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協會年終個人工作總結(專業13篇)

時間:2025-06-23 作者:飛雪

月工作總結是一種反思和思考自己工作表現的機會,幫助我們發現自己的優點和不足。以下是小編為大家精心挑選的一些月工作總結范文,希望能夠對大家的工作有所幫助和指導。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇一

2015年度,本協會以黨的精神為指導,在市交通局黨組的正確領導和大力支持下,在市民政部門的指導幫助下,緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標,立足發展這一主題,以提高行業整體素質為目的,切實履行雙向服務職責,為實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作,取得了明顯成效。主要工作如下:

1、開展?汽車維修質量服務月?活動

為了配合中國汽車維修行業協會?汽車維修行業信譽年?活動,協會結合3。15國際消費者權益日?誠信、維權?的工作主題,積極響應中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召,會同行業管理部門于2月20日下發了蘭運管字(20**)6號文件《關于開展?汽車維修質量服務月?活動的通知》。各轄區分會接到通知后,相繼組織了聲勢較大的宣傳活動,按通知要求采取行之有效的方法,利用多種形式,在全市汽車維修行業內掀起了開展?汽車維修質量服務月?的熱潮。如:召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤咨詢以及利用新聞媒體報道等,積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容,宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準,督促會員單位自覺履行行業行為公約,重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極響應,態度積極,針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改,落實各項質量管理制度,健全完善質量保證體系,提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時,會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治,有效地凈化了市場環境。

2、開展汽車維修行業?信譽年?活動

的現象。同時,遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下,分別召開了成員大會,均成立了工作機構,配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作,對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的要求,組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記,并結合我市維修市場實際,重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規范的業戶。通過審核,達到條件的各類汽車維修企業847戶,需增添設備的業戶183戶,予以降級的19戶,予以取消經營許可證的48戶。期間,共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶,并督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。 三是配合專項整治工作,加強對專項整治工作和爭創活動的監督,營造良好的輿-論氛圍,堅持以正面宣傳為主,在開展專項整治工作期間,邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道;并及時通過?全國汽車維護與修理網?發布活動動態;同時,積極向業內專刊《汽車維修行業信息》和《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來,報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇(次),充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿-論監督作用,使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿-論指導下有序地進行。

經過協會和行業管理部門的多方面努力,整治工作取得了階段性成效。4月16日,省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、公安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查,在聽取匯報和現場參觀后,督導組對我市配合汽車市場整治工作和 ?汽車維修質量服務月?活動、?信譽年?、?文明誠信、優質安全?的一系列創建活動表示滿意,對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。

二、積極創造條件,為會員單位提供急需服務,全面促進行業發展和技術進步

1、完成了蘭州運達汽車維修設備技術咨詢服務有限公司的組建工作

大理州家政行業協會

成立1周年工作總結報告

為規范家政行業市場,提升我州家政服務水平,形成規模經濟和品牌效益,在大理州人大、政府、總工會、婦聯、商務局、人力資源和社會保障局、民政局、工商局等多家政府部門的關心和支持下,在羅新來的領導下,趙光普、陳興標等多人的努力下于2012年7月4日成立了大理州家政行業協會。

大理州家政協會選舉協會首任會長為羅新來。 副會長:趙光普,秘書長:陳興標。 現有會員單位有25家。

間的矛盾糾紛,監督家政服務質量,維護會員單位、消費者和家政服務員的合法權益,推動我州家政服務行業健康、快速發展。

2012年協會大事紀要:

1、2112年7月11日召開第一次理事會,選舉了會長、常務副會長、理事。并修改章程和討論協會相關發展議題,取得了一致的共識。

2、7月23號向大理州商務局申請批準組建大理州家政行業協會從業人員培訓中心,待批復。 3、7月28日向大理州人力資源和社會保障局申請批準組建大理州家政行業協會從業人員培訓中心,待批復。4、7月29日向商務局申請對大理州家政行業協會給予扶持的報告,待批復。

5、9月17日由大理州家政行業協會會長羅新來帶隊前往昆明參加由省婦聯舉辦的(云南省女職工崗位技術技能競賽家政服務類別競賽)取得較好的成績在母嬰護理競賽項目中取得第四名和第七名的好成績,榮獲了省婦聯頒發的組織獎的榮譽。

6、2012年10月19日召開了第二次理事會,明確了典型樣本報送企業的名單。

南湖區旅游-行業協會

2011年度工作總結

南湖區旅游-行業協會在區委、區政府的領導下,在區工商聯、三產發展局等有關部門的關心指導下,在各會員單位的全力配合下,充分發揮協會在行業中的作用,提升協會工作服務能力,積極推行行業自律,組織旅游文化,開展學習培訓,加強對外宣傳和合作交流,促進南湖區旅游服務產業的發展,推進休閑嘉興·時尚南湖活動不斷深化。

2011年工作總結:

一、以協會換屆工作為契機,提升協會工作服務能力

南湖區旅游-行業協會成立后,始終堅持注重加強自身建設和提升工作服務能力,充分發揮協會在行業中的作用,工作年初有計劃,年尾有總結,按協會章程辦事,規范工作。2011年新增會員單位11家,全年共召開了會長、常務理事會議六次,會員大會一次,通過會議加強協會內部交流,研究交流工作,傳達上級有關部門的決定、精神,確保協會各項工作順利開展。 根據章程規定協會進行了換屆工作,產生了新的領導班子。為了加強會員單位的聯系,更加有利于工作的開展,協會建立了三個專委會(旅行社、商務酒店、景區旅游客運等)。協會秘書處辦公室加強了與上級政府及有關部門和各會員單位信息的溝通,做好服務和橋梁作用。

二、加強對外宣傳交流活動,建立旅游交流互推合作關系為進一步加大對外宣傳,擴大影響,拓寬旅游市場的發展,注重對外宣傳交流活動,建立旅游交流互推合作關系。

(一)積極利用外地旅游組織來禾推介考察機會,開展交流對接活動,利用外地來禾推介活動,組織當地旅行社和有關旅游企業參加互動對接活動,通過交流,進一步加深了對嘉興旅游環境的了解。先后安排了臺兒莊、常熟、井岡山來禾推介活動,共推兩地旅游,謀求兩地共同發展。

