工作報告是管理者了解部門或員工工作情況的重要依據，為決策提供數(shù)據支持。如果你對工作報告的寫作結構和內容不太了解，可以先參考以下的工作報告范文，逐步形成自己的寫作風格。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇一

今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是完成“十二五”規(guī)劃、編制“十三五”規(guī)劃的重要一年。上半年以來，區(qū)政協(xié)黨組在中共徐匯區(qū)委的領導下，深入學習貫徹中共、十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署，牢牢把握團結和民主兩大主題，為全面完成區(qū)“十二五”目標任務、科學編制區(qū)“十三五”規(guī)劃貢獻智慧和力量。

(一)加強領導，切實發(fā)揮黨組核心作用。

把握政治方向，保證區(qū)委重要決策得到貫徹落實。深入學習黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及市委、區(qū)委全會精神，引導各黨派團體和各族各界人士把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委的重大決策和區(qū)委的工作部署上來。主動向區(qū)委匯報政協(xié)工作中涉及全局性的重要情況、擬開展的重大活動等，積極爭取區(qū)委對政協(xié)工作的領導。加強集體領導，注重自身建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全和完善黨組議事規(guī)則和決策程序，堅持重大問題集體討論決定，保證決策的民主化、科學化。健全集體領導下的分工負責制，黨組成員根據工作分工，各司其職，各負其責，確保各項決定和工作任務落到實處。切實抓好黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改工作，著力加強政協(xié)黨組自身建設，在提升凝聚力和感召力上下功夫，進一步規(guī)范完善黨組工作規(guī)程，進一步形成科學合理、高效運轉、充滿活力的工作機制，為各方面人士更好地合作共事、為各項履職活動順利開局營造良好環(huán)境。統(tǒng)籌協(xié)調，抓好各項起步工作。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，將謀劃好全年安排作為起步工作的重要環(huán)節(jié)。注重把握市委、區(qū)委全會精神，充分吸納區(qū)長、政協(xié)主席聯(lián)席會議上的協(xié)商成果，廣泛聽取黨派負責人的意見建議，確定區(qū)政協(xié)年度協(xié)商工作計劃和重點工作安排，確保全年工作圍繞中心、順利起步。

(二)注重學習，不斷提升履職水平。

加強學習引導，增進各界委員思想共識。高度重視思想政治建設，始終把學習放在首位。精心組織各層面學習。以委員學習會為載體，打造精品學習，先后邀請區(qū)委書記莫負春作依法治區(qū)報告、著名學者葛劍雄作“一帶一路”的輔導報告，幫助委員知情明政、拓寬思路，提升建言立論的高度和深度。開展委員專題培訓，舉行人民政協(xié)理論與實務培訓班，組織政協(xié)赴全國政協(xié)培訓中心學習。組織委員學習日活動，分批赴虹橋商務中心、松江新城開展學習考察。各專委會、界別也結合履職開展了小型多樣、富有成效的學習活動。

啟動“三嚴三實”專題教育。根據中央、市委和區(qū)委的有關通知精神，結合政協(xié)工作特點和實際，制定政協(xié)黨組“三嚴三實”專題教育實施方案，由黨組書記上黨課作動員，明確學習意義和總體要求，部署具體學習安排和落實措施。召開“三嚴三實”專題教育學習會，邀請全國五一勞動獎章獲得者、上海市勞動模范、湖南街道張家弄居民區(qū)黨總支書記等身邊的模范人物為機關全體干部講述基層一線工作中為群眾服務、為百姓干實事的的感人故事，交流如何嚴以修身、愛崗敬業(yè)，爭取做一名模范共產黨員的學習體會。

(三)圍繞中心，深入推進履職工作。

進一步規(guī)范政治協(xié)商。堅持推進協(xié)商的制度化、規(guī)范化和程序化建設，逐步完善會議、主席會議邀請區(qū)領導通報協(xié)商制度，積極推動對口協(xié)商，不斷深化專題協(xié)商、界別協(xié)商，使政協(xié)協(xié)商成為區(qū)委、區(qū)政府科學決策的重要環(huán)節(jié)和發(fā)揚社會主義民主的重要形式。圍繞區(qū)“十三五”規(guī)劃編制工作，聯(lián)合上海社科院召開座談會，邀請滬上知名專家、學者共商徐匯“十三五”發(fā)展大計。11家媒體對此作了報道。與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合開展“我為科技創(chuàng)新獻一計”活動，動員廣大委員為建設科創(chuàng)中心獻計獻策。會議、主席會議先后邀請區(qū)委組織部長、分管區(qū)長就加強人才隊伍建設和完善人才政策環(huán)境、科技創(chuàng)新服務示范區(qū)建設情況等開展通報協(xié)商。各專委會結合年初確定的協(xié)商議題和課題調研，組織與相關部門開展通報協(xié)商。進一步深化以委員半月談為載體的界別協(xié)商，變內部交流為內外互動模式，邀請相關部門一同參加委員半月談活動，如科技、文藝以及中共、婦聯(lián)與無黨派界別分別以“促進企業(yè)發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用”、“閱讀工程”、“醫(yī)養(yǎng)結合與‘老年照護統(tǒng)一需求評估機制’試點工作”為主題，開展政協(xié)委員半月談活動，引導來自不同領域的委員緊扣主題暢所欲言，與相關部門進行積極的互動交流。婦聯(lián)界別組織委員召開區(qū)婦女、兒童發(fā)展“十三五”兩個規(guī)劃編制協(xié)商會。上半年共計報送《協(xié)商建言》專報4篇。區(qū)政協(xié)領導班子還對區(qū)部分街道(鎮(zhèn))進行走訪調研，了解基層協(xié)商民主推進情況和市委20__年一號課題的落實情況。組織委員視察徐匯濱江建設情況和區(qū)行政服務中心及網絡化管理運行情況等。

進一步強化民主監(jiān)督工作。區(qū)政協(xié)十三屆四次會議以來共收到提案182件，立案169件，其中集體提案35件，個人提案134件。完成提案規(guī)范化整理、錄入工作，按要求上傳區(qū)政府提案辦理系統(tǒng)。會同區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合召開交辦會議，組織承辦員培訓。參與分管區(qū)長提案促辦會6次，集中促辦提案12件。積極開展提案辦理工作協(xié)調，梳理提案答復和反饋意見。大力推動社情民意信息工作，召開20__年區(qū)政協(xié)反映社情民意信息工作會議，進一步健全工作網絡，明確工作目標，通過廣泛發(fā)動、定向約稿、及時發(fā)掘梳理委員建言等形式，收集整理報送社情民意信息。截止6月底，共征集社情民意信息近477件，向市政協(xié)、市委辦公廳整理報送160件，被采用27件，其中2件得到市領導批示。

進一步深化課題調研。今年，區(qū)政協(xié)共確定了7項調研課題，既有承接區(qū)委重點調研關于“促進企業(yè)發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用”子課題，也有協(xié)助市政協(xié)開展的“關于委員履職情況和政協(xié)組織建設”的調研，還有“徐匯區(qū)青少年科技創(chuàng)新素養(yǎng)培育”“推進街道管理體制改革，提高街道社會治理能效”等圍繞社會熱點問題的調研課題。各專委會根據“盡早啟動、深入探討、系統(tǒng)研究”的原則，有序推進各項調研活動。為完成好區(qū)委的重點課題，區(qū)政協(xié)主要領導帶隊走訪捷普科技(上海)有限公司、百視通新媒體股份有限公司等有代表性的企業(yè)，通過調研走訪，掌握企業(yè)面臨的困境及需求，及時協(xié)調企業(yè)急需解決的問題，為調研報告的擬定奠定扎實的基礎。社會和法制委為開展“街道管理體制改革和加強基層社會治理”調研，組織委員先后走訪了湖南、徐家匯等街道，期間形成《關于基層社區(qū)工作者薪酬體系建立的建議》、《關于街道體制改革中可能會遇到的一些難題》社情民意2篇。教衛(wèi)文體委聯(lián)合民進區(qū)委以“徐匯區(qū)青少年科技創(chuàng)新素養(yǎng)培育”為主題開展調研，先后組織課題組成員赴6所中、小學和幼兒園開展調研，并邀請中小學有關負責人座談交流科技教育開展情況，在短期內組織多次實地調研和現(xiàn)場座談，為完成報告做足資料積累。

(四)夯實基礎，不斷加強自身建設。

以團結合作促學習提高。不斷鞏固與黨派團體的聯(lián)系合作，年初召開黨派團體懇談會，聽取對政協(xié)工作的意見;邀請黨派團體參加政協(xié)組織開展的學習和調研活動。繼續(xù)加強與市政協(xié)、兄弟區(qū)縣政協(xié)的學習交流，推進與區(qū)人大及有關部門的聯(lián)手合作，整合資源，相互支持，推動工作。

重視發(fā)揮委員主體作用。通過學習培訓、走訪溝通的形式，增強委員的履職能力和責任意識，不斷提升政協(xié)工作的凝聚力。通過組織委員下基層、進社區(qū)，進一步發(fā)揮廣大委員反映民意、參政議政的作用。借助短信和微信兩大載體，通報專委會月度工作情況和各類履職信息，打造委員在線交流互動、參政議政平臺，為委員知情明政創(chuàng)造條件，為委員建言獻策提供便利。及時做好委員履職情況記錄和反饋工作，激發(fā)委員履職熱情和參與意識。

提高機關工作水平。啟動ab角結對互幫互學工作模式，形成團結協(xié)作互助友善的良好氛圍。廣泛發(fā)動機關干部，編訂區(qū)政協(xié)全會會務手冊，努力提高會務工作水平。以青年干部隊伍建設為依托，完善《徐匯政協(xié)》會刊及網站的建設，加強智慧政協(xié)建設，啟動手機移動辦公履職平臺系統(tǒng)項目。加強與新聞媒體的溝通，促進政協(xié)工作的總結、交流，擴大社會影響力。截至6月底，共在《人民政協(xié)報》、《浦江縱橫》、《聯(lián)合時報》刊登稿件30篇。

關心支持之友社工作。召開政協(xié)之友社七屆四次社員大會，鼓勵支持各興趣小組開展學習、考察、交流等各項活動，營造老有所學、老有所樂的良好氛圍。

二、20__年下半年工作任務。

下半年，區(qū)政協(xié)黨組將在中共徐匯區(qū)委的領導下，認真貫徹《關于加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設的實施意見》和市委政協(xié)工作會議的精神，準確把握政協(xié)的性質定位，圍繞區(qū)委中心工作認真履行職能，努力推進政協(xié)協(xié)商民主制度建設，更好地發(fā)揮政協(xié)的優(yōu)勢和作用。

(一)堅持學習引領，增進思想共識。

扎實推進“三嚴三實”專題教育活動，突出問題導向，注重講求實效，邊學邊查邊改，堅持兩手抓、兩促進。認真組織好中央、市委、區(qū)委重要會議精神的傳達和貫徹落實，切實把會議精神落實到加強政協(xié)自身建設、提高政協(xié)履職水平的各項工作中去，轉化為服務大局、促進和諧的動力。深入學習貫徹中央關于人民政協(xié)工作的新部署和新要求，舉辦好《關于加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設的實施意見》、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例輔導報告等學習日活動。進一步拓展學習形式、豐富學習內容，繼續(xù)組織政協(xié)委員赴區(qū)內外與上海發(fā)展緊密相關的重大建設項目實地考察學習。開展“走出去”和“請進來”相結合的學習活動，通過經驗交流，開闊思路，提高政協(xié)工作水平。進一步發(fā)揮微信平臺、政協(xié)會刊、政協(xié)網站的作用，為委員開展學習交流提供平臺。

(二)堅持推進履職，服務發(fā)展大局。

圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展的目標，針對區(qū)域轉變經濟發(fā)展方式，改善人民群眾生活質量，提高我區(qū)建管能級，建設一流文化強區(qū)，優(yōu)化民主法治環(huán)境等問題，廣進務實之言，多獻有識之策。

深入推進各項調研工作，力爭形成具可操作性、高質量的調研成果。深入推進各層面的協(xié)商議政，圍繞區(qū)政府上半年工作總結和下半年工作安排開展全體會議協(xié)商，圍繞重點功能區(qū)域和重大項目建設開展會議協(xié)商，圍繞物業(yè)管理水平提升等開展主席會議協(xié)商，圍繞區(qū)“十三五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃編制、20__年預算編制總體思路開展專題協(xié)商，圍繞加強黨風廉政建設和反腐敗工作組織專題通報，圍繞檢察權和司法權運行情況、教育綜合改革等與相關部門開展對口協(xié)商，圍繞深化長處方工作、青年創(chuàng)業(yè)基地等開展界別協(xié)商，并努力形成有參考價值的意見建議報送區(qū)委、區(qū)政府，為區(qū)域發(fā)展進一步貢獻智慧和力量。

積極推進民主監(jiān)督融入政協(xié)履職全過程。圍繞濱江地區(qū)綜合開發(fā)建設三年行動計劃、區(qū)行政服務中心工作完善、外環(huán)生態(tài)綠化、水環(huán)境治理和保護等我區(qū)改革發(fā)展中的重大問題和重大項目建設推進情況以及關系群眾切身利益的民生問題開展專項視察監(jiān)督。組織開展小型、突擊的暗訪活動，協(xié)助政府部門查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進相關政策措施落實到位。重視提案辦理的落實情況，推進重點提案督辦視察活動，確保提案真正落到實處。

進一步推動反映社情民意信息工作，建立信息員隊伍定期培訓交流機制，充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用，各黨派團體的骨干作用和各界別的專業(yè)作用，共同服務于反映社情民意信息工作。將反映社情民意信息與政協(xié)履行職能的各項工作、各項活動相結合，貫穿于履行職能的每個環(huán)節(jié)、滲透到政協(xié)工作的各個方面。

