1、協(xié)助校長負責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。認真貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級的決定，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)、督促教導(dǎo)主任做好學(xué)校教學(xué)教研管理工作、質(zhì)量監(jiān)控工作，確保教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實，保證教學(xué)質(zhì)量。

3、深入教學(xué)教研工作，督導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革和教研、科研活動，探索課堂教學(xué)新模式，以教研促教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、負責(zé)學(xué)校九年級教學(xué)工作、九年級學(xué)生的思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。

6、負責(zé)學(xué)校各類教學(xué)活動安排、督促、實施、總結(jié)。

7、負責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。 8完成校長交辦的其他工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。

二、目標(biāo)

認真履行各項職責(zé)，督促教學(xué)工作扎實有效地開展，保證教學(xué)質(zhì)量。加強備課組長隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)備課組長大膽創(chuàng)新，探索課堂教學(xué)新模式。中考爭取全縣前8名；爭創(chuàng)教學(xué)工作先進單位。

三、獎懲辦法

該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。

責(zé)任人（簽章）：

校 長（簽章）：

2015年 8月31 日

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教導(dǎo)主任崗位目標(biāo)責(zé)任書

1、主持教導(dǎo)處的全面工作，認真貫徹執(zhí)行國家制定的《教學(xué)計劃》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》。負責(zé)制訂教學(xué)教研各項制度、學(xué)期計劃、考評方案，并組織計劃的實施、檢查，期末進行總結(jié)。全面完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。積極探索課堂教學(xué)新模式，創(chuàng)建課堂教學(xué)特色。

2、負責(zé)全權(quán)安排校內(nèi)外各項教學(xué)教研活動。做好與教研室等部門的協(xié)調(diào)工作，與外校建立聯(lián)系，加強與校內(nèi)各處室的密切配合和團結(jié)協(xié)作，掌握教學(xué)動態(tài)，正確指導(dǎo)全校教師的教學(xué)方向。

3、負責(zé)教師的管理，掌握教師隊伍基本情況，做好教學(xué)人員的調(diào)配與學(xué)期末教學(xué)評價。組織好教師理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治思想工作；做好青年教師的培訓(xùn)工作、名師骨干教師的培養(yǎng)工作；組織并鼓勵教師進行以老帶新和同伴互助活動。

4、抓好教研隊伍建設(shè)，負責(zé)教研（備課）組長的管理。實行教研、備課組長例會制，及時分析、研究、解決教學(xué)中存在的問題，并進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安排工作。

5、狠抓教學(xué)教學(xué)過程管理和教學(xué)常規(guī)的檢查落實。深入教研組、教師和課堂，對教師的備、教、批、輔、測等各項工作進行指導(dǎo)、檢查，并通過組織聽課、檢查作業(yè)、考試分析、學(xué)情調(diào)查等有效途徑，及時了解教學(xué)現(xiàn)狀，針對存在問題提出改進意見，擬定辦法措施。

6、周密地組織抽測、期考，為學(xué)校對教師個人的考核提供準(zhǔn)確的成績依據(jù)，并指導(dǎo)班主任、備課組長和教師做好質(zhì)量分析。

7、切實抓好實驗教學(xué)、電化教學(xué)、閱讀教學(xué)、圖書閱覽、文印資料等管理工作。

8、認真安排各年級音、體、美、綜合、信息、心理健康教育等各學(xué)科教學(xué)工作，適當(dāng)安排學(xué)科競賽活動、興趣小組活動以及其它相關(guān)教育活動、實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

9、負責(zé)學(xué)生教材、教師用教學(xué)資料、教學(xué)用報刊、教學(xué)儀器的征訂、核審工作。

10、負責(zé)組織、督促有關(guān)人員及時收集、整理教導(dǎo)處檔案資料，抓好教學(xué)教研、學(xué)籍等檔案管理。

11、負責(zé)學(xué)校七年級教學(xué)工作、九年級學(xué)生的思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。

12、負責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。

13、完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。

二、目標(biāo)

1、扎實開展教學(xué)教研工作，在上級組織檢查評比中力爭全縣前5名。

2、高質(zhì)量、及時上交各項材料；檔案整理及時、規(guī)范。

三、獎懲辦法

該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。

責(zé)任人（簽章）：

校 長（簽章）：

2015年 8月31日

******

政教主任崗位目標(biāo)責(zé)任書

1、政教處要成立以政教主任為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全目標(biāo)責(zé)任，簽訂各級各類安全目標(biāo)責(zé)任書。

2、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學(xué)生、家長進行安全工作教育活動。

3、政教處要制定切實可行的學(xué)校安全工作制度，住宿學(xué)生管理制度，值周教師職責(zé)等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。

4、負責(zé)班主任工作。做好班主任的思想工作，組織好文明班競賽活動、升國旗活動。

5、每學(xué)期舉辦一次安全知識講座，教育學(xué)生自我保護、自我防范；遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī)。

6、每學(xué)期舉辦一次法制報告，使《未成年保護-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》家喻戶曉，人人皆知，使全體學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法。

7、政教處要定期對學(xué)生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學(xué)生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細致的工作。

8、政教處要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛，學(xué)生之間有矛盾要請求教師、學(xué)校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。

9、要教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，遇事要聽從教師指揮，嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。

10、凡學(xué)校組織的大型活動，政教處要積極安排，精心組織，落實安全檢查責(zé)任，采取安全措施，確保活動安全正常進行。

11、要組織好安全巡邏隊，晝夜堅持巡邏，確保學(xué)生、教師人身安全和校產(chǎn)安全，要及時清理校內(nèi)閑雜人員，遇有重大事情，要及時向?qū)W校匯報。

12、負責(zé)學(xué)校八年級教學(xué)工作、思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。

13、負責(zé)學(xué)校學(xué)生思想教育工作、班主任工作、學(xué)生安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作。

14、負責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的'處理工作。

15、完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。

二、目標(biāo)

1、扎實開展工作，確保學(xué)校安全、紀(jì)律、衛(wèi)生各項工作萬無一失。

2、八年級統(tǒng)考進入全縣前五名。

三、獎懲辦法

該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。

責(zé)任人（簽章）：

校 長（簽章）：

2015年 8月31 日

****中學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書

1．負責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。

2．有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3．支持和配合校長工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性。

4．負責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

5．領(lǐng)導(dǎo)工會、團委等群眾組織。

6．對黨員進行日常管理，健全黨內(nèi)民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀(jì)的黨員。

7．作好黨支部有關(guān)檔案工作.

