崗位職責的明確有利于企業實現組織目標，提高員工滿意度和工作積極性。了解不同崗位職責的要求和特點，可以幫助大家更好地理解自己的工作任務。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇一

1、協助院領導抓好教學辦公用品的供應與發放工作,監督辦公費用的使用情況。

2、協助院領導、班主任抓好勞動衛生工作。

3、負責院辦公室必須設施如教室、辦公室門窗、桌、椅、照明設施、黑板等的維修和電話管理工作。為保證正常的教學秩序作好物質保證。

4、負責全院教職工的考勤與學生考勤的匯總工作。

5、協助院工會作好全院教職工的福利工作。

6、協助院長用好院基金的使用管理工作,所有經費的支付與回收工作。

7、作好教職工的生活服務工作如準備好開水、洗手水、內務整理等。

8、作好院資料室的收發與報刊雜志的征訂工作。

9、完成院安排的臨時性工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇二

相信許多人都聽過文秘，文秘工作是實現機關職能的重要手段，又是承上啟下，聯系內外，溝通左右的紐帶，為機關領導工作起著參謀和助手的作用。下面是小編為大家整理的辦公室文秘人員崗位職責，希望能幫助到大家!

5、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文件;。

6、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;。

7、總經理活動、內外部接待的安排、報銷單的整理等工作;。

8、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務活動;。

9、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;。

10、嚴格執行保密制度，做好各項相關工作;。

11、協助總經理收集、分析公司主要數據及整合信息;。

12、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通;。

13、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;設計并完善公司人力資源結構;。

15、完成總經理交辦的其他工作;。

1、協助項目經理監督項目內部順暢執行公司制定的各種規章制度和流程。

2、負責整理項目日報、周報、月報并上報相關部門及總經理。

3、每周、每月的項目銷售分析報告，每月工作述職報告。

4、協助項目經理完成對置業顧問的績效和晉升考核工作。

5、每月按時詳實制作全體銷售人員的業績報表并上交公司財務。

6、負責客服工作。

7、協助置業顧問談判的后勤工作：客戶到來時，積極達成置業顧問與客戶之間的溝通;在置業顧問的談判過程中，配合談判進度與程度，適時地提供談判所需資料，并協助制造銷售氣氛。

8、積極、認真、負責地做好銷售代表的成績、業績統計工作，使銷售代表能夠以信任、放心的心理狀態全力以赴做好項目的銷售宣傳工作。

9、根據前一天置業顧問的工作狀態和組員歸屬關系安排置業顧問當天的見客次序。

10、接聽來訪電話，通過簡潔明快的電話交流獲取客戶的需求意向、基本資料，并努力邀請客戶上門拜訪。

11、預約客戶：對銷售代表留下的客戶電話要確認其有效性并邀約上門;回訪客戶打進的咨詢電話，再次邀請看房。

12、負責全體銷售人員的晨會簽到，嚴明工作紀律。

13、每天總結售樓處的運轉概況：記錄當天客戶的來訪情況，并按照客戶信息來源進行分類處理;記錄置業顧問的談判進度;銷售代表的工作效果與工作狀態。

14、協助開發商與客戶的房屋交接：客戶入住之前，做好鑰匙的交接登記并陪同客戶驗收水電、配套及房屋主體質量，若有損壞，及時找物業管理進行維修處理。

15、協同項目經理審查售房合同：每一份售房合同的簽訂都要求認真審查，保證合同條款準確無誤，確保開發商、客戶和公司三方利益能得到公平合理的體現。

16、管理售樓處的日常財務和辦公物用：每天整理客戶房款的繳進、退出及售樓處的日常開支并及時入賬;按照公司與開發商的約定及時將房款交接到開發商財務;管理和合理使用支配案場基金;管理和分配公司配發到項目現場的各種辦公物用、促銷禮品、宣傳資料。

17、準備、整理、裝放銷售資料夾。打印、復印各種銷售資料。

18、案場繁忙且置業顧問人手不足的情況下，代替置業顧問接待客戶并在隨后交接給置業顧問。

19、管理并保持售樓處條理整潔，為全體工作人員創造清新、整潔的工作環境。

20、其他職責：服從并執行公司領導以及專案經理的其他工作安排;認真記錄會議要點以及領導的工作指示;認真記錄并及時反饋其他員工的工作建議;反省本職工作并向公司提出合理化建議。

