總結是加深對工作的認識和理解，不僅能發現問題，還能找到改進的方向。通過閱讀以下辦公室工作總結范文，我們可以了解到一些寫作技巧和思路，為自己的總結提供一些啟示。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇一

20xx年上半年,辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領導下，本著服務上級、服務領導、服務干警、服務全院的宗旨，依照辦公室目標考評實施細則，以參與政務，管理事務，搞好服務為工作指針，愛崗敬業，努力工作，較好地完成了各項本職工作任務。

半年來，辦公室在院領導的領導下，為提高庭院環境，我們在原有的基礎上，在庭院綠化建設上下了大功夫，栽植了樹木100余珠，既綠化了庭院，又美化了辦公環境，使院容院貌有了很大的`改變。

在后勤服務保障方面，后勤保障是否及時，直接影響著各項檢察業務的順利開展。在這一點上辦公室人員一定要保證打字、復印設備的完好，不影響辦案工作，通勤車守點守時，每天按時接送上下班通勤，飲水機保證每天都有水，使干警每天都能喝到冷熱適當的礦泉水。在今年年初開通了三級網，使我院的辦公、辦案達到各地互通的水平。

在統計報表、以及財務工作方面，由于進一步加強了和部門之間的協調，加大了對內勤工作的調度，各部門都了解了統計報表工作的重要性，重視了業務統計工作，在源頭上確保了統計內容的準確性，檢察統計工作實現了報表的“零差錯。財務工作也做到“收支兩條線”，做到賬面清楚，沒有截留、挪用和設立小金庫行為。遵守廉潔自律規定，沒有拖欠公款或利用職權將公款外借行為，財務收支全部納入財務統一管理，沒有公款私存和設帳外帳等行為。在上半年，我院購置了固定資產軟件，現已基本上對固定資產錄入完畢。

檔案管理工作方面，在這半年來，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進行了重新的整理，使調檔、查閱檔案更加方便、快捷。而且辦公室購買了檔案軟件以及財務軟件，正在將檔案錄入微機，完成真正的微機管理。

技術方面，我院的技術信息每月都能按照省院、市院的要求上報，并且能夠做到準確、及時。而且在院里經費非常緊張的情況下，擠出資金購置了機要通道設備。

上半年，辦公室雖然完成了上半年的工作任務，但還存在許多不足。比如時間觀念不強、工作拖拉。很多工作都拖到了月末，檢察信息沒有向深度發掘，上報有價值的東西少等等。

1、按照市院今年《工作考評細則》的要求，認真實施目標管理措施，提高信息、簡報的質量，增加數量。使簡報、信息報送在采用實現歷史性突破。

2、嚴格遵守和執行檢察紀律，保證干警無違紀、無違法、無事故。

3、全年提高干警的整體素質，進一步加強隊伍建設，以適應不斷發展的檢察工作需要。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇二

20xx年上半年,辦公室在院黨組和市院辦公室的精確帶領下，本著辦事上級、辦事帶領、辦事干警、辦事全院的主旨，遵照辦公室目標考評履行細則，以參加政務，辦理事件，搞好辦事為工作指針，愛崗敬業，竭力工作，較好地結束了各項本職工作任務。

半年來，辦公室在院帶領的帶領下，為進步天井環境，我們在原本的根本上，在天井綠化構筑上下了大工夫，栽植了樹木100余珠，既綠化了天井，又粉飾了辦公環境，使院容院貌有了很大的變化。

在后勤辦事保險方面，后勤保險是不是及時，直接感化著各項查察交易的順利展開。在這一點上辦公室人員必定要包管打字、復印配置的完好，不感化辦案工作，通勤車守點按時，每天按時接奉上下班通勤，飲水機包管每天都有水，使干警每天都能喝到冷熱得當的礦泉水。在本年年初開通了三級網，使我院的辦公、辦案到達各地互通的程度。

在統計報表、以及財務工作方面，因為進一步加強了和部分之間的和諧，加大了對內勤奮動的調理，各部分都明白了統計報表工作的緊張性，珍視了交易統計工作，在泉源上確保了統計內容的精確性，查察統計工作兌現了報表的“零過錯。財務工作也做到“出入兩條線”，做到賬面明白，異國監禁、調用和建立小金庫行動。服從耿介自律法則，異國拖欠公款或利用權柄將公款外借行動，財務出入掃數納入財務聯合辦理，異國公款私存和設帳外帳等行動。在上半年，我院購買了鞏固資產軟件，現已根本上對鞏固資產錄入終了。

檔案辦理工作方面，在這半年來，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進行了從頭的料理，使調檔、查閱檔案更加便利、快捷。并且辦公室購買了檔案軟件以及財務軟件，正在將檔案錄入微機，結束真實的微機辦理。

技巧方面，我院的技巧信息每個月都能根據省院、市院的要求上報，并且能夠做到精確、及時。并且在院里經費特別緊急的環境下，擠出資金購買了機密通道配置。

2、存在的題目和不敷。

上半年，辦公室固然結束了上半年的工作任務，但還存在很多不敷。比如時候見解不強、工作拖沓。很多工作都拖到了月末，查察信息異國向深度開掘，上報有代價的東西少等等。

1、根據市院本年《工作考評細則》的要求，當真履行目標辦理辦法，進步信息、簡報的質量，增加數量。使簡報、信息報送在采取兌現歷史性沖破。

2、嚴厲服從和履行查察規律，包管干警無違紀、無違法、無變亂。

3、全年進步干警的集體本質，進一步加強步隊構筑，以適應連續成長的查察工作必要。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇三

xx年，我院辦公室在上級檢察機關和院黨組的領導下，在市院辦公室的指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作，突出“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，積極發揮辦公室工作的作用，認真落實院黨組的各項工作部署，主動參與檢察政務，大力加強督促檢查，認真搞好綜合協調，以信息工作為龍頭，不斷提高辦文、辦會、辦事的效率和質量，為我縣檢察工作的發展提供了良好的服務。下面作工作總結如下：

一、加強檢察信息工作，促進全面發展。

領導的講話，擬制的文件，是體現檢察機關的政務決策和工作部署的重要方式。工作中，我們慎重行事，認真吃透上情，掌握下情，反映實情，準確領會、把握領導意圖，把經過深思熟慮的意見和建議滲透到文稿之中，增強了文稿的政治性、思想性、法律性和創新性。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，把好行文關、法律政策關、文字關和體例格式關。全年擬辦各種公文300多個，起草、審核發文30多個，起草各類會議及上報材料10多個6萬余字。

以信息工作為龍頭，認真撰寫、編發信息稿件，全年發出信息稿件223篇，被市級以上報刊采用187篇，大大超額完成了市院下達的任務，其中中央級采用11篇，省級采用23篇，市級采用153篇，迅速反饋、廣泛宣傳了檢察機關職能和檢察工作取得的成效。

二、加強督查、聯絡工作，提高工作效率。

加大轉辦、批辦等事項的督查力度，協助領導抓好了院黨組會、檢察長辦公會、檢察長決定事項的落實，抓好了上級機關和上級領導批示、批辦、交辦事項的落實。批辦事項都逐件予以督辦，并及時以電話或書面材料等形式反饋落實情況。上報了季度工作、專項工作報告及《加強督查工作，保證決策實施》的調研報告。

主動接受人大監督，定期聽取人大代表的批評、意見和建議。制定了督辦工作、聯絡人大代表工作的安排意見，落實人大代表建議1項，邀請人大代表視察工作2次，座談檢察工作2次，受到了人大代表的好評。

三、

檔案工作。

今年，我院采取有力措施加強檔案工作，在體制和機制上積極創新，在維持檔案工作省“三級”標準的基礎上，還進一步加強了檔案管理的規范化。一是將檔案工作列入院年度目標考核重要內容之一，與業務工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵;二是配備了一名作風正、素質高、業務強、熱愛檔案工作的干警作兼職檔案管理員;三是我院有面積分別為60和30余平方米的檔案庫房和查閱室，還有投入10余萬元配備的密集架、防滋柜等先進設施，購置了空調、微機、自動溫濕度記錄儀等設備，我們充分利用這些條件，保證了檔案入室規范管理，讓檔案更好地為檢察工作服務;四是狠抓檔案規范化建設，建立健全了《立卷歸檔制度》、《檔案借閱利用制度》等規章制度，且全部上墻，保證了檔案管理工作有章可循，促進了檔案工作制度化、規范化、現代化;五是按照要求完成了年度歸檔工作，檔案入室迅速，收集齊全，保證了質量，無檔案違法事件。六是認真學習貫徹《人民檢察院音像檔案管理辦法》，按時報送年度工作總結和《各級檢察機關檔案工作情況統計表》以及有關材料。音像檔案由檔案部門實行集中統一管理，收集齊全，受到了區檔案局的高度贊揚。撰寫的《xxx檢察院積極抓好檔案管理工作》、《檢察檔案入室工作中存在的問題與對策》均被市院《簡報》采用。

加強了統計基礎工作，購置了統計軟件，配備了一名工作責任心強，熟悉業務的專職統計員，按時按質完成了案件登記卡信息和統計數據、報表的匯總上報，未出現任何錯漏。每季度按時上報了案件情況統計分析報告。

保密機構健全，人員落實，嚴格執行各項安全制度，涉密傳真、涉密文件都作了認真的造冊登記，確保了涉密載休的安全。每月由分管領導組織相關人員進行2次保密檢查，保證了無泄密事件發生。《xxx檢察院強化計算機安全保密工作》、《xxx檢察院保密工作強化“五抓”》均被市院《簡報》采用。

五、改進工作作風，提高隊伍素質。

我們積極開展了集中教育整頓活動和社會主義法治理念專項活動，辦公室干警遵照上級指示，按照院黨組要求，認真開展政治理論和業務知識的學習，積極參加集體學、支部學，還主動個人自學，寫讀書筆記，寫學習心得，對照先進黨員標準查找自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有針對性地進行整改。通過教育和整改，辦公室干警的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作中都具有踏實肯干、不怕吃苦的精神，工作責任心明顯增強了。今年，辦公室干警嚴格遵章守紀，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇四