8.負責(zé)學(xué)校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負責(zé)組織召開校委會議，全干會，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。

10.負責(zé)食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛(wèi)生，杜絕三無、過期、變質(zhì)、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。

11.負責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。

12.完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。

二、目標(biāo)

扎實開展工作，確保學(xué)黨務(wù)工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。

三、獎懲辦法

該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。

責(zé)任人（簽章）：

校 長（簽章）：

2015年 8月31日

為切實搞好新時期精準(zhǔn)扶貧工作，落實黨員干部結(jié)對包扶目標(biāo)責(zé)任，確保結(jié)對目標(biāo)任務(wù)完成，特制訂本責(zé)任書。

一、 共性任務(wù)

（一）、貧困戶家庭人均年純收入在自然增長的基礎(chǔ)上再增長10個百分點。

（二）、幫助貧困戶家庭當(dāng)年或下年實現(xiàn)脫貧任務(wù)，確保2017年不實現(xiàn)返貧。

（三）、貧困戶家庭實現(xiàn)免費學(xué)期教育和青少年義務(wù)教育覆蓋率達到100﹪。

（四）、每年組織2次以上貧困戶家庭進行實用技術(shù)培訓(xùn)，確保每戶至少有一名勞力掌握1—2門農(nóng)村實用技術(shù)。

（五）、到崗情況：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到戶每年不少于6次；科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到戶不少于8次，其他干部每年到戶不少于12次。

二、個性任務(wù)

（一）、脫貧標(biāo)準(zhǔn)：2015年所包貧困戶人均純收入達到4300元，2016年所包貧困戶人均純收入達到5200元。

貧。

（三）、教育扶貧：黨員干部通過縣上資助體系、個人資助、積極協(xié)調(diào)拓寬資助渠道，確保貧困戶子女順利完成學(xué)業(yè)帶動全面脫貧。

（四）、醫(yī)療扶貧：積極協(xié)助貧困家庭中的孤寡老人、五保戶、大病患者等，向相關(guān)部門報銷醫(yī)療費用，減輕醫(yī)療負擔(dān)。

（五）、產(chǎn)業(yè)扶貧：結(jié)對黨員干部對要幫助貧困戶發(fā)展一項“短平快”致富項目，確保收入增加，達到脫貧目標(biāo)。

（六）、能力扶貧：每年組織貧困戶“兩后生”和進城務(wù)工貧困勞動力進行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、帶動一戶。

（七）、扶貧幫困：黨員干部要積極爭取社會援助并進行定期慰問，一年不少于兩次，解決貧困戶生活問題。

（八）、結(jié)對黨員干部按照貧困戶發(fā)展需求采取的具體包扶措施：

為切實加強行政管理人員隊伍建設(shè)，建立一支開拓進取、奮發(fā)向上，能力較強的學(xué)校中層干部隊伍，完善學(xué)校管理機制，有效促進我校教育教學(xué)工作可持續(xù)發(fā)展。我校經(jīng)過民-主測評和組織考察，經(jīng)學(xué)校校長會議研究，決定聘楊茜同志為教導(dǎo)主任一職；程玫雅同志為德育主任一職；余宏同志為教導(dǎo)副主任一職。 三位同志基本情況如下：

成都市荷花池小學(xué) 2015年9月8日

中山學(xué)校與干部簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》

為明確學(xué)校新一屆中層干部任期內(nèi)的工作目標(biāo)責(zé)任， 2月28日下午，在我校四樓會議室舉行了中層干部目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式，全體中層干部參加了本次簽字儀式。

新的學(xué)期，校長針對各中層干部原分管工作情況及效果、個人業(yè)務(wù)專長等，重新進行分工安排，并倡導(dǎo)大家樹立“講分工更重協(xié)作、講分管更重責(zé)任”的意識。在此基礎(chǔ)上，校長制訂了《中層干部學(xué)期工作目標(biāo)責(zé)任書》，內(nèi)容分工作目標(biāo)任務(wù)（要求具體化、數(shù)據(jù)化、易量化）、獎懲辦法、學(xué)校考核等幾方面，并作為期末管理人員績效考核的重要依據(jù)。同時，還與各位中層干部簽訂了《學(xué)校中層干部安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，以進一步重視學(xué)校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領(lǐng)導(dǎo)具體抓、師生配合抓、標(biāo)本兼治、常抓不懈的局面。

學(xué)校與各中層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，重視對中層干部管理效果的考核，使學(xué)校中層管理有目標(biāo)，工作有重點，要求更明確，從而提高學(xué)校管理人員的工作責(zé)任性，提高工作的執(zhí)行力，從而促進學(xué)校整體管理水平的不斷提升。

此目標(biāo)責(zé)任書一年一簽

被聘任人員簽字：

2015年2月25日

為牢固堅持“安全第一，預(yù)防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校(園)學(xué)生的非正常死亡事故發(fā)生率(不舍病故和身體出現(xiàn)特異情況面猝死)，年內(nèi)力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標(biāo)。

現(xiàn)學(xué)校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：

學(xué)校安保人員應(yīng)負責(zé)守護好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：

1、進一步強化安全工作責(zé)任意識，對本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項安全工作責(zé)任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

2、門衛(wèi)必須按學(xué)校規(guī)定時間提前15分鐘到位交接-班。接-班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

3、上課期間，學(xué)校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假條，門衛(wèi)應(yīng)認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開。

損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6、門衛(wèi)應(yīng)保護校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護學(xué)校的形象與聲譽。制止學(xué)生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告學(xué)校，督促學(xué)校及時處理。

8、上班期間，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動例外)。

9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

10、積極配合值日校委處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理。

11、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。

12、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。

以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。

校長（簽字）： 安保人員（簽字）：

年 月 日 年 月 日

為了全面貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，進一步明確門衛(wèi)職責(zé)，切實落實“誰值班、誰負責(zé)”的責(zé)任追究制，杜絕由于工作不力造成的一切事故，特制定本責(zé)任書：

一、工作職責(zé)

1.按規(guī)定時間準(zhǔn)時上班，上班時間不得隨便離開崗位，不做與本職工作無關(guān)的事。門衛(wèi)保安人員實行24小時值班制度,做好值班及接交-班記錄.值班期間,必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防火、防盜工作，詳細記錄，實行誰值班誰負責(zé)，確保校園內(nèi)人身、財產(chǎn)安全。

2.嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度，對進出人員的姓名、訪問事由、進出時間及車牌號等情況進行詳細的記載。禁止無正當(dāng)理由的人員及校外機動車輛進入校園。嚴(yán)禁小攤小販進入校園賣東西。外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。

3.上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,須持有班主任簽字的請假條。因遲到要進入校園的學(xué)生,須在確認其身份后才可進入。否則一律不得放行。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告學(xué)校。

4.對帶入、帶出校門口的物品進行仔細檢查，任何人不得將學(xué)校公共財物帶出校門，如因特殊原因需將學(xué)校物品帶出校門的，須持有總務(wù)處開具的證明并經(jīng)檢查、登記核實后方可放行。

5.學(xué)生放學(xué)時，及時打開大門，并做好維持秩序工作。在上學(xué)、放學(xué)、家長會和大型集會等車流量高峰時，對校門交通進行疏導(dǎo)。

6.負責(zé)和打掃門衛(wèi)室和校門附近的衛(wèi)生。

7.服從學(xué)校工作安排。完成學(xué)校安排的有關(guān)臨時性工作。

8.門衛(wèi)實行“誰值班、誰負責(zé)”的責(zé)任追究制。門衛(wèi)在值班期間對學(xué)校安全負全責(zé)，須對校內(nèi)要害部位進行巡查，并詳細記錄，如由于瀆職造成安全、財產(chǎn)、交通等事故，門衛(wèi)負一切責(zé)任。

二、工作考核和要求

1.門衛(wèi)的.安全工作履職情況將作為考察個人工作成績的重要內(nèi)容。

2.嚴(yán)格落實安全工作獎懲機制。凡安全工作年度考評成績優(yōu)良的予以獎勵，年內(nèi)沒完成安全工作指標(biāo)、考核不合格的，實行“一標(biāo)否決制”不再聘用。

本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。

學(xué)校（蓋章）：**縣**學(xué)校 安保人員簽字：

校長（簽字）： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

（1）保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行出入校門管理制度。

（2）學(xué)生出入校門口時要進行疏導(dǎo)，在值班期間發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置或上報值班領(lǐng)導(dǎo)。

（3）做好交接-班工作，交-班時對本班出現(xiàn)的問題和接-班人員交代清楚，應(yīng)該注意的問題應(yīng)作詳細記錄和交接。

（4）對外來人員進出學(xué)校必須填寫《進出學(xué)校登記表》來訪人姓名、工作單位，做好記錄，電話聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人允許方可進入。

（5）嚴(yán)禁不明車牌的車輛入校，嚴(yán)禁收購廢品人員進入校園。

（6）上課或課余時間除上級領(lǐng)導(dǎo)、辦理公事或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意需要進入校園的車輛外，其他車輛一律停放在學(xué)校大門東側(cè)嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車上下學(xué)。

（7）值班期間不做私人工作,遇有特殊情況,偶發(fā)事件必須及時處理,并及時上報學(xué)校.