(三)堅持團結民主，共創(chuàng)和諧局面。

牢牢把握大團結、大聯(lián)合的主題，努力營造團結民主、融洽和諧、生動活潑的政治氛圍，不斷增強政協(xié)工作的向心力和影響力。深化與人大、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門之間的溝通和交流，推動在課題調研、集中視察等各項工作方面的合作，進一步形成合力，擴大影響，取得實效。進一步發(fā)揮加強會領導核心作用，引導帶頭履行職責，不斷提高“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的水平。充分發(fā)揮專委會和界別的作用，增加開放式的專委會活動，加強專委會之間、專委會與黨派團體之間的交流與合作;繼續(xù)加強與黨派團體之間的合作共事，以反映社情民意信息工作等實際工作為抓手促進交流、增進了解，形成合作共贏新局面。加強與各界人士的聯(lián)系，廣交朋友，擴大聯(lián)誼。團結民族宗教界人士，堅定維護民族團結，積極引導宗教與社會主義和諧社會相適應。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，發(fā)動全體政協(xié)委員參與組團式聯(lián)系服務群眾走訪行動，推動政協(xié)工作深入基層、服務民生。大力支持政協(xié)之友社開展適合其特點的各類活動，積極發(fā)揮之友社老同志的作用。適時開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動。

(四)堅持自身建設，提升工作水平。

以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步推動政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化建設。一方面繼續(xù)堅持歷屆政協(xié)積累的好經驗、好做法，另一方面根據工作需要，著重梳理政協(xié)實際工作中有待完善、規(guī)范的做法，形成并落實各項政協(xié)會議和工作制度。進一步加強自我監(jiān)查力度，建立嚴格的規(guī)范要求，確保各項制度落到實處，切實提升政協(xié)工作的科學化水平。進一步強化機關干部的教育培訓和思想政治工作，不斷增強機關干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質、工作能力、服務意識和團隊合作精神，更好地為委員和黨派團體服務。繼續(xù)發(fā)揮宣傳工作在鼓勵團結黨派團體和政協(xié)委員方面的積極作用，辦好政協(xié)網站和《徐匯政協(xié)》會刊，積極推進手機移動辦公履職平臺系統(tǒng)項目，啟動政協(xié)網站的改版，進一步做好宣傳和服務工作。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇二

實行黨代表任期制是我黨新時期一項深刻而重大的變革。本站小編為大家整理了一些黨組織任期。

希望對你有用!

受上屆灣子村黨支部委員會的委托，現(xiàn)由我代表灣子村支部委員會向大家作三年任期工作報告，不妥之處，請各位領導和黨員群眾批評指正。

這三年，是我村圍繞“四化”示范村建設的三年，是我村變化最大，工作最富有成效的三年。主導產業(yè)發(fā)展壯大，村容村貌顯著變化，黨支部工作明顯加強，成績來之不易，卻得之有方，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導;得益于鎮(zhèn)政府堅持“產業(yè)富鎮(zhèn)、蔬菜富民”思路不動搖;得益于村黨支部、村委會立足本村實際真抓實干。

抓班子建設，工作合力，不斷凝聚。

村級組織是最基層的一級組織，人員少，事務多。如何更好的發(fā)揮作用，把有限的人手用足用好，黨支部進行了大膽探索。從支部班子入手，對支部委員進行了明確的分工，做到了各負其責。特別是把兵、青、婦負責人和各合作社社長也納入到班子建設之中，交任務、壓擔子，并將他們作為培養(yǎng)發(fā)展的重點對象。特別是在重點任務的推進和重要工作的落實上，采取分片包社等措施，加大工作考核力度，有力促進了各項工作的有效落實。在“四化”示范村建設、鎮(zhèn)黨委安排的中心工作、農村柴草集中清理等工作中，較好的發(fā)揮了村社兩級干部的力量，取得了明顯成效。實踐證明，村級班子建設既是干好工作的前提，也是保證。

本人作為支部班子的班長，在班子建設方面注重發(fā)揮表率作用，充分調動各方面的積極性，主動支持村委會依法行使權力，促進各項工作任務的較好落實。

二、抓教育管理，黨員整體素質明顯提高。

黨員教育管理是支部工作的重要內容，近三年來，黨支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作的總體部署和要求，有針對性的開展黨員教育和管理，使全村黨員的思想統(tǒng)一到上級上級黨委和村黨支部的工作重心上來。一是常規(guī)教育“學”。通過三會一課、責任目標管理等常規(guī)措施，加強黨員經常性教育，特別是對黨的精神、和諧社會建設、社會主義新農村建設等黨的最新理論成果，通過集中教育等形式，使廣大黨員學深、學透，能夠緊跟時代要求。二是外出觀摩“看”。近三年來，先后組織黨員外出觀摩學習8次，既學習兄弟村社黨員教育管理的好做法、好經驗;也學習經濟社會發(fā)展中的典型和樣板，使廣大黨員開闊了眼界，增長了見識。三是分層施教“管”。黨支部根據黨員年齡、學歷等不同情況，采取分層管理，對老黨員重點采取送學習資料、走訪慰問等形式進行教育，增強他們的榮譽感;對年輕黨員重點采取設崗定責、扶持發(fā)展生產等形式進行教育，增強他們的責任感;對外出黨員采取定期發(fā)送短信、年末歲首返鄉(xiāng)之際集中教育等形式，增強他們的歸屬感。四是重點活動“促”。結合開展的科學發(fā)展觀教育活動、精神集中宣講活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動等重大活動，集中對黨員開展學習教育活動，提高廣大黨員的整體素質。

本人作為支部書記，在黨員教育管理上是第一責任人，近三年來，本人對黨的重大政策理論、特別是鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排部署，堅持做到先學一步、學深一層，在此基礎上，抓好黨員的教育管理，注重在教育的方式方法上創(chuàng)新，在教育管理的平臺上拓展，使黨員教育管理逐步向常規(guī)性、規(guī)范化方向發(fā)展。

三、抓產業(yè)調整，群眾增收明顯。三年以來，村黨支部按照“四化”示范村建設要求，采取觀摩學習、座談交流、算賬對比等措施，在充分尊重民意的基礎上大力發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)。一是穩(wěn)定優(yōu)勢產業(yè)保增收。三年來我們始終把主導產業(yè)的發(fā)展做為增加農民群眾收入的重點，20xx年面臨全縣玉米制種面積縮減的形勢，穩(wěn)定玉米制種4300畝，較20xx年增加1400畝，畝均效益增加500元以上，促進農民人均純收入增加380元左右。二是突出特色產業(yè)促發(fā)展。自20xx年開始，村黨支部在借鑒兄弟村社的基礎上，大力發(fā)展大拱棚蔬菜，至目前全村已累計建造大拱棚308座，示范點總投資達160多萬元，僅此一項可增加收入40萬元以上，開僻了群眾增收的新途徑，同時，大力實施日光溫室提質增效工程，引進勞斯特西紅柿、二岷長茄、金玉西瓜等新品種7個，推廣新技術12項，溫室種植效益大幅提升，棚均收入達4萬元以上。

四、抓任務落實，“四化”示范村建設富有成效。

近三年來，黨支部工作緊緊圍繞“四化”示范村這一中心任務來開展，以此為統(tǒng)攬，在突出產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)群眾增收的基礎上，把改善村容村貌、建設住宅小區(qū)、提升農村社區(qū)化服務水平作為工作重點，在各級各部門的大力支持下，新農村建設取得了階段性成果。一是突出公寓樓建設有序推進。從20xx年開始至20xx年，以原村委會主干道兩側為重點，建設農民公寓樓4棟120戶，入住120戶，并跟進配套了供水、排污、供暖等設施，探索出了農民公寓樓建設的新途徑，做法和經驗得到了上級黨委、政府的充分肯定和廣大黨員和群眾的一致好評。目前，公寓樓建設正在繼續(xù)推進，在經過3-5年努力，使全村80%農戶入住小區(qū)的目標完全可以實現(xiàn)。二是突出基礎設施建設配套完善。通過多方爭取項目和資金，籌集資金90多萬元，建設仿古石質大門1座、村標1座、噴泉1處，架設太陽能路燈12盞，景觀燈4盞，架設廣場音箱1套，建成4000平方米的村文化體育廣場一處，配套安裝健身器材20多件，安裝孔子像1座、石亭3座、長廊20米、二十四孝圖浮雕群;在村委會主干道西段建設160米的葡萄文化長廊，定植三年生葡萄、觀賞蔬果共300多株，安裝圖版50多幅，進一步提升了我村的文化品位。爭取項目資金120萬元，硬化通村道路3.3公里，投資13萬元組建太平鼓隊，組織群眾開展各類節(jié)慶文化和文體活動。三是突出環(huán)境美化靚化。深入開展生態(tài)文明新村創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治及居民點柴草清理等行動。鋪設人行道1公里，種植綠化帶1.5公里，栽植各類樹木1000多株，人居環(huán)境得到明顯改善。

五、抓民生保障，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一是按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署，認真落實了新農保、新農合等一些列惠民政策。扎實做好民政工作，嚴格落實政策。二是精神文明同步推進。三年來村黨支部累計表彰獎勵五星文明戶83戶、美麗家庭51戶，群眾素質不斷提升。充分利用村文化活動廣場，組織開展各類文化活動10場次，促進了村風民風的根本好轉。經常性開展農村衛(wèi)生環(huán)境大整治活動，特別是小區(qū)漸成規(guī)模后，在黨支部的引導下，成立了小區(qū)務業(yè)管理委員會，聘用的專職保潔人員對小區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷整治。結合農村柴草集中清理，對群眾房前屋后的柴草進行了徹底清理，并納入了村規(guī)民約的范疇，極大的改善了村莊環(huán)境，消除了火災隱患。三是社會大局長期穩(wěn)定。黨支部把保一方平安做為第一責任。按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，建全完善了治安、民調等組織機構，特別是嚴格落實了十戶聯(lián)防等行之有效的群防群治組織。每月開展矛盾糾紛的集中清理和排查調處活動，三年來共排查各類矛盾糾紛40多起，調處38起，調成率95%。對已經發(fā)生的矛盾和問題不推不拖，及時化解，沒有因化解不力而引發(fā)更大糾紛現(xiàn)象發(fā)生，多年來無群體性事件和越級上訪事件發(fā)生。

在抓好重點工作、重點任務落實的同時，按要求高質量完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的臨時性工作和階段性工作。

總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，團結帶領支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員群眾批評。

六、今后三年的工作建議。

(一)加強組織領導，狠抓干部隊伍建設。

一是應該更加積極貫徹上級精神，更加務實學習，使村干部隊伍素質得到進一步提高，組織機構得到進一步有效優(yōu)化。二是狠抓黨風廉政建設，狠抓干部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養(yǎng)。三是應繼續(xù)完善黨內監(jiān)督制度、“四議兩公開一監(jiān)督一確認”制度等，增強村務公開的透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

(二)著力發(fā)展設施農業(yè)，增加群眾收入。

繼續(xù)穩(wěn)定玉米制種產業(yè)，實現(xiàn)群眾持續(xù)增收。發(fā)展以日光溫室、鋼屋架大拱棚、養(yǎng)殖小區(qū)為主的設施農業(yè)。抓好日光溫室冬季生產，大力實施日光溫室提質增效工程，使溫室效益在4萬元基礎上繼續(xù)增加;繼續(xù)在308座鋼屋架大拱棚的基礎上，繼續(xù)擴建規(guī)模，推廣“早春茬、晚秋茬”，切實提高拱棚效益，提高群眾收入。依托九社原居民點、墩子村養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展規(guī)?；^(qū)養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)我村“短腿產業(yè)”新突破。

(三)加大新農村建設力度，提升小區(qū)服務水平。

抓進度、保質量，抓好2棟農民公寓樓和3層900平方米的村務活動中心建設工作。逐步建立和完善各項長效機制，配套建設公共服務設施，加快實施連片環(huán)境綜合治理項目，提升整體效應。對剩余4.6公里居民點道路進行硬化。

總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，團結帶領支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員群眾批評。

黨員同志們：

今天，我代表本屆黨支部向大會報告工作，請予審議，并請大家提出意見和建議。

三年來，我村黨支部在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取，狠抓落實，較好地完成了上級布置各項工作任務。20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“當涂縣綜合實力十強村”，20xx年、20xx年兩年被當涂經濟開發(fā)區(qū)評為“先進基層黨組織”，20xx年10月被馬鞍山市委評為“20xx—20xx年度全市五個好村黨組織標兵”，20xx年4月被評為“20xx—20xx年度全市人口和計劃生育工作先進集體”，20xx年獲得全縣村班子考核“優(yōu)秀村班子第四名”等集體榮譽。村黨支部具體工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強黨的組織建設。

1、加強班子建設，充分發(fā)揮村黨支部領導核心作用。一是加強政治理論學習。著重要求“兩委”班子人員認真學習黨的政治理論，努力提高自身素質，自我學習、相互督促，從政治上與開發(fā)區(qū)黨工委、管委會保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展。二是抓好業(yè)務知識學習。通過參加各種培訓以及黨員干部之間的相互學習交流，虛心聽取黨內外群眾的意見，提高了黨員干部的業(yè)務能力和工作水平，提高了為人民服務的本領。

2、加強黨員培訓和思想教育建設。村黨支部以黨員活動室為陣地，利用遠程教育、三會一課等形式，引導黨員干部加強學習，定期對支部黨員進行培訓，要求廣大黨員干部在本村的發(fā)展中發(fā)揮好共產黨員的先鋒模范作用，努力提高廣大黨員干部的思想政治素質，激發(fā)黨員干部的干事熱情。

3、堅持黨的民主集中制的原則。村黨支部嚴格按照職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，廣泛聽取意見，強化了民主監(jiān)督作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。村黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，堅持不懈地做好黨員發(fā)展工作。三年來共培養(yǎng)發(fā)展新黨員5人，預備黨員2人，黨員隊伍得到了加強，年齡結構得到改善。

5、抓好黨費收繳工作。村黨支部按照黨費收繳制度，做到按時收繳，足額征收，及時上繳。

二、加強黨的作風建設。

1、落實黨風廉政建設責任制。村黨支部不斷完善黨風廉政建設，并組織黨員干部開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大黨員干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，做到一級抓一級，形成齊抓共管、各負其責的工作格局，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、加強村級財務管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“?？顚Ｓ?，先收后用，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟，勤儉節(jié)約、為民辦實事、辦好事，杜絕坐收坐支、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、進一步深化黨務、村務公開工作。一方面強化多種措施，確保黨務、村務公開落到實處。村每兩個月度都會在村監(jiān)會的監(jiān)督下，按照要求將村級財務收支情況以及村民關心的其他重要事項，通過村務公開欄及時向村民公開。另一方面，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。村級管理和決策，村監(jiān)會都會全程參與，重大事項都會按照“四議兩公開”原則，經過黨員大會和村民代表會討論通過，體現(xiàn)了民主管理、民主決策的村民自治原則，為我村的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎.

