月工作總結是一個機會,可以幫助我們回顧過去一個月的收獲和成長,為未來的工作制定更好的計劃。如果你正為寫月工作總結而苦惱,不妨去閱讀以下的范文,或許會有一些收獲。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇一
上半年,xx街道認真貫徹區(qū)委十一屆三次全會精神,全面踐行“致力民生、崇尚務實”的執(zhí)政理念,緊緊圍繞實現(xiàn)“四大目標”、“六大任務”以及“抓項目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作,創(chuàng)新工作思路,轉變工作作風,提高行政執(zhí)行力,真抓實干,攻堅克難,實現(xiàn)了時間過半任務過半的工作目標。
從強化責任、完善制度、創(chuàng)新載體入手,著力提高黨的建設科學化水平,不斷推進黨的建設制度化、規(guī)范化、程序化。嚴格貫徹落實黨建工作責任制,簽訂責任狀,建立各項工作制度,把黨建工作責任落到實處。
圍繞“發(fā)現(xiàn)問題,處置問題,解決問題”目標,實現(xiàn)“管理精細化、手段數(shù)字化、評價科學化”。明確工作職責,強化相互協(xié)作配合,著力消除工作中推諉現(xiàn)象,做到責任到人,定位準確,形成強大合力。加大考核督查力度,完善快速處理機制,拓展系統(tǒng)覆蓋領域,延伸信息采集觸角,實現(xiàn)實時有效監(jiān)控,促進社會管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡化。各工作網(wǎng)格間無縫對接,實行日常工作全天候運行職責。加強隊伍教育培訓,掌握城市管理相關法律法規(guī)和操作流程,定期分析、研究上報信息質量,查找存在問題,尋找相應對策,提高信息采集和案件派遣的準確率,提高社會管理服務系統(tǒng)平臺運行效率。
以強化基層組織建設和制度建設為基礎,全面加強社會治安防范措施,著力解決好百姓關注的實際問題,促進地區(qū)平安創(chuàng)建,營造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設,加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設,開展全民物防、技防平安工程建設和流動巡邏哨活動,控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進“平安家庭、平安社區(qū)、平安學校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創(chuàng)建活動。深入推進警務室雙重管理,加強社區(qū)民警考核評價體系建設,堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度,依托《社區(qū)警務交辦單》促進社區(qū)民警履行職責,積極參與社區(qū)工作。以建設“和諧平安幸福xx”為重點,以“平安文化建設”為依托,開展綜治宣傳月活動,使社會管理綜合治理和平安建設工作深入人心。按照“預防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求,積極構建“大排查、大調解、大穩(wěn)控”體系建設,健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預警化解網(wǎng)絡,實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作,進一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應救助機制,救助程序從以往的1至2個月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結,前置救助3日到位,應急救助2日完成。做好文體工作,制定地區(qū)“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構,參加xxxx區(qū)迎全運倒計時100天社區(qū)對抗賽活動,組織文體干事參加社區(qū)教育培訓工作,參加xxxx區(qū)紀念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動,參加區(qū)青教辦關于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動。同時,就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務。
以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機,以加強區(qū)域環(huán)境管理為主線,進一步為群眾營造良好的人居環(huán)境。加強硬環(huán)境工作組織領導,成立領導小組,明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務區(qū)大隊、城管所責任分工,實現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調度、任務統(tǒng)一分配的工作格局,變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運殘土,清理院內、樓道雜物,清除亂貼亂劃,拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調整了城管所管理人員的責任分工,分區(qū)專人負責,出臺保潔員獎懲辦法,實行以日常早檢、巡檢為主,不定期明查和抽查為輔的考核制度,掃保質量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛(wèi)生清掃,提高重點地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量。深化“保障型”物業(yè)管理工作,建立臺賬,實現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標準化、維修長效化,形成長效機制。此外,交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務。
年初以來,xx街道以科學發(fā)展觀為指導,深入開展“雙進、雙解”活動,加快推進一批重點項目建設。同時,加大招商工作力度,進一步提升項目質量,并有效依托網(wǎng)格化管理模式,進一步強化存量稅源的穩(wěn)控責任意識,為地區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎。各項經(jīng)濟指標均完成或超額完成半年任務。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇二
上半年,辦公室緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作,本著提高辦事效率、提升服務水平的原則,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮協(xié)調、服務和參謀助手作用,不斷提升工作質量和效率,圓滿完成辦公室的各項工作任務,有效保證了黨工委、辦事處的有序運轉。現(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下:
(一)在公文辦理方面。健全完善公文辦理制度和流程,落實專人專線負責收發(fā)、登記、閱辦、催辦、存檔環(huán)節(jié),做到準確、及時、保密、不拖拉不積壓。在oa系統(tǒng)使用中,做到涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密。上半年,共收到內網(wǎng)文件xxxx份,外來文件xx份,保密件xx份。組織起草《多維度營城高品質惠民持續(xù)推進城市有機更新深入擴面》、《突出重點統(tǒng)籌兼顧系統(tǒng)推進幸福美好十大生活在地建設》、《關于做好“迎x保穩(wěn)定”的工作匯報》等匯報材料xx余份。
(二)在會務管理方面。堅持“細致嚴謹,務實高效”的工作要求,運用oa系統(tǒng)會議室預約申請功能,杜絕了會議室使用“撞號”現(xiàn)象。定期對會議室硬件設施進行升級改造,對音響話筒、桌椅、投影儀等逐一檢查、整修。細化分解工作任務,定崗定人負責會場布置、會議材料準備、會議簽到、會議記錄等各個環(huán)節(jié),確保會務服務各項工作管理規(guī)范、有序。截至x月底,承辦各類會議、活動xx次,實現(xiàn)“零差錯”。
(三)在信息宣傳方面。完善“街道+辦公室+村(社區(qū))”三級信息聯(lián)報工作架構,形成多渠道收集,定期報送的工作機制。圍繞“盯緊目標、突出重點、整合資源”工作思路,定期召開信息工作交流研討會,及時組織信息員學習上級的決策部署和重要文件精神,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和街道重點工作,出主意、議題材、定題目、理思路,捕捉街道熱點、難點、亮點工作,全面宣傳街道新舉措,新作為。x-x月,收集街道各村(社區(qū))、科室信息簡報xxx份,上報“兩辦”信息xx條,被兩辦采用xx條。
(四)在目標管理方面。制定《xxxx年度x街道村(社區(qū))目標績效考核體系及辦法》,并印刷成冊,分發(fā)xx個村(社區(qū)),督促各村(社區(qū))對照標準保質保量完成各項目標工作。建立《x街道xxxx年擬實施項目計劃表(工程建設)》,細化街道xxxx年擬實施項目xx項,明確項目建設規(guī)模及內容、資金概算、實施主體、牽頭責任人,以一周一報形式進行督查,動態(tài)更新項目推進情況及下一步工作計劃,推動各項目按時序順利推進。目前,正在梳理統(tǒng)計街道xxxx年上半年各辦公室目標任務完成情況,做到心中有數(shù),確保全年目標任務圓滿完成。
(五)在檔案管理方面。按照“科學化、規(guī)范化、制度化”的工作要求,設立檔案管理員,切實做好檔案文件的收集、整理、立卷、歸檔等工作,保證檔案資料齊全完整、分類合理,歸檔及時。截止目前,已完成街道xxxx年度檔案資料的歸檔工作,共構成文書檔案xx盒xxxx件,歸檔目錄x本,基建檔案xx盒。
(六)在后勤管理方面。修訂完善《五津街道聘用人員管理考核辦法》、《五津街道辦公用品采購管理辦法》等制度,登記辦公用品、食材干雜出入庫臺賬,明確數(shù)量,優(yōu)化管理。常態(tài)化開展辦公用品申領、機關衛(wèi)生管理、公務車管理等工作。
(七)在值班值守與緊急信息報送方面。嚴格落實領導帶班和xx小時專人值班制度,合理搭配值班人員。明確應急值班值守紀律,認真詳實地做好值班記錄,做到事件有記錄,處理有結果。切實強化緊急信息報送,確保上傳下達及時。
一是進一步擴寬培訓廣度。組織綜合辦公室工作人員參加辦文辦會、公文寫作、攝影攝像、檔案歸檔等方面的相關培訓,提高綜合辦公室工作人員業(yè)務水平,減少工作失誤。二是進一步加強服務精度。秉承“辦公室事無小事”的工作原則,著眼大局,著手細節(jié),實現(xiàn)精準辦文、精細辦會、精準辦事。三是進一步提升業(yè)務水平。提升辦文質量,持續(xù)嚴把行文關、審簽關、格式關,規(guī)范公文的辦理程序,收文做到即收即辦,文件不過夜。運用好手機平臺,及時處理各類緊急文件和通知,切實做到急件急辦,特事特辦,全面提高公文處理質量和效率。提升辦會質量,本著節(jié)儉、高效的原則籌辦各類會議,及時做好會議通知、會議材料、會場布置、后勤接待等方面準備工作,保證會議質量。四是進一步強化后勤保障。嚴格控制各項經(jīng)費支出,力行勤儉節(jié)約。按需添置各項辦公用品,及時維修辦公設施設備,嚴控公務用車使用率。繼續(xù)抓牢疫情防控工作,持續(xù)做好“大門”值守和進門“掃碼”工作。
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街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇三
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手,努力踐行“四大行動”,以“城市副中心”建設為核心,努力打造“六大板塊經(jīng)濟”優(yōu)勢,創(chuàng)新管理思路,不斷提升經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經(jīng)濟指標完成情況:新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元,完成目標的41.85%;地方財政收入1.68億元,完成目標的38.80%。完成固定資產投資18.90億元,完成目標的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元,完成目標99.6%;實到市外注冊資金1.91億元,完成目標76.4%;完成合同外資278萬美元,完成目標9.93%。
以優(yōu)結構為核心,重點培育特色產業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商,以商引商,抓大引強。截止6月底,共洽談項目122個,其中新注冊落地63個,區(qū)外認繳注冊資金93450萬元,區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個,其中億元項目2個,5000萬元項目3個,1000萬元項目16個,500萬元項目16個。二是加快平臺建設。圍繞創(chuàng)意產業(yè)園(電商產業(yè)園),重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的'方案深化設計;新增電子商務特色街“文賢路”的建設改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū),加快核心區(qū)拆遷進度,已完成80%以上,完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd,加快道路網(wǎng)建設,向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路(向陽街~廣益路)、近水街、云溪路、云溪南路(第五大道~向陽街)四條道路開工建設。三是加強企業(yè)服務。上半年陸續(xù)出臺電商產業(yè)、樓宇經(jīng)濟等招商扶持政策,鼓勵企業(yè)做大做強。開展領導干部聯(lián)系服務板塊經(jīng)濟活動,在一線幫助企業(yè)解決實際困難。
