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大學生現狀調查報告(模板19篇)

時間:2025-06-20 作者:琴心月

調查報告可以幫助我們了解某個問題的背景、原因、影響以及可能的解決方案。以下是小編為大家收集的調查報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇一

1、經過問卷調查,有7%的同學一個月的生活費標準在1000元以上,而500-1000元及300—500元的人數占了相當的比例,這一結果和我預先的想象相差不多,說明我們學校的學生普遍消費能力在周圍學校大學生也占平均水平地位。

2、關于支出的具體內容上我們看到,用于飲食及娛樂兩項的結果分別占了前兩位,而選擇用于通訊的支出與用于交際的花費的人數基本持平,并有具體數字我們可以看出,越來越多的同學把相當多的錢花在了娛樂享受以及與人的聯絡溝通之上,這說明飲食上的消費比重正在日益的降低當中,相比之下,現在的大學生用于學習方面的錢實在是非常的少,這跟不良的學習風氣以及社會的影響都有密不可分的聯系。

3、送第三題的調查結果中我們可以看出,當代大學生的經濟來源85%左右仍然是來自家庭父母的供給,當然也有很多的學生選擇了走出校園,挑選了一些自己力所能及的工作作為兼職,這除了貼補自己的花費外參加更多的社會實踐也是促成這點的重要原因之一。還有部分人是利用學校的助學金和獎學金供自己的生活費用。

4、在第四題中我們不難發現當代大學生對于消費的認識還是很淺薄的,有很多是消費沖動型,見什么好自己喜歡什么就買什么。當然也有相當一部分人是經過精打細算只買自己的學習和生活中的必需品。我們應該向這些同學學習。

5、在第五題中,關于網絡購物的問題則讓我們對大學生現今的消費有了更加全面的了解。我們發現,幾乎大部分的學生都進行過網絡購物的活動,雖然在具體數額上差距還非常大,但這確實清晰的預示了網絡購物在未來無法阻擋的發展趨勢。

6、在第六至九題關于大學生消費習慣的調查中,我們發現具有以存錢、記賬為代表的良好的消費習慣的學生數量占的比例未達到三分之一的比例,而有下一階段消費計劃的人數也不足二分之一,而對于自己的消費大多數同學則表示沒什么感覺,只有小部分人總結為比較節儉。我們不難總結出目前學生們的科學消費意識還很淡泊,對于自己消費的管理還是存在很大的疏漏。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇二

在這多彩的世界里輸是人的精神糧食,也是人的終身伴侶。前蘇聯著名的教育家蘇霍姆林斯基認為,各學科教育都是智育,但是智育的目標不僅在于發展和充實學生的智能,而且也在于形成他們高尚的道德和優美的品質,大學生涯中,也不例外。除了豐富多彩的其他生活,課外閱讀也在大學生的校園生活中占一席之地,它能夠提高閱讀能力,鍛煉其思維,陶冶其品德。而且對其道德情操、人格品質、精神境界的形成與提高有著潛移默化的影響。最重要的是,學生進行課外閱讀,既可讓學生直接接受書中的藝術鑒賞的角度去潛移默化地感染學生,培養他們健康高尚的審美情。為了進一步明確書籍在我校大學生課余生活中的切實影響與大學生目前閱讀存在的問題,我們團隊針對大學生課外閱讀情況進行了一次網上調查。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇三

調查顯示,63.5%的學生目前是不喜歡讀書,他們普遍認為,互聯網等其他多媒體日益發達,增長知識遠遠不止書本一種形式。只有28.9%的學生稱很喜歡讀書,把讀書作為生活中的一大樂趣。

(二)閱讀渠道多樣,電子閱讀成為時尚。

在“你通過什么方式閱讀?”的問題上,44%的同學選擇了從圖書館借閱,20%的學生選擇自己購買,31%的學生選擇了通過網絡渠道。從中看出,圖書館成為大學生閱讀的主要渠道,對大學生擴大閱讀量起到了重要的作用。而從結果中也明顯地發現電子閱讀越來越成為大學生閱讀不可忽視的媒介。隨著網絡時代的到來,電子讀物的出現已經開始挑戰傳統的紙質書籍,并悄然改變大學生的閱讀方式。

(三)雖然對圖書的供給比較滿意,影響讀書的因素眾多。

由于參加各項活動和忙于社團工作,很多同學沒法抽出足夠的時間用于讀書,還有些人是由于圖書館的座位不夠而寢室不能提供一個安靜的環境讀書,所以他們沒有一個安靜的環境,以致不能經常的去讀書.

(四)快餐式“淺閱讀”漸成風尚。

什么叫淺閱讀、快餐化?根據這些年的有關報道,大致可以歸結為:一是鼓吹所謂的“讀圖時代”;二是鼓吹所謂的“速讀”和“縮讀”;三是鼓吹“時尚閱讀”和“輕松閱讀”。在對我校大學生的調查中發現,很多學生承認自己的閱讀比較快餐化,通常以瀏覽為主。僅有少數學生對自己比較偏愛的讀書會精讀甚至重復讀。

(五)大學的讀書氛圍不是很濃厚。

此次調查中,30%的人認為自己大學校園讀書氛圍一般,且功利性很強。30%的人競對大學的讀書氛圍不關注,說明有相當大一部分人不關心讀書,對讀書呈現無所謂的態度。15%的同學認為其周圍讀書氛圍濃厚。因此應該加強大學讀書氛圍建設,能夠使較多的同學加入到讀書的行列。也讓更多的人喜歡上讀書。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇四

喜歡的課外活動按次序排列分別為:體育運動(49%)、閱讀(21%)、文娛活動(12%)、聊天聚會(11%)、逛街旅游(5%)、其他(2%)。本次調查大學生課外閱讀興趣的范圍是書籍、報紙和雜志,調查表明大學生最喜歡的課外活動就是閱讀,排序僅次于體育活動,位列第二。

(一)大學生課外閱讀興趣狀況。

目前大學生最喜歡閱讀的課外書籍按次序排列為:文學類(41%),社會政治法制類(23%)、歷史人物類(9%),英語計算機類(7%),經濟類(6%),專業輔導類(3%),生活類(2%),科技類(1%),軍事類(1%),其他(7%)。目前大學生最喜歡閱讀的報紙分別是《參考消息》(32%),《中國青年報》(17%),《光明日報》(12%),本專業類報紙(9%),體育類(7%),晚報類(5%),文摘(3%),其他4%。目前大學生最喜歡閱讀的雜志分別是:文摘類的《讀者》和《青年文摘》等(38%),青年類的《中國青年》、《大學生》等(21%),專業類(12%),體育、婚姻、家庭、生活類(11%),社會法律類(8%),影視類(5%),其他5%。

(二)大學生課外閱讀興趣差異。

課外閱讀興趣,是當代大學生最主要的課外活動興趣之一,僅次于課外體育活動興趣,占總人數的21%,這也是大學生作為知識文化群體的主要特征。調查發現,文學書籍(主要是小說)依然是當代大學生課外閱讀興趣中最主要的讀物,這與文學自身的特色與優勢有關。《參考消息》作為大學生最喜愛閱讀的報紙,反映了當代大學生最關心的仍是現實社會和時事政治,他們特別喜歡迅速客觀的報道和中肯的評論分析,而這正是《參考消息》的辦報宗旨,也反映了當代大學生渴求更多了解中國、了解世界的思想狀況。《讀者》(原《讀者文摘》)是大學生最喜歡閱讀的雜志,在緊張而又枯燥的專業學習之余,大學生們希望閱讀一些高質量的休閑、娛樂類讀物,而《讀者》所追求的雋永、和諧、親情、人性等風格,非常適合大學生的閱讀心理(也適合更多的大眾),因此成為了大學生首選的閱讀刊物。造成大學生低年級和高年級閱讀興趣差異的主要原因是低年級大學生的理論素養比較差,學術水準較低,專業理想尚未完全形成,沒有良好的課外閱讀方法,因而對專業性、理論性、學術性的課外讀物難以產生興趣,只能把閱讀興趣主要放在消遣、娛樂性的讀物上。特別是許多女大學生對嚴肅的邏輯性強的社會政治、經濟、歷史、法律、科技等方面的讀物興趣更少,而對活潑、輕松、娛樂性的文學類、生活類、言情類讀物甚感興趣,這主要和女大學生的重形象思維,情感豐富細膩,社會親和性強等特有的性別心理有關。

——文章來源網,僅供分享學習參考。

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大學生現狀調查報告(模板19篇)篇五

我們大學生作為社會特殊的消費群體,我們的消費觀念的塑造和培養更為直接地影響我們世界觀的形成與發展,進而對我們一生產生重要的影響。同時,我們大學生的消費在一定程度上反映著我國經濟的發展。同時,大學生具有很大的潛在消費水平,大學生是四年后走向社會并引領社會進步的主力軍,在大學里,如果能抓住大學生這個潛在市場,做到先入為主,必將對于企業將來的消費群體起很大作用。因此,關注大學生消費狀況,把握大學生生活消費的心理特征和行為導向,就成為我們共同關注的課題。

隨著人們的生活水平不斷提高,大學生的消費水平也會相應提高。社會上存在這樣的說法“大學生是最有錢的人”,這反映出了我們大學生較高消費水平與盲目性。我們對大學生進行了問卷調查,得到了如下的情況:

(一)衣食住行方面。

吃飯穿衣是每個人的最基本的生活需求,大學生也不例外,在吃飯穿衣方面花錢最多。調查和數據結果顯示,當前大學生的消費構成主要集中在基本生活費(衣、食、住、行),學習消費(學費、書籍雜費、考證費、電腦等),休閑娛樂消費(休閑、健身、旅游、娛樂等)以及人際交往消費(人情往來、戀愛)等四大方面。大學生的消費內容主要集中在食物支出和衣物支出兩大方面,其中食物支出占41%,衣物支出占13.3%。其他方面,休閑娛樂占10.7%,與學習相關的各方面支出占10.6%,人際交往占24.4%。大學生們走出校園食堂到外面聚餐的費用也在與日俱增,麥當勞、肯德基以及一些價格不菲的特色小吃已成為當前大學生尤其是校園情侶們經常光顧的地方。根據結果分析,作為大學生,作為即將步入社會的成年人,他們更加注重自己的外在形象。在這方面,女生的消費水平要高于男生,在被調查的女生中,近三成擁有價格在300元以上的品牌服裝。過分追求時尚和名牌,存在攀比心理。為了擁有一款手機或換一款流行的手機,有的同學情愿節衣縮食,不惜犧牲其他必要開支。有些同學為了一件名牌衣服、名牌鞋帽,甚至向別人借錢以滿足欲望。反映出一些學生不懂得量入而出,受虛榮心的驅使極易形成無休止的攀比心理。消費呈現多層次化。月消費達到1000元以上的占70.3%,低于800元的占10.7%,19%的學生月消費在800-1000元之間。

(二)戀愛方面。

據調查結果顯示:七成的大學生每月的戀愛消費超過200元,其中月均300元以上的有55%,超過18%的大學生月均花費400元以上。走訪中,大部分大學生表示,平時吃飯、看電影、k歌,已經花銷不少了,如果遇上男、女友生日,或者2月14日情人節,或者七夕,甚至11月11日光混節,買禮物,買玫瑰花,送巧克力,那花銷就更多了。對此,不少大學生感嘆,“談錢傷感情,談感情更傷錢啊!”。對于戀愛費用的來源,有的是由“家里特別提供”的,有的是來自“勤工儉學”,更多的是從“生活費中支付”的。

(三)在社會交際方面。

進入大學后,我們的交際范圍廣了,需要聚會聚餐的情況非常多。同學過生日、考試得高分、當了學生干部、入了黨、評上獎學金、比賽獲獎等都要請客,要不人家會說你不夠交情、不上路人情消費因為其形式多樣和不確定性而相對難以統計。據統計結果顯示,近六成大學生在各種形式的聚會聚餐中每年要花費500元左右,近三成的大學生這類花費在800元左右,更有極少數人每年要花費上千元甚至數千元。

(四)電子產品。

調查顯示,100名受訪大學生均擁有電腦、手機,其中75%的大學生擁有的電腦在4000元以上,80%的大學生表示用過兩部以上手機,電子消費也逐漸成為大學生消費中的“普及品”。

在調查中,55%的大學生表示,自己的通訊費在50元以上,18%的大學生月均通訊費超過150元。手機聊天、發短信、上網等已經成為大學生生活中必不可少的一部分。此外,利用手機訂票、團購、繳費,也漸漸成為大學生群體中較為流行的做法。

另外,25%的大學生除電腦、手機外,還擁有數碼相機。不少學生表示,就電腦、手機、數碼相機這“三件套”而言,保守估計就要花掉6000元;有的購置費用甚至達到15000-20000元。

(五)經濟來源方面。

學生是消費者,而大多學生要靠父母。相關數據顯示:目前,91.7%的大學生還是把家庭供給作為最主要的經濟來源。盡管大學生消費已經呈現出多樣化的趨勢,但調查結果顯示,目前91.7%的大學生還是把家庭供給作為最主要的經濟來源。

