安全工作總結是對過去一段時間內安全工作的回顧與總結。在這里，小編為大家分享一些優秀的安全工作總結范文，供大家參考和學習。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇一

20xx我中隊在大隊的正確領導和支持下，通過全隊人員的努力，以求真務實的工作思路推進執法工作的全面開展，圓滿的完成了大隊交給予各項工作任務。為了積累經驗、改進工作、發揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和促進工作。現將2013年工作做如下總結。

在大隊的正確領導和支持下，我中隊堅持文明執法、公平執法、人性化執法理念。綜合執法工作面廣、繁雜、日常工作量大結合工作實際情況，我們理清思路、明確目標、細致安排努力完成。全年完成各種行政處罰x萬余元，收取公路賠補費x萬余元。在專項打黑行動中查扣非法營運車輛x臺；危險物品運輸車輛x臺；攪拌車輛x臺；吊裝車輛x臺。在治理公路拋灑專項活動中糾正檢查車輛x余輛/次，行政處罰違法車輛x臺。堅持每周兩次路政巡查，清理非公路標志x余塊，清理路障x處、在公路控制區內施工行政許可x項。排查客運車輛、出租車輛x余次，糾正超員行為x余次很好的維護了客運市場秩序。在監管維修企業、駕校方面，我轄區取締了x家不合法企業，糾正、行政處罰了x家不達標的企業維護了市場秩序正常發展。

我們今年工作雖然成績斐然，但在工作中還存在一些問題。各別隊員存在工作上有畏難情緒，中隊業務整體能力有待提升，服務意識淡薄，在今后工作中我們要加強管理、提高認識、轉變觀念，加強學習相關法律、法規，提高綜合能力，在交通執法管理中自覺思在前、學在前、用在前。

今年是x隊提出來隊伍建設管理年，我接觸執法工作時間短，通過一年來的工作學習認識到，隊伍建設是提高一只隊伍質量的關鍵，是增強隊員之間的凝聚力，促進執法工作的核心。今年大隊組織幾次培訓，我都認真組織落實，整理好學習資料發給每名隊員學習，和隊員們相互學習互相提高，在大隊幾次組織考評中隊員都能認真學習提高自己取得較好成績。使我中隊整體執法能力得到了提升。同時我們重視隊伍的團結和諧。再精悍的隊伍，如果不團結那也是一盤散沙形不成戰斗力。就是要狠抓思想教育，在中隊內樹立正氣，樹立集體榮譽感，一腕水端平讓腳踏實地、埋頭苦干的同志抬得起頭、直得起腰。當個別隊員思想有波動或者家庭有困難時，我就主動找他談心，解決思想或家庭困難。使同志們安心工作。力爭建設成為一支行動迅速、業務能力強執法隊伍。

我們要在今后的工作中，繼續發揚艱苦樸素的工作作風。改變工作思維變被動為主動，科學安合理排工作生活把大隊的各項工作更好在完成。同時建議大隊增加培訓次數，提升我們的執法能力，完善執法證件。我們將以更加飽滿熱情投入到新的工作中，為交通事業再添光彩。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇二

20___年，對____工商分局來說，是極不平凡的一年，全年工作在張局長的領導下，在上級領導的支持關懷下，____工商分局各方面的工作都取得了可喜的成績，兩費收入100萬元，創歷史新高。一年來，我們是這樣做的：

一、創建學習型機關，打造實力工商。

“三天不學習，趕不上。”今年，舉國上下提倡創辦學習型機關，____工商分局順應形勢，首先制定了嚴格的學習制度，規定所有干職，每月集中學習三天，要求所有干職平時自學，對干職平時自學的學習筆記，一月一檢查。通過這種方法，____工商分局所有干職在20___年度，學習了工商業務知識，學習了時事政治，學習了上級文件精神，學習了新出臺的法律法規如國務院的503號令，省政府的305號令等，使____工商分局所有干職在思想素質，業務素質上雙提高，為搞好工商工作打好了堅實的基礎。其次強化愛崗敬業，把服務融于監管的理念，在干職管理上，以為人本，實行人性化管理，消除不和諧因素。從根本上增強了干職的工作責任心，全面提高了干職的工作積極性和工作效率。圍繞打造“實力工商”的宗旨，真正打造起了實力工商。

二、強化市場監管，打造權威工商。

20___年，____工商分局本著一切為了消費者的利益，強化監管力度。首先，將____工商分局各片站業務素質強的同志，充實到監督管理室，形成二十多個人的監管集團，把監管工作細致分為：商品質量監查大隊、反商業賄賂大隊、商標廣告及知識產權監查大隊。這樣一來，____工商分局在監管工作方面，比原來管得更寬，更細致，從根本上保護了消費者的根本利益。

其次，實行詳略得當的監管方式，特別是20___年下半年，____工商分局把食品安全監管這一塊作為工作的重中之重，嚴格對食品經營戶實行進銷臺帳制度，進貨索證索票制度，在食品安全監管方面，重拳出擊，嚴管嚴打，嚴格實行食品安全責任到片站，由片站到個人的層層安全責任制度，真正執行了“民以食為天”的監管理念。

再次，著力拓寬監管領域。20___年，商業賄賂違法行為，在監管領域方面是一個新的東西，____工商分局針對這一新領域，成立了反商業賄賂專班，對利川市所有的保險公司，婦幼保健院、中醫院、人民醫院等單位的商業賄賂行為，進行了嚴格的查處，從根本上制止了這種不正當競爭行為。

一年來，從這三方面強化管理力度，全年共辦案30起，罰沒款達20萬元，創歷史新高。使____工商分局的部門形象在消費者、各兄弟單位中的威望越來越高，從根本上樹立起了權威工商。

三、全面履行工商職能，構建和諧工商。

20___年，構建和諧工商，是全國工商行政管理工作的工作宗旨，____工商分局在20___年，緊緊圍繞這一宗旨，從以下幾個方面構建和諧工商：

（一）端正監管思想，營造和諧的執法環境。

20___年，____工商分局首先端正監管執法理念，就是具體工作中，換位思考，充分尊重，積極維護管理與服務對象的合法權益，切實把危害人民群眾利益和經濟安全，社會穩定的違法違章行為，作為監管執法的重點，大力發揮“12315”網絡建設，慎重對待每一個消費者的投訴和舉報，在這方面做到了，解決及時，解決具體細致，大力維護消費者和生產經營者的.合法權益，實現了既對法律負責，對市場主體負責，對社會負責。

其次，大力推進了人性化管理，堅持以教育為主，規范為先的原則，加大法律法規宣傳力度，引導市場主體，自覺守法經營，加大執法透明度，做到了文明執法，科學執法，人性化執法，真正構建起了和諧的執法環境。

（二）優化便民措施，增強和諧服務氛圍。

20___年，____工商分局優化便民措施，增強和諧服務氛圍方面，首先是優化微觀服務，實行“便民快捷、公開透明、服務優質”的原則，積極推進網上登記，網上年檢，網上投訴舉報的網絡工程，進一步完善了“綠色通道”。

其次，嚴把市場準入關，認真落實再就業優惠政策，為下崗職工再就業服好務，維護好了社會的和諧和穩定。

（三）加強隊伍建設，建設和諧工商團隊。

20___年，____工商分局，在張孝文局長的正確領導下，進一步加強分局領導班子的思想，組織作風和制度建設，不斷提高領導班子的感召力、凝聚力和戰斗力，把黨風廉政建設作為“和諧工商”建設中的一項重要工作來抓，真正建立起了一個和諧的工商團隊。

通過以上三方面的工作，____工商分局在20___年，全面履行了工商監管職能，構建了和諧工商。

總之，___工商分局在20___年度工作中，還有一些不足，雖則在網絡建設、基礎設施建設、服務三農方面做了大量工作，但和上級領導的要求還有差距。在的工作中，____工商分局將一如既往的強調以人為本的理念，以食品安全重于泰山為宗旨，以構建和諧工商為重點，揚長避短，爭取各方面的工作上一個新的臺階，給各級領導和消費者一個滿意的答卷。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇三

20xx上半年，我們城市綜合執法大隊城市管理監察中隊成立四個小分隊以來，我們四分隊在大隊黨組的'正確領導和支持下，通過全體隊員的共同努力，以“與時俱進，求真務實”的工作思路推進城管工作的開展，圓滿完成了上級交辦的各項任務。為積累經驗，改建工作，發揚成績，查找不足，明確今后工作的努力方向，更好地開展和促進工作，現將2013年上半年工作總結如下：

由于分隊今年剛剛招進了一批大學生，大部分新同志都是剛剛接觸城管工作，為了使大學生們能更快適應工作，分隊注重從三個方面抓好隊伍建設：一是抓隊伍建設，發揮核心作用。二是抓廉政教育，夯實思想根基。組織學習廉潔自律有關規定，從思想上筑牢拒腐防變的防線。三是抓制度完善，健全考核機制。制定了24項管理制度，從工作紀律、日常執法、內務管理、值班制度、作息規定、設備保管、文書制作、信息報送都做了嚴格規范。調動每個人的積極性，充分發揮主動性。四是抓業務提高，強化依法行政。開展全員法制培訓，以適應目前執法程序更嚴、執法標準更高的要求，進一步強化依法行政意識。五是抓日常管理，規范執法行為。針對日常執法中存在漏洞的問題，認真查找薄弱環節，及時完善了分隊管理制度；及時調整了任務分工，明確了工作職責，提高了工作效率。各項制度的落實，使分隊各項工作更加正規化。

