環保意識的培養應該從幼兒園就開始，讓孩子們成為環保意識的傳播者和實踐者。環保行動是一場涉及全球的馬拉松，需要全社會的廣泛參與和合力推進。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇一

為維護甲乙雙方的共同利益，加強施工現場安全管理，保護員工的人身安全、健康和國家財產，保持良好的工作秩序和施工場所的衛生環境，文明施工，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國治安法》等法律法規，雙方就本工程施工安全生產及環境保護達成如下協議：

一、甲方的權利和義務。

2、甲方有義務及時向乙方提供相關的安全技術措施;。

4、甲方鼓勵乙方在工程施工中采用新設備、新工藝、新技術、新材料;。

5、甲方有權對乙方因不服從甲方安全管理部門管理或嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂，實行“一票否決權”，有權對乙方分別給予停工整頓、終止協議、清退并不得重新參加與甲方工程分包等。

二、乙方的權利和義務。

乙方必須認真貫徹執行國家有關安全健康與環境保護的方針、政策、法律、法規，遵守甲方有關職業健康安全與環境保護的管理規定，服從甲方的管理、監督和指導，并定期向甲方安監部門匯報工作。

1、乙方必須服從甲方安全部門的管理;。

2、乙方必須做好班前五分鐘安全教育;。

3、乙方對自己工作場所和所從事工作的安全負責;。

7、乙方必須嚴格按照《廠內機動車管理規定》作好對所使用車輛的管理;。

9、乙方應遵守甲方的各項安全管理制度，有權利和義務接受甲方的獎勵和處理;。

10、乙方應根據工作性質為從事施工的相關人員購買人身意外傷害保險;。

13、乙方發生的事故必須按甲方規定上報和按“四不放過”原則處理，凡由乙方責任造成的人員傷亡事故、財產損失，由乙方承擔一切經濟損失。

5、乙方在施工中，應加強對成品及半成品的防護和看守，防止非正常原因的資源損耗;。

6、乙方對施工產生的廢油、廢電瓶等有毒有害廢棄物應分類回收，統一處理，大量廢棄物(施工廢料、挖方棄料等)在廠內運輸時，不沿途丟棄、不混投。

(三)社會治安職責和義務。

1、乙方必須遵守《中華人民共和國治安法》、地方治安要求及甲方治安管理規定;。

7、乙方應按國家有關規定做好易燃易爆危化品專項管理;。

9、乙方應制定必要的勞動紀律，對員工作息時間、行為進行規范。

三、獎勵及違約責任。

4、乙方在工程施工過程中當天產生的垃圾盡量當日清理干凈。施工結束后，乙方應對施工現場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內，否則，甲方可根據實際情況進行相應的違約處罰。對施工區域外發生的污染、交通等意外事故由乙方負責。

四、其它。

1、其它未盡事宜雙方協商解決。

2、本協議作為《___________工程施工協議》(協議編號：_____________)的組成部分，具有同等效力。

3、本協議自雙方代表簽字、蓋章后生效，有效期與分包合同有效期一致。

4、本協議一式四份，甲方三份，乙方一份。

甲方：______________乙方：______________。

公司____________項目部。

代表：代表：

日期：年月日日期：年月日

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇二

甲方：

乙方：

包工隊負責人：

為了規范職業健康安全防護管理工作，加強保護勞動者健康，加強企業安全生產管理，保證施工隊伍在施工中減少安全事故的發生，每個員工在良好的環境下工作，保證安全生產的順利進行，確保責任落實到人，為此制定本協議書。其中甲方負責現場的入場教育培訓，需全面督察，檢查，指導。乙方負責本隊伍的全面貫徹。

我們的管理目標是：職業健康無安全事故。消除一切有害職業健康安全的一切隱患，保證施工人員的職業健康和安全。

1、協議包括建筑工地存在的職業危害的預防，以及員工的安全防護和文明施工等。

2、乙方必須遵照《國家職業衛生標準管理辦法》和《職業健康監護管理辦法》以及國務院20xx年352號令，即《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等文件精神，認真貫徹執行。

3、凡是參與本項目部的工程分包單位，必須簽訂本協議書。

4、所有外分包單位在爭時間進場前，必須持有企業執照，資質等級證書，安全施工許可證，進場人員花名冊，特殊公工種作業上崗證件，到項目部注冊。

5、分包單位人員入場后，必須參加學習培訓，進行職業健康安全防護教育，領取胸卡，方能進行施工。

1、乙方建立健全職業健康監護制度，保證監護工作的落實。

2、乙方應該組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上訪前的職業健康檢查。

3、乙方不得安排為成年人員從事接觸職業病危害的作業，不得安排孕期，哺乳期的女職工從事本人和胎兒、嬰兒有害的作業。

4、乙方應當組織接觸職業病危害的勞動者進行定期職業健康檢查。發現職業禁忌或者由于從事職業相關的健康損害的勞動者，應該及時調離原崗位并妥善安置。

1、職業健康安全防護的指導思想是：安全第一，預防為主，自救為主。

2、乙方應該配備有效的個人防護用品，選擇符合防治職業病要求的防護用品需遵循針對性，有效性及衛生原則，要使用符合國家職業衛生標準的防護用品。

3、有害作業與無害作業分開，設置有效的通風裝置，預防中毒。

1、凡是在甲方現場施工單位的乙方負責人，必須參加甲方組織的安全生產例會。

2、乙方應違章操作，違章指揮，給甲方造成的事故損失，均應該由乙方負責，情節特別嚴重的交由司法部門處理，并重合同，清除現場。

3、乙方因違反現場規章制度和各有關條例，要依法追究責任人的責任，并對乙方單位執行有關罰款規定。

發包人（章）發包人（章）。

法定代表人法定代表人。

或委托代理人（簽字）或委托代理人（簽字）。

x年x月x日。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇三

首先，安全生產是企業發展的重要保障，這是我們在生產經營中貫徹的一個重要理念。企業是社會大家庭中的一個細胞，只有抓好自身安全生產、保一方平安，才能促進社會大環境的穩定，進而也為企業創造良好的發展環境。

其次，安全生產是企業文化建設的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產活動都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就無從談起，生活也就失去了意義。如果人因為事故而殘疾，因為職業危害而身患職業病，他(她)的生活質量肯定就會大大的降低。

總之，“安全第一”是一個永恒的主題。企業只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。因此，抓好安全工作，尤為重要。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇四

乙方：項目經理部。

為了確保施工期間行車及人身安全和施工的正常進行，明確甲乙雙方各自的責任、權利和義務，經甲乙雙方人員對乙方施工地段進行調查和共同協商，簽訂施工安全協議如下：

一、施工項目：

二、作業內容：現澆連續梁跨越武廣客專鐵路施工。

三、地點和時間。

施工地點：

施工時間：_______年_______月_____日起至_______年_______月_____日。

(以施工配合通知單為準)。

四、雙方所遵循的技術標準、規程和規范;《鐵路工程施工安全技術規程》、《鐵路工務安全規則》、《信號維護規則》等有關規范。

五、雙方安全責任、權利和義務。

共同的安全職責。

各單位牢固樹立安全意識，嚴格執行(鐵辦[20__]190號)、武鐵總[20__]331號《武漢鐵路局營業線施工安全管理實施細則》及營業線施工的各項規章制度，科學制定施工方案，建立完善的施工安全責任制，落實施工安全措施和責任，嚴格責任追究;嚴格按審定的方案、范圍和批準的封鎖慢行計劃組織施工，認真落實施工安全措施。

乙方安全職責。

1、乙方對施工安全全面負責。要嚴格按照審定的方案、范圍和批準的時間組織施工，施工中要認真落實各項安全措施，并制定確保行車安全的應急措施。

2、乙方應派駐站聯絡員、工地聯絡員和設專職安全員，并經培訓考試合格，持有證明有效期的上崗證書和附有照片的上崗牌、同時保持人員的相對穩定。在施工中應設主管負責人，負責施工現場的指揮聯絡，并與甲方保持緊密聯系。

3、乙方在既有線路上的所有施工必須有甲方安全監督員進行安全監督，乙方在施工過程中必須接受甲方安全監督員的監督管理。乙方應向甲方提供詳細的施工方案、安全措施、施工圖紙等資料。

4、乙方在施工時要提前一周書面通知甲方需施工的具體范圍、內容、時間。并將月度施工計劃及時交給甲方，以便甲方及時掌握了解施工進展和安全監督重點。

5、施工期間杜絕造成電纜損傷及兩根鋼軌短路，所有跨越兩根鋼軌的金屬器材均應采取良好的絕緣防護措施。

6、施工單位對既有設施應有可靠的防護措施，防止施工中造成損壞，甲方有指導乙方做好防護的義務，乙方應按照甲方的要求采取防護措施。確保電纜完好。

7、橋墩基坑開挖前，必須開挖探溝，確認地下電纜情況。在電纜進行防護之前，乙方不得施工，待遷移并防護號后乙方方可施工。電纜遷移及防護由乙方負責，甲方現場監督指導。

8、如開挖后發現電纜長度不夠無法遷移，乙方必須停止施工，需進行電纜割接時，由甲方編制預算，待產生費用落實后乙方方可繼續施工。

9、施工過程中，減速牌、撬杠等金屬工具嚴禁插在電纜徑路上。施工必須在計劃規定的時間內完成，除此時間外，不得進行任何有可能影響鐵路正常運營的.施工，在施工中要加強安全管理，因乙方施工原因造成了施工延時及影響行車安全的由乙方承擔責任，損失由乙方進行賠償，構成行車事故的，由乙方承擔全部責任。

