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局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位老師、同志們：

今天我們專門安排了一天的時間，召開校人才工作會議，這是因為人才工作是學校迫在眉睫、重中之重的工作。召開此次大會，就是要通過查找和梳理我校在師資隊伍建設過程中長期存在的一些不足和薄弱環節，抓住突出矛盾，抓住難點和重點問題，凝聚共識，采取有針對性的、切實有效的舉措和方法，著力打造一支高水平、高素質的師資隊伍，為實現我校建設一流藝術學校的奮斗目標奠定堅實的人才基礎。上午x校長和x副校長已分別就我校師資隊伍的現狀、存在的主要問題和今后師資隊伍建設的中長期目標，以及我校近期在碩士單位和碩士點授予權申報過程中所面臨的一些迫切需要解決的問題，作了比較全面的分析和論述，并提出了下一步工作的要求。x院長和x院長做了大會發言。剛才，各小組也就如何加快我校的人才隊伍建設和師資隊伍建設進行了熱烈的討論，大家都發表了不少真知灼見。

一、人才是創新和發展的第一資源。

“一年之計，莫如樹谷；

十年之計，莫如樹木；

終身之計，莫如樹人。”早在我國的春秋時期，齊國的政治家、哲學家管仲就留下了這樣一句關于人才之重要性的名言。而大家所耳熟能詳的應該還有清代思想家、詩人龔自珍那句著名的詩句“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”我國近代民主革命的先行者孫中山也提出了“治國經邦，人才為急”的重要論斷。這些從不同角度關于人才之重要性的論及，都表明了自古以來，很多富有遠見卓識的政治家和戰略家早已經深刻地認識到，人才是一個國家和民族的富國之本、興邦大計。

人才工作一直在黨和國家的各項工作中占有十分重要位置。改革開放以來，從實施“科教興國”戰略到提出“人才強國”戰略，明確我國要逐步實現由“人力資源大國”向“人力資源強國”轉變。特別是黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業發展全局的戰略高度，對人才工作作出了一系列重要的指示。2016年7月1日，習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話中就強調，“功以才成，業由才廣”。黨和人民事業要不斷發展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。我們要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，把黨內和黨外、國內和國外等各方面優秀人才吸引過來、凝聚起來，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。習近平總書記強調，“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”，系統地提出了三個“第一”的重要論斷。并指出，創新是引領發展的第一動力，發展和創新，都離不開人才這一第一資源，創新驅動實質上是人才驅動，誰擁有了一流的創新人才，誰就擁有了創新的優勢和主動權。習近平總書記在不同場合和不同會議上都多次強調的關于人才工作的重要論述，在黨的十九大報告中也有充分的體現。在報告的第十三部分中，就有一個段落專門論述人才工作，并提出了“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源”的重要論斷。在報告中的其他地方，也多次、反復地強調了人才工作的重要性，并對人才工作提出了具體要求。據有心人的統計，在整個報告中，明確提到“人才”兩個字的地方就多達14處。隨著黨和國家對人才戰略和人才工作的日益重視，從各地方政府到各部門、各企事業單位，也包括各高校，對人才的認識和需求也在不斷提升。大家可能已經注意到，近期各地都已紛紛出臺了各種吸引和留住人才的優惠政策，掀起了一場場轟轟烈烈的人才爭奪大戰，有些甚至已到了白熱化的境地。

二、人才隊伍建設是我校立校之本、興校之基、強校之源。

對于以人才培養、科研創新為主要任務的高校而言，人才更是一個永恒不變的話題。世界很多一流大學的成功經驗都已經表明，建設一流的大學必須要有一流的人才。這是因為一個高水平的一流人才不僅可以帶動一個團隊、一個學科，甚至可以帶動一所學校，其影響力將滲透到學校人才培養、科學研究和社會服務等各個方面。因此如何引進和培養更多高水平的人才，不斷充實人才隊伍的力量，提高人才隊伍的水平，打造高校的核心競爭力，始終是高校發展的一個核心問題與頭等大事。近年來，各高校之間日趨激烈的競爭，最根本的還是人才的競爭。人才競爭又突出表現為學科帶頭人和高層次人才的競爭。特別是對那些高水平的人才及團隊，各高校無不是求賢若渴，在求賢招數上更是八仙過海，各顯神通，人才競爭已經全方位展開。

而高校人才隊伍建設的一個核心就是師資隊伍建設。特別是要加快一流大學和一流學科建設，實現高等教育內涵式發展，更離不開一支高素質、高水平的師資隊伍。2018年1月20日，中共中央國務院印發了《關于全面深化新時代教師隊伍建設的改革意見》，就明確提出“百年大計,教育為本，教育大計,教師為本”，要加快建設一支高素質、專業化、創新型的教師隊伍，把全面加強教師隊伍建設作為一項重大政治任務和根本性民生工程切實抓緊抓好。

為此，目前很多高校都紛紛提出了“人才強校”的戰略，推出各種大力引進各學科專業、各領域的高層次人才的優惠政策，而且普遍將引進高層次人才的目光投到國際上的一流人才上，且不惜重金，其中不乏自身高水平人才數量和實力都已經十分雄厚的很多985和211高校。

近年來，隨著學校的快速發展，我校對加強人才隊伍建設和師資隊伍建設的工作也日益重視，在加強師資隊伍建設，不斷提升師資隊伍的水平和質量方面出臺了不少的政策和舉措，并取得了一些成效，有力推動了我校教學質量和科研水平的初步提升，學校的聲望也在不斷提高，體現在招生方面，今年校考的報考人數就幾乎比去年翻了一番。

但從上午兩位校領導的分析報告中，我們也可以看出，我校目前人才隊伍和師資隊伍的整體質量和水平以及層次和結構，不僅與其他高校相比仍有不少的差距，與碩士單位和碩士點授予權申報對師資和科研方面的指標對比，存在不少的短板，離我們要建設一流藝術大學的目標更是有很大的距離。這些差距和短板包括學科領軍人才和高層次人才偏少，師資隊伍的結構不合理，青年教師隊伍的競爭力有待提高等等。

為此，我們必須對我校的師資隊伍的現狀及問題始終保持清醒的認識，進一步增強人才工作的危機意識和憂患意識，要從“人才資源是第一資源”這一戰略思想和人才是我校的“立校之本、興校之基、強校之源”這一認識高度，深刻認識我校加強人才隊伍建設和師資隊伍建設對當前學校建設和今后長遠發展的重要意義，進一步增強做好人才工作的緊迫感和責任感。

三、引進和培養并重，不斷提升我校人才隊伍建設水平。

我校要實現“人才強校”的戰略目標，關鍵在于建設一支結構優化、素質優良、富有創新活力的高水平人才隊伍，在于構建一個有利于吸引、培養高層次人才和中青年教師的人才成才環境。

為此，針對我校目前人才隊伍建設和師資隊伍建設的現狀、存在的問題，以及學校長遠發展及奮斗目標，我校在進一步加強人才隊伍建設的過程中，必須做到以下幾個堅持：

首先是要堅持“黨管人才”的原則，健全人才工作的領導機制和落實機制，落實立德樹人的根本任務，以一流學科建設和提升教育教學質量和人才培養質量為導向，切實實施“人才強校”戰略，全面加強人才隊伍建設的頂層設計和規劃，促進人才優先發展，加大對人才的服務力度，進一步建立和完善有利于人才成長、成才和切實發揮作用的體制和機制，努力營造人才“引得進、留得住、用得好、流得動”的良好制度環境和氛圍。

其次是要堅持人才引進和培養并重。人才引進，特別是高水平、高層次人才的引進，是彌補學校高層次人才隊伍的不足，快速提升人才隊伍的質量和水平，加快師資梯隊結構的合理調整、促進人才隊伍的良性流動和動態發展的最現實、最快捷，也是最有效的途徑。為此，我們要把加快引進高水平緊缺和急需人才作為學校當前和今后較長一段時期人才工作的一個中心內容。要進一步優化引進高層次人才的環境，研究提出有利于吸引和發揮高層次人才作用的政策，建設好高層人才發展平臺，增加對高層次人才的吸引力，匯聚更多的高層次人才來校工作。

與此同時，我們還要加快學校自身高層次人才，特別是中青年人才的培養。中青年人才是學校的未來，代表著一所高校未來的核心競爭力，中青年人才的成長與發展，決定了一所高校的未來發展是否具有可持續性。為此我們在加快高層次人才引進的同時，還要把加快學校自身高層次人才和中青年人才的培育、培養作為人才隊伍建設的一個重要任務，要為中青年人才拓寬發展空間，創造更多成才的機會，積極發揮中青年人才的作用，通過“壓擔子”、“高要求”、“定目標”，鼓勵、幫助和促使中青年人才快速成長。各學院要充分發動，鼓勵教師承接科研項目，特別是省部級以上項目，并形成高水平成果。努力培養造就一批中青年的高層次人才和創新團隊，不斷優化學校人才隊伍的梯隊結構。

三是要堅持中長期規劃和近期目標相結合。我們一方面要圍繞學校的辦學目標、發展需要，并結合學校人才隊伍建設的實際情況，做好學校人才隊伍和各學院人才隊伍建設中長期規劃的研究和制定。同時還要根據當前人才隊伍所面臨的突出問題和緊迫問題，找準切入點和突破口，實行重點突破、以點帶面的策略，全面提升人才隊伍建設的整體水平。如我們今年人才工作的一個重點，就是要對標我校2022年碩士單位和碩士點申報工作的指標要求，加快緊缺人才和急需人才的引進，而且這項工作必須在今年年底完成。

四是要堅持以用為本，不求所有、但求所用的用人理念，進一步完善我校專兼教師結合的機制，充分利用和發揮好兼職教師的作用。如可以通過設置“講座教授”、“短聘教授”等崗位，鼓勵各學院采取合作研究、短期聘用、講座講學、學術咨詢等方式，“柔性”引進在國內外有較高知名度的高層次人才和行業大師。同時，重視營造溫馨的工作和生活環境，對教師多一些人文關懷，不僅引得進，還要留得住，更要用得好。

五是要堅持以德為先的人才標準，把“德才兼備、知行合一”作為認識人才、培育人才、使用人才、評價人才、造就人才的基本標準，進一步加強師德和學術道德建設和學風、學術規范教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，以科學的人才觀，落實立德樹人的根本任務。同時以完善各類崗位設置和績效工資改革為契機，建立健全科學、合理的人才評價體系，進一步改革用人和分配制度，強化競爭激勵機制，建立和完善人才使用的擇優和淘汰機制，鼓勵優秀人才脫穎而出。

同志們，百舸爭流，時不我待，面對當前日趨激烈的建設高水平大學的競爭，我們一定要充分認識到人才工作在學校事業發展中的戰略地位和重要意義，緊緊圍繞學校建設一流藝術大學的奮斗目標，根據學校學科專業建設的需要，突出重點，把握關鍵，切實做好人才引進、人才培養、人才使用、人才服務等各方面工作，全面加強學校人才隊伍建設，力爭在今后的幾年時間內，通過積極集聚和培育人才，培養和造就一支數量充足、結構合理、素質優良的高水平人才隊伍，促進人才隊伍規模和結構的全面優化，為進一步提高學校的教學質量和人才培養水平，加快建設一流藝術大學目標的實現，提供堅實的人才基礎和強有力的人才支撐。

謝謝大家！

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇二

同志們：

今天，我們召開全市**系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神，總結2021年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2022年工作任務，并觀看警示教育片進行警示教育。下面，我先講兩點意見。稍后，市紀委監委派駐第**紀檢組組長**同志還要作重要講話，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。

2021年是**工作的開局之年，市**局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央、省、市紀委全委會精神，堅持全面從嚴治黨，注重挺紀在前，深化標本兼治，擦亮**部門廉政底色，政治生態保持良好態勢。在2021年度全市績效考核中，市**局全面從嚴治黨取得較好成績，政治建設、紀律建設和基層黨組織建設均被確定為“好”的等次。

（一）黨風廉政建設責任制全面落實。局黨組嚴格落實黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，堅持定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，將全年工作目標、主要任務和具體要求，分解到各科、中心。按照“一崗雙責”的要求，成立了局黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成黨組統一領導、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設領導體制。

探索建立黨組書記與科級干部法制談話制度；

做到逢會必講廉潔要求、逢事必提廉潔紀律，時刻引導干部職工增強宗旨意識和廉潔意識。組織黨員干部觀看警示教育片，到鐵道游擊隊紀念館、王家灣革命紀念館接受革命傳統教育，切實筑牢“不想腐”的思想堤壩。

（三）工作作風進一步改進。一是堅持把執行黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央八項規定精神、省市落實中央八項規定精神實施意見，認真遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，深入整治形式主義、官僚主義“四風”新表現。制定下發了《**市**局關于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施方案》，著力查擺和解決黨員干部在思想觀念、工作標準、辦事效能、精神狀態和紀律規矩等5個方面突出10個問題，全局黨員干部的工作作風進一步改進。二是堅持黨風廉政建設督查檢查常態化，內部監督逐步完善。2021年共對8個工作事項履行了“三重一大”報備程序，積極接受紀檢部門監督。三是開展全市整改工作作風專項行動。全面提升**服務水平，在全市范圍內組織開展了為期一個月的整改工作作風專項行動，廣泛聽取意見建議。全市窗口服務能力明顯提升，爭優創先意識顯著增強，**行風建設專項評價我市代表***取得全國第一的好成績。

整治個別**不規范收費、亂收費、誘導消費問題；

整治在診療過程中違規過度檢查、不規范用藥，增加群眾經濟負擔等問題。

二、聚焦目標任務，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

2022年，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做好巡察整改“后半篇文章”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。要緊緊圍繞全面建成小康社會、脫貧攻堅決戰決勝以及“十三五”規劃收官之年重點目標任務，緊密結合新冠肺炎疫情防控形勢，把各項工作任務抓實做好。要提高政治站位，切實增強抓好黨風廉政建設的責任感、緊迫感，突出重點、精準發力，加強領導、狠抓落實，持之以恒抓好全市**系統黨風廉政建設，推動黨風廉政建設落地見效。

（一）提高認識，充分認清當前反腐敗斗爭形勢。

一要對政治形勢保持清醒。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。全市各級**系統黨組織要務必保持政治清醒，把政治建設擺在首位，切實擔負起黨風廉政建設的責任，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，做到守土有責、守土盡責。

立案審查趙少麟、陽寶華、斯鑫良等“退休虎”，擊碎了“退休就是平安著陸”的“黃粱美夢”，體現了我們黨不諱疾忌醫、重塑政治生態的勇氣與決心，用事實告訴大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，每個人對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。

三要對復雜形勢保持清醒。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調，要繼續堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題。要深化全面從嚴治黨，把“嚴”的主基調長期堅持下去，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。我們應當承認人性是復雜的，根深蒂固的官本位意識和特權思想，沒那么容易消除掉，領導干部工作生活的環境是復雜的，面對的誘惑和考驗也是錯綜復雜的。黨的十九大報告指出，要清醒認識影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素是復雜的，深刻認識黨面臨的“四大考驗”“四種危險”的尖銳性、復雜性。冰凍三尺非一日之寒，腐敗問題并非一朝一夕形成的，每位同志都要時刻保持清醒頭腦，自覺增強防范風險意識，提高防腐拒變的能力。

（二）夯實政治建設，努力營造風清氣正的良好政治生態。

一要深化政治理論學習。要持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，細讀精研習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，跟進學習領會習近平總書記最新重要講話精神，深入學習中央紀委、省紀委、市紀委全會精神，加強思想政治引領，把學習成果轉化為堅定信念、錘煉黨性、忠誠履職的思想自覺和行動自覺。