（8）如遇突發(fā)事件及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，能自己處理的事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領(lǐng)導(dǎo)向校長報告，撥打110、119、120。

（9）要隨時保證學(xué)校大門口的暢通無阻，保護學(xué)生的安全，發(fā)現(xiàn)打架斗毆的現(xiàn)象及時阻止，并上報值班領(lǐng)導(dǎo)。

（10）學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，值班門衛(wèi)應(yīng)在大門附近巡邏，

密切注視進出學(xué)校人員，對可疑人員要及時上前詢問，對社會青年或閑雜人員在校園打架斗毆要積極主動的制止。

（11）有效期：2015.9.1---2016寒假開始。

校長簽字：

保安簽字 北集坡辦事處中心小學(xué) 2015.9.1

為全面加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實干部廉潔自律規(guī)定，增進黨政群關(guān)系，提高群眾參與村組事務(wù)執(zhí)行率和知曉率，進一步增強村務(wù)的透明度，組合2011年響水鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書。

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，認真落實干部廉潔從政各項規(guī)定以及《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)十條規(guī)定》和《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)若干規(guī)定》。

2、大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，認真解決作風(fēng)方面存在的突出問題。

3、按時參加民-主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)五項制度。嚴(yán)禁公-款吃喝。嚴(yán)格權(quán)力運行的監(jiān)督。

4、加強干部作風(fēng)建設(shè)，解決辦事不公、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和損害群眾利益等問題。

5、加強履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，解決干部不作為、亂作為的問題，促進務(wù)實高效和勤政廉政。

6、積極協(xié)助做好經(jīng)濟責(zé)任進行審計。

7、深化和規(guī)范推進組務(wù)公開工作。重點公開人民群眾普遍關(guān)心涉及人民群眾切身利益的各類事項。

“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

10、協(xié)助村支部組織實施好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系，建立完善以民-主管理、民-主監(jiān)督、民-主決策為主要內(nèi)容的制度建設(shè)。

11、繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，鞏固農(nóng)村稅費改革成果。

12、嚴(yán)肅規(guī)定程序進行“一事一議”的籌資籌勞，堅決制止亂攤派、亂罰款、亂收費行為，防止農(nóng)民負擔(dān)反彈。

13、做好村民工作，配合園區(qū)搞好征拆工作。

14、加大減輕農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理力度。

15、嚴(yán)格執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，及時全面全額兌現(xiàn)各項支農(nóng)惠農(nóng)資金，嚴(yán)格資金管理。

目標(biāo)責(zé)任年度考核工作依據(jù)《響水鄉(xiāng)村組干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》內(nèi)容進行，并與年終獎勵和工資實行掛勾，實行一票否決制，對不認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的，追究相關(guān)的紀(jì)律責(zé)任外，按照規(guī)定實罷免。

支部書記（簽字）：

村組長（簽字）：

二o一一年x月x日

為深入貫徹黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，推進農(nóng)村基層黨的建設(shè)工作，為確保我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，特簽訂此責(zé)任書：

1、進一步深化黨風(fēng)廉政教育，把“三個代表”重要思想、黨的十七大精神及黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育作為全村黨員廉政教育的重要內(nèi)容來抓，及時制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，并組織實施。

2、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，鄉(xiāng)黨政一把手負總責(zé)，分管黨委副書記親自抓，各村對本村黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任。

督促基層在日常工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入議程，抓實抓好。

4、對全鄉(xiāng)、各村黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查和考核。按照區(qū)委的要求，召開支部民-主生活會，檢查廉潔從政情況，開展批評與自我批評，針對有關(guān)問題制訂切實可行的措施進行整改。

5、抓好全鄉(xiāng)黨員干部職工的廉政教育，忠實踐行“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的意見和呼聲，及時解決群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的熱點難點問題。

6、聽取、討論紀(jì)檢信訪案件的查處意見。加強從源頭治腐及糾風(fēng)治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，認真落實減輕農(nóng)民負擔(dān)和企業(yè)負擔(dān)的各項政策。

7、年終對各村黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行嚴(yán)格考核，對成績突出的單位進行表彰。

各基層黨支部班子如有違反廉潔自律規(guī)定的行為，按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

本責(zé)任書一式兩份，自簽字蓋章之日起生效。

2

安和鄉(xiāng)2012年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 根據(jù)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，為了進一步加強我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，現(xiàn)根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

全面貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，以筑牢“思想?yún)捀⒅贫确栏⒖萍甲韪⑸鐣锤⒙毮軕透蔽宓婪谰€為工作重點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高反腐倡廉工作科學(xué)化水平，圍繞中心、服務(wù)大局，切實發(fā)揮維護政治穩(wěn)定、推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和-諧的關(guān)鍵作用，為推進我鄉(xiāng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保障。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一） 認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委安排的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項任務(wù)，進一步健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政責(zé)任機構(gòu)及辦事機構(gòu)，完善細化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。

（二） 加強基層黨員干部的廉政教育工作，在支村委班子成員中深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗等方面的學(xué)習(xí)教育活動。

（三） 落實農(nóng)廉工作機制，切實解決群眾反映強烈的突出問題。加強民情聯(lián)系點建設(shè)，公開便民電話，切實做到解民難、辦民事、安民身、順民心。圍繞群眾反映強烈的突出問題，重點抓好教育收費、看病就醫(yī)、非法用工、安全生產(chǎn)、土地征用、社保資金、扶貧救災(zāi)等方面的工作。

好農(nóng)村信息網(wǎng)上公開工作，以方便群眾及時查詢各類公開的內(nèi)容，確保農(nóng)村公共權(quán)力在陽光下運行。

（五） 深入推進農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開，認真開展支村委班子成員半年一次的述職述廉工作，發(fā)揮村民理事會和理財小組的監(jiān)督小組作用，并事實求是的把“三務(wù)” 公開的內(nèi)容在陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)上予以公布。

（六） 認真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保對農(nóng)業(yè) 和農(nóng)民的.直接補貼政策、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入政策、農(nóng)村社會事業(yè)支持政策落到實處，使群眾真正得到實惠。要把支農(nóng)項目透明、規(guī)范的安排到位，使各項補貼資金及時發(fā)放到農(nóng)民手中。

三、 獎懲辦法

對能夠認真履行本責(zé)任書規(guī)定，出色完成各項任務(wù)的村和先進個人進行表彰；對不認真履行本責(zé)任書規(guī)定，年終考核比較差的村給予批評，建議對村主干免職或停職檢查，對包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨政紀(jì)處分。

四、本責(zé)任書一式二份，自簽署之日起生效。

鄉(xiāng)黨委書記（簽名）：

村（簽名）：

為進一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，促進各項工作在農(nóng)村的順利進展，特簽定本責(zé)任書。

1、認真落實“兩公開三監(jiān)督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標(biāo)，加強黨支部自身建設(shè)，能夠認真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，圓滿完成各項工作任務(wù)。

2、黨內(nèi)生活堅持經(jīng)常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民-主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民-主評議活動。