10、乙方應現場設置防護人員，防止施工人員、材料等侵入線路，并負責及時清除施工剩余的各種材料，恢復施工中損壞的既有線路設施。

11、乙方必須嚴格執行營業線施工的各項規章制度，科學制定施工方案，建立完善施工安全責任制，落實施工安全措施和責任，嚴格責任追究;應嚴格按審定的方案、范圍和批準封鎖慢行計劃組織施工，認真落實安全措施。

12、因施工造成營業線設備損壞和影響行車安全構成鐵路交通事故的，視具體情況，施工單位要承擔全部或主要責任;對未經設備管理單位同意或監護人員未到現場擅自施工主違反施工程序、安全技術標準構成的鐵路交通事故，施工單位負全部責任。

13、乙方施工完后，要將電纜按甲方要求深埋，做好長期防護工作。

甲方安全職責。

1、甲方要委派熟悉業務的安全監督檢查人員持證上崗，對各種施工涉及行車安全的方面實行全程監督檢查。安全監督檢查人員對施工單位作業、安全措施不落實以主危及行車安全的施工，有權停止作業。

2、甲方要積極主動配合乙方施工，按時到達施工現場并在施工簽到薄上簽字，告之乙方電纜所埋入地下的地點及路徑走向。

六、違約責任和經濟賠償辦法。

甲乙雙方必須嚴格履行本協議。如一方為按本協議條款執行，發生既有設備損壞或行車責任事故，按有關規定追究責任并賠償經濟損失。

七、違約責任經濟賠償辦法。

在施工段內，凡因施工造成營業線設備損壞和影響行車安全，構成行車事故，乙方承擔全部責任，并按實際損失賠償發生的費用。

根據《武漢鐵路局營業線施工配合計費標準的通知》武鐵建函()號文件，經甲乙雙方協商乙方支付甲方安全監督檢查費共計：元(元)整，協議簽訂時一次性支付。

九、法律法規規定的其他內容。

嚴格遵守鐵路法律法規規定，產生爭議的均提報路局協調解決。

十、本協議一式六份，雙方各執三份，未盡事宜由雙方另行商定，作為本協議附件一并執行。

甲方代表:乙方代表：

(甲方公章)(乙方公章)。

聯系人：聯系人：

聯系電話：聯系電話：

路電：

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇五

根據《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》)、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規的規定，結合雁鴻小區二標段工程施工項目實際，本著“安全第一、預防為主”的原則，經甲乙雙方等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同的各項規定。

一、甲方的責任、權利和義務。

1、甲方有權對乙方的安全生產資質(安全生產許可證)、健康安全環境業績、設備設施安全狀況、人員上崗資格等進行審查。

2、甲方應提供本單位hse管理制度及有關規定，有權對乙方施工作業過程的安全環保情況進行監督檢查，有權責成乙方對發現的問題和隱患進行整改。乙方未按要求進行整改，甲方有權責令停工直至終止合同。

3、甲方有義務和責任監督約束本單位職工在進入乙方施工現場時，嚴格遵守有關安全環保規章制度，履行各自的安全環保責任。

二、乙方的責任、權利和義務。

1、乙方應嚴格遵守《安全生產法》及相關法律、法規和行業標準的規定。

2、乙方應依據《安全生產法》及相關法律、法規和行業標準，建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度、操作規程和技術標準，并在施工作業過程中貫徹落實。

3、乙方必須持有政府部門核發的有效安全生產許可證。

4、乙方應為承包工程項目的施工作業配置符合安全環保要求的設備設施，保證合格的安全環保生產條件。

5、乙方應配置符合安全環保要求的人員進行施工作業，組織所有施工人員進行安全環保培訓，特殊工種必須確保100%持證上崗。

6、乙方應按國家有關法規為參與項目施工的全體人員、設備辦理保險，并為施工人員配發符合國家和行業要求的勞動防護用品。

7、乙方應當要求甲方人員在進入施工現場時，嚴格遵守雙方安全環保規章制度和相關規程。

8、乙方有義務定期向甲方匯報安全環保情況，接受甲方的安全環保監督檢查。

三、生產組織與協調。

1、施工作業過程的生產組織由乙方全面負責。乙方在施工作業開始前應成立安全環保領導小組，明確項目安全環保管理人員及職責，確保安全環保責任得到有效落實。發生事故時由乙方負全部責任。

2、乙方在項目開工前，組織對項目施工風險進行全面識別和評估，并根據識別評估結果，制定風險削減和控制措施以及有關規程和制度，并在施工作業中落實。

3、乙方應根據項目風險識別和評估結果，編制事故應急預案，報地方政府相關部門備案;乙方應加強應急培訓和演習，落實應急責任。

4、乙方在開工前應組織或委托地方政府對參與項目施工的人員進行培訓教育，電氣焊工、電工、起重工等特殊工種必須持有效合格證件上崗，施工前應組織進行健康檢查，確保參與項目施工人員滿足安全環保要求。

5、乙方應定期對施工機械設備、作業工具、勞動防護用品進行檢查、維護和保養，特種設備(鍋爐壓力容器、起重機械等)必須經地方政府有關部門檢驗，取得合格證后方可投入使用。

6、乙方對施工過程中的危險作業必須進行嚴格管理，有限空間作業、高處作業、動火作業、動土作業、有毒有害作業等必須嚴格執行作業許可制度，工業動火等作業由乙方負責到地方政府辦理審批手續。

7、乙方在施工作業過程中，不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

8、乙方在施工作業過程中，必須對本單位安全環保情況進行經常性檢查，及時整改事故隱患。

9、乙方在購置、使用、運輸、貯存與施工作業有關的危險化學品、民爆物品等危險物品時，必須按規定到地方政府辦理審批手續。

10、乙方應定期組織安全環保例會，并及時參加甲方組織的安全環保例會，匯報其安全環保情況，認真落實甲方的有關安全環保工作要求。

11、未經甲方允許，乙方不得擅自將工程分包給其它施工單位或個人進行施工。

四、其它補充條款(根據實際情況補充制定)1、嚴格落實雁鴻小區二標段工程項目《健康安全環境管理手冊》相關內容。

五、事故處理。

工程項目施工過程中發生事故時，總包方應立即向本單位主管部門報告，并同時通知建設方。建設方應在規定時間內向本單位主管部門報告。

六、違約責任。

1、工程未經過驗收交付，甲方提前動用相關設施引發事故時，由甲方承擔責任。

2、由于乙方原因引發事故導致甲方或第三方人員傷害、經濟損失時，由乙方承擔全部責任。

七、其它。

1、本協議爭議解決辦法與承包合同爭議解決辦法相同。

2、本協議作為承包合同的組成部分，與承包合同同時生效或終止。

3、本協議未盡事宜或與國家、地方政府有關規定相違背的，按有關法規或規定執行。

4、本協議一式四份，正本兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負責人簽字：負責人簽字：

年月日年月日。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇六

甲方：

乙方：

為維護甲乙雙方的共同利益，加強施工現場安全管理，保護員工的人身安全、健康和國家財產，保持良好的工作秩序和施工場所的衛生環境，文明施工，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國治安法》等法律法規，雙方就本工程施工安全生產及環境保護達成如下協議：

一、甲方的權利和義務。

2、甲方有義務及時向乙方提供相關的安全技術措施;。

4、甲方鼓勵乙方在工程施工中采用新設備、新工藝、新技術、新材料;。

5、甲方有權對乙方因不服從甲方安全管理部門管理或嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂，實行“一票否決權”，有權對乙方分別給予停工整頓、終止協議、清退并不得重新參加與甲方工程分包等。

二、乙方的權利和義務。

乙方必須認真貫徹執行國家有關安全健康與環境保護的方針、政策、法律、法規，遵守甲方有關職業健康安全與環境保護的管理規定，服從甲方的管理、監督和指導，并定期向甲方安監部門匯報工作。