1.落實行政公文管理工作;。

2.落實各類管理事項的督辦工作,跟蹤督辦事項的進展情況;。

3.編制會議日程,落實會務工作,撰寫會議記錄和會議紀要;。

4.負責文字和宣傳工作,草擬相關工作報告、分析、總結、宣傳稿件等文字材料;。

5.落實印章的管理工作等。

一、協助辦公室主管做好日常行政事務。

二、負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發、傳閱和歸檔工作。

三、協助做好社區文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關系。

四、做好會議記錄和整理并及時分發至各部門。保證會議室使用前后整潔。

五、接聽電話，做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。

六、負責人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關資料歸檔。

七、統計制作部門人員的考勤、排班表。

八、負責員工福利、辦公用品等的發放工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

4、負責協助經理制定《會議室使用管理制度》，集團日常會議室使用及管理;。

5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作;。

7、負責集團企業文化建設、員工活動組織籌備工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇三

二、負責學生宿舍文明狀況檢查結果、違紀學生和宿舍檢查結果的'整理、建檔工作,及時準確地提供有關信息數據。

三、每周統計、匯總學生宿舍衛生情況、學生宿舍違章用電及其它違紀情況,負責“學生公寓簡訊”的打印和匯總,并發送到學生處、各院系團總支及有關部門。

四、新生宿舍信息錄入,畢業生宿舍信息刪除、學生宿舍名單打印工作。

五、負責公寓中心財務及倉庫管理工作。

六、負責接聽電話,并將情況簡要紀錄,及時報至中心主任或各公寓樓樓長,以便及時處理。

七、負責公寓中心外來人員接待、通知下發,考勤造表工作。

八、負責公寓中心會議記錄、信息收集、整理,資料建檔、存檔工作。

九、按要求起草、打印中心各類文字材料,及時交送有關部門。

十、完成中心交給的其他工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇四

負責辦公室工作。

1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉發、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。

2、協助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。

3、對督查中發現的新情況或難以協調的問題，經請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發通知或派員直接督查處理，協調。

4、辦公室督查人員，根據立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。

5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。

6、單位印章使用：以局機關名義下發的公文，經局領導簽發后，按文種規定使用；其它重要材料要使用局機關印章的，按領導的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其它一般材料要使用局機關印章的，須經辦公室負責人批準。

7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

8、做好聯絡圖書館工作。9、做好領導交辦的其它工作。

一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農村文化；文博工作；聯絡文化館、博物館。

1、負責局機關文件的起草和局屬單位以局名義上行下發文件的審核、把關。

2、收集，準備領導主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發。參與局領導主持的各種會議，會議記錄。

3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。4、加強本部門、單位的工作聯系和協調。

5、深入調查研究，按時收集、上報政務信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調研文章的撰寫、發表任務。

6、做好局領導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。

7、完成人大議案、政協提案的辦復工作。8、做好保密工作。

9、執行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。10、做好領導交辦的其它工作。

二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發、呈閱；有關會議。

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通知；文件歸檔；內外事務聯系；后勤管理；聯絡三百山電影有限責任公司。

1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發、呈閱文電件。

2、及時登記、轉發、催辦領導批閱件。

3、負責辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發、立卷、歸檔。4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。

5、按時做好有關會議的通知工作，內外事務聯系和辦理工作，做到不誤事。

6、做好機關安全，院內公共設施、設備安全管理，機關內整潔、衛生，保潔管理，督促院內各單位搞好本單位的衛生保潔工作。

7、聯絡三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。8、做好領導交辦的其它工作。

辦公室財務會計、工資、統計、審計、國有資產管理，婦女干事；文化三下鄉工作。聯絡采茶劇團。

1、嚴格財經紀律，執行財務制度。

2、按規定編制本辦經費預算，做到有計劃地合理使用經費，按照規定編造各種預算報表，做到準確無誤，并及時向領導報告財務工作情況。

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3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業務指導，對違反財務制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。

4、審核開支憑證，做到各項開支符合規定，帳目清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，要及時向局領導請示匯報。

5、保管好一切財務憑證，及時準確、裝訂、保存。

6、負責局機關的財產帳，建立必要手續，做到財物和總帳相符，防止資產流失。

7、協助系統內婦委工作，做好婦女工作具體事務。

8、做好農村文化“三項”活動專項經費的管理，執行有關規定嚴格報審手續。

9、聯絡采茶劇團演出工作。10、做好領導交辦的其它工作。

辦公室財務出納員。公物采購，機關財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務；退休人員的管理服務工作。聯絡文管辦。

1、負責辦理本辦經費的現金、支票，各種票證的收付工作。2、掌握各項財務制度，嚴格執行支付經費報審制度和開支標準，仔細審核收付的每一張單據憑證，做到經手的每一筆收支都符合制度規定。

3、執行現金管理制度，每天結賬，大量現金要及時存交銀行，對。

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暫付的現金要按規定催促有關人員報銷結賬。

4、保持警惕，加強現金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。5、做好每月的工資和有關費用的發放工作，做到及時、準確。6、做好每月25日前整理、送交入帳票據，保證會計按時完成會計表報。

7、認真執行政府采購規定。100元以上的采購項目必須向主要領導請示，批準后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。

8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。

9、做好計生有關事務工作和離退人員管理服務工作。10、做好領導交辦的其它工作。

1、認真做好服務領導和領導安排的公務用車，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，隨時待命出車。

2、愛護車輛，勤于維護保養，及時發現、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務質量。

3、安全第一，自覺遵守交通規則，嚴格執行駕駛規程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。

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4、樹立良好的工作作風和職業道德，未經領導同意，不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。