（一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長**公里，完成土方**萬多方。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇五

檢察院辦公室工作總結2007-12-0711:43:59第1文秘網第1公文網檢察院辦公室工作總結檢察院辦公室工作總結(2)2006年，我院辦公室在院黨組、上級院辦公室和各縣區院辦公室、市院各部門的領導、指導、支持下，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題和“一個加大，兩個提高”的總體要求，發揚團結協作、求真務實的精神和嚴謹細致、雷厲風行的作風，參與政務，綜合業務，協調事務，搞好服務，各項工作又有了新的提高，有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。

院三次下派工作組匯報工作的材料，工作總結、要點、向人大的工作報告、執行刑訴法及清理超期羈押情況報告等綜合材料，及應由辦公室起草的會議紀要等其它文字材料63份。為使所起草的文稿有思想、有見地、有特色，我們把文字材料的起草工作作為辦公室工作的重點和難點，不斷增強參謀意識、精品意識，注重培養勤于學習、善于思考的習慣，力爭準確表達領導意圖，充分反映基層實際，參在關鍵處，謀在點子上，很好地發揮了以文輔政的作用。

院及時上報信息，并注重撰寫加工深層次的調研信息和綜合信息，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上報信息315條，據不完全統計，上報信息被高檢院采用1條，同比持平；被三名省領導四次批示5條，同比純增；被評為好信息2條，同比純增；被省黨委、政府各采用1條，同比純增；省院采用68條，同比多5條。其中，辦公室上報信息被采用45條。被領導批示和被省黨委政府采用信息以及被評為好信息的信息均是辦公室報送的。很好地發揮了下情上達、為領導決策提供依據的作用和上情下達、指導、推動工作開展的作用。

究責任制度、加強對重要數據的重點復核等六項措施。并根據領導指示于九月份利用10天的時間深入各院重點對數出多門及虛報、瞞報、漏報問題進行統計執法檢查，指明其危害和后果，對各院統計員和內勤進行面對面地指導，為確保統計數據的準確奠定了良好的基礎。為提升統計工作服務領導科學決策和督促檢查的層次，加強統計分析，每月精心制作《業務情況統計表》，為領導、基層院和業務部門了解、評估檢察工作現狀，指導檢察工作開展發揮了重要作用，受到各院好評。

等編研材料3份，指導六個基層院完成了創建檔案利用服務先進單位任務，全市檢察機關檔案室創優率達到。進一步加強了音像檔案和電子檔案的管理，配齊了檢測設備。三是密碼保密工作，嚴格遵守密碼傳真工作制度，及時傳輸各種文字材料23459頁。開展傳真機房達標升級活動，全市已開通的16個密碼傳真機房，均晉升為二級以上機房。適時開展保密教育和保密檢查，全年無失泄密事故發生。四是堅持把為領導服務和為機關工作服務有機統一起來，認真完成了公文處理、打字、復印、印信管理、會務等日常工作，保證了機關正常有序運轉。

今年我院辦公室工作這些成績和進步的取得,主要得意于以下幾點:第一，領導重視，增強了榮譽感。院黨組高度重視辦公室工作,加強了“寫作班子”建設,在黨組會議、院務會議上研究部署材料起草、統計等辦公室工作。檢察長、分管檢察長經常過問辦公室工作，專門召開辦公室有關人員會議，聽取辦公室工作匯報，對辦公室工作提要求、壓任務，多次在有關文件上對辦公室工作作出批示，使大家時刻有一種前進的動力和工作的壓力，增強了做好工作的榮譽感和主動性，促進了工作任務的完成。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇六

今年是企業加強管理的一年，是精細化管理的執行年，這就要求我們每個員工加強學習，為做好在建項目做出貢獻，為實現總公司的2017年的工作目標做貢獻。在過去的工作中存在很多不足的地方，同時也懂得了不少的知識，現結合自己本職工作，談下自己的想法。

1、材料管理。

1)前期材料信息管理。

材料信息管理包括市場調查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎。

2)材料采購。

第一、前期要從總體上考慮，從量和價分別制定出切實可行的方案來。

第二、采購價格要從總體上考慮，運價、運距、談價(多少、總體戰略上)預期要和量掛勾。

第三、中后期管理重點放到細節運行上，對材料屬性，需求量，進貨批量都有直接關系，這些屬間接影響材料成本，首先要從總體上考慮，否則增加采購資源投入量，造成浪費，減少利潤。

作為一名材料管理人員前期從總體上考慮，后期細化管理，做到用心管理，這樣才應該算是一名合格的材料管理人員吧。

2、設備管理。

1)嚴格執行設備租賃合同與公司設備管理制度。

2)加強合同交底，讓一線管理人員了解合同，按合同管理。尤其在管理型項目中和自家施工隊中的設備管理有質的區別，這不僅要求設備管理人員及項目上層管理人員了解，一線施工管理人員也要懂管理，了解合同。以前公司所有的施工任務都由自己的施工隊來完成，費用承擔問題都和各自施工隊沒有關聯，整個項目是費用承擔的主體，也是收入分配的主體，所以施工隊沒有哪個隊長、哪個施工員在干活過程中會去了解這個設備的費用是由誰來承擔，這部份工程項目是應由誰來干不會區分那么認真，他們講的是整體的施工進度，整體的施工質量，站的腳度都是占在項目部的肩膀上去考慮問題的，而不是放在自己施工隊角度去管理、去施工。

3)管理人員要轉變觀念，與時俱進。現在管理型項目完全不一樣，利益主體分別是不同的施工單位，所以每個施工隊在施工過程中，不屬于自己的施工任務他們是一點也不會去做，同時應該屬于他們模棱兩可的分部分項工程項目，不易從直觀上分出應由他們完成的工程項目，那么他們一般是不會輕易去完成，這樣我們的一線管理人員就要了解合同內容，要肯定施工任務的承擔及費用的承擔到底是由誰來承擔，要嚴格按合同管理，按合同辦事，只有詳細的了解合同內容才能在現場及時地將存在的問題解決，這樣在施工過程中的不確定因素就會在干活前消除，否則到后來會造成資源浪費、窩工、扯皮現象發生，最終結算時出現糾紛。

4)人員管理方面要認真、嚴謹、嚴格、堅持制度而又不鉆牛角，公正、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益。

人員管理涉及職工切身利益，尤其涉及利益性的事宜都非常敏感，那么對于從事人員管理工作的工作人員必須要認真、嚴謹，如果因為個人原因出現分配不公平，制度執行不到位，那么在今后的工作中會舉步維堅，無法前進。

由于工作人員的模糊大意，沒有按公司制度去辦事，沒有把工作做到位，那么付出了不一定會收到很好的效果，所以做了一定要做好才行。

做工作要謙虛謹慎，不驕不躁，腳踏實地，認真細心，把每一件事盡自己最大努力去做好，做為一個公司是一個集體，沒有規矩不成方圓，所以按制度辦事是前題，即使制度是錯誤的，也要按制度辦，因為會發出一致呼聲，會產生強大的力量，因為是整體，有整體效應，以服從為天職，這樣有利于公司及自身能力提高，只有將自身融入到大環境，這樣對集體對個人都會有所幫助。

人員管理要堅持制度，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案，說任何話不能模棱兩可，否則到后來會造成很被動，尤其是制度建設方面，不能不假思索就定出某一制度，必須要針對現實還得兼顧以后。人員管理中要時刻保持在制度的軌道上，在工作中有個別人理解意思不到位或是反面，會出現制度與現實不符的現象，那么我們就要嚴格堅持制度。現實是動態的，是可變的，但是制度是一句話，是一個理念，他是不能變的，否則就不能叫制度了。這種現象在現實生活中時常發生，有誰能避免這些東西呢，有些人說現在90后缺少人情味，但是人情味并不是說隨處可要的，在日常工作人與人的關系中，在政治上叫生產關系，這種關系要是充滿了人情味，那么一個企業就會變成人人講人情，制度被人情、面子折射的沒有威言，沒有可信度，每個人都可以去對它不認可，對它踐踏，到后來企業就失去了控制，職工失去了上盡心，人人抱愿，人人埋愿，為什么某某那樣，而我不能，人家關系好等等，所以，一個公司文化變成了關系文件，最后結果，在當今市場競爭激烈的今天，會被90后把要面子的90前的生存空間擠掉，90前的生存壓力增大，公司甚至倒閉，這就是人情化的結果，也是制度不嚴密，制訂制度時的意思多樣化的結果，同志們，有誰希望你所在的集體在你們將來幾年而變成廢墟，有誰希望你將來存在一個很雜亂無章，落后了倒閉的集體里面，沒有吧。現實生活中有些人照章辦事，而有些人他故意踐踏制度，有些人學習著社會上的聰明專門鉆制度的空子，還有些人偷機鉆巧，無所不入，怎么辦，莫要人不知，除非己莫為，人有所為有所不為，別有用心的人會專給你出難題，讓你去解決，考驗你的能力，考驗你的認真程度，怎么辦，如何遏制這種現象發生，有好的解決辦法嗎，要制度還是要人情。

人員管理要保持公平、公正、合情合理、不偏不倚。人是各項工作開展的關鍵因素，是各項管理工作的執行者，如果每個人遇到不合理，不公平的待遇，那么他們會產生這樣那樣情緒，致使耽誤生產，延誤時機。但公平、公正是建立在各項制度的基礎上的。只有以制度為準繩，以公平公正的心態去應用，這樣會對人員管理起到促進作用，消除消極作用。以上是本人對xx年的工作總結以及2017年的工作目標作出初淺闡述，在今后的工作中會不斷總結，不斷進取，不斷改進，希望各級領導給予批評指教。

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檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇七