二要強化政治監督。緊扣“兩個維護”根本政治任務，加強對堅持中國特色社會主義制度、落實黨中央重大決策部署和習近平總書記對**工作的重要指示要求、落實全面從嚴治黨責任情況。把統籌推進疫情防控和經濟社會發展，破除形式主義、官僚主義，打好**決戰決勝脫貧攻堅戰等重點工作擺到突出位置，堅決貫徹執行上級重大決策部署，推動全市**工作改革和發展。

三要嚴明政治紀律和政治規矩。加強對貫徹落實黨的十九屆六中全會精神情況的監督檢查，對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環節，嚴防“七個有之”，堅決做到“五個必須、五個決不允許”，以嚴明的紀律維護制度權威、保障制度執行，增強紀律約束力和制度執行力。

要端正態度，從嚴從細抓好巡察反饋問題整改；

要把握契機，助推黨建工作和反腐行動常態長效。

（三）強化擔當，扛牢全面從嚴治黨主體責任。

一要抓住“關鍵少數”這個主體責任。要形成工作合力。緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，把責任層層壓下去，班子成員要認真落實“一崗雙責”，抓好分管領域的管黨治黨工作，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，加強對分管范圍內黨員干部的日常管理和監督，做到黨組“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”，形成從嚴治黨縱到底、橫到邊、全員抓、共同管的良好局面，使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來。要以上率下。黨組班子成員要切實把主體責任與自己“真掛鉤”“硬掛鉤”，當好“明白人”“清醒人”和“局中人”。要牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，在“人、事、權、責、己”五個方面，把從嚴治黨主體責任牢牢抓在手上、扛在肩上，嚴格要求、從嚴管理，一級做給一級看、一級帶著一級干，把全面從嚴治黨主體責任落到實處。要敢抓敢管。對發現的問題、錯誤的言行、不良的苗頭、該瞪眼的瞪眼，該紅臉的紅臉，不能當老好人、怕得罪人。堅持抓日常、嚴經常，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎、抓作風樹形象，確保把主體責任抓細抓實、抓出成效。

二要抓住“權力運行”這個重要環節。要把準精度。根據崗位特點，對**廉政風險點及防控措施等進行全面梳理排查，聚焦群眾反映強烈的突出問題，有的放矢，精準施策。要運用好監督執行“四種形態”特別是第一種形態，抓早抓小、防微杜漸。加強對“一把手”的監督，班子成員相互監督，用好批評與自我批評武器。要把準力度。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知經誤者在諸子”。領導干部手中的權力是人民賦予的，必須為人民服務、對人民負責，并自覺接受人民監督。做到為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權。要著力解決漠視侵害群眾利益問題，加大對特殊群體的**政策扶持。要把準廣度。要加強和規范黨內政治生活，建立健全決策、黨務、政務公開制度，自覺接受人大、政府、監察等機關的監督，充分發揮各種監督的合力，有效規范權力運行。要把準寬度。認真抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行和落實，加大對重大傳統節日，婚喪嫁娶等敏感節點的廉政提醒，倡導黨員領導干部自覺遵守黨的各類紀律。

三要抓住“問責”這個關鍵手段。動員千遍，不如問責一次。問責只是手段，負責才是目的。要通過強化責任追究，約束不作為、整治亂作為，喚醒責任意識、激發擔當精神，這才是問責的價值指向。要認真貫徹《中國共產黨問責條例》、《黨委（黨組）運用監督執紀“第一形態”工作細則（試行）》，要充分發揮黨組全面監督、機關基層黨組織日常監督、機關紀委專責監督和黨員民主監督作用，形成全面從嚴治黨工作合力，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。要采取個別談話、廉政談話等方式，及時了解掌握黨員干部思想、工作和生活狀況，推動日常監督近距離、可視化。要堅持“靶向治療”，把準問題的關節點、要害處，著力解決好責任落實不到位，責任協同不給力，壓力衰減、責任“空轉”問題，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

（四）標本兼治，一體推進“三不”機制。

要“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，進一步鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利”。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。一體推進“三不”機制，讓黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”。

一要強化“不敢腐”的震懾。不敢腐是不能腐、不想腐的前提，重在懲治和震懾。要時刻繃緊廉潔這根弦。黨員干部，特別是領導干部要時刻保持清醒頭腦，繃緊廉潔從政這根弦，從思想、工作、生活和作風上的各個環節、細節上抓起、做起、改起，管好自己的門，看好自己的人，干好自己的事。要認真對照腐敗這面鏡子。黨的十八大以來，黨中央重拳反腐，對于腐敗問題采取零容忍的態勢，堅持“老虎蒼蠅一起打”的策略，不管腐敗案件牽涉到誰，都是一查到底。小官巨貪、能人腐敗、權力尋租、官商勾結等問題，這是審視當前反腐形勢的一面“鏡子”，我們應該認真對著照一照，為我們推進黨風廉政和反腐敗斗爭找準著力點。要讓嚴管厚愛成為常態。堅持把規矩立在平時，自覺把監督寓于日常工作中，形成接受監督的良好習慣。要堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，立足教育挽救，防止“堤潰蟻孔，氣泄針芒”。讓日常監督成為有效的“硬約束”，使紀律成為帶電的“高壓線”，充分體現嚴管和厚愛的有機統一，強化“不敢腐”的高壓態勢。

二要扎緊“不能腐”的籠子。不能腐是不敢腐、不想腐的保障，重在制約和監督。要強化制度建設。在嚴格落實八項規定、《廉政準則》等制度要求的基礎上，強化制度建設，增強制度的針對性、科學性、可操作性，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，逐步形成有權必有責、用權受監督、違規受懲戒的制度體系，使制度達到全覆蓋、沒漏洞、無彈性、硬約束。領導干部要帶頭執行制度、自覺維護制度，在制度面前不破格、不越軌、不搞特殊化，用實際行動維護制度權威性，營造出人人維護制度的良好氛圍。要堅持問題導向。以政治巡察反饋的問題為工作導向，健全完善工作制度，及時堵住制度漏洞，做好巡察后半篇工作。

要強化敬畏意識，敬畏黨紀國法，敬畏道德，敬畏群眾，敬畏權力；

也要加強正面事跡的宣傳，樹立好、宣傳好廉潔奉公的先進人物，引導黨員干部形成廉潔為榮的強大信念。同時，注重政德教育和家風教育，引導黨員干部修身慎行、懷德自重、清廉自守。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上。讓我們在市委市政府的堅強領導下，在市紀委監委的指導監督下，認真履行全面從嚴治黨政治責任，主動擔當作為，認真履職盡責，不斷將黨風廉政建設工作引向深入，為推動**創新轉型高質量發展做出積極貢獻！

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇三

同志們：

剛才，xx同志、xx同志分別傳達了省政府、市政府廉政工作精神，全體干部職工要認真學習貫徹，時刻堅守紀律和規矩的高壓線，常懷敬畏之心、律己之心，真正做到忠誠干凈擔當，助力企業高質量發展。下面，就廉政工作我再強調幾點意見。

另一方面要用好紀律規矩“護身符”，積極貫徹落實公司全面從嚴治黨的精神，要把組織紀律體現在嚴格執行上，該走的組織程序必須要走，該有的步驟必須要有，該把的關口一定要把，該堅持的標準一定要堅持，堅持用法治思維謀劃問題、推進工作。

另一方面要加強自省，經常進行自我剖析、自我反思，敢于發現和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，堂堂正正做人，清清白白干事，始終做到穩重自持、堅定自勵、正氣充盈。

另一方面要扎實細致的做好每一項工作，用一絲不茍的態度做好每一個細節，避免工作疏漏，牢記守土有責、守土負責、守土盡責，在其位謀其政，切實擔當起肩負的使命和責任，帶頭營造企業風清氣正、向善向上的政治生態。

小節不慎，大節難保。作為國企干部職工，大家在根本原則問題上都要立場堅定、是非分明，時刻保持清醒的頭腦，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決把紀律和規矩挺在前面，在實干篤行中釋放激情、追逐人生理想，共同營造全面從嚴治黨的濃厚氛圍，推動公司在高質量發展的道路上行穩致遠。

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇四

各位領導、各位來賓，朋友們，同志們：

上午好。

今天，我們按照市委。

次常委擴大會議精神，在這里召開會議，對。

****。

鎮

20xx。

周年。

剛才。

**。

鎮長就我鎮。

1

至

6

謝謝大家。

同志們，歲月催人進，時間不等人，

20xx。

20xx。

年各項目標任務，我講幾點意見：

從剛才。

****。

鎮長通報的各項指標完成情況來看，今年上半年，全鎮上下圍繞“。

******。

%

在全市排倒數第。

1

位

生產總值實現億元，在全市排第位。

招商引資億元，完成年計劃數的。

%;。

規模以上工業總產值，在全市排第位。還有一些指標沒有進行排位，但綜合分析可以看出，我鎮能夠進入全市前三的指標十分少。因此，我們必須保持清醒的頭腦。進一步認清形勢，找準差距，奮勇直上，確保增比進位目標的實現。

面對新的發展形勢，需要我們進一步解放思想，開拓創新，與時俱進，緊緊圍繞。

“

1213。

”工程的思路，即一個集鎮、二條道路產業帶、一個工業園區、三個農業特色產業基地，艱苦創業，推動鎮域經濟發展邁上新的臺階。

要著眼于。

****。

工業的大發展，堅持以園區為載體、以項目為支撐、以產業為依托、以品牌為核心，不斷創新思路，加速推進新型工業化進程。一是要抓基礎、強骨干、上水平，夯實工業項目。我鎮現有規模企業兩個，正常運轉的一個，距離規模經濟的目標還有很大差距，要服務現有企業，幫助企業做大做強，做出規模。二是要抓招商、強功能、增效益，聚集發展要素。抓招商，一方面要加強與市級有關部門的聯系，爭取對工業園區配套建設的支持。二是要加快對上半年跟蹤項目的落實。金之彩印務有限公司、三元機械等項目要盡快跟進、落實。

在種植方面，草莓種植、大棚蔬菜種植等基地也都發展了幾百畝。這些基地一要加強后續管理和服務，二要加強對周邊農戶的輻射和引導，要讓現在基地辦起了就活起來，活起來就壯大起來。二是要在土地流轉和產業結構調整上再下功夫。

****。

的漁業、板鴨在全市都很有市場，在這些傳統優勢產業的發掘上要多做文章，為。

****。

****。

江蘇工業園等一大批大中企業即將入駐，

****。

工業園也將會有企業入駐，要加大對農民的就業思想引導和就業技能的培訓，幫助農民實現在家門口就業，增收致富。

針對“。

1

個集鎮”，一是要著力發揮。

****。

****。

的區位優勢。四是要不斷加強社區建設，不斷加大對社區工作的組織領導，加快活躍社區文化，發展社區服務，強化社區治安，優化社區管理，著力打造平安社區、和諧社區。

(

社區。

)

各部門要對自己管轄范圍的穩定工作做到心中有數，不斷加強和創新社會管理，要全面樹立在發展中解決穩定問題的思路。

一要堅持優先發展教育，做好“兩基”迎國檢準備。

二要著力抓好人口計生工作，做好迎接“國優”檢查準備。

四要管理和使用好各村。

(

社區。

)

的政權政法設施。目前，各村。

(

社區。

)

基本建成，很多村都已搬入新辦公地點。要加強對公共設施和物資的管理和使用。

要盡快建立健全規章制度，使基層政法建設正軌化。

五要不斷提高新型農村合作醫療、城鎮職工基本養老、基本醫療、失業和工傷保險參保人數，筑牢社會保障這張網，為經濟發展和提高廣大群眾生活水平奠定堅實基礎。

完成新時期、新階段的發展任務，關鍵在于狠抓落實，全鎮上下要把注意力集中到抓落實上來，著力提高領導班子抓落實的能力，著力增強干部隊伍抓落實的自覺性，著力發揮廣大黨員抓落實的先鋒模范作用，集中智慧和力量奮力推動鎮域經濟社會跨越發展。

我們要深入學習貫徹胡錦濤總書記在建黨

90。

****。

實際，創造性地建設學習型、發展型黨組織，這是新形勢下黨的建設迎接新挑戰、解決新問題的有效途徑。

當前正處于經濟發展的上升期和社會矛盾的多發期，新情況、新問題、新矛盾層出不窮，對各級干部的能力特別是執行力提出了新的更高要求我們只有不斷學習，才能提高綜合素質，掌握解決問題的新知識和新辦法要堅持以人為本，既要推進經濟的快速發展，又要努力解決群眾關心的熱點、難點問題，切實維護群眾利益，千方百計維護社會穩定，努力提高和諧發展的能力面對新的發展任務，各級領導干部要在作風上有一個大轉變，工作上有一個大推進，只有這樣才能確保既定目標任務的圓滿完成。一是要積極主動，不斷進取。二是要雷厲風行，提高效率。三是要加強協調，形成合力。要加各村、部門之間溝通銜接，對于涉及面廣、頭緒較多的重大事項，要多商量，及時溝通，確保工作效率的提高和工作整體意圖的實現。會后，各村

(

社區。

)

各部門要圍繞今天的會議精神積極行動起來，迅速投入到抓落實當中去，促進各項工作全面推進。一是細化責任，抓落實。二是領導帶頭，抓落實。三是嚴格獎懲，抓落實。今年，鎮黨委要進一步加大考核力度，抓好重點工作的評比通報，以比促干。要不斷修訂完善對鄉鎮及部門的實績考核方式方法，嚴格問責問政。對上半年沒有完成的目標，務必在第三季度趕上來。特別是對于確定的項目任務落實不到位的，抓不上來進度緩慢，拖了全鎮的后腿，將對一把手和班子進行問責。

今天，也正值八一建軍節即將來臨之際，我們在此歡聚一堂，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍。

84。

從

1927。

年南昌起義人民軍隊在戰火中誕生，到。

2008。

年汶川特大地震發生后中國人民解放軍第一時間奔赴災區、實施救援，再到今天。無論是在戰火紛飛的年代，還是在和平時期，我軍都以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力，靈活機動的戰略戰術和胸懷人民的高尚情懷，克服了無數艱難困苦，歷經無數次浴血奮戰，貢獻出了無數的智慧和力量，構筑起共和國堅不可摧的“鋼鐵長城”。

謝謝大家。

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇五

同志們：

今天，市委在這里專題召開全市中小學黨建工作會議，這是貫徹落實市委九屆十次會議的一項重要舉措，充分體現了市委對教育工作的關心和重視。會議總結交流了幾年來全市中小學黨組織建設的先進經驗，將提出今后一個時期學校黨建工作的總體要求和基本思路，等會徐福寧副書記還要作重要講話。這次會議將對改進和加強全市中小學黨建工作乃至整個教育工作產生深遠的意義，各教育行政部門和學校要認真學習領會、全面貫徹落實會議精神。下面我講兩個問題。

幾年來，特別是科教興市。

29。

所省重點中學，

65。

所省示范性小學、初中，

2

所省優秀民辦中小學，省教育強鎮和市教育強鎮分別達到。

107。

個和。

116。

個

今年，我市初中畢業生升入高中段比例達。

90%,。

其中城區達到。

98%。

已基本滿足初中畢業生升入高中段學習的要求。

我市高考報名錄取率達。

85.9%。

比上年提高。

4.5。

個百分點，大大高于全省。

76.6%。

的平均水平。

20xx。

年，我市被評為全國“兩基”工作先進城市。

;20xx。

14。

個經濟欠發達鄉。

(

鎮

)

和

6

個片。

(

區

)