5、領導出差不帶司機，領導未安排用車時，司機應照常到辦公室上班，協助辦公室工作。

6、做好領導交辦的其它工作。

機關門衛工作。

1、堅守崗位（含節假日）不脫崗、不離崗，確保門衛24小時值守。

2、按照作息時間表開、關上下班大門。

3、嚴格執行外來人員詢問準入制度，做好院內防盜、防火安全工作。

4、做好信、報、刊的收發轉交工作，不誤時、不遺失。

5、經常檢查院內各種安全設施，做好院內干部職工的車輛管理，排除不安全隱患，發現問題及時向辦公室、領導報告。

6、做好領導交辦的其它工作。

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1、及時認真完成局領導和辦公室及其它經辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務。

2、確保打印文件、材料的規范、清晰、美觀。

3、負責打印機、電腦、印刷機的保養、護理。禁止外人動用打印設備，保持打字室清潔衛生。

4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經批準隨意拿用紙張的行為。

5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規定收?。ㄊ召M規定另定）。

6、做好保密工作，不泄露文件機密。

7、嚴格執行坐班制度。節假日時遇有工作任務，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協助辦公室事務工作。

8、做好領導交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇五

1、在總經理、副總經理的領導下，負責公司的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，組織做好會議記錄，草擬有關文件，并負責督促有關文件的落實。