本著切實改善轄區經營秩序為目的，采取日常管理與集中整治相結合，特別在加強日常管理方面，開展巡回執法，以教育說服為手段勸糾違規違章經營行為。為配合20xx第二季度畢節地區整臟治亂活動，加強縣容環境宣傳工作。組織人員上街，以宣傳車、發放資料等方式加強宣傳，發動市民自覺遵守愛護環境。

為保障工業園區工程、新二號路工程順利推進，分隊重點加大了東南環線兩側地段的違法建設的查處力度。市城管支隊與區政府、辦事處抽調的人員一道，依法對違法建設情況進行詳細調查摸底、教育動員。整治主要采取依法強拆和自行拆除相結合的方法進行。一是嚴格執法程序。對違法建筑逐戶下達了《責令停止違法建設行為通知書》《關于限期、拆除違法建筑的通知》等法律文書。二是堅持兩手抓。為加快拆除工作進度，減少強拆戶數。一手抓強制拆拆除，另一手繼續抓政策法律宣傳和對違建戶的思想教育工作，動員違建戶自拆，鞏固教育動員效果，擴大的自拆范圍。三是多措并舉，選點拆除。事前制定拆除方案。首先實施司法強制的拆除，思想教育動員工作，力爭大多數違建戶自拆。四是精心組織，周密安排。在拆除違法建設工作開展之初，城管支隊就做了大量準備工作，同時加大宣傳力度，擬定宣傳標語，出動宣傳車，配合報紙、電臺、電視臺宣傳。有效地推進了重點工程建設。

為了嚴格控制揚塵污染，確保環境秩序良好，分隊對轄區幾個大型施工單位提出了具體要求：一是施工揚塵問題各單位必須引起高度重視；二是拆遷工地建筑垃圾必須及時清運，無法及時清運的要進行覆蓋；三是工地土方外運必須使用符合要求的運輸車輛；四是施工單位在未取得開工證的情況下堅決不允許施工；五是夜間施工，必須辦理夜間施工審批手續并做好周邊居民的工作。在檢查工地的同時，開展集中專項整治，對輛運輸土方車輛不符合要求的問題進行了查處。

進一步加大對戶外廣告的管理力度，努力提升我區戶外廣告的整體水平。一是加強戶外廣告設置審批，進一步提高戶外廣告準設標準和檔次，嚴格開展戶外廣告審批工作，二是加強廣告資源市場化運作。三是加強戶外廣告專項整治。組織力量對轄區主要路段進行戶外廣告、店招店牌及存在安全隱患的豎式燈箱開展集中清理整治。

1.的素質和執法水平有待提高，須加強隊員的培訓學習；

2.各中隊互相協調配合有待于進一步加強,。

3.市容管理存在薄弱環節，違章有回潮現象，須加大整治力度；

4.規劃管理也存在力度不強，對違章監察不夠及時；

5.設備裝備陳舊，制約城監各項管理工作的有效開展;。

6.宣傳及工作信息反饋薄弱，需要加大力度。

2.進一步健全崗位責任制，認真落實好《20xx作目標責任書》；

4.進一步加強市容管理，落實好“門前三包”工作，美化市容環境；

5.加強宣傳及工作信息反饋交流，組織大隊骨干外出學習取經；

6.認真做好上級交辦的各項即時性工作。成績來自于行動，分隊將在局黨組的正確領導下，群策群力，開拓進取，認真完成全年各項工作任務，為開創城市管理工作新局面而奮斗。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇四

20xx年馬上過去20xx即將到來。在這一年來，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人近期的工作情況總結如下：

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，不能辜負組織的培養和群眾的信任，所以更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力。認真學習馬列主義、特別是認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規的理解能力。在工作之余我也經常看城管工作的案例經驗，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

中隊的工作主要是負責管轄區域內的三經路市場門前道路管理方面的工作，這就對隊員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，目前已能夠比較從容地處理日常工作中的市容管理工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。

對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。抓隊伍，促進中隊整體素質提高。首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。

到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關系。做以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇五

1、常態化的開展轄區內明珠路以北市容秩序集中整治。

2、對五豐學校、兩水學校、外國語學校周邊校園環境開展常態化整治并安排值守。

3、對烈山大道西側一店多牌、廢舊廣告牌清理拆除。

（二）停車秩序方面。

1、對城區四家單車公司進行突擊檢查，要求運營車輛在規定范圍內有序經營。

2、對擅自投放超區域運營的青桔車輛暫扣。

（三）違法建筑方面。

對轄區進行常態化巡查，對有建設工程規劃許可證的建房戶進行正常監管。

1、巡查發現太山廟村7組4號張啟忠處，屋后附屬房風毀倒塌，未取得規劃許可，擅自建設恢復，涉嫌擴建面積30平方米，已停工，限期內自行拆除。

2、發現浪河十四組高國進正在房屋下腳，詢問得知老房屋已倒塌，規劃許可證正在辦理中，已對其責令停工。

3、對桂華村居民點進行責令停工，現已處于全面停工狀態。

4、發現王家河村委會王斌杰正在附屬房房屋下腳，經查已獲得村鎮手續。

5、發現洛陽迎水路39號（原洛陽農機修造廠），戶主：庹高清，在原老房地基違法建設磚混結構住房，現場責令其停工并下達停工整改文書，要求其先行自拆。

6、怡和路五組戶主：王建，違建自行拆除較少，與洛陽鎮陳鎮長（因其本周在黨校學習）溝通，請示執法局領導后，將另行安排時間組織人員拆除。

7、發現石橋十六組呂群智違建附屬房，已裝修完畢，現場責令戶主自行拆除。

8、對萬店鎮石橋村8組馬敏違法建設行為再次督促戶主自拆。

（四）渣土管理方面。

（五）市場熱線投訴處理。

1、對開發區環境衛生和市政園林進行日常巡查。

2、對開發區龍吉順公司負責的環境衛生進行考評打分。

3、對厥水河東堤道路東側（曾林明珠小區西門、司法局小區西門、香珠花園小區西門）旁擅自占用城市道路種菜的行為，張貼限期清除占用城市道路種菜的通告。

4、參加城管學校關于“十九屆五中全會精神”的學習活動。

5、參加“文明交通我勸導”南郊博物館路口志愿服務活動執勤。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇六

今年，行政綜合執法xx中隊支部在局黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞局黨組確定的黨建工作目標，不斷深化和加強黨建工作。以開展“創先爭優”活動為載體。開展了豐富多彩的支部活動。增強了黨員干部的凝聚力。充分發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。現將本年度黨建工作開展情況匯報如下：

1、加強思想政治建設建立了黨員學習教育的長效管理機制，堅持3會一課制度，制定了詳細的支部學習計劃，重點抓好黨的十七屆六中全會、科學發展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹，嚴肅學習紀律，建立學習檔案，注重學習考核，保證了理論學習時間和效果。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，使黨員干部樹立了勤于學習、終身學習理念，增強了黨員干部“和諧執法，服務群眾”的意識。

2、落實黨風廉政建設相關制度一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表，與局黨組簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。二是強化宣傳教育。專題組織了《廉政準則》學習，特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項逐條對照進行自查，黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是整頓思想作風。以提高黨員干部公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在糖衣炮彈面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。四是加大黨內監督力度，從源頭上預防腐壞，加強制度建設，強化監督制約，加大從源頭上預防和治理腐壞的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策、重大執法活動的集體討論。五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度。嚴格按照局黨組的要求，召開了黨員的專題民主生活會，會上黨員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。

3、推行黨務公開制度堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正，依法依紀進行黨務公開，努力使公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。堅持從實際出發，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統一。始終遵循以黨務公開促進加快發展，以加快發展的成果檢驗公開的成效這一基本思路，不斷創新公開的形式，豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。

4.黨建工作帶動各項事業齊頭并進中隊黨支部經過開會討論決定，把申報創建青年文明號.明確為黨建工作促進團建工作開展的一項重要任務。把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，緊密結合望城區行政執法工作特點，以倡導“和諧執法、服務群眾“為核心，確立了“誠信為本、有諾必踐、恪守職責、率先垂范”的文明公約。以黨建工作帶動工會、共青團、婦委會等各項工作的開展，通過開展多種形式的活動，豐富了廣大隊員的業余生活，形成了各項事業齊頭并進，執法工作跨越式發展的良好局面。

5、深入開展創先爭優活動。堅持高起點、高標準、高質量，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全體共產黨員中開展“創先爭優”活動。在廣大執法隊員中大力弘揚愛崗敬業、勇于奉獻的精神，為基層黨建注入了新鮮的活力。今年支部開展“愛心扶貧”、“隊校攜手共創十佳”等支部活動都收到了良好效果，增強了黨員干部凝聚力的同時，也為鄉鎮行政綜合執法工作的開展打下了良好的群眾基礎。

1.支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全。考核、監督、獎懲的制度還有待完善。

2.黨建工作創新意識還有待進一步增強。

3.理論和實際之間的.轉化還不能及時跟上。

在今后的工作中，我們將把支部黨建工作作為一項長期任務來抓，不斷加強黨支部建設：切實落實好黨風廉政建設工作。進一步分解黨風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理論學習。廣泛地開展爭先創優活動。增強創新機制。積極發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。營造出一個黨建工作和行政執法工作共同發展的良好局面。

xx中隊支部

二〇xx年十二月二十三日

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇七

20xx年分局工會工作在分局黨政的正確領導下，在上級工會的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、十九大會議精神，著力加強工會建設，認真貫徹執行《工會法》，積極履行工會職能，開拓創新，銳意進取，充分調動和發揮全局干部職工的積極性和創造性，努力推動分局各項工作發展。現將我局20xx年工會工作總結如下：