3、經(jīng)常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給他們壓擔(dān)子進行培養(yǎng)鍛煉。

4、堅持民-主集中制，建立和落實黨支部議事規(guī)則和辦事程序，嚴(yán)格執(zhí)行“四民-主一公開”制度。

5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發(fā)揮作用。

6、在服務(wù)萊鋼、招商引資、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設(shè)時，能積極主動的做好工作。

7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經(jīng)常性教育和管理。

8、有計劃的召開村民大會（村民代表會議），每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高。

9、抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育， 每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，堅持發(fā)展黨員“二十字”方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

10、積極組織黨員群眾收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目，嚴(yán)格管理和認真使用遠教設(shè)備，做到下載課件完整，記錄規(guī)范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。

11、切實抓好新農(nóng)村建設(shè)。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。

12、按照黨委要求，做好“百千萬”農(nóng)民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農(nóng)戶比上年同比各增長20%以上；積極培養(yǎng)“有文化，懂經(jīng)營，會技術(shù)”的新型農(nóng)民，提高群眾素質(zhì)。

13、黨的組織建設(shè)合理、健全，按時足額繳納黨費。

14、按時間、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會議。

本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入任期目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份，如有變動，由接任者繼續(xù)履行。

中共xxx鎮(zhèn)委員會（章） 黨委書記（簽字或蓋章）

村黨支部（章） 支部書記（簽字或蓋章）

xxxx年x月x日

為切實搞好新時期精準(zhǔn)扶貧工作，落實黨員干部結(jié)對包扶目標(biāo)責(zé)任，確保結(jié)對目標(biāo)任務(wù)完成，特制訂本責(zé)任書。

一、 共性任務(wù)

（一）、貧困戶家庭人均年純收入在自然增長的基礎(chǔ)上再增長10個百分點。

（二）、幫助貧困戶家庭當(dāng)年或下年實現(xiàn)脫貧任務(wù)，確保2017年不實現(xiàn)返貧。

（三）、貧困戶家庭實現(xiàn)免費學(xué)期教育和青少年義務(wù)教育覆蓋率達到100﹪。

（四）、每年組織2次以上貧困戶家庭進行實用技術(shù)培訓(xùn)，確保每戶至少有一名勞力掌握1—2門農(nóng)村實用技術(shù)。

（五）、到崗情況：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到戶每年不少于6次；科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到戶不少于8次，其他干部每年到戶不少于12次。

二、個性任務(wù)

（一）、脫貧標(biāo)準(zhǔn)：2015年所包貧困戶人均純收入達到4300元，2016年所包貧困戶人均純收入達到5200元。

貧。

（三）、教育扶貧：黨員干部通過縣上資助體系、個人資助、積極協(xié)調(diào)拓寬資助渠道，確保貧困戶子女順利完成學(xué)業(yè)帶動全面脫貧。

（四）、醫(yī)療扶貧：積極協(xié)助貧困家庭中的孤寡老人、五保戶、大病患者等，向相關(guān)部門報銷醫(yī)療費用，減輕醫(yī)療負擔(dān)。

（五）、產(chǎn)業(yè)扶貧：結(jié)對黨員干部對要幫助貧困戶發(fā)展一項“短平快”致富項目，確保收入增加，達到脫貧目標(biāo)。

（六）、能力扶貧：每年組織貧困戶“兩后生”和進城務(wù)工貧困勞動力進行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、帶動一戶。

（七）、扶貧幫困：黨員干部要積極爭取社會援助并進行定期慰問，一年不少于兩次，解決貧困戶生活問題。

（八）、結(jié)對黨員干部按照貧困戶發(fā)展需求采取的具體包扶措施：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會會精神，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合工作實際，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容（100分）

1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針、政策，堅決維護黨組織的決策決定。帶頭參加社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用。（12分）

2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞為民務(wù)實清廉主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入查找和整改在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。（12分）

3、堅持參加支部組織的政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按時參加周四集中學(xué)習(xí)活動，并堅持自學(xué)；每個黨員全年至少觀看4次以上電教片，積極參加由支部或上級黨組織舉辦的各種專題講座、集中輔導(dǎo)、知識競賽、問卷調(diào)查、論文評獎、學(xué)習(xí)心得交流等活動，每人要建立政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專用筆記本，并按規(guī)定做好記錄。（8分）

4、做到理論與實踐相結(jié)合，每年向支部遞交學(xué)習(xí)心得體會1-2篇，每年結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會撰寫調(diào)研文章或黨建論文1-2篇交支部，每年記錄學(xué)習(xí)筆記8000字以上。（8分）

5、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職教育，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和文化水平，更好地做好本職工作。（8分）

6、嚴(yán)格遵守“三會一課”制度、民-主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請示報告制等制度，自覺按時、按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松馳現(xiàn)象。積極參加支部組織開展的各項活動。（8分）

7、遵守黨支部的工作制度和機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，切實提高機關(guān)辦事效率，自覺維護機關(guān)形象和黨群、干群關(guān)系，實現(xiàn)機關(guān)工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。（8分）

8、帶頭遵紀(jì)守法，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，堅持廉潔奉公，保證不發(fā)生違紀(jì)違法問題。（10分）

9、帶頭遵守社會公德，積極參與義務(wù)勞動、幫扶獻愛心等公益活動，樹立文明新風(fēng)。（6分）

10、遵守計生政策，保證不出違反計生政策的問題。（10分）

11、完成好上級交辦的各項工作任務(wù)。（10分）

二、考核獎懲

（一）考核方式

1、自評。黨員對照年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況，在支部大會上進行自查自評。

2、互評。在支部大會上對黨員目標(biāo)任務(wù)完成情況進行相互評議，并邀請黨外群眾代表參加評議。

3、點評。支委會對黨員目標(biāo)任務(wù)完成情況進行分析后，由支部書記在支部大會上對黨員目標(biāo)任務(wù)完成情況逐一點評，并結(jié)合自評、互評情況得出評議結(jié)果。

（二）獎懲辦法

黨員目標(biāo)管理的評議結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)和物質(zhì)獎懲掛鉤。對目標(biāo)任務(wù)完成好的，報市建委直屬機關(guān)黨委通報表揚，并記入個人檔案，作為提拔任用的參考。對沒有完成目標(biāo)任務(wù)的，取消個人當(dāng)年的評先評優(yōu)資格，同時進行個別談話，指出問題，幫助教育提高。

對因非客觀原因未完成目標(biāo)任務(wù)30%（含30%）以上的，其當(dāng)年公務(wù)員年度考核結(jié)果可直接定為基本稱職或不稱職等次。

本責(zé)任書一式三份，簽字雙方各執(zhí)一份，報上級黨組織備案一份。

為加強對黨員的日常管理，促進黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進性，完成善年度支部目標(biāo)管理，積極創(chuàng)建先進黨支部。本支部委員會和黨員簽定以下責(zé)任書：

一、認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學(xué)發(fā)展觀系列理論學(xué)習(xí)和實踐活動。堅決克服厭倦情緒、應(yīng)付心理和工學(xué)矛盾。做到“科學(xué)發(fā)展觀深入人心，又好又快發(fā)展成為自覺行動”。注重學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 公安各項工作。

二、遵章守紀(jì)，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守 和學(xué)校規(guī)章制度。服從命令、聽從指揮，按時、按質(zhì)、按量完成所內(nèi)分配的各項任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻。

三、加強自身思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。

三、加強同所內(nèi)民-警、群眾、干部等的相互合作與交流，增強團隊意識、敬業(yè)精神和服務(wù)意識。

四、認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》,為人師表，積極參加行風(fēng)評議，自覺抵制亂收費、亂攤派。

