工藝流程和國家現行法律法規。
能熟練使用建筑工程用到的常用軟件。
自我評價
工作了許多年,曾擔任多個職務,有多年的房屋建設工程管理經歷,望能通過自已的`努力既為公司創造了經濟溢,同時也提升自己的綜合管理能力,使自己價值得到了認同,并以此鼓勵自己不斷進取,做一個優秀的項目經理。
一份好的個人簡歷,對于畢業生尋找工作至關重要,有時甚至起到決定性的作用。
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。
不論什么形式,個人簡歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。
1,多用文種“個人簡歷‘’、”求職簡歷“作標題。
2,正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣愛好、性格等等。
如就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。
入學以來的簡單經歷,主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。
在學期間所獲得的各種獎勵,如三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;除專業以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
3,落款在正文右下方署明寫簡歷人的姓名;并在下面注明年、月、 日。
注意事項:
不能憑空編造你的經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。
對你求職不利的經歷應忽略不寫。
在結構嚴謹的前提下,要使你的個人簡歷富有創造性,使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述,這樣可招聘單位在最短的時間內了讓解你最近的經歷。
要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。
否則,你成功的幾率將會大大降低。
一忌:不夠誠實和“不懂裝懂”
富士施樂實業發展(上海)有限公司人力資源經理周欣表示,幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。
因此,在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的hr經理說謊。
據介紹,不少畢業生在接受面試時,由于迫切希望得到眼前的這份工作,通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點”或“夸大自身優點”的錯誤。
如一些畢業生可能會在求職簡歷、描述自己的能力過程中夸夸其談,或違背事實地強調自己在某項社會實踐活動中處于“主導地位”。
二忌:簡歷有錯別字
“面試時,我最不能容忍的事情,就是看到求職簡歷中居然有錯別字。
廣東歐派廚柜企業有限公司人力資源部經理劉軍剛說,每次遇到這種畢業生,他都會把求職簡歷“扔在一邊”,然后頗有禮貌地告訴對方“請回家等通知”。
“如果我招聘了一名連簡歷都有錯字的會計專業畢業生,今后他處理帳目時很可能會由于‘不小心’而弄錯一個至關重要的小數點。
三忌:著裝舉止不得體
大學生在接受面試時,談吐、穿戴的得體和落落大方,將非常有助于給hr經理留下美好的印象,大大地提高自己的求職成功率。
四忌:開口就問薪水多少
“還沒跨進企業的門檻,就不切實際地開口談待遇。
”廣州aec汽車城人力資源總監肖宇表示,對于這種心態比較浮躁的大學生,最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。
尤其是民營企業,對于這種大學生更為反感。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇十
姓名:應屆畢業生簡歷頻道性別:男。
年齡:25歲身高:180cm。
婚姻狀況:未婚聯系方式:鞏義市。
求職意向。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:1500~元/月。
期望從事的崗位:施工員/技術員。
期望從事的`行業:建筑與工程。
工作經歷。
企業名稱:河南省永安工程管理有限公司。
從事職位:監理員。
自我介紹。
應屆畢業生,曾在在校時間,努力學習專業知識;
能夠較熟練地使用photoshop,同時積累了一定的團隊合作經驗。
教育經歷。
學校名稱:新鄉學院。
獲得學歷:本科。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇十一
三年以上工作經驗|男|25歲(1984年12月28日)。
居住地:深圳。
電話:***********(手機)。
求職意向。
工作性質:全職。
期望月薪:面議/月。
目標職能:土木工程師、工民建筑師、建筑制圖。
工作經驗。
所屬行業:房地產開發配套工民建工程師。
在xx置業供職兩年多時間,前后參與設計多項大型房地產項目,地鐵沿線商業物業、城中村改造、等工程項目。協調各主管部門,完成配套水、電、氣、市政雨污水、綠化等施工及驗收,有著豐富結構設計、施工經驗,積累了豐富的業務及社會經驗。
xx/7--xx/3:xx建設總公司[8個月]。
所屬行業:建筑/建材/工程土木施工員。
