月工作總結是對過去一個月在工作方面的成果和不足進行總結和概括的一份報告材料。在下面的范文中，我們可以看到不同行業、不同職業的月工作總結，希望能給大家提供一些借鑒。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，市**醫院在局黨組的正確領導下，大力開展黨史學習教育活動，認真落實局黨組各項工作任務，全力做好常態化疫情防控、特困供養精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項工作穩中有進。

截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；

住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。

一、2021年重點工作。

（一）堅持黨建統領，推動醫院發展。

組織*名退役士兵進行國旗宣誓活動；

配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動，使廣大學員干部學有所思、學有所悟、學有所得。四是深入學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學習宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動，用十九屆六中全會精神指導推動工作，切實讓全會精神在醫院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴把發展黨員“入口關”，醫院全年發展黨員*人，發展對象*人，積極分子*人，確保發展黨員質量，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。

（二）堅持落實防控舉措，筑牢疫情防控防線。

醫院按照省、市衛健委及市局有關部署要求，把疫情防控作為當前首要任務和政治任務，進一步落實落細防控措施，切實筑牢“外防輸入，內防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫院安全。

加強過渡病房規范管理；

強化重點人員院感知識培訓，切實履行消殺、通風等院感防控措施；

嚴格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。

（三）堅持優化服務，提高患者滿意度。

一是建立導診服務臺。醫院在門診樓設立導診服務臺，建立健全導診服務功能，助力改善和提升醫療服務。二是著力推行醫療服務監管工作，加大控費力度，加強藥占比、耗材占比、檢查占比監管，全面規范醫務人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標準，截止目前，醫院已全面完成“4+7”保量任務，通過采購“4+7”低價藥品，為患者減輕用藥負擔。四是成立康復科，增強患者康復能力，提高康復服務水平，促進提高患者回歸社會的能力。五是充分發揮醫院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應的社會福利待遇。

（四）堅持提質增效，全面提高人才隊伍建設。

二是加強院內職工業務學習。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應急演練；

舉辦病歷書寫評比活動；

舉辦5﹒12護士節護理知識競賽；

開展*次安全教育培訓，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產知識競賽活動。通過一系列活動的開展，提高職工業務工作能力，促進及推動醫院發展。

（五）落實具體行動，推動安全工作順利開展。

醫院堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責工作方針，不斷完善安全生產責任體系。醫院把安全生產大檢查工作擺進議事日程，納入領導班子成員職責分工，統籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實。一是加強安全工作部署。醫院每季度、節假日及重大活動前均召開安全生產工作會議，實施專題部署，強調安全生產大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協同發力、齊抓共管的良好局面。二是加強醫療安全管理。醫院質管部門每月協同醫療、護理、感染等相關科室，對醫療質量、門診處方、病歷書寫、護理質量、疫情防控等情況進行安全檢查，截至目前，醫院未發生一起醫療安全責任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫院共接受上級部門安全檢查*次。醫院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點安全生產部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時加強水電、設施維修的管理、節能減排及食品安全管理，醫院全年無任何安全事故發生。

二、2021年亮點工作。

尿常規檢測機及生化分析儀進行更新，并新增檢驗項目若干，為臨床提供更加準確的檢驗結果。

為局及所屬事業單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準防控，保護系統干部職工健康發揮了重要作用。

（三）全力解決歷史遺留問題患者身份認定問題。根據《**省人民政府關于進一步健全特困人員救助供養制度的實施意見》和《**省民政廳關于轉發民政部特困人員認定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認定的歷史遺留患者，經過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫院管理難題。

組織職工參加市直機關工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團體賽冠軍、男子團體賽第七名的優異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。

三、2021年創新工作。

（一）開設新型診療項目。在市局的支持下，醫院引進西門子16排螺旋ct機一臺并投入臨床使用，補齊醫院缺少高精尖設備的短板。自ct機投入使用以來，檢查*人次，提高醫院診療技術水平，為患者提供更為完善、便捷的醫療服務。

（二）增加門診特殊慢性病審批權。經與市醫保局積極溝通，醫院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經認定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫療保障。

（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫生和醫技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩定因素，留住人才，提升醫院醫療服務水平，促進醫院長遠發展有重要意義。

四、醫院存在的主要問題。

（一）工作人員待遇較同行業偏低。

我院職工待遇相較其它醫療衛生單位，醫護人員的平均收入僅為同級綜合性醫院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風險低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。

（二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。

信息化建設方面嚴重發展落后。

我院醫療軟件開發落后，入院收費、出院結算、醫生處方、病歷填寫等方面與許多醫院相比較為滯后，無法滿足提升醫院能級、創造醫院品牌、樹立醫院良好社會形象的需要。

（一）持續加強黨建引領作用。

創新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造優質服務窗口，促進黨建工作與業務工作深度融合。

（二）精準定位，明確醫院發展目標。

立足民政服務對象，積極探索“大專科，小綜合”發展模式，以認真做好收養收治特困供養精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優撫精神障礙患者、農村醫療救助、農村“五保”以及各級政府送來的困難需救治精神障礙患者為主要任務，突出的“專科優勢”和“專家優勢”，并積極推動心理門診、內科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設。

（三）完善薪酬管理，充分調動職工積極性。

一是建立績效工資自然增長機制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區和介紹患者入院的職工給予適當獎勵。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學歷、職稱掛鉤，鼓勵合同工提升學歷和專業技能。三是調整合同工每月績效結構，增加滿勤獎，績效分配適當傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。

（四）發展特色科室、開拓服務領域。

開設自閉癥康復療區，對自閉癥患者進行康復訓練，使其達到生活基本自理水平。

（五）建立健全醫院內部管理制度。

一是完善及制定醫院工作流程，保證每一項管理和服務內容都落到實處；

二是完善公立醫院績效考核；

三是完善逐級負責制，按責、權、利相結合的原則，合理確定和明確科室管理職權，調動科室自主管理的積極性。

（六）重視媒體宣傳，擴大社會影響。????。

充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫院的偏見和誤解，使醫院充分發揮民政福利職能，為患者提供優質、高效服務。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇二

今年來，鎮民政工作在縣委、縣府的關心和領導下，在縣民政局的指導下，繼續以“三個代表”重要思想和黨的十七大為指導，與時俱進，認真貫徹落實有關民政工作的方針、政策。按照縣、鎮的統一部署，不斷加大財務監管力度，提高民政工作經費的使用效率，進一步加強民政宣傳信息工作。建立民政檔案微機管理，全面推進“數字民政”工程建設，取得了一定的成績，主要做了以下幾項工作：

1、年我鎮先后遭受了5號臺風和9號臺風的兩次重大自然災害，各地造成了不同的經濟損失，為了切實幫助受災群眾解決生活困難問題，將救濟款5.5+24=29.5萬元下撥到各個辦事處。及時有效地發放給特困戶，保障了他們的基本生活。發放救災衣服320件，被子230床。同時鎮還府決定將春荒救濟款5.2萬元下撥給個辦事處幫助困難群眾解決生活問題。

2、春節慰問困難群眾和特困戶共發放5萬元，從今年一月到現在臨時補助已經發放5萬元。

3、5號臺風和9號臺風的兩次重大自然災害，全鎮共有11戶迫切需要重建的倒房戶要求重建，我們已把籌建計劃落實到人，爭取年底之前完成。共發放重建資金5.1萬元，災后自救資金1.8萬元。

1、繼續做好五保集中供養工作。全鎮現共有五保戶76戶，其中入住敬老院的共有52人，院戶掛鉤的共有18人，分散供養的共有6人。每個季度我們對入住敬老院的五保戶發放元零用錢和醫藥費，對城鎮院戶掛鉤和分散供養的五保戶發放480元，對農村院戶掛鉤和分散供養的五保戶發放300元，在今年端午節期間給全鎮所有五保戶發放慰問品：衣服100件，褲子100件，拖鞋120雙，電風扇60臺，夏令藥品70多份，切實關心和保障他們的生活。平時注重對萬全和水亭敬老院進行安全隱患排查、整改。多方籌集資金，將建一所上檔次的鎮中心敬老院。

2、年來調查摸底共解決了20名特困學生入學問題。

對低保對象實行動態管理，我們每季度對低保對象進行審核。對超過低保標準對象及時予以取消資格，對上報應保未保的對象進行審核、公示納入低保。全年共發放低保金額316020元。

全年共發放傷殘金217870元，目前全鎮已有39名傷殘軍人和傷殘人民警察拿到了新的傷殘證。對優秀士兵給予一定的物質獎勵。并對榮立過三等功的士兵給予獎金。

今年昆陽鎮人民政府被評為全省殘疾人就業工作先進單位，受到上級有關部門的表彰。為了推進我鎮殘疾人事業與經濟社會統籌協調發展，使社會更好地為殘疾人服務。昆陽鎮人民政府與平陽縣殘疾人聯合會聯合在第十七次全國助殘日，主辦了“愛心助殘？平等共享”廣場活動。

2、舉行以縣特校優秀殘疾學生節目為主的特殊文藝匯演；

4、是舉辦殘疾人保障法等法規知識有獎競答并發放紀念品1000份。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇三

大學生"村官"不是公務員，大學生"村官"是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。今天本站小編給大家為您整理了大學生村官工作總結謀劃，希望對大家有所幫助。

時光荏苒，轉眼間在村官崗位工作已經一年多的時間了，回顧這一年來的工作、學習和生活，感觸頗深，有失落、挫折但也有希望和收獲，現將一年來工作情況以及下一步。

匯報如下：

一、20xx年工作回顧。

農村的工作紛繁復雜，千頭萬緒，但概括起來不外乎以下幾個方面：農村黨建、計劃生育、便民服務、社會維穩、民生工程、發展經濟以及鄉鎮安排的其他工作;作為一名大學生村官，協助村支兩委開展日常工作是我們的工作職責，也是熟悉農村工作、鍛煉自己的好機會，因此，我的工作幾乎涉及到農村工作的方方面面，主要有：

(二)積極參加村兩委的工作會議，與村干部共同研究、討論村里的一些重大事務，并做好會議記錄;參與農村勞動力資源調查、新農合費用收繳等工作，并及時做好信息錄入。

(五)配合組織員做好農村黨建工作;充分利用農村黨員遠程教育平臺，加強對黨員的教育培訓;做好村級黨建資料歸檔整理工作。

(六)做好村級先鋒網頁維護更新工作，為村民生產、生活以及學習提供信息化服務;。

一年以來，雖然自己所做的都是一些平凡的事情，但每一件事情我都在用心去做，因此也有很多的收獲，比如：村民來辦事，我總是熱情地接待，因而有更多的村民認識了我，我也逐漸的得到了他們的認可;一直堅持做的村級先鋒網頁現在也有越來越多的村民在使用，一定程度上拓寬了他們獲取信息的渠道;村級黨建資料也因我的悉心照料而變得越來越規范和完善;通過宣傳使得更多的村民走進了農家書屋，他們的業余生活正悄然發生著變化;這些雖然看起來很不起眼，但這里面都凝聚著我的勞動，我把這些都視為我的收獲。

當然，我深知自己工作存在很大的不足，來到村里工作一年多，我并沒有給村民帶來更多的經濟實惠，沒能找到好的項目帶領他們脫貧致富，這是我對自己工作很不滿意的地方，也是我下一步要努力的方向。

二、20xx年工作計劃。

結合農村工作實際，以及自身存在的不足，我打算在新的一年里做好以下幾件工作：

2、開展一項結對幫扶活動，幫扶對象為困難黨員、留守兒童、空巢老人。通過走訪發現，農村中有部分群體因各種原因生活很困難，雖然我不能改變他們所有人的困境，但我想我可以在自己力所能及的范圍內去做一些事情，希望可以通過自己的行為去感染、帶動更多的人關心和幫助他們。

3、認真調研，尋找適合村里發展的項目，通過項目帶動村經濟、社會以及文化整體發展。大力發展農村經濟，進一步增強農民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關部門政策和資金方面的支持，加快我村經濟的發展。

一年來，我在村干部的指導下，扎實地開展各項工作，鍛煉了自己的才能，豐富了自己的知識，為社會主義新農村建設做出了應有的貢獻，下面是我一年來的工作總結：

一、深入了解，提高認識，準確定位，主動學習。

農村工作，預做事先做人，只有學會了做人才能學會做事，做好了人才能做好事，事情做不好，可以從頭來，人做不好就很難從頭再來，失去村民的信任，也就失去工作的基礎。我們工作的最終目的是增加與人民群眾的感情，增強實際工作能力和服務的本領，為了更好地為村民服務，自己努力從以下幾個方面入手：

1、深入農戶，了解情況，盡快進入工作角色。從去年8月入村以來，除了向支村兩委和15名小組長學習外，我利用空余時間挨家挨戶去走訪，重點與老黨員、老干部、協會干部談心交流，向他們學習。深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們熟悉我，了解國家的相關政策，發展方向，最新動態等。同時，俯下身子，靜下心思，放下架子，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，多跨農民的門檻，農民的感激記心坎，隨身攜帶附有姓名、住址和聯系方式聯系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，幫一幫，這樣就能很好地與群眾打成一片。

2、加強學習，明確工作目的，服務群眾。工作中保持低調，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置，學習提高自身工作水平，努力地協助好領導工作，寬領域、多角度、全方位、深層次地服務于領導、服務于社會、服務于村民。參加工作以后，我認真學習了農村工作相關的各種書籍，了解相關的各種法律法規，并加強了黨的各種知識的學習，學習了解了一些農業科技知識，并將所學應用于工作實踐，創新工作思維和方法，提高工作效率。

3、提高認識，注重工作態度、方法和作風。“態度決定一切，細節決定成敗”。農村發展的前景，讓我們看到了一個充滿希望的工作、學習和生活環境，但農村工作目前的現狀沒有我想象的那么樂觀，需要我們提高認識，不斷融入其中。經過一段時間的了解、走訪、調查，我明白如何適應新的工作環境：一是對村里要有感情，對待自己的工作要充滿熱情，保持持久的工作激情;二是注重觀察思考，能看到當前的工作需要，事實求是，不懂就學就問，錯了就要改，改了就可以前進;三是少說多做，工作上要有一股“傻勁”，要有“拼命三郎”精神，以實際行動影響周圍人。

二、從實際出發，踏實做好扶貧建設工作。

我所在的村是市新農村建設幫扶村。入村以來，多方了解，實地進行調查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎。全村共285戶，958人，15個村民小組，共產黨員38人，水田900畝，旱地450畝，山地2600多畝，轄區2。8平方公里。我村資源極度匱乏，交通不便，以水稻種植為主，養殖、經濟作物種植為輔。

我村基礎設施建設薄弱，年扶貧建設為村里的發展提供了機遇，支村兩委抓住扶貧的契機結合村里的實際情況，集中人力、物力、財力，加快基礎建設，改善村民的生產和生活條件。我以自己微薄的能力，協助配合支村兩委做了以下工作：