五、按時參加黨支部組織的會議活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務(wù)，按時交納黨費。

六、堅持原則，維護團結(jié)。以高度的'責(zé)任感和使命投身到工作中去， 時時處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭輝。

七、正確處理好個人利益與集體的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護群眾的正當(dāng)利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

八、樹立“安全第一”意識，明確“一崗雙責(zé)”。崇尚科學(xué)，拒絕迷信，不參加邪教組織。帶頭實行計劃生育，做守法模范。

九、廉潔奉公，發(fā)揚奉獻精神，踐行“三個代表”，自覺與腐-敗現(xiàn)象和行為作斗爭。積極參加“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

十、遵守“三會一課”制度，積極參加支部組織開展的各項活動。積極參加民-主評議黨員活動和黨員民-主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工缺點和錯誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，及時加以整改。

本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我約束；一份由派出所黨支部保存。作為年終民-主評議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

本責(zé)任書有效時間自2015年2月1日至2015年1月31日。

（簽章）： 黨員責(zé)任人（簽名）：

姓 名：_______________ 單 位：_______________

年 月 日

為深入持久地為弱勢群體排憂解難、扶貧幫困，樹立黨員干部的良好形象，鞏固和擴大先進性教育活動成果，形成幫扶弱勢群體的長效機制，特簽訂以下責(zé)任書。

1、單位黨組織要在每年的7月份和12月份，對照確立的幫扶目標(biāo)，對黨員干部幫扶弱勢群體情況進行兩次考核，考核情況要做好記錄。

2、此責(zé)任書要由機關(guān)黨員干部與被幫扶人進行協(xié)商，確定出幫扶的形式、措施、時限和目標(biāo)后，再由單位黨組織統(tǒng)一組織簽訂。

3、幫扶記錄要由黨員書面提出，單位黨組織統(tǒng)一填寫后，由被幫扶人簽字確認。考核記錄由單位考核后統(tǒng)一進行填寫。

4、本責(zé)任書一式兩份，幫扶黨員和幫扶黨員所在單位黨組織各存一份。

黨組織主要負責(zé)人簽字（蓋章）：

幫扶黨員簽字（蓋章）：

被幫扶人簽字（蓋章）：

錄

為扎實推進駐村工作開展，按照縣政府確定的工作職責(zé)和具體要求，在全面履行駐村工作隊工作職責(zé)和任務(wù)的同時，結(jié)合所駐村工作內(nèi)容，制定如下目標(biāo)責(zé)任。

一、駐村工作紀(jì)律（35分）

1、認真落實“吃住在村”要求，駐村干部每月駐村工作時間不少于20天。（8分）

2、駐村干部要積極開展入戶走訪工作，入戶率和群眾知曉率要達100%。2015年8月底前實現(xiàn)入戶走訪村民工作全覆蓋。自9月開始每周至少走訪2戶以上農(nóng)戶，并進行詳細的日記記錄，民情日記真實、詳細，處理問題的相關(guān)記錄完善，并按要求送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。（8分）

3、駐村工作小組及駐村干部要及時將其職責(zé)、目標(biāo)要求、考勤、工作承諾等情況通過文字、圖片等形式在駐村工作公示欄進行公開，駐村干部應(yīng)主動接受群眾監(jiān)督。（7分）。

4、按時參加聯(lián)席會議、工作例會等各類駐村工作會議，認真領(lǐng)會精神，抓好工作落實。（7分）

5、駐村干部要嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)和“七不一要”相關(guān)要求，樹立良好形象。（5分）

二、辦理實事項目（45分）

1、 制定駐村工作計劃，按時上報工作小結(jié)、簡報、半年和年終 1

工作總結(jié)等相關(guān)材料。（5分）

2、宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)的重大方針政策，幫助落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和扶貧措施。（4分）

3、通過深入農(nóng)戶家中和田間地頭走訪調(diào)查，逐一摸清村情、民情、戶情，清晰掌握貧困村和貧困戶致貧原因、收入狀況、脫貧目標(biāo)、脫貧方式等基本情況。（4分）

4、對照貧困村和貧困戶檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，在深入調(diào)查研究和廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，幫助理清發(fā)展思路，精心制定貧困村和貧困戶的脫貧發(fā)展規(guī)劃，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施。（4分）

5、按照缺啥補啥的原則，著力加強水、電、路、房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，改變村容村貌，改善村民的生產(chǎn)生活條件。強化基礎(chǔ)設(shè)施項目、資金的監(jiān)督和管理，確保快速安全推進。（4分）

6、根據(jù)幫扶村基礎(chǔ)條件和自然資源，順應(yīng)群眾意愿，按照市場需求，精準(zhǔn)施策，通過貼息貸款、產(chǎn)業(yè)直補、整合資金等途徑，重點幫助貧困群眾大力發(fā)展“1+6+x”特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)每個貧困村至少有1個以上特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有發(fā)展能力的貧困戶實現(xiàn)全覆蓋。全力推進電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開設(shè)網(wǎng)上銷售專區(qū)，實現(xiàn)所有貧困村電商服務(wù)點全覆蓋。（4分）

活集體資產(chǎn)，發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體收入。（4分）

8、按照“就業(yè)前培訓(xùn)全覆蓋”的要求，通過科技人員現(xiàn)場培訓(xùn)、能人傳幫帶和選送年輕勞動力參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方式，實現(xiàn)貧困戶扶貧培訓(xùn)全覆蓋，讓每個貧困戶掌握1—2門實用技術(shù)，增強他們增收致富的能力。（4分）

9、圍繞群眾所盼所急所憂所怨，把就醫(yī)、入學(xué)、就業(yè)、住房等具體困難作為工作的方向和重點，采取切實有效的措施盡快盡多地解決群眾的具體困難。協(xié)調(diào)落實干部包戶結(jié)對幫扶工作。（4分）

10、通過察民情、聽民-意，做好群眾工作，搞好建章立制，化解矛盾糾紛，樹立良好村風(fēng)。加強法制宣傳教育，提高農(nóng)民法律意識，推進依法治村。豐富群眾文化生活，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，營造文明和-諧的社會環(huán)境。（4分）

11、抓好村支“兩委”班子建設(shè)，完善村級活動陣地，規(guī)范化建設(shè)便民服務(wù)中心，積極推進“電商進村、金融進村、超市進村”工作，完成貧困村黨組織后進轉(zhuǎn)化任務(wù)，推進人才隊伍本土化建設(shè)，推廣使用群工系統(tǒng)，促進黨組織“三會一課”、組織生活會等正常開展。加強村務(wù)管理，深入推行“四議兩公開”“三會一評”民-主決策管理機制。（4分）

三、協(xié)助村兩委完成目標(biāo)任務(wù)（10分）

1、基層組織建設(shè)（5分）

上的創(chuàng)新特色工作。（3分）

（2）加強村級活動場所陣地建設(shè)，活動場所各種上墻制度、設(shè)施設(shè)備齊全，功能發(fā)揮正常；建好遠程教育站點并經(jīng)常組織黨員群眾進行學(xué)習(xí)。（1分）

（3）指導(dǎo)村“兩委”做好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作。堅持村級重大事項各項制度，村民自治水平得到提高。（1分）

2、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)（5分）

（1）指導(dǎo)所駐村按照新農(nóng)村建設(shè)要求做好建設(shè)規(guī)劃工作。指導(dǎo)所駐村做好風(fēng)貌改造、道路硬化、綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。積極爭取有關(guān)部門的資金和項目支持，力所能及地解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施。（1分）

