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對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇一
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，現對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。共查擺出問題2個，具體表現是：一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠，滿足于集體學習、專題輔導，在自學上投入精力不夠。二是理論聯系實際不夠深入，用黨的創新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現是：在工作中有時會出現畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現是：全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，強調自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從發展大局統籌考慮推進工作。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現是：“一崗雙責”履行不到位，對分管單位抓實黨風廉政建設督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風廉政建設工作。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現是：浮在機關的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據。
(二)對照《準則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現是：在本群眾作中習慣于聚精會神干工作，沒有經常對照黨章黨規檢視自身。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現是：刀刃向內、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學過了、安排了，沒有及時指導督促分管單位抓好貫徹落實。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。沒有這方面的問題。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。共查擺出問題1個，具體表現是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現是：思想不夠解放，改革創新意識不強，有時存在安于現狀、得過且過的思想。
(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態。二是調查研究有形式主義的表現，多數情況是走馬觀花式調研，泛泛地提要求，真正帶著問題調研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
以上問題的產生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領導干部，受黨教育培養多年，對于加強理論學習的態度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。
宗旨意識方面：主動服務群眾的意識有所弱化，深入生產一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創新聯系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
擔當作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
努力做到學以致用、學有所獲，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
2.強化宗旨意識。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。平時多深入聯系的鄉鎮、村戶開展調查研究，堅持經常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調研，全面掌握基層動態，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現狀和主要問題，推進建章立制，創新工作方法，推動各項工作取得更好成績。
3.強化責任擔當。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養，強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度，積極參加各項黨內活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔當意識和責任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌，堅持發揚求真務實的作風，發揚“釘釘子”精神，進一步加強責任意識，提高業務水平，落實好各項工作任務。
4.強化作風建設。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。
以上發言不妥之處，敬請批評指正。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇二
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學習了黨章黨規，并重點對照黨章、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現將情況匯報如下：
一、對照檢查情況。
1、能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
2、能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產黨人精神追求。
3、能夠解放思想，實事求是，開拓創新。
4、能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
5、能夠堅持落實黨的群眾路線。
6、能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設，不斷提升政治素養和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻；對大量涌現的新知識、新觀念缺乏敏銳性；存在“重業務，輕政治”思想，在組織學習時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
7、在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8、能夠增強“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9、能夠嚴格遵守中央八項規定精神，自覺抵制和糾正不嚴不實的思想和作風，堅持按規章制度辦事。
10、能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
11、作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
12、本人自覺接受對權力運行的制約和監督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當利益的現象。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇三
根據主題教育工作安排和市委統一部署，我認真對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》要求，結合自身思想和工作實際，通過征求意見、調研交流和對照自查，深挖了個人存在的突出問題，剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足：
1、自身學習不夠主動深入。?。
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度。理論的學習還不夠系統，浮于表面，沒能達到應有的深度。有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間看電視等，主動擠時間學習的自覺性不夠。閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也只是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學習掌握的不夠好，常常會放松自我學習，忽視知識能力的培養再造。不善于研究思考問題，不善于總結方法，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。比如在外業過程中，總是認為自己的主要工作就是業務工作，對《黨章》學習看的不夠重視，忽略了《黨章》學習的重要性。
2、服務意識樹立的不牢。?。
在服務人民、服務戰士的工作上沒能盡職盡責，有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發揮先進性方面，自己雖然是一名共產黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。?。
在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作的標準要求不夠高。?。
不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應用、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、管理協調能力不強。
作為一名領導干部，自己在人員管理、思想動態的掌握上經驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。?。
二是黨性修養有待進一步提高。通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。?。
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規章制度學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規矩挺在前面，但執行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。
重大事項按規定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執行規矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。比如：執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發揚民主不充分。
我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央統一領導，認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢于負責，敢于擔當，工作還是能夠沉下去，重實干，求實效.但面對工程建設新的任務，有一定的“本領恐慌”。在工作的推進過程中，希望領導能多到工地視察，希望得到領導支持，以利于工程的推進。在面對三堡排澇工程建設停滯或推進緩慢時，匯報情況時主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，面對工程進度嚴重滯后出的舉措不多。作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發揮班子的作用.但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關系中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦，有存在拖延的現象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。?。
能夠較好地貫徹執行中央八項規定、省委九條規定精神，但也存在些不足，主要表現為：思想認識不到位，認為這些規定主要是針對大領導，與己無關，故此造成深入基層、調研走訪不夠；同群眾座談、同干部談心不夠；精簡會議、文件不夠；厲行勤儉節約不夠。自己有隨大流思想，有一定的攀比心理，別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎么樣，自己單位也要怎么樣，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多.如果自己單位的條件差了，覺得影響單位的形象.在車輛的使用問題上，自己也存在一定的公車私用情況.在一定程度上，把公費考察旅游作為一種福利看待，人家這么做，我們也這么做.自己不做，怕職工有意見，影響自己在職工中的形象.在具體工程建設管理工作中，雖然自己很努力地推進工作，踏踏實實地工作，自己有時也會有畏難情緒，特別是工程停滯不前期間，工作缺乏熱情、干勁不足.
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發揮。
二是有時候處于愛才心切，在培養選用干部時，過多的強調能力培養，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現象。要始終堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。
一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。?。
對領導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。對那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中報喜不報憂、夸大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽的人；對那些屈從權勢、拿黨的原則做交易的人；對那些搞團團伙伙、鬧派性的人；對那些腐化墮落分共產黨員要進行揭露，并進行必要的斗爭。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。?。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。?。
二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。在“三公經費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。今年僅發生下鄉走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的。
掃黑除惡。
專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動的情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
以上問題的產生，主要原因是：
(一)宗旨意識有所淡化。?。
總認為自己是入黨多年的老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經深入骨髓。但是對照黨章，自己在發揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。
