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提升醫療質量工作方案(優質17篇)

時間:2025-06-17 作者:紫薇兒

工作方案是我們在工作過程中的指南,按照它的要求進行操作可確保工作的有序進行。以下是一些經驗豐富的專家們整理的工作方案,希望對大家的工作有所幫助。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇一

本年度為保證我院醫療質量,提高醫療水平,加強醫務人員職業素質,規范醫療行為,醫療質量。

管理領導小組繼續遵循“以病人為中心”的質量理念,以提高醫療質量為總體目標,以提高病人滿意率為宗旨,進一步建立任務明確、職責與權限相互制約、協調、促進的質量保證體系,使醫院的醫療質量工作規范化進行。在上一年度基礎上制定以下計劃與措施:

繼續加強醫院醫療質量管理領導小組、醫務科及科室醫療質量控制小組組成的三級質量控制體系。開展工作如下:

繼續在以院長任擔任醫療質量管理工作的第一責任的領導下,履行如下職責:

(1)系統地制定有關醫療質量的`標準、制度并監督各科室認真執行。

(2)監督并執行國家醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規。

(3)及時對醫院的醫療質量問題進行討論、分析,總結經驗教訓,制定改進建議與措施。

(1)在院長、主管院長的領導下負責我院醫療質量監控工作計劃和日常工作。

(2)完成醫療服務質量的日常監控,采取定期和不定期相結合的方式,深入臨床一線監督醫務人員各項醫療衛生法律、法規、規章、診療規范、常規執行情況,提出合理化建議,促進醫療質量的提高。

(3)定期組織會議收集科室主任和質控小組反映的醫療質量問題,協調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇二

為全面提高醫療服務質量,建立和諧的醫患關系,按照公立醫院綜合改革的要求,針對我院醫療服務中存在的實際問題,制訂我院“醫療服務質量提升年”活動實施方案,內容如下:

通過開展醫療服務質量提升年活動,加強醫院行風和隊伍建設,規范醫院管理,提高醫療服務質量,優化服務流程,轉變服務態度,改善就醫感受。同時建立規范有效的醫療服務質量監管考核體系,形成安全溫馨的就醫格局,不斷提升縣域群眾的就醫滿意度。

(一)開展“轉變服務作風、提升服務質量”為主題。

的“窗口單位熱心服務年”活動。

1.牽頭部門:院辦;參與部門:醫務科、護理部。

2.活動時間:20xx年(6-12月)。

3.活動方案:

(1)專人定期檢查考核,每月通報;

(2)被考核部門:導診、掛號收費、住院及出院結算、藥房、門診、急診、放射、檢驗、超聲等科室。

(3)重點考核內容:主動服務、熱心服務、周到服務,普通話服務、零爭吵及零投訴。

(4)結果處置:結果納入績效考核,有獎又罰,年終評選“優秀服務質量窗口單位”,予以獎勵。

(二)醫務科負責重點開展“規范診療行為,提升醫療服務質量”活動。

1.活動內容:“慢病”門診診療規范;“危急值”處置規范;新技術新業務沙龍;應急處置規范等。

2.活動方案及時間:“慢病”門診診療規范和“危急值”處置規范列為全年重點考核;新技術新業務沙龍每月組織一次;應急處置規范列為全年崗位練兵及技術比武活動(另行通知)。

(三)質控科負責重點開展“提高就醫患者滿意度”活動。

1.活動內容:就醫群眾滿意度調查活動;優秀病歷評比。

2.活動方案及時間:就醫群眾滿意調查全年開展,每月通報,年終對滿意度高的科室予以表彰獎勵;優秀病歷評比時間擬定于20xx年10月(具體方案另行通知)。

(四)護理部負責重點開展“提高護理綜合服務質量”活動(方案另行通知)。

(五)醫院感染管理科、藥房聯合開展“臨床合理用藥,提升服務質量”活動(方案另行通知,舉辦抗菌藥物及院感知識競賽,時間擬定20xx年9月)。

(六)中醫管理科重點開展“進一步加強中醫藥工作,提升服務質量”活動(方案另行通知)。

(七)信息宣教科重點開展“加強醫院宣傳,樹立醫院形象”活動(方案另行通知,20xx年6月開展主題征文及朗誦活動)。

(八)開展多種形式的“志愿者”活動。

由護理部、醫務科牽頭,團支部協作,進一步拓展志愿者活動:

1.每月第四周星期六上午設立志愿者活動日,開展形式多樣的活動。

2.開展志愿者進病房活動,重點對孤寡老人給予生活方面的照顧和幫助。

3.開展醫務人員進社區進家庭活動等。

成立“醫療服務質量提升年”活動領導小組:

組長由xx院長擔任,副組長為xx、xx和xx副院長,成員包括各職能科室負責人、各科室主任及護士長。領導小組下設辦公室,xx副院長擔任辦公室主任,負責安排和管理各項具體工作。

第一階段準備部署:20xx年2-3月份。制定《“醫療服務質量提升年”活動實施方案》,成立領導小組,召開全體職工大會。

第二階段組織實施:20xx年3-12月份。按照《“醫療服務質量提升年”活動實施方案》,由牽頭職能科室進一步制定完善具體活動方案或細則,動員和組織全院職工參與到本次活動中。

第三階段總結交流:20xx年1月。

對全年“醫療服務質量提升年”活動進行總結,建立科學規范的'長效運行機制,并表彰在活動中表現突出的科室和個人。

1、加強領導,注重實效。各科室要提高對開展“醫療服務提升年”活動重要性的認識,加強領導、根據實際、精心組織、注重實效。對積極的科室予表揚獎勵,對消極不動的科室要批評處罰。

2、積極參與,加強宣傳。各科室要讓每一位職工主動參與到“醫療服務質量提升年”活動中來。宣傳醫院在加強醫療、服務質量管理,優化醫療服務的好措施、好做法。宣傳涌現出的先進典型,樹立良好的行業形象。

3、強化監督,落實檢查。要重視群眾的投訴,接受各級人員督導的作用。領導小組不定期開展專項檢查,并將結果納入年終績效考核,作為績效發放和評先評優依據。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇三

為進一步提升醫療服務質量,保障醫療安全,切實維護人民群眾生命安全和健康權益,根據自治區衛生健康委辦公室關于印發《寧夏回族自治區2020年“醫療質量提升年”實施方案》文件精神,結合我縣工作實際,特制定本實施方案。

通過實施醫療質量提升年活動,進一步完善全縣醫療機構醫療質量管理組織體系,落實醫療質量核心制度,切實履行監管職責,落實各項監管措施,強化醫療服務監管制度建設,不斷提高醫療質量安全管理水平,提升醫療風險防范能力和群眾滿意度,保障人民群眾健康權益。

全縣各醫療衛生單位。

(一)建立醫療質量安全風險隱患排查機制。各醫療機構要建立健全醫療安全與風險管理體系,編制醫療隱患點警示手冊及預警處置辦法,完善醫療安全管理與風險防范相關工作制度、應急預案和工作流程,實現醫療質量安全風險隱患排查工作的常態化。要突出圍產期安全、圍手術期安全、有創操作、實驗室安全風險管理,及時消除安全隱患。加強對藥品和醫療器械臨床應用的監管,做好藥品和醫療器械等不良事件的監測、報告及處置工作。

(二)健全醫療質量管理組織體系。各醫療機構要落實醫療質量管理院、科兩級責任制,醫療機構主要負責人為本機構醫療質量管理第一責任人,臨床科室以及藥學、護理、醫技等部門主任為本科室醫療質量管理的第一責任人。要成立醫療質量管理部門,配齊配強醫療質量管理工作人員,負責本單位醫療質量管理工作。二級以上醫療機構要設立醫療質量管理委員會,基層醫療機構要設立醫療質量管理工作小組或指定專(兼)職人員,各業務科室要成立本科室醫療質量管理工作小組。

(三)健全院感質控中心工作機制。縣院感質控中心要落實質控中心管理制度,完善質控中心運作機制。明確專家對醫療質量管理的主體地位,充分發揮院感質控中心作用。縣院感質控中心每年對全縣各醫療機構院感工作情況進行質控評價不少于2次,開展培訓不少于1次,及時發現和解決各醫療機構中院感工作中存在的問題。

(四)推進醫療質量安全信息化建設。各醫療機構要切實加強以患者安全為核心的醫療質量監管網絡平臺建設,實現醫療質量關鍵數據實時抓取、網絡報告和預警,將監管的觸角延伸到每一個醫療行為,將質量安全貫穿整個醫療過程,覆蓋到每一個醫療隱患點。要完善醫療流程和程序控制,對醫療行為過程進行節點控制,積極發揮信息預警功能,做到對醫療過程的即時監控,更好的提升醫療質量、保障醫療安全。要通過大數據分析對醫療服務全過程進行客觀、準確的`量化評價,真正發揮信息化在醫療質量安全管理中作用。

(一)嚴格落實醫療質量安全18項核心制度。

全縣各醫療機構要按照《醫療質量管理辦法》等相關文件要求,細化并遵守18項醫療質量安全核心制度,確保患者安全和同質化醫療管理。

1、各醫療機構要全面開展醫療機構全員“三基”、“三嚴”訓練教育,切實夯實醫療質量安全專業基礎。

2、各醫療機構要嚴格貫徹執行各種規范、指南、操作規程等,制定本單位本科室相關技術操作規程,對診療過程進行再評估,杜絕發生違反醫療操作常規的行為。

3、各醫療機構要明確各崗位人員工作職責和范圍,明確界定各級各類醫務人員的資質和病歷書寫、處方、醫囑、操作、手術、會診等權限。

4、規范臨床服務行為,對危急值、輸血、手術、疑難、危急重癥等高危病人或高風險要重點管控。

5、增強安全意識,落實首診負責、三級查房、值班、交接班和患者身份識別、手術安全核查及各項查對。

6、各醫療機構要建立本單位醫療質量(安全)不良事件信息采集、記錄、分析、報告相關制度,并作為醫療機構持續改進醫療質量安全的基礎工作。

7、加強病歷管理和建設,2020年縣醫院、中醫醫院必需達到電子病歷應用1級以上水平,繼續完善電子病歷信息安全保障。

8、各醫療機構要加強內部考核監督,建立健全醫療安全評價和監管體系,充分運用信息化手段,加強日常管理和監督檢查,確保各項制度措施落實到位。

(二)加強醫療技術臨床應用監管。

1、各醫療機構要認真梳理和建立本單位醫療技術目錄,嚴格醫療技術臨床應用準入和質量控制管理。

2、加強醫療技術管理,按照醫療技術性質,依法依規分類管理,建立本單位內部醫療技術準入制度,嚴格做好行政許可類醫療技術的準入管理和執業登記,做好“限制臨床應用”類醫療技術的正確評估和備案管理。

3、各醫療機構要制定引進新技術、新項目的論證制和流程管理,重點論證本單位技術能力和安全保障能力,通過論證后方可開展。

4、各醫療機構針對本單位臨床應用的醫療技術定期評估,重點評估技術的質量安全和技術保障能力。對存在嚴重質量安全問題或不再符合有關技術管理要求的,要立即停止。

(三)加強全員全流程醫院感染預防與控制。

1、嚴格落實醫院感染防控分區管理要求,落實管理責任,加強預檢分診和發熱門診管理,細化工作流程,強化防控措施。落實人員防護措施,加強對醫務人員的健康管理和健康監測。待縣醫院核酸檢測實驗室正常運營后,根據疫情防控政策要求,對新入院患者及陪護人員,醫療機構工作人員均進行核酸檢測。

2.盡力減少醫院人員聚集,全面實行分時段預約診療,具備條件的醫院非急診普通門診全部實行預約掛號。嚴格探視、陪護管理,實行非必要不陪護、不探視制度。加強醫院門禁和安保管管理,減少無關人員的隨意進出。

3.加強重點環節院感防控,圍繞新生兒重癥監護室、血液透中心(室)、手術室、產房、口腔科、介入手術室、內鏡室、供應中心等重點科室,切實加強感控管理,落實責任人員,確保各項防控措施落實到位。建立感控全員培訓制度并嚴格落實。

4.深入開展督導檢查,2020年6月開始,衛健局將定期不定期開展院感防控“回頭看”專項檢查,及時通報問題,切實抓好整改。

(四)加強臨床檢驗實驗室管理。

1.各醫療機構要建立和完善臨床檢驗項目管理制度,認真梳理本單位各類實驗室開展的臨床檢驗項目,建立詳細目錄,統一納入檢驗科管理范疇,明確實驗室工作職責。

2.依法依規開展檢驗項目,所有臨床檢驗項目必須嚴格執行《醫療機構臨床實驗室管理辦法》等相關規定,檢驗操作人員必須符合相關項目開展資質要求。

3.各醫療機構要建立覆蓋檢驗全過程的質量管理制度,加強室內質量控制,配合做好室間質量評價工作,保證檢驗結果的準確可靠。中醫院要通過“醫療質量提升年”行動,切實提高醫療服務質量,確保年底納入全區檢查結果互認名單。

4.切實提升實驗室建設水平,縣醫院要結合新冠肺炎疫情防控要求,通過改造建設,努力在7月底前建成符合生物安全二級以上等級、符合臨床基因擴增檢驗實驗室要求的試驗室,具備新冠病毒核酸檢測能力。

(五)加強護理質量管理。

1.健全完善工作制度,各醫療機構要修訂完善護理核心制度,重點制定并執行分級護理、醫囑執行、護理查對、消毒隔離、護理查房、搶救工作等制度。

2.嚴格執行操作規范,嚴格按照自治區護理質控中心制定的寧夏護理質量考核標準和護理質量檢查表,對醫院科室護理工作進行考核,護理質量與工作績效掛鉤。

3.推行優質護理,護理工作模式逐步從處理醫囑為中心的功能制護理轉變為以“患者為中心”“評估為基礎”的責任制整體護理,與患者零距離溝通,不定期追蹤評價服務效果,促進護理服務品質和患者滿意度提升。

4.加強質量評價,按照在全區醫院開展的“品管圈”活動,將護理質量由“定性評價”向“定量評價”轉變,建立護理風險預警機制,構建可追溯的護理不良事件網絡上報系統,使護理不良事件管理更加科學化、規范化。

(六)提升分級診療服務質量。

1.繼續做好三級醫院對口幫扶及專科聯盟相關工作,為切實提高全縣醫療服務質量奠定堅實基礎。

2.完善轉診保障制度,衛健局要積極協調醫保局出臺更加便民的醫保起付線政策規定,真正做到上級醫院愿意轉、下級醫院接得住、救治患者愿意去的雙向轉診、分級診療體系。

(七)強化衛生健康行業監管。

1、衛健局將依法履行醫療質量監管職能,成立專門工作組將指導醫療機構做好醫療安全管理和風險防范各項工作。

2、衛健局將定期不定期對“醫療質量提升年”工作落實情況進行督導檢查,針對存在的問題屢教不改的將約談醫療機構主要負責人,確保“醫療質量提升年”工作落地生效。

3、衛健局將進一步完善醫療安全責任追究機制,繼續加大監管力度,對于疏于醫療安全管理、存在重大醫療安全隱患,或者發生重大醫療安全事件的醫療機構和相關人員,將進行嚴肅處理,并從重追究相關管理人員責任。

(一)動員部署階段(2020年6月)。各醫療機構圍繞《醫療質量管理辦法》和本方案,制定具體工作方案。要化任務措施,落實工作責任,全面動員部署。6月15日前各醫療機構將本單位工作方案報衛健局醫政股。

(二)組織實施階段(2020年7至10月)。衛健局將成立專門工作組對醫療機構“醫療質量提升年”活動的進行指導,并持續追蹤進展情況。各醫療機構要明確牽頭科室和內部責任分工,認真開展自查和整改,做到事事有安排,件件有落實,確保醫療質量得到明顯提升。

(三)總結提高階段(2020年11月至12月)。各醫療機構要及時總結推進“醫療質量提升年”的有益經驗和做法。12月10日前各醫療機構要將活動開展情況報衛健局醫政股。

(一)提高認識,加強領導。開展“2020年醫療質量提升年”活動是推動公立醫院綜合改革的重要基礎性工作,對于提高醫療質量,強化醫療機構內涵建設,構建和諧醫患關系和促進衛生事業健康發展具有重要意義。各醫療機構一定要高度重視,切實加強組織領導,強化責任意識,認真做好醫療質量安全管理各項工作。

(二)積極行動,務求實效。各醫療機構要圍繞本方案確定的主要內容和重點任務,加強制度建設,規范醫療行為,提升服務質量,保障醫療安全。衛健局將通過日常管理理、專項檢查、定期校驗、隨機抽查等方式,加強執法監督,嚴肅查處涉及醫療質量違法違規行為。