大會在南湖舉行 ,此次活動隆重推出了5最的旅游線路,來自全國各地300家旅行社、景區、賓館等旅游企業參加了此次活動。中國·嘉興“紅色之旅”合作與發展交流大會只是一個開端。4月1日,紅色旅游高峰論壇暨全國旅游采購交易大會在國際中港城舉行,來自全國31個省、直轄市、自治區和港澳臺地區的約500家旅行社負責人齊聚南湖,共推紅色旅游,共商全國旅游合作發展大計。本次采購交易大會上,中國旅游合作聯盟設計推出了24條紅色旅游線路,在這24條紅色旅游線路中,浙江省內紅色旅游線路占了12條。(三)、加強對外宣傳交流活動,不斷擴大對外影響力。3月25日至27日在南京國際展覽中心舉辦“2011浙江(江蘇南京)旅游交易會。作為浙江旅游重點的嘉興,南湖區旅游協會組織協會5個會長單位,3個旅行社、2個酒店,2個景區及1個旅游產品企業參加了本次活動。通過此次旅游交易會,全方位展示了嘉興豐富、獨具特色的旅游資源,擴大嘉興旅游的影響力和知名度,使公眾深刻了解嘉興旅游特色。8月9日—10日,協會各旅行社會員單位負責人、協會各常務理事人員前往寧波開展旅游交流活動,通過交流推動兩地旅游產業的發展。

三、發揮橋梁紐帶作用,配合相關部門做好各項工作

協會積極做好上級政府及有關部門交辦的工作任務,努力為各會員單位提供服務,推進各項工作的順利進行。

(一)、積極做好第三屆嘉興休閑購物節2011年南湖旅游文化節活動。2011年南湖區旅游文化節活動由南湖區人民政府主辦、南湖區三產發展局、南湖區旅游-行業協會承辦、南湖區旅游集散中心、協會各會員單位協辦。南湖區旅游協會根據第三屆嘉興休閑購物節總體方案要求,組織召開了協會會長及常務理事會議,專題研究討論了積極做好旅游業參與第三屆嘉興休閑購物節活動并制定了活動工作方案意見并以文件形式下發至各會員單位,同時成立了領導小組,會長顧明慶任組長,常務副會長李雪龍任副組長、其他副會長及常務理事為小組成員。以城市游購物為主線,組織了南湖人品南湖游嘉興大型活動,來自南湖區11個鎮、街道的500名代表和南湖晚報征集的100名讀者,總計600名城鄉各界人士游覽南湖區的各大著名景點。11個鎮、街道的500名代表由區有關部門、機關部門條線商談安排組織了城市農村基層先進黨員、干部、企業員工、婦女、市民群眾、殘疾人和新居民代表參加本次活動,協會61家會員單位劃分11個團組與11個鎮、街道對接,另加晚報讀者2個團組,總計13個團組。每個團組安排大巴旅游車一輛,導游服務人員一名隨車一竿子到底做好聯系聯絡服務等。9月25日在國際中港城南廣場舉行了南湖人品南湖游嘉興活動動啟動儀式,嘉興市旅游局領導、南湖區政府、區人大、區政協分管領導等相關人員參加了啟動儀式。啟動儀式結束后,組織參觀了東方地質博物館,下午分兩條線路品味南湖區新區建設、新農村發展:城鎮組市民參觀凌公塘公園、七一廣場、南湖革命紀念館,月河街景區;城市組市民到鳳橋梅花洲景區、湘家蕩景區和七星新家園社區建設點參觀。以全城熱購為主線,各旅游社針對嘉興及周邊地區景區、景點于9月23日至10月10日期間制定推出了四條“一日游”,二條“二日游”線路,在購物節期間開展優惠服務活動。

(二)、積極參加南湖區第一屆服務行業運動會,加強會員單位交流。協會組織組織會員單位積極參與3月26日由嘉興市南湖區工商聯、嘉興市南湖區三產發展局主辦的中港城杯第一屆服務行業運動會。在此次運動會上,運動員們充分展現了南湖區旅游協會的激情與風采,賽出水平,賽出風格。通過此次運動會加強了各服務行業協會及會員單位間的文化交流,促進服務行業協會文化的建設,創建和諧合作的社會氛圍,充分展現南湖區服務行業風采。本次運動會,錦江之星李嵐獲得了乒乓球女子單打第五名,南湖區旅游協會被授予最佳精神文明獎。

(三)、加強服務工作,組織臨時導游證培訓工作

彌補導游緊缺情況,組織開展紅色旅游臨時導游證培訓工作,總計有61名人員報名參加。

四、樹立行業典范,積極開展創優評先活動

為打造“休閑嘉興·時尚南湖”,創造優良的旅游服務品牌,要求會員企業加強自身建設,開展誠信服務,提高服務質量,努力為打造旅游服務優質品牌建設做出貢獻。樹立行業典范,創造服務業優良環境。

(一)、開展嘉興市服務企業品牌建設工作。根據嘉興市服務企業品牌建設培養要求,積極做好品牌服務計劃。協會討論安排了廣電旅行、德勤文化園、嘉興市廣電旅行社、嘉興市假日國際旅行社、東方地質博物館、梅花洲景區等12家單位被納入培育對象。

(二)、開展南湖區服務名店,服務明星的評創活動,在規劃的基礎上,指導企業開展創優爭先活動,協助組織推薦服務名店,服務明星申報,審核資料的上報。激發廣大旅游服務企業和工作者的創新創業積極性,發展提升服務產業。

五、加強協會黨建工作,發揮黨組織在協會中的先鋒模范作用。

(一)組織在黨組織和黨員中深入開展誠信服務先鋒,創先爭優

個人工作總結

——綜合管理部 王法佳

2015年已經來到了4月份,我來協會已一年多時間,這是我走出學校踏上第一個工作崗位。作為一名新員工,非常感謝協會提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的這一年,協會陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向協會的領導以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在協會的發展上一個新的臺階。

我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在這一年的時間里,我的主要工作是協會的內部事務及協會會員單位的聯系、維護及發展等工作。我主要從兩個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我一年的工作情況向領導作簡要的匯報。