一、堅持職代會制度，推進民主管理，發揮職工主人翁作用。

1、開好職代會，充分發揮工會組織的作用。依法維護職工群眾的合法權益，是工會主要職能之一。堅持和健全以職代會為基本形式的民主管理，民主決策，民主監督機制，正是從“源頭”上維護的具體體現。為了做好20xx年職代會會議工作，工會作為職代會常設機構，做了許多具體工作。一是做好大會前會務準備工作，成立大會籌備工作機構，明確責任和分工；二是組織召開黨、政、工聯席會議，圍繞分局年度中心任務，溝通協調，統一認識，確定了全年工作目標；三是做好職工代表提案的收集整理工作，及時遞交職代會審議，今年收集職工代表提案26條，通過協調，在黨政領導支持下，已基本解決17條，其余暫不具備條件解決的，也做好了解釋工作。四是及時填寫并上報職代會情況報告單，圓滿完成了本次職代會的各項工作。

二、長抓不懈，勞動競賽活動見實效。

加強領導，完善勞動競賽組織領導體制。以績效考核為中心，積極開展勞動競賽活動是工會工作的重心。我們根據自身特點，結合本單位實際情況，創新工作思路，形成黨委領導，行政決策，工會組織，部門配合，齊抓共管的競賽機制。年初把部門職責、崗位職責、工作質量、目標任務和工作績效有機地結合起來，年終一起進行考核。同時，加強勞動競賽的組織工作，逐步形成了黨政領導、工會牽頭、多職能部門分工合作的競賽組織領導體制。考評小組根據工作實際和幾年來的競賽實踐經驗，對考評內容、評分辦法又作了進一步的修改和完善。鼓勵職工解放思想，積極探索，創新、創先、創優、創文明，努力營造崇尚勞模、學趕先進、爭創一流的良好氛圍。

三、情系職工“送溫暖”，共創和諧大家庭。

工會是職工之家，關心群眾疾苦是工會最基本的工作。把知民情、察民意、解民難工作擺在首位，并納入了工會工作的重要議事日程。今年主要做好了以下幾項工作：一是元旦、春節前夕，黨政工領導深入困難職工家庭，慰問專訪，送去黨組織的關懷和溫暖。全年走訪特困家庭6人/次；慰問省級勞模、困難職工及遺屬家庭35人/次，補助金額49000元；二是工會對住院職工（包括離退休職工）分局進行探望，全年探望住院職工31人/次，慰問費6400余元；三是黨、政、工領導經常深入一線看望慰問職工，送去組織的關懷和溫暖；四是為職工精挑細選傳統節日的慰問品，為職工增添節日的喜悅；五是繼續做好職工的健康體檢工作；六是關心離退休人員生活，歲末年初，召開了離退休人員座談會，并發放了香菇、墨魚等慰問品，體現了中華民族尊老、敬老的優良傳統和作風。

四、真抓實干、履職盡責，確保工會工作健康發展。

1、開展健康有益的文體活動，共創和諧大家庭。春節前夕，為慶祝新年到來，展現我局職工良好精神風貌，分局組織開展了猜謎語、拔河、下象棋、打撲克、打乒乓球等文體活動。干群踴躍參加，既鍛煉了體質、愉悅了身心，又營造了一種其樂融融的和諧大家庭景象。

2、做好勞模，先進工作者，基層一線職工的療養工作。為增強職工身體素質，充分調動干部職工的積極性和創造性，今年根據省局工會安排，我們組織了9名干部職工前往井岡山療養，讓他們釋放壓力、修養身心，體現了組織的關懷和溫暖。

3、積極參與互助互濟保障任務。按照省局工會安排，今年，我局為職工辦理了五種互助保險，進一步保障了職工的權益，為大病重病職工增添了一份醫療保障。今年共為6名重病職工申請了保障賠付。

4、開展崗位練兵，抓好職工游泳技能培訓。為提高職工游泳技能水平，保障職工水上作業時的人身安全，我局組織全局職工開展了游泳技能培訓，職工游泳技能得到了進一步提高。在今年8月省局工會在宜春舉辦的第三屆港航系統職工游泳比賽中，我局職工獲得了女子個人第一名和男子個人第二名的好成績，為我局爭添了榮譽。

5、及時、準確完成了交通工會布置的20xx年度工會統計年報工作。

6、按時完成了省局工會下達的報刊、雜志訂閱任務。

7、積極響應省直機關工委、省廳、局的號召，積極參與為農村留守兒童捐贈圖書活動，我局捐贈各類圖書共63本，為留守兒童獻出了一份愛心。

8、認真做好了獨生子女獎勵對象的申報、公示、建檔、獎勵發放工作，到目前為止我局獨生子女獎勵對象共71人。

總結我局工會一年來的工作，離不開上級工會和黨委的正確領導；離不開行政領導的關心和支持；離不開各部門、單位通力合作；更離不開全局職工的共同努力。在這，我們也清醒地認識到，我局工會工作與分局黨政的要求，與群眾的期盼還有一定的差距，我們將在今后的工作中積極探索、努力改進。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇八

在市委、市政府的領導下，全市城市綜合執法隊伍以進一步深化開展“整臟治亂”工作為契機，以爭創生態文明城市、打造“避暑之都”為重點目標，切實履行工作職責，積極推進相對集中行政處罰權工作，使城市環境面貌有了較大改觀，一批人民群眾關心的熱點、難點問題得到了有效解決。現將上半年工作情況總結如下：

一、提高執法隊員綜合素質，加快隊伍建設步伐。

城市綜合執法隊伍的執法公正性、執法水平高低，直接關系到人民群眾的切身利益，也直接關系到黨和政府的形象。因此，各級城市綜合執法隊伍始終把隊伍建設擺在首要位置，根據實際情況，采取多階段、多層次、多渠道的辦法，切實加強隊伍的思想建設、作風建設、紀律建設和業務建設，著力抓好為人民服務宗旨教育、法制教育、職業道德教育和廉政教育，增強執法人員的大局意識、責任意識和廉政意識，培養愛崗敬業的良好作風。

(一)深入理論學習，加強理論修養。全市城市綜合執法隊伍始終堅持以飽滿的政治熱情、高度的責任感投入到黨的“xx大”理論學習當中，按照思想與行動相統一、學習與工作相統一原則，著力于提高思想覺悟、加強理論修養、端正工作態度，進一步堅定了為民辦實事、為民謀利益的思想觀念。

(二)強化業務培訓，提高執法水平。為提高隊伍的執法水平和隊員的業務能力，今年上半年，在省、市法制辦等有關業務部門的指導下，市城市綜合執法局組織了79名新招考和從軍隊專業到執法隊伍的隊員進行了集中培訓和考核，重點學習了《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《貴陽市城市市容和環境衛生管理辦法》和《貴陽市城市管理行政執法辦法(試行)》等相關法律法規，對考核過關的同志才予以頒發《行政執法證》。通過這一有效手段，切實提高了綜合執法隊伍的業務素質和行政能力。

(三)加大督察力度，改善執法形象。上半年以來，市城市綜合執法局督察隊采取日常巡查和專項督察相結合、明查和暗訪相結合的方式對執法人員依法履行職責、行使職權、遵守紀律的情況進行了專項督察。截至目前，督察隊共發現各類違法違規行為242起，其中現場糾正和整改178起、要求事后整改并書面回復64起。針對督察中發現的問題定期在《督察信息》上進行通報，對7份領導批辦件分別下達了《督辦通知書》要求責任單位限期落實，切實有效地發揮了監督促進我市城市綜合執法隊伍健康發展的作用。

全市城市綜合執法隊伍以開展“為民辦實事，滿意到萬家”和“整臟治亂”環境綜合整治為載體，增強一線執法力量，采取定點執法與集中清理整治結合的方式，切實履行好十個方面的行政處罰權。截止目前，共教育處罰100290人次,取締占道經營行為58447余起，清除亂貼亂畫89868余處，拆除不規范廣告標牌2362塊，查處不規范建筑工地560起，查處違反園林綠化管理規定37起，違反河道管理規定95起，違反市政設施管理規定736起，拆除違法建筑126777.74平方米，充分發揮了在“整臟治亂”過程中綜合執法的巨大能量。

(一)突出重點節點路段，強化市容市貌管理。為切實抓好我市市容市貌管理工作，深入做好“整臟治亂”工作，針對日常工作中的熱點、難點問題開展了一系列的專項治理。重點對遵義路、瑞金路、中華路、延安路、北京路、棗山路等路段及火車站、客車站、河濱公園門口、黔靈公園門口、各大廣場等重點和節點路段進行整治。共說服教育各類違章行為10萬余人次，取締占道經營5萬余起，制止違章占道施工及其它違章占道行為400余次，收扣滑輪車173輛，拆除空飄、充氣拱門等17個，暫扣物品260余件。

(二)全面開展“抗凝凍，保民生”行動。針對我市年初以來遭受的罕見的冰雪凝凍天氣帶來的嚴重影響，從20xx年1月14日至28日，全市城市綜合執法隊伍共出動人員47987人次，執法車輛1388臺(次)，組織清掃中華路、遵義路、瑞金路、中山路、金陽大道、金陽林城路等主、次干道及出城口凝凍路面、橋面102萬平方米，幫扶過路行人220余人。在很大程度上緩解了道路受阻，無法通行的問題。同時全市綜合執法系統還及時啟動了應急預案，落實備勤機制，把執法隊伍打造成召之即來、來之能戰的生力軍。

(三)大規模開展東出口沿線整治工作。按照市政府的統一部署，我局會同有關單位對東出口沿線進行了大規模的整治工作。一是組織市區執法人員及工作人員1208人次、民工936人次，出動車輛315余臺次，對東出口沿線的189塊戶外廣告牌進行了拆除，面積18000余平方米;二是對東出口機場路沿線違法建筑實施了拆除，共拆除違法建筑3462平方米。為把東出口打造成貴陽的綠色通道作出了積極的貢獻。

