通知的撰寫需要注意格式的規(guī)范性，包括標(biāo)題、正文、落款等部分。請(qǐng)大家關(guān)注下面的通知示例，對(duì)于寫作通知有一定的借鑒作用。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇一
由于員工表現(xiàn)優(yōu)秀，會(huì)被調(diào)往更高的崗位進(jìn)行工作，調(diào)動(dòng)時(shí)公司人事就會(huì)發(fā)出員工崗位調(diào)動(dòng)。
通知書。
同志。
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
*部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自________年_____月_____日起將原___________部門職位________員工__________內(nèi)部調(diào)動(dòng)到______________部門任____________________職位。薪資：________________________。
特此通知!
原部門負(fù)責(zé)人簽字：
人力資源部經(jīng)理簽字：
總經(jīng)理簽字：
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字：
員工簽字。
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由年月日起，您由原崗位調(diào)動(dòng)至部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請(qǐng)憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇二
___同志:。
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的'分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
___有限公司。
職工代表(簽名)：___。
日期：年月日
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
感謝你在百忙中抽空閱讀此申請(qǐng)書。
我叫童x，于20xx年4月份進(jìn)入公司工作，在公司工作了一個(gè)多月的時(shí)間。經(jīng)歷了移倉(cāng)工作，這是一個(gè)浩大的工程。而公司領(lǐng)導(dǎo)的如此井井有序，讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發(fā)展空間和展示的平臺(tái)。
在公司一個(gè)月的時(shí)間里，讓我學(xué)會(huì)了很多的知識(shí)，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，勇于挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。
因?yàn)楝F(xiàn)在的工作，本人手腕多次受傷的。又因我本人為了想學(xué)到更到的的知識(shí)，為了更好為公司服務(wù)，也為了個(gè)人個(gè)將來，想申請(qǐng)到叉車組工作學(xué)習(xí)。本人對(duì)學(xué)習(xí)叉車有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)到叉車組學(xué)習(xí)工作。
我是一個(gè)比較活潑外向的人，無論對(duì)生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度，使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快，讓我懂的更多是責(zé)任。所以這些，我相信能夠做好。
我很喜歡我們的公司，在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作，或許沒有叉車的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)是我最大不足之處，但是這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力。我會(huì)努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司培訓(xùn)同事的幫助下和我的勤奮努力下，我會(huì)在新的崗位上做得更加出色的。
懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人。
20xx年6月8日。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇四
姓名：部門：原任職務(wù)：相關(guān)說明：到新崗位報(bào)到時(shí)間：批示：調(diào)出部門意見：年月日副董事長(zhǎng)意見：調(diào)任職務(wù)：編號(hào)：部門：
調(diào)入部門意見。
本人意見。
本人同意變更勞動(dòng)合同，對(duì)工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標(biāo)準(zhǔn)，并將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
xx有限公司。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇五
崗位調(diào)動(dòng)的通知適用于員工崗位發(fā)生變動(dòng)后的書面通知，當(dāng)員工的崗位調(diào)動(dòng)之后，就需要通知員工具體情況。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)崗位調(diào)動(dòng)的。
通知書。
供大家參考學(xué)習(xí)希望對(duì)大家有所幫助。
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從年x月x日至年x月x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補(bǔ)貼x元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼x元/月，交通補(bǔ)貼x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼元/月。
請(qǐng)持本通知書于年x月x日到(部門)報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
xx有限公司。
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司。
