在致辭中，我們可以使用一些修辭手法，如排比、夸張和反問等，以增加語言的魅力和說服力。不論是慶典致辭、紀念活動致辭還是畢業典禮致辭，這里的范文都會給你一些寫作的思路。

ceo新年致辭（專業18篇）篇一

各位老領導、老同志：

新年伊始，萬象更新。在龍年新春佳節即將來臨之際，區委、區政府在這里召開全區迎新春老干部團拜會，和大家歡聚一堂，喜迎新春。首先，我代表區四套班子領導向在座的各位，并通過你們向全區離退休老同志致以崇高的敬意！向辛勤工作在老干部工作崗位上的同志們表示親切的問候！并借此機會給大家拜個早年，祝各位老同志身體健康，合家幸福，萬事如意！

回顧過去的一年，我們既心潮難平，又倍感自豪。一年來，在市委、市政府的堅強領導下，xx區奮力搶抓江蘇沿海開發等多重疊加的歷史機遇，團結拼搏，真抓實干，持續掀起了大開發、大建設、大發展熱潮，各項主要經濟指標均全面或超額完成市考核目標任務，全區經濟繼續保持快速增長的強勁態勢，實現了“十二五”發展的精彩開局。可以說，過去的一年是xx區發展最快的一年、也是變化深刻的一年。這種深刻的變化既表現在有形的變化上，如城市形象顯著改觀，產業項目快速集聚，現代服務業繁榮發展，民生福祉加快改善等等；此外，這種深刻的變化更表現在無形的變化上，如廣大干群的思想觀念不斷轉變，發展信心不斷增強，能力素質不斷提升，不動搖、不懈怠、不應付的“三不”要求，對組織忠誠、對事業和百姓赤誠、對同志真誠的“三誠”理念，超前性、自覺性和積極性的“三性”意識，在狀態、在努力、在奉獻的“三在”精神已在全區廣大干部的心中扎根；特別聽指揮、特別能戰斗、特別敢擔當、特別善落實、特別重服務、特別講廉潔的“六個特別”已成為xx區全體干部的自覺追求，全區上下形成了聚精會神抓建設，一心一意謀發展的良好氛圍。

20xx年是黨的十八大召開的喜慶之年，是江蘇沿海開發三年突破的決戰之年，也是新一屆人大、政府、政協集中換屆之年，更是xx區建設現代化國際海港中心城市核心區的關鍵之年。市委李書記明確提出，要用2—3年的時間將xx新城建成一座新港城。從今年上半年開始，市里將專門成立組織機構，推進5平方公里的商務區建設。可以說，xx區將再一次迎來全新的發展機遇。為此，區委提出，新的一年，我們將以建設現代化國際海港中心城市核心區為目標定位，以加快轉型升級為主線，繼續堅持“二產強區、三產富區”發展戰略，穩中求進，能快則快，放大山海島港城園等資源效應，彰顯海濱特色、突出產業支撐、強化功能配套、建設生態xx、發展海洋經濟、改善民生福祉，加快推進黨建工作創新工程，全力推動經濟社會又好又快發展，以優異成績向黨的十八大獻禮。在此，我們也誠摯地希望全區老干部在新的一年里一如既往地關心支持xx區的改革發展，只要我們同心同德，團結一致，開拓創新，扎實工作，就一定能夠使xx區發生更大的變化，加快實現建設現代化國際海港中心城市核心區的美好愿景。

當前，xx區站在新的歷史起點、處在重要的關鍵時期，大開發、大建設、大發展的任務還很艱巨，我們可能遇到的困難和挑戰還很多，我們非常需要并渴望得到老同志們的熱情關懷和悉心指導。希望廣大老干部繼續發揮自己的政治優勢、威望優勢和作風優勢，運用自己的經驗和智慧，一如既往地關心、支持xx區改革發展的各項事業，老有所樂，老有所為，以積極的態度和飽滿的熱情，同全區人民一道，同心同德，開拓進取，為xx區的繁榮穩定作出新的貢獻。同時，區委、區政府將認真落實中央和省市關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經濟社會全面協調發展中生活得更加幸福。

最后，再一次祝愿各位老領導、老同志新春愉快，生活幸福，健康長壽！

謝謝！

ceo新年致辭（專業18篇）篇二

玉兔迎春，猛虎辭舊，值此辭舊迎新之際，我謹代表崆峒區地稅局黨支部，向辛勤耕耘、負重拼搏的全局干部職工及其家屬表示親切的慰問！向一如既往關注地稅事業發展的離退休老同志和所有關心支持地稅工作的各位領導及社會各界人士致以誠摯的祝福！祝大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

20xx年，對于崆峒區地稅局來說，是奮勇開拓續寫輝煌的一年。這一年，我們頑強拼搏，組織收一舉超越18億元，實現了稅收收入的大幅增長；這一年，我們搶抓機遇，順利完成了稅源管理專業化暨數據清洗試點工作，實現了“以風險管理為導向，以分類和劃片管理為核心，以優化納稅服務為目的，以強化納稅評估促征管”的稅源專業化管理新模式；這一年，我們開拓創新，傾力打造亮點工作，成功開發出了委托代征軟件，實現了零散稅源征收管理上的跨越發展；這一年，我們穩步推進財稅庫銀電子繳庫橫向聯網及網上報稅工作，實現了多元化申報方式新進展；這一年，我們大力開展“鞏固深化年”活動，各項稅收工作實現新突破、新發展。全體崆峒地稅人用集體智慧和拼搏創新的精神風貌為地方經濟和地稅事業的發展做出了卓越的貢獻。

回首過去，歷史記載著我們豪邁的足跡，催人奮進；展望未來，責任和信念讓我們躊躇滿志，大展宏圖。

年年皆起點，歲歲皆豐盈。在新的一年里，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，以“服務.效率”年活動為主線，以“三基”工程為抓手，圍繞組織收入中心工作，深化稅源專業化管理，創新優質服務方式，以強化隊伍建設，共建和諧地稅為目的。繼續發揚“凝心聚力，開拓創新，負重拼搏，追求卓越”的地稅精神，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，以更高的標準，更實的措施，更足的干勁，創先爭優，力爭各項工作取得新突破、實現新跨越！

最后，給大家拜個年，祝大家幸福安康！兔年大吉！

ceo新年致辭（專業18篇）篇三

親愛的同事：

大家好！

時間過的很快，一轉眼春節就過去了，20xx年已經過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在虎年里事業蓬勃發展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，虎年發財，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！

20xx，我們遇到了來自各方面的諸多困難！回首20x，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的困難；新的一年，有新的期盼。在新的一回顧20xx年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調控，it行業的市場萎縮，電子行業的經濟低迷，產品價格大幅度下降，同行業的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金周轉愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下，堅持走高端、利潤產品的戰略路線；通過產品改型，降低了材料、生產成本；積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發展；壓縮所有開支和費用，并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創下了不俗的成績，力保了公司的穩定和發展！20xx年公司銷售收入為7000萬元！最重要的是，在這個寒冷的冬天里，我們挺過來了！我們積累了更豐富的抗寒經驗，它將是公司今后生存和發展的一筆寶貴財富！