1、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關心、支持與幫助下，在市總工會、市新華書店等的協助下，總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設，今年3月全面竣工，現已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設備以及農村實用技術、法律法規、黨建等圖書資料，同時，各種黨建工作制度、協會章程、工作紀錄、簿、冊、卡等均已規范上墻，村黨員有了屬于自己溫馨的“家”。

去年8月到村時，黨員的開會、學習都是租借在村民家中，極為不便。經過支村兩委研究，召開村民代表大會討論，決定建設黨員活動室和村級辦公場所。設計是我在大學里所學的專業，這下可以用得上了，支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續辦理以及起草承包合同的任務交給我來辦，這是我來村接手的第一件事情，看著房屋一天天建起，今年三月份完工，五月份正式入住，心里有種說不出的快感!由于村里資金有限，內部的裝飾和布置直到八月才完成，沒有錢修地平，我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等，我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設備，請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助，我們的書籍也得到補充，有力解決現實難題，讓這個“家”更加實用、美觀。

2、精心組織，周密部署，齊心協力投入水利建設。水利是農村生產的重要保證，而我村水利基礎設施都存在嚴重問題，為了解決這一隱患，年，村里組織村民投入3000個勞動積累工，修筑塘基面積4720平方米，修筑水渠長度達2500米，修水利建設工程筑22處，一年來，村民感受到實惠，今年冬修大家的積極性更高，主動籌資籌勞，投入5萬元興修2處骨干塘，投入10萬元興修1處水庫，基本解決了15個村民小組，900畝水田灌溉問題。

水利基礎設施建設也為我提供一個學習、服務平臺，一方面協助支村兩委做好規劃、測量、預算、申報工作，下到組上動員村民，統一大家的思想，部署行動的具體方案。另一方面注重做好主動對接工作，積極爭取上級支持。經常向市委、市政府的領導匯報工作情況與難點，主動與市水利局對接，積極爭取項目資金27萬元，為水利建設完成提供有力的保障，水利建設工作也得到各級領導的肯定，先后獲得“年市水利建設先進村”、“年鎮水利建設先進村”榮譽稱號。

3、完善基礎設施，加快道路硬化。道路是阻礙村里經濟發展的最大問題，村里過去沒有硬化一條道路，年12月我們完成1。2公里道路硬化工作，今年繼續投入20萬元對合心組、譚家組、湯家組、夕家組和鐵羅組的5條路面進行硬化，完成對各組道毛路加寬加固工作。在這過程中，我主要協助支村兩委完成申請報告和承包合同起草，并陪同書記、主任到相關部門辦理手續。同時，修路還需要村民自籌一部分資金，平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶收取，遇到不同意者就要和他們分析當前的機遇和修路的好處機遇，實行先頭帶動效益，有力地調動大家的積極性。

4、積極配合國土平整，組織發動村民分配土地。年10月至年3月，我村完成600畝國土平整工作，其中動土面積有160多畝，修筑500米的生產路5條，修筑400米的斗渠4條，400米的農渠3條，在建設過程中，經常聽取村民合理意見，通過協調上報情況，得以新增生產路2條，新增或修改水渠6處，及時為村民解決了問題，合理維護了村民的利益。今年11月開始動工針對去年國土平整遺漏、不能使用的6處水渠進行修補，預計投入資金2萬元。

國土平整打破了原有的田地布局，今年3月份，村里召開動員大會，明確責任，提出分配原則，力保矛盾最小化。由于各組情況不同，這其中還有很多問題，分田難度較大，問題較多，為了村上的穩定，我們每天奔走在村民家中，田間地頭，進行思想動員，實地解決問題，經過半個多月早出晚歸，幾十次的組上會議，各組田地按期合理分配了，維護村里的穩定。

三、加強黨建，積極開展日常工作。

為更有效地服務廣大村民，充分發揮自己的作用，積極主動地協助支村兩委開展日常工作。

1、扎實開展本村黨建工作。嚴格按照上級要求，加強基層組織建設、黨員活動陣地建設，做好黨員發展工作，踏踏實實做好黨員遠程教育的學習工作，努力開創農村黨員和群眾的第二課堂。在日常工作中認真及時的參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取黨員、村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態和想法。結合黨建考核的要求，對支部黨員資料進行分類歸納、總結，并以電子文檔存檔，讓支部的工作開展的更規范化、制度化，有效的體現了黨支部在農村工作的作用。在年“七一”表彰中，村黨支部獲得“鎮先進黨支部”榮譽稱號、2名同志獲“優秀黨員”。

2、黨員遠程教育學習，提高黨員思想覺悟。農村現代遠程教育是在上級黨委、政府關心與支持下建成的惠農、富民工程，在工作中，堅持穩扎穩打、循序漸進、合理安排，確保收看時間不與群眾生產、生活相沖突。

在組織部的幫助下，我村開通了寬帶，將遠程教育設備搬進了村部，方便了黨員、干部、群眾的學習。作為支部遠程黨員教育操作員，積極組織全村黨員群眾收看優秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節目，使黨員群眾長期受教育，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。如年8月開展了奧運為主題學習活動，年3月的汶川災后重建現愛心活動，4月學習“禽流感安全知識”、7月學習“七一”講話、8月學習“吳大觀和崔學選先進事跡”活動、10月的“慶祝建國61周年”活動、11月學習實踐科學發展觀活動、12月學習xx屆四中全會精神等都取得很好的效果。現在，村民可以根據自己的需求來村部學習查閱資料，獲得最新、最直接的信息，得到大家的贊美。

3、明確職責，認真做好村務工作。結合村實際情況，完善了村黨務公開欄、村務公開欄、共青團、老協會等村級組織機構，明確了工作職責，完善了考核辦法。配合村支兩委開展計劃生育、綜治維穩等工作，通過廣播、報紙、黑板報、遠程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等，跟隨村委成員去做村民的思想工作;開展新型農村合作醫療工作，參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作;開展種植補貼工作，統計水稻、油菜等播種面積，落實國家的惠民政策;參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作，制作“致富信息統計表”，建立了“貧困家庭檔案資料庫”，為村民解決實際問題。

4、村務文檔實現電子文檔保存。支村兩委干部非常重視對村務文件的電子化管理，對各類數據、會議記錄、各類合同和村里的。

規章制度。

及上級的紅頭文件都要求實現文本備份，電子文檔保存，提高了村務工作的效率，同時對數據的更新，更加便捷準確及時。

年終之際，回顧20xx年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現在的我多了幾分成熟和穩重。在任職工作的兩年年的時間里，通過鄉村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現將這兩年時間的思想及工作情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業務素質我自上任以來，堅持認真學習科學發展觀、黨的“”相關精神及新農村建設的相關資料，深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質。我時刻關心國內外發生的重大事件，經常上網關注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發展充滿信心。堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、注重實踐，履行職責，認真做好各項服務基層工作工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協助村“兩委”班子做好各項工作，保質保量地完成了各項工作：

1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織創建工作并指導其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。

3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監督員”四種角色，充分發揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。

4、協助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協調、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處、司法及民政等工作。

三、

工作體會。

一年來的工作，有以下幾點。

心得體會。

一要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農村學，多向基層干部學，多向農民學，多向實踐學;要學會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來，不斷提高自己的理論修養和實際工作水平。

二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關系、促進工作順利開展的重要環節。學會與農民群眾打交道，增進與農民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家常”等方式，主動做好與各方的聯系溝通工作，自覺接受領導的教誨與點撥。

三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養費問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。

四要多干實事。農村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛生等，都應該認真對待，漂亮的完成。五要做好總結。

總結是繼續做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經常性總結。在總結中進步，在進步中總結，從總結中提高。四、存在的不足回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。

3、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。總之，我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇四

今年以來，我局認真貫徹區委、區政府要求，克服諸多困難，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定工作，全區財政運行平穩。

一、2021年重點工作。

（一）全力保障財政收入平穩增長。加強征管部門會商溝通，積極培育涵養厚植財源，促進財政收入運行總體平穩、可持續。1-xx月，全區一般公共預算收入完成xxx萬元，同比增長xx%，超序時進度x個百分點，增收xxx萬元。

（二）基本民生支出優先保障。一是堅持民生優先，合理調度財政資金，保障民生領域相關需要。1-xx月份，全區財政支出完成xxx萬元，同比下降xx%。其中，財政支出中用于民生領域支出達xxx萬元，占總支出比重為xx%。二是完善扶貧資金動態監控機制，鞏固脫貧攻堅成果，銜接鄉村振興。2021年x區安排鞏固脫貧攻堅成果銜接鄉村振興資金xxx億元，用于全區產業、就業、基礎設施建設等共計xx個項目。強化區級財力保障，區級預算安排專項資金xxx萬元重點鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興的需求，比2020年增加xxx萬元。三是1-xx月份，新增發放小額信貸xxx戶，共計xxx萬元。小額信貸余額xxx萬元，涉及脫貧戶和邊緣戶共計xxx戶，無存量逾期扶貧小額信貸。四是繼續實施xx項民生工程，全年計劃投入各類民生工程資金xx億元。截至xx月底，累計到位xx億元，xx個主項目和x個子項目完成年度目標任務，其他項目正在有序順利推進。

發放政府性“續貸過橋”資金xx億元，資金周轉次數xxx次，扶持企業戶數xx家；

轄內行長累計走訪企業xx家，對接發放貸款xxx億元，幫助企業解決問題xx個。宣傳推廣xx市中小微企業綜合金融服務平臺，已有xxx家企業在平臺注冊，金融機構通過平臺發放貸款xx筆，總計xxx億元。五是落實《x區財政貼息降低企業融資成本實施方案》，撥付首批xx家企業貸款貼息資金共計xx萬元，使企業綜合融資成本降低x個百分點以上。

財政資金監管”兩項績效評價工作，并在全省“兩項績效評價”工作考核中位列“a”類。四是積極推進惠農補貼“一卡通”管理工作，將發放到人到戶的其他惠農補貼資金納入社保卡發放范圍，實行動態調整機制。1-xx月份發放惠農補貼xxx萬元，社保卡比率xxx%，惠及農戶xxx萬戶。五是硬化實化鄉鎮預算管理，嚴禁鄉鎮舉債，推進鄉鎮國庫集中支付全覆蓋，完善鄉鎮財政資x全支付管理制度。六是堅守風險底線，2021年全區新增專項債券額度xxx億元，政府債務余額xxx億元，1-xx月化解存量系統外（隱性）債務xxx億元，全年預計化解存量系統外（隱性）債務xxx億元。落實地方金融監管職責，排查xxx多家投資類公司，對轄內x家小額貸款公司和x家融資擔保公司進行業務審計。多次開展防范金融風險宣傳活動，提高群眾防范金融風險的意識。

（五）國有企業改革有序推進。一是圓滿完成x區2020年度國有企業資產年報編報和1至xx月區屬國有企業財務月報編報工作，《x區國企改革三年行動實施方案》已提交給區政府審議。二是全面完成區屬國有企業公務用車改革任務，國企涉改車輛統一噴涂公車標示及安裝gps定位系統，公車使用已全部納入平臺進行監管。三是積極推進x區直黨政機關和事業單位經營性國有資產集中統一監管改革工作進度，x區現有區屬國有獨資、控股、全民所有制企業xx家，x家正穩步推進中，計劃2021年底完成集中統一監管任務。

二、財政發展中主要問題和困難。

財政支持經濟社會發展的方式還有較大的創新空間，資金使用績效有待進一步加強。

（一）圍繞穩增長，堅持抓好財源建設。

一是全力做好財政增收。利用綜合治稅優勢，強化對比分析，完善部門協調機制，切實將潛在稅源轉化為實在稅收。二是加大向上級爭取資金工作力度。有針對性的抓好項目謀劃、申報，爭取項目早到位、早實施、早產生稅收。三是落實惠企政策。落實減稅降費政策，支持實體經濟發展,促進企業轉型升級，增強企業發展能力，涵養稅源。四是積極推進項目建設，著力抓牢重點稅源。加快推進在建項目進度，發揮存量項目稅收支撐效應，全力打造重點支撐稅源，儲備穩定稅源，為財政收入發展提供源源不斷的動力基礎。

（二）圍繞保重點，堅持過緊日子思想不動搖。

一是積極籌集資金，抓好鞏固脫貧攻堅成果，銜接鄉村振興。完善扶貧資金動態監控機制，發揮好常態化監控作用。規范有序推進資產收益扶貧，依規投放扶貧小額信貸。深入推進農村綜合改革，支持改善農村人居環境，加強村級組織運轉經費保障。二是將政府過緊日子的要求落實落細，作為預算管理長期堅持的基本方針，堅持量入為出、精打細算、節用裕民，嚴把預算支出關，進一步壓縮一般性支出，緩解財政收支矛盾。三是穩妥調度資金，兜牢“三保”底線，集中財力保障重點領域投入，保障民生支出增長。四是推進實施民生工程，加大績效評價力度，加大建后管養資金投入，開展建后管養政府購買服務試點。

（三）圍繞促發展，堅持推進金融改革。

引領信用村建設，深化拓展黨建引領信用村建設成果運用范圍，建立健全黨建引領信用村建設結果運用政策體系，暢通結果運用渠道，增強農村信用主體的獲得感。四是完善銀企對接機制，充分發揮銀企對接橋梁作用，精準摸排融資需求信息，組織開展銀企對接活動，促進銀企有效對接、精準對接。建立完善政銀擔企對接便捷化、常態化機制，幫助企業與金融機構實現有效金融對接。繼續推行金融顧問制度和“行長遍訪市場主體”活動，進一步提升金融服務各類市場主體能力和水平。加大工作督導，為企業提供“一對一”“面對面”“全天候”的專業金融服務，促進銀企合作互信，解決銀企信息不對稱問題，提高金融服務的有效性。

（四）圍繞守底線，堅持提高風險防范化解能力。

一是強化債務監管。最大額度謀劃爭取政府專項債券，堅決遏制隱性債務增量，繼續妥善化解存量隱性債務，嚴格防范政府債務風險。二是加強金融風險監測預警，嚴厲打擊非法集資、“套路貸”等違法違規活動。加強對融資擔保公司、小額貸款公司等持牌金融機構的監管，加大對投資類公司的日常監管。三是加強重點企業風險防控。加強融資擔保公司、小額貸款公司內控制度建設，完善風險預警機制。督導x農商行嚴格貸款分類管理，加強重點行業和企業信貸風險排查防控，積極處置不良資產。防范重大信用違約風險，及時處置化解風險，確保不發生區域性系統性風險。持續打擊賴賬、騙貸、逃債、拒不執行判決裁定等惡意逃廢金融債務行為。

（五）圍繞提績效，堅持創新財政管理。

有企業活力，實現國有資產保值增值。六是嚴格執行國庫集中支付。

制度。

將所有資金納入財政一體化平臺提高財政支付效率。七是加強非稅收入監管規范預算單位賬戶管理進一步健全涉企財政補貼資金管理制度積極開展扶貧資金、小金庫等專項檢查強化源頭治理確保財政資x全規范高效運行。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇五