辦公室主任(簽名)：
日期：年月日
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)年月日。
猜你感興趣。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇六
中乒院、各二級(jí)學(xué)院、處(室)、競(jìng)校、直屬單位：
為完善各類崗位考核與評(píng)價(jià)體系，全面、科學(xué)評(píng)價(jià)我校教職工年度工作表現(xiàn)、實(shí)績(jī)和質(zhì)量，依據(jù)《20xx年教職員工全員聘用工作實(shí)施辦法》、《上海體育學(xué)院教職員工績(jī)效考核辦法》、《上海體育學(xué)院教師崗位職責(zé)(試行)》、《上海體育學(xué)院教師年度工作量管理實(shí)施辦法(試行)》等文件要求，就20xx年度教職工績(jī)效考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核目的。
通過年度績(jī)效考核，進(jìn)一步提高教職工履行崗位職責(zé)的自覺性和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)的改革與發(fā)展。
二、考核對(duì)象。
本校在編在崗的教職工，處級(jí)以上干部的績(jī)效考核工作由組織部制定績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立20xx年上海體育學(xué)院績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng)工作組(名單見附件)。中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門建立相應(yīng)的績(jī)效考核工作小組，在校教職工績(jī)效考核工作組領(lǐng)導(dǎo)下，組織本部門教職工的績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
四、考核內(nèi)容。
教職工的考核根據(jù)崗位職責(zé)、工作規(guī)范、年度工作任務(wù)完成情況及實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。具體按照《上海體育學(xué)院教職員工績(jī)效考核辦法》、《上海體育學(xué)院教師崗位職責(zé)(試行)》、《上海體育學(xué)院教師年度工作量管理實(shí)施辦法(試行)》等文件的相關(guān)規(guī)定及中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門制訂的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
五、考核等次。
教職工年度績(jī)效考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。其中中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門優(yōu)秀的名額按照15%的比例分配(見附件5)，酌情考慮教輔和其他專業(yè)技術(shù)人員。
六、考核時(shí)間安排與辦法。
1.20xx年12月6日前，召開中乒院、各二級(jí)學(xué)院、處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置20xx年度績(jī)效考核工作。
2、教務(wù)處、研究生處和教師教學(xué)發(fā)展中心在20xx年12月12日之前將教師個(gè)人的本科工作量、研究生工作量和培訓(xùn)學(xué)分，以書面和電子文檔形式匯總至中乒院、各二級(jí)學(xué)院。
3、12月12日前，中乒院、各二級(jí)學(xué)院結(jié)合工作實(shí)際，在充分討論的基礎(chǔ)上，確定績(jī)效考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和操作細(xì)則，并將方案上報(bào)人事處。
4、20xx年12月21日前，被考核者完成本年度個(gè)人工作總結(jié)，填寫《年度績(jī)效考核登記表》(見附件2和附件3)。并在所在部門進(jìn)行述職，中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門考核工作小組進(jìn)行考核評(píng)議，確定考核等次。中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門匯總本單位所有教職工的年度績(jī)效考核情況，并填寫《20xx年度上海體育學(xué)院績(jī)效考核結(jié)果匯總表》(見附件4)，與教職工《年度績(jī)效考核登記表》一并報(bào)送院人事處。
4.20xx年1月5日前，人事處匯總?cè)？?jī)效考核情況，報(bào)學(xué)校績(jī)效考核工作組審定。
5.20xx年1月10日前，學(xué)校考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定、考核等次為優(yōu)秀的教職工校園網(wǎng)上公示，有不同意見者可向所在部門或人事處反映。
七、工作要求。
中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門要高度重視教職工績(jī)效考核工作，廣泛宣傳動(dòng)員、精心組織實(shí)施，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間、要求和程序進(jìn)行。
特此通知。
20xx年12月7日。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇七
公司所屬各單位：
為做好20xx年度財(cái)務(wù)收尾工作，現(xiàn)將年終財(cái)務(wù)報(bào)賬、結(jié)算及相關(guān)事宜通知如下：
一、20xx年各類費(fèi)用報(bào)賬截止日期為20xx年12月25日。
二、做好借款清理工作。本部各分公司、機(jī)關(guān)各部門相關(guān)人員對(duì)業(yè)務(wù)暫借款抓緊與財(cái)務(wù)部對(duì)賬,及時(shí)到財(cái)務(wù)部辦理還款或報(bào)銷手續(xù)。凡在20xx年12月1日以前有借款的，必須在20xx年12月25日前到財(cái)務(wù)部辦理結(jié)賬手續(xù)。駐外分公司(子公司)財(cái)務(wù)要主動(dòng)與有借款的人聯(lián)系催收欠款，要求必須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)清理完畢。否則，財(cái)務(wù)部門可暫停辦理所有借款業(yè)務(wù)。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間還款或報(bào)銷的，必須向財(cái)務(wù)或主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因并約定清理時(shí)間。