(三)認真總結,持續改進。各醫療機構在組織實施“醫療質量提升年”活動的'過程中,要及時查找本單位的薄弱環節和不足,認真扎實進行整改提升。衛健局將及時通報不同醫療機構加強醫院質量管理的先進經驗,供其他醫療機構學習借鑒。對于推進質量提升工作不力的醫療機構,將進行重點督查指導,務求醫療質量提升工作取得實效。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇四

強化環節質量控制持續提升服務品質。

11月1-11月30日。

為加強醫療質量管理工作,成立市第三人民醫院醫療質量持續改進月活動領導小組。

(一)繼續推進“三基三嚴”訓練。

于11月9日安排醫院全體醫、藥、技人員進行“三基”知識考試,保基礎、促質量、提水平。

(二)病歷評比展評。

時間:11月5日-11月30日。

病歷檢查評比方法:

1、以《市第三人民醫院病歷檢查評分表》為主,并增加單項否決項。

2、本次展評病歷形式(項目)占40分(如首頁、病程記錄時間、階段小結、搶救及死亡記錄等),內容占60分(如現病史、診斷依據、鑒別診斷、三級查房、治療及手術記錄、各種協議書等)。

3、本次病歷檢查評比活動,所抽取6-10月份出院病歷。每個科室提供5份出院病歷,每個專業提供的病歷應是該專業前五位病種,進入臨床路徑的病歷為首選。

4、由醫院病案質量管理委員會,組織各委員,按照衛生部《病歷書寫基本規范》《衛生廳住院病歷書寫質量評估標準》(《衛生廳病歷書寫基本規范》)進行評比。

(三)各級醫師規范查體大比武。

時間:11月12日---11月18日。

參加人員:所有醫生。

1、評委從外院聘請,采取五名評委均分制。

2、競賽選手從體格檢查中、心臟檢查、胸肺檢查、腹部檢查、頭頸部檢查、背部四肢檢查五項中隨機抽取一項進行比賽。

3、每場次有兩位選手同時比賽,比賽時間為15分鐘,超時實行倒扣分。

(四)深入開展我院特色的`優質護理服務工程。

1、首先安排優質護理服務專題講座,于11月第一周請護理學老師講課,目的是規范護理行為,深入了解現階段護理工作的進展,更好的落實優質護理服務。

2、安排各科室護士長及護理骨干到優質護理病房觀摩護理人員為患者提供的護理服務,如:入院護理、住院期間責任護士對危重病人的管理;出院護理等,時間安排在第一周。

(五)嚴抓護理不良事件跟蹤、分析、反饋等管理,減少發生機率。

為了達到警示教育護理人員,減少不良事件發生的目的,護理部將于11月第二周組織全體護理人員召開會議,請資歷高、閱歷豐富的護士長輪流對科室曾經發生的護理不良事件進行案例分析、總結,查找歸因,在會議上進行警示教育。

(六)根據不同科室的專科特色對全院護理人員進行理論與操作考核。

于11月第三周進行規范護理行為理論與操作考試,理論考試內容根據專科特色出題。操作定為:無菌技術操作、接待新入院患者兩項內容。

(七)處方質量書寫評比。從專家庫抽取專家對6-10月份處方進行點評,每人抽取處方20張進行評選。

(八)抗菌藥物專項整治交流座談會,讓住院患者病原學送檢率較高的科室做經驗交流。圍手術期預防使用抗菌藥物模范醫師評比,針對6-10月份各手術醫師每人10份病歷進行抽取點評。

(九)藥品不良反應上報經驗交流會,并對個別藥品不良反應事件進行跟蹤、隨訪。對報表質量高的個人給予獎勵。

本次醫療質量持續改進月活動設一等獎獎金500元,二等獎獎金300元,三等獎獎金200元,優秀組織獎獎金300元,優秀個人獎獎金101元,各獎項名額等整個活動結束后報院長辦公會決定。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇五

根據公司有關開展“質量管理風暴,開拓市場和企業管理新局面”的部署和有關要求,著眼于推進公司產品質量改進和提升企業管理效率、水平,緊緊圍繞“沒有質量的產品就沒有市場,沒有質量的企業就沒有生命力”這一主題,人力資源部將展開一系列提升部門工作人員工作質量和服務質量的活動。

一、提出“質量提升”宣傳口號,展開大討論活動

以公司“質量管理風暴”為契機,在部門全體員工中進行宣傳,要求部門所有員工提出“管理質量提升”的口號并進行評選,擇優選擇三條制作成宣傳欄或橫幅,營造“質量提升”氛圍。同時,每月進行一次有關“管理質量提升”的大討論活動,總結“管理質量提升”經驗并進行宣傳,納入部門每名員工的考核之中。

二、整頓部門內務,依據質量管理體系要求重新設定每個崗位工作職責

按照公司質量管理體系的'要求,結合部門工作職責,重新劃分、明確部門各個崗位,每名員工的崗位工作職責,修訂崗位說明書,并根據崗位職責說明,制定崗位考核目標,要求部門管理工作保質、保量、按期完成。要求:

(1)招聘工作

到一定控制,招聘管理活動制定相應預算并嚴格控制;

2、臨時招聘人員符合用工單位要求,及時到位,資料完整,符合崗位需求;

3、人員招聘工作效率提升,拓展招聘渠道和信息來源,提高中高級人才招聘力度。

(2)培訓工作

(3)薪酬管理工作

2、認真做好公司各部門每月核發工資與財務部實際發放工資的對賬工資,并做好工資統計報表。

(4)定額管理工作

2、定額重新核定工作按照定額核定計劃要求,如期完成,盡量

做到標準統一、符合實際。

三、提升人力資源服務質量

根據公司生產大綱和季度、月度生產計劃的要求,服務于生產。提高積極性和主動性,深入公司各單位(部室),了解員工情緒,主動解決勞資糾紛,避免問題擴大化。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇六

全面加強質量管理,努力提升服務水平:

“優質服務、超值享受”是月亮灣大酒店的服務宗旨,正是富有特色,深具個性的服務,使月亮灣成為客人心之所系,情之所牽。服務質量的保持和提升,離不開質管工作。在過去的五年里,由質管部與各業務部門構成的“雙軌制”質管體系對酒店經營管理的良好運作起著不可低估的作用。

在五年的質量管理工作中,“服務=產品·質量=生命”的觀念已經深植于中高層管理人員心中。較為系統的質量管理工作,培養了員工溫馨細微為客服務的工作態度,酒店員工深深了解在對客服務中不能有一絲一毫的怠慢或掉以輕心,必須有認認真真、仔仔細細、勤勤懇懇的工作態度。由于服務富有個性及特色,酒店在客人中享有一定知名度和良好口碑。另一方面,在質管工作中也輪訓了一批管理人員,培訓并發現了一批人才,并安排在相應的管理崗位上。

當然,“雙軌制”的質管體系也存在一些問題:如質管部對各部門的質管工作的評判有一定的片面性、單向性,各部門貫徹酒店的管理與服務規程和員工守則的工作不能完全落實等。

以前質管工作是雙軌制,既有各部門的質管工作,也有質管部的督察工作,雙軌制對各部門的質管工作有所推進,有所約束。

如何保持酒店的服務質量和提高服務質量管理水平,既是酒店核心競爭力的重要手段,也是酒店管理者必須不斷探索的課題。

1、必須堅定地實行“質量控制”的理論。

“質量控制”的理論是酒店做好服務質量管理工作的基本原理。“質量控制”的首務是要設定服務質量標準,有了標準才能按標準去評估各項服務的業績,才能有效地修正不符合標準的行為和程序,并制定相關的服務標準改造計劃。由于各家酒店星級高低不一,設定的標準一定要與酒店的環境、硬件、人員素質等條件相匹配,不能片面地追求所謂“四星酒店、五星服務”之類不切實際的目標。

質量控制的第二步是質量管理,我們提倡全方位質量管理。酒店的服務質量優劣,口碑好壞,取決于各部門每一員工的工作結果,由于酒店產品具有綜合性和關聯性,所有環節密不可分,因此,每一部門,每一位員工都是服務質量管理的參與者。酒店所有的部門都有質量管理的目標、任務,都應當制訂相關的計劃和實施方案。所以,酒店服務質量管理是全方位的,全酒店的,沒有任何一個部門和員工可以例外。

2、尋找“最短的一塊木板”

一個由許多塊長短不同的木板箍成的木桶,決定其容水量大小的并非是其中最長的那塊木板或全部木板長度的平均值,而取決于其中最短的那塊木板。這是著名的“木桶理論”。要想提高木桶整體效應,不是增加最長的那塊木板的長度,而是要下功夫補齊最短的那塊木板的長度。酒店的整體服務質量如同“木桶的容量”,其中整體水平高低由“最短的一塊木板”決定,因此我們首先要有“尋找”那塊“最短的木塊”的觀念,要時時刻刻、每天、每周、每月,周而復始地檢查、督導服務的過程,包括員工和管理人員的精神狀態、禮貌禮儀、服務規范,并把每一部門和每一項業務活動中服務質量“最短的木塊”尋找出來,分析和尋覓服務質量投訴的原因,加以解決。如此才能“對癥下藥”,延長“最短的木塊”,使服務質量的各個環節齊頭并進,從而提高服務質量的整體水平。

3、經常重彈“100—1=0”的老調。

“100—1=0”這是酒店業普遍認可的服務原則,它指的是細小環節上的缺失會使酒店的整體服務質量受到否認,它所強調的同樣是全局效益。我們要以此觀念統一各部門想法。酒店無小事。酒店的運營特點要求“勤勤懇懇、仔仔細細、認認真真”,服務的質量和運營的過程是通過小事和細節來構成、來體現的。所以,“小”事不小,細節不“細”,每一件小事,每一個細節,對酒店和部門來說是1%,對客人來說卻是100%。所以100—1=0就成立了。

“不識廬山真面目,只緣身在此山中”,我們往往對自身的缺陷渾然不知,而客人卻是酒店服務最好的評判師。客人的意見比一些酒店所屬管理公司的質量檢查或專人私訪能更真實地反映出一間酒店服務質量的狀況,故此,對待客人投訴的態度也是衡量一間酒店管理層管理水平高低的試金石。對客人投訴應有的態度,要在酒店全體員工中形成共識。

a、寧信勿疑。

顧客一般不會無事生非,顧客一般不會自尋煩惱,顧客不會花錢買難受,所以對于顧客和投訴,管理人員和部門應“信”,不要“疑”,不管是樓層或廳面服務,發生投訴時,一般是員工或酒店的過失。

b、寧高勿低。

遇客投訴,部門管理人員對自己或員工的要求不能從低處、小處著眼,應有運用較高的標準和較高的要求評判,才能從大局、長遠、整體方面考慮解決問題,通過顧客的投訴改進我們的服務工作。

c、寧嚴勿寬。

對于客人的投訴,如經查實屬于酒店和員工過失,處理時應嚴格按章扣罰,否則無法避免同一錯誤再次出現。如果一味姑息,則或能形成慣例而無法保證原有的規章規程的執行。

由于服務是酒店的產品,服務質量是酒店的生命,所以部門的服務質量必須也只能由各部門的“首長”、即正職經理負責,實行部門負責制,全酒店的服務質量則由酒店總經理負責。各部門或系統的副職,在協助正職工作的首要內容,也理所當然是“服務質量”。服務質量管理是酒店管理工作中“專業中的專業”,質量管理工作是各部門管理工作中的首務。

其次,酒店服務出現的問題大多是在服務現場發生,發現服務質量的“最短的木板”也只能在現場發現,如禮貌、語言、爭執、服務不到位等,加上部分服務有“即時性”(當然大多數的服務有一定的過程),管理人員上班時不能整天坐在辦公室,應提倡現場管理和走動式管理,加強現場管理的力度,觀察、了解部門的`員工在崗情況、觀察、了解顧客的情況,觀察了解服務的情況。酒店總經理、部門經理每天在各工作現場、服務現場巡視、停留時間,就很有必要加以量化限制。

“重實效、輕空談”是國際上酒店管理名家提出全面質量管理(tqm)的方法。要在酒店完善服務質量管理體系,推進質管制度建設,一定要制訂相關的不求虛名、行之有效的規章制度,才能讓質管工作持之以恒。切忌“形式主義”或“突擊運動式”的管理手段。

1、堅持部門“每天一表,每周一評,每月一結”的質量管理制度。各部門必須有服務質量每日登記表,建立各部門的服務質量檔案,每周應在各部門包括各班組進行一次服務質量評估,每月小結本部門的服務質量,交給酒店相關部門,除大堂副理、當值經理外,酒店還將組織不定期的服務質量檢查評比、讓優秀服務案例和服務質量投訴亮相,成為鞭策員工前進的動力。部門經理應有每日工作日記,對部門的服務管理工作予以記錄。在此基礎上,酒店每月應有全店服務質量的評估報告,建立必要的檔案資料。酒店服務質量管理的日常工作包括統計、評判和檢查由人事培訓部負責。

2、酒店總經理辦公會議是酒店服務質量管理理所當然的管理中樞,酒店的服務質量情況是辦公會議必議的課題,不再單獨成立“領導小組”或“管理委員會”之類的機構,這樣可以避免形式主義,增強質量管理的力度,腳踏實地做好本職工作。

3、發揮培訓的作用,可以配合經理推進部門的服務質量標準化工作。

4、實行酒店管理人員在店內部門短期輪訓,并把輪訓工作納入培訓部的工作范圍。具體的登記、統計、評判和檢查的制度由其制訂實施。

5、各部門可根據部門的當值輪班情況建立相關的服務質量管理小組,部門的例會應有服務質量的內容以及處理顧客投訴的情況報告。

1、員工是酒店的主人,是服務質量工作的檢查者,服務質量問題的發現者,出現質量問題的解決者,不能簡單地把員工當成質量管理的對象。

2、零投訴的酒店不存在,零投訴的部門不存在,零缺點的員工更不存在。管理人員應有正確的辯證唯物觀,鼓勵員工在服務工作中敢于創新,并正確對待顧客的投訴,做到心理平衡,以利改進服務。

3、創新是提高服務質量最好的途徑。在規范服務的基礎上,如何提高顧客的滿意度,減少或避免顧客的投訴,服務創新就是一種有效的手段。

4、人是服務的第一要素。自然的微笑,得體的動作,整齊的服飾,關愛的語言,有時能收到其它硬件無法取得的效果。

5、不要太相信評優創佳之類的“運動”。要有穩健的管理風格,要有“沉得住氣”的經營管理和服務,日積月累,才能鞏固原有的服務理念。

服務理念的提出和確定為酒店的市場形象定位,經過了近五年的實踐,證明是適宜的。它既能體現出酒店服務的特色,也符合市場經濟的走向。這一理念是酒店全體員工用他們的辛勤勞動的汗水換來的成果,可謂之“來之不易”。全體員工在向客人提供服務時,一定要牢記這八個字,作為服務工作的最終歸宿,并千方百計,想方設法為實現此目標而努力。任何服務工作上的過失,都是往酒店的市場形象抹黑。

“完美”是人類追求的目標,也應是我們酒店管理人員和員工應追求的目標。雖然這樣的目標很難企求,但如若沒有目標,我們的服務工作將會落伍,將無法在酒店行業的競爭中前進。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇七

20xx年至20xx年,各級衛生健康行政部門、各相關質控中心、有關醫療機構進一步加大腫瘤診療管理工作力度,狠抓相關法律法規、規章制度的落實,推動腫瘤診療質量和診療規范化水平進一步提升,健全腫瘤診療管理制度,進一步形成腫瘤診療質量監管長效機制,推動腫瘤診療服務高質量發展,維護人民群眾健康權益。

(一)推進診療體系建設,提升腫瘤診療能力。

1.加強腫瘤診療相關專科建設。根據《關于加強腫瘤規范化診療管理工作的通知》(國衛辦醫發〔20xx〕7號)要求,按照《醫療機構基本標準(試行)》(衛醫發〔11014〕第30號)合理設置腫瘤科、內科、外科、中醫科、放療科、病理科、藥劑科等相關科室。鼓勵有條件的中醫醫院設置腫瘤科,開展腫瘤診療工作,注重突出中醫藥特色。到20xx年基本形成布局合理、中西醫結合的腫瘤診療專科建設。

2.加強專業人才隊伍建設。加強對腫瘤診療相關衛生技術人員專業培訓力度,強化專業知識,提高診斷能力,保證治療質量。加強腫瘤患者護理人員的配備和培養,為患者提供優質護理服務。