年在市教育局的正確領導下，陽邑鎮教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作。現將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：

1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程；對陽邑小學、邑東幼兒園、邑西、邑北、盤交、柏林、北叢井7所學校樓頂做防水5000多平米；投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品；為陽邑小學購置教育配套設施；修繕邑西學校圍墻、大門；邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及用品；北叢井學校對校園進行了硬化；土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。南西井學校的學園、樂園、家園式的”三園式“管理已成為農村寄宿制小學的典范，柏林學校的魅力校園，龍務和陽邑小學的經典誦讀，南叢井學校的墨香校園已初步形成了特色。

2、推進布局調整，優質、均衡辦學。今年按照市局整體規劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成”一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園“的全新格局，中心校的示范作用得到真正發揮，教育布局更加優質、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整后的管理工作，促使布局調整后的優勢日益彰顯。

3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以”三師“、”三名“活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業化成長。1、抓學習、提技能。全鎮以提高教師專業化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內容的基本功比賽和”暑假我與圖書同行“等活動，促進了教師教學技能的提高。2、抓師德，強作風。以公民道德規范和教師職業道德規范為準則，深入開展”三師“”十個一“等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業、拼搏奉獻的良好風氣。3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮做學術報告，對課堂教學進行現場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以”雙領“為教學著力點，構建起集體備課、通案引領；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優案領先的雙領工作機制。北西井中學轉變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的`”三段式“教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現以學生為主的原則，發揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮小學語文教學的”四四模式“和柏林學校的”三五五“教學模式就是很好的例子。5、抓活動、增才干。用高密度高質量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。6、抓行風、樹形象。把”糾風、正己、樹形象“作為行風工作重點，結合市局”創先爭優“工作要求，堅持”教育即服務“的理念，在全鎮深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益；推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發現問題、解決問題。7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮教育質量考核管理辦法》，推行”過程+質量“的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著”優勞優酬、多勞多得“的原則，出臺了《陽邑鎮教職工績效工資發放辦法》，用機制和評價激發教職工的工作積極性。8、抓平臺、提名氣。在市”三名“評選的基礎上，本學期我鎮組織開展了”十佳師德標兵“、”十佳技能標兵“、”十佳管理標兵“、”二十佳教學能手“50佳評選活動和”小學班主任論壇“活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業務精湛、精干高效的教育團隊。

4、全面提高教學質量，促進教育優質發展。我鎮建立以提高教育質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環節，諸如課堂教學、備課、作業、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質量提升基礎。今年我鎮中考再創佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數在全市鄉鎮系列領先,中考五率綜合得分位居鄉鎮系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質量大幅提升，優秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。

全面推進素質教育，廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績；深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發展打下了基礎。

5、狠抓教學常規，整體提升管理水平。全鎮進一步強化了教學質量目標管理，認真落實教育質量”一把手“負責制，努力深化內部管理”五制“改革，大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構建起提高教育質量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發揮。學校管理圍繞”樹形象、提質量“的中心，”增效減負抓活動“的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行”三級課程“管理。二是貫徹”德育為首“的原則，健全學校、社會、家庭三結合教育網絡，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹”以人為本“的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構建墨香校園為依托，龍務和邑東以開展經典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規范精細化管理，中學總結形成”22233“管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市”減輕課業負擔、構建高效課堂“現場會，經驗在全市推廣。

6、結合當地實際，搞好成人教育。我鎮成人學校緊密結合當地產業發展和建設實際，本著”面向市場、著眼就業“的原則，優化專業設置，創新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養殖、企業管理、煉鋼、計算機等專業，大力培養各種實用型、技能型人才，各類培訓人數突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省”雙帶“培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優質學習場所，做好上傳下達、溝通協調等工作，加強考勤、作業、考試等各個環節的監管力度，保障了全年工作目標的順利完成。

7、優化環境，促進教育和諧發展。一是嚴格落實學生的”兩免一補“，對學校財物實行”收支一條線“管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生”進得來、留得住“。三是大力發展幼兒教育。在原有基礎上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀；全鎮在園幼兒人數逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創建活動。堅持”安全第一“的辦學理念，落實”一崗雙責“，定期對師生進行安全知識教育，積極開展”安全活動日周月“等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了”人人抓安全、處處講安全“的良好教育氛圍，實現了全年安全”零事故“目標。五是做好法制he信訪穩定等各項工作。

年是”十二五“的開局年，我鎮教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發展目標，結合我鎮實際，以提高質量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創新為動力，堅持育人為本，尊重教育規律，推進素質教育，凝神聚力謀發展，夯實基礎再創業，不斷鞏固我鎮在全市的領先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮。

為實現上述工作目標，我們要開拓工作思路，創新工作機制，重點實施八項戰略：

1、名校突破戰略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規模和辦學效益等方面的優勢，爭取名校突破。找準定位、創新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農村學校第一梯隊目標邁進。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇六

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇七

今年以來，在省廳的堅強領導和大力支持下，全市人社系統堅持民生為本、發展至上，履職盡責，努力工作，較好地完成了省廳下達的各項年度目標任務和重要決策部署。現將我市有關工作情況匯報如下：

一、年度主要任務指標完成情況。

發放創業擔保貸款x億元，完成年度目標的x%。2019年，全市城鎮登記失業率x%，控制在x%以內。

——城鎮常住居民可支配收入。今年前三季度，全市城鎮居民人均收入達到x元，增速x%，增幅超年初預期目標x個百分點。

——社會保險參保。全市城鎮企業在崗職工基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到x萬人、x萬人、x萬人，均提前完成年度目標任務。

——技能人才培養。全市新增技能人才x萬人，其中新增高技能人才x人，組織職業技能鑒定x萬人次，分別完成年度目標的x%、x%和x%。

——構建和諧勞動關系。勞動人事爭議案件調解率、結案率、上線率分別達到x%、x%、x%，分別超出年度目標x個、x個、x個百分點。勞動保障監察投訴舉報案件結案率x%，超出年度目標x個百分點。

助學補助方面。x人享受國家助學金x萬元，x人享受免學費補助x萬元。

——扶貧工作。一是精準推進就業脫貧。建成x家就業扶貧車間，開發了x個公益崗位，舉辦x場x行x區定向招工專場招聘會，幫扶x名建檔立卡貧困勞動者實現就業。二是精準實施社保扶貧。全市建檔立卡貧困人員參保x人，其中繳費x人，領取待遇x人。三是精準實施人事人才扶貧。招募“三支一扶”人員x名，為艱苦邊遠地區縣鄉事業單位招聘人員x名。四是精準實施駐村定點扶貧。我局結對幫扶的貧困村毛集實驗區夏集鎮路崗村共有建檔立卡貧困戶x戶x人，目前已完成最后x戶x人脫貧任務。至此，x村完成了村出列和全部貧困人口脫貧任務。

二、主要做法。

對接淮化集團，篩選了x家企業x個用工崗位，開發了x個公益崗位，舉辦了淮化集團公益崗位對接會。積極搭建用工企業和各類求職者服務平臺，常態開展“x”主題招聘會，市、縣區聯動開展“周三就業招聘日”“周六招才趕集日”和“接您回家”“春風行動”“高校畢業生就業幫扶月”等活動x場，提供就業崗位x萬余個。

截至10月底，全市養老保險減費x億余元，失業保險減費x余萬元，工傷保險減費x余萬元。三是提高社保待遇水平。企業職工人均養老金月增加x元，機關事業單位人均養老金月增加x元。按時足額發放城鄉基本養老保險金x億元、失業保險金x萬元、工傷保險金x億元，為x名困難群體代繳社保費x萬元。四是提高社保經辦服務水平。社保經辦窗口整體進駐市政務服務中心，深入開展“失業保險進民企”“工傷保險進扶貧車間”主題宣傳和“窗口單位業務技能練兵比武”活動，16.7萬名退休職工通過網上智慧服務系統完成領取養老金資格認證，已簽發電子社保卡x萬張。

全市x家市直事業單位共x人參加年度考核，其中優秀等次x人。順利組織完成x項x萬人次人事考試任務。四是推進落實工資收入分配制度改革。完成市屬事業單位在薪級調整和獎勵性績效工資、市直機關事業單位一次性獎勵審核工作，配合市衛計委完成了市屬公立醫院院長薪酬績效考核。人力資源市場秩序專項執法行動，共立案查處勞動保障違法案件x起，其中責令改正x起，行政處罰x起。四是緊抓“治欠保支”。深入開展“根治欠薪百日攻堅行動”，全市共查處拖欠農民工工資案x起，幫助x余名農民工清欠工資x余萬元，沒有發生大規模群體性上訪、堵路等過激討薪事件。

采取有效應對舉措。持續開展“x”專場招聘會搭建企業與勞動者線上線下就業信息平臺著力解決企業“招工難”“引才難”等問題。

（二）社會保障。進一步推進全民參保計劃，持續擴大社會保險覆蓋范圍。繼續做好貧困人口、低保對象等困難群體代繳城鄉居民養老保險費工作。繼續嚴格執行社會保險降費率、失業保險費返還和工傷預防政策，按時提高社保待遇水平，持續確保各項社會保險待遇按時足額發放。積極推進社會保險信息系統省集中工作，加大信息化領取社保待遇資格確認，加快電子社保卡簽發，推動社保經辦服務事項下放縣區辦理，著力打通為民服務“最后一公里”。

改革。

安全。

有序做好各類人事考試。

工作。

爭議多元處理機制建設，不斷完善裁審銜接機制，規范案外調解，增強勞動人事爭議預防和處理能力。堅決做好治欠保支工作，組織開展農民工工資支付。

情況。

專項執法檢查，加強日常監察執法，暢通勞動者舉報投訴渠道，依法嚴厲查處欠薪違法行為。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇八

1、以推動現代服務業發展為中心，進一步改造提升傳統服務業，大力現代新興服務業。一是以新型業態改造傳統商貿業，大力發展連鎖店、專賣店，培育消費熱點；二是要培育建設專業市場和特色商業街區；三是大力推進夜經濟發展，發揮提升示范帶動作用，活躍夜間消費市場。

2、推動“兩項工程”惠民生。一是繼續推動“大眾廚房工程”的實施，加大工作力度，增加設點數量，提高在外就餐消費水平；二是深入推動“家電下鄉”工程實施，采取更加有力的措施，加大政策宣傳，提高服務水平，讓惠民工程更加深入人心，惠及群眾。

3、加強“三大重點”行業管理。進一步加大行業監管力度，規范成品油市場、酒類市場和再生資源回收市場的市場秩序，凈化市場消費環境，讓老百姓喝上“放心酒”、用上“放心油”。

4、做好“四家重點監管企業”安全監管。全力做好轄區4家從業人員300人以上商場（超市）的安全監管工作，力爭商貿流通行業安全無事故。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇九

2021年，市**醫院在局黨組的正確領導下，大力開展黨史學習教育活動，認真落實局黨組各項工作任務，全力做好常態化疫情防控、特困供養精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項工作穩中有進。

截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；

住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。

一、2021年重點工作。

（一）堅持黨建統領，推動醫院發展。

組織*名退役士兵進行國旗宣誓活動；

配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動，使廣大學員干部學有所思、學有所悟、學有所得。四是深入學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學習宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動，用十九屆六中全會精神指導推動工作，切實讓全會精神在醫院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴把發展黨員“入口關”，醫院全年發展黨員*人，發展對象*人，積極分子*人，確保發展黨員質量，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。

（二）堅持落實防控舉措，筑牢疫情防控防線。

醫院按照省、市衛健委及市局有關部署要求，把疫情防控作為當前首要任務和政治任務，進一步落實落細防控措施，切實筑牢“外防輸入，內防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫院安全。

加強過渡病房規范管理；

強化重點人員院感知識培訓，切實履行消殺、通風等院感防控措施；

嚴格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。

（三）堅持優化服務，提高患者滿意度。

一是建立導診服務臺。醫院在門診樓設立導診服務臺，建立健全導診服務功能，助力改善和提升醫療服務。二是著力推行醫療服務監管工作，加大控費力度，加強藥占比、耗材占比、檢查占比監管，全面規范醫務人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標準，截止目前，醫院已全面完成“4+7”保量任務，通過采購“4+7”低價藥品，為患者減輕用藥負擔。四是成立康復科，增強患者康復能力，提高康復服務水平，促進提高患者回歸社會的能力。五是充分發揮醫院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應的社會福利待遇。

（四）堅持提質增效，全面提高人才隊伍建設。

二是加強院內職工業務學習。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應急演練；

舉辦病歷書寫評比活動；

舉辦5﹒12護士節護理知識競賽；

開展*次安全教育培訓，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產知識競賽活動。通過一系列活動的開展，提高職工業務工作能力，促進及推動醫院發展。

（五）落實具體行動，推動安全工作順利開展。

醫院堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責工作方針，不斷完善安全生產責任體系。醫院把安全生產大檢查工作擺進議事日程，納入領導班子成員職責分工，統籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實。一是加強安全工作部署。醫院每季度、節假日及重大活動前均召開安全生產工作會議，實施專題部署，強調安全生產大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協同發力、齊抓共管的良好局面。二是加強醫療安全管理。醫院質管部門每月協同醫療、護理、感染等相關科室，對醫療質量、門診處方、病歷書寫、護理質量、疫情防控等情況進行安全檢查，截至目前，醫院未發生一起醫療安全責任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫院共接受上級部門安全檢查*次。醫院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點安全生產部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時加強水電、設施維修的管理、節能減排及食品安全管理，醫院全年無任何安全事故發生。

二、2021年亮點工作。

尿常規檢測機及生化分析儀進行更新，并新增檢驗項目若干，為臨床提供更加準確的檢驗結果。

為局及所屬事業單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準防控，保護系統干部職工健康發揮了重要作用。

（三）全力解決歷史遺留問題患者身份認定問題。根據《**省人民政府關于進一步健全特困人員救助供養制度的實施意見》和《**省民政廳關于轉發民政部特困人員認定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認定的歷史遺留患者，經過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫院管理難題。

組織職工參加市直機關工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團體賽冠軍、男子團體賽第七名的優異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。

三、2021年創新工作。

（一）開設新型診療項目。在市局的支持下，醫院引進西門子16排螺旋ct機一臺并投入臨床使用，補齊醫院缺少高精尖設備的短板。自ct機投入使用以來，檢查*人次，提高醫院診療技術水平，為患者提供更為完善、便捷的醫療服務。

（二）增加門診特殊慢性病審批權。經與市醫保局積極溝通，醫院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經認定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫療保障。

（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫生和醫技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩定因素，留住人才，提升醫院醫療服務水平，促進醫院長遠發展有重要意義。

四、醫院存在的主要問題。

（一）工作人員待遇較同行業偏低。

我院職工待遇相較其它醫療衛生單位，醫護人員的平均收入僅為同級綜合性醫院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風險低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。