三、抓好各項社會事務工作。

1、村級經濟方面：

我們根據開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的工作具體要求和村的實際情況，想方設法壯大村級集體經濟。20xx年，村糧油廠和磚廠在項目規(guī)劃內拆遷，村成立一套由村兩委班子、村監(jiān)會代表、部分村民代表、部分黨員代表共13人組成的班子，同開發(fā)區(qū)全方位商討兩個企業(yè)的拆遷事宜，最終糧油廠以1498755元的價格簽訂協(xié)議，磚廠以868836元的價格簽訂協(xié)議(開發(fā)區(qū)暫未付款)，兩個企業(yè)的拆遷進一步壯大了村級集體經濟。截止20xx年6月底，全村共征用農田2693畝，水塘690畝，安置失地人口1510人，享受失地保障384人，全村共拆房屋600戶，已安置拆遷戶413戶。

2、計劃生育方面：

認真落實計生工作包保責任制和計生協(xié)會等制度，積極宣傳國家計劃生育政策，及時兌現(xiàn)上級獎懲、扶助資金。切實開展計劃生育“三查一治”工作，全村無計劃外生育，同時加大對流出婦女跟蹤管理，切實為育齡婦女做好各項服務工作。20xx年、20xx年連續(xù)兩年計劃生育年終考核位列全縣第一名，20xx年度第一季度全縣計劃生育考核獲得100分。

3、綜治維穩(wěn)方面：

全面推進綜治“網格化管理”，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。認真做好群眾信訪和人民調解工作，密切干群關系，排查不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾。

4、民生工程方面：

(1)、給全村村民辦理新農合，每年新農合籌資款全部由村支付，切實保障了全村群眾的醫(yī)療健康水平;三年來，村共承擔新農合籌資款393490元。

(2)、減免全村農排電費，切切實實的減輕群眾的負擔，三年來，村共承擔農排電費3320xx元。

(3)、給1-6年級小學生每學期補助200元乘車費，保障小學生的上學安全，三年來，村共發(fā)放補助費65800元。

(4)、給考取大學三本以上的學生進行助學獎勵，鼓勵他們在更高的學府再創(chuàng)佳績，三年來，村共發(fā)放助學獎勵27900元。

(5)、給全村未征農田投保農業(yè)保險，在減輕村民負擔的同時也給農業(yè)生產提供了保障，三年來，村共承擔農業(yè)保險35745元。

(6)、給到齡的失地農民辦理失地保障金，保障失地農民的日常生活;。

(7)、給符合標準的五保、低保對象和殘疾人辦理生活保障待遇，著力保障各項優(yōu)撫政策落實到位。三年來年共為16戶村民申報了農村居民最低生活保障，為20名殘疾人申報殘疾救助，并向上級爭取困難補助金近5萬元發(fā)放給每年生病的村民，給他們因病返貧后的生活提供了保障。

各位黨員同志們，以上各項成績取得，來之不易，這是我們全體黨員及全村村民共同努力的結果，也是上級領導、各部門傾力支持、通力合作的結果，在此我代表黨支部表示衷心感謝。

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到在經濟和社會發(fā)展中還存在著不少困難和問題：支部建設過程中開展工作的方法不夠豐富，組織黨員學習時間太少，村級經濟發(fā)展缺乏后勁等，這些問題，在今后的工作之中必須高度重視，給予解決。

四、今后三年工作目標。

1、繼續(xù)抓好支部自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織有計劃的抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨。

3、加強支部政治理論學習和黨性修養(yǎng)，使支部領導下的班子更加廉潔，工作更加高效，班子更有戰(zhàn)斗力。

4、積極做好新黨員發(fā)展工作，對要求入黨的同志做到明定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。

5、以更加求真務實的方式，多為百姓辦實事做好事，為百姓多謀福利。

總的來講，在今后的三年之中，新一屆班子成員將在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在全體廣大人民群眾的支持和努力下，在各位黨員干部的大力支持和配合下，繼續(xù)保持昂揚上進的精神態(tài)勢，為我們秦河村更輝煌的明天加倍努力。希望在今后的工作中，廣大黨員干部和人民群眾給予監(jiān)督和支持，以保證新一屆班子全體成員，積極進取，希望通過三年的努力能夠使我們村的面貌再上新臺階。

一、加強隊伍建設，增強黨員素質。

黨支部始終把建設一支黨性強、思想正、作風好、紀律嚴、效率高的黨員隊伍作為黨建工作的首要任務來抓。二年來，黨支部在縣委、縣政府、縣直機關黨工委和局黨委的領導關心下，認真學習和貫徹落實xx大、xx屆四中、五中全會及一系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》規(guī)定和創(chuàng)建“五好”(建設好的領導班子、培養(yǎng)好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關系、創(chuàng)造好的工作業(yè)績)支部的要求，積極開展支部的黨建工作。

一是加強黨支部和大隊兩委班子建設。主要依托“六靠”，即靠政治強班子，靠集體建班子，靠制度管班子，靠團結凝班子，靠形象促班子，靠事業(yè)興班子。兩委成員認真履行一手抓黨務、一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業(yè)務的“一崗雙責“職責，并自覺履行黨員義務、正確行使黨員權力，按時交納黨費。充分發(fā)揮領導班子示范、帶頭幅射作用。

三是加強制度建設，認真落實黨建、綜治、計生等工作責任制。黨支部根據大隊開展各種創(chuàng)建活動工作的需要，建立健全和完善了各類工作制度。對計生、綜治工作，嚴格按照“一把手”親自抓，分管領導具體抓的要求，認真抓好計生、綜治等法律法規(guī)的學習宣傳教育和各項制度措施的落實。特別是能緊緊圍繞創(chuàng)建“平安大田”和構建和諧社會主義社會這一主題，組織廣大黨員干部職工積極參與全縣社會治安整治工作，繼續(xù)教育廣大黨員干部職工自覺拒絕參與賭博和遠離“六-合彩”等非法活動。由于制度健全、責任明確、落實到位，黨支部和大隊都較好的完成了各自的工作任務。20xx年大隊黨支部還被縣直機關黨工委評為先進黨組織、大隊也年年被三明市建設局和三明市城監(jiān)支隊評為創(chuàng)“雙優(yōu)”優(yōu)秀單位。

二、深化各種創(chuàng)建活動，積極調動黨員干部職工的參與熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

本屆支部委員會任期內，既有開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和“省級青年文明號”活動，又有創(chuàng)“雙優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員示范崗”活動。為了使各種創(chuàng)建活動相互促進、相得益彰，黨支部采取了一系列的措施，在大家的共同努力下取得了一定的成績，積累了寶貴的經驗，受到了上級的好評。重點抓了以下幾方面工作。

一是抓好創(chuàng)建載體。支部創(chuàng)建活動以“加強城市管理，服務人民群眾”為主題，以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊伍”和爭當“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊員”及創(chuàng)建“黨員示范崗”為載體，緊緊圍繞大隊的中心工作抓黨建。

二是加強軟硬件建設。支部因陋就簡，根據現(xiàn)有條件認真布置了黨建室、設置了咨詢服務臺、學習園地和黨務、政務公開欄，并對大隊和支部各階段的工作安排和工作要求及。

規(guī)章制度。

及時上墻對外公開公示。

三是抓準創(chuàng)建工作切入點。在創(chuàng)建過程中，為了突出主題，黨支部從最基本的隊員著裝、使用文明用語和文明執(zhí)法作為突破口，對黨員干部職工，嚴格要求、嚴格管理，結合大隊工作特點，采取相應措施，認真抓落實。對規(guī)劃監(jiān)察工作，要求在對違法建設行為案件的立案、取證、告知、處罰等環(huán)節(jié)，嚴格按程序辦事，做到事實清楚，程序合法、適用法律正確。而市容監(jiān)察工作由于點多、線長、面廣，違章行為呈經常性、輕微性和突發(fā)性且易反復的特點，則要求執(zhí)法人員加強學習，提高思想認識，增強為人民服務本領，在不斷提高工作責任心、依法行政、文明執(zhí)勤、寓管理于教育之中的同時，進一步加大城建法律法規(guī)的宣傳力度。同時加強了支部信息的報送工作(每月1條)，兩年來，共組織人員上街宣傳城建法律法規(guī)5次，縣電視臺宣傳報道2次。

四是抓好“黨員示范崗”窗口建設，不斷樹立隊伍良好形象。把“黨員示范崗”作為一扇“樹行業(yè)新風，讓人民滿意”的窗口推向社會，使之在日常工作中真正起到典型示范和輻射作用，達到“一個崗位一快陣地，一個黨員一面旗幟”的效用。自設立該“黨員示范崗”以來，大隊沒有接到群眾就服務態(tài)度差、不文明執(zhí)法和“吃、拿、卡、要”等違法亂紀行為的投訴。

五是加強隊伍廉政建設和嚴格把好發(fā)展黨員質量關。黨支部結合大隊管理監(jiān)察有“權”，依法征收有“錢”的實際，補充完善了黨風廉政建設有關規(guī)定，細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法，并以此作為年終個人評優(yōu)、調資或入黨的條件之一。同時，嚴把發(fā)展黨員質量關，認真貫徹和落實“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發(fā)展”“十六字”方針，全面實行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，堅持成熟一個發(fā)展一個原則，兩年來支部共發(fā)展黨員1名，另有7名同志向黨組織遞交了。

入黨申請書。

六是加強黨員干部職工的經常性教育，支持群團組織依照法律和各自的章程創(chuàng)造性的開展工作。黨支部在對黨員干部職工嚴格管理、嚴格要求的同時，支部和大隊領導還從政治上和生活上給予關心和照顧。比如每年的“三八”婦女節(jié)，除按國家規(guī)定正常讓其休假外，還在條件許可的情況下，由工會組織她們參與有關慶?；顒踊蛲獬鰠⒂^學習。每當黨員干部職工本人或家屬生病住院時，大隊均派人前往探望和慰問。而對那些思想政治覺悟比較高、工作積極、群眾基礎好、作風正派的入黨申請人，一旦條件成熟則及時的把他們列入支部考察培養(yǎng)。這些措施極大的調動了廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，黨支部為了不斷豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活和培養(yǎng)高尚的革命情操，積極組織引導他們參加各種有益活動，如建設局黨委等單位每年舉辦的慶“五一”、“七一”和紀念“五四”活動。同時積極響應上級組織和有關部門號召、倡議，向災區(qū)捐款、捐物、無償獻血和義務植樹造林等公益活動，廣大黨員干部職工除積極參加大隊統(tǒng)一組織的捐款、捐物外，東街口“黨員示范崗”的崗位人員從20xx年起還以每學年1200元的數(shù)額資助了一名困難中學生。另外，在無償獻血活動中，我們支部林志榮、康慶暉兩同志尤為突出，幾乎每次活動都參加，已成為了大家的表率。

三、對下屆支部委員會工作建議。

兩年來，本屆支部委員會雖然做了大量的工作，并且在各級黨委的領導、廣大群眾的支持和支部全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，但我們仍清醒的看到存在的問題和差距，為此，建議下屆支部委員會加強以下幾方面工作：1、加強開展黨員干部職工的經常性教育活動，全面掌握他們的思想動態(tài)，及時有效的為他們排憂解難;2、抓好黨員學習、上黨課和電化教育工作的形式應多樣化;3、業(yè)務工作與黨建工作的結合要更加密切、要體現(xiàn)特色;4、建立信息報送工作制度，加強與各有關部門的信息交流;5、內閱材料收集、整理、分類、歸檔要及時規(guī)范;6、要通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作重要性的宣傳，進一步提高和調動全體黨員干部職工的思想認識和參與熱情。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇三

為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結合20xx年度村黨組織量化考評的結果，同時根據區(qū)委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現(xiàn)將工作總結如下：

一、結合量化考評，認真查擺問題。

通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：

1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。

2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。

3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。

二、制定整頓措施，分段開展工作。

鎮(zhèn)黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：

第一階段(3月25日-3月28日)。

區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整包村方案，選派鎮(zhèn)機關干部到村任黨支部書記。

第二階段(3月31日-4月14日)。

建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。

第三階段(4月14日-4月18日)。

開展業(yè)務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。

第四階段(4月21日-4月25日)。

完成村干部任期審計，并及時公開。

三、第一書記牽頭，落實相關任務。

由區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。

在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。

維修改造了辦公室，撥專款對村內水系、道路進行了維修。購置了辦公設備，優(yōu)化了村部環(huán)境。

對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。

四、領導蒞臨視察，提出工作要求。

店集村的整改得到市區(qū)領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務;二是要求村干部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”;三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認真落實。

4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調，店集村的班子建設要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導村干部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平;村務財務要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。

五、明確工作重心，逐步完成整頓。

一是開展業(yè)務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現(xiàn)任班子成員加強政治與業(yè)務等方面的培訓，通過組織參加鎮(zhèn)機關周五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、蘭考調研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。

二是組織對村干部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，并對結果進行了公開。由鎮(zhèn)紀委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村里的財務狀況。

六、及時總結經驗，歸納有效做法。

通過此次整頓軟弱渙散黨組織，總結出如下經驗：

一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。

二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權。

三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇四

通過開展黨員組織關系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關系管理，從源頭上治理黨員組織關系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象。下面是本站小編給大家?guī)淼狞h組織排查。

歡迎閱讀!