1、乙方必須服從甲方安全部門的管理;。

2、乙方必須做好班前五分鐘安全教育;。

3、乙方對自己工作場所和所從事工作的安全負責;。

7、乙方必須嚴格按照《廠內機動車管理規定》作好對所使用車輛的管理;。

9、乙方應遵守甲方的各項安全管理制度，有權利和義務接受甲方的獎勵和處理;。

10、乙方應根據工作性質為從事施工的相關人員購買人身意外傷害保險;。

13、乙方發生的事故必須按甲方規定上報和按“四不放過”原則處理，凡由乙方責任造成的人員傷亡事故、財產損失，由乙方承擔一切經濟損失。

5、乙方在施工中，應加強對成品及半成品的防護和看守，防止非正常原因的資源損耗;。

6、乙方對施工產生的廢油、廢電瓶等有毒有害廢棄物應分類回收，統一處理，大量廢棄物(施工廢料、挖方棄料等)在廠內運輸時，不沿途丟棄、不混投。

(三)社會治安職責和義務。

1、乙方必須遵守《中華人民共和國治安法》、地方治安要求及甲方治安管理規定;。

7、乙方應按國家有關規定做好易燃易爆?；穼ｍ椆芾?。

9、乙方應制定必要的勞動紀律，對員工作息時間、行為進行規范。

三、獎勵及違約責任。

4、乙方在工程施工過程中當天產生的垃圾盡量當日清理干凈。施工結束后，乙方應對施工現場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內，否則，甲方可根據實際情況進行相應的違約處罰。對施工區域外發生的污染、交通等意外事故由乙方負責。

四、其它。

1、其它未盡事宜雙方協商解決。

2、本協議作為《工程施工協議》(協議編號：)的組成部分，具有同等效力。

3、本協議自雙方代表簽字、蓋章后生效，有效期與分包合同有效期一致。

4、本協議一式四份，甲方三份，乙方一份。

甲方：乙方：

公司項目部。

代表：代表：

日期：年月日日期：年月日

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇七

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：

甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國協議法》、《中華人民共和國公司法》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：

第一條授予資格及數額。

乙方自年月日起在甲方服務，系甲方聘用的職工，現擔任一職。

為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方公司虛擬股份。

視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方在以后的工作業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定數量的股份。本公司其他高層員工，有工作業績十分突出的，亦可經股東會討論決定，授予其股份。

第二條股權持有期。

乙方持有的股份有其收益分配權力僅限于乙方在甲方工作期間。

第三條股東權益。

1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。

2、當甲方發生送紅股、轉贈股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定。

3、hr人力資源薪酬管理。

第一章總則。

1.1業績激勵計劃的目的。

第一條業績激勵計劃的目的。

鉤，保證管理人員決策的長期觀點，激勵他們為企業創造長期價值并追求業績的持續發展。

為了吸引和保留關鍵人才。薪酬機制是人才戰略的制勝關鍵，通過股票薪酬制度可以體現個人的經濟與事業的雙重成就感，提高人才忠誠度，是吸引和保留人才的最有效手段之一。

為完善企業的薪酬體系，探索社會主義市場經濟下國有企業薪酬改革之路，制定本計劃。

1.2業績激勵計劃釋義。

乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權，并不具備經營決策權和表決權。

第四條承諾與保證。

4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其他第三方權利等行為。

第五條協議的解除與終止。

乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

1、違反第四條所述之保證；

2、嚴重違反公司規章管理制度，按規定被開除的；

3、有重大決策或工作失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；

4、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；

5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

6、刑事犯罪被追究刑事責任的；

7、與公司之間的勞動關系解除或終止的。

第六條其他。

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書頁補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

3、本協議一事三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：

簽字x年x月x日。

x年x月x日。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇八

根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》《民法典》及相關法律、法規的規定，結合__________有限公司實際，本著“安全第一、預防為主”的原則，經甲乙雙方等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同的各項規定。

一、甲方的責任、權利和義務。

1.甲方有權對乙方的安全資質、健康安全環境業績、設備設施安全狀況、人員上崗資格等進行審查。

2.甲方應結合本公司的特點對乙方進行安全教育，并制定相應的安全*保規定，提供本單位安全*保管理制度及有關規定，需要動土、動火等作業由甲方辦理相關的作業證。

3.甲方有權對乙方作業過程的安全*保情況進行監督檢查，有權制止各類作業過程中的違章和不安全行為，責成乙方對發現的問題和隱患進行整改，并對違規人員進行處罰。乙方未按要求進行整改，甲方有權責令停工直至終止合同。

4.甲方有義務和責任監督約束本單位職工在進入乙方生產現場時，嚴格遵守有關安全*保規章制度，履行各自的安全*保責任。

二、乙方的責任、權利和義務。

1.乙方必須持有法人資格證書、營業執照、資質登記證書、安全資格許可證，并經上級有關部門注冊登記。合作合同生效前乙方將企業法人營業執照（正、副本）、排污申報登記注冊證、消防安全審核意見書的復印件提供給甲方留底。

2.乙方必須確保處置過程符合環保及安全要求，生產、儲存、利用必須得到消防、環保部門認可。

3.乙方在運輸、裝卸、儲存過程中嚴格按照國家相關的法律法規執行，運輸單位必須持有效的運輸證，駕駛員、押運人員必須持從業資格證，同時運輸過程必須采取恰當的安全*保防護措施。做到不滴漏、不傾倒、不灑出，在運輸過程中造成環境影響一切由乙方承擔責任。儲存場地由專人負責管理，并符合要求。在甲方廠內乙方人員必須佩戴胸卡且不得擅自閑逛。

4.乙方在使用及處置回收氯化鈉鹽的過程中，應嚴格遵守有關環保、安全規定，如出現任何事故由乙方獨立承擔，與甲方無關。

5.乙方應依據相關法律、法規和行業標準，建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度、操作規程和技術標準，并在各類作業過程中貫徹落實。

6.乙方在甲方區域內的所有人員，應在甲方安環管理部登記備案，并保持人員的相對穩定。

7.乙方需要接受甲方的安全*保教育、施工規定以及相關考核細則的學習。

8.乙方應為所有作業過程配置符合安全*保要求的設備設施，保證合格的安全*保條件。

9.乙方應配置符合安全*保要求的人員進行作業，組織所有人員進行安全*保培訓，特殊工種必須確保100％持證上崗，乙方必須定期開展內部安全教育，并做好教育記錄。

10.乙方負責自身所有作業過程中的安全*保管理工作，并設立安全*保管理人員。如因乙方原因所造成的一切安全*保事故由乙方負責，與甲方無關。

11.乙方應按國家有關法規為參與項目的全體人員、設備辦理保險，并為作業人員配發符合國家和行業要求的勞動防護用品。

12.乙方人員應在規定的范圍內作業，不得做與自身作業無關的事，不得擅動甲方的生產設備裝置，確因需要須征得甲方有關負責人批準，否則一切后果和損失由乙方負責。

13.各項特殊作業要在辦證后方可施工，嚴禁無證作業。

14.乙方有義務定期向甲方匯報安全*保情況，接受甲方的安全*保監督檢查。

三、生產組織與協調。

1.乙方作業過程的組織由乙方全面負責。乙方在作業開始前明確項目安全*保管理人員及職責，制定風險削減和控制措施以及有關規程和制度，并在作業中落實，發生事故時由乙方負全部責任。

2.乙方在項目開工前，組織對項目施工風險進行全面識別和評估，根據項目風險識別和評估結果，編制事故應急預案，報地方政府相關部門和甲方安全*保管理部備案；乙方應加強應急培訓和演習，落實應急責任。

3.乙方在開工前應組織或委托地方政府對參與項目的人員進行培訓教育，特殊工種必須持有效合格證件上崗，并在開車前組織所有人員進行健康檢查，確保參與項目人員滿足安全*保要求。

4.乙方應定期對所使用的機械設備、作業工具、勞動防護用品進行檢查、維護和保養，特種設備（鍋爐壓力容器、起重機械等）必須經地方政府有關部門檢驗，取得合格證后方可投入使用。

5.乙方對作業過程中的危險作業必須進行嚴格管理，有限空間作業、高處作業、動火作業、動土作業、有毒有害作業等必須嚴格執行作業許可制度，涉及到動火等特殊作業的，乙方必須指定專人在現場監護。

6.乙方在作業過程中，不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。管道、閥門、儀器等設施上不允許站人，如因違反規定而造成后果，一切損失由乙方承擔。

7.乙方在作業過程中，必須對本單位安全*保情況進行經常性檢查，及時整改事故隱患。

8.乙方在購置、使用、運輸、貯存與有關的危險化學品、民爆物品等危險物品時，必須按規定執行。

9.乙方應定期組織安全*保例會，并及時參加甲方組織的安全*保例會，匯報其安全*保情況，認真落實甲方的有關安全*保工作要求。

10.未經甲方允許，乙方不得分包或轉包給其它單位或個人。

11.乙方所有人員應嚴格遵守甲方公司的各項規章制度，如有違反按照甲方相關規章制度進行處罰。

四、其它補充條款。

1.嚴格落實江蘇優士化學有限*司日常工作中新增的安全*保規章制度。

2.乙方需公攤我公司的公共衛生費。

五、事故處理。

乙方項目過程中發生事故時，乙方單位人員應立即通知甲方安環管理部人員。并于24時間內向_________管理部提交事故報告，包括事故時間、地點、事故原因、傷亡情況以及補救措施等。若不及時通報所發生的事故，則作為隱瞞事故處理，并給予_____元的罰款處罰。