（二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。

信息化建設方面嚴重發展落后。

我院醫療軟件開發落后，入院收費、出院結算、醫生處方、病歷填寫等方面與許多醫院相比較為滯后，無法滿足提升醫院能級、創造醫院品牌、樹立醫院良好社會形象的需要。

（一）持續加強黨建引領作用。

創新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造優質服務窗口，促進。

黨建。

工作與業務工作深度融合。

（二）精準定位，明確醫院發展目標。

立足民政服務對象，積極探索“大專科，小綜合”發展模式，以認真做好收養收治特困供養精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優撫精神障礙患者、農村醫療救助、農村“五保”以及各級政府送來的困難需救治精神障礙患者為主要任務，突出的“專科優勢”和“專家優勢”，并積極推動心理門診、內科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設。

（三）完善薪酬管理，充分調動職工積極性。

一是建立績效工資自然增長機制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區和介紹患者入院的職工給予適當獎勵。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學歷、職稱掛鉤，鼓勵合同工提升學歷和專業技能。三是調整合同工每月績效結構，增加滿勤獎，績效分配適當傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。

（四）發展特色科室、開拓服務領域。

開設自閉癥康復療區，對自閉癥患者進行康復訓練，使其達到生活基本自理水平。

（五）建立健全醫院內部管理。

制度。

一是完善及制定醫院。

工作。

流程，保證每一項管理和服務內容都落到實處；

二是完善公立醫院績效考核；

三是完善逐級負責制，按責、權、利相結合的原則，合理確定和明確科室管理職權，調動科室自主管理的積極性。

（六）重視媒體宣傳，擴大社會影響。

充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫院的偏見和誤解，使醫院充分發揮民政福利職能，為患者提供優質、高效服務。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十

20是全面完成“十一五”規劃的關鍵一年，也是為“十二五”發展打基礎的重要一年。切實謀劃好明年的各項工作，對于全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會精神，更好地推動全縣經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學發展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統攬、考核引導、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導，統籌年全縣組織工作。

黨建統攬。以“搶抓新機遇、對接大城區、建設新磁縣”為奮斗目標，全面加強和系統改善全縣各級黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項事業更加緊密地聯系在一起。樹立大黨建意識，使縣委組織部自覺為大黨建服務，主動對接磁縣發展的未來和實際，解放思想、創新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發展態勢準確，服務科學發展到位，提供組織保障有力的堅強戰斗團隊。

抓實“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進典型，對在工程實施中表現突出的鄉鎮黨委、村黨支部、黨員示范戶，進行經驗總結，事跡材料編印成冊，全面宣傳，營造濃厚氛圍。加強工作指導督導，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會，調度黨建“十百千示范工程”實施情況。深入到基層認真調研，對存在的問題，督導鄉鎮黨委及時解決。堅持60強黨建示范村激勵機制，選樹60強黨建示范村，對進入60強黨建示范村在政治、經濟待遇上給予相應激勵，調動各鄉鎮、村實施黨建“十百千示范工程”的積極性。

做好后進村整頓轉化工作。逐村分析，摸清底數，排查出需集中整頓的后進村，對納入整頓范圍的'后進村，加大整頓力度，確保如期轉化。強化鄉鎮黨委的責任，督促鄉鎮黨委在后進村整治上加大投入，根據責任分解，解決后進村存在的問題，解決一件注銷一件。強化工作隊的責任，發揮部門優勢，盡最大能力給后進村以支持，督促工作隊對已經確定的事項盡快落實到位。每月召開一次工作隊長例會，每季度進行一次工作通報，后進村不能如期轉化的，工作隊不準撤回。繼續實行縣級領導聯系點制度，對縣級領導實行“一志三卡”制度，通過縣級領導帶頭示范，調動后進村整頓積極性。嚴格按標準驗收，整頓轉化標準高的予以表揚，不能如期轉化的全縣通報批評，并繼續做好整頓轉化工作。

全方位推進基層黨組織建設。加強對農村兩委干部的素質教育，辦好后備干部培訓班，讓學員邊學習邊實踐，確保真正掌握1-2門實用技術。同時抓好村支書、村主任培訓，全年對村支書、村主任集中培訓兩次，靈活培訓方式，組織村支書、村主任到先進地區參觀學習，提高帶領群眾致富能力。督促鄉鎮抓好農村其它兩委干部培訓，全年培訓時間不少于10天。扎實推進村級組織活動場所建設。對全縣31個無村級組織活動場所的村，加大投入力度，2010年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設備并投入使用。打造高標準兩室，2010年每個鄉鎮都要選擇幾個相鄰的村，按照統一的模式，統一的標識，打造幾個高標準建設、使用規范的村級組織活動場所，提升我縣在村級組織活動場所建設上的形象。農村“兩委”干部實行正規化辦公，村干部每天考勤，24小時有人值班，方便群眾辦事。實行村支部年度目標承諾制，年初各村制定年度工作目標，接受鄉鎮黨委和村黨員群眾監督，年終按照承諾目標考核落實情況。

抓好黨建各項制度落實。健全“三會一課”制度，指導各村黨支部認真落實“三會一課”制度，規范記錄，長期堅持。落實干群懇談例會制度，堅持每月6日的干群懇談例會制度，圍繞群眾生產生活、農村經濟發展和社會進步中遇到難題交流懇談，共同商議解決辦法，使懇談會真正見成效。建立支部書記半年黨建述職制度，通過黨建述職交流經驗做法，提高工作能力和水平，推動農村各項事業穩健發展。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十一

在區委、區政府的正確領導下，我局圍繞跨越趕超工作，以落實文化惠民為理念，以“文化城”建設為引領，積極加強基層文化設施建設，不斷提高公共文化服務能力，完善公共文化服務體系，推出更多文藝精品，推動我區文化事業大發展大繁榮，各項工作取得顯著成績。我區榮獲了“xx市春節文化活動先進縣（市區）”、“省會彩色周末文化活動先進縣（市區）”等榮譽，建成全國健身球之鄉，全民健身活動進入全國示范行列。現將情況匯報如下：

一、創新形式，樹立品牌，文體活動多姿多彩。

牢固樹立惠民思想，創新文化形式，不斷滿足群眾精神文化需求。一是春節文化活動異彩紛呈。舉辦了欒城首屆元宵景蘇詩會、鄉鎮民間花會調演、火紅春聯送萬家、新春趣味有獎猜謎語、青少年書畫比賽、京劇票友演唱會、優秀影視展映、乒乓球比賽、三人制籃球賽、中老年空竹展演等春節系列文體活動，豐富了我區群眾節日期間的精神文化生活。二是主題文化活動氣氛熱烈。舉辦了第二屆“我要舞”廣場舞大賽。舉辦了八場“迎駕貢酒杯”廣場舞聯誼會、“卓達杯”民間舞蹈大賽、慶祝抗戰勝利70周年演出等多種多樣的文化活動，廣大群眾積極參與，文化惠民效果顯著，營造了濃厚的文化氛圍。三是“彩色周末”活動繽紛精彩。成功舉辦了第23屆“彩色周末”文化活動，彩色周末活動已經成為我區的群眾文化品牌活動，活動的舉辦增強了城市凝聚力，讓更多的老百姓享受到了豐盛的文化大餐。“彩色周末”活動歷時5個月，共舉辦演出16場。四是群眾文化活動方興末艾。持續加強對群眾自娛自樂團體的指導和支持。對農民工俱樂部、南客同樂絲弦劇社、冀中畫院等給予了重點扶持。其中樓底鎮農民工俱樂部被確定為“河北省文藝輔導基地”，成為全市唯一一家以服務農民工為特色的輔導基地。冀中畫院被確定為河北省書畫院創作基地。而后組織開展了“群眾文化之星”評選活動，經過基層推薦、審核遴選、組織評定等程序，共評選出“群眾文化之星”10名，通過發揮他們的引領帶動作用，進一步豐富活躍了群眾文化生活。五是全民健身活動如火如荼。舉辦了“迎駕貢酒”杯羽毛球、籃球比賽、欒城區職工運動會、慶“3.8”婦女節趣味運動會，還舉辦了全民健身日系列活動、老年節慶祝活動、健身球大賽等多種體育活動，我區群眾均積極參與，全民健身水平穩步提高。大力組織推廣健身球活動，我區被授予“全國健身球之鄉”稱號，做到了村村有隊伍，月月有比賽，并積極組隊參加12月份舉辦的全國健身球操大賽。六是競技比賽活動成果輝煌。組隊參加省委宣傳部、省群藝館、省電視臺舉辦的“幸福跳起來”舞蹈大賽，獲石家莊、滄州聯合賽區第一名，順利進入12月份決賽階段。我區健身操舞代表隊參加“全國第四屆全民健身操舞比賽”榮獲一等獎。我區參加四年一屆的xx市第十五屆全民運動會取得歷史最好成績，囊括了全運會組委會設置的突出貢獻獎、體育道德風尚獎、成年組最佳組織獎、老年組最佳組織獎和青少年組最佳組織獎全部五個獎項。共獲得成年組廣播體操、男女混合拔河、健身秧歌和老年組健身秧歌四項第一名，成年組總成績獲得全市第二名，青少年組總成績獲得全市第三名，綜合成績在全市名列前茅。

二、夯實基礎，強化服務，文化陣地各具特色。

文化館克服場地困難，想方設法轉變陣地服務模式，由過去的等上門輔導轉變為主動下基層輔導，激活“文化館-鄉鎮文化站-社區文化中心”之間的文化聯動與互動，形成覆蓋全區的基層文化輔導培訓網絡。此外，文化館還積極培養新人，并結合我區深厚的文化底蘊，創作新的文化節目30余個。圖書館進一步貫徹落實免費開放政策，在傳播正能量，建設書香欒城方面做了大量工作。今年以來，添置打印復印機兩臺，為讀者提供快捷方便的打印復印服務。購置讀報機、閱覽機各一臺，豐富電子閱覽室閱讀設備，方便讀者閱覽。購置數字借閱設備一臺，實現圖書借閱數字化。共購置新書5000余冊，訂閱期刊200余種。種類豐富的書籍吸引了廣泛的讀者群。截至目前，借閱圖書量為13000余冊，接待借閱數為4000余人次，電子閱覽室接待讀者300人次，解答讀者咨詢100余次，均比去年同期有了明顯增長。蘇東坡祖籍紀念館配合柴武臺公園整體建設,進行全面升級改造，更換展區展牌。現已成為我區歷史文化、精神文明和政治文明的重要展示窗口，接待各級領導、研蘇專家和青少年學生及團散游客2萬余人次，受到了社會各界的一致好評。體育管理中心舉辦各類體育健身活動30余場，計有3000余人參與，為廣大健身愛好者提供了體育活動平臺。進一步擴大“全國健身球之鄉”的影響，組織全區健身球操培訓活動，共培訓健身球社會指導員400余人。新華書店嚴格按照“課前到書，人手一冊”的要求，確保中小學教材發行及時到位，通過與石家莊二中協調，使其初高中教材實現屬地化發行，擴大了我區教材發行范圍。

三、立足基層，著重建設，文化惠民深入人心。

1、文化下鄉活動常抓不懈。一是我區8支數字電影放映隊在全區173個行政村巡回放映，共下鄉放映電影2076場次。放映公益電影80余場次，通過公益電影的放映，宣傳了黨的各項惠民政策，突出了公益電影的公益性、普及性及長效性。怡馨影業傳媒中心被評為市級文明單位。二是深入基層開展文化下鄉活動,組織文藝編演人員，創編文藝節目進行下鄉宣傳工作，文藝演出共35場次，同時將先進文化以通俗易學的方式送到農村，繁榮了農村文化，助推了美麗鄉村建設。三是組織文化館人員下鄉輔導，以集體下鄉輔導和專業技術人員個人分村包干輔導為主要形式，同時發揮舞蹈、曲藝、戲曲等協會作用，開展非遺知識培訓、廣場舞培訓、音樂輔導20余次，使上萬名群眾受益。四是提升“農家書屋”建設，豐富圖書種類，給廣大群眾增加精神食糧。向全區173個行政村配送書籍兩萬余冊。舉行欒城籍知名人士王喜民、康連春捐贈新作活動，共捐贈圖書1000余冊。

2、城鄉文體設施迅猛發展。市人大兩次視察我區基層文化建設和體育工作，并給予充分肯定。在陣地建設上一是在城區和農村新安裝健身器材53套，城區實現了五分鐘健身圈，農村健身路徑覆蓋率達85%，基本實現全覆蓋。二是加強對鄉鎮文化站的扶持，西營鄉文化站評為省二級文化站，樓底、冶河、柳林屯和南高文化站被評為三級文化站。三是完善村級設施，爭取上級扶持建設了宿村、大任莊、西營村、蘇邱村、南賈村、冶河村六個村的農村文體廣場。結合美麗鄉村創建工作，對西宮二、大周、前彪冢、北安樂等32個村給予了重點支持。為150余支文體隊伍給予音響器材支持。

四、結合職能，創新題材，文藝工作百花齊放。

我區文藝工作從基層工作實際出發，立足地方特色，以“以人民為中心”為己任，積極開展各種活動，發展壯大了基層文藝隊伍，充分調動了廣大文藝工作者的積極性和創造性，創作出了一批緊貼時代脈搏、唱響主旋律的文藝作品。

1、全力進行人才培養。一是建立人才庫，對全區文藝人才進行摸底調查，對文藝專長、已取得的成績進行全局掌握，登記在冊，對重點人才進行重點培養。二是召開學習貫徹習總書記在文藝工作座談會上的講話精神暨“深入生活、扎根人民”創作會議，結合我區實際，明確創作方向。三是王梅芳、楊輝素為省文學院簽約作家，多次到外地參加省市級文學寫作培訓，進一步提高了素質和水平。四是邀請央視百家講壇主講人、中央民族大學教授、隋唐史專家蒙曼來欒進行唐相蘇味道及三蘇文化專題講座，經省市媒體報道，在社會上引起強烈反響，并對提高我區干部隊伍素質、提升“三蘇”文化品牌、擴大“三蘇”文化影響產生積極作用。

2、精品力作重獎不斷。一是王梅芳榮獲第二屆《十月》全國青年作家獎。二是我區短篇小說《夢死》、音樂作品《大愛如歌》榮獲xx市第十三屆文藝繁榮獎，中篇小說《孕試紙》獲得首屆網絡作品五個一作品獎。三是我區創作的《郝萬富爺爺講抗日》微視頻榮獲全省“爺爺奶奶的抗戰故事”微視頻優秀獎。四是我區五名作家獲得市大報大刊獎。另外劉建魁榮獲河北省燕趙群星獎，馮建輝被評為河北省燕趙文化之星，李俊歧被授予河北省“藝術星火”先進個人。我區設立的'“文藝精品獎”導向和激勵作用明顯，目前已有26人獲得首屆文藝精品獎，現已將獲獎作品編輯成《欒城文藝》書籍并印制。