20xx年上半年，在院黨組領導下、在全院各科室和全體干警的支持下，我辦認真落實院黨組的各項工作部署，較好地完成了各項工作任務，有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。

一、抓好重點工作，確保政令暢通。

一是保障通訊渠道暢通。認真做好文件的收發、登記、傳閱、歸檔及通知工作。上半年共辦理傳真收文xx份，傳真發文xx份，機要通道收發文xx份。共接轉電話xx余次，電話記錄xx次，通知大小會議xx次。分發院領導和各內設部門報紙、雜志、信件xx余份。向市委、市人大、市政法委報送各類文件材料xx余份。這些措施，有效的暢通了信息渠道，確保了上級領導部門的有關文件指示精神迅速傳達貫徹。

二是做好會務接待保障。保障黨組會、院務會、檢委會、全國全省檢察機關電視電話會等各類會議xx余次；接待了省、市等有關部門的各種檢查確xx余次。堅持控制范圍、勤儉節約、熱情周到的原則，認真完成了各項接待工作，特別是做好省、市等有關部門的各種檢查的接待工作。

二、當好參謀，協助院黨組完成各項工作。

辦公室除了認真完成日常基礎性工作外，還積極給院黨。

組出謀劃策，協調全院的各項工作。

一是制定了《深入推進三項重點工作方案》，每月定期向市委政法委報送我院落實推進三項重點工作的情況，并形成經驗總結，編發了《三項重點工作》專刊x期。

二是起草了六屆人大五次會議上審議的《人大工作報告》，組織安排好人代會期間相關事宜。

三是擬定黨組成員進社區活動方案，制作了活動宣傳板牌和意見箱，組織召開了黨組成員進社區活動座談會，協助院黨組把具體方案落實到各社區。

三、做好宣傳報道工作，樹立我院良好形象。

一是做好信息上報工作。辦公室共起草各類文秘材料xx余篇，上報信息xx篇，編發情況反映xx期。上報的信息被市院采用xx篇，比去年同期增長近xx。編發《廣水檢察》xx期，被地級以上媒體采用xx條。

二是做好信息調研工作。撰寫調研材料xx篇，被地級以上刊物、網絡采用xx篇。完成的省檢察院、隨州檢察院及上級有關部門調研課題xx個，調研文章被省級以上媒體采用xx篇、市級媒體采用xx篇。

四、搞好統計、檔案、保密工作，促進全面發展。

一是搞好統計工作。加強統計基礎設施建設，購置了統計軟件，配備了專職統計員，按時按質完成案件登記卡信息和統計數據、報表的匯總上報工作。共收集、錄入、審核、匯總、上報案件信息登記卡xx件、報表xx套xx頁。按時上報了案件情況統計分析報告。

二是搞好檔案管理工作。加強案件卷宗的歸檔和使用管理，依法辦理借、查閱檔案，沒有發生任何泄密和失密事件。共整理裝訂xx年度文書檔案xx冊，幫助業務部門裝訂訴訟卷宗xx余冊，錄入文書、訴訟、會計、基建檔案目錄xx條。

三是搞好保密工作。成立了密碼與保密工作領導小組，加大了保密知識的宣傳力度，提高了全體干警的保密意識，組織廣大干警簽訂了《保密承諾書》，制定了《廣水市人民檢察院信息系統和信息設備使用保密管理規定》，進行了信息安全大檢查及三級機要通道自查并提出整改意見，做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發生。

半年來，辦公室工作取得了一定成績，但也存在一些不足，如有些管理制度不夠完善、與有關部門聯系不夠密切等。在今后的工作中，我們將不斷完善、不斷提高，不斷創新，當好“勤務兵”，力爭為院黨組及全院干警提供更好更優質的“服務”。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇八

今年上半年，在街道黨工委的正確領導下和區安委辦的精心指導下，我辦以加強安全巡查和執法檢查為手段，切實做好街道轄區安全管理各項工作，取得了一定成績。現將有關情況報告如下：

今年上半年，街道執法檢查企業71家次，每季度必檢的包括汽車涂層烘干室12家、幼兒園10家、娛樂場所2家、加油站1家、建筑工地6個。發現隱患39處，已整改隱患39處。截至當前，已立案7宗，行政處罰金額達15.6萬元。檢查 “三小”場所1168家次，發現隱患441處，已經整改314處，整改中127處。組織開展各類安全培訓和演練活動23場次，累計參加人員達1750余人次。其中，公共安全辦公室組織開展專職安全巡查員業務培訓4場次、職業衛生監管培訓1場次。

1、街道公共安全辦公室以專職安全巡查員為主要力量，對轄區“三小”場所以“一戶一檔”的做法建立安全管理檔案，并設立了一個微型檔案館對檔案進行集中管理。安全檔案內容包括了門店照、營業執照、“安全狀況評級表”、安全巡查記錄表、隱患整改告知書、隱患照片、整改后照片等。同時，建立電子臺賬，對每一家“三小”場所進行分類編號，注明所屬社區、行業類型、隱患類型等情況，確保每家“三小”場所的生產狀況都能在電子臺賬中體現出來，及時掌握“三小”場所動態信息。

2、街道安委辦牽頭開展“房中房”專項整治工作，進行“房中房”的摸底排查，對已改建或正在改建的“房中房”全部進行登記造冊，對存在嚴重安全隱患的“房中房”采取鐵腕手段堅決拆除。

3、切實做好老舊電氣線路更新改造工作。我辦負責項目實施各環節的現場協調和推進工作，解決現場施工所遇到的困難和問題，對各股份公司、物業管理等單位進行溝通，協助區安委辦、羅湖供電局開展老舊供電設備資產移交工作，進一步核實本轄區老舊電氣整治工作的實際情況, 積極協調供電部門，提供完善的施工條件，做好擬整治臺區的資產移交、路徑確認等工作；我街道試點整治的8個臺區已全部簽訂路徑協議及無償移交承諾書，20xx年老舊電氣第一階段的8個臺區，中標設計普查單位已陸續到我轄區現場勘察。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇九

在接下來的工作中，辦公室將繼續秉承“圍繞工作中心、服務發展大局”的理念，努力發揮“參謀助手、協調中樞、服務保障”三大作用，深入踐行“實、新、細、誠、勤”五字方針。20xx年下半年，辦公室主要工作任務是：

(一)認真謀劃，創新思路，提升工作水平。

一是在抓好統籌協調上下工夫。辦公室肩負著上為領導分憂，下為基層服務的重任。辦公室工作千頭萬緒，每項都不容忽視。在日常工作中，統籌抓好每項工作，當好黨組的參謀和助手，為機關和基層服好務。

二是在深化辦文上下工夫，確保公文流轉順暢。作為局(分公司)公文流轉的中樞，辦公室以高度的責任心，確保公文上下、橫向之間的順暢流傳，杜絕公文在流轉過程中丟失及公文內容和格式出現重大失誤。

三是在政務督查上下工夫，提升工作效率。進一步思考政務督查工作范圍，凡沒有具體任務和具體事件的交辦任務，一律不納入督查。政務督查在各科、室、部、站開展，辦公室依據督查交辦時間和事項進行嚴格考核，進一步提升工作質量和效率。在督查過程中，被督查部門未辦及未辦好的事項要予以扣分，納入當月績效考核。

(二)珍惜平臺，勤奮務實，提升隊伍素質。

一是工作上要高要求、嚴要求。不要滿足于一般性的工作部署和要求，更應創新性開展工作。

二是在言行上體現“潛心做事、低調做人”。作為領導身邊的工作人員，越低調、越受益。務必將艱難的工作人去看成一種挑戰和學習的機會，樂意去做，不計較休息時間、不計較個人得失。

三是注重資料的整理和知識的積累。注重對日常工作中領導講話、網絡資料、上級來文等素材的搜集和積累，為撰寫文字材料打下基礎。

四是滿腔熱情做好服務。做到再忙不言累，再累無怨言。在工作和生活上，用心體驗和感悟，以知足、包容、感恩、善良、樂于助人的心態，做到自信不自滿，杜絕固步自封、夜郎自大。

接下來，辦公室將在局(分公司)黨組的正確領導下，以更加昂揚的精神面貌，更加積極的工作干勁，更加務實的工作作風，圍繞中心，服務大局，勇挑重擔，奮力爭先，不斷開創巫溪煙草辦公室工作的新局面，為建設更加規范、更富效率的巫溪煙草做出新的、更大的貢獻。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十一

紡織新城管理辦公室在區委區政府及管委會的領導下，主動適應經濟發展新常態，緊緊圍繞追趕超越總體要求，提升服務意識、加強效能建設，全辦上下齊心協力，以優質高效的服務，全力推進重點項目建設，確保完成全年目標任務。現將我辦上半年工作情況總結如下：

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十二

今年，我院辦公室在院黨組、上級院辦公室和各縣區院辦公室、市院各部門的領導、指導、支持下，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題和“一個加大，兩個提高”的總體要求，發揚團結協作、求真務實的精神和嚴謹細致、雷厲風行的作風，參與政務，綜合業務，協調事務，搞好服務，各項工作又有了新的提高，有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。

一、用心盡力，精益求精，綜合材料起草工作做得優質、高效。起草了年初全市檢察長會議材料，向高檢院、省院三次下派工作組匯報工作的材料，工作總結、要點、向人大的工作報告、執行刑訴法及清理超期羈押情況報告等綜合材料，及應由辦公室起草的會議紀要等其它文字材料63份。為使所起草的文稿有思想、有見地、有特色，我們把文字材料的起草工作作為辦公室工作的重點和難點，不斷增強參謀意識、精品意識，注重培養勤于學習、善于思考的習慣，力爭準確表達領導意圖，充分反映基層實際，參在關鍵處，謀在點子上，很好地發揮了以文輔政的作用。