調查結果顯示,大學生這一群體在經濟消費水平、消費構成上存在著巨大差距和差別,其中年消費最高的達到20000元,而年消費最低的只有15000元。這其中有91.7%的大學生把家庭供給作為最主要的經濟來源。據分析有63%傾向于沖動型消費,女生在這方面的比例遠遠高于平均水平,有30%多認為自己屬于精打細算型消費,9.9%認為自己屬于今朝有酒今朝醉型消費,而大部分(55%)的大學生則說不清自己到底屬于哪種類型的消費者。

(一)消費的盲目性,消費觀念復雜,感性消費占優勢。在大學里,有些學生為了追隨大流,不管家庭情況如何,花大量的金錢買化妝品,買名牌衣服,看到自己喜歡的東西就買下來,看到別人擁有,自己卻沒有,就去購買,沒有顧及自己的生活費是否充足。這些消費心理,則是影響了他們。

(二)重物質消費輕精神。如今,在生活中,很多人一直充滿購買物質的欲望,為了生活的更好,只是一味追求物質,購買大量的生活用品,享受高消費的娛樂。在這些過程中,他們忽略了對精神的追求。其實,精神十分重要,我們要注意精神的修養。

(三)消費的模仿趨向。大學生對潮流的追求,正因為他們是新新的一代,是有知識,有文化的一代,他們就會認為自己就比其他人不一樣,就想在穿著等方面去超越,自然而然地,就開始模仿。

(四)消費的攀比行為。攀比,在大學里是比較常見的現象。同學與同學之間,有些人為了顯示自己的優越,就會慢慢顯示自己的攀比心理。你有,我也要有的心理,是直接顯示攀比的明顯因素。

(一)增強獨立意識,培養和加強理財能力。

現今的大學生需要懂得如何在激烈競爭的社會中生存,那獨立理財能力成了重中之重。理財不是簡單的四則運算,不是簡單的收支平衡,它需要長期的理性基奠,個人盲目的沖動不是獨立,是任性的表現,我們需要的不僅僅是腦中有獨立的概念,更迫切的是獨立的行動和理性的思考。主要有兩方面的內容:其一,正確認識金錢及金錢規律的能力;其二,正確運用金錢及金錢規律的能力。

(二)克服攀比情緒。

攀比心理的形成不可避免。我們應該如何面對呢?首先,我們應樹立適應時代潮流的、正確的、科學的價值觀,逐漸確立正確的人生準則,給自己理性的定位。大學生的確需要競爭意識,但并不是所有的事物我們都需要爭,生活上次于別人,并不可恥,沒有必要抬不起頭來。

通過這次調研,我們基本掌握了當代大學生消費心理趨勢及現狀。大學生的基本生活消費大體上是現實的、合理的。但離散趨勢明顯,個體差異大,這主要是生源來自全國各地,由于家庭情況的不同和消費習慣的差異造成的。在以寄生性消費為主的大學生中,培養獨立的理財能力、科學的價值觀應是當務之急。

良好校風是師德師風和學生學習、生活作風的有機組合。其中學生的消費心理和行為是體現學生生活作風的重要部分。一旦良好的消費習慣得到培養和加強,就會對良好校風的塑造起促進作用,并形成校風助學風的良性循環。因此,應該把大學生良好消費心理和行為的培養作為校園文化建設的重要組成部分。在校園文化建設中設計有關大學生健康消費理念的活動專題,并且持之以恒,以大學生良好的消費心理和行為促進良好生活作風的形成,進而促進良好學風、校風的鞏固與發展。

同學及社會其它成員的影響,具有較強的可塑性。因而,如何引導當代大學生樹立正確的、健康的消費觀念是擺在大家面前的一個難題。同樣大學生消費市場隨著經濟的發展,高校的大規模擴招而越來越顯示出它的重要性,大學生市場是一個規模和潛力都很巨大的市場,如何規范并合理的發展這樣一個市場也是擺在我們大家面前一個刻不容緩的問題。只有在學生、家庭、學校和社會的共同關注和共同努力下,大學生的消費觀才會更加合理化。另外,大學生應該盡量在大學做到經濟獨立,這樣既鍛煉了自己的能力,也為家庭減少了負擔,在大學里,只要自己在課余時間做點兼職,足以讓自己生活無憂,而且還可以讓自己的大學生活過得充實忙碌,而不至于碌碌無為虛度青春,對于大學生的消費觀,我認為是該花的錢就花,不該花的錢能省就省,合理規劃自己的財務,做到財務利用最大化。如果這樣的消費觀在大學里開始培養,那么無論對將來的事業還是家庭生活都有著不可估量的作用。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇六

調查目的:

大學生從事兼職活動在各大高校中已經十分普遍,兼職觀念已經深入大學生的內心。大學生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當的是廉價勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,大學生對兼職工作基本上沒有什么選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到能力,同時也可以掙一部分錢。此次調查希望通過調查問卷的形式來初步了解和反映大學生兼職基本情況。

調查內容:

此次調查的主要內容是大學生兼職活動的目的、從事職業、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等。調查方法:

此次調查采取問卷調查的方式進行。在汽車工程學院共分發70份問卷,回收60份,回收率85%。其中男生占75%,女生占25%。調查結果分析:

(一)、從事兼職活動的人數比例以及性別差別的調查在接受調查的60名同學中,其中有50%的同學做過兼職活動,而男生各占絕大對數,有50%的人沒有進行過兼職活動。通過上述數據我們可以得出,在襄樊職業技術學院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人,而且男女比例失衡。分析在校大學生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,可能由于社會資源等多種因素的制約,做兼職所占比例不是很明顯,但是在條件極不充分的情況下,人數過半,也可以從側面說明大學生做兼職的觀念已經深入人心。

(二)、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調查中,有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經驗,為將來工作做準備;而有45%的人是為了賺錢的,只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的。通過數據顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經驗,少部分人以掙錢為目的的,極少數人是沒有目的性的。大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心。

(三)、從事職業的調查。

1、職業類型:在接受調查的學生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務工作,20%的選擇發放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作。通過上述數據可以初步得出,家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡。但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作。促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作。各有20%的人選擇餐飲服務和發放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少,有5的人選擇其他一些類型的。

2、職業與專業相關度:在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業相關的。對于大部分學生來說,在校的專業理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業相關的工作真的很困難,社會資源限制。同時很多專業性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業的相關度。

(四)、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調查,40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。這些數據充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是機率相對于小廣告小的多。

(五)、兼職與學習的關系在上課與兼職沖突時如何選擇的調查中,有40%同學選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學選擇逃課去做兼職。作為學生,最重要的工作還是學習。大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學習服務的,如果我們不能把學習放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。

(六)、家長對兼職的看法在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定。

(七)、兼職中遇到的障礙和困難。

1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便。

2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難。在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇七

(一)學校要以豐富多彩的活動占領閱讀主陣地。

如今,大學校園里的社團活動如雨后春筍般層出不窮,頻繁的社團活動占用了學生很多課余時間,使他們用于讀書的時間相對減少。如果學校也能組織一些讀書方面的社團活動,這對大學生的閱讀生活無疑起到積極的推進作用。如定期開展讀書競賽活動、讀書匯報會、讀書演講會等,這樣就會把學生的興趣引導到讀書中來,讓他們有更多的機會接觸到古今中外優秀的作品,同時也讓他們在活動和交流中取長補短,不斷提高閱讀的質量和閱讀的效果。久而久之,積極健康的閱讀活動自然成了引領學生人生導向的主陣地,在學校德育方面發揮著不可替代的作用。

(二)學校要充分發揮圖書館的資源共享和開放性功能。

圖書館是學生讀書的最佳場所。圖書館是書的海洋,知識的殿堂,同時也是提升修養、陶冶情操的重要場所。因此,學校應該充分利用圖書資源,最大限度地發揮它的開放性功能。為了讓學生在圖書館中的閱讀收獲最大,學校應該不斷豐富圖書館的書目種類,增加圖書館的開放時間,嚴格圖書館的借閱制度。使學生在這里得到詩意的棲居,從書籍中汲取營養,享受讀書帶來的樂趣。

(三)在拿到大學錄取通知書的那一瞬間,所有從高考的獨木橋中擠過來的學子們都暫時松了一口氣,以為從此告別題海,邁向新的天地。沒想到進入大學不久,高三的一幕重新上演,為了應付考試,他們再一次被題海所淹沒。因此,完善考核制度也是高校改革的當務試成績的比例。以便讓大學生從繁重的課業中解放出來,有時間和精力去閱讀更多更好的書籍,不只做學習的工具和考試的機器,而是做一個有思想有觀點有理想有道德的發展中的人。

(四)大學生要抓住點滴時間,養成良好的讀書習慣。

總有人把沒有時間當作不讀書的理由,其實這只是借口。魯迅先生說過:“時間就像海綿里的水,只要愿意擠總是有的。”我們無須像歐陽修那樣連馬上、枕上、廁上的時間也不放過,也不用像董仲舒那樣“三年不窺園”地苦讀,我們只要從那些毫無意義的網絡游戲、休閑娛樂中解放出來,就會擁有更多的讀書時間。因為網絡只是虛擬空間,它給人帶來的快樂畢竟是短暫的,只有讀書帶給人的才是終身的享受;而人沉溺于休閑娛樂中久了,也容易玩物喪志,只有讀書終能啟迪人的心志,使人變得高尚。

(五)大學生要樹立遠大理想,克服讀書的功利性。

未來社會需要的不單單是具有專業理論知識的人,更需要具有高尚的道德情操的和較強的綜合能力的人,因此那些考什么就讀什么的做法,只能把自己逼進死胡同。風物長宜放眼量。一個人不能只盯著個人的前途,只有把眼光放遠,樹立崇高而遠大的理想,才能在未來的競爭中立于不敗之地。我們敬愛的周總理少年時就立志為中華民族崛起而讀書,后來終于在國際舞臺上叱咤風云,鑄就了大國總理的不朽風范。因此我們不能只想著畢業后找一份事做,而應該先想著會一個高尚的人。克服了功利性目的`,那么可選擇的閱讀范圍就會廣闊得多,人生的路也會越走越寬。

(六)大學生要培養廣泛興趣,不斷完善閱讀結構。

“讀書就如蜜蜂一樣,采過許多花才能釀出蜜來。”這是告訴我們讀書要博采眾長。而在調查結果中顯示,我校大學生的課外閱讀呈現出了重專業輕素質、重消遣輕理論、重“暢銷”輕經典的傾向,這樣的閱讀傾向和閱讀結構不利于大學生綜合素質的提高。因此,我們要培養廣泛的興趣愛好,不斷完善閱讀結構,專業理論書籍要閱讀,經典名著更要閱讀,因為能成為經典的名著,濃縮了人類最美好的情感和語言,它讓我們走進高尚,遠離低俗。休閑娛樂不是不可以閱讀,但決不能讓休閑娛樂左右我們的價值取向。歌德說:“讀一本好書,就如同和許多高尚的人談話”,而別林斯基說:“閱讀一本不適合自己讀的書,比不閱讀還壞”。因此,我們讀書既要廣泛又要精選,既要博采又要專攻,使閱讀跟得上時代的節拍,適合社會發展的需要。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇八

(一)網絡和休閑娛樂擠占了大部分讀書時間。

網上聊天、網絡游戲、ktv、電影、旅游等等。除此之外,大學校園中的人際交往也日益豐富,男女朋友、各種老鄉會、學生社團活動層出不窮,這讓剛剛從高壓式應試教育禁錮中掙脫出來的大學生們眼前一亮,不覺陶醉其間、樂此不疲,如此一來,閱讀時間更為大大減少。

(二)課業負擔重也是大學生讀書較少的原因之一。

當今大學生課外閱讀較少的原因還有課程偏多,再加上不少學生輔修第二專業、攻讀外語、學計算機等,使得他們讀書時間自然減少。

就拿我們學習的這個專業來說,一走進大二,各種考試接踵而至,計算機二機,英語四級,英語六級,托業,托福,bec??這些都是人生中重要的考試,都需要花費大量的時間,考試前的準備、各種補習班,消耗掉的不單單是時間,更是心血。畢竟,這些考試決定著自己的前途命運。為了美好的前程犧牲點讀書時間,這筆賬不管誰來算都是劃得來的。

(三)就業壓力大是大學生讀書功利性的直接原因。

當前,嚴峻的就業形勢、激烈的就業競爭使大學生讀書目的越來越實際。他們是從高考的千軍萬馬中沖殺出來的,已經習慣了考什么學什么,因而他們在讀書之前總是先考慮這本書對自己是否實用,顯得十分急功近利。這和現階段的就業形勢密切相關。例如很多招聘單位青睞那些擁有英語四六證書或者會計師證書的人,這就無形中加大了學生的壓力,迫使大學生為了與招聘單位要求相符而讀書,這無疑增強了學生讀書的功利性。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇九

是對某項工作、某個事件、某個問題,經過深入細致的調查后,將調查中收集到的材料加以系統整理,分析研究,以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書,大學生消費日漸遞增,成為社會一支不可無視的消費隊伍,下面是由小編為大家整理的霧霾天氣調查報告,歡迎大家參考。

隨著社會經濟的縱深發展,大學生作為社會中的一個特殊的消費群體,其消費觀念的塑造和培養直接地影響其世界觀的形成與發展,進而影響其一生的品德行為。因此,關注大學生消費狀況,把握大學生生活消費的心理特征和行為導向,培養和提高“財商”,就成為高校的重要課題。