3、負責領導行政文書的收發登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管利用工作。

4、負責本室人員業務學習，領導有關人員做好印章、打字和來往客戶的票務預購、住宿訂房及外賓的接待工作。

5、負責教育公司人員嚴守機密，遵守國家法規及公司有關制度。

6、協調各部門關系，完成領導交給的任務。

7、組織籌備公司大事記的編輯工作。

二、秘書工作職責。

2、努力學習本專業理論，不斷提高專業技術、政策水平和寫作能力。

3、負責做好會議記錄，起草有關文件及稿件。

4、負責文件收發、管理、傳閱等工作。

5、深入各部門，了解情況、積累資料，隨時向領導反映情況，提出建議。

6、遵守公司各項工作制度，嚴格保守機密，領導尚未決定或雖已決定尚未公布的事情，不得泄露。

7、打印文件與材料必須按公司規定的字體，字號大小，嚴禁各行其事。

8、打印文件必須執行公司的有關規定，未經領導批準，不得私自打印。

9、完成公司領導臨時交辦的事情，必要時加班加點保質保量完成。

10、做好與國外公司聯系工作。

三、前臺服務員的職責。

1、牢固樹立服務意識，負責前臺電話接轉工作。

2、負責來往客戶，大小會議的服務接待工作。

3、負責每日報刊的收發保管工作。

4、負責來往客戶票務預購、住宿訂房等工作。

5、負責公司出差人員出差報告的傳閱和保管工作。

四、人事辦工作職責。

1、在總經理和人事部領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責接收大中專畢業生招聘錄用工作。

2、熟悉公司管理人員業務水平，組織能力，提出選拔、配備、使用管理人才意見。

3、按公司規定，結合國家有關條例，負責各種假期審核登記工作。

4、負責公司員工檔案整理，建立表格填寫存放和組織勞動合同書簽定工作。

5、搞好中層干部的使用、考核及日常管理工作。每年對中層干部進行一次考核，并建立考核檔案。

6、負責新員工的崗位培訓及再教育工作。

7、根據員工的業務能力、表現，提出調整工資意見。

8、及時完成公司領導臨時交辦的各項工作。

2、牢固樹立服務意識，做好公司大小會議服務工作。

3、工作中堅持既分工又合作原則，主動協調聯絡各部門關系，并負責公司決議執行的督辦工作。

4、熱情接待來往客戶，做好票務預購和住宿訂房的安置工作。

5、堅持原則，嚴守紀律，堅守崗位，保守機密，做好印章的正。

確使用工作。

6、增強時間觀念，提高辦事效率，認真完成公司領導交給的各項工作。

7、嚴守機密，做好與國外公司聯系工作。

8、協調地方關系，做好證照的辦理工作。

二、檔案管理工作。

（一）文書檔案管理。

1、公司文件由辦公室秘書統一管理，負責文件的登記、傳閱和回收。

2、對總公司文件由專人索取，并嚴格登記，年底按登記進行清理，并立卷歸檔。

3、公司發文由秘書統一編號打印，并登記，年底按編號份數交辦公室統一歸檔。

4、嚴格文件登記手續，不得遺失，保證文件的完整性，使文書檔案查有原文，用有依據，確保各項工作延續性。

5、文書檔案由辦公室統一保管存放。

（二）機密檔案的管理。

1、對機密檔案平時要注重管理，按文件時間的前后順序，文件的性質，分別歸類存檔。

2、存檔資料完整齊全。

3、年底整理檔案時，要分門別類裝訂成冊，立卷歸檔。

4、對機密檔案要妥善保管，保證其不丟失，不外借，違者一切后果由個人承擔。

三、保密制度。

1、不該知道的機密不問，不該看的機密文件不看，不該說的機密文件不說。

2、建立嚴格的文件登記和保管制度，機密文件要存放有安全設施的文件柜內，總經理辦公會、專題會、經營管理會的記錄等核心機密需指定專人保管。

3、不準帶機密文件、檔案、資料出差或到與工作無關的場所，不在公共場所或公司眾人面前談論機密事宜和交接文件。

4、嚴格執行機密文件、資料、檔案借用制度和登記手續，各種機密文件、資料、檔案要定期清查，立卷歸檔。

5、復印、翻印資料必須由經公司有關領導審查批準后進行。

6、存放機密文件的辦公室內，不準私人會客。

7、每逢重大節日前，要進行一次機密工作檢查，發現問題及時處理。

8、管好印章，嚴格用印制度。

四、印章管理使用制度。

1、要指定專人負責印章的保管使用，一切用印都要通過有關領導審查批準、并有登記、簽字。

2、保管印章要牢固加鎖，防止被盜。用完印章要隨手將其放入柜內鎖好。

3、使用印章要在辦公室內，不得將印章攜帶出差或到公司以外場所用印。

4、要注意做好印章保養，及時清洗油垢以確保印章清晰。

1、在總經理、人事部的領導下，努力抓好公司人事、勞資和勞動合同書的簽定工作。

2、按照總公司規定，結合公司實際情況，熟悉和掌握公司各部門人員編制及結構設置。

3、認真做好員工的招聘、試用和試用期滿后的轉正工作，工作中嚴禁徇私舞弊。

4、建立員工考核檔案，做好培訓，不斷提高員工素質。

5、加強公司員工人事檔案歸檔、管理、保存工作。

1、負責好公司辦公區域供電、電訊，辦公用品和相應設備管理工作，做到物品、設備上帳，負責到人分類管理。

及時報告，并做相應的處理解決工作。

3、落實好員工就餐、衛生清掃管理辦法的實施工作。

4、抓好公司辦公區域、公寓的治安、消防等預防性事故的防范工作。此項工作責任到人，狠抓落實。

5、加強機動車管理，杜絕事故發生。

蘭橋醫學科技有限公司。

辦公室。

一九九九年二月二十二日。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇六

相信許多人都聽說過文秘一職，大家知道嗎?崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置，提高工作效率和工作質量，規范操作行為，減少違章行為和違章事故的發生。下面是小編為大家整理的辦公室文秘人員崗位職責模板，希望能幫助到大家!

2、協助處理各類文件及相關文字材料，包括文件擬辦、核稿等;。

3、協助全行會議籌備、組織工作，做好會議紀要、編發工作簡報等;。

4、起草制訂辦公室相關工作制度并組織培訓、實施;。

7、負責總行公文發文核稿和分支機構、各部門公文質量監督。

8、起草各種重要綜合材料。

9、負責本行oa公文系統的運行推廣等工作。

10、負責做好同政府機關、監管部門、重要客戶等有關單位的對外聯絡工作;。

11、負責客人來訪的接待工作;。

12、領導交辦的其他事項。

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

1、負責企業各類會議的通知、會務服務，負責除總經理室會議之外的各類會議紀要。

2、負責企業各類文件打印及發放。

3、負責企業信件的整理和保管。

4、負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

5、負責企業每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發放及督辦工作。

6、負責員工名片統計、發放工作。

7、負責總經辦的文化建設工作。

8、完成領導臨時交辦的工作。

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞工作，做到手續完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。

四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發，同時協助公司領導起草有關行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

1、總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、編排每周主要工作安排表，安排節假日干部值班工作。

4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。

5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。

9、協同做好員工的考勤考核工作，審核員工請、銷假手續，核簽補休證明。

10、協助做好招聘員工的登記工作，發放上崗證件。

11、完成領導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇七

1、協助黨支部書記、校長安排好黨支部生活學習，學校辦公會議和其他行政工作會議。并負責檢查會議執行的情況。

2、負責組織力量完成學校各類文字材料的起草工作，并做好各類文件的收發、轉送、呈批、清退和歸檔工作。

3、負責人事工作，負責教職工的考核、調入、調出、職評調資、轉正定級、獎懲及離退休等工作，并負責協助黨支部、校長室做好外調人員的接待、來信、來訪、參觀接待工作。負責統戰及其他政策落實工作。

4、起草并印發每周工作計劃。

5、負責印鑒工作，認真掌握，正確使用公章，不出任何差錯，轉開介紹信和有關證明均要有據可查。嚴格遵守《保密工作守冊》，執行保密制度，做好各項保密工作。

6、負責檔案工作，搞好檔案的接收和保管。

7、負責學校大事記，負責各類統計報表的填寫工作，準備好政治學習、支部生活的學習資料。

8、做好全體教職工工作量、崗位責任制的考核、匯總、核實、審查工作。

9、負責出國、出港、澳考察或探親的政審和報批工作。

10、協助黨支部、校長室做好黨員和教師的思想工作，能上傳下達，協調學校各部門之間的關系，為學校領導提供信息資料，當好參謀。

11、完成上級交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇八

1、組織起草學校綜合性文件或報告，以及學校的計劃、總結、校領導講話等，以學校名義發布通知、布告、通告。

2、組織匯總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。

3、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排，校長辦公會要做好記錄工作。

4、協助校長組織辦理各處室之間的協調工作，催辦、檢查學校領導布置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。