以強配套為核心,重點加強城市管理。一是完善城市配套建設。**cbd內道路網(wǎng)已基本建成,可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收,第一幼兒園異地新建項目計劃年內開工,婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設,順利做好一季度文明程度指數(shù)測評,全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產收購完成7家188畝,金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發(fā)展。重點調解中港城嘉斯茂事件,確保中港城的正常運行。截至6月19日,共調處各類矛盾糾紛311件,調處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“幸福**365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術周、“我家在新區(qū)”
等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進,安全生產形勢總體平穩(wěn)。
以抓效能為核心,重點建設服務型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動,堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會,邀請企業(yè)負責人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題,新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑,收集意見建議100多條,目前已完成答復將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇,建立健全各項考核制度,打造一支務實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化學習型機關建設。通過開展系統(tǒng)培訓、實踐鍛煉,提高機關干部的業(yè)務能力和服務本領。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計32期,內容涉及到公務禮儀、招商,群眾路線、法律知識等各個方面。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇四
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手,努力踐行“四大行動”,以“城市副中心”建設為核心,努力打造“六大板塊經(jīng)濟”優(yōu)勢,創(chuàng)新管理思路,不斷提升經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經(jīng)濟指標完成情況:新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元,完成目標的41.85%;地方財政收入1.68億元,完成目標的38.80%。完成固定資產投資18.90億元,完成目標的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元,完成目標99.6%;實到市外注冊資金1.91億元,完成目標76.4%;完成合同外資278萬美元,完成目標9.93%。
以優(yōu)結構為核心,重點培育特色產業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商,以商引商,抓大引強。截止6月底,共洽談項目122個,其中新注冊落地63個,區(qū)外認繳注冊資金93450萬元,區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個,其中億元項目2個,5000萬元項目3個,1000萬元項目16個,500萬元項目16個。二是加快平臺建設。圍繞創(chuàng)意產業(yè)園(電商產業(yè)園),重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的方案深化設計;新增電子商務特色街“文賢路”的建設改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū),加快核心區(qū)拆遷進度,已完成80%以上,完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd,加快道路網(wǎng)建設,向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路(向陽街~廣益路)、近水街、云溪路、云溪南路(第五大道~向陽街)四條道路開工建設。三是加強企業(yè)服務。上半年陸續(xù)出臺電商產業(yè)、樓宇經(jīng)濟等招商扶持政策,鼓勵企業(yè)做大做強。開展領導干部聯(lián)系服務板塊經(jīng)濟活動,在一線幫助企業(yè)解決實際困難。
以強配套為核心,重點加強城市管理。一是完善城市配套建設。**cbd內道路網(wǎng)已基本建成,可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收,第一幼兒園異地新建項目計劃年內開工,婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設,順利做好一季度文明程度指數(shù)測評,全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產收購完成7家188畝,金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發(fā)展。重點調解中港城嘉斯茂事件,確保中港城的正常運行。截至6月19日,共調處各類矛盾糾紛311件,調處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“幸福**365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術周、“我家在新區(qū)”等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進,安全生產形勢總體平穩(wěn)。
以抓效能為核心,重點建設服務型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動,堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會,邀請企業(yè)負責人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題,新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑,收集意見建議100多條,目前已完成答復將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇,建立健全各項考核制度,打造一支務實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化學習型機關建設。通過開展系統(tǒng)培訓、實踐鍛煉,提高機關干部的業(yè)務能力和服務本領。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計32期,內容涉及到公務禮儀、招商,群眾路線、法律知識等各個方面。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇五
梳理并分解了xxxx年《政府工作報告》、季度呈現(xiàn)項目、特色亮點工作及幸福美好生活十大工程xxx個示范項目中涉及街道的目標任務,確定責任科室,按照關鍵節(jié)點,定期跟蹤問效、考核監(jiān)督。同時正在對社區(qū)xxxx年目標考核進行測算,力爭五月進一步完善考核方案并兌現(xiàn)。
制定了正編人員加值班制度,完善了街道聘用人員管理辦法并開展專題培訓。優(yōu)化臨聘人員薪酬體系,草擬了編外聘用薪酬及崗位調整方案,為進一步增強聘用人員工作積極性做準備。完成機關事業(yè)單位退休“中人”養(yǎng)老待遇兌現(xiàn)工作;按專項巡察要求,進一步清理完善人事檔案,規(guī)整選拔任用、表彰懲處、法規(guī)文件資料的歸納存儲,完善個別人員檔案的補充。協(xié)助配合區(qū)委組織部完成x人次處級領導測評和考察工作。按照規(guī)范程序完成xx名網(wǎng)格員、x名機關編外人員的招錄工作。
擬定了街道xxxx年意識形態(tài)工作要點,分析了一季度轄區(qū)意識形態(tài)領域總體態(tài)勢。嚴格落實省、市、區(qū)有關從嚴從緊做好宗教領域新冠疫情防控工作的要求,做好對轄區(qū)內重點點位的雙暫停工作引導,做好春節(jié)期間信教群眾勸解疏導。根據(jù)省委巡視金牛區(qū)意識形態(tài)工作反饋意見,建立兩級巡查長效機制,對涉宗教領域重點點位進行不定期巡查,確保非法宗教活動及點位排查到位、處置及時。勸散、取締非法活動點位x處,及時處置古柏社區(qū)(王賈停車場)一起疑似伊斯蘭教聚集活動。開展摸排統(tǒng)計在川港人在港川人關鍵數(shù)據(jù)、延伸數(shù)據(jù)等基礎工作,建立“港人”動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫,對年滿xx歲的x永久性居民宣傳x特區(qū)立法會選舉。開展“掃黃打非”定期巡察xx(xx+x)次,組織開展“春節(jié)期間新聞出版行業(yè)領域疫情防控和安全生產大檢查”“掃黃打非·新風”“掃黃打非·正道xxxx”專項巡查x(x+x)次,確保轄區(qū)內重點場所合法合規(guī)經(jīng)營,無“掃黃打非”輿情。結合重點工作有序開展宣傳,截止x月,街道報送宣傳活動簡報xx余篇,在人民日報、人民網(wǎng)、學習強國、川觀新聞、川教觀察、x電視臺今晚xxx、x商報、x日報、x商報、今日頭條等報道了轄區(qū)社區(qū)公益、城市發(fā)展、垃圾分類、污染防治、普法教育、植樹活動、先進事跡、“黨史學習教育活動”、幸福美好十大工程等新聞信息近xx(xx+xx)條。組織各社區(qū)開展“我們的節(jié)日·春節(jié)”“我們的節(jié)日·清明”節(jié)日宣傳兩次,開展“疫情防控”“安全生產與消防安全”“愛x·迎大運”“國家安全日”“黨史學習專題教育”等專題宣傳x次,共計制作宣傳海報xxxx余張、宣傳手冊xxxx余頁,宣傳橫幅xxx余條。深入挖掘轄區(qū)好人好事,愛崗敬業(yè)模范,推薦“x好人”x人。
抓重點、抓關鍵,對拆遷攻堅、外來人員子女入學等重點工作和全國兩會、兩委換屆、環(huán)保督查等關鍵時期,提升應對網(wǎng)絡輿情的洞察能力、研判能力以及化解能力,切實強化輿情宣傳、處置和引導工作。截止x月底,街道網(wǎng)絡理政各渠道共收到群眾訴求xxxx件,滿意率顯著提高,x月份滿意率xxx%。處理轄區(qū)各類輿情事件x起(其中噪音問題x件、消防安全問題x件、拆遷問題x件、其他問題x件),主動報送輿情x條(其中物業(yè)服務問題x件、民工工資問題x件、凌江尚府小區(qū)外新綠菜市問題x件),完成情況居全區(qū)前列。
針對區(qū)委反饋的xx項問題清單,協(xié)調整理形成整改方案。梳理xxxx年以來的各項制度xx條,修訂完善x個制度,新制定x個制度,廢止制度x個,形成街道制度匯編,增強了制度的針對性、實效性和可操作性。x月底完成了巡察整改階段情況報告,細化分解的三大類xx個問題,已完成整改并長期堅持xx個,正在全力推進整改的x個。
以高度的政治責任感、強烈的責任心,扎實做好各項會務保障工作。截止x月,綜合辦協(xié)調召開xxxx年度民主生活會、述責述廉大會、黨建述職大會、社區(qū)工作總結會、科室重點工作匯報會、五一表彰會等大型會議,各類小型會議xx場次。同時,加強信息發(fā)布審核把關,確保公開信息及時準確、規(guī)范,指定專人負責,共發(fā)布信息xx條,政府公開信息發(fā)布xx條,門戶網(wǎng)發(fā)布信息xx條,完成了既定工作任務。加強網(wǎng)絡安全維護,對街道社區(qū)xx個網(wǎng)站(平臺)開展自查自糾,對使用率低的平臺進行了清理。牽頭完成街道疫情防控應急實戰(zhàn)演練。對照創(chuàng)建標準,積極開展“一縣一品”老黨員工作室創(chuàng)建申報工作,推動形成老干部工作融入“一核三治、共建共治共享”的新型基層治理機制,預計x月前出驗收評定結果。
第一時間成立沙x街道黨史學習教育領導小組,擬定了開展黨史學習教育的實施方案,先后在x次黨工委會上集中傳達學習黨史相關文件精神,發(fā)放必讀書籍讀本共xxx冊,搜集優(yōu)秀黨史教育課、先進黨員模范事跡等主題的材料以及視頻,通過講黨課、看影片、參觀愛國主義教育基地、讀書學習會、趣味答題競賽等形式對全街道黨員干部進行更為靈活多樣的黨史學習教育,確保黨史學習教育取得新成效。沙x街道機關黨支部積極組織,開展了以“以模范為鏡,向典型靠齊”、“學習黨史踐初心,立足崗位擔使命”等主題黨史學習教育活動。各社區(qū)黨委也積極行動,開展形式多樣黨史學習活動,以線上自主學與線下集中學相結合的方式,確保每位黨員干部在學習中能夠學懂弄通悟透,真正做到凝心聚力、強筋壯骨。截止目前,向區(qū)黨史學習教育領導小組報送信息xx條。
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街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇六
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,為此要我們寫一份總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的綜合辦上半年工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年,我院總的指導方針是繼續(xù)強化管理,理順關系,而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責以外,主要是圍繞我院20xx年的工作思路加強制度建設,實現(xiàn)管理規(guī)范化,從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,進一步發(fā)揮好支部和工會作用,群策群力。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā),推進企業(yè)文化建設。具體完成工作情況如下:成績方面:
一、部門內部管理:今年我院對機關工作繼續(xù)進行目標管理,并且加大了考核力度。我們以此為契機,重新明確了科室的分工,并完善了崗位責任制,保證了每項工作都有專人負責,而且還有明確的工作標準和完成時間,從而提高了工作效率。另外,我們按照院班子和院黨委的指示精神,通過開會和談心等形式,在科室內部做了大量的思想工作,教育大家增強責任感和緊迫感,樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時,指出不足,并提出明確要求和努力方向。通過加強內部管理,科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高,工作的主動性也大為增強。
二、行政管理工作:綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作,工作量很大,頭緒也很多,科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高,我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,目前我院的各類資質年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善,比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù),重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。
三、勞動人事管理:在工資管理方面,我們今年加強了部門之間的協(xié)調,加強了工資審核的嚴密性,進一步理順了工作流程,差錯率明顯減少,上半年沒有產生工資的錯、漏問題。在人事管理方面,我們狠抓制度落實,做到制度目前人人平等,并針對新的形勢,對原有的部分管理制度進行了補充完善,如考勤管理規(guī)定等等,使工作進一步規(guī)范化,杜絕了工作的隨意性,因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同,特崗提前退休工作也完成了實際操作,并且解決了部分歷史遺留的`勞動人事糾紛問題。今年上半年,我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作,通過努力,目前歸檔工作進展比較順利。另外,在推動我院人才工程建設方面,我們在總工辦同志的密切配合下,對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
四、工會工作:在上半年的工作中,我們注重發(fā)揮職代會作用,發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會,每月還舉行工會委員的工作會議,傳達上級有關精神,審議我院的各項管理制定,較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,使職工的參政議政的權力得到切實保障,企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動,“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽,并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍,5月份,我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面,我們制定了帶薪休假制度,組織職工進行體檢,為困難職工發(fā)放困難補助,并多次到工地慰問一線職工。年初,我們還成立了職工技協(xié),經(jīng)過我們與有關科室共同努力,職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來。總之,工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出,工會組織的凝聚力也大大加強了。
五、黨團工作:年初,我們嚴格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作,通過評議,肯定了干部工作的成績,找出了不足,使廣大干部明確了目標,堅定了改革發(fā)展信心,也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持,從而進一步密切了干群關系,增強了凝聚力。在干部管理上,我們還加強了干部教育培訓工作,先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤,累計授課時間達到十幾個小時,開闊了視野和思路,提高了管理水平和綜合素質。今年,我們在院黨委的領導下,在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作,多次召開研討會、座談會,宣傳企業(yè)文化建設的意義,并在全院職工范圍內進行了問卷調查工作,同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作,編制了企業(yè)文化專刊等,取得了較好的效果,也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上,我們也做了大量的工作,定期更換櫥窗和發(fā)行內部刊物,宣傳當前形勢和先進事跡,營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動,我們組織候選人進行演講,大張旗鼓地宣傳先進典型,以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置,宣傳我院的實力和業(yè)績,增強了職工榮譽感和歸屬感。另外,我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。
六、其它工作:在年初,我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟指標測算、簽約和工資分配政策調整工作。在推動機關目標考核管理方面,我們和有關科室人員積極配合,使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,我們對全院的辦公用房進行了多次調整,取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼,還修建了9間平房,緩解了房屋緊張的局面,改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協(xié)商,加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外,我們對院容院貌進行了逐步改造,使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀通過上述成績方面的總結,我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作,制度要公開、透明。通過上半年的努力,綜合辦的各項工作更加規(guī)范,效率明顯提高,工作質量大大改善。當然,我們的工作還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作:
1、繼續(xù)完善制度建設,形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
2、加強各項管理的宏觀控制,進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度,使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關,過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,然后依據(jù)公司對院有關政策的運行結果進行評判。更多的注重了結果控制,加強事前和過程中的控制。
3、勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制,為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平,加強宏觀分析,完善人事檔案管理,特別使電子檔案的管理,從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。
4、繼續(xù)做好宣傳工作,加大力度,擴大宣傳工作的影響面,加強與局宣傳部的聯(lián)系。
5、在院黨委的領導下,繼續(xù)推進企業(yè)文化建設。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇七
上半年城建辦全體工作人員認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)濟工作會議精神,振奮精神,奮力工作,取得了較好的成績。
今年,我鎮(zhèn)城建工作任務十分繁重,境內開工新建和續(xù)建的重點工程項目計有:s304線改(擴)建工程,東城的防洪堤工程、雙紅拱涵及防洪堤工程、三江口左岸擴機工程、東城農貿市場項目、商貿城改(擴)建工程、紅土公墓建設等項目。我們認真組織,科學安排,強化服務,保證了這些項目的順利進行。
1、s304線涉及我鎮(zhèn)五個社區(qū),征收土地180.7畝,重建區(qū)征地22畝,共計征地202.7畝,涉及被征地農戶達453戶,拆遷房屋51戶(含臨時建筑),我們不分節(jié)假日,不分黑夜,耐心細致地做征地拆遷戶的工作,在5月份完成了s304線在我鎮(zhèn)境內的征地拆遷任務,獲得縣指揮部的表揚。
2、防洪堤工程征地240畝,我們和農村辦的同志一道斗冰雪、冒嚴寒,在舊歷年前完成了實物調查,在5月份按指揮部的要求完成了騰地。
3、紅土公墓區(qū)征地21畝,在5月底前完成了騰地。
4、雙紅拱涵及防洪堤工程,投資一千多萬元,我們認真協(xié)調,在征地未完成的情況下,保證施工順利進行,在汛期到來之前完成了防洪堤的建設,拱涵施工完成過半。
5、商貿城改造升級工程需拆遷九個戶,天門路建設工程需拆遷2個戶,秀美家園項目需拆遷7個戶,我們發(fā)揚螞蟻啃骨頭的精神,堅忍不拔,細致入微、千方百計地做工作,到現(xiàn)在天門路的拆遷任務已經(jīng)完成,商貿城的拆遷完成了7個戶,秀美家園也已與2個戶簽訂了協(xié)議。
6、完成了長春汽修廠2.5畝征地騰地工作。
7、完成了磷肥廠家屬區(qū)3棟、4棟計60個戶的拆遷工作,完成了立新樓危房改造8個戶的拆遷工作,完成了原物資局辦公樓和連桿廠宿舍拆除工作。
8、啟動了龍鳳社區(qū)沿河路及提灌站的建設項目。
通過認真服務重點工程,既保證了重點工程的順利進行,又為鎮(zhèn)本級及相關社區(qū)創(chuàng)造了收入,截止6月25日,我辦共創(chuàng)利99萬元,實行了時間過半,任務過半的目標。
二、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作再創(chuàng)佳績。
黨委、政府非常重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作,我們辦作為工作主體,真正始終把這項工作擺在十分重要的位置,認真抓好這項工作。今年來,我們向各單位下發(fā)了《認真做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的意見》,召開了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的專門會議,使全鎮(zhèn)上下形成了齊心共抓優(yōu)化環(huán)境工作的共識。我們認真執(zhí)行由我鎮(zhèn)首創(chuàng)的“早期介入、全程跟蹤、始終負責、與效益掛鉤”的項目責任制和“保姆式”服務工作方法,取得了良好的效果,保證了110kv變電站工程、三江左岸擴機工程、石門縣殯儀館施工工程、奉天路工程、天門路工程、南區(qū)天燃氣管道鋪設工程和東城明珠、翰林園、秀美家園項目的順利開工建設;保證了鑫泰網(wǎng)格布廠、武陵南街三期工程、梯云風尚、融居雅園和房管局廉租房等工程項目的順利建設。
三、捕捉信息,預先謀劃。
我們?yōu)檎J真全面完成黨委、政府交給的工作任務,未雨綢繆,捕捉信息,預先謀劃,為下半年工作布局。
1、我們認真貫徹鎮(zhèn)領導把目光投向鐵路北面、開發(fā)城北的思路,會同荷花社區(qū)制定了荷花社區(qū)楊家臺項目計劃,該計劃已報縣政府領導和規(guī)劃處領導同意,基本制定了約30畝的用地規(guī)劃,畫出了紅線圖,國土部門同意報批。
2、做好武裝部37畝征地的前期準備工作。
3、做好了火車北站的前期準備工作。
4、做好了茶廠小區(qū)開發(fā)的前期準備工作。
我們測算,完成這些項目可確保全年工作任務的完成。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇八
今年以來,xx街道在區(qū)委、區(qū)政的正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等重點工作,攻堅克難、埋頭苦干,各項工作順利推進。現(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況簡要匯報如下:
今年,街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢,創(chuàng)新工作思路,有意識的調整優(yōu)化轄區(qū)產業(yè)結構,走“依托樓宇經(jīng)濟,大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子,千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
一是成立xx街道招商投資服務中心,打造了一支專業(yè)招商隊伍,努力招大引強。
二是完成轄區(qū)閑置資源調查工作,并圍繞轄區(qū)產業(yè)定位,請專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》,對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。
三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念,積極依托金牛高科技產業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。