二、緊扣中心，加強綜合，信息工作做得認真、扎實，報送了一批精品。一年來，我們堅持把信息工作作為向上報告工作、反映情況的主渠道，作為對下部署、指導工作的重要手段，作為向黨政、人大機關宣傳檢察工作的便捷窗口，積極發揮辦公室對信息工作的協調、聯絡、處理作用，定期下發信息報送要點，嚴格重大、緊急信息報送制度，按季編發信息采用通報，經常提醒指導處室和各院及時上報信息，并注重撰寫加工深層次的調研信息和綜合信息，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上報信息315條，據不完全統計，上報信息被高檢院采用1條，同比持平;被三名省領導四次批示5條，同比純增;被評為好信息2條，同比純增;被省黨委、政府各采用1條，同比純增;省院采用68條，同比多5條。其中，辦公室上報信息被采用45條。被領導批示和被省黨委政府采用信息以及被評為好信息的信息均是辦公室報送的。很好地發揮了下情上達、為領導決策提供依據的作用和上情下達、指導、推動工作開展的作用。

三、嚴格審查，加強指導，統計數據的準確性、及時性、權威性進一步提高，統計工作作用進一步加大。在堅持通報制度的基礎上，針對工作中存在的隨意平衡積存數據和漏報、虛報案件信息等問題，下發了《關于檢察統計工作中存在漏報等嚴重問題的通報》，指出存在問題，分析問題存在原因，制定了層層追究責任制度、加強對重要數據的重點復核等六項措施。并根據領導指示于九月份利用10天的時間深入各院重點對數出多門及虛報、瞞報、漏報問題進行統計執法檢查，指明其危害和后果，對各院統計員和內勤進行面對面地指導，為確保統計數據的準確奠定了良好的基礎。為提升統計工作服務領導科學決策和督促檢查的層次，加強統計分析，每月精心制作《業務情況統計表》，為領導、基層院和業務部門了解、評估檢察工作現狀，指導檢察工作開展發揮了重要作用，受到各院好評。

四、周密細致，主動熱情，督查、檔案、密碼保密等各項工作做得穩妥、積極。一是督查工作，全年完成111件領導和上級院批示、督辦件的轉辦、督辦，完成各次重要會議貫徹落實情況的督辦。二是檔案工作，整理不符合歸檔要求的卷宗310卷，如期完成了當年歸檔卷宗1500卷，錄入文件目錄4000多條，掃描文件780份，編輯了大事記、機構沿革等編研材料3份，指導六個基層院完成了創建檔案利用服務先進單位任務，全市檢察機關檔案室創優率達到87.6%。進一步加強了音像檔案和電子檔案的管理，配齊了檢測設備。三是密碼保密工作，嚴格遵守密碼傳真工作制度，及時傳輸各種文字材料23459頁。開展傳真機房達標升級活動，全市已開通的16個密碼傳真機房，均晉升為二級以上機房。適時開展保密教育和保密檢查，全年無失泄密事故發生。四是堅持把為領導服務和為機關工作服務有機統一起來，認真完成了公文處理、打字、復印、印信管理、會務等日常工作，保證了機關正常有序運轉。

今年我院辦公室工作這些成績和進步的取得,主要得意于以下幾點：

第一，領導重視，增強了榮譽感。院黨組高度重視辦公室工作,加強了“寫作班子”建設,在黨組會議、院務會議上研究部署材料起草、統計等辦公室工作。檢察長、分管檢察長經常過問辦公室工作，專門召開辦公室有關人員會議，聽取辦公室工作匯報，對辦公室工作提要求、壓任務，多次在有關文件上對辦公室工作作出批示，使大家時刻有一種前進的動力和工作的壓力，增強了做好工作的榮譽感和主動性，促進了工作任務的完成。

第二，規范管理，增強了責任感。要使大家始終保持很強的工作積極性光靠自覺不行，單靠說教也不行，必須用制度作保證。今年，我們繼續實施規范化管理，堅持以制度建設為總抓手，對市院辦公室所有工作和環節建章立制，確保了辦公室工作的有序高效運轉。根據黨組確定的實行“1+x”考評辦法的要求，重新修改了辦公室規范化管理考評辦法，明確年終將按此辦法評出“優秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次，予以通報，把縣區院辦公室工作納入規范化管理軌道，促進了辦公室政務工作質量和效率的提高。

第三，自我加壓，增強了緊迫感。辦公室工作無小事。不用心工作，文字工作就起不到參謀作用，事務工作就會出現紕漏。所以，辦公室的每一位干警都自我加壓，更加勤奮，自覺地把學習寓于工作之中，對自己，高標準，嚴要求;對工作，一絲不茍，精益求精，實現了“文字工作多出精品，事務工作少出紕漏，各項工作再上臺階”的工作目標。

我們也清醒地看到，我院的辦公室工作仍然存在著有待進一步改進的薄弱環節和問題，主要是：超前思考少，主動參與領導決策的能力有待進一步提高;各部門上報信息的及時性和實用性有待進一步增強;各項服務性工作有待進一步做細。

7.稽查員個人工作總結。

10.派出所法制員個人工作總結。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十三

今年，我院辦公室在院黨組、上級院辦公室和各縣區院辦公室、市院各部門的領導、指導、支持下，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題和“一個加大，兩個提高”的總體要求，發揚團結協作、求真務實的精神和嚴謹細致、雷厲風行的作風，參與政務，綜合業務，協調事務，搞好服務，各項工作又有了新的提高，有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。

一、用心盡力，精益求精，綜合材料起草工作做得優質、高效。起草了年初全市檢察長會議材料，向高檢院、省院三次下派工作組匯報工作的材料，工作總結、要點、向人大的工作報告、執行刑訴法及清理超期羈押情況報告等綜合材料，及應由辦公室起草的會議紀要等其它文字材料63份。為使所起草的文稿有思想、有見地、有特色，我們把文字材料的起草工作作為辦公室工作的重點和難點，不斷增強參謀意識、精品意識，注重培養勤于學習、善于思考的習慣，力爭準確表達領導意圖，充分反映基層實際，參在關鍵處，謀在點子上，很好地發揮了以文輔政的作用。

二、緊扣中心，加強綜合，信息工作做得認真、扎實，報送了一批精品。一年來，我們堅持把信息工作作為向上報告工作、反映情況的主渠道，作為對下部署、指導工作的重要手段，作為向黨政、人大機關宣傳檢察工作的便捷窗口，積極發揮辦公室對信息工作的協調、聯絡、處理作用，定期下發信息報送要點，嚴格重大、緊急信息報送制度，按季編發信息采用通報，經常提醒指導處室和各院及時上報信息，并注重撰寫加工深層次的調研信息和綜合信息，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上報信息315條，據不完全統計，上報信息被高檢院采用1條，同比持平;被三名省領導四次批示5條，同比純增;被評為好信息2條，同比純增;被省黨委、政府各采用1條，同比純增;省院采用68條，同比多5條。其中，辦公室上報信息被采用45條。被領導批示和被省黨委政府采用信息以及被評為好信息的信息均是辦公室報送的。很好地發揮了下情上達、為領導決策提供依據的作用和上情下達、指導、推動工作開展的作用。

三、嚴格審查，加強指導，統計數據的準確性、及時性、權威性進一步提高，統計工作作用進一步加大。在堅持通報制度的基礎上，針對工作中存在的隨意平衡積存數據和漏報、虛報案件信息等問題，下發了《關于檢察統計工作中存在漏報等嚴重問題的通報》，指出存在問題，分析問題存在原因，制定了層層追究責任制度、加強對重要數據的重點復核等六項措施。并根據領導指示于九月份利用10天的時間深入各院重點對數出多門及虛報、瞞報、漏報問題進行統計執法檢查，指明其危害和后果，對各院統計員和內勤進行面對面地指導，為確保統計數據的準確奠定了良好的基礎。為提升統計工作服務領導科學決策和督促檢查的層次，加強統計分析，每月精心制作《業務情況統計表》，為領導、基層院和業務部門了解、評估檢察工作現狀，指導檢察工作開展發揮了重要作用，受到各院好評。

四、周密細致，主動熱情，督查、檔案、密碼保密等各項工作做得穩妥、積極。一是督查工作，全年完成111件領導和上級院批示、督辦件的轉辦、督辦，完成各次重要會議貫徹落實情況的督辦。二是檔案工作，整理不符合歸檔要求的卷宗310卷，如期完成了當年歸檔卷宗1500卷，錄入文件目錄4000多條，掃描文件780份，編輯了大事記、機構沿革等編研材料3份，指導六個基層院完成了創建檔案利用服務先進單位任務，全市檢察機關檔案室創優率達到87.6%。進一步加強了音像檔案和電子檔案的管理，配齊了檢測設備。三是密碼保密工作，嚴格遵守密碼傳真工作制度，及時傳輸各種文字材料23459頁。開展傳真機房達標升級活動，全市已開通的16個密碼傳真機房，均晉升為二級以上機房。適時開展保密教育和保密檢查，全年無失泄密事故發生。四是堅持把為領導服務和為機關工作服務有機統一起來，認真完成了公文處理、打字、復印、印信管理、會務等日常工作，保證了機關正常有序運轉。

今年我院辦公室工作這些成績和進步的取得,主要得意于以下幾點：

第一，領導重視，增強了榮譽感。院黨組高度重視辦公室工作,加強了“寫作班子”建設,在黨組會議、院務會議上研究部署材料起草、統計等辦公室工作。檢察長、分管檢察長經常過問辦公室工作，專門召開辦公室有關人員會議，聽取辦公室工作匯報，對辦公室工作提要求、壓任務，多次在有關文件上對辦公室工作作出批示，使大家時刻有一種前進的動力和工作的壓力，增強了做好工作的榮譽感和主動性，促進了工作任務的完成。

第二，規范管理，增強了責任感。要使大家始終保持很強的工作積極性光靠自覺不行，單靠說教也不行，必須用制度作保證。今年，我們繼續實施規范化管理，堅持以制度建設為總抓手，對市院辦公室所有工作和環節建章立制，確保了辦公室工作的有序高效運轉。根據黨組確定的實行“1+x”考評辦法的要求，重新修改了辦公室規范化管理考評辦法，明確年終將按此辦法評出“優秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次，予以通報，把縣區院辦公室工作納入規范化管理軌道，促進了辦公室政務工作質量和效率的提高。