5、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每周學校工作日程。

6、負責學校作息時間、節假日及行政值班的安排。

7、負責組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作，做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

8、掌管學校印章，開具對外介紹信，負責文件的收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。

9、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。

10、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡，做好對外宣傳工作。

11、負責安排校級材料的文印工作。

12、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善后處理工作，確保及時、準確，無誤。

13、領導學校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發各類文件資料，作好登記，定期歸檔。

14、負責學校車輛的管理和調派工作，辦理領導交辦的其他事宜。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇九

二、根據黨委工作部署和要求，深入實際，調查研究，總結經驗，研究政策，向領導傳遞綜合信息和反饋各方面動態，為黨委決策和指導工作提供可靠依據和有價值的咨詢意見。

三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執行黨委決議的情況及進程，做好協調和督促工作。

四、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。

五、負責上級機關和外單位黨群系統領導來院的接待工作。

六、負責黨委文件及文字材料的起草工作。

七、負責黨內文件的處理工作，做好機要、保密工作，管理黨委印鑒。

八、負責干部的教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領導下，做好干部的選拔、任用和調配工作。負責離休干部的管理和服務工作。

九、做好基層黨組織的建設和黨員發展工作，辦理黨務公開工作。

十、負責學院的紀檢、監察、內部審計工作。對基建工程招標、設備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監督。

十一、負責接待、處理來信來訪工作。

十二、擬定學院思想政治工作、精神文明創建工作規劃、計劃，并協調、督促實施。

十三、負責學院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃，抓好貫徹落實。負責黨內刊物、教職工學習資料及部門報刊的征訂工作。

十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。

十五、掌握黨的統戰工作方針政策和本單位統戰對象的基本情況，負責統戰工作的具體事宜。

十六、辦理政工系列職稱評審工作。

十七、完成領導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇十

1、負責黨委工作計劃、總結、報告、決議、信函等的起草工作。

2、負責處理黨委日常文書，包括收發文登記、傳閱、催辦、打英校對、復英收集、整理、歸檔等。

3、負責籌備、組織黨委安排的各種會議，做好會議記錄。

4、負責黨委和黨委辦公室印鑒的保管和日常使用。

5、做好機要文件的管理，做好黨委保密工作。

6、負責協調與工會、共青團以及其它部門的日常工作。

二.組織建設工作。

1、按照黨委會意見，組織落實好理論中心組的學習工作。

2、指導、組織各黨支部建設：支部委員會的換屆改選;“三會一課”及有關黨內制度執行情況的檢查;指導各支部制定工作計劃撰寫工作總結;支部日常工作的考核與先進支部、優秀黨員的評選表彰。

3、組織發展工作:創建和組織好業余黨校，培養和教育入黨積極分子、重點培養對象;嚴格按照程序和標準指導組織各黨支部開展預備黨員的發展工作;搞好發展新黨員有關材料的審查，將新發展黨員情況提交黨委會審批，建立新發展黨員檔案;指導和督促黨支部做好對預備黨員的繼續培養、考察和轉正工作。

4、黨員信息管理工作:建立黨員卡片，辦理黨員組織關系;負責黨員信息管理系統的輸入、維護、使用，搞好黨員管理的統計和報表工作;負責黨費的收、繳、記賬工作，填報黨費情況報表、撰寫黨費收繳、使用情況報告。

三.文化宣傳工作。

1、負責統籌工會、團委、學生處、各相關系部組織開展豐富多彩的師生活動，負責重大校園文化活動的組織、協調工作。

2、負責校園各種輿論宣傳陣地建設:管理和維護好學院網站;籌建院報編輯部創辦學院院報。

3、負責學院教學活動以外的會議、演出等照相、攝像工作，及時進行篩癬刻錄、存盤、存檔等;負責完成學院宣傳櫥窗、畫冊、圖片展覽的資料提供與設計;完成學院領導、上級部門交辦的臨時性宣傳工作任務。

4、負責加強與盛市宣傳文化部門和廣播、電視、網絡媒體及其他兄弟院校溝通與聯系，充分利用各方面的宣傳媒介，做好對內對外宣傳工作。

四.信訪統戰工作。

1、受理群眾來信、來訪，保證黨委與群眾聯系渠道的暢通，及時向領導和上級有關部門反饋信息。

2、了解和批轉有關部門處理來信的情況，及時向黨委有關領導報告。

3、負責落實黨的各項統戰政策，加強與學院內民主黨派人士的交流與合作，定期聽取意見建議。

4、負責組織學院人大代表、政協委員的推薦、選舉工作，發揮他們在學院建設發展中的作用。

五.關心老干部工作。

1、全面把握黨和國家以及地方政府的相關政策并及時提請院黨委組織落實;。

2、加強和老干部的聯系，開展對老干部的關心和慰問活動;。

3、做好老干部的來訪接待工作。

六、完成好領導交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇十一

7、負責集團企業文化建設、員工活動組織籌備工作。

1、本科及以上學歷，中文、行政管理、計算機或相關專業；

2、三年以上大、中型企業辦公室行政文秘、行政主管等工作經驗；

3、了解有關行政管理和本部門各業務的工作流程；

4、具備良好的服務意識，協調能力、責任心強。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇十二

大家知道嗎?工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等。比如:辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。下面是小編為大家整理的辦公室文秘人員的崗位職責十篇，希望能幫助到大家!