高標準嚴格依法管理,進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標,始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣,上班時間與下班時間一個樣,節(jié)假日和平時一個樣),依照相關法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。
上半年,積極配合“全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治,拆除違章搭建1007㎡,完成年度目標任務的56%。切實利民惠民,促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元,用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治,并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護,清理轄區(qū)3條河道垃圾xx噸,修剪河道兩側綠化帶2850㎡,全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境,得到了轄區(qū)群眾的好評。
1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。
上半年,民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中,社區(qū)居務公開率達100%;轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保,上半年上調低保金共計16人,發(fā)放低保金xx萬元,為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險,為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金,為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼,共計發(fā)放xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)實體安置81人,提供免費職介登記384人,為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個,創(chuàng)業(yè)培訓完成9人,發(fā)放社區(qū)金融小額貸10萬元,發(fā)放就業(yè)培訓卷105張,完成農民工培訓140人。
2、強化為民服務意識,著力解決群眾最關心、最直接的問題。
截止目前,全年5項民生工程任務已完成4項。即:完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外,蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位,完成目標任務的60%。
一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。
二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費,有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。
三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次,議事園活動12次,化解群眾糾紛6起,為群眾辦實事30余件次。
四是加強黨員教育管理,舉辦黨課及各項培訓8次,培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年,街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪,為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作,雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏,但與區(qū)委、區(qū)政的要求還有一定差距,我們也清醒地看到存在的問題。
一是轄區(qū)可供利用資源相對較少,經(jīng)濟總量不突出。
二是不穩(wěn)定因素依然存在,維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇九
20xx年上半年,xx街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下,以習近平總書記系列重要講話精神為指導,在上級有關部門的幫助和支持下,全街道各項工作取得了一定成績。按照縣委、縣政府要求,對xx街道半年的工作開展情況進行總結,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
截止6月20日,全街道完成財政收入17851萬元,占任務數(shù)的202.62%,其中國稅完成146.3萬元,占任務數(shù)的16.6%。地稅完成17705萬元。20xx年預算收入3126萬元,其中一般公共預算撥款收入3126萬元,上年結轉2203萬元,收入總計5329萬元;20xx年上半年完成一般公共預算財政撥款收入3392萬元,占年初預算的108.5%,預算變動調整數(shù)1016萬元;一般公共預算財政撥款支出2214萬元,占年初預算70.8%元,其中:基本支出1670萬元,項目支出544萬元。
一是考察和聘用了7名思想好、能力強的年輕有文化的村干部,增強了村級班子活力。二是開展黨員組織關系排查,組織街道各基層黨支部書記或組織委員55人進行了培訓。對街道55個基層黨支部1960余名黨員組織關系進行了全面的梳理自查55個基層黨支部共查找取得聯(lián)系黨員13名,經(jīng)查找仍然無法取得聯(lián)系黨員19名,流動黨員93名,動員人事關系或居住地改變的35名黨員轉出組織關系,轉接黨員材料16份。三是開展村干部信息核查171人次。四是積極協(xié)調黨建扶貧“五人小組”在黨建扶貧云信息錄入易地扶貧搬遷信息開展共商會、鄉(xiāng)創(chuàng)會工作。目前共開展“小兩會”185余次。
(二)黨風廉政建設常抓不懈。
一是全面落實黨風廉政建設目標責任制。制訂了《20xx年度xx街道黨風廉政建設工作計劃》、《關于對20xx年xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解的通知》等文件制度。堅持黨政齊抓共管,“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則,嚴格責任考核和責任追究。建立完善街道黨風廉政建設責任制檢查考核制度,將黨風廉政建設納入對社區(qū)目標工作考核的重要指標,自上而下將責任落實到崗位、人頭。二是落實監(jiān)督責任,提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨工委年度宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署中,充分利用干部職工會議、兩學一做等活動,對全體干部職工進行作風教育,提醒全體干部職工高度重視黨風廉政建設工作,隨時繃緊黨風廉政建設這根弦不放松。由街道紀工委書記約談36個村黨支部負責人。三是抓查辦違紀案件力度,形成強大威懾力。20xx年上半年,立案3件,結案1件,涉案金額2.6萬元。四是抓民生監(jiān)督,防止損害集體和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。對20xx年開展的農低保、五保、危房改造資金和農機補貼等專項監(jiān)察工作開展“回頭看”行動;開展信貸扶貧資金專項監(jiān)察,走訪信貸扶貧戶120戶,州級龍頭企業(yè)1家,發(fā)現(xiàn)問題84個。
(三)綜治工作穩(wěn)步推進。
一是綜治工作。街道繼續(xù)按縣綜治工作部署的總體要求,從實際出發(fā),構建群防群治網(wǎng)絡,形成了專群結合、布局合理、防范嚴密,點面線互動、防控管打為一體的全方位、全覆蓋、多層次的社會治安防控體系;20xx年以來,xx街道社會和治安秩序穩(wěn)定,無大的刑事案件發(fā)生,無大的安全生產事故發(fā)生,無群體性上訪。共排查各類矛盾糾紛115起,調處成功110起,未調處成功5起,調解成功率95.6%。在8個居民社區(qū)逐步推行網(wǎng)格化管理模式,在28個村推行鄰里守望管理模式,制作鄰里守望警示牌40塊、鄰里守望卡5000余份。20xx年上半年,我所社區(qū)矯正人員在冊人數(shù)76人,其中20xx年上半年接收社區(qū)服刑人員19人,考驗期滿解除社區(qū)服刑人員23人。二是信訪ww。20xx年1月至今,接信訪平臺上級轉交信訪件14,已辦結10件,正在辦理2件。接訪群眾反映矛盾糾紛13次,以調解10正在組織調解3次。三是禁毒工作。積極開展禁毒工作宣傳,共上街宣傳4次,禁種踏查2次,發(fā)放各類禁毒宣傳資料2000余份,解答群眾咨詢240余次,懸掛標語5幅,展板12塊,受教育群眾3000余人次,街道轄區(qū)無私自種植毒品原植物的情況。四是防處邪教工作。
(四)“三農”工作均衡推進。
一是農業(yè)生產完成計劃。玉米種植2.7萬畝,完成計劃數(shù)100%,蔬菜種植1.5萬畝,完成100%,薏仁種植0.5萬畝,完成100%。實施薏仁高產示范種植800畝,薏仁不同密度試驗示范102畝。二是畜牧業(yè)生產穩(wěn)步上升。20xx年上半年出欄肥豬合計24312頭,完成豬肉產量2188080公斤;出欄牛3248頭,完成牛肉產量357280公斤;出欄山羊2417只,完成羊肉產量36260公斤;出欄家禽67952羽,完成家禽肉產量84940公斤,肉類總產量2666560公斤;轄區(qū)禽蛋總產量為364000公斤。大牲畜存欄19060頭匹、其中牛存欄17560頭、馬1500匹、生豬存欄44254頭、其中能繁母豬存欄2266頭,山羊存欄9390只、家禽存欄140100羽。三是林業(yè)工作保持平穩(wěn)。營林生產備有杉苗20萬株,柏木30萬株。在官橋村、海莊村、銅鼓井村、隴西村完成省級植被恢復費項目造林2217畝,在西河村老酒廠背后及xx景區(qū)周圍的海莊村,隴西村進行景觀樹種植。對20xx年的退耕還林、公益林小班進行檢查驗收,補助資金500余萬元。四是推廣科學養(yǎng)畜運用技術。舉辦養(yǎng)畜技術培訓班5期,培訓468人次,其中提供養(yǎng)畜資料及簡單獸醫(yī)技術資料468多份。
(五)產業(yè)項目有序開展。
一是完成了xx街道20xx年中央扶貧資金公路建設項目上報,共上報項目6個,規(guī)劃建設通村公路30.9公里,申報資金2781萬元。二是全面完成了xx街道20xx年小康寨建設項目,項目總投資754.17萬元,其中:一事一議財政獎補項目278.52萬元,硬化公路21865米;“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進項目475.65萬元,硬化公路25346米。項目已經(jīng)全部通過各級各部門的驗收。三是20xx年“一事一議”財政獎補項目建設。項目總投資260.08萬元,計劃硬化通組公路4608米,硬化串戶路27770米,涉及12個村。目前,紅星村、東門社區(qū)、坡炎村已經(jīng)實施結束,其余9個村項目正在施工之中,可望于10月全部完工。四是20xx年“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進項目建設。項目總投資493.82萬元,計劃硬化通組公路24160米,安裝太陽能路燈160盞,涉及12個村。五是啟動了xx街道中心片區(qū)公路建設,項目位于郎元村,投資300萬元,改擴建通組公路6公里。
(六)水利工作力度加大。
一是完成機井地面配套工程建設5處,安裝各類輸水管道8公里,解決人口1200人,總投資110萬元。二是完成xx街道辦事處20xx年小康水工程及精準扶貧飲水工程實施方案工作。三是完成20xx年安龍縣小型農田水利重點縣項目續(xù)建工程1.5公里,總投資28萬元。四是完成20xx年當朝村上西海引水渠工程建設,完成引水渠長800米,總投資15萬元。五是組織20xx年安龍縣xx辦事處抗旱應急水源工程建設的現(xiàn)場管理及土地協(xié)調工作,總投資560萬元。目前已完成管道安裝9000米、蓄水池600立方米1口,完成投資390萬元,工程進度75%。六是完成了20xx年xx街道小康水實施方案設計工作。
(七)基礎教育均衡發(fā)展。
一是繼續(xù)實施教育“9+3”計劃。二是認真抓好學前教育。
三是狠抓教師作風建設。四是加強教育專項資金管理。五是加強學校安全管理。
(八)國土資源工作措施有力。
一是加強建設用地管理。密切配合對農村居民申請及時現(xiàn)場審核上報,審核農村居民申請用地建房上報200戶,共占用土地面積為26915.11m。二是積極組織對地質災害進行巡查。通過巡查,發(fā)現(xiàn)地質災害隱患點22處,涉及99戶454人,潛在經(jīng)濟損失318萬元左右,發(fā)放地質災害明白卡148份、搬遷通知書148份。設立警示標志牌22塊,到地質災害隱患點巡查并宣傳40余次,組織山岔社區(qū),銅鼓井社區(qū)、板磨社區(qū)、興隆和平樂群眾對危巖體隱患點和塌陷排查10次。三是搞好服務助力項目建設,切實保障被征農民基本權益。推進大秦光伏農業(yè)高科技示范園項目、荷都大道延伸線項目、桅峰大道延伸線項目、縣中醫(yī)院項目、安龍縣健康養(yǎng)老中心項目、教育用地項目、桅峰大道1號線、食用菌項目、xx綜合風景區(qū)的項目建設,堅持“兩公告一登記”制度,切實做好被征地農民補償和基本生活保障工作,補償金和安置人員做到“兩個100%”到位。征地累計共征(耕地、未利用地、林地、建設用地)4152.588畝、房屋拆遷51棟,征地及房屋拆遷已付款(元):93707210.8元整。征地未付款(元):25282360.29元整,征地未付款面積1120.409畝。
(九)社會事務工作順利開展。
一是城鄉(xiāng)低保工作。上半年共發(fā)放農低保金1751560.46元,農村低保合醫(yī)補助221580元;納入五保161人,上半年五保供養(yǎng)發(fā)放198150元;納入城鎮(zhèn)低保643戶939人,共發(fā)放城低保金1920800元;納入農村低保982戶2197人。二是城街道醫(yī)療救助工作。半年上報81人醫(yī)療救助材料,已解決337500元醫(yī)療救助款。三是社會救助工作。對260戶9230人實行臨時救助,共發(fā)放救助資金63200元;對受災困難群眾275戶869人,共發(fā)放救災救濟糧8910斤,發(fā)放寒衣150件,發(fā)放棉被86床。對街道重點優(yōu)撫對象慰問580人發(fā)放慰問金58000元,增補重點優(yōu)撫對象慰問588人發(fā)放慰問金58800元。四是加強基層政權建設。