(四)依法拆除違法建筑。違法建筑的拆除是“整臟治亂”的中心工作之一，對此，各級城市綜合執法部門在加強日常監控、巡查的同時，建立完善快速反應機制，依法制止和查處各類違法建設行為，上半年依法拆除了阿哈水庫周邊、小關關刀巖、金陽新區花果山等處一批影響城市市容市貌的違法建筑共計126777.74平方米，年度目標完成率為25.3%。其中市城市綜合執法支隊拆除了1155平方米，市城市綜合執法局金陽分局拆除了23327.74平方米，云巖大隊拆除了40440平方米，南明大隊拆除了8668平方米，小河大隊拆除了6320平方米，花溪大隊拆除了120xx平方米，烏當大隊拆除了2070平方米，白云大隊拆除了32771平方米。

(五)依法治理兩湖一庫，確保市民飲水安全。按照《貴陽市“依法治理兩湖一庫，確保市民飲水安全”工作方案》要求，我局配合相關單位對目標責任工作進行落實。一是加大政策法規宣傳力度，市、區各城市綜合執法部門發動村、鄉基層組織向沿岸企業、村民累計發放各種宣傳資料1200余份;二是組織力量對兩湖一庫周邊占道經營行為進行了多次專項整治，共取締占道經營470起、制止污染河道行為38起、清理亂堆亂放行為56處、清除野廣告540起、拆除不規范廣告51塊;三是按照屬地管理原則加大對兩湖一庫周邊違法建筑的查處力度，累計拆除違法建筑70戶，面積為17903平方米。

(六)開展“野廣告”專項整治。全市各級城市綜合執法部門在市城市綜合執法局的統一部署和直接領導下，密切配合公安部門，多次重拳出擊，對貴陽市范圍內的“野廣告”和制假販假行為進行了集中清理和整治。一是會同公安機關先后搗毀了10個制販假證件、假印章、假發票窩點，收繳了大量制假設備，抓獲執法假證違法人員120人，其中刑事拘留29人、逮捕16人、移送起訴6人、行政拘留35人、罰款2人、警告教育32人;二是對利用野廣告制販假證的1127個聯系電話進行了調查取證，并及時將確認的制假號碼移交通訊部門作出相應處理。截止目前，共有646個電話號碼被停機(其中電信470個、移動165個、聯通11個);三是安排專人對各類“野廣告”進行清理和清除，覆蓋已粘貼的“野廣告”11萬余條，收繳未發放的“小廣告”30余萬張。

(七)扎實開展校園周邊環境整治工作。一是按照《貴陽市20xx年“掃黃打非”行動方案》和《關于開展校園及周邊出版物市場專項治理行動的通知》精神，6月份在全市范圍內開展了校園及周邊出版物市場專項治理行動。累計收繳非法出版物1988余冊、取締各類無證占道經營及游商地攤420起、收扣盜版光碟917張、查處噪音污染33起;二是為保障高、中考期間考生有一個安靜的學習和休息環境，我局會同公安、環保部門聯合下發了《關于加強高中考期間環境噪聲污染管理的通告》。重點加強了對施工工地、商業店鋪等噪聲產生源的管理力度，明令禁止在22時至次日凌晨6時進行產生環境噪聲污染的建筑施工作業和各類公共場所噪聲超標排放。并且在考試期間還安排專人在每個考點周邊進行巡查監控，要求在考場周圍100米范圍內停止一切可能產生噪聲污染的施工作業，切實為廣大師生創造了一個安靜、舒適的考試環境。

(八)圓滿完成奧運火炬傳遞安全保衛工作。根據《貴陽市公安局北京奧運火炬接力貴陽境內傳遞安全保衛實施方案》的要求，為確保傳遞活動安全、順利的進行，按照市委、市政府的統一部署，市城市綜合執法局結合自身實際成立了由局長親自掛帥的火炬傳遞安保工作指揮部，下設廣播電視網絡安保組、公共設施安保組和金陽新區傳遞線路安保組等三個工作小組。從6月11日22時至6月12日13時，520余名執法隊員不顧疲憊、不辭辛勞，在風雨中連續奮戰15個小時，最終為奧運圣火在貴陽境內的傳遞工作劃上了圓滿的句號。

三、下一步工作打算。

按照市委、市政府的工作部署和要求，繼續開展“整臟治亂”專項整治行動，各級城市綜合執法隊伍將在認真總結上半年工作的基礎上，進一步提高執法水平，規范執法行為，依法行政、文明執法，多干事、多奉獻，為人民群眾營造舒適、優美的工作和生活環境。

(一)繼續加大“野廣告”的查處和清除力度，落實長效管理機制，進一步深化開展“野廣告”的清理整治工作，并配合公安機關開展對制假販假等違法行為的打擊。

(二)進一步加大“兩湖一庫”飲用水源保護區范圍內違法建筑和“農家樂”、無證占道經營等違法違規行為的拆除及取締力度，建立長效機制，對水源地進行長期監管，杜絕新建違法建筑的產生和無證占道經營的回潮。

(三)進一步落實方格式管理方案，采取定人、定崗、定職責的方式將方格式管理落到實處，全面提高行政執法效率和行政執法水平，增強各級綜合執法隊伍及執法隊員的責任心和積極性。

(五)進一步加大拆違力度。一是主要對出城窗口地段、城郊結合部的無證建筑，待確權工作完成后，依法實施拆除;二是繼續對市區主次干道上侵占市政設施超期臨時建筑依法進行拆除;三是對領導批辦、群眾舉報侵害居民、住戶利益的違法建筑依法進行拆除。努力為廣大市民營造一個安全、舒適、優美的生活、工作環境。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇九

xx年，在市局的正確領導下，在區委、區政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質量,規范執法行為，出色地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、強化稅收征管，努力完成收入任務。

區局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。一是明確任務，落實到人。年初，區局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實，明確了今年的奮斗目標。二是落實獎懲，激發活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鉤，有效地激發了干部職工的工作積極性。三、重點稅源，規范管理。在實行區局、所和征收管理人員三級監控的基礎上，區局進一步加大了對重點稅源企業的稅收分析及監控力度，規定征收管理人員必須每月將重點稅源企業收入變化情況以及影響收入增減的'因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩定快速增長。四是戰勝非典，努力征收。面對非典，區局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領導到位，預防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經濟發展。五是強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業、福利企業的小五金廠做為檢查重點，對轄區內的企業進行了專項檢查，共查補入庫稅款xx.x萬元，萬元，萬元，調減留底xx.x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日，億元，占年計劃的xx.x%,比上年同期增長xx.x％，億元。

二、增強人員素質，隊伍建設推陳出新。

（一）團結民主，求真務實，抓好領導班子建設。

區局重視“班子”自身建設，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發揮了每一位成員的主觀能動性，使領導班子在工作中形成合力，創建了一個團結合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

x月份，為提高干部隊伍的整體素質，優化人員結構，區局進行了人事機構改革，對現有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲，落崗x人。這次改革改變了傳統的用人模式，實現了以下幾點突破：一是傳統領導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區局工作注入了新的生機和活力。

（三）加強學習，提高認識，打造一支高素質干部隊伍。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇十

今年上半年，農業行政綜合執法大隊認真貫徹國家、省、市農資打假電視電話會議精神，認真落實實施部門職能，不斷加強日常監管，并且開展農資市場專項整治、農資生產企業專項檢查等活動。現將相關工作開展情況匯報如下：

按照市農資打假工作聯席會議印發的《20xx年農資打假工作方案》和《農資打假督導工作方案》的通知要求。通過出動宣傳車巡回宣傳，在村口和農資經營集中區域張貼宣傳標語，在農村中心集鎮設置宣傳展板、現場解答等方式，廣泛宣傳農資經營法律法規、假冒偽劣農資辨識知識、維權辦法等。印發《國家禁用和限用農藥名錄》，《農業投入品經營臺賬管理制度》等宣傳資料3320份，出動宣傳車輛30臺（次）,并及時匯總信息上報。在全區營造了較為濃厚的打假護農氛圍。

我區嚴格按照全市農資打假工作部署，重點對種子、農藥等農資生產經營企業和經銷門店進行檢查，對全區20個農資市場進行了80次農資市場檢查，共排查154家農資經營商戶，出動執法人員480人次，邊排查邊整改,對存在未種子備案和未審定品種門店，下達責令整改通知書共32份，避免群眾經濟損失共5萬元；調解農資質量糾紛3起，已全部達成調解協議，挽回群眾經濟損失0.9萬元；協助外地市調查農資案件1起。

截至20xx年7月15日，全區共辦理《農藥經營許可證（限制性農藥除外）》178家；審核上報省農業廳《農藥經營許可證》5家。重點檢查農資經營門店是否執行農藥廢棄物回收制度，農藥經營門店（非限制性）是否存在銷售限制性高中毒農藥，對于存在限制性農藥情況，責令下架停止銷售。20xx年上半年全區農藥使用量近130噸，高毒農藥占比5%，環比下降1%，切實落實了農業投入品減量計劃。

三、下半年工作部署

進一步加強農資市場監管力度，重點做好小麥季種子市場打假工作，健全長效工作機制，為規范農資市場管理秩序，促進農資市場健康發展，保障廣大農民群眾合法權益做出貢獻。

農業行政綜合執法大隊

20xx年7月15日

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇十一

法治對營商環境有著重要的影響，法治化營商環境，就是運用法治思維、貫穿法治精神、重視法治方式的營商環境，而我局作為城市管理的主體責任單位，將全力推進城市管理工作，為營造法治化營商環境奠定堅實的基礎。