(二)思想認識有一-定偏差。?。
對管黨治黨的規律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓-一抓、又松一松的循環，“常”“長”二字上下功夫不夠。
(三)紀律執行還不夠嚴格。
作為我市紀檢監察工作的負責人，我深知自已既是紀律的執行者與監督者，也是遵守紀律的示范者，凡是要求別人做到的，自已首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。但是有時在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標準要求自己。
三、存在問題的整改措施。
(一)加強政治理論學習。
自己存在的問題其實多源于政治理論學習不夠，對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學]貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學習的機會，要全面系統學、深入思考學，聯系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學深悟透.融會貫通，爭取達到理論學習有收獲的目標。
(二)切實改變工作作風。
針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。?。
二是要扎實推進各項工作，重部署更要重落實，建設集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標就要落空。自己作為分管經營和項目推進的領導，要善于運籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實的作風推進各項工作的收入開展。
(三)牢固樹立宗旨意識；
習近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發點和落腳點。在企業，黨的宗旨就是要落實到關心員工、愛護員工、了解員工。自已在今后的工作中，-定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。
(四)強化政治意識。
針對自已政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一”定要認真學習，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置.對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業和人民的利益的高度去衡量、去選取。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇四
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學習了黨章黨規，并重點對照黨章、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現將情況匯報如下：
1.能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
2.能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產黨人精神追求。
3.能夠解放思想，實事求是，開拓創新。
4.能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
5.能夠堅持落實黨的群眾路線。
6.能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設，不斷提升政治素養和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻;對大量涌現的新知識、新觀念缺乏敏銳性;存在“重業務，輕政治”思想，在組織學習時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
7.在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8.能夠增強“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9.能夠嚴格遵守中央八項規定精神，自覺抵制和糾正不嚴不實的思想和作風，堅持按規章制度辦事。
10.能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
11.作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當利益的現象。
13.能夠嚴格遵守黨風廉政建設責任制相關規定。
14.能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實上級決策部署。
15.嚴格按照規定，不違規收受禮品禮金。
16.自全國。
掃黑除惡。
工作開展以來，我認真學習相關知識，積極配合。
17.嚴守紀律規矩，沒有違紀違規情況發生。
18.能夠追求積極向上的生活情趣，自覺抵制不良風氣，做到忠誠干凈擔當。
針對查擺出來的問題，近期我通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，從根子上剖析原因，認為是放松了黨性修養。認為業務工作做好了黨性鍛煉就到位了，沒有從從嚴治黨的高度認識到政治紀律和政治規矩的重要性。
加強政治理論學習，堅定理想信念。樹立終身學習的思想，把學習作為精神追求，把“要我學”變為“我要學”，做到認真學習、深入剖析理解。從思想上堅定共產主義信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，。
以上是本人對照檢查情況，有不妥之處，請各位同志批評指正。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇五
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，本人認真對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，深入剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：
本人自入黨以來，始終堅持黨的宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但從嚴對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學習的高度不夠。在履行黨員義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學習的寬度和深度不夠。制定個人學習計劃時，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，只注重學習內容和任務的完成，對知識深入消化、吸收不夠，沒有做到學用結合，使得學習效果不理想。
本人在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但從嚴對照《準則》查擺，還有差距。一是在堅決反對“四風”上有差距。主要表現為對待有些工作，緊緊滿足于發個文件、開個會議，后續跟蹤問效不夠。二是批評與自我批評不到位。
沒有把批評和自我批評這個武器用好，存在老好人思想，面對某些問題，避重就輕，不敢大膽說真話。
(三)對照條例找差距方面。
本人在重大原則問題上能同黨中央保持一致，不存在濫用職權、以權謀私，違規收受禮品禮金、經商辦企業等違反中央八項規定精神的問題。但從嚴對照《條例》查擺，還有差距。一是嚴于律己做得不夠。在執行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松。二是從嚴管理教育做到不夠。在一些制度落實方面流于形式，落實不到位，想起來就抓一抓，存在時緊時松，走過場的現象。
一是黨性錘煉不到位。在黨性修養上下的功夫不夠深，在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，艱苦奮斗意識不強。
二是宗旨觀念不牢固。為民服務宗旨有所放松，公仆意識淡化，沒有切實做到想群眾所想，急群眾所急。
三是自律意識不夠強。對加強作風建設的經常性、持久性認識不深，勤于自省堅持不嚴格、不徹底，有自我放松現象，沒有做到防微杜漸。
一是加強理論學習。作為一名領導干部，本人將帶好頭，努力在學深學透、學用結合上下功夫，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
二是推動實干擔當。進一步增強責任意識，把心思真正用在干事業上，把精力投到抓落實上。對工作中的重點環節、發展中的難點問題、現實中的主要矛盾，勇于擔責，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責任，確保中心的各項工作真正落到實處，取得實實在在的成效。
三是強化作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣。強化規矩意識，絕不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定和實施細則，嚴格按照原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正做到清正廉潔。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇六
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，本人認真對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，深入剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
本人自入黨以來，始終堅持黨的宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但從嚴對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學習的高度不夠。在履行黨員義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學習的寬度和深度不夠。制定個人學習計劃時，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，只注重學習內容和任務的完成，對知識深入消化、吸收不夠，沒有做到學用結合，使得學習效果不理想。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇七
2019年8月7日，支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會議，貫徹中央主題教育領導小組有關通知要求，集中學習黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，切切實實找差距，督促黨員增強黨性修養、黨員意識、紀律意識，推動黨員干部主動檢視自我、自覺修正錯誤、自我整改提高。
支部書記強調，對照黨章黨規找差距，是黨中央推動主題教育往深里走、往實里走的一項重要舉措。黨員干部不應只重視業務，更要把黨的政治理論學習放在首要位置。支部書記朱浩宇同志指出，對照黨章黨規找差距，必須把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題、解決問題。要把鑄就政治信仰、堅定理想信念作為學習黨章的出發點和落腳點，筑牢“四個意識”、“兩個維護”的思想根基。
會上，與會同志集體學習了黨章黨規，結合自身學習情況先后發言，深入查找差距不足，并提出今后整改方向。大家一致表示，將以自我革命的精神，把查找差距與整改落實貫通起來，推動對照黨章黨規找差距落到實處、取得實效。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇八
為推進主題教育扎實開展，根據中央印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，7月23日，貴州省通信管理局組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我局黨員干部對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。同時，為提高黨員干部黨紀黨規意識，我局組織了黨紀黨規知識測試，以考促學、以學促用。
下一步，我局各黨支部將按照主題教育要求，對照目標找差距，突出重點抓落實，不斷增強黨員領導干部黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇九
根據縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育關于對照黨章黨規找差距工作相關安排部署，結合個人工作實際，現將對照黨章、《準則》《條例》相關情況匯報如下。
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章，在“5個是否”方面存在的問題。
1.在對照“是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業‘五位一體’總體布局和‘四個全面’戰略布局”方面。始終認真貫徹執行省州縣黨委各項決策部署，不打折扣、不搞變通，工作落實到位，但仍存在差距。一是理論學習重視不夠。對理論學習的重要性認識不深，日常工作中雖按要求進行了學習，但存在走過場、搞形式現象，學得不深不透，讀原著、學原文也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。二是理論學習理解不深。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中，仍存在片面化、碎片化的現象，沒將新思想的學習與歷史性變革和歷史性成就聯系起來，沒有與治國理政新理念新思想新戰略聯系起來。
2.在對照“是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用”方面。始終保持較好的精神狀態，認真落實各項監督責任，但嚴格按照關于新時期黨員干部標準來衡量自己上做得不夠，在發揮黨員模范作用上有差距。一是自我批評不嚴格。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經常化。二是作用發揮不充分。黨員先鋒模范作用發揮不夠持續，有松一陣緊一陣情況，尤其在中心工作中如何發揮黨員作用的認識還不到位，過多地關注于急難險重任務，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。
3.在對照“是否對照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”方面。始終堅持認真落實，但仍存在差距。一是實踐運用不充分。對馬克思主義立場、觀點、方法的理解把握還停留在理論層面，用其分析和解決實際問題的主動意識和能力素質有欠缺。面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當的斗爭精神還欠力度。二是工作落實不到位。有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，巡視巡察整改落實停留在會議、文件層面，督促落實不夠，工作推動力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導致一些工作整改的效果不好。