實施了“兩免一補助”政策，啟動實施了用于救助患重大疾病的大中小學生、幼兒的“生命綠卡”工程。

“民心計劃”實施以來，共惠及學生。

20。

余萬人次，受到了全社會的廣泛贊譽。這些成績的取得，離不開全市中小學黨組織的政治核心和保證監督作用，離不開廣大黨員干部教師的先鋒模范帶頭作用。幾年來，我們致力加強中小學黨建工作，收到了較好的成效。

幾年來，我們堅持不懈地組織全市教育系統的廣大黨員干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、

學習輔導與交流研討相結合。

政治理論學習與本職業務學習相結合。

425。

名左右教師被評為國家、省、市各級各類先進。有。

126。

名教師評為省特級教師，有。

112。

名教師評為市名教師，有。

36。

名校長評為市首批名校長，有。

29。

位教師評為正教授級高級教師。他們在推進素質教育和教育改革創新中，真正起到了“領頭雁”、“排頭兵”的作用。

在黨員教育中，全市中小學各級黨組織堅持與時俱進，從增強黨員的使命感責任感出發，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用幾年來，我們圍繞辦群眾滿意的教育，組織開展了

“千名黨員訪萬家”活動。

(

寢室。

)

4

萬余名中小學教師踴躍參加，共走訪了。

57。

萬余戶學困生和貧困生家庭，全面關心每一個學生的健康成長，在社會上引起強烈反響。

幾年來，我們狠抓了中小學各級黨組織的自身建設，較好地發揮了黨組織在推進教育改革發展中的政治核心和保證監督作用制訂出臺了《寧波市中小學黨組織年度目標考核細則》，抓制度，抓規范，抓落實，抓特色，提高黨組織在群眾中的威信，增強黨組織的凝聚力和號召力

制定了黨員發展三年規劃，積極吸收教學一線的優秀中青年教師入黨，直屬學校每年有近。

130。

名同志加入黨的組織，為學校黨組織增添新鮮血液。同時，建立黨風廉政建設責任制，健全各項管理制度，加強對于部的廉潔自律教育，以良好的黨風促進校風、教風、學風建設。

過去的幾年，我們不斷深化中小學干部人事制度改革，通過公開招聘、公開競聘、民主推薦等形式，選拔了一批思想覺悟高、工作作風正、業務水平精，善管理、能創新的優秀人才進入學校領導班子，使學校黨政干部的年齡結構和知識結構有了較大改善，學校的管理工作更富生機和活力同時，我們全面加強中小學校長的崗位培訓和提高培訓，創新培訓辦法，注意培訓效果，讓每一位校長每年有一次學習提高的機會，幫助校長更新教育觀念，樹立管理新理念，掌握現代管理方法，努力創辦特色學校積極實施校長任期制，加大校級干部任期目標考核的力度，探索校長的校際交流，校長與書記角色交流的機制，一支能干事、會干事、能于好事的校長隊伍正在形成

在肯定成績的同時，我們深深地感到中小學黨建工作與新的形勢和任務對我們的要求，與寧波教育改革發展的步伐還有不相適應的地方，一些問題亟需我們在下一步的工作中加以改進。

面對經濟體制的深刻變化，面對經濟全球化的趨勢，面對人民群眾對教育的空前關注和重視，面對教育的國際化潮流，給我們的中小學黨建工作既帶來機遇，又面臨挑戰。這里，我著重強調以下四個問題。

目前，中小學內部管理體制上實行的是校長負責制。校長負責制作為一種管理制度，是為了促進教育改革發展、辦好各級各類學校而賦予校長的一種責任，目的是要求校長要有強烈的責任意識管理好學校。在這幾年的實踐中，推行校長負責制取得了較好的效果，但也有些學校由于校長權力過于集中，缺乏一種民主管理意識，忽視了學校黨組織的作用，使學校黨組織的政治核心、保證監督作用沒有得到充分發揮。我們要通過不斷健全、完善法制，煥發出在校長負責制條件下學校黨組織的重要作用。加強民主集中制，對學校重大事項和群眾關注的敏感問題，必須堅持集體決策，增加透明度。黨支部書記要理直氣壯地抓好學校重大事項、重大問題的集體決策，進一步規范各項工作程序，使學校的決策機制與社會的運行機制，與人民的民主意識相適應。

11。

所學校的黨建工作經驗值得各地。

(

校

)

學習和推廣。面臨教育改革發展不斷推進的新形勢，如何進一步加強黨員教育，更好地發揮黨員的作用，需要我們各中小學黨組織不斷探索新的途徑和方法。當前，我們要著重圍繞“創人民滿意的教育，辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”開展主題教育活動，同時，繼續堅持不懈地開展“黨員責任區”、“一個黨員一面旗幟”等活動。我們要充分依據教工黨員文化層次較高、流動性小、易于活動等優勢，充分發揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員帶動全體教職工，著力把人民群眾對教育不滿意的問題解決好。

今后五年，我市教育事業的改革發展將進入關鍵階段，學校的現代化教育將一步推進，教育的改革創新將會有較大的邁進。

辦好學校關鍵在校長。隨著教育行政部門職能的轉變，學校的主體地位日益提高，怎樣發展學校，怎樣開發教育資源，怎樣辦出特色學校等問題，擺到了學校面前。我們要著力引導學校領導充分認清自己肩上的責任，把握形勢，轉變觀念，不斷提高素質，確立既遵循教育規律又敢于創新、探索的管理意識。同時，我們要通過深化干部人事制度改革，積極探索如何加強校長選拔、任用、管理的做法。另外，我們還要根據市委的要求，既要配好校長、又要配好書記，并有針對性地進行校長、書記崗位的輪換，使校長既具有行政管理的經驗，又具有黨務工作和思想政治工作的經驗。

(

市

)

區教育局要加強對這項工作的指導。要堅持“著眼長遠，立足教育，重在培養，個別發展”的指導方針，把中學生黨建工作的著重點放到擴大教育面和增強教育效果上來。加強對中學生黨員和入黨積極分子的培養教育，每學期都要有計劃地作好中學生黨的基本知識的培訓學習。要認真抓好中學生黨員的發展工作，要選好苗，把好關，抓好教育，把那些表現突出成績優良綜合素質較高的優秀學生列為重點培養對象及時發展入黨。下半年，市委教育工委將召開中學生黨建工作經驗交流會。

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

黨風廉政建設工作，是治黨治國的永恒課題，是推進集團各項工作高質量融合發展的必要舉措。重視黨風廉政建設工作，是我們黨的優良傳統，也是集團公司得以順利開展各項工作的重要政治保障。我們召開黨風廉政建設專題會議，目的就是為了讓全集團廣大黨員領導干部高度重視黨風廉政建設，扎實推動黨風廉政建設，切實抓好黨風廉政建設。

剛才，***紀檢組***組長，從提高政治站位、嚴字當頭落實、標本兼治推進、持續糾正“四風”等方面作了重要講話，既對我們如何加強黨風廉政建設工作提出了明確要求，也為我們上了一堂生動的廉政教育課。我們一定要認真學習、深刻領會，始終堅持“嚴”當頭、“實”字為要，切實把黨風廉政建設工作抓實、抓好、抓出成效。接下來，我代表集團黨委就黨風廉政建設工作作專題報告。

一、過去的一年，集團黨委堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，政治生態持續向好。

一年來，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨風廉政建設工作的各項決策部署，始終以黨建統領工作全局，著力提高政治站位、保持政治定力、強化政治擔當，推動政治生態持續向好，為集團各項工作高質量融合發展提供了堅強保障。

（一）嚴格落實責任展現了新擔當。我們堅持以落實“兩個責任”為抓手，把黨建和業務工作同研究、同部署、同考核，召開黨風廉政建設會議，及時印發《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，著力強化干部擔當作為。通過分解責任、明確分工、加強考核、嚴格問責，進一步將各級黨組織主體責任和各級紀檢監督責任全面壓實，促進了黨風廉政建設與集團業務工作的“雙抓雙硬”。從深化標準化支部建設到啟動“智慧黨建”工程，無不體現著各級黨組織強化擔當、忠誠履職的使命感，無不體現著各級紀檢干部聚焦主業、認真監督的責任感，無不體現著干部職工立足本職、無私奉獻的榮譽感。這充分說明，集團各級黨組織在落實“兩個責任”上，肩負起了新使命、展現出了新擔當、貢獻出了新力量。

（三）強化干部教育取得了新成效。我們堅持以強化干部教育為根本，一以貫之地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取個人自主學習與集中研討交流相結合的辦法，充分發揮各級黨員領導干部的領學促學作用，學思用貫通、知信行統一，切實以“兩個維護”的具體行動推動各項決策部署落地見效。3次召開專題民主生活會、3次集中研討、4次專題教育、征求意見建議1400余條、檢視整改問題126個。著力加強對干部的警示教育，購發《領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等書籍300余本，組織黨員領導干部觀看《刮骨療毒》等警示教育片，舉辦廉政大課堂5次，培訓各級干部累計1000人次。使集團廣大黨員干部經歷了一場靈魂洗滌、認識升華、觀念更新、政治熏陶和廉政教育，初步實現了學習有收獲、思想受洗禮、干事敢擔當、服務解難題、廉潔作表率的目標，對集團高質量發展起到了極大的推進作用。

（四）嚴格監督執紀體現了新作為。我們堅持以監督執紀問責為手段，充分運用“四種形態”，嚴格執紀執法、精準有力問責，強化管黨治黨成效。圍繞落實年度目標考核的要求，組織開展了領導干部利用名貴特產類特殊資源謀私利行為專項整治行動。圍繞認真貫徹落實中央“八項規定”精神，及時下發廉潔過節通知，堅持在春節、中秋等重要節假日期間，采取“四不兩直”的方式，深入一線、直插基層排查廉政風險隱患，抓早抓小、防微杜漸。圍繞群眾反映的一些突出問題，堅持有案必查，有案必辦，切實用鐵的紀律、鐵的擔當、鐵的措施，有效維護了集團政治生態的安全。通過嚴格監督執紀問責，釋放了越往后盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號，在正風肅紀反腐的第一線培養了黨員干部的斗爭精神，增強了紀檢監察干部的斗爭本領，解決了一些黨風廉政建設方面的突出問題。

（五）轉變工作作風彰顯了新風貌。我們堅持以轉變工作作風為根本，圍繞反對形式主義、官僚主義，努力推動自我革命。結合主題教育查擺的問題，詳細列出問題、任務、責任清單，嚴肅糾治“衙門作風”和“機關頑疾”等突出問題。堅持領導干部帶頭，從貫徹落實黨中央重大決策部署、密切聯系群眾，到改善文風會風學風，推動工作落地落實等方面查擺整改，以“關鍵少數”的自我革命，帶動形成了自上而下轉變工作作風的良好氛圍。通過轉變工作作風，進一步密切了機關與基層聯系，使黨員領導干部經得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩了腳跟，堅定了踏踏實實為民服務的信念。

同志們，過去的一年，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上，做了大量工作，付出了艱辛努力，也取得了令人滿意的進步和成績，這些成績的取得，得益于各級黨組織努力和全體黨員干部的辛勤付出。在此，我代表集團黨委表示衷心的感謝！

個別基層單位依然存在重業務輕黨建，個別黨員干部的工作作風還不夠實，形式主義、官僚主義仍有一定表現，對待“四風”問題有時還心存僥幸。對此，我們必須敢于直面問題，一以貫之高度重視，切實加大整改力度，年底之前所有問題必須清理、必須整改、必須解決。

二、接下來，我們要牢記初心使命，奮力開拓進取，書寫黨風廉政建設新篇章。

一是要牢記初心使命，增強“兩個維護”。

我們要堅持以強化政治理論學習為基礎，以推動黨中央、省委省政府和省紀委各項決策部署貫徹落實為重點，積極踐行初心和使命，切實增強“兩個維護”。要持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把學習貫徹落實習近平生態文明思想和習近平總書記兩次視察**重要講話精神作為首要的政治任務，繼續堅持深入組織開展**教育活動，不斷鞏固和深化主題教育成果，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、堅守紀律規矩。要圍繞貫徹落實黨中央決策部署、省委省政府領導批示指示精神、省紀委工作安排和集團工作重點任務，進一步加大督查檢查的力度，確保做到政治堅定、方向正確，政令暢通、執行有力。

二是要強化擔當作為，壓實“兩個責任”。強化擔當作為，履行責任至上。抓好黨風廉政建設工作，必須全面壓實“兩個責任”。各級黨組織要以高度的政治自覺和行動自覺，把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上抓在手上，經常聽取和研究黨風廉政建設工作，切實做到黨建和業務工作同部署、同安排、同檢查、同考核。黨組織的書記作為第一責任人，要親自部署、親自研究，推動黨風廉政建設各項工作落地落實。分管領導要認真履行“一崗雙責”，對分管領域、分管單位的黨風廉政建設切實負起責任，細化措施，明確重點，加強督導，切實做到業務管到哪里，監督就深入到哪里，服務就跟進到哪里。各級紀委要聚焦中心任務、明確職能定位、強化監督管理，對本單位的重點人、重點事和廉政風險點要摸清摸透，做到心中有數、眼中有事、手上有招。要通過一級抓一級、層層壓實“兩個責任”，全面推進主體責任和監督責任融會貫通，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭有序開展，持續推動管黨治黨由寬松軟走向嚴緊硬。年底，將結合黨組織書記述職活動，對“兩個責任”落實情況進行總結講評。

三是要圍繞中心工作，突出“兩個重點”。推進工作落實，必須堅持抓重點、重點抓，才能取得實效。要緊緊圍繞工作要點，抓好不敢腐、不能腐、不想腐機制，深入開展民生領域損害群眾利益問題集中整治行動，加強黨風廉政建設各項制度的健全和完善，全面高質量推進和完成黨風廉政建設各項工作任務。

四是要注重防微杜漸，盯住“兩個關鍵”。抓好黨風廉政建設，必須抓住領導干部這個“關鍵少數”和重要節日這個“關鍵節點”，才能抓早抓小、防微杜漸。要盯住領導干部這個“關鍵少數”，進一步細化組織人事、資金資產、工程項目和“三重一大”事項等制度，制定領導干部的廉政風險點清單，嚴格落實民主集中制度，全面強化群眾監督機制，切實做到權力行使到哪里，監督跟進到哪里，堅決防止“一把手”成為“一霸手”的情況。要緊盯春節、中秋等重要時間節點，下發廉潔過節的通知，采取重點檢查和隨機抽查相結合，嚴肅查處違反中央“八項規定”精神的問題，持續不斷糾正“四風問題”，防止出現反彈。

對已出現問題，要挺紀在前、絕不手軟、嚴肅問責；

確保執紀執法權力受監督、有約束、不濫用，防止“燈下黑”現象，切實把作風練強、把隊伍建強、把監督加強，為推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展提供堅強的組織保障。

同志們，黨風廉政建設，關系黨的形象，關系社會政治穩定。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委省政府和省紀委的部署要求，堅決扛起從嚴治黨責任，不忘初心、牢記使命、持之以恒、正風肅紀，奮力書寫黨風廉政建設新篇章！

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，我們召開全鎮換屆工作會議，主要任務是深入學習貫徹************重要指示精神，認真落實區委關于鄉鎮領導班子換屆工作會議要求，堅持和加強黨的全面領導，周密部署、扎實推進我鎮領導班子換屆工作，為xx“十四五”建設提供堅強的政治保證和組織保證。