六、違約責任。

1.由于乙方原因引發事故導致甲方或第三方人員傷害、經濟損失時，由乙方承擔全部責任。

七、其它。

1.本合同爭議解決辦法與合作合同爭議解決辦法相同。

2.本合同有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止。

3.本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關規定相違背的，按有關法規或規定執行。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方單位簽章：__________乙方單位簽章：__________。

甲方代表人：____________乙方代表人：____________。

簽字時間：______________簽字時間：______________。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇九

為了貫徹執行中華人民共和國環境保護法、安全生產法、勞動保護法、職業健康安全規范，加強施工現場環境、職業健康安全保護，營造一個良好的生產、生活環境。依據國家及地方有關規定，結合項目工程的實際情況，北京郵電與南通二建簽定建設施工環境保護、職業健康安全協議如下：

1、甲方提供給乙方便于是施工的場地、道路等施工、生活活動作業場所。協作乙方協調好周邊的居住的學生、教職工等方面的工作。

2、甲方協作乙方完成根據施工實際情況提出的申請夜間施工的相關資料。

3、乙方要認真貫徹執行國家及本市有關施工現場環境保護規定及標準。建立健全的環境保護管理體系。制定環境保護的方案及應急預案。

4、乙方必須設立專職的環境保護負責人負責施工中的環境保護工作。

5、乙方要經常展開環境保護知識教育宣傳活動不斷提高全體作業人員的安全意識和環境保護意識。

6、乙方的現場施工機械、如電鋸、電刨、砂輪鋸、攪拌機等、應設封閉操作室，以減少強噪音污染。

7、乙方必須約束施工人員在作業時不大聲喧嘩、野蠻施工、搬運傳遞物做到輕那輕放，減少人為噪音。

8、乙方負責現場道路生活區施工現場的主要道路的硬化處理工作，負責設專人打掃，防止大氣污染。

9、乙方負責施工區域、生活區域、食堂污水和隔油池的定期清理、外排的處理工作，防止污染水體。

10、乙方在施工清理施工中的垃圾時，必須使用容器或舊袋，在裝袋前分檢分類，廢棄物適量灑水，裝袋后一次運往垃圾站，禁止凌空拋灑，防止有毒有害棄物污染環境。

1、乙方必須貫徹落實國家安全工作方針、安全生產法、勞動保護法、安全生產管理條理等法規、標準。

2、建立、保持職業健康安全管理條例體系，并付褚實施和運行;制定職業健康安全管理計劃、目標、標準。

4、乙方應按照安全消防環保等規范要求，做好現場安全防護工作，對交手架、電氣、機械放火、防暴、紡漏工作，實施全面落實，全員教育，全方位的全天侯的監控，消除隱患，預防事故。

5、乙方應采取有效的措施，控制現場粉塵污染，水體污染及噪音污染，做好固體廢棄物的分類處理工作，保證環保工作達標和職工不受施工環境污染。

6、乙方應指導、檢查本單位工作正確使用勞動保護用，做好職業醫療保健等工作，定期體檢，積極防治職工的職業病。

三、檢查監督。

1、乙方應當進行日常的環境保護、職業健康安全檢查，及時落實整改。

2、甲方有權隨時對乙方的施工現場、辦公區、生活區的環境保護職業健康安全進行檢查，對檢查出的問題，乙方必須按甲方的要求進行處理、整改。

3、對乙方的不按規定的行為，有權提出處理意見或視情節輕重按有關規定處罰。

甲方：_________________。

___________年___________月_________日。

乙方：_________________。

___________年___________月_________日。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十

甲方：

乙方：

為了做好樓室外墻涂料修補的安全管理工作，防止安全事故的發生，確保人身安全，經甲乙雙方充分協商，在依據國家相關法律法規和公司相關規定的基礎上，本著自愿平等的原則簽訂此協議。

一、甲方的職責：

1、甲方在乙方進行施工時，有權對乙方進行監督、檢查、指導，對于檢查當中發現的問題，甲方將依據公司相關的'獎懲制度進行處罰和獎勵。

2、甲方在乙方進入作業現場前，對乙方人員進行安全告知，為乙方帶給《安全操作規程》，對乙方人員進行安全培訓，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。

3、作業過程中出現人員傷害狀況，甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協助相關部門做好事故的調查取證工作，但期間發生的一切費用由乙方承擔。

二、乙方的職責。

1、本次施工過程中，乙方務必設立專職安全員，負責作業人員的安全防護告知，安全操作規程培訓。

2、乙方在作業過程中，應遵守公司的各項規章制度，對于作業時發現的安全隱患，及時采取措施，予以消除。

3、乙方在作業過程中，禁止酗酒，疲勞作業，違規作業，甲方將不定時進行抽查，在抽查過程中若發現違規行為，甲方將依據公司相關規定對乙方進行處罰。

4、乙方在作業過程中，出現的安全事故，將由乙方承擔全部職責，若對公司造成損失，乙方賠償損失。

5、根據一崗雙責的規定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作，并對乙方作業人員的安全負責。

6、不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部職責。

7、在作業開始前，乙方項目負責人應對作業人員進行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現場。

8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全職責。發現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞務必更換，因由此而引起的事故，乙方負全部職責。

三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，履行各自職責，搞好禮貌作業。

四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協商的原則解決。

甲方：

職責人：

簽訂日期：

乙方：

職責人：

簽訂日期：

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十一

承建單位(以下簡稱甲方)：

施工單位(以下簡稱乙方)：

為了保證甲方能夠按照“職業安全衛生管理體系”的管理要求進行工程施工，乙方在分包工程施工時必須滿足職業安全衛生管理的要求。雙方就職業安全衛生事宜達成以下協議：

第一條：乙方進入施工現場作業前，必須按照當地建筑行業的有關施工管理規定，辦理相應的手續。

1、乙方參加本工程施工人員必須持有合法的做工手續，三證具全(身份證、暫住證、勞務工上崗證)，人證必須相符，人員更換必須及時通報甲方并補辦手續，不得私招亂雇社會閑散人員和未成年人進入工地做工，對違反上述規定造成的任何后果，應由乙方承擔全部責任。

2、乙方參加本工程施工的特種作業人員(如起重司機、登高架設、指揮、爆破工、電工、電氣焊工、垂直運輸機械司機和場內機動駕駛等)必須持有勞動部門頒發的特種作業人員操作合格證，并經身體健康檢查合格后方能上崗作業。否則發生的任何后果，應由乙方承擔全部責任。

3、乙方施工管理人員，必須按照建設部及當地有關規定持證上崗。

4、乙方應將參加本工程施工的人員花名冊(造冊內容：姓名、年齡、區域、三證號碼及特種本或崗位證書號碼等)報甲方一份備案。

第二條：乙方人員進入施工現場作業前，必須接受甲方的入場職業安全衛生教育和特種作業人員的體檢，不接受入場教育人員和體檢不合格人員一律不得上崗作業，乙方違反本條款規定而造成的后果，應由乙方承擔全部責任。

在進行入場職業安全衛生教育后，乙方應在甲方的安全教育記錄上予以簽認。

第三條：甲方在乙方進入施工現場作業前應向乙方全面介紹本工程概況、場地環境、乙方施工范圍，作業條件及工期進度、職業衛生安全管理體系等，以及安全、質量、防火、防盜、生活、衛生和交通安全、勞動紀律等有關注意事項。

第四條：對包工包料的分包作業項目。乙方在組織作業前必須向甲方報出分包項目的施工方案和安全技術措施，并提出該項目的技術標準、操作規程、工藝流程和有關技術資料。

安全技術措施應詳盡，切實可行，責任落實。措施未經甲方認可，不得實施作業，對強行組織施工所造成的一切損失，均由乙方承擔。(措施報送甲方三日后仍無答復，則視甲方認可)。

第五條：對包工包料的分包作業項目，甲方負有編制書面安全技術交底措施和衛生管理辦法之責，乙方有權對交底措施和衛生管理辦法提出合理改進意見，交底措施和衛生管理辦法一經簽認，便視乙方認可。乙方則必須嚴格按照交底措施和衛生管理辦法進行施工管理，對未按交底措施和衛生管理辦法組織施工而造成的一切后果，應由乙方負責。(對因交底措施和衛生管理辦法不當而造成的損失應由甲方負責)。

乙方安全管理人員，必須認真履行職責，嚴格管理。積極配合甲方做好乙方人員和分包項目的日常安全教育和檢查工作。乙方安全員應接受甲方安全部門和工地安全員的監督、檢查、指導和統一管理。乙方應將確定的安全員名單報甲方備案。

第七條：甲方根據合同規定向乙方所提供的機械設備和安全防護裝置必須完好。并應辦理點驗，簽認手續。

1、對甲方提供的施工機械設備，乙方必須執行持證上崗，定人定職責，并應認真執行相應的安全操作規程和管理制度。乙方人員要勤于維護保養，保持機況良好，以確保正常運行、安全使用。

2、乙方在施工中不得隨意拆改，移動甲方提供的電源、電閘和電氣設備，嚴禁自行拉接電源和拉閘送電，對乙方自備的電閘、手持電動工具必須按規定配置漏電電流不大于30毫安的漏電保安器。