4.在對照“是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的組織紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通”方面。始終堅持黨的組織原則和相關制度，至始至終對自己嚴格要求，但在一些具體方面要求還是有所放松。一是指導督促不夠。面對繁重的工作任務，有時疲于應付，仍然存在以文件落實文件、以會議落實會議的現象。對縣委縣政府的重大決策、重要工作部署督促檢查不到位、不及時。文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。二是統籌推進不好。履行監督責任習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨風廉政建設各項工作中，統籌力度不夠、結合實際不緊。對上級巡視巡察提出問題工作整改，過多地關注于整改工作的安排部署，對整改措施的時效性缺乏有效的督促指導，對發現的問題探索深層次原因和“舉一反三”不夠。
5.在對照“是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作”方面。能及時深入掛鉤聯系鄉鎮、村進行脫貧攻堅工作走訪、調研、幫扶，但在深入基層調查方面有差距。一是調查研究不深。對群眾反映的熱難點問題了解不深，幫助基層干部拓思路、出點子有差距，了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，聯系不夠緊密，情況掌握不準，全心全意為人民服務意識在一定程度上有所淡化。二是基層深入不夠。沉到一線與基層干部群眾面對面溝通交流少，特別是到矛盾比較突出、條件比較艱苦的村組更少。有些調研存在走馬觀花現象，不能充分地聽到真話、了解到實情，一定程度上導致了決策的主觀性和片面性。
(二)對照《準則》，在“8個是否”方面存在的問題。
1.在對照“是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量”方面。始終把對理論學習擺在工作學習首位，但對信念信仰等相關理論學習理解不深、不透、不全。一是理解認識不深。對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位;對共產主義理想信念內涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認識不足。二是成果轉化不強。學習形式和方法上被動接受的多，學習成果直接轉化為推動工作的具體措施少，存在一定程度重形式、輕質效，特別是對xx大以來全面從嚴治黨加強作風建設新常態等新理念，深入研討和思想碰撞還不夠。
2.在對照“是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭”方面。始終堅決執行黨的基本路線和各項決策部署，但在學習把握和工作實踐上還存在一定差距。一是理論武裝不緊。有時候認為理論功底、理論素養是對高級領導干部的要求，縣處級干部主要是抓落實、具體干，對學習理論的重要性迫切性認識不足，學習的主動性自覺性不強，不能夠從政治上認識和分析問題，對“四風”問題新表現，缺乏警惕性和鑒別力。二是工作研究不深。對全縣紀檢監察工作新情況研究不夠深入，對新經驗好做法總結不夠及時，對解決新問題還缺少有效方法。存在畏難情緒，斗爭精神不強，缺少刮骨療毒的勇氣。
3.在對照“是否堅決維護以為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”、對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度”方面。始終認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，在學懂弄通做實上還有差距。一是貫徹執行不到位。在貫徹落實上級決策部署的過程中，日常工作中想問題、作決策、抓工作，立足于本地、立足于具體問題的時候多，有時以時間緊、任務重為由，存在以結合實際為理由選擇性落實的情況。二是作用發揮不充分。貫徹重大決策參與度還不高、征求意見不廣泛、調查研究不深入，決策執行效果還不夠理想。對紀檢監察工作關注多一些、發表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領域以外工作意見發表、建言獻策做得不夠，對決策的跟蹤落實力度不夠。
4.在對照“是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對‘四風’”方面。能夠時時處處嚴以律己，嚴格要求自己，帶頭落實中央八項規定精神實施細則和省州縣實施辦法，但在全縣干部作風整治上還研究不細、力度不夠，辦法不多。一是正風肅紀不嚴。在抓紀律、抓作風方面，有時還硬不起腰、拉不下臉、硬不起心腸，部分單位和黨員干部對中央八項規定精神落實還不夠徹底，頂風違紀現象仍然存在，在正風肅紀上用力不夠、動真碰硬不夠。二是抓早抓小不夠。能夠認識到“四風”病源還在、病根未除，但在作風建設上以更大的力度、更實的舉措常抓不懈上做得不夠到位，運用“四種形態”，對干部早警示、勤提醒、嚴監督的具體措施辦法不多，導致頂風違紀問題屢禁不止，公款私用、借機斂財等現象時有發生。
5.在對照“是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政”方面。始終認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作工作制度，但在工作實際中存在從整體和全局高度思考不夠現象。主要是民主集中充分。文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。工作上能夠堅持執行紀委常委會會議事規則，注重發揮集體智慧，但有時也因會議議題安排多、時間緊，或是較多文件一次性上會，沒有預留出足夠的時間給參會人員深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。
6.在對照“是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏見”方面。在紀檢監察系統干部調整配備上始終堅持好干部標準，堅持縣紀委會同縣委組織部會商進行調整，但在選人用人上視野不夠寬。在紀檢監察干部調整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學，創新舉措少，有時只注重機關，不考慮全面、不注重統籌兼顧。致使選人用人視野變窄，阻礙了干部積極性的調動和發揮。
7.在對照“是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規矩正確行使權力”方面。能嚴格落實黨員領導干部定期和按時參加“雙重組織生活會”制度，但在批評與自我批評上嚴肅認真不夠。一是批評與自我批評不直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面大膽提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不深入。與班子成員和紀檢監察系統干部溝通交流多,與其他干部交流談心少,大多是就事論事,講工作、講成績多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做得還不夠,“拉袖扯耳”不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。
8.在對照“是否保持清正廉潔的政治本色，堅持‘三嚴三實’，堅決同消極腐敗作斗爭”方面。能夠堅決貫徹落實中央八項規定和《實施細則》精神，帶頭嚴格執行《條例》和《準則》。但嚴格對照，仍有不足。主要是貫徹執行不嚴格。在干部監督管理上嚴管厚愛不夠，有時為保護干部工作積極性，對干部管理有些寬容，以批評教育為主，嚴肅處理還不夠。縣紀委監委駐縣市場監督管理局紀檢監察組原組長王劍陽違規處置問題線索，給予問責處理被巡視組反饋處理過輕后，又重新審查給予黨內嚴重警告處分。
(三)對照《條例》，在“5個是否”方面存在的問題。
1.在對照“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定”方面。始終牢記黨員領導身份，積極主動學習，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，但仍存在對重大原則問題分析思考不深、關注重視不夠等問題。一是分析思考不透。雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是關注重視不夠。文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2.在對照“是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題”方面。經認真自查，本人對自己、家屬及身邊工作人員從嚴要求，從嚴管理，不存在存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3.在對照“是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當‘保護傘’，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題”方面。結合當前正在開展的掃黑除惡專項斗爭，全面認真梳理了親友關系，不存在有親友參與涉及黑惡勢力現象，自身沒有為黑惡勢力充當保護傘，不存在損害群眾利益等問題。
4.在對照“是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題”方面。經對照不存在搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動問題，在日常工作中盡職盡責，但仍有差距。一是咬緊盯死勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格，但過后有時沒有及時跟進調度，沒有及時采取有效的推進措施，最終在工作落實推進上打了折扣。二是存在“好人”主義。不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時顧面子、講人情，缺乏當面批評的勇氣。
5.在對照“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題”方面。經對照檢視，始終牢記共產黨員身份，嚴格要求、嚴格自律，注重家庭家教家風，生活作風良好，生活態度向上，業余愛好健康，生活習慣有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在問題的原因分析。
以上問題的產生，究其根源，主要有以下幾個方面的原因。
(一)思想建設有待進一步加強。在學習黨章上深思細研不夠，思想認識還不到位，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠，參加專題研討和中心組學習比較多，自覺有計劃地、有針對性地學習思考比較少;聯系形勢任務和工作需要實用性的學習比較多，學思用貫通、知信行統一還不夠，缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續下功夫。
(二)黨性修養有待進一步錘煉。自我革命還需要進一步加強，主觀世界的改造還不夠徹底，思想上出現了精神懈怠、不思進取現象，工作的積極性、主動性、創造性減弱。對一些創新性的工作瞻前顧后、畏首畏尾，特別是在協調推動落實上，還缺乏以斗爭精神、過硬責任保障工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。
(三)宗旨意識有待進一步提升。監督執紀多，日常管理多，要求指導多，交流探討少，為人民服務的宗旨意識有所弱化。沒有真正撲下身子，深入基層，走進干部身邊，走進群眾心間，近距離聆聽干部呼聲。沒有從小事做起，從具體方法抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于貫徹落實群眾觀點還不夠徹底。
(四)工作方法有待進一步改善。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，耐心細致還不夠。在一些矛盾和敏感棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、正風肅紀等方面還需進一步加強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠，對干部監管力度不夠，在執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律上不夠堅定不夠到位，全縣懲治腐敗高壓態勢及震懾作用有待加強，運用監督執紀“四種形態”頻度和力度有待加大。
三、整改措施和努力方向。
針對查擺的問題，在今后的工作中，將從以下幾個方面抓好整改落實。
(一)在“學”字上用心，強化理論武裝。一是端正學習態度。文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，努力強化“擠”和“鉆”的精神，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，系統深入學、結合實際學，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是明確學習內容。堅持讀原著、學原文、悟原理，把學習黨章作為必修課、常修課，逐段逐句學習“準則”“條例”等黨紀黨規，堅持經常性溫習。
入黨誓詞。
帶頭履行黨員八項義務在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是加強學以致用。始終堅定理想信念堅持正確的政治方向切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。結合自己的工作實際認真學習相關專業理論知識做到“精通本職、掌握相關、了解全面”努力培養全局眼光、增強全局思維能力。
(二)在“做”字上用力，強化服務意識。一是加強溝通協調。努力發揮領導與部門溝通的橋梁作用，多向其他班子成員溝通交流工作，加強與干部職工之間的溝通和深層次交流，相互支持、相互配合。二是加大創新力度。破除按部就班心態，進一步解放思想、與時俱進，努力發揮主觀能動性，不斷拓寬工作思路，研究問題力求深入透徹，促進工作整體提升。三是注重求真務實。進一步深入一線、深入基層、深入實際，真抓實干，認真開展調查研究，切實改進調研方式方法，全面掌握情況，推動全縣紀檢監察工作不斷向縱深發展。
(三)在“責”字上用勁，強化擔當作為。一是盡心盡力。將工作作為職業，更作為事業，作為職位，更作為崗位。用心想事、用心謀事、用心干事，始終保持昂揚的精神狀態，堅持站高一步，看遠一步，想深一步。二是盡職盡責。以對黨和人民高度負責的態度認真履行工作職責，做到敢于負責、勇于擔當，敢于監督、善于監督。多給縣委政府和主要領導提合理化建議。以身作則，率先垂范，工作不找借口，腳踏實地，說了就算、定了就干、干就干好。三是盡善盡美。堅持高標準、嚴要求，樹立爭創一流的意識，把問題想深一點，把困難看多一點，把工作做細一點，不留漏洞和遺憾。安排部署工作限定完成時限、明確標準要求，定期檢查監督任務的落實情況，堅決克服重安排輕部署、輕跟蹤檢查現象。
(四)在“改”字上用情，強化剛柔相濟。一是營造良好氛圍。用感情凝聚力量，堅決維護縣委權威，大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，合力推進全縣紀檢監察工作。二是加強溝通交流。積極采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態和工作、生活情況。拉近與干部職工的距離，增進彼此的交流。三是提升領導藝術。在工作安排、督促落實過程中設身處地從工作實際著想，注重監督執紀社會效果和法紀效果，多深入基層檢查指導黨風廉政建設工作，既要充分肯定成績，又要嚴肅問題整改落實，促進全縣黨風廉政建設得到更好的落實。