第三，自我加壓，增強了緊迫感。辦公室工作無小事。不用心工作，文字工作就起不到參謀作用，事務工作就會出現紕漏。所以，辦公室的每一位干警都自我加壓，更加勤奮，自覺地把學習寓于工作之中，對自己，高標準，嚴要求;對工作，一絲不茍，精益求精，實現了“文字工作多出精品，事務工作少出紕漏，各項工作再上臺階”的工作目標。

我們也清醒地看到，我院的辦公室工作仍然存在著有待進一步改進的薄弱環節和問題，主要是：超前思考少，主動參與領導決策的能力有待進一步提高;各部門上報信息的及時性和實用性有待進一步增強;各項服務性工作有待進一步做細。

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檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十四

去年以來，我院辦公室牢固樹立“為領導服務，為全院干警服務”的意識，以創建“先進檢察院”為載體，堅持求真務實、團結創新，在探索和創新中開展工作，不斷更新服務理念，創新服務機制，各項工作在全市檢察系統中成績顯著。分獲全市檢察系統信息、統計第二名，調研第三名的好成績。我們的做法是：

一、領導重視，全面加強辦公室建設。

院領導充分重視辦公室的工作，將辦公室作為檢察機關的“窗口”，將努力提高“綜合協調能力，以文輔政能力”作為辦公室工作的目標。從三個方面加強辦公室建設。一是制度保障。修訂了《綜合目標考核辦法》，加強了辦公室工作的管理機制，同時制定了文字工作與業務工作掛鉤的激勵機制，出臺了《關于信息、宣傳、調研考核、獎勵辦法》等制度，以制度管人管事，用制度理順工作關系，嚴格按照制度程序辦事，提高工作效率。二是人力保障。為充實辦公室的力量，我院及時為辦公室輸送新鮮血液，專門招考了一名中文系的本科生，在經過一年的業務培訓后，分配到辦公室從事文秘工作，加強專業性；此外，還專門為辦公室配備一名精通計算機、已從事多年辦公室工作的事業編制工作人員，從人員上保障了辦公室工作。三是資金保障。一方面加強對辦公室科技力量的投入，除人手一臺電腦外，還專門配備了兩臺手提電腦、網絡打印機，滿足了即時信息發布和文字編輯的需要；另一方面，從資金上全力支持辦公室的工作，鼓勵各個科室參與到信息、調研、宣傳等工作中，去年僅用于獎勵干警發表宣傳和調研的費用達8180元。

二、提高素質，突出重點工作。

要提高工作成績必須從提高工作人員素質入手，為此，我院著力提高辦公室人員的政治素質和業務能力。一是加強學習培訓。從法律業務知識、辦公室實務知識、計算機應用知識等三個層面抓辦公室綜合素質的提高，通過與上級院多聯系、與業務部門多溝通、向兄弟部門多取經等多種渠道增加信息量、拓寬知識面。在工作中，要求辦公室干警多看、會思考、勤動筆，做好材料收集工作，學習領會上級精神；做實業務動態跟蹤工作，及時總結經驗；做透調研分析工作，深刻剖析原因。二是突出工作重點。信息、宣傳、調研是辦公室工作的重點，尤其是信息工作，是辦公室的“龍頭”工作，是辦公室為領導決策服務，為檢察業務服務的重要手段。為此，辦公室緊緊圍繞領導決策要求和檢察業務開展需要，及時收集編發各種信息材料，充分發揮檢察人員的主觀能動性，加強對各業務信息工作的聯系指導，不斷加快信息傳遞速度，拓寬信息的廣度與深度。20以來共編發信息111篇，被市級以上采用近50篇。調研工作中，辦公室圍繞“當高參，出高招”的目標，緊密結合上級檢察院的重大決策、工作部署和工作中遇到的特點難點問題，有針對性地組織開展調查研究，年承辦的調研課題在國家級刊物上發表，獲得了上級院的好評。宣傳工作是大力宣傳檢察工作的新舉措，我院突出宣傳檢察辦案成果，著力宣傳檢察模范典型、弘揚檢察機關的良好形象。2006年以來組織干警在各媒體上發表稿件170余篇次。三是調動干警積極性。嚴格把握三項重點工作，由院領導帶頭，按照規定的要求，結合各科室的實際情況，每年都制定出任務數，其完成與否將直接與目標考核掛鉤。如果各科室不能完成規定任務數量，則按照規定給予扣分，如果超額完成任務，則給予加分。

三、統籌兼顧，保障檢察工作順利開展。

辦公室事務繁多，除了信息、宣傳、調研、人大報告等大材料準備等工作外，還包括統計、檢委會、人民監督員、檔案、文印等工作，任何一項工作都不能忽視，辦公室在有限的人員中，合理安排，統籌兼顧，團結協作，密切配合，使各項工作有條不紊地開展。在工作中一是培養“四種意識”，即“大局意識、服務意識、奉獻意識和爭先創優意識”，認識到檢察機關內部辦公室的職能，所處的位置和發揮的作用，努力為我院爭創先進檢察院奉獻自己的力量。二是建立分工不分家的思想。在工作安排上，辦公室按照工作性質和繁簡程度合理分工，做到人人心中有責任，人人肩上有任務，雖各司其職，仍團結協作，形成精干、高效、創新的`集體。遇某崗位工作繁忙期，辦公室的其他成員也會做一些力所能及的事情來減輕其工作量，提高辦公室的整體工作效率。三是積極參與到全院的工作中去。檢察機關辦公室是上傳下達的樞紐，是信息傳遞的中樞，不論是三項文字工作、綜合材料的寫作還是統計、檔案工作都反映了全院的檢察工作成績，也都需要各科室的配合，所以和各科室部門的聯系顯得尤為重要。為此，我們按照制度理順工作關系，加強配合，提高了工作效率，共同做好檢察服務工作。

《檢察院辦公室工作經驗材料》來源于范文搜網，歡迎閱讀檢察院辦公室工作經驗材料。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十五

回想20xx年上半年，作為公司的辦公室文員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積存工作體會，運用所掌控的知識補償自身還存在的缺點。現將上半年的學習、工作情形總結以下：

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和藹、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相干問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相干領導給予解決。

2、物質管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物質的領用管理，根據部門領用情形，進行領用登記。

3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情形。由于辦公室的.工作紛雜，處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。

2、對工作程序掌控不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中偶然會顯現手忙腳亂的情形，乃至會顯現一些不該顯現的毛病。

3、缺少仔細，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又紛雜的工作，這就要求我必須仔細，并且有專業素養，思路縝密。在這方面我還不夠仔細，時有粗心大意，做事草率地情形。

1、今后在工作中還需多向領導、同事學習，積極溝通，從大局動身，提高自身工作水平。

2、必須提高工作質量，具有強烈的責任感，在做完每一件事情之后要進行摸索總結，善于自我檢討。

3、注意培養自己的綜合素養，把理論學習和業務學習結合起來，提高自身的素養和業務能力，以便為公司的明天奉獻自己的氣力，為本職工作做出更大的奉獻。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十六

二oxx年度，我院保密工作在上級檢察機關的領導和平遙縣委保密部門的指導下，按照“抓住龍頭，強化教育，明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干警保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，積極做好檢察保密工作，推進了保密工作向著規范化、制度化方向發展，使我院保密工作邁上了一個新臺階。

一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領導責任。

保密工作是檢察工作的生命線。檢察機關的工作特點決定了其工作形成、產生、接觸大量的國家秘密和檢察工作秘密。保密意識的強弱不僅關系到保密工作的開展，更直接關系到能否依法辦事、各項檢察業務工作能否順利發展。因此，一個單位保密工作的好壞，同單位領導對保密工作的重視程度和保密意識的強弱有直接關系。基于這樣一種認識，今年以來，平遙縣人民檢察院黨組確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“抓住龍頭、強化教育、明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。

今年8月份，縣換屆選舉后，我院完成了領導班子的更替。在此情況下，我們根據工作需要調整了保密工作領導組。

由檢察長親自掛帥擔任院保密委員會主任，對保密工作總負責；由政治處主任王清明、紀檢組長侯全娥、辦公室主任邢光慶擔任委員會副主任，直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查機關的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；保密委員會成員在原專職保密員、檔案員、密碼傳真員的基礎上，加強了對全院干警的保密教育力度；由專職保密員、檔案員、密碼傳真員具體處理日常保密事宜。

在堅持保密工作領導組明確分工原則的基礎上，我們把保密工作納入中層領導“一崗雙責”的內容，與年終崗位目標責任制一并考核。不僅要求科室負責人要對本部門的政治教育和檢察業務負責任，同時對保密工作也要負責任，哪個部門保密環節出現問題，哪個部門領導負總責，把保密工作同檢察業務共布置、同檢查，落實到檢察業務工作的每一個環節中。從機制上徹底扭轉了保密工作長期以來形成的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的被動局面。為保密工作在我院有效開展提供了有力的組織保障。

二、強化保密知識教育，增強廣大干警的保密意識。

識的教育。首先，在年初制定《二oxx年干部政治教育學習計劃》時，把保密教育的內容列入其中，從時間按排上做到有陣地。其次，學習的內容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》以及上級有關保密工作指示、檢察機關涉密范圍和內容、保密規章制度以及辦案紀律等等。第三，全年共開展保密教育三次，保密教育中，我們做到了三個結合：即保密工作與檢察工作業務實際相結合；日常性教育和重大活動前的教育相結合；正面教育與現實反面案例教育相結合。正是由于我們強化對全院干警保密知識的教育，使全體干警特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強，每位干警對自己所從事的業務工作哪些是國家秘密，哪些是檢察工作秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規章制度等等，都做到了應知應會。全院形成了良好的保密氛圍。