五、找準方向，合理規劃，旅游非遺齊頭并進。

1、旅游工作積極推進。一是指導中航通飛成功申報為市級工業旅游示范點。今年，我局積極支持中航通飛申報市級工業旅游示范點，多次實地調研指導中航通飛的具體申報工作，并成功申報為市級工業旅游示范點。二是認真做好石家莊愛飛客飛行大會的旅游服務工作。制作了蘇東坡祖籍紀念館宣傳冊、欒城精品旅游線路圖和欒城休閑農業與鄉村旅游線路圖，印制發放3萬余份宣傳資料，積極宣傳我區旅游資源。三是積極打造東部生態休閑旅游景區和西部三蘇文化旅游景區。天園飯店被評為xx市三星級農家樂。成功舉辦了第十三屆草莓文化旅游節，有力帶動了農業生態旅游的發展，增加了經營戶的經濟收入。以美麗鄉村建設為契機，做好三蘇文化旅游規劃，提升基礎設施建設。

2、非遺文保順利開展。一是南客絲弦積極申請市級非遺項目，經過多方搜集資料，精心準備，加強與市局溝通聯系，南客絲弦于近日被列入xx市第六批非物質文化遺產名錄，我區現已有6項省市級非遺項目。二是完成我區可移動文物普查工作，可移動文物信息全部填報錄入，上報至全國可移動文物信息登錄平臺。三是與我區第一批不可移動文物保護單位簽訂責任狀，使其得到有效保護。

六、依法審批，狠抓管理，文化市場健康發展。

我局堅持以管理求繁榮，規范促穩定，不斷推進文化市場健康發展。一是堅持依法行政，做好行政許可審批。今年新增加文化企業18家。河北傳媒學院文化創意產業園已有60多家文化企業入駐。大型史實紀錄片《蘇東坡》拍攝前期準備工作基本完成。二是優化服務環境，完善網絡平臺。完善了文化市場兩大網絡平臺建設，將執法信息在全國文化市場綜合執法辦公系統逐月進行報送，將全區160余家監管單位的全部信息詳細、準確錄入文化市場技術監管與服務平臺，完成了基礎數據的采集工作。文化市場管理和執法更加快捷、規范、透明。三是市場監管不放松，專項整治促繁榮。持續開展“清源”、“凈網”、“護苗”等“掃黃打非”專項整治行動，共出動執法950余人次、450余車次，檢查經營單位余家次，辦理行政處罰案件6件，有效保證了我區文化市場的穩定發展。

七、明確目標，理清思路，重點工作再上臺階。

在今后的工作中，我局要以建設文化強區為目標，按照樹立品牌、打造亮點、彰顯特色、服務惠民的工作思路，矢志解放思想，奮力開拓創新，全力干事創業，重點文化項目要全力推進，品牌文體活動要做亮做強，全面提升我區文化韻味，推動各項工作再上新臺階。

要重點做好：一是抓緊推進文化館租占廣廈財富中心辦公樓工作，于206月底前完成改造施工，8月底入駐。同時配合有關部門做好文博中心啟動工作。二是在縣標公園建體育主題公園，推進體育場地開放，完善五分鐘健身圈。三是打造三蘇文化旅游片區，對蘇味道墓進行全面提升建設，建設欒城歷史文化研究院，提升三蘇人文園建設。四是維修馮家大院，推進申報文物保護單位。五是在漢唐風情小鎮建設“燕趙非物質文化遺產博物館”，力爭建成華北地區最大的非物質文化遺產博覽園。六是完善柳林小鎮農宿建設，提升旅游接待能力。七是認真做好春節文化活動、文化下鄉、彩色周末、全民健身日系列健身活動等豐富多彩的文體活動，做亮群眾文化品牌，全年舉辦群眾文體活動100次以上。八是加強培訓，對民間文體隊伍進行培訓指導20次以上。九是加大投入力度，實現農村文化信息資源共享工程全覆蓋。十是實施“名人名品”工程，打造精品文藝品牌，創作出省級以上重頭作品，舉辦年全市故事創作大賽。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，xx鎮深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以脫貧攻堅統攬工作全局，以民生改善為首要任務，勇于擔當，主動作為，全力推進經濟發展和社會建設，圓滿完成了全年目標任務。全年招商引資新引進項目xx個。實現固定資產投資xx萬元，財政收入xx萬元。

一、2019年工作開展情況。

（一）緊盯第一目標，著力項目招商，經濟發展持續向好。2019年確定重點項目xx個，總投資xx億元，竣工投產后年產值預計超過xx億元。其中，總投xx億元的省重大項目xx制造基地已奠基動工，xx二期項目累計完成投資xx億元，投資xx億元的xx一期項目正式投產，其他項目正按計劃抓緊推進。幫助企業申報省市共建融資租賃資金項目xx個，申報省技術改造項目xx個，項目總金額約xx億元。新增知識產權貫標企業xx家。新增入庫規模以上企業xx家，全鎮規模以上企業達到xx家，增幅達xx。增加稅收千萬元以上企業xx家，總數達到xx家，增幅達xx。全鎮服務業比重達到xx，比去年同期提高xx個百分點。

xx戶貧困戶抱團發展項目發放分紅資金xx萬元。資助xx名貧困學生，發放資金xx萬元。

xx公里農村公路暢通工程基本完工；

扎實開展校園周邊環境整治，拆除違章建設xx處。開展農村危房“大排查大改造”，實施農村危舊房改造xx戶。

（四）踐行第一宗旨，傾力夯實基礎，民生福祉持續改善。全面落實惠民政策，社會保障體系不斷健全，人民生活不斷改善。累計發放低保、五保、醫療救助、重點優撫對象補助、困難殘疾人生活補貼等補助資金xx萬元。高度重視教育工作，全面推進校園文化建設，提升教育教學水平。深入開展安全生產、掃黑除惡專項斗爭，“平安xx”建設成果持續鞏固，群眾安全感和政法滿意度雙提升工作扎實開展，調處矛盾糾紛xx起，調解成功率100。持續深化農村綜合改革，推進“三權”促“三變”。工會、團委、婦聯、殘聯、武裝等工作扎實開展，食品、藥品、供銷、檔案、地方志、文化、雙擁等工作取得新成績。

(五)嚴守第一準則，致力廉政建設，自身建設持續加強。加強“兩個責任”的落實。成立以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，黨政領導班子成員為成員的黨風廉政建設領導小組，構建黨風廉政建設工作統一領導，齊抓共管，班子成員分工負責的格局，擬定了2019年黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任清單，讓“兩個責任”落地生根。突出問責，貫徹落實“一案雙查”。保持案件查辦的高壓態勢。2019年，鎮紀委嚴肅查辦在精準扶貧、農村危房改造補助資金、低保評定等方面嚴重侵害群眾利益的違規違紀問題。全年共辦理區紀委轉辦信訪件xx件，專項自查中發現違紀案件xx件，紀律審查中發現違紀案件xx件，接待群眾反映問題xx件，全部辦結，共有xx名黨員受到了黨紀處分。

二、存在的問題。

三是社會矛盾隱患依然十分突出，社會管理創新沒有休止符；

四是自身建設仍需加強，干部法治思維、創新能力和公仆精神有待進一步提升。

（一）在抓好產業發展上持續加力，增強經濟發展活力。一是在壯大工業經濟規模下功夫。積極優化營商環境，加大對現有企業的扶持力度，拓寬對小微企業的幫扶渠道，組織符合條件的企業申報納規。營造優質高效的服務環境，構建招商引資的綠色通道，優化工作流程，提高辦事效率，提升招商競爭力，增強招商吸引力。建立服務企業長效機制，繼續優化對xx、xx、xx等企業綜合服務，推進xx、xx等項目建設步伐。加強宣傳國家、省市縣委關于鼓勵企業技術創新的優惠政策，使政策真正“被企業所知、為企業所用”，激發企業進行技術開發的積極性。二是在大力發展現代農業上做文章。深化農村綜合改革，鞏固農村土地確權登記頒證成果，加快發展土地流轉、服務帶動等多種形式規模經營，穩步推進農村集體產權制度改革。大力實施高標準農田綜合開發項目，進一步改善農業生產條件。積極推進“三項”補貼、政策性小麥及棉花種植保險等惠農政策，增強農民抗風險能力，確保農民增收、農業增效。繼續大力實施鄉村振興戰略，發展特色種養業，推進農業規模化發展，大力發展休閑農業和鄉村旅游，依托農村綠水青山、田園風光、紅色革命基地等資源，打造旅游景點，大力培育一批鄉村農家樂。

繼續加快xx、xx等征地拆遷掃尾工作；

全力服務好xx高速項目建設，完成個案拆遷掃尾工作;做好xx市場全面搬遷工作。

（三）在推進脫貧攻堅上持續加力，全面保障決戰決勝。堅持精準“扶貧”和防范“返貧”雙管齊下，進一步推動就業脫貧、健康脫貧、智力扶貧、金融扶貧等各項扶貧政策落地見效，鞏固“一過線兩不愁三保障”戶脫貧標準，建立脫貧長效機制，防止返貧，阻斷“扶貧、脫貧、返貧、再扶貧”的惡性循環。在實施產業扶貧過程中，健全“企業+基地+合作社+貧困戶”收益結聯機制，全力推進光伏發電等扶貧項目，最大程度保障貧困戶穩定受益。加大精準扶貧宣傳和培訓，突出思想扶貧，不斷增強貧困村和貧困戶的主體性，引導貧困戶積極參與扶貧就業創業，實現自主脫貧。以“繡花”的功夫和“釘釘子”的精神，認真對照省市縣專項巡查中反饋的問題、弱項、缺項，全面查擺精準識別、精準幫扶、精準退出全過程存在的各類問題，找準工作短板和薄弱環節，抓緊補缺補差，全力落實落細，集中力量攻堅克難，確保全鎮2020年所有貧困人口實現高質量脫貧。

（四）在增強民生福祉上持續加力，推進美麗鄉村建設。一是一心一意抓保障和改善民生。加強社會保障體系建設，加強社會保險擴面征繳，實現農民老有所養、病有所醫、失業有助的社會保障目標。做好五保、低保、醫療救助、臨時救助、災害救助等社會救助工作，切實保障轄區困難群眾的基本生活，努力實現全鎮救助工作的規范化。扎實落實優撫政策，突出做好部分優撫對象的穩定工作。加強孕前優生健康檢查服務和適齡育齡婦女“兩癌”免費檢查工作。全面推進行政村（社區）綜合性文化服務中心建設工作，確保2020年初全鎮行政村（社區）綜合性文化服務中心建設全覆蓋。進一步開展婦聯、殘聯、教育等救濟救助工作，推進工會、婦聯、共青團等社會事業協調發展。二是堅持不懈抓生態宜居美麗鄉村建設。推進美麗鄉村建設，著力改善農村人居環境。加快完成省定貧困村新農村示范村建設項目，全力推進以xx、xx等村為中心連片發展的美麗鄉村示范村建設工作。持續推進農村環境“三大革命”，積極創建省、市衛生村，完成xx條村污水管網及設施的建設任務，推進農村廁所革命，完善“村村通”道路建設，提升農村基礎設施水平，全面改善農村環境面貌。按照縣委、縣政府創城工作部署，全力做好創建文明城市工作，加快xx、xx等文明社區建設。加強環境保護宣傳和監管力度，落實監管責任，嚴格執行“河長制”和推進“五清”行動，加強飲用水源地保護，守護青山綠水。

（五）在加強社會治理上持續加力，深化城鄉平安建設。以推進源頭預防社會矛盾為根本，嚴密防控社會穩定風險，強化矛盾糾紛和信訪隱患排查調處，重點做好征地拆遷、危舊房改造、重點項目建設等涉及的重點人群信訪維穩，強化責任意識，妥善解決信訪積案，維護群眾合理訴求。將意識形態工作擺上重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，對意識形態工作進行分析研判。以點帶面，抓好“平安xx”創建活動，全面推進平安xx建設。加強禁毒和反邪教宣傳工作，深化邪教組織頑固分子及吸毒人員等特殊人群管理。加強主汛期防汛工作，統籌兼顧抗旱保水，嚴防旱澇急轉。保持高度警惕，克服麻痹大意，時刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重點行業、重點領域安全生產專項巡查整治，強化安全生產日常監管，做到警鐘長鳴，防微杜漸。優化道路交通秩序，消除交通安全隱患，扎實推進“三車”整治工作。始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態勢，堅決打好掃黑除惡攻堅仗，維護社會大局和諧穩定。

（六）在加強作風建設上持續加力，推動全面從嚴治黨。嚴格執行黨要管黨，從嚴治黨方針戰略，落實黨委主體責任及紀委監督責任，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的學習與宣傳，促使黨員干部嚴格遵守黨的紀律、遵守國家法律、繼承黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，繼續保持紀律審查高壓態勢。將違反“八項規定”、“四風”問題、違規辦理宴席、鄉鎮干部“走讀”、扶貧領域“作風建設”等問題作為重點，特別是扶貧領域的違紀違規行為，堅決查處，從重從嚴處理，決不手軟，確保縣委、縣政府的重大決策部署落到實處。

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政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十三

20__年，__黨總支堅持以__為指導，認真貫徹落實集團、股份公司、區域、公司年會精神，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，以開展創先爭優活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務必完成公司年初下達的各項經營指標為重點，團結帶領全體員工齊心協力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。

一)、加強黨總支的自身建設、提高黨總支的戰斗力和凝聚力。

1、組織建設：為了更好的發揮黨總支在企業中的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。__黨總支在支部書記工作調動后，7月份按照黨章規定召開了支部黨員大會,選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的黨支部，確保了公司支部建設和活動開展。

2、制度建設：以x工業投資集團開展的基層組織建設年為契機，__黨總支、支部積極開展內部制度建設，進行了規范化、制度化和標準化管理，為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標》、《黨風廉政建設實施細則》、《創先爭優活動計劃》和《__生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執行，有效的發揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規范化、制度化軌道。

3、黨員發展：公司黨總支把發展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發展中注意一線員工中培養，嚴格按照黨員發展程序發展黨員。對發展的對象進行公示。保證了發展黨員工作的公正、公開同時也確保了發展黨員的質量。20__年黨員轉正3名發展為預備黨員8名。10月26日經過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓。

4、總支__生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨[20__]28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續創先爭優、深入基層密切聯系群眾”為主題的__生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因，統一了思想認識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評。

二)、堅持與時俱進，大力開展創先爭優活動。

1、積極響應集團黨委和x工業投資集團公司的要求,做好創先爭優領導點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創先爭優活動領導點評和群眾評議方案做了詳細研討，結合__創先爭優活動領導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就__20__年認真做好創先爭優活動，履行管黨職責、積極創建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規定，落實“五帶頭”發揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創先爭優活動領導點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領導點評;二是通過下發調查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領導點評和群眾評議結果在宣傳欄公布。

2、按照集團黨委迎建黨__周年活動文件要求，__積極做好市級層面的評先評優推選工作，上半年初，發運工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是^v^創先爭優群英譜人物，同時被評為x市創先爭優優秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優秀黨員。公司黨總支擬寫的創先爭優黨建論文被評為工業投資集團優秀作品，還積極參與了x市^v^創先爭優征文和演講比賽，__報送的x之歌被x市企業家協會授予市企業優秀原聲歌曲,__政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。