(五)在“嚴”字上用功，強化作風建設。一是帶頭示范引領。帶頭遵守中央八項規定精神及其實施細則，嚴格執行“六大紀律”，嚴格落實個人有關事項報告制度，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，為全縣黨員干部樹立好榜樣。文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。二是注重抓早抓小。抓住“關鍵少數”，扭住重要節點，從機關抓起，從領導干部抓起，建立教育提醒、明察暗訪、通報警示等長效機制，樹立“紅線”意識，堅決抵制“四風”反彈。三是深化專項治理。認真貫徹落實新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，持續開展監督檢查，加大規收送禮品禮金、違規使用辦公用房等問題的專項治理，對破壞政治紀律和政治規矩，不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭、嚴肅問責，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，強化震懾作用。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十
在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。5月21日，中央印發了《關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》。5月31日，中央召開了主題教育工作會議，習近平總書記發表重要講話，深刻闡述了開展主題教育的重大意義，深刻闡明了主題教育的總要求、目標任務和重點措施，為開展好主題教育指明了方向，提供了根本遵循。6月4日，自治區黨委召開了主題教育工作會議，就貫徹落實習近平總書記重要講話精神、開展好主題教育提出了明確要求。
我們一定要認真學習、深刻領會習近平總書記的重要講話精神，充分認識開展這次主題教育對于黨和國家事業全局、對于**自治區長遠發展大局、對于自治區檔案局、自治區檔案館（以下簡稱局、館）自身建設的重大意義，迅速把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”這個總要求，牢牢把握“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗”這個根本任務，牢牢把握“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”這個具體目標，牢牢把握“這次主題教育不劃階段、不分環節，要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程”這個基本要求，扎扎實實、不折不扣、逐條逐項地抓好貫徹落實，以高度的政治自覺和強烈的政治擔當投身到主題教育中，確保局、館主題教育扎實有效開展，達到預期目的。
近年來，有著一大批的青年干部走上了領導崗位，為干部隊伍增添了新的活力，但同時也面臨著復雜多變的新形勢和日益繁重的新任務，一些青年干部的自身素質還不夠硬，所以我們必須努力提高自身修養，增強業務素質，要不忘初心、牢記使命。
首先，我們青年干部要提高朝氣，提高工作熱情，要在各自崗位上作出成績，要積累工作經驗，要系統學習黨章黨規，要對黨的歷史和優良傳統進行深入了解。特別是要有堅定的政治信念，在政治上、思想上、行動上與我們黨保持高度的一致，對黨領導的社會主義事業充滿信心。在工作中要正確認識自己，既要看到自身的優點和長處，更要看到自身的不足和弱點，努力向前。
其次，我們青年干部要正確認識學習的重要性，不能盲目自大，不做井底之蛙，如果不注重學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果不加強學習，特別是黨章學習，精神境界就會陷于低級，就難于抵擋各種名利的誘惑。如果不學習，工作中就會理不清思路，分不清主次和輕重緩急。
青年時期是人生歷程中最寶貴的一段年華，青年干部務必好好珍惜，下苦功夫進行學習，養成刻苦學習的好習慣。
再次，我們青年干部要在實踐中成長，要在復雜情況金和尖銳矛盾面前拿出解決問題的辦法，要克服弱點，膽怯的心理，勇于面對。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十一
按照“對照黨章黨規找差距”專題會議的要求，重點對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，進行自我檢查，重點查擺18個方面的問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，分析了問題原因，制定了整改措施，明確了努力方向和改進措施。
一、存在主要的問題。
1、對黨的理論路線方針、習近平新時代中國特色社會主義思想只停留在淺層次的學習了解身上，學的不深不透，對如何結合自身工作貫徹落實，心中無數、手上無招。
2、有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員先鋒模范作用不夠，黨員的責任意識不強，工作中有時對自己要求不高，標準低，有一種盡快完成工作，而不是盡力做好工作的想法。
3、為人民服務的宗旨意識樹的不牢，在和基層接觸的工作中不能很好的換位思考，接觸基層問題的能力和執行力不夠。
4、政治敏銳性和政治鑒別力不夠，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題，分析問題。比如，對待身邊人的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局，無關緊要，不能挺身而出的給與批評和糾正。
5、能夠勇于自我反思和自我批評，但是反思過后不能及時整改，導致年年反思年年改，個人進步慢。
6、雖不貪圖享樂，但有追求低級趣味，業余生活不夠健康高雅，沉迷刷手機，看娛樂新聞等低級無聊的事情中。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十二
最近幾天，通過個人自學，圍繞《黨章》、《條例》、《準則》等黨內文件進行了一輪深度思想洗禮。對照十八項重點內容逐項進行了比對、查找，現將學習心得匯報如下：
1、堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
2、認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面，模范作用不明顯，理論學習、技術掌控和鉆研精神還不夠。
3、按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
4、嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在貫徹上級文件精神方面，雖然做到了及時傳達，但離令行禁止還存在一定的差距。
5、堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
1、始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
3、始終堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
4、嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
5、始終堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
6、堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準方面，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7、始終保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
改進項：在開展批評和自我批評方面，剖析自身缺點上還不是恨透徹，部分問題存在蜻蜓點水的現象。這在今后的工作和學習過程中要慎思、謹行，多學習、多思考、多反省。
1、在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
2、不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3、不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5、不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
守初心、擔使命、找差距、抓落實是一項長期的，每個共產黨員應時刻牢記的一項政治任務。作為一名基層黨員，我將始終本著入黨的初心，實事求是，勤勉盡責，做好本職工作，為海洋總公司的發展貢獻力量。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十三
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
xxx本人認真貫徹落實中央八項規定,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾在自已身上發生。但該等工作的扎實性還不夠到位,攻堅克難的力度不夠強。
5、是否堅定民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
xxx本人始終做到“個人服從組織”原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,但有時即使有好的意見建議,怕遭到別人的反對和忽視,因而有點猶豫和畏縮。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
xxx本人始終堅持和落實好干部標準,嚴格把好“四關”特別是堅定理想信念政治關，充分利用公司組織的績效打分、干部任免等評分機制，積極為公司的風清氣正的用人生態環境貢獻自己的力量。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
xxx本人積極參加了黨支部組織的每一次批評和自我批評活動，嚴格自律，本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
xxx本人始終保持清正廉潔、干浄擔當的黨員本色,嚴格按“三嚴三實”標準要求自已,堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。
(三)對照《條例》重點查擺內容。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
xxx本人在重大政治原則問題上,能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖地貫徹落實黨組織的任何決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
xxx本人從未利用工作職權謀取私利,違規收受有價證券和貴重物品,沒有違規公款消費,家人、親屬未違規經商、辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,堅決擁護公司的合規文化和規范。
3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
xxx本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑除惡”專項斗爭。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
xxx本人時刻牢紀紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動的問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
xxx本人自覺約束“八小時之外”的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素的優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
三、改進的方向與措施。
第一，思想方面，提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，加大教育學習培訓力度、加強廉政宣傳，營造廉政文化氛圍，以班組為單位組織黨章黨規學習教育，認真做好專題討論，抄寫黨章，自學習總書記系列講話，加強對“條例”和“準則”的宣傳貫徹工作。積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。
第二，作風方面，要主動接受監督。把自己的思想、言論、工作、生活作風自覺置于黨組織的監督直轄，置于黨員的監督之下、置于人民群眾的監督之下、置于社會輿論的監督之下。一定有主動接受監督的政治自覺，有感謝監督的廣闊胸襟，要相信組織能夠正確鑒別，只要自身過硬，就不要怕被監督。把監督看作自己生活中必不可少的一部分，在工作、生活中親力親為，躬身實踐，久久為功，取得實效。
第三，工作方面，要強化宗旨意識，始終把公司、集體的利益放在首位。自覺把全心全意為人民服務的宗旨意識落實到個人行動中，同時也落實到各項業務工作中。同時不斷加強學習，增強主體責任意識。認真履行“一崗雙責”，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等。積極主動加強政治理論學習，堅定理想信念，不斷提高政策理論水平和落實主體責任的意識。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十四
根據中央主題教育領導小組《關于在“不忘初心，牢記使命”主題教育中對照黨章找差距的工作方案》和xx市主題教育辦公室及局黨組的要求，本人緊緊圍繞守初心，擔使命，找差距，抓落實的總要求，結合學習和工作實際，通過認真對照黨章，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和新時代黨的治疆方略，查擺24個方面存在的問題，進行了一次深刻的自我檢視和“政治體檢”，深刻檢視剖析，現對照檢查如下：
一、著力查擺24個方面存在的問題。
1、在堅持黨的宗旨性質，學習貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略等方面：還存在對黨的理論體系的新發展，新變化學的還不深入，理解不夠系統，只是對學習理論淺嘗輒止，不能做到融會貫通，用理論指導自己的業務工作，在學懂弄通、嫻熟運用方面還有差距；對黨的性質宗旨的理解多停留在理論層面，認為應不折不扣的執行，但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法。
2.在認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，發揮黨員先鋒模范作用等方面：發揮黨員先鋒模范作用還有不到位的地方，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高，自我反省的意識有所淡薄，自我加壓不夠，有時產生麻痹，放松思想。
3.在按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當，清正廉潔等方面：工作中沒有時刻以一個合格共產黨員的高標準嚴格要求自己，作為一名黨員的先鋒模范作用發揮不明顯。
4.在嚴格遵守黨的組織制度，嚴格黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止等方面：在執行黨的組織制度、政治紀律和政治規矩上認識是明確的，行動是堅決的，始終認為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞，但在時時對照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。對上級的決策部署有時圖一時輕松，照抄照轉。放松了對增強自我約束、自我提高能力的重視。