參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底;按規范及標準組織施工,控制進度及施工質量、進度和施工安全;編制單位工程生產計劃;填寫施工日志和隱蔽工程的`驗收記錄,負責安排各分部分項的檢測。
教育經歷。
xx/9--xx/7土木工程工民建本科。
專業為工民建方向,學習課程為五大力學、造價、施工管理、cad制圖等。畢業設計為某小高層框架剪力墻住宅結構設計出圖(包含計算書)。
證書。
xx/5初級工程師。
xx/6中級土建施工員。
xx/6英語四級。
自我評價。
本人大學主修土木工程工民建專業,對結構設計有一定的專業知識,著重學習施工管理和cad制圖,對施工現場的有良好的把控能力,熟悉各種繪圖。目前在房地產開發企業從事前期配套工作,經驗三年,熟悉相關政策和流程,有良好的溝通能力,持c1駕照,勝任房地產前期及配套相關工作。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇十二
建筑企事業單位從事建筑工程的`規劃、設計、施工、管理和科學研究工作。
基本。
信息。
姓名。
林先生。
性別。
男
年齡。
23歲。
1983年04月。
籍貫。
陜西咸陽。
身高。
172cm。
畢業時間。
政治面貌。
預備黨員。
畢業學校。
西南交通大學。
外語語種。
英語。
熟練水平。
cet4。
學歷。
本科。
專業。
移動電話。
-
通訊地址。
-
qq。
-
電子郵箱。
-
教育。
經歷。
09月—07月陜西咸陽渭城中學;月—月西南交通大學土木學院。
自我。
評價。
肯吃苦,樂于自學,喜歡接受新事物,樂觀面對困難。
專業。
技能。
熟悉專業基礎知識,具有扎實的專業知識;熟練應用autocad繪圖軟件;熟練操作microsoftword,microsoftexcel軟件;繪圖能力強,有一定的審美能力。
獎勵。
情況。
04月,獲工程圖學能力競賽優秀獎;月,獲“校級文明宿舍”;04月,參加全國計算機等級考試,獲二級證書;月,獲校綜合二等獎學金;年10月,獲校“精神文明建設積極分子”;05月,獲西南交通大學第六屆結構設計大賽三等獎。
實踐。
實習。
年08月,成都市內參加認識實習;2005年07月,娥眉校區參加測量和地質實習;2007月,校內參加房屋結構和鐵路選線課程設計;年08月,都汶高速參加巖土方向生產實習。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇十三
三年以上工作經驗|男|25歲(1984年12月28日)。
居住地:深圳。
電話:***********(手機)。
工作性質:全職。
期望月薪:面議/月。
目標職能:土木工程師、工民建筑師、建筑制圖。
所屬行業:房地產開發配套工民建工程師。
在xx置業供職兩年多時間,前后參與設計多項大型房地產項目,地鐵沿線商業物業、城中村改造、等工程項目。協調各主管部門,完成配套水、電、氣、市政雨污水、綠化等施工及驗收,有著豐富結構設計、施工經驗,積累了豐富的業務及社會經驗。
xx/7--xx/3:xx建設總公司[8個月]。
所屬行業:建筑/建材/工程土木施工員。
參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底;按規范及標準組織施工,控制進度及施工質量、進度和施工安全;編制單位工程生產計劃;填寫施工日志和隱蔽工程的`驗收記錄,負責安排各分部分項的檢測。
xx/9--xx/7土木工程工民建本科。
專業為工民建方向,學習課程為五大力學、造價、施工管理、cad制圖等。畢業設計為某小高層框架剪力墻住宅結構設計出圖(包含計算書)。
xx/5初級工程師。
xx/6中級土建施工員。
xx/6英語四級。
本人大學主修土木工程工民建專業,對結構設計有一定的專業知識,著重學習施工管理和cad制圖,對施工現場的有良好的把控能力,熟悉各種繪圖。目前在房地產開發企業從事前期配套工作,經驗三年,熟悉相關政策和流程,有良好的溝通能力,持c1駕照,勝任房地產前期及配套相關工作。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇十四
一份好的個人簡歷,對于畢業生尋找工作至關重要,有時甚至起到決定性的作用。
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。
不論什么形式,個人簡歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。
1,多用文種“個人簡歷‘’、”求職簡歷“作標題。
2,正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣愛好、性格等等。
如就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。
入學以來的簡單經歷,主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的'情況。
在學期間所獲得的各種獎勵,如三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;除專業以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
3,落款在正文右下方署明寫簡歷人的姓名;并在下面注明年、月、日。
注意事項:
不能憑空編造你的經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。