剛才，我們觀看了換屆警示教育專題片，xx同志就嚴肅換屆紀律通報了典型案例，大家要認真學習，深刻領會，準確把握，嚴格落實。下面我再強調幾點意見。

一、提高政治站位，增強做好換屆工作的責任感、使命感。

這次鄉鎮領導班子換屆，是在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年規劃”交接的歷史節點進行的，是在扎實開展黨史學習教育、喜迎建黨百年華誕的特殊背景下開展的，是全鎮政治生活中的一件大事。大家要切實把思想和行動統一到黨***的決策部署、市委和區委的工作要求上來，齊心協力把換屆這件大事抓實抓好。

一要充分認識到做。

當前隱藏內容免費查看好換屆工作是貫徹新思想、堅決做到“兩個維護”的重要任務。我們一定要帶著忠誠、帶著使命、帶著責任，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，不折不扣貫徹落實************重要指示批示精神和區委決策部署，著力把高度認同新思想、自覺踐行新思想、善于落實新思想的干部選出來、用起來，使黨委領導班子始終保持統一的意志、協調的行動、強大的戰斗力，確保xx各項事業奮力向前。

二要充分認識到做好換屆工作是開啟新征程、實現“十四五”高質量發展的重要保證。順利完成xx“十四五”發展目標任務，關鍵在黨、關鍵在人。這次換屆產生的新一屆黨委領導班子，任期與“十四五”大體契合，承擔著跑好xx新征程第一棒的時代重任。我們要以這次換屆為契機，大力搶抓萬達開川渝統籌發展示范區、萬開云同城化發展、開梁高速、萬達直線、成南達萬鐵路、跳蹬水庫和浦里新區城市開發建設等戰略機遇，選準用好堪當改革發展穩定重任的優秀干部，配好建強領導現代化建設的一線“指揮部”“戰斗部”，為推動xx高質量發展、創造高品質生活提供堅強組織保證。

三要充分認識到做好換屆工作是激發新活力、鍛造高素質執政骨干隊伍的重要途徑。************指出，我們要應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。這些年，鎮黨委堅持把領導班子建設作為抓落實、強基礎的重要工程，嚴格落實好干部標準，持續用力錘煉過硬的執政骨干隊伍，黨委領導班子的凝聚力、戰斗力明顯提升，特別是在脫貧攻堅、疫情防控等大戰大考中表現突出，受到了干部群眾的擁護和贊許。這次換屆是一次集中會診、全面體檢，我們要把干部選得更準一些，把班子配得更強一些，進一步激發廣大干部擔當作為、干事創業。

四要充分認識到做好換屆工作是呈現新氣象、鞏固發展風清氣正政治生態的重要舉措。************指出，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。這個新氣象很重要的一點就是看從嚴治黨的新氣象。我們務必要旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，把換屆作為集中檢驗政治生態建設成果的重要契機，以強烈的政治意識、責任意識、大局意識，把全面從嚴治黨要求落實到選干部、配班子、正風氣上，嚴格執行***換屆紀律“十嚴禁”，促使全鎮黨員干部進一步理解全面從嚴治黨的內涵、形成全面從嚴治黨的共識、擔起全面從嚴治黨的責任，不斷鞏固政治生態上的“綠水青山”。

二、把準工作要求，確保換屆人選德配其位、才配其位。

這次換屆，***、市委和區委對領導職數、班子結構和代表委員素質等方面提出了一系列新要求，大家要全面理解、準確把握這些新要求，堅持把嚴格人選標準貫穿換屆全過程，確保高標準、高質量完成“兩代表一委員”推選工作，選出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，選出素質優良、履職能力強的代表委員。

第一，要樹立一種好導向。這次換屆，必須樹立干事創業鮮明導向，嚴格把好政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，使選出來的干部德配其位、才配其位。特別是要深入考察干部貫徹落實************重要講話指示批示精神和黨***決策部署的政治態度和實際成效，對政治不合格的一票否決。要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，把考德貫穿干部考察考核工作全過程，注重從成長軌跡看干部、以群眾眼光評干部，結合干部的一貫表現和群眾口碑評價其德行，選出忠誠干凈擔當的干部。要注重基層和實踐導向，特別是要把那些在三大攻堅戰、“九項行動”、疫情防控等大戰大考中扛硬活、打硬仗、一貫表現好的干部選出來用起來。

第二，要選出一個好班子。實踐證明，領導班子戰斗力強，一個地方的發展就快。這次換屆不僅要把好干部選出來，還要通過優化班子結構、增強整體功能，讓班子強起來。要注重“十指抱成拳”，立足班子建設實際需要，從年齡、性別、專業、黨派、經歷等多方面因素來搭配好班子，最大限度地發揮好整體功能。要重視“接班人培養”，把培養用好優秀年輕干部作為事業發展的“長遠大計”，堅決破除論資排輩的傳統觀念，放開視野選人才、不拘一格用人才，在大膽使用的同時還要做好日常調整補充工作，力求做到質量高、來源廣、力度大、機制優。

第三，要營造一種好氛圍。堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事是搞好換屆工作的重要保證。這次換屆，必須堅持黨組織領導和把關，法定的程序不能變、規定的動作不能省、要求的步驟不能少，全力保證整個換屆過程公正公開透明。要注意提高干部考察質量，注重在基層一線聽取群眾意見，適當擴大考察預告和公示范圍，暢通問題反映渠道，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。選好“兩代表一委員”是搞好換屆的基礎。要嚴格人選資格條件，堅持把政治標準放在首位，凡是政治上有問題的一律不得推薦提名或繼續提名。要引導代表、委員正確處理民主與集中的關系，通過民主形式和法定程序，依法按章行使選舉權和被選舉權，確保圓滿完成各項選舉任務。

三、堅持挺紀在前，堅決維護換屆工作嚴肅性、權威性。

換屆風氣是政治生態的風向標和晴雨表，直接關系著黨的形象，直接關系著換屆工作成敗。全鎮上下要堅決貫徹落實************關于做好換屆工作、嚴肅換屆紀律等一系列重要論述，嚴格落實***換屆紀律“十嚴禁”要求，把嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處貫穿換屆工作全過程，以零容忍的態度、堅決果斷的措施狠殺歪風邪氣，著力換出好風氣、換出精氣神、換出戰斗力、換出新氣象。

一要嚴明換屆紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。要擴大警示教育范圍，加大警示教育力度，通過觀看中組部教育警示專題片、違反“十嚴禁”紀律要求有關案例，利用本地查處的典型案件、用身邊事教育身邊人等，促使廣大黨員干部舉一反三、引以為戒。要提前打好“預防針”，廣泛深入開展談心談話、簽訂換屆紀律書面承諾，全面傳導嚴的紀律、嚴的要求、嚴的責任，從源頭上、思想上筑牢換屆紀律防線。

二要嚴格監督檢查。堅持問題導向、抓早抓小、及時處理，自覺把監督檢查貫穿到換屆的全過程和各方面。要暢通群眾監督渠道，用好來電、來信、來訪、網絡“四位一體”綜合舉報受理方式，及時受理反映違反換屆紀律問題的舉報。要強化政策執行監督，把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡察督查和選人用人專項檢查重要內容，從嚴把好“凡提四必”“雙簽字”“八個不得上會”等硬性要求，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病提名”。

三要嚴肅查處問責。堅持查處到人、追究到人、問責到人，以“零容忍”的態度嚴查違紀違規行為。對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀行為，露頭就打、絕不姑息。要壓實“一案三查”責任，對因履職不力導致本地區換屆風氣不正、紀律松弛渙散、出現非組織活動的，追究相關責任。對利用換屆之機報復干部、誣陷干部的反面典型也要及時處理，切實營造清明清正清新的換屆環境。

四、扛牢政治責任，切實加強對換屆工作的組織領導。

換屆是一項政治性、法律性、政策性、程序性都很強的工作，時間緊、任務重、要求高。全鎮上下要把換屆工作作為一項重要的政治任務來抓，高度重視、精心安排、務實擔當、抓好落實。

一要把黨的領導貫穿始終。為加強對全鎮換屆工作的組織領導，鎮黨委成立了換屆工作領導小組，設立了辦公室，專門負責換屆日常工作。由我履行第一責任人的職責，人大主席、專職副書記、紀委書記、組織委員、宣傳委員等要各司其職，共同營造上下一心、齊心協力的換屆工作格局。

二要把統籌兼顧落到實處。換屆工作是一項復雜的系統工程，必須加強統籌協調。要提早謀劃鎮領導班子和領導干部任期總結、******、人代會各項報告以及代表選舉、委員產生的各項具體事宜，做到推進有序、心中有數。要把換屆工作與慶祝建黨100周年、開展黨史學習教育、落實巡視整改、常態化疫情防控、推動改革發展穩定等各項工作有機統籌起來，確保換屆期間思想不松、秩序不亂、隊伍不散、工作不斷。

三要把思想引導做到細微。要準確掌握干部的思想動態和心理預期，認真開展談心談話，有針對性地做好思想工作，教育引導廣大干部講政治、顧大局、守規矩，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。進，就要珍惜機會、謙虛謹慎、奮發有為，而不能志得意滿、居功自傲。退，就要坦然接受、心情愉快，而不能消極退縮、精神不振。留，就要履職盡責、埋頭苦干，而不能安于現狀、按部就班。轉，就要積極適應、迎接挑戰，而不能得過且過、被動作為。要精心做好換屆選舉“后半篇”文章，正確引導新一屆班子成員樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，一棒接著一棒跑，真正使換屆成為各項工作加檔提速的新起點。

同志們，做好換屆工作責任重大、使命光榮，是一場只能打贏、不容有失的硬仗。大家要切實增強責任感、使命感和榮譽感，齊心協力、全力以赴做好各項工作，確保全鎮換屆工作取得圓滿成功。

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我主要強調四個方面：

一是把牢政治方向。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和習近平總書記視察山東、視察菏澤重要講話精神，組織帶領村“兩委”干部、全體黨員、入黨積極分子，認真讀原著、學原文、悟原理，貫徹到本村經濟發展的全過程、體現到工作開展的各方面。要抓實抓好主職主責，切實扛牢“第一責任人”責任，大力發展壯大村級集體經濟、狠抓問題整改落實、深化“紅色品牌”創建等各項工作落實。

推進村級“小微權力”運行，切實轉變工作作風，促進村級工作合法化、合規化；

落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，開展黨員積分量化考核和黨支部書記述職評議，進一步激發黨員干事創業的熱情。

要持續鞏固拓展黨史學習教育成果，擴大新時代文明實踐影響力，不斷豐富群眾精神文化生活，鞏固黨的宣傳和文化陣地。

要認真研究村情，傾聽群眾呼聲，不僅要想干事，更要能干事，最重要的是干成事，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好干部。

同志們，奮斗新征程，趕考無窮期。*的事情要靠*人去努力，*的發展要靠*人去實現。讓我們團結一致，在上級黨委、政府的堅強領導下，旗幟鮮明講政治、一心一意謀發展、堅持不懈惠民生，心往一處想，勁往一處使，共同為*發展添磚加瓦，奮力開創新時代高質量發展的新局面。

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇九

經鎮黨委、政府研究，今天召開小城鎮建設工作會議，這次會議的主要任務是：全面總結前段小城鎮建設工作，分析在小城鎮建設工作中存在的不足，及時調整我們的工作思路，加大工作力度，進一步加快城鎮化進程。鎮黨委、政府對開好這次會議非常重視，會前作了專門安排，有關部門與同志也做了大量的準備工作。會上，徐鎮長向各位匯報了小城鎮建設情況，幾位同志做了很好的發言，今天的這次會議，作為三個經濟區域會議的首次會議，意義非常重大，對三個經濟區域的啟動具有至關重要的作用。會議開得很好，達到了預期的目的。下面，我就小城鎮建設工作講兩點意見：

鎮黨委、政府始終把小城鎮改革與發展擺在重要的戰略地位，把加快小城鎮建設作為加快城鎮化進程，縮小城鄉差別，繁榮農村經濟，全面建設小康社會的重要舉措來抓。特別是近年來，“小城鎮、大戰略，”越來越引起鎮黨委、政府的高度重視，加強了對小城鎮建設的組織領導，抓規劃，抓基礎設施，抓主導產業，抓項目，抓資金，抓社會主義新農村示范的典型帶動，多次集中力量開展督促檢查，狠抓各項措施的落實，做了大量富有成效的工作，使小城鎮建設、管理和綜合改革工作，扎扎實實地開展，有力地推進了城鎮化進程。

1.4。

億元，完成公共建筑面積。

3.4。

萬平方米，完成生產建筑面積。

2.6。

萬平方米，建設道路總面積。

6.7。

萬平方米。衛生等公共基礎設施建設上取得了可喜的成績，使小城鎮的面貌發生了根本性的變化。小城鎮建設初具規模，有力地促進了全鎮經濟的發展。

近年來，鎮黨委和政府對“規劃先行”的重要性和緊迫性認識更加明確，把編制和實施規劃作為小城鎮建設的前提和依據。聘請省里的規劃設計專家，不斷完善和修編小城鎮規劃。保證了規劃的科學性、全面性。在規劃的實施中，堅持“規劃一張圖，審批一支筆，建設一盤棋，管理一體化”的原則，加大對規劃法的執行力度，嚴格執行“一書兩證”制度，正確處理規劃與建設的關系，保證了規劃的嚴肅性和連續性。小區規劃與功能區建設也有了一定的進展。形成了一批規劃較為科學合理，城區服務體系較為齊全的住宅小區和專業商貿區。艾曲工作區的部分農民住進住宅小區，興辦經濟實體，使小城鎮建設步入了規劃、建設、管理的良性發展軌道。

小城鎮定位是對小城鎮未來發展方向和發展目標的科學定性，對小城鎮的建設具有重要的指導意義。尤其蘭陵鎮是省列的小城鎮綜合改革試點鎮，是省級管理的重點中心鎮，從試點工作一開始，鎮黨委、政府就高度重視小城鎮定位問題，從經濟優勢和周邊環境出發，經過多方面、多層次的科學論證，基本做到了合理布局，獨具特色，科學定位，對小城鎮建設發揮了重要的指導作用。利用蘭陵酒文化、荀子等歷史文化獨特的旅游資源優勢，以發展旅游服務為重點，建設商貿旅游型小城鎮；發揮地處四縣區交界和交通要道的區位優勢、歷史古鎮的商貿優勢和荀子墓等古遺址的古文化旅游優勢，建設蒼山西南部交通樞紐、旅游、商貿集散小城鎮；以蔬菜產業為主導，重點發展蔬菜等農副產品生產、加工集散，建設農工商為一體的小城鎮；以石膏資源為依托，重點發展石膏開采、深加工為主的工業小城鎮。

10。

20xx。

多萬元，創辦新企業。

10。

多個，新增個體工商戶。

50。

多戶，與韓簽訂的“脫水蔬菜’加工項目，總投資。

1000。

多萬元。目前，全鎮共有各類民營企業。

260。

多個，去年實現總產值。

22.3。

億元，是試點前的。

5

倍，成為蘭陵經濟的半壁河山。小城鎮聚集功能的增強，拉動了整個鎮域經濟的發展，基本形成了石膏產業、蔬菜業、旅游業、高效農業、畜禽養殖業及農副產品加工等各具特色的產業化發展格局。