3.完善腫瘤診療服務體系。將腫瘤診療體系納入分級診療制度建設、醫聯體建設、遠程醫療服務體系建設等加大力度著力推進。統籌轄區內腫瘤診療資源,明確綜合醫院、腫瘤專科醫院、中醫醫院、醫學檢驗實驗室、醫學影像診斷中心、病理診斷中心、康復醫療機構、安寧療護機構、基層醫療衛生機構等的功能定位,加強協作和對口支援幫扶,提升基層醫療機構診療能力,建立完善覆蓋腫瘤診療全周期、全過程的醫療服務體系。到20xx年,基本形成技術指導、上下聯通、分級診療、分工協作、中西醫協同的服務機制。

(二)優化腫瘤診療模式,提高科學決策水平。

1.落實指南規范和臨床路徑。根據相關法律法規規定,嚴格落實有關診療指南(規范)技術操作規范和臨床路徑等。要根據腫瘤病理分型、分期、分級、分子生物學特征等,綜合患者一般情況、治療經過,科學合理選擇手術、化療、放療、生物靶向治療、中醫藥等治療方式,制訂完善細化可操作的具體診療方案和臨床路徑,實施規范化診療。

2.推行“單病種、多學科”診療模式。按照《關于加強腫瘤規范化診療管理工作的通知》(國衛辦醫發〔20xx〕7號)要求,積極推行“單病種、多學科”診療理念,強調多學科聯合、中西醫并重。醫療機構要建立完善相關診療制度流程,組織做好疑難病例和手術、特殊檢查討論,通過多學科討論制定綜合診療方案、多學科聯合查房共同監測評估診療效果和病情進展,共同實施相關檢查治療等方式提升治療效果。中醫醫院要積極推廣腫瘤中醫綜合診療模式、多專業一體化診療模式,探索中西醫結合防治腫瘤的新思路、新方式和新模式。

3.強化知情同意要求。醫務人員要嚴格落實《民法典》第七編、《醫療糾紛預防和處理條例》等有關規定,向患者說明病情和醫療措施。需要實施手術、實驗性臨床醫療、臨床試驗、特殊檢查、特殊治療等的,要求取得患者或家屬書面同意。醫療機構要加強醫務人員醫患溝通能力和意識培養,提高溝通效果。要落實院務公開要求,在醫療機構官方網站、機構內顯著位置公布有關醫療服務項目、價格、醫保政策等信息。

(三)提高腫瘤診斷能力,促進合理醫療檢査。

1.加強相關科室建設管理。醫療機構要加強醫學影像科、檢驗科、病理科能力建設,開展有關醫療檢查項目應當按照《醫療機構臨床實驗室管理辦法》(衛醫發〔20xx〕73號)辦理登記,建立健全并嚴格執行各項規章制度,嚴格遵守相關技術規范和標準,加強室內質控和管理,參加室間質評,使用符合《醫療器械監督管理條例》等規定的檢查檢驗設備、診斷試劑。設置臨床基因擴增檢驗實驗室的,要按照《醫療機構臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》(衛辦醫政發〔20xx〕194號)進行管理。

2.加大對醫療檢查的監管力度。各區衛生健康行政部門、各相關專業質控中心要將腫瘤相關醫療檢查作為重點,按照《關于進一步規范醫療行為促進合理醫療檢查的指導意見》(國衛醫發〔20xx〕29號)要求,探索建立重點監控目錄和超常預警制度,及時預警并糾正不合理醫療檢查行為。對發現的違法違規行為,依法依規進行處理。定期通報高值高頻檢查項目監控情況,并與績效考核、評審評價、評優評先等掛鉤。醫療機構要建立大型醫用設備檢查適宜性點評制度,對檢查的適應證、必要性、檢查結果陽性率等進行評估并在機構內公示結果。

3.規范實施醫療檢查項目。各醫療機構應當依據有關診療指南(規范)臨床路徑等,按照診療必需的原則為患者實施醫療檢查。風險較大、缺乏診療指南(規范)或臨床路徑支持的醫療檢查項目,應當有相關循證醫學證據支持,并經科室討論后實施。科室討論過程須有詳細文字記錄,相關專業質控中心可對討論記錄進行不定期抽檢,組織專家進行檢查評估。要求相關專業質控中心綜合考慮風險、醫療費用、循證醫學證據推薦級別等因素,制作檢查項目分級管理目錄,明確不同級別檢查檢驗項目的具體管理要求。到20xx年底,初步形成北京市腫瘤診療檢查項目分級管理目錄。

4.建立健全醫療檢查協作機制。接診或收治患者的醫療機構(以下簡稱經治醫療機構)無法開展的醫療檢查項目,可通過醫聯體、委托第三方等方式實施。經治醫療機構通過委托或購買服務,外送樣本請第三方機構開展醫療檢查的,應當深入了解其資質能力等并簽訂合作協議,明確合作項目、雙方權責,以及樣本采集運送、費用收取和結果反饋流程等。委托第三方開展的醫療檢查,經治醫療機構要將知情同意書、檢查單(醫囑)檢查結果等記入(存入)患者病歷。公立醫療機構委托第三方的,醫療檢查相關費用應當由公立醫療機構收取。醫療機構、醫務人員不得以任何形式誘導、暗示、強制患者到醫療機構外指定地點接受檢查、治療并從中謀取不正當利益。

(四)強化腫瘤用藥管理,提高用藥規范化水平。

1.規范抗腫瘤藥物臨床應用。

1.1應用原則。

醫療機構和醫務人員要按照《抗腫瘤藥物臨床應用管理辦法(試行)》(國衛醫函〔20xxb87號)等,遵循安全、有效、經濟的原則,合理使用抗腫瘤藥物。鼓勵優先選用國家基本藥物目錄、國家基本醫療保險藥品目錄中收錄、國家醫保談判或招標采購涉及的藥品。抗腫瘤藥物臨床應用原則上須遵循臨床應用指導原則、臨床診療指南和藥品說明書等。

1.2明確用藥依據。

使用抗腫瘤藥物前,應當取得病理診斷支持。對于有明確作用靶點的藥物,應當取得靶點檢測支持。個別難以進行病理診斷的腫瘤,可以依據相關診療規范(指南)等進行臨床診斷。

1.3超說明書使用。

醫療機構在尚無更好治療手段等特殊情況下,醫師取得患者明確知情同意后,可使用藥品說明書中未明確但具有循證醫學證據的藥品用法。醫療機構應制定相應管理制度,對抗腫瘤藥物超說明書應用進行嚴格管理。

特殊情況下抗腫瘤藥物使用采納的證據級別依次是,其他國家或地區藥品說明書中批準的用法、國際權威學協會或組織發布的診療規范、臨床診療指南,國家級學協會發布的診療規范、臨床診療指南和臨床路徑等。

2.加強抗腫瘤藥物臨床應用管理和采購。醫療機構要嚴格執行《藥品管理法》及其實施條例、《處方管理辦法》(衛生部令第53號)《醫療機構藥事管理規定》(衛醫政發c201d11號)《醫療機構處方審核規范》(國衛辦醫發〔20xx114號)等,加強抗腫瘤藥物全過程管理。要建立抗腫瘤藥物遴選和評估制度,開展臨床綜合評價,緊密結合臨床需求制定并定期調整抗腫瘤藥物供應目錄,制定抗腫瘤藥物分級管理目錄,依據醫師條件授予相應級別的抗腫瘤藥物處方權。各相關質控中心要科學設定監管指標,通過治療效果評估、處方點評等方式加強抗腫瘤藥物臨床應用管理,定期評估并公布應用情況。同時,各醫療機構要積極參加衛生健康行政部門組織的抗腫瘤藥物臨床應用監測。

3.嚴格外購藥品使用管理。臨床診療必需但未納入醫療機構供應目錄的藥品,應當按照規定程序納入本機構目錄采購使用。因特殊治療需要,醫療機構確需使用本機構目錄以外藥品的`,可以啟動臨時采購程序,由藥學部門臨時一次性購入使用。臨床急需但短時間內無法采購的,臨床科室應當組織討論,報醫療機構有關部門批準后開具處方。同時要充分告知外購藥品的必要性、醫療費用、醫保政策、存在風險等,取得患者或家屬書面同意。外購藥品使用情況要記入病歷。嚴禁醫療機構、醫務人員以任何形式誘導、暗示、強制患者到醫療機構外指定地點購買藥品并從中謀取不正當利益。

4.加大重點監控藥品管理力度。醫療機構要制定形成本機構重點監控合理用藥藥品目錄,按照政務公開、院務公開等要求予以公布。對納入目錄的藥品要做好處方審核和點評,加強點評結果公示、反饋,進一步規范處方行為。對用藥不合理問題突出的藥品品種,采取排名通報、限期整改、清除出本機構藥品供應目錄等措施,保證合理用藥。

(五)加強醫療技術管理,規范開展臨床試驗和臨床研究。

1.建立健全醫療技術臨床應用管理制度。醫療機構要按照《醫療技術臨床應用管理辦法》(國家衛生健康委令第1號)加強醫療技術臨床應用管理,建立相關管理制度,制定醫療技術臨床應用管理目錄并及時調整。開展腫瘤診療相關醫療技術臨床應用,應當具有符合要求的診療科目、專業技術人員、相應的設備設施和質量控制體系,并遵守相關技術臨床應用管理規范。醫療機構應當依法準予醫務人員實施與其專業能力相適應的醫療技術,并納入個人專業技術檔案管理。

2.規范限制類醫療技術應用。醫療機構要建立醫療技術臨床應用論證和評估制度。擬首次應用的醫療技術,應當通過本機構技術能力和安全保障能力論證。對限制類醫療技術要進行重點評估,對患者實施前,臨床科室應當組織討論,必要時請有關科室會診,充分告知必要性、醫療費用、醫保政策、存在風險和替代方案等,取得書面同意后進行。

3.嚴格臨床試驗、臨床研究管理。醫療機構要加強臨床試驗、研究者發起的臨床研究質量保障和全流程管理,建立健全組織體系、質量體系和利益沖突防范機制等,保障其科學、規范、有序開展。醫療機構工作人員開展臨床試驗、研究者發起的臨床研究,要經過科學性審查和倫理審查,堅持知情同意原則,嚴禁違規向受試者或研究對象收取與研究相關的費用,同時報醫療機構批準同意。經醫療機構立項的研究者發起的臨床研究項目,應在國家醫學研究登記備案信息系統完成登記方可開展研究。臨床試驗應遵照藥物臨床試驗相關規定。禁止類醫療技術、安全性有效性不確切的醫療技術,以及未經審批注冊的藥品、醫療器械,醫療機構不得開展臨床應用。

(六)豐富腫瘤診療服務內涵,加強人文關懷。

1.推進腫瘤早期篩查。市腫瘤治療質控中心、市體檢質控中心、北京婦幼保健院等應針對適宜腫瘤病種制訂完善篩查指南,明確安全、有效、經濟的篩查方法,要廣泛開展培訓和科普宣傳,提高腫瘤早期識別能力和機會性篩查水平,促進早診早治。

2.保障腫瘤患者日常診療需求。重視腫瘤患者日常診療服務需求。建立健全腫瘤患者基礎疾病、并存病、并發癥診療相關科室與腫瘤診療科室會診溝通機制,加強相關科室醫務人員腫瘤疾病基礎知識培訓,鼓勵針對常見問題組建協作小組,聯合提供專業、規范、有針對性的日常診療服務。

3.關注患者心理社會需求。醫療機構和醫務人員要轉變醫學模式,關心患者心理變化,關注其心理社會需求,提供心理支持。鼓勵有條件的醫療機構開展醫務社工和志愿者服務,為有需求的患者爭取社會資源提供幫助。

4.加強全程管理。加強腫瘤患者的健康教育和隨訪,推進“互聯網+醫療服務”,提供腫瘤用藥、并發癥和注意事項等咨詢指導。將姑息治療理念融入腫瘤診療全過程,選擇適宜的治療方式,加強功能康復、長期護理和營養支持,提高癌痛控制意識和水平,推進安寧療護,提高腫瘤患者生存質量。

5.做好科普宣傳。各區衛生健康行政部門和醫療機構要加大科普宣教力度,普及腫瘤防治知識,實事求是、客觀宣傳診療效果,引導公眾樹立正確、理性的健康觀、生命觀,促進良好醫患關系的形成。要重點開展有關法律法規、管理規定要求的宣傳,提高腫瘤患者及家屬政策知曉率和虛假宣傳、違法違規診療行為辨識能力。要嚴格落實醫療廣告宣傳有關規定,不得虛假宣傳、夸大效果、誘導檢查治療。

(一)提高思想認識,加強組織領導。

各單位、各部門要充分認識開展腫瘤診療質量提升行動的重要意義,切實增強責任感、緊迫感,以對人民健康高度負責的態度抓好落實。要加強組織領導,圍繞“接訴即辦”群眾反映的腫瘤診療方面的突出問題,細化工作措施,明確責任分工,廣泛凝聚行業力量,推進工作有序開展。各區衛生健康委、北京經濟技術開發區社會事業局要制定印發本區工作方案并部署實施,完善本區腫瘤診療質量管理與控制體系,組建相應級別的腫瘤專業質控中心開展腫瘤質量管理與控制工作。各醫療機構要加強腫瘤診療質量管理與控制體系建設,進一步提升腫瘤診療質量安全意識,持續提高服務能力和水平。

(二)建立健全管理制度。

各區衛生健康委、北京經濟技術開發區社會事業局,各相關質控中心要指導醫療機構建立健全相關制度規范并加強日常監管。重點針對本行動計劃,制定完善會診討論制度、抗腫瘤藥物臨床應用管理制度、醫療機構與第三方合作制度、限制類醫療技術臨床應用管理制度、臨床試驗和臨床研究管理制度等,進一步實化、細化相關管理要求和工作流程。各區衛生健康委、北京經濟技術開發區社會事業局要指導有關醫療機構于20xx年的年底前制定完善相關制度規范。

(三)開展培訓指導。

各區衛生健康委、北京經濟技術開發區社會事業局、各相關質控中心和醫療機構要加大腫瘤診療相關業務培訓考核力度,定期開展相關知識技能培訓。北京醫師協會要將相關內容納入腫瘤診療相關醫師定期考核,培訓考核內容包括腫瘤診療管理相關法律法規、部門規章、規范性文件、診療指南(規范)臨床路徑、用藥指導原則等。市腫瘤質控中心要組建腫瘤診療管理專家委員會,開展專業培訓、技術指導、同行評議等,各相關質控中心要積極協同,充分發揮專業隊伍力量。

(四)加大監管力度。

市、區兩級衛生監督部門要將醫療衛生機構違法違規開展腫瘤診療、臨床試驗等作為衛生監督執法的重點,加大監督檢查力度,對違法違規行為要建立臺賬,依法依規嚴肅處理。各相關質控中心要將腫瘤診療作為醫療管理工作的重點,組織專家加大質控力度,對發現的問題要持續跟蹤,督促整改到位。

(五)做好總結宣傳。

各區衛生健康委、北京經濟技術開發區社會事業局、各相關質控中心要建立定期總結報告制度,將轄區內有關醫療機構工作落實情況及時上報市衛生健康委。要加強行動計劃和工作成效宣傳,營造良好輿論氛圍。在工作中注重發掘先進做法和典型經驗,組織借鑒推廣,推動形成制度性安排,進一步健全腫瘤診療管理制度體系。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇八

為進一步提升工程質量安全水平,確保人民群眾生命財產安全,促進全縣建筑業持續健康發展,根據岳陽市住房和城鄉建設局《岳陽市工程質量安全提升行動實施方案》要求,結合實際,制定本行動實施方案。

一、指導思想。

貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和《國務院辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》精神,進一步鞏固工程質量治理兩年行動成果,圍繞“落實主體責任”和“強化政府監管”兩個重點,堅持企業管理與項目管理并重、企業責任與個人責任并重、質量安全行為與工程實體質量安全并重、深化建筑業改革與完善質量安全管理制度并重,嚴格監督管理,嚴格責任落實,嚴格責任追究,著力構建質量安全提升長效機制,全面提升全縣建筑工程質量安全水平。

二、總體目標。

通過開展工程質量安全提升行動(以下簡稱提升行動),用3年左右時間,進一步完善工程質量安全管理制度,落實工程質量安全主體責任,強化工程質量安全監管,提高工程項目質量安全管理水平,提高工程技術創新能力,使全縣建筑工程質量安全總體水平得到明顯提升。