1、消費方式已經進入網絡電子時代。

隨著社會經濟的飛躍發展,社會消費方式已經從原來單一的現金交易向現金、信用卡、支票等多樣化的交易方式轉變,使人們的生活方式更趨方便快捷。當代大學生是青年人中的佼佼者,有著開放的思想意識,從不落后于時代的發展。那么在消費方式上是怎樣的狀況呢?在調查中發現,作為特殊的消費群體,當代大學生的消費方式已經進入了網絡電子時代。許多大學生都有校園ic卡、交通ic卡、銀行取款卡、上網卡甚至運動健身卡等,“刷卡”時代使大學生的消費行為瀟瀟灑灑,用某些同學的話來說,就是“卡一刷,錢就花”。

2、消費多元化傾向。

21世紀是物質生活與精神生活豐富多彩的時代,步入這一時代的大學生們不再滿足于宿舍、教室兩點一線的單調生活,盡管書籍仍是主要的消費對象,但已不是首選的,更不是唯一的消費項目。大學生的消費已呈現明顯的多元化趨勢,手機、旅游、電腦、影音娛樂是大學生的消費熱點。調查中,當問及“在經濟條件許可情況下,最想做的事情是什么”時,大部分學生選擇了“旅游”,其次是“買電腦”,反映出大學生具有想走出校園、融入社會與自然、擁有高質量生活的渴望。

3、理性消費是主流。

價格、質量、潮流是吸引大學生消費的主要因素。從調查結果來看,講求實際、理性消費仍是當前大學生主要的消費觀念。據了解,在購買商品時,大學生們首先考慮的因素是價格和質量。這是因為中國的大學生與國外的不同,其經濟來源主要是父母的資助,自己兼職掙錢的不多,每月可支配的錢是固定的,大約在300-800元之間,家境較好的一般也不超過1000元,而這筆錢主要是用來支付飲食和日常生活開銷的。由于消費能力有限,大學生們在花錢時往往十分謹慎,力求“花得值”,因此會盡量搜索那些價廉物美的商品。無論是在校內還是校外,當今大學生的各種社會活動都較以前增多,加上城市生活氛圍,談戀愛等諸多因素的影響,不會考慮那些盡管價廉但不美的商品,相反,他們更會注重自己的形象,追求品位和檔次,雖然不一定買名牌,但質量顯然是非常重要的內容。

4、追求時尚和名牌是不老的話題。

大學生站在時代前沿,追新求異,敏銳地把握時尚,惟恐落后于潮流,這是共同特點。最突出的消費就是使用手機。當代大學生們的消費中普遍增加了手機的消費項目。有調查表明學生手機擁有率不低于40%。此外,電腦及相關消費也是他們的追求,小至一張幾十元的上網卡,大至電腦都是當代大學生的寵物,用計算機系同學的話來形容,他們簡直就把電腦當成自己的“情人知己”。再次是發型、服裝、飾物等大學校園中都不乏追“新”族。調查資料也印證了這一點,就所占比例來看,“是否流行”緊隨價格、質量之后,成為大學生考慮是否購買的第三大因素。至于名牌產品,當問到“如果經濟許可,會否購買名牌產品”時,80%的學生表示肯定。以上充分體現了大學生對追求高品質、高品牌、高品位生活的需要。

1、儲蓄觀念淡薄,財商需培養和加強。

“財商”一詞的提出者羅伯特?清崎曾經說過:“財商與你掙了多少錢沒關系,它是測算你能留住多少錢以及能讓這些錢為你工作多久的能力。”在討論會上,當問及對“財商”概念的認識時,很多同學表示陌生。當問及一學期結束后經濟情況如何時,大部分同學都坦然承認自己的消費已經超出計劃范圍,甚至有些同學還需要向別人借回家的路費,略有剩余的同學也想著如何把剩余的錢花完,只有極少數同學有儲蓄的意識。可見,當前大學生的財商需要培養和加強。

2、消費差距拉大,出現兩極分化。

3、消費結構存在不合理因素,女生更為突出。

大學生的生活消費即消費的主要組成部分以生活費用和購買學習資料、用品為主。在生活費用中,飲食費用又是重中之重,以學生在校每天消費8元左右用于基本飲食需要來估計,學生每月凈飲食費需250元左右。

大部分女生飲食費用在300元以下,有的為了保持苗條身材控制自己的食欲,有的為了節約支出不顧營養需要凈選擇廉價的飯菜;問題是對健康飲食知識了解不夠。

4、過分追求時尚和名牌,存在攀比心理。

在討論會中,一些同學指出,為了擁有一款手機或者換上一款最流行的手機,有的同學情愿節衣縮食,甚至犧牲自己的其他必要開支;有些男同學為了一雙名牌運動鞋,有些女同學為了一套名牌化妝品或者一件名牌衣服,不惜向別人借錢甚至偷錢以滿足自己的欲望等,都可以反映出一些學生不懂得量入而出,而虛榮心的驅使又極易形成無休止的攀比心理。

5、戀愛支出過度。

在調查和討論會上我們發現,一部分談戀愛的大學生每月大約多支出100-200元左右,最少的也有50元左右,最高的達到500元。他們大多承認為了追求情感需要物質投入,經常難以理性把握適度消費的原則。

當前大學生在消費上出現無計劃消費、消費結構不合理、攀比、奢侈浪費、戀愛支出過度等問題,既與社會大環境的負面影響有關,也與家庭、學校教育缺乏正確引導不無關系。

今天的大學生生活在“沒有圍墻”的校園里,全方位地與社會接觸,當某些大學生受到享樂主義、拜金主義、奢侈浪費等不良社會風氣的侵襲時,如果沒有及時得到學校老師和父母的正確引導,容易形成心理趨同的傾向,當學生所在家庭可以在經濟上滿足較高的消費條件時,這些思想就會在他們的消費行為上充分體現。更糟糕的情況是,有些家庭經濟狀況不允許高消費的學生,為了滿足自己的消費欲望不惜作出一些損人利己甚至喪失人格、法理不容的犯罪行為。

1、增強獨立意識,培養和加強理財能力現今的大學生需要懂得如何在激烈競爭的社會中生存,那獨立理財能力就成了重中之重。理財不是簡單的四則運算,不是簡單的收支平衡,它需要長期的理性基奠,個人盲目的沖動不是獨立,是任性的表現,我們需要的不僅僅是腦中有獨立的概念,更迫切的是獨立的行動和理性的思考。主要有兩方面的內容:其一,正確認識金錢及金錢規律的能力;其二,正確運用金錢及金錢規律的能力。

2、克服攀比情緒攀比心理的形成不可避免。我們應該如何面對呢?首先,我們應樹立適應時代潮流的、正確的、科學的價值觀,逐漸確立正確的人生準則,給自己理性的定位。大學生的確需要競爭意識,但并不是所有的事物我們都需要爭,生活上次于別人,并不可恥,沒有必要抬不起頭來。通過這次調研,我們基本掌握了當代大學生消費心理趨勢及現狀。大學生的基本生活消費大體上是現實的、合理的。但離散趨勢明顯,個體差異大,這主要是生源來自全國各地,由于家庭情況的不同和消費習慣的差異造成的。在以寄生性消費為主的大學生中,培養獨立的理財能力、科學的價值觀應是當務之急。

3、形成大學生良好消費風氣良好校風是師德師風和學生學習、生活作風的有機組合。其中學生的消費心理和行為是體現學生生活作風的重要部分。一旦良好的消費習慣得到培養和加強,就會對良好校風的塑造起促進作用,并形成校風助學風的良性循環。因此,應該把大學生良好消費心理和行為的培養作為校園文化建設的重要組成部分。在校園文化建設中設計有關大學生健康消費理念的活動專題,并且持之以恒,以大學生良好的消費心理和行為促進良好生活作風的形成,進而促進良好學風、校風的鞏固與發展。綠地面積。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十

開始的世界性經濟危機席卷全球,在世界經濟一體化格局下,高速發展的中國并不能獨善其身,在一些地區、一些領域,經濟危機已經表現得非常明顯。經濟危機下,很多公司開始裁員,招聘需求大幅減少,這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大,尤其是大學生就業問題異常突出。近期,中國社會科學院發布的《經濟藍皮書》指出:預計到底,將有1x萬名大學生不能就業,還將有592萬名大學生畢業面臨找工作,大學生就業問題非常嚴峻。

1。供過于求。

在沒有出現經濟危機的時候,大學生的就業問題也是比較突出的問題,從整個就業情況看,大學生的供給明顯大于實際需求。不是總量的供過于求,而是結構性的供過于求,主要是培養的大學生的方向及大學生所應該學習的內容和社會的實際需求是脫節的。

企業用人的時候,首選是相關專業,其次是高潛質的人,因為企業在發展期需要大量的人員補給,有些人是可以在工作過程中逐漸培養的,這也為一部分專業不對口的大學生解決了就業的問題。

當經濟危機到來的時候,企業普遍實行的保守的發展戰略和緊縮的財務戰略,一方面人力資源的補給大幅減少,另一方面用于培養與培訓的費用也大幅減少,在招聘的時候會對相關專業的大學生優中選優。經濟危機造成的結果是,無論是從結構看,還是從總量上看,大學生的數量都是供過于求。

2。缺乏勝任力。

現在高校培養的大學生都是掌握了一定的理論,實踐非常缺乏,即便是對實踐要求極高的技工類,很多學校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業方向上的收益是有限的,缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。

企業是非常現實經濟實體,需要的人就是能夠給企業直接帶來績效的人,而紙上談兵的大學生并不能馬上給企業帶來績效,還要搭上老員工給為其輔導,從而影響了企業的整體績效。現在很多企業都停止了招聘新員工,尤其是大學生,即便招聘也是有實力的公司進行的'優中選優的戰略性人才儲備;而有些有實力的公司,在進行人才的戰略性調整,希望通過現在的經濟危機帶來的變化,招募和儲備一批中高端人才和優秀的技術骨干,從而迎接經濟危機過去后的新的發展。

由此可見,一些企業認為經濟危機也是轉機,在這個轉機的過程中,良莠不齊的企業進行了自然而然的優勝劣汰,使得企業乃至整個行業以后的發展會更加規范。而大學生沒能在這一轉機中受到青睞,其根本原因是大學生畢業后,不具備相關工作的勝任力。

1。負面影響。

首先是大學生本人,原本以為考上大學就是天之驕子,原本以為大學畢業可以養活自己,原本以為找個好工作賺錢可以孝敬父母;沒想到考上大學后是“天之棋子”(自己的命運任天擺布),沒想到畢業后還沒上崗就已下崗,沒想到本應自力更生卻還要父母牽腸掛肚,這些對大學生造成的心理壓力不可謂不大。

其次是對大學生家庭的影響,本來大學期間就花了很多錢,大學畢業后還得為孩子承擔一定的經濟壓力,更主要的是看到孩子找不到工作給孩子帶來的精神壓力。家長真想把這些壓力都攬到自己身上,既著急又沒有辦法,有些家長甚至希望孩子有點事干就行,哪怕一分錢不掙也行。

再次是社會壓力,有那么多人不能就業本身就是非常大的社會問題,而且還有可能變成更多的其他社會問題。

2。正面影響。

大學生就業難已經成為社會普遍關注的問題,對教育的反思也愈發深刻,政府、高校、企業也都在自己的范圍內進行著自己的思考。

政府從財政上予以支持,雖然有些措施是短期的,有些效果是表面的,但畢竟在一定程度上解決了部分問題,政府還應該在教育改革上進行更深入的探索和更有效的投入。

學校也在積極尋找教育改革途徑,雖然每個學校都在做著虛假的就業率統計和報告,但是有些學校有些院系的教育探索已經在幾年前就開始了,比如有些學校的計算機院系幾年前就成立了實驗室,引進了實訓的教學模式,現在又在積極探討本身引進企業的教育產品和模式,應該說這些學校已經開始思考教育本身的問題、解決途徑和自身的價值了。

企業首要考慮的不是教育問題,卻間接地促進了教育的改革和對教育本身的思考和探索。企業一開始考慮的是如何能獲取更多更好的能快速勝任工作的人,于是一些企業在相關的高校建立了定制培養班,按照自己企業的要求和實踐培養大學生,然后招募其到本企業工作。而一些培訓公司也應運而生,對學生進行技能訓練,訓練后的大學生相對會更快地勝任工作。有些民營教育機構更是集合這兩種方式,直接模擬企業的技能環境,請企業的人來授課。這些企業和相關措施都在一定程度上起到了一定的效果,而隨著經濟危機的到來,各種各樣的教育形式及補充教育形式的優劣勢凸顯出來,這對教育本身的思考和探索無疑是一件好事。

很多培訓機構認為x年將是就業培訓的又一個轉機,毫無疑問,對于找不著工作的大學生,培訓確實是一種有效的方式,尤其是很多機構還承諾負責就業。但擺在眼前的現實問題是,就業形勢不好的情況下,很多培訓機構的承諾并不能兌現,而很多認證培訓除了一紙證書外,并沒有為參訓者帶來更高的附加值,連參加培訓的人自己都知道,這是自欺欺人的沒有辦法但又不得不試試的辦法。