我鎮小城鎮建設工作盡管取得了較大的成績，在實踐中也總結了一些寶貴的經驗，但還存在著許多不容忽視的問題：一是思想觀念還不夠解放，認識跟不上，經營城市的理念還沒有完全形成。二是思路不清，創新不夠，起色不大，沒有形成良好的工作機制。三是規劃與定位工作明顯滯后，尤其是可操作性的控制性詳細規劃、建設性詳細規劃以及功能區規劃等有待于盡快解決。四是小城鎮的經濟基礎、特色主導產業（比如蘭陵酒文化、荀子文化）等還需要加大培育力度。五是小城鎮的管理體制和管理水平還需下大力氣完善和提高。六是小城鎮改革與發展中還存在不少體制性的障礙需要加大突破力度。所有這些問題的存在，給我們的工作提出了新的要求，也給我們今后的工作提出了努力的方向。

5

萬人口的小城市。根據這一要求，今年小城鎮建設總的指導思想是：以黨的十六大精神為指導，全面貫徹鎮第十三屆五次次人代會精神，緊緊圍繞建設省道蒙臺線、郯夏線經濟帶小城市的目標，按照“科學規劃、合理布局，體制創新、產業支撐，優化結構、完善功能，各負其責、各盡其能，注重特色、加快發展”的小城鎮建設總體思路，進一步提高綜合改革試點質量，消除不利于小城鎮發展的體制和政策障礙，不斷探索和完善獨具特色的中心城鎮和小城鎮協調發展的新路子，推動全鎮工業化、城鎮化進程，加快經濟社會全面發展。圍繞小城鎮建設總的指導思想，結合近年來小城鎮建設的實際，下一階段必須認真抓好以下八個方面的工作：

抓好小城鎮建設工作，思想認識是前提，組織領導是關鍵。近年來，各級對小城鎮建設的重要性、緊迫性普遍有了更加深刻的認識，但從總體上講。用十六大精神來要求，用加快城鎮化進程來要求，認識還沒有完全到位，只爭朝夕的意識不強，工作缺乏緊迫感和危機感。因此，提高認識，加強領導，仍然是小城鎮建設與發展的首要問題。從我鎮小城鎮建設的實際情況看，提高認識和加強領導，要解決好三個方面的問題：一是解決對小城鎮建設認識不足，重視不夠的問題；二是解決思想不上路，工作無起色的問題；三是解決各方面如何通力合作，全力服務，積極支持小城鎮建設的問題。

規劃是小城鎮建設的“龍頭”，沒有規劃的建設是盲目的建設。因此，遵循城鎮化發展規律，按照統一規劃、合理布局的要求，要抓緊編制統一協調的小城鎮發展規劃，并將其納入國民經濟和社會發展計劃，量力而行，分步實施。城鎮規劃必須突出科學性，要按照小城鎮建設的發展規律辦事，根據區域經濟社會發展規劃，要打破原行政區劃的限制，在布局上確定好小城鎮的性質、功能和基礎設施建設規模，注重實效，突出特色，使小城鎮成為聯接村莊與城市的紐帶。小城鎮建設規劃事關農村現代化的百年大計，因此，必須處理好近期建設和長遠發展的關系，堅持把“農村工業化、農村現代化、農村城鎮化、城鄉一體化”作為基本發展目標，統一規劃，適度超前。要切實建立完善的規劃編制與實施的管理制度，健全規劃成果的專家審查制度；制定保證規劃得以實施的措施，確保小城鎮建設有序進行。要堅決摒棄小城鎮建設遍地開花、平衡推進的作法。使之盡快完善功能，增強實力，充分發揮地域性經濟和文化中心的作用。

只有建立與市場經濟相適應的發展機制，才能保持小城鎮的持續發展活力。一是要建立完善科學的工作機制。今年我們提出了“領導推動、部門互動、市場拉動、環境促動、利益驅動、能人帶動”的“六動”工作機制，要抓好這方面的完善工作，把每項機制的作用充分發揮出來，促進小城鎮建設工作的深入開展。二是要建立完善有效的投入機制。小城鎮建設的難點是缺乏建設資金的投入，沒有投入上的保障，就難以取得較快的發展。因此，要多想協法，多出點子。把小城鎮建設與招商引資、盤活土地資源等有效途徑結合起來，既可以通過政府的投入引導，也可以靠市場機制或優惠政策。比如，建立“進鎮企業和農民投入為主體，集體投入為輔助，金融信貸積極支持，政府財政適當補助”的投入機制；堅持“誰投資、誰受益”的原則，運用市場機制，吸引非公有制經濟和民間閑散資金進入小城鎮建設領域；或者通過一些政策，允許農村集體用地通過轉讓、出租、抵押、入股等形式參與小城鎮建設。也可以通過招商招標、個體私營企業等投資小城鎮和農村公共設施的建設。逐步形成政府扶持、全社會參與、市場化運作的多元化投資格局。三是要建立完善必要的激勵機制。要研究制定必要的激勵辦法，要通過適當減免各種稅費，增加財政補助等“以獎代補、以補促投”的辦法給予獎勵。同時。要樹立典型，發揮示范的激勵帶動作用，調動基層和廣大干部群眾自發投入建設小城鎮的積極性。四是要建立完善高效的服務機制。土地、規劃、工商、水電、公安等部門，都要想基層和農民之所想，急基層和農民之所急，在小城鎮和農宅建設用地、規劃定點、工程管理、基礎設施建設、農民進鎮落戶等各個方面，推廣“一條龍”服務。實行聯合辦公和限期辦理制度，堅持特事特辦，急事快辦，堅決克服推倭扯皮、辦事拖拉等不良作風，努力提高辦事效率，為企業和農民提供優質高效的服務。

小城鎮建設必須以經濟發展為中心，而發展經濟必須以產業作支撐，只有實現產業原創網站。

的聚集，才能實現人口和各類生產要素的聚集，才能培育起人氣旺盛。物流繁榮的市場，促進小城鎮持續快速發展。因此，我們要牢固樹立“產業興貧’的思想，大力培育小城鎮的主導產業。一是要把發展小城鎮與農村產業結構調整有機結合起來。當前，小城鎮建設要抓住廣大農村調整農業產業結構，農民向二三產業轉移發展的機遇，根據市場資源特點，選準主導產業，合理規劃產業結構和產業布局，提升和完善硬件設施和經濟服務功能，積極培育和發揮城鎮聚集人口、產業、資金、技術、信息等功能優勢，承載和牽動當地產業結構向二三產業轉移。二是要把發展小城鎮與發展民營企業有機結合起來。要針對當前民營企業存在的規模小、效益低的問題，繼續推行以產權制度為核心的各項改革，從而使集體資產保值增值。要鼓勵有能力、有經濟基礎的能人來領辦民營經濟。要把工作重點放在改善企業發展環境上，推動民營經濟的產業升級和產業合理聚集，引導民營企業向小城鎮轉移、壯大小城鎮經濟實力。三是把發展小城鎮與發展非公有制經濟有機結合起來，要毫不動搖地鼓勵、支持平公有制經濟發展，充分發揮小城鎮功能和連接大中城市的區位優勢，吸引一批能人進駐小城鎮，發展具有自己相對優勢的特色產業，繁榮小城鎮經濟。同時，要注重發揮優勢，突出特色。因此，必須從實際出發立足比較優勢，揚長避短，突出特色，在“個性”上下功夫，做到宜工則工，宜商則商，宜農則農。切忌搞盲目模仿，“千鎮一面”的“政績工程”。

改革是發展的動力，要以改革的新突破，推動小城鎮建設的新發展。多年來，我們把加快小城鎮綜合改革與發展，作為推進全鎮農村城鎮化的突破口，堅持用改革的辦法，不斷探索解決小城鎮建設與發展中的突出矛盾和問題，不同程度地實現了小城鎮的制度創新、機制創新和體制創新，有力地推動了小城鎮建設的發展。我們要高度重視小城鎮綜合改革工作，認真支持和抓好省列綜合試點，幫助試點工作實現新的突破，發揮以點帶面，整體推進的作用。小城鎮綜合改革領導小組，要充分發揮好成員單位的職能作用，積極主動地深入到試點中去，做好協調、指導和服務，落實各項改革工作。要繼續抓好年初確定的“三個體制、三項制度”改革，圍繞試點《總體方案》的實施，抓好分項方案的落實工作。

小城鎮硬件建設與軟件建設是小城鎮建設的主要內容。基礎設施建設是小城鎮硬件建設的重要物質支撐。要加快小城鎮的發展速度，就必須要抓好基礎設施諸要素的建設。在基礎設施諸要素中，道路是城鎮的骨骼，通訊是城鎮的神經，供水是城鎮的血脈，建筑是城鎮的形象，文化是城鎮的內涵等等。只有各要素設施完備、功能齊全，城鎮才能具有一定的凝聚力和承載力，才能成為一個區域內政治、經濟、文化的中心。從我鎮小城鎮建設的實際情況來看，重點要抓好居民住宅、城鎮道路、給水排水、電力電訊、文教衛生等基礎設施和公用設施建設。我們今年年初確定了年度計劃實施的工程和招商引資項目，要把這項工作抓緊抓好，落到實處。還要以硬化、美化、亮化、凈化、綠化等“五化”為目標，努力改善小城鎮的人居環境和投資興業環境，提高環境質量、服務質量，加快精神文明等軟件建設，為全面建設小康社會奠定基礎。

小城鎮的建設與管理，是一個問題的兩個方面，不可分割，不可偏廢，在一定意義上管理顯得更為重要。從我鎮小城鎮建設的情況來看，重建設輕管理的問題依然存在。各村、各部門必須高度重視管理工作，樹立“三分建設、七分管理”的思想，把小城鎮建設的每一個環節、每一個細節都要納入科學管理的范圍之中。一是要建立健全小城鎮管理制度、村規民約等各項管理制度，做到有章可循。二是要加大管理的執法力度。要按照《城市規劃法》《山東省（村莊和集鎮規劃建設管理條例）實施辦法》等法律、法規，嚴格規范小城鎮建設程序，嚴格執行“一書兩證”制度，嚴格管理小城鎮基礎設施和公用設施。三是要轉變政府職能，將管理工作重心轉向搞好城鄉社區服務上來，管理好公共行政和公共事業，創造良好的投資環境和社會環境，理順條塊關系，擴大鎮政府的經濟、社會管理權限，解決好‘看得見，管不著”或“誰管誰也不管”的問題。四是要依法行政，抓好小城鎮社會治安綜合治理，逐步建立起法制化、社會化和民主化的新型城鎮管理體制。

抓好督查工作是促進各項工作落實的有效措施。各級各部門都要把小城鎮建設與發展工作納入任期目標責任制，尤其要把小城鎮建設與發展成效作為有關部門年度考核的重要內容，經常組織力量，深入開展督促檢查；把督查考核作為一項重要制度堅持下去。這次會議之后，我們還要組織力量，由主要領導帶隊，對小城鎮建設、管理和改革工作進行全面的現場督查。

同志們，小城鎮建設工作，是關系我鎮長遠發展的大事，是造福于人民的好事。各單位、各部門和在座各位要互相配合，互相支持，真抓實干，開拓創新，努力做好小城鎮建設的各項工作，為加快城鎮化進程，實現城鄉一體化目標，全面建設小康社會做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇十

將從嚴治黨納入“四個全面”戰略目標，彰顯了從嚴治黨的新高度。深入貫徹講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態、適應新常態、引領新常態，敢于擔當，勇于實踐，具有重要的指導意義。通過認真學習和深刻領會，就法院基層黨組織如何嚴格落實“從嚴治黨”要求，全面履行加強黨建工作的主體責任，談以下幾點膚淺體會。

“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。將“全面從嚴治黨”納入治國理政戰略部署，體現了黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，體現了執政黨自身建設步入新常態。“全面從嚴治黨”之“全面”表達的是內容，它涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設各個領域，不僅繼承和發展了我們黨幾代中央領導集體關于加強黨的建設的基本內容，而且使之更加具有針對性和實效性。在思想建設方面，更加突出解決理想信念問題;在組織建設方面，更加注重培養和選拔好干部問題;在作風建設方面，通過制定“八項規定”、開展黨的群眾路線教育實踐活動、整治“四風”、“三嚴三實”等一系列舉措都體現了“踏石留印、抓鐵有痕”的精神風貌。“全面從嚴治黨”之“從嚴”提出的是要求，必須全覆蓋、無死角，實現常態化、制度化，它不僅是對黨的建設長期性、復雜性和艱巨性的回應，而且也體現了將“嚴”字始終貫穿黨建工作各個環節的基本經驗。我們黨面臨著新時期的“四個考驗”、“四重危險”，肩負著實現中華民族偉大復興中國夢的神圣使命，必須時刻保持“打鐵還需自身硬”的清醒認識，在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現干部清正、政府清廉、政治清明。

堅持“全面從嚴治黨”，要求法院各基層黨組織必須始終把“管黨”、“治黨”放在黨建工作的核心地位，抓住這個“牛鼻子”，切實擔當起來，嚴格落實好“主體責任”。其中最基本的、也是最為關鍵的是要抓好“二個環節”。一是從嚴加強基層黨組織班子自身建設。法院機關黨委(黨總支)和黨支部在機關黨的組織體系中處于非常重要位置，既是法院機關黨組織的有機組成部分，也是落實上級黨組織決策部署的“最終執行者”，是實現黨建工作在法院機關全覆蓋的關鍵環節。因此，重點是要突出抓好自覺執行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的紀律和政治規矩，把基層黨組織建設成為堅強的“堡壘”，發揮政治核心作用。

????二是要從嚴加強黨員隊伍教育管理。“隊伍建設”是機關黨建根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決思想上理想信念動搖、黨員身份意識和宗旨意識弱化;管理中失之于寬、失之于軟等問題。各基層黨組織要緊密聯系實際，制定具體工作措施，形成實在和堅強的工作支撐。堅持聚焦中心任務，推進司法改革，重視反腐敗體制機制創新和制度保障。注重教育管理為先，認真開展學黨章、學黨史、理想信念宗旨教育、黨風廉政教育和黨紀黨規教育，切實落實理論學習、主題教育、黨課教育和黨員培訓等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，確保受教育人員全覆蓋，管理對象不遺漏;深入貫徹落實中央八項規定和省市委十項規定精神，強化執紀監督，同心協力和堅持不懈糾正“四風”;提高履職能力，加大對違紀違法黨員懲治力度，堅決做到有錯必究、有責必問。

“主體責任”是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，從橫向來看，包括各級黨組織班子的集體責任、黨組織書記的第一責任和黨組織班子成員的領導責任。從縱向上看，是下級黨組織對上級黨組織負責，必須一級抓一級、層層抓落實，層層傳導力度和傳遞壓力。這也就明確告訴我們，從全市法院系統來說，嚴格落實“從嚴治黨”的責任主體對象含蓋了黨組(黨委)、機關黨委(黨總支)和黨支部等所有的各級黨組織。各法院黨組(黨委)是領導主體，負有加強統一領導、嚴密組織實施和強化監督檢查的職責;機關黨委(黨總支)和各黨支部是工作主體，負有宣傳發動、貫徹執行和監督檢查的職責。

一是高度重視發揮基層黨組織書記的領導作用。各基層黨組織書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，堅守責任擔當，堅持親自抓、負總責，做到“抓領導、領導抓，抓具體、具體抓”，種好自己的“責任田”，認真履行“一崗雙責”，切實解決“不想抓、不會抓、不敢抓”問題，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，納入議事日程，與審判、執行業務等各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。通過建立基層黨組織書記述職評議機制、開展以“撰寫一堂微型黨課教案、設計一次主題黨日活動方案、召開一次民主生活會、進行一次黨員思想分析、組織一次服務群眾”為主要內容的“五個一”活動、定期實施工作講評和通報等形式，變“軟任務”為“硬指標”，引導基層黨組織書記把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓黨建”上來，推動基層黨組織書記聚精會神抓黨建、認認真真履職責。

