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暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)

時(shí)間:2025-07-13 作者:琴心月

勞務(wù)是一種以人力為核心的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是指?jìng)€(gè)人或組織通過(guò)提供自己的勞動(dòng)力為他人提供各種勞務(wù)服務(wù)的行為。這是一些企業(yè)在勞務(wù)合作中遇到的問(wèn)題及對(duì)策,希望能夠幫助你更好地應(yīng)對(duì)困難。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇一

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一、合同期限

自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇二

甲方:地址:聯(lián)系電話:

乙方:姓名性別年齡聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:家庭住址:

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合甲方的用工需求,甲、乙雙方在平等、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務(wù)工達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限。

從年月日至年月日。

二、工作崗位。

甲方安排乙方從事等服務(wù)性工作,乙方應(yīng)該服從調(diào)配,并嚴(yán)格按照安全工作規(guī)程,保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

四、工作時(shí)間。

因用工單位工作屬季節(jié)性很強(qiáng)的工作,乙方的工作時(shí)間實(shí)行綜合工時(shí),按照工作崗位的性質(zhì)服從用工單位的安排。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

(三)乙方必須服從甲方的管理,不得違反用工單位制度、行為準(zhǔn)則、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。

(四)乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,因事、病等,應(yīng)履行請(qǐng)假準(zhǔn)假手續(xù),未經(jīng)請(qǐng)假離崗作曠工處理。

六、其他。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇三

用人單位:(簡(jiǎn)稱甲方)。

勞動(dòng)者:(簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)龋┻M(jìn)行施工作業(yè)。

二、用工期限:甲方對(duì)乙方的'雇傭?yàn)楣こ淌┕さ呐R時(shí)性用工。雇傭期限在____月以內(nèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

四、支付方式:現(xiàn)金支付。

五、用工要求:

1、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工,確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。

2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問(wèn)題,甲方有權(quán)要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。

六、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

________年____月____日________年____月____日。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇四

用人單位名稱(以下簡(jiǎn)稱甲方):

聘用勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱乙方):聯(lián)系電話:戶口所在地:身份證號(hào):

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn)。

三、用工約定:

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

四、工作職責(zé):

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;。

2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

五、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

七、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

八、勞動(dòng)紀(jì)律約定。

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠(chéng)實(shí)守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動(dòng)合同;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。

3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

7、甲方宣告解散的。

十、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。

(其它未盡事宜補(bǔ)充條款.)。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇五

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________。

地址_________________________。

乙方(勞動(dòng)者):_______________。

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。

身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________。

地址_________________________。

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一、合同期限。

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容。

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________.

三、工作時(shí)間。

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________.

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任。

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

法定代表人(簽章):年月日。

鑒證機(jī)關(guān)(簽章):

鑒證人(簽章):

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇六

甲方:

法定代表人:

乙方:

根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

本協(xié)議期限自年xx月xx日至xxxx年xxx月xxx日。

1、工作內(nèi)容:

2、工作要求:

3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。

甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。

4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀(jì)律同,外出時(shí)必須請(qǐng)假并且必須二人以上同行。

1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。

2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

甲方(蓋章):

乙方:

代表人(簽字):

身份證號(hào)碼:

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇七

用人單位:_____________(簡(jiǎn)稱甲方)勞動(dòng)者:_____________(簡(jiǎn)稱乙方)。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

甲方雇傭乙方為甲方的人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在_____________周以內(nèi)。

乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天_____________元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5、甲、乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

甲方:_____________乙方:_____________。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇八

甲方:地址:聯(lián)系電話:

乙方:姓名性別年齡聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:家庭住址:

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合甲方的用工需求,甲、乙雙方在平等、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務(wù)工達(dá)成如下協(xié)議:

從年月日至年月日。

甲方安排乙方從事等服務(wù)性工作,乙方應(yīng)該服從調(diào)配,并嚴(yán)格按照安全工作規(guī)程,保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)。

