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普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)

時間:2025-06-21 作者:筆舞

畢業生在面對職業挑戰和困難時,要堅持信心和積極心態,相信自己能夠取得成功。以下是小編為大家整理的一些畢業生就業心理輔導資料,希望對大家的求職心態有所幫助。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇一

甲方:(就業見習基地)。

為明確見習高校畢業生與見習基地的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作時間。

乙方__年__月__日起至__年__月__日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排乙方的見習工作時間。

二、見習崗位。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到本單位部門,從事工作。

乙方見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理,乙方應自覺遵守勞動紀律,認真實踐;乙方見習期滿,甲方為乙方填寫統一格式的《赤峰市見習高校畢業生職業能力評估表》和就業見習證書,作為乙方就業見習經歷的證明。

三、生活保障。

乙方見習期間,甲方為乙方發放甲方承擔的每月______元的生活補助,并提供必備的生活條件。生活補助發放時間為乙方見習期一個月后的下一個月的第一個工作日。

四、乙方在見習期間應遵守的規定。

1.乙方應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其他各項規章制度。如違反國家法律法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2.因乙方的.過失,造成甲方財物損失的,按甲方的有關規定酌情處理。

五、勞動保護。

1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據乙方見習崗位的實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品,并為乙方辦理人身意外傷害保險。

六、協議解除。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況,可以向乙方提出終止見習,在為乙方履行生活補助支付手續后,解除本協議。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力。

本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交___高校畢業生就業見習工作辦公室備案,經甲乙雙方簽字后生效。

附:乙方基本情況(畢業學校:,學歷:,所學專業:畢業時間:__年__月__日。)。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

甲方:(蓋章)乙方:

代表人:

聯系電話:聯系電話:

__年__月__日__年__月__日。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇二

甲方:____學院(以下簡稱甲方)

乙方(學生):

身份證號碼:(以下簡稱乙方)

為了確保實習的順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,經雙方協議如下:

1、甲方在參加實習前,對乙方進行交通安全、生產安全等教育。

2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況,與實習單位進行協調溝通,進一步對學生進行安全教育。

1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求,嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程,一切在實習教師指導之下工作,嚴禁盲目擅動,嚴禁違規操作,確保安全。

2、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩,要嚴格遵守勞動紀律,確保自身安全,以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所,謹慎交友,注意自身防范。

1、乙方(學生)在實習期內,由學校統一安排實習單位的學生,由于非自身原因造成的意外安全事故,甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任,但甲方無需承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的,如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。

2、如果乙方(學生)因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程,由自身原因而引起的`人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

3、乙方(學生)實習期間,確需中途離開單位或終止工作,必須提出書面申請、征得學校主管部門的同意批準,并跟實習單位辦理有關手續后方可離開。否則,由此引發的一切安全責任,由乙方承擔。

1、學生實習期:____年2月16日至____年4月25日。

2、學生正式與用人單位簽訂勞務合同后,其當事行為,均由學生負責。

3、以上未盡事宜,視情況雙方協商處理。

本協議一式兩份,學校和學生各留一份,雙方簽字后生效。

甲方:________學院(蓋章)

____年____月____日

乙方:(簽字)

____年____月____日

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇三

甲方:__________(單位/公司)。

乙方:_______(學校/實習生)。

為明確實習學生和實習單位的責任和義務,根據國家有關法律法規,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本協議。

一、實習期和工作時間。

乙方的______名學生于________來甲方實習。

二、實習崗位。

根據乙方的`實際情況和工作需要,乙方安排實習學生在________工作。

實習期間,甲方應安排專門的技術和管理人員對實習學生進行專業培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼。

根據按勞取酬的原則,實習期學生的實習津貼按甲方現行制度確定,每月津貼為人民幣______元。如果實習學生需要更換實習崗位,甲方應相應調整實習津貼(每月津貼為人民幣______元)。

四、實習期間應遵守下列規定。

1、實習學生應遵守國家法律法規;遵守甲方的實習規則和其他規章制度。違反國家法律法規和企業規章制度的,甲方可根據情節輕重給予必要的處罰或終止實習。

2、如果實習基地的財產損失是由實習學生造成的,應按甲方的規定辦理。

五、勞動保護。

1、甲方應為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,并保證其在不危及人身安全的環境條件下工作。