為提升我縣營商環境，縣綜合行政執法局結合城市管理職能職責與工作實際，突出重點，真抓實干，堅持“為百姓服務、請百姓參與、讓“百姓滿意”的“百姓城管”理念，主動對標高質量發展要求，解放思想，大膽實踐，不斷創新，以新的視角審視城市治理，以新的思路謀劃城市發展，以新的舉措優化營商環境，全力打造優化營商環境新高地。

（一）強化城區車輛規范停放的管理。以柔性執法為主、教育懲罰為輔的原則，對亂停放行為及時督促整改；對禁止停放區域內屢勸不改的車輛進行現場進行批評教育，并采取有針對性的措施，防止再次出現違法行為。

（二）加強臨街商鋪出攤占道的管理。

一是為規范城區各商鋪經營秩序，結合掃黑除惡行動，對城區商鋪開展行業亂點亂象集中整治，同時建立商鋪微信群，利用微信群進行宣傳和管理。

三是對流動水果商販建立一車一檔的臺賬和管理制度，規定經營時間和地點，對現場秩序和衛生提出要求，并加強巡邏力度，嚴格落實違規退出的機制。

（一）執法邊界不清晰，導致執法力度不夠，效果不明顯，對機動車、非機動車違停查處無行政處罰權，又有對其管理的職責。

（二）對于違法建設查處和防控方面，我局無法定行政處罰權，但又充當主責單位，工作難度大，存在行政違法風險。

在今后工作中將進一步提高隊伍建設水平，不斷加強執法人員的業務培訓和考核，打造一支“七分服務、二分管理、一分執法”剛柔并濟的執法隊伍，有序推進城市管理標準化、精細化、智慧化、法治化“四化”建設，為法治化營商環境提供更有力的保障。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇十二

按照綜合管理局的部署，執法大隊今年制定了綜合治理工作方案。組成了綜合治理工作領導小組，并按步驟完成了各項工作目標，現將今年綜合治理工作總結如下：

1、根據xx市機構編制委員會《關于調整出租車管理所職能的批復》的決定，我市出租車管理所承擔的三輪車管理職能劃入市城市綜合管理局，具體業務由局屬城市綜合管理執法大隊負責。城市綜合管理局自接到市編制委員會人力三輪車職能劃歸的文件以來，以規范人力三輪車營運秩序為目的，以改善城市壞境和方便群眾生活為宗旨，著力組織落實人力三輪車經營秩序的規范管理工作。城市綜合管理執法大隊在今年3月份開展了清理整頓三輪車經營秩序的工作，經過了近一個月時間的治理，共查繳非法營運的三輪車一百余臺，從根本上改變了人力三輪車經營秩序混亂的問題。

予了減免費用，占整個行業從業人數的近1/3。受到了業戶的好評。

3、對符合各項條件的人力三輪車，重新進行了登記建檔規范管理工作，為他們辦理了營運手續，對原來車況不潔，發放了統一色調的三輪車篷布，不統一的車輛全部重新噴漆、并為車輛重新安裝了新的三輪車防偽牌照，共辦理了三輪車1300臺。現在人力三輪車行使在馬路上成了一道靚麗的風景。

4、按照市政府規定人力三輪車實行限量經營，逐年淘汰的原則，人力三輪車的經營今后將不予審批放號，但是對有特殊原因（比如：殘疾人、特困戶、生活無保障者）的經營者，他們想從事人力三輪車行業，對此情況，在不超過政府限量的前提下，以解決部分人員的生活問題為出發點，以執法為民、人性化服務群眾的宗旨。管理局銜接各街道領導，對綜合執法大隊登記、備案的家庭進行了走訪、調查，申請市政府批準。在市房產局三樓會議室，本著“公開、公平、公正”的原則，結合走訪調查的情況，進行了打分排序，邀請了市委辦，政府辦、人大辦、政協辦、紀檢辦、信訪辦、民政局、法制辦、各街道民政助理及管理局領導對評審會進行監督，紀檢工作人員對55戶評審分數進行了核定，xx報社、電視臺對評審會進行了采訪、報道。經過打分排序，為其中40戶比較困難的家庭辦理了人力客運三輪車手續，使他們有了比較穩定的收入。并把評審結果面向社會公布。

5、加強監督，對隨時出現的人證不符、違章現象進行查處。在日常檢查時經常有車主將車輛私自轉借、出租給他人經營或涂改、偽造、轉借各種證照、標志、套牌經營和違章行使、停車，對此我們采取教育與處罰相結合的原則，一方面對此現象堅決進行查處和打擊，另一方面采取教育糾正的方式、以理順行業經營秩序為目的，杜絕各種違規、違章現象的發生。截至目前共處罰人證不符三輪車500多輛次，糾正和處罰三輪車違規、違章行為1700多輛次。

6、城市綜合管理執法大隊針對此項工作制定了規章制度，規定全體執法隊員要嚴格執法、文明服務，對發現的非法營運車輛，堅決予以取締、沒收。任何人不得以任何理由為其說情，不準擅自辦理三輪車手續，如發現隊員有違規行為，嚴肅處理，嚴重的開除公職。通過綜合治理逐漸使我市人力客運三輪車營運市場走上健康、良性的發展軌道，為我市經濟建設做出了貢獻。

1．通過對市區各主干街路和主要市場商場外圍占道經營現象商販進行治理整頓，使東、西市場、商場門前的秩序有了明顯的改觀，清理整頓違章攤點1320多個。對臨街門市房店外設攤擺放物品進行了清理，主要街路在沿河街、龍源街（建材街）、靖和路、園丁路。共清理取締187戶店外設攤擺放物品。針對市內各大市場、商場門前、街區內流動違章的散攤、游販，是城市管理工作中的一塊頑疾，這類商販有游擊特點而且嚴重影響市容市貌和存在交通安全隱患。對此我們堅持堵疏結合，提高長效管理效果。與華誠農貿市場聯系協商，在該公司后院平整場地、拆除院內建筑、拉砂石鋪墊地面，有序地安排生活困難的從業人員進入市場內。另外，大隊還對自發形成的路邊早市場，整體般進華誠農貿市場內，這樣即解決了早市場臟亂差問題又解決了農民進城賣菜難的問題，因為以往早市的收市時間為早晨7.30分之前，許多農民拉來的菜沒來得及賣出，只能再拉回去，現在他們在市場內可以任意停留，而且對農民進入華誠農貿市場內免收費用，共安排經營業戶430家。由于我們依法有理有情的'操作，起到了堵疏結合的管理作用又使市場內經營者的利益得到了保障，受到了廣大市民和業戶的支持理解和好評。同時對重點街路采取死看死守，逐條街道巡查，制定了隊員路段負責制，沿長看管工作時間，加強對散攤游販嚴格管理。

2．針對主要街道商場門前的各種車輛，存在亂停亂放秩序混亂問題，同各商場簽定了責任書，由各商場指派專業保安看管，我們制定了督促監督的辦法，從而改變了商場門前人行道混亂的狀態。針對畜力車、農用車、賣煤、賣材禾車等車輛，我們每日分輕重地段派管理人員管理，按不同車輛特點指定停放地點，對不服從管理的個別車主進行批評教育確保車容清潔。針對市內早市快餐業的管理，一是為早市業戶設經營場地和攤位。二是同早市快餐行業，簽訂“保證書”，提出衛生要求和具體營業時間。規范了占道經營的秩序，方便了各種車輛通行和市民正常生活。取締了私設占道經營的大排檔，露天飲食大排檔，不但影響市容還污染環境，市民對此反映強烈，我們集中力量狠下功夫，堅決予以取締。共18家。

1.1—3月份我市降雪比較集中，大隊把各清雪路段具體落實到隊員要檢查督促責任單位清雪情況，及時向局、市里匯報清雪情況。主次街道清雪不留死角，相鄰責任路段無鱗狀雪遺留。制止了一些單位撒鹽融雪造成環境污染現象。動員臨街個體戶把門前積雪統一堆放到馬路上，由路段責任單位清運出去。大隊組織全體隊員義務勞動，對文化路等路段遺留積雪進行清理。共清運出積雪160多車。

2.今年城區內新修路面又有很大增加,大隊在今年6月份就開始籌劃冬季清除冰雪工作事宜，去年有近43萬平方米的清雪任務沒有落實下去,所以今年按人均85㎡的標準分擔清雪任務才能落實完成市區清雪任務。按照綜合管理局關于清雪市場化運作的精神，大隊領導積極研究計劃，制定具體的《市區冬季有償代清除清運冰雪工作實施方案》（討論稿）上交管理局供參考。9月7日市委辦公室、市政府辦公室聯合下發關于確定清除冰雪任務的通知和關于切實加強清除冰雪工作的通知，按照通知精神，執法大隊在管理局部署下，就著手組成冬季清雪工作組，由副大隊長帶隊，對全市各單位按每人85㎡的標準重新劃分清雪責任區。并于9月中旬開始運作冬季有償代清除清運冰雪工作，銜接各單位，對全市140多個單位進行走訪落實工作，耐心細仔的講解清雪工作的重要性，認真傳達兩辦通知精神，開展清雪委托業務，對同意委托的單位與其簽定委托協議書，收取清除冰雪委托費，存入管理局專戶，對要求自行清除清運的單位，與其簽定清除冰雪責任書，明確清雪責任區，清除冰雪的具體要求和時限。入冬以來下的幾場雪通過市場化運作，圓滿完成了清雪任務，為廣大市民正常出行創造了安全條件，此項工作取得的效果是非常明顯的。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇十三

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，城市管理執法工作在適應城市的發展方面還有許多不盡如人意的地方，還有很多不容忽視的問題。主要是：