三、重點任務。

(一)落實主體責任。

1、嚴格落實工程建設參建各方主體責任。進一步完善工程質量安全管理制度,督促各方主體完善質量安全責任體系、管理制度體系、投入保障體系、培訓教育體系、隱患排查治理體系、應急救援體系。全面落實質量安全責任,特別是要強化建設單位的首要責任和勘察、設計、施工、監理、檢測等單位的主體責任。

2、嚴格落實項目負責人責任。按照有關質量安全法律法規、住房城鄉建設部《關于印發建設單位項目負責人質量安全責任八項規定(試行)等四個規定的通知》(建市〔20xx〕35號)和《建筑施工項目經理質量安全責任十項規定(試行)》(建質〔20xx〕123號)的要求,嚴格執行建設、勘察、設計、施工、監理等五方主體項目負責人質量安全責任規定,強化項目負責人的質量安全責任。重點強化對項目經理、總監在崗執業履職行為的監督檢查和責任追究,依托省建筑工程項目監管信息平臺對項目經理實行量化考核。

3、嚴格落實從業人員責任。強化個人執業管理,落實注冊執業人員的質量安全責任,規范從業行為,推動建立個人執業保險制度。按照《湖南省建設工程施工項目部和現場監理部關鍵崗位人員配備管理辦法》(湘建建〔20xx〕57號)要求,落實關鍵崗位人員質量安全責任,重點檢查施工項目部、現場監理部關鍵崗位人員是否按規定和合同要求足額配備到位、是否按要求到崗履職。加大執業責任追究力度,對違反有關規定的,要按規定責令整改或認定上報施工或監理企業及其相關責任人紅、黃牌警示或建筑市場不良行為記錄,情節嚴重或造成工程質量安全事故的,依法依規給予注冊執業人員暫停執業、吊銷資格證書、一定時間直至終身不得進入行業等處罰。

4、嚴格落實工程質量終身責任。進一步完善工程質量終身責任制,嚴格執行工程質量終身責任書面承諾、永久性標牌、質量信息檔案等制度,加強對相關制度落實情況的監督檢查。加大質量責任追究力度,對設計壽命內不能正常使用或發生工程質量事故、嚴重工程質量問題的,對未履行質量責任的相關參建單位,依法依規查處,并追究單位法定代表人和項目負責人的質量終身責任。

(二)提升項目管理水平。

1、提升建筑設計水平。貫徹落實“適用、經濟、綠色、美觀”的新時期建筑方針,倡導開展建筑評論,促進建筑設計理念的融合和升華。探索建立大型公共建筑工程后評估制度。大力推行標準設計,建立配套齊全的標準設計圖集體系。完善激勵機制,積極推薦參選省優秀勘察設計作品和勘察設計大師,引導激發優秀設計創作,建筑設計人才隊伍建設。

2、推進工程質量管理標準化。進一步加強全縣建筑工程施工過程質量管理,完善工程質量管控體系,深入推進質量行為管理標準化和工程實體質量控制標準化。積極開展質量安全監督系統文明行業創建活動,繼續開展住宅工程質量常見問題專項治理示范工程和工程質量標準化示范工程(工地)的現場觀摩活動,充分發揮典型帶動、樣板引路作用。制定并推廣應用簡潔、適用、易執行的崗位標準化手冊,將質量責任落實到人。

3、提升建筑施工本質安全水平。按照《湖南省建筑施工安全生產標準化考評實施細則》(湘建建〔20xx〕44號),深化建筑施工企業和項目安全生產標準化考評工作,推動建筑施工企業實現安全行為規范化和安全管理標準化,提升施工人員的安全生產意識和安全技能。全面推動施工現場個人防護裝備標準化。要以點帶面,督促企業積極創建在建項目個人防護裝備標準化示范工地,逐步全面推廣到每個在建項目。

4、提升執從業人員質量安全素質。要加強工程項目現場管理人員和建筑工人的教育培訓,促進建筑業農民工向技術工人轉型。組織開展建筑技能工人比賽,大力弘揚工匠精神,著力培養高素質建筑工人和優秀項目經理,實現“要我安全”到“我要安全”的轉變,從根本上提升我縣建筑施工質量安全水平。

(三)提升技術創新能力。

1、推進信息化技術應用。加快推進建筑信息模型(bim)技。

術在規劃、勘察、設計、施工和運營維護全過程的集成應用。推。

進勘察設計文件數字化交付、審查和存檔工作。加強工程質量安全監管信息化建設,推行工程質量安全數字化監管。以住房和城鄉建設部工程質量安全提升行動為契機,積極請求當地政府支持,加強我縣建設工程項目信息化管理。

2、推廣工程建設新技術。加快先進建造設備、智能設備的推廣應用,大力推廣建筑業10項新技術和城市軌道交通工程關鍵技術等先進適用技術,推廣應用工程建設專有技術和工法,以技術進步支撐裝配式建筑、綠色建造等新型建造方式發展。

3、提升減隔震技術水平。推進減隔震技術應用,加強工程建設和使用維護管理,建立減隔震裝置質量檢測制度,提高減隔震工程質量。

(四)健全監督管理機制。

1、強化政府監管。強化對工程建設全過程的質量安全監管,重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等部位和竣工驗收等環節的監督檢查。建立建筑設計招投標決策新機制,完善初步設計審批制度,開展施工圖設計文件審查改革,規范設計變更行為,嚴格控制工程造價。開展監理單位向政府主管部門報告質量監理情況的試點,充分發揮監理單位在質量安全控制中的作用。加強工程質量檢測管理,嚴厲打擊出具虛假報告等行為。推進質量安全誠信體系建設,建立健全信用評價和懲戒機制,強化信用約束。探索推進工程質量保險。

2、加強監督檢查。推行“雙隨機、一公開”的檢查方式,規范監督檢查行為,提高監管效能,加大抽查抽測力度,依法依標準加強工程質量安全和建筑市場監督執法檢查。深入開展以建筑模板支架、深基坑、建筑起重機械等危險性較大的分部分項工程為重點的建筑施工安全專項整治,認真落實預防高處墜落事故等專項整治,繼續開展歲末年初、汛期雨季、冬季施工等重點時段的安全專項檢查。持續開展住宅工程質量常見問題專項治理和“打非治違”、建筑施工轉包違法分包等違法行為專項整治。加大對軌道交通工程新開工、風險事故頻發以及發生較大事故城市的監督檢查力度。組織開展新建工程抗震設防專項檢查,重點檢查超限高層建筑工程和減隔震工程。

3、加強隊伍建設。進一步加強建筑工程質量安全監督隊伍建設,切實保障監督機構人員配置符合相關規定要求,監督機構履行職能所需經費由同級財政預算全額保障。開展對監督機構人員配置和經費保障情況的督查。進一步推進監管體制機制創新,不斷提高監管執法的標準化、規范化、信息化水平。充分發揮社會專業力量補齊監管能力短板,鼓勵通過購買服務的方式,委托專家和具備能力的專業機構等作為主管部門和質量安全監督機構的輔助力量,開展質量安全督查和建筑起重機械等重點領域的專項檢查工作。完善監督層級考核機制,切實落實監督規范化績效考核制度,落實監管責任。

4、健全監管范圍。針對當前我市配套附屬工程質量群眾投訴多、棚戶區改造拆遷任務重的特點,質量安全監管杜絕“盲區”、“特區”,要從源頭把住宅小區配套附屬工程納入質量安全監管,從設計、報建、質量安全監管等環節上把關,切實消除任何質量安全隱患。要把城區拆除工程納入安全監管,切實履行報批、安全監管手續,確保拆除工程安全監管到位。

5、提升標準化水平。加強對標準化工作的組織領導,建立健全常態化工作協調機制,制定標準化提升計劃,加強協調和組織實施。針對存在的突出工程質量安全問題,完善工程質量安全標準體系。加強標準的實施,組織建筑節能、綠色建筑、裝配式建筑、bim技術等重點領域標準的宣貫培訓,強化工程建設強制性標準的實施監管,樹立標準權威。

四、實施步驟。

(一)動員部署階段(20xx年4-5月)。

局屬相關單位及股室要按照本方案要求,結合實際,制定提升行動具體實施方案,采取會議、微信公眾號、墻報、宣傳欄、宣傳標語等形式,扎實深入開展宣傳報道各項活動,全面動員部署提升行動。

(二)組織實施階段(20xx年5月-20xx年12月)。

局屬相關單位及股室要按照本實施方案要求,組織開展提升行動,加強監督檢查,強化責任落實。在加強日常監督檢查、抽查抽測的基礎上,每半年對本地區在建工程項目全面排查不少于一次,對發現的問題建立臺帳,督促整改落實,并對存在的違法違規行為進行嚴肅查處,要做好迎接住房城鄉建設部督查的準備工作。

(三)總結推廣階段(20xx年1月)。

局屬相關單位及股室對提升行動開展情況認真總結經驗,深入分析問題及原因,研究提出改進工作措施和建立健全長效機制建議。

五、工作要求。

(一)加強組織領導,全面部署落實。局質安股全面負責工程質量安全提升行動相關工作。相關單位及部門要高度重視提升行動,精心安排、周密部署,制定完善相關措施和工作方案,真正把提升行動的各項工作部署落實到基層、落實到企業、落實到個人,確保提升行動各項工作落到實處。

(二)結合重點工作,確保取得實效。一是與建筑業改革發展相結合,通過改革監管方式,推進企業減負工作,鼓勵和推動企業轉型升級。二是與建筑施工安全生產標準化考評及安全專項整治相結合,進一步加強安全生產管理,落實企業安全生產主體責任,規范建筑施工安全生產標準化工作,加強安全風險管控。三是與住宅工程質量常見問題專項治理和工程質量標準化示范工程(工地)創建相結合,構建工程質量常見問題治理和質量管理標準化長效機制,全面提升工程質量水平。

(三)加大輿論宣傳,強化社會監督。局屬相關單位及股室要充分利用報刊、墻報、標語等形式,加大對提升行動的宣傳報道力度,發揮新聞媒體對工程質量安全的輿論監督作用;積極引導公眾參與監督,充分利用投訴舉報電話和信箱,舉報發現的違法違規行為,發揮公眾監督作用。持續營造全社會共同關注工程質量安全的良好氛圍,確保提升行動順利開展。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇九

20xx年,全市水產品質量安全監管工作要以“努力確保不發生重大水產品質量安全事件、確保水產品質量安全水平穩步提升”為目標,以專項整治行動為重點,大力推行標準化生產,不斷健全水產品質量安全檢測檢疫體系和監管體系建設,強化水產品質量安全監測,著力構建監管長效機制,嚴厲打擊水產養殖過程中使用違禁投入品等違法違規行為,確保全市產地水產品總體合格率達到98%以上,對監督抽檢發現的陽性樣品生產單位執法查處率達到100%,對各類違法行為查處率達到100%,強力推進質量品牌漁業強市建設步伐。

(一)開展專項執法行動,嚴厲查處違法違規行為。

2、開展養殖專項執法行動,促進產品養殖安全。6-12月份,以我市養殖主導品種和市場消費大宗品種為重點,對轄區內的重點區域、重點單位、重點內容開展執法檢查,補充完善養殖生產單位數據庫,對發現的“三項記錄”不全、使用孔雀石綠、硝基呋喃等違禁藥、使用過期或者冒用國家有關水產品質量安全證書、產品抽檢不合格的企業和個人依法查處,對使用有休藥期漁藥的水產品,嚴防提早上市,切實保證上市水產品質量的安全。建立立案督辦機制和協調配合機制,會同公安、食監等部門,抓好大案要案查處,加大案件曝光力度,強化執法威懾力。

3、開展執法示范活動,大力推進水產健康養殖。進一步加強與生產、質檢、推廣等機構的協作配合,積極指導生產者科學用藥,宣傳國家有關法律法規,推進漁業職業獸醫和建立用藥處方方制度,切實提高從業人員的水產品質量安全意識和自律意識,確保水產健康養殖。4-10月,各地要結合農業部水產健康養殖示范場創建活動,選取2個農業部水產健康養殖示范場開展執法示范活動,積極探索水產養殖質量安全執法規范化工作模式,促進執法工作制度化、規范化和程序化,提高執法水平和執法效率。

(二)加強水產品質量安全監測,規范生產經營行為。

1、強化監督抽檢。按照市農委《關于開展20xx年水產品質量安全監測工作的通知》(淮農發〔20xx〕30號)要求,強化檢打聯動,確保對不合格產品生產單位的執法查處率達100%,確保全市產地水產品總體合格率達到98%以上。市、縣(區)漁政站負責抽樣程序的合法性、規范性,嚴格執行陽性(超標)樣品報告和追溯制度,對定量檢出的陽性結果,市漁政站會同所在地漁業主管部門依法組織實施處置并件件有結果,同時在3個工作日內將處置結果上報我委漁業處。各縣(區)及相關部門要分工協作,通力配合,開展好抽樣工作,確保全市水產品質量安全監測任務順利完成。

2、全面推進快速檢測。洪澤縣、金湖縣、盱眙縣及區等4個重點縣(區),要按照《20xx年省水產藥物殘留快速檢測實施方案》要求,結合本地區漁業生產實際和水產品種特色,科學制定本轄區水產品質量安全監測計劃,合理安排抽檢產品和種類、抽樣時段和地點,擴大建設快速檢測室,加強有關檢測人員技術培訓,規范儀器設備、實驗室制度等方面的檔案管理,保質保量完成快速檢測任務。

(三)制修訂標準,推進標準化生產示范創建和無公害水產品、產地申報工作。

1、加快標準制修訂進程。圍繞產品安全和產業發展需要,加快制修訂各級地方標準、行業標準,制定一批保障水產品質量安全的生產技術規程和過程質量控制規范,建立健全覆蓋水產品生產、加工全過程的漁業質量標準體系,并對制修訂的標準規范進行廣泛宣傳,營造氛圍,推進新標準、新規范的貫徹落實。

2、推進標準化生產示范創建。依托龍頭企業、專業合作社、家庭漁場、行業協會等生產經營主體,大力實施各類漁業標準化示范區、示范場創建項目。按照《省水產養殖管理記錄(試行)》(蘇海漁〔20xx〕64號)格式要求,建立完整規范的生產管理記錄,大力推進標準化生產,切實轉變漁業發展方式。

3、做好20xx年無公害水產品、產地認證工作。省無公害水產品認定辦公室將于今年8月和10月分別對新申報的無公害水產品產地或產品組織認證評審,請各地提前組織申報,按時上報申請材料。5月17、18日,蘇北片區內檢員培訓班也將在我市舉辦,請各地根據市農委《關于做好20xx年無公害水產品、產地認證工作的通知》要求,組織好人員,淮時參加培訓。同時,落實好市農委下達的新增無公害水產品面積分解工作,該任務作為20xx年市對縣(區)漁業的主要考核指標之一,各地務必高度重視,確保不折不扣地完成任務。

(四)推進監管示范縣創建,提升綜合監管能力。

1、開展監管示范縣創建。今年是我省開展監管示范縣創建工作的第一年,條件成熟的漁業重點縣(區)要積極開展省級水產品質量安全監管示范縣創建,探索有效的縣域水產品質量安全監管模式。

2、強化水產品質量安全追溯制度。在進一步抓好盱眙縣水產品質量安全追溯試點的基礎上,洪澤縣要積極爭取成為今年新增一批可追溯試點。建立健全推進措施,加強監督檢查,切實把質量追溯與水產品產地準出、包裝標識、檢驗檢測等有機結合起來,充分發揮追溯制度在水產品質量安全監管中的作用。

(五)加強機構體系建設,提升監管服務水平。

1、健全市縣監管機構。抓住實施《國務院關于加強食品安全工作的決定》和《國家食品安全體系“十二五”規劃》重大機遇,不斷強化水產品質量安全監管體系、執法體系、防疫體系建設,進一步健全市縣(區)水產品質量安全監管機構,不斷提高監管效率,確保依法承擔和履行本地區水產品質量安全監管職能職責。

2、提升鎮村監管水平。建立鎮有監管員、重點村有信息員的鎮村監管隊伍,加強對鎮村監管人員法律法規、專業知識培訓和業務指導,明確崗位職責,完善必要的工作條件,提升鎮村監管工作不平。

3、加快質檢體系建設步伐。進一步健全全市水產品質量檢驗檢測體系,加快推進漁業重點地區“本地產品本地檢”建設步伐,加強對各級水產品質檢機構技術培訓與考核管理,提高質檢體系檢驗檢測能力。

(一)加強組織領導。各級漁業主管部門要按照相關法律法規,認真履行法定職能,結合實際,制定相應的實施方案和應急處置方案,切實落實工作責任制和責任追究制,將工作細化到崗、到人,落實年終工作考核。要主動向本級政府和有關部門匯報,積極爭取人員、經費、裝備等支持,為水產品質量安全監管提供良好的基礎保障。