（2）指導(dǎo)所駐村制定好《村規(guī)民約》和民-主管理等制度，組織群眾開展健康向上的文體活動。（2分）

（3）協(xié)助所駐村完成各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，促進村集體經(jīng)濟壯大和農(nóng)民增收，推動全面建成小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)。（2分）

四、群眾評議（10分）

做好聯(lián)系服務(wù)群眾的各項工作，年終群眾評議在90分以上。

駐村工作隊隊長： 駐村干部：

2015年 月 日

各包村干部要認真貫徹執(zhí)行森林草原防火“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，全面落實森林草原防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，切實做好轄區(qū)內(nèi)森林草原防火工作，獅子溝鄉(xiāng)人民政府同各包村干部簽訂此責(zé)任書，確保以下各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

一、加強對森林草原防火工作的領(lǐng)導(dǎo)

各包村干部要協(xié)同所包村建立健全護林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，如有從事變動，應(yīng)及時做好交接工作，各包村干部要協(xié)同所包村村委會要設(shè)專人負責(zé)日常工作。督導(dǎo)所包村村委會落實森林草原防火工作責(zé)任制度，加強野外管理，及時安排部署，檢查督導(dǎo)，確保森林草原防火各項工作落實到實處。

二、 加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

各包村干部要根據(jù)所包村現(xiàn)有財政狀況，協(xié)同所包村委會籌備一定資金，購置必要防火設(shè)備，保證森林草原火災(zāi)預(yù)防和撲救經(jīng)費。同時，要加強半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)，按照縣政府要求，各包村干部要督導(dǎo)村委會必須組建義務(wù)撲火隊。

三、 嚴(yán)格控制森林火災(zāi)

外用火管理制度，對中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童實行家長包子女、學(xué)校包學(xué)生的聯(lián)包聯(lián)防責(zé)任制。嚴(yán)格火源管理，確保轄區(qū)內(nèi)森林草原火災(zāi)受害率部超過0.3%，不發(fā)生重大以上森林火災(zāi)和人員傷亡事故。

四、 及時組織撲救森林草原火災(zāi)

各包村干部要協(xié)同所包村制定并及時修訂森林草原火災(zāi)處置應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生火災(zāi)時，包村干部應(yīng)及時到現(xiàn)場指揮撲救，并及時逐級上報。森林草原火災(zāi)在三個小時內(nèi)撲滅率不低于95%。因工作失誤，造成損失的，按照《河北省森林防火工作責(zé)任追究暫行辦法》規(guī)定，追究有關(guān)人員責(zé)任。

包片鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)：

包村干部簽字：

2011年 月 日

各包村干部要認真貫徹執(zhí)行森林草原防火“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，全面落實森林草原防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，切實做好轄區(qū)內(nèi)森林草原防火工作，孟子嶺鄉(xiāng)人民政府同各包村干部簽訂此責(zé)任書，確保以下各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

一、加強對森林草原防火工作的領(lǐng)導(dǎo)

各包村干部要協(xié)同所包村建立健全護林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，如有從事變動，應(yīng)及時做好交接工作，各包村干部要協(xié)同所包村村委會要設(shè)專人負責(zé)日常工作。督導(dǎo)所包村村委會落實森林草原防火工作責(zé)任制度，加強野外管理，及時安排部署，檢查督導(dǎo)，確保森林草原防火各項工作落實到實處。

二、 加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

各包村干部要根據(jù)所包村現(xiàn)有財政狀況，協(xié)同所包村委會籌備一定資金，購置必要防火設(shè)備，保證森林草原火災(zāi)預(yù)防和撲救經(jīng)費。同時，要加強半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)，按照縣政府要求，各包村干部要督導(dǎo)村委會必須組建義務(wù)撲火隊。

三、 嚴(yán)格控制森林火災(zāi)

加強宣傳教育，春秋兩季各包村干部督導(dǎo)所包村書寫森林草原防火宣傳標(biāo)語要達到20條以上，在林區(qū)的主要路口設(shè)置醒目的森林草原防火宣傳警示牌，向林區(qū)農(nóng)戶、游客發(fā)放防火明白紙達到100%；嚴(yán)格火源管理，與呆、癡、傻、精神患者等人員的監(jiān)護人及野外工作人員簽訂防火責(zé)任書要達到100%;嚴(yán)格執(zhí)行野外用火管理制度，對中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童實行家長包子女、學(xué)校包學(xué)生的聯(lián)包聯(lián)防責(zé)任制。嚴(yán)格火源管理，確保轄區(qū)內(nèi)森林草原火災(zāi)受害率部超過0.3%，不發(fā)生重大以上森林火災(zāi)和人員傷亡事故。

四、 及時組織撲救森林草原火災(zāi)

各包村干部要協(xié)同所包村制定并及時修訂森林草原火災(zāi)處置應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生火災(zāi)時，包村干部應(yīng)及時到現(xiàn)場指揮撲救，并及時逐級上報。森林草原火災(zāi)在三個小時內(nèi)撲滅率不低于95%。因工作失誤，造成損失的，按照《河北省森林防火工作責(zé)任追究暫行辦法》規(guī)定，追究有關(guān)人員責(zé)任。

***

2015

鄉(xiāng)長： 包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)： 包村干部簽字： 年 3月1日

為了進一步做好村級基層基礎(chǔ)工作，確保村級各項工作正常有序開展，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定加大駐村工作力度，黨委書記zz同志做為第一責(zé)任人，負責(zé)全鎮(zhèn)全盤工作，其他領(lǐng)導(dǎo)分成5個片，具體負責(zé)本片的'駐村工作，抽調(diào)20余名精干的機關(guān)干部，每駐一個村，具體負責(zé)所駐村的的各項工作。包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、所駐村的、村委會主任與鎮(zhèn)黨委書記簽訂包片、駐村工作目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)、責(zé)任。建立“周排查、月匯報、季考評”的工作制度，將每季度考評結(jié)果，納入年底考核評優(yōu)，以此推動全鎮(zhèn)工作再上新水平。

包片領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、具體負責(zé)所包片的村級各項工作；

2、協(xié)調(diào)本片駐村工作人員開展工作；

3、對重點村的主要工作要親自到場，嚴(yán)格把關(guān)，尤其在土地、集體企業(yè)等發(fā)包情況，要監(jiān)督指導(dǎo)村干部，嚴(yán)格依法、依規(guī)，按規(guī)定程序運行。

4、對片內(nèi)工作每周至少聽取一次匯報，隨時掌握各村信息。

5、了解掌握片內(nèi)各村不穩(wěn)定因素及有苗頭性的問題，并及時做出安排，制定解決辦法。對于由于包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部工作不到位而出現(xiàn)的上訪及經(jīng)濟損失要負一定責(zé)任。 駐村干部職責(zé)：

1、駐村干部要認真學(xué)習(xí)熟悉《村民自治章程》、《村民代表會議章程》、《村民代表會議村務(wù)監(jiān)督小組工作規(guī)則》、《村民代表會議民-主理財小組規(guī)則》、《村民會議和戶代表會議議事規(guī)則》等幾項制度。

2、組織村干部、全體黨員、村民代表通過黨員干部遠程教育客戶端學(xué)習(xí)相關(guān)科學(xué)理論知識，并嚴(yán)格按章程和規(guī)則辦理村內(nèi)各項工作。

3、每周不少于3次深入到所駐村，監(jiān)督指導(dǎo)村務(wù)工作，排查村內(nèi)各種矛盾及隱患，有情況及時反映到包片領(lǐng)導(dǎo)、并相應(yīng)擬出處理辦法，堅持記錄民情日記。