（一）齊抓共管機制尚未形成。

1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復雜的系統工程，需要各職能部門齊抓共管，協同作戰。在城市創建的目標下，遇有重大活動時,往往習慣用“運動式”的方法搞城市管理，在一定時間內集中力量進行突擊整治，短期內能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協調配合、推諉扯皮少，市領導及相關單位也大力支持，一旦階段性創建任務完成，各職能部門各自為政,缺乏統攬機構來組織落實長效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。

2、基層政府管理城市的作用未得到有效發揮。城市管理點多面廣，尤其在現場、現行方面，管理重心太高，往往出現“看得見的管不著，管得著的看不見”的問題。作為城市管理主要責任人之一的區（街辦）、社區、城中村（組），沒有管理城市的具體責任和壓力，因而不能很好地發揮自身的重要作用，投入到基層城市管理工作中，致使管理脫節、斷鏈，城市管理網絡不健全。從我們調查的情況看，很多違章占道現象背后，都有街辦、村組、駐街單位的背景。如我市某街道辦事處和村組的干部，有的還是人大代表、政協委員，為了個人或小團體利益，帶頭違規“種房”、違章占道經營，甚至帶頭向政府提城市管理工作的意見；等有關部門查處時，他們一面以照顧困難名義為違章者說情開脫，私下又支持違章者與職能部門對抗，使城市管理工作處于十分尷尬的位置。

（二）執法難度大。

1、執法手段單一。根據《行政處罰法》和部分行政法規的規定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財物拍賣或將凍結的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執行。從我國目前法律、法規的規定來看，具有上述行政強制措施權的只能由法律設定，而且只有司法機關和工商、稅務、海關等少數行政機關可以實施。城市管理方面的法律、法規和規章設定了各類行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續監管措施，沒有賦予城管行政執法部門任何有效手段。

某年5月26日，某省十屆人大常委會第21次會議在審議《某省城市市容和環境衛生管理條例（建議表決稿）》時，專門就是否取消有關“暫扣物品”的相關條款進行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經營的物品和裝盛器具”內容；而對違法行為的法律責任，僅設置了實施罰款和責令清理、改正的行政處罰措施。

現實的執法情況是，違章者對執法人員的管理根本就不理睬，罰款沒錢，責令清理、改正我不干。執法人員沒有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時限制其自由帶回機關處理。這樣一來，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理。

2、執法效果不佳。目前，我市違反市容環境、秩序的違法行為出現以下特點。第一，普遍性。違法違章現象大量存在，具有點多線長面廣的特征。第二，動態性。表現在時間上、空間上和性質上的不確定，沒有規律可以掌握，隨時隨地都有可能發生。第三，反復性。由于多種因素的影響，違法行為呈現出多發性、反復性和經常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執法人員窮與應付，疲于奔命。

3、執法人員安全無保障。近年來，我們加強了對執法人員的教育，要求執法人員決不能與群眾發生沖突，決不允許發生打架等暴力事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發生。據不完全統計，20xx年以來，我市就發生情節嚴重的暴力抗法15起。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴重。由于城管執法機關自身缺乏強有力的強制手段，發生暴力抗法時，只能向公安機關報案，公安機關由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實踐中，一些執法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭；有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創傷，造成在日常執法過程產生了畏難情緒，而違法行為者卻越來越目無法紀，無視執法人員，從而形成了“加大執法力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法執法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執法效果可想而知。

（三）執法環境差。

1、違章行為當事人認識上有誤區。他們沒有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法！”他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解，不配合。當執法人員對違法行為實施必要的處罰時，經常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執法人員的執法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衛生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。

（一）積極探索城市管理長效機制。

1、成立城市管理委員會。有必要按照“統一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理”的原則，成立政府的非常設機構——城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協調性和動員性，是創建指揮部的常態化。由市長擔任主任，有關部門負責人為成員委員。在區、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區城管局和街道城管科。委員會虛實結合，通過相應的規定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通；制定城市管理的目標計劃，決策城市管理中帶共性的重大問題，協調推進城市管理法規的覆蓋范圍；指導督促相關部門完善聯席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執法聯動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執法職責不明、配合不好、保障不力的.問題，為“大城管”提供一個有效的平臺。

2、組建城市管理行政執法局。按照“兩級政府，三級網絡”的模式，以及“統一指揮，分級管理，區街負責，交叉任職，雙重領導”的原則，市級設立城市管理行政執法局，與市城市管理局合署辦公，實行兩塊牌子、一套班子，相對集中城市管理領域的行政處罰權，歸并相關行政管理職能，使之具有統籌全市城市管理和執法的能力。

3、發揮街道、社區基層城市管理的重要作用。貫徹“統一領導，分級負責，條塊結合，以塊為主”的原則，推進城市管理工作重心下移，明確城區各街道辦事處為城市管理的主要責任單位，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來，負責本轄區城市管理的組織實施和監督檢查。社區（居委會）、城中村村委會在街道辦事處的領導下，組建工作專班，切實負責本轄區的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責，承擔相應的城市管理任務。同時，將城市管理的責任履行情況，納入各區、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系，發揮“人民城市人民管”的作用。

（二）建立執法保障機制。借鑒長沙、宜春等城市做法，在公安局內整合成立城市管理警察支隊，專門配合支持城管執法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進行，他們并不直接參與日常的城管執法，而是根據執法需要，派警察跟隨執法，發生暴力抗法時，由警察根據情況或當場處理，或帶離現場，或依法采取其他強制措施，以有效制止暴力抗法事件發生，震懾違法者，既提高執法效率，保障文明執法的效果，同時又能保證經營戶平等競爭，守法經營。在審判工作方面，城管執法機關有不少需要申請法院強制執行的案件，能否迅速有效的執行，直接關系行政處罰的權威與效果。同時，隨著城管執法工作的加強，所引發的行政訴訟案件也呈上升之勢，這些都需要法院的支持。可以建立一個協調機構，法院行政庭、執行局為主，統籌安排，簡化手續，加強城管執法案件的強制執行力度，并對城管執法機關進行執法指導，減少因執法行為不規范引發的行政訴訟案件，保障城管執法工作的順利開展。

（三）堅持疏堵結合。

在市場經濟條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補衣服、賣早點等，很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象，主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現階段城市發展水平及人們的經濟狀況出發，研究疏堵結合的長效管理辦法。可采取“三不”和“三分”的原則來處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區分行業，區分區域和地點，區分時間進行規范管理和疏導。

1、區分行業：如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目，開展“送市場、送方便”等活動，納入社區服務體系，由社區進行管理。對非法食品加工設攤，占道賣盒飯等則堅取締。

2、區分區域和地點：如在人口眾多，農貿市場不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場，引導游動攤販進場經營。在小區里適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告，減少管理工作量。

3、區分時間：針對早點、夜市等飲食攤群衛生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題，我們正在研究疏導管理的辦法，按照統一開市、閉市時間等“8個統一”的要求，對城區早點、夜市進行定點規范，既可兼顧困難群眾就業需求，方便市民生活，又可緩解執法人員與個體經營者的矛盾。

（四）營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決于依法執法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現出來，兩者相輔相成。

1、樹立良好的城管執法形象。需要城管執法人員進一步規范執法行為，倡導文明執法，不斷加大執法宣傳力度，樹立城管執法新形象。

2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的'輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城管執法出發，善于把城管執法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態，增強城管執法的影響力和公信力。

3、強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳“城市管理，人人有責；管好城市，人人受益”的觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環境，理解城管，重視城管，實現全民參與、齊抓共管。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇十四

今年以來，區綜合執法局緊緊圍繞區委、區政府“走在前列、永葆一流”任務目標，以“強作風、轉基礎、樹形象”為抓手，扎實推動城市精細化管理，城鎮容貌和環境衛生大幅提升，現將有關情況報告如下：

一是深化黨建引領。構建以黨組書記為第一責任人、機關黨委書記為直接責任人、黨支部書記為具體責任人的三級責任體系，并細化主體責任清單，推動主體責任落實到崗到人。確立了黨組成員定點聯系黨支部制度，堅持一線工作法，一線發現、一線解決問題。修訂和完善全面從嚴治黨和機關工作制度7件，有效解決我局廉政風險防控、意識形態制度不健全等問題。今年局機關黨委被區委授予“先進基層黨組織”稱號。

二是積極開展志愿服務。擦亮了“友善志愿·暖心城管”志愿服務品牌，堅持開展了“雙報到”社區服務活動、“我為群眾辦實事”實踐活動、點亮困境兒童“微心愿”活動等志愿服務活動70次，捐獻共計一萬余元的愛心款及圖書、8臺平板電腦、8套桌椅、8盞臺燈、4個拉桿箱和4套運動服，有力保障了困難群眾和學生的生活、學習。今年我局濱河執法大隊被菏澤市創建青年文明號活動領導小組授予菏澤市“青年文明號”稱號。

三是突出一線工作法。堅持“紅旗高揚在城市管理第一線”，深度融合“紅旗高揚”紅色品牌建設。通過“亮身份、做表率、爭先鋒、盡職責”活動，全面強化黨員責任擔當，扎實推進了戶外廣告、城鎮容貌、環境衛生、生態環境、市政公用等集中治理工作，協同推進全國文明城市、國家衛生城市創建工作。

四是聚焦全面從嚴治黨。提高政治站位，強化責任擔當，落實全面從嚴治黨主體責任；持續深化“強作風、轉基礎、樹形象”行動，以“執法規范化、隊伍標準化”為目標，全面加強城管隊伍建設，堅定落實城市管理“721”工作法，全力打造服務型執法隊伍，確定“首違不罰、輕微不罰”26項清單，變被動管理為主動服務，規范了行政執法行為，提高了執法效率，體現了處罰與教育相結合原則，增進了管理雙方相互理解，讓執法既有力度又有溫度，今年3月，我局女子執法中隊被全國婦聯表彰并授予“全國巾幗文明崗”稱號。