而一些真正關心培訓內涵,注重技能提升的培訓機構,如果沒有承諾就業出口,如果沒有相關的證書,吸引力也是有限的。如果承諾就業但不能兌現,無疑是飲鴆止渴,還是自取滅亡。因為大學生真正關心的是能不能找到工作,能學到真正的本領如果找不到工作,和沒本領沒有什么差別。

問題在于能不能找到工作上了,這是企業的事情。但是目前情況下,保守和收縮策略的大絕多數企業,不可能招聘大批沒有經驗的新員工,因為企業首要解決的問題是生存,為新員工支付的薪水是企業直接成本,這可能會影響到企業的生存。

于是政府出面了,出臺了一些財政政策,企業接納大學生可以得到補貼等。這在一定程度上有一定的作用,但是政府要求半年后企業必須接收該員工,而大多數企業不能保證半年后經濟形勢會好轉,因此不愿承擔這樣的用人風險,因此對于這一政策也并不敢嘗試。

是不是可以將這些綜合起來考慮呢?大學生要解決的是工作的問題,很多人只要是有個工作不賺錢也可以,企業也要考慮如果經濟形勢好轉人才補給如何解決,政府考慮的是大學生有工作干可以解決一些突出的社會問題。那么在此階段,大學畢業后可以視為見習期,由企業接收并進行實際工作的訓練,當經濟好轉的時候,企業就會儲備了一定的補給人才,而大學生無論選擇是否留在該企業,都已經掌握了一定的工作技能,求職也不再是一件難事了。而政府的補貼可以一部分用于補貼企業實訓的人力成本和場地設備成本,一部分用于補貼大學生的見習期間的生活費用,這就解決了企業的一部分問題,也解決了大學生家庭負擔的一部分問題。同時一部分培訓機構也將發揮一定的作用,對于培訓機構來說,真正要考慮的應該是究竟能夠給受訓者帶來什么樣的價值,帶來多大的價值,作為補充教育形式的優勢是什么,考慮的不僅僅是就業難帶來的收益機會,更應該是對教育本身的思考。

總而言之,目前既要解決大學生掌握實際工作技能的問題,又要解決企業的后顧之憂問題。因此,政府的補貼的錢要花在刀刃上,避免錢花了,大學生只是延期幾個月失業的情況發生。大學生自己花錢參加培訓,更要花在刀刃上,要真正考慮能否學到真實的本領。

這是解決目前問題的途徑之一,解決問題的根本辦法還是教育本身的探索和實踐。問題一直都存在,經濟危機只不過是讓問題體得的更加尖銳,如果能借助這次經濟問題,加快對教育的探索,加快政府職能的探索,加強企業和高校的更深層次銜接,對于從根本上解決問題,對于未來中國的發展,也許是件好事。問題的產生不是一朝一夕的,所以解決問題的過程也不會是一蹴而就的。需要從各個角度,不同的時間段有不同的側重點,逐步來解決這一問題。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十一

當前不斷變化的市場中,大學生作為一個特殊的消費群體正受到越來越多的關注。由于大學生年紀輕,缺乏經驗,充滿青春的活力并同時具備了一定的購買能力,因而他們有著不同于社會其他消費階層的群體的消費心理以及行為。首先大學生有著比較旺盛的消費需求,而反觀另一方面,他們尚未獲得經濟上的自主與獨立,消費受到家庭準許的很大的制約。消費觀念的超前以及消費實力的相對滯后,是這一群體不同于其他群體的問題所在。問了更加清晰的了解這個問題,我進行了對大學生消費狀況的一次調查。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十二

大學生村官,是指應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生,擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。xxxx5年7月,中央辦公廳、國務院辦公廳下發《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》;xxxx6年2月,中央組織部、人事部、教育部等八部委下發通知,聯合組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。此后,大學生村官工作進入大范圍試驗階段。xxxx市xxxx區在市人事局的籌劃下,自xxxx6年實施一村(社區)一名大學生計劃(以下統稱村(社區)大學生)招考工作,在招考工作始終堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,自xxxx6年-xxxx1年分六個批次共招錄大學生村官75人次,社區大學生192人次。

選聘生,是選聘高校畢業生到村任職的簡稱。又稱大學生村官。系是特指從xxxx8年開始由中央組織部牽頭,各省委組織部負責實施的一項組織高校畢業生到農村任職的工程。xxxx1年至今,xxxx區共接收選聘生累計37人。從整體發展觀察,我區村(社區)大學生及省選聘生工作開展時間還不算長,經驗積累有限,加上建設內容復雜,發展迅速,正面臨著緊迫的建設形勢和任務。

(一)從數量上看。

xxxx區14個街道,據不完全統計,現村官在崗29人,社區大學生在崗65人,共計94人,有村(社區)大學生任職的街道比例為100%。有省選聘生37人,有選聘生任職的街道比例為85.7%。

(二)從自然情況看。

1、年齡及性別結構:村(社區)大學生、省選聘生年齡普遍年輕化,出生年份主要集中在1980年-1990年時間段,尤其以85后為主;女村(社區)大學生55人,占村(社區)大學生比例為58.5%。女省選聘生29人,占省選聘生比例為78.4%。

2、學歷狀況:村(社區)大學生中專科學歷7人,占比例為7.4%;本科學歷79人,占比例為84.1%;研究生學歷8人,占比例為8.5%。省選聘生中本科學歷31人,占選聘生總數83.8%;研究生學歷6人,占選聘生總數16.2%。

3、政治面貌:村(社區)大學生中黨員26人,所占比例為27.7%。省選聘生中黨員32人,占選聘生總數86.5%;預備黨員5人,占選聘生總數13.5%。

(三)工作經歷。

村(社區)大學生、省選聘生大部分是應屆畢業生,即使有工作經歷的村(社區)大學生、省選聘生工作年限也都很短,村(社區)大學生、省選聘生群體的工作經驗都不豐富。

(四)服務期內管理。

招聘的前三批村(社區)大學生與xxxx明輪人才派遣有限公司簽訂勞動合同,確定大學生在基層服務期限為兩年。xxxx9年7月份前三批大學生人事關系從明輪派遣公司調入我區人才中心代理,第四、五、六批村(社區)大學生與我區勞動派遣公司簽訂勞動合同,服務街道與勞動派遣公司簽訂勞務派遣協議。省選聘生與區委組織部簽訂聘用合同,在村(社區)工作期限為兩年。聘用期間不允許考取全日制研究生和脫產學習,不得到其他機關、事業單位、企業工作,必須在村(社區)工作,街道及以上機關不得借調使用。

(五)從期滿去向看。

服務期滿,我區與村(社區)大學生辦理了續聘(續聘期兩年,期滿后不再續聘自主擇業)、解約、調轉等手續。據不完全統計,我區自xxxx6年起共招錄村(社區)大學生267人,103人解約,66人進入事業、公務員編制,4人去向不明。省選聘生中12人考取省委組織部選調生,占選聘生總數32.4%;1人考取定向公務員,占選聘生總數2.7%。24人仍在原所在村和社區工作,所占比例為64.9%。

省選聘生期滿去向。

(一)村(社區)大學生、省選聘生隊伍適應能力強。

xxxx區招錄大學生到村(社區)任職,都經歷了一段時間的適應期,從開始抱著猶豫不定、試試看的心理,轉向安心基層、逐步適應、踏實工作,目前已經基本實現了由學生到基層干部的角色轉變,表現除了較強的適應能力。調查結果顯示,在被訪對象選擇非常適應和能夠適應的分別為38.6%和58.9%,選擇不適應僅占2.5%。在服務期內,大部分大學生都能安心在基層工作,沒有提出要調動工作的。特別是家長對他們在村(社區)工作的態度,從不理解到理解、不支持到支持的轉變。

(二)村(社區)大學生、省選聘生工作態度積極主動。

一是熟悉村(社區)情況快。通過崗前培訓,大學生對村產業發展、社區重點工作思路清晰,絕大多數對村(社區)基本數據、地理人文環境已基本熟悉。二是工作任勞任怨。大部分大學生都有一種吃苦精神,工作上服從安排。三是主動深入群眾。大部分大學生通過與基層干部群眾打交道,深刻體會到,在村(社區)工作必須積極主動地融入到群眾中去,腳踏實地,虛心向村(社區)干部和當地群眾學習工作經驗,因此在工作中能夠做到從小事做起,從最基礎的工作做起,主動與老百姓打交道,積極參加與困難群眾的幫扶工作,具備了基層干部干好工作、干出業績的基本素質和良好品德。

(三)大學生村官工作成效顯著。

大部分大學生到村(社區)任書記助理或主任助理后,都能主動參與村委會和居委會的有關工作,參與或列席村(社區)兩委會議,參與有關重大事項的決策,積極當好參謀助手,大學生根據本村(社區)的.實際情況,結合自身的所學知識和優勢特長,開展特色服務活力,為群眾多辦事、辦實事、辦好事。大學生的工作得到村(社區)干部和群眾的認可和好評。

xxxx區村(社區)大學生、省選聘生工作主要特點是四抓:一抓細節,促工作安心。建立例會交流制度,每季度召開一次工作例會,組織大學生學習政治理論,研究實際問題和交流工作心得。編發簡報制度,不定期編發大學生工作情況簡報,通報大學生在崗履職情況,特色服務活動和工作經驗感悟等。二抓實踐,促能力提高。建立培訓鍛煉制度,納入全區干部培訓總體規劃,組織大學生參加集中培訓、自選培訓、干部調訓和實踐鍛煉。三抓幫帶,促健康成長。建立街道黨工委書記是第一責任人,黨工委副書記和組織委員是具體責任人,村(社區)書記是直接責任人的責任機制,建立街道黨工委書記傳,黨工委副書記和組織委員幫,村(社區)書記帶的三級聯動培養措施,加大對大學生的思想教育、工作指導和生活幫助。四抓規范,促融入村(社區)。建立工作監督制度,采取定期檢查和隨機抽查相結合的方式,對大學生在崗履職、工作績效、群眾反映情況進行監管。建立考核管理制度,參照公務員年度考核辦法進行,考核結果計入個人檔案。

(一)村(社區)大學生、省選聘生思想不穩定。

現階段村(社區)對大學生的要求存在差異和多樣化需求。大學生報考村(社區)比例連年增加,良好的應考形勢,給挑選到合格的大學生人才提供了重要條件。但是當前的招錄工作,比較偏重于外在表現,如畢業院校、性別、所學專業、表達能力等,而往往忽略招錄對象的內在素質和應聘的真正動機。村(社區)大學生、選聘生不愿長期扎根基層,平時不愿花更多的精力去鉆研業務,而是忙于各種資格考試的復習和報考公務員的準備,并將其作為報考公務員、研究生的過渡和跳板。

(二)村(社區)大學生、省選聘生身份不明確。

《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第八條規定,居民委員會主任、副主任和委員,由本居住地區全體有選舉權的居民或者由每戶派代表選舉產生;根據居民意見,也可以由每個居民小組選舉代表二至三人選舉產生。居民委員會每屆任期三年,其成員可以連選連任。《村民委員會組織法》第十一條規定,村民委員會主任、副主任和委員,由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。因此,大學生一般擔任村黨支部書記助理或者村委會主任助理,社區書記助理或主任助理,大學生既不屬于公務員或者事業單位人員編制,又不是村委會、居委會成員。這種身份上的兩難,非常不利于村(社區)大學生、省選聘生作用的發揮,這種模糊的角色困境,是當前制約村(社區)大學生、省選聘生計劃推行的一個很重要的因素。大學生的定位尚不明確,由于他們的特殊身份,雖然在村(社區)工作,村(社區)不能以一名普通干部去管理和要求。同時村(社區)民主選舉不斷完善,不能通過法定程序進入村(社區)兩委班子的大學生身份相對尷尬。合同期2年,對村和社區來說時間太短,不會把長期性工作交給選聘生,大學生地位邊緣化。

(三)村(社區)大學生、省選聘生發展不均衡。

目前大學生到村(社區)任職工作仍處于快速發展時期。如何做到全面、高速增長過程中的均衡穩步發展,避免失誤,真正發揮大學生到村(社區)工作的作用,是一項涉及全局、全方位、全過程建設的艱巨任務。第一,招收村(社區)大學生、選聘生中的專科生、本科生、研究生結構,文科、理科、農科結構,應屆生、往屆生結構,本市、區籍、外省籍結構,省委組織部與區委組織部管大學生等關系問題;第二,鍛煉成長過程中的硬件與軟件配備問題,崗前培訓、在崗培訓、崗外短期理論學習與案例培訓結合問題,技術培訓、管理能力培訓問題;第三,不同村(社區)均衡發展問題,先期、中期、后期發展布局問題等,因各村(社區)情況與發展階段差異,上述問題發生集中度與輕重緩急有所不同,應當在實踐中注意分清情況,探索解決方案。

(四)村(社區)大學生、省選聘生出路不明朗。

村(社區)大學生、省選聘生政策有單一性,身份上的不明確使得很多想扎根基層的大學生失去了發揮才能的更為廣闊的舞臺。大學生在村(社區)掛職期滿后面臨重新擇業、后期管理安置的問題。截止目前,大學生到村(社區)任職還是一項權益性安排,從而導致大學生行為的短期化問題凸顯。