5.在堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，做好新形勢下的群眾工作等方面：在“兩個全覆蓋”活動中，雖然能夠走進親戚、聯系戶家中，竭盡所能幫助解決生活，生產等方面的實際困難，教育引導群眾感黨恩、聽覺話、跟覺走。但因個人能力有限，在解決實際困難問題中成效不鮮明。
(二)對照《準則》找差距。
6.在堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念等方面：無此方面問題。
7.在堅定不移貫徹黨的基本路線，大是大非面前站穩政治立場等方面：無此方面問題。
8.在堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”等方面：但對“四個意識”、“四個自信”的政治意義和深刻把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現象。
9.在嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”等方面：平時工作中還存在推諉扯皮的情況，工作效率低，抓工作落實的力度還要增強，工作中還存在拖拉、等靠思想。
10.在堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政等方面：有時存在對領導安排的工作有抵觸情緒，總認為分配給自己的工作太多，沒有時間完成，只是被動應付，不能主動加班加點按期完成領導安排的各類工作任務。
11.在堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種。種偏向等方面：無此方面問題。
12.在勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律，慎獨慎微，按規則正確行使權力等方面：無此方面問題。
13.在保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭等方面：在敬畏群眾上做得不夠好。在日常工作中，自己向書本學的多、對上級精神學的多、但向職工群眾學的少，缺少“虛懷若谷”的虛心。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十五
13.能夠嚴格遵守黨風廉政建設責任制相關規定。
14.能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實上級決策部署。
15.嚴格按照規定，不違規收受禮品禮金。
16.自全國掃黑除惡工作開展以來，我認真學習相關知識，積極配合。
17.嚴守紀律規矩，沒有違紀違規情況發生。
18.能夠追求積極向上的生活情趣，自覺抵制不良風氣，做到忠誠干凈擔當。
二、原因剖析。
針對查擺出來的問題，近期我通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，從根子上剖析原因，認為是放松了黨性修養。認為業務工作做好了黨性鍛煉就到位了，沒有從從嚴治黨的高度認識到政治紀律和政治規矩的重要性。
三、整改措施。
加強政治理論學習，堅定理想信念。樹立終身學習的思想，把學習作為精神追求，把“要我學”變為“我要學”，做到認真學習、深入剖析理解。從思想上堅定共產主義信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，。
以上是本人對照檢查情況，有不妥之處，請各位同志批評指正。
8月7日，支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會議，貫徹中央主題教育領導小組有關通知要求，集中學習黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，切切實實找差距，督促黨員增強黨性修養、黨員意識、紀律意識，推動黨員干部主動檢視自我、自覺修正錯誤、自我整改提高。
支部書記強調，對照黨章黨規找差距，是黨中央推動主題教育往深里走、往實里走的一項重要舉措。黨員干部不應只重視業務，更要把黨的政治理論學習放在首要位置。支部書記朱浩宇同志指出，對照黨章黨規找差距，必須把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題、解決問題。要把鑄就政治信仰、堅定理想信念作為學習黨章的出發點和落腳點，筑牢“四個意識”、“兩個維護”的思想根基。
會上，與會同志集體學習了黨章黨規，結合自身學習情況先后發言，深入查找差距不足，并提出今后整改方向。大家一致表示，將以自我革命的精神，把查找差距與整改落實貫通起來，推動對照黨章黨規找差距落到實處、取得實效。
按照“對照黨章黨規找差距”專題會議的要求，重點對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，進行自我檢查，重點查擺18個方面的問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，分析了問題原因，制定了整改措施，明確了努力方向和改進措施。
一、存在主要的問題。
1、對黨的理論路線方針、習近平新時代中國特色社會主義思想只停留在淺層次的學習了解身上，學的不深不透，對如何結合自身工作貫徹落實，心中無數、手上無招。
2、有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員先鋒模范作用不夠，黨員的責任意識不強，工作中有時對自己要求不高，標準低，有一種盡快完成工作，而不是盡力做好工作的想法。
3、為人民服務的宗旨意識樹的不牢，在和基層接觸的工作中不能很好的換位思考，接觸基層問題的能力和執行力不夠。
4、政治敏銳性和政治鑒別力不夠，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題，分析問題。比如，對待身邊人的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局，無關緊要，不能挺身而出的給與批評和糾正。
5、能夠勇于自我反思和自我批評，但是反思過后不能及時整改，導致年年反思年年改，個人進步慢。
6、雖不貪圖享樂，但有追求低級趣味，業余生活不夠健康高雅，沉迷刷手機，看娛樂新聞等低級無聊的事情中。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十六
二、通過對照檢查，不斷反思，我認為出現以上問題的原因主要有以下幾個方面。
1、理論學習形式大于內容，學的不深不透。能夠按照要求開展理論學習，但對學習內容沒有系統謀劃，對學習內容淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，不能真正學以致用，在工作與學習發生矛盾時，就會忽略學習，學習時間和效果得不到保證，進取意識不夠強烈。
2、理論與實際結合不緊密。對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情況有機結合，沒有沉下心來進行深入分析。
3、缺乏“四個意識”，缺乏勇于擔當的精神，對工作漸漸有了惰性。
歸根結底就是思想境界、道德品行、價值追求鍛造不夠的問題。
三、整改方向。
1、勤學勤思。政治上的堅定來自于理論上的清醒，工作上的熟練來自于業務知識的精通，把學習放在第一位，并且要認真思考。要利用好零星時間，抓好自學，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和業務能力。要系統學習，黨章黨規，習近平新時代中國特色社會主義理論體系，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，多學深學。做到干中學、學中干，學以致用，學用相長，將知識轉化為能力。
2、知行合一，反思整改。
不斷學習是為了知，知以后更要行才能將理論轉化為自己的力量。要把計劃、任務、目標，反思、批評、整改從嘴巴上、承諾上落實到具體、實際的行動中，知行合一，不斷進步。
3、不斷增強四個意識，堅定四個自信，起到共產黨員的先鋒模范作用。對布置給自己的工作，不上交矛盾，不推卸責任，敢于擔當，大膽工作;對工作中出現的問題，首先從自身找原因，不埋怨他人，不推過攬功。盡心做好職責范圍內的事，勇于擔當職責范圍外的事。
在這次“不忘初心牢記使命”主題教育中，根據中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的要求，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將情況報告如下：
一、存在的問題。
1、整治理論學習抓的不緊，學的不透。
對于理論學習，能跟著學校統一要求參加集中學習和討論，但是平常，忙于業務工作，往往忽略了學習上的時間。同時，我作為學院黨支部支部委員，有的時候更因為理論學習的缺失而導致有時工作思路不清晰，理論聯系實際不夠，沒有把理論和實際工作中的問題結合起來，不能很好地運用正確理論指導自己。
2、工作有時候心浮氣躁，急于求成。由于我自己性子比較急，對具體事情把握的不好，有時考慮的還不周到，心浮氣躁，急于求成。
3、存在“老好人”意識，在開展批評與自我批評時，對于其他同志存在的問題有所保留，大多情況下人云亦云，講成績多，談問題時輕描淡寫、點到為止。
二、問題產生的原因及根源。
通過開展“學黨章對照黨章黨規找差距”活動的學習沒經過認真查擺和深刻反思，認為個人存在問題的根源是:。
1、對政治理論學習認識不足。工作中總是認為把工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性造成了在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。
2、工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。
3、思想解放程度不足。由于在政治理論上有所不足，導致思想解放程度不足。沿街不夠開闊，對先進的思想認識、了解、學習程度不夠。
三、今后努力的方向。
1、加強政治理論學習。作為一名黨員教師，進一步樹立宗旨意識。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中樹立為教育、為全校師生服務的意識，使自己的一言一行都要向優秀的共產黨員的標準看齊。同時，不斷學黨章對照黨章黨規找差距，學以致總，運用理論指導實踐、指導工作。
2、今后更加嚴格的要求自己，努力做好本職工作。進一步解放思想，大膽創新。以創新的意識、創新的精神、創新的工作思路開展工作，工作重不斷的自我加壓，從每一件小事，每一個細節做起，刻苦鉆研，提高業務能力。以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己。精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
3、進一步強化紀律規矩意識。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。在各種誘惑和考驗面前把握住自己。
4、努力組好本職工作。在今后，嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，對工作無論遇到什么困難，都要做到熱情不褪、作風不松、干勁不減，踏踏實實的做好工作，做一名優秀的共產黨員。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十七
本人在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但從嚴對照《準則》查擺，還有差距。一是在堅決反對“四風”上有差距。主要表現為對待有些工作，緊緊滿足于發個文件、開個會議，后續跟蹤問效不夠。二是批評與自我批評不到位。
沒有把批評和自我批評這個武器用好，存在老好人思想，面對某些問題，避重就輕，不敢大膽說真話。
本人在重大原則問題上能同黨中央保持一致，不存在濫用職權、以權謀私，違規收受禮品禮金、經商辦企業等違反中央八項規定精神的問題。但從嚴對照《條例》查擺，還有差距。一是嚴于律己做得不夠。在執行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松。二是從嚴管理教育做到不夠。在一些制度落實方面流于形式，落實不到位，想起來就抓一抓，存在時緊時松，走過場的現象。
二、產生問題的原因分析。
一是黨性錘煉不到位。在黨性修養上下的功夫不夠深，在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，艱苦奮斗意識不強。
二是宗旨觀念不牢固。為民服務宗旨有所放松，公仆意識淡化，沒有切實做到想群眾所想，急群眾所急。
三是自律意識不夠強。對加強作風建設的經常性、持久性認識不深，勤于自省堅持不嚴格、不徹底，有自我放松現象，沒有做到防微杜漸。
三、下一步努力及改進方向。
一是加強理論學習。作為一名領導干部，本人將帶好頭，努力在學深學透、學用結合上下功夫，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
二是推動實干擔當。進一步增強責任意識，把心思真正用在干事業上，把精力投到抓落實上。對工作中的重點環節、發展中的難點問題、現實中的主要矛盾，勇于擔責，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責任，確保中心的各項工作真正落到實處，取得實實在在的成效。
三是強化作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣。強化規矩意識，絕不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定和實施細則，嚴格按照原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正做到清正廉潔。
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學習了黨章黨規，并重點對照黨章、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現將情況匯報如下：
一、對照檢查情況。
1.能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
2.能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產黨人精神追求。
3.能夠解放思想，實事求是，開拓創新。
4.能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
5.能夠堅持落實黨的群眾路線。
6.能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設，不斷提升政治素養和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻;對大量涌現的新知識、新觀念缺乏敏銳性;存在“重業務，輕政治”思想，在組織學習時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
7.在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8.能夠增強“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9.能夠嚴格遵守中央八項規定精神，自覺抵制和糾正不嚴不實的思想和作風，堅持按規章制度辦事。
10.能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
11.作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當利益的現象。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十八
