策劃方案不僅包括活動的整體框架和目標，還包括各個環節的細節和安排。策劃方案四：針對市場調研活動的策劃方案，明確調研目的和方法，制定問卷調查和數據分析計劃。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇一

(一)"優質護理服務先進護士"評選條件：

1、本單位在冊在崗且持續從事臨床護理工作三年以上的護理人員;。

2、‘熱愛’護理工作，愛崗敬業，無私‘奉獻’;。

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;。

6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期間)未呈現病人投訴且病事假累計不超過14天。

(二)"優質護理服務先進科室"評選條件：

1、開展優質護理服務3年。

2、公示并落實服務項目。根據[綜合醫院分級護理指導原則(試行)]，細化分級護理標準服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選逐級推舉，確保推舉質量，原則上每個科室(護理單元)限推舉"優質護理服務先進護士"1―2名"優秀帶教老師"1名，在全院范圍內推舉"優秀‘護士長’"7名與"優質護理服務先進科室"5個。

(二)申報"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"，需附簡單的事跡介紹，于5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名三等獎3名優秀獎10名。

(四)全民閱讀征文評選活動，由護理部工會團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇二

2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;。

3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作，在優質服務工作中成績突出;。

4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生;。

5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標;。

6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

(二)“優質護理明星護士”評選條件。

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;。

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;。

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著;。

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

(三)榮譽護士評選條件。

1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;。

2.護理崗位的在崗人員;。

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;。

4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為;。

5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。

6.20xx年度已評選為榮譽護士的.同志不再納入。

(四)優秀帶教老師評選條件。

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇三

(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

(二)天使風采攝影大賽。

(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會，為“優秀護士長20xx年qcc活動優勝圈頒獎。”

(四)參加xx縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇四

2.護理部測評(70―100分)20%;。

3.院領導測評(70―100分)20%;。

4.護士長之間測評(70―100分)10%;。

5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

(二)優質護理明星護士(優秀護士)。

1.工作質量占60%，(20xx年5月1日―20xx年4月30日);。

2.全科人員(醫、護)投票20%;。

3.科主任(70―100分)10%;。

4.護士長(70―100分)10%;。

5.護理部測評占5%，未達標不得分。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇五

(一)“優秀護士”評選條件：

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;。

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;。

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;6.近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“護士站”評選條件。

1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;。

3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇六

1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：xx及各科室科長、主任、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇七

為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的生活。擬在全范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的.護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”(見附件2)，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇八

暫定20xx年5月9日(周五)下午。

xxx會議室。

(一)分組。

1.內科組。

組長：xxx。

包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。

2.外科組。

組長：xxx。

包含科室：外科、婦產科。

3.門急診組。

組長：xx。

包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。

4.醫技組。

組長：xxx。

包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

5.行政后勤組。

組長：xxx。

包含科室：各行政后勤科室。

6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。

(二)組隊標準。

每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。

(三)比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。

(一)成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。

(二)獎項設置：

評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇九

紀念“5、12”，展護士風采。

20xx年xxxxx月xxxxx日。

xxxxx大學醫護學院中心廣場。

醫護學院所有老師及學生。

（一）前期工作。

1、宣傳。

1）班支會上向各班長支書宣傳。

2）海報宣傳。

3）由文娛部干事到各班宣傳。

2、節目征集。

1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識。

2）由文娛部干事到各班公開征集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關（每個班級至少出一個節目），在xxxxx月xxxxx日前上報，在xxxxx月xxxxx日選出xxxxx個節目參加護士節活動表演。

3、班級禮儀評選。

1）與禮儀形象氣質工程接軌，在xxxxx月xxxxx日前選出最優秀的兩個班級。

2）禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的xxxxx名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。

4、前期準備。

1）提前預約嘉賓。

2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）。

3）提前找好贊助單位。

4）學生會各部做好分工：

a）文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。

b）宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。

c）體育部負責搬運活動所需器材。

d）安全部及文娛部維持現場秩序。

（二）活動流程：

1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。

2、院長講話。

3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：

1）醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。

2）歌曲演唱（主題積極向上）。

3）護士技能操作現場互動：

a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。

b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。

c、老師點評、糾正。

d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

4）情景劇（與護士事跡相聯系）。

5）朗誦地震中與護士有關的'感人詩篇。

6）班級禮儀展示。

7）領導總結發言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀，最后主持人宣布活動結束。

（三）經費預算。

1、橫幅xxxxx元。

2、現場互動所需小禮品共xxxxx元。

3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xxxxx元。

（四）后期工作。

1、活動結束后，相關工作人員清理場地。

2、各部歸還所借物品。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇十

體檢優惠卡最低折扣6―7折，優惠清單附后，具體內容如下：

(一)方法：將抽血項目清單、特診檢查優惠清單、大型設備檢查優惠清單掛于局域網進行公布，由護士將體檢優惠單打印于a4紙上，于4月26日前由科室統一上報護理部，加蓋醫院公章后，憑單在有效期內到收費室交款后，到體檢中心進行體檢，具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。