3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創建。通過轉化集團工會創建文件制定詳細的創建內容，形成公司制度并下發，在8月份，總經理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創建在公司形成了濃厚的氛圍，創建效果明顯。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十四

國家賦予郵政普遍服務的職能，服務是郵政永恒的主題。今年以來，黃驊市郵政局在市委市政府的領導下，堅持“人民郵政為人民”的宗旨，將“服務人民，奉獻社會，滿足需求，用戶滿意”作為工作的出發點和落腳點，不斷夯實企業自身發展基礎，全方位融入地方經濟，為全市郵政事業發展和黃驊經濟大發展、快發展做出了新的貢獻。

一、20xx年主要工作回顧

（一）真誠服務“三農”，實現零距離為農民服務。為了解決農村群眾用郵不便問題，以方便、快捷、普遍性的郵政服務支持農村經濟發展，黃驊市郵政局近年來建立了郵政“三農服務站”200余個，并經常聘請農技專家深入到農村田間地頭開展農技培訓服務活動。向廣大農民朋友傳遞有關作物種植、科學飼養、農產品出售、農副產品加工等方面的信息。為農民配送酒水、洗滌用品等日用品和優質化肥、種子、農藥等農資物品，努力解決農民長期受假種子、假農藥、假化肥困擾的現狀。同時，將農民生產的農產品、工業產品通過郵政渠道向外宣傳、運輸。20xx年我局為廣大農戶配送優質玉米種130噸，并在全市各鄉、村、鎮建立實驗田136塊，共計170余畝地，由我局物流中心技術人員跟蹤記錄、科學施肥，真正實現了零距離為農民服務。

（二）精心開發郵品，繁榮地方文化。下大力普及黃驊市集郵文化，既豐富了廣大人民群眾文化生活，又幫助機關、企業樹立了形象、推介了產品。近兩年來，黃驊市郵政局開發制作了《英雄的城市——黃驊》個性化郵票、《時代先鋒》、《全國重點文物保護單位河北黃驊聚館——古貢棗園》個性化郵票折、《渤海明珠——黃驊》政府形象冊等一系列宣傳黃驊、推介黃驊的郵品。系列具有濃郁地方特色的郵品，以精美的圖片、優美的文字和完美的設計編排，使之成為廣大集郵愛好者更富有文化內涵的收藏佳品。

（三）發揮速遞業務特點，支持地方經濟發展。黃驊郵政局奉行方便快捷的服務理念，在原有業務基礎上，逐步開通了“全夜航”、“次日遞”、“次晨達”和“限時遞”等高時效特快專遞業務，極大地方便了客戶對用郵時限的要求。20xx年收寄各類出口特快郵件84821件，投遞進口特快郵件100514件，最大限度的利用郵政速遞業務時限的優勢、服務的優勢、價格的優勢和信譽的優勢為地方各行業提供高效的郵政服務。與此同時，抓住地方經濟熱點搞好特色服務，每年的“黃驊冬棗節”，我局積極介入，適時開辦郵購、寄遞鮮冬棗業務，定制專門的保鮮箱、包裝盒，到冬棗園提供現場服務，受到棗農和客商的普遍歡迎。

（四）加快郵政金融網絡建設，為廣大用戶提供更便捷的服務。郵政儲蓄隨著計算機網絡的升級換代和綠卡工程的逐步實施，其全國聯網、通存通取、服務面廣、貼近百姓、法律保障、安全可靠的特點日漸突出。黃驊郵政儲蓄現有聯網網點16個，截止10月底，郵儲余額已達7.3億元，實現了與全國2500多個市、縣的2萬多個網點間異地通存通取，并可以在全國各地的atm機上取款。郵政儲蓄計算機網絡已成為全國金融系統最大的辦理實時活期儲蓄通存通兌業務的計算機網絡。此外，代發工資、代發養老金、代收學雜費、代收通信費、代理保險、代售代兌國債等郵政金融中間業務的開辦，也為廣大用戶帶來極大便利。

（五）打造新型函件業務，為商家搭建高效快捷宣傳平臺。函件做為郵政最為傳統的業務類型，隨著時代的發展郵政又賦予了它更新的內函。黃驊郵政利用商業信函、企業明信片（郵政賀卡）、廣告郵資封和中郵專送廣告等多種新型函件形式為載體；依靠豐富詳實的全國各行業名址數據庫資源為依托；運用信函、冊子、單頁、折頁、展牌等多種形式，為企業、商家推廣產品、拓展銷路、宣傳形象、交流信息搭建了又一新型高效宣傳媒介，成為了企業和商家的千萬個低成本營銷員。20xx年黃驊郵政為全市各中小企業設計制作各類商業信函、郵政賀卡等函件封、片10萬余件，為其進行新產品推介、打開業務市場起到了有力、高效的作用。

（六）利用網絡優勢提高科技含量，大力開發電子商務業務。郵政電子商務是利用郵政網絡及新科技產生的商業行為，包括了商流、物流、現金流與信息流。自2008年黃驊郵政先后推出了“生活網”、11185電視商城、電話直銷、郵儲短信和代理航空機票等電子商務新業務，又從一個全新的領域體現了“人民郵政為人民”的服務理念。郵政憑借百年的信譽與現代的消費方式相結合，為用戶網絡購物提供了可靠的質量保障；代理航空機票業務是郵政借助11185客戶服務中心、中國郵政網站以及遍布全國的郵政網點，提供航班查詢、訂票、行程單配送服務，為客戶出行提供最大的方便；郵儲短信業務，無論客戶是工資到賬、刷卡消費，還是在atm機上取款，都能在短時間收到短信，使用過短信回執業務的用戶，都會充分感受到郵政短信回執帶來的溫馨與便捷。

（七）加強安全管理，做好國慶安保工作。20xx年安全工作的重中之重是國慶安保工作。我局及時擬定了《黃驊市郵政局國慶期間安保工作應急預案》，并成立了由“一把手”掛帥，各部門、單位主要負責人為成員的“國慶安保工作領導小組”，制定了詳細的工作職責。在此基礎上，專門成立了 “預防突發事件應急小組”。國慶期間我局全面推行安全生產責任制。落實企業領導責任，并建立安全防范長效機制和應急預案。實行安全運行工作每日向上級上報制度，以保證國慶期間的安全生產和穩定工作確保各項工作萬無一失。局領導率先垂范落實領導帶班和值班制度。按照預先制定的值班表帶班領導、值班人員保證24小時雙人在崗值班。嚴格執行“三級檢查制度”。營業員時時查、檢查員天天查、局領導不定期查，并要求檢查員檢查頻次達到平時要求的兩倍以上，發現問題當場解決、不留后患。系列安全措施為我局國慶安保工作起到了強有力的保障作用，國慶期間我局末發生一例安全、責任事故。

（八）加強服務管理，提高服務水平。在服務工作中重視職工業務學習，不斷提高服務技能。分別組織了集郵、保險、物流等專業業務培訓8次，參加培訓職工200余人次。有效的提高了職工的業務技能和服務水平。同時，充分發揮企業內外監督機制的作用，加大服務質量監督檢查力度。并通過多種有效途徑征求社會對郵政服務的評價，尤其是對郵政大客戶提出的建議和要求，認真分析研究，最大限度的滿足客戶的需求，切實解決服務工作中存在的問題。使我局的服務水平又上了一個新臺階。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十五

6月，大學畢業的我來到xx市xx中學工作，暑假，xx區高中布局調整，我校整體搬遷至xx經濟開發區誠信大道，更名為xx市xx高級中學。受學校委托，更改新的校名后，校歌由我作曲，張曉明副校長作詞，約花了15天的時間，《xx高中之歌》誕生，歌曲獲得了大眾音協主辦的作曲比賽二等獎，雖然歌曲創作方面還存在不少的問題，但總算不是很難聽。

剛工作的我，特別珍惜工作的來之不易，生活總是捉弄人，98年未能如愿考入大學，我毅然選擇了當兵，希望在部隊里能夠通過自己的努力考入軍校深造，但我太過天真，殊不知當時的部隊腐敗成風，考軍校的美夢破碎，2年后，我與其他的戰士一樣退伍回家。社會的不公，但生活還得繼續，我便只身外出打工，偶然的機會參加了一次歌唱比賽并獲得了一等獎，這次比賽應該是我人生的轉折點，也因弟弟及老師的勸說，我果斷辭職，加入到沒日沒夜的高考大軍。經過8個月的“浴血奮戰”，我終于如愿以償考入理想的大學。因此特別珍惜這來之不易的工作。

剛到學校，擔任學校團委副書記并主持工作，應該說，軍人的作風在，并能時刻嚴格要求自己，主要做了以下幾項工作：

暑假，因搬遷，學校各項工程仍在搶建中（要保證9月能正常開學），因此在施工安全方面、物品保管方面尤為重要，學校特組建護校隊，由我擔任隊長，隊員有王xx、李xx、連xx、楊xx、陳xx等。平時在晚自習課間及放學后帶上電筒巡視操場、食堂及宿舍，維護好學生秩序，制止吸煙、談戀愛、打架等不文明行為；晚上要護校隊輪流值夜班，看管學校財物。特別是暑假期間，我們幾個好幾天沒有睡什么覺，一直堅持在宿舍七樓的樓梯口（沒有門，防小偷進來偷東西）。

剛到學校，對團的工作非常的陌生，一切都從零開始，不斷的向別人學習，總結經驗，建立制度、組建隊伍、整理材料、開展活動，帶領團委取得了一個接一個成績，如：南京市優秀團支部、江寧區五四紅旗團委、南京市規范用字啄木鳥行動優秀組織獎（江寧區唯一一家）等等。但也因缺乏經驗，學生會工作缺乏特色，尤其在學生自主管理方面做的不夠。

一天中的檢查教師到崗到位不多提，每次值班，我都能在課間時分到所在年級看看，有沒有學生在追逐打鬧、有沒有學生在班級充電、有沒有男女學生在教室內有過于親密的表現、有沒有學生搞一些惡作劇……晚自習放學后，我會主動拿上手電筒去操場維持秩序，檢查是否有抽煙、談戀愛、打架的不文明現象；提醒打籃球、做器械訓練的學生注意安全；督促跑步、散步的學生早點回宿舍就寢。深入宿舍檢查學生就寢情況，無數次提醒學生珍惜時間，不要在宿舍玩手機。多次對學生說：“同學，不是你在玩手機，而是手機把你玩了。”對于在值班過程中發現的問題，我會及時記錄，并將問題反饋給值班組長。

這是我剛開始工作時的行政小結。最主要的特點是不管別人，做好自己。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十六

一、預防為主”的安全工作指導方針，認真貫徹執行上級安全生產會議精神，做到在思想上高度重視、組織上有力保障、工作中狠抓落實，完善各項安全生產規章制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保陽陽高速安全、暢通、方便快捷的高速公路。現將上半年的各項工作總結如下：

一、高度統一，出色完成春運工作以及“清明”、“五一”、“端午”小長假工作

1.統一思想，隨時應對各種突發狀況。今年春運和“清明”、“五一”、“端午”節假日期間，車流量與同期相比均有較大的增長。為做好節假日期間各項工作，我隊在節前召開工作會議，進行教育和動員，統一路政人員的認識，使他們在思想上高度重視，提前進入備戰狀態，同時根據工作妥善安排人員，保證節假日期間人手充足，不缺崗漏崗，真正做到“24小時在崗備勤”，應對隨時可能出現的各種突發狀況。

二、加強橋涵檢查、宣傳教育工作、確保道路安全

對其清理，清理橋下雜物67處，共953平方米。橋涵下的限高標志牌被盜現象減少，對橋涵下存有安全隱患的情況已做好登記并及時上報。 同時也對附近村民進行宣傳教育，盡力使其認識到違章行為的危害性。對于被雨水沖毀路段的邊坡，對其沖毀倒塌的邊坡，進行準確勘查的記錄，并加以拍照，及時上報有關部門進行修復，更好地保障道路的安全暢通。

三、加強路面管理，保障道路暢通

按照公司的管、養要求，積極開展公路養護和管理，以社會提供一個良好的行車環境。我大隊加強公路巡查管理工作，認真記錄路政巡查工作日志，確保巡查效果、力度。巡查中發現一些村民在邊坡放牛的情況進行驅趕并進行教育，并采取有針對性的專項防治工作，特別是針對xx方向xx收費站出口匝道和xx方向xx立交橋下經常有麼托車搭客員進入高速公路，威脅行車安全，影響公路的暢通， 路政員對其違章進入高速搭客人員進行了多次、耐心教育工作。保證了路況的穩定和保障了道路的安全暢通。安全月期間還組織人員進行安全大檢查，對車容車況、標志牌、反光錐及勘察工具等裝備進行檢查，加強路面橋頭跳車，路面坑洼檢查工作，做到及時發現問題及時報送相關部門解決。

四、加強隧道的安全管理

對這些采取相應的安全防范措施，并上報工程養護部。

五、強化安全管理，完善安全設施

我隊堅持文明執法、嚴格執法。加強路政巡查工作，嚴格堅持執行路政巡查制度，保證了巡查時間、質量。在路政巡查工作中做好跟蹤檢查落實，做到人員到位、檢查到位、落實到位，對轄區內的損壞設施及惡意破壞設施及時進行登記并及時下單養護公司進行維修。

六、加強施工現場監督管理

加強養護施工現場安全管理工作，做好安全監管、指導工作，上半年中路政大隊共許可施工13次，監督檢查施工現場共195次，發出整改通知書15份，在檢查過程中嚴格按xx公司的施工養護管理辦法和《公路養護作業規程》操作，對存在的安全隱患及時制止并糾正，對不符合規范的施工單位簽發整改通知書，將施工對行車安全的影響降到最低。保證了無一起安全責任事故發生。

七.舉行應急預案演練，確保突發事件快速的處理。

為提高隊員的辦案能力和執法水平，確保道路的安全暢通，除定期組織隊員進行業務學習，強化隊員理論水平外， 4月27日，我大隊組織織貢中隊進行了危險化學物品泄露應急預案演練，6月23路政大隊xx路政隊參加公司組織的xx公司20xx年應急演練，通過演練不僅檢驗了隊員們的業務水平，同時也提高了快速反應能力和處理突發事件的能力，確保突發事件能得到安全、快速的處理。

八、加強對車輛的檢查

同時加強車輛的安全管理，巡查車輛不經批準，不得駛離巡查路線并做好巡查簽到工作，同時加強駕駛員的安全教育工作，在今年上半年公司組織駕駛員考試中路政大隊所有駕駛員合格通過，加強車輛的檢查，不帶故障出車，巡查時不得超過80km，在保證安全的前提下趕赴事故現場，在事故車輛150m前布設反光錐，路政人員上路時必須著裝整齊，穿反光衣，在保證安全的前提下處理各種事故。