(二)加強宣傳引導。各地要積極宣傳監管工作成效和好做法、好經驗,充分利用電視、廣播、網絡、報刊等媒體和基層漁業公共服務中心、漁用投入品經營店等平臺,采用積極宣傳、現場指導、印發資料等多種形式,普及相關法律法規,公布舉報電話,正確有效引導輿情輿論,引導水產品生產從業者樹立誠信理念,簽訂不使用違禁投入品承諾書,自覺抵制使用禁用投入品的違法行為。

(三)加強協調配合。各地要加強與獸醫、工商、公安、質檢等部門的溝通協商,探討建立水產品質量安全監管的部門聯動機制,積極爭取財政支持,探索不合格苗種等水產品銷毀補貼制度和大案要案查辦獎勵制度;統籌好漁業部門內部力量,明確行政部門和技術、執法機構之間分工協作;加強區域間漁業部門溝通聯系,完善區域協作機制,確保不留盲區、不留死角,提高監管效率。

(四)加強信息報送。各縣(區)漁業主管部門要掌握工作動態,及時上報突發事件和案件調查處理情況,以及在監管過程中發現的新情況、新問題;及時匯總統計各項執法行動開展情況,每個專項行動結束后及時向市農委漁業處和市漁政站報送情況;按照省、市下發的文件要求,按時保質完成各類總結、匯總表的上報工作。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇十

我們要有效地開展“雙語教學”,就必須對“雙語教學”的現狀,包括語言環境、學生和老師的現況、教材等,有比較準確的認識。

1.我校學生的漢語基礎水平相差懸殊,漢語基礎較差的學生對雙語課程感到特別困難(閱讀原版教材困難,聽課更困難)。尤其對于來自農村的學生,這種困難更為嚴重。

2.不少專業教師雖有較扎實的專業功底,但缺少專業的交叉與融合,缺乏全面駕馭漢語的能力。部分教師在教學過程中缺乏語言表達的自由度和準確度。

3.缺乏較好的漢語教材和專業教材,而不少原版參考教材昂貴,學生難以承受,特別是對貧困學生而言。

雙語教學質量的高低很大程度上取決于教師。雙語教學要求教師要有扎實的專業知識,了解漢族文化、風土人情、風俗習慣、詞語概念和體態語言等知識。惟其這樣,才能避免由于文化差異而造成的誤解。我個人認為要勝任雙語教學,必須從以下幾個方面下功夫:

1.選擇合適的雙語教材。

俗話說“巧婦難為無米之炊”,哈薩克語和漢語言有著兩種完全不同的語言習慣和思維習慣,雙語教學必須使用雙語教材或者漢語原版的各類專業教材,這樣在視覺和聽覺上做到同步,達到語言和思維的同步與和諧,有利于最大限度地錘煉學生的語言表達能力和用第二語言進行思維的能力。目前適合的教材比較缺乏,直接采用普通高校的原版專業教材,對教師的教學能力和漢語能力提出了更高要求。所以教師在消化吸收原版教材的同時,要精心備課,結合本校、本地實際進行重點的補充與說明,拓寬學生的知識面。

2.改變傳統的教學模式。

要改變傳統的我教你學教學的模式,在教學過程中,除傳統的知識外,還注重培養學生全方位地應用漢語的能力,要求采用漢語進行專業知識的交流和完成作業,讓學生成為學習的主體,主動積極地參與漢語教學,使師生之間形成良好互動的教學氛圍。同時,可以采用先進的教學手段(如多媒體教學),實現雙語與多媒體相結合的教學方式,直觀、形象地提示和幫助學生理解教學內容,以降低學生在漢語理解上的難度,而且營造活躍的學習氛圍,激發學生學習的積極性。在設置雙語課程時,可適當地增加課時數,以鼓勵和適應雙語教學的開展;分層次設置雙語教學課程,供不同漢語程度的學生選擇;正確評價雙語教師工作量,建立雙語教學的評價體系;對開展雙語教學的教師,提供必要的進修、交流、學習機會,引導更多的教師投入到雙語教學實踐中來;鼓勵教師在原版教材的基礎上,結合本校和地區教學實際,改編雙語課程教材,實現教材、教育課件、習題集等的配套。

1.加強“雙語”領導班子建設,加大“雙語”教學檢查和指導力度。

要加強學校“雙語”領導班子建設,負責抓學校的“雙語”教學工作。全面負責本校雙語工作,在做好“雙語”檔案的同時,要定期或不定期檢查“雙語”教師的備課情況、批閱作業情況、教學情況等,找出“雙語”教學中存在的問題并及時提出解決的方案。

2.因材施教,優化整合“雙語”課程資源。

3.加強“雙語”教師隊伍建設,提高教師業務素質。

要加強雙語教師隊伍建設,加大師資投入力度,合理配備師資隊伍,注重培養民漢兼通的業務能力又較強的骨干教師。可積極向上級申請優秀的“雙語”教師到校任教,切實解決雙語教師不足的問題。

4.采取獎勵性措施,提高教師工作積極性。

學校可以通過講公開課、發表論文、評優等多種措施鼓勵教師,教師的平時表現作為年終考核標準之一,對優秀者給予獎勵。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇十一

為進一步推進我市工程質量治理兩年行動工作,提升工程質量水平,滿足人民群眾對工程質量的更高期望和要求,按照《住房城鄉建設部關于印發工程質量安全提升行動方案的通知》(建質〔20xx〕57號)、省廳《福建省工程質量安全提升行動實施方案》(閩建建〔20xx〕12號)和市委市政府《關于開展質量提升行動促進經濟高質量發展的實施意見》(明強市〔20xx〕12號)的文件精神,結合我市房屋市政工程質量管理工作重點和實際,制訂本行動方案。

一、指導思想。

按照確保工程主體結構安全,保障使用功能,進一步提升工程質量水平,爭創優質工程的總體要求,牢固樹立“保質量就是保民生,就是促發展”的意識,堅持問題導向,重點解決工程質量存在的突出問題和群眾投訴反映的質量問題,不斷改進和加強質量監督工作,充分調動各方責任主體積極性,發揮責任主體作用,促使工程建設由“速度時代”向“質量時代”的轉變,努力促進全市工程質量穩步、全面提升。

二、工作目標。

緊緊圍繞提升工程質量這一中心,突出抓好結構工程、建筑節能工程及影響使用功能的安裝工程質量,嚴防較大質量問題,杜絕質量事故,確保全市大型工程項目一次驗收合格率達100%、住宅工程分戶驗收執行率達100%、其他工程一次驗收合格率均達到98%,建設工程質量投訴率逐年下降。

三、活動內容。

建設工程各方責任主體要嚴格按照有關法律法規、標準規范認真履行質量責任,規范質量行為,強化質量意識,進一步落實質量責任制;要進一步加強事前、事中、事后的控制和管理,強化施工全過程的管理控制。本次開展的建設工程質量提升活動,主要包括以下幾項內容:

(一)落實住宅工程質量分戶驗收制度。建設、施工、監理等單位應嚴格履行分戶驗收職責,建設單位組織監理、施工等單位有關人員,按照國家工程質量驗收規范、標準要求及分戶驗收內容確定檢查部位、數量,進行檢查驗收;已選定物業公司的,物業公司應當參加分戶驗收工作。分戶驗收應逐戶、逐間檢查,并做好記錄。分戶質量驗收不合格的,須經整改符合要求后重新組織驗收。每戶住宅和規定的公共部位驗收完畢,應填寫《住宅工程質量分戶驗收表》,由建設單位和施工單位項目負責人、監理單位項目總監理工程師等分別簽字確認,并加蓋公章后,張貼于戶內醒目位置。

工程質量監督機構要加強對分戶驗收的監督抽查,對住宅工程分戶驗收情況開展比對性復核,比對性復核按照每個單位工程抽取底層、頂層、標準層不少于3戶并抽查不少于總戶數10%的分戶驗收記錄進行,通過比對性復查,如發現20%以上的分戶驗收記錄存在驗收項目實測偏差值超過正常值的150%、分戶驗收記錄內容不真實或存在影響主要使用功能的嚴重質量問題,則認定為分戶驗收不合格,責令整改,責令建設單位重新組織分戶驗收。

住宅工程未經分戶驗收或分戶驗收不合格的,建設單位不得組織單位工程竣工驗收。對于在分戶驗收中弄虛作假、降低質量標準,將不合格工程按合格工程驗收的,責令改正,依法對有關單位和責任人進行處罰,并納入不良行為記錄。

(二)推進工程質量管理標準化,推行樣板引路制度。為提高工人的操作技能,加強重要部位、關鍵工序的質量控制,促進建設工程質量管理的程序化、標準化、精細化,有效預防和消除工程質量常見問題,推行樣板引路制度。

施工現場均要制作質量樣板,主要包括:實物樣板、工程實體樣板和工程質量展板。質量樣板制作的有關要求如下:

1.實物樣板。門窗安裝、墻體節能、防水、模板鋼筋等主要分項工程應制作實物樣板,實物樣板是承發包方約定施工工藝及質量標準、技術交底的直接依據。

2.工程實體樣板。砌體、抹灰等分項工程應制作工程實體樣板,實體樣板是檢驗進場施工班組質量水平的直觀依據,驗收合格后方可大面積展開施工。

3.做好技術交底,加強崗前培訓。檢驗批、分項工程施工前,工程項目部技術人員對施工班組進行技術交底,并且加強對班組工人技術培訓。

建設單位、施工單位、監理單位應采取相關措施,積極落實樣板引路制度,對質量樣板不達標的項目,建設單位、監理單位應責令施工單位整改或重新制作,并不得進行相關分部分項的施工。

(三)嚴把建筑材料質量關,加強混凝土質量管理,確保房屋市政工程質量。

1.認真執行建筑材料進場驗收和復檢制度,20xx年10月1日起,砂、石、水泥、摻合料、外加劑等原材料使用前,預拌混凝土企業應登錄“福建省預拌商品混凝土質量動態遠程監管平臺”中的“預拌混凝土原材料進廠信息登記子系統”進行進廠信息登記,同時,預拌混凝土企業在“福建省預拌商品混凝土質量動態遠程監管平臺”的登記信息,自動鏈接至“建設工程主要材料報審及溯源公示平臺”,向社會實時公布工程項目使用的每批次預拌混凝土用砂原材料情況。

2.落實監管責任,加大抽查抽測力度。各級監管部門在實施季度監管評價隨機抽查時,對本季度新增的主要受力構件混凝土強度都要進行抽測,除齡期達不到要求、混凝土構件已隱蔽等不具備回彈條件的情形外,其余主要受力構件要做到應測盡測。對房屋市政工程施工現場的鋼材、水泥、鋼筋接頭等涉及地基基礎、主體結構安全的主要建筑材料,以及預拌混凝土企業的摻合料、水泥、砂、外加劑及預拌混凝土質量等也要按規定頻率進行抽樣送檢。

3.進一步落實見證取樣制度,對涉及結構安全的試塊、試件和材料嚴格執行見證取樣送檢制度,見證取樣后現場進行封樣標識,對試樣的代表性和真實性負責。見證取樣檢測由建設單位委托有資質的檢測機構進行,確保原材料“應檢盡檢”,防止不合格材料用于工程。

(四)控制住宅工程質量通病,落實外墻防滲漏技術措施。各設計單位、施工圖審查機構、施工單位、監理單位應嚴格執行《福建省住宅工程設計若干技術規定》外墻防滲漏技術措施規定,若存在未執行《技術規定》相關條款的情況,將對設計單位及項目負責人、專業負責人和施工圖審查機構及審查師記不良行為并予以通報,對施工單位及項目經理、監理單位及總監理工程師予以動態監管記分。

(五)落實工程竣工預驗收制度,強化竣工驗收管理。根據《建設工程施工質量驗收統一標準》(gb/t50300-20xx)、《建設工程監理規范》(gb50319-20xx),為保障竣工驗收順利進行,完善驗收機制,進一步促進工程參建各方提高質量意識,提高工程質量,實行建設工程預驗收制度。

施工單位完成工程合同內容,對單位工程質量自檢合格后,由監理單位組織竣工預驗收工作。總監理工程師組織制定竣工預驗收方案,方案包括以下內容:竣工預驗收人員組成名單、各專業小組分工和職責;有關安全和主要使用功能的抽查項目、內容、檢查方法和數量;實體質量檢查部位、項目等。按照預驗收方案分工和要求實地查驗工程質量,對工程實體的使用功能和觀感質量進行檢查,對一些常見的質量問題進行重點檢查。對檢查中發現的問題提出整改要求,監理單位下發監理通知單,明確整改方案和整改期限,并形成竣工預驗收會議紀要。未組織竣工預驗收或預驗收不合格的工程,監理單位不得出具《工程質量評估報告》,建設單位不得組織竣工驗收。對在竣工預驗收工作中弄虛作假、降低標準或將不合格工程按合格工程驗收的,工程質量監督機構應依法對有關單位和責任人進行處罰,并將不良行為記入信用檔案。

(六)大力推進裝配式建筑發展。培育若干個技術先進、專業配套、管理規范的龍頭企業和產業基地,開展部品部件認證,建立健全部品部件生產、檢驗檢測、裝配施工及驗收的全過程質量保證體系。執行建筑節能標準,推進綠色生態小區建設。

(七)繼續開展工程創優活動,推行優質優價。對于本市區工程項目推行優質優價,引導、鼓勵企業積極開展優質工程創建活動,提高企業質量意識、創優意識,推動工程質量水平提升。

四、實施步驟。

(一)動員部署階段(20xx年1月10日—2月28日)。

各地建設行政主管部門和工程質量監督機構,要針對工程質量提升活動的工作目標,在廣泛深入調查了解情況的基礎上,制定方案,召開動員大會,要動員到每個建設單位、每個施工、監理企業,統一認識,周密部署,扎實有效地開展質量提升活動各項工作。

(二)貫徹落實階段(20xx年3月1日—20xx年11月30日)。

建設工程各方責任主體要充分認識提升工程質量的必要性和重要性,根據相關規定和規范標準,針對本次自身薄弱環節,認真做好自查自糾,找出薄弱環節,落實質量控制措施,切實提高工程施工質量控制水平。

建設行政主管部門和質量監督機構要加大工程質量提升活動的推動力度,認真全面分析轄區內在建工程的特點,扎實組織開展提升的各項活動,把工程質量提升活動各項工作做細、做好,促使轄區內工程質量得到穩步提升。

(三)總結分析階段(20xx年11月30日—20xx年12月31日)。

各級住房城鄉建設主管部門對治理行動開展情況進行總結分析,研究提出建立健全長效機制的意見和建議,形成工作總結報告,檢查評估各地提升活動的實際效果,總結經驗,查找不足,研究解決突出問題,總結推廣典型經驗,完善監管制度,鞏固整治成果,確保取得實效,從而推進我市工程總體質量穩步提升。

五、工作要求。

(一)加強組織領導。為了切實加強對本次質量提升活動的組織領導,確保圓滿完成各項目標任務,市住建局成立由市住建局局長任組長,分管副局長、各縣(市、區)住建局主要負責同志任副組長,市質安站負責同志、各相關科室負責同志為成員的市建設工程質量提升活動領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在市質安站,主要負責全區建設工程質量提升活動的組織、協調、監督、檢查和指導。

(二)落實各方主體責任。建設單位是工程質量的第一責任人,在工程質量提升活動開展過程中處于主導地位。建設單位要明確項目的工程質量責任人,依法加強對設計、施工質量安全的管理,保證工程建設的合理工期和造價,不得隨意壓縮合理工期,不得明示或暗示設計單位和施工單位降低工程質量標準。對施工現場總承包企業的項目經理、技術負責人、質檢員、安全員和監理企業的總監等重要崗位人員,監督施工、監理單位人員到崗履職,規范其質量行為,督促落實其質量責任制。

施工單位應對建設工程的施工質量負責,是工程質量提升活動的具體實施者。施工單位要建立以項目經理為第一責任人的質量保證體系,嚴格按照規范標準和經審查批準的施工圖設計文件組織施工。要結合工程實際制訂質量常見問題防治措施,并認真組織實施。認真落實總承包企業、項目部、班組三級組織實施。認真落實總承包企業、項目部、班組三級質量管理責任,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”等質量管理措施。對模板工程、鋼筋工程、砌體工程等重要的分項工程在隱蔽驗收前要留下數碼影像資料。工程竣工備案前,應向建設單位出具質量保修書和使用說明書,嚴格履行保修義務,并對因施工質量問題造成的損失承擔賠償責任。