2、甲方應根據實習學生崗位的實際情況,按照國家規定為其提供必要的勞動防護用品。

3、患有職業病和工傷事故的實習學生,按《工傷保險條例》執行。

六、合同中止。

本合同履行期間,乙方可在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適合甲方工作安排,可向乙方提出終止實習,并在為實習學生履行實習津貼發放手續后終止本合同。

七、本合同未盡事宜,雙方應及時協商解決。

八、法律效力。

本合同一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):______________________。

乙方(蓋章):______________________。

代表(簽名):_____聯系人(簽名):______。

日期:

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇四

甲方(就業見習基地單位名稱):

乙方(見習人員):

依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定,甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議:

1、甲方應為乙方提供就業見習崗位,安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方應按照甲方安排參加就業見習,服從帶教老師的業務指導和工作管理,遵守甲方規章制度。

3、乙方在甲方的就業見習期自_____年___月___日起至年。

4、甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月,其中含市財政支付的800元就業見習補貼,最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、就業見習期滿,就業見習協議終止。

7、經雙方協商,甲方留用乙方在本單位就業,雙方應簽訂勞動合同,甲方為乙方辦理社會保險。

8、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業見習帶教職責等,乙方有權提前解除協議,并可向市或區縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

9、乙方違反甲方規章制度,或無正當理由脫離就業見習崗位,甲方有權終止協議。

10、本協議未盡事宜,由雙方協商訂立補充條款解決。

11、本協議一式三份,由雙方各執一份,報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

簽章:簽字。

_____年___月___日_____年___月___日。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇五

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

金報銷,學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

二、乙方同意到甲方工作;。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件。

七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;。

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;。

3、乙方報到時未取得畢業資格;。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;。

第三條乙方在租用房屋期內所發生的水、電、氣、話費、電視收視費、衛生費等公共費用由乙方支付,除此之外如再有新增的公共費用,乙方將不再承擔。

5、法律、法規、政策規定的其他情況;。

三方協議并不是“保險箱”,只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后,才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業生來說,簽訂了三方協議后,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;。

十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;。

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:___________。

乙方:___________。

________年____月____日。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇六

甲方(就業見習基地單位名稱):

乙方(見習人員):

丙方(派遣用工單位或高校見習實訓合作單位):

依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定,甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議:

1、甲方根據丙方提供的就業見習崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加崗位的就業見習活動,聯系協調好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方參加就業見習活動中,應服從丙方帶教老師的業務指導和工作管理,遵守丙方規章制度。

3、乙方在丙方的就業見習期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

4、見習期間,甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月,其中含市財政支付的800元就業見習補貼,最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、甲方未按本協議約定為乙方落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等,乙方有權提前解除協議,并可向市或區縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

7、乙方在就業見習崗位上違反丙方規章制度,或無正當理由脫離就業見習崗位,甲方有權終止協議。

8.見習期滿,就業見習協議終止。

9、本協議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協商訂立補充條款解決。

10、本協議一式四份,由甲、乙、丙三方各執一份,報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方:乙方:丙方:

簽章:簽字:簽章:

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇七

為維護畢業生就業市場秩序,規范市場行為,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

二、用人單位應如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校應如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業范圍,報畢業生就業主管部門批準,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。畢業生報到后體檢不合格者,在其報到后一個月內,用人單位與學校協商征得同意,可將其退回學校;超過一個月的由用人單位按在職人員的有關規定辦理。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄內注明,并視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方變更協議,須征得另兩方同意,并由違約方向另兩方交納違約金。

七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校和省級畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇八

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:

1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準,招收乙方為屆專業的學生,學制________年。

2、乙方根據甲方的要求,________年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

3、甲方的權利和義務

(1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

(2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3)乙方修業期滿,各科成績合格,在________年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。

(4)乙方到就業單位后,甲方必須跟蹤服務________年。

4、乙方的權利和義務

(1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

(2)乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。

(3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

(4)乙方到就業單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

(1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過以上處分者。

(2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

(3)應交費用未交齊者。

(4)學習期間,中途退學和轉學者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業________年后終止。

7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。

8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門存檔一份。

甲方:乙方:

(蓋章)學生(簽)

代表:監護人(簽)

________年____月____日________年____月____日

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇九

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

為積極創新人才培養模式,給學生提供更廣泛的實習和就業機會,根據高等院校學生培養目標及要求,甲乙雙方本著互惠互利,共同發展的原則,就加強協作、共同努力建設好校企合作實習和就業基地,達成如下協議,并由雙方共同遵守。