對你求職不利的經歷應忽略不寫。
在結構嚴謹的前提下,要使你的個人簡歷富有創造性,使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述,這樣可招聘單位在最短的時間內了讓解你最近的經歷。
要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。
否則,你成功的幾率將會大大降低。
面試四大禁忌【3】。
一忌:不夠誠實和“不懂裝懂”
富士施樂實業發展(上海)有限公司人力資源經理周欣表示,幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。
因此,在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的hr經理說謊。
據介紹,不少畢業生在接受面試時,由于迫切希望得到眼前的這份工作,通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點”或“夸大自身優點”的錯誤。
如一些畢業生可能會在求職簡歷、描述自己的能力過程中夸夸其談,或違背事實地強調自己在某項社會實踐活動中處于“主導地位”。
二忌:簡歷有錯別字。
“面試時,我最不能容忍的事情,就是看到求職簡歷中居然有錯別字。
廣東歐派廚柜企業有限公司人力資源部經理劉軍剛說,每次遇到這種畢業生,他都會把求職簡歷“扔在一邊”,然后頗有禮貌地告訴對方“請回家等通知”。
“如果我招聘了一名連簡歷都有錯字的會計專業畢業生,今后他處理帳目時很可能會由于‘不小心’而弄錯一個至關重要的小數點。
三忌:著裝舉止不得體。
大學生在接受面試時,談吐、穿戴的得體和落落大方,將非常有助于給hr經理留下美好的印象,大大地提高自己的求職成功率。
四忌:開口就問薪水多少。
“還沒跨進企業的門檻,就不切實際地開口談待遇。
”廣州aec汽車城人力資源總監肖宇表示,對于這種心態比較浮躁的大學生,最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。
尤其是民營企業,對于這種大學生更為反感。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇十五
尊敬的領導:
您好!
真誠地感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份求職書。這里有一顆熱情且赤誠的心靈渴望得到您的了解、支持與幫助。
出身于農村的我從小就鑄就了堅強與拼搏的性格,同時也鑄就了我自信的氣魄。通過參加學校和社會的各種活動以及社會實踐豐富了我的工作經驗。四年的學習委員職務也讓我學到了不少為人處事的道理。
人海茫茫,商海茫茫。有無數英姿勃發的學子正為貴公司明日的輝煌而奮斗。也有無數千里馬正在尋求伯樂。即將披褂上陣的我,在求職的海洋中認定貴公司是我的'最佳的選擇。
和其他人一樣,我也想找一個稱心如意的工作,但不同的是我不會安逸于現狀,而是始終保持積極向上的態度,用自己最大的熱情投身于工作當,做好我該做的每一件事,因為我知道,只有公司的發展才會帶來個人的發展。
劍鳴匣中,期之以聲。非常盼望能與您進一步交談。衷心希望畢業后為貴公司服務,我確信自己的能力可為貴公司創造業績。我不是一個只會侃侃而談的庸才,而是一匹實事求是,腳踏實地,穩妥而又快捷的千里馬。說的再多也是徒勞的,請檢驗我的實際能力吧。
我可以從事土木工程施工、規劃、管理等方面的工作,還可以從事計算機輔助設計以及計算機應用等方面的工作。
最后,衷心祝愿貴公司事業發達、蒸蒸日上!
此致
敬禮
文檔為doc格式。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇十六
民族:漢族。
身高:155cm。
戶口所在:陜西省漢中市。
目前所在:陜西省漢中市。
畢業院校:陜西理工學院。
政治面貌:中共黨員。
最高學歷:本科。
人才類型:應屆畢業生。
求職意向。
求職類型:全職。
應聘職位:預算員,資料員,工程監理。
希望地點:大連,保定,石家莊,西安,沈陽。
土木工程結構師個人簡歷大全(17篇)篇十七
用人單位的hr在篩選簡歷的時候都會帶有懷疑的態度,首先懷疑的就是你的能力,其次就是個人簡歷中信息真實性。相比較來說在個人簡歷方面,hr的經驗更多,所于看過的個人簡歷也非常多,求中有很多含有水分的個人簡歷都是造成懷疑態度的因素。那么,在編寫個人簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性,從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。
用人單位在篩選個人簡歷上,大多數都是由hr先來審核,而hr在審核上所需要瀏覽的個人簡歷非常多。那么時間上也就很緊張,因此由hr來篩選簡歷的話,一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下,要個人簡歷要寫的簡潔,并且有重要的關鍵詞,可以抓住hr的眼睛。
個人簡歷是篩選的方式來選拔人才,一般來說在招聘上所需要人才是有限的,但是來應聘的人是無限的`。在眾多人才中,用人單位會擇優而選,那么在篩選個人簡歷的時候,就會將個人才的個人簡歷來進行對比。誰寫的好,誰的優勢更大,則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候,也需要注意突出自身的優勢。