日星公司能有今天的成績，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了！

在過去的一年里，涌現了一批奮發有為、表現突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們20xx年工作標兵的光榮稱號，今晚，他們將上臺接受表彰。因此，我向他們表示熱烈的祝賀！希望全體員工以他們為學習榜樣，努力趕超他們！

冬天就要過去了，和煦的春風撲面而來，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業的氣候已逐漸回暖，電子行業開始復蘇，這一切都孕育著無限的商機，我們要把握和創造機遇，打一個漂亮的翻身仗！在20x新的一年，我們要以提高經濟效益為中心，堅持走高端產品的戰略路線不動搖，著重抓好市場開發和降低成本兩個工作，嚴格質量管理，深化企業內部改革，為實現“中國最大的通信變壓器制造商”這一目標而努力奮斗！

在20xx年，我們要密切關注市場行情，緊跟華為、艾默生等這些國內一流通訊企業的'市場發展趨勢，在穩定現在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現有客戶的市場份額。在高新產品網絡變壓器上，不但要推出更多新產品，而且還要實現大批量供貨；平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時，我們要充分利用現有大客戶為平臺，積極開發有發展潛力和效益好的新客戶。

技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發人員隊伍的職業素質，使他們掌握國內領先技術，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列為重點的網絡變壓器、平板變壓器外，還要快速開發出含金量高的新產品。

變幻的市場更要嚴控品質，產品質量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關鍵。20xx年，我們要在現場品質管理下大功夫，將5s和c質量統計技術落實到每個生產工位，將質量意識傳遞給生產一線工人。

產品價格是市場競爭的結果，降低成本是我們永恒的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設法，主動降低成本，才能獲得生存和發展的空間！我們要降低材料、生產、采購等成本，我們要優化員工隊伍，提高管理效率和生產作業效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算，使每一分錢都用在刀刃上。

20xx年，公司將不再盲目追求規模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實做強！

女士們，先生們，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們在新的一年，在工作中能發揮自己最大的熱情和聰明才智，取得新的成績。我相信只要大家同心協力，敢于拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天！

最后，請大家舉起杯，為了日星公司的興旺發達，為了我們的美好未來，干杯！

ceo新年致辭（專業18篇）篇四

時序更替，回望中定格航天凱天人的堅強與自信；新元復始，前瞻中匯聚航天凱天人的夢想與激情。闊別不平凡的2017，迎來欣欣向榮的2018，在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表航天凱天環保向長期以來關心支持幫助航天凱天環保發展的各級領導、各界人士表示最衷心的感謝！向奮斗在各條戰線、各級崗位上默默付出、無私奉獻的航天凱天全體同仁及家屬們表達最崇高的敬意！向所有的客戶、合作伙伴、媒體朋友致以最美好的新年祝福！

回望過去，航天凱天環保1998年同德國百年企業凱樂合資合作。當年在德國同烏曼先生一起學習的創業團隊，懷揣著環保夢想和激情，在2006年從德國學習回來，可謂上無片瓦、下無寸土，白手起家，帶著十幾個人開啟了我們的環保夢想之旅！這么多年，大家矢志不移、艱苦奮斗、風雨同舟、攜手奮進，才有了現在的航天凱天環保——中國環保產業前十強、中國環境產業協會副會長、擁有四個生產基地、千余名員工，以及院士專家工作站和博士后科研工作站，中國環境產業協會信用等級評價aaa級企業、環保部環境服務業試點十七家企業之一，以及國家“土十條”和“氣十條”標準制定者和環境教科書的編制單位。

萬丈高樓平地起，前二十年我們集中精力打牢發展的地基。通過創新發展，公司打造了中國最全的環保產品體系，建成了中國高鐵、大飛機制造的環境保障體系，解決了制造業一系列世界性環保技術難題。目前公司加入世界五百強的軍工央企——中國航天科工集團，為公司的發展騰飛插上了資源的翅膀和文化力量的翅膀！航天凱天點點滴滴的積累，不斷地發展，無不凝聚著我們共同的智慧、血汗和追求，我由衷地為航天凱天人感到自豪與驕傲！

不忘初心，砥礪前行。從1998年到2018年，航天凱天環保之所以能披荊斬棘、乘風破浪、不斷前行，這其中凝聚了公司20年的文化價值、發展追求與管理理念，這些都值得我們去總結、銘記和弘揚：

——德勤為本、敬天愛人的核心價值觀是指導；誠信經營、穩健發展是根本；全球視眼、戰略定位是引領；創新變革、勤奮敬業、艱苦奮斗是動力；重才聚才識才用才是保障；規范管理、風險控制是基礎。

——環保產業不僅僅是我們共同事業的追求，更是一種對道德、社會責任和歷史使命的追求。我們是在建功立德、積善行德，我們謹記我們的環境宣言：人類屬于地球，地球不屬于人類，地球是人類生命的搖籃。凱天以人為本：創五星健康工業環境，還一片藍天、一澈清水、一方凈土為己任，改善人文生態環境，讓工業文明與生態文明交相輝映！法自然之道，養浩然正氣，建和諧家園，創美好生活！實現人與自然共生共榮，天人合一。——“做百年企業，創世界品牌”是我們共同的愿景，“成為國際一流的生態環境系統治理中心”是我們共同的目標。我們應當抓住建設美麗中國的千載難逢的時機，在各界同仁的關懷與支持下，將航天凱天建設得像百年ge一樣，能影響國家、影響社會進步發展，成為歷史、成為文化、為推動人類社會文明、進步與幸福做出應有的貢獻！

放眼未來，我們將跨入新時代、肩負新使命、邁入新征程、完成新目標的重要時期。黨的十九大把新時期的生態環保提到了前所未有的務實高度，美麗生態中國夢想和環境治理成為時代的主旋律。航天凱天也從來沒有邁上今天這樣的發展高度，雖然我們有世界五百強的品牌優勢、軍民融合產業協同發展優勢，資源優勢、產業鏈系統優勢、技術優勢、人才優勢和資金優勢，但我們也從來沒有像今天這樣面臨如此深刻的時代挑戰。我們航天凱天環保事業正迎來巨大的時代轉換：一是國家邁進了習近平時代的中國特色社會主義的環保新時代；二是社會產業由傳統的工業文明時代進入了信息技術與人工智能智慧發展的環保新時代；三是航天凱天由傳統的環境治理發展進入到航天科工集團主導下的軍民融合、資源共享、協同發展的大資源匯聚的平臺型綜合環境服務的環保新時代。這將給我們帶來新的時代命題和新的重大考驗：從國家而言，如何從人文環境改善、環保回應人民對美好生活的新期待、促進社會經濟的平衡和充分發展。航天凱天環保的輝煌和夢想目標的實現，一定是在習近平時代中國特色社會主義的新時代；一定是在中國航天科工集團軍民融合、產業協同，匯聚大資源的共享發展的新時代；一定是在信息技術和人工智能智慧環保新時代下造就。為此，航天凱天環保作為行業領軍企業，我們航天凱天人更應懷抱環保產業報國的家國情懷與創建世界500強企業的事業情懷，承載起新時代下的環保歷史使命與責任擔當。我們應當勇立潮頭，乘勢而上，抓住千載難逢的環保發展機遇，立足長遠把握當下，既保持戰略定力又要未雨綢繆，認真研究引領未來發展變化的大趨勢，深見遠慮思考應對之策，超前謀劃部署未來發展。我們除了為環保產業提供系統治理方案、一流的產品裝備、先進技術和優質工程外，并力爭為中華民族貢獻一個世界級環保品牌而不懈奮斗！