為加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鄉(xiāng)按照中共蘆溪縣委組織部《關于對黨員組織關系開展梳理排查工作的通知》要求，對鄉(xiāng)全體73名黨員組織關系進行了全面的梳理自查。全鄉(xiāng)各黨支部的黨員組織關系進行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息。

一是全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。充分利用全國黨員信息管理平臺，將全鄉(xiāng)727名黨員名單全部調出，一一對應分發(fā)給24個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。

二是千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。

三是措并舉，穩(wěn)步推進，自查組織關系轉接情況。以開展黨的群眾路線活動為契機，鄉(xiāng)黨委積極開展黨員組織關系接轉自查工作。一查是否按規(guī)范開具黨組織關系。

介紹信。

;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時幫助接收的預備黨員轉正，四查是否建立黨員組織關系接轉臺賬。

從自查的情況看，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨組織的管理要求認真做好對黨員組織關系工作工作，能及時準確地按組織要求做好組織關系轉移工作，無“口袋”黨員等現(xiàn)象，截至目前為止，我鄉(xiāng)共對11名黨員進行了關系轉接;黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認真按有關規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在鄉(xiāng)機關公開欄中予以公開，接受廣大黨員職工監(jiān)督。

通過自查，我鄉(xiāng)基層黨組織進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進我鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎。

根據《關于開展黨員組織關系梳理排查工作的通知》文件精神，我局認真開展了排查工作，現(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、落實責任。

為抓好黨員組織關系梳理排查工作，我局成立了黨總支書記為組長，局機關、局屬單位各支部書記為副組長，各支部委員為成員的領導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。

二、開展排查。

局黨總支將此項工作與當前進行的黨的群眾路線進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產黨員。局機關和局屬單位支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間，轉正時間，是否存在假黨員等，對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查，查是否規(guī)范完整的填寫黨組織關系介紹信，是否按要求對黨組織關系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經排查，20xx年縣城管局轉出黨員3人，20xx年轉入黨員3人?，F(xiàn)黨總支共有黨員34人(機關支部9人，環(huán)衛(wèi)所支部8人，城管大隊支部17人)，無假黨員也沒有流動黨員，每位轉入轉出的黨員也都按照要求填寫了組織關系轉接介紹信。

三、梳理分析與管理。

各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現(xiàn)有黨內統(tǒng)計數(shù)據相一致，沒有出現(xiàn)重登、漏登現(xiàn)象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全，特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。目前，縣城管局共有預備黨員2名。

20xx年，縣工商聯(lián)黨組書記因達到年齡，經組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。

20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記，帶領工商聯(lián)黨支部開展工作。

二、排查情況。

1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領下，工商聯(lián)黨組織團結和睦，工作有序開展。

2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質按量完成;近年來，因工商聯(lián)無人員增配，存在長期不發(fā)展黨員的問題。

3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的干部職工，存在基礎工作薄弱的客觀問題。

4.作用發(fā)揮方面。結合工商聯(lián)實際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經濟人士解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進"兩個健康"發(fā)展。

以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇五

20__年，在縣委和縣政府的正確領導下，按照縣直屬黨組的部署和要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以深入開展各項黨建活動，全面推進思想政治、業(yè)務能力、機關作風、黨內民主建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，促進了全局工作的科學發(fā)展。現(xiàn)將有關工作匯報如下:。

(一)認真開展“三嚴三實”專題教育。

狠抓理論學習，深入開展“三嚴三實”專題教育。去年以來縣房產局黨組高度重視“三嚴三實”專題教育活動，根據縣委的統(tǒng)一部署，局黨組結合中心組學習制定了專題教育活動方案、召開動員會議，組織全局黨員領導干部開展了“三嚴三實”專題學習和討論。在活動中全局黨員干部認真學習了《系列講話讀本》和《治國理政》相關章節(jié)，并撰寫了心得體會。通過專題教育引導黨員干部把“三嚴三實”要求內化于心、外化于行，切實強化了責任意識、服務意識。

(二)嚴格履行政治領導責任，深入開展理論武裝和思想政治工作，學習宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，認真貫徹落實黨中央，和省委的決策部署。

一是嚴格履行政治領導責任。局黨組堅持在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上與黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行縣委、縣政府各項工作部署，做到令行禁止，政令暢通，嚴格履行主體責任，積極發(fā)揮職能作用，把全局各項工作抓具體、抓深入、抓扎實。黨組書記認真履行第一責任，自覺擔負起全局管黨治黨的政治責任，做到了重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督辦，親力親為地做好工作，確保了各項任務落到了實處。二是堅持從實際出發(fā)，制訂年度工作計劃和學習計劃，明確了學習內容，學習時間和責任人，以利于黨員學習有序進行取得實效。三是采取多種形式組織黨員集中學習6次，主要是學習黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習系列重要講話，《四個全面學習讀本》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》、“三嚴三實”有關內容、上級黨組織的有關文件和決定等。四是認真開展黨員上黨課活動。局黨組成員帶頭定期給全局黨員干部上好了黨課，做到了親自調研、親自備課、親自授課、內容新穎。四是及時向黨員提供學習資料和黨員學習筆記本，對黨員學習情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)好的予以肯定表揚，發(fā)現(xiàn)差的提出批評予以改正。通過學習，確保了黨員干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持了高度一致。

(三)討論和決定本單位的重大問題等情況。

局黨組班子堅持工作講原則，辦事講程序，對重大問題集體討論決定，從不搞個人說了算。認真堅持民主集中制原則，局黨組按照分工明確，團結務實，敢于擔當要求，對班子成員進行合理分工，堅持一切重大問題、重大事項由集體研究決定。提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性，使黨組班子更加團結、隊伍更加穩(wěn)定、大家心氣更順、推進事業(yè)干好工作的勁頭更足。在重大事項決策過程中，積極征求干部職工意見，落實了干部職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，增強了內部管理的透明度，促進了決策的科學化、管理的民主化。20__年局黨組多次召開會議研究，深入一線調研通過科學、民主決策保障了保障性住房建設、小區(qū)綜合治理各項的順利推進。

(四)堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨建工作責任。

我局認真落實黨建責任制，積極做好黨建工作，局黨組書記作為第一責任人，帶頭抓好黨建，突出特色，突出創(chuàng)新，突出實效，使得黨建和房產工作取得雙成效。局黨組在抓黨建中，注重健全工作機制，落實好三項制度。一是黨組定期研究黨建工作制度。二是分級負責制度。局黨組認真貫徹機關黨建工作責任制要求，建立了以黨組書記為第一責任人，主管領導分工負責，局黨組書記具體抓，支部分工抓，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。三是目標管理制度。把黨建工作納入我局目標管理通盤考慮、統(tǒng)籌安排，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

(五)貫徹黨管干部原則，加強干部隊伍建設情況;貫徹黨管人才原則，加強人才隊伍建設情況。

一是狠抓干部管理，堅持原則任用干部。局黨組堅持踐行“三嚴三實”要求，把“重品行、重實干、重公認”用人導向貫穿于干部選拔使用全過程。首先堅持發(fā)揚民主，把好推薦關，堅持由各辦所室隊公推直選;其次嚴格用人標準，把好考察關。對選拔任用干部，局黨組按照德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”的原則進行嚴格考察;最后嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢。二是積極探索、加強人才隊伍建設。第一，高度重視、強化管理。把人才隊伍建設列入黨組工作的重要議事日程，對專業(yè)技術人員采取傳、幫、帶的幫教助長培養(yǎng)模式。結合房產工作實際，建立健全人事人才工作管理制度，制定切實可行的干部學習制度、考勤制度、目標管理制度、學習情況公示制度、獎懲制度等，有效規(guī)范了職工日常管理。第二，扎實理論基礎，專研業(yè)務技能。以理論知識為抓手，大力推進房地產業(yè)務知識培訓。20__年共舉辦了3期房地產業(yè)務培訓班，進一步提高了全體人員法律知識和業(yè)務能力，增強整體綜合素質和執(zhí)法效率。三是抓了對黨員的量化考核登記定“星”工作。按照東組發(fā)〔20__〕7號文件的精神，堅持黨員量化考核登記定“星”的原則，歷經學習宣傳、申請自評、考核評議、復核審批、總結完善五個階段，44名黨員經過量化考核，準予登記的44人，其中定為“五星”黨員的8人，“四星”黨員36人，沒有暫緩登記和不予登記的對象。

(六)領導班子執(zhí)行力建設考核評估情況。

一是高度重視，精心組織。我局堅持把提高領導執(zhí)行力擺上重要議事日程，堅持“一把手”帶頭抓。結合“四風”整治工作，組織學習了黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔準則》等政策理論，主要領導外出參加了縣里組織的《如何提高和加強領導力、執(zhí)行力》的專題學習班。通過上述舉措提高了局班子成員對提高執(zhí)行力重要性的認識，做到了真查真擺、真整真改，不走過場。二是組織開展了“提升執(zhí)行力”活動。為更好地改進房產工作作風，提高班子成員執(zhí)行力，圍繞縣城綜合整治，結合創(chuàng)建全國文明縣城工作，班子成員分組帶隊深入一線開展專項整治。三是扎實開展了目標績效考核，根據全縣績效考核辦法，結合班子成員分工，明確了班子成員的崗位目標，進一步細化任務，深入開展了“雙述雙評”、黨務政務公開，實行班子成員每月一匯報、每季一考核、年終一總結考核的方式，有力的推進各項創(chuàng)建工作。

(七)履行黨風廉政建設的主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任等情況。

局黨組堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，認真落實主體責任，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的成效。

1.突出“一崗雙責”，狠抓班子履責。

一是狠抓黨組書記履行“第一責任人”責任。局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣委關于履行黨風廉政建設主體責任的規(guī)定，認真落實“第一責任人”職責，強力推進黨風廉政建設。第一認真落實了“四個親自”責任，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。第二扎實開展教育，增強黨風廉政建設責任意識。深入組織開展黨組中心組學習，認真落實中央、省、市和縣關于黨風廉政建設工作的要求。第三重視來信來訪和案件查辦，全力支持紀檢部門開展工作，做到信訪件、人大建設、政協(xié)提案親自督辦，對群眾辦事和電話投訴的問題做到馬上回復、立即辦理。二是強化班子成員“一崗雙責”管理。局主要領導與班子成員、下屬單位負責人和股室負責人面對面開展了約談，并“簽字背書”，加強了班子成員、下屬單位和股室負責人黨風廉政的責任意識，明確了分管領導是聯(lián)系單位黨風廉政工作的“第一責任人”，股室負責人是股室黨風廉政工作的直接責任人，對業(yè)務股室發(fā)生的違反黨風廉政制度規(guī)定的行為，分管領導和股室負責人都要負連帶責任。

2.強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。

一是建立健全制度。20__年局黨組認真落實了中央關于把權力關進制度的籠子里的要求，結合省委第七巡視組反饋的意見做，局黨組建立健全了《東安縣房產局黨組議事規(guī)則》、《20__年度黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》等制度，進一步加強了我局“權力清單”、“責任清單”和“負面清單”管理，并積極參與縣“云數(shù)據”中心建設，通過狠抓制度落實進一步規(guī)范了領導決策行為。同時按照縣委組織部的要求，進一步加強了出入境證件管理，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，關口前移。二是推進信息公開。加大房產黨務政務信息公開力度，結合電子政務，開展專項監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮群眾在項目建設過程中的監(jiān)管作用。20__年底省審計廳對我局保障性住房建設進行了專項審計，進一步規(guī)范了項目建設運營管理。

3.開展專項整治，狠抓作風建設。扎實推進56項“四風”問題深化整改工作。20__年，我們結合“三嚴三實”教育活動，對20__年“四風”問題整改落實情況進行查漏補缺，重點整治“門難進、臉難看、事難辦”、“庸懶散”、“吃空餉”、超編進人、精簡行政審批、整治公款送禮、超標配車、公車私用、招投標違規(guī)違紀、亂收費、辦“關系案、人情案、金錢案”、違規(guī)辦酒宴、賭博、收紅包禮金等方面。在深化整改工作中，累計開展督查46次，建立和完善制度9個。

(八)領導本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作等情況。

局黨組嚴格按照《條例》和上級要求，不斷加強對房產統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領導，進一步強化了黨外干部的培養(yǎng)選拔，充分發(fā)揮其聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢;并要求局各辦所室隊抓好貼心服務，真誠地為工、青、婦提供服務，真正起到了黨組溝通聯(lián)絡群眾和老干部的橋梁紐帶作用，起到了凝聚各方面智慧力量，較好的完成了縣委交給的各項任務。

(九)加強班子自身建設，嚴肅黨內政治生活，落實中央和省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定等情況。