三、做好全年收入、成本、利潤(rùn)摸底工作。各駐外分公司要在11月財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)全年收入、成本情況進(jìn)行疏理匯總，在合理列支成本、收入與成本匹配原則下，預(yù)測(cè)全年盈虧情況。12月8日前各駐外分公司要向本部財(cái)務(wù)部反饋全年收入、成本、利潤(rùn)摸底預(yù)測(cè)情況(以利潤(rùn)表的形式)。延遲上交者考核單位一把手和財(cái)務(wù)人員各1000元。
四、做好預(yù)結(jié)算和開票工作。各單位預(yù)算員和經(jīng)營(yíng)部門要對(duì)全年綜合計(jì)劃按項(xiàng)目進(jìn)行梳理，不能遺漏項(xiàng)目;預(yù)結(jié)算書要及時(shí)跟進(jìn)和催促甲方相關(guān)部門、崗位簽字，對(duì)審計(jì)完的預(yù)結(jié)算書在第一時(shí)間交財(cái)務(wù)，為財(cái)務(wù)結(jié)算崗位開票預(yù)留時(shí)間。尤其是有分包方要開票的(可抵減營(yíng)業(yè)稅)，請(qǐng)經(jīng)營(yíng)部將全年分包項(xiàng)目梳理后在12月5日前交財(cái)務(wù)部(包括先前已向分包方預(yù)支款項(xiàng)還未收到對(duì)方開具發(fā)票的)。
五、做好往來賬款的清理工作。第一做好對(duì)賬工作，包括外部單位和公司內(nèi)部單位;其次要清理處置陳年老賬，尤其是20xx年度以前的掛賬款項(xiàng)(包括“質(zhì)保金”);第三，在對(duì)賬和清理的基礎(chǔ)上做好收付賬務(wù)處理。
六、加大貨款回籠力度，及時(shí)催收應(yīng)收賬款，做到應(yīng)收盡收。當(dāng)前公司資金異常緊張，光“社保”一項(xiàng)就欠1400萬元，本部及駐外應(yīng)收賬款達(dá)1億多元，如不及時(shí)收回將直接影響年底員工效益兌現(xiàn)。雖國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行是很大影響因素，困難確實(shí)很大，但各駐外分公司經(jīng)理及財(cái)務(wù)人員一定要克服困難，主動(dòng)出擊，多與甲方溝通，盡最大可能爭(zhēng)取貨幣資金盡可能多的回籠，做到應(yīng)結(jié)盡結(jié)，為年終兌現(xiàn)提供資金保障。
七、合理調(diào)控資金使用。目前駐外分公司已發(fā)展到12家，內(nèi)蒙古、寧波2家分公司今年下半年才成立，結(jié)算還不具備條件，分公司使用資金靠向本部借款過日子，希望其它分公司不要依賴本部，相反要多支持本部，減輕本部壓力，本部將合理調(diào)控資金使用，盡可能使資金使用效率最大化。
八、各駐外分公司(子公司)要做好稅務(wù)籌劃工作。財(cái)務(wù)部要求在全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)開展以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)，降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
九、做好賬本、記賬憑證、余額調(diào)節(jié)表、會(huì)計(jì)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料裝訂歸檔基礎(chǔ)工作以及財(cái)務(wù)軟件使用中存在有問題的做好維護(hù)和更換。20xx年1月8日前各分子公司上交財(cái)務(wù)報(bào)表。
岳陽長(zhǎng)煉機(jī)電工程技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)部。
二〇一五年十一月二十五日。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇八
同志：
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和近來的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的.崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
調(diào)出單位(部門)經(jīng)理意見：
調(diào)入單位(部門)經(jīng)理意見：
人事行政部經(jīng)理意見:。
分管副總經(jīng)理意見：
總經(jīng)理意見：
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇九
各市衛(wèi)生局:。
1月19日，亳州市利辛縣一名兒童因重癥手足口病醫(yī)治無效死亡，這給我們手足口病防控工作敲響了警鐘。春節(jié)期間，是人群高度聚集、快速流動(dòng)的時(shí)候，容易發(fā)生手足口病等冬春季傳染病的傳播和流行。因此做好相關(guān)的健康教育工作，告訴群眾各種防范知識(shí)十分重要。為此，現(xiàn)就做好春節(jié)期間預(yù)防手足口病等冬春季傳染病健康教育宣傳工作提出如下要求:。
一、健康教育是防范手足口病的最好的疫苗。各地要高度重視手足口病等冬春季傳染病的健康教育宣傳工作，結(jié)合開展冬春季節(jié)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，教育群眾要“干干凈凈迎新年，健健康康度佳節(jié)”，防止春節(jié)期間出現(xiàn)手足口病的傳播。
二、各地要通過各種宣傳手段，集中開展手足口病等冬春季傳染病相關(guān)防范知識(shí)的宣傳，可以通過壁報(bào)、黑板報(bào)、告示屏、宣傳欄、明白紙等途徑，宣傳相關(guān)的知識(shí)。鑒于節(jié)日期間大多數(shù)群眾會(huì)聚集在家中看電視，各市要和當(dāng)?shù)匦侣勑麄鞑块T聯(lián)系，通過在電視上插播滾動(dòng)字幕的方式，傳播相關(guān)健康教育知識(shí)，告訴群眾防范措施，減少手足口病的傳播。
三、各地可以通過春節(jié)期間衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生趕集等渠道，集中開展相關(guān)知識(shí)宣傳;努力營(yíng)造講衛(wèi)生、講科學(xué)、講健康的氛圍，幫助群眾特別是農(nóng)民群眾建立科學(xué)的生活方式，減少疾病的發(fā)生。
四、各地可以按照當(dāng)?shù)厝罕姷牧?xí)慣，采用群眾喜聞樂見的形式，生動(dòng)活潑地開展健康教育。省疾控中心專家推薦如下冬春季防病口訣，供各地在開展健康教育時(shí)參考:。