知易行難，在新的環保發展歷史時期，航天凱天環保要成為世界環保行業的前三甲，航天凱天人還需要從六大格局方面去加以提升與發展：

第一、在新的文化政治格局中，把握社會時代之需，成為推動生態文明發展的踐行者。要認真學習十九大報告，與時俱進，以習總書記生態環境的理念作指導，把生態環境看成是民生工程、環境工程、公益公德工程，牢記老祖宗天人合一、道法自然的精神理念，去實現美麗中國生態夢想。

第二、站在新的世界格局里，從全球視野來把握國家之需，成為中華民族偉大復興的貢獻者，特別是要成為美麗中國生態環保家園的捍衛者和創造者：既要金山銀山，又要綠水青山，要像對待生命一樣重視環境治理，同心同德，打好環境治理攻堅戰，綠水青山就是生產力！

第三、在新的經濟格局中，把握發展之路，成為歷史轉型的引領者。中國的經濟從高速進入高質發展，公司要在環保攻堅時期成為轉型升級的引領者，應緊跟智能智造步伐，引入航天環保云網、大數據變革，創造新經濟發展。

第四、要在新的競爭格局中，把握立身之本，成為全球環保資源整合集成的創新主導者。在政府主導下，環保已進入高端科技與人才、大資本與大資源系統的兵團作戰整合時代，我們應順應時勢成為環境大管家，大力推進第三方治理。

第五、要在科技格局中，把握創新之變，成為世界領先環保技術集成融合的創新者。環保科技日新月異，中國環保技術在當今世界中與時俱進，繼往開來，任重道遠，需要我們集大成引進吸收、創新發展、重才聚才，打造世界高端領先環保技術。

第六、要在新的社會變遷格局中，把握企業社會變革之需，成為推動社會進步與發展的領導者。時勢造就英雄，在環保英雄輩出時代，如何把個人價值、企業價值、社會價值和個人夢想、企業“世界五百強”的夢想和美麗生態中國夢想結合在一起，同時了解社會格局變遷的三大定律：摩爾定律、市場需求定律、科技發展定律。在環保經濟發展中，基于智能信息云網、互聯網、物聯網的引入，注重引進軍民融合，引進黑科技、硬科技、高科技，以更堅實的先進技術，推動世界經濟發展。

展望2018，十九大的春風，已吹響了環保新時代的號角，更是航天凱天發展“百億目標、千億夢想”的關鍵時期，我們應更加堅定信念、堅守目標，專注于環保業務，承載起生態環境安全建設的綠色發展使命。我們一定要深刻領悟環保新時代的三大特征、把握環保新時代發展的六大格局，用航天凱天人特有的使命情懷，譜寫環保產業報國的新篇章。

期待與大家同心協力、凝心聚氣、奮發有為，以出色的業績完成2018年經營目標，向公司20周年獻禮！為中華民族偉大復興做出新貢獻！最后，祝大家身體健康、工作順利、生活幸福、萬事如意！

ceo新年致辭（專業18篇）篇五

公司海內外全體干部員工、科技工作者，廣大離退休老同僚和家屬同僚們：

在公司上下認真貫徹落實集團公司南戴河會議精神，滿懷豪情奏響新的奮斗篇章的重要時刻，我們迎來了充滿機遇與期望的xx年。值此，我謹代表公司黨委、公司向奮戰在海內外各條戰線上的全體干部、員工和科技工作者，向廣大離退休老同僚和家屬同僚們，致以新年的祝福和誠摯的問候！向節日期間堅守崗位，辛勤工作的同僚們致以親切的慰問和崇高的敬意！

即將過去的一年，是公司發展進程中極不平凡的一年，也是我們迎接挑戰，各項事業整體協調發展，不斷取得新業績的'一年。一年來，在集團公司工作部署的指導下，我們緊密圍繞“國內第一、國際一流”地球物理公司目標，以“找油找氣”為己任，團結奮進、扎實工作，開創了公司持續、穩步、健康發展的新局面。

一是生產經營繼續持續上升勢頭。全年實現收入為年度預算指標的108%，比上年增加24%，超額完成集團公司下達的年度經營指標。其中，海外業務收入和利潤連續5年持續高速增長，并先后透過了shell、bp、total等8家大油公司的市場準入，國際海上勘探、資料處理解釋、綜合物化探業務再上新臺階，東帝汶多用戶勘探項目的全面啟動，標志著公司開始涉足風險勘探領域。國內勘探業務穩中有升，三維vsp實驗工作見到明顯成效，開發地震業務邁出實質性步伐，全年國內主業完成收入比去年同期增長17%，與油田公司的互信關系進一步增強。旅游接待、多元開發、公共事業板塊加強管理，優化結構，大力開拓市場，創收創效潛力有所增強，全年經營收入完成年度預算的103%。

二是技術創新潛力不斷增強。geogeoeastv1.0軟件研發成功，交付用戶使用；美國休斯頓研發中心組建運行；2艘obc船舶進入工程建造階段。集團公司物探技術研究中心、“研究生工作站”、“博士后科研工作站”相繼掛牌運作。

三是完善體制，理順關系，強化管理取得明顯成效。調整和完善了區域一體化組織，優化和完善了“七大管理體系”，安全生產形勢穩定，項目管理和運作潛力進一步提高。海外7支地震隊、國內3支地震隊隊年產值超1億元。

四是數字化、信息化建設取得新的成果，繼辦公自動化系統開通之后，erp管理系統又成功上線運行，視頻會議系統全面投入使用。

五是人力資源開發力度進一步加大。重新聘任公司級專家50名、科技帶頭人156名。進一步完善了管理、技術、操作人員晉升晉級機制，先后在國外蘇丹喀土穆大學，巴基斯坦*堡大學建立了技術和操作骨干培訓基地。

六是分離企業辦社會職能、企業改制工作和基地院區盤活取得新的進展。按照國家和集團公司的統一部署和安排，平穩有序地完成了9所普通學校、2個*派出所的移交劃轉。

七是黨建思想工作持續加強，企業文化建設不斷深化，以打造“東方先鋒”物探隊為重點的品牌建設穩步開展。東方地球物理公司榮獲中央企業“先進群眾”稱號，18支優秀基層隊和22名先進個人分別榮獲集團公司金、銀、銅牌。