5、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文件;。

6、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;。

7、總經理活動、內外部接待的安排、報銷單的整理等工作;。

8、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務活動;。

9、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;。

10、嚴格執行保密制度，做好各項相關工作;。

11、協助總經理收集、分析公司主要數據及整合信息;。

12、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通;。

13、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;設計并完善公司人力資源結構;。

15、完成總經理交辦的其他工作;。

1.完成公司電話的接聽、轉接、傳真收發、文件資料復印。

2.完成公司來訪人員的接待、引導工作及公司介紹等。

3.協助完成各部門文件資料的錄入、編輯。

4.根據各部門工作需要，負責訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發送快遞,完成相關費用的結算。

5.完成公用辦公設備的日常維護。

6.完成負責行政主管及經理分派的其他工作。

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞工作，做到手續完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。

四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發，同時協助公司領導起草有關行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

1、組織協調本行日常辦公;。

3、負責金融法制工作，管理全行機要工作;。

4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;。

5、承辦支行政務公開領導小組辦公室工作;。

6、負責機關的后勤事務管理，制定、執行后勤事務管理的有關規章制度;。

7、根據上級要求及業務發展需要，制定和實施本行科技工作計劃;。

8、嚴格執行內審工作的具體操作辦法和實施細則;。

9、完成行領導交辦的其它工作。

1、負責公司內、外部文書處理：負責集團公司相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責集團公司內的復印、傳真、打印等工作。

2、協助辦公室主任進行相關會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與布置;負責會議的服務工作及相關活動的安排;負責會議相關資料的編印。

3、協助辦公室主任做好公司的接待工作：協助辦公室主任負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協助辦公室主任負責公司相關公共關系的建立和保持。

4、協助辦公室主任做好其它各項工作：協助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。

5、協助檔案管理員做好檔案管理工作。

6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

1.負責草擬公司公文，并進行初步校核。

2.確定擬發公文的.發文字號，做好印發登記并存檔，確保無差錯。

3.參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發。

4.保管公司會議記錄。

5.做好公司職代會、經濟工作會等大型會議的宣傳報道工作。

6.做好公司各專項活動的跟蹤報道工作。

7.負責做好相關稿件采編和組稿工作。

8.制定各單{嫌麵腿的考核拋并實施。

9.做好兼職通訊員的培訓工作。

10.組織通訊員投稿。

11.制訂宣傳工作計劃并進行總結，下達各單位宣傳工作任務。

12.完成領導交辦的其他工作。

1、協助院領導抓好教學辦公用品的供應與發放工作,監督辦公費用的使用情況。

2、協助院領導、班主任抓好勞動衛生工作。

3、負責院辦公室必須設施如教室、辦公室門窗、桌、椅、照明設施、黑板等的維修和電話管理工作。為保證正常的教學秩序作好物質保證。

4、負責全院教職工的考勤與學生考勤的匯總工作。

5、協助院工會作好全院教職工的福利工作。

6、協助院長用好院基金的使用管理工作,所有經費的支付與回收工作。

7、作好教職工的生活服務工作如準備好開水、洗手水、內務整理等。

8、作好院資料室的收發與報刊雜志的征訂工作。

9、完成院安排的臨時性工作。

1.服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責;。

3.負責擬訂本科的工作計劃和目標;。

4.負責搜集和了解各部門的工作動態，掌握公司活動情況;。

5.負責擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料;。

6.負責公司文件、資料的收發存;。

7.負責公司的檔案管理工作;。

8.負責各類文件立卷、歸檔工作;。

9.負責對各類文件、資料鑒定、統計工作;。

10.負責對公司文印工作的管理;。

11.負責處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊;。

13.負責日常接待工作;。

14.負責公司會務、會議的安排;。

15.負責公司電話總機的管理工作;。

16.負責監督公司印章、法人章使用和辦公室印章的企業管理模式;。

17.協助做好其他有關事項管理工作;。

18.完成公司領導臨時交辦的其他有關工作。

4、負責協助經理制定《會議室使用管理制度》，集團日常會議室使用及管理;。

5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作;。

7、負責集團企業文化建設、員工活動組織籌備工作。

一、協助辦公室主管做好日常行政事務。

二、負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發、傳閱和歸檔工作。

三、協助做好社區文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關系。

四、做好會議記錄和整理并及時分發至各部門。保證會議室使用前后整潔。

五、接聽電話，做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。

六、負責人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關資料歸檔。

七、統計制作部門人員的考勤、排班表。

八、負責員工福利、辦公用品等的發放工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇十三

1、根據教務處下達的教學計劃編排本部課表。

2、根據教學任務安排，匯總教研室下達的教學任務書，并報送教務處。

3、將學生成績登記表、教學日歷及校歷隨課表一同發給任課老師。

4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標準和試卷說明等材料的收集、保密和上交教務處的工作。協助部主任做好監考教師的安排和其它考務工作。