4、對村內(nèi)重要事情要詳知，并參與諸如：專業(yè)承包、宅基地審批、計劃生育二胎申報、集體收入分配、發(fā)展黨員等涉及村內(nèi)重要事項的各種會議，協(xié)助村干部嚴(yán)格依法依規(guī)，按程序進行操作，并完善各種會議記錄存檔備查。

5、不準(zhǔn)在村內(nèi)用餐和以各種名義在村內(nèi)為自己報銷票據(jù)。

6、不準(zhǔn)與村干部一起弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，一旦發(fā)現(xiàn)，黨委、政府將對其行為做出相應(yīng)處理。

7、由于駐村指導(dǎo)員工作不到位或失誤，引起村內(nèi)出現(xiàn)各種問題，視其問題的嚴(yán)重性，追究相應(yīng)的責(zé)任。 村干部職責(zé)：

1、村級“兩委”班子成員要認真學(xué)習(xí)落實上級有關(guān)的文件精神，參加鎮(zhèn)以上部門組織的各種培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識水平。

2、村級“兩委”班子，要始終堅持以“黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心、以村民代表會議為權(quán)力中樞、村委會為執(zhí)行機構(gòu)”的運行模式，認真履行《村民自治章程》、《村民代表會議章程》、《村民代表會議村務(wù)監(jiān)督小組工作規(guī)則》、《村民代表會議民-主理財小組規(guī)則》、《村民會議和戶代表會議議事規(guī)則》，并嚴(yán)格按章程和規(guī)則規(guī)定的程序運作村內(nèi)事務(wù)。

3、完善各種會議記錄，并責(zé)成專人保管、存檔，對于涉及村內(nèi)重大事項如專業(yè)承包、集體資產(chǎn)處置等重要活動，必須邀請駐村指導(dǎo)員參加，并全程監(jiān)督運作過程。

4、按時公開村務(wù)工作。對涉及有關(guān)國家政策、救災(zāi)救濟款物發(fā)放情況、水電費的收繳等村民普遍關(guān)心的事項一定要定時公布，接受村民監(jiān)督。

5、嚴(yán)格按財務(wù)制度規(guī)定的手續(xù)處理賬務(wù)，并及時公布財務(wù)收支情況，堅持實施村務(wù)公開制度。

6、不準(zhǔn)以任何借口和名義弄虛作假，欺騙鄉(xiāng)里和村民。 考核辦法及獎懲措施：

1、鎮(zhèn)黨委、政府將年終各項工作完成情況與年初駐村干部簽訂的目標(biāo)責(zé)任書比照，結(jié)合駐村干部在所駐村“雙述雙評”結(jié)果確定年終獎金。

2、為切實抓好該項工作，鎮(zhèn)黨委成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組鎮(zhèn)長xxx擔(dān)任組長，副書記xxx擔(dān)任副組長，副鎮(zhèn)長xxx、xxx、xxx擔(dān)任成員，考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織干事xxx擔(dān)任辦公室主任。經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、計劃生育、綜治、財政、城建辦、民政等主要科室主任為成員，每季度聯(lián)查一次并將結(jié)果納入年終考核。

3、對于民-主評議較差的和支部委員，鎮(zhèn)黨委將視其情況給予調(diào)換，對于群眾反映強烈的村委會主任及成員，將視表現(xiàn)情況，按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育，對于問題突出的，按照法律程序給予罷免。

為了確保包片駐村工作高質(zhì)量完成，包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員、村、村委會主任同鎮(zhèn)黨委書記zz同志簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

黨委書記（蓋章）：zz

包片領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

駐村指導(dǎo)員（簽字）：

村黨委書記（簽字）：

村委會主任（簽字）：

年 月 日

為切實加強行政管理人員隊伍建設(shè)，建立一支開拓進取、奮發(fā)向上，能力較強的學(xué)校中層干部隊伍，完善學(xué)校管理機制，有效促進我校教育教學(xué)工作可持續(xù)發(fā)展。我校經(jīng)過民-主測評和組織考察，經(jīng)學(xué)校校長會議研究，決定聘楊茜同志為教導(dǎo)主任一職；程玫雅同志為德育主任一職；余宏同志為教導(dǎo)副主任一職。 三位同志基本情況如下：

成都市荷花池小學(xué) 2015年9月8日

中山學(xué)校與干部簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》

為明確學(xué)校新一屆中層干部任期內(nèi)的工作目標(biāo)責(zé)任， 2月28日下午，在我校四樓會議室舉行了中層干部目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式，全體中層干部參加了本次簽字儀式。

新的學(xué)期，校長針對各中層干部原分管工作情況及效果、個人業(yè)務(wù)專長等，重新進行分工安排，并倡導(dǎo)大家樹立“講分工更重協(xié)作、講分管更重責(zé)任”的意識。在此基礎(chǔ)上，校長制訂了《中層干部學(xué)期工作目標(biāo)責(zé)任書》，內(nèi)容分工作目標(biāo)任務(wù)（要求具體化、數(shù)據(jù)化、易量化）、獎懲辦法、學(xué)校考核等幾方面，并作為期末管理人員績效考核的重要依據(jù)。同時，還與各位中層干部簽訂了《學(xué)校中層干部安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，以進一步重視學(xué)校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領(lǐng)導(dǎo)具體抓、師生配合抓、標(biāo)本兼治、常抓不懈的局面。

學(xué)校與各中層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，重視對中層干部管理效果的考核，使學(xué)校中層管理有目標(biāo)，工作有重點，要求更明確，從而提高學(xué)校管理人員的工作責(zé)任性，提高工作的執(zhí)行力，從而促進學(xué)校整體管理水平的不斷提升。

此目標(biāo)責(zé)任書一年一簽

被聘任人員簽字：

2015年2月25日

安全是學(xué)校一切工作的前提，為了使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行崗位職責(zé)，高度重視學(xué)校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領(lǐng)導(dǎo)具體抓、師生配合抓、標(biāo)本兼治、常抓不懈的局面，根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”和“安全工作隨事走”的原則，構(gòu)建安全文明校園，簽訂本安全責(zé)任書。

1、協(xié)助校長實施安全管理工作，對所分管工作的安全負總責(zé)。

2、根據(jù)時令、季節(jié)、氣候等諸方面因素，及時對學(xué)校安全工作進行布署、安排、調(diào)控；對學(xué)生進行防火、防雷電等安全知識教育。

3、樹立安全第一的思想，對學(xué)生安全工作做到天天講，周周講，經(jīng)常組織學(xué)生重溫學(xué)校安全制度，提高學(xué)生對安全的認識，增強學(xué)生的安全防范意識。

4、建立學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)和齊抓共管的機制，落實各類目標(biāo)責(zé)任，形成“人人頭上有目標(biāo)，安全工作大家挑”的安全工作局面。

5、共同對學(xué)生及設(shè)備設(shè)施進行經(jīng)常監(jiān)控、檢查，做到“上看天、下看地、中間看學(xué)生”。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，確因個人能力不能排除的應(yīng)向?qū)W校校長報告。

6、經(jīng)常對教職工進行安全教育，對教師的教學(xué)活動、學(xué)生實踐活動實施安全監(jiān)控、安全調(diào)查，堅決杜絕教學(xué)活動中的一切不安全事故。

7、協(xié)調(diào)各部門搞好安全工作，經(jīng)常教育教師在教育教學(xué)活動中，教育行為要規(guī)范，把學(xué)生安全放在第一位，帶領(lǐng)學(xué)生參加社會實踐、外出訪問、參觀、游覽，要先申請，制定安全預(yù)案，經(jīng)校長批準(zhǔn)后才能實施，并保證把學(xué)生安全帶去，安全帶回。