自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，按照公路集團黨委的統一安排，我圍繞對照黨章黨規找差距的要求，結合自身思想和工作實際，通過個人自查，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部，能夠遵守黨的組織制度，堅持黨的群眾路線，為民謀利、為民服務。但還存在以下問題：
(一)發揮作用和擔當作為不夠好。主動擔當不足：在日常工作中，我始終堅持把勇于擔當、敢于作為當作一種常態、把發揮黨員干部的示范作用一種追求來要求自己。但面對國家新形勢、新要求、新常態把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動公司法務工作、安全管理等方面的辦法不多、措施不實、創新力度不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。工作標準還有待提高：很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去，有安于現狀思的想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退，憂患意識不強，超前意識不夠強、工作創新力度不夠高。
(二)踐行宗旨上存在差距。主動服務意識不足。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強，面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，為基層服務的宗旨觀念不夠牢固，深入基層調研不夠，對分管各單位安全、法務工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發現問題不準，致使工作效果不夠理想。
(三)組織生活不夠嚴。能夠主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以建議代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。
二、對照準則存在的差距。
能夠主動增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，能夠貫徹民主集中制，堅持正確選人用人導向。主要存在以下問題：
(一)理想信念方面還不夠堅定。能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育持續“補鈣”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。
(二)遵守政治紀律方面還有疲軟。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題，能夠帶頭遵守集團公司規章制度，但存在從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”的問題。
(三)作風方面還不嚴謹。通過近年來對黨章黨規的不斷的學習，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少。二是在聯系群眾方面，與基層見面，針對性、目的性的多，真正與基層溝通思想的少；對于基層的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是還存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調查研究存在問題不深入，有些走過場，存在以文件落實文件現象，對工作重部署輕指導，工作主動性不夠強，對分管的安全、法務工作在指導引導、督促落實方面還有待加大力度。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇十九
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
xxx本人認真貫徹落實中央八項規定,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾在自已身上發生。但該等工作的扎實性還不夠到位,攻堅克難的力度不夠強。
5、是否堅定民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
xxx本人始終做到“個人服從組織”原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,但有時即使有好的意見建議,怕遭到別人的反對和忽視,因而有點猶豫和畏縮。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
xxx本人始終堅持和落實好干部標準,嚴格把好“四關”特別是堅定理想信念政治關，充分利用公司組織的績效打分、干部任免等評分機制，積極為公司的風清氣正的用人生態環境貢獻自己的力量。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
xxx本人積極參加了黨支部組織的每一次批評和自我批評活動，嚴格自律，本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
xxx本人始終保持清正廉潔、干浄擔當的黨員本色,嚴格按“三嚴三實”標準要求自已,堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。
(三)對照《條例》重點查擺內容。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
xxx本人在重大政治原則問題上,能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖地貫徹落實黨組織的任何決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
xxx本人從未利用工作職權謀取私利,違規收受有價證券和貴重物品,沒有違規公款消費,家人、親屬未違規經商、辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,堅決擁護公司的合規文化和規范。
3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
xxx本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利,沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑除惡”專項斗爭。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
xxx本人時刻牢紀紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動的問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
xxx本人自覺約束“八小時之外”的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素的優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
三、改進的方向與措施。
第一，思想方面，提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，加大教育學習培訓力度、加強廉政宣傳，營造廉政文化氛圍，以班組為單位組織黨章黨規學習教育，認真做好專題討論，抄寫黨章，自學習總書記系列講話，加強對“條例”和“準則”的宣傳貫徹工作。積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。
第二，作風方面，要主動接受監督。把自己的思想、言論、工作、生活作風自覺置于黨組織的監督直轄，置于黨員的監督之下、置于人民群眾的監督之下、置于社會輿論的監督之下。一定有主動接受監督的政治自覺，有感謝監督的廣闊胸襟，要相信組織能夠正確鑒別，只要自身過硬，就不要怕被監督。把監督看作自己生活中必不可少的一部分，在工作、生活中親力親為，躬身實踐，久久為功，取得實效。
第三，工作方面，要強化宗旨意識，始終把公司、集體的利益放在首位。自覺把全心全意為人民服務的宗旨意識落實到個人行動中，同時也落實到各項業務工作中。同時不斷加強學習，增強主體責任意識。認真履行“一崗雙責”，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等。積極主動加強政治理論學習，堅定理想信念，不斷提高政策理論水平和落實主體責任的意識。
以上是我的匯報。
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，本人認真對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，深入剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
本人自入黨以來，始終堅持黨的宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但從嚴對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學習的高度不夠。在履行黨員義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學習的寬度和深度不夠。制定個人學習計劃時，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，只注重學習內容和任務的完成，對知識深入消化、吸收不夠，沒有做到學用結合，使得學習效果不理想。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇二十
根據主題教育領導小組辦公室《關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》等規定的篇目章節，認真對照黨章黨規找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
一、對照“六個方面”找問題。
1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。
2.政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。
3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。
4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌”。
5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。
二、對照存在問題找原因。
1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。
2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
三、整改措施及努力方向。
1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習xx精神，深刻領會xxxx重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以xx同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護督促落實工作機制，探索規范有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。
4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守**八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態，全面推進從嚴治黨。三是加強和規范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇二十一
黨支部：
根據常委會黨組《關于印發市人大常委會黨組關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案的通知》(人黨組[20xx]3號)要求，以刀刃向內，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設，從嚴明黨的政治紀律和政治規矩、嚴肅黨內政治生活、落實意識形態工作責任制、加強思想政治工作、嚴格黨員教育管理監督、強化正風肅紀、密切聯系群眾等方面，實事求是檢視自身差距，對存在的突出問題進行自我檢視反思。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市委決策部署，對照xxxx關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想對做好人大工作的根本要求，對照黨章黨規，對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，對照龍江“四大精神”等優良傳統，對照解放思想推動哈爾濱高質量發展新要求，重點查找學習新時代中國特色社會主義思想不深不實、重形式輕效果、學用脫節等突出問題，查找七個方面問題如下：
一、關于思想不純、政治不純、作風不純等突出問題。
個人思想不純問題比較突出。表現在學習上淺嘗輒止，對新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。有時也把學習當成一種負擔，產生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，工作空閑和業余時間沒能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。
政治不純問題也有體現。對新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與xxxx的講話精神緊密聯系在一起。
作風不純尤為突出。有時候認為理論功底、理論素養是對高級領導干部的要求，處長主要是抓落實、具體干，對學習理論的重要性迫切性認識不足，學習的主動性自覺性不強，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認不清問題的性質，看不到潛在的風險。理論學習不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經常，特別是當學習和工作產生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調工作太忙。
對于四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)存在模糊認識。沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”，一味隨波逐流空喊、空叫，人云亦云，態度不堅定，立場不鮮明。沒有真正樹立政治意識，自行其是,看到別人搞山頭主義,拉幫結派，利益交換,危害黨的團結統一,把黨內同志關系搞成人身依附關系，拒不執行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的無法做堅決斗爭;看到有的人修身不真修、信仰不真信,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套，對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,欺上瞞下,搞兩面派,做兩面人的，不能做到遠離。沒有樹牢大局意識，沒有正確處理局部與整體、個人與集體的關系，局部利益、個人利益占了上風，對黨的重大決策部署，符合本地、本部門、本單位、自身利益，就積極執行;干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協調配合不夠，個人服從集體時有怨言。沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決，各部門間存在以部門問題為重，各黨員間存在以個人崗位問題為重的現象與言行，往往是全局服從了局部。