因用工單位工作屬季節(jié)性很強(qiáng)的工作,乙方的工作時(shí)間實(shí)行綜合工時(shí),按照工作崗位的性質(zhì)服從用工單位的.安排。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

(三)乙方必須服從甲方的管理,不得違反用工單位制度、行為準(zhǔn)則、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。

(四)乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,因事、病等,應(yīng)履行請(qǐng)假準(zhǔn)假手續(xù),未經(jīng)請(qǐng)假離崗作曠工處理。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇九

用人單位:(簡(jiǎn)稱甲方)。

勞動(dòng)者:(簡(jiǎn)稱乙方)。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

甲方雇傭乙方為甲方的人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。

乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5、甲、乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

甲方:乙方:

(蓋章簽字)(蓋章簽字)。

年月日年月日。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇十

用人單位:(簡(jiǎn)稱甲方)勞動(dòng)者:(簡(jiǎn)稱乙方)。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

二、用工期限:甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

四、用工要求:

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、協(xié)議的解除與終止。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5、甲、乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他。

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

七、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

甲方:乙方:

(蓋章簽字)(蓋章簽字)年月日年月日。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇十一

用人單位:(簡(jiǎn)稱甲方)。

勞動(dòng)者:(簡(jiǎn)稱乙方)。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

甲方雇傭乙方為甲方的______人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)開_____工作的臨時(shí)性用工。雇傭期限在______周以內(nèi)。

乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的.員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5、甲、乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

甲方(蓋章簽字):______乙方(蓋章簽字):______。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇十二

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________。

地址_________________________。

乙方(勞動(dòng)者):_______________。

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。

身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________。

地址_________________________。

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一、合同期限。

自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容。

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。

三、工作時(shí)間。

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任。

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇十三

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事__________崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn)。

三、用工約定:

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

四、工作職責(zé):

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;。

2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

五、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行__________工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)__________天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的'勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

七、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

八、勞動(dòng)紀(jì)律約定。

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠(chéng)實(shí)守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動(dòng)合同;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。

3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

7、甲方宣告解散的。

十、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。

(其它未盡事宜補(bǔ)充條款.)。

甲方(蓋章):__________________。

身份證號(hào)碼:____________________。

_________年________月_______日。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

_________年________月_______日。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇十四

甲方:

法定代表人:

乙方:

性別:

根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

本協(xié)議期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

第二條:勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間。

1、工作內(nèi)容:

2、工作要求:

3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。

第三條:勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

第四條:勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形。

1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。

4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

第五條:安全責(zé)任。

乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的.安排,遵守甲方制度和工作紀(jì)律同,外出時(shí)必須請(qǐng)假并且必須二人以上同行。

第六條:雙方的責(zé)任。

1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。

2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

第七條:爭(zhēng)議解決辦法。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條:其他事項(xiàng)。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇十五

用人單位:(簡(jiǎn)稱甲方)。

勞動(dòng)者:(簡(jiǎn)稱乙方)。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

甲方雇傭乙方為甲方的人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。

乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5、甲、乙雙方無(wú)論因何xx解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及或以作為其他合法用途。

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

________年____月____日________年____月____日。

暑期短期工勞務(wù)合同(實(shí)用16篇)篇十六

甲方(單位名稱):

地址:

乙方(單位名稱):。

地址:

電話:

甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議:

一、派遣事項(xiàng)。

因甲方組織本單位人員參加廣州市花都區(qū)“放歌花都?jí)簟钡谌龑煤铣?jié),需要乙方派遣音樂(lè)培訓(xùn)指導(dǎo)老師、化妝師等。根據(jù)甲方要求,甲方安排乙方所派遣人員的具體工作,并向乙方支付約定的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

派遣期限:從年月日至年月日,共個(gè)月。一次性向甲方派送名派遣人員。

三、勞務(wù)派遣人員的招錄和變更。

短期派遣人員由乙方招募,委派甲方負(fù)責(zé)后勤管理及其工作,甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后,甲乙雙方應(yīng)擬定《派遣人員清單》,并簽字蓋章,作為本協(xié)議的附件。

甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣人員清單》,并簽字蓋章予以認(rèn)可。

四、甲方的權(quán)利。

1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,選擇乙方勞務(wù)派遣人員,并安排和調(diào)整勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。

2、勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)將其退回乙方,并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

(1)在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作;。

(2)不服從甲方的工作安排;。

(3)違反甲方。

規(guī)章制度。

勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;。

(4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;。

(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的;。

(6)違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

3、對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任予以協(xié)助。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

五、甲方的義務(wù)。

1、告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員關(guān)于甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項(xiàng)。

2、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前5日向乙方提出要求,乙方同意后,方能停止派遣或更換。

4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應(yīng)立即通知乙方處理,并協(xié)助做好善后處理工作。

5、按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利義務(wù)。

1、根據(jù)甲方要求,派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。對(duì)于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接受并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間關(guān)系,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)補(bǔ)充符合條件的勞務(wù)人員。

2、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育。

3、勞務(wù)人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)按政策規(guī)定支付外,按法律規(guī)定應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān);按法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4、對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行索賠,并負(fù)責(zé)落實(shí)賠償責(zé)任。

七、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付。

1、甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用人民幣合計(jì)元,包含派遣人員工資、福利及乙方管理費(fèi)等。

2、以上勞務(wù)服務(wù)費(fèi)甲方需在本派遣合同結(jié)束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。