8、對校內(nèi)安全工作影響較大或有警示作用的人（事）主動處理并告知分管領(lǐng)導(dǎo)，在全校通報信息，以警效尤。

9、建立健全安全制度，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對各班級實施安全目標(biāo)管理及考核。負責(zé)安全檔案管理。

10、建立安全檢查、安全事故登記、安全事故報告制度，及時、主動、妥善處理、報告突發(fā)事件、不安全事故。

11、共同做好學(xué)校的綜合治理、聯(lián)防聯(lián)動工作，抓好日防夜護、治安保衛(wèi)工作和周邊環(huán)境的整治工作。

12要經(jīng)常深入學(xué)生中間，了解學(xué)生的意見和要求，做好思想工作，學(xué)生的正當(dāng)要求及時反映并幫助解決。

13、遇到突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場，服從校長的指揮，沉著冷靜，組織指揮人力積極穩(wěn)妥地做好師生的撤離工作，做好善后處理工作。

14、組織協(xié)調(diào)好學(xué)校、社會、家庭對學(xué)生的“三結(jié)合”安全教育，努力保證學(xué)生安全教育的無縫隙覆蓋。

15、實行安全工作負責(zé)制，因宣傳不力，預(yù)見性不強，協(xié)調(diào)不當(dāng)，管理不善，疏忽大意或?qū)κ鹿侍幚怼⑸蠄蟛患皶r造成的后果，承擔(dān)全部管理責(zé)任。后果嚴(yán)重的還要承擔(dān)民事責(zé)任或刑事責(zé)任，除年度師德、教學(xué)業(yè)績考核“不合格”外，并按中心學(xué)校相關(guān)文件處理。

李端鎮(zhèn)初級中學(xué)校 責(zé)任人：

2012年9月1日

學(xué)校安全工作關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定，也是學(xué)校一切工作的前提和條件。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須把師生的安全放在首位，形成領(lǐng)導(dǎo)具體抓、師生配合抓、標(biāo)本兼治、常抓不懈的局面，根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”和“安全工作隨事走”的原則，真正創(chuàng)建一個安全、文明、和-諧的"平安校園"，特簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、學(xué)校堅持"一崗雙責(zé)"原則，把安全工作納入崗位職責(zé)，實行目標(biāo)責(zé)任管理，明確分工，層層落實責(zé)任。中層領(lǐng)導(dǎo)要加強對各部門安全工作的督促檢查，抓好學(xué)校安全工作的`落實。值日領(lǐng)導(dǎo)要做好以下工作：

1、堅持領(lǐng)導(dǎo)值日制度。中層領(lǐng)導(dǎo)在值日時，要將發(fā)現(xiàn)和排除不安全因素作為工作重點，深入辦公室和教室，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時通知有關(guān)人員進行整改，并及時向值周校長匯報。

2、堅持校園巡視制度。加園巡視的范圍和次數(shù)，做到經(jīng)常巡視校園，察看校園的每一個角落，消除安全隱患。

3、定期召開會議，專題研究有關(guān)安全工作新情況、新問題，保障學(xué)校安全，做到警鐘長鳴。作好有關(guān)安全工作的教育會議、安全檢查、安全責(zé)任等記錄整檔工作。

4、實行重點部位黨員教師值班制度。每天學(xué)生集中上下學(xué)時安排值日教師在校門口值班，值班教師要提前到位，組織學(xué)生有秩序地上下學(xué)，防止擁擠踩踏事故發(fā)生。

5、要經(jīng)常督察校園內(nèi)學(xué)生常用器械的安全檢查，檢查學(xué)校校舍和學(xué)生課間、課外活動情況，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事故的發(fā)生。

二、學(xué)生管理方面，要認真貫徹落實學(xué)校安全教育工作制度，并進行督促檢查；認真組織開展有計劃的安全教育活動，使安全工作落到實處。教務(wù)處、德育處（大隊部）電教中心領(lǐng)導(dǎo)要做好以下幾項工作。

（一）、校內(nèi)安全：1、是要求學(xué)生不攜帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品進校，進校后，要文明活動，不大吵大鬧，不追逐奔跑，上下樓梯靠右行，不扒樓梯護攔和其他不安全處所，不做不安全的活動。課間提倡文明休息，嚴(yán)禁打鬧。

2、是要求學(xué)生在校時間不得隨意離開校園，有特殊情況要離校的必須向班主任老師請假，經(jīng)值班行政批準(zhǔn)后方能離校。同學(xué)之間團結(jié)友愛，不罵人、不打架，有問題及時向老師報告。

3、是嚴(yán)密注意學(xué)生動向，切實履行安全教育責(zé)任，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

4、是要文明執(zhí)教，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，保障學(xué)生身心健康。

（二）、校外安全：1、是教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩水、不進游戲廳、網(wǎng)吧等場所。

2、是教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不吃過期、霉變食品，不喝生水，飯前便后勤洗手。

3、是教育學(xué)生校外行走自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全；路上自然排成縱隊，靠右行走，不閑蕩，不奔跑，不爭擠，不抄近路。按時到校，及時回家，不在途中做不安全游戲，不在外長時間逗留。

4、是教育學(xué)生在家聽從父母長輩教導(dǎo)，不做不安全的事，離家外出要告知家長。

三、加強對校舍、財產(chǎn)的管理，保證不損壞、不丟失，加強門衛(wèi)、食堂的管理。教導(dǎo)處、總務(wù)處、德育處（大隊部）、電教中心、保衛(wèi)科要做好以下工作。

1、經(jīng)常對教育教學(xué)設(shè)施特別是各功能室進行安全檢查，加強學(xué)校用電安全，定期組織對用電設(shè)備、消防設(shè)施進行必要的檢查；確保設(shè)施安全可靠，無安全隱患。

2、定期對學(xué)校的校舍、設(shè)施進行檢查和維修，及時進行校舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。要時刻注意教室及周圍環(huán)境的安全，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即采取措施。

3、實行作息制度，按時開關(guān)學(xué)校大門。

4、要求門衛(wèi)嚴(yán)格來客登記制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員隨便進入學(xué)校。節(jié)假日值班要禁止學(xué)生及社會閑散人員隨便進入學(xué)校進行各種活動，特殊情況須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、搞好食堂的衛(wèi)生工作。定期組織人員進行檢查，做到衛(wèi)生、清潔、安全。食堂工作人員必須持"健康證"上崗，師生食用品應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生，杜絕"三無"食品和不潔食品。嚴(yán)防各種衛(wèi)生不合格食品流入學(xué)校。

6、做好防盜工作。

7、學(xué)校如果發(fā)生突發(fā)事件，全體教師都是安全責(zé)任人，要想方設(shè)法，保護學(xué)生，沉著機智處理突發(fā)事件。

8、發(fā)生自然災(zāi)害，各室安全責(zé)任人要按照自然災(zāi)害，預(yù)防預(yù)案迅速組織學(xué)生撤離現(xiàn)場，盡最大限度減少人員傷亡。

學(xué)校將上述安全工作目標(biāo)列入學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任，實行一崗雙責(zé)。對安全意識淡薄、玩忽職守造成重大安全事故者，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的行政、刑事責(zé)任。對于在保護師生和學(xué)校財產(chǎn)安全方面以及發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和事故方面做出突出成績的同志給予表彰和獎勵。

本責(zé)任書一式二份簽字雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校名稱 部門責(zé)任人簽名：

（領(lǐng)導(dǎo)簽字）

2015年2月 2015年2月