對“四個自信”(堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)的認識不全面不深刻。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。對道路自信認識不深，只知道中國走中國特色社會主義道路，對是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒有從本質上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區別。對文化自信不堅定，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，特別是對傳統文化不夠重視，有娛樂化傾向。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。
對于兩個維護(堅決維護xxxx在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導)認識高度不足。對堅決維護xxxx核心地位、維護中央權威和集中統一領導的極端重要性缺乏高度認識，沒有上升到關系黨的生死存亡的政治高度來認識。有時政治鑒別力和敏感性不強，對負面言論沒有做堅決斗爭。有時政治立場不堅定，政治方向不明，在重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前態度不鮮明，當“墻頭草”做“兩面人”。
三、關于在思想黨悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距和問題。
在思想覺悟上沒有把旗幟鮮明講政治作為馬克思主義政黨的根本要求。在實際工作中缺少把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去覺悟和能力;沒有經常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。
政績觀出了問題，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設，理想信念是黨的思想建設的首要任務。在實際工作中，只注重抓崗位工作建設，認為這是看得見、摸得著的硬任務，把精力和力量應該全部用在硬任務建設上，不能在黨性修養、作風形象上花精力、用功夫，以為是黨的思想建設是虛的，是軟任務，沒有必要用智用力。忽視了用新時代中國特色社會主義思想這個當代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識形態領域的主動仗。愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念不斷弱化。
四、關于干事創業勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題。
自身思想觀念、開拓創新能力與新的發展形勢不適應，擔當務實精神、干事創業激情與肩負的使命責任不相稱，作風不實，缺乏敢闖敢試、改革創新、勇于擔當的精神，不作為的問題不同程度存在。不同程度地存在推諉問題，創新發展意識不強，克難攻堅思路不寬、辦法不多，不作為、亂作為現象仍不同程度存在。自身思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，用改革的思維和創新的辦法破解難題的能力不足，等等。
五、關于群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出問題。
面對人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，工作擺布和設計上“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。在對待個人進退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現象。
為民服務的宗旨意識淡化，慢慢與群眾眾拉開距離，出現了脫離群眾的問題。進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
看成績講優勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作作風不務實。有的不真實，存在報喜不憂報，蒙上炊下，陽奉陰違，假、大、空等問題;有的不辦實事，沒有堅持不懈地謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題;有的不重實效，沒有千方百計改善群眾生活條件，提高群眾生活質量，真正把好事辦好，實事辦實，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。
六、關于在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和間題。
亮不出“敢于擔當”的銳氣，在政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識薄弱，沒有持之以恒地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，缺乏守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。
在執行中央八項規定上還有不到位的地方，辦事還存在“變通”思維，對所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監管不力，措施缺乏針對性。開會、匯報工作還存在講大話、空話、套話現象。在嚴格落實中央八項規定方面，重形式、輕實效，執行不到位，對已經騰退出的干部辦公用房缺乏統籌安排，閑置較多、利用率不高。抵制不良風氣的意志不夠堅定，對一些鋪張浪費、“慵懶散推拖”現象處理力度不夠大。
“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線”。這是應時時警醒自己的警世恒言。xxxx強調：“清正廉潔作表率，重點是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。”更加為我們“不忘初心、牢記使命”主題教育之“清正廉潔作表率”指明了前行的方向。可以說，在學習中可以“知敬畏、存戒懼、守底線”!
七、查找以權謀私、充當黑惡勢力保護傘和形式主義、官僚主義等突出問題，深刻檢視剖析，有的放矢進行整改。
盡管不存在以權謀私、充當黑惡勢力保護傘方面問題但是形式主義和官僚主義等突出問題是不同程度存在。工作紀律散漫。上班、開會存在遲到現象，缺乏規矩意識，缺乏規范的程序意識，該請示的不請示，該匯報的沒匯報。作風漂浮不實。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問題辦法點子不多，方法措施不力。計較個人得失，私心雜念重，不安現職，牢騷滿腹，怨天尤人。工作推進不力。在一些工作上口號多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協調不夠，使原本簡單的事情復雜化，工作能推則推，無大局意識。辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計劃性不夠強，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時間。
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對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇二十二
同志們：
現在開會。按照主題教育安排，今天我們召開縣委常委會對照黨章黨規找差距專題會議，主要任務是圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，在深入學習關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，全面查找違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題，扎實推動主題教育不斷走深走實。
參加今天會議的有：縣委各位常委。列席會議的有：縣人大常委會主任，縣政協主席;縣委主題教育領導小組成員及辦公室副主任;部分“兩代表一委員”;市委主題教育駐縣指導組同志。
會議共有四項議程：一是進行集體學習;二是縣委常委依次發言檢視問題;三是市委主題教育駐縣指導組組長講話;四是由我作總結講話。
下面，進行第一項議程：
※※※※。
下面，進行第二項議程：從我開始，縣委常委依次發言檢視問題，每人發言時間掌握在5分鐘以內。
※※※※。
下面，進行第三項議程：請組長點評。
※※※※。
剛才，我們認真學習了《章程》《條例》《準則》內容，各位常委緊扣黨章黨規和“18個是否”，逐條逐項進行對照檢查，既實實在在回答有沒有問題，又對存在問題進行對照檢查和深入剖析，切實增強了黨員意識，提升了思想境界，常委相互提醒警醒一針見血、實事求是，收到了預期效果。孝強同志進行了中肯點評，肯定了效果、提出了要求，大家要深刻領會，抓好落實。為確保此次會議效果，推動主題教育走深走實，下面我強調三點意見。
主題教育要求把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。這四項舉措相互融合、相互促進，其中檢視問題是關鍵，如果找不準問題，就會學用脫節，主題教育成效就會大打折扣。從剛才的發言看，大家對檢視問題工作高度重視，下了很大功夫，問題找得比較準。但是今天這次會不是檢視問題的終結，而是推動檢視問題貫穿始終的重要舉措。接下來我們還要繼續努力，深入檢視問題，推動主題教育往深里走往實里走。一是踐行群眾路線檢視問題。群眾路線是黨的生命線和根本工作方法，也是檢視問題的思想方法和工作方法。要聯系實際檢視反思問題，走出機關，到群眾中去，廣開言路，暢通渠道，深入基層真心誠意聽取一線黨員群眾、工作服務對象的意見建議。要采取個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發放調查問卷等方式，把群眾的意見充分收集起來，不斷發現問題，著力解決問題，在全面整改中堅定信念、推動工作。二是對表對標檢視問題。要對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規，對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，對照對河北重要批示指示精神，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，既查擺思想問題，又查找工作短板，既檢視班子問題，又剖析個人問題，既處理新問題又反思老問題，在邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改過程中強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上時刻與黨中央保持一致。三是發揚優良傳統檢視問題。批評與自我批評是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統，也是檢視問題的重要手段。剛才大家進行了自我批評，相互之間開展了提醒警醒，指導組長還進行了點評，這些內容都要納入到檢視問題之中，進一步完善問題清單、整改清單，努力把問題找準，把根源剖析透，全面做好思想掃除，切實樹牢初心使命。
主題教育以來，全縣上下緊盯問題，從一開始就把“改”字貫穿始終，棚改項目扎實推進，創衛成果持續鞏固，發展勢頭全面加快，固投等經濟指標實現了大的突破，政治生態進一步優化，主題教育成果初步顯現。下一步還要再接再厲，用堅定的整改決心和行動詮釋初心使命。一要向理論武裝要動力。持續興起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題;經常對著黨章黨規“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力用新思想指導新實踐。二要向上下貫通要動力。各級黨組織要參照縣委常委會做法，開展對照黨章黨規找差距專題會議，力爭11月上旬全部完成。要堅持從基層看機關、從個案看一般，上面的問題要看下面的具體體現，下面的問題要分析上面存在的根源，上下結合，一體貫通、一體整改，全面提高整改成效。要提高工作效率，對發現的問題能夠當下整改的，要明確時限和要求，按時整改到位;一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認識，增強自覺，明確階段目標，持續整改，不斷推進。三要向錘煉作風要動力。要不斷深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，聚焦形式主義、官僚主義以及群眾身邊的微腐敗，嚴查不作為、慢作為、亂作為，堅決抓早抓小，防微杜漸。堅持無禁縣、全覆蓋、零容忍，深化巡察工作，加大監督執紀力度，強化重點案件突破，公布典型案例，形成強大震懾。要把對照黨章黨規找差距發現的問題與省委巡視、重點工作大督查、縣委巡察、考核檢查發現的問題一體推進落實，立查立改、即知即改、持續整改，確保如期整改落實到位。四要向建章立制要動力。這次對照黨章黨規找差距發現的問題以及接下來民主生活會查找的問題，一定要從根子上解決、徹底地解決，堅決防止反彈、回潮，實現這一目標的重要手段之一就是要建章立制，用制度管人管事。要及時梳理總結各單位各部門在實踐中探索的可復制可推廣的創新舉措和務實管用辦法，用制度的形式固定下來、堅持下去。要強化制度執行，同步建立與之配套的、監督執行的具體規定，特別是針對主題教育中查擺出的問題，要明確監督措施，亮出尺度和標準，對存在作風問題的，進一步加大懲處力度。
深入分析檢視出來的問題，不管是思想政治問題、擔當擔責問題、工作作風問題、清正廉潔問題還是其他問題，都與主體責任和監督責任落實不到位有直接關系。所以，必須嚴格落實黨(工)委主體責任、黨(工)委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”職責，充分發揮領導干部特別是縣級領導干部“頭雁”效應，既當好主題教育的組織者、參與者，又當好引領者、示范者，帶頭學習教育、帶頭調查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，真正在政治過硬上作表率、在擔當擔責上作表率、在轉變作風上作表率、在清正廉潔上作表率。要把主題教育與貫徹落實對河北工作重要指示精神和黨中央決策部署結合起來，與做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定工作結合起來，與做好年終各項工作沖刺收官結合起來，著眼長遠，統籌謀劃、統一部署，切實做好兩手抓兩促進，形成以點帶面、以局部帶動整體，一體推進問題整改和重點工作落實的生動局面，扎實推動創新發展、綠色發展、高質量發展，用實際工作成效展示主題教育成果。
今天的會議就到這里，散會。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇二十三
三、保持與時俱進的精神狀態，善于向同事學習、向實踐學習，主動接受先進的知識和經驗。不斷實踐、不斷反思，更加需要自己廣泛學習、研究理論知識，只有不斷學習、實踐和反思，才能積累豐富的工作經驗。與時俱進，提高自己的工作能力——這是時代的要求，更是黨對我們的要求!