八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂。

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

九、其他。

(一)甲乙雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

(二)未盡事宜,按有關(guān)法律規(guī)定處理,沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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述職報(bào)告還可以幫助我們建立自己的工作檔案,記錄下自己的成長(zhǎng)軌跡和職業(yè)發(fā)展的里程碑,方便今后回顧和總結(jié)。這里提供了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告示例,希望能給大家的寫作提供些
實(shí)踐報(bào)告是對(duì)自己在實(shí)際工作或?qū)嵺`活動(dòng)中所積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。以下是小編為大家收集的實(shí)踐報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。驕陽(yáng)如火的暑假
合伙協(xié)議是合作伙伴之間達(dá)成的一種共識(shí),旨在確保良好的合作關(guān)系。合伙協(xié)議的正確簽署和執(zhí)行是企業(yè)合作成功的關(guān)鍵,下面是一些注意事項(xiàng)供大家參考。售車方(甲方):購(gòu)車方
培訓(xùn)心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提升。在撰寫培訓(xùn)心得時(shí),我會(huì)先思考自己參加培訓(xùn)的目的和意義,明確自己的學(xué)習(xí)需求和期待,以
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以回顧自己的經(jīng)歷,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)。心得體會(huì)不僅是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的回顧,更是對(duì)自身思維和行動(dòng)方式的深入剖析。寫心得體會(huì)可以運(yùn)用一
月工作總結(jié)不僅可以反思個(gè)人的工作表現(xiàn),還可以為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。下面是一些月工作總結(jié)的典型范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。x年是極不平凡的一年
每一次心得體會(huì)都是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域的一次成長(zhǎng)和進(jìn)步的總結(jié)。小編為大家整理了一些有關(guān)心得體會(huì)的研究成果,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┙ㄗh和參考。噫吁嚱,壯哉吾國(guó)。立國(guó)之
最后,辭職報(bào)告的提交應(yīng)該注重時(shí)間和方式,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并得到確認(rèn)后再正式提交。這些范文展示了如何用簡(jiǎn)潔、直接的語(yǔ)言表達(dá)辭職意圖,同時(shí)尊重和感謝公司。
自我介紹是向他人介紹自己個(gè)人信息和背景的一種溝通方式,它可以讓人們更好地了解彼此,建立起良好的人際關(guān)系。我想我們需要寫一篇自我介紹了吧。希望通過(guò)以下的自我介紹范
工作匯報(bào)需要清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的工作內(nèi)容和成果,以便他人能夠理解和評(píng)估。在這里,小編為大家精選了一些經(jīng)典的工作匯報(bào)范文,希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)和幫助。
軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)軍人職業(yè)素養(yǎng)和軍隊(duì)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)和理解的一種歸納和總結(jié),也是對(duì)軍隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的一種貢獻(xiàn)。小編為大家搜集整理了一些軍訓(xùn)心得范文,供大家參考,希望能夠幫
自查報(bào)告是一種自我監(jiān)督的方式,可以幫助我們保持良好的行為和思維習(xí)慣。歡迎大家閱讀下面的自查報(bào)告范文,相信它們會(huì)對(duì)你的自查報(bào)告寫作有所幫助。師德是教師之靈魂。這學(xué)
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以激勵(lì)和鼓勵(lì)自己,增強(qiáng)自信和積極性。這些心得體會(huì)都是通過(guò)作者的親身經(jīng)歷而總結(jié)出來(lái)的,希望可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。去老人院做探訪,是一項(xiàng)很
優(yōu)秀作文的內(nèi)容豐富多樣,可以從生活、人物、事件等方面入手,自由發(fā)揮創(chuàng)意。通過(guò)閱讀以下這些優(yōu)秀作文,我們可以發(fā)現(xiàn)每篇作文都有其獨(dú)特之處,仿佛帶著作者的個(gè)性和情感。
實(shí)習(xí)鑒定是企業(yè)在實(shí)習(xí)生期間對(duì)其工作情況進(jìn)行記錄、評(píng)價(jià)和建議的重要文書,對(duì)實(shí)習(xí)生的發(fā)展意義重大。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)鑒定范文,希望能幫助大家更好地了解實(shí)習(xí)鑒