為積極防治冬春季傳染病，衛(wèi)生專家提醒廣大群眾:。
1、洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被、保健康;。
2、病初起、快就醫(yī)、及時(shí)治、莫麻痹;。
3、常鍛煉、強(qiáng)身體、衣適量、莫著涼。
安徽省衛(wèi)生廳。
20xx年1月24日。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇十
****同志:。
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從***調(diào)動(dòng)至***,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:。
日期:
****有限公司。
人力資源部。
xxxx年x月x日。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇十一
負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請(qǐng)），公司決定調(diào)你部所屬員工同志到工作。執(zhí)行日期。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位（或部門）。
調(diào)入單位（或部門）。
行政人事部：
分管副總（總助）。
總經(jīng)理。
xxxxx公司。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財(cái)務(wù)部工作學(xué)習(xí)，現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式，對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深，對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jī)來回報(bào)。經(jīng)過近一年時(shí)間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請(qǐng)。
現(xiàn)從事的xx工作，因該崗位重要性關(guān)乎公司重大利益得失，而本人能力達(dá)不到公司要求，不能有效解決當(dāng)前公司急需處理的各項(xiàng)事議，導(dǎo)致公司利益嚴(yán)重受損，深感有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望，尚需積累更多工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，來完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。相信本人能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下，進(jìn)一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻(xiàn)全力。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
冒昧的打擾，給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩，本人誠(chéng)摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意!
此致
敬禮!
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇十三
負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請(qǐng)），公司決定調(diào)你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位（或部門）
調(diào)入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經(jīng) 理
xxxxx公司
年 月 日
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是---。于20--年6月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職。
現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)光里，透過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自我的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工用心配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自我的微薄之力。在此期間，我的工作潛力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自我虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自我的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng);感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫忙!
由于個(gè)人家庭原因，此刻自我不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自我的家人一向都在天津工作生活，而自我只身一人在臨海，家人牽掛，自我倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自我身負(fù)高額的房貸壓力。務(wù)必全方面思考，前往天津，集全家之力還貸!為解決自我實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我期望調(diào)到天津工作。
懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思考本人的實(shí)際狀況，解決我的工作難題。期望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，多謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇十五
由于工作需要，公司有時(shí)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，下面本站小編給大家?guī)韻徫徽{(diào)動(dòng)。
通知書。
范文，供大家參考!