今年在全街道各村(社區(qū))普遍建立了村務公開制度,實行了街道集中核算制度,并按季度對各村(社區(qū))的財務和政務進行定期公開和民主管理。五是殯葬改革工作。上半年,共動員了98戶到殯儀館集中治喪和火化、安葬。
(十)計劃生育工作完成較好。
20xx年度截至6月23日全街道新出生362人,其中計劃內346人,符合政策生育率95.58%%,出生人口性別比103;已婚育齡婦女29898人,綜合避孕率達到96.64%,二孩以上妊娠對象孕情監(jiān)測到位率達到98%;全街道參加孕檢對象859人,完成進度55.34%;全員信息準確率達到99.87%,全員信息完整率達99.89%,村居平臺有效反饋率達到100%。當年無新增的非本市戶籍違法生育外來人口及違法生育行為。
(十一)公共衛(wèi)生工作發(fā)展趨好。
一是堤街道應建居民健康檔案81380人份,實建紙質檔案80500人份,建檔率達98.90%;完成電子檔案數(shù)80500人次,微機錄入占建檔數(shù)的100%;二是針對常見病、慢性病、傳染病防治等制作健康教育宣傳資料13種,上半年共發(fā)放宣傳資料5000余份;針對高血壓、糖尿病、中醫(yī)藥保健、精神病防治等健康知識講座48次,參加群眾180余人次;開展大型室外主題健康宣教活動6次,受益人數(shù)2000余人次。三是繼續(xù)落實兒童預防接種工作,全街道疫苗接種單苗接種率達95%以上,乙肝疫苗首針及時接種率達95%以上,確保了疫苗無漏種和遲重現(xiàn)象的發(fā)生。上半年新出生兒童293人,免疫規(guī)劃疫苗按程序規(guī)范接種各類疫苗7315針次。
(十二)扶貧工作有序開展。
一是強化組織機構。成立了辦事處黨工委書記為指揮長、辦事處主任為副指揮長,黨工委副書記辦事處副主任及扶貧工作站、水利站、產業(yè)辦、農業(yè)服務中心等站所全體成員為成員的脫貧攻堅指揮部。二是摸清底數(shù)。上半年,對系統(tǒng)現(xiàn)有精準扶貧戶進行了三輪精準識別,接合易地扶貧搬遷工作全部進村入戶,召開村、組兩個共商會,制定村倍增計劃和統(tǒng)計搬遷農戶名單,開展走訪共商,填寫分困戶建檔立卡登記表,對貧困戶人口信息、家庭情況進行登記。現(xiàn)有貧困戶2441戶8212人,其中一般貧困戶1501戶5741人、低保貧困戶358戶1173人、低保戶512戶1217人、五保戶70戶81人。三是精準幫扶。街道現(xiàn)有24個州、縣直幫扶單及街道全體干部職工每人包保1-5戶貧困戶,結合貧困村組、扶貧戶的實際,認真擬定了幫扶計劃進行精準幫扶。四是易地移民搬遷。共簽訂易地扶貧移民搬遷協(xié)議1092戶,搬遷人口4551人。其中貧困戶823戶3430人;非貧困戶隨搬人口269戶1121人。五是項目精準落實情況。20xx年第一批申請并得到批復的各類項目扶貧項目共7個,財政扶貧資金791.5萬元。
(十三)安全生產工作常抓不懈。
一是組織召開各類安全生產會議7次,其中安全生產專題會議2次,消防聯(lián)席會議2次,道路交通例會3次。與街道各安委會成員單位、村(社區(qū))和重點生產經(jīng)營企業(yè),簽訂了《xx街道20xx年安全生產目標管理責任書》、《xx街道20xx年道路交通安全目標管理責任書》、《xx街道20xx年消防安全目標管理責任書》各65份;與轄區(qū)內有證機車駕駛員簽訂了《車輛駕駛人道路交通安全承諾書》6000余份。二是在興隆中學、xx四小和青龍小學等學校舉辦校園安全知識“答題競賽”、“作文比賽”、“演講比賽”活動各1次,參賽師生達9000余人;三是共組織開展“專項整治行動73次,檢查機動車1536輛,打擊違法交通違法形為200余起,糾正違法違章人員385余人,送刑拘2人。排查排除危險路段安全生產隱患5項,設置“前方坡陡彎急、請減速慢行”警示牌106塊。截止20xx年6月22日,全街道未發(fā)生安全生產責任事故,“道路交通死亡率”、“十萬從業(yè)人員死亡率”和“億元gdb死亡率”控制為0,確保了雙降目標。
人民武裝、工會、共青團、婦聯(lián)等工作有序推進。
xx街道在實施各項工作中,主要存在以下問題:一是經(jīng)濟發(fā)展水平低,工業(yè)化水平不高,街道村級財力薄弱,實現(xiàn)小康的難度大。二是發(fā)展空間不足,農村基礎設施投入不足,農業(yè)綜合開發(fā)層次較低,山地效益沒有真正體現(xiàn),城郊優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。三是財政自給率低,自我發(fā)展能力很弱,經(jīng)濟總量偏小。四是專業(yè)人才缺乏。五是社會事業(yè)發(fā)展滯后。六是群眾思想不夠解放,生產發(fā)展熱情不夠高。七是人少事多,各站所工作壓力大。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇十
20xx年以來,xx街道在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹中省市會議精神,確保做好改革“后半篇”文章,街道各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)將上半年工作總結如下。
(一)經(jīng)濟指標基本完成。
上半年,預計我街道規(guī)模以上工業(yè)總產值完成x億元,固定資產投資完成x億元,工業(yè)投資x億元,技改x億元,招商引資x億元,順利完成開門紅。
(二)民生保障不斷加強。
一是民政救助持續(xù)加大。
上半年,對城鎮(zhèn)低保1401戶、農村低保863戶發(fā)放低保金共萬元;對84人發(fā)放臨時救助金額14萬元;對154人發(fā)放醫(yī)療救助金額萬元;落實1356位殘疾人享受兩項補助政策,發(fā)放補助萬元。二是就業(yè)保障不斷完善。大力實施進取就業(yè)政策,實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)346人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)37人;及時為51名創(chuàng)業(yè)人員申報創(chuàng)業(yè)補貼;安置一般公益性崗位、農村公益性崗位和特殊公益性崗位168人。三是脫貧攻堅推動有力。落實貧困戶醫(yī)療保險報銷等扶貧政策,每月進行脫貧人口動態(tài)調整,街道目前共有脫貧人口723戶1152人,同時做好防止返貧動態(tài)監(jiān)測;對2014-2020年鎮(zhèn)村兩級扶貧檔案進行整理裝檔,目前街道扶貧檔案已完成并移交檔案館,各村社區(qū)裝檔工作于六月中下旬全面完成。
(三)基礎設施不斷完善。
一是大力推動重點項目建設。
加快推進溝、渠、路、網(wǎng)建設升級,繼續(xù)推進南軒湖濕地公園項目用地拆遷,完成房屋拆遷10戶,苗木清理43戶,遷墳19座,目前已基本實現(xiàn)順利用地;完成成蘭鐵路牽引站線下農戶拆遷6戶;景城一體廊道廊帶項目已基本完成苗木補償工作。二是深入推進廁所革命。整治農村人居環(huán)境和生活垃圾,在天齊村推動“廁所革命”試點工作,計劃改廁戶數(shù)290戶。改造沿江沿河等范圍內農村戶廁,目前已做好摸排統(tǒng)計,第一批預計改造350戶以上。
(四)社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
一是精準施策,抓好疫情防控。
不斷細化疫情防控工作措施,完善全員核酸檢測工作預案,落實“五有一網(wǎng)格”,實行網(wǎng)格化疫情防控。建立并實時更新常住人口、境外人員、高中風險返綿人員、省外返綿人員等臺賬。積極推進新冠疫苗接種工作,制定疫苗接種實施方案,確定3個臨時接種點,抽調機關干部、村社區(qū)工作人員組成接種工作組,配合市上統(tǒng)一調度到接種點(市體育中心)開展疫苗接種工作,目前已接種近10萬劑。同時采用多種方式宣傳新冠疫苗接種知識,打消群眾顧慮,提高轄區(qū)疫苗接種率。
二是計生服務著力優(yōu)化。
簡化證件的辦理流程,完成孕前優(yōu)生健康檢查35對,完成街道、各村(社區(qū))20xx年、20xx年計生“兩項制度”檔案裝訂,完成20xx年“兩項制度”預調人員摸排工作,共計600余人。
三是教育文旅事業(yè)蓬勃發(fā)展。
配合市教育局和各義務教育學校做好控輟保學工作,建立健全“四級五類”臺賬,做好教育扶貧救助金申報和校園周邊環(huán)境整治。整合轄區(qū)文化資源,強化6支文宣隊培訓;優(yōu)化文化站功能,抓好各社區(qū)文化服務中心陣地建設,做好綜合文化站免費開放工作。對11個社區(qū),近500個生活小區(qū)進行文明創(chuàng)建改造,完成60戶“星級文明戶”申報工作。
(五)安全穩(wěn)定保障有力。
一是安全工作常抓不懈。
突出重點企業(yè)(場所)的安全檢查,落實安全生產三年整治行動,開展有限空間作業(yè)安全專項整治。強化汛期城市內澇防治,組建19支防汛搶險應急隊伍,對轄區(qū)泉堰、溝渠、城市易澇點進行汛前檢查及清淤。
二是環(huán)境保護持續(xù)加強。推進大氣污染防治工作專項整治,對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生突出問題進行排查,推廣垃圾分類進社區(qū)、進小區(qū)。全力做好迎接7月中央環(huán)保督察組“回頭看”準備工作,做好未督先改。
三是社會治理平穩(wěn)有序。深入開展社會亂象整治,始終保持掃黑除惡高壓態(tài)勢;深化網(wǎng)格服務管理,目前配備26名網(wǎng)格員,網(wǎng)格化事件處理辦結總量3002件,事件辦結率為100%;扎實開展治安聯(lián)防整體聯(lián)動,切實保障群眾生產生活安全。
(六)自身建設不斷強化。
深入推進依法行政,自覺接受人大和社會各界監(jiān)督,上半年共辦理人大代表建議5條,辦結率100%。完善機關首問負責、請休假、財務管理、公車管理等制度,優(yōu)化服務事項和辦事流程20余項,新增各類公開信息200余條。開展黨風廉政建設宣傳,組織各級干部收看警示教育片《迷失》、《回歸》。深入開展“百人百村行(企)”活動,收集意見建議5條,協(xié)調處理反饋意見建議4條。持續(xù)推進“清廉村居”建設。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一是干部主動服務意識還需加強;
二是部分干部帶領群眾致富奔小康的能力還待提高。對此,我們將高度重視,并在今后的工作中,切實采取積極有效的措施加以解決。
下半年,我們將繼續(xù)堅持目標導向、問題導向,狠抓各項重點任務落實,精準發(fā)力,確保全年目標任務圓滿完成。
(一)抓好常態(tài)化疫情防控。
深刻認識疫情防控的復雜性、艱巨性和長期性,抓緊抓實抓細各項防控措施,穩(wěn)步推進疫苗接種工作。
(二)落實項目建設。
進一步推動xx經(jīng)濟區(qū)環(huán)線及連接線建設、xx濕地公園、sxx及景城一體休閑廊道等重點項目的建設進度,確保完成全年經(jīng)濟目標任務。
(三)打造基層治理新格局。
進一步推進“有事來協(xié)商”360院壩協(xié)商試點工作,按照樹立典型示范引領、暢通輿情信息重引導的工作思路,完善工作機制,深化基層治理,打造共建共治共享的社會治理新格局。
(四)圍繞為民服務打造新名片。
堅持以人民為中心,統(tǒng)籌抓好教育、就業(yè)、養(yǎng)老等各項領域的民生事業(yè);做好街道、社區(qū)工作人員的分類素質能力培訓,提升為民服務水平。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇十一
半年來,在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在辦事處各科室的大力支持和積極配合下,經(jīng)過全科同志的共同努力,我們認真貫徹落實區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神,以繁榮區(qū)域經(jīng)濟,增強全街綜合實力為目標,積極開展財政經(jīng)濟工作,并較好地完成了各項工作任務,下面就總結xx年上半年的工作及對提出xx年下半年工作安排。
(一)加強誠信服務,增加財政收入年初以來,我科按照我街建設“誠信街道”總體要求,積極開展了為駐街企事業(yè)單位提供服務,通過為駐街企事業(yè)單位辦理各種事務,幫助解決困難,為我街增加了財政收入。xx年全口徑財政收入任務為3792.1萬元,奮斗目標為5119.4萬元;本級收入分成基數(shù)為326.1萬元,任務為464.9萬元。根據(jù)稅務部門提供信息,截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元,完成年計劃任務48.71%,完成奮斗目標36.08%;完成本級收入214.30萬元,完成分成基數(shù)65.72%,完成任務46.10%。
1、日常財務業(yè)務工作,堅持領導一支筆審批財務,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,辦事處財務統(tǒng)一管理及核算,每周按規(guī)定時間報銷,出納員每周上報收支表,會計按月上報收支明細表,并按季度上報預算外資金收支表,元旦加班加點準確及時地完成了xx年度財務決算報表及報送,得到了認可和好評。
對日常記帳憑證進行了認真反復的審核,核對了帳戶;與基建單位帳目進行了核對。
(1)債務償還情況。
年初,我科根據(jù)債務清理及區(qū)財政局的認定,對債務進行了票據(jù)審核付款工作,上半年清理償還債務34.9萬元,(包括汽車抵債部分)。
(2)財務收支情況。
1-6月收入201.5萬元,其中預算內收入161.4萬元,預算外收入40.1萬元;支出200萬元,實現(xiàn)收支平衡,并有結余。
2、固定資產管理核算情況。
今年以來與黨辦、物業(yè)管理辦公室對現(xiàn)有固定資產盤點一次,掌握固定資產變化情況,查找了xx年至今未入帳固定資產的價格,為下步固定資產核算做準備。
3、會計檔案歸檔立卷情況。
年初完成了對xx年會計檔案裝訂立卷工作,裝訂會計檔案71卷,經(jīng)區(qū)檔案局檢查驗收全部合格,現(xiàn)在正在對xx年至xx年會計檔案進行清理,有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢,準備上交區(qū)檔案局進行規(guī)范管理。