編寫策劃書時(shí),需要考慮項(xiàng)目的資源、時(shí)間和成本等方面的限制,為項(xiàng)目做出合理的規(guī)劃和安排。接下來(lái),讓我們一起來(lái)閱讀這些精選的策劃書范文,希望能夠給你帶來(lái)一些新的思路
在寫月工作總結(jié)時(shí),我們可以回顧過(guò)去一個(gè)月的工作內(nèi)容、完成情況以及工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),從而更好地認(rèn)識(shí)自己的工作狀態(tài)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供
寫心得體會(huì)可以促使我們更加主動(dòng)思考,培養(yǎng)我們的思維能力和分析問(wèn)題的能力。在這里,小芳分享了一篇對(duì)于鄉(xiāng)村發(fā)展的心得體會(huì),大家一起來(lái)看看吧。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和新
合同協(xié)議能夠明確交易雙方的權(quán)利責(zé)任,規(guī)范商業(yè)活動(dòng)的進(jìn)行。小編為您準(zhǔn)備了一些行業(yè)內(nèi)常見的合同協(xié)議范本,供您參考和借鑒。甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平
通過(guò)自查報(bào)告,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正自身存在的問(wèn)題和不足之處。以下是小編為大家收集的自查報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。希望能對(duì)大家寫作自查報(bào)告時(shí)有所幫助。
參與服務(wù)月的人們可以通過(guò)實(shí)際行動(dòng),感受到付出的快樂(lè)和滿足感。接下來(lái)為大家介紹一些服務(wù)月活動(dòng)的關(guān)鍵要素和成功因素。xxxx場(chǎng)歸難僑職工集資樓工程,位于南寧市江南區(qū)
幼兒園教案根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求,有針對(duì)性地進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的幼兒園教案,其中包含了各個(gè)學(xué)科的教學(xué)設(shè)計(jì)和活動(dòng)安排。園林式、花園式是幼兒園環(huán)
閱讀范文有助于我們形成正確的寫作觀念,提高寫作的邏輯性和連貫性。請(qǐng)大家閱讀以下這些范文范本,可以幫助大家更好地理解寫作的要求和技巧。同志們:以誠(chéng)摯的問(wèn)候和新春的
還可以通過(guò)述職報(bào)告向上級(jí)反映工作中存在的問(wèn)題和困難,以便得到更好的支持和指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的關(guān)于述職報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大
工作方案是在實(shí)際操作中指導(dǎo)工作的重要文檔,它能夠?yàn)楣ぷ鞯拈_展提供明確的目標(biāo)和路徑。以下是一些工作方案的模板,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家的工作有所啟發(fā)。
一篇優(yōu)秀作文需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考,以及準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。天已經(jīng)完全黑了,窗外,黑蒙蒙的一
實(shí)習(xí)心得是在實(shí)踐中對(duì)自己在實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的一種文字材料,它可以幫助我們更好地提升自己的能力和形象,我想我們需要寫一份實(shí)習(xí)心得了吧。經(jīng)過(guò)一段
班級(jí)活動(dòng)是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生潛能的重要環(huán)節(jié),通過(guò)參與不同類型的活動(dòng),學(xué)生們可以發(fā)掘自己的興趣和特長(zhǎng)。為了幫助大家更好地總結(jié)班級(jí)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),小編整理了一些實(shí)用的范文供
寫一份班主任工作總結(jié)可以讓我將自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)記錄下來(lái),從而對(duì)今后的工作更有幫助。我們可以通過(guò)閱讀一些班主任工作總結(jié)的范文,來(lái)了解其他班主任在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
銀行作為金融中介機(jī)構(gòu),提供貨幣媒介和信用媒介功能,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和資源的配置。以下是小編為大家整理的銀行卡使用技巧,快來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!各位領(lǐng)導(dǎo):。提到“合規(guī)”,
規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是組織內(nèi)部管理的重要一環(huán),它不僅能夠提高工作效率,還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,使組織更有競(jìng)爭(zhēng)力。規(guī)章制度的有效性和可行性取決于全體成員的共同努力和積
教學(xué)工作計(jì)劃是為了指導(dǎo)教師在教學(xué)過(guò)程中有條不紊地完成各項(xiàng)任務(wù)的指南。大家可以參考以下教學(xué)工作計(jì)劃范文,了解如何編寫一份完善的教學(xué)計(jì)劃。上完這一課時(shí),孩子們是那么