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由年月日起，您由原崗位調(diào)動(dòng)至。
部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請(qǐng)憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部。
同志。
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
姓名部門：原任職務(wù)：相關(guān)說明到新崗位報(bào)到時(shí)間：批示調(diào)出部門意見年月日副董事長(zhǎng)意見調(diào)任職務(wù)：編號(hào)部門：
調(diào)入部門意見。
本人意見。
本人同意變更。
勞動(dòng)合同。
對(duì)工作內(nèi)容、崗位作上述變更同意薪酬按新崗位標(biāo)準(zhǔn)并將按時(shí)赴新崗位工作認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
xxxxxxx有限公司。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位——電子商務(wù)副主管，特向公司提出調(diào)崗申請(qǐng)，希望在公司擔(dān)任電子商務(wù)營(yíng)銷人員，兼任電子商務(wù)技術(shù)。此時(shí)我做的選擇，是經(jīng)過深思熟慮之后才做出的`決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的調(diào)崗申請(qǐng)之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
我個(gè)人認(rèn)為目前我的個(gè)人情況不太適合在公司做管理，理由如下：
1、本人是計(jì)算機(jī)專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主，有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，銷售方面較為積極，但管理方面相對(duì)不足，缺乏一定管理水平，對(duì)部門成員管理、調(diào)控、發(fā)展沒有卓越領(lǐng)導(dǎo)把握。
2、公司組建電子商務(wù)部，前期投資在10x30萬，還包括人力成本，設(shè)備成本，總投資相對(duì)較大，本人對(duì)公司預(yù)期規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運(yùn)營(yíng)成本及個(gè)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，本人擔(dān)任業(yè)務(wù)崗位較為保險(xiǎn)。
3、由于人才市場(chǎng)參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營(yíng)銷人才難尋，而且公司營(yíng)銷制度考核標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)嚴(yán)格，對(duì)優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展存在進(jìn)度影響。
4、按公司營(yíng)銷制度考核規(guī)定，本人對(duì)20xx年任務(wù)指標(biāo)按期完成并不樂觀，前期在任務(wù)完不成時(shí)，本人工資待遇將下浮10%x30%，不能達(dá)到個(gè)人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務(wù)發(fā)展為主更為妥當(dāng)。
總而言之，本人之所以提出調(diào)崗，主要原因是對(duì)電子商務(wù)部整體把握不夠，同時(shí)對(duì)員工管理缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)沒有一定把握，所以懇請(qǐng)公司給予調(diào)崗，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職，擔(dān)當(dāng)電子商務(wù)主管，本人+將給予積極配合，同時(shí)本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。
祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇十七
各學(xué)院：
為廣泛發(fā)動(dòng)大學(xué)生參與禁毒宣傳，引導(dǎo)青年學(xué)生對(duì)毒品預(yù)防進(jìn)行理性思考，按照國(guó)家禁毒辦、教育部組織開展青少年毒品預(yù)防教育“五個(gè)一”活動(dòng)的相關(guān)要求，我校將組織開展禁毒征文活動(dòng)，具體要求如下：
一、征集對(duì)象：全校學(xué)生。
三、形式要求：禁毒詩(shī)詞、散文、微小說等。
請(qǐng)各學(xué)院認(rèn)真組織，廣泛發(fā)動(dòng)，于10月23日前將征文作品及匯總表(見附件)紙質(zhì)和電子版報(bào)送宣傳部。
聯(lián)系人：秦晴聯(lián)系電話：
校黨委宣傳部校學(xué)生工作部(處)。
1010。
崗位調(diào)動(dòng)通知書員工崗位調(diào)動(dòng)通知書（實(shí)用18篇）篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx。于20xx年x月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長(zhǎng)一職。現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長(zhǎng)為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里，通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的'提高。自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!
我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng)，很感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!
但是由于個(gè)人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力，必須全方面考慮。前往天津，可以集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)到天津工作。
懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。