一、努力學習,全面提升自身素質

作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點,而且綜合部的工作也是一個特殊的崗位,它要求工作要細致、認真、負責。為達到這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的配合部長工作。一年來,面對每一個工作對我來說都是全新的,所以工作起來有很大困難,有好多專業知識及辦事流程我都不知道,但是我積極應對困難的挑戰,利用一切時間來學習;同時,利用我所學的工商企業管理專業知識結合網上的專業知識,再加上會長及各位同事給予我的指導,順利了解熟悉并逐漸掌握了日常辦公所需的知識。由于綜合部的比較瑣碎,所以在工作的實際中我還是要邊實踐邊學習,全面提升自身素質。

二、踏實工作,順利完成各項任務

會、江蘇省新材料產業發展工作務虛會、2015中國(南京)新材料院士專家報告會等一系列會議的會務工作。5、內勤工作:堅持每天提前到單位,將協會的衛生及其他工作所需事務一一準備好,保證同事們有個舒適健康的工作環境。雖然其中也出現了一些小的差錯,但整體上保障了協會工作的正常開展,也贏得了大家對我工作的認可。

三、認清不足,揚長補短磨礪成長

雖然工作能到了大家的普遍認可,但是我自己還是很清醒的,我在工作中還存在著很多不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;缺乏實踐經驗,對工作的重點把握不準確等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做優。尤其是寫作能力相對很薄弱。有不足之處不可怕,關鍵是如何對待它、攻克它,我要抓住任何學習的機會,草擬各項通知、會議通訊稿等都將成為我練手的好地方。對于學業規劃我也有自己的想法,并且付諸實際行動,我參加了南京理工大學的專升本學習等。

總之,我會努力將自己的工作和協會的具體環境相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技能,為協會的發展、個人的進步努力奮斗,爭取再上一個新臺階!

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇二

籃球協會是校團委領導下的校級社團之一,隸屬院學生會體育部管理,自主運行的協會。學期就要結束,學生都進入了緊張的復習準備考試的階段,我們籃球協會所開展的活動也隨之結束。現對20xx學年度的工作總結如下:

本學期籃球協會承辦了許多籃球比賽,同學不僅提高了籃球技術水平,裁判水平,指揮能力和組織競賽能力,還培養了同學們的集體主義精神,磨練了頑強拼搏的精神,塑造了優秀的心理素質……進一步推進了“我為評估做貢獻”活動的開展,通過比賽,同學們都以健康的身體,良好的精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的'觀看,對我們籃協作出了一定的支持和宣傳,并受到了老師、同學們的贊賞,除了之外,籃協還出色完成以下工作:

一:組織會員認真上好每一節理論課或實踐課,會員的技術水平提高的很快,他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現出這一點。

二:推薦技術較好的會員在一些系的籃球愛好者中當教練員,每周抽一定的時間指導其訓練,帶領他們享受打籃球的樂趣,為籃球比賽打好基礎。

三:四月初,我們進行了換屆會議,選拔了一些積極能干的會員當干部干事,老一屆干部也積極協助新干部。

四:在我們籃協的帶動下,本學院籃球愛好者日益增多,每天都有很多籃球愛好者在球場上練球。

這一年來,我們協會雖然沒有舉行過一些大型的活動,但在上述工作中,我們協會的每一位會員都多多少少有了一定的收獲,同時也對我們籃球協會的發展起了一定的推動作用。當然,也存在一些不足之處,是好是壞都已經過去了,在接下來的日子里,我們會總結過去一年的經驗,好的繼續保留,不好的及時改正過來,努力的把我們籃球協會推進更高檔次。

學院籃球協會

20xx年12月20日

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇三

籃球協會是校團委領導下的校級社團之一,隸屬院學生會體育部管理,自主運行的協會。學期就要結束,學生都進入了緊張的復習準備考試的階段,我們籃球協會所開展的活動也隨之結束。現對20xx學年度的工作總結如下:

本學期籃球協會承辦了許多籃球比賽,同學不僅提高了籃球技術水平,裁判水平,指揮能力和組織競賽能力,還培養了同學們的集體主義精神,磨練了頑強拼搏的精神,塑造了優秀的心理素質。進一步推進了活動的開展,通過比賽,同學們都以健康的身體,良好的精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看,對我們籃協作出了一定的支持和宣傳,并受到了老師、同學們的贊賞,除了之外,籃協還出色完成以下工作:

一:組織會員認真上好每一節理論課或實踐課,會員的技術水平提高的很快,他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現出這一點。

二:推薦技術較好的會員在一些系的籃球愛好者中當教練員,每周抽一定的時間指導其訓練,帶領他們享受打籃球的樂趣,為籃球比賽打好基礎。

三:四月初,我們進行了換屆會議,選拔了一些積極能干的會員當干部干事,老一屆干部也積極協助新干部。

四:在我們籃協的帶動下,本學院籃球愛好者日益增多,每天都有很多籃球愛好者在球場上練球。

不足之處:由于一些原因,導致協會開展的活動比較少,未能使得會員盡情享受進入協會的樂趣;以后,我們會通過球場上的行動,讓同學們多接觸它、認識它、感受它。

這一年來,我們協會雖然沒有舉行過一些大型的活動,但在上述工作中,我們協會的每一位會員都多多少少有了一定的收獲,同時也對我們籃球協會的發展起了一定的推動作用。當然,也存在一些不足之處,是好是壞都已經過去了,在接下來的日子里,我們會總結過去一年的經驗,好的繼續保留,不好的及時改正過來,努力的把我們籃球協會推進更高檔次。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇四

20xx年xx市煙草零售協會工作經過近三年的努力,各項工作運行規范,促進了卷煙市場向著更加健康、穩定的方向發展,對卷煙市場的規范經營,市場監管起到了極大的促進作用,彰顯出協會的市場效力。給廣大卷煙零售戶營造了一個公開、公平、公正的市場大環境,極大地維護了廣大卷煙經營戶和消費者的利益,受到廣大會員的真誠擁護,截止20xx年十一月底,已擁有會員xxx人,占正常營業經營戶總數xxx戶的xx%。

各辦事處認真把協會工作落實到實處,從思想上提高會員守法經營意識,樹立正確的經營理念,引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規和協會《章程》,自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查,積極配合管理;共同打擊違法經營卷煙行為,保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益,規范卷煙市場,維護國家煙草專賣制度。今年,各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作,加強學習協會章程、公約及相關法律法規知識。一是通過每月各片區組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程,全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規及各小組自律公約,不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”),各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動,進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。