學(xué)期計(jì)劃是在一個(gè)學(xué)期開始之前,對(duì)學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行規(guī)劃和安排的重要工作。小編為大家整理了幾份優(yōu)秀的學(xué)期計(jì)劃樣例,供大家參考和借鑒。新的學(xué)期馬上開始了,在新的學(xué)期中我
通過(guò)醫(yī)院工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)工作方式和方法。趕緊來(lái)看看小編為大家整理的醫(yī)院工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭蛦⑹尽T?020年的今天,
經(jīng)典作品是藝術(shù)的瑰寶,它們以其獨(dú)特的魅力征服了世界各地的讀者和觀眾。請(qǐng)大家關(guān)注接下來(lái)小編為大家呈現(xiàn)的一些經(jīng)典總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。人類為了生活得更好,不
在職期間的辭職報(bào)告,能夠讓我們反思工作經(jīng)歷并提出辭職的原因,是一個(gè)重要的溝通工具。辭職報(bào)告的范文可以幫助大家更好地把握辭職的技巧和方法。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我將在近期辭
優(yōu)秀作文不僅僅是語(yǔ)言組織的技巧,更是作者對(duì)世界的獨(dú)特理解和感悟的展現(xiàn)。通過(guò)閱讀這些優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到很多寫作的技巧和方法,并從中提取到有用的啟示。
通過(guò)閱讀演講稿范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些實(shí)用的演講技巧和表達(dá)方法。在下面,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的演講稿范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。我叫陳州,今年三十二歲,我和大家
在國(guó)旗的庇護(hù)下,我們成長(zhǎng)為了一個(gè)有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑸閲?guó)家的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。以下是小編為大家整理的國(guó)旗下的學(xué)習(xí)心得,供大家參考。敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大
撰寫醫(yī)院工作總結(jié)是醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展的必備能力。如果你對(duì)醫(yī)院工作總結(jié)范文感興趣,不妨閱讀以下精選的范文,相信會(huì)有一些收獲和啟發(fā)。做銷售很重要的一點(diǎn)是
心得體會(huì)是對(duì)自己在某一領(lǐng)域中獲得的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的總結(jié)和梳理,可以幫助我們更好地應(yīng)用和拓展所學(xué)知識(shí)。接下來(lái)是一些頗具見地的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些獨(dú)特的
通過(guò)撰寫述職報(bào)告,可以向上級(jí)展示自己的工作成果和價(jià)值,進(jìn)而爭(zhēng)取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。想要寫一份出色的述職報(bào)告?以下是幾篇優(yōu)秀的范文與大家分享。20_年在河?xùn)|運(yùn)輸段的正
優(yōu)秀作文是富有想象力和創(chuàng)造力的寫作,能夠打動(dòng)讀者的心靈和感覺(jué)。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法,提高自己的寫作水平。秋天到了,下起了一場(chǎng)
讀后感的寫作可以幫助我們延伸思考,提出問(wèn)題和觀點(diǎn),形成更加完整的思考體系。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示。《安徒生童話》這
教學(xué)工作總結(jié)可以幫助教師更好地認(rèn)識(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求,以便更加精準(zhǔn)地開展教學(xué)工作。以下是我為大家整理的一些優(yōu)秀教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考。希望這些范文能夠給
2.讀后感是對(duì)于所閱讀書籍內(nèi)容的整體理解和個(gè)人觀點(diǎn)的總結(jié)和概括。以下是一些讀者對(duì)這本書的評(píng)價(jià)和思考,希望對(duì)大家寫讀后感有所幫助。《夏洛的網(wǎng)》這本書十分經(jīng)典,它適
通過(guò)幼兒園工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出園園工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題。通過(guò)閱讀幼兒園工作總結(jié)范文,我們可以了解不同幼兒園的教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1特別是在語(yǔ)言方面,不少
月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的概括和總結(jié),它對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都具有重要意義。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望對(duì)大家寫作有所
月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)的工作情況進(jìn)行概括和總結(jié)的一種書面材料。小編為大家整理了一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的總結(jié)寫作起到一定的指導(dǎo)作用。20xx20x