(一)轉變擇業觀念,樹立扎根意識。

目前,高校畢業生數量增多,很多大學生選擇在大中型城市就業,高校畢業生就業難度加大。因此,大學生自身而言,應該把目光瞄準急需人才和極具發展前景的基層。大學生不應該把到村(社區)就這當做是一種暫時的就業方式和跳板,而是應該把它看做一個大好時機;不應該把在村(社區)任職當做是一種資本來炫耀,而應該把它看做是一種責任和使命來對待;不應該把到基層就業看做是一次撈取政治資本的機會,而是應該淡泊名利、甘于寂寞和扎實工作。大學生要盡快調適自己以應對新的環境,快速轉換角色,提升自身工作能力。

(二)健全政策機制。

要制定相關政策,進一步營造有利于村(社區)大學生、省選聘生參選參政的環境氛圍。建立科學的選拔機制,在保證公開、公平、公正的基礎上,堅持大學生自覺自愿原則,確保把有志向、有熱情、有潛力的大學生選拔出來。同時完善村(社區)大學生、省選聘生的向上流動機制,即在公務員和事業單位招考中,加強對優秀大學生的傾斜力度,設置一定比例的職位。在考核錄用時,注重考量在村(社區)任職時的工作實績,激發村(社區)大學生、選聘生任職時勤勉工作、勇創佳績。

(三)健全物質保障機制。

村(社區)大學生、選聘生辛苦工作在一線,他們為工作默默奉獻,但是付出與獲得不成比例。大學生生活在現實生活中,光靠精神和感情的理解和支持是不夠的,還必須滿足一定的物質需要,解決后顧之憂。一方面要加大財政支持力度,積極引導和鼓勵大學生在基層創業,要以基層經濟社會的全面協調科持續發展為基礎;另一方面要通過專業技能培訓、財政扶持等措施提升大學生能力。三要完善各類保險制度,保證大學生的婚戀需求,提供他們生活保障,為將來的家庭生活提供保障。

(四)拓展成才之路,解決出路問題。

選是基礎,育是關鍵。著力破解村(社區)大學生、省選聘生成長慢、成才難問題。一是嚴格考核管人。對村(社區)大學生、選聘生實行日常積分制管理,制定共性責任目標,對突破性、創新性工作實施加分,完善兩述兩評一掛鉤(向村、社區黨組織、街道黨委述職,民主測評、綜合考評、與任期考核掛鉤)的績效考核辦法,注重考核結果運用,建立無為退出機制和末位淘汰機制,嚴格公開考評、有序競爭、擇優選人選任程序,建立起能者上、庸者讓,過者下的正確用人導向。二是拓展前途育人。探索制定出臺選任管理辦法,通過組織程序,選拔優秀大學生擔任村黨支部書記、村主任、街道科級領導、招錄事業單位工作人員、推薦報考公務員的辦法和途徑。嚴格進口,打通出口,通過推薦優秀大學生擔任黨代表、人大代表、政協委員等形式,使他們工作有勁頭、事業有干頭、前程有奔頭,充分調動大學生服務基層發展、服務百姓群眾的熱情。建議對連續三年考核優秀的大學生直接轉為街道事業單位工作人員,切實解決出路問題,促使大學生放手、放心在基層建功立業。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十三

有時出于工作或學習的需要,我們要經常寫社會實踐活動調查報告。調查報告怎么寫呢?下面是為大家帶來的大學生就業現狀調查報告范文,歡迎參閱!

目前,我國正處在經濟轉軌的關鍵階段,大學畢業生的就業形勢十分嚴峻,用工市場已經出現了“僧多粥少”的尷尬局面,大量畢業生“漂浮”于社會。廣東省副省長宋海指出,當前我省高校畢業生就業壓力較大,xx年我省普通高校畢業生將超過27萬人,比xx年增加6萬人,增幅達28%,加上外省院校來粵就業的畢業生,以及前兩年未落實就業崗位的省內外高校畢業生,預計xx年在我省求職擇業的畢業生可能超過40萬人。根據人事部進行的有關統計,近幾年大學畢業生的需求量不斷下降;而根據教育部的數據,近幾年大學畢業生人數卻不斷上升。由此可見,當前大學畢業生“就業難”已是不爭的事實。一般說來,大學生“就業難、易”主要表現在兩個方面:就業率的高低和就業滿意度的高低。

高校畢業生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規模的擴招,在校大學生人數急劇上升,畢業生人數也逐年增加,隨之而來的就是畢業生就業問題。有一句話可以很生動的形容現在大學生的現狀和就業形式:“本科滿街走,碩士多如狗,只有博士可以抖一抖。這就是中國特色的就業行情。”說起來可笑,現在為就業發愁的大學生,從小接受的教育是“世界是你們的……”“要有歷史的使命感……為21世紀中國四化建設貢獻力量”。n年寒窗下來,才發現自己不但不是什么國家棟梁,而是連參與建設的機會都幾乎沒有了。曾經的天之驕子,你被誰拋棄。大學生已被用人單位拋棄!用人單位困惑:大學生在寫字樓干事不如中專生,在工廠干事不如技術工人。他們能干什么?大學生也困惑:居然被招過來搞跑腿打雜,收入也壓得低低的(尤其應屆生)。

現在的`大學生就業難,首先是由于近年來的大學生擴招,使得市場上的大學生就業供過于求,大學生的就業形式也就日益嚴峻了,而究其原因,大學生自身也存在著很多的問題:

1、考證存在盲目性:2、先就業后擇業漸流行:3、對企業不夠了解:4、對薪酬的期望更加現實:5、職業規劃意識不夠強:6、大學生自主創業的現狀:

1、就業心理準備不足

(1).自我角色轉換不夠及時

對于80%的學生來說,大學階段過的是一種單純而有保障的生活,學習、生活、交際都較有規律,這樣的生活與現實社會自然存在一定的距離。在大學生活結束之際,踏上崗位之前。最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉換,做好就業心理準備。就是要擺正自己的位置,客觀、冷靜地進入求職狀態,認識社會,了解社會,以自身的實力,積極主動地去適應社會需要.

(2).自我認識,自我了解不夠準確

個性是個體統一的心理面貌,是指人的心理活動中那些穩定的,具有個人特色的心理特征與心理傾向組合成的有層次的動力整體結構。它以個體穩定的行為模式與態度體系表現出來。能力、特長應包括教育培訓的程度,因為教育和培訓可以轉化為能力、特長。能力是求職擇業以及事業成功的重要保證。

2、擇業過程中的心理素質參差不齊

(1).敢于競爭,善于競爭。

(2).正確對待挫折

人們在求職擇業中遇到挫折是正常的,切不可因此而自卑。一個心理健康的人對人生總保持著自信心,如喪失了自信心,就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足為奇。逆境中更需要自信心的支持。

1、高校畢業生依然面臨結構性就業難題

各專業畢業生就業水平雖然會不平衡,冷熱不均,但是社會對不同專業的需求量會有所變動。如果能夠放低期望值,愿意到西部、到基層去工作,應該說無論是熱門專業的學生,還是冷門專業的學生,都可以找到工作。

2、招聘單位將更加理性化

大部分用人單位一改印象中非名牌、高學歷畢業生不用的狀況,現在更重視學生的綜合素質和專業素質的培養。

3、民營企業將成為就業機會的最大提供者

一些名企仍將為大學畢業生提供相當數量的工作崗位。

4、就業空間將就一步擴大

中國經濟的快速發展提供了廣闊的就業可能。

5、人才市場趨向在轉變

據調查顯示,人才市場未來長期的趨向是,有新知識,高技能的良好品質的人才有機會,而非大學生身份,這就要求我們大學畢業生,必須在畢業后,繼續學習各種知識,不斷提高自己的綜合素質。

如前所述,我們學院畢業生近三年的就業率雖高,但仍面臨著“就業難”問題。要有效解決此一現實問題,筆者認為,當務之急是要大力提高大學生的就業競爭力、端正就業意愿和提高供求匹配的效率。

1.大力提高大學生的就業競爭力。

構成大學生就業競爭力可分為就業能力和創業能力,其要素主要包括知識結構、心理素質、交流表達能力、與人合作能力、自我學習能力、問題解決能力、追蹤和掌握新技術的能力。其中,知識結構是基礎。只有不斷優化知識結構,求職者才會顯得“有內涵”。而心理素質是否過硬,已越來越成為“雙向選擇”成與敗的關鍵。交流表達能力、與人合作能力、自我學習能力、問題解決能力、追蹤和掌握新技術的能力則是能否持續工作和取得工作成功的關鍵。

2.進一步端正當前大學畢業生的求職意愿。

這些事例和數字進一步向我們說明了一個簡單的事實:當前年輕人的求職意愿明顯偏離社會用人需求。這也可以說是當前大學生“就業難”的一個重要原因。因此,教育青年大學生樹立職業平等觀、幫助年輕人樹立正確的求職觀已成為當前高校就業工作的迫切需要。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十四

目錄。

1、前言.32、調查設計...4。

3.1大學校園內已經基本形成普通話語言氛圍。53.2學生在意識上認可普通話的巨大作用,為高校推廣普通話打下良好基礎。.73.3在校園使用普通話的良好氛圍加強了學生之間說普通話感染力,但仍存在潛在的不利于推廣普通話的因素。..........113.4普遍認為高校推廣普通話力度有待加大,推普方式有待增多。......164、思考和建議..........181、前言大學生作為接受高等教育的一個重要群體,普通話能力的培養已經成為“大學生素質教育工程”的一個重要方面,對于任何學校、任何專業的學生來說,能說流暢的普通話,具有較強的語言文字能力,在求學、求職和事業競爭中就能處于優勢地位。

“是人才不一定有口才,有口才必定是人才”當代大學生肩負著改造社會的重任,掌握好本民族的語言是一件刻不容緩的大事,大學生的普通話水平直接關系到國家統一、民族團結、社會進步和國際交往。提高大學生的普通話水平是普及文化教育、發展科學技術提高工作效率的基本工程,對二十一世紀社會主義物質文明和精神文明建設具有重要意義。

2、調查設計2.1調查目的對目前在校大學生普通話能力的調查與分析,一方面是使廣大師生普遍樹立語言的規范意識,使學習和使用普通話成為廣大青年的自覺追求,另一方面是為促進推廣普通話工作進入制度化、規范化、科學化軌道,做出有效補充。

采用問卷調查法,共發放問卷60份,回收有效問卷57份,有效回。

收率為95%。

調查結果顯示:3.1大學校園內已經基本形成普通話語言氛圍。

在認為語言環境對語言的學習和提高很重要的人中,有7%的人對周圍的普通話語言環境滿意,有70.2%的學生認為較滿意,有10.5%的人不確定,只有12.3%的人對周圍普通話的語言環境不滿意或很不滿意。

再對其進行假設檢驗,如下所示:

從表中可知,參與分析的樣本數為57,均值為1.30,標準差為0.654,均值誤差為0.087。

單樣本t檢驗結果,從表中可知,自由度df=56,t=3.445,對應的臨界置信水平為0.001,95%的置信區間為(0.12,0.47)。計算的t值對應的臨界置信水平遠遠小于設置的0.05,因此拒絕原假設ho,表示大學生一般主動在學校(而不是家里或其他)講普通話。

所以,可以看到大部分同學認可了目前校園內普通話成為通用語言后的使用氛圍,這種普通話語言環境十分有利于大學生學習和提高自身的普通話水平。

3.2學生在意識上認可普通話的巨大作用,為高校推廣普通話打下良好基礎。

首先進行性別與對普通話環境的滿意度的均值比較:

從表中知道全部樣本為57個,共有57個樣本參加分析,占全部樣本的100%。

(說明:1代表“滿意”,2代表“較滿意”)。

從均值來看,男女對當前普通話環境都比較滿意,說明在大學里由于大學生之間交流以普通話為主,說普通話的氛圍較好。但也說明還存在些問題。

當來自五湖四海不同方言區的學生匯聚在一起學習、生活時,普通話成了他們交流的一個重要平臺身為學生,但又經常與社會接觸的學生,掌握好普通話是他們鍛煉自我、求職、創業的一個重要因素。在對“你覺得在求職過程中和人際交往中普通話是個重要因素嗎”調查中,有19.3%認為非常重要,64.9%認為比較重要,10.5%無所謂,只有5.3%認為不太重要。可見,說普通話已不再是一個簡單的交流手段,更多的學生是把它當作人際交流和求職時的重要因素,更注重利用普通話來展示自己的優勢。其中有的人表示主動努力去學習普通話,在這樣的積極心態下,學校大力推廣普通話勢必激起同學們的巨大學習熱情。

在進行“性別”與“認為普通話是一種素養”的相關性分析中,二者相關性顯著。

(說明:1代表“男”,2代表“女”)從表中可知道,參與的分析的兩個變量的樣本數都是57,性別的均值為1.44,標準差為0.501,;文化素養的樣本也是57,均值是1.35,標準差是0.481。

從表中可看知,參與分析的兩個變量樣本數都是57,相關系數r=-0.354,顯著性水平為0.007,因此相關系數旁以兩個“**”號標識,說明“性別”和“認為普通話是一種文化素養”的相關性顯著。