三、

注重軟硬件設施建設，夯實保密工作基礎。

今年以來，一方面我們根據保密工作的有關規定，從工作實際出發，先后制定和充實完善了《保密工作制度》、《保密工作職責》、《保密手則》、《泄秘事件查處辦法》、《密傳機房工作制度》、《加密機設備維護制度》、《密碼工作人員保密手則》、、《加密機使用操作規程》、《密碼設備臺帳制度》、《傳真文件工作事故差錯和錯情規定》、《檔案資料查借閱制度》等十幾項保密工作規章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作的運作有章可循。另一方面，我們緊緊抓住保密工作的管理環節，把督查工作擺在了重要位置，加強了對涉密要害部門的管理工作。一是嚴格依法治密，由專職保密員指導并會同各科室兼職保密員在定密、傳閱、使用、存放、歸檔、銷毀等各個環節實行了嚴格的管理負責制。今年年底，我們對全院各業務部門產生的國家秘密事項進行了密級界定，全部登記上了《國家秘密事項臺帳》和《內部事項臺帳》，共計323卷，其中機密級48卷，秘密級235卷，內部事項40卷。二是，堅持了“兩檢查”制度。每月由專職保密員對各科室的保密工作巡視檢查一次，發現問題及時提出整改措施；每半年由院保密委員會或主管領導對全院的保密工作進行監督檢查一次。三是加強了對涉密要害部門的管理，特別是在“四個節假日”來臨前夕，由主要領導對全院的保密工作做出強調和部署，由保密委員會負責對檔案、機要、傳真等要害部位進行安全專項檢查，發現問題及時糾正，全年未發生失、泄密事件。

盡管一年來我院在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年，我們將在上級檢察機關的領導下，在縣保密部門的指導下，發揚成績，糾正不足，把我院的保密工作搞得更好。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十七

一、認真履行檢察職能，服務全區經濟發展大局。

服務全區經濟發展新常態。主動服務“一帶一路”建設，為中鐵十一局連鹽鐵路項目經理部三分部提供預防服務，設立檢察工作站，簽署《海州檢察院、中鐵十一局連鹽鐵路項目經理部三分部檢企共同預防職務犯罪工作實施意見》。扎實開展重大工程建設項目專項預防，主動對接連云港市婦幼保健院新建婦幼保健中心項目，推動項目廉潔、規范開展。依法打擊各類嚴重破壞市場秩序犯罪，積極辦理自媒體下的新型經濟犯罪，營造良好的經濟和司法環境。

服務保障非公經濟發展。深化非公領域職務犯罪預防和法律服務，對非公企業行賄犯罪案件進行專題分析，向海州區工商聯發出通報及檢察建議。在江蘇康緣藥業股份有限公司舉辦服務保障非公經濟健康發展座談會，致力共同打造檢察機關服務非公企業示范點。走訪非公企業，組織召開服務和保障非公經濟健康發展座談會。聯合區工商聯出臺《關于建立服務與保障非公有制企業工作機制的實施意見》，建立保障和促進非公有制經濟健康發展的協作機制。

加強和維護生態文明建設。認真貫徹落實市院生態文明建設服務保障工作領導小組會議紀要精神，結合“破壞環境資源犯罪專項立案監督活動”，嚴厲打擊涉嫌破壞生態環境資源犯罪，今年以來，受理移送審查起訴環境資源類案件52件128人，提起公訴43件104人。聯合海州區法院，牽頭灌云縣公安、環保、林業部門召開座談會，通報案件辦理情況，加大聯動執法力度。與灌云、灌南、東海三地公安機關召開聯席會議，強化橫向聯系，形成打擊破壞環境資源犯罪的工作合力。

服務保障供給側結構性改革。加強知識產權司法保護，開展知識產權法治宣傳活動。依托海州區知識產權司法保護平臺，嚴厲打擊侵權假冒犯罪，今年以來已建議行政執法機關移送5起侵權假冒犯罪，依法起訴相關生產、銷售偽劣產品犯罪案件35件56人。依法打擊和預防土地領域、房產領域犯罪，在市國土局召開楊某挪用公款、*發案原因座談會，立案查辦了原連云港市房產管理局產權管理處市場科科長黃某涉嫌受賄罪。推動金融風險防范化解，年內起訴破壞金融管理秩序犯罪32件63人，起訴非法集資類案件18件47人，集資者眾多、涉案金額高達3億余的連云港市鵲橋擔保公司非法吸收公眾存款一案成功起訴。依法懲治涉企犯罪，保障企業發展和安全，提前介入并依法批捕了全市首例利用微信公眾號平臺*交易案。

服務保障城市治理現代化建設。開展打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪專項行動，從嚴從快批捕社會關注度高的胡某鬧市區公然搶劫致見義勇為青年受傷案、卞某寶馬車交通肇事案、周某酒后駕駛以危險方法危害公共安全案等案件。積極組織開展“掃黃打非·護苗20xx”專項行動，依法批捕了4起組織、利用會道門、邪教組織、利用迷信破壞法律實施案。積極開展“危害食品藥品安全犯罪專項立案監督活動”，監督行政機關移送1起銷售有毒、有害食品案、1起銷售不符合標準的醫用器材案，對胡某等人通過微信銷售“一抹靈”假藥案快捕快訴，有效打擊了食藥品領域犯罪。

服務保障涉農和扶貧工作。深入開展巡回檢察活動，結合“村村到、區區訪”工程，定期走訪轄區村委會，召開村“兩委”班子座談會，做好換屆選舉工作中的維穩工作。扎實開展財政補貼資金專項檢察活動，今年以來，監督項目18項，資金總額1000余萬元。集中整治和加強預防扶貧領域職務犯罪，對承擔海州區扶貧工作的市派駐海州扶貧工作隊及區農水局工作人員開展警示教育活動，牽頭召開扶貧工作隊、區農水局等三方座談會，推動完善海州區精準扶貧工作配套制度。

二、不斷強化司法辦案，突顯法律監督效果。

（一）嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護社會和諧穩定。

嚴厲打擊各類刑事犯罪。今年以來，受理各類提請批準逮捕案件573件725人，與去年同期相比，案件件數、人數同比分別下降17.7%、17.9%，審結案件575件727人，其中批準逮捕438件532人，不批準逮捕137件195人，批捕率73.1%。無捕后撤案、捕后絕對不訴、捕后存疑不訴案件。發出糾正違法通知書5份，糾正漏捕1件1人。今年以來，受理移送審查起訴案件1099件1571人，與去年同期相比，案件件數、人數同比分別上升2.1%、3%，提起公訴1075件1441人，不起訴47件109人，公安機關撤回25件56人。發出糾正違法通知書6份，糾正漏訴7件15人。依法嚴厲打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪，4件公安部掛牌督辦案件均被被依法提起公訴。嚴厲打擊危害國家政治安全的*功系列案件，今年以來，起訴9起利用邪教組織破壞法律實施犯罪。突出打擊嚴重影響金融秩序和社會秩序的犯罪，提起公訴的全市首例、涉案賭資達1.4億元的跨國境利用網絡視頻進行賭博案件成功獲法院一審判決。妥善處理社會重大敏感案件，提前介入重大刑事案件19件，特別是“核循環項目事件”發生后，我院迅速成立辦案組，提前介入案件偵查，啟動重大敏感案件快速審查機制，批捕8名在現場涉嫌尋釁滋事犯罪嫌疑人和2名在網上散布謠言、擾亂社會公共秩序犯罪嫌疑人。深入推進《刑法修正案（九）》實施工作，對全市首例組織*罪案件依法提起公訴。

積極推進社會治安綜合治理。妥善辦理未成年人刑事犯罪案件，今年以來，受理提請逮捕案件25件42人，經審查，批準逮捕21件31人，不捕5件12人；受理移送審查起訴案件45件108人，經審查，提起公訴40件78人，附條件不起訴2件2人，開展法治教育講座40次，受眾達三萬余人次。搭建法制教育平臺，打造“木蘭花開”品牌，開展多種形式法制宣傳。利用“青春護航”工作室、在校大學生犯罪預防中心、在校大學生犯罪預防微信公眾號“青春防線”等平臺，開展法制宣傳教育，營造濃厚校園法制氛圍。充分發揮派駐檢察室扎根基層、貼近群眾的優勢，主動服務轄區重點工程、民生項目建設，深入連云港國家高新技術產業開發區違規建（購）房專項清理工作現場，對拆遷任務進行全程跟蹤和監督；積極參與轄區社會治安綜合治理和平安創建，開展行政執法監督、司法監督22次。妥善處理涉法涉訴案件，成功化解6件信訪積案，辦理司法救助案件7件，發放司法救助金3.9萬元。對醉酒型危險駕駛開展社會風險研判，形成了《海州區醉駕型危險駕駛案件。

調查報告。

》，獲得市院汪躍檢察長批示肯定。

深入開展社會矛盾化解。暢通信訪受理渠道，抓好涉檢矛盾化解，落實檢察長、部門負責人接待日制度，化解了多起非法集資引起的集體訪事件以及胡某過激訪事件；強化案件辦理，主動加強“檢調對接”協作配合，積極開展調解工作；開展舉報宣傳活動，創新“三四五”工作法，率先在全市建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件機制。今年以來，窗口接待500余人次，受理群眾來信來訪221件。初核舉報線索10件。受理的來信來訪中舉報線索76件，控告申訴類145件。檢察長接待日接訪79次300余人。辦理刑事申訴案件12件。辦理舉報獎勵案件5件5人，獎勵金額1萬元。辦理檢調對接案件9件，國家賠償案件1件。