3、對甲方所提供的各種腳手架、防護棚、安全網及已實施的安全防護措施，如不符合安全要求或施工不便時，乙方有權提出改進意見，在事先未爭得甲方同意情況下，不得自行拆除、改動，否則，對由此產生的任何后果，均應由乙方承擔。

4、乙方在施工中需使用自備機具或自行搭設架子及所采取的安全防護措施，應由乙方先進行檢查、驗收并報甲方，經檢查確認合格方可使用，對未經甲方認可即行使用而造成的任何后果應由乙方負責。

第八條：甲、乙雙方均應建立嚴格的安全檢查制度。

1、甲方定期組織安全生產，衛生、文明施工聯合大檢查，甲方在檢查中發現乙方在安全、衛生、防火、文明等方面存在的隱患和問題，乙方必須在限期內認真整改，對限期內未整改或整改不徹底的，甲方有權處以停工整頓，對在此期間所造成的事故和因停工所造成的一切經濟損失應由乙方負責。

2、乙方應嚴格按照施工現場安全、衛生檢查要點，不定期的組織施工現場檢查和整改，檢查應有記錄，整改要有措施，同時應以書面形式及時通報甲方。

3、甲、乙雙方安全員均應堅持日巡回安全檢查制度，甲方安全員在檢查乙方有重大隱患時有權處以停工和發出書面隱患通知或整改指令書，對嚴重違章人員有權按照甲方的安全生產獎罰規定給以經濟處罰。對屢教不改者，甲方有權予以清退出場。

第九條：嚴禁違章指揮，違章作業、違反勞動紀律。

1、甲、乙雙方管理人員均不得以任何借口違章指揮，強令施工人員冒險作業，對因此而造成的事故和損失應由違章指揮者負主要責任。

2、乙方施工人員有權拒絕來自各方的違章指揮，嚴格按照安全操作規程施工，嚴禁違章作業。違反勞動紀律野蠻施工。因嚴重違章、違紀而造成的事故和損失應由肇事者承擔主要責任。

3、因乙方違章指揮，違章作業，違反勞動紀律、野蠻施工和管理不善而造成的他人傷害應由乙方承擔全部責任。

第十條：乙方應嚴格執行甲方制定的或提供的關于易燃、易爆、易損、有毒、危險品和防火、防盜、成品保護即環衛等方面有關規定，對違反上述規定而造成的一切嚴重后果應由乙方承擔全部責任。

第十一條：乙方在施工期間必備的勞保用品如安全帽、安全帶、手套、絕緣鞋，必須是符合標準、規定的合格產品。

第十二條：乙方在施工中發生的任何工傷事故，必須迅速通報甲方。重傷以上事故還應做好事故調查配合工作，同時應按當地有關規定做好傷者的醫治、生活安置、工傷補償等各項工作，由于打架斗毆或其他原因造成的傷害，由乙方按內部有關規定處理。

第十三條：分包方若開設工地食堂，必須履行《飲食衛生管理程序》。

1、食堂建設必須取得《建設項目設計審查認可書》及《建設項目竣工認可書》后方可使用。

2、食堂從業人員必須取得《健康體檢合格證》和《衛生培訓合格證》后方可上崗。

3、食堂必須由資格單位驗收，取得《衛生許可證》后方可開業經營。

4、食堂必須接受主管部門日常衛生監督。

第十四條：凡發現有職業病確診患者，應按照有關規定進行治療和安置。

第十五條：對于乙方因疏于管理，違反上述規定而被地方政府部門處以罰款或責令停工整頓，所造成的一切損失，應由乙方承擔。

第十六條：本協議與工程施工合同同時辦理。自簽字、蓋章之日起生效。

承建單位：(公章)施工單位：(公章)。

中鐵建工集團有限公司深圳分公司。

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十二

為了貫徹執行“預防為主，防治結合”的方針，保障職工在生產勞動過程中不受職業病危害因素的影響，預防職業病的發生，保護職業病的合法權益，提高勞動生產率，根據《職業病防治法》的規定，結合公司實際，特制定本制度。

本制度規定了職業健康管理職責及作業管理，作業環境管理，職業健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業健康管理的單位。

公司人力資源部門、生產部門、行政部門應當加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治知識，增強職工職業病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。

公司任何單位或個人有權對違反本制度的行為向公司領導、安全環保部門、衛生監督部門檢舉、報告。

公司各級行政主管領導在各自工作范圍和管理權限內負責本單位職業健康管理工作，公司安全生產委員會對全公司職業健康工作進行指導、決策及監督管理。職業健康科代表公司安委會行使職業健康監督管理職能。各級職工代表組織有權對職業健康工作進行群眾監督。

職業健康科作為公司職業健康檢測機構，全面負責公司范圍內的職業健康檢測及公司安委會布置的職業健康管理工作。

人力資源部門負責職業健康監護，主要負責職業健康體檢和醫療。

按照《職業病防治法》的規定，職業病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔，我公司僅以此機構出具的職業病診斷結論執行政策。

涉及職業病危害因素的部門必須指定兼職職業健康管理人員。

（一）建設項目主管部門在擬定生產建設項目時，要充分利用先進技術，盡量選擇無毒、無害的先進生產工藝。在可行性論證階段，應當委托職業健康技術服務機構進行職業病危害預評價。

（二）職業健康設施的設計必須認真貫徹《國務院關于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執行《工業企業設計衛生標準》（gbz1-2010）及有關行業標準、規定。

（三）對職業健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須經職業健康科和有關部門審查同意，符合安全衛生要求后才能實施。屬職業病危害嚴重的建設項目，同時報安全監察行政部門進行設計審查。

（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛生設施工程質量負責；設備及物資供應部門要對所購進設施、設備、防護器材的質量負責；職業健康科對建設項目職業健康設施實行監督管理。

（五）職業安全衛生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、職業健康科人員參加，驗收合格后方可投入生產運行。

（六）生產設備檢修時，安全衛生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產。

（一）塵毒作業現場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業方式。

（二）必須建立健全各項塵毒作業操作規程及有關管理制度，嚴禁違章作業。

（三）塵毒作業揚所控制章、操作室、人員休息室內，塵毒濃度不得超過國家限值標準。

（四）從事塵毒作業職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業不可時，必須穿戴好個體防護用品。

塵毒、高溫、噪聲、振動作業環境按照國家標準實行分級管理。

公司職業健康科必須按照《木制家具企業職業健康檢測規程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業環境定期進行檢測評價，發現問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數據歸檔管理工作。

塵毒作業環境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業環境指標合格率，職業健康防護設施運行效率等指標應作為安全環保管理考核指標。

塵毒、噪聲、振動作業單位應建立防護設施運行、維護和管理制度、管理檔案。

涉及職業危害因素的單位必須按照國家規定的標準為職工提供職業病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。

職業病防護用品必須符合國家標準或行業標準。

任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業健康防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經安環部門批準，并在生產設備檢修完畢時及時恢復。

市定點醫院必須嚴格按照國家及衛生部門有關職業健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。

實行就業前、在崗和特殊健康檢查、職業病人離退后復查。

檢查結果必須建立職工健康監護檔案。健康監護檔案包括勞動者的職業史、職業病危害因素接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料。

職業健康體檢崗位人員名單由職業健康科根據現場調查檢測結果提出，報衛生部門進行體檢，體檢結果應及時報送公司職業健康科。

各單位和醫療衛生機構發現職業病人或疑似職業病人時，應當及時向公司職業健康科報告。

職業健康科應及時向公司領導及所在地衛生行政部門報告，對確認為職業病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。

根據《職業病防治法》及有關規定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業病或疑似職業病人員要按照國家規定調離原崗位并妥善安置。

各部門對從事接觸職業病危害因素作業的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規定給予適當的崗位津貼。

職業病的治療由衛生部門負責實施。

職業病體檢、醫療及營養費等待遇按照國家或地方政府部門規定執行。安全生產委員會掌握發放標準。

用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業健康培訓等的費用，按國家有關規定，在生產成本中據實列支。

疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

根據有關職業病報告管理規定，職業健康部門要按照《職業病統計報表》的格式定期向公司安全生產委員會報告我公司職業病發生、發展情況。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十三

職業安全健康措施計劃制度是職業安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業有計劃地改善勞動條件和安全衛生設施,防止工傷事故和職業病的重要措施之一。這種制度對企業加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業生產經營的發展都起著積極作用。

職業安全健康措施計劃編制的主要內容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內容和目的;(4)經費預算及其來源;(5)負責設計、施工的單位或負責人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執行情況及其效果。

職業安全健康措施計劃的范圍應包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病和職業中毒等內容,具體有以下幾種:。

1.安全技術措施,即預防勞動者在勞動過程中發生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。

2.職業健康措施,即預防職業病和改善職業健康環境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設施,即為保證生產過程安全衛生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所等。

4。職業安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業安全健康法律、法規、基本知識所需要的措施,其主要內容包括:職業安全健康教材、圖書、資料,職業安全健康展覽和訓練班等。