各辦事處認真把協會工作落到實處,通過召開理事會、大、小組會,對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論,制定了具體的吸收計劃和措施,有針對性地開展協會會員發展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發展一批的原則,積極穩妥地發展協會會員。xxx辦事處在繼續發展會員的同時,積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針,進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳,會上向客戶發放v3的宣傳資料,資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等,達到了客戶的一致好評,提升了客戶滿意度。各會員積極提問,咨詢了v3的相關內容,一一達到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處,認真解答經營戶提出的問題,打消了經營戶的疑慮,使零售協會的理念深入人心。xxx辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展,辦事處通過開展理事會、小組會,對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論,制定納入措施和計劃方案,有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現嚴重倒退,市中區退會會員比例高達60%以上,xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況,應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表:

單位20xx年十一月底會員數。

大組小組會員占正常營業經營戶比例。

正常營業經營戶%。

xx年20xx增或減。

xx區515720739+1996476.7。

xx521641707+6698971.5。

xx3xx981038+40143072.6。

xx12350397+4751876.6。

xx10226275+4951353.6。

xx713318370+5258063.8。

xx417445457+1265370。

xx25108108021450.4。

各級協會干部積極認真的工作態度,是促進協會健康發展的動力。各辦事處嚴格按照協會章程開展工作,按照協會制度召開各類會議,傳達協會工作布置;通報片區銷售情況、專賣工作情況、案情通報;會員守法經營及明碼標價情況,表揚完成任務好的會員,幫促未完成任務的會員;總結階段工作,布置安排下步工作;組織開展各項有益活動等等。各級協會干部認真履行責職,推動協會工作良好運轉。xx辦事處領導從實際出發,實時督促指導協會工作的開展落實情況,定期與理事、秘書長,大組長等一同深入基層各小組,了解各小組在開展工作中遇到的問題,及時掌握協會運行情況,把問題解決在萌芽狀態;市中區辦事處副主任xxx身為煙草零售經營戶,經常置自己的經營而不顧,熱心地關注著協會的發展,為協會的發展獻計獻策,耐心細致地指導各小組工作,他扎實的工作作風和實干精神促使市中區協會工作進入了一個新的局面;馬邊辦事處副主任xx、理事xxx想會員之所想,急會員之所急,切實履行責職,維護會員利益。每一次緊俏煙的供應分配他們都要親自參予,嚴格把關,同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應的原因,化解了諸多矛盾,得到了廣大會員的理解和稱贊,還有大組長xxx、xxx、xx等協會干部扎實、細致、有效的工作使廣大經營戶力加深了對協會的認識、理解和信任;xx辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況,在做好民意調查和摸底工作的基礎上,及時召開大、小組會議,把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來,從而大大提高了協會工作效率,并由此上了一個臺階。

xx市煙草零售協會成立以后,迅速成為xx市各協會中最活躍的一支力量,它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發展”的方針,充分發揮主觀能動性,積極開展各項活動,充分發揮協會的組織協調作用,努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。

(一)定期召開會議,信息得以及時傳遞。

各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會,大、小組會議、骨干培訓會等,組織會員學習法律法規、行業規章制度、通報行業情況、專賣部門查處的案件情況、對違規經營戶進行處理,商討經營事宜;聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議,協調解決工作過程中的具體問題。xx榮丁小組長胡榮、xxxx片區小組長xx每次會議都要自己記錄會議重點,寫出自己的心得體會,把小組的事當成自己的事來做;xx辦事處堅持每季度召開一次大組會議,協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年xx辦事處共召開大組會議4次,向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神,認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會,及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法;制定和修訂《自律公約》;加強對客戶安全防范的宣傳,提高客戶自我防范意識;通報會員違法、違規行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式,及時傳遞協會信息,會員們暢所欲言,共謀發展,增進了會員之間的交流和感情,為協會的健康發展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通,改善了供需關系,加深了友誼,化解了諸多矛盾。

(二)加強培訓,深入宣傳。

各辦事處充分利用協會這個平臺,經常組識各種培訓、采取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規和各級工作要求宣傳到每一位卷煙零售戶,教育大家為什么要守法經營、怎樣才能做到守法經營。同時,通過舉辦各類訓班、現場觀摩等形式,幫助會員學習經營技能,提高經營效益以及樹立成信經營典型等,強化會員的自律意識,激發會員爭先創優的積極性和集體榮譽感。xx區、xx辦事處在每個小組進行了一次《煙草專賣法》及相關法律法規和真假卷煙識別培訓;xxx辦事處為了讓小組之間、會員之間在規范經營的基礎上形成“比、學、趕、超”的氛圍,他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優秀誠信經營戶”評選活動,由辦事處領導親自為獲得先進者授牌,在各小組和會員中樹立模范典型,鼓勵了先進,鞭策了后進;xxx、xx、xx、xxx、xx、xx等辦事處在“3.15”維權日,組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現場會,提高會員的法制意識,以實際行動維護國家利益和消費者利益,受到社會各界的好評。

(三)和諧協會,親情關懷。

協會成立之前,卷煙經營戶作為個體經營者,就象一盤散沙,單打獨拼,沒有組織,沒有誰去關心他們,他們的心聲無處傾訴,他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從xx市煙草零售協會成立后,廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”,有了一種組織的依靠。協會成立至今,各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動,增強了協會的凝聚力和向心力。20xx年,協會活動更加豐富多彩,為協會注入了新鮮血液和活力,使這個群體顯示出強大的生命力。

凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事,協會都要派員前往祝福、慰問;會員生病、住院、受傷,協會干部都要親自登門探望;凡遇會員家庭變故、遭受自然災害,協會都要伸出援助之手,用真情去感動每一位會員。今年,x市中區辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發生變故),對會員生日問候360人/次,并獎售緊俏品牌,同時通過電話方式表達了辦事處的祝福,充分體現了協會大家庭的溫暖;今年7月xx鎮一會員家發生火災,xx辦事處得知消息后,立即派秘書長將300元慰問金送到受災會員手中,會員激動地拉著秘書長的手不斷地說:“還是煙草零售協會想的周到啊,真正把我們會員當成了自己人”;xx辦事處在得知會員xxx不幸身患子宮癌、xxx不幸身患乳腺癌的情況后,辦事處高度重視,立即在協會會員和煙草職工中發出《愛心捐款倡議書》,廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情,紛紛慷慨解囊,共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表,帶著xx煙草人的關懷,帶著協會會員的深情厚意,慰問了xxx、xxx兩位客戶,送去了煙草員工和協會會員的愛心捐助;1月23日,xx辦事處向市協會報告一身患癌癥會員xxx病情嚴重,市協會迅即向全市協會會員發出愛心捐款倡議書,全市協會干部群眾共為xxx捐款19668元,xxx全家萬分感動,其父親率全家人至xx市煙草公司,向xx市煙草公司、xx市煙草零售協會領導獻上了一面錦旗;8月25日,xx遭受了今年入夏以來最大一次洪災,沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡,損失巨大。xx辦事處及時將災情向市煙草零售協會上報,市協會及時將慰問款劃撥xx辦事處,委托該辦事處及時將生活必須品(一代大米,十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種,不勝枚舉。通過各種文體活動的開展、專業技能培訓、捐資助困行動,使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任,充分體現了協會大家庭的溫暖,協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。

各辦事處嚴格按照公司財務制度管理協會財務工作,指定了專人負責協會財務,會計和出納分開設置,開設了專用賬戶,嚴格按財經記律要求收支經費,實行收支兩條線。各辦事處在廣泛征求會員意見的基礎上,確定合理的會費收取標準,得到了廣大會員的積極響應,按時交納會費,促進了協會工作的正常開展。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇五

xx年,在全社會就業矛盾突出、高校畢業生人數繼續增加、高校畢業生就業壓力持續增大的情況下,我院學生就業工作認真貫徹落實國家和省有關畢業生就業工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神,在就業處、大學生就業協會和學校各職能部門的關心指導下,緊緊圍繞學生就業工作,以“推薦英才、服務社會”為宗旨,為大一大二同學進行職業規劃的梳理、就業知識的普及,為大三同學進行就業形式的分析,為大四同學進行全方位就業指導、招聘信息的發布及就業信息的整理。全方位提高學生規劃意識和就業意識。一年來,在認真完成了學校布置的各項工作的同時注重工作創新,積極探索就業工作的新途徑,為加強學生管理、營造良好就業意識作出了積極貢獻。

1、基本就業情況:我院xx屆本科畢業生總人數為472人。 截止至xx年9月1日止,我院已就業人數(含繼續深造)為448人,占總人數的94.92%。其中機械制造設計及其自動化專業已就業193人,占專業總人數的99.48%;材料成型及控制工程專業已就業86人,占專業人數的96.63%;金屬材料工程專業已就業46人,占專業人數的95.83%;測控技術與儀器專業已就業77人,占專業人數的95.06%;工業設計專業已就業46人,占專業人數76.67%。

2、畢業生就業的總體流向:在448人就業人數(含繼續深造)中,簽約就業293人,占62.08%;靈活就業92人,占19.49%;繼續深造59人,占12.50%;出國深造或工作3人,占0.64%;基層就業1人,占0.21%。

3、畢業生就業地區流向:我院簽約就業和靈活就業共385人,其中湖南省流向人數95人,占24.68%;廣東省流向人數121人,占31.43%;浙江省32人,占8.31%;其它流向人數97人,占25.19%。

1、針對大一大二大三學生,

1)全面開展,職業生涯規劃書的撰寫,來全方位了解自我。并同時進行職業生涯規劃大賽的開展。并在校級舉辦的職業生涯規劃大賽中:獲二等獎一名,三等獎一名。在比賽結束后得到了老師及同學很好的評價。而在往屆獲獎得主中,已有一直在為自己夢想追逐的創業者。這為大一大二的學生而言樹立了一個很好的榜樣。

2)開展寒暑假實踐活動。為達到職業生涯規劃的目的,為更好地充實度過假期。社會實踐的開展是至關重要的。同樣也是將剛入大學的新生來說,這是個認識大學的一個新生階段。通過這個活動可更好地幫助同學了解當前社會的就業環境以及就業壓力。

3)優秀畢業生報告會的開展。作為如何度過大學四年的方向標,優秀畢業生們從“就業、考研、入黨、大學規劃、公務員、”等方面結合自身特點,給大一大二同學做好了榜樣,同時也提前了解到了就業及考研等相關問題。

4)考研就業經驗交流會的開展。為更好的延續優秀畢業生的后續效果,更好地讓同學零距離接觸優秀畢業生及優秀就業者。更好地深入對大學及專業的了解。考研就業經驗交流會顯得尤為重要。各專業在開展過程中,學弟學妹們踴躍的向學長學姐們問及專業方面的考研及就業問題。讓他們更深入的了解了未來的就業形勢。

2、針對xx屆畢業生

1)開展就業指導工作,給畢業生提供就業形勢分析。認清就業形勢。并通過班主任及輔導員談話進行就業輔助及心理安撫工作。

招聘動態進行及時更新。通過以qq為載體的機電工程學院就業系統,及時更新匯總畢業生基本問題。以說說形式發布與就業考研的相關信息。將就業深入到人們生活中。從而更好地提高就業工作的開展。