(二)時效：

(一)內容：

1、品管圈常識(衛輝一附院主講)，4月15日xx:30授課

2、壓瘡護理措施(中心醫院主講)，4月16日xx:30授課

3、護理質量敏感指標相關內容(衛輝一附院主講)，時間待定。

(二)地點：新門診大樓四樓多功能廳。

(三)保障：李重先、張慧、吳疆、徐潔。

(一)主題：如何盡快轉型，適應轉型后的工作模式和需求。

(二)字數：500―1500字。

(三)形式：個人撰寫并在醫院廣播站播放，評選出前三名，給予質控獎勵10分并頒發證書，其他參加人員均質控獎勵2分。

(四)時間：4月19日前以紙質版上交護理部。

(一)主題：工作中所有可改進質量管理的方法、內容、素材等范圍不限。

(二)形式：各病區出一名人員(或護士長)以幻燈ppt形式或實物形式進行展示：每人5―8分鐘。以實用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評委不記名投票，評出前三名給予質控獎勵10分，頒發證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的`所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。

(三)評委：全院護士長及獨立護理單元負責人。

(四)保障：張慧、吳疆、徐潔。

(一)科室(綜合獎)：每科獎勵50分

先進護理單元(7個)：占全院護理單元的20%。由全院合科室進行投票。投票表單以oa發至合科室。

(二)科室單項獎(6項13個)：每科獎勵20分。

1、精神風貌科室(2個，由值班護士長投票)。

2、病區管理優秀科室(2個，由值班護士長投票)。

3、軍人管理示范科室(2個，由值班護士長投票)。

4、質量管理創新科室(3個，以質量管理創新展示會結果為準)。

5、護士長查房規范科室(2個，由護理部查房的5名人員根據平時查房記錄單進行投票)。

6、早交班管理規范科室(2個，由護理部查房的5名人員根據平時早交班記錄單進行投票)。

注：以上獎項投票在質量管理經驗，創新交流會結束時進行。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結果，于參加交流會時一并帶去上交(24號)。

(三)個人獎項：每人獎勵5分。

1、評選“護士長教學授課獎”。

根據每周護士長教學授課內容，由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名，分別給予質控獎勵10分，頒發證書。其他授課人員每人獎勵2分，三位點評總護士長，每人獎勵10分。同時，對三位總護士長分別給予“點評師”證書。

2、優秀護士：每科10%(由本科室無實名投票產生)。

3、操作能手(1)由科室提供，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名，人員排名按前期考核結果確定。

4、夜班獎：全院統計夜班總數取前10名。

注：2―4項，獲獎人員每人質控獎勵5分，并頒發證書。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇十一

各縣區委宣傳部、衛生局、人事局，市衛生局注冊醫療機構、市直屬醫療衛生單位、瀘醫附院、瀘醫附二院、瀘醫口腔醫院：

以人為本，愛心奉獻。

中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛生局與瀘州市人事局聯合主辦。

全市各級各類醫療衛生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。

采取多形式系列活動方式進行，共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。

(一)在全市(含瀘醫三個附院和民營醫療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫生”、“十佳醫技員”、“十佳鄉鎮衛生院院長”。

(二)“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會，展示護士群體風采。

(三)“5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。

(四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”，改選“瀘州市護理學會”領導機構。

市委宣傳部、市衛生局、市人事局聯合成立“瀘州市5.12國際護士節衛生系統風采展示系列活動領導小組”，下設辦公室，負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。

(一)各縣區衛生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫療衛生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視，要結合“保先”活動，確定專人精心策劃具體落實，衛生部門、宣傳部門、人事部門要加強協作，密切配合，共同搞好這次活動。

(二)瀘醫三個附院、市直屬醫療衛生機構、各縣區要按照市上的活動方案和要求，制定各自的活動計劃，系列活動結束后，各單位于_年5月底前書面上報活動總結。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇十二

以下是由本站pq小編為大家精心整理出來的護士節活動。

希望能夠幫到大家。

活動主題：護士節。

活動時間：5月12日—5月26日。

活動地點：會議室。

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前準備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

活動流程：

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標準。

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準。

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽。

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線。

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

為紀念5、12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5、12國際護士節系列活動，具體方案如下：

營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士。

推薦方法：1.不記名投票，2.工作表現，上年度有無違紀情況。

1.優秀護士長的評選條件。

a積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

b以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件。

a積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

c熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

d愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間：四月下旬。

(二)護理崗位技能競賽。

1.競賽內容：過敏性休克的搶救。

2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組。

3.時間：四月27--28日。

(三)護理演講比賽。

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容：如何做好一名責任護士。

2.參加人員:各科臨床護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

時間：四月29--30日。

(四)成績評定與獎項設置。

由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

護士節活動流程策劃方案（專業13篇）篇十三

深入貫徹落實黨的十七大精神，大力宣傳我市衛生事業取得的新成就，以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現我市護理特色和護理成果為重點，以學習宣傳《護士條例》和護理戰線的先進人物為契機，充分展示新時期“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統，推動全市護理工作進一步發展。

二、活動主題。

以貫徹實施《護士條例》為主線，以“關注護理，維護權益”為主題。

三、組織機構。

1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組?長：

成?員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生局醫政科，辦公室主任由擔任。