（二）嚴肅懲治預防*，營造風清氣正的政務環境。

今年以來，立案查處、瀆職侵權等職務犯罪案件24件31人，其中**18件24人，瀆職侵權6件7人，涉及科級以上干部8人，國家機關工作人員6人。通過辦案為國家和集體挽回經濟損失310余萬元。查辦一批損害人民群眾利益的窩案串案，查處醫療衛生領域*案5件7人、交通銀行系統窩串案4件5人。深挖安全生產事故背后的案件線索，介入重大安全生產事故調查5件，成功立案查辦4件4人，立案查辦了原海州區糧食局副局長張某涉嫌濫用職權、受賄案，原連云港市車管所杜某涉嫌玩忽職守案和原海州區浦南鎮安監所所長石某涉嫌濫用職權案。大力開展預防職務犯罪工作，今年以來，開展各類警示教育活動49次，組織開展了預防職務犯罪先進單位和個人評選、預防職務犯罪攝影書法大賽和“檢郵攜手，金秋送廉”等活動。開展行賄犯罪檔案查詢2121次，對20xx家單位、4196名個人進行了查詢。新建檢察工作站2個，對2項重大工程開展預防，新增2家共建單位。先后到到海州區農水局、海州區糧食局、市國土局召開重大典型案件剖析會。

（三）強化訴訟監督，促進司法公正。

強化刑事訴訟監督工作。集中開展公安機關20xx年度刑拘后未提捕未移訴案件專項監督活動，監督公安機關撤案2件2人，監督公安機關立案2件2人。加強偵查活動監督，發出書面糾正違法通知書5份，檢察。

建議書。

1份，糾正漏捕1件1人。深入推進“兩法銜接”工作，依托“兩法銜接”信息平臺，對9起涉嫌犯罪案件要求行政機關移送公安機關立案偵查。強化審判監督，糾正漏訴7件15人，發出書面糾正違法通知書6份，依托全市檢察機關“刑事質效抗訴年”活動，提出刑事抗訴1件1人，對去年提出抗訴的2起案件成功抗訴，法院依法作出改判。

加強刑事執行檢察監督。強化社區矯正檢察監督，今年以來，受理社區矯正對象357人，解矯314人，現有社區矯正對象451人。發出檢察建議19份，發出書面糾正違法1份、口頭糾正違法18次，對重點人跟蹤談話26人次，監督建議收監執行社區服刑人員2人，對交付執行環節監督檢查35次，對社區矯正工作開展情況進行走訪抽查24次，對居所監視居住執行情況監督檢查10次。開展羈押必要性審查案件15件15人。與矯正機關一起開展法律講座3次，對社區矯正工作人員業務培訓1次。審前未羈押判實刑未收監、未暫予監外執行專項活動中，監督收監罪犯12人，上網追逃9人。

推進民事行政檢察監督。積極開展“基層民事行政檢察工作推進年”、執行監督等專項活動，全面提升民行監督質效。在全省檢察系統率先推動法檢兩院聯合印發施行《關于提升人民檢察院民事行政訴訟監督質效強化協作配合的意見》，制定了《海州區人民檢察院行政檢察監督內部銜接工作意見（試行）》，推動區人大通過了《海州區行政執法檢察監督實施辦法》，形成政府主導下的全區行政執法監督格局。受理、辦理不服一、二審民事判決裁定監督申請案件46件，向審判機關發出再審和糾正違法檢察建議11件，提抗或建議提請抗訴7件已被采納6件，已抗案件再審改判1件。開展行政執法監督案件9件。

三、深入推進檢察改革創新，提升公正司法新成效。

20xx年，我院緊緊圍繞全市檢察機關領導素能培訓班和上級院確定的各項工作部署及改革任務，深化工作機制創新，積極抓好貫徹落實，各項品牌創建、檢察改革和創新工作順利推進，取得階段性成效。

有序推進司法責任制改革。按照全國、全省司法體制改革推進會和全省檢察機關檢察官入額動員部署電視電話會議要求和部署，積極推進和落實員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員分類管理改革。結合海州檢察工作實際，研究部署檢察官入額工作，制定了《檢察官入額遴選考試考核工作安排表》、《檢察官入額遴選考核工作實施方案》，最終確定55名首批擬入額檢察官人選，目前已獲省院批準。目前，員額檢察官已經全部到位，并著手開始按照輪案機制辦理案件，與員額制改革相配套的授權辦案機制、辦案組織設置及業務。

崗位職責。

案件分配管理細則考核辦法陸續制定出臺。

積極開展以審判為中心訴訟制度改革。召開公檢聯席會議，共同適應以審判為中心的訴訟制度改革。實行案件質量定期通報制度，7月份，我院向海州公安分局發函一份，通報了20xx年上半年公訴工作情況及審查起訴過程中發現的相關問題。進一步加強重大案件提前介入偵查，縮短取證周期，提高辦案效率。推進庭審考核、評議制度常態化，今年，我院共舉辦兩次觀摩庭，邀請市院及其他縣區院、人民監督員參與觀摩，組織庭審評議會，提高辦案質量水平。建立健全防范冤假錯案機制，加強偵查監督，杜絕刑訊逼供；熟練運用排除規則，提高起訴準確性；靈活應對被告人當庭翻供，增強指控嚴密性，切實規范非法證據調查核實、應對處置的方式方法。

落實推進公益訴訟改革試點。立足本地實際，對公益訴訟工作積極進行有益探索。積極探索刑事附帶民事的公益訴訟工作，先后多次與法院環保庭商洽、對接，與市區兩級環保局、環科所，以及江蘇省地質礦產局第六地質大隊、江蘇連云港地質工程勘察院強化聯系溝通、調研論證。落實專人負責，協調解決相關的評估費用、實施和監管部門以及庭審模式等難題。經篩查線索，目前已對7起非法采礦案件開展刑事附帶民事訴訟工作，起訴7件8人，收到判決6件6人。

深化刑事速裁程序探索。不斷推進刑事速裁程序的實踐探索，對于符合速裁條件的案件試行同一類型專人辦理。以危險駕駛、交通肇事為例，今年以來，起訴危險駕駛案件183件183人，交通肇事53件53人，均由專人承辦。專人辦理熟悉流程，可以大批量地起訴至法院，統一開庭。公訴、控申部門積極對接，建立符合刑事速裁條件案件由控申部門先行調解機制。20xx年至今已調解案件6件15人次，化解矛盾的同時限度地減少社會對抗。協調相關部門，由海州區委政法委牽頭，與法院、公安、司法部門共同出臺《連云港市海州區刑事案件速裁程序操作規范（試行）》，明確了適用刑事速裁的5大條件和適用速裁的14類案件。

強化人民監督員制度改革創新。將本院辦理的職務犯罪立案偵查案件全部納入人民監督員監督程序，實現了對所有職務犯罪案件監督告知全覆蓋。為人民監督員依法履行職責創造更好條件，今年以來，邀請人民監督員參與監督告知活動18件18人次，擬不起訴案件提請人民監督員監督2件2人，邀請人民監督員參與預防督察活動2次，邀請人民監督員參加案件質量評查1次，組織人民監督員參加專題培訓1次，邀請人民監督員參與來訪接待工作1件1人次。出臺《連云港市海州區人民檢察院特約檢察員工作規定（試行）》，聘請5名民主黨派或無黨派人士為我院首屆特約檢察員。積極推進和落實人民監督員選任的新制度新規定，順利完成海州區新一屆8名人民監督員的選任工作。

全面深化檢務公開。依托檢察系統公開平臺及本院外網、微信、微博等新媒體平臺，深化檢務公開。做好律師接待，切實依法保障律師執業權利。通過開展舉報宣傳周、平安法治建設周、代表委員聯絡月、檢察開放月等活動，打造陽光檢務，增強司法公信。10月份，海州區人常委會對我院反貪工作開展了專題視察，對我院的反貪工作成績給予了肯定。充分運用內部信息刊物和各類新聞媒體，宣傳檢察工作新特色、新亮點。今年以來，被上級采用和領導批示信息簡報30余篇，在《檢察日報》、《江蘇法制報》、正義網、江蘇檢察網等各級媒體發表宣傳報道300余篇，院微信平臺推送101期，30余次進入全市政務類微信和全省檢察微信影響力排名前20強榜單，排名至全省基層檢察院微信影響力榜單首位。公開案件程序性信息3937條，法律文書849份，發布重大案件信息39條。提供閱卷279次，案件信息查詢307次。

四、立足隊伍深度融合，不斷推進基層基礎建設。

繼續以促進隊伍深度融合，提升隊伍凝聚力、戰斗力為首要任務，不斷加強干警的思想政治建設、職業道德建設、執法能力建設、廉潔自律建設、檢察文化建設和檢務保障建設。

（一）深入開展“。

兩學一做。

”學習教育。

深入開展“兩學一做”學習教育，突出檢察特色，活動成效顯著。召開動員大會，成立領導小組，制定出臺《學習教育方案》、《學習教育工作安排》等文件。黨組中心組開展集中學習15次，專題研討3次。各支部集中學習28次，開展專題組織生活會3次。檢察長親自為全院黨員上黨課3次；開展了手抄黨章硬筆書法比賽、“學黨章、學系列講話”知識競賽活動、“七一”黨員“政治生日”座談會、組織全院干警赴古田會議會址舉辦“憶傳統、講黨性”專題培訓班等一系列活動。本院內網上開設“兩學一做”學習教育專欄，編發專題簡報7期，及時宣傳報道我院開展“兩學一做”學習教育情況和取得的工作成效。

（二）不斷強化教育培訓和檢察隊伍建設。

加強教育培訓和崗位練兵。積極組織干警參加不同層次、不同形式的崗位練兵和業務培訓。組織5名新進干警參加全省檢察機關新進人員培訓，2名干警赴北京參加政法英才教育培育，105名干警分兩批次赴廈門大學法學院開展檢察業務素能培訓，69名干警參加計算機培訓及考試。邀請省、市主流媒體知名記者，市院辦公室、區委辦公室領導，市攝影家分別舉辦檢察新聞寫作、信息寫作、檢察新聞攝影專題培訓。廣泛開展與檢察工作緊密相關的崗位練兵和業務競賽活動，我院干警在全省檢察機關預防業務競賽中榮獲全省職務犯罪預防業務能手、優秀答辯獎，年度綜合報告獲評全省檢察機關懲治和預防職務犯罪優秀年度報告。開展檢察之星評選，6名干警獲評季度檢察之星。鼓勵干警在職深造，目前全院已有27人取得研究生學歷，并有6名干警正在攻讀在職法律碩士。