1.加強班子建設，嚴肅黨內生活。

局黨組高度重視班子建設，主要領導以身作則，帶頭維護團結，發(fā)揚民主，班子成員堅持從大局出發(fā)，自覺維護中央和省、市、縣委權威，堅決服從上級決定，確保政令暢通，進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是帶頭發(fā)揚民主。在事關全局的重大問題決策上，主要領導事前廣泛征求意見，對班子成員廣開言路、大膽放權，充分發(fā)揮民主，班子成員積極建言獻策，講真話，講實話，確保班子決策的正確性、科學性、合理性。二是帶頭遵守各項規(guī)章制度。局領導班子成員都能夠按照《廉政準則》八個禁止、52條不準的規(guī)定做到從嚴要求自己，嚴格按規(guī)章制度辦事，從不拿原則做交易，從不利用職務之便謀取私利。三是堅持民主生活會制度。我局按照上級要求，每年及時召開民主生活會。同時為開好民主生活會，保證民主生活會的質量，局領導班子采取個別談話、座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，虛心納諫。

2.推進正風肅紀，改進工作作風。

一是扎實開展警示教育活動。20__年，組織觀看《高速公路上的腐敗陷阱》1次，到五監(jiān)獄接受警示教育1次，開展預防職務犯罪講座1次。二是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公樓過道、外墻上粘貼廉政宣傳畫，同時把電腦設置動態(tài)的廉政宣傳屏保。三是開展作風效能建設督查。每個工作日安排一名領導干部帶領一名股室負責人在單位值班，做好作風建設督查工作，并記錄《作風建設值班日志》，重點督查遵守上下班工作紀律、公務用車管理、公務接待、服務效能等情況，效果明顯。同時，定期了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協(xié)調解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的重大和疑難問題，明確紀檢組長和監(jiān)察室主任只抓監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。

3.密切聯(lián)系群眾，堅持廉潔從政。

一是密切聯(lián)系群眾。20__年局黨組緊密結合領導干部“一進二訪”活動，積極開展精準扶貧活動。按照縣委統(tǒng)一部署，局班子認真開展了黨員領導干部與舜管局江口工區(qū)結對幫扶活動，為幫扶村捐款2萬多元，解決具體困難10余件。同時我局結合在職黨員進社區(qū)活動，經過周密安排，精心籌劃，要求全局黨員干部深入縣城各社區(qū)認真到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，開展相關幫扶工作。如20__年，組織了近百名文明勸導員在縣城各路段和社區(qū)認真開展了文明勸導等工作。二是堅持廉潔從政。第一抓好廉政教育學習，深入學習了《廉政準則》和正反兩方面典型事例，并結合黨建工作深入學習了《新黨章》、《黨員發(fā)展實施細則》，嚴格落實了中心組集體學習制度，學習時間達到60多課時，領導班子成員摘抄學習5000字以上，黨員干部在3000字以上。第二注重廉潔自律。班子成員落實了個人有關事項集中報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行中央“八項”、省委“九項”市委“十項”規(guī)定，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識，按照規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。班子成員自覺將黨風廉政建設納入分管單位年度考核，每季度結合分管工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施，加強對干部的日常監(jiān)督。第三開展正風肅紀專題教育，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日提廉政要求，嚴控“酒局”、“牌局”等。此外班子成員認真落實領導干部配偶、子女的有關規(guī)定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行“三嚴三實”要求，接受組織和群眾監(jiān)督。20__年全局黨員領導干部無一起違法違紀案件發(fā)生。

二、存在的主要問題。

一是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強;二是反腐倡廉教育的形式相比單一，具體監(jiān)督措施不夠周密;三是工作攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。對小區(qū)綜合整治工作沒能全面突破，建立長效管理機制。四是對內帶隊伍失之于寬，失之于軟，個別下屬單位個別同志工作紀律觀念淡薄，上下班遲到早退現(xiàn)象仍有發(fā)生。

三、20__年工作打算。

20__年，縣房產局將深入貫徹縣委十一屆七次全會精神，統(tǒng)一思想，抓好重點，采取措施，為建設富民強縣，推動我縣新一輪的發(fā)展貢獻力量，并結合房產局實際對相關工作進行了重點部署:。

1.立足新起點，在業(yè)務工作中加強管理。

以機構改革和職能轉變工作為契機,主動適應新常態(tài),把握新形勢,從思想上、管理上、行動上堅決執(zhí)行縣委、縣政府關于機構改革政策。

一是做好機構改革工作。利用政府機構改革為契機，一是向縣委、縣政府認真做好匯報，參照市局和其他縣區(qū)的管理模式，力爭解決我局為差額撥款事業(yè)單位。按照縣委、縣政府部署，配合國土局成立不動產登記中心，做好人員的劃轉、檔案和數(shù)據的移交。

二是業(yè)務收費信息化、規(guī)范化。各項業(yè)務收費嚴格按照中央、省、市、縣規(guī)定的標準收費。從登記受理、審核、制證，以及歸檔等流程，全部實行網絡化、信息化管理。對房屋維修資金的及各項業(yè)務的收繳必須開具機打發(fā)票。

三是測繪服務的規(guī)范化和透明化。采取多項措施抓好測繪管理人員和測繪技術人員的法律知識培訓，系統(tǒng)學習房產測量規(guī)范、房產測繪管理辦法、商品房應用新系統(tǒng)成果匯交、房產測繪規(guī)范化流程、建筑面積計算規(guī)則等，增強測繪人員的法制觀念、法律意識，規(guī)范測繪人員的測繪活動。每次測繪工作人員必須進行現(xiàn)場測繪,對測繪結果必須由測繪員簽字后在開發(fā)項目的售樓現(xiàn)場，實施對商品房測繪成果進行公示制度，詳細說明房屋公有部位建筑面積分攤情況和房屋分套建筑面積計算成果表，購房者可查詢到所購房屋的實測面積。

四是房地產市場去庫存化。將積極向縣委、縣政府建議出臺支持房地產市場健康有序發(fā)展的優(yōu)惠政策，出臺符合我縣實際情況的相關優(yōu)惠政策，從購房財政補貼、契稅減免、二套房首付比例降低等各方面進行松綁。積極推進農民工進城為市民，引導鼓勵自主性和改善性住房需求，成為消化房地產市場庫存的強勁動力。

2.把握新形勢，在小區(qū)綜合整治工作中做好“三個構建”

一是構建小區(qū)綜合管理大服務機制。堅持把小區(qū)綜合管理作為社會管理創(chuàng)新的主要內容，理順小區(qū)綜合管理體制，盡快構建社區(qū)、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)、各相關成員責任單位的“多位一體”的大服務機制。

二是構建“以點示范”的工作機制。在做好“紫水一方”、“南城雅郡”示范小區(qū)的管理的基礎上，20__年進一步加強示范小區(qū)創(chuàng)建力度，通過完善示范小區(qū)的規(guī)章制度、制作宣傳欄、提升示范小區(qū)設施設備維護、環(huán)境保潔、綠化養(yǎng)護等多方面提升物業(yè)服務水平，力爭對全縣實行了物業(yè)管理或實行自治的小區(qū)創(chuàng)建成示范小區(qū)。

三是構建矛盾綜合協(xié)調處理機制。小區(qū)矛盾處理，進一步加強各政府相關職能部門、社區(qū)、物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主委員會及業(yè)主代表之間的溝通，定期召開小區(qū)綜合整治管理協(xié)調會議，落實物業(yè)小區(qū)長效管理的辦法措施。做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，隱患在一線排查，矛盾在一線解決，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

3.展現(xiàn)新作為，在住房保障工作中抓好“三項工作”

一是抓新建。20__年計劃完成棚戶區(qū)改造2292套，其中，新建東安石礦新建棚戶改造400套，運輸公司項目實行貨幣補償120套，教師貨幣補償572套，舜皇城城中村改造購改1200套;20__年新建公租房560套，其中，“135”工程新建356套，衛(wèi)生院新建204套。

二是抓補貼發(fā)放和住房分配。廉租房租賃補貼發(fā)放和分配實行“全過程公開，全社會公示”制度，嚴格按照“三審三公示制度”，嚴把入口關，確定符合條件的申請者進行抽簽分配和租賃補貼發(fā)放，保證分配和發(fā)放的公開、公平、公正。對配租對象進行審核，符合條件的則簽訂續(xù)租合同，不符合條件的則要求其退出保障房。

三是抓后續(xù)管理。繼續(xù)按照“四自”管理之路。即:推動自我管理，營造安全文明的法治和諧小區(qū);實現(xiàn)自我服務，營造靚麗整潔的安康宜居小區(qū);強化自我監(jiān)督，營造公平公正的陽光健康小區(qū);引領自我創(chuàng)業(yè)，營造積極上進的幸福溫馨小區(qū)。確保低收入群眾“安居”又“樂居”。

4.適應新常態(tài)，在黨風廉政工作中樹立“三種意識”

一是樹立責任意識。認真履行“第一責任人”的職責和其他班子成員和干部職工的“一崗雙責”，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，親自抓部署、抓協(xié)調、抓督促、抓落實。把抓經濟發(fā)展、機關建設與黨風廉政建設和反腐敗工作有機結合起來，做好廉政風險防控，敢于責任擔當。

二是樹立從嚴意識。局黨組對破壞黨和機關的形象“四風”現(xiàn)象堅決反對和查處，對影響干群關系、損壞黨和群眾利益的不良作風持“零容忍”、“必追究”、“嚴整頓”的態(tài)度。

三是樹立學習意識。主動學習國家、省、市縣內各項重要文件、重大事項、重要會議精神等，把準國家黨風廉政最新要求，通過學習轉變思想認識，提高工作能力。

5.圍繞新思路，在精神文明工作中開展“三項工作”

一是開展“道德講堂”活動。緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主線，每季一個主題，每月一場活動，全年計劃安排12場道德講堂，引導干部職工進一步增強道德意識和社會責任意識，樹立誠信理念，形成誠實守信的良好氛圍。

二是開展學雷鋒志愿者服務活動。大力推進社會志愿服務，組織成立不少于10人的學雷鋒志愿者服務隊伍，組織志愿者廣泛參與文明宣傳、衛(wèi)生監(jiān)督、交通勸導等志愿服務活動，推動學雷鋒志愿服務制度化、常態(tài)化、法治化發(fā)展。

三是開展“一進二訪”活動。按照縣委縣政府的部署，領導班子和股室負責人對各自的結對幫扶對象進行走訪和摸底調查。通過向結對對象了解家庭致貧原因和分析發(fā)展困難、商議致富途徑，根據實際需要制定了切脫貧幫扶實施方案。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇六

20xx年，縣工商聯(lián)黨組書記因達到年齡，經組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。

20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記，帶領工商聯(lián)黨支部開展工作。

二、排查情況。

1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領下，工商聯(lián)黨組織團結和睦，工作有序開展。

2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質按量完成;近年來，因工商聯(lián)無人員增配，存在長期不發(fā)展黨員的問題。

3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的干部職工，存在基礎工作薄弱的客觀問題。

4.作用發(fā)揮方面。結合工商聯(lián)實際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經濟人士解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進"兩個健康"發(fā)展。

以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇七

黨員同志們：

今天，我代表本屆黨支部向大會報告工作，請予審議，并請大家提出意見和建議。

三年來，我村黨支部在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取，狠抓落實，較好地完成了上級布置各項工作任務。20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“當涂縣綜合實力十強村”，20xx年、20xx年兩年被當涂經濟開發(fā)區(qū)評為“先進基層黨組織”，20xx年10月被馬鞍山市委評為“20xx—20xx年度全市五個好村黨組織標兵”，20xx年4月被評為“20xx—20xx年度全市人口和計劃生育工作先進集體”，20xx年獲得全縣村班子考核“優(yōu)秀村班子第四名”等集體榮譽。村黨支部具體工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強黨的組織建設。

1、加強班子建設，充分發(fā)揮村黨支部領導核心作用。一是加強政治理論學習。著重要求“兩委”班子人員認真學習黨的政治理論，努力提高自身素質，自我學習、相互督促，從政治上與開發(fā)區(qū)黨工委、管委會保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展。二是抓好業(yè)務知識學習。通過參加各種培訓以及黨員干部之間的相互學習交流，虛心聽取黨內外群眾的意見，提高了黨員干部的業(yè)務能力和工作水平，提高了為人民服務的本領。

2、加強黨員培訓和思想教育建設。村黨支部以黨員活動室為陣地，利用遠程教育、三會一課等形式，引導黨員干部加強學習，定期對支部黨員進行培訓，要求廣大黨員干部在本村的發(fā)展中發(fā)揮好共產黨員的先鋒模范作用，努力提高廣大黨員干部的思想政治素質，激發(fā)黨員干部的干事熱情。

3、堅持黨的民主集中制的原則。村黨支部嚴格按照職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，廣泛聽取意見，強化了民主監(jiān)督作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。村黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，堅持不懈地做好黨員發(fā)展工作。三年來共培養(yǎng)發(fā)展新黨員5人，預備黨員2人，黨員隊伍得到了加強，年齡結構得到改善。

5、抓好黨費收繳工作。村黨支部按照黨費收繳制度，做到按時收繳，足額征收，及時上繳。

二、加強黨的作風建設。

1、落實黨風廉政建設責任制。村黨支部不斷完善黨風廉政建設，并組織黨員干部開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大黨員干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，做到一級抓一級，形成齊抓共管、各負其責的工作格局，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、加強村級財務管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“專款專用，先收后用，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟，勤儉節(jié)約、為民辦實事、辦好事，杜絕坐收坐支、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、進一步深化黨務、村務公開工作。一方面強化多種措施，確保黨務、村務公開落到實處。村每兩個月度都會在村監(jiān)會的監(jiān)督下，按照要求將村級財務收支情況以及村民關心的其他重要事項，通過村務公開欄及時向村民公開。另一方面，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。村級管理和決策，村監(jiān)會都會全程參與，重大事項都會按照“四議兩公開”原則，經過黨員大會和村民代表會討論通過，體現(xiàn)了民主管理、民主決策的村民自治原則，為我村的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎.