監理單位要嚴格按照《建設工程質量管理條例》、《建設工程監理規范》等法律、法規及規范標準實施監理,切實履行監理職責。要選派專業對口,具備相應執業資格的總監理工程師和監理工程師進駐施工現場,針對工程的具體情況制定監理規劃和實施細則,制定“旁站、巡視和平行檢驗”方案,重點加強對主體結構、建筑節能和使用功能的監督檢查,認真執行建筑材料的見證取樣送檢制度,加強對重要部位和隱蔽工程的檢查驗收。項目監理部應每月定期向建設單位書面報送工程的質量情況月報。當監理人員發現施工存在重大質量安全隱患,可能造成質量安全事故時,總監理工程師應下達工程暫停令,及時消除質量安全隱患,并向建設單位和質量監督機構報告。

勘察單位要按照工程建設強制性標準進行勘察,確保勘察文件真實可靠。設計單位要加強對現場的質量控制和技術服務,規范設計變更管理,主體結構、建筑節能等重大變更應配合建設單位報圖審機構重新進行審查。施工圖審查機構要認真落實審查責任,重點審查地基基礎、主體結構的安全性,防火、抗震、節能等設計質量。

工程質量檢測機構應當在其資質許可的范圍內承擔工程檢測業務,確保各項檢測數據、檢測報告的真實性和準確性并對其負責。工程質量檢測機構在材料檢測中發現水泥、鋼筋(含連接件)、混凝土、砂漿、磚和砌塊質量不合格,以及在實體質量檢測中發現混凝土強度、砂漿強度、砌體強度、鋼筋保護層厚度、樓板厚度等不合格情況,應在24小時內報告工程所在地質量監督機構。

(三)加大監督執法力度,加強對國有投資項目等重點工程的質量監督與服務。根據日常監督檢查情況,加大對違法違規行為的失信懲戒和行政處罰力度,重點查處嚴重或屢次違反強制性條文、質量常見問題防治不力、存在質量問題拖延不改等行為。

(四)加強宣傳教育。各地、各職能部門和各建設、施工、監理等單位要精心組織開展工程質量提升宣傳教育活動,充分利用網絡、電視、廣播、報紙、宣傳欄條幅、警示標語、掛圖、宣傳牌等宣傳手段進行宣傳使“百年大計、質量第一”的理念、“提升工程質量的要求”傳達到每一個角落,進一步提高工程建設參建各方的質量意識,提升全體從業人員的質量意識,真正做到人人關心質量的良好氛圍。使全社會都關注、重視工程質量,不斷提升工程質量。

(五)做好信息報送工作。各縣(市、區)建設行政主管部門要于20xx年4月30日前,將工程質量提升活動方案和活動動員情況報市活動領導小組辦公室,并于每月25日前,將工作開展情況以書面和電子版形式報市活動領導小組辦公室(聯系電話:xxx郵箱:xxx)。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇十二

為了認真貫徹落實海區教育局和上級教研部門的各項指示精神,以開展有效教研、創設高效課堂、促進教師專業發展為推動力,以校本教研品牌建設為主線,以聚焦課堂為立足點,以課題研究為先導,全面推進我區教研工作品牌的建設。結合海區教研、教學工作實際,特制定此實施方案。

教育局十分重視教學質量提高年建設,特成立“教學質量提高年”領導小組,由教育局分管局長任組長,教研室主任、副主任擔任副組長,全體教研員與各校一把手任組員,全面推進教學質量的提高。各校也要高度重視此項工作,制定學校“教學質量提高年”實施方案,成立領導小組(由校長擔任組長),明確職責分工,真正將此項工作落到實處。

組織學校開展教學管理和學科教學規范的研究,執行課程方案、落實課程標準,確保在課程“開齊、開足”的基礎上要“開好”每個學科的教學工作。組織開展高中課改“學校學科建設”、初中“輕負擔、高質量”、小學“智慧課堂、快樂學習”的活動。

(一)落實課堂教學常規:

落實教學工作“十字”方針,并把這“十字”方針作為我區強化教學中心意識,開發教師潛能,提高教育教學質量,進而形成規范化教學管理的重大舉措。同時,在教學活動的各個環節與層面加以體現。

1、備課要“深”。即深入學習課標,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。

2、上課要“實”。即上有充分準備課,不搞花架子,做到關注學生,面向全體,因材施教。

3、作業要“精”。即作業要有針對性,有代表性,有目的性,不留成堆作業。

4、教學要“活”。即不局限于教材,不局限于現成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格。

5、手段要“新”。即在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要有創新。

6、反饋要“勤”。即實行課堂教學知識點反饋及課堂小結反饋相結合,及時了解、掌握學生的學習情況。

7、考核要“嚴”。即嚴格執行教學管理制度,嚴把落實課程標準、課程計劃關。

8、批改輔導要“細”。即所有學科作業或筆記類,都要詳批、詳改,各任課教師要建立學生輔導記錄,有的放矢地進行分層輔導。

9、檢查評價要“公”。即公平、公正地檢驗、評價每位教師的教學行為及教學效果。

10、負擔要“輕”。即最大限度地減輕學生的學業負擔,多為學生創造愉快寬松的學習氛圍。

(二)強化校本教研制度建設。

1、發揮學校教研組的職能作用,落實每周一次的有效教研活動。要求每次活動有較高專業水平,有記錄、有感悟、有啟示。

2、學校要加強教研組工作的過程管理,使教研組的常規工作與活動組織有序、高效。學校要制定教研組的考核細則。

3、學校要發揮好每個學科備課組的作用,要及時檢查、督導備課組每周一次的公共教研活動,要定內容、定主講人,有計劃、有重點、有措施、有收獲、有提高、有記錄,實效性強。

4、繼續加強集體備課研究。學校各備課組要從實際出發,做到“三研究三統一”,即研究教材、研究學生、研究習題,并統一進度、統一檢測、統一質量分析。要做到及時反饋,共同提高。

5、學校要思考備課組的深層次管理,如開展優秀和有創意的備課組等評選活動;學校應制定備課組考核細則。教研室將根據學校集體備課開展情況適時召開現場會,推廣、借鑒先進校的典型經驗。

(三)樹立向課堂要質量意識,嚴格執行課程教學計劃。

把課堂教學作為提高教育教學質量的主渠道,加強質量管理,通過階段檢查、總結、測試、反饋等方式,科學地管理、規范教學工作。

具體督促檢查辦法:

1、開展抽查課(推門課)活動,課后評價,及時反饋,發現并及時糾正教學工作中存在的問題,總結、推廣教學中的創新及先進經驗,使備課、上課、聽課成為有機整體。

2、定期檢查教師教案,指導教師寫出既規范又實用的教案。

3、組織好各階段測試工作,并認真組織好試卷分析,質量分析及測試后反思。

4、定期檢查教師聽課、測試、批改等情況,做到有記錄,勤反饋,及時總結。

(四)以新理念為指導加強培訓,提高教師業務素質。

在實施新課程的同時,重點抓好教師的學生觀、課程觀、教學觀的轉變與更新,組織教師學習《展鴻市義務教育教學常規(意見稿)》、制定《海區新理念下第二批中小學教師常規教學基本功達標實施方案)》。實施“青年教師導師制”,師徒結合,加快成長步伐,以盡快適應我區教育教學工作的需要。教研室要結合學科教研工作,加大對教師參與教研活動的指導力度,不定時間,多種形式的開展教師培訓工作,為教師參與教研活動搭建平臺,提升教師的課堂教學水平。

(五)開展校本教研活動,促進教師教學水平的提高。

為了進一步提高課堂教學質量,提高教師的教學水平,繼續以年組、學科組為單位,開展年組(學科備課組)的教研活動及專題研討活動。年組(學科組)活動重點是規范集體備課。

集體備課主要采取以下措施:

1、改善教師集體備課環境,規定時間、場所及負責人。業務領導分年組、分學科參與督促檢查指導,重在教法和教學過程的研究。同組教師要提出相應的改進和補充意見,最后,由中心發言人形成完整教案,同年組(學科組)教師,在備課時再根據自己教學特色及學生實際進行完善,課后認真寫出教學后記或教學反思。教導處檢查時重點檢查教師的完善過程和教學反思完成情況。

2、業務領導參與備課過程中,著重從以下幾方面加以指導:a、要充分體現創設愉快教學情境;b、教法靈活突出新型學習方式和教學方式;c、師生活動設計要科學,有序合理;d、習題配置合理,有層面、有梯度,突出創新思維能力的訓練;e、內容分布科學合理適量。

3、繼續開展組內教研活動,形成比“教”比“學”的風氣。組內研究應是同組集體備課的結晶,教師先說課后講課,再評課,教師間取長補短,共同提高。

4、教師在集體備課基礎上,制定自己本學期一節精品課計劃。精品課教案要寫成詳案,并且寫明每一環節的教學設計意圖。突出重點,突出傳授一種怎樣的學習策略,培養怎樣的學習習慣。教師隨機聽課,集中評課,互通有無。

以上關于提高教育教學質量措施主要突出做法,同時突出了課改新理念這條主線。隨著課改工作的不斷深入與發展,在工作中還會遇到許多新形勢,新問題,針對新的情況,我們將及時對本措施進行修改與完善。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇十三

為了貫徹落實《關于開展20xx年全國“質量月”活動的通知》精神,切實提升公司質量總體水平,經公司研究決定,在20xx年9月(質量月)期間,深入開展各項質量活動,現制定方案如下:

以員工增強質量意識,參與質量建設為載體,樹立全員現代質量管理的思想;以“一流標準”與“嚴格要求”為抓手,加快質量體系的建設,提升公司質量總體水平,努力打造xx公司在行業中的領導地位。

建設質量強國,共創美好生活。

(一)宣傳活動。

大力加強宣傳活動,營造質量月活動氣氛。

1.懸掛標語。

在辦公樓門楣位置懸掛質量標語,內容為“建設質量強國,共創美好生活”;在車間更入口等處懸掛20xx年度國家質量監督檢驗檢疫總局推薦的宣傳口號為內容的質量標語。

為營造良好的質量月氛圍,加大質量月影響力度,提升企業形象,9月1日在辦公樓前召開公司全體員工大會,舉行升旗儀式。

3.嚴格《班前會規定》的執行。

從9月1日開始,嚴格按《班前會規定》,將產品工藝技術要求和質量關鍵控制點交代清楚,宣傳到位,落實到生產中。

(二)原材料專項管理活動。

針對原材料問題,開展以下工作:

1.依據《采購控制程序》編制相應的三層文件,建立合理有效的原材料采購預警機制;。

4.添置配備部分檢測儀器,加強規范公司關鍵原材料的檢測;。

(三)工藝紀律整頓活動。

在目前對生產工藝及技術的認知程度下,由于未對工藝紀律引起足夠重視,導致產品狀態變化較大、設備運行的連續性大大降低、產品投訴增多,鑒于此種情況,開展以下工作:

2.完成生產標準化作業指導書;。

(四)“9.21”航天質量日專題活動。

召開全公司大會,宣講“9.21”事故,宣貫航天質量文化,加深員工對質量月的認識。

(五)質量問題分析活動。

結合20xx年1~8月份質量分析,對質量問題進行點評,從“人、機、料、法、環”多方面分析質量問題發生的原因,提出解決方法。

企業的工作質量是指同產品質量直接有關的各項工作的好壞,如經營管理工作、技術工作和組織工作等。是企業或部門的組織工作、技術工作和管理工作對保證產品質量做到的程度。

1.組織學習三標程序文件,樹立按流程處理問題的思想;。

2.加強設備管理,按照《基礎設施和工作環境控制程序》編制相應的三層文件,努力提高設備正常運行時間。

7.加強質量管理,恢復月度質量分析會。

(七)總結。

質量月活動后,技術質量部對活動進行總結,編寫總結報告。

(一)各部門要密切配合,圍繞公司“質量月”活動的具體安排,做好“質量月”活動的策劃組織與實施工作。

(二)各部門要努力通過“質量月”活動切實提升員工素質。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇十四

教學質量是我們的工作準則,我的觀點是這個質量可以分為可檢測的不可檢測的。今天主要是來談談可以檢測的,也就是教學這一部分的質量如何提高的問題,結合自己的一點實踐,簡單來談談。

要讓孩子有學習的興趣,首先就要學習成為一件快樂的事情,因此你的課堂,不一定要以“上課”來開場,可以是“今天我們來做個游戲好嗎?我們一起去果園看看,好嗎?”等等,這些對低年級小朋友是最有吸引力的。孩子們就樂于去學習了,有了內在的需要才會有外在的動力。學習不光有興趣就夠的,還應該有目的意識,首先要做好思想教育,在思想上認識到了,才能更好地指導實踐。比如我班小朋友大道理是根本無法理解的,那我簡單化,“誰想得到老師的表揚?”“誰是我們班最能干的小朋友?”“誰的進步最大?”等等,都是激發他們學習動機的有效手段。

“預習加溫習都抵不上課堂學習”,課堂教學是提高教學效率的主陣地。

首先,課前策劃要創新,備課時要有的放矢,策劃要有創新,為捕捉學生的注意點,營造良好的課堂氛圍奠定基礎。

其次,課堂活動要有效。在教學環節的設計和教學方式的選擇上要充分考慮到學生的實際特點,設計一些行之有效的練習,比如,一年級教學中,識字教學所占的比例相當的多,如果簡單枯燥的讀是肯定學不好的,而且還會產生倦怠情緒,更無趣味可言了,所以可以設計一些有趣的活動,比如:摘果子、多紅旗、闖關等等游戲,利用各種游戲活動達到識字目標。在此同時也有要選擇地進行,沒有效率的活動就要及時刪除。

孩子們年齡小,學習目的性還不是很強,也就是說根本還不

能很好地對自己課堂以外的學習作很好的規劃,這就需要我們教師

給他們任務,養成自我學習和監督的習慣。我每天都要布置朗讀、說話的作業,讓他們明白,作業不單單是指寫的作業,其實說、讀、聽都是你要提高的能力,久而久之慢慢的孩子就養成了這些學習習慣。

作業的批改與訂正也是相當重要的,沒有檢查的教學,就沒有改正,沒有成效,因此每天必須要做好當天教學任務的落實工作,對于普遍性的問題要全面講解,對于個別學生的個別問題,對于低年級來講,最好的方法還是一對一講解。有些簡單的,比如書寫正確、工整與否,還可以由小老師幫助完成。

第一梯隊的孩子學習自主性強,學習掌握較好,要提高對他們的要求,然后要布置給他們額外的幫扶任務,協助教師。

第二梯隊的孩子,教學任務掌握得一般,作業也能完成但是有時有較多錯誤,這一些孩子就要充分關注,抓好了就是優秀學生,如果沒有很好地重視起來,很容易變成差生,所以這些孩子可以組成學習伙伴,互相幫助,共同進步,在課堂中教師也要充分關注他們,適時檢查監督。

第三梯隊就是教師比較頭痛的后進生,基礎較差,學習掌握的速度相對較慢,跟不上正常的教學進度,那我們就要花更多的時間在他們身上,首先要激發他們的學習興趣,樹立學習的信心,關注他們的每一點進步,及時表揚。其次,將他們與第一梯隊的孩子組成“小老師和小學生”,每月進行學習總結表揚。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇十五

我校現有學生人,教師人,有個班級。近年來,學校的學科教學質量方面情況一直都不容樂觀。特別是英語和數學兩門學科相對來說形勢更是嚴峻。從—學年的各項檢抽測結果來看,大部分處于落后位置的都是這兩門學科。成為我校教學質量提升的一個缺口。

1、歷史原因。

由于學校管理以及其他各方面的原因,我校的學科質量近十年來情況一直都不容樂觀,與其他一些兄弟學校相比一直趨于相對劣勢。

2、管理原因。

3、學生原因。

近年來,隨著周邊經濟的不斷發展,外地民工子女逐年增加,因而給學校的各方面管理都帶來了很大的難度,特別是學科質量方面尤為明顯。

第一,外地學生知識的斷層。由于外來民工子女學生原來學習的教材與我們的教材之間是不配套的,教材與教材之間無法正常銜接,致使許多知識點遺漏。他們的知識是斷層的,從而無法再往上很好的搭建。

第三,班級的學習風氣受到影響。有一部分外地學生由于長年跟父母在外讀書,東奔西走,再加上父母十幾個小時的在工廠里工作,根本沒有時間管教孩子,致使學生的行為習慣和學習習慣都非常的不好,課堂上不能認真聽課,作業潦草,甚至不交,課間還打架鬧事,不僅影響了自己的學習,更影響了班級風氣和學習的氛圍。