完成中層干部選拔任用和干警崗位交流工作。3月份，完成8名中層正職、15名中層副職的選拔任用和部分干警的崗位交流。中層干部隊伍進一步年輕化，部門人員配置進一步科學化，隊伍融合進一步深化。

強化黨風廉政和作風紀律建設。在層層簽訂責任狀的基礎上，形成了班子成員落實主體責任清單。結合區委“五項新規”要求，組織干警深入學習了《黨章》、《準則》和《條例》。突出談話函詢作用，建立了紀檢組長約談部門負責人工作制度。制定了《海州區人民檢察院檢風檢紀監督員。

工作方案。

》，從公安、律師、街道聘請6名檢風檢紀監督員，強化對干警八小時以外的監督，形成社會監督網絡。

（三）大力推進檢察文化建設。

開展迎新春、“三八”婦女節環島健步走、“慶元旦、迎新春、鼓干勁、展風采”拔河比賽等系列活動。積極組織干警參加海州區“迎五一”運動會。結合“兩學一做”學習教育，開展了“清風書屋”讀書薦書活動，深入推進學習型檢察院創建活動。院隴海清風法學社組織開展了“明禮·國風”、“明禮·司法”、“明禮·辯論”等系列活動，進一步塑造了海州檢察干警知禮、明理、文明、規范的新風貌。以文明創建工作推動檢察業務工作，積極開展志愿服務活動，關愛青少年社會實踐，爭先創優和文明單位創建成效顯著，今年我院獲得20xx年度江蘇省文明單位、海州區“先進基層黨組織”等榮譽稱號。偵監科先后獲得區級、市級“青年文明號”稱號，案管科也正在積極爭創區“巾幗文明示范崗”和省“青年文明號”。

（四）竭力提升綜合保障水平。

規范辦文辦會辦事，為促進領導科學決策、保障機關高效運轉和業務工作順利開展做好服務，積極推進五檔案爭創工作，完成實藏檔案的全文掃描和院史陳列室的升級改造，嚴格落實機要保密管理制度規定，開展保密自查自評和督查工作。開展“無煙機關”創建，落實“國家衛生城市”創建工作，組織干警深入社區開展創衛執勤690人次。完成消防設施改造、院大門改建、院內景觀綠化設計改造，服務保障和促進檢察工作科學發展。做好檢察技術工作，為檢察業務工作提供有力的技術支持和保障，市級科技強檢示范院爭創工作有序推進，涉密信息系統以全市得分第一的成績順利通過驗收。狠抓法警編隊管理，為檢察工作的開展提供了強有力的警務保障，累計出警1057人次，有力配合了自偵辦案，維護了檢察窗口形象，確保了辦公辦案安全。

20xx年，海州區檢察院各項檢察工作在原有基礎上又取得了新的成績，先后榮獲“全國檢察宣傳先進單位”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省檔案工作五”、“全區法治宣傳教育先進單位”等稱號。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些問題和不足：一是法律監督、懲治和預防*的力度和效果與人民群眾的期望相比還有一定的差距；二是有效處理和化解社會矛盾的能力還需進一步加強；三是工作創新、創先、創優的氛圍還不夠濃厚；四是司法責任制改革的任務仍很艱巨；五是檢察官員額制改革的效果還沒有充分體現；六是部分檢察人員的工作理念和司法辦案水平還不能適應新形勢新任務的要求；七是辦公辦案用房緊張制約著檢察工作的創新發展。對此，在今后的工作中我們將采取以下措施努力加以改進。

20xx年工作打算和主要措施。

20xx年，我們將全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，主動適應經濟發展新常態，切實履行好維護社會穩定大局、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為海州區經濟社會發展和“十三五”規劃順利實施提供有力司法保障。

一、加強司法辦案，把控社會風險，服務發展大局。突出打擊涉眾型經濟犯罪、金融領域犯罪，積極服務保障供給側結構性改革，持續推進服務保障非公經濟發展，加強生態文明建設保障，積極落實服務和保障城市治理現代化建設各項舉措，加大知識產權司法保護力度，進一步對接“一帶一路”建設，切實服務全區經濟社會發展大局。

二、強化訴訟監督，維*律，推進依法治區。切實履行訴訟監督職能，加強對刑事立案、偵查、審判和刑罰執行活動的監督，健全完善刑事訴訟各環節的監督機制措施。突出抓好民事行政訴訟多元化監督，提升民事行政檢察實效。加強控申檢察工作，完善信訪接待、風險研判、預警處置、矛盾化解等工作機制。

三、深化檢察改革，持續創新機制，提升改革成效。全面推進以司法責任制改革為核心的各項檢察改革任務，穩步有序推進員額制改革、內設機構改革等措施。推進以審判為中心的訴訟制度改革，落實公益訴訟改革試點，深化刑事案件速裁程序探索，抓好改革落實，鞏固改革成果。

四、嚴格規范司法，增強廉潔自律，打造過硬隊伍。扎實開展“兩學一做”學習教育，深化教育培訓和崗位練兵，深化和鞏固規范司法行為專項整治成果，進一步加強黨風廉政建設和紀律作風建設，打造一支政治素質、執法能力、紀律作風都過硬的檢察隊伍。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十八

今年來，本人在上級檢察機關和本院黨組織的正確領導下，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和黨的xx大精神，按照“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”二十字工作方針的整體要求，認真進行社會主義法治理念教育，以構建和諧為首要任務，制定計劃，完善制度，注重學習，調整思路。今年本人擔任辦公室負責人，辦公室工作取得一定成績。

后勤服務中心具體擔負著全院的財務、統計、車輛、服裝、基建、辦公用品、食堂、水電、安全、衛生綠化等管理服務職責。針對業務項目紛繁、涉及面廣的特點，把各項業務分為三大線條，由專人負責管理工作，并由我負責抓落實完成。

(二)針對服務性開展工作。

后勤管理部門是全院正常運轉的能量保障平臺，必須不折不扣地為上下左右、四面八方服務。主要從“五大”服務開展工作：一是為領導服務，做到領導工作到哪里，后勤服務工作就延伸到哪里;二是為干警服務，為了讓干警們全身心地投入檢察業務工作，圓滿完成各項工作，為全院干警的衣、食、住、行提供優質、高效的服務;三是為機關服務，積極籌措資金，改善我院辦公、辦案條件，美化我院環境;四是為內部各部門服務，管好全院的財、物，確保各業務部門工作的正常運轉;五是為人民服務，堅持為人民群眾來檢察院訴訟創造一個良好的環境。

(三)針對復雜性開展工作。

檢察院的后勤管理工作是一項系統的、復雜的社會工程。工作本無巨細，頭緒繁多。檢察業務所需的交通、通訊、器材裝備等物資保障以及全體干警的生活，樣樣都要細心考慮周全、精心安排，稍有疏漏，就會影響檢察業務工作的正常開展和檢察人員辦案的情緒。所以應盡心盡力做好“五大”服務，處理好本院內部各科室、局、隊的關系，協調好檢察院與外部諸多方面的關系。

(四)針對制度性開展工作。

檢察院的后勤管理工作中，財務制度是各項制度的重中之重，我時刻堅持開源節流的原則，多開源，把有限的資金用到點子上。嚴格審核每筆開支，嚴把財務開支關，通過有效的制度管理，以最小的投入，最低物質消耗，取得最大的效益，實現“財盡其力，物盡其用”，最大限度地滿足檢察機關工作條件和生活條件的需要。強化人人為我，我為人人的服務意識，一切開支服從、服務于檢察工作大局。

二、加強學習，打造管理隊伍。

帶領辦公室全體干警認真學習貫徹黨的xx大會議精神和“科學發展觀”的重要精神，深刻領會其精神實質，落實行動，加強自身的思想建設，認真做好本職工作，努力培養一批想干事、能干事、干成事的后勤保障人才，全面提高后勤管理隊伍的組織能力、管理能力、參謀助手、服務能力，努力打造一支“懂經濟、會管理、能協調、肯吃苦、潔自身”的復合型后勤管理隊伍，培養干警穩重、踏實、仔細的工作作風。

三、存在問題。

(一)辦公室的各項管理業務開展還不平衡，對基層檢察院后勤管理的思考探索還不夠深。

(二)管理的科學化、程序化和法制化，還有待進一步深化。

檢察院辦公室上半年工作總結（優秀19篇）篇十九

半年來，辦公室在院領導的領導下，為提高庭院環境，我們在原有的基礎上，在庭院綠化建設上下了大功夫，栽植了樹木100余珠，既綠化了庭院，又美化了辦公環境，使院容院貌有了很大的改變。

在今年年初開通了三級網，使我院的辦公、辦案達到各地互通的水平。

在統計報表、以及財務工作方面，由于進一步加強了和部門之間的協調，加大了對內勤工作的調度，各部門都了解了統計報表工作的重要性，重視了業務統計工作，在源頭上確保了統計內容的`準確性，檢察統計工作實現了報表的“零差錯。財務工作也做到“收支兩條線”，做到賬面清楚，沒有截留、挪用和設立小金庫行為。遵守廉潔自律規定，沒有拖欠公款或利用職權將公款外借行為，財務收支全部納入財務統一管理，沒有公款私存和設帳外帳等行為。在上半年，我院購置了固定資產軟件，現已基本上對固定資產錄入完畢。

檔案管理工作方面，在這半年來，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進行了重新的整理，使調檔、查閱檔案更加方便、快捷。而且辦公室購買了檔案軟件以及財務軟件，正在將檔案錄入微機，完成真正的微機管理。

技術方面，我院的技術信息每月都能按照省院、