(三)統(tǒng)計工作。
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的安排,今年一月進行第一次全國經(jīng)濟單位普查工作,利用標語、板報等形式宣傳第一次全國經(jīng)濟單位普查工作,配合為企業(yè)服務辦公室深入各社區(qū)指導和檢查普查情況,幫助填補有關數(shù)據(jù),最后按時保質保量上報普查結果,得到區(qū)統(tǒng)計局的好評。
(四)其他工作。
1、準備了材料、方案、總結接受了區(qū)科技局、區(qū)計經(jīng)局、區(qū)審計局、區(qū)安監(jiān)局千分制年終考核,各項考核均獲滿分。
2、按照為企業(yè)服務辦公室安排和區(qū)宣傳部對重點企業(yè)進行了走訪工作。
總之,半年來經(jīng)過全科同志的共同努力,互相配合,做了大量工作,加班加點,較好地完成任務。但也存在一些問題,如科室整體的業(yè)務素質不夠,對企業(yè)服務的不到位等,都需要以后加強和改進。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇十二
上半年,我院總的指導方針是繼續(xù)強化管理,理順關系,而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責以外,主要是圍繞我院2008年的工作思路加強制度建設,實現(xiàn)管理規(guī)范化,從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,進一步發(fā)揮好支部和工會作用,群策群力。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā),推進企業(yè)文化建設。具體完成工作情況如下:
成績方面:
今年我院對機關工作繼續(xù)進行目標管理,并且加大了考核力度。我們以此為契機,重新明確了科室的分工,并完善了崗位責任制,保證了每項工作都有專人負責,而且還有明確的工作標準和完成時間,從而提高了工作效率。另外,我們按照院班子和院黨委的指示精神,通過開會和談心等形式,在科室內部做了大量的思想工作,教育大家增強責任感和緊迫感,樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時,指出不足,并提出明確要求和努力方向。通過加強內部管理,科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高,工作的主動性也大為增強。
綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作,工作量很大,頭緒也很多,科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高,我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,目前我院的各類資質年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善,比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù),重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。
在工資管理方面,我們今年加強了部門之間的協(xié)調,加強了工資審核的`嚴密性,進一步理順了工作流程,差錯率明顯減少,上半年沒有產生工資的錯、漏問題。在人事管理方面,我們狠抓制度落實,做到制度目前人人平等,并針對新的形勢,對原有的部分管理制度進行了補充完善,如考勤管理規(guī)定等等,使工作進一步規(guī)范化,杜絕了工作的隨意性,因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同,特崗提前退休工作也完成了實際操作,并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年,我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作,通過努力,目前歸檔工作進展比較順利。另外,在推動我院人才工程建設方面,我們在總工辦同志的密切配合下,對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。
作用越來越突出,工會組織的凝聚力也大大加強了。
年初,我們嚴格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作,通過評議,肯定了干部工作的成績,找出了不足,使廣大干部明確了目標,堅定了改革發(fā)展信心,也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持,從而進一步密切了干群關系,增強了凝聚力。在干部管理上,我們還加強了干部教育培訓工作,先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤,累計授課時間達到十幾個小時,開闊了視野和思路,提高了管理水平和綜合素質。今年,我們在院黨委的領導下,在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作,多次召開研討會、座談會,宣傳企業(yè)文化建設的意義,并在全院職工范圍內進行了問卷調查工作,同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作,編制了企業(yè)文化專刊等,取得了較好的效果,也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上,我們也做了大量的工作,定期更換櫥窗和發(fā)行內部刊物,宣傳當前形勢和先進事跡,營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動,我們組織候選人進行演講,大張旗鼓地宣傳先進典型,以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置,宣傳我院的實力和業(yè)績,增強了職工榮譽感和歸屬感。另外,我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。
通過上述成績方面的總結,我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作,制度要公開、透明。通過上半年的努力,綜合辦的各項工作更加規(guī)范,效率明顯提高,工作質量大大改善。當然,我們的工作還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作:
1、 繼續(xù)完善制度建設,形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
2、 加強各項管理的宏觀控制,進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度,使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關,過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,然后依據(jù)公司對院有關政策的運行結果進行評判。更多的注重了結果控制,加強事前和過程中的控制。
3、 勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制,為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平,加強宏觀分析,完善人事檔案管理,特別使電子檔案的管理,從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。
4、 繼續(xù)做好宣傳工作,加大力度,擴大宣傳工作的影響面,加強與局宣傳部的聯(lián)系。
5、 在院黨委的領導下,繼續(xù)推進企業(yè)文化建設。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇十三
1、街道黨工委將意識形態(tài)工作納入中心組學習的重要內容。街道黨工委按照計劃要求每月召開兩次理論中心組學習會議,傳達學習區(qū)委理論中心組學習會議精神,開展交流討論。定期開展“黨員活動日”活動,共開展集中交流研討6次,黨工委班子成員和支部書記上黨課11次,邀請黨校教授宣講黨的十九大精神1次。通過扎實的理論學習,教育引導廣大黨員干部用科學理論武裝頭腦,在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保了意識形態(tài)工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。
2、配合做好全區(qū)相關重大主題宣傳,充分發(fā)揮示范引領作用。創(chuàng)新工作方式方法,建立健全各項制度,建強官方微博、微信公眾號,健全網(wǎng)絡信息隊伍建設。加強微信、微博等網(wǎng)絡媒體的監(jiān)管力度,確保網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇十四
辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點。今天本站小編給大家為您整理了綜合辦公室上。
希望對大家有所幫助。
半年來,黨政綜合辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關部門的領導下,以“xx大”精神為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,以構筑服務高地為目標,切實加強辦公室各項建設,具體工作總結如下:
1、嚴細分工,明確責任。
充分發(fā)揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用,加強辦公室的管理。針對辦公室的工作特點,對辦公室的工作進行明確分工,每項工作都由專人負責,實行崗位責任制,使辦公室各項工作有條不紊的開展,維持了機關良好的工作秩序。特別是在統(tǒng)計站工作中,除進一步健章立制外,重點明確了各部門、行業(yè)的統(tǒng)計負責人,并針對統(tǒng)計工作的特點,有的放矢的組織統(tǒng)計工作人員進行崗位培訓,使統(tǒng)計工作水平進一步提高,解決了統(tǒng)計工作不規(guī)范,上報數(shù)字不準確不真實等實際問題。在今年的防治禽流感工作中,為保證防治工作的正常開展,充分發(fā)揮信息優(yōu)勢,組織人員對各種信息進行調查核實,確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準確性和及時性,及時沒有發(fā)生一起遲報、漏報、瞞報的問題。
2、健全制度,加強監(jiān)督。
一是進一步加強機關衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的檢查監(jiān)督。上半年以來,綜合辦公室聯(lián)合紀檢、組織等部門對機關進行不定檢查,對違紀人員及時與有關領導溝通,按規(guī)定嚴肅處理。對個別存在吃吃喝喝、工作松散、拖拉等不良習慣的同志,及時提出批評并從思想入手耐心細致的做工作,使這些同志及時克服不良習慣,全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反饋制度,成立了專門的信息小組,今年我鎮(zhèn)共上報各種信息20余篇,被兩辦采用3條,報社刊發(fā)4篇,成績名列前茅。三是制定辦文、辦會制度。對上級下發(fā)的各種文件堅持橫傳遞,對重點文件進行重點保管,做到無遺漏遺失,對各種會議及時安排、提前準備、提前布置。通過各項制度的落實,使機關管理逐漸規(guī)范,保證了各項工作的正常開展。在防治禽流感工作中,認真組織檢查督導工作。對上級及黨委政府部署的各項防治措施嚴格督查,及時反饋落實情況及完成進度,督促有關部門保質保量完成各項工作任務。同時協(xié)助主管領導對各村消毒、衛(wèi)生等防治措施落實情況,進行不定期檢查,對措施不得利,落實不徹底的單位及時提出整改意見,限期整改,保證了各項防治措施的落實。
3、鞏固后勤,提供保障。
為使機關工作人員全身心的工作,辦公室以加強服務為目標最大努力提供完善的后勤保障。一是合理調配車輛人員。加強車輛的保養(yǎng)、維護,使車輛保持良好狀態(tài),并合理調配,保證各項工作的車輛供應。同時根據(jù)需要合理調配工作人員,即保證了防治禽流感、前進村土地平整等全鎮(zhèn)中心工作的人員配備,又使各部門工作正常開展。二是在資金緊張的情況下,對機關內部進行的重新粉刷,并新建了警衛(wèi)室和小餐廳等基礎設施,大大的提升了機關的形象。三是完成了電視、電話會議室和黨政綜合信息網(wǎng)的建設,并配備了專職工作人員。四是加強檔案網(wǎng)絡建設。對檔案工作人員進行專門的業(yè)務培訓,有針對性的補充和更新業(yè)務水平,檔案管理工作進一步規(guī)范。同時加強文印室管理,及時組織人員檢修各種文印設備,保證機關各項工作的需要。四是改善衛(wèi)生環(huán)境,為機關營造良好的工作氛圍,將院內部分空地硬化。五是合理安排飲食。進一步完善了機關待客制度,有效控制了公款在吃大喝現(xiàn)象。合理調劑機關生活,不斷加強食堂建設,保證飯菜的衛(wèi)生、可口、營養(yǎng)。
4、率先垂范,嚴于律已。
充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,不斷改進工作管理辦法和運行機制,建立健全了各項。
規(guī)章制度。
并帶頭遵照執(zhí)行。辦公室的工作潛力被充分挖掘內部活力和戰(zhàn)斗力明顯增強有工作搶著干、有困難爭著上創(chuàng)造了團結、緊張、嚴肅活潑的良好工作氛圍使整個辦公室的面貌煥然一新在全鎮(zhèn)樹立了良好的典型。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態(tài)維護了黨委、政府在群眾中的形象。
總結上半年的工作,雖然作出了一些工作,但還存一些問題,距離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距,針對工作中的不足,下半年以加強辦公室自身素質建設,服務能力建設和制度建設為出發(fā)點,重點作好以下幾方面工作:
一、加強自身建設。一是時刻注意同黨委、政府保持一致,真正把思想統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來,時刻注意體現(xiàn)黨委、政府意圖和維護黨委、政府的權威性,堅定不移的貫徹執(zhí)行黨委的決策,領導的指示。二是搞好內部團結,主動加強與各部門之間的團結,起好主導帶頭作用,調動一切積極因素,團結一切可團結的力量共同圍繞黨委、政府的大局開展工作。三是要時刻注意自重、自、自警、自勵,針對辦公室的工作特點,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,樹立良好的政府形象。
二、切實加強服務建設。堅持以人為本加強辦公室的綜合協(xié)調能力,參謀助手能力和后勤保障能力。一是著眼全鎮(zhèn)工作重點加強綜合協(xié)調服務,把服務貫徹全鎮(zhèn)工作的各個方面在辦文、辦會、辦事的服務向縱深發(fā)展,堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題。二是圍繞黨委、政府的中心工作當好參謀,針對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾積極主動、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用,想領導之所想,謀領導之所謀,超前預測,認真謀籌劃,取得工作的主動,另外,積極疏通信息網(wǎng)絡,使我鎮(zhèn)發(fā)生的重要情況、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領導,當好領導的耳目。三是加強后勤保障服務。充分發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用,針對我鎮(zhèn)各階段工作的重點和特點提供及時有效的后勤保證,為各項工作順利展開排除后顧之憂,另外,進一步加強食堂、保衛(wèi)等基礎設施建設,加強冬季供暖的前期準備工作,作到提前入手,提前安排,確保大家過一個溫暖祥和的冬天。
三切實加強制度建設。在加強機關衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎上,進一步加強和完善信息反饋等制度的建設,制定信息工作的各項聯(lián)系和獎懲制度,進一步加強各部門對信息工作的重視程度,擴大信息源,把信息把各口各部門的信息反饋納入年終評優(yōu)、評先。鼓勵各部門積極采編信息,形成共同加強信息工作的合力。
200x年是我縣實施“十五”計劃極為關鍵的一年,是縣委辦綜合科人員全面調整后的第一年。一年來,綜合科在各位主任的正確領導下,在各科的大力支持和配合下,認真貫徹黨的xx大精神,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,努力弘揚“求實、忠誠、高效、進取”的八字精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,突出重點,講究質量,強化服務,圓滿地完成了各項工作任務,充分發(fā)揮了綜合科應有的職能作用。全年共編發(fā)《調查研究》8期、《參閱件》15期、《情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期。撰寫的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。其中,《選拔干部要唯實》在《黨政周刊》上發(fā)表,《農村土地規(guī)模流轉需穩(wěn)步推進》、《突出四級特色,實現(xiàn)共同富裕》被《領導參閱》采用,《走出領導干部選拔的誤區(qū)》在《組織工作》上發(fā)表,《**縣啟動民間投資的難點及對策》被市委《參閱件》采用,《對增加農民收入的幾點思考》、《農業(yè)結構調整必須強化五種觀念》、《**縣鄉(xiāng)村體制改革的調查與思考》在《了望》和**日報上發(fā)表。現(xiàn)將全年工作總結如下:
一、服從發(fā)展需要,圍繞熱點難點,深入開展調研活動,當好決策參謀。今年以來,我科圍繞新階段扶貧開發(fā)、旅游商品開發(fā)、勞務經(jīng)濟、水利產權制度改革、城鎮(zhèn)建設、交通經(jīng)濟、民間投資啟動、稅費改革和新時期村干部激勵保障機制等熱點、難點問題,在縣、鄉(xiāng)有關部門和單位的大力支持下,在全國部分省、市及全縣范圍內進行了大規(guī)模的專題調研活動,為縣委領導決策提供了參謀依據(jù)。一是我縣新階段扶貧開發(fā)工作專題調研。通過對先進縣扶貧開發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結及對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個典型村的調查和對我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)實條件等相關因素進行了認真分析,以《調查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的幾點建議》、《對增加農民收入的幾點思考》等文章,對全縣新階段的扶貧開發(fā)工作提供了一些思路,部分內容被寫入了《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》中。二是關于我縣勞務經(jīng)濟的專題調研。我們與縣勞動就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合,對我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務輸出現(xiàn)狀進行了調查,對沿海一些勞務輸入省份進行了考察,并在此基礎上形成了《對我縣勞務經(jīng)濟的調查》和《對加強我縣勞務外輸?shù)膸c建議》兩篇文章,分別在《調查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。三是我縣水利設施體制改革專題調研。我們與縣水務局聯(lián)合,對我縣水利設施體制改革進行了跟蹤調查,通過對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設施體制改革過程中的先進經(jīng)驗的總結,形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料,并刊于《調查研究》上報到市里,為推廣典型經(jīng)驗起到了積極作用。四是對新時期村級干部管理機制的探討。我們結合正在開展的稅費改革工作,配合縣委組織部等相關部門,深入基層,聆聽呼聲,撰寫了《關于建立村干部激勵保障機制的調查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。五是針對一些領導關注、群眾關心的熱點、難點問題進行了個案調研。如針對開發(fā)建設長江經(jīng)濟帶和小城鎮(zhèn)建設的調研,又如,針對領導關注的民間資金啟動的調研活動。通過與各部門配合和單位的支持,我們編發(fā)了《加強農村村莊建設推進城鄉(xiāng)一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設峽江長廊》和《**縣啟動民間投資的難點及對策》等文章,及時指出了目前存在的問題,并對長遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路,為我縣經(jīng)濟建設提供了有益的借鑒。其中,《將沿江路建設成“沿江經(jīng)濟走廊”的原則思考》一文引起領導和相關部門的高度重視,促成了“沿江經(jīng)濟走廊”的規(guī)劃開發(fā)。
二、服從領導需要,圍繞中心工作,努力提高服務質量,當好領導助手。搞好領導的服務工作,就是搞好了綜合科的中心工作,一年來,我們始終把為領導服好務作為工作的重點和中心,下大工夫、下真工夫。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,積極思考,努力創(chuàng)新,撰寫了xx年全縣經(jīng)濟及三級干部會、二期移民搬遷清庫決戰(zhàn)動員會和總結會、財稅工作會、畜牧產業(yè)工作會、信訪工作會、抗旱救災會、黨務暨反腐倡廉工作會、扶貧開發(fā)會、稅費改革動員會、經(jīng)濟形勢分析會、換屆選舉工作會、柑橘銷售工作會、經(jīng)貿工作會和縣委十屆六次會議等十幾個縣級重要會議上的領導講話。我們結合秭歸實際,總結先進經(jīng)驗,配合相關部門,認真準備了省委、市委、中國作協(xié)三峽采風團、國家三峽旅游考察團等大型接待以及全省經(jīng)濟工作會、黨代會等重要會議的匯報材料。二是服務于縣委中心工作,適時提供調研建議。我科先后就當前全縣經(jīng)濟工作、農村工作、新階段扶貧開發(fā)工作規(guī)劃的編制等開展調查研究,參與撰寫和編發(fā)了《關于學習貫徹黨的xx大會議精神的決議》、《關于切實做好xx年農業(yè)和農村工作的意見》、《關于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》、《**縣新階段扶貧開發(fā)規(guī)劃》、《全縣經(jīng)濟社會突出貢獻獎考核方案》等文件,適時提出了意見和建議,服務于領導決策。三是服務于縣委日常活動,發(fā)揮參謀助手作用。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨,立足全局,每月認真搜集全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展方面的情況,并加強與縣計委、農委、經(jīng)委、財貿委、移民局、企業(yè)局、管委會、旅游局、廣電局等部門的聯(lián)系,督促他們提供全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和重大接待等方面的情況,在每月初編寫上月的《**縣工作情況》,并在每月5號前上報市委,送縣委、人大、政府、政協(xié)領導和縣直有關部門,以便領導隨時掌握全縣各方面工作動態(tài),確保了全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展方面的情況能夠及時被市委和縣委掌握,為領導決策提供可靠的依據(jù)。同時認真完成了縣委xx年工作總結和xx年工作要點的撰寫工作。四是服務于縣委領導,做好秘書工作。我科專門抽出一人負責縣委書記秘書工作,承擔了書記交辦事項的協(xié)調、督辦和處理工作,以及書記的日程安排、信訪處理和相關文字材料方面的工作。科內其他同志也積極為領導服務,經(jīng)常性的臨時充任領導秘書以完成領導交辦的各項任務,出色地完成了領導的服務工作。
三、服從全局需要,圍繞總體部署,積極發(fā)揮綜合作用,搞好協(xié)同作戰(zhàn)。一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng)新課題的調研組、搶險救災辦公室、“兩制一會”工作隊等臨時機構的工作中去,并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了長江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)相關信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關決策的督辦落實工作,編發(fā)《督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
過去的一年,是綜合科不斷調整、不斷進取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。在新的一年里,綜合科將繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風,進一步加大調研力度,進一步提高服務水平,進一步增強主動意識,努力在以下幾個方面下工夫:一是深入調研抓綜合。經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細致的調查研究,在總結全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫,編輯好《情況通報》、《調查研究》、《參閱件》等內刊,及時總結宣傳推廣全縣的先進典型,并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗材料在省、市推廣。二是服務中心抓綜合。圍繞縣委中心工作,完成縣委領導同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作,及時總結各地各部門服務中心工作、促進發(fā)展的先進典型,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是服務決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在貫徹落實,及時綜合反饋有關情況,服務于全局工作。四是不斷創(chuàng)新抓綜合。多進行理論思考和實踐分析,不斷總結探索綜合工作的新思路、新方法,不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才,努力推出更多高質量的綜合精品。力爭在xx年里取得更大的成績。
回顧一年來的工作,在上級黨委和單位黨支部及領導的正確領導下,自己能夠緊密圍繞單位的總體工作目標積極努力工作,雖然取得了一定的成績,但也有不足之處。現(xiàn)將工作做如下總結:
一、各項工作的完成情況:
(一)加強學習,提高自身思想水平。聯(lián)系自己當前的工作實際,自己更加認識到學習的重要性。半年來,自己通過學習政治時事及黨務相關專業(yè)知識、電腦軟件操作等,提高了自己的思想意識、工作水平和自身素質,提高了認識、分析和解決問題的能力。
(二)樹立良好的工作作風,自覺培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。在工作中積極進取,扎實肯干,追求高標準、嚴要求、高效率的工作作風。同時,在工作中加強于其他部門及同事的積極配合,協(xié)助做好公文處理、文稿修改、市長匯報、修改照片等工作。此外,除自覺完成本職工作外,還能夠積極、認真地落實好領導交辦的各項工作。
(三)加強文秘工作,嚴格文件印發(fā)、送達、收發(fā)程序。認真起草、錄入各種文檔、稿件,保證各類文件準確、按時的上傳下達。(四)加強黨務工作,搞好支部建設。接收黨務文件13,印發(fā)黨務文件,黨務信息簡報6期;做好新轉黨員組織關系接轉和發(fā)展入黨積極分子工作;按照局黨委要求,認真搞好《中國共產黨基本信息管理系統(tǒng)》、黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報表等統(tǒng)計報表工作。