（一）市容秩序鞏固提升

一是不斷加大市容秩序執法檢查、巡查力度，集中開展整治行動，采取“疏堵結合”措施，循序漸進疏導經營者進店經營、流動攤販入市經營，新增祥光新天地1處臨時集貿市場、增加就業崗位200余個，累計規范違章經營行為6000余起、取締流動攤販127家；二是不斷增加沿街私搭亂建違法行為處罰力度，私搭亂建采取“零容忍”，發現一起拆除一起，累計依法拆除零星違章建設170余起，立案查處違法建設和建設施工噪聲擾民案件13起；三是深度參與城區車輛亂停亂放治理工作，進一步規范城區道路停車秩序，累計規范車輛停放4700余起，確保道路交通安全；四是扎實開展城市線桿線纜專項整治工作，主次干道入地線纜55千米，敷設地下管網58.8千米，拆除線纜304.2千米，拆除線桿745根，更換表箱425個。

（二）城市環境持續改善

今年新增保潔67萬平方米，城區保潔達到634萬平方米。

一是城市保潔嚴格按照“橫向到邊，縱向到底”的作業要求，實行深度精細化保潔。充分發揮機械化作業優勢，不斷加大機械化清掃力度，增加機械化作業頻次，對轄區道路進行全天候、不間斷機掃、沖洗、灑水降塵作業。洗路車、濕掃車、灑水車和霧炮車密切配合，人員車輛合理安排、科學調度，機械作業質量得到大幅提升。

二是在確保日常作業標準的基礎上加大清洗力度，重點對監測點周邊道路進行全面沖洗作業，力爭路見本色。利用作業縫隙，采用人機協同作業，對主道、輔道及人行道徹底沖洗。

三是國省道保潔采取“機械作業法+人工保潔撿拾”的工作機制，對主路面全部采用機械化洗掃、灑水、降塵。城市道路和國省道保潔實現了無縫銜接。

（三）人居環境逐步提升

堅持“兩級雙線”督導考核，進一步完善了考核制度。采取日巡查、月考核、半年小結、年終總評的工作方式，不斷加強鄉村人居環境的督導督查力度，著力加強一線問題排查和現場解決，加大對村莊道路、房前屋后、田野荒地、河流溝渠兩側生活垃圾治理力度，全面清理非正規垃圾點和衛生死角等問題，確保垃圾無積存，做到日產日清。今年以來新增垃圾桶6750個，更換清運車3臺，排查零散生活垃圾問題4807處，全部按期整改完成，農村人居環境穩步提升。

（四）雨污分流持續改善

我局積極參與城區雨污分流工作，并成立工作專班，抽調6名精干力量，發放明白紙1000余份，制作宣傳標語30幅。共計承擔13個大型商戶雨污分流工作已全部完成，城區現有717家經營性排水戶已全部對接雨污管網。

（五）城市照明系統不斷完善

府新路、興華路、復興大道、人民路、定碭路、鱗跡路、汽車小鎮、稻香村、陶都新韻小區等道路安裝路燈1365基。

萬福新城具備施工條件的范蠡路、定保路、何樓路、商圣路、萬泉路、范陽北路等6條路完成643基路燈基礎及穿線管安裝。

（一）道路揚塵治理不斷強化

一是道路實施機械化清掃和灑水18小時工作制（早5點至晚11點），日均出動灑水洗掃作業車90余臺次，垃圾清運車輛100余臺次，保潔工人200余人次，主次干道灑水8次以上、主次干道機械化濕掃6次以上；人行道每周完成至少1次全覆蓋沖洗。國省道一級路每天洗掃2次以上、灑水沖洗4次以上；二級路每天洗掃1次以上、灑水沖洗2次以上，中央分隔帶每周擦洗1次以上。

二是完善渣土運輸監管制度。渣土運輸實行掛靠制，并嚴格按指定時間、路線、地點運輸，做到有申報、有登記、有序運行。目前登記5家專業運輸公司、94輛運輸車輛，并納入數字化監控平臺。執法人員24小時全天候管控，嚴厲打擊無證運輸、夜間偷拉私運、超載拋灑、揚塵污染、噪聲擾民等違法違規行為。

（二）垃圾分類積極推進

一是積極探索“戶分類投放、村分揀收集、有機易腐垃圾就地生態處理”垃圾分類模式，南王店鎮19個行政村、77個自然村，投放垃圾分類收集設施20xx個，可回收、不可回收生活垃圾分類桶650組，已全部并排分組投放，另外建設陽光溫室房1座。

二是城區黨政機關、國有企事業單位、醫院學校等單位實現垃圾分類同步推進，區政府建設垃圾宣傳亭1處，投入生活垃圾分類桶380個。

三是積極開展垃圾分類宣傳教育，發放宣傳手冊7000余份，深入村莊、學校、進行宣傳講解，從源頭正確引導市民群眾分類投放，生活垃圾源頭分類邁出了堅實的一步。

（三）生活垃圾處理實現資源化利用

深能環保發電廠項目建成投產以來，日垃圾處理量648噸，焚燒處理城鄉生活垃圾22.49萬噸，日發電量18.73萬度，日并入國家電網15.02萬度，實現了生活垃圾處理的“無害化、減量化、資源化”。

（四）餐飲油煙治理持續加強

一是對餐飲服務業、機關學校食堂等采取錯時執法、動態監管、延時服務等措施，確保“下班不空崗”，通過定點值守和機動巡查，進行全覆蓋督導檢查。今年以來，依法查處油煙超標準排放案件62件，其中限期整改56件、立案查處6件，形成餐飲油煙違法震懾力。

二是積極推行餐飲油煙在線監測試點、居民油煙凈化器試點安裝工作，今年以來，試點安裝餐飲油煙在線監測設備200余家，利用數字化城市管理平臺，實時監測油煙排放濃度、設備運行狀態等，自動對超標排放及異常企業進行提示預警，執法人員及時跟進處理。同時，我區在全市率先推行居民油煙凈化器試點安裝，由政府出資在試點小區博文華府38個煙道統一安裝新型油煙凈化器，空氣質量明顯改善。

（一）市政交通設施持續完善

一是對城區路面、人行道等市政交通設施及時維修。截至目前，城區道路共更換維修護欄18000米、施劃道路標線26000平方米，修復路面30000平方米、路沿石7900米、人行道7500平方米、市政交通設施1000余套次。

二是在引入松果共享電單車的基礎上，今年又引入永安行、青桔共享助力單車，投放車輛1840輛。形成良好市場競爭機制，讓市民群眾出行“最后一公里”更綠色低碳。

（二）完善15分鐘生活圈建設。打造1處“15分鐘生活圈”，其中，占地32.3畝的荊莊農貿市場綜合體已竣工并于9月投入運營。配套建有1座綠地公園、1座足球場、1座施劃96個停車位的綠蔭停車場、1座公共衛生間及垃圾中轉站。進一步完善了城市配套功能，滿足了市民群眾日益增長的生活消費需求，極大地方便了周邊居民的日常生活。

（三）持續推進清潔取暖改造

今年新增城市集中供熱面積67萬平方米，涉及3個項目，清潔取暖改造8310戶，涉及11個鎮街25個村居，改造方式為每戶兩臺碳纖維電暖器和一臺電磁爐，同時進行室內線路改造，已于8月下旬全部完工，累計達到39570戶，有力保障了群眾溫暖過冬。

（四）強化公廁升級改造

升級改造公廁10座，城區40座城市公廁均達到城市ii類公廁標準。同時加強了對垃圾中轉站和公共廁所日常運維，24小時對外開放，對設施和周邊環境進行全方位的大掃除，基本消除了異味，確保生活垃圾日產日清，公廁環境品質得到大幅改善，市民如廁舒適度大大增強。

（五）城市管理邁向精細化

一是數字化城管持續發力。新增監控25路，進一步擴大城市管理重點區域監控覆蓋面。設置市政設施、城鎮容貌、環境衛生、園林綠化、生態環境、公用事業等7個二級部門，由數字中心負責統一受理來自社會公眾、信息采集員、領導批示等多種來源的城市管理問題，經甄別立案后，統一派單處理，并對二級部門處理過程進行全程監管。今年以來，受理各類案件17928件，處置17899件，按期處置17004件，處置率99.84%，按期處置率95%，城市精細化管理水平得到進一步提升。

二是為群眾排憂解難。今年以來，辦理群眾投訴、領導批示等各類接訪件1069件，辦理人大政協提案建議21件，辦結率100%，滿意率100%，有效解決了城市管理執法領域群眾“急難愁盼”問題。發布、共享信息1869條，增加了政務公開透明度，提升了群眾參與度和滿意度。

三是強化輿論宣傳。及時梳理城市管理執法工作亮點及好的經驗做法，先后在《學習強國》《山東新聞頻道》《菏澤日報》《菏澤市電視報》《新浪微博頭條新聞》《菏澤大城管》等媒介刊發報道60篇，營造濃厚的干事創業氛圍，唱響時代主旋律，傳播正能量。城管正能量得到彰顯，城市管理社會認同感增強。

（一）強化城鎮燃氣安全

一是狠抓安全生產責任落實。實行副科級以上領導干部包保責任制，細化工作措施，落實檢查責任，確保各項治理行動取得實效。并不定期組織燃氣企業和液化氣站召開安全生產工作會議，分析安全生產情況，研究制定政策措施，及時解決工作中存在的重點難點問題。