3.3在校園使用普通話的良好氛圍加強了學生之間說普通話感染力,但仍存在潛在的不利于推廣普通話的因素。

在對“你一般主要在哪個場合主動講普通話”的調查中,78.9%選擇“學校”。在對其進行假設檢驗,如下所示:

從表中可知,參與分析的樣本數為57,均值為1.30,標準差為0.654,均值誤差為0.087。

單樣本。

t檢驗結果,從表中可知,自由度df=56,t=3.445,對應的臨界置信水平為0.001,95%的置信區間為(0.12,0.47)。計算的t值對應的臨界置信水平遠遠小于設置的0.05,因此拒絕原假設ho,表示大學生一般主動在學校(而不是家里或其他)講普通話。

(1)在被調查的57人中有78.9%的人在校園里會主動說普通話,也有14%的被調查者會主動在家里講普通話等等。這種分地域分對象的做法,不利于自身普通話的鍛煉與提高。

(2)方言的影響。

在“你覺得在校園里老鄉之間有必要說普通話嗎”的調查中,只有5.3%的人認為“有必要”,50.9%的人認為“沒必要”,而43.9%的大學生認為“要看場合”。“老鄉”之間往往是喜用方言交流,甚至有的學生以說方言為炫耀的資本,所以,當各自遇到老鄉之時,大部分人首先“忘記”的可能就是說普通話。(3)教師使用語言的規范與否對大學生的普通話也有較大的影響。

調查顯示:36.8%的被訪者認為教師是影響大學生普通話水平的一個重要因素。

《中華人民共和國國家通用語言文字法》第10條規定“學校及其他教育機構以普通話和規范漢字為基本的教育。

教學。

用語用字。”作為世紀的高校教師,更需要具備說普通話和書寫規范漢字的能力。如果教師不說普通話或普通話不夠標準勢必影響到學生對課程的學習,也不能給學生樹立良好的典范。(4)網絡語言的影響。

調查顯示:7%的被訪者認為網絡對大學生普通話水平有重要影響。目前,網絡聊天交友備受大學生歡迎。網絡語言中與計算機有關的專門術語相對規范,而聊天室里使用的語言則隨意性大,應用比較混亂。比如常見于論壇和聊天室的“斑竹、恐龍、美眉、東東”,這類比較特別的詞語大概占網絡總詞語1/10。3.4普遍認為高校推廣普通話力度有待加大,推普方式有待增多。

在調查中,認為目前大學校園推廣普通話力度“很大”或“較大”的只有22.8%,而77.2%的學生認為推廣普通話“一般”或“不大”。

不知道每年9月第3周為全國推廣普通話宣傳周的占93%。這就提醒高校相關部門還應加大推廣普通話力度,不僅要培養學生說普通話的自覺意識,還應該提供各種途徑幫助大學生提高普通話能力。在問卷中,我們也對學生希望通過何種方式來提高普通話水平進行了選項設置,調查情況如下:

表一。

(1)加大推廣普通話的宣傳力度,開展多種活動。推廣普及普通話是一項長期而艱巨的任務,需要學校各部門協調完成。要加大宣傳力度,充分利用“普通話宣傳周”,通過標語、廣播站、校園櫥窗、黑板報及圖片資料進行宣傳,進一步增強說普通話的意識,使普通話深人人心,讓人人成為普通話的宣傳者和實踐者。開展豐富多彩的課外活動,如詩歌散文朗誦會、演講賽、辯論賽、大學生教師基本功大賽等,對表現突出的學生給予一定的獎勵并計人操行分,刺激和鼓勵學生在校期間加強基本功的練習,使普通話真正成為教學用語和校園語言。

(2)推廣普通話工作要面向全校,不放松對非師范生的培訓,并對新生進行入校摸底測試等。

全面掌握學生人學時的普通話現狀,一方面可以讓學生了解自身普通話水平,以明確努力方向,另一方面也有助于學校有針對性的開展培訓,為今后推廣普通話工作提供實踐依據。

(3)高校教師應加強表率作用,師生齊努力,在全校范圍內營造良好的普通話語言環境除了語言專業教師,有部分教師只注重自身專業水平的提高,對推廣普通話的意義和重要性毫無認識,認為自己與人交流時語言上沒有障礙,沒有必要在語音上吹毛求疵,達到每個字都字正腔圓。這種情況嚴重地影響了教學質量的提高,對學生的語言教學也極為不利。所以,要做好推廣普通話的工作決不僅僅是學校語委部門的工作,高校教師無形中肩負著推廣普通話的責任。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十五

在沒有出現經濟危機的時候,大學生的就業問題也是比較突出的問題,從整個就業情況看,大學生的供給明顯大于實際需求。不是總量的供過于求,而是結構性的供過于求,主要是培養的大學生的方向及大學生所應該學習的內容和社會的實際需求是脫節的。

企業用人的時候,首選是相關專業,其次是高潛質的人,因為企業在發展期需要大量的人員補給,有些人是可以在工作過程中逐漸培養的,這也為一部分專業不對口的大學生解決了就業的問題。

當經濟危機到來的時候,企業普遍實行的保守的發展戰略和緊縮的財務戰略,一方面人力資源的補給大幅減少,另一方面用于培養與培訓的費用也大幅減少,在招聘的時候會對相關專業的大學生優中選優。經濟危機造成的結果是,無論是從結構看,還是從總量上看,大學生的數量都是供過于求。

2。缺乏勝任力

現在高校培養的大學生都是掌握了一定的理論,實踐非常缺乏,即便是對實踐要求極高的技工類,很多學校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業方向上的收益是有限的,缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。

企業是非常現實經濟實體,需要的人就是能夠給企業直接帶來績效的人,而紙上談兵的大學生并不能馬上給企業帶來績效,還要搭上老員工給為其輔導,從而影響了企業的整體績效。現在很多企業都停止了招聘新員工,尤其是大學生,即便招聘也是有實力的公司進行的優中選優的戰略性人才儲備;而有些有實力的公司,在進行人才的戰略性調整,希望通過現在的經濟危機帶來的變化,招募和儲備一批中高端人才和優秀的技術骨干,從而迎接經濟危機過去后的新的發展。

由此可見,一些企業認為經濟危機也是轉機,在這個轉機的過程中,良莠不齊的企業進行了自然而然的優勝劣汰,使得企業乃至整個行業以后的發展會更加規范。而大學生沒能在這一轉機中受到青睞,其根本原因是大學生畢業后,不具備相關工作的勝任力。

1。負面影響

首先是大學生本人,原本以為考上大學就是天之驕子,原本以為大學畢業可以養活自己,原本以為找個好工作賺錢可以孝敬父母;沒想到考上大學后是“天之棋子”(自己的命運任天擺布),沒想到畢業后還沒上崗就已下崗,沒想到本應自力更生卻還要父母牽腸掛肚,這些對大學生造成的心理壓力不可謂不大。

其次是對大學生家庭的影響,本來大學期間就花了很多錢,大學畢業后還得為孩子承擔一定的經濟壓力,更主要的是看到孩子找不到工作給孩子帶來的精神壓力。家長真想把這些壓力都攬到自己身上,既著急又沒有辦法,有些家長甚至希望孩子有點事干就行,哪怕一分錢不掙也行。

再次是社會壓力,有那么多人不能就業本身就是非常大的社會問題,而且還有可能變成更多的其他社會問題。

2。正面影響

大學生就業難已經成為社會普遍關注的問題,對教育的反思也愈發深刻,政府、高校、企業也都在自己的范圍內進行著自己的思考。

政府從財政上予以支持,雖然有些措施是短期的,有些效果是表面的,但畢竟在一定程度上解決了部分問題,政府還應該在教育改革上進行更深入的探索和更有效的投入。

學校也在積極尋找教育改革途徑,雖然每個學校都在做著虛假的就業率統計和報告,但是有些學校有些院系的教育探索已經在幾年前就開始了,比如有些學校的計算機院系幾年前就成立了實驗室,引進了實訓的教學模式,現在又在積極探討本身引進企業的教育產品和模式,應該說這些學校已經開始思考教育本身的問題、解決途徑和自身的價值了。

企業首要考慮的不是教育問題,卻間接地促進了教育的改革和對教育本身的思考和探索。企業一開始考慮的是如何能獲取更多更好的能快速勝任工作的人,于是一些企業在相關的高校建立了定制培養班,按照自己企業的要求和實踐培養大學生,然后招募其到本企業工作。而一些培訓公司也應運而生,對學生進行技能訓練,訓練后的大學生相對會更快地勝任工作。有些民營教育機構更是集合這兩種方式,直接模擬企業的技能環境,請企業的人來授課。這些企業和相關措施都在一定程度上起到了一定的效果,而隨著經濟危機的到來,各種各樣的教育形式及補充教育形式的優劣勢凸顯出來,這對教育本身的思考和探索無疑是一件好事。

很多培訓機構認為x年將是就業培訓的又一個轉機,毫無疑問,對于找不著工作的大學生,培訓確實是一種有效的方式,尤其是很多機構還承諾負責就業。但擺在眼前的現實問題是,就業形勢不好的情況下,很多培訓機構的承諾并不能兌現,而很多認證培訓除了一紙證書外,并沒有為參訓者帶來更高的附加值,連參加培訓的人自己都知道,這是自欺欺人的沒有辦法但又不得不試試的辦法。

而一些真正關心培訓內涵,注重技能提升的培訓機構,如果沒有承諾就業出口,如果沒有相關的證書,吸引力也是有限的。如果承諾就業但不能兌現,無疑是飲鴆止渴,還是自取滅亡。因為大學生真正關心的是能不能找到工作,能學到真正的本領如果找不到工作,和沒本領沒有什么差別。

問題在于能不能找到工作上了,這是企業的事情。但是目前情況下,保守和收縮策略的大絕多數企業,不可能招聘大批沒有經驗的新員工,因為企業首要解決的問題是生存,為新員工支付的薪水是企業直接成本,這可能會影響到企業的生存。

于是政府出面了,出臺了一些財政政策,企業接納大學生可以得到補貼等。這在一定程度上有一定的作用,但是政府要求半年后企業必須接收該員工,而大多數企業不能保證半年后經濟形勢會好轉,因此不愿承擔這樣的用人風險,因此對于這一政策也并不敢嘗試。

是不是可以將這些綜合起來考慮呢?大學生要解決的是工作的問題,很多人只要是有個工作不賺錢也可以,企業也要考慮如果經濟形勢好轉人才補給如何解決,政府考慮的是大學生有工作干可以解決一些突出的社會問題。那么在此階段,大學畢業后可以視為見習期,由企業接收并進行實際工作的訓練,當經濟好轉的時候,企業就會儲備了一定的補給人才,而大學生無論選擇是否留在該企業,都已經掌握了一定的工作技能,求職也不再是一件難事了。而政府的補貼可以一部分用于補貼企業實訓的人力成本和場地設備成本,一部分用于補貼大學生的見習期間的生活費用,這就解決了企業的一部分問題,也解決了大學生家庭負擔的一部分問題。同時一部分培訓機構也將發揮一定的作用,對于培訓機構來說,真正要考慮的應該是究竟能夠給受訓者帶來什么樣的價值,帶來多大的價值,作為補充教育形式的優勢是什么,考慮的不僅僅是就業難帶來的收益機會,更應該是對教育本身的思考。

總而言之,目前既要解決大學生掌握實際工作技能的問題,又要解決企業的后顧之憂問題。因此,政府的補貼的錢要花在刀刃上,避免錢花了,大學生只是延期幾個月失業的情況發生。大學生自己花錢參加培訓,更要花在刀刃上,要真正考慮能否學到真實的本領。

這是解決目前問題的途徑之一,解決問題的根本辦法還是教育本身的探索和實踐。問題一直都存在,經濟危機只不過是讓問題體得的更加尖銳,如果能借助這次經濟問題,加快對教育的探索,加快政府職能的探索,加強企業和高校的更深層次銜接,對于從根本上解決問題,對于未來中國的發展,也許是件好事。問題的產生不是一朝一夕的,所以解決問題的過程也不會是一蹴而就的。需要從各個角度,不同的時間段有不同的側重點,逐步來解決這一問題。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十六

目前,我國正處在經濟轉軌的關鍵階段,大學畢業生的就業形勢十分嚴峻,用工市場已經出現了 僧多粥少 的尷尬局面,大量畢業生 漂浮 于社會。廣東省副省長宋海指出,當前我省高校畢業生就業壓力較大,xx年我省普通高校畢業生將超過27萬人,比xx年增加6萬人,增幅達28%,加上外省院校來粵就業的畢業生,以及前兩年未落實就業崗位的省內外高校畢業生,預計xx年在我省求職擇業的畢業生可能超過40萬人。根據人事部進行的有關統計,近幾年大學畢業生的需求量不斷下降;而根據教育部的數據,近幾年大學畢業生人數卻不斷上升。由此可見,當前大學畢業生 就業難 已是不爭的事實。一般說來,大學生 就業難、易 主要表現在兩個方面:就業率的高低和就業滿意度的高低。