第四,本地優秀學生大量的流失。一來是因為有條件的父母想讓孩子接受更好的教育(相對來說完小的各方面條件與鎮校和城區學校是存在一定差距的),二來是因為有些父母怕外地學生太多對自己的孩子造成不良的影響,因而一些有條件的和比較優秀的學生都在往鎮中心小學和柯橋等方向轉學。

第五,生源的不固定性。近幾年來本校的外地學生占到將近五分之二,但這五分之二又是不固定的,每學期轉進轉出的外地學生都有幾十人,使學校的管理存在了非常大的難度,更給學科教學質量的提高帶來了很大的困難。

4、師資原因。

第一,師資的整體水平較低。我校現有名教師,單從學歷上來看,好像不存在問題,但仔細分析問題卻是比較大的我校現有的名教師中,有名教師是流動而進入我校的,而且這兩名教師的自身素質方面確定存在著較大的問題。其實就工作的積極性而言都是比較高的,可其中一位教師是無法組織正常的教學秩序,只要他一進入教室,學生就會越來越吵,大部分時候都聽不清在講些什么。根本無從談起教學質量。另一位教師一來是自身身體方面就存在著問題,眼睛高度近視,耳朵重聽,平常老師之間的交流都比較困難。二來是自身的知識不夠,在課堂上時常出現知識點的錯誤。

第二,xx年青教師欠缺工作的積極性和穩定性。近年來隨著大專畢業生的不斷進入,在給完小教學帶來新的活力的同時也給完小的教學帶來了一定的弊端。部分新分配的大專生不能很好的安心于學校的教學,沒有真正潛下心來對待工作,對待學生。再加上青年教師都面臨著戀愛——結婚,使工作的精力更是分散,從而影響了學科教學的質量。

第三,教師的流動性較大。由于完小的各方面條件相對較差,部分教師總是希望往更好的地方調動,部分教師調走了必將有另一些教師的進入,每年這樣的來來往往,使學校的管理也缺乏一定的長效管理機制,在某種程度上也影響了學科質量的提升。

1、加強學校管理。

求實。要扎扎實實,不搞花架子,不做表面文章,做到文件要求項項有人管,事事有人抓。教學工作要做到“六有”:有部署、有布置、有檢查、有考核、有結論、有獎懲,特別是教學常規管理的幾個主要環節——備課、上課、作業批改、質量檢測等,要不折不扣地逐一到位。校長、教導,真正做到重心下移,工作下沉,把工作重心放到教學上,掌握第一手資料,增強教學指導和服務的針對性和實效性。

求新。就是要觀念更新,辦法創新。要求教師們認真學習新的教學理論,用新的理念武裝自己的頭腦,牢固樹立質量意識,使人人明白質量是學校的生命線的道理,夯實教育質量提高的思想基礎。要以新的姿態、新的方法來實施學校管理,創造出新的校園風貌,得到家長、群眾、社會的認可。

求嚴。就是要嚴格標準,嚴格要求,按照上級的各項要求從嚴治教,嚴謹治學,從嚴管理,不隨意降低標準,不走形式,不走過場。

求精。就是要出精品,出經驗。教學質量較差的班級和教師,要振奮精神,向精邁進;質量較好的班級和老師,要精益求精,永不滿足。

2、提高課堂教學質量。

課堂是提高教學質量的主戰場,教學質量的高低在很大取決于課堂的效率。人常說“教學有法,教無定法”。這就要求廣大教師運用新的理念,從課堂動態發展的實際出發,選擇正確、靈活的教學方法,努力實現“三維”目標的有機結合和統一。教學方法要有啟發性,激勵性,要創造性地使用教材,使用教案,防止機械照抄照搬的不良現象,徹底改變“穿新鞋,走老路”的教學方法。二是更新教學手段。通過現代教學手段,盡可能地使用形象、直觀的教具、課件進行教學,盡可能多地為師生開辟更多的信息渠道,提供更多的教育資源,讓現代教育手段為教師的成長插上騰飛的翅膀。

3、抓學生行為習慣、學習習慣。

學生行為習慣的好壞直接影響著學校教學的氛圍的好壞,而教學氛圍的好壞又直接影響著學科教學質量的好壞。因而學科質量的提升必須從學生的行為習慣抓起。學校每周制定一個行為習慣的強化訓練。班級制定出學生行為習慣、學習習慣強化訓練的方案,做到周周有計劃,天天有落實。做到"嚴字當頭,齊抓共管"。

4、控制外地學生的生源。

就我校而言外地學生的不斷涌入對我校教學質量的提高的影響還是比較大的,因而,嚴格控制外地學生的生源也是我校必做的一項功課。

第一,必須嚴格按照教育局的要求,對符合條件的外地學生予以接收。

第二,嚴格控制外地學生的人數,控制好本地學生和外地學生人數的比例。

第三,對于行為習慣上偏差較大的學生慎重接收。

第四,對于確定接受的外地學生由班主任老師負責給予一段時間的行為強化訓練和考核,使學生能以較好的狀態進入我校學習。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇十六

為深入貫徹落實《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》(中發[20xx]24號)、《中共湖南省委省人民政府《關于開展質量提升行動的實施方案》(湘發[20xx]9號)精神,圍繞“落實主體責任”和“強化政府監管”兩個重點,堅持企業管理與項目管理并重、企業責任與個人責任并重、質量行為與實體質量并重、深化建筑業改革與完善質量管理制度并重,嚴格監督管理,嚴格責任落實,嚴格責任追究,著力構建工程質量提升長效機制,全面提升我市房屋建筑及市政工程質量水平,現結合我市實際,制定如下實施方案。

一、總體目標。

通過開展工程質量提升行動(以下簡稱提升行動),到20xx年,進一步完善工程質量安全管理制度,落實工程質量安全主體責任,強化工程質量安全監管,提高工程項目質量安全管理水平,提高工程技術創新能力,使全市的工程質量安全總體水平得到明顯提升。單位工程一次交工驗收合格率達到99%。

二、重點任務。

(一)落實主體責任。

1.嚴格落實工程建設參建各方主體責任。進一步完善企業工程質量管理制度和責任體系,全面落實各方主體的質量責任,特別是要強化建設單位的首要責任和勘察、設計、施工單位的主體責任。

2.嚴格落實項目負責人責任。按照住房城鄉建設部《關于印發建設單位項目負責人質量安全責任八項規定(試行)等四個規定的通知》(建市〔20xx〕35號)、《建筑施工項目經理質量安全責任十項規定(試行)》(建質〔20xx〕123號)和《湖南省建筑施工項目經理質量安全違法違規行為積分管理實施細則》(湘建建【20xx】151號)文件要求,嚴格監督落實建設、勘察、設計、施工、監理五方主體項目負責人質量責任規定。

3.嚴格落實從業人員責任。強化個人執業管理,落實注冊執業人員的質量責任,規范從業行為,加大執業責任追究力度。

4.嚴格落實工程質量終身責任。進一步完善工程質量終身責任制,嚴格執行工程質量終身責任書面承諾、永久性標牌、質量信息檔案等制度,加大質量責任追究力度。

(二)提升項目管理水平。

推進工程質量管理標準化。繼續深入開展住宅工程質量常見問題專項治理,推進質量行為管理標準化和工程實體質量控制標準化。繼續開展工程質量管理標準化示范活動,實施樣板引路制度,全面開展項目的質量標準化考核工作。制定并推廣應用簡潔、適用、易執行的崗位標準化手冊,將質量責任落實到人。

(三)提升檢驗檢測能力。

整合政府公共檢驗檢測資源,大力發展“互聯網+檢驗檢測”,實現全市的工程質量檢測信息實時上傳及項目的不合格檢測信息及時預警,提高工程質量檢測信息的供給質量和水平。

(四)提升技術創新能力。

1.推進信息化技術應用。加快推進建筑信息模型(bim)技術在規劃、勘察、設計、施工、檢測和運營維護全過程的集成應用。加強工程質量監管信息化建設,推行工程質量數字化監管。

2.推廣工程建設新技術。加快先進建造設備、智能設備的推廣應用,大力推廣建筑業新技術,推廣應用工程建設專有技術和工法,以技術進步支撐裝配式建筑、綠色建造等新型建造方式發展。

(五)健全監督管理機制。

1.加強政府監管。強化對工程質量的過程監管,重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等重點部位和竣工驗收環節的監督檢查。嚴格落實施工圖設計文件審查制度,規范項目的設計變更行為。全面督促和落實監理單位向政府主管部門報告項目監理工作情況的'制度,充分發揮監理單位在質量控制中的作用。加強工程質量檢測管理,嚴厲打擊出具虛假報告等行為。推進質量安全誠信體系建設,建立健全信用評價和懲戒機制,強化信用約束。

2.加強監督檢查。全面推行“雙隨機、一公開”監管模式。在監管過程中隨機抽取檢查對象,隨機選派執法檢查人員,適時將抽查情況及查處結果向社會公開。加大抽查抽測力度,加強工程質量監督執法檢查。組織開展新建工程抗震設防專項檢查,重點檢查超限高層建筑工程和減隔震工程。

3.加強隊伍建設。加強監督隊伍建設,保障監督機構人員和經費。開展對監督機構人員配置和經費保障情況的督查。推進監管體制機制創新,不斷提高監管執法的標準化、規范化、信息化水平。完善監督層級考核機制,落實監管責任。完善日常監管制度,加快建立監管責任追究制度。

三、實施步驟。

(一)動員部署。

按照中共湖南省委省人民政府《關于開展質量提升行動的實施方案》,各縣(市)區工程質量監督站要因地制宜制定具體實施方案,全面動員部署提升行動。各縣(市)區要在20xx年8月31日前將實施方案報邵陽市建設工程質量監督站。

(二)組織實施。

各縣(市)區工程質量監督站要加強監督檢查,強化責任落實。各縣(市)區質監站要在加強日常監督檢查、抽查抽測的基礎上,每半年對本地區在建工程項目全面排查一次;市質監站每半年對本行政區域工程項目進行一次重點抽查和提升行動督導檢查,并定期通報各地開展提升行動的進展情況。

(三)總結推廣。

各縣(市)區工程質量監督站要認真總結經驗,深入分析問題及原因,研究提出改進工作措施和建議。對提升行動中工作突出、成效顯著的單位和個人,予以通報表揚。

提升醫療質量工作方案(優質17篇)篇十七

(一)基本縣情。

全縣幅員面積2165.35平方公里,轄12個鄉鎮、145個行政村(其中,磨西鎮、新興鄉由海螺溝景區管轄),7個社區居委會,總人口約8.88萬人(其中,農業人口67467人),總耕地面積71925畝。20xx年農業生產總值4.6172億元(其中:重點農產品(蔬菜)種植面積40012畝,年產量100552噸,年產值3.0165億元),農業在縣域經濟中占有舉足輕重的地位。

(二)農產品質量安全監管工作基本情況。

1、體系建設情況。

我縣建立完善了縣、鄉(鎮)兩級農產品質量安全監管服務體系。充實縣農牧和科技局農產品質量安全(檢測)中心人員力量,配齊專職農產品質量安全監管人員3人,農業綜合執法人員12人,動物衛生檢疫人員8人;將10個鄉鎮(海螺溝景區管理局管轄的磨西鎮、新興鄉除外)“農產品質量安全服務站”設在“農技綜合服務站”內,配備農產品質量安全監管員兼農殘快檢員1名、農殘快速檢測儀器1套。

同時,我縣縣級農產品質量安全監督檢驗檢測體系正加快建設,儀器設備已完成政府采購,業務用房正進行裝修。

2、品牌培育情況。

一是我縣已完成無公害農產品產地整體認定工作;二是培育無公害農產品22個、綠色食品1個、地理標志產品1個。

3、畜禽屠宰情況。

一是在制度上加以規范。對生豬定點屠宰企業建立完善了“生豬進廠驗收制度、產品進銷臺帳管理制度、不合格肉品召回制度”三制度。生豬定點屠宰場嚴格執行上述制度,未有“屠宰注水豬、病死豬,無檢疫證章、耳標等合法標志的生豬進廠屠宰,檢疫檢驗不合格、未加蓋檢疫檢驗證章的肉品出廠銷售”的情況發生。對有害肉品全面實行無害化處理,實現了病害肉無害化處理率100%,出廠肉品檢驗合格率100%。

二是在責任上加以約束。我縣與生豬屠宰場承包商簽訂了《豬肉質量安全責任書》,對屠宰廠生產條件不能滿足《條例》第七條要求的;在屠宰廠內注水或者注入其它物質的;屠宰病死豬、注水豬的;生豬進場未驗收檢疫、豬肉出廠未檢驗的和有其它違法行為被舉報查實的,一經查實,立即取消其定點屠宰資格,從源頭上保證豬肉品質。

三是受各種因素影響,我縣尚未建成禽類定點屠宰場。對禽類的屠宰監管,我縣主要通過派出專業人員對城區及周邊兩個禽類交易市場進行報檢及抽檢管理的方式進行。明確要求上市進行銷售的活禽必須附帶產地檢疫合格證,市場內銷售的禽類必須具備檢疫合格證方能進行銷售,堅決杜絕病、死禽類的銷售。

4、開展宣傳培訓情況。

一是充分利用報刊、電視、網絡等宣傳媒體及科技下鄉等活動,廣域宣傳監管示范縣建設的要求和舉措;二是制定農產品質量安全培訓年度計劃,大力普及《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規知識,通過舉辦各類培訓,提高農業生產者、經營者和消費者的農產品質量安全意識。

以保障農產品質量安全、維護公眾健康為目標,以縣級政府為建設主體,以落實法律責任為核心,以農產品標準化生產為重點,以發展“三品一標”農業品牌為抓手,強化政府屬地管理責任落實,努力創建“工作體系健全、監管責任到位、機制制度完善、監管措施有力”的監管模式,基本實現“從生產到市場”的全程監管,確保農產品優質、安全。

(一)主要農產品質量安全合格率達到96%以上,不發生重大農產品質量安全事件;

(四)主要優勢農產品全程標準化生產覆蓋率達到90%以上,基本實現全程質量控制和品牌化銷售。

(一)健全監管服務體系,落實工作責任。

建立完善縣、鄉(鎮)、村三級農產品質量安全監管服務體系。一是建立縣級農產品質量安全監督檢驗檢測站;二是在縣農牧和科技局設置農產品質量安全監督管理科,配備2名專職監管人員;成立農業綜合執法大隊,配備12名以上的專職執法人員、1套攝像和速測儀等必要的取證設備、1輛有“農業執法”標識的專用執法執勤車和電腦、打印機等必要辦公設備;三是在10個鄉鎮分別設置農產品質量安全服務站和農殘檢測站,配備1名農產品質量安全監管員,1名專職農殘檢測員,配置1套農殘快速檢測儀器;四是在75個涉農村各配備1名專(兼)職農產品質量安全協管員,嚴格落實縣、鄉(鎮)、村三級崗位職責、工作經費、監管手段3項保障措施,確保全縣農產品質量安全和農業投入品違法行為查處率達到100%。

(二)依法做好產地管理,強化農資監管。

1、根據產地環境質量現狀,做好產地質量監督。

一是禁止向原產地排放或傾倒廢水、廢物等有害物質;

二是引導生產者及時清除農田的農用殘膜及其它投入品包裝物;

三是加強產地環境檢查,凈化產地環境。

2、強化農資監管。

一是強化農資監管,推行誠信經營,建立失信企業“黑名單”;

二是建立完善進銷貨臺帳,實行索證索票制度和質量安全公開承諾制度,嚴厲打擊禁用高毒農藥銷售和使用等行為,確保全縣農資市場監管面達到100%,案件辦結率達到100%,投訴舉報回復率達到100%。

(三)加快推進農業標準化,培育農業品牌。

一是以我縣蔬菜、水果、食用菌和生豬等主導產業為重點,加強農產品標準化基地建設,改善生產條件。

二是依托農產品生產企業(園區)、農民專合組織和種植大戶等生產主體,制訂完善農產品生產技術規程,將農產品生產技術規程制作成簡單實用的操作圖(或明白紙),加強技術培訓,確保生產技術規程一戶一份。

三是大力開展統防統治,推廣病蟲害綠色防控、測土配方施肥等技術,嚴格執行農藥安全使用間隔期規定。

四是積極開展“三品一標”認證和品牌提升工程,嚴格生產管理、產品認證和證后監管,強化退出機制,加強品牌宣傳,規范用標行為,推動“三品一標”持續健康發展。

(四)強化產品質量監測,做好源頭監管。

一是積極構建以縣級農產品質量安全檢測中心為骨干,鄉(鎮)檢測室為支點、生產基地為基礎的監測網絡,監測覆蓋主要生產基地、企業(園區)、專合組織和農產品批發市場,類別涵蓋蔬菜、水果、食用菌等主導主業。