在過去的半年里，路政大隊安全工作在全體路政人員的共同努力下，辛勤工作，按照各項工作目標和任務，穩步推進，取得了一定的成績，但在實際工作中還存在許多不足。我們認識到安全工作的艱巨性、長期性，我們將認真總結經驗，在接下來的半年時間，我們將更加虛心學習，將安全工作逐步推向規范化、法制化，爭取把工作做到更好。

xx路政大隊

二0xx年六月二十七日

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十七

往年下半年以去，人局的黨風修廉政樹立戰正糜爛農做,堅持以"三個代里"主要懷思戰科學開展顧為指面，依照紀委相關廉政農做會議的布置，逐漸健全戰完佳學育、制度、監視偏重的防止戰獎治糜爛體系，松松盤繞全縣農業經濟農做中心，闊厲施止黨風廉政樹立權益制，一般農做重面，減小農做力度，沒有續促入農業系統正腐倡廉農做濃化展啟，為人縣農業消省的開展落求有力保證。減弱黨風廉政樹立，是自闊治政的主要形式戰慢切需求，是國野少治暫危的需求，也是黨戰政府一直堅持與群眾群眾血肉聯系的主要保證，關于凝解黨心、民心有亡極端主要的意義。農業局做為全縣農資管理部門戰農業止政執法的自管部門，國野賦予人們農業止政執法職能，中止使其職權的每個農技群眾足中皆有必訂的權原。為己，人局黨組下度注重黨風廉政樹立農做，為入一步減小自淌尾下防止戰管理糜爛力度，減弱黨風廉政樹立戰正糜爛農做，促入農業事業的開展。半年去，松松盤繞黨風廉政樹立戰正糜爛農做合體請求，仔細貫徹入修"十七小"肉體，仔細貫徹落真科學開展顧，落真黨天圓、國務院《關于真止黨風廉政樹立權益制的規則》，推入人局黨風廉政樹立戰正糜爛妥協濃化展啟，有力天促入了全局各項事業的開展。

黨組下度注重，修坐健全機構。為提下全局群眾職農的政治懷思醒悟戰黨風廉政樹立權益目的見天，確保黨風廉政樹立農做取失效果，依據中同天圓、國務院《關于真止黨風廉政樹立權益制的規則》，人局清楚逮佳黨風廉政樹立農做是黨組的尾要權益，將黨風廉政樹立列入黨組主要議事夜程農做，成坐了由黨組書忘、局少任組少，合管正局少任正組少，各支部、坐所擔任人任成員的黨風廉政樹立指導小組。把黨風廉政樹立農做納入農業局農做重面，堅持把黨風廉政樹立戰其他業務農做松稀分別，做到一異布擱、一異落真、一異檢查、一異考核。減弱黨風廉政督察農做力度，自組織下保證黨風廉政樹立農做落到真處，促入農業事業的諧戰開展。(兩)清楚權益、完佳戰簽署目的權益書。黨風廉政樹立權益制是一項具有全局性、關鍵性戰基原性的黨風廉政制度，沒有只把黨風廉政樹立戰正腐妥協納入了法制鄧小仄，而且對于各級指導班女戰指導群眾正在黨風廉政樹立戰正腐農做中該負的權益清查等效果做了制度性規則。

對于己，人局黨組請求各指導群眾依照黨風廉政樹立權益制的規則，盲目履止佳各自正在黨風廉政樹立中的職責，農業局黨組制訂了2010年黨風廉政樹立農做的實施見天戰關于貫徹落真黨風廉政樹立權益制的實施方法。并依據中同天圓、國務院《關于真止黨風廉政樹立權益制的規則》，為提下全局群眾的政治懷思醒悟戰黨風廉政樹立權益目的見天，貫徹落真中紀委落入的黨風廉政樹立農做真止"黨委一致指導，黨政全逮同管，紀檢機關組織諧戰，部門各負其責，依托群眾支持戰參與的正腐指導體制戰農做機制"的請求，營制全逮同管的格式，年終合管正局少與各支部、坐所擔任人簽署了《黨風廉政樹立目的權益書》，對于權益考核戰權益清查做了清楚的規則，使黨風廉政樹立的義務戰權益落真到了每個部門戰各個環節，年頂入止考核懲處處合，使人局的黨風廉政樹立農做切切真真做到了有布置、有落真、有檢查、有考核、有處合。

兩、黨風廉政樹立入修狀況人局黨組以減弱全局科學開展顧入修為重面，異時減弱群眾職農政治懷思、業務學問戰職業講怨及勤政廉政學育培訓農做，沒有續提下群眾職農的剖析素質戰減弱正腐倡廉見天，堅持應用每周五為入修夜。一是組織入修政管實際，4月10夜人局召啟科學開展顧入修發靜小會，會下局少吳講元做了入修發靜講話，王正局少做了入修農做詳細布置，異時下收了縣農業局科學開展顧入修死靜實施計劃。異時局黨組對于局中心組織實際入修的重面事項做入了清楚規則。自而更佳天指面黨員、群眾職農入一步堅決同產自義戰樹立有原國特征社會自義的理思疑心，減弱全心全意為群眾效勞的宗旨戰權益見天，盲目抵御資產階級腐朽懷思的腐蝕。

兩是展啟黨紀、政紀、鄧小仄、法規學育入修死靜。逮佳形勢戰政策學育，減弱黨員群眾正腐必負的絕計，入修了《鄧小仄論黨員指導廉凈自律》、《黨風廉政樹立》、《省農業事業做風樹立整改措施》、《中同天圓關于減弱戰改入黨的做風樹立的絕議》、《正糜爛籠統學育效果》、《堅決剎住母款吃喝玩憂的正風》戰《鄧小仄法》、《止政處獎法》、《四項制度》等鄧小仄法規。三是仔細逮佳黨員電學農做戰案例典型學育，減弱黨員群眾職農拒腐攻變的見天戰才干。展啟以案講法，減弱了法紀學育的壓服力戰有效能，有力天構修拒腐攻變攻線。

減弱黨風廉政樹立宣揚學育力度，減弱正腐倡廉見天。人局黨組原亡管佳群眾、保護群眾、防止為自，攻患已然的準繩，真止和蹤督察、群眾評議、學育指面的全圓位靜態管理方法，針對于止業沒有正之風戰止業糜爛現象的里隱戰特性，減小管理力度，主靜探求自淌尾下防止、管理糜爛措施，取失了優秀的效果。規則自九個圓外闊厲減弱農業局的相關管理，特天是母務接待農做。并清楚指入將己項農做做為黨風廉政樹立農做中一項主要的考核農做形式，修坐農做權益制，一級逮一級，層層逮落真，確保天圓政令疏通。

經過各項宣揚學育死靜的展啟，減小黨風廉政樹立宣揚學育力度，沒有續提下了黨員群眾職農黨風、政風修養，打牢懷思政治基礎，減弱了正腐倡廉見天。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十八

20xx年過去了，我們又迎來新的一年，回顧一年來的工作，我科室在人事行政部鄭經理的領導下，在本部門同事的共同努力下，通過與其它部門的共同協作，我們在工作上取得以下幾個方面的成績：

（2）修改《食堂管理制度》、《招待餐管理制度》，并經過公司領導討論，頒布實行；

（5）組織人員盤點食堂固定資產，并登記造冊，確保帳物相符，強化了資產管理。

（1）為安全起見，行政科組織鐵路宿舍員工搬遷到新生活宿舍及公司老宿舍；

（3）結合公司宿舍實際情況編寫《宿舍管理制度》（待公司領導討論、審批）；

（4）組織財務人員盤點宿舍固定資產，并登記造冊，確保帳實相符；

（5）通過安裝加壓泵，解決曙光樓宿舍用水緊張的問題；

（6）及時處理宿舍零星維修，為員工創造一個良好的休息場所；

（2）總部水塔常溢水，經常出現水抽干了，水泵仍不停的轉動，且到了夏秋季節，用水緊張常遭投訴，今年行政科采取一系列改良措施，使得水抽干了自動跳閘，既省電，又節約水，從而為公司節省了水電成本。

（3）電器等設備維修，公司之前需通過外發才能解決，而今年行政科幾乎不需要外發維修，就能處理電氣設備維修問題（如食堂大型冰柜、飯柜、冰箱、宿舍風扇等），為公司節約了維修成本。

及清潔工系統的培訓，使行政科所負責區域的清潔衛生煥然一新。

發現唐愛蓮、黃繼喬在沒有與公司簽訂房屋租賃合同情況下，分別占用我司軸分廠原泡沫車間200平方米及骨架廠467平方米的房屋，經與他們溝通、協調后，行政科已將他們的房屋租賃費收回，共計費用58836元。總結一年來行政科工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在很大不足，例如，工作效率還需進一步提高，后勤工作人員的積極性還要進一步調動，后勤保障工作要進一步搞好，要不斷提高認識、整合資源，進一步增強節儉意識和節約后勤成本開支，力爭明年的后勤工作更上一個臺階。

人事行政部行政科20xx-12-

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇十九

作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水*高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水*的必由之路，只有加強學習才能把握經濟發展的內在規律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水*的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水*，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執行，增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性；提高綜合水*，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。

辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環境。二是為全縣經濟建設服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為經濟建設提供良好的軟環境。第二，理清思路，形成“三個關系”。發揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系；發揮團結協調的紐帶作用，協調好科室與科室之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系；發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。第三，提高參謀水*，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水*，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。

管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制、目標管理考核的權威督查機制、財務管理的開源節流機制。制定學習制度、值班制度、請（休）假制度、財務管理制度等各項規章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規范化、科學化的軌道。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇二十

新的一年即將到來，以下是我2022年的工作思路：

2、配合做好派遣及代理單位及人員的檔案管理工作；

8、積極完成領導交辦的其他各項工作任務。

由于我到銳杰公司工作的時間還很短暫，對自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰，因此以上工作計劃只是個人初淺的想法，并不成熟，望領導給予指點。

總而言之，2022年，我將緊密圍繞銳杰公司發展戰略目標，服從領導工作安排，發揮自己的特長和優勢，團結同事，積極進取，以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項任務。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇二十一

20xx年即將過去，在過去的一年里，我處在業務部門的指導下，按照縣局的要求，圍繞生產經營目標，團結一致，務實創新，以嚴格的管理，強化職工的服務意識，以優質的服務，贏得用戶的贊譽，使客戶自愿用郵，為企業的創收和精神文明建設作出了努力。1—10月份，完成業務總收入元，特別是包裹業務在全組人員的共同努力下，取得突破性的發展，1—10月份完成元，對比去年同期增長%，其他各項業務也大部分能完成了縣局下達的大部分考核指標，為創一流的服務、一流的管理奠定良好的基礎。

我處的領班人以身作則，以優良的業務操作水平，真誠服務的態度，帶領大家，團結一心，共同克服工作中存在的各種問題。

在考核業務質量時，全營業處人員參與考核，做到以理服人，公平考核。同時，為進一步提高服務水平，制訂有效措施，落實制度，獎罰分明。如有用戶有理由投訴，扣除當事人當月考核獎金。一年來，沒有用戶有理申告，明顯地提高了本營業處的服務水平，受到用戶的好評。

為提高自身素質和業務水平，我營業處積極參與縣局組織的學習培訓，自學參加郵政營業員技能鑒定。同時，我們還注重平時訓練基本功，積極參與網絡培訓，以提高自身業務素質。

抓好服務是我們營業對外窗口的重要一環，服務不好直接影響郵政企業的形象。作為前臺營業人員，我們徹底轉變“衙門”作風，熱情耐心服務群眾，用準確無誤的業務操作取信于顧客，令顧客享受到賓至如歸的服務。

20xx年我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。一是業務收入完成較差，主要原因是傳統郵政業務受網絡、信息業高速發展的沖擊較大，用郵用戶同比有較大的下降。二是部分營業員的服務意識還不夠強，有時會情緒化，一定成度影響服務質量。在接下來的工作中我們會努力克服。

20xx年即將來臨，隨著郵政事業的發展和業務的拓展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣。為此，我營業處全體員工將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，深入開展“為民服務創先爭優“活動，創星級規范營業窗口，造就一支文明、優秀的郵政營業隊伍。同時，加強營銷知識學習，努力提高營銷技能，努力完成各項任務。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇二十二

區住建局在區委、區*的正確領導和上級主管部門的業務指導下，深化改革創新，狠抓民生落實，全面推進住房和城鄉建設領域的各項工作，現將全年工作進展情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）全面完成農村房屋改造工作。

一是實施房屋提質改造。我區今年沒有中央、省級資金改造農村危房任務，區財政自籌資金112萬元對生活困難的農戶35戶（其中角山鎮30戶、街道5戶）房屋進行提質改造。二是政策執行情況。按照省、市、區相關工作安排，我局組織專業人員對全區所有“四類重點對象”開展了房屋危險性鑒定并書面告知農戶鑒定結果，逐戶張貼住房安全等級明白卡。三是完成竣工驗收及資金撥付。年中央省級資金改造的5戶危房戶和改造的8戶危房戶均已完成竣工驗收，且程序到位、資料齊全，補助資金也足額撥付給相關農戶。四是開展專項治理。我局圍繞危房改造開展了扶貧領域“一季一專題”集中治理。在各鎮街自查的基礎上，我局會同區扶貧、國土、規劃等部門開展了專項檢查。五是全面完成信息錄入。前年中央省級資金改造的8戶危房戶已于年全面完工，農戶全部入住。危房改造戶主要信息全部準確錄入省廳信息系統。六是突出問題整改和工作落實情況。按照上級要求，我局組織各鎮街、村對13年以來實施過農村危房改造的近300戶房屋全面開展安全評定工作，嚴格排查質量安全。在省級抽查質量安全時交辦的街道2戶改造戶存在旱廁或無廁所的問題，現已督促街道整改到位。

（二）積極推進棚戶區改造項目。

市級“兩年清零”的棚改項目。一是按照市委、市*“存量棚戶區兩年清零”工作部署，我局扎實開展摸底工作，把全區點狀城市危房納入棚改范圍。年，我區第一批實施公園、蓮湖廣場、青草橋、陜西巷、學宮巷五大棚戶區改造項目，共涉及1670戶，征拆房屋面積萬*方米。目前，公園片棚改項目前期手續已全部完成，9月28日，演武路畝出讓土地以14870萬價格正式摘牌。公園片棚改項目成為市棚改“三合一”土地掛牌示范性項目，打響市棚改“第一槍”。現14棟房屋，共計4000*方米已完成拆遷，公園片畝招拍掛內土地提前凈地交付。下一步，雙元村拆遷也會及時跟進。青草橋片、學宮巷片、陜西巷片、蓮湖廣場片四個項目均已啟動摸底測算、初步規劃方案設計、發改立項、洽談合作等前期準備工作。二是為完成建新*提出“一年內拆除100萬*方”的棚改任務，我區將雁棲湖片與來雁新城片納入棚改范圍。來雁新城項目總面積*方公里，共需征拆300萬余*方米，涉及8萬余人。截止目前，項目范圍內7000畝集體土地已全部完成征收，累計拆遷114萬*方米，年共計完成拆遷33萬*方米。雁棲湖項目已完成團結村范圍內畝集體土地征收，完成朝陽安置房文馨苑項目征地畝。一期團結三組、六組共186戶，已簽約拆遷184戶，實現全部拆除，拆遷面積約10萬*方米。