編制職業安全健康措施計劃主要依據以下幾方面:(1)國家發布的有關職業安全健康政策、法規和標準;(2)在職業安全健康檢查中發現而尚未解決的.問題;(3)造成傷亡事故和職業病的主要原因和所應采取的措施;(4)生產發展需要所應采取的安全技術和工業衛生技術措施;(5)安全技術革新項目和職工提出的合理化建議。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十四

自1963年國務院《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》中規定了安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產的定期檢查與傷亡事故的調查和處理等制度以來,我國目前比較成熟的職業安全健康管理制度有:安全生產責任制、職業安全健康措施計劃制度、職業安全健康教育制度、職業安全健康檢查制度、傷亡事故職業病統計報告和處理制度、職業安全健康監察制度、“三同時”制度、職業安全健康(勞動安全衛生)預評價制度等。現對上述各項管理制度分述如下。

安全生產責任制是用人單位各項安全生產規章制度的核心,是用人單位行政崗位責任制度和經濟責任制度的重要組成部分,也是最基本的職業安全健康管理制度。安全生產責任制是按照職業安全健康方針和“管生產的同時必須管安全”的原則,將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在職業安全健康方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。

用人單位安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”,就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體分為兩個方面,一是縱向方面各級人員的安全生產責任制,即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產責任制;二是橫向方面各分部門的安全生產責任制,即各職能部門(如安技、設備、技術、生產、財務等部門)的安全生產責任制。

職業安全健康措施計劃制度是職業安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業有計劃地改善勞動條件和安全衛生設施,防止工傷事故和職業病的重要措施之一。這種制度對企業加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業生產經營的發展都起著積極作用。

職業安全健康措施計劃編制的主要內容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內容和目的;(4)經費預算及其來源;(5)負責設計、施工的單位或負責人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執行情況及其效果。

職業安全健康措施計劃的范圍應包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病和職業中毒等內容,具體有以下幾種:。

1.安全技術措施,即預防勞動者在勞動過程中發生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。

2.職業健康措施,即預防職業病和改善職業健康環境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設施,即為保證生產過程安全衛生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所等。

4。職業安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業安全健康法律、法規、基本知識所需要的措施,其主要內容包括:職業安全健康教材、圖書、資料,職業安全健康展覽和訓練班等。

編制職業安全健康措施計劃主要依據以下幾方面:(1)國家發布的有關職業安全健康政策、法規和標準;(2)在職業安全健康檢查中發現而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業病的主要原因和所應采取的措施;(4)生產發展需要所應采取的安全技術和工業衛生技術措施;(5)安全技術革新項目和職工提出的合理化建議。

編制計劃時,用人單位領導應根據本企業的情況,分別向車間提出具體要求,進行布置。車間領導要會同有關單位和人員制定出本車間的具體措施計劃,經群眾討論,送安技部門審查匯總,技術部門編制,計劃部門綜合后,由用人單位領導召開各管理、生產部門等負責人參加的會議,確定措施項目,明確設計、施工負責人,規定完成日期,經領導批準后,報請上級部門核定。根據上級核定的結果,與生產計劃同時下達各車間貫徹執行。

《中華人民共和國國勞動法》明確規定:用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針,實現安全生產、文明生產、提高員工安全意識和安全素質、防止產生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業安全的責任感和自覺性,幫助其正確認識和學習職業安全健康法律、法規、基本知識。其次,是能夠普及和提高員工的安全技術知識,增強安全操作技能,從而保護自己和他人的安全與健康,促進生產力的發展。

405號)對生產崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規定。安全教育的形式一般包括:管理人員的職業安全健康教育、特種作業人員的職業安全健康教育、職工的職業安全健康教育和經常性職業安全健康教育。

對企業法定代表人和廠長、經理主要應進行國家有關職業安全健康的方針、政策、法律、法規及有關規章制度;工傷保險法律、法規;安全生產管理職責、企業職業安全健康管理知識及安全文化;有關事故案例及事故應急處理措施等項內容教育。安全教育時間不少于四十學時。

企業職業安全健康管理人員教育內容應包括:國家有關職業安全健康的方針、政策、法律、法規和職業安全健康標準;企業安全生產管理、安全技術、職業健康知識、安全文件;工傷保險法律、法規;職工傷亡事故和職業病統計報告及調查處理程序;有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育時間不少于一百二十學時。

企業其他管理負責人(包括職能部門負責人、車間負責人)專業技術干部的職業安全健康教育內容主要包括:職業安全健康方針、政策和法律、法規;本職安全生產責任制;典型事故案例剖析;系統安全工程知識;基本的安全技術知識。安全教育時間不少于二十四學時。

班組長和安全員的職業安全健康教育內容包括:職業安全健康法律、法規、安全技術、職業健康和安全文化的知識、技能及本企業、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項;本崗位安全生產職責;典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學時。

特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業,從事特種作業的人員稱為特種作業人員。根據國家經貿委《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》(13號令)的規定,特種作業的范圍包括:電工作業;金屬焊接切割作業;起重機械(含電梯)作業;企業內機動車輛駕駛;登高架設作業;鍋爐作業(含水質化驗);壓力容器操作;制冷作業;爆破作業;礦山通風作業(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(含尾礦壩作業);由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出,并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。。

特種作業人員上崗作業前,必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育,增強其安全生產意識,防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而引起傷亡事故。因此,國家經貿委對特種作業人員的培訓推行全國統一培訓大綱、統—考核教材、統一證件的制度。特種作業人員在獨立上崗作業前,必須進行專門的安全技術培訓,并獲得證書后方可上崗。特種作業人員安全技術考核包括安全技術理論考試與實際操作技能考核兩部分,以實際操作技能考核為主?！短胤N作業人員操作證》由國家統一印制,地、市級以上行政主管部f1負責簽發,全國通用。取得《特種作業人員操作證》者,每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效。

用人單位員工的職業安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經常性教育三種形式。

1995年勞動部《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》提出了“企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學時。廠級安全教育由企業主管廠長負責,企業職業安全健康管理部門會同有關部門組織實施,內容應包括職業安全健康法律、法規,通用安全技術、職業健康和安全文化的基本知識,本企業職業安全健康規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。車間級職業安全健康教育由車間負責人組織實施,車間專職或兼職安全員協助,內容包括本車間的概況,職業安全健康狀況和規章制度,主要危險因素及安全事項,預防工傷事故和職業病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施—等。班組級職業安全健康教育由班組長組織實施,內容包括遵章守紀,崗位安全操作規程,崗位間工作銜接配合的職業安全健康事項,典型事故及發生事故后應采取的緊急措施,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容。企業新職工須按規定通過三級安全教育和實際操作訓練,并經考核合格后方可上崗。

《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》明確指出:“企業在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育”;“企業職工調整工作崗位或離;崗位一年以上重新上崗時,必須進行相應的車間級或班組級安全教育?！币虼?在新工藝、新技術、新裝備、新產品投產前,也要按新的安全操作規程教育和培訓參加操作的崗位工人和有關人員,使其了解新工藝、新設備、新產品的安全性能及安全技術,以適應新的崗位作業的安全要求;當用人單位內部職工從一個崗位調到另一個崗位、或從某工種改變為另一工種、或因放長假離崗一年以上重新上崗時,用人單位必須進行相應的安全技術培訓和教育,以使其掌握現崗位安全生產特點和要求。

無論何種教育,都不可能是一勞永逸的,職業安全健康教育同樣如此,必須堅持不懈、經常不斷地進行,這就是經常性的職業安全健康教育。在經常性安全教育中,安全思想、安全態度教育最重要。進行安全思想、安全態度教育,要通過采取多種多樣形式和安全活動,激發員工搞好安全生產的熱情,促使員工重視和真正實現安全生產。經常性安全教育的形式有:每天的斑前、班后會上說明安全注意事項;安全活動日;安全生產會議;事故現場會;張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。

職業安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段,是企業職業安全健康管理工作的一項重要內容。通過職業安全健康檢查可以發現企業及生產過程中的危險因素,以便有計劃地采取措施,保證安全生產。

安全生產檢查的內容,主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領導和職工對安全生產工作的認識;查管理是檢查用人單位是否建立安全生產管理體系并正常工作;查隱思是檢查生產作業現場是否符合安全生產、文明生產的要求;查整改是檢查用人單位對過去提出的問題的整改情況;查事故處理主要是檢查用人單位對傷亡事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理。安全生產檢查時要深入車間、班組,檢查生產過程中的勞動條件、生產設備以及相應的安全健康設施和工人的操作行為是否符合安全生產的要求。為保證檢查的效果,必須成立一個適應安全生產檢查工作需要的檢查組,配備適當的力量。安全生產檢查的組織形式,可根據檢查的目的和內容來確定。

傷亡事故和職業病統計報告和處理制度是我國職業安全健康的一項重要制度,《中華人民共和國國勞動法》第五十七條對此做了明確的規定。這項制度的內容包括:依照國家法律、法規的規定進行事故的報告;依照國家法律、法規的規定進行事故的統計;依照國家法律、法規的規定進行事故的調查和處理。