三、抓好各項社會事務工作。

1、村級經濟方面：

我們根據開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的工作具體要求和村的實際情況，想方設法壯大村級集體經濟。20xx年，村糧油廠和磚廠在項目規(guī)劃內拆遷，村成立一套由村兩委班子、村監(jiān)會代表、部分村民代表、部分黨員代表共13人組成的班子，同開發(fā)區(qū)全方位商討兩個企業(yè)的拆遷事宜，最終糧油廠以1498755元的價格簽訂協(xié)議，磚廠以868836元的價格簽訂協(xié)議(開發(fā)區(qū)暫未付款)，兩個企業(yè)的拆遷進一步壯大了村級集體經濟。截止20xx年6月底，全村共征用農田2693畝，水塘690畝，安置失地人口1510人，享受失地保障384人，全村共拆房屋600戶，已安置拆遷戶413戶。

2、計劃生育方面：

認真落實計生工作包保責任制和計生協(xié)會等制度，積極宣傳國家計劃生育政策，及時兌現(xiàn)上級獎懲、扶助資金。切實開展計劃生育“三查一治”工作，全村無計劃外生育，同時加大對流出婦女跟蹤管理，切實為育齡婦女做好各項服務工作。20xx年、20xx年連續(xù)兩年計劃生育年終考核位列全縣第一名，20xx年度第一季度全縣計劃生育考核獲得100分。

3、綜治維穩(wěn)方面：

全面推進綜治“網格化管理”，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。認真做好群眾信訪和人民調解工作，密切干群關系，排查不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾。

4、民生工程方面：

(1)、給全村村民辦理新農合，每年新農合籌資款全部由村支付，切實保障了全村群眾的醫(yī)療健康水平;三年來，村共承擔新農合籌資款393490元。

(2)、減免全村農排電費，切切實實的減輕群眾的負擔，三年來，村共承擔農排電費3320xx元。

(3)、給1-6年級小學生每學期補助200元乘車費，保障小學生的上學安全，三年來，村共發(fā)放補助費65800元。

(4)、給考取大學三本以上的學生進行助學獎勵，鼓勵他們在更高的學府再創(chuàng)佳績，三年來，村共發(fā)放助學獎勵27900元。

(5)、給全村未征農田投保農業(yè)保險，在減輕村民負擔的同時也給農業(yè)生產提供了保障，三年來，村共承擔農業(yè)保險35745元。

(6)、給到齡的失地農民辦理失地保障金，保障失地農民的日常生活;。

(7)、給符合標準的五保、低保對象和殘疾人辦理生活保障待遇，著力保障各項優(yōu)撫政策落實到位。三年來年共為16戶村民申報了農村居民最低生活保障，為20名殘疾人申報殘疾救助，并向上級爭取困難補助金近5萬元發(fā)放給每年生病的村民，給他們因病返貧后的生活提供了保障。

各位黨員同志們，以上各項成績取得，來之不易，這是我們全體黨員及全村村民共同努力的結果，也是上級領導、各部門傾力支持、通力合作的結果，在此我代表黨支部表示衷心感謝。

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到在經濟和社會發(fā)展中還存在著不少困難和問題：支部建設過程中開展工作的方法不夠豐富，組織黨員學習時間太少，村級經濟發(fā)展缺乏后勁等，這些問題，在今后的工作之中必須高度重視，給予解決。

四、今后三年工作目標。

1、繼續(xù)抓好支部自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織有計劃的抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨。

3、加強支部政治理論學習和黨性修養(yǎng)，使支部領導下的班子更加廉潔，工作更加高效，班子更有戰(zhàn)斗力。

4、積極做好新黨員發(fā)展工作，對要求入黨的同志做到明定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。

5、以更加求真務實的方式，多為百姓辦實事做好事，為百姓多謀福利。

總的來講，在今后的三年之中，新一屆班子成員將在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在全體廣大人民群眾的支持和努力下，在各位黨員干部的大力支持和配合下，繼續(xù)保持昂揚上進的精神態(tài)勢，為我們秦河村更輝煌的明天加倍努力。希望在今后的工作中，廣大黨員干部和人民群眾給予監(jiān)督和支持，以保證新一屆班子全體成員，積極進取，希望通過三年的努力能夠使我們村的面貌再上新臺階。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇八

受上屆灣子村黨支部委員會的委托，現(xiàn)由我代表灣子村支部委員會向大家作三年任期工作報告，不妥之處，請各位領導和黨員群眾批評指正。

這三年，是我村圍繞“四化”示范村建設的三年，是我村變化最大，工作最富有成效的三年。主導產業(yè)發(fā)展壯大，村容村貌顯著變化，黨支部工作明顯加強，成績來之不易，卻得之有方，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導;得益于鎮(zhèn)政府堅持“產業(yè)富鎮(zhèn)、蔬菜富民”思路不動搖;得益于村黨支部、村委會立足本村實際真抓實干。

抓班子建設，工作合力，不斷凝聚。

村級組織是最基層的一級組織，人員少，事務多。如何更好的發(fā)揮作用，把有限的人手用足用好，黨支部進行了大膽探索。從支部班子入手，對支部委員進行了明確的分工，做到了各負其責。特別是把兵、青、婦負責人和各合作社社長也納入到班子建設之中，交任務、壓擔子，并將他們作為培養(yǎng)發(fā)展的重點對象。特別是在重點任務的推進和重要工作的落實上，采取分片包社等措施，加大工作考核力度，有力促進了各項工作的有效落實。在“四化”示范村建設、鎮(zhèn)黨委安排的中心工作、農村柴草集中清理等工作中，較好的發(fā)揮了村社兩級干部的力量，取得了明顯成效。實踐證明，村級班子建設既是干好工作的前提，也是保證。

本人作為支部班子的班長，在班子建設方面注重發(fā)揮表率作用，充分調動各方面的積極性，主動支持村委會依法行使權力，促進各項工作任務的較好落實。

二、抓教育管理，黨員整體素質明顯提高。

黨員教育管理是支部工作的重要內容，近三年來，黨支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作的總體部署和要求，有針對性的開展黨員教育和管理，使全村黨員的思想統(tǒng)一到上級上級黨委和村黨支部的工作重心上來。一是常規(guī)教育“學”。通過三會一課、責任目標管理等常規(guī)措施，加強黨員經常性教育，特別是對黨的精神、和諧社會建設、社會主義新農村建設等黨的最新理論成果，通過集中教育等形式，使廣大黨員學深、學透，能夠緊跟時代要求。二是外出觀摩“看”。近三年來，先后組織黨員外出觀摩學習8次，既學習兄弟村社黨員教育管理的好做法、好經驗;也學習經濟社會發(fā)展中的典型和樣板，使廣大黨員開闊了眼界，增長了見識。三是分層施教“管”。黨支部根據黨員年齡、學歷等不同情況，采取分層管理，對老黨員重點采取送學習資料、走訪慰問等形式進行教育，增強他們的榮譽感;對年輕黨員重點采取設崗定責、扶持發(fā)展生產等形式進行教育，增強他們的責任感;對外出黨員采取定期發(fā)送短信、年末歲首返鄉(xiāng)之際集中教育等形式，增強他們的歸屬感。四是重點活動“促”。結合開展的科學發(fā)展觀教育活動、精神集中宣講活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動等重大活動，集中對黨員開展學習教育活動，提高廣大黨員的整體素質。

本人作為支部書記，在黨員教育管理上是第一責任人，近三年來，本人對黨的重大政策理論、特別是鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排部署，堅持做到先學一步、學深一層，在此基礎上，抓好黨員的教育管理，注重在教育的方式方法上創(chuàng)新，在教育管理的平臺上拓展，使黨員教育管理逐步向常規(guī)性、規(guī)范化方向發(fā)展。

三、抓產業(yè)調整，群眾增收明顯。三年以來，村黨支部按照“四化”示范村建設要求，采取觀摩學習、座談交流、算賬對比等措施，在充分尊重民意的基礎上大力發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)。一是穩(wěn)定優(yōu)勢產業(yè)保增收。三年來我們始終把主導產業(yè)的發(fā)展做為增加農民群眾收入的重點，20xx年面臨全縣玉米制種面積縮減的形勢，穩(wěn)定玉米制種4300畝，較20xx年增加1400畝，畝均效益增加500元以上，促進農民人均純收入增加380元左右。二是突出特色產業(yè)促發(fā)展。自20xx年開始，村黨支部在借鑒兄弟村社的基礎上，大力發(fā)展大拱棚蔬菜，至目前全村已累計建造大拱棚308座，示范點總投資達160多萬元，僅此一項可增加收入40萬元以上，開僻了群眾增收的新途徑，同時，大力實施日光溫室提質增效工程，引進勞斯特西紅柿、二岷長茄、金玉西瓜等新品種7個，推廣新技術12項，溫室種植效益大幅提升，棚均收入達4萬元以上。

四、抓任務落實，“四化”示范村建設富有成效。

近三年來，黨支部工作緊緊圍繞“四化”示范村這一中心任務來開展，以此為統(tǒng)攬，在突出產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)群眾增收的基礎上，把改善村容村貌、建設住宅小區(qū)、提升農村社區(qū)化服務水平作為工作重點，在各級各部門的大力支持下，新農村建設取得了階段性成果。一是突出公寓樓建設有序推進。從20xx年開始至20xx年，以原村委會主干道兩側為重點，建設農民公寓樓4棟120戶，入住120戶，并跟進配套了供水、排污、供暖等設施，探索出了農民公寓樓建設的新途徑，做法和經驗得到了上級黨委、政府的充分肯定和廣大黨員和群眾的一致好評。目前，公寓樓建設正在繼續(xù)推進，在經過3-5年努力，使全村80%農戶入住小區(qū)的目標完全可以實現(xiàn)。二是突出基礎設施建設配套完善。通過多方爭取項目和資金，籌集資金90多萬元，建設仿古石質大門1座、村標1座、噴泉1處，架設太陽能路燈12盞，景觀燈4盞，架設廣場音箱1套，建成4000平方米的村文化體育廣場一處，配套安裝健身器材20多件，安裝孔子像1座、石亭3座、長廊20米、二十四孝圖浮雕群;在村委會主干道西段建設160米的葡萄文化長廊，定植三年生葡萄、觀賞蔬果共300多株，安裝圖版50多幅，進一步提升了我村的文化品位。爭取項目資金120萬元，硬化通村道路3.3公里，投資13萬元組建太平鼓隊，組織群眾開展各類節(jié)慶文化和文體活動。三是突出環(huán)境美化靚化。深入開展生態(tài)文明新村創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治及居民點柴草清理等行動。鋪設人行道1公里，種植綠化帶1.5公里，栽植各類樹木1000多株，人居環(huán)境得到明顯改善。

五、抓民生保障，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一是按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署，認真落實了新農保、新農合等一些列惠民政策。扎實做好民政工作，嚴格落實政策。二是精神文明同步推進。三年來村黨支部累計表彰獎勵五星文明戶83戶、美麗家庭51戶，群眾素質不斷提升。充分利用村文化活動廣場，組織開展各類文化活動10場次，促進了村風民風的根本好轉。經常性開展農村衛(wèi)生環(huán)境大整治活動，特別是小區(qū)漸成規(guī)模后，在黨支部的引導下，成立了小區(qū)務業(yè)管理委員會，聘用的專職保潔人員對小區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷整治。結合農村柴草集中清理，對群眾房前屋后的柴草進行了徹底清理，并納入了村規(guī)民約的范疇，極大的改善了村莊環(huán)境，消除了火災隱患。三是社會大局長期穩(wěn)定。黨支部把保一方平安做為第一責任。按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，建全完善了治安、民調等組織機構，特別是嚴格落實了十戶聯(lián)防等行之有效的群防群治組織。每月開展矛盾糾紛的集中清理和排查調處活動，三年來共排查各類矛盾糾紛40多起，調處38起，調成率95%。對已經發(fā)生的矛盾和問題不推不拖，及時化解，沒有因化解不力而引發(fā)更大糾紛現(xiàn)象發(fā)生，多年來無群體性事件和越級上訪事件發(fā)生。

在抓好重點工作、重點任務落實的同時，按要求高質量完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的臨時性工作和階段性工作。

總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，團結帶領支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員群眾批評。

六、今后三年的工作建議。

(一)加強組織領導，狠抓干部隊伍建設。

一是應該更加積極貫徹上級精神，更加務實學習，使村干部隊伍素質得到進一步提高，組織機構得到進一步有效優(yōu)化。二是狠抓黨風廉政建設，狠抓干部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養(yǎng)。三是應繼續(xù)完善黨內監(jiān)督制度、“四議兩公開一監(jiān)督一確認”制度等，增強村務公開的透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

(二)著力發(fā)展設施農業(yè)，增加群眾收入。

繼續(xù)穩(wěn)定玉米制種產業(yè)，實現(xiàn)群眾持續(xù)增收。發(fā)展以日光溫室、鋼屋架大拱棚、養(yǎng)殖小區(qū)為主的設施農業(yè)。抓好日光溫室冬季生產，大力實施日光溫室提質增效工程，使溫室效益在4萬元基礎上繼續(xù)增加;繼續(xù)在308座鋼屋架大拱棚的基礎上，繼續(xù)擴建規(guī)模，推廣“早春茬、晚秋茬”，切實提高拱棚效益，提高群眾收入。依托九社原居民點、墩子村養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展規(guī)模化小區(qū)養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)我村“短腿產業(yè)”新突破。

(三)加大新農村建設力度，提升小區(qū)服務水平。

抓進度、保質量，抓好2棟農民公寓樓和3層900平方米的村務活動中心建設工作。逐步建立和完善各項長效機制，配套建設公共服務設施，加快實施連片環(huán)境綜合治理項目，提升整體效應。對剩余4.6公里居民點道路進行硬化。