優(yōu)秀作文能夠展示作者的才華和個(gè)性,給人以深刻的藝術(shù)享受和心靈震撼。9.希望大家通過(guò)欣賞這些優(yōu)秀作文,能夠有更多的收獲和進(jìn)步。我的自由是少的,一天下來(lái),沒(méi)有多少時(shí)
此外,還要對(duì)活動(dòng)的評(píng)估與反饋進(jìn)行規(guī)劃,以便及時(shí)了解活動(dòng)的效果和改進(jìn)活動(dòng)方案。以下是一份詳細(xì)的活動(dòng)方案,包含了各個(gè)環(huán)節(jié)的安排和準(zhǔn)備工作。以情人節(jié)為契機(jī),密切公司與
優(yōu)秀作文能夠打動(dòng)人心,引發(fā)讀者共鳴,讓人產(chǎn)生深深的思考。以下是一些備受推崇的優(yōu)秀作家的作品,它們可以給我們提供很好的創(chuàng)作參考。1、人與人相處最好的狀態(tài)就是不要太
通過(guò)演講稿的撰寫,可以幫助演講者更好地組織思路,提高表達(dá)能力。演講是一種藝術(shù),下面是一些精彩的演講稿范文,讓我們一起欣賞和學(xué)習(xí)。今天,我演講的題目是:生存的斗志
實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)期間所接觸到的實(shí)際工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思的重要方式。下面是一些實(shí)習(xí)報(bào)告的案例,你可以看看別人是如何進(jìn)行實(shí)習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)和歸納的。
活動(dòng)方案的重要性不可小視,它直接影響著活動(dòng)的成功與否。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下活動(dòng)方案范文,相信你會(huì)從中找到一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們有著五千年的`悠久歷史,積淀著許
今天我很榮幸能夠站在這個(gè)講臺(tái)上,與大家分享我的觀點(diǎn)和想法。這些演講稿范文具有很強(qiáng)的感染力和說(shuō)服力,可以激發(fā)聽眾的思考和行動(dòng)。尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好
優(yōu)秀作文是思維的火花,在紙上迸發(fā)出絢爛的光彩,讓讀者沉醉其中。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一系列優(yōu)秀作文范文,希望能夠幫助大家提升寫作水平。你知道四川省自貢市嗎?這個(gè)
當(dāng)我們決定離職時(shí),辭職報(bào)告就成為了我們向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)告別、表達(dá)謝意和跳槽意向的工具。接下來(lái)是一些成功辭職員工的辭職報(bào)告,希望這些范例能給大家?guī)?lái)一些靈感。
利用培訓(xùn)心得,我們可以不斷反思自己的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣,進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。下面是一些關(guān)于培訓(xùn)心得的佳作欣賞,希望能夠給大家提供一些啟示和思考。作為財(cái)務(wù)人員,如果我
幼兒園教案是教師為幼兒學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)和支持的一種教學(xué)計(jì)劃。以下是小編為大家收集的幼兒園教案范文,供大家參考。在這些范文中,包含了結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容豐富、形式多樣的教案
報(bào)告可以起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、歸納規(guī)律、提升工作效率的作用。這些報(bào)告范文是在實(shí)際工作中積累和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談,具有一定的可信度和參考價(jià)值。根據(jù)xx市做好冬季安全大檢查的精
每篇優(yōu)秀作文都承載著作者的內(nèi)心感受和對(duì)世界的獨(dú)到觀察。小編精心挑選了一些優(yōu)秀作文范例,希望能夠給大家提供寫作的靈感和指導(dǎo)。小學(xué),是人生的起步,是那最終流入大海的
在國(guó)旗下進(jìn)行講話,是表達(dá)對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)和對(duì)國(guó)旗的敬仰的一種方式。接下來(lái),我們將呈現(xiàn)一些感人肺腑的國(guó)旗下講話稿,讓我們共同感受那份對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)和敬意。。尊敬的各位領(lǐng)
范文范本的話題和素材來(lái)源廣泛,涵蓋了科技、文化、社會(huì)、教育等各個(gè)領(lǐng)域。以下是一些獲獎(jiǎng)作文的摘錄,這些作品在語(yǔ)言表達(dá)和主題闡述方面都有獨(dú)特之處,值得大家學(xué)習(xí)和借鑒
當(dāng)我們要組織一項(xiàng)大型活動(dòng)時(shí),編寫一個(gè)周密的活動(dòng)方案是必不可少的,它能夠?yàn)榛顒?dòng)的順利進(jìn)行提供有力的指導(dǎo)和保障。這里有一些經(jīng)典的活動(dòng)方案,可以幫助我們更好地理解和運(yùn)
在簽署合同協(xié)議之前,雙方應(yīng)該仔細(xì)閱讀并理解各項(xiàng)條款和條件。如果您在撰寫合同協(xié)議時(shí)發(fā)現(xiàn)困難,以下是小編為您收集的一些合同范文,供您參考。甲方:。乙方:。20xx年
勞務(wù)市場(chǎng)是指勞動(dòng)力供求關(guān)系在市場(chǎng)中的表現(xiàn),包括勞務(wù)需求和勞務(wù)供給。勞務(wù)是指一方向另一方提供一定的勞動(dòng)力并得到報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。勞務(wù)合同是勞務(wù)關(guān)系的重要依據(jù),明確了