3)兩個月一次通過班級就業負責人,對就業人數及考研人數進行匯總。就業負責人對班級就業形勢進行及時的動態報告。

4)進行就業及考研意向摸底,及時了解學生就業動態。

一個高就業率的就業單位。需要有一個始終以“服務社會、推薦英才”為宗旨的團隊,來進行與就業相關工作的全面開展。然而團隊建設工作首當其沖。

1、xx年院就業協會開展的工作。

1)組織開展畢業生就業指導工作。

2)通過多渠道對招聘信息進行及時更新。

3)進行就業及考研意向摸底、就業協議書的匯總編輯。

4)評選優秀畢業生。

5)統計求職補貼相關情況。

6)開展寒假實踐、職業生涯規劃大賽等規劃活動。

7)開展優秀畢業生報告會、考研就業經驗交流會等活動。

8)核對畢業生成績單、整理畢業生檔案。

9)整理證書及報到證相關文件、并發放三證。

10)在院學工辦進行值班,作為畢業生與輔導員的橋梁。值班過程與指導老師進行直接交流,了解相關動態。

11)就業協會的改革與調整。

12)學院學校,相關招聘會的布置與開展。

13)就業先進單位年度評優材料的搜集與匯總。

14)團委學生會工作的協助開展。

2、就業協會團隊建設工作

1)對新成員進行禮儀、辦公軟件、硬件設施使用、海報等

多方面的培訓,來提高團隊的綜合素質。

2)組織農家樂、籃球賽、自習、尋寶大賽等活動來提高團隊凝聚力及團隊合作協調能力。

3)綜合以往就業協會建設中的優點及問題,為更好的建設團隊。建立《就業協會培養方案(草綱)》來更好地規范化管理,來提高團隊的綜合影響力和“品牌”效果。

4)組織開展一周一次的例會,并對例會制度進行調整:將協會例會及部門例會相結合進行。

由于工作的性質,就業協會的換屆相對團委學生會而言,相對比較晚。然而換屆是一重大問題所在。整個換屆過程中缺乏相對客觀性,大多以主觀因素在換屆。希望在后期的換屆過程中,能有老師的參與。

在整個協會開展相關活動的過程中,對委員重新定義以及培養方案是以往所沒有的,也是此次就業協會改革期間的一項重大的舉措。在整個培養過程中,委員方面學到了很多知識,從中收獲了不少。在培養中、禮儀培訓落實的很好。但在整個培養方案過程中存在以下幾點問題所在:缺少對副部的培養、培養方案太過理想化點子太多但是無法都實現、辦公軟件培訓沒有進行審核就進行培訓,導致培訓效果不佳。培養方案的制定還需一到兩年的時間去完善與改進。

103辦公室的值班,一直是就業協會在工作表現上區別于團委學生會的主要區分之一。通過前期的禮儀培訓,在值班過程中得到了很好的實踐。同時也得到了學工辦輔導員老師的認可。同樣在值班的過程中辦公軟件的使用也在其中得到了很好的應用。由于值班人員與輔導員老師時會有時間上的錯位,而導致“未值班”的現象發生,因此需要制作一張簽到表,通過這個平臺讓雙方都有數,同時簽到表也是對值班人員的'一種考勤方式。

優秀畢業生的評選和求職補貼是往年下半年所沒有做過的事情,然而做法也同往年不同,在這方面我們還需向團委組織部學習,在評獎評優這塊進行交流。

優秀畢業生報告會由于場地問題,并沒有按預期的計劃進行。雖然策劃者能很好的處理突發事件,通過視屏的錄制,團活的形式進行觀看。得到了很好的反響。但時間及場地的失策,是這次優秀畢業生報告會的不足之處。值得深思。

1、禮儀培訓。禮儀培訓是就業協會一直未存在的,禮儀對于當今社會變顯得更加重要。同樣作為面試與工作中的常見問題,禮儀將顯得尤為重要。

2、《就業協會培養方案》的設立。一個團隊是否具有延續性,規范化的組織建設是必要的,這為就業協會品牌形象奠定了基礎。

3、“機電工程學院就業系統”的建立。這個以qq為載體的系統,通過發布日志和說說將就業知識平民化、日常化。并且為尋找校友奠定基礎。

4、設計了“機電工程學院就業協會”會標,這將為就業協會品牌形象的推廣與建設奠定基礎。

回顧過去,取得的成績令人欣慰,但我們也還存在一些問題和不足,主要體現在創造性工作還有待于加強、我們的工作還沒有完全發揮成效,有待我們在今后的工作中不斷總結、吸取教訓、改進完善。我們將堅定方向、抓住機遇,以全新的姿態和嶄新的面貌,團結一致、積極進取,進一步發揮學生工作優勢,努力形成機電學院的自身特色,開創我院就業工作的新局面。

1、深化《就業協會培養方案(草綱)》,將就業工作規范化,樹立就業團隊工作品牌形象。提高團隊創新能力的培養。

2、推廣《大學生禮儀》,作為就業品牌形象推廣的沖鋒槍。推廣禮儀培訓指日可待。并為大學生禮儀更好的規范化和社會化。

3、對大一至大四學生,通過網絡“問卷星”。針對性的進行與就業相關工作的問卷調查。

4、將社會實踐活動落實到實處,在寒假實踐報告中選出5-8位優秀代表,開展實踐活動交流會,共享生活和工作經驗。

5、進一步將精細化工作與日常工作結合起來,細化考核細則,將過程考核具體細化并及時公布結果,促進工作開展。

5、開展“機電工程學院就業協會成立10周年”主題活動,這將是就業協會品牌形象推廣的一重要的舉措及分水嶺。.

6、深入細化畢業生電子離校工作,通過這個平臺建立團隊細心化程度。

7、完善就業協會沖裁制工作體制,注入新鮮血液。提高就業工作戰斗力。

以上是機電工程學院就業協會xx年度的工作總結,希望在接下來的工作中,再接再厲,解決工作中所存在的問題,完善就業協會體制,提升就業協會整體形象。為此,我們以“推薦英才,服務社會”為宗旨而不屑努力。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇六

一、在學期之初,為迎接新同學的加入,我們面向全體會員開了“英語協會第一次大會”會議中我們說了本學期的工作計劃,還有對英語協會進行了介紹。

英語晨讀,活動采用瘋狂英語領讀、過級聽力練習、自由朗誦等形式,讓同學們在課堂的基礎上更好的學習英語,提高聽、讀、說的基本能力,為英語過級及以后學習、生活打下基礎。

三、到今年英語協會成立三周年,我們英語協會舉辦了一次中小型的“三周年慶晚會”來提高大家的活躍性。我們邀請到外教作為我們的特別嘉賓。

四、為了提高英語學校,我們對會員們經行了英語四級真題測試,讓會員們親自體會一下英語四級的試題難度。

五、學校舉辦的“秋季運動會”中我們英語協會代表學校出了一個鮮花方正,讓老師和學生更加的了解認識我們英語協會。

六、在學習的同時,我們也時而放松一下。為了讓會員建立更好的關系我們于11月中旬組織了一次秋游活動。活動讓我們會員更熟悉認識了彼此,為以后學習英語帶來了很多默契。

七、在“第十一屆新風讀書節”的活動旋風盛典中我們英語協會的一則英語話劇帶來了全場的笑聲,最后獲得活動的“最佳人氣獎”。

八、為了給大家一個展現自我的舞臺,為了提高大家對英語學習的積極性。我們在11月末12月初舉辦了一次“od杯英語演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學表現突出榮獲一、二、三等獎。