總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，團結帶領支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員群眾批評。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇九

黨支部始終把建設一支黨性強、思想正、作風好、紀律嚴、效率高的黨員隊伍作為黨建工作的首要任務來抓。二年來，黨支部在縣委、縣政府、縣直機關黨工委和局黨委的領導關心下，認真學習和貫徹落實十六大、十六屆四中、五中全會及胡錦濤的一系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》規(guī)定和創(chuàng)建“五好”(建設好的領導班子、培養(yǎng)好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關系、創(chuàng)造好的工作業(yè)績)支部的要求，積極開展支部的黨建工作。

一是加強黨支部和大隊兩委班子建設。主要依托“六靠”，即靠政治強班子，靠集體建班子，靠制度管班子，靠團結凝班子，靠形象促班子，靠事業(yè)興班子。兩委成員認真履行一手抓黨務、一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業(yè)務的“一崗雙責“職責，并自覺履行黨員義務、正確行使黨員權力，按時交納黨費。充分發(fā)揮領導班子示范、帶頭幅射作用。

三是加強制度建設，認真落實黨建、綜治、計生等工作責任制。黨支部根據大隊開展各種創(chuàng)建活動工作的需要，建立健全和完善了各類工作制度。對計生、綜治工作，嚴格按照“一把手”親自抓，分管領導具體抓的要求，認真抓好計生、綜治等法律法規(guī)的學習宣傳教育和各項制度措施的落實。特別是能緊緊圍繞創(chuàng)建“平安大田”和構建和諧社會主義社會這一主題，組織廣大黨員干部職工積極參與全縣社會治安整治工作，繼續(xù)教育廣大黨員干部職工自覺拒絕參與賭博和遠離“六-合彩”等非法活動。由于制度健全、責任明確、落實到位，黨支部和大隊都較好的完成了各自的工作任務。大隊黨支部還被縣直機關黨工委評為先進黨組織、大隊也年年被三明市建設局和三明市城監(jiān)支隊評為創(chuàng)“雙優(yōu)”優(yōu)秀單位。

二、深化各種創(chuàng)建活動，積極調動黨員干部職工的參與熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

本屆支部委員會任期內，既有開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和“省級青年文明號”活動，又有創(chuàng)“雙優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員示范崗”活動。為了使各種創(chuàng)建活動相互促進、相得益彰，黨支部采取了一系列的措施，在大家的共同努力下取得了一定的成績，積累了寶貴的經驗，受到了上級的好評。重點抓了以下幾方面工作。

一是抓好創(chuàng)建載體。支部創(chuàng)建活動以“加強城市管理，服務人民群眾”為主題，以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊伍”和爭當“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊員”及創(chuàng)建“黨員示范崗”為載體，緊緊圍繞大隊的中心工作抓黨建。

二是加強軟硬件建設。支部因陋就簡，根據現(xiàn)有條件認真布置了黨建室、設置了咨詢服務臺、學習園地和黨務、政務公開欄，并對大隊和支部各階段的工作安排和工作要求及規(guī)章制度及時上墻對外公開公示。

三是抓準創(chuàng)建工作切入點。在創(chuàng)建過程中，為了突出主題，黨支部從最基本的隊員著裝、使用文明用語和文明執(zhí)法作為突破口，對黨員干部職工，嚴格要求、嚴格管理，結合大隊工作特點，采取相應措施，認真抓落實。對規(guī)劃監(jiān)察工作，要求在對違法建設行為案件的立案、取證、告知、處罰等環(huán)節(jié)，嚴格按程序辦事，做到事實清楚，程序合法、適用法律正確。而市容監(jiān)察工作由于點多、線長、面廣，違章行為呈經常性、輕微性和突發(fā)性且易反復的特點，則要求執(zhí)法人員加強學習，提高思想認識，增強為人民服務本領，在不斷提高工作責任心、依法行政、文明執(zhí)勤、寓管理于教育之中的同時，進一步加大城建法律法規(guī)的宣傳力度。同時加強了支部信息的報送工作(每月1條)，兩年來，共組織人員上街宣傳城建法律法規(guī)5次，縣電視臺宣傳報道2次。

四是抓好“黨員示范崗”窗口建設，不斷樹立隊伍良好形象。把“黨員示范崗”作為一扇“樹行業(yè)新風，讓人民滿意”的窗口推向社會，使之在日常工作中真正起到典型示范和輻射作用，達到“一個崗位一快陣地，一個黨員一面旗幟”的效用。自設立該“黨員示范崗”以來，大隊沒有接到群眾就服務態(tài)度差、不文明執(zhí)法和“吃、拿、卡、要”等違法亂紀行為的投訴。

五是加強隊伍廉政建設和嚴格把好發(fā)展黨員質量關。黨支部結合大隊管理監(jiān)察有“權”，依法征收有“錢”的實際，補充完善了黨風廉政建設有關規(guī)定，細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法，并以此作為年終個人評優(yōu)、調資或入黨的條件之一。同時，嚴把發(fā)展黨員質量關，認真貫徹和落實“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發(fā)展”“十六字”方針，全面實行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，堅持成熟一個發(fā)展一個原則，兩年來支部共發(fā)展黨員1名，另有7名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

六是加強黨員干部職工的經常性教育，支持群團組織依照法律和各自的章程創(chuàng)造性的開展工作。黨支部在對黨員干部職工嚴格管理、嚴格要求的同時，支部和大隊領導還從政治上和生活上給予關心和照顧。比如每年的“三八”婦女節(jié)，除按國家規(guī)定正常讓其休假外，還在條件許可的情況下，由工會組織她們參與有關慶?；顒踊蛲獬鰠⒂^學習。每當黨員干部職工本人或家屬生病住院時，大隊均派人前往探望和慰問。而對那些思想政治覺悟比較高、工作積極、群眾基礎好、作風正派的入黨申請人，一旦條件成熟則及時的把他們列入支部考察培養(yǎng)。這些措施極大的調動了廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，黨支部為了不斷豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活和培養(yǎng)高尚的革命情操，積極組織引導他們參加各種有益活動，如建設局黨委等單位每年舉辦的慶“五一”、“七一”和紀念“五四”活動。同時積極響應上級組織和有關部門號召、倡議，向災區(qū)捐款、捐物、無償獻血和義務植樹造林等公益活動，廣大黨員干部職工除積極參加大隊統(tǒng)一組織的捐款、捐物外，東街口“黨員示范崗”的崗位人員從起還以每學年1200元的數(shù)額資助了一名困難中學生。另外，在無償獻血活動中，我們支部林志榮、康慶暉兩同志尤為突出，幾乎每次活動都參加，已成為了大家的表率。

三、對下屆支部委員會工作建議。

兩年來，本屆支部委員會雖然做了大量的工作，并且在各級黨委的領導、廣大群眾的支持和支部全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，但我們仍清醒的看到存在的問題和差距，為此，建議下屆支部委員會加強以下幾方面工作：1、加強開展黨員干部職工的經常性教育活動，全面掌握他們的思想動態(tài)，及時有效的為他們排憂解難;2、抓好黨員學習、上黨課和電化教育工作的形式應多樣化;3、業(yè)務工作與黨建工作的結合要更加密切、要體現(xiàn)特色;4、建立信息報送工作制度，加強與各有關部門的信息交流;5、內閱材料收集、整理、分類、歸檔要及時規(guī)范;6、要通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作重要性的宣傳，進一步提高和調動全體黨員干部職工的思想認識和參與熱情。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇十

一是進一步加強班子建設。先后對局系統(tǒng)黨組織進行了合理設置，針對各單位人員調整的現(xiàn)狀，加強對各支部缺額補選工作。先后對10個基層黨支部完成了支部更名、增補、改選工作，尤其針對部分單位黨組織書記空缺的實際情況，通過支部大會選舉產生了副書記，主抓單位黨建工作。進一步促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，黨建工作整體水平明顯提高。

二是加大班子成員教育培訓力度。加強教育培訓，重點就政治理論、政策法規(guī)、領導方式方法等內容進行培訓，不斷強化班子思想認識、履職能力和素質的提升，進一步增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，增強群眾觀念、服務意識、大局意識，提高班子對加強基層黨組織建設重要性的認識，形成工作合力，全面推動黨建工作水平有效提升。去年12月23日，我局組織局系統(tǒng)20余名基層黨組織負責人舉辦了黨組織書記培訓班。培訓班邀請了省委黨校和市委黨校專家教授，圍繞“如何創(chuàng)建社會組織黨建示范點，提升基層黨建工作水平”，“新時期如何發(fā)展黨員工作”和“怎樣當好新時期黨支部書記”等主題，結合黨的十八屆四中全會精神和社會組織黨務工作實際，進行了重點輔導和系統(tǒng)講解。通過培訓，對提高基層黨組織負責人的政策理論水平和綜合素質、促進基層黨組織健康有序發(fā)展起到了強有力的推動作用。

三是進一步強化責任意識。建立健全黨建工作責任制，強化了黨建工作的責任意識。我局通過“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，把基層黨建工作情況作為評價黨委（總支）、支部班子和黨組織負責人政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準。對高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的給予充分肯定，并作為選拔任用的重要依據。通過活動的開展進一步加強了黨組織負責人認真履行黨建第一責任人的職責，明確認識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”要求，將黨建工作落實到民政工作全過程。

四是進一步健全制度機制。制度機制是健全和落實黨建工作責任制的重中之重，必須在健全和完善工作機制上下大氣力。特別是要注重總結黨的群眾路線教育實踐活動以來的好經驗和好做法，抓住薄弱環(huán)節(jié)，完善制度安排，落實整改任務，防止民政業(yè)務工作和黨建工作兩張皮現(xiàn)象，實現(xiàn)效用的最大化。通過建立緊貼實際，務實管用的制度體系，確保責任制的各項要求落實到位。

五是進一步嚴格考核監(jiān)督。通過采取集中督查、隨機抽查、民意測驗、目標考核、組織評價等方式，加強對黨建工作責任制落實情況檢查和基層黨組織負責人工作考核力度，幫助解決存在問題，指導開展工作。不斷完善黨建工作責任考評評價體系，既注重全面考核，又突出工作重點；既注重量化考核，又兼顧定性評價；既實行上級考評，又推行群眾測評，建立實行黨建工作責任追究制度，同時還要積極創(chuàng)新，認真總結，注重發(fā)揮典型示范、帶動引領的.作用，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷推進基層建設整體水平的提升。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇十一

為認真貫徹落實市委組織部《關于對全市軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），進一步提高基層黨建工作科學化水平，我局高度重視，按照《通知》要求，認真組織實施，在去年自查的基礎上對我局各黨組織再次進行了自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇十二

今年以來，在xx市委、市政府和市委的正確領導下，在市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，市政府一班人團結帶領全市群眾，緊緊圍繞“抓改革、強投資、調結構、求提升”總要求，求真務實、科學謀劃、狠抓落實，努力推動政府各項工作取得新進展，全面履行了政府職責?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、強化理論學習和黨性錘煉，全面加強班子自身建設。

堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，健全完善政府黨組中心組學習制度，認真落實“三學習兩開展五本書”學習要求，堅持集中學習與自學相結合，邊學邊思邊改，班子成員的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)持續(xù)提升，班子自身建設取得顯著成效。一是強化政治理論學習。嚴格落實中心組學習制度，認真學習黨章、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、黨的及xx屆二中、三中、四中全會精神;學習系列重要講話以及《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等規(guī)定學習材料;學習省、xx市重要文件精神以及規(guī)定學習書目。在集中學習的同時，談學習心得，找差距不足，提高學習實效。二是認真對照“六面鏡子”。深入開展紅色教育啟迪、貧困地區(qū)體驗、優(yōu)良傳統(tǒng)幫帶、先進文化洗禮、先進典型引領、反面教材警示等“六面鏡子”學習體驗活動，通過“自己查、互相幫、上級點、群眾提、社會評”等方式，以“六問六帶頭”反思在思想上、觀念上、行動上的差距，嚴肅認真地開展批評與自我批評，排查作風之弊，清除行為之垢。三是切實做到知行合一。通過系統(tǒng)學習教育，政府班子成員進一步深化了思想認識，堅定了理想信念，站穩(wěn)了群眾立場，切實增強了服務群眾、敢于擔當、銳意進取的責任意識，深入查擺整改了自身“四風”問題，能夠更加自覺地貫徹落實黨的群眾路線、維護班子形象，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。