八是穩定和再就業工作取得明顯成效，院區環境不斷改善，公司持續了內部穩定的局面。更令人鼓舞的是，透過廣大干部員工的團結奮斗，公司xx―xx年三年發展計劃提前一年基本實現，為早日實現“國內第一，國際一流”地球物理公司目標創造了良好的局面。

展望新的一年，我們面臨新的機遇、新的任務，國家石油戰略安全的嚴峻形勢，集團公司實現油氣勘探開發持續增長的迫切期望以及國內外市場競爭日趨激烈的局面，都給我們提出了新的更高的要求，也為實現新的發展帶來了新的歷史性機遇。我們務必牢牢抓住發展這個第一要務，始終瞄準國際一流目標，矢志找油，持續創新，當好主力軍，再做新貢獻，為公司整體協調發展開拓更加廣闊的空間。

即將到來的2013年，是公司下一個三年發展計劃的開局之年，也是公司實現新的奮斗、新的跨越的新起點。我們堅信，在公司黨委、公司的領導下，廣大干部員工認真貫徹黨的十七屆三中全會精神和集團公司南戴河會議部署，牢固樹立和落實“科學發展觀”，大力弘揚*石油物探的優良傳統和作風，牢記使命，開拓創新、銳意進取，就必須能夠再創公司發展的新輝煌，為早日實現“國內第一、國際一流”地球物理公司目標和維護國家石油安全做出新的、更大貢獻！

借此機會，祝公司全體干部員工、科技工作者、奮戰在海內外一線的全體員工、離退休老同僚和家屬同僚們，新年愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！

ceo新年致辭（專業18篇）篇六

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

隨著2018年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的2018年，迎來了充滿希望、奮發進取的2018年。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展。回顧走過的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入2018年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖1放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上，我們攜手一致，展望2018的奮斗目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。2018年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

值此2018年新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!

回首2018年，我們無比自豪。2018年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設和經營管理實現了雙豐收。

公司于2018年xx月xx日舉行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業，至今運行良好，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。

公司獲得了總公司2018“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xxx、xxx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!

2018年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經營收入642.89萬元，為年計劃461萬元的139.46%，實現利潤xxxx萬元，3一舉扭虧為盈，實現了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發展奠定了良好基礎。

2018年是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創造出更好的成績。

總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創新發展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業而不懈努力!

祝全體員工、各位嘉賓朋友：新春愉快!恭喜發財!謝謝大家。

尊敬的各位同事，大家晚上好!

祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!

回眸2018年，是我們奧雅發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年里，我們實現了五個階段性目標，第一、工程業務成功開發了十幾家高端客戶，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發業務在穩步拓展華東市場的同時，成功開發了華北、華中、華南、西北等地區市場，奠定未來擴張全球市場的基4礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!

當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。

因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發、門市、裝修等項目的經營業績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規范化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里，我們要強化人才培養戰略，規范人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平臺;在新的一年里，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。

同事們：在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創奧雅的美好明天!

最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!

謝謝大家!

尊敬的各位來賓、各位同事：

北風擋不住春天的腳步，201x已揮手向我們告別，冰雪封不住青春的熱情，201x正踏著新年的祝福而來，在此新春佳節即將到來6之際，我衷心祝愿大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!在過去的一年里，公司的各項事業都取得了長足的進步，經營業績有了很大提升。經過一年的錘煉，我們的戰略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實，管理模式更加完善，執行力更加增強。在大家的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了公司各項預計目標，團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位員工辛勤付出的功勞，更是公司的驕傲!

激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，201x年將是更加激動人心的一年。我們將看到公司各項事業的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。公司也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工，都將在公司的飛速發展中得到價值的最大實現。

在這里，我對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!讓我們行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為公司的騰飛再接再厲，再創奇跡!

提前祝大家新年快樂!謝謝大家!

各位海元物產的家人們：

大家晚上好!在新年即將來臨之際，我們海元物產的同事們在此歡聚一堂,這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會!很高興和大家一起7見證公司的成長!我謹代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福!

回顧即將過去的20xx年，海元物產在大家的共同努力下，正在逐步走向正軌，各部門嚴格管理，明確責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，各部門的管理水平在逐漸成熟，各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，海元物產集團依然獲得了健康、穩步、持續的發展。

公司從8月份成立至今短短四個多月的時間內，我們的各項業務都取得了不錯的業績!其中康元物流有限公司共發出車次58列，;盛東煤炭公司內的劉家渠煤礦和大地三采煤礦的礦產量總和達51.7萬噸;中油海元(大連)能源有限公司的石油產業也在穩步發展。截止今天集團年總產值已經達到2.7億元!這是全體海元物產人共同努力的成果!在此，我再次深深感謝各位為海元所付出的辛勤與努力!

公司管理方面，我們還存在一些不足之處，我們要繼續認真貫徹落實各項規章制度，加強各項工作的執行力度。同時，我們還要盡力打造企業文化，20xx年我們公司已經建立了自己的網站，建立了自己的微信公眾賬號，并且啟用了oa管理系統，實現了公司管理文化網絡化，緊緊跟隨時代的步伐。接下來我們還要逐步建立起屬于自己的獨具特色的企業文化，使公司品牌及公司形象得到進一步提升。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。現我公司已經與內蒙古能建物產有限公司、內蒙古伊泰8集團、國電燃料投資有限公司和中石油等大型企業建立了長期合作關系。并且在即將上市的中國高端茶葉品牌———解韻茶葉擁有20%股份，傳承非物質文化，弘揚茶文化品質，做國內乃至國際的茶葉領軍品牌。我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，提高生產產量，爭取在市場份額上取得更大的突破!

總之，我相信在即將來臨的20xx年里，我們海元物產的狼性團隊在領導層正確的戰略部署下，在堅定的信念引領下，在對工作強烈的責任感的驅使下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出海元物產的新篇章!

最后，祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂!謝謝!

尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁晚上好!

今天我歡聚一堂，共同慶祝20xx年的到來。固然冷意濃濃，但是這里卻春意盎然。在這美好的日子，在這歡慶的時刻，我想說的話很多，千言萬語也沒法表達我對大家的敬重之情。

首先，是感謝!感謝教育局的領導和同仁在百忙當中抽出時間參加我們的晚宴，感謝教育局領導和同仁多年來對實驗小學和我本人工作的關心與支持!實驗小學工作上碰到困難、我個人碰到坎兒，大家都能主動伸出關心之手，幫我們超出窘境，走向成功。感謝我們退休的老教師，固然你們人離開學校，但是心還在學校，情還系學校，支持9和宣傳學校的改革。感謝現在還在崗位上辛勞耕耘的全體同仁，感謝你們支持學校的各項改革，感謝你們放棄自己的休息關心學校，感謝你們不計報酬的情系學生，感謝你們積極向上不斷成長。最近幾年來，實驗小學的教育工作在全省乃至全國都產生很大的影響，今年，取得多項省級以上表彰，也有多家媒介對我們的辦學經驗和成果進行報導，廣東、福建等地慕名來我校參觀學習十余批，一千多人次。這些成績的獲得與局黨委的正確領導、老同道的關心與支持、廣大同仁的辛勞工作是分不開的。因此，我想說感謝、感謝、再感謝!