????二是高度重視發揮班子成員的主導作用。法院各基層黨組織班子成員是分管職責范圍內的主要負責人，對黨建工作負有領導責任。班子成員在研究黨建工作時，要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。對分管職責范圍內的黨建工作情況要經常研究、經常布置、經常檢查，定期向黨組織報告個人落實和執行決議的情況，做到守土有責，對黨組織負責。三是高度重視發揮班子成員的表率作用。法院各基層黨組織班子成員要帶頭落實上級和本級黨組織關于黨建工作的整體部署，帶頭廉潔自律，帶頭遵守和維護黨的紀律，帶頭說明白話、辦明白事、做明白人，既要以身作則、率先垂范，主動遵守黨紀黨規，又要堅持原則、敢抓敢管，切實擔負起本單位(本部門)嚴格執行黨的紀律和規矩的領導責任，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。

一是狠抓作風建設。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，始終保持人民法院與人民群眾的密切聯系，把改進司法作風作為永恒課題，以扎實開展“作風效能建設突破年”活動為載體，堅持從細節入手，細微處著眼，做到經常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪、弘揚正義、彰顯公信，努力以優良的司法作風和出色的公正司法推動和促進社會風氣的根本好轉。通過全力打造“審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開”三大平臺，進一步健全主動接受案件當事人監督和主動接受社會公眾監督的制度，建立對社會輿情的收集、預警、核查、回應機制，將審判權和執行權的運行置于社會的廣泛監督之下，緊緊依靠人民群眾和社會各界的力量來推進人民法院作風建設，確保實現“二十佳”目標。二是狠抓紀律建設。嚴明的紀律是黨的生命線，守紀律、講規矩是確保人民法院正確政治方向的必然要求。

????法院各基層黨組織要重視引導黨員始終把遵守黨章，嚴守政治紀律和政治規矩擺在第一位，保持政治定力，自覺踐行“五個必須、五個決不允許”要求，全面落實“四個服從”，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，時刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”，重點防止“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”等各種“中梗阻”、“腸梗阻”行為，確保“五個嚴禁”、“十個不準”等紀律要求落地生根、政令暢通、取得實效。三是狠抓責任追究。要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜，任重道遠。要深化細化“五張清單”內容，進一步明確基層黨組織班子成員、部門主要負責人履行“一崗雙責”責任的具體內容，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，一級對一級負責，層層傳導壓力，逐級抓好落實，強化落實“主體責任”的執行力。對因履責不得力、不到位而導致出現問題的，必須實行責任倒查機制，嚴肅追究責任。

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、2021年上半年年安全生產工作基本情況。

上半年以來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照“生命至上，安全第一”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發生，使我鎮的持續，健康、高速發展。2021年上半年年我鎮的安全生產形勢良好好，促進了經濟和招商引資不同程度的發展，上半年以來，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作:。

1.抓領導，落實安全生產責任制。

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由鎮黨委書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業辦、國土所、交管所、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮的安全生產工作，做到責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實，鎮政府與各村主任、部門單位、企業負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業對轄區內發生安全事故總數和死亡人數具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由于發生重大事故而處理不當的，追究責任。在全鎮機關人員的共同努力下，半年來，由于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生特重大安全生產事故。

2、抓隊伍建設，切實保障安全生產落到實處。成立了消防隊，在辦公經費緊張的情況下，購置了消防車。為保證安全生產工作切實到位，成立了以黨委副書記高琦為組長，魏德君、王西生、魏暢等為成員的領導小組。各村、企事業單位成立了相應的工作專班，明確各級行政一把手負總責，在全鎮上下形成安全生產網絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，使安全生產中存在的薄弱環節和問題能及時發現，有效解決。同時堅持重大節假日值班制度。在“五一”、“端午節”等重大節假日，為了保證全鎮安全生產活動穩步進行，領導小組分成兩班，輪流上崗值班，對各單位的生產活動嚴格督導。

3、嚴格檢查內容，嚴肅檢查紀律。在黨委書記的親自參與和領導下，領導小組召開專題會議，對檢查的內容和工作任務作了嚴格的規定。同時要求，領導小組的每次檢查必須建立臺帳日志，做好詳細記載，對發現的問題要及時跟蹤督導。

二、存在的主要問題。

盡管我鎮在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前我鎮的安全生產工作仍存在一些突出的問題：

1、部分員工的安全生產意識較為淡薄,職業技能低下。特別是建筑工地等行業的員工沒有受過正規的職業技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業、盲目蠻干現象常有發生。

2、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏有力的手段。各部門日常開展的不定期檢查，查出的一些事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業在成品倉庫里，使用普通光管，每次檢查每次發出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業老板為了節約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執行整治，仍是有待研究的話題。

三、下一步工作計劃。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為主線，突出責任落實、監督執法和源頭治理，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，進一步降低事故總量，杜絕較大事故，防止和減少各類事故的發生，努力實現全鎮安全生產形勢的持續穩定好轉。

(一)以整改隱患、預防事故為目的，認真開展“安全生產年”活動。按照上級有關文件的部署安排，注重各階段、各個環節的工作重點、要求，扎實有效地開展“安全生產年”活動，全面推進安全生產治理行動、安全生產執法行動和安全生產宣傳教育行動。

1、進一步深化隱患排查治理活動。根據全市統一部署和要求，結合我鎮實際，深化安全生產隱患排查治理，推進安全生產隱患治理行動。要繼續依法規范隱患排查治理工作，把安全生產隱患治理工作做好做實，確保各類事故隱患整改到位。

2、是依法打擊非法生產經營行為。要嚴厲打擊無證無照和證照不全從事生產、經營、建設的，違反建設項目安全生產"三同時"規定，違法違規進行項目建設的，瞞報事故的，重大事故隱患不報或不按規定期限予以整改的，不按規定進行安全培訓或無證上崗的，拒不執行監察指令、抗拒安全執法的等六類嚴重非法違法行為。

3是繼續深入開展專項整治工作。以打擊非法生產經營行為為重點，加強煙花爆竹、危險化學品、建筑施工安全專項整治;加大道路交通安全專項整治力度，消除道路安全隱患:以隱患排查治理為抓手，深化特種設備安全專項整治，加大消防安全整治力度，減少火災事故;力求通過專項整治，著力推進安全生產秩序不斷好轉。

4是繼續做好安全生產教育培訓工作，組織轄區企業的主要負責人和安全生產管理人員參加安全生產知識更新培訓，以保證企業的安全生產管理正規有序。

（二）強化行政執法，推動安全生產監管。把安全生產投入不足、不具備基本安全生產條件、無證非法生產經營單位以及違法生產經營導致發生生產安全事故的生產經營單位及其主要負責人作為監察執法重點，進一步強化日常檢查和動態監控，依法加大對安全生產違法行為的處罰力度，嚴肅事故責任追究，切實做到有法必依，執法必嚴，違法必究，努力確保全鎮的生產安全。

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們召開公司2021年三季度黨建工作會議，主要任務是學習貫徹落實習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，對公司黨史學習教育等重點工作進行了總結，并對四季度黨建重點工作進行了部署。

剛才，xx傳達了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，公司黨委宣傳部匯報了公司黨史學習教育工作開展情況報告，公司黨委組織部作關于進一步深化“我為群眾辦實事”實踐活動的工作提示，黨委落實黨風廉政建設責任制領導小組作中國xx黨風廉政建設和反腐敗工作近期重點工作報告，與會人員也作了充分討論。下面，就推進四季度黨建重點工作，講了三點意見。

第一，要認真學習貫徹落實中央人才工作會議精神。各級黨委和組織人事部門要把深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措作為當前和今后一個時期的重要政治任務，“學懂、弄通、做實”，推動人才工作各項決策部署落地生效。一是要讓中國xx世界一流偉大事業成為各類人才施展才華的廣闊舞臺。更加重視“人才自主培養”，大力推行“揭榜掛帥”“賽馬”等激勵機制，做到不論資歷、不設門檻，讓有真才實學的科技人員“英雄有用武之地”，加快建設綠色發展、智慧制造、先進材料、工業互聯網人才高地，用事業激發人才，讓人才成就事業。二是要讓戰略型xx科學家、專業型科技領軍人才、青年科技人才、技術型卓越工程師為高水平創新發展夯基壘臺。要把建設戰略人才力量作為重中之重來抓，在低碳冶金、智慧制造、大數據、人工智能等重點領域形成技術領先優勢。同時，要注重選拔優秀青年科技人才，培養一批富有創新精神、能夠推動重大科技創新的科技領軍人才，推廣實施“全流程工程師”等培養模式，培養復合型工程師隊伍。三是要讓體制機制創新激發各類人才活力。要在人才體制機制改革的“破”和“立”上下更大功夫。以創造價值、能力、貢獻為導向，加大科技人才激勵力度，進一步釋放人才創新創造活力。

第二，要推進黨史學習教育走深走實。各二級黨委務必堅持思想不松、力度不減、標準不降，繼續高質量完成好黨史學習教育各項任務。一是要繼續把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神抓好抓深抓實。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神與學習貫徹習近平總書記對中國xx的重要講話和指示批示精神結合起來，引導廣大干部員工提振奮進第二個百年奮斗目標的精氣神，為中華民族的偉大復興貢獻“中流砥柱”的鋼鐵力量。二是要進一步推動“我為群眾辦實事”實踐活動出成效。對目前的辦實事項目清單，各單位要再審視再完善再補充，既要盯緊辦沒辦，也要盯緊實不實，聚焦解決“急難愁盼”和“硬骨頭”問題。三是要抓好統籌，高質量推進國企黨建工作會議精神貫徹落實“回頭看”。要從重溫學習習近平總書記在全國國企黨建會上的重要講話開始，深刻理解為什么要做強做優做大國有企業、怎樣做強做優做大國有企業這個重大時代命題，進而對集團公司和本單位的改革發展做好回顧總結。四是要堅持“兩不誤兩促進”，推動黨史學習教育與做好中心工作同頻共振、融合聯動。希望各單位把貫徹落實會議精神，與籌劃新發展階段、形成新發展格局以及實施戰略迭代升級等結合起來，統籌策劃好明年和“十四五”期間的重要工作，合力推動中國xx“十四五”跨越式發展，加快建設世界一流偉大企業的步伐。

第三，要進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。結合近期黨風廉政建設和反腐敗重點工作，落實黨風廉政建設責任制，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸。一是要進一步從緊從嚴從實，鍥而不舍落實中央八項規定精神及其實施細則要求。各級黨委要深刻認識到作風建設必將伴隨我們黨執政全過程，認真落實中央八項規定精神，以有力舉措防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。各級紀委要堅持問題導向，持續督查中央八項規定及其實施細則落實情況，堅持不懈、注重實效，為中國xx成為全球鋼鐵業引領者提供堅強作風保障。二是要進一步壓實責任，舉一反三做好巡視整改“后半篇文章”。相關業務中心和職能部門，要強化職能監督和專業導向，對共性問題加強研究，抓住問題的核心和根本，評估、完善相應制度，堵塞各類漏洞。同時要把制度建設進一步上升到文化層面，真正做到通過巡視，實現整體管理水平和核心競爭力的提升。被巡視單位黨委要切實承擔起主體責任，把抓好整改作為重要政治任務。

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇十三

(一)以思想政治建設為重點，加強領導班子和干部隊伍建設。主要是下決心建好“三型”領導班子。一是建設學習型領導班子。各級領導班子務必把理論學習作為管思想、管方向的大事來抓，認真堅持中心組學習制度，以學習“三個代表”重要思想為主線，努力達到學以明志、學以立德、學以增智、學以致用的目的。要認真落實中央關于5年內將全體在職干部輪訓一遍的要求，加大工作力度，確保大規模培訓干部的任務落到實處。要繼續抓好“三個代表”重要思想專題培訓，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，切實提高履行。

崗位職責。

的能力。當前，要結合開展以“四觀”為主要內容的解放思想大討論，組織全縣黨員干部認真學習、深刻領會并牢固樹立正確的發展觀、政績觀、人才觀和群眾觀。

這“四觀”是我們黨對建設中國特色社會主義基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的豐富，是我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律認識的深化，具有深刻的思想內涵和很強的現實針對性，必將成為下步全面建設小康社會的重要指導思想和強大理論武器，也是我們建設學習型領導班子的基本要求和根本指針。二是建設開拓型領導班子。開拓創新是一個班子永葆生機與活力的源泉，是推動經濟超常規跨越式發展的不竭動力。要加快干部人事制度改革步伐，選拔創新型的干部，搭配開拓型的班子。重點是圍繞貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》，找準難點，抓住關鍵，總體設計，分步實施，堅定不移地推進各項制度改革。特別要在擴大干部工作中的民主，落實黨員群眾對干部選拔任用工作的“四權”，建立完善重獎、重用、重罰干部機制，解決干部“下”的問題等方面取得新進展，以激勵各級干部干事創業、加快發展。三是建設實干型領導班子。各級領導干部要按照“為民、務實、清廉”的要求，牢固樹立正確的政績觀，以造福群眾、造福社會為出發點，多搞“惠民工程”、“富民工程”，不搞“形象工程”、“政績工程”。今后，縣里考核干部工作實績，主要是看經濟建設成果和社會進步程度、看硬件的加強和軟環境的改善、看當前的發展和發展的可持續性、看經濟增長總量和人民群眾得到的實惠、看經濟社會發展成果和黨建工作成效，積極營造勤政為民、踏實苦干的濃厚氛圍。

(二)以實施“人才強縣”戰略為目標，加強人才隊伍建設。人才問題是推進我縣超常規跨越式發展的關鍵問題。我縣現有人才總量、素質和結構還存在很大差距，做好人才工作任務艱巨。全縣各級各部門必須站在全局和戰略的高度，牢固樹立“三種觀念”，積極開發“三種資源”，切實抓好“四個環節”。樹立“三種觀念”，就是樹立人才是要務之要務的“新”人才觀，有用即是人才的“實”人才觀，不求所有但求所用的“大”人才觀。開發“三種資源”，就是開發縣內、國內和國際人才資源。縣內人才資源是我們必須牢牢抓住的基礎資源。國內和國際人才資源是我縣加快發展的急需資源。隨著經濟全球化、國際化趨勢的不斷加強，誰擁有人才誰就搶占了發展先機、誰就儲備了發展后勁。這就需要我們在政策、措施的制定上全面考慮、統籌兼顧，確保“三種資源”的深度開發、有效利用。抓好“四個環節”，就是抓好人才的培養、引進、使用和管理工作。培養人才要面向世界、面向未來、面向現代化，把理論教育和實踐鍛煉結合起來。要加強對高層次人才的培養，在內容、方式、目標及人才構成上體現時代性，具有前瞻性。要加大對黨員干部群眾的教育培訓力度，動員全社會力量，擴大培養教育規模，構建終身教育體系和全民教育體系。引進人才關鍵是提高我們自身的吸引力，做到不僅“筑巢引鳳”，還要“四海尋寶”，主動尋找、挖掘有用人才。培養人才、引進人才，歸根到底是為了使用人才。這方面，福田公司××汽車廠、外貿集團公司、新郎公司、得利斯公司等企業做得比較好，我們應該學習借鑒好這些企業的經驗和做法，為人才提供良好、和諧的工作、生活環境，使人盡其才、才盡其用。要注重管好人才，建立和完善在黨委領導下，由組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職，社會力量廣泛參與，共同做好人才工作的有效運行機制。各級黨組織要把工作重點放在加強對人才工作的宏觀管理上，著力做好制定政策、整合力量、營造環境的工作，努力做到用事業造就人才，用環境凝聚人才，用機制激勵人才，為一切有志人才提供更多的發展機遇和創業舞臺。