雙方經過協商,決定合作建立學生實習與就業基地。雙方均同意在對外發布信息中,雙方都有權使用共建的實習基地的名稱xxxxxxx學生實習與就業基地。

(一)甲方權利與義務。

1、依據專業教學計劃制定實習計劃和安排,提前落實每次實習的時間、內容、人數和要求,提前一個月與乙方商定實施計劃,并共同實施。

2、優先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優秀人才,并每個學年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會。校企合作協議書3、充分做好實習生實習前思想教育、安全教育和準備工作,要求學生遵守法律法規和乙方規章制度,不得做損害乙方利益的事。

4、委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

5、實習計劃一經確定,甲方應把實習大綱、實習計劃提前送達乙方,實習計劃不得隨意變更。

6、嚴肅實習紀律,對不服從安排、未完成教學計劃所規定的實習任務的學生,按有關校規不予實習學分。

7、實習生有下列情形之一者,由甲方接回實習學生,所發生費用由甲方實習生自負:

1)沒有通過乙方崗前培訓考試的;。

4)有其他特殊情況(如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等)。

8、優先為乙方提供當年資源信息,優先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優秀人才。

9、為參加教學輔導和實習指導的乙方技術人員提供工作上和生活上的方便,為乙方的培訓、進修提供便利。

(二)乙方權利與義務。

1、優先安排甲方學生進行頂崗實習,提供安全的實習環境,委派優秀員工擔任實習指導。

1、教師,妥善安排學生實習期間的食宿,適當補貼實習生活費用,發放實習期津貼;。

2、可根據內部情況安排及調整學生的實習崗位,要求實習生在不違反法律法規和甲方校規的情況下服從乙方管理,有權并有責任及時將學生的違規違紀行為向甲方通報。

3、對甲方頂崗實習學生進行職業素質、職業技能、業務知識、商業保密等方面的崗前教育,具體培訓周期視各工作崗位需要而定。

4、為需返校參加相關學業考試的實習生提供合理的假期方便。

5、實習期滿后,根據實習生實習期間的表現,填寫實習鑒定,并提供給甲方。

6、實習期滿后,可擇優錄用實習生為正式員工,并根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規,做到合理、合法用工。

7、乙方作為甲方的實習與就業基地,及時向甲方提供人才需求信息。

8、因甲方、乙方、學生或者其他相關當事人的過錯造成實習學生的人身傷害事故,根據法律規定和本協議的約定承擔法律責任。其中,自殺、自殘、自傷事故及學生有特異體質或特異疾病沒有如實告知的,由實習學生自行承擔全部責任。

1、條件具備時,雙方共同開展訂單式培養、科研合作等項目。在本協議基礎上,雙方可就其他事項合作簽署合作合同。

2、本協議有效期3年,從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續合作意向,可協商后續簽。

3、本協議一式肆份,雙方各執貳份,經雙方簽字蓋章后生效,協議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內容產生異議,雙方友好協商解決。

甲方:__________________________甲方代表簽字:__________________________(蓋章)。

_____年_____月_____日。

乙方:__________________________乙方代表簽字:_________________________(蓋章)。

_______年_______月_______日。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十

甲方:

地址:

乙方(畢業生姓名):

身份證號碼:

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致:

1、甲方是從事xx企業,本次甲方進行校園招聘,接收考核合格的應屆畢業生人才。

2、乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方決定畢業后進入甲方工作。

第九條交易和服務費用的支付,視不同情況,一般應采取月末、季末或年末結算一次的方法,一些特別的項目,也可以即時結清。

1、報到時間:

1)甲方擬接收學校專業(學號)的屆畢業本科生畢業后到甲方公司工作。

2)乙方須在年月日前到甲方公司報到。

2、試用期和合同期限:

基于該協議約定:女方須向男方支付房屋補償款萬元(大寫:萬元整)、股權補償款萬元(大寫:萬元整)、償還共同債務萬元(大寫:萬元整)等補償金合計:萬元(大寫:萬元整)。

1)試用期:個月。

用人單位按照國家《勞動法》相關規定與乙方簽訂《勞動合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關規定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為年(含)至年月。

租期內房租每月人民幣元整。由乙方按付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉租。如轉租必須提前通知甲方,甲方同意方可轉租。如不同意,乙方無權轉租。租期內。如乙方拖欠房租過期天不交。甲方有權終止合同收回出租房。后果乙方自負。