(五)加強組織工作,按時收繳黨費。重新核查黨員工資收入,嚴格按黨中央關于黨費收繳的規(guī)定核算每個黨員應繳黨費金額,結合局黨委要求,每季度按時收繳黨費。
(六)加強檔案管理,提高歸檔質量。將20xx、20xx年支部文件、20xx年中心組成員基本情況、20xx年保持共產黨員。
先進性教育。
活動等資料歸檔立卷。
(七)搞好先進性教育活動。在保持共產黨員先進性教育活動中,嚴格按照局黨委要求,及時、準確地傳達中央、市委和市局的指示和精神,認真制定本支部的學習安排和活動實施方案等辦法,組織支部黨員學習貫徹有關文件,召開支部交流討論會和民主生活會,認真做好各個階段的。
活動總結。
及時將先進性教育活動相關數(shù)據(jù)、資料上報市局先進性教育活動領導小組辦公室并將文件、資料歸檔立卷。
(八)參與《天津市*條例》的修改審議工作,起草與條例相關的十一個配套文件及其附件并參加修改、審議,協(xié)助做好《天津市*條例》和相關配套文件出臺的宣傳及其準備工作。
二、存在的問題:
(一)進一步加強理論及業(yè)務知識的學習,提高工作水平和工作效率,多方面掌握與工作相關的學科并實際運用到工作中去。
(二)在今后的工作中,我要發(fā)揚從嚴、從細的精神,高標準、嚴要求,進一步提高自身的綜合素質,鍛煉優(yōu)良的工作作風,過硬的業(yè)務本領實現(xiàn)全方面的提高,為單位的發(fā)展做出更大的努力。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇十五
2020年我街道圍繞經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),克服經(jīng)濟下行,特別商業(yè)實體店經(jīng)濟下滑的困難,結合xx街道實際,不斷加大招商引資、項目建設、商貿經(jīng)濟發(fā)展力度,培植稅源,努力促進經(jīng)濟發(fā)展提檔升級。
1、克服短板,促進主要指標穩(wěn)步增長。1一5月份,xx街道批零商貿營業(yè)收入總額39221萬元,其中零售商品銷售收入總額12214萬元,完成任務53%,同期增長比率11.38%;1-5月服務業(yè)營業(yè)收入6943萬元,同期增長比率23%;1-5月完成固定資產投產19220萬元,完成任務25%;地稅收入完成680萬元,完成任務的90.9%,國稅收入完成3500萬元,完成任務的55.3%。
2、精準定位,不斷加大招商引資力度。堅持每月一周外出招商,全員招商,著力提高招商的針對性和成功率。今年,我街道已與安徽圣寶機械有限責任公司達成投資協(xié)議,該項目擬投資1.6億元,項目建設用地已確定,正辦理其他相關手續(xù)。
3、量身服務,加快推進項目建設。強化跟進在建項目,建立長效工作機制,每周對在建項目進行走訪,梳理存在問題以及困難,及時解決或向上級匯報為項目建設提供了良好環(huán)境。目前,轄區(qū)內重點項目宿州國購廣場已基本建成,銀河一路東延房屋征收工作在第一時段全面完成任務,1—5月份完成固定資產投資1.92億元。
4、全支支持,積極做好“四上企業(yè)”網(wǎng)上直報工作。我街道目前“四上”企業(yè)43家,其中批零業(yè)12家,服務業(yè)15家,建筑業(yè)10家,房地產企業(yè)2家。為確保企業(yè)數(shù)據(jù)及時入庫,街道統(tǒng)計站每月短信提醒企業(yè)上報數(shù)據(jù),注意數(shù)據(jù)間的關聯(lián)與銜接;為企業(yè)提供技術支持,在下載證書或或聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的問題及時遠程指導,確保企業(yè)完成數(shù)據(jù)的上報。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇十六
半年來,經(jīng)過我站全體統(tǒng)計人員的共同努力,完成了如下主要統(tǒng)計工作任務:
一是在普查初期大力宣傳普查知識,做到街上有標語、墻報有專欄,通過靈活多樣的社會宣傳,提高被調查對象的配合度。抓好“三員”選調工作,選調素質較高、責任心強、熟悉普查工作的人員,按要求選出普查指導、普查員、pda操作員,并扎實開展業(yè)務培訓工作。認真細致完成劃區(qū)繪圖工作,采用高清航拍圖,并利用直線分割網(wǎng)格化的方式進行劃區(qū)繪圖,確保整個普查區(qū)圖清楚完整,精心組織規(guī)范單位基礎信息工作,與各相關部門收集、核實資料,并及時進行單位比對入庫;全面開展單位清查上門登記工作,確保普查對象不重不漏,確保數(shù)據(jù)真實可靠;組織大規(guī)模的質量抽查驗收,推動查遺補漏工作,為普查提供真實可信的基礎數(shù)據(jù)。二是在普查中期,普查人員逐門逐戶進行地毯式清查,克服上戶難、收表難等問題,對各自負責的區(qū)域仔細核查認真登記,尤其注重相鄰管片之間界線的劃分,每位普查員需要完全弄清楚自己具體負責的地界,每一普查對象該由誰負責,不能含糊不清,做到?jīng)Q不落下一個普查對象,也決不多登一個普查對象,確保普查登記不重不漏。三是在普查后期認真核對報表數(shù)據(jù),對不符合報表邏輯的,統(tǒng)計員反復上門要求核對企業(yè)的.財務報表,力求取得最準確的上報數(shù)據(jù)。三經(jīng)普要求持pda現(xiàn)場定位登記,pda上門登記后及時開展查遺補漏,確保普查對象“應統(tǒng)盡統(tǒng)”,對普查對象收取“三證”,用pda對“三證”和單位、個體戶實際經(jīng)營地進行拍照,在錄入數(shù)據(jù)后經(jīng)行嚴格的查重補漏工作。本次普查我街道共登記法人和產業(yè)單位970家,個體戶4563家,更新了東湖街道上半年基本單位臺賬。
全國所有限上企業(yè)實行一套表聯(lián)網(wǎng)直報,ca證書下載安裝是為了保護企業(yè)的上報數(shù)據(jù)安全和準確,經(jīng)過統(tǒng)計站人員和社區(qū)助理統(tǒng)計員的共同努力,本街道所有限上報表單位提前完成ca證書下載安裝更新任務。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇十七
網(wǎng)格中心在街道黨工委和正確領導重視下,在上級業(yè)務部門的指導下,以提升業(yè)務質量為目標,在的基礎上高標準、嚴要求,下力度、想辦法督促社區(qū)網(wǎng)格“四實采集”工作向更高更細更實的目標發(fā)展,現(xiàn)就上半年工作總結如下:
一是組織網(wǎng)格員全面鋪開“四實”信息采集工作,掌握出租屋治安和流動人口動態(tài)變化情況,排查整治出租屋安全隱患。每年上半年是流動人口變動最大的時候,新增人員信息3.3人,注銷2.9人,走訪15.9萬人;法人新增695個、注銷397個;修改房屋信息1909條;上報各類隱患信息853條,其中重大事件18宗。
二是加大力度全面考核網(wǎng)格員,考核組出動200余人次,對街道81個網(wǎng)格進行“掃雷式”的排查。堅持每兩個月全面考核一次,不合格的網(wǎng)格連續(xù)突擊針對性檢查,通過考核和督辦不斷促進網(wǎng)格員的上門采集工作,與去年同比有明顯的進步。
三是通過多種舉措,提高申報義務人參與自主申報的主動性和積極性。將自主申報工作做為常態(tài)化工作來抓,目前我街道自主申報率已達到93.77%,暫列全區(qū)第一。
四是注重對外宣傳報道,宣傳網(wǎng)格管理的工作方法、經(jīng)驗和網(wǎng)格員的先進事跡。上半年家園網(wǎng)采納16篇,羅湖電子政務網(wǎng)采納12篇,努力地宣傳我街道的網(wǎng)格管理工作,提升網(wǎng)格員隊伍的形象。
五是主動與相關職能部門的聯(lián)系,協(xié)助排查房中房、十元店、安全隱患等,為轄區(qū)的平安穩(wěn)定做出努力。
六是嚴格租賃管理,提高服務質量。上半年共登記(備案)租賃合同1201份,急群眾之所急,為申請小孩入學提供了保障,征收房屋租賃私房稅650萬元,去年同期增長18%。
(一)及早部署,扎實做好“四實”信息采集工作。
網(wǎng)格中心緊緊把握上半年流動人口變動和安全隱患爆發(fā)的高發(fā)期,提前布局、及時行動,提升“四個實有”的采集率和核實率。一是考核力度加大以促進網(wǎng)格員上門采集信息,保持人員動態(tài)的鮮活性;二是出現(xiàn)問題及時召開協(xié)調會議,保證工作協(xié)調暢通;三是挖掘可利用資源,及時掌握流動人口動態(tài);四是對轄區(qū)各類安全隱患實行不間斷、全方位的排查,配合職能部門化解隱患問題,避免安全事故的發(fā)生。
(二)開展形式多樣的`宣傳活動,營造良好的工作氛圍一是懸掛橫幅標語。在流動人口密集的地方懸掛流動標語橫幅40條;二是派發(fā)傳單。通過上門派發(fā)、定點派發(fā)等手段,派發(fā)各種宣傳單8000張;三是舉行大型宣傳活動。在xx大廈門前地鐵口、xx社區(qū)活動廣場等人流量密集的場所舉行大型宣傳活動,現(xiàn)場解答群眾疑難問題,重點宣傳流動人口和出租屋管理的法律法規(guī),居住申報的重要性。四是利用公交站臺、地鐵通道櫥窗欄宣傳。為進一步提高網(wǎng)格工作的認可度,提升網(wǎng)格員知名度。已批準通過在街道轄區(qū)田心、xx公交站和xx站地鐵口通道,購買固定宣傳櫥窗來宣傳網(wǎng)格管理(時間為7月1日-28日暑假期間,人口流動高峰期)。
(三)強化內部管理措施,嚴格落實管理責任。
網(wǎng)格中心注重加強對工作人員的紀律教育,細化了《網(wǎng)格中心(綜管所)內部管理辦法》,分工明確,責任到人,調動員工的積極性;嚴肅考核紀律,加大督查組工作人員社區(qū)分片包干、掛點的工作內容,及時解決指導工作中出現(xiàn)的問題,確保社區(qū)網(wǎng)格管理工作有序開展。
(四)重視網(wǎng)格員隊伍建設,以考核為抓手促工作。
1、加強業(yè)務培訓。中心根據(jù)實際組織了一次網(wǎng)格管理骨干業(yè)務培訓、二次全體網(wǎng)格員業(yè)務技能培訓,并組織網(wǎng)格員參加安全生產、計劃生育培訓各一次,提升網(wǎng)格員綜合業(yè)務能力。
2、嚴格考評制度。按照《網(wǎng)格員績效考核辦法》,利用網(wǎng)格管理系統(tǒng)后臺,查找薄弱環(huán)節(jié),發(fā)送異動數(shù)據(jù)到各站督導。擴大網(wǎng)格考核面,將考核結果和績效工資、網(wǎng)格之星評選掛鉤,發(fā)揮督促考核的激勵約束機制,以促進網(wǎng)格管理質量提升。
(五)注重社會事件采集上報,創(chuàng)造平安和諧的居住環(huán)境。
按照市、區(qū)網(wǎng)格辦的要求,網(wǎng)格中心和xx派出所聯(lián)合制定了《xx街道進一步加強出租屋治安、消防隱患排查工作方案》,帶領全體網(wǎng)格員在轄區(qū)全面鋪開安全隱患排查上報工作,共通過pda系統(tǒng)上報實有事件853宗,其中較為重大的事件18宗,如筍西社區(qū)工作站的非法販賣煙花爆竹事件,田心的非法生產洗潔精黑窩點、協(xié)助抓獲吸毒人員事件,xx社區(qū)的協(xié)助查獲黑煤氣事件,田貝社區(qū)的智救輕生男子事件,均受到區(qū)、街道的好評,為轄區(qū)的平安穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
(六)努力提高居住自主申報率。
提高居民自主申報率是信息登記變被動為主動的新模式,如何提高居民的自覺性尤其重要,為此與工作站一起,開展宣傳活動、召開申報義務人會議,督查轄區(qū)內物業(yè)小區(qū)、房產中介、業(yè)主及承租人等主體參與、在各社區(qū)設立申報服務點,隨時解答居民疑難問題,手把手教會居民進行自主申報、利用辦理租賃合同登記的機會,要求當事人同時進行自主申報。截止目前,我街道的自主申報率暫列全區(qū)第一。
(七)規(guī)范業(yè)務流程,切實提高服務水平。
租賃業(yè)務人員認真、耐心的對待來電來訪咨詢,積極解答群眾的疑難問題;嚴格按照有關業(yè)務指引操作,遵守服務規(guī)范,提升服務態(tài)度和質量。年后學生入學租賃業(yè)務辦理的高峰期,窗口人員加班加點,為社區(qū)居民服務,得到一致好評。
街道上半年綜合辦工作總結(模板18篇)篇十八
(一)全力抓好黨建工作。我街道將圍繞社區(qū)基層黨組織載體建設,創(chuàng)新活動品牌,打造工作亮點。繼續(xù)加大社區(qū)活動場所建設的投入,強化規(guī)范化建設,提高服務社區(qū)群眾的水平;精密組織社區(qū)“兩委”換屆工作,確保社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿成功。
(二)全力抓好黨風廉政工作。繼續(xù)落實中央八項規(guī)定“回頭看”相關要求,進一步加強機關作風建設,加大黨風廉政教育、警示力度,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,堅決把紀律挺在前面,推進作風建設常態(tài)化,重點嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,從源頭上遏制此類問題的發(fā)生,提升為民服務總體水平。
(三)全力促進經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)加大招商引資力度,爭取安徽圣寶機械有限責任公司項目落地投產,促進國購廣場招商進駐工作,加快推進舊城改造項目建設,爭取大澤路改造項目、工人路棚戶口區(qū)改造順利啟動,保障xx街道經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長。
(四)全力爭創(chuàng)全國文明城市。進一步完善機制,夯實責任,加強巡查,強化管理,保持高壓態(tài)勢,嚴格控制違法建設,確保零增長。加大街巷整治和基礎設施建設投入,嚴格執(zhí)行日常巡查制度,獎懲結合,常態(tài)化管理。建立文明創(chuàng)建工作長效機制,開展各類公益宣傳及志愿者服務活動,開展便民利民服務活動,全力爭創(chuàng)全國文明城市。
(五)全力做好信訪維穩(wěn)工作。下半年將把信訪維穩(wěn)作為壓倒一切的中心工作來抓,對轄區(qū)幾大信訪群體,繼續(xù)壓實包保責任,落實切實有效的穩(wěn)控措施,堅持24小時值班值守,信息零報告,人看人、人盯人,堅決實現(xiàn)“人穩(wěn)當?shù)亍钡哪繕耍瑫r密切配合司法機關,對纏訪鬧訪、惡意上訪,煽動組織非法上訪的人員、群眾依法進行嚴厲打擊。