5、考試結束后，督促各任課教師按時上報學生考試成績，及時將學生的考卷歸檔管理；將學生考試成績及時送至考試中心和學生所在系。

6、負責辦理調課手續，及時反映教學中出現的問題及教師與學生對教學工作的意見和要求。

7、負責組織、安排本部有關會議，做好會議通知、考勤、記錄和會后資料整理工作，擬寫會議紀要。

8．協助部門安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作。

9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱、崗位變動、年度考核、教師培訓、考勤月報表、科研項目等有關材料。

10、負責辦公用品的添置、發放及保管和報修工作。負責公章的保管。如遇出差，公章必須履行移交手續。

11、負責部辦的日常管理，及時處理辦公室臨時性事務，做好接待、服務工作。

12、與教務處和其它各系之間保持良好的聯系，及時傳達學院及教務處相關文件通知精神，確保信息暢通。完成學院和本部領導交辦的其它各項工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇十四

管理職能：合理地組織公司文書的處理、檔案管理和日常接待工作;。

主要職能：

1.服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責;。

3.負責擬訂本科的工作計劃和目標;。

4.負責搜集和了解各部門的工作動態，掌握公司活動情況;。

5.負責擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料;。

6.負責公司文件、資料的收發存;。

7.負責公司的檔案管理工作;。

8.負責各類文件立卷、歸檔工作;。

9.負責對各類文件、資料鑒定、統計工作;。

10.負責對公司文印工作的管理;。

11.負責處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊;。

13.負責日常接待工作;。

14.負責公司會務、會議的安排;。

15.負責公司電話總機的管理工作;。

16.負責監督公司印章、法人章使用和辦公室印章的企業管理模式;。

17.協助做好其他有關事項管理工作;。

18.完成公司領導臨時交辦的其他有關工作。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇十五

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;。

4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實施;。

5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估，推動公司人才梯隊建設;。

6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;。

7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇十六

第一條考核方法和內容。1、成立由分管辦公室的班子成員為組長,辦公室主任為副組長，其它科室及分公司主要領導為成員的考核小組,負責進行檢查考核。

2、檢查考核每月不少于三次。檢查考核方式明查暗訪和平時考核。

3、考核小組將檢查考核情況進行匯總，報公司經理室批準后核發。

4、如考核部門因主觀原因，沒有按規定進行檢查考核，將追究責任部門或責任人的責任。

5、考核的內容勞動紀律、工作行為、工作業績、崗位管理等組成。

1、負責起草有關公文，工作計劃(總結)及有關決定、報告、通知等，負責打印校對工作。

2、負責上級機關和有關單位來文的接收登記、管理和歸檔工作。公文處理做到及時、準確、安全、保密，文件運轉迅速，催辦及時。

3、根據領導指示參加有關會議，做好會議記錄，必要時整理出會議紀要并做好保密工作。

4、嚴格執行檔案管理的各項規章制度，遵守保密制度和保密紀律，確保檔案安全。

5、執行考勤制度，做好考勤的登記、記錄和日常檢查。

6、根據經理室的決定負責人員調整，辦理勞動合同、勞資等相關手續。

7、負責辦公用品等的采購和發放以及內務工作。

8、負責公司財產登記核查工作。

9、負責出租房產管理。

10、根據規定負責工程預決算和施工安排。

11、完成領導交辦的其他工作。

二、財務人員職責：1、嚴格執行會計法，貫徹落實國家、地方財政部門及主管部門制定的有關方針、政策。

2、負責編制本單位的年度各項經費預算、年終決算。

3、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務狀況，及時提出建議。

4、負責現金賬戶、銀行存款賬戶的出納工作。

5、檢查、督促二級部門財務工作。

6、定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清理措施。

7、負責公司員工的工資及各項津貼發放。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、認真學習統計業務知識，嚴格貫徹有關統計法規，嚴格依法施行統計，不斷提高統計水平。