3)正式勞動合同應在乙方報到后內簽訂。

3、工作地點和待遇:

1)工作地點:

2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣元至元人民幣之間,在勞動合同中詳細約定。

3)甲方將按照國家法律法規及上海市的相關規定為乙方繳納社會保險。

乙方出現以下情形之一的,本意向書自動終止:

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

1)未能取得畢業證書或學位證書;。

2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;。

3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;。

4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

協議期內,乙方如果出現以下任何情況:退租、轉讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下,乙方都必須按協議繳清所有應付款項。

1、乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權終止本意向書,并有權要求乙方支付違約金人民幣元。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

2、甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權終止本意向書,并有權要求甲方支付違約金人民幣元。

本意向書在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。

根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口,乙方對此已了解并無異議。

本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

本意向書一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執一份,具有相同的法律效力。

索賠:乙方對合同要求不符應負有責任,并且甲方在工程有效期內(甲方的工程期間和之后的3個月)提出索賠,乙方應按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。

甲方:

乙方:

法定代表(授權代表)(簽字)。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十一

編號:

協議書。

國家教育部高校學生司制表。

簽約須知。

根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制,為維護國家就業方案的嚴肅性,規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,特制定本協議書:

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業意向,對用人單位的要求,可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協議,用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定”一欄注明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位簽定協議后,由學校審核匯總并報省畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準,列入就業方案下達執行,學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。此協議經鑒定后方可納入就業方案,予以派遣。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十二

(范本)

畢 業 生 張××用人單位 河南煤業化工集團有限責任公司河南理工大學萬方科技學院

教育部高校學生司制表

學校名稱

簽約須知

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求,為維護國家就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。

二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的'時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

八、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

簽訂協議書注意事項

一、到河南省轄市市管或區管單位就業的,需經省轄市畢業生就業主管部門(非師范經市人事局、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業的,只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。

二、到河南省直、部屬單位就業的,需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業生,須到省就業辦辦理審核備案手續。

三、在省外落實接收單位的,按有關?。ㄗ灾螀^、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業的,經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的,經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的,需經直轄市畢業生就業主管部門同意。

四、到在京中央單位的,需經國家人事部門同意。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十三

《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)是應屆高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據,畢業生就業協議書填寫需知。畢業生就業必須與用人單位簽訂《就業協議書》,并由學院、學校蓋章,納入正式就業方案,打印報到證。

《就業協議書》在畢業生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效?!毒蜆I協議書》一式三份每份內容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業生本人保存一份、學校保存一份?!毒蜆I協議書》須經所在院系蓋章和學校蓋章后,方能納入正式就業方案,因此畢業生在簽訂《就業協議書》后應盡快在規定期限內返回學校進行蓋章。

學校根據正式上報的就業方案,在規定的時間內集中打印《全國普通高校畢業生就業報到證》(以下簡稱〈報到證〉),并寄發給畢業生。畢業生憑報到證到就業單位報到;用人單位憑報到證在規定時間內完成接收的具體手續。畢業生持有報到證而不按時到單位報到,由此所造成的一切后果均由畢業生本人負責。

《就業協議書》的具體填寫要求:

1、本協議書由教育部統一印發,每份都有對應的編號,一式三份,一人一號,遺失不補,復印無效,三份中遺失任何一份協議書都將無效。

2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

3、填寫前請認真閱讀《就業協議書》上的有關說明,不要涂改。

4、“畢業生情況及意見”一欄中,健康狀況可填“良好”,“專業”填“法學”,“學制”填“四”,“學歷”填“本科”,“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內容,“聯系電話”填最能聯系到你本人的電話,協議書《畢業生就業協議書填寫需知》。

5、《就業協議書》的內容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關內容的約定,應另附書面約定條款)。

6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

7、“檔案轉寄詳細地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址,便于學校在畢業生離校后轉寄學生檔案。

8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學,可寫上“如考上研究生(或出國)此協議自動解約”。

9、待畢業生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學院簽字、蓋章,最后到學校就業處簽字、蓋章。注意協議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效,否則畢業生在畢業后的戶口檔案和人事關系仍將轉回原籍。

甲方:_______________________

乙方:____________(學生)

法定代表人:_________(蓋章)

監護人:__________(家長)

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十四

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責

3.學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位;

4.負責畢業生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者;

2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業后自行就業者;