九、以提升英語聽力和放松為目的,給會員們放了一些好看的英文電影。

協會本著為豐富同學們業余生活、提高英語各方面的能力的思想開展各項活動同時提高也同學們其他各方面能力。在以后的日子中,協會將齊心協力,發揚優點的同時糾正不足之處,為同學們默默奉獻。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇七

截至20xx年1月底,共申報526項,同比減少85項,減少8.61%;面積4139.08萬平方米,同比減少369.13萬平方米,減少9.18%。至20xx年1月底,已經完成現場咨詢服務及檢查評價445項次,初步評價金杯202項次,銀杯224項次,淘汰19項次(這個數據不代表最終評價結果,因為每項工程要檢查兩次,任何一次檢查不合格即淘汰)。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇八

20__年彈指間已過去。總結我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

一、端正態度,熱愛本職工作。

態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。

二、培養團隊意識,端正合作態度。

在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足。

工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

(一)強化自制力。

工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。

(二)加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)加強自身學習,提高自身素質。

積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇九

20xx年度,共有128項保障房申報結構xx杯,比上年度增加26項,增加25.49%;面積1147.26萬平方米,比上年度增加97.84萬平方米,增加9.32%。除去39項跨年度的工程,共檢查評價工程89項,其中符合結構xx杯評審標準的有82項,面積716.87萬平方米,占初評檢查保障性住房工程項數的92.13%(金杯40項、銀杯42項);不符合結構xx杯評審標準的7項,占初評檢查保障性住宅工程項數的7.87%。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇十

xx年9月至10月,是我協會的會員招新月。會員是我協會的主力軍,是社團的未來。在新生報到之前,協會委員就多次召開會議研究招新工作計劃與目標,以擴大會員規模為動力,以深入宿舍、班級聊天、發放招新宣傳單、聯絡各下班黨員為主要渠道,大力宣傳中教協會,擴大協會在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下,以中教師范特色的魅力吸引107名會員加入給協會一年的發展注足了泉水,給委員工作鼓足干勁,給協會一年的發展拉開希望的序幕。在此基礎上,我協會與xx年9月20日晚在長崗校區智軒樓403召開新會員見面大會,讓新會員了解協會的性質,年度工作計劃,增加委員與會員、會員與會員之間的聯系,為接下來的活動打下堅實的基礎。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇十一

各辦事處認真把協會工作落實到實處,從思想上提高會員守法經營意識,樹立正確的經營理念,引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規和協會《章程》,自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查,積極配合管理;共同打擊違法經營卷煙行為,保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益,規范卷煙市場,維護國家煙草專賣制度。今年,各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作,加強學習協會章程、公約及相關法律法規知識。一是通過每月各片區組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程,全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規及各小組自律公約,不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”),各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動,進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。

各辦事處認真把協會工作落到實處,通過召開理事會、大、小組會,對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論,制定了具體的吸收計劃和措施,有針對性地開展協會會員發展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發展一批的原則,積極穩妥地發展協會會員。xxx辦事處在繼續發展會員的同時,積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針,進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳,會上向客戶發放v3的宣傳資料,資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等,達到了客戶的一致好評,提升了客戶滿意度。各會員積極提問,咨詢了v3的相關內容,一一達到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處,認真解答經營戶提出的問題,打消了經營戶的疑慮,使零售協會的理念深入人心。xxx辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展,辦事處通過開展理事會、小組會,對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論,制定納入措施和計劃方案,有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現嚴重倒退,市中區退會會員比例高達60%以上,xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況,應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表:

單位20xx年十一月底會員數。

大組小組會員占正常營業經營戶比例。

正常營業經營戶%。

xx年20xx增或減。

xx區515720739+1996476.7。

xx521641707+6698971.5。

xx3xx981038+40143072.6。

xx12350397+4751876.6。

xx10226275+4951353.6。

xx713318370+5258063.8。

xx417445457+1265370。

xx25108108021450.4。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇十二

xx年,我們xx縣武術協會在xx縣文體領導和支持下,以《全民健身綱要》為指導,認真貫徹落實省、市武術協會工作精神,堅持“以武健身,以德養武”,積極開展全民健身運動,弘揚中華民族傳統文化,推進民間武術的健康發展,為構建“和諧社會、平安輝南”做出積極的貢獻。

1、重視學習培訓,不斷提高組織者、參與者的武術技能和修養。

(1)xx年4月,于愛民、張慶坤、葛慶龍、劉志剛、董立會、苑威、李銘等11名同志,參加xx市舉辦的國家二級裁判員培訓學習,并獲得“二級裁判員證書”。

(2)xx年9月,于福、杜永革、王皓民、張慶坤、于愛民等五位同志參加省武協組織的“全國武術段位制指導員、考評員”培訓學習,其中于福同志獲“六段”、杜永革同志獲“五段”,其他3人獲“四段”。

(3)xx年12月,于福、王皓民兩位同志參加在北京體育大學舉辦的“中國武術段位考試點”骨干培訓班的學習。

(4)xx年1月,縣武協副主席于福、王皓民同志兩位同志代表縣武協,參加了省武術協會組織的“中國武術段位考試點”授牌儀式。

2、精心謀劃,細心組織,積極開展武術健身活動,促進全民參與健身的意識。

(1)xx年5月12日,舉辦了“xx縣首屆‘文體杯’武術比賽”。

(2)xx年6月17日,成立了“xx縣太極拳協會”,吉林省長紅酒業董事長王浩民同志當選為首任會長。

(3)xx年8月8日,舉辦了“xx縣‘全民健身’太極拳演武大會”。

(4)xx年11月10日,舉辦了“xx市八極拳研究會成立2周年武術表演會”