2、準確、及時、全面、系統地報出上級規定的營收、里程、油材料等各種統計報表、統計資料,滿足各級部門對統計信息的需要。

3、根據統計工作的要求，妥善保存好各種原始憑證和各種統計報表、報盤，便于檢查核對。

4、協助勞資部門做好工資工效及各類款項的發放。

5、完成領導交辦的其他工作。

1、貫徹落實。

2、指導下屬各部門的安全工作,組織開展安全競賽活動。

3、負責公司員工的安全教育、培訓,落實安全責任狀簽訂。

4、協助勞資部門做好駕駛員等重要安全崗位人員的招聘考核工作,負責駕駛員等有關崗位人員的審驗檢查及相關手續辦理。

5、負責對公司所屬部門進行安全檢查并落實相關部門進行整改。6、及時辦理保險投保、報案、索賠工作。

7、負責公司所屬部門的道路交通、乘客傷害等事故的處理和上報。

8、負責公司的內保工作。

9、負責gps行車記錄儀管理。

10、完成領導交辦的'其他工作。

四、業務第一文庫網科人員崗位職責1、負責上級及公司有關營運方面的政策、法規和制度的貫徹實施。2、負責制定公司有關道路運輸發展規劃。

3、做好業務分析，指導下屬單位的業務工作。

4、負責運力安排、調整。

5、負責管理、發放、回收營運票證，辦理營運證照、規費的解繳和車輛報停手續。

6、負責線路招投標，做好新開線路及變更線路的市場分析，路程測算、審報等相關手續辦理。

7、路牌標志、報站器等管理工作。

8、負責承包車輛的發包、協議簽訂和業務管理。

9、負責公司運力運量的統計匯總及上報。

10、完成領導交辦的其他工作。

1、嚴格執行公司有關票證、安全、機務、文明服務等方面的制度規定。

2、指導公司下屬部門的督查工作。

3、負責對公司下屬各部門的票證、安全、機務、文明服務、勞動紀律等方面的定期不定期檢查。

4、負責組織或聘用人員，開展明查暗訪。

5、協助勞資部門負責車售人員的考核招聘。6、做好無人售票箱的管理工作。

7、完成領導交辦的其它工作。

六、機務科人員崗位職責：1、嚴格執行上級及公司有關機務工作相關文件精神。2、協助勞資部門做好有關機務人員招聘，負責相關人員的培訓和新技術推廣。

3、指導督促公司車隊、修理廠、汽配、油庫等下屬部門的機務工作。

4、負責制訂保養、維修、審驗計劃并督促下屬部門執行，設立和管理保養維護臺賬。

5、負責制訂并監督執行油材料、輪胎考核制度，制訂油材料、輪胎進貨計劃并督促相關部門進行定期盤存。

6、負責車輛新增更新選型、改造、報廢的計劃制訂、手續辦理工作。

7、定期組織開展機務檢查并落實相關部門作出整改。

8、做好有關維護、油材料等機務統計，并做好機務分析。

9、完成領導交辦的其他工作。

第三條考核獎勵和處罰。

一、獎勵按每月營業收入的萬分之1.5，條件成熟后按公司營業成本等綜合指標分比計獎。

二、具體處罰規定(附各崗位人員考核細則表)。

有下列行為之一的免獎。

1、不服從工作安排的。

2、不遵守作息制度，遲到早退、擅自離崗，造成后果的。

3、嚴重違反崗位職責行為工作中發生嚴重差錯。

4、多次未完成工作計劃、工作指標及領導交辦的任務。

5、其它相關違規行為。有下列行為之一的扣獎50%。

1、不遵守作息制度，遲到早退、離崗，造成一定后果的。2、嚴重違反崗位職責產生一定后果的。

3、未完成工作計劃和指標及領導交辦的任務。

4、其它相關違規行為。有下列行為之一的扣獎10%：

1、檢查中發現不遵守作息制度，遲到早退。

2、違反崗位職責,產生一定后果的。

3、因主觀原因未及時完成部分工作計劃和指標及領導交辦的任務。

4、其它相關違規行為。

有下列行為之一的扣獎5%：

1、檢查中發現不遵守作息制度，遲到早退，擅自離崗現象。

2、不及時上交工作計劃和工作小結。

3、工作時間吃零食、打電子游戲等行為。

4、其它相關違規行為。

第四條附則。

1、違反公司其它相關規定的除按本規定相處，另行處理。

2、本規定解釋權歸公司經理室。

3、本規定自發文之日起試行。

寧夏恒泰通燃氣物流有限公司。

二一四年。

辦公室人員崗位職責和工作制度（熱門17篇）篇十七

1.負責制定機關黨委年度工作計劃并組織實施，負責機關黨委會議的會務工作和會議決定事項的落實。

2.制定機關黨員政治學習計劃并組織實施，指導、檢查機關黨支部的政治學習。

3.負責制定和實施機關黨員發展計劃，組織開展黨員發展工作;負責黨員組織關系管理;指導機關黨支部的組織發展、組織生活、黨員教育管理等黨建工作。

4.負責組織機關干部開展業務培訓、職業道德教育和廉政教育等活動;組織開展機關工作作風檢查;負責受理對機關工作作風的投訴。

5.負責機關黨委印章的使用和管理。

6.協同有關部門開展黨政管理人員的評先評優、職稱評定、在職進修、申請兼任碩士生導師等工作。

7.負責學校對口支援廣西大學和貴州民族大學的校內校外溝通協調工作;負責對口支援年度例會會務工作和年度工作總結上報工作;協助相關部門做好掛職干部和進修教師的后勤服務保障工作。

8.承擔校領導及兩辦領導交辦的其他工作。