小班教案的編寫需要考慮學(xué)生的認(rèn)知水平和語(yǔ)言表達(dá)能力,盡量簡(jiǎn)單明了。接下來(lái)是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師分享的小班教案,希望對(duì)大家有所幫助。設(shè)計(jì)意圖:本活動(dòng)通過(guò)三八婦女節(jié),
通過(guò)工作匯報(bào),我們可以更好地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。小編特意為大家整理了一些精選的工作匯報(bào)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。遂川縣發(fā)動(dòng)基層黨員干部和黨組
租賃合同是一種書面協(xié)議,規(guī)定了雙方在租賃關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。接下來(lái)是一些租賃合同的注意事項(xiàng)和模板,供大家參考和借鑒。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的
教師演講稿的態(tài)度應(yīng)積極向上,傳遞正能量,激發(fā)聽眾的思考和共鳴。以下教師演講稿范文精選了一些經(jīng)典的和有影響力的演講稿,希望能給你帶來(lái)靈感。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好
做好月工作總結(jié),可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,助力個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和成長(zhǎng)。接下來(lái),我們將為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家寫作提供一些啟發(fā)。
最后,我們需要按照申請(qǐng)要求的截止日期提前準(zhǔn)備好申請(qǐng)書,并確保所有必需的材料都已準(zhǔn)備齊全。借助更多申請(qǐng)書范文,我們可以了解不同申請(qǐng)者的成功經(jīng)驗(yàn),從中尋找適合自己的
幼兒園工作總結(jié)是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),它可以幫助我們糾正工作中的不足,提升專業(yè)水平。小編整理了一些幼兒園工作總結(jié)的范文,供大家閱讀和參考。在托班開始對(duì)幼兒進(jìn)行交
社會(huì)實(shí)踐是培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力的重要途徑。接下來(lái)是一些社會(huì)實(shí)踐的反思與思考,希望能引發(fā)大家對(duì)社會(huì)問(wèn)題的深入思考。這次的暑假社會(huì)實(shí)踐,我是到一家飯店做
夢(mèng)想是我們努力的源泉,它能夠驅(qū)使我們跨越困難,邁向成功。夢(mèng)想是人們內(nèi)心深處的向往和追求,是人生追求幸福和成功的動(dòng)力。當(dāng)面臨困難和挫折時(shí),我們要堅(jiān)持信念,保持耐心
自我評(píng)價(jià)應(yīng)該與目標(biāo)相結(jié)合,對(duì)比自己與目標(biāo)的差距,找到改進(jìn)的方向和方法。這里有一些經(jīng)過(guò)精心整理的自我評(píng)價(jià)范文,歡迎大家共同學(xué)習(xí)和交流。我自工作以來(lái)的工作鑒定如下:
教學(xué)工作總結(jié)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì),通過(guò)總結(jié)我能夠更好地反思自己在教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題,為今后的工作提供有益的借鑒。以下是一些精選的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能夠給大
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫作過(guò)程可以幫助我們觸類旁通,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)歸納總結(jié)。精選的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文將展示不同主題和風(fēng)格的撰寫方式。打工是一種磨練的過(guò)程。在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)型教案模板可以根據(jù)教師多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套適用于自己的教學(xué)模板,以提高教學(xué)效果。掌握了一份好的教案模板,教師可以更加高效地進(jìn)行課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生的
教學(xué)計(jì)劃是教師為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)所制定的一項(xiàng)完整的教學(xué)活動(dòng)安排。以下是小編為大家整理的一些教學(xué)計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)有所幫助。
優(yōu)秀作文通常能夠引起讀者的共鳴,讓讀者感受到作者深入思考的力量。小編整理了一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文,供大家參考和學(xué)習(xí)。有一些小鳥非常愛(ài)美,經(jīng)常把自己的羽毛染上不同
讀后感是表達(dá)個(gè)人獨(dú)特的思考和理解,每個(gè)人的讀后感都可能有不同的觀點(diǎn)和觀察角度。下面是一些經(jīng)典的讀后感摘抄,它們或許能夠引發(fā)我們對(duì)書籍更深層次的思考和閱讀。
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