(三)以提高創造力和戰斗力為目的，加強黨的基層組織建設。具體要做到“四新”：一要審視新格局。近年來，隨著社會經濟制度和社會結構的變化，基層黨建工作格局也發生了歷史性變革，即從傳統的農村、國有集體企業和機關事業單位，向街道社區、非公有制經濟組織和社會團體中介組織等新興領域延伸和拓展。基層黨建工作格局的新變化，給基層黨組織建設帶來深刻影響。我們必須適應形勢變化的要求，按照“夯實基礎、拓寬領域、分類指導、突破難點、抓好典型”的思路，切實加強黨的基層組織建設。二要確立新思維。要緊緊抓住第一要務，增強服務大局、服務發展的意識。堅持圍繞加快發展開展基層黨建工作，針對基層黨組織的不同特點，探索各具特色的基層組織建設新途徑，形成基層黨建為加快發展服務的工作機制。要把發展作為衡量工作的重要標準，用發展的實際成果來檢驗基層組織建設成效，不斷提高工作水平。三要抓出新亮點。農村基層黨建要立足解決“三農”問題，深入開展“三級聯創”活動，努力實現黨組織設置科學合理、規范化建設水平提升、后進村轉化提高、村級集體經濟實力明顯增強，真正把基層黨組織建設成帶領群眾共同致富的堅強堡壘。朱解鎮大高疃村黨支部適應改革發展的新形勢，積極探索村級領導方式，在充分發揮政治領導職能的同時，確立和鞏固經濟領導核心地位，實現了由政治領導核心向政治經濟雙重領導核心的角色轉變，促進了全村經濟的快速發展，成為全縣農村基層組織建設的一個新亮點。企業黨建，要進一步建立健全與現代企業制度要求相適應的領導體制和工作機制，特別要注意指導非公企業建立規范的黨建工作機制，制定落實黨組織工作標準和考核辦法，實現非公企業黨建工作的新突破。街道社區黨建，要圍繞搞好社區管理、發展社區經濟和完善社區服務體系，進一步修訂工作程序與。

規章制度。

實現社區黨建工作的標準化、規范化和社會化。黨員隊伍建設要積極穩妥地做好發展黨員工作改善黨員隊伍結構提高黨員整體素質。同時認真抓好對黨員的教育管理。根據中央部署以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。

先進性教育。

活動，將在今年全面展開。各級黨組織要及早籌劃、把握主動，認真做好調研摸底、組織整頓、培訓骨干、宣傳引導等各項準備工作。要按照先進性要求，積極創新活動載體，引導廣大黨員在實踐中增強先進性、展示先進性。要認真抓好農村黨員干部現代遠程教育工作，以強化對廣大黨員和農民群眾的教育培訓。四要采取新舉措。要講求工作方式方法，善于抓住重點、尋找突破點、培植增長點。對那些帶有全局性、根本性的工作，要下狠功夫、實功夫，實行精力、力量、措施“三傾斜”。縣委要求，每個鄉鎮(街道)、每個部門和單位在抓好面上工作的同時，立足當地實際，選取一、兩項重點工作緊緊抓住不放，力求抓出水準、抓出成效、抓出影響，帶動全盤工作開展。

三、要切實加強對黨建和組織工作的組織領導。

一要嚴格落實領導責任制。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實落實黨建工作目標責任制，黨委主要負責同志要履行好第一責任人的職責，黨委成員要分工負責，行政領導班子中的黨員領導干部也要對分管部門、所包村的黨建工作承擔責任，真正做到一級管好一級，一級帶動一級，一直抓到最基層。黨員領導干部不論在什么部門、擔負什么工作，都要進一步增強抓黨建的意識，靠強有力的組織領導促進工作的深入開展。

二要大力弘揚求真務實精神。近來，中央反復號召全黨同志要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要不斷提高求真務實的自覺性，把真心實意為基層、為群眾服務作為堅持求真務實的根本準則。黨員領導干部要帶頭建立基層工作聯系點，帶頭蹲點調查，深入體察民情、了解民意、聽取民聲，總結基層經驗，完善工作思路和措施。要自覺減少不必要的應酬，騰出主要精力抓落實，積極倡導艱苦奮斗、腳踏實地、埋頭苦干、狠抓落實的良好風氣。

三要始終做到與時俱進。黨建和組織工作要適應新形勢、實現新發展，關鍵在于與時俱進、開拓創新。要在實現思想觀念創新的基礎上，努力實現工作領域和工作機制的創新。要善于汲取現代管理理念，綜合運用信息技術等現代管理手段，實現工作思路和工作方式的新轉變。要善于運用搞調研、抓典型、樹樣板、搞示范的方法指導和推動工作，實現工作質量的新提高。

四要努力加強自身建設。組織部門是黨委的重要職能部門，工作領域越來越寬，牽頭抓總的任務越來越重。因此必須充分認識肩負的重大責任，必須具有旗幟鮮明的立場、無私奉獻的精神、廉潔自律的覺悟和創新實干的能力，以出色完成各項工作任務。要深化拓展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”活動，大力加強組織部門自身建設，進一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和親和力。

同志們，做好新時期黨建和組織工作，任務光榮而艱巨。我們一定要適應新形勢新任務的要求，認清形勢，把握大局，奮力進取，扎實工作，為實現全縣超常規跨越式發展做出新的更大的貢獻。

同志們：

市委一屆九次全會剛剛結束，緊接著就召開全市組織工作會議，充分體現了市委對組織工作的重視與關心。過去的一年，全市各級組織部門按照省委和市委的要求，堅持解放思想(與時俱進，堅持立足當前、著眼長遠，堅持強基固本、開拓創新，為全市經濟社會的全面發展增添了動力、提供了保證、作出了貢獻。在此，我謹代表市委，向全市組織戰線的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝!關于今年的組織工作，立華部長要作具體的安排和部署。下面，我講三點意見。

一、組織工作要圍繞中心、服務大局。

黨的組織工作服務于黨的政治路線和中心任務，是我們黨的優良傳統，是我們黨的事業不斷開創新局面的重要保證。剛剛閉幕的市委一屆九次全會審議通過了全市“”時期經濟社會發展的主要目標：全市生產總值年均增長，提前兩年實現在年基礎上翻一番的目標;地方財政一般預算收入年均增長以上;全社會固定資產投資年均增長%以上;萬元生產總值能源消耗比“十五”末期降低左右;全面普及九年義務教育，人均受教育年限提高一年以上;農民人均純收入突破元，年均增長%以上，城鎮居民人均可支配收入年均增長;人口自然增長率控制在‰以內。目標任務明確之后：需要卓有成效的組織工作和高素質的干部隊伍作保證。強調組織工作要圍繞中心，服務大局，就是要進一步統一思想、提高認識，緊緊圍繞我市全面建設小康社會、建設“三基地一屏障”和“云南北大門”的戰略定位，立足職能、找準位置，有所作為，努力把組織工作放到全市“”規劃中去部署、去落實;放到樹立和落實科學發展觀中去審視、去謀劃;放到加強執政能力和先進性建設工作中去組織、去開展。

要始終堅持以人為本，尊重人、關心人、理解人、愛護人，充分調動廣大黨員和干部以及各方面人才的積極性和創造性;要始終堅持加強執政能力建設和先進性建設，科學制定體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價標準和辦法，形成正確的用人導向;要始終堅持科學發展觀，用發展的目標凝聚人心、用發展的措施感召人心、用發展的成果安定人心，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設和黨員隊伍建設，團結帶領全市廣大干部群眾，同心同德、與進俱進、開拓創新，為實現我市“”規劃的宏偉藍圖提供堅強有力的組織保證。

二、組織工作要貫穿主線、突出重點。

組織工作作為推進黨的、建設新的偉大工程的重要內容，作為推進經濟社會全面發展的堅強后盾，需要我們在抓好經常性工作的同時，不斷分析新形勢，不斷承擔新任務，不斷探索新途徑，不斷解決新問題，不斷創造新業績，努力形成重點突出、以點帶面、促進全局的工作格局，努力構建貫穿主線、突出重點、狠抓落實的工作機制。

(一)貫穿主線。加強黨的執政能力建設和先進性建設，是黨的建設的根本，是今年組織工作的主線，是必須緊緊抓住并且力求實效的重點工作。我們要把加強執政能力建設與先進性建設貫穿于組織工作的始終，落實到組織工作的全過程，努力在堅持理論創新、堅持科學發展、構建和諧社會、解決自身問題等工作中，提高執政能力、保持和發展黨的先進性。當前，一是要以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步教育和引導廣大黨員、黨員領導下部進一步落實理論創新的要求、進一步樹立科學發展的理念、進一步提高構建和諧新靈山寫作網的能力、進一步增強化解矛盾和問題的水平。二是要進一步加強理論武裝工作，努力使全市各級領導班子、廣大黨員干部，進一步樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，進一步樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步增強立黨為公，執政為民的意識，努力做到權為民用、情為民所系、利為民所謀。三是要突出能力建設，努力提高廣大黨員干部特別是領導干部判斷形勢、搶抓機遇的能力，著力提高科學決策、團結干事的能力，著力提高處理復雜問題、解決突出矛盾的能力，看力提高深入實際、調查研究的能力，著力提高領導改革、創新體制的能力，始終保持為民、務實、清廉的形象。四是要建立健全保持和發展黨的先進性的長效機制，使先進性長效機制努力體現時代性、實踐性、系統性和可操作性。

(二)突出重點。先進性教育活動的開展、地方黨委的換屆、《公務員法》的實施，這三項工作是我們今年全市組織工作中的三件大事，關乎全局、關乎未來，耽誤不得，失誤不起，務必高度重視、狠抓落實。

一是要一如繼往地抓好先進性教育活動。黨的先進性，是黨的生命所系、力量所在，加強黨的先進性建設是一個永恒的課題。要圍繞善始善終、保質保量地抓好先進性教育活動的要求，全面鞏固第一批、第二批先進性教育活動成果，特別是要進一步總結和推廣符合我市實際，富有我市特色的“建立便民服務網絡、建立流動黨員黨組織、建立幫扶貧困老黨員基金”等典型經驗與具體做法，努力提升我市先進性教育活動轉化為實踐成果、理論成果和制度成果的水平，使先進性教育活動真正成為群眾滿意的工程，真正成為推進我市“”規劃順利實施的力量之源。沒有農村的小康，就沒有全社會的小康，沒有農村的和諧，就沒有全社會的和諧。要以建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村為總綱、以進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用為目標、以貫徹落實市委研究出臺的關于加強基層黨組織建設的“一個決定、三個意見”為要求，切實高效地開展好第三批先進性教育活動。要結合第三批學習對象中貧困黨員較多、流動黨員較多、老年黨員較多和整體文化水平不高的現狀，努力創新思路、找準載體、多想辦法、多搭平臺，努力在促進農村經濟發展和農民增收方面取得新實效、努力在解決農村基層黨的建設中存在突出問題方面取得新成效;努力在開創我市農村基層黨組織工作新局面方面取得新成效。

二是要嚴格周密地抓好黨委換屆工作。今年，我市市、縣、鄉三級黨委都將換屆，這是全市政治生活中的一件大事，事關科學發展觀的貫徹落實，事關“”規劃的順利實施，事關黨的執政能力建設和先進性建設的全面加強。要充分認識各級黨委對這次換屆工作的要求高，改革的力度大、時間比較緊、任務比較重，政策性比較強等特點，明確努力提高我市各級領導班子“落實科學發展的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力”的任務，達到“思想不散、秩序不亂、工作不斷”的要求，精心組織、周密安排、全力以赴、勇創佳績。要把換屆選舉工作作為對每一位領導干部的考驗，作為對先進性教育活動成效的檢驗。要教育干部牢記保持共產黨員先進性的具體要求，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人的進退留轉。要認真貫徹落實《干部任用條例》和中央、省委制定的一系列干部工作的制度的意見，努力擴大干部工作中的民主，落實群眾的知情權、參與權、選擇權與監督權，要改進和完善考察方法，多方面考察干部、多范圍聽取意見、多渠道收集情況，真正把干部選準用好，把班子配齊配強。要嚴肅干部人事工作紀律，堅決糾正可能出現的各種錯誤傾向、不正之風和腐敗現象，決不允許非組織活動的現象發生，對違規違紀的，要按照黨紀國法從嚴查處。要堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事，營造心齊氣順、民主充分、紀律嚴明的換屆工作氛圍。

三是要全面系統地落實《公務員法》。《公務員法》于今年月日起正式頒布實施，標志著我國干部人事工作在法制化軌道上進入了一個新階段，對于建設高素質的干部隊伍、加強黨的執政能力和先進性建設、加強社會主義民主政治建設具有十分重要的意義。要堅持思想上高度重視、工作上積極穩妥的原則，努力營造學習、運用、遵守的濃厚氛圍;要以實施《公務員法》為契機，繼續深入推進干部人事制度改革;要在做好相關法規清理的基礎上，引領我市公務員隊伍樹立“熱愛祖國、忠于人民、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作、格盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，樹好“政治堅定、業務精通、作風過硬、人民滿意”的公務員形象。

(三)狠抓落實。好的思路只有狠抓落實，才能變成現實，繁重的組織工作任務只有狠抓落實，才能取得實效。要在具體工作中努力做到三個到位：一是思想認一識要到位。思想是行動的先導，思想上統一才會有行動上的一致。要進一步振奮精神、凝聚人心、統一思想、形成合力。二是結合實際要到位。我市的組織工作要在深入貫徹落實全國、全省組織部長會議精神的基礎上，順應市情、植根市情、把握黨情，不斷推陳出新，不斷取得新成效。要結合新靈山寫作網的實際，不斷分析新形勢、努力找準新情況、全力解決新問題。三是組織保證要到位。要注重深入調查研究，注重科學的工作方式方法的運用，注重領導力量的加強、注重工作機構的健全，努力使今年的組織工作做到有條不紊、有序開展。

三、組織工作要夯實基礎、開拓創新。

干部隊伍建設、人才工作、基層組織建設、組織部門自身建設是今年要突出抓好的四項經常性工作和基礎性工作。要堅持強基固本的原則，以務實創新的精神，使經常性工作常抓不懈、使基礎性工作常抓常新。

當前，一是要不斷創新組。織工作思路，不斷深化對組織工作規律的認識，不斷解放思想、實事求是、與時俱進，明確組織工作創新的目標和方向，拓展組織工作的空間和領域，努力使組織工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。二是要不斷提升組織工作水平，圍繞我市“”規劃的實施，積極探索抓組織工作與抓經濟工作融為一體的有效載體和形式，做到組織工作與經濟社會發展同步書進，努力把組織工作自覺融入政治、經濟、文化和社會美設的各個方面，不斷提升我市組織工作的水平。三是要不斷健全組織工作機制，進一步確立民主、科學、開放的思想理念，吸納和借鑒先進方法和手段，建立和形成與黨的中心工作更加融合、黨內民主更加充分、工作視野更加開闊、方式方法更加科學的工作機制，進一步建立健全科學的干部教育培訓、選拔任用、監督管理等制度，努力創造有利于全社會參與、支持和監督組織工作的良好環境。四是要著力加強組織部門的自身建設，要以能力建設為重點，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為要求，努力建設一流的隊伍、樹立一流的形象、創造一流的業績同志們：做好今年組織工作，任務繁重而艱巨。讓我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，實事才是，與時俱進，扎實工作，為我市“”規劃開好局起好步提供堅強的組織保證和人才支持。

最后，在新春佳節即將到來之際，給同志們拜一個早年祝同志們在新的一年里工作順利、事業進步、家庭幸福!