(一)傷亡事故的統計報告和處理。

我國傷亡事故統計報告和處理工作,經過40多年的不斷總結,建立了科學合理的傷亡事故統計報告和處理制度。

1.傷亡事故分類。

傷亡事故的分類,分別從不同方面描述了事故的不同特點。根據我國有關法規和標準,目前應用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

(1)按傷害程度分類。

死亡,有職工死亡或重傷損失工作日超過6000日,這是根據我國職工的平均退休年齡之和計算出來的。

(2)按事故嚴重程度分類。

輕傷事故,指只有輕傷的事故;。

重傷事故,指有重傷沒有死亡的事故;。

死亡事故,指一次死亡l一2人的事故;。

重大傷亡事故,指一次死亡3—9人的事故;。

特大傷亡事故,指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類別分類。

gb6441—86《企業職工傷亡事故分類》中,將事故類別劃分為20類,即物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2.傷亡事故報告和處理。

關于傷亡事故的統計我國目前有如下規定:1992年勞動部辦公廳發出的“關于實施《企業職工傷亡事故統計報表制度》的通知”和1993年發出的“關于印發《企業職工傷亡事故統計問題解答》的通知”。

(二)職業病的統計報告和處理。

1.職業病報告辦法。

職業病報告必須是國家現行職業病范圍內所列舉的病種,衛生部曾于1988年修訂頒發了《職業病報告辦法》,規定了職業病報告的具體辦法。根據此規定,地方各級衛生行政部門指定相應的職業病防治機構或衛生防疫機構負責職業病報告工作。職業病報告實行以地方為主,逐級上報的辦法。一切企、事業單位發生的職業病,都應報告當地衛生監督機構,由衛生監督機構統一匯總上報。

有關職業病的處理,是政策性很強的一項工作,涉及職業病防治及妥善安置職業病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業康復等工作,目前可按衛生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年月11月發布的(職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》執行。

根據此規定,職工被確診患有職業病后,其所在單位應根據職業病診斷機構的意見,安排其醫療或療養。在醫治或療養后被確認不宜繼續從事原有害作業或工作的,應自確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位,另行安排工作;對于因工作需要暫不能調離的生產、工作的技術骨干,調離期限最長不得超過半年。患有職業病的職工變動工作單位時,其職業病待遇應由原單位負責或兩個單位協調處理,雙方商妥后方可辦理調轉手續。并將其健康檔案、職業病診斷證明及職業病處理情況等材料全部移交新單位。調出、調入單位都應將倩況報告所在地的勞動衛生職業病防治機構備案。職工到新單位后,新發生的職業病不論與現工作有無關系,其職業病待遇由新單位負責。勞動合同制工人,臨時工終止或解除勞動合同后,在待業期間新發現的職業病,與上一個勞動合同期工作有關時,其職業病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負責。如原單位已與其他單位合并,由合并后的單位負責;如原單位已撤銷,應由原單位的'上級主管機關負責。

(三)職業病的防治。

2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過《中華人民共和國國職業病防治法》,本法共7章79條。

主要內容包括:關于職業病防治工作的基本方針和基本管理原則的規定、職業病的前期預防、勞動過程中的防護與管理、職業病的診斷管理、對職業病病人的治療與保障等。此外,該法根據所設定的制度、措施,按照不同違法行為的不同性質、危害后果,規定了相應的法律責任,加大了對違法行為的處罰力度;突出了責令停止產生職業危害的作業、停建、停產直至關閉的處罰;對造成職業危害事故的,依法追究刑事責任。同時,本法還對衛生行政部門及其職業衛生監督執法人員的執法活動做了規范,并明確了相應的法律責任。

職業安全健康監察制度是指國家法律、法規授權的行政部門,代表政府對企業的生產過程實施職業安全健康監察,以政府的名義,運用國家權力對生產單位在履行職業安全健康和執行職業安全健康政策、法律、法規和標準的情況依法進行監督、檢舉和懲誡制度。我國的職業安全健康監察起始于20世紀80年代初,1983年,國務院批轉《關于加強安全生產和勞動安全監察工作的報告》的通知中明確提出實行國家勞動安全監察制度。

職業安全健康具有特殊的法律地位。執行機構設在行政部門,設置原則、管理體制、職責、權限、監察人員任免均由國家法律、法規所確定。職業安全健康機構與被監察對象沒有上下級關系,只有行政執法機構和法人之間的法律關系。職業安全健康機構在法律授權范圍內可以采取包括強制手段在內的多種監督檢查形式和方法來執行監察任務。

職業安全健康機構的監察活動是以國家整體利益出發,依據法律、法規對政府和法律負責,既不受行業部門或其他部門的限制,也不受用人單位的約束。

職業安全健康具有專屬性。而執法主體是縣級和縣級以上法律、法規授權的行政部門,而不是其他的國家機關和群眾團體n職業安全健康還具有強制性。職業安全健康機構對違反職業安全健康、法規、標準的行為,有權采取行政措施,并具有一定的強制特點。這是因為它是以國家的法律、法規為后盾的,任何單位或個人必須服從,以保證法律的實施,維護法律的尊嚴。

“三同時”制度,是指凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改建項目(工程)和引進的建設項目,其職業安全衛生設施必須符合國家規定的標準、必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。對此《中華人民共和國國勞動法》第五十三條做了明確的規定。

職業安全衛生設施,主要指安全技術方面的設施、職業健康的設施、生產輔助性設施。《中華人民共和國國勞動法》、《中華人民共和國國礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、。國務院《關于加強防塵防毒工作的決定》及原勞動部頒發的《建設項目(工程)勞動安全衛生監察規定》,對“三同時”制度做了具體規定。

新建、改建、擴建工程的初步設計要經過行業主管部門、安全生產管理行政部門、衛生部門和工會的審查,同意后方可進行施工;工程項目完成后,必須經過主管部門,安全生產管理行政部門、衛生部門和工會的竣工驗收,方可投產和使用。

“三同時”制度具體包括以下內容:。

1.建設項目在進行可行性研究論證時,必須進行職業安全健康的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結果載入可行性論證文件。

2.設計單位在編制建設項目的初步設計文件時,應當同時編制《勞動安全衛生專篇》,職業安全健康的設計,必須符合國家標準或者行業標準。

3.施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工,不得擅自更改職業安全健康設施的設計,并對施工質量負責。

4.建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業安全健康驗收規定進行。不符合職業安全健康規程和行業技術規范的,不得驗收和投產使用。

5.建設項目驗收合格,正式投入運行后,不得將職業安全健康設施閑置不用,生產設施和職業安全健康設施必須同時使用。

1996年原勞動部發布了第3號令《建設項目(工程)勞動安全衛生監察規定》,1998年原勞動部發布了第10號令《建設項目(工程)勞動安全衛生預評價管理辦法》和第11號令《建設項目勞動安全衛生預評價單位資格認可與管理規則》,從而正式提出開展“建設項目勞動安全衛生預評價”工作。1999年國經貿安全[1999]500號《關于建設項目(工程)勞動安全衛生預評價單位進行資格認可的通知》從政策上將此項工作引向更深的層次。

預評價制度是根據建設項目可行性研究報告的內容,運用科學的評價方法,·依據國家法律、法規及行業標準,分析、預測該建設項目存在的危險、有害因素的種類和危險、危害程度,提出科學、合理和可行的職業安全衛生技術措施和管理對策,作為該建設項目初步設計中勞動安全衛生設計和建設項目勞動安全衛生管理的主要依據,供國家安全生產綜合管理部門進行監察時作為參考。預評價實際上就是在建設項目前期,應用安全評價的原理和方法對系統(工程、項目)的危險性、危害性進行預測性評價。

《建設項目(工程)勞動安全衛生預評價管理辦法》規定下列建設項目必須進行勞動安全衛生預評價:。

5.大量生產或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設項目;。

6.其它由安全生產監督管理行政部門確認的危險、危害因素大的建設項目。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十五

尊敬的各位老師，同學：

你們好！

地球是我們人類的家園，也是人類的母親。我們依賴它，探索它。這個蔚藍色的星球多么美麗，但我們要知道：地球只有一個!

遺憾的是，許多人對于這個淺顯易懂的道理卻視而不見，繼續為所欲為，妄顧地球家園的安危。環境科學家曲格平曾經說過這樣一句話：唯有變革，才能拯救人類的命運，也唯有變革，才能使我們的子孫后代世世代代生存下去。里面的變革就是指環保。說得很對，所以如今有許多人拿著標語在街上喊空口號，卻沒有見過多的行動。難道這樣污染就會好轉嗎?不!

看，我們城市里的河流的河水發黑發臭;排成長龍的汽車放出大量的廢氣;成片的綠地變成石屎森林;那清脆的鳥叫聲消失得無影無蹤。如果再這樣下去，中國將繼續貧乏水資源，空氣將變得愈來愈渾濁，本世紀將有10%的鳥類物種消失。上述的事情，我們人類是罪魁禍首!