5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

四、其它規定

1.如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。

甲方:_______________________

乙方:____________(學生)

法定代表人:_________(蓋章)

監護人:__________(家長)

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十五

現如今,各種協議書頻頻出現,簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。寫協議書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的普通高校畢業生就業協議書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

畢業生:xxx

用人單位:xx公司

培養單位:xx培訓機構

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本??飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位:xx公司 用人單位名稱:xx有限責任公司 主管部門:人事部

通訊地址:xx省xx市xxxx 郵政編碼:xxxxxx

聯系人及電話:xxx—xxxxxxx 單位性質:

檔案

接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業 政治面貌

學位類別 學歷 培養方式

生源地 婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議:

第一條 畢業生工作的地點:

第二條 畢業生的`工作崗位是:

第三條 畢業生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動報酬是:

畢業生到用人單位初次服務的期限是:

畢業生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

用人單位主管部門意見:

簽字、蓋章:

年 月 日

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十六

用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

1、畢業生與用人單位達成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業生就業協議書》。

2、《高校畢業生就業協議書》由教育部高校學生司制定,學校招生就業工作處統一翻印,各學院集體到招生就業工作處領取,或者由畢業生持本人學生證到招生就業工作處領取。每位畢業生只有一套《高校畢業生就業協議書》,每套一式四份。

3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業生就業協議書》;在簽訂《高校畢業生就業協議書》書時,如果《高校畢業生就業協議書》因破損等情況而不能使用時,可持原件到招生就業工作處申請更換;《高校畢業生就業協議書》不得挪用、轉借、涂改,否則視為無效。

《xxxx年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業的'專業課使用??汲煽儯溆鄬I的專業課使用我省美術類統考成績。”更正為“專業代碼02-04、07-08專業的專業課使用??汲煽?,其余專業的專業課使用我省美術類統考成績?!?/p>

3.6月20日至7月1日,考生在新疆招生網“普通高考網上志愿填報系統”填報高考志愿。6月24日公布高考成績和位次;6月26日公布各語種各批次最低投檔控制分數線;本科零批次志愿填報截止時間:6月28日20點(北京時間);其他批次志愿填報截止時間:7月1日20點(北京時間)。

時光荏苒,四年的大學生活即將結束,作為人生中重要的轉折點,它充實了我的文化知識、改變了我的一些行為習慣,提升了我的思想境界和精神境界。自進入大學開始我一直以嚴謹的學習態度和積極的工作熱情投身于學習和工作中,爭取成為一名德智體全面發展的優秀大學生。我相信通過四年的學習與鍛煉,我能夠在日益激烈的社會競爭占有自己的一席之地。

這兩本考試大綱的說明是xxxx年普通高等學校招生全國統一高考大綱(課程標準實驗版)的配套用書。序號為3的文科考試大綱的說明含語文、數學(文)、英語、文科綜合四科;序號為4的理科考試大綱的說明含語文、數學(理)、英語、理科綜合四科。

4、畢業生在協議書上簽署個人意見之后,用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字,畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續,然后將原協議書交還招生就工作處,并換取新的協議書。

5、畢業生如果不慎將協議書遺失,學校原則上不再補發,到畢業派遣時,畢業生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發時,畢業生必須以書面形式提出申請,由所在學院主管畢業生就業工作的負責人簽署意見,經招生就業工作處調查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時,招生就業工作處方予受理:

(1)、經核查,協議書確實屬于遺失者;

(2)、招生就業工作處收到畢業生的申請書兩個星期以上。

輕度色覺異常(俗稱色弱)不能錄取的專業:以顏色波長作為嚴格技術標準的化學類、化工與制藥類、藥學類、生物科學類、公安技術類、地質學類各專業,醫學類各專業;生物工程、生物醫學工程、動物醫學、動物科學、野生動物與自然保護區管理、心理學、應用心理學、生態學、偵察學、特種能源工程與煙火技術、考古學、海洋科學、海洋技術、輪機工程、食品科學與工程、輕化工程、林產化工、農學、園藝、植物保護、茶學、林學、園林、蠶學、農業資源與環境、水產養殖學、海洋漁業科學與技術、材料化學、環境工程、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、學前教育、特殊教育、體育教育、運動訓練、運動人體科學、民族傳統體育各專業。