其次，是祝愿!感謝不盡，祝愿無窮!我所表達的不只是語言，更是一種美好心愿：祝愿我們老同道身體健康，生活幸福!祝愿我們教育局的領導工作順利，前程似錦!祝愿我們全體教師合家幸福，同享成長!祝愿我們實驗小學蒸蒸日上，再向輝煌!

20xx年第一道晨曦行將升起，在這辭舊迎新的時刻,謹向在過往一年中為企業發展做出辛苦勞動的全體員工及家屬致以最誠摯的新年祝愿和美好的問候!

使人欣慰的是，酒店開業至今，經營業績已連續三年實現了高速增長。向著團體公司的方向發展;我們重視青年人才的引進培養，有效調動了員工的工作積極性，塑造了一支開辟創新、奮發有為的員工10隊伍。這一切成績的取得都來自于每位員工忘我的奉獻，我代表公司領導班子和我本人向你們表示衷心的感謝，我為你們所獲得的業績而自豪、為你們所獲得的成績而自豪。

回顧過往，展看未來，我們任重道遠。新的一年，宏觀環境延續向好，市場競爭仍然嚴重，機遇與挑戰同在，困難與希看并存。面對新情勢、新機遇、新目標，我們要進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、下降經營本錢、增強服務市場競爭力，我們要加強企業文化建設，勇于變革和創新，用新思惟、新姿態、新舉措，謀求新服務、新市場、新發展，增進企業逾越式發展。

面向新的一年，我們所尋求的企業最高境地是甚么?那就是在強手如林的市場競爭中，找到合適國客大酒店的管理方式和發展方向，把每一個人團結在一起，會聚所有的氣力來推動企業的發展。我們所要建立的企業文化核心精神是甚么?是團結務實、以客為本、開辟進取、以質求存、與時俱進、爭創一流的企業價值理念觀。萬馬奔騰跨新年，我希看大家在新年開始之際就明確各自的最好業績標準，取長補短，努力到達企業和個人的最高境地。

今天的晚會還有一個最重要的目的，就是表彰06在各項工作中獲得明顯成績的先進科室，先進管理工作者和明星員工，我希看取得嘉獎的員工要再接再厲，起到帶頭作用，未取得嘉獎的員工也不要氣餒!優秀員工名額有限，但你們的工作能力是無窮的，你們的成績已寫在了**的發展史上，已留在我們每位**人的心上，是你們默默無聞的奉獻，支持起來**燦爛的明天。我謹代表公司，向你們致以衷11心腸感謝，只要我們有永不止步的進取精神、有勇于迎接挑戰的良好心態、有全體**大酒店員工的同心協力，只要我們不斷進步自我、完善自我、超出自我，我們就會創造新的輝煌業績。

ceo新年致辭（專業18篇）篇七

一元復始萬象新，歲月流金盛年來！今天，我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年。回首往昔，深懷感恩之心；放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx縣xx銀行向全縣廣大客戶送上新年的祝福！向一直以來為xx銀行事業奮斗的全體干部員工及家屬，致以誠摯的問候！向長期以來關心和支持xx銀行改革發展的各級領導、社會各界朋友，表示衷心的感謝！

艱難困苦，玉汝于成。20xx年，是xx縣xx銀行改革發展極不平凡的一年。回望來時路，我們在逆境中奮起、在逆境中拼搏、在逆境中前行，雖備嘗艱辛，但在省聯社、xx審計中心的堅強領導下，在社會各界的關心支持下成果，xx縣xx銀行緊緊圍繞省聯社黨委“123456”總體工作思路，堅持以黨建為統領，堅守服務“三農”和實體經濟的經營宗旨，面對復雜的經營形勢，沉著應對，開拓進取，各項業務平穩向前發展，取得了階段性成果。12月末，各項存款余額167.61億元，各項貸款余額101.45億元，我們又站上了新的歷史高地，農村金融主力軍、普惠金融排頭兵地位進一步鞏固。

這一年，我們不忘初心、牢記使命，離百姓最近，與商企最親。我們積極助力鄉村振興戰略，開展金融精準扶貧，4年時間、6.9億元扶貧貸款、1.5萬戶貧困戶脫貧，以實際行動扛起社會責任。我們聯動43個營業網點、380余個自助金融服務站、590余名干部員工，努力打通農村金融服務的“最后一公里”。我們竭誠服務客戶，3.3萬戶聚合支付用戶、7.88萬戶電子銀行用戶、69萬張社保卡、160萬張銀行卡，為百姓、商戶、企業提供安全、高效、便捷的支付結算服務。我們與民營和小微企業共成長，今年以來共計為30家企業7.3億元貸款降低了貸款利率，5年時間累計為企業讓利7150余萬元。

這一年，我們深化改革、激發活力，以關愛為本，匯聚上下一心。我們銳意進取，強力推進“三項機制”改革，不斷優化完善人事用工薪酬機制，使xx銀行改革發展根基更加堅實；堅持以人為本，創新推出“十項民生工程”，傳遞溫暖與責任，讓改革發展成果更多的惠及全體員工，凝聚起團結奮進的強大動力；積極創優爭先，率先建成黨建文化教育基地，高標準打造員工思想政治教育平臺，推動企業文化建設取得豐碩成果，使改革發展的思想根基更加夯實。

這一年，我們開拓進取、砥礪奮進，以創新引領，凝聚發展合力。謀勢而動，創新推出“普惠金融進萬家”，390余場活動，覆蓋全縣22個鄉鎮（街道）、200余個自然村（社區），惠及10萬余民眾，讓普惠金融“飛入尋常百姓家”；順勢而為，扎實推進智慧廳堂建設，64組智慧柜員機、43個低柜服務區，讓我們的廳堂服務“有溫度、加速度”，推動網點轉型發展邁出了堅實的一步；乘勢而上，全力以赴完成了資產置換不良貸款，實現了風險化解的歷史性突破，在xx縣xx銀行改革發展史上留下了濃墨重彩的一筆。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿！20xx年，必將是我們任務艱巨、充滿挑戰的.一年，也必將是我們收獲更加豐碩、成效更加顯著的一年。面對新形勢新任務新挑戰，我們將不忘初心、牢記使命，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實省聯社黨委“123456”總體工作思路，以黨建為統領，不斷增強底線思維和憂患意識，堅定不移深化“三項機制”改革，堅定不移加快信貸結構調整，堅定不移推動網點轉型發展，堅定不移抓好風險防范化解，堅定不移支持鄉村振興戰略，持續加大關心關愛員工力度，繼續保持昂揚的精神狀態和良好的工作作風，凝心聚力，開拓進取，以抓鐵有痕的實干和義不容辭的擔當，奮力譜寫xx縣xx銀行改革發展新篇章！

最后，衷心祝愿大家新年快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！祝愿xx縣xx銀行明天更美好！

ceo新年致辭（專業18篇）篇八

各位同仁、全體員工:。

大家好！

風雨送春歸，飛雪迎春到。值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團董事會并以我個人的名義，向奮戰在各崗位上的廣大員工致以最誠摯的問候！

衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，事業進步，闔家幸福！

2005年，對于廣大員工來說是值得驕傲的一年，是團結奮進的一年，是無私奉獻的一年。全體員工齊心協力、苦干實干，進取中實現價值，拼搏中更顯精神！集團的每一次進步、每一分收獲無不洋溢著廣大員工對公司的忠誠與熱愛，閃耀著無數員工的汗水和智慧！

2005年，對于集團來說更是日新月異的一年，是具有戰略意義的一年，是實現跨越的一年。我們的各項事業蓬勃發展，各條戰線捷報頻傳！實踐證明，我們是卓越的，我們完全可以擔當行業的領跑者！

激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來。2006年將是集團發展戰略全面落實的一年，我們的戰略更加明(本文權屬文秘之音所有，查看)確，思路更加清晰，基礎更加扎實，規模更加擴張，管理更加完善，執行力更加增強，企業文化內涵更加豐富，我們將續寫華章，締造奇跡，勇往直前！

新綠破土春來早，建功立業正當時。2006年將是更加激動人心的一年，我們將一起見證集團事業的飛速推進，一起體驗奮斗拼搏的歲月崢嶸，一起分享成功收獲的喜悅激動！衷心希望每一個員工都能夠精神振奮，信心百倍，步伐矯健，斗志昂揚，百尺竿頭，更進一步！

號角已經響起，戰鼓雷鳴不息。讓我們行動起來，為了民族產業的振興，為了公司事業的發展，為了每個員工的夢想與激情，貢獻最大的力量和熱情，在新的一年里，戮力同心，共襄偉業！再創佳績，再筑輝煌！

ceo新年致辭（專業18篇）篇九

xx公司e總裁2018年元旦新年致辭新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的事業已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx公司向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心支持xx的各界朋友，合作伙伴，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成！

過去的一年，是xx艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和不懈努力，目前我們的事業蒸蒸日上，部分大型項目也在順利進展中；xx年,xx分別在亞洲，歐洲，非洲等近十國家新增設立了總代理或分支機構，這將成為集團今后發展征途中又一支生力軍。

“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對2018年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，在黨和國家領導下積極參與拓展“一帶一路”新興市場，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。xx年的xx驚喜無數，2018年的xx必將無數驚喜。

最后，祝愿所有關心xx發展的各界友人“元旦快樂，幸福安康！”2018，讓我們一起“承夢飛翔，再創輝煌！”

謝謝大家！

ceo新年致辭（專業18篇）篇十

親愛的員工們：

歡迎您加盟公司!在此，真誠祝愿您順利通過篩選，光榮地成為我們“四川盛巨建筑安裝工程有限公司”家庭的一員!

作為年輕的盛巨人，我們共同肩負著促進公司發展和樹立公司形象的責任，相信每一位員工都將在各自的崗位上充當著重要角色，并渴望從工作中取得成功與收獲!

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。員工是企業生存、發展的源動力，是企業的寶貴財富。在這里，我們在努力為每位員工的發展創造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平臺和友善、合作、開放、積極的工作環境，以期每位員工都能夠在我們公司發揮出更大的潛能、創造更大的價值!

上善若水焉，厚德以載物。我們將傳統的文化精髓與現代的經營管理模式融為一體，一貫秉承“匯聚綠色科技、踐行節能使命、構筑低碳生活”的企業經營宗旨;始終倡導“以人為本、以誠立足、以質求成”的管理方針;努力踐行“以德聚人、知人善任、尊重信任”的用人理念。以盛巨之堅毅和實力，定能接受商潮洗禮，突破市場壁壘，贏得行業尊重，實現跨越發展!

讓我們攜手合作，為盛巨的持續發展而不懈努力!

最后，誠摯祝愿大家在公司工作愉快、不斷進取!

ceo新年致辭（專業18篇）篇十一

各位同學、各位家長們：

__年只剩下不到一個禮拜了，__年正在悄然靠近。回首往事，撫今追昔，我們有感慨，有憂傷，更幸福與快樂。

相識是緣，相聚是分。__年金秋，是緣分讓我們相聚在09級4班。在你們還未進班之時，我已然把你們期待;在對你們有更深了解之前，我已然規劃著在你們的身上出現奇跡。我們深知，既為人師，也為家長的我們，必須既視你們為學生，更視你們為兒女;這兩份沉甸甸的責任擔當，催促著我們老師必須引導你們學會做人、學會做事、學會學習、學會生活。

我想告訴你們：在老師的眼中，沒有愚笨的孩子，只有懶惰的孩子;沒有前途灰暗的孩子，只有喪失自信的孩子;沒有一無是處的孩子，只有自暴自棄的孩子;沒有失敗的孩子，只有還沒有開始用功的孩子。

是的，腳下的路還會艱難坎坷;是的，明天的一切依然“難以料想”。這就更需要你們從現在做起，從一節一節課做起，從一次一次作業做起。做一個自尊自信的人、一個富有勇氣的人、一個遠離安逸的人、一個耐得住寂寞的人、一個永不放棄的人、一個超越失敗的人、一個挑戰自我的人。功夫在平時，效率在課堂，成敗在細節;加強過程，注重實效，超越自我;自信不自滿，青春不張揚，嚴謹不迂腐。讓我們牢固樹立：一個信心——我能我行;一個習慣——自覺自愿;一種學風——認真踏實;一個信念——永遠前進!

最后，這新年即將來臨之際，祝福每一位同學：讓我們用勤奮充實今天的每一瞬間，讓成功之花開滿我們的未來!

ceo新年致辭（專業18篇）篇十二

轉眼間我們來到xx年的最后一天，坐在辦公室里面，臨近下班看著門外仍然忙碌的公司員工，我在想用什么樣的詞匯來形容過去的一年，思來想去，覺得如果以不假思索的一句話來為過去一年定性的話，那就是“奔跑的xx”。整整一年我們都在奔跑，征途中不斷有新的同事加入奔跑的行列，我們的事業也在大家合力的作用下駛上了堅定的航程。

奔跑的原因是基于我們確立了堅定的目標，和實現這一目標的迫切欲望。那么我們的戰略目標究竟是什么?講得簡單些就是建立一家領先的“優質時尚商品平臺”，講得通俗易懂些就是“網上時尚百貨商城”。這一定義對外延與內涵都有明確的界定，首先需要明白的是，我們想做的是平臺商而非品牌商。這一點很重要，它們最重大的區別在于，平臺商經營的是用戶，品牌商經營的是產品。正是這本質上的差異，導致我們在日常管理中的側重及輕重緩急。這也是我們反復強調“用戶體驗至上”的邏輯基礎。沒有用戶的滿意及回頭購買，就沒有我們這一業務模式的明天。用戶的滿意除了使用購買商品的滿意之外，還有購買過程的滿意，如網頁開啟的速度、商品描述的準確、圖片的精美、購買過程的流暢、物流配送的速度、客戶咨詢內容回答的清晰明了，退換貨的操作簡便等等，所有接觸客戶的環節均是構成客戶滿意的重要一環。只有我們堅持不懈的將這每一環節改進、完善，獲得用戶最大的滿意，才能建立我們的價值。