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局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇十四

同志們:。

按照會議安排,下面部署202-年紀委工作,并對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重點強調。同時《xx202-年度紀檢工作要點》也已經下發,各支行、部室負責人要及時將文件精神傳達給每一位員工。

下面我根據紀委監委派駐紀檢監察組202-年重點工作安排,結合工作實際,對紀委和黨風廉政建設工作進行安排部署。

(一)加強政治監督。加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查,加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措,特別是習近平總書記記關于x工作重要講話、重要指示批示精神貫徹落實情況的監督檢查。把落實中央和自治區黨委關于意識形態工作決策部署納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,以強有力政治監督推動意識形態責任制落實。圍繞打贏三大攻堅戰,持續跟進風險化解、金融扶貧、信貸政策的監督,嚴肅整治信貸領域不作為、慢作為、亂作為、假作為問題,不斷增強信貸政策與國家產業政策、金融監管政策一致性,確保政令暢通。加強對當前疫情防控工作監督,精準規范慎重問責,防止問責泛化簡單化。

(二)加強制度執行監督。貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,通過制度建設推進各項工作有序開展,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制,實現用制度管人管事。一是堅決維護黨組織在法人治理結構中的法定定位,確保黨組織在法人治理中發揮把方向、管大局、保落實”領導作用。二是加強對制度執行的監督。把制度執行作為考核評價“兩個責任”是否落實的重要指標,明確劃分制度執行的主體責任、監督責任、領導責任,壓緊壓實執行制度的政治責任。推動建立健全制度執行落實的監督機制,對各項制度執行責任制作出可量化、可考核、可追責的具體規定,著力構建黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。

(一)開展信貸領域專項治理。整治信貸投放領域腐敗問題。加大對信貸一線問題線索的摸排、收集和明查暗訪力度,發揮監督保障執行、促進完善發展作用,堅決查處信貸領域屢查屢犯以貸謀私、吃拿卡要、冒名貸款、內外勾結、“不給好處不辦事給了好處亂辦事”等問題,密切關注員工個人帳戶,對帳戶異常業務頻繁的員工及時約談,防止借用客戶信貸資金,參與民間借貸等行為的發生,推動相關業務部門加強制度建設,有效遏制信貸領域腐敗增量。

(二)整治抵債資產處置中違紀違法問題。準確把握“三個區分開來”,為好干部撐腰鼓勁。堅持寬嚴相濟、容糾并舉,激勵干部員工在壓降不良資產中擔當作為,同時嚴肅查處抵債資產處置過程中各種腐敗、責任和作風問題,最大限度避免和挽回資產損失。

(三)開展“三重一大”執行情況檢查。加強對“三重一大”決策監督的檢查,形成“決策權、執行權、監督權”三權分立運行機制,通過查閱會議記錄、查閱合賬等形式進行,主要檢查三個方面:一是制度建設是否健全,決策執行是否有章可依。二是決策程序是否明晰。議事程序按照“事前告發、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。三是臺賬建設是否規范,上會材料、會議記錄、會議紀要等是否齊全。

(一)管住“絕大多數”。積極研究運用以“第一種形態”管住絕大多數。健全談話函詢、組織處理、輕微違紀處理規范,注重通過扯袖提醒、談話批評、誠勉談話等形式,將柔性監督手段融入日常隊伍業務建設中,堅持早發現、早提醒、早糾正,切實把紀律和規矩挺在前面,充分體現監督就是關愛。

(二)盯緊“關鍵少數”。完善同級監督,通過參加黨委會或列席董事會及其下設委員會、各類經營會等方式,規范權力運行,緊盯信貸管理、股東股權管理、信息化建設、招投標等領域,嚴肅查處里勾外聯、設租尋租、徇私舞弊、優親厚友、惡意掏空等問題。加強對黨委中心組成員及其“分管部門、身邊人員”和八小時外的日常監督,督促黨委中心組成員堅決執行自治區聯社黨委的重大部署,堅決執行中央八項規定精神及廉潔自律相關規定,帶頭改作風、反四風、正黨風。

(三)全方位全過程監督選人用人。推進中層干部廉政檔案建設,初步計劃建設電子廉政檔案,用好監督底單。加強對新員工招錄、人才引進全過程的監督。在干部聘用的各個環節,監督落實“凡提四必”要求。堅持“懲前毖后、治病救人”初心本意,持續跟進x案違紀人員跟蹤監督管理,做好思想政治工作,既要避免紀律處分“一處了之”,也要防止出現“一棍子打死”問題,努力幫助“跌倒”同志重新站起來。

(一)嚴肅整治作風建設。組織開展“嚴肅工作紀律整頓工作作風”專項治理活動,狠抓全行作風建設,對工作期間串崗、脫崗、聚眾聊天、無辜遲到、早退、礦工的行為嚴肅處理,不斷強化服務職能、提高服務水平。嚴查嚴整表態多調門高、行動少落實差,消極怠工,推諉扯皮、上推下卸等為官不為等突出問題。緊盯科技信息化項目建設,配備專人實施貼身監督,嚴防信息科技風險。

(二)集中整治形式主義、官僚主義。認真貫徹落實自治區紀委《202-年集中整治形式主義、官僚主義工作方案》,集中整治在貫徹落實黨中央決策部署、服務經濟社會發展、聯系服務群眾、為基層減負等四個方面存在的形式主義、官僚主義問題,以集中整治新成效推動作風建設再上新臺階。

(三)狠抓“九個不”承諾落實。緊盯重要時間節點,加強對高管、中層干部踐行“九個不”廉潔自律承諾情況的監督檢查,嚴查享樂主義和奢靡之風,狠剎公款吃喝風、送禮風,重點發現和查處節假日期間公車私用與私車公養、公款購買贈送名貴土特產、違規發放津補貼等問題。

(四)繼續緊盯履職待遇與業務支出管理。嚴格監督自治區聯社“領導班子和環節干部履職待遇和業務支出管理規定”文件的落實,加強履職待遇、業務支出及日常公用費用及大額費用支出的監督,嚴控“飯桌子”、管住“車輪子”、扎緊“錢袋子”、常吹“廉哨子”,防止“四風”問題隱形變異和反彈回潮,確保中央八項規定精神落地生根。

(一)深挖徹查腐敗問題。從嚴查處系統內黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基,成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題,從嚴查處大額不良貸款、大額風險暴露背后的腐敗問題,有效發揮查辦案件的震懾治本作用。

(二)強化信息化手段運用。積極推動現代信息技術特別是大數據技術在信貸管理、員工異常行為排查等領域的運用,不斷提升廉潔風險機控、智控能力,最大限度減少人為干預因素,壓縮權力尋租空間。

(三)開展廉潔文化建設。進一步完善反腐倡廉“大宣傳”格局,以“廉潔西農商”微信公眾號為載體,定期推送思想道德黨紀國法、社會主義榮辱觀、廉潔自律方面的相關內容,引導黨員、干部修身律已、廉潔齊家。加強信貸廉政文化建設,聯合風險、法律事務、人事等相關部門對信貸人員進行強制性警示教育選樹優秀信貸員標桿。開展評選清風干部選樹標桿,弘揚清風正氣,傳遞正能量,推動構建良好的政治生態。

(一)明晰責任邊界。聚焦主責主業,防止“三轉”回頭轉。堅守“監督的再監督”職責定位,責任向監督壓實,力量向監督傾斜,事不避難、義不逃責,依法依規做好日常監督和經常性管理。牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”,協助黨委建立主體責任清單,強化“第一責任人”意識,進一步夯實管黨治黨主體責任,努力實現更深層次更高水平的“三轉”。

(二)發揮紀檢委員作用,延伸紀檢監督觸角。探索建立紀委委員聯系點制度。發揮好紀委委員專業特長和職責作用,對紀委委員進行分包片分工,加快形成左右協調、上下聯動的工作機制。對現行紀檢制度進行全面梳理,盡快完成制度廢改立工作,加強制度后評價,提高制度適應性和可行性。立足實際,充分吸收借鑒同業金融機構經驗做法,進一步簡化優化、統一規范信訪受理、問題線索處置、案件查辦審批流程和文書檔案。建立與黨委定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制,推動形成同向發力、協作互動工作格局。建立內部監督協同機制,促進業務監督、風險預警監測、審計監督、巡察監督與紀律監督貫通融合。

同志們,讓我們堅定信心、積極作為,堅決執行總行黨委部署的各項工作,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,不斷開創新時代全面從嚴治黨、治企新局面,扎實履行“九個不”及廉潔從業相關規定,為全面完成經營目標任務提供堅強的紀律保障!

局黨委書記在巡察工作會議上講話全文（熱門15篇）篇十五

同志們：

今天，我們在這里召開縣委人才工作會議，主要任務是：深入學習貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述和黨中央、省委、市委人才工作會議精神，認真分析新形勢，安排部署新任務，努力打造人才吸引地、聚集地，以高質量人才隊伍推動*高質量發展。

下面，就進一步加強和改進人才工作，我講四點意見。

一、提高政治站位，充分認識做好人才工作的重要意義。

人才是興國之本，富民之基，發展之源。未來發展必須依靠人才，未來競爭也競系于人才。

（一）做好新時代人才工作是實現中華民族偉大復興的現實需要。歷史和現實已經反復證明，辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在人才，偉大的斗爭、宏偉的事業，都需要高素質的干部隊伍。在中央人才工作會議上，習近平總書記從實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略高度作了重要講話，為新時代人才工作擘畫了發展藍圖、指明了發展方向。自新世紀以來，先后召開過兩次全國人才工作會議（分別是2003年12月19日—20日和2010年5月25日—26日），但召開中央人才工作會議還是首次，會議名稱也從“全國人才工作會議”變為了“中央人才工作會議”，這一變化進一步凸顯了黨管人才的原則。當前，我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。我們必須加強黨對人才工作的全面領導，努力建設一支規模宏大的高素質人才隊伍，集聚強國之能、建成小康社會之能、民族復興之能，激勵更多人才乘風破浪、積極進取，埋頭實干、再創佳績。

（二）做好新時代人才工作是提升縣域綜合競爭實力的重要保障。人才是經濟社會發展的戰略性資源、決定性要素。一個地區綜合實力的競爭，說到底是人才的競爭，誰擁有了人才優勢、誰就擁有競爭優勢。當前，*正處于爬坡過坎、攻堅突破的關鍵時期，特別是今年以來，我們按照市委的統一部署，圍繞“差距怎么看、發展怎么辦、工作怎么干”三個方面的問題，在全縣掀起了大討論大競賽活動的熱潮,人才工作怎么干這就給我們的人才工作提出了新的、更高的要求。我們必須更加重視人才，把人才作為強縣之本、轉型之要、富民之基，作為核心競爭力來抓，牢固樹立正確的“求才觀、育才觀、用才觀”，開闊思維、拓寬渠道、創新載體、優化服務，著力打造一支數量充足、結構優化、素質優良的“生力軍”，以人才優勢厚植發展優勢，以人才發展贏得競爭、贏得未來。

二、直面成績問題，切實增強做好人才工作的信心和決心。

評選名院*所、名科室*個、本土名醫*人，截至目前，全縣人才隊伍總量達到*人，占全縣總人口的*%。三是發展環境不斷改善。充分發揮“互聯網+創業園”和*家人力資源服務機構的作用，組織開展就業招聘專項行動，今年以來，*家規上企業赴昆明高校招聘人才*余人。建立縣級領導聯系優秀人才制度，縣級領導帶頭聯系指導*家重點企業優秀人才培養工作。四是人才助力經濟社會發展。選派*名縣鄉干部結對幫扶*戶“黨員連心戶”，助力脫貧攻堅。選派*名科教文衛、農林水等部門技術專家，定期深入貧困村開展實用技術培訓服務。選派*名茶葉、果樹、糧食等領域“科技特派員”，結對省級貧困村和鄉村振興示范村，開展農業科技推廣行動。選派*名專家人才，持續開展“萬名人才興萬村”行動，制定幫扶措施*條，幫助結對村（社區）解決困難問題*余個，引進項目*個，幫助村（社區）引入到位資金*萬元。

各鄉村的土專家、田秀才比較少，優秀人才缺乏展示的平臺，尊才愛才的氛圍不夠濃厚。

三、聚焦重點領域，努力推動新時代人才工作再上新臺階。

習近平總書記強調，“要聚天下英才而用之，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才”。做好新時代人才工作，必須圍繞*經濟社會發展需求，在“人盡其才、才盡其用、用當其時”上狠下功夫，不斷提升人才工作質量和水平。

（一）完善體制機制“引才用才”。只有實施更加積極、更加靈活的人才政策，打破制約人才發展的體制機制“枷鎖”，向用人主體放權、為人才松綁，才能讓人才創新創造活力競相迸發、充分釋放。一要完善人才“引入”機制。結合實際，聚焦經濟社會建設需求的高層次人才，從引進方式及程序、政策待遇、管理與服務等方面對制度文件，進行具體細化、充實完善，加大對政策創新研究和填平補漏力度，拓寬人才柔性引進機制，編制年度人才引進計劃，做到優秀人才“發現一批、引進一批、使用一批、儲備一批”。二要打破人才“流動”壁壘。按照“不求所有、但求所用”的原則，打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約，通過公開招考、商調、輪崗交流、掛職鍛煉等方式，暢通各類人才流動渠道。三要暢通人才“上升”通道。進一步深化職稱制度改革，切實解決好人才管理中行政化、“官本位”的問題，逐步改變人才評價中“重學歷、輕能力，重資歷、輕業績”的現象。

支持引導村民創辦、領辦專業合作組織、專業技術協會及從事農產品生產加工銷售的各類經濟實體，發展壯大村集體經濟。

充分發揮企業和社會組織在科技、人才投入上的作用，支持引導設立人才發展基金，為人才培養、發展提供支撐和保障。

四、堅持黨管人才，為推動高質量發展提供強有力的支撐。

人才工作是一項事關全局、事關長遠的基礎性工作。全縣各級各部門要始終堅持黨管人才原則，更好地發揮人才在推動*經濟社會高質量發展中的基礎性、戰略性、全局性作用。

（一）堅持黨的領導。黨管人才是人才工作的根本原則，也是中國特色人才制度優勢的集中體現。全縣各級各部門要進一步提高對人才工作的認識，把人才工作擺到更加突出的位置，充分發揮黨委（黨組）在人才工作中的領導核心作用，切實擔負起“一把手”親自抓人才“第一資源”的政治責任，做到尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能，以高度的責任感和使命感，認真履行好黨管人才的職責。

（二）明確職責任務。進一步健全完善“黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與”的人才工作格局。縣委人才工作領導小組要健全完善工作例會制度，定期組織召開會議，聽取各成員單位工作匯報，研究解決問題，推進重點工作。縣委人才工作領導小組辦公室要發揮好參謀助手作用，及時開展調研、督查，掌握各類人才工作動態，為領導小組決策提供合理化的意見建議，落實好領導小組明確的各項工作任務。各成員單位要主動承擔本行業、本領域人才工作任務，加強橫向溝通對接和縱向請示報告，確保人才工作落到實處。

要經常性聯系服務各行業、各領域人才，當好服務人才的“后勤部長”，切實做到政治上信任、工作上支持、生活上關心，為人才隊伍發揮聰明才智創造良好條件、搭建廣闊舞臺。

同志們，做好新時代人才工作事關*未來發展大局。希望全縣各級各部門以更加積極的態度、更加有效的舉措，全面落實“人才強縣”各項工作任務，為全縣經濟社會高質量發展提供堅強的人才保障和智力支持！