二、以“三個著力”為主線，扎實開展政府黨組教育實踐活動。

圍繞為民務實清廉主題，深入查擺“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，在初步征求群眾意見的基礎上，結合政府工作特點和滎陽工作實際，市政府黨組確立了著力解決“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題、著力增強依法行政意識和依法行政能力、著力破解打基礎管長遠和體制性機制性重大問題的“三個著力”活動主線，逐線展開，逐條整改，逐項落實，政府系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。一是著力解決“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題。市政府黨組根據自身查擺出來的問題及巡視反饋、群眾反映等各方面收集到的意見，梳理歸納為52項整改事項，詳細建立整改臺賬，明確責任、時限和標準要求，并予以公示接受監(jiān)督。目前52項整改事項已完成階段性任務，文件多、會議多、評比多等一批不符合八項規(guī)定的突出問題得到認真整改，城鄉(xiāng)環(huán)境治理、交通秩序規(guī)范等一批群眾反映強烈的問題得到初步解決，密切了政府與群眾的血肉聯(lián)系。二是著力增強依法行政意識和依法行政能力。歷時半年，在政府系統(tǒng)開展12期xx市政府黨組黨的群眾路線教育實踐活動依法行政系列大講堂活動，聘請知名專家授課，對政府班子成員、政府系統(tǒng)科級以上領導干部及各有關單位中層正職、法制工作人員共1300人進行集中培訓，嚴格組織依法行政知識考試，按照國家教育標準化考試規(guī)范組織命題、監(jiān)考、閱卷，綜合運用通訊信號屏蔽、全程網絡監(jiān)控等現(xiàn)代化考試設備，采取身份證對照識別、加大巡考力度等方式，嚴肅考試紀律，以考促學、以考驗學，確?？荚嚦煽冋鎸嵱行АＲ婪ㄐ姓笾v堂系列活動的開展，豐富了教育實踐活動的形式，拓展了教育實踐活動的路徑，提高了政府系統(tǒng)依法行政意識和能力。以行政執(zhí)法人員輪訓暨執(zhí)法證件審驗培訓持續(xù)鞏固依法行政大講堂系列活動成果，采取封閉式軍事化管理方式，先后分五批對全市各單位主管法制工作領導、法制工作人員、行政執(zhí)法人員共1500人進行輪訓，并嚴格組織考試，鞏固和檢驗學習成效。全面梳理權力清單，認真梳理各單位負責貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，列出部門權力和職責清單，實行目錄化管理，并按照便民、高效、規(guī)范、有序的原則，依法規(guī)范各項行政權責的運行流程，科學確定辦結時限，確保行政權力運行在陽光下、運行在法制的軌道上。三是著力破解打基礎、管長遠和體制性、機制性重大問題。圍繞作風建設長效化及經濟社會發(fā)展中的體制機制問題，堅持把建章立制與問題整改、作風轉變和深化改革有機結合，突出務實管用、配套銜接，健全制度體系，拓展活動成果。結合工作實際，梳理“廢、改、立”制度32項，制定工作計劃，納入督查事項。目前，5項需廢止制度已全部廢止，其他27項需修訂、完善的制度正在按計劃有序落實，其中市政府常務會議制度、資金調度、常態(tài)化大招商機制、企業(yè)服務長效機制、超載超限治理長效機制、政府投資項目運作管理、聯(lián)審聯(lián)批配套機制等制度已建立、完善到位，并已發(fā)揮作用，有效解決了體制障礙和制度缺失等突出問題，政府工作更加規(guī)范。行政執(zhí)法監(jiān)督機制、生態(tài)廊道后期長效管護機制、社會救助保障機制等制度正在探索實踐。

二、以“三大主體”工作為統(tǒng)攬，科學發(fā)展水平有效提升。

一是堅持城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，持續(xù)推動新型城鎮(zhèn)化建設。5條市域快速通道建設進展順利，8條市區(qū)通鎮(zhèn)區(qū)道路、26條鎮(zhèn)區(qū)通社區(qū)道路全部建成，全域路網體系建設基本完成;5個高速出入口及引線綠化提升工程完工;生態(tài)廊道綠化1300萬平方米。深入開展棚戶區(qū)改造和安置房建設“百日攻堅”活動，加快已啟動村莊拆遷清零和未回遷村莊清零，累計開工建設四類社區(qū)項目50個，建成安置房140.3萬平方米;納入省市臺賬的15個棚戶區(qū)項目開工14761套，占xx市定任務108%。特色商業(yè)區(qū)建成餐飲特色街、安置房15萬平方米，綜合服務區(qū)基礎工程加快推進。健康園區(qū)“三院一?！?、索河整治、市政設施等項目加快建設;高鐵滎陽南站更名鄭州西站正式獲批，預計年前實現(xiàn)乘客上下站。有軌電車滎陽示范線規(guī)劃完成，年內有望動工開建。20xx年、20xx年我市連續(xù)兩年被xx市委、市政府評為xx市新型城鎮(zhèn)化建設先進單位，超額完成三年行動計劃。二是致力產業(yè)轉型升級，加快構建現(xiàn)代產業(yè)體系。圍繞以超硬材料為主的新材料和裝備制造兩大工業(yè)主導產業(yè)，積極與美國科特勒集團等專業(yè)機構合作，開展產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，科學研判產業(yè)發(fā)展新趨勢，圈定招商短名單，實行專業(yè)隊伍招商，全面提高招商引資水平。全市新簽約華晶超硬材料等項目20個，總投資116.6億元;另有14個項目已具備簽約條件，計劃近期簽約，總投資約58億元。以超硬材料為主的新材料產業(yè)加快發(fā)展，新材料產業(yè)園區(qū)昊誠一期、四維碳纖維實驗室、白鴿重負荷車間等項目基本建成，污水處理廠、自來水廠、金寨變電站等基礎設施開工建設，完成固定資產投資23億元?，F(xiàn)代裝備制造業(yè)持續(xù)壯大，完成工業(yè)增加值113.5億元;滎陽產業(yè)集聚區(qū)新建續(xù)建五洲國際等產業(yè)項目23個，開工建設商隱路等園區(qū)道路7條，完成固定資產投資82億元;新簽約以城際動車、城軌車輛、有軌電車的造修和高速動力組檢修為主營業(yè)務的南車造修基地項目，一期投資8億元，實現(xiàn)當年洽談、當前簽約、當年開工;卡特彼勒(鄭州)有限公司遺留問題妥善處置到位，目前已完成在滎工商注冊，未來5年計劃投資8億美元建成卡特彼勒集團全球唯一的液壓支架生產基地。以超硬材料為主的新材料和裝備制造兩大主導產業(yè)增加值占全部工業(yè)經濟比重達32.5%。三是突出“深化規(guī)范提升”主題，扎實推進網格化管理長效機制建設。出臺《“三支隊伍”管理規(guī)范(試行)》、《長效機制責任追究實施細則(試行)》等制度，強化網格人員管理，嚴格考核追責，全市共發(fā)現(xiàn)問題26.1萬起，解決率達99.4%。試點探索服務群眾代辦制、民生監(jiān)督制度等新模式，拓展服務群眾渠道。深化“星級評定”機制，開展“十星級家庭”評選活動，推動政府管理與群眾自治有效銜接。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇十三

2022年，在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，在機關全體黨員的大力支持下，我堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互支撐、共同發(fā)展的良好格局。一年來，我重視抓學習、打基礎、精規(guī)劃、管長遠，通過“三抓三強化”較好地履行了黨組織書記的職責?，F(xiàn)將2022年黨組織書記工作作簡要匯報，如有不妥之處請大家批評指正。

一是創(chuàng)新理論學習形式，年初制定《。

2022年黨建工作計劃》，堅持集中學與分散學、自學與互學、專題授課與研討交流、線下學習與線上教育相結合，通過黨委理論學習中心組（擴大）學習會、黨委會會議、機關黨總支會議等形式，利用“學習強國”、《求是》雜志等平臺資源，每日在黨建微信群定時推送學習資料，推進理論學習常態(tài)化制度化，增強學習教育吸引力感染力，創(chuàng)新黨委理論中心組學習形式，增加“部室講政策”環(huán)節(jié)，強化理論與實踐結合，突出理論指導實踐，不斷提升班子成員對上級政策的把握能力。二是深化理論學習廣度，緊跟習總書記的步伐，認真學習習總書記在《在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話》、習總書記在省部級主要領導干部學習專題研討班上的重要講話《更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗》、《在慶祝中國人員解放軍建軍90周年大會上的講話》、《習近平談治國理政第四卷》以及黨的二十大報告、《求是》雜志重要文章等作為支部理論學習內容和中心組學習內容，深化理論研究，第一時間組織黨員干部觀看黨的二十大開幕會直播盛況、撰寫心得體會，持續(xù)深入學習《中國共產黨章程（修正案）》等內容，引導支部全體黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質，把旗幟顯明講政治放在首位，教育引導黨員干部堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

始終把抓黨建主體責任扛在肩上、抓在手上，全年主持召開黨建推進會。

4次；

以“賡續(xù)紅色血脈，重溫崢嶸歲月——觀看電影《長津湖之水門橋》；

圍繞“喜迎二十大、建功新時代”開展黨日活動5次，嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內生活制度，內強素質、外樹形象，全年內各支部開展黨課12次，其中我個人講黨課3次。開展在職黨員下社區(qū)報道制，單位全體黨員全部向社區(qū)報道，疫情期間，下沉社區(qū)，開展核酸檢測，消殺測溫工作，采取積分管理，激發(fā)在職黨員活力與熱情。督促提醒三個黨支部統(tǒng)籌部門工作實際召開會議40余次，轉正黨員3名，培養(yǎng)發(fā)展對象2名，持續(xù)深入推進黨支部標準化建設。從標準抓起，抓好黨建責任落實狀況考核方法的完善，把黨建工作作為履職盡責考核的重要內容，在年終述職和民主測評黨員活動時作為重中之重進行考察。本年度，共有7名同志在“七一”表彰大會上受到了表彰，其中優(yōu)秀黨務工作者3名、優(yōu)秀黨員4名。落實黨建標準化規(guī)范化建設和業(yè)務工作支部書記同時抓，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責任傳導到支部的每一位黨員干部。堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。

以陜西省作風建設。

“專項行動”為契機，圍繞“勤快嚴實精細廉”七個方面作風開展專項民主生活會和組織生活會，要求黨員干部圍繞五個聚焦、十個方面深刻查擺自身問題，建立“發(fā)現(xiàn)問題——整改落實——情況反饋——總結評估”的閉環(huán)機制，扎實做好整改。成立黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，分管領導為副組長，其他班子成員為小組成員。黨委書記與部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。主持召開全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作會議2次、意識形態(tài)、宣傳思想工作會議2次，馳而不息糾治“四風”，抓住“關鍵少數(shù)”，堅守紀律底線，突出教育在先、預防在先、警示在先，為黨員干部打好“預防針”，提高“免疫力”。持續(xù)抓好廉政教育，組織收看《零容忍》等警示教育片，定期開展談心談話，深刻警示廣大干警嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢記廉潔紀律，強化底線思維，自覺接受監(jiān)督，持續(xù)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，教育引導全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。強化全面從嚴治黨，提高責任意識。要求支部及所屬部門切實將黨建、意識形態(tài)工作及黨風廉政建設工作同部門中心工作同安排、同部署、同落實，切實做到將全面從嚴治黨與業(yè)務工作高度融合，以嚴的要求、嚴的標準有力推進機關各部門工作，能夠主持按半年及時做好研判分析和總結工作。

抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在。

“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位，抓業(yè)務工作投入精力多，抓黨建投入精力相對較少，對如何落實黨建工作責任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，工作落實還有差距。

面對當前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推出工作、破解難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型閱歷，總結學習的力度還不夠大。

“好人主義”，考慮到支部黨員業(yè)務工作辛苦，往往從保護黨員積極性出發(fā)，正面激勵、確定成績的多，批評教育的少，壓力傳導還不夠。

“四個強化”抓好落實。

堅固樹立。

“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責任意識，加強黨支部政治建設，主要通過專題培訓、理論宣講、黨性錘煉等方式，引導全體黨員堅定執(zhí)行黨的政治路線，不折不扣落實貫徹習近平總書記的重要講話、指示精神。2023年支部工作重點要轉到帶隊伍、建機制、優(yōu)服務上來，切實做到守上盡責，推動支部黨建真正抓概括、抓深入，努力抓出新成效。

“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員、雙重組織生活會、“主題黨日”等基本制度，持續(xù)規(guī)范組織生活。堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標，層層分解責任，年中專題督辦，年底抓好支部黨員評議考核。

“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育活動成果，建立起聯(lián)系群眾、服務師生長效工作機制，建立起頑強的戰(zhàn)斗堡壘。

發(fā)揮。

“數(shù)字黨建”工作陣地作用，積極探索智慧黨建新模式，運用互聯(lián)網技術手段，構建黨建云平臺、豐富黨建云課堂、強化黨建云監(jiān)督，提高機關黨建智能化、信息化、數(shù)字化水平。圍繞中心、服務大局，開展黨的建設課題研究，推進機關黨建與業(yè)務深度融合。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作，健全完善支部內部各項規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇十四

今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共xx區(qū)xx局支部委員會?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。

四年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和區(qū)直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員干部職工為科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得國家級獎項1個，省級獎項4個，市級獎項12個，區(qū)級獎項15個，各項工作成績突出：連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機關先進黨組織”稱號，連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調查工作業(yè)務考核一等獎”，被評為全省“20xx—20xx年法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國r&d資源清查先進單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網直報先進集體，被國家xx局評為“20xx—20xx年全國法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20xx年被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評為“xx區(qū)人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“xx區(qū)先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“xx區(qū)“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、20xx年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀。現(xiàn)將四年來的支部工作總結如下：

一、加強隊伍建設，夯實工作基礎。

(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)工作發(fā)展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設，調動黨員干部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大隊伍建設工作，一是大力爭取區(qū)領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了工作力量;二是關心干部隊伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領導職數(shù)2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領導支持，從內部提拔一名政治素質業(yè)務素質過硬的科級干部為副處級領導干部，切實提高了干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區(qū)開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質。

一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞中心工作，提高服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神和重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員星級示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務態(tài)度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示范崗”創(chuàng)建活動，有效引領和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

(四)做好發(fā)展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作。屆中，發(fā)展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇十五

我局領導高度重視，周密部署，及時組織學習了市委組織部《關于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制的意見》（蘭組通字〔20xx〕1號）和《關于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），根據我局實際情況制定了《蘭州市民政局關于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》，并印發(fā)局屬各單位，集中進行摸排軟弱渙散黨組織工作。

黨組織任期工作報告（實用16篇）篇十六

根據上級有關文件精神，針對xx、xx兩個村黨總支的服務意識差、服務能力弱、群眾意見大這一問題。大寨鎮(zhèn)黨委認真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進了村級黨組織的建設和發(fā)展。目前，整頓工作已全部結束，現(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報如下:。