為x世紀中國四化建設貢獻力量 。n年寒窗下來,才發現自己不但不是什么國家棟梁,而是連參與建設的機會都幾乎沒有了。曾經的天之驕子,你被誰拋棄。大學生已被用人單位拋棄!用人單位困惑:大學生在寫樓干事不如中專生,在工廠干事不如技術工人。他們能干什么?大學生也困惑:居然被招過來搞跑腿打雜,收入也壓得低低的(尤其應屆生)。

現在的大學生就業難,首先是由于近年來的大學生擴招,使得市場上的大學生就業供過于求,大學生的就業形式也就日益嚴峻了,而究其原因,大學生自身也存在著很多的問題:

1、考證存在盲目性:2、先就業后擇業漸流行:3、對企業不夠了解:4、對薪酬的期望更加現實:5、職業規劃意識不夠強:6、大學生自主創業的現狀:

1、就業心理準備不足

(1)自我角色轉換不夠及時

對于80%的學生來說,大學階段過的是一種單純而有保障的生活,學習、生活、交際都較有規律,這樣的生活與現實社會自然存在一定的距離。在大學生活結束之際,踏上崗位之前。最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉換,做好就業心理準備。就是要擺正自己的位置,客觀、冷靜地進入求職狀態,認識社會,了解社會,以自身的實力,積極主動地去適應社會需要。

(2)自我認識,自我了解不夠準確

個性是個體統一的心理面貌,是指人的心理活動中那些穩定的,具有個人特色的心理特征與心理傾向組合成的有層次的動力整體結構。它以個體穩定的行為模式與態度體系表現出來。能力、特長應包括教育培訓的程度,因為教育和培訓可以轉化為能力、特長。能力是求職擇業以及事業成功的重要保證。

2、擇業過程中的心理素質參差不齊

(1)敢于競爭,善于競爭。

(2)正確對待挫折

人們在求職擇業中遇到挫折是正常的,切不可因此而自卑。一個心理健康的人對人生總保持著自信心,如喪失了自信心,就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足為奇。逆境中更需要自信心的支持。

1、高校畢業生依然面臨結構性就業難題

各專業畢業生就業水平雖然會不平衡,冷熱不均,但是社會對不同專業的需求量會有所變動。如果能夠放低期望值,愿意到西部、到基層去工作,應該說無論是熱門專業的學生,還是冷門專業的學生,都可以找到工作。

2、招聘單位將更加理性化

大部分用人單位一改印象中非名牌、高學歷畢業生不用的狀況,現在更重視學生的綜合素質和專業素質的培養。

3、民營企業將成為就業機會的最大提供者

一些名企仍將為大學畢業生提供相當數量的工作崗位。

4、就業空間將就一步擴大

中國經濟的快速發展提供了廣闊的就業可能。

5、人才市場趨向在轉變

據調查顯示,人才市場未來長期的趨向是,有新知識,高技能的良好品質的人才有機會,而非大學生身份,這就要求我們大學畢業生,必須在畢業后,繼續學習各種知識,不斷提高自己的綜合素質。

如前所述,我們學院畢業生近三年的就業率雖高,但仍面臨著 就業難 問題。要有效解決此一現實問題,筆者認為,當務之急是要大力提高大學生的就業競爭力、端正就業意愿和提高供求匹配的效率。

1、大力提高大學生的就業競爭力。

構成大學生就業競爭力可分為就業能力和創業能力,其要素主要包括知識結構、心理素質、交流表達能力、與人合作能力、自我學習能力、問題解決能力、追蹤和掌握新技術的能力。其中,知識結構是基礎。只有不斷優化知識結構,求職者才會顯得 有內涵 。而心理素質是否過硬,已越來越成為 雙向選擇 成與敗的關鍵。交流表達能力、與人合作能力、自我學習能力、問題解決能力、追蹤和掌握新技術的能力則是能否持續工作和取得工作成功的關鍵。

2、進一步端正當前大學畢業生的求職意愿。

這些事例和數進一步向我們說明了一個簡單的事實:當前年輕人的求職意愿明顯偏離社會用人需求。這也可以說是當前大學生 就業難 的一個重要原因。因此,教育青年大學生樹立職業平等觀、幫助年輕人樹立正確的求職觀已成為當前高校就業工作的迫切需要。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十七

大學生是新生代的力量,是未來社會的主要生力軍。大學生的道德狀況如何,將直接關系到中華民族的整體素質,關系到和諧社會的建設進程,關系到社會主義現代化建設能否成功,關系到能否實現中華民族的偉大復興,大學生道德屬于特定社會群體的公民道德,因此大學生的道德取向,是一個社會道德的風向標,它的好壞可以直接反映出這個社會所存在的問題。

一、道德的含義及對大學生的重要性。

1、道德的含義:

道德是發展先進文化,構成人類文明,特別是精神文明的重要內容。我們通常講的道德是指人們行為應遵循的原則和標準。道德的定義可以概括為:道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理個人與個人、個人與社會之間各種關系的一種特殊的行為規范。這一概念說明,道德是以善惡為標準,調節人們之間和個人與社會之間關系的行為規范。道德總是揚善抑惡的。

2、道德對大學生的重要性:

要,可以促進大學生腳踏實地的追求學習和提高自身素質,在社會活動中講信用,講信譽,誠實不欺。同時,加強大學生誠信道德培養,還可以促進學校規范自身行為,樹立誠信觀念,實現依法辦學和以德治校。甚至對整個國家和社會有不可估量的影響和意義。

二、關于政治素養、社會公德素質以及個人道德素質。

1、政治素養:

表現為大學生政治態度與理想信念,包括大學生對國家大政方針、政治局勢及經濟形勢的認知,黨的路線、方針、政策的認識,歷史使命感與社會責任感的建立等。

2、社會公德:

體現在大學生應具有的基礎文明上,包括遵守公共秩序、明禮誠信、培養公民意識與愛情觀、婚姻觀、家庭觀等。雖然現在大學生的道德水平已經較高了,對于奉獻及助人為樂等高尚品德已經有了較強的認同感了,但是仍然存在著許多問題。要培養良好的行為習慣和思想道德素質應從細微之處做起。

3、個人道德素質:

過或對作弊表示無奈與認同。所以,雖然大學生的心理已經趨向成熟了,但是對事物認識的不穩定性、不全面性和矛盾性仍然不能忽視。

通過此次調查,以及對調查結果的總結和分析使我們更深刻的認識到了,當代大學生所存在的問題和不足,以及思想道德教育的重要性,它不僅關系到我們個人的素質問題和今后的發展,還關系到國家、社會的建設。

大學生思想道德的形成與社會的經濟、政治、文化密切相關。從客觀上講造成的原因有:一是社會大環境的影響,我國公民的整體素質有欠缺,對大學生從小的道德教育產生影響;二是傳統的應試教育,導致學校過分注重了知識教育而忽視了德育教育;三是家長長期過分溺愛,使當前部分大學生依賴性強、獨立性差、承受挫折的能力和吃苦耐勞的精神欠缺;四是就業體制的不完善及觀念的落后,阻塞著大學生的就業渠道、侵蝕著思想道德教育的成果,在一定程度上扭曲了大學生的社會責任感和使命感。

從主觀方面分析有以下幾個因素:一是社會上流行的功利價值取向影響了大學生的實際行為,比如對于考試作弊的事,明知道是錯的,但為了成績還是會無奈的去做。二是思想觀念與實際行為的分裂;三是大學生還處在人生觀價值觀的形成時期,對事物認識有不穩定性、不全面性和矛盾性。

四、意見與建議。

1、以正面教育為導向。

要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,結合“八榮八恥”的重要內容,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀,培養良好的道德思想,做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

2、樹立正確的觀念。

培養崇高的愛國主義意識和社會主義民主法制意識,遵守法紀和社會公德,通過自主的體驗來感知道德知識,通過真實的感受形成正確的道德判斷,通過深刻的理解掌握道德規范,并在實踐中培養道德能力,逐步形成良好的行為習慣。

3、遵循思想道德原則。

學校開展對大學生的思想道德教育,是教育德育工作的組成部分。為使大學生的知識教育和思德教育有機結合起來,開展德育工作時應遵循以下原則:基礎性原則。主體性原則。實踐性原則。針對性原則。社會性原則。

4、家庭、學校、社會、自我通力合作。

思想道德不是一朝一夕的事,也不是一個人、兩個人所能完成的工作,需要學校、家庭、社會密切配合,需要動員社會各方面的力量。家庭教育對于良好品德的形成具有舉足輕重的作用。另外,社會這個大環境也應相應正確輿論導向,并及時樹立典范,只有這樣,思想道德教育才能事半功倍。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十八

昨天(25日),北京大學公共政策研究所發布了xx年年大學生求職與就業狀況的調查報告。對全國x所普通大學進行的問卷調查顯示,截至7月底,畢業生就業率( 已簽約 和 已有意向但沒有簽約 )達62。x%;普通大學的研究生就業時和本科生相比優勢并不明顯。

據介紹,該所已連續兩年對大學生就業情況進行了調查。和去年不同,今年將畢業的研究生和大專生也列入調查對象。

男女生就業差距在縮小

【調查】男性畢業生的 已簽約 和 已有意向但沒有簽約 的比例為52。x%,女性畢業生的比例為46。62%,兩者相差不到6個百分點,相比去年x個百分點的差距有所縮小。此外,兩者對于可接受的工資起點也很一致,都主要集中在1x0元 3x0元。

【解讀】北大公共政策研究所分析認為,隨著政府在消除就業歧視和實現平等就業方面政策導向性的增強,性別差異在大學生求職過程中的影響盡管依舊存在,但程度已大為減輕。此外,造成這種現象的原因還和女大學生比例增加有關。

研究生就業優勢不突出

【調查】大專畢業生 已簽約 和 已有意向但沒有簽約 的比例為49。x%,本科畢業生為65。52%,碩士研究生為66。66%。大專畢業生和本科生中分別有61。93%和60。x%的受訪者將預期薪酬定位在1x0元 xx元,僅有x。77%和25。31%的調查對象將xx元 3x0元作為自己的薪酬預期;而碩士研究生中的大多數將可接受工資起點定位于xx元 3x0元,為54。x%。

【解讀】北大公共政策研究所發現,普通大學的研究生就業時和本科生相比優勢并不突出。造成這種現象的原因雖然有來自人才市場的壓力以及用人單位對人才的不恰當使用,但更多的是與當前研究生、本科生和專科生之間培養特色不明顯、可替代性較強有著緊密的聯系。這種高學歷人才搶占低學歷人才就業崗位的現象,實質上凸現的是大學生就業質量的問題。

大學生對政策知曉率低

【調查】在涉及如何解決大學生就業難題時,有x。62%的學生將政府的相關政策支持視為 解決就業問題的.有效方法 。但是大學生卻往往對政策的知曉率非常低,例如,在被問及學生對國家和各級地方政府部門出臺的各項就業政策與鼓勵措施的了解程度時,分別有x。x%和51。62%的學生表示 不了解 和 不太了解 。

【解讀】北大公共政策研究所認為,政策的宣傳力度有待提高。

表達能力欠缺成求職難題

【調查】有24。93%的學生表示個人能力不足而成為制約成功擇業的首要問題,另有x。26%的學生認為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。對這些能力進行分解發現,求職過程中最大的難題是自我表達能力欠缺,比例高達40。23%,比去年的調查數據高出近5個百分點,其次分別是外語能力、專業能力和人際交往能力。

【解讀】北大公共政策研究所認為,雖然大學生已開始重視自身能力的全面培養,但個人能力與市場需求之間的差距依然存在。建議大學生從基本做起,累積實力,在不斷開拓創新中增長才干。

大學盲目求全無助就業

【調查】在學校的分類考察中,專業性較強的學校整體就業狀況要普遍強于綜合性院校,如中國計量學院的就業率達到了85。89%,高出一般性綜合院校x%左右。

【解讀】北大公共政策研究所發現,單個的高校經常陷入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混亂,主要表現為綜合性院校與專業性院校之間相比,分別不明顯,特色不鮮明。從所調查的x所高校來看,盡管其學校名稱有很顯著的學科特色,但在專業設置方面卻嚴重趨同,基本上都設置了經濟學、文學、法學和管理學專業。層次定位的混亂,主要表現為綜合性大學、本專科院校、高等職業技術學院之間的分工不清,互相串崗。在學校總體資源有限的情況下,如果大學盲目求全必然會影響和分散優質的教育資源,也不利于學生就業。

大學生現狀調查報告(模板19篇)篇十九

書籍是人類的精神食糧,是人類幾千年文明的結晶。讀書不但能夠開拓眼界,增長知識,還能夠陶冶情操,修身養性,更能夠經過書籍了解前人的成就,讓我們在人類文明的道路上走的更遠,因此,讀書很重要,這是毋庸置疑的。然而隨著社會的發展,特別是計算機和網絡技術的發展,書籍正在被人們漸漸地遺忘,越來越多的不再讀書或很少讀書,針對這種現象,我做了此次調查,主要對象是長春科技學院學生,主要目的是了解長春科技學院學生的讀書現狀。本次調查分為問卷和郵件兩種方式,其中問卷30份,回收30份,郵件20份,回收13份。

一、調查結果統計。

經過本次調查,我發現我校學生的讀書現狀及成因有以下幾方面:

1、讀書時間少,沒有合理的讀書計劃或有讀書計劃但不能堅持。

文檔僅供參考,不當之處,請聯系改正。

習,大部分的同學因為玩電子游戲或上網娛樂。

2、沒有良好的讀書環境和氛圍。

對于讀書環境,選擇在圖書館、自習室的占了大部分,并覺得在這些地方素數的效果比較好,基本沒有同學選擇在宿舍或其地方讀書。其中44%的同學人為這些地方比較安靜,能夠靜下心讀書,34%的同學覺得有別的同學在這里讀書,比較有讀書氛圍,也有少部分為何自己的同學一起學習。

3、讀書功利性,多數同學為應付準備作業或考試而讀書。

對于讀書的目的,30%的同學為應付準備作業或課程設計查資料,21%的同學是學習專業知識,26%的同學為了準備等級考試及,而只有很少一部分同學為了增長知識,開拓視野。書籍種類的選擇顯示大部分同學顯得急功近利,大部分同學選擇短時間能增長知識的專業和關于考試的書籍,而對于能陶冶情操的文學類和法政類書籍很少有同學去讀。有的同學更是臨考急抱佛腳,在考前瘋狂借讀考試的書籍,考試后就不再理會。

4、沒有良好的讀書方法,效果不明顯相對于讀書的方法,只有12%的同學寫讀書筆記和讀后感,大部分的同學選擇在書上做批注,對于圖書館的書籍(不允許在上面亂畫),則讀一下就算了,很少做記錄。而眾所周知,寫讀書筆記和讀后感能夠增加我們對書上知識的理解,因此在調查中,大部分同學覺得讀書效果不好。

5、圖書館圖書不全,管理不合理。

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調查顯示,很多同學對于校圖書館的藏書提出很多意見,在校圖書館很多書不能找到,特別是很多當下流行的暢銷書,圖書館都沒有及時填充,而且圖書館的座位被別的同學大量占用上自習,影響閱讀,應該加強管理。

二、建議和對策。

1、建立正確的閱讀的價值觀。

我知道大家都想學習一點對自己有用的知識,因此大多數同學會選擇專業、考試類和小說等書籍來閱讀,因為這些書可能很快顯示出效果或者比較有意思,“學以致用”這本沒錯。但為什么學了都一定要有立竿見影的成效呢?我們對待閱讀不要太功利,只注重讀書對自己的現時作用,卻不懂得厚積薄發,讀萬卷書才能行萬里路的道理;因此,要建立正確的閱讀的價值觀。隨著社會的發展,生活的壓力很大,各方面的誘惑也很多,在生活中我們更需要保持一塊心靈的凈土。哪怕每天讀一篇散文,讀一首詩,或者讀幾句話也行,只要養成習慣,閱讀就會為你展開一個新的天地。在專業知識書籍閱讀的同時,追求一下精神閱讀是一種很不錯的選擇。

2、采取正確的讀書方法。

讀書并不是讀過就算了,這樣對我們沒多大作用。因此,我建議大家試試下面的方法。首先,在閱讀時盡量做筆記,在書上批注雖然也能起到作用,但如果再寫一遍,效果會更好。

其次,不要只追求讀書的數量,還要注意質量,因此,如果。

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有時間,每本書我們都要讀二至三遍,或者更多,確保已經讀懂了這本書,最后,當讀完一本書時,寫一篇讀書心得至關重要,這樣能夠加深我們對知識的了解。另外,在讀完后,每隔一段時間,溫習一下書籍或者讀書筆記,“溫故而知新”,相信你將有新的收獲。

3、確保讀書時間,增強校園讀書氛圍。

鑒于讀書時間和讀書氛圍問題,我覺得應采取一下措施:(1)每天抽出一或兩小時用來閱讀,根據自己的實際情況確定每周的讀書時間。(2)學校在每月設立讀書日,要求同學抽出時間讀書。(3)學校應該鼓勵和支持相關社團舉辦有關讀書之類的活動,比如讀書交流會,知識競賽,知識講座等,并給予獎勵措施,增加校園讀書氣氛。(4)去掉或減少不必要的課目時間,改為讀書課,有老師或學長學姐講解讀書方法,交流讀書心得。(5)將固定的教室設定為讀書專用教室,為讀書的同學提供理想的讀書環境。

4、加強圖書館的管理和應用。

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閱覽室,方便查閱書籍。

經過此次調查發現,許多同學對讀書很不重視,這種行為和想法很不應該,應該引起自己和學校的注意,盡量采取合適的措施改變這種,使每一個同學都能養成良好的讀書習慣,獲得良好的教育,為自己將來適應社會發展的需要打下堅實的基礎。

對于大學讀書情況您有何看法?請如實填寫以下問題。謝謝!

1、你所在的年級是。

a大一b大二c大三d大四e在校研究生。

2、你是否經常讀書。

a經常b偶然讀一次c從來不讀d有興趣時才讀書。

3、進入大學后你是否有自己讀書計劃a有b沒有。

c曾經有過,但沒有堅持多久。

4、為什么放棄讀書計劃a課業過重,沒時間讀書。

b需要學習別的知識。

c玩游戲或。

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上網娛樂。

4、你喜歡哪一類的書籍。

其它。

a圖書館b自習室c宿舍d校園草坪上e其它地方。

7、你覺得效果好的原因是什么?

8、你平常都怎樣讀書。

a直接在書上批注b寫筆記c寫讀書心得d讀過就算了,什么也不做e其它(可多選)。

9、你平常都因為什么去圖書館借書。

a開拓視野,增長知識b查資料c學習專業知識d準備考試。

10、影響你閱讀的原因是什么。

12、你覺得那類書籍對你的幫助最大。

a文學類b法政類c專業類d等級考試類e其它。

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13、你對學校圖書館的管理有什么意見?

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我在努力工作和學習的過程中,意識到了自己的潛力和能力,這讓我更加有自信去面對未來的挑戰。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。“人們寧愿去關懷一
演講稿是一種通過言語來傳遞情感和信息的方式,它需要在語言上具備親和力和感染力。接下來是一些膾炙人口的演講稿范文,希望能給大家帶來一些啟發和思考。感謝縣委縣政府對
在衛生工作總結中,可以對衛生工作中的創新和突破進行肯定和鼓勵,激發工作動力。以下是小編為大家收集的衛生工作總結范文,供大家參考學習。1、是鄉上充實加強了鄉愛國衛
通過寫實習心得體會,可以對實習期間的學習和工作表現進行反思和總結。接下來,請大家一起來閱讀小編為大家整理的一些實習心得體會,希望對大家有所幫助。根據教學計劃的安
各個行業的規章制度內容各不相同,但都是為了實現組織的目標和提供良好的工作環境而制定的。在制定規章制度時,可以參考以下范文,以便更好地明確內容和寫作風格。
寫心得體會也是一個提升自己思維能力和表達能力的過程,能夠培養邏輯思維和清晰表達的能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作上的參考和啟示
通過寫讀后感,我們可以反思自己的觀點和想法是否與作品中傳遞的思想相契合,進一步加深對作品的理解。如果你還不確定如何寫一篇好的讀后感,不妨先看看下面這些范文,或許
運動會是學生們放松心情、減輕學習壓力的機會,也是增進同學間友誼的機緣。以下是小編為大家推薦的一些值得一看的運動會經典瞬間,讓我們一起欣賞吧。盼望已久的春運會終于
心得體會是一次自我思考的過程,通過文字的呈現,我們能夠更好地理清思緒,理解自己的想法。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。在一學期的《會計學基
活動策劃需要制定詳細的計劃和時間表,以確保各項工作的有序進行。在這里,我們為大家推薦一些活動策劃的范文,供大家參考和學習。:為了提高豐田汽車的銷售量,增強其在河
讀后感是指小學生在讀完一本書之后,對書中內容進行思考并進行書面表達的一種方式。以下是小編為大家收集的小學生讀后感范文,希望能給大家帶來啟發和幫助。一見到這個題目
自我介紹是向他人展示自己的一種方式,它可以讓別人更好地了解我們。如果你正在為自我介紹而犯愁,不妨看看下面的范文,相信能給你一些啟示。大家好!我叫xxx,在河南藝
優秀學生具備良好的學習態度和方法,積極主動地參與課堂討論和學習活動,并時刻保持學習的熱情和動力。他們勤奮刻苦,努力追求知識的深度和廣度,不斷提高自己的學術水平。
誠信是商業活動中最為重要的信任基礎,能夠促進合作和共贏。誠信是社會關系中最重要的基石之一,它決定了一個人的信譽和價值觀。如何樹立誠信意識,讓它貫穿于我們的一言一
通過撰寫發言稿,我們能夠更充分地準備和選取最具說服力的論據。發言稿不僅是表達個人思想的工具,更是讓自己與聽眾建立聯系和互動的橋梁,希望以下范文能給大家帶來啟示。
報告是對某一事件、活動或研究結果進行詳細描述和分析的一種書面形式,它可以向相關人員提供準確的信息和數據。報告可以促使我們思考,了解相關情況,我想我們需要寫一份報
每個月的工作總結都是一個機會,可以讓我們對自己的工作進行檢查和評估。通過月工作總結是對過去一個月的工作成果和表現進行總結和歸納的一種書面材料,它可以幫助我們發現
教學工作計劃是教師進行教育教學活動的依據,對于實現良好的教學效果具有重要意義。教學工作計劃是教師在一定時間范圍內對教學內容和教學目標進行規劃和安排的重要工作,通
轉正思想匯報可以提高我們對自己工作的自覺性和責任感,促使我們不斷提高自身的工作能力。以下是一些優秀的轉正思想匯報案例,供大家學習和參考。隨時以一名預備黨員的身份
安全工作計劃必須要有明確的責任分工和執行機制,確保責任到人。下面是一些成功企業的安全工作計劃案例,讓我們拭目以待。為切實做好我鎮食品藥品安全工作,確保全鎮人民身
致辭是一種交流方式,重要的是要注重與聽眾的互動,保持良好的溝通和理解。面對致辭這一特殊的文體要求,我們可以從一些優秀致辭中學習到各種表達的技巧和手法。
范文范本可以幫助我們了解不同類型文章的結構和寫作技巧。以下是小編為大家精心收集的范文范本,每一篇都具有獨特的風格和深刻的思考。轉眼間,本學期的教學工作又將接近尾
優秀作文不同于普通作文,它能夠用獨特的視角和語言風格展現作者的個性和思維方式。在這里,小編為大家整理了一些精彩紛呈的優秀作文,它們或讓我們思考人生,或讓我們感受
寫心得體會可以促使我們更深入地思考和反思,從而提高我們的學習和工作效率。1.從這次實踐中,我深刻地體會到了團隊協作的重要性,也明白了合作能夠帶來更好的成果。
優秀作文是一種對文學藝術的追求,通過精心的策劃和組織,使文字和思想達到完美的結合。下面為大家推薦一些優秀作文,這些作文不僅思想深刻,而且語言優美,值得我們仔細品
促銷方案的實施需要全面的市場調研和策劃,以確保能夠達到預期的銷售效果。接下來是一些經典的促銷方案范文,希望能給大家帶來靈感。活動目的:講究新年的“新”,突出好禮
心得體會是人們在學習、工作或生活中得出的經驗和感悟,它可以幫助我們不斷成長。下面是一些經典的心得體會范文,希望對大家寫作心得有所幫助。3月25日下午放學后。魏家
演講稿的語言應該簡潔明了,避免使用過多的專業術語和復雜的句子結構,以免讓聽眾感到困惑。在這里,我們為大家整理了一些備受贊譽的演講稿范文,供大家參考。
優秀作文不拘泥于表面的華麗辭藻,而是注重用簡練的語言、凝練的思想、深刻的內涵打動人心。在以下的優秀作文范文中,我們可以感受到文字的魅力和思想的深度,希望對大家的
活動方案是指在特定的時間和地點,根據特定的目標和需求,為開展一項活動而制定的詳細計劃和安排。活動方案的制定需要全面考慮各種因素,以下是一些案例,供你參考和借鑒。
心得體會是我們在學習和工作中積累的寶貴財富,可以幫助我們總結經驗、發現問題。小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文,供大家欣賞和學習。段落1:引言(約200字)
文明禮儀是國民素質和民族形象的傳承和傳播,它關乎著一個國家的軟實力。下面是一些實際案例,讓我們一起來學習文明禮儀是如何在生活中發揮作用的。通過本次德育活動,使學
運動會是學校舉行的一項重要活動,能夠展示學生們的體育技能和團隊合作精神。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的一份精彩紛呈的運動會總結范文。x月x日上午7點30
優秀作文不僅要有扎實的論據和例證,還要有恰當的修辭手法和精彩的描寫,讓人產生共鳴。最后是小編為大家整理的一些優秀作文欣賞,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。
良好的學期總結可以讓我們更好地反思和調整學習方法,提高學習效果和自主學習能力。學期總結范文中的思考和觀點可以幫助我們拓寬自己的思路,提高自己的表達能力。
優秀作文不僅可以展示作者的才華,還可以培養作者的思考能力和表達能力。以下是一些經典的優秀作文,這些作文不僅在內容上有著獨到見解,而且在表達方式上也非常值得借鑒。
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