二是開展農產品質量安全常態化檢驗檢測。配齊縣農產品質量安全檢測中心檢測儀器設備和取樣必備交通工具,取得計量和資質“雙認證”,提升檢測能力,對不合格產品,及時移交農業執法機構(或相關部門)處理;建立鄉(鎮)農產品農殘速測站,配備專職檢測人員,開展轄區內農產品質量安全檢驗檢測工作;支持農業生產企業(園區)、專合組織配備農藥殘留速測儀器,開展農產品自檢工作。

三是將全縣“三品一標”獲證單位和10個鄉(鎮)納入監測范圍,年定性抽檢樣品不低于1500個,確保“三品一標”農殘監測合格率達到100%,農產品農殘監測合格率達到96%以上。

(五)推行質量追溯、產地準出和市場準入。

1、建立完善縣農產品質量追溯體系。通過規范產地編碼規則、生產檔案記錄、產品包裝標識,建立質量追溯信息管理平臺,結合良好農業規范的實施,以農業企業和農民專業合作經濟組織為載體,帶動農戶建立生產者責任制度、產品準出制度、產品質量信譽制度,逐步完善農產品質量全程追溯制度,實現“生產、加工、流通、銷售”全監管,在出現產品質量問題時,能夠快速鎖定問題環節和責任人,必要時進行產品召回或懲罰措施。

2、對農產品生產企業、專業合作社、種植大戶等生產主體的生產記錄情況進行不定期檢查,確保生產信息真實有效。嚴格實行產地準出和市場準入制度,各鄉(鎮)根據農產品生產記錄檔案,對檢測合格產品開具《產地證明》;農產品生產企業和農民專業合作社對自檢合格產品出具《產地證明》,做到內容真實、編號有序、有據可查;加大“農超”對接力度,設立“三品一標”農產品專柜,嚴格用標管理。

(六)健全落實監管制度,做好應急管理。

建立縣、鄉(鎮)、村三級農產品質量安全監管制度、生產巡回檢查、監測預警、執法監督、輿情控制、舉報獎勵和定期通報制度;加強誠信體系建設,強化生產經營主體農產品質量安全意識,規范生產經營行為;建立農產品質量安全應急反應機制,制定應急預案及實施辦法,堅持“預防為主、快速反應、協同應對”的原則,強化應急知識宣傳、培訓,提升應急管理能力和水平。

項目總投資100萬元,主要用于:

(一)農產品質量安全監管體系建設。主要用于落實縣、鄉(鎮)監管機構、辦公場地、工作人員、牌子、印章、制度、資料、人員培訓等(共計10萬元)。

(二)檢驗、檢測、監測體系建設。主要用于購置農殘速測儀10臺(套),支付檢測采樣費、設備維護費、耗材費、人員培訓費;指導各鄉(鎮)開展日常檢測費用,督促指導生產基地、企業、農民專業合作社、家庭農場,專業大戶等開展農產品質量安全自檢工作等費用(共計20萬元)。

(三)追溯管理系統建設。主要用于:一是縣級監管平臺建設:數據輸入處理設備和數據輸出設備1套(1.5萬元),數據監管設備1臺(1萬元),視像采集設備1套(1萬元)。二是縣級終端查詢設備購置:追溯終端查詢機1臺(1萬元)。三是企業追溯管理平臺建設:數據輸入處理設備和數據輸出處理設備(二維碼打印機)2套(3萬元),移動數據采集器和視像采集設備2套(3萬元),耗材(碳帶、標簽紙)2.5萬元,搭建平臺補助建設費(包含追溯軟件購買和三年服務費)5萬元。四是追溯體系建設宣傳培訓、資料印制等費用2萬元(以上共計20萬元)。

(四)購置執法取證設備。主要用于購置農業執法取證所需設備及配套設備等。包括筆記本電腦2臺、便攜式打印機2臺、復印機1臺、傳真機1臺、掃描儀1臺、攝像機1臺、照相機2臺、錄音筆2臺、投影儀1臺(共計10萬元)。

(五)農產品品牌培育和打造。主要用于“三品一標”農產品品牌創建、品牌申報獎勵、品牌用標補助、品牌營銷、品牌專銷店建設等(共計20萬元)。

(六)農業生產標準化建設。主要用于制定和發布地方標準2-3個,統一制作和印制技術規程、標牌、操作卡、明白紙、生產檔案(三大記錄),推廣綠色防控等(共計5萬元)。

(七)農業投入品和農產品產地環境監管。主要用于農業投入品營銷配送服務體系建設,推行高毒定點經營專柜銷售、任身份證實名購買、索證索票建立營銷檔案,開展農產品產地環境監測、評價與管理等(共計7萬元)。

(八)農產品產地準出、運輸環節監管。主要用于有關單位(農產品生產單位、村民委員會、鄉鎮人民政府、縣級農產品質檢機構等)對合格農產品出具產地準出證明資料設計印制、速檢耗村,收、貯、運、保鮮環節監管等(共計5萬元)。

(九)技術宣傳培訓。主要用于每年組織農資、農產品生產經營主體參加農產品質量安全知識培訓不少于2次,學時不低于40小時;將農產品質量安全納入公益性范圍廣泛宣傳;設立農產品質量安全監管核心示范區(店)標識標牌(共計3萬元)。

創建期限(20xx年5月-20xx年4月)。

(一)動員部署階段(20xx年5月-6月)。

縣人民政府組織召開全縣“省農產品質量安全監管示范縣”建設工作動員會,成立縣農產品質量安全監管示范縣建設領導小組,制定實施方案,落實成員單位責任分工。

(二)全面推進階段(20xx年7月—20xx年2月)。

2.建立健全農產品質量安全各項制度;

3.開展農產品質量安全監管及檢測人員培訓;

5.建立農產品生產質量安全責任機制和承諾機制;

7.落實農產品質量安全監管其他工作任務。

(三)自查自糾階段(20xx年3月)。

1.縣級相關部門、各鄉鎮、農產品生產企業、農民專合組織等按照實施方案及建設內容,開展自查自糾,及時發現工作中存在的問題與不足,并將自查材料交至縣農牧和科技局。

2.縣農產品質量安全監管示范縣建設領導小組組織開展全面檢查。

(四)申請驗收階段(20xx年4月)。

1.通過自查自糾,發現問題并及時整改。

2.申請省農業廳考核評定。

(一)加強組織領導。成立由縣人民政府縣長任組長,分管副縣長任副組長,縣政府辦、發改、財政、農牧、水務、工商、質監、審計、食品藥品監督管理等部門主要負責人為成員的縣農產品質量安全監管示范縣建設領導小組,負責創建工作的組織領導、指導、協調和督促。同時,不定期召開工作協調會,及時解決工作中存在的問題和困難,確保創建工作扎實有效推進。

(二)保障資金投入。項目投資100萬元(省級下撥,已下達至我縣農牧和科技局),主要用于農產品質量安全監管體系建設、檢驗、檢測、監測體系建設、追溯管理系統建設、執法取證設備、農產品品牌培育和打造、農業生產標準化建設、農業投入品和農產品產地環境監管、農產品產地準出、運輸環節監管、技術宣傳培訓等。

(三)開展宣傳培訓。充分利用報刊、電視、網絡等宣傳媒體及科技下鄉等活動廣泛宣傳監管示范縣建設要求和舉措。制定農產品質量安全培訓年度計劃,大力普及《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規培訓,整體提高農業生產者、經營者和消費者農產品質量安全意識。

(四)強化工作考核。明確相關部門和鄉鎮的工作職責、工作要求,完善運行機制。按照屬地管理、分級負責原則,強化工作監督、考核檢查和責任追究,對相關部門和鄉鎮負責的農產品質量安全工作進行年度考核,確保農產品質量安全監管各項工作落到實處。

(五)做好工作總結。相關部門和鄉鎮要及時總結建設工作典型經驗,分析工作中存在的問題和不足,積極尋求解決問題的措施辦法。要加強信息報送,于每月20日前向縣農牧和科技局報送工作動態,每季度末報送建設工作小結。20xx年3月20日前,縣農產品質量安全監管示范縣建設領導小組將對農產品質量安全監管工作進行檢查驗收。

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優秀作文的觀點獨到,論證充分,能夠給讀者留下深刻的印象。以下是一些來自各個領域的優秀作文片段,希望能給大家帶來一些思考。從前,螞蟻和蜜蜂是一對形影不離的好朋友,
優秀作文是個人文化修養和思辨能力的體現,可以在學術、職場和社交等方面產生積極的影響。以下是一些被廣大讀者認可和喜愛的優秀作文范文,它們帶給我們很多啟示和思考。
優秀作文的創作需要積累大量的閱讀和寫作經驗,并注重學習和模仿好的范文。下面是一些來自各個領域的優秀作文,值得我們學習和欣賞。一開始,我以為擁有了你,就擁有整個世
護理工作不僅僅是照顧病人,更包括了對病情的觀察、記錄和處理各種醫療器械。小編整理了一些具有代表性和典型性的護理總結范文,希望能給大家帶來一些啟發和借鑒。
策劃方案的執行過程中,需要及時調整和優化,以適應外部環境和內部變化。以下是一些精選的策劃方案案例,從中可以看到不同行業和領域的策劃實踐和思路。××市人民政府××
述職報告是對自己在一段時間內工作成果和經驗進行總結和反思的一種書面形式。借助下面的這些優秀的述職報告范文,相信大家能夠更好地理解和掌握寫作的技巧和要領。
在任職期間,通過撰寫述職報告,能夠幫助我們更好地總結經驗、查找問題,并提出改進方案。許多優秀的述職報告范文都能提供一些實用的寫作技巧和思路,幫助你撰寫出一份出色
在完成畢業論文的過程中,我們需要做大量的研究和實驗,以支撐我們的觀點和結論。大家可以從以下畢業論文范文中獲得一些論文寫作的啟示和靈感。論文提要是內容提綱的雛型。
辭職報告是一種私人決策的表達,其內容應當真實、嚴肅,并符合文明禮貌的原則。這是大家辭職報告匯總的范文,供大家參閱,希望能對大家的辭職報告寫作有所幫助。
教師轉正是教師個人發展的重要機遇,也是學校教育質量提升的關鍵環節。借鑒以下教師轉正申請材料范文的優秀之處,我們可以更好地理解什么是一份出色的轉正申請材料。
心得體會是對自己在某個具體經歷或事件中的領悟和感悟的總結。下面是一些優秀的心得體會范文,希望能給大家寫作提供一些啟示。三天的軍訓時光很快就過去了,短暫而漫長,這
在日常工作中,我們需要及時總結安全工作的經驗教訓,以便更好地預防事故的發生。看看以下安全工作總結范文,你可能會找到適合自己的寫作思路和方法。為迅速貫徹落實“3。
社會實踐報告是一種能夠促進我們思考和反思的方式,通過總結和概括我們在實踐中的所見所聞,我們可以更好地認識社會,提升自己的綜合素質。以下范文是通過一些優秀的社會實
優秀的作文能夠引起讀者的共鳴,給予讀者新的思考和啟發。這里有一些精心挑選的優秀作文范文,希望可以給大家提供寫作的靈感和思路。這只小貓也太逗了吧!自從我生日那天,
激發思考,述職報告不僅是匯報工作的一種形式,更是思考和思維的過程,可以促使個人對于工作進行更深入的思考和反思。希望這些范文能夠給大家帶來啟發和幫助,提高大家的寫
在寫心得體會時,我們可以回顧所學知識或工作經歷,思考自己的成長和不足。請看以下精選的心得體會范文,希望能給你帶來一些寫作上的啟示和靈感。近年來,我國教育領域對德
在公司中,每個員工都有機會發揮自己的才能和潛力,實現個人的成長和發展。下面是一些公司的發展策略和市場營銷手段,值得大家借鑒。根據國務院辦公廳有關通知精神,公司2
幼兒園小班的教學方法多樣化,旨在調動孩子的積極性和主動性。以下是小編為大家收集的幼兒園小班的總結范文,供大家參考。1、通過觀看情景表演,了解進餐過程中的安全注意
發言稿的開頭要引人入勝,吸引聽眾的注意力,展現自己的獨特亮點,讓人產生共鳴。發言稿需要不斷地改進和完善,以下是一些建議和反思,希望能對大家提供一些幫助和啟示。
述職報告是向領導匯報自己工作情況和成績的一種書面形式。如果你對寫述職報告感到無從下手,不妨閱讀以下范文,或許能夠給你一些寫作的啟示。尊敬的各位領導、同志們:。2
學習優秀作文的寫作技巧和方法,對于我們提高寫作水平和語文素養都有很大的幫助。在下面的范文中,可以看到作者們不同的見解和思考方式,展現了優秀作文的多樣性和獨特性。
學生演講稿注重語言表達和演講技巧,要求語言準確、生動、有感染力。以下是一些觸動人心的學生演講稿,希望能給大家帶來一些靈感。大家好:自我介紹一下,我叫***,來自
通過對幼兒園工作進行總結,我們可以及時發現問題,促使自身成長和進步。以下是小編為大家整理的一些幼兒園工作總結范文,希望能夠幫助到大家。主要從管理突破、教師發展、
對于企業來說,述職報告是一個了解員工績效和工作態度的重要參考資料,對于員工的評定和晉升具有重要意義。在閱讀以下的述職報告范文時,可以參考作者對自身工作成果和問題
春節是一個和諧的時刻,人們在這個節日里展示出親情、友情和鄰里之間的和睦關系。以下是小編為大家準備的春節旅行攻略,希望能給大家帶來難忘的旅行體驗。我的春節生活非常
7.范文范本可以幫助我們避免一些常見的寫作錯誤,使我們的文章更加規范和準確。借鑒以下這些范文范本的寫作思路和表達方式,相信您的文章會更加出眾和引人注目。
在全球化的趨勢下,公司扮演著連接不同國家和地區的橋梁,促進了跨國合作和經濟發展。為了幫助大家更好地了解公司管理,以下是一些相關文獻和研究資料。安全生產是公司生產
感恩是一種美德,是人與人之間互相尊重、互相幫助的表現。隨著社會的進步,人們對感恩的理解也在不斷深化,下面是一些經典的感恩名言,供大家參考。繁星閃閃,春水潺潺。香
月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結,它可以幫助我們發現問題、總結經驗,進一步提高工作效率。【部門名稱】一月份工作總結--進步中的不斷突破!
個人總結是對自己在一段時間內的學習、工作和生活表現進行概括和總結的一種方式。這些個人總結范文是一些成功人士總結多年學習和工作經驗的結晶,對我們有很大的借鑒意義。
幼兒園小班的教育目標是促進孩子們綜合能力的全面發展。這里有一些針對幼兒園小班的總結樣本,可以給你一些寫作方向。各位老師、各位家長:大家好!我是彩虹班李澤恒的媽媽
承包合同的簽訂能夠明確雙方在工程合作中的責任和義務。如果你需要一份承包合同的范本,可以在以下范文中找到適合的模板。法定代表人:乙方(承包方):----。----
在學期末,撰寫一份學期工作總結能夠幫助我們回顧過去的努力和成就。假如你對學期工作總結還有些迷茫,那么不妨看看下面小編為大家準備的范文,或許能幫助你擺脫困惑。
實習心得體會可以幫助我們發現實習過程中的問題和不足,并提供解決問題的思路和方法。以下是小編為大家整理的實習心得體會范文,供大家參考和借鑒。報關員,作為海關和企業
在編寫工作計劃書時,我們需要考慮工作的先后順序和時間分配,確保任務的有序進行。以下是小編為大家整理的一些工作計劃書范例,供大家參考和借鑒。按照縣、鎮當前工作重點
作文是一種表達情感和思考的方式,通過寫作可以更好地表達自己內心的感受和感悟。小編為大家提供了一些經典的優秀作文例文,可以借鑒其中的思想和寫作手法。書是一把金燦燦
青春是學習知識和獲得技能的關鍵時刻,是提升自我能力的階段。以下是小編為大家選編的青春音樂精選,希望能給大家帶來一些舒緩和愉悅的感覺。夢想,夢中所想,或多或少都帶
優秀學生在團隊合作中表現出色,能夠與他人和睦相處,積極影響身邊的同學。以下是小編為大家收集的優秀學生范文,希望能夠給大家提供一些學習的啟示。童年像一串美麗的珍珠
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