評卷點必須加強對評卷工作的領導,要成立評卷領導組和學科領導小組。評卷點在評卷員報到或評卷中,發現不符合條件或不合格的評卷員應及時予以辭退,對違規的評卷人員報省招生委員會并責成其所在單位嚴肅處理。評卷點必須嚴格把好評卷質量關,要建立強有力的質量檢查組,省教育考試院將選調質量檢查人員檢查評卷質量。評卷結束時,各學科小組寫出試題分析和評卷總結。

珍貴的大學生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

(3)、畢業生須交納相當于違約金數額的費用。

6、凡是通過地方或部委畢業生就業工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議書》的畢業生,簽約時可使用他們提供的《畢業生就業協議書》,但是畢業生回校后,必須與學校補簽《高校畢業生就業協議書》。畢業生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協議。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十七

為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

1。工作內容:_________

2。工作時間:_________

3。就業實習報酬和福利待遇:_________

二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

丙方(簽字):_________

班級:_________

學號:_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十八

乙方:_________。

為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中。

1.工作期限:_________。

2.工資待遇:_________。

二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露商業機密。保密義務等。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負責人(簽):_________負責人(簽):_________。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇十九

甲方(院校):

乙方(學生):

雙方本著平等、誠信的原則,根據甲方有關就業規定,就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協議:

(一)甲方的承諾和保證。

1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業推薦:

(1)已經年滿16周歲,體檢合格。

(2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。

(3)在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。

2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的,優先進行工作推薦。

3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業申請到甲方就業指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業推薦。

(二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協議:

1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關規定的。

2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。

3、經催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

6、乙方已到崗就業的。

7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程,已接受就業前安全和就業注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執行,按時辦理離校相關手續。

2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。

3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經做了全面的了解,經過慎重考慮并已經取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業。

4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯系,讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的'人身財產安全事宜,在校外發生的人身和財產損失與學校無關。

5、按時到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

6、甲方根據乙方專業技能的實際水平,按照甲方《關于設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

8、在用人單位發生勞動糾紛時,應理解社會現實,本著友好協商的態度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。

1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業推薦并成功就業(包括試用期)后終止。

2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業。

3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。

4、當乙方接受甲方的就業推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

乙方的通訊地址:

乙方聯系電話:

若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產生的不利后果由乙方承擔。

6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯企業的廣告宣傳。

7、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

電話:電話:

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇二十

1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主管部門和各高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的.重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業生有關信息,政府畢業生就業主管部門依據本協議書,辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。

2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

3、本協議書中的空欄,由雙方協商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規和規定;本協議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本協議書的附件,與本協議書一并履行。

4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用**數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

6、畢業生離校后簽訂本協議書的,學??刹缓炞⒁庖姟?/p>

甲方:_______________________。

乙方:____________(學生)。

法定代表人:_________(蓋章)。

監護人:__________(家長)。

_____年_______月___________日。

_____年_______月________日。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇二十一

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求,為維護國家就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。

二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

八、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

簽訂協議書注意事項。

一、到河南省轄市市管或區管單位就業的,需經省轄市畢業生就業主管部門(非師范經市人事局、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業的,只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。

二、到河南省直、部屬單位就業的,需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業生,須到省就業辦辦理審核備案手續。

三、在省外落實接收單位的,按有關省(自治區、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業的,經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的,經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的,需經直轄市畢業生就業主管部門同意。

四、到在京中央單位的,需經國家人事部門同意。

甲方:_______________________。

乙方:____________(學生)。

法定代表人:_________(蓋章)。

監護人:__________(家長)。

_____年_______月___________日。

_____年_______月________日。

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇二十二

畢業生:

用人單位:

培養單位:

簽訂本就業協議應遵守的條款。

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的`成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款。

用人單位:公司用人單位名稱:有限責任公司主管部門:人事部。

通訊地址:省市郵政編碼:

聯系人及電話:—單位性質:

檔案。

接收單位名稱郵政編碼。

詳細地址。

畢業生姓名性別民族出生年月。

學院專業政治面貌。

學位類別學歷培養方式。

生源地婚姻狀況。

聯系方式。

雙方經協商達成如下協議:

第二條畢業生的工作崗位是:

第三條畢業生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動報酬是:

畢業生到用人單位初次服務的期限是:

畢業生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定:

畢業生意見:用人單位意見:

簽字:簽字:

年月日年月日。

用人單位主管部門意見:

簽字、蓋章:

普通學校畢業生就業協議書(匯總23篇)篇二十三

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的`就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

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