有些同事要問了，是否我們將要做的是垂直領域btoc平臺?這是一個很好的問題，我想從另一個角度展開闡述，大家經常聽到生產導向與市場導向的說法，做單一品類垂直領域btoc平臺，有點類似于實體中生產導向的提法，這是基于經營者自身資源優勢領域所作出的業務模式設定，它偏重于經營者的主觀定位，即以自身確定的方向為主導。它可能存在的問題是并非市場導向或者說客戶導向。因為客戶的需求是多方位的，而單一品類商品供應對用戶購買需求的滿足是有限的。并且從長期業務模式上來看，單一品類也將面臨客單量及重復購買率的問題。那么要做到完全的客戶導向，滿足用戶多方面的購買需求，是否平臺的商品品類要擴充到千貨、萬貨甚至更多，這樣才能最大限度地滿足用戶需求?理論上是如此，但實際上并非如此，因為任何平臺經營者的資源、能力及管理都是有限的，它無法保證其經營的所有商品類別都能取得優勢與領先，都能最大的滿足用戶需求，實體市場中的商業競爭為什么可以百花齊放、百家爭鳴，就是因為消費需求的差別及多樣性，與商品不斷的創新變化。網上將不會只有一家且是唯一的一家超級全品類的平臺存在。所以如何在優勢資源領域，形成相對寬的品類與相對垂直縱深度的平衡是非常重要的，寬度與專業性的相結合是互聯網平臺定位的關鍵所在。也正是因為此，在當前電子商務風起云涌的時刻，優購定位于優質時尚商品平臺，期望通過精準的定位，以客戶為導向，在優質時尚相關商品領域建立領先優勢。

前面的問題回答已經說明了，我們的長期定位是相對多品類的btoc平臺，即優質時尚商品平臺。那么為什么公司的口號是“買好鞋，上優購”?如同中國現階段仍處于“社會主義初級階段”的提法，準確的說“買好鞋，上優購”是我們平臺發展的初期階段，是我們長期成長路徑切入點，鞋類btoc平臺是我們長期目標的起點，不是終點。我們希望在某一品類縱向發展形成較為完善的品類及領先的優勢之后，再沿著相關領域進行擴展，例如由鞋類向運動服飾擴展，進而由運動服飾向男裝、女裝延展。在鞋類品類縱向發展階段，為便于消費者的調性及記憶，第一階段，優購是與鞋相聯系的。什么時候完成優購鞋類品類的相對完整呢?這取決于我們業務發展的速度及規模，初步預計在xx年6月底完成主要鞋類品牌的招商工作。也就是說到xx年6月底，我們基本完成鞋類及運動服飾品類的縱向部署，平臺在這兩個類別將具有一定的領先優勢。在此之后，我們將啟動大規模的服裝類別的招商工作。按照銷售額統計，一般百貨商場主要商品類別的分布比例為，女裝28%，男裝9%，休閑5.8%，運動服飾6.3%，鞋包類13.7%，這幾個商品類別加總后占整體百貨商場比重超過6成，它們將是我們優購平臺長期定位的主要業務構成。我們期望在到xx年底完成整個優質時尚商品品類的布局工作。

又有同事問了?剛才介紹了橫向品類發展的構想，關于平臺縱向檔次定位我們又是如何考慮的?這也是一個好問題!在期初我們花了想當多的時間去尋找域名，考慮的因素是多方面的，首先是讀音易于記憶。也就是要考慮易于記憶的雙拼模式，且不能有前鼻音，后鼻音之類影響記憶的因素;其次平臺長期定位類別，就是上面一段所闡述的，如果域名中有鞋的內容，將來平臺業務的延展性將受到局限;第三就是平臺檔次定位，我們期望網站起始的檔次定位必須與初期所經營的百麗、耐克等商品類別相匹配，要突出優質的概念。基于三方面的考量，最終確定域名為xx。

既然確定了“優”的定位，就要圍繞“優”的概念來統籌網站的工作。本質上而言，“優”的內涵是非常廣泛的，簡單可以劃分為：優質服務和優質商品。優質服務從用戶角度指的是收到商品之前一系列過程的體驗，也可以成為用戶體驗的前半部分。包括網頁開啟速度、頁面美觀程度、商品編輯內容、商品評價、購物流暢、搜索、付款的便捷、發貨的及時性、配送速度、退換貨等等因素。與互聯網出身的人員相比，傳統背景出身的人員往往對優質服務的敏感度和重視程度不足。而優質商品則可以歸為用戶體驗的后半部分，即收到商品之后的使用體驗。優質商品又可以劃分為知名品牌的優質商品和非知名品牌的優質商品。從優質服務角度來看，我們短期內并沒有優勢，雖然我們組建團隊過程中已經吸納了眾多互聯網背景的人才，但是個別人優質服務意識要轉化為團隊整體的意識尚需要時間，我們還有相當長的路要走。從優質商品而言，基于用戶認知的因素，我們將分為兩步走，第一步，在平臺創建初期上架商品側重于知名品牌的優質商品，我們期望通過知名品牌的背書，形成用戶心目中對于優購平臺整體“優”的印象。第二步，待優購獲得消費者完全認知，并具有一定的公信影響力之后，優購將嘗試通過自身對于行業專業性的理解，深入挖掘和推廣一部分高性價比的優質商品，而不僅僅局限于知名品牌商品，幫助用戶獲得最大的價值。從長期來看，由于優購平臺本質上經營的是用戶，所以在完善優質服務的前提下，平臺將以用戶為導向，引進適度寬度的商品類別，及縱向不同檔次的優質商品，來滿足用戶不同階段的消費需求，從而形成一種可持續購買的業務模式。

奔跑的xx!現在的優購，深圳、北京、上海三地由年初xxx人到現在xxx人;由三月份深圳xx平地起建，到上海、北京共計xx萬平方米倉庫到位;從年初業務設想到七月份后陸陸續續xx余萬件商品到位;從春節后開始組建it團隊到七月份網站強行上線。抱著共同且堅定的目標，我們整整奔跑了一年。慶幸的是在這一過程中，聯想柳總管理三要素“搭班子，定戰略，帶隊伍”基本成型。更通俗的說，“xx年拉起了大旗，眾人風云際會聚在一起，確定了吃肉喝酒的共同目標，在xx年的鋪墊下，xx年將是梁山好漢大展身手之時”。

xx年的市場環境和競爭環境對于優購來說，孕育著巨大的發展機遇，資本市場的寒冷將發揮“良幣驅劣幣”的作用，一方面一些競爭對手由于自身業務模式設計的缺陷，在更為理智的資本環境下已經遭遇資金瓶頸;而另一方面，消費者網上購物的趨勢仍將持續、不可逆轉的高速增長;xx年，我們將繼續采用“高舉高打”、規模優先的發展策略，以獲取市場地位為第一目標，同時兼顧完善精細化的管理，在此既定的策略下，不斷完善it系統，繼續向前奔跑，期望在龍年奠定時尚鞋服領域btoc平臺的領先地位。

在xx年將結束之際，仍然花了大半個篇幅來闡述我們的業務模式/我們的戰略思考。希望我們的團隊成員和不斷加入的新成員，能理解我們的戰略構想，統一思想，形成一致的目標，追逐共同的夢想。

在新年到來之際，預祝大家在新的一年生活如意，事業有成!

ceo新年致辭（專業18篇）篇十三

ceo新年致辭（專業18篇）篇十四

xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年，律回春暉漸，萬象始更新，現在我們告別了，迎來了充滿希望的。

是過去，是現在，是一個值得期待的歷史轉折，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰。去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業和學識。

機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，朝著更高的目標邁進因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前!

xx年是商機無限的一年讓我們攜手并肩，向著更加高遠的目標，去續寫行業的旖旎新篇!

xx年鐘聲的敲響，宣告著xx年的結束，新的一年的開始。結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待。

爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表林都速苑的全體博友致以美好的祝愿和深深的感謝!向圈子的伙伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!