3、積極參加各種賽事,拓寬視野,不斷學習,促進全員武術素養的提高。

(1)xx年11月,組織8人參加省武術協會在長春舉辦的“太極拳比賽”,參賽人員5人獲獎。其中一等獎2人、二等獎2人、三等獎3人。

(2)xx年12月,組織12人參加省武術協會在長春舉辦的“紀念‘神槍李書文先生’誕辰一百五十周年紀念大會和‘神槍’杯八極拳比賽”。“金剛八式”獲得團體表演二等獎,個人單項獲3個一等獎、12個二等獎、2個三等獎。

4、獲得榮譽,得到好評,為輝南武術愛好者爭光。

在省武協xx年度總結表彰大會上,縣武協被評為“省級年度先進集體”,于福和王浩民兩位同志被評為“先進個人”。

1、加強組織機構建設:一是要重視縣武術協會的領導機構建設。從年齡上“老中青”結合,從成員上“專業人員與行業人員”相結合。二是在組織程序上,必須堅持在縣文體局領導下的“協會”活動與發展。

2、認真抓好武術段位考試工作。不斷完善段位考評機構,切實組織好“武術段位”的考評。

3、圍繞舉辦“第二屆‘文體杯’武術比賽”和8月8日全面健身體活動,繼續開展豐富多彩的活動,促進全民健身運動的參與意識,讓更多武術愛好者走入我們這個大家庭中來。

4、以健康的心態、飽滿的熱情,積極參加各種武術賽事,提高欣賞和理解傳統文化的能力,促進武術素養和技能的不斷進步。

總之,新的一年我們xx縣武術協會,將繼續在省、市武術協會的指導下,在xx縣文體局的領導下,認真貫徹《全民健身綱要》,秉承“以武健身,以德養武”的理念,積極開展全民健身運動。

協會年終個人工作總結(專業13篇)篇十三

xx市煙草零售協會成立以后,迅速成為xx市各協會中最活躍的一支力量,它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發展”的方針,充分發揮主觀能動性,積極開展各項活動,充分發揮協會的組織協調作用,努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。

(一)定期召開會議,信息得以及時傳遞。

各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會,大、小組會議、骨干培訓會等,組織會員學習法律法規、行業規章制度、通報行業情況、專賣部門查處的案件情況、對違規經營戶進行處理,商討經營事宜;聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議,協調解決工作過程中的具體問題。xx榮丁小組長胡榮、xxxx片區小組長xx每次會議都要自己記錄會議重點,寫出自己的心得體會,把小組的事當成自己的事來做;xx辦事處堅持每季度召開一次大組會議,協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年xx辦事處共召開大組會議4次,向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神,認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會,及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法;制定和修訂《自律公約》;加強對客戶安全防范的宣傳,提高客戶自我防范意識;通報會員違法、違規行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式,及時傳遞協會信息,會員們暢所欲言,共謀發展,增進了會員之間的交流和感情,為協會的健康發展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通,改善了供需關系,加深了友誼,化解了諸多矛盾。

(二)加強培訓,深入宣傳。

各辦事處充分利用協會這個平臺,經常組識各種培訓、采取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規和各級工作要求宣傳到每一位卷煙零售戶,教育大家為什么要守法經營、怎樣才能做到守法經營。同時,通過舉辦各類訓班、現場觀摩等形式,幫助會員學習經營技能,提高經營效益以及樹立成信經營典型等,強化會員的自律意識,激發會員爭先創優的積極性和集體榮譽感。xx區、xx辦事處在每個小組進行了一次《煙草專賣法》及相關法律法規和真假卷煙識別培訓;xxx辦事處為了讓小組之間、會員之間在規范經營的基礎上形成“比、學、趕、超”的氛圍,他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優秀誠信經營戶”評選活動,由辦事處領導親自為獲得先進者授牌,在各小組和會員中樹立模范典型,鼓勵了先進,鞭策了后進;xxx、xx、xx、xxx、xx、xx等辦事處在“3.15”維權日,組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現場會,提高會員的法制意識,以實際行動維護國家利益和消費者利益,受到社會各界的好評。

(三)和諧協會,親情關懷。

協會成立之前,卷煙經營戶作為個體經營者,就象一盤散沙,單打獨拼,沒有組織,沒有誰去關心他們,他們的心聲無處傾訴,他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從xx市煙草零售協會成立后,廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”,有了一種組織的依靠。協會成立至今,各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動,增強了協會的凝聚力和向心力。20xx年,協會活動更加豐富多彩,為協會注入了新鮮血液和活力,使這個群體顯示出強大的生命力。

凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事,協會都要派員前往祝福、慰問;會員生病、住院、受傷,協會干部都要親自登門探望;凡遇會員家庭變故、遭受自然災害,協會都要伸出援助之手,用真情去感動每一位會員。今年,x市中區辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發生變故),對會員生日問候360人/次,并獎售緊俏品牌,同時通過電話方式表達了辦事處的祝福,充分體現了協會大家庭的溫暖;今年7月xx鎮一會員家發生火災,xx辦事處得知消息后,立即派秘書長將300元慰問金送到受災會員手中,會員激動地拉著秘書長的手不斷地說:“還是煙草零售協會想的周到啊,真正把我們會員當成了自己人”;xx辦事處在得知會員xxx不幸身患子宮癌、xxx不幸身患乳腺癌的情況后,辦事處高度重視,立即在協會會員和煙草職工中發出《愛心捐款倡議書》,廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情,紛紛慷慨解囊,共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表,帶著xx煙草人的關懷,帶著協會會員的深情厚意,慰問了xxx、xxx兩位客戶,送去了煙草員工和協會會員的愛心捐助;1月23日,xx辦事處向市協會報告一身患癌癥會員xxx病情嚴重,市協會迅即向全市協會會員發出愛心捐款倡議書,全市協會干部群眾共為xxx捐款19668元,xxx全家萬分感動,其父親率全家人至xx市煙草公司,向xx市煙草公司、xx市煙草零售協會領導獻上了一面錦旗;8月25日,xx遭受了今年入夏以來最大一次洪災,沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡,損失巨大。xx辦事處及時將災情向市煙草零售協會上報,市協會及時將慰問款劃撥xx辦事處,委托該辦事處及時將生活必須品(一代大米,十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種,不勝枚舉。通過各種文體活動的開展、專業技能培訓、捐資助困行動,使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任,充分體現了協會大家庭的溫暖,協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。

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