二是制定《20xx年度燃氣安全生產工作目標責任書》，分別與四家燃氣企業和七家液化氣站簽訂安全生產責任書，敦促企業嚴格按照責任書要求，認真抓好燃氣安全生產工作，杜絕各類事故的發生。

三是加強城鎮燃氣安全宣傳教育。敦促燃氣企業制定年度培訓計劃，組織從業人員進行安全培訓。同時，不斷加大安全宣傳投入，廣泛宣傳燃氣法規、燃氣安全知識、非法經營燃氣和不規范使用燃氣的危害性。今年以來組織培訓200余人次，發放宣傳資料1000余份。

四是深入開展城鎮燃氣安全生產專項整治行動。先后聘請專家6人次，組織開展4次集中執法檢查，重點對燃氣經營企業安全管理主體責任落實、燃氣安全事故預防與搶險搶修、非法經營液化石油氣行為、“氣代煤”工程隱患進行全面排查整改。開展活動以來共排查出隱患問題133處，現場立即整改106處，限期整改27處。目前隱患問題已全部整改完成，問題的發現、整改、核實實現了閉環管理。

（二）強化城市防汛安全

修訂完善了城區防汛工作應急預案，成立防汛工作領導小組，組建了防汛突擊隊、防汛搶險隊等5支應急隊伍，配備搶險隊員100余人，建立健全應急搶險機制，保障城市汛期安全。同時儲備了鐵鍬、排水泵等常用設施設備和鏟車等工程車輛60余臺套。落實專人負責制度，24小時值班值守，隨時領取使用。組織人員重點對京九鐵路立交橋、崔莊立交橋、鐵路水井橋、萬福路橋、萬泉路橋等5個泵站24小時值守，對存水及時提排，為過往群眾提供便利出行條件；同時強化機動巡查，對破損市政設施及時修復，確保公共設施安全運行。

（一）繼續提升城市精細化管理水平

一是以全國文明城市、國家衛生城市創建為契機，深入推進城市精細管理工作。加大市容秩序執法檢查、巡查力度，深入治理亂搭、亂建、亂扯、亂掛、亂貼、亂畫、亂停、亂放、亂擺攤、亂設點等“十亂”行為，不斷完善城市基礎設施和環境衛生設施，努力提升城市綜合服務功能，全面提高城市綜合管理水平。

二是推進城鎮管理考核。著力在精細、精美、精致上下功夫，不斷在強基礎、補短板、提品質、出亮點上提升城市品質。圍繞“地上地下、空間立面”全方位提升鎮（街）駐地和居民聚居區市容市貌、環境衛生、戶外廣告、園林綠化以及市政設施水平，重拳治理亂搭、亂建、亂扯、亂掛、亂貼、亂畫、亂停、亂放、亂擺攤、亂設點等“十亂”行為，建立城鎮管理長效管控機制，常態保持城鎮容貌整潔優美。

（二）持續推進市政公用設施建設

持續推進城市照明系統安裝。根據區委、政府決策部署，逐步推進城區城市道路路燈照明系統安裝。計劃對萬福新城范蠡路、定保路、何樓路、商圣路、萬泉路、范陽北路等13條道路安裝智慧路燈1622基。

（三）持續推進生活垃圾分類

加快生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理設施建設。按照“有害垃圾、可回收物、廚余垃圾、其他垃圾”原則分類投放、分類收集轉運、分類處置，建立健全城鄉生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理長效運行、監督管理體系。

（四）常抓不懈保障燃氣安全

持續開展安全生產“三年行動”、國務院燃氣安全排查整治行動。

一是持續強化燃氣安全監管力度。定期對燃氣場站、生產經營場所進行檢查。確保燃氣管道、設備容器、安全附件、防雷防靜電設施、消防（噴淋）設施、可燃氣體濃度報警設施等處于完好狀況。

二是嚴厲查處違法違規建設經營行為。對轄區內燃氣違法違規行為進行排查梳理，特別是跨區域經營和未經報批擅自建設改建燃氣設施的，嚴格按照行政處罰程序進行處罰。查處和取締非法經營液化石油氣行為。重點排查非法儲氣倒氣黑窩點，對于無證經營的倒氣設施、設備進行查封取締。

三是對學校、餐飲等商業天然氣使用場所及居民用戶的燃氣用具、連接軟管和燃氣泄漏報警裝置等存在的安全隱患進行排查，保障用氣安全。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇十五

20xx年是城鎮面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環境尤為重要。為進一步規范執法行為，完善執法程序，強化監督檢查，切實解決在行政執法方面存在的突出問題，努力創造良好的法制環境。根據縣政府《關于印發行政執法監督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執法工作更加優化，沒有發生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執法工作步入法制化、規范化。

現將自查自糾情況報告如下：

一、加強組織領導，構建責任體系。

我局始終把規范行政執法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現，強化執法隊伍管理。按照“法制化、規范化”的要求，將行政執法工作與優化經濟環境密切結合，把行政執法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統推行《行政執法責任制》，層層簽訂了行政執法目標責任書，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關單位，實施動態管理。四是加強輿論監督，建立誠信市場。建立行政執法通報制度，利用新聞媒體，對執法典型事例進行公示。對違規違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。

二、認真開展自查，深入推進依法行政。

按照縣政府統一安排，根據《河北省行政執法和行政執法監督規定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規定，在統一執法、統一法律文書、統一票據、罰沒款統一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執法監督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的崗位職責，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結合，相互印證，相互協調;再次是清理行政許可規定。自行規定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規范。

三、規范行政行為，嚴格執法程序。

在規范執法行為的工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一。繼續嚴格落實行政執法各項規定，不斷完善創新監管模式，進一步加強規范使用和填寫行政執法文書，規范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生，提高整體執法水平。一是立案審批。我們在日常監督檢查中發現的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執法人員必須兩人以上，并嚴格執行亮證執法制度，向當事人或有關人員出示有效的執法證件，在填寫《調查筆錄》和《現場檢查筆錄》都能夠按照有關規定認真填寫。三是審查決定。執法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執行。四是送達和執行。我局嚴格執行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規定期限內完成送達的法定義務。在處罰執行上，嚴格執行收繳罰沒分離制度，嚴格票據使用規定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執行，杜絕違規操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監督，逐步形成了“集體審理、監督制約、執法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規范。

四、下一步工作思路。

城鎮面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發展重要載體，作為城鎮建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執法工作的相關制度，進一步規范行政執法。二是加強行政執法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執法監督，規范執法行為，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執法辦案的能力和水平，確保“三年上水平”城市建設首期任務的全面勝利。

食品安全綜合執法工作總結（模板16篇）篇十六

為了把“依法行政、公正執法”工作落到實處，建立制度化、規范化、法制化的運政執法隊伍，我所成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，股室負責人為具體負責人的行政執法監督管理體制。日常監督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監督機制，及時了解、發現執法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執法工作中出現違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執法”的運政形象。

以《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及《安徽省道路運輸管理條例》為教育培訓重點，通過聘請法制部門負責人集中授課，進一步提高執法人員的法律意識和執法水平。為規范執法行為，不斷提高隊伍的整體素質，我所先后多次開展了不同形式的執法培訓，使整個隊伍的執法素質有了明顯的提高。在強化執法培訓的同時，還不斷加強執法信息化應用和管理的培養，先后3次組織各交管站的內勤人員進行案卷制作培訓，使執法信息錄入和辦案水平明顯提高。特別是從今年的執法案卷質量上看，各交管站對一般程序處罰都能嚴格堅持標準，合格案卷大幅度提高，充分說明了基層站的執法工作從量度到質度有了一個大的飛躍，為今后的執法工作奠定了堅實的基礎。

執法工作中，我們始終堅持以人為本，想群眾之所想，急群眾之所急，著力塑造良好的服務形象。為確保執法公正性，所有窗口單位全部實行政務公開，執法主題，執法依據，執法程序，執法結果和執法監督進行公示，同時對審批程序，收費依據、標準也進行公示，廣泛接受社會監督。此外還采取從社會各界聘請執法監督人員進行明查暗訪。由于思想教育和紀律約束雙管齊下，樹立了執法隊伍的新形象。

為了規范執法行為，嚴格考評制度，我所制定了《20xx年執法規范建設實施方案》，不斷加強和完善執法監督機制，要求執法人員在執法中堅持以人本的原則，認真落實誰主管誰負責，誰辦案誰負責，誰審核誰負責的辦案制度，明確執法第一責任人責任，嚴格執行案件審核把關、執法考評、檢查監督、臺帳管理的規定，嚴厲禁止違規違法辦案和執法隨意性的問題發生。端正執法人員的執法思想，規范執法人員的執法行為、不斷促進執法公正。我所邀請社會各界人士和行風監督員對執法工作征求意見，通過反饋信息的方式，使執法工作公開透明，自覺接受社會各界的監督。凡是來電來訪，均對當事人做詳細的登記和耐心的解答，對有關的投訴電話，認真做好記錄，并向當事人承諾反饋結果，對一些矛盾糾紛和群眾對執法工作的誤區，采取積極化解和引導方式，解惑答疑，讓群眾滿意離去。

一是部分執法人員的法律意識淡薄，在辦案中不能嚴格按程序辦事；二是查處分離、罰繳分離工作沒有完全開展；三是存在著為了完成任務而辦案的情況，致使案件質量不高。

在今后的執法工作中，我們將繼續深入推進規范執法建設，加大硬件建設，全面實現查處分離和罰繳分離，加強執法人員執法業務培訓，嚴格執法程序，強化執法隊伍的管理，層層落實工作責任，加強與人民群眾的密切聯系，及時處理執法工作中存在的問題，化解執法過程中的矛盾，建立長效管理體制，使執法人員的執法素質全面提高，為我縣的經濟發展創建一個平安和諧的道路運輸市場。