回顧一年來的工作，我們有過艱難，有過險阻，但這一年里，因為有大家的關心愛護;因為有廣大博友的理解支持，因為有全體編輯人員的努力奮斗，我們依然在向前，在進步!!在此，我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝!

一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞大文化這個氛圍，以積極培育發展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創事業輝煌!在新的起點上闊步前進!!

過去的一年中，在林都速苑的正確引領下，全體員工愛崗敬業、勤奮學習、努力工作，營造了團結和諧、創業創新的校園氛圍，廣大教職員工眾志成城、無私奉獻、奮發進取的精神，已鐫刻成無形的豐碑，成為伊春首席速記文化傳播中心銳意進取、和諧發展的力量源泉。

新的一年，是我們深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧建設的重要一年，是實施規劃承上啟下的關鍵一年。黨的xx大已經為我們描繪了實現文化教育又好又快發展的宏偉藍圖。乘著xx大的東風，我們要“有所為，有所不為”，要在強化特色上做文章，在建設上下工夫，在提升水平上動腦筋。

古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。讓我們在新的一年里，團結一心，同心同德，奮發有為，干事創業，共同譜寫創建高水平、有特色新的詩篇，共同開創林都速苑更為輝煌燦爛的明天!

祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

ceo新年致辭（專業18篇）篇十五

親愛的員工:。

歡迎您加入xxxx有限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環境，給予您充分的信任和支持，不斷增進彼此間的溝通和了解，使您快速融入團隊。

公司的宗旨是——“以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬”，這意味著，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。

當然，僅在品德上過關是不夠的，我們需要的是德才兼備的人才，這意味著您不僅需要較高的技能，還需要不斷的進取與努力，去適應公司不斷發展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發展空間。

公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。

我們前進的征途上會有很多的困難，會遇上很多的挑戰，需要走集體奮斗的道路。古人云:予人玫瑰，手有余香。以寬容友善的心態對待他人，最終還會回報自身。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團結，相互信任，同心協力，共同應對面臨的挑戰。

公司成立時間不長，百事待興，可能會存有很多的問題，會讓您產生很多的困惑。但是，我們擁有良好的背景，擁有朝陽產業，擁有一支團結奮進的隊伍，最重要的是，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信，所有的困惑只是暫時的，所有的困難只是對您的磨煉，您的命運始終掌握在自己手中。

一份耕耘一份收獲，希望您在公司能發揮出自己的聰明才智，踏踏實實的工作，與公司一起，步入美好的明天!

ceo新年致辭（專業18篇）篇十六

尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：

大家晚上好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。

經過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20某某年，迎來嶄新的20某某年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!

即將過去的20某某年，是我公司穩步發展的一年，借著十八大的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20某某年，在集團公司領導的帶領下，全體員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

公司首次榮獲了建筑業獎——魯班獎成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為某某省建筑業50強。

公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20某某年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。

但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業!

20某某年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20某某年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20某某年我公司發展的新藍天!

再次，預祝我們的迎接20某某年元旦晚會圓滿結束，祝愿大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!

謝謝大家!

ceo新年致辭（專業18篇）篇十七

尊敬的各位來賓、各位朋友:。

大家早上好!

在春節到來之際,作為本次年會的發言人，首先我想說的是謝謝你們,謝謝你們燦爛的笑容，謝謝你們的支持和配合!同時也感謝所有在工作崗位上默默付出的人員，因為你們的努力才成就了現在的公司!

在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司向在座的每一位成員和你們的家人致以節日的問候，祝福大家新年新氣象，笑口常開，闔家團圓!

20某某年是公司保持良好發展勢頭的一年，不管是市場的拓展還是團隊的建設都取得顯著成績。在這一年工作中，大家積極向上，不斷的克服困難，出色完成自己的任務。

作為公司的管理人，我十分感謝大家辛勤的工作和努力。公司能有今天的成就，是你們辛勤勞動和汗水的結晶。在此，我衷心感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。

我相信，我們過去所做的一切努力，將成為我們克服困難、真誠合作、實現共贏的基石和力量源泉。

在這次年會上分享勝利的喜悅的同時,也清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人民生活水平的提高,飲食、生活方式的改變,中國的健康產業迎來了巨大的商業機會。在激烈的市場競爭環境中,市場等待我們開發更好、更健全的福利體系。,所以我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰。

在新的一年里,我們會更加注意商店、品牌、服務和產品的質量,關注個體商店的好處,實施組合營銷,提高整體效益和雙重性能,從而促進公司的可持續發展。

展望新的一年，我們充滿了希望和激情。沒有什么能阻擋我們的腳步，沒有什么能動搖我們的信心，我們將全速前進，邁向更加輝煌的20某某年。

最后，再次感謝大家為這份事業做出的努力，祝大家新年快樂，工作順利，萬事如意!

ceo新年致辭（專業18篇）篇十八

親愛的員工：

我謹代表華璽服務管理有限責任公司全體同仁，懷著十分榮幸的心情，敞開懷抱歡迎你的到來!在華璽，您即將展開嶄新而富有激情和挑戰的工作，以下幾個方面，是我對你的叮囑和殷切期望：

華璽是學習型的企業，我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養，與企業一起成長。我們在學習中工作，在工作中學習。

華璽公司不僅是一個為你提供一份工作的地方，更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平臺。你為公司創造了價值，同時你也就創造了個人的品牌和提升了自己的價值。

華璽公司為你的現在和將來設置了不斷擴展的舞臺，只要你熱愛華璽，只要你足夠的努力，你一定能燦爛的綻放自己.

請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛華璽公司，百分之百的精力投入我們，在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現突出的業績，才是你在華璽現在和將來的優秀。

如果你不能全心在華璽工作，請你選擇離開。但只要你選擇留在華璽，那就努力工作吧。因為，華璽的成功需要每一位員工的共同努力，華璽的成功就是每一位員工的成功。只要你全情投入，為華璽的事業奮斗，華璽也就成了你的事業。

只要你愛我，視為己出，你就會成為華璽的主人。

最后，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福!