四、進一步強化責任擔當，作真抓實干的表率。全面落實從嚴治黨的政治責任，始終堅持嚴守信念不動搖，深入學習新要求，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
五、進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設;始終保持清醒頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，從生活中的小事做起，自我做起，帶頭艱苦奮斗，管好工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范約束自己的言行，嚴守紀律底線，做真正忠誠的共產黨員。
根據《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對黨章黨規找差距的通知》(十四組發〔〕5號)要求，我認真學習并對照《中國共產黨章程》(以下簡稱“黨章”)《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱“準則”)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱“條例”)等黨內規章制度，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，全面回顧參與主題教育成果，深入查找存在差距問題，認真剖析問題根源成因，明確整改措施和努力方向，現對照檢查如下：
一、從嚴檢視差距問題。
按照本次專題會議要求，我本著把問題找實、把根源挖深的態度，嚴格對照《黨章》5個方面、《準則》8個方面、《條例》5個方面等黨內規章制度，逐條查擺了存在差距和問題。下面，我就開門見山、直奔主題，重點檢視以下3個方面問題內容。
作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是距離學懂、弄懂、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就好了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。對《黨章》學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對所涉及的焦點、重點、難點僅僅停留在理解的層面，缺乏互動和思想交流。
一是主動擔當意識還有增強。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠。比如落實黨委議事決策制度不夠嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為會議多而趕進度，沒有充分聽取班子成員意見和建議，影響了民主集中質量。二是攻堅克難精神還要強化。工作上雖進取意識強但是在創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作上稍弱;有時面對棘手的事情，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
3.對照黨章黨規，為人民服務有差距。只針對個別關鍵企業重點關注，對車險市場動態了解有所欠缺，真正具體到某一地區、某一險種調研的少。和車險市場面對面的少，了解不到“露水珠”的一手動態資料，制定政策、做起決策來就缺少依據。有時部署工作多、一線督促少。致使一些部署出險了“虎頭蛇尾”。
4.對照黨章黨規，自我要求有差距。處于領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不高特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權利。但有時覺得自己是一名老黨員、黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自覺忽視了黨性修養的錘煉，思想上也不自覺就會有寬松的現象，特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
1.講黨性、重品行，作表率。
第一，講黨性是領導干部的立身之本。對黨員領導干部來說，加強黨性修養，要始終做到;一是堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是堅定政治立場，始終自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是堅定全心全意為人民服務的宗旨意識，把為人民謀利益作為最根本的目的。四是堅持群眾路線，相信群眾、依靠群眾，始終保持同群眾的血肉聯系。五是堅持組織原則，正確處理個人與組織、民主與集中、集體領導與個人分工負責的關系，防止個人專斷和各自為政，反對有令不行、有禁不止，不斷提高領導決策水平，維護班子的團結統一。
第二，重品行是領導干部的做人之道。重品行，首先就是要老實做人、做老實人。具體要做到以下幾個方面一要淡泊明志。應多工作少埋怨，多奉獻少攀比，特別是遇到利益調整、職務升遷等關鍵時刻，每個領導干部都要平衡好自己的心理在作出貢獻時，要克服自滿心理;走上重要崗位時,要克服驕傲心理;生活消費時，要克服虛榮心理;面對燈紅酒綠時，要克服行樂心理。始終保持一顆平常心，一顆健康心，一顆公仆心。二要律己醒腦。領導干部要保持清醒頭腦，算好人生“六筆賬”，就是要算好“政治賬”、算好“經濟賬”、算好“名譽賬”、算好“家庭賬”、算好“親情賬”、算好“自由賬”。要以人為本，不要以人民幣為本。要防止濫用權力。要樹立正確的利益觀。堅持人民利益、國家利益高于一切。三要生活嚴謹。要過好社交關。要近君子、遠小人，多跟人民群眾交朋友，多跟正直的人交朋友，決不能交那種趨炎附勢、投機鉆營的朋友，決不能交那種打著自己旗號、謀取私利的朋友，決不能交那種品行低劣、搞歪門邪道的朋友。要過好生活作風關，要牢記身份，注重形象，躬身做官，挺腰做人，俯首干事，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
第三，作表率是領導干部的執政之要。要嚴格要求自己，要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人不干的自己先不干，時時處處以身作則，率先垂范，在以下幾個方面作好表率。一要作學以致用的表率。各級領導干部要樹立強烈的學習意識，把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑。要深入學習貫徹科學發展觀，做到真學、真懂、真信、真用，使認認真真學習成為不斷增強政治上堅定、理論上清醒的過程;要全面學習做好本職工作必需的知識，要把研究和解決重大現實問題作為學習的根本出發點，使認認真真學習成為理論聯系實際，學以致用，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。
2.作解放思想的表率。
作解放思想、實事求是、與時俱進的表率。要在深化對世情、國情、縣情、黨情的科學認識中解放思想，在認清目標、明確任務中解放思想，在對比先進、查找差距中解放思想，在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中難題，在更新思路中轉變發展方式，真正把解放思想體現在具體工作中，落實到解決問題上來。要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，推動黨員干部在思想觀念上實現新解放，在各項工作上實現新突破，為推動我公司業務規模跨越發展奠定堅實的思想基礎。
對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱（通用24篇）篇二十四
根據中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，集團公司要求專門召開對照黨章黨規找差距專題會議，對照黨章黨規找差距是黨員干部檢視問題、剖析黨性的基本遵循和主要方法，也是主題教育的重要內容。學習黨章黨規一直是黨員的必修課。特別是這段時間里，我按照計劃要求，再次重溫了黨章黨規，并把對照找差距的過程與學習習近平新時代中國特色社會主義思想、認真貫徹黨中央決策部署結合起來，邊學習、邊對照、邊整改，這次對照找差距是讓我的思想靈魂進一步凈化、黨性作風進一步提純、初心使命進一步強化的良好契機。下面，我從學習收獲、問題差距、措施打算等方面進行匯報。
一、學習收獲。
這次對照黨章黨規找差距是對前一階段主題教育學習的一個綜合性檢驗，是集中時間、提高標準進行深入對照查找的過程，在自我對照檢查中，我主要有4點體會：
一是必須堅定立場不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記……。
二是必須牢記宗旨不改變。作為共產黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現中華民族偉大復興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作……。
三是必須保持作風不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。這次主題教育尤其是對照黨章黨規找差距是吹響了深入推進作風建設的號角……。
四是必須務實進取不懈怠。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要實現中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，還有很長的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。對照黨章查問題、對照準則思不足、對照條例找差距，認真履行黨員義務、履行工作職責、履行主業職責，也成為我們自覺的認識和行動……。
二、問題差距。
在此次找差距過程中，通過對照檢查，也發現自己還存在不少問題和不足，自己也進行了認真剖析和反思。
一是學習深度和系統性不夠。對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關內容掌握不夠熟練，沒有做到爛熟于胸，理論基礎較為薄弱。對其相互間的內在關聯性認識不深，理解較為孤立，在如何用其指導實踐、推動工作上缺少思路和辦法，沒有用心去做好二者結合文章，造成學、用“兩張皮”。對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，一定程度停留在喊口號的概念化階段，在黨性分析和實際運用過程中思考不夠、把握不準、對照不深，知行合一、學用結合的實際效果不理想。
二是黨性觀念表率作用不足。執行民主集中制的意識不強，作為班子成員在班子集體決策的過程中，面對多數人的意見，雖然自己有不同的意見和看法，但習慣于“隨大流”，很少發表自己不同意見。由于長期的和平環境和現實社會各種思潮的影響，一段時間里，政治教育無法入腦入心，有時把自己混同于一個普通老百姓。……。
三是主動批評與自我批評開展不夠……。
三、措施打算。
一是加強修養不松勁……。
二是提高素質不斷線……。
三是爭創一流不畏難……。
四是廉潔自律不放松……。