納入省級考核任務的棚改項目。我區進入省級棚改籠子的3個項目，萬*方米，共852戶。三個項目中，雁棲湖棚改項目簽約184戶，完成拆遷面積10萬*方米；學宮巷片與原衡南縣機關棚改項目均已完成摸底測算、初步規劃方案設計、洽談合作等前期準備工作。

改擴翻項目。按照市委、市*的要求，各城區要完成全市歷年遺留未完成棚改任務，按照市住建局分配，我區承接14個項目，2806戶，共計5600萬元，涉及13個社區。目前桑園路37號棚戶區改擴建項目已竣工，其他13個項目已完成設計、預算，現已進入公共交易中心*臺，采取公開招投標方式進行招標，預計12月底完工。

（三）保障性住房管理工作進展順利。

（四）有序推進國有土地上房屋征收工作。

一是積極推進五大片區棚改項目國有土地上房屋征收工作。公園片棚改項目現已完成14棟房屋26戶共計約4000*方米的征拆工作，畝招拍掛內土地完成凈地交付。老干所和青草橋片棚改項目積極開展前期調查摸底等工作，為下步征收做好準備。二是有效化解遺留問題。通過完善的征收程序和政策宣傳，配合街道完成了一村7棟項目剩余2戶的征收拆遷工作。對接市國征辦對長湖堤4號市裕隆泰貿易有限公司征收項目通過公開抽簽的形式選定評估公司，組織做好入戶評估。三是全面助力來雁新城項目征拆工作。完成國有土地上房屋563戶征收補償協議審核蓋章，對39戶國有土地上房屋被征收人開具貨幣化安置證明，以見證方身份為市港務公司11戶企管公房搬遷安置協議蓋章，完成市港務公司楊家坪港區資產征收補償協議、區環衛停車場2個企業的征收補償協議審核蓋章，對電瓶車廠安置點、中石油衡港加油站、二環北路、南方化工廠家屬區4個項目國有土地上房屋房屋調查摸底結果公示，對金雁路、草后街24號至108號、歡樂海岸、科技館4個項目國有土地上房屋入戶勘察評估公告，與市征收辦聯合北香苑、草后街24號至108號、科技館、新三館abc片區、二環北路、市有機玻璃廠家屬區6個項目國有土地上房屋征收分戶評估結果公示、簽約時間通告，代擬草橋風情街一板塊24戶征收補償決定書和征收補償決定公告并報市征收辦、市司法局、市*審核行文。

（五）鄉鎮污水處理設施設備建設。

政工工作總結和工作謀劃（實用23篇）篇二十三

**年，全區民政工作在區委、區政府的堅強領導和市民政局傾情關懷下，緊緊圍繞“改善民生，促進和諧”這條主線，按照“突出重點，打造亮點，全面推進，協調發展”的工作思路，求真務實，開拓創新，圓滿完成了年度工作任務。

一、著力保障困難群眾生活，社會救助水平取得新成效。

1．低保保障能力全面增強。通過規范城鄉。

低保認定條件、審批程序、動態管理、信息比對、監督檢查、績效考核、責任追究等工作，城鄉低保組織管理體系、資金管理體系、工作運行體系和工作監督體系等運行規范，全年清退不符合城鄉低保條件的城鄉低保對象2759戶4698人，停發城鄉低保金82余萬元。全區城鄉困難群眾14432戶23793人享受了城市低保。城鄉低保對象月人均補助水平分別達到270元和143元。全年全區支出城鄉低保資金6953萬元，全區城鄉困難群眾的基本生活得到了有效保障。

2．醫療救助工作穩步推進。通過擴大救助范圍、提高救助標準、改革救助方式，加快信息化建設，實施一站式服務等措施，醫療救助水平不斷提升。普通醫療救助對象資助參保標準從原來的10元提高到了50元，重大疾病救助年封頂標準由8000元提高到了10萬元，全面實現了本地、異地就診醫療救助“一站式”服務，對五保對象基本醫療保障分級負擔、定點醫療救助，農村五保和城鎮三無人員醫療基本實現了零負擔。資助48426人困難群眾參加2013年城鄉居民合作醫療保險，醫療救助99897人次，支出醫療救助金1751.1萬元。

3．專項救助范圍不斷拓展。加強災害救助，發放災害生活救助金290萬元，幫助解決了7714戶38571受災群眾生活困難問題，實施災民倒房重建600戶2700間，幫助解決了600戶2700余名災民住房困難問題。加強臨時救助，對749戶762人實施人文關懷臨時救助，發放救助金91萬元。加強救浪救助，救助流浪乞討人員1334人，對無法識別身份信息的79名流浪精神病人解決了集中戶口、生活救助、醫療和安葬問題，做法被市政府辦公廳轉發。

二、著力提升特殊群體幸福指數，社會福利服務創新發展。

1．福利服務設施建設加快。投資735萬元，建設村（社區）養老服務站70個，（改）建鎮街敬老院4個；投資3100萬元新建390個床位的兒童福利院、社會福利院和流浪未成年人保護中心全面竣工，填補了我區無規范化兒童福利設施空白。引進民民間資金1700萬元，新建了“永川區胡豆坪家庭托養所”、“永川區頤乾莊老年公寓”2所民辦養老機構，新增床位730張，目前，民辦養老機構達到4所，床位達1340張，全區社會辦養老機構實現了從無到有。

2．五保供養水平不斷提升。全面落實敬老院服務管理人員工資報酬，落實績效補貼、養老、醫療、工傷的待遇，撥付敬老院管理運行經費125.62萬元。嚴格審批農村五保和城市三無人員，切實做到應保盡保，全年發放五保供養金2003.06萬元。開展愛心企業和敬老院結對幫扶活動，14家愛心企業和8個敬老院結對，落實幫扶資金10萬元，幫助敬老院改善設施設備，社會效應初步顯現。開展星級敬老院創建活動，培植技術先進三星級敬老院3個、二星級敬老院6個。

3．孤兒養育管理不斷創新。全面落實孤兒、困境兒童和艾滋病病毒感染兒童救助政策，全區125名孤兒、48名困境兒童和1名艾滋病病毒感染兒童每人每月發放600元生活補貼，全年共發放125.28萬元。率先在全市探索出了“12345”孤兒心理撫慰模式，獲得了重慶兒童救助基金會、上海市慈善教育中心專家評審組的高度評價。

4．福彩慈善事業成效顯著。全年福彩銷售1.02億元，實施福彩助學活動，發放助學金32萬元，讓80名貧困學生圓了大學夢；募集慈善資金620萬元，實施助醫、助學、助困等慈善救助，支出善款582萬無，惠及困難群眾18300人次。

二、著力深化村務公開民主管理，基層政權建設取得新突破。

1．村居務公開創新深化。在狠抓村居務公開“六五四”工作法的基礎上，在61個村居試點建立了黨務、政務、財務、服務等項目的村居務公開網絡查詢平臺，平臺設有書記信箱、網站訪問、視頻轉播、數據統計、民意調查等功能，實現了村居務公開網絡化；在城區建立了15個信息化智慧社區，社區工作人員可通過電腦、手機實時處理社區事務，社區居民可足不出戶第一時間接收、瀏覽社區信息。

房15個，確保2年內社區用房設施覆蓋率達到100%。今年建設的5個社區服務用房已全部竣工。

3、村居干部隊伍建設加強。與區紀委、區委組織部、區農委聯合出臺了《關于進一步加強村（居）、組干部作風建設的通知》，嚴格規定村（居）、組及其干部“九不準”。加強村居干部業務培訓，分6期對1560名村居干部進行了進行了集中培訓。

開展示范創建活動，創建“重慶市和諧社區建設示范社區”3個，“重慶市村務公開民主管理示范村3個。命名優秀村（居）25個、“廉潔示范村（居）”21個、表彰十佳村（社區）黨組織書記10名。

4、村居換屆選舉工作全面完成。全區選舉有效率100%，一次性選舉成功率達98.8%。全區共選舉產生了村（居）委會主任260名，委員1031人，村（居）民小組長3417人，村（居）民代表12454人，村（居）務監督委員會成員851人。

5．社工人才隊伍建設加強。開展社會工作崗位設置，在各村（居）公共服務中心分別設置綜合協調崗、經濟發展（城市管理）崗、黨建文秘助理員崗、民政社保助理員崗、綜治平安助理員崗、衛計婦幼助理員崗六個崗位，取得社會工作者職業水平資格的人員，同等條件下優先聘用，共聘請專職工作者1577人。下發了《關于做好2013年重慶市社會工作員職業水平考試考務工作的通知》（永川民政[2013]78號）文件，組織90余人參加考試，有20人獲得社會工作資格，3個獲得助理社工師，1人獲得社工師資格。建立了15支志愿者隊伍社工人才基礎臺賬，請重慶城市管理職業學院教授開展社工專業知識討講座2次，共培訓260余人。試點建立社會工作服務室2個，在區婚姻登記處建立“心理撫慰室”，在福利科設立“慈佑共創，愛心護航”散居孤兒工作室，開展社會工作專業服務。

三、著力支持國防和軍隊建設，雙擁優撫安置取得新發展。

1．優撫優待政策全面落實。完成了重點優撫對象信息錄入，建立現役軍人立功、受獎地方獎勵機制，借助衛生系統網絡信息平臺，建立健全了重點優撫對象醫療檔案。全年傷殘軍人新評殘5人，轉評殘9人，補評殘12人，調級2人，累計發放各類優待撫恤補助金6500萬元。

2．烈士紀念修繕提前完成。投資330萬元的5個烈士陵園、5個烈士紀念碑和36個烈士墓穴修繕工作已全面完工。至此，全區20個烈士陵園、11座烈士紀念碑和149個烈士墓穴的保護修繕工程全面完成。

3．退役安置任務全面完成。對9名符合安排工作的對象，按照確定編制身份、確定工作崗位、確定招錄范圍，全部安置到事業單位上崗，全區460名退役士兵全部得到妥善安置，安置率100%。借助職教資源和人才市場平臺，提升退役士兵就業能力，85名退役士兵參加各大中專院校高等學歷教育，184名退役士兵參加技能培訓并全部就業；組織退役士兵就業專場招聘會10場次，近500名退役士兵實現就業或再就業。

4．雙擁共建工作注重實效。在擁軍方面，投資700余萬元幫助重慶警備區干休所、武警一支隊二大隊維修改造營房設施、支持民兵訓練基地和民防指揮訓練基地建設。開展送文化、送文藝、送科技進部隊活動5次，組織部隊科技培訓6場次，淘金計算機職業技術培訓學校免費為駐永武警部隊官兵舉辦電腦培訓班，重慶第九建筑公司為預師二團贊助訓練經費5萬元，渝西礦業集團吸納轉業退伍軍人130人。元旦、春節、“八一”等重大節日，區委、區政府及有關部門、學校、企業、村居紛紛組織走訪慰問駐區部隊和重點優撫對象，將擁軍之情灑向綠色軍營。在擁政愛民方面，駐永部隊先后出動官兵1500余人次，協助區委、區政府圓滿完成了重大活動安全保衛及搶險救災等急難險重任務，與地方共建農業產業化項目10個，幫助10個村制定發展計劃20多項，提供扶持資金42萬余元，扶貧捐款56余萬元，走訪慰問困難群眾活動200余戶。

四、著力服務永川大城市建設，社會管理水平取得新提升。

1．區劃地名界線管理加強。完成了《政區大典》永川篇的編修工作，規范命名了城區2條河流的3座橋梁和6條道路名稱，完成了永川大足線、銅梁永川線邊界線的聯合檢查工作。

2．婚姻登記創建成果鞏固。率先在全市設立婚姻心理咨詢室，開通婚姻熱線電話，調解和好離婚當事人198對，個案輔導268人，通過情感熱線輔導59人，助推了和諧婚姻、和諧家庭、和諧社會建設。累計辦理結婚登記8911對，離婚登記4258對，補辦結婚登記54對，收養登記9人，補領結婚證6133對，補領離婚證324人，婚姻登記記錄證明14721人，登記合格率達100%。

3．殯葬服務水平有效提升。加強殯葬設施建設，遷建的殯儀館主體工程已全面完成，區殯儀館殯儀服務中心和區白塔園殯儀服務站新建悼念廳12個，目前達到24個，能同時滿足24戶喪家治喪需求。積極引導文明治喪，今年以來，自愿到區殯儀服務中心、白塔園殯儀服務站文明治喪的392例，同比增長50%。加強殯葬行業管理，會同區物價局對殯葬服務項目價格進行了清理核定，并將殯葬收費項目進行公開，接受群眾的監督。嚴格執行火化政策，火化遺體2400具，火葬區火化率達100%。全面落實殯葬惠民政策，減免城鄉困難群眾火葬基本服務費224人309421元。

4．民間組織培育發展并重。按照“培育扶持、規范管理、發揮作用”的思路，重點培育發展行業協會、公益慈善類組織和服務三農的農村社會組織，新批準成立社團組織23個、民辦非企業單位35個；注銷民間組織15個，變更登記民間組織28個，登記合格率達100%。

五、著力建設人民群眾滿意民政，民政自身建設取得新提高。

1．干部隊伍建設不斷強化。以滿意民政建設為牽引，全局系統廣泛開展“轉作風樹正氣，提效能促發展”主題實踐活動，礪煉了民政干部黨性，鍛煉了干部作風，民政系統干部依法行政、文明服務能力明顯提升。通過開展黨風廉政建設專題講座、警示教育育活動，增強了民政工作人員防微杜漸意識、提高拒腐防變能力。全局系統無投訴、無行政復議、無違規違紀現象發生。

2．民政行風建設取得實效。堅持民政干部聯系鎮街、民政審批服務全程代理、現場辦理、限時辦理、責任追究等制度，不斷強化政風行風建設。區最低生活保障管理中心被評為全市基層民政行風建設示范單位，青峰鎮敬老院被國家民政部授予“全國敬老文明號“稱號。

3．民政信訪辦理力度加大。全年受理群眾來信來訪226件次，按時辦結率100%，實現了民政信訪穩定“七個零”目標。辦理人大代表建議和政協委員提案55件，辦結率和滿意率均達100%。

一年來，在抓業務工作的同時，強化了黨風廉政建設和黨的組織、宣傳信息、統戰、工青婦與民政法制建設、社會治安綜合治理、安全生產、環境保護、計劃生育、“森林永川”建設、民政統計等各項工作齊頭并進，取得了突出成效。

新的一年，全區民政工作將認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，圍繞區委、區政府中心工作，按照市民政局的統一部署，繼續突出“改善民生，促進和諧”這個主題，以落實民生實事為抓手，不斷創新思路，增添措施，奮進拚搏，努力推進民政各項事業上檔升級，為永川大城市建設做出新貢獻。