人人皆知：樹木能吸收二氧化碳，排放氧氣，凈化空氣，是我們人類生存的必要的條件。但是有一些人為了金錢去亂砍濫伐樹木，造成了過度的水土流失，使大地的植被受到嚴重的破壞，綠洲和城市也荒漠化，我們人類的生存受到了威脅。就我們平時用的一次性筷子，每天都要耗費數十畝的森林，在那些人眼中，樹木除了可以做家具和建筑材料外，似乎沒有任何價值。難道還有人不懂樹木對我們意味著什么嗎我們居住面積已經很小了，如果再這樣下去，可能連我們的土地都失去。還有，我們的母親河黃河近年來河床和含沙量不斷增高，成為全國污染最嚴重的幾條江河之一。我們不能眼睜睜地看著黃河從我們手中枯竭，因而有許多環境學者紛紛研究治理黃河污染的方案，試圖改善黃河的水質。但如果沒有我們的共同參與，我們這個生命的搖籃黃河將會走向衰竭和死亡。

現在，地球的生態環境加劇惡化，環保警世鐘已經敲響了。讓我們齊齊加入保護環境的行列，創立一個人與大自然和諧共處的美好未來，讓人類與自然生生不息地繁衍下去吧。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十六

（試行）。

3.1《中華人民共和國安生生產法》（2002），全國人大常委會。

3.2《安全生產許可證條例》（2004），國務院。

3.3《中華人民共和國環境保護法》（1989），全國人大常委會。

4.3.9組織審核本單位安全環保職業衛生技術措施計劃，并安排實施；

4.3.10負責對安全環保職業健康管理部門和安全環保職業健康管理人員進行考評；

4.6.3負責對安全環保職業健康管理不足之處提出整改意見；

4.7.4參加本單位新建、改建、擴建工程和新產品項目的“三同時”工作；

4.7.10負責本單位全年安全環保職業健康工作總結。4.8其他部門負責人。

4.8.1對本部門業務范圍內的安全環保職業健康工作全面負責；

4.8.7負責本部門職工的經常性安全環保職業健康教育和培訓；

4.8.8認真執行“五同時”，把安全環保職業健康工作納入議事日程；

4.10.2負責編制本專業的安全技術規程，并檢查執行情況；

4.10.3在進行設計技術改革或提出技術措施的同時,提出安全技術措施；

4.10.5經常深入現場，發現事故隱患及時提出措施，予以消除；

4.11.7對違章作業、違章指揮和違反勞動紀律者，根據有關條款進行考核。

4.12各施工隊、機臺、班組負責人。

4.12.4負責組織開展班組安全環保職業健康生產活動并監督做好記錄；

4.12.8協助安全員對違章人員進行責任追究。4.13.9工人。

4.13.1嚴格遵守執行各項安全生產規章制度和安全操作規程；

4.13.5加強設備維護，經常保持作業現場整潔，搞好文明生產；

4.13.8上崗必須按規定著裝，并持證上崗。5附則。

5.1本辦法由集團風險管理部負責解釋。5.2本辦法自發布之日起執行。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十七

(一)目的。

本建筑企業職業安全健康措施的編制是為幫助和指導本企業各項目部建立適合本項目特點的職業安全健康管理措施,以便其采用適當的職業安全健康管理模式與方法,持續改進職業安全健康績效,不斷消除、降低和控制職業安全健康危害和風險,確保員工的安全與健康。

由于建筑企業的施工活動多樣、施工條件多變,因此,建筑企業在使用本指南建立和實施職業安全健康管理措施時,應充分考慮自身的施工活動類型、危害與風險的實際狀況以及下述建筑施工活動中的行業特點,來靈活確定其對實施指南的適用程度,以確保對本建筑企業職業安全健康措施的使用能夠切實有效:。

(3)使用大型施工機械和設備較多,容易產生機械傷害;。

(7)施工流動性大,施工現場變化頻繁。

(二)適用范圍。

本指南適用于本企業所有的施工項目:。

建筑企業和項目實施職業安全健康管理措施核心是為企業建立一個動態循環的管理過程,并以持續改進的思想指導企業系統地實現其既定的目標。因此,建筑企業和項目的職業安全健康管理措施應遵循《導則》與《指導意見》提出的管理措施運行模式,即職業安全健康方針、組織、計劃與實施、評價、改進措施(圖2-1),這一運行模式具有普遍適用性,同時也滿足《審核規范》及其他認證準則的要求。

作為一個系統化的管理方式,職業安全健康管理措施有著若干通用的特點,如強調最高管理者的承諾與責任、員工參與、危害辨識與風險評價、持續改進和體系評價等。企業和項目在實施自身職業安全健康管理措施時,應注意在這些通用特點的基礎上,結合企業和項目職業安全健康風險與管理的實際,充分體現下述行業職業安全健康管理措施的基本特點。

1.危害辨識、風險評價和風險控制策劃的動態管理。

由于建筑企業施工現場變化頻繁、流動性大,而且,由于承包項目的不同,其生產工藝和方法也是多樣且規律性差。因此,建筑企業和項目在實施職業安全健康管理措施時,應特別注意根據客觀狀況的變化,及時對危害辨識、風險評價和風險控制過程進行評審,并注意在發生變化前即采取適當的預防性措施。

2.強化承包方的教育與管理。

建筑企業和項目施工現場的作業人員主要為承包方,而這些人員的文化層次較低,人員素質差,安全意識淡薄。因此,建筑企業和項目在實施職業安全健康管理措施時,應特別注意通過適當的培訓與教育形式來提高承包方人員的職業安全健康意識與知識,并建立相應的程序與規定,確保他們遵守企業的各項安全健康規定與要求,并促進他們積極地參與體系實施和以高度責任感完成其相應的職責。

3.加強與各相關方的信息交流。

建筑企業和項目在施工過程中往往涉及多個相關方,如承包方、業主、監理方和供貨方等。因此,為了確保職業安全健康管理措施的有效實施與不斷改進,必須依據相應的程序與規定,通過各種形式加強與各相關方的信息交流,如與各承包方的技術交底與協調、及時收集并滿足業主與監理方的各項要求等。

4.強化施工組織設計等設計活動的管理。

建筑企業和項目施工現場變化頻繁、流動性大,但每一承包項目的施工都必須嚴格遵照施工組織設計或施工方案以及單項安全技術措施方案等執行。因此,必須通過體系的實施建立和完善對上述設計活動的管理,確保每一設計中的安全技術措施都要根據工程的特點、施工方法、勞動組織和作業環境等提出有針對性的具體要求,從而促進建筑施工的本質安全。

由于建筑企業和項目施工活動的流動性,在每一承包項目的施工活動中都要涉及現場臨建設施及施工人員住宿與餐飲的管理問題,這一問題也是以往建筑施工隊伍出現安全與中毒等事故的關鍵環節。因此,建筑企業和項目在實施職業安全健康管理措施時,必須對此建立與保持相應的程序和規定,以控制現場臨建設施及施工人員住宿與餐飲管理中的風險,杜絕由此造成各類事故的發生。

6.融合。

建筑企業和項目應將職業安全健康管理措施作為其全面管理的一個組成部分,它的建立與運行應融合于整個企業的價值取向,包括體系內各要素、程序和功能與其他管理措施的融合。

(三)體系建立與實施的主要步驟。

1.學習與培訓。

在企業和項目實施職業安全健康管理措施,需要企業和項目所有人員的參與和支持。實施職業安全健康管理措施既是實現系統化、規范化的職業安全健康管理的過程,也是企業和項目所有員工建立“以人為本”的理念、貫徹“安全第一、預防為主”方針的過程。因此,體系的實施需要通過不同形式的學習和培訓,使所有員工能夠接受職業安全健康管理措施的管理思想,理解實施職業安全健康管理措施對企業和個人的重要意義。

管理層培訓主要是針對職業安全健康管理措施的基本要求、主要內容和特點,以及建立與實施職業安全健康管理措施的重要意義與作用。培訓的目的是統一思想,在推進體系工作中給予有力的支持和配合。

內審員培訓是建立和實施職業安全健康管理措施的關鍵。應該根據專業的需要,通過培訓確保他們具備開展初始評審、編寫體系文件和進行審核等工作的能力。

全體員工培訓的目的是使他們了解職業安全健康管理措施,并在今后工作中能夠積極主動地參與職業安全健康管理措施的各項實踐。

2.初始評審。

初始評審的目的是為職業安全健康管理措施實施提供基礎,為職業安全健康管理措施的持續改進建立績效基準。

初始評審主要包括以下內容:。

(2)對現有的或計劃的建筑施工相關活動進行危害辨識和風險評價;。

(3)確定現有措施或計劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風險;。

(6)對現行組織機構、資源配備和職責分工等進行評價。

初始評審的結果應形成文件,并作為建立職業安全健康管理措施的基礎。為實現職業安全健康管理措施績效的持續改進,建筑企業和項目應參照本措施實施章節中初始評審的要求定期進行復評。

3.體系策劃。

根據初始評審的結果和本企業和項目的資源,進行職業安全健康管理措施的策劃。策劃工作主要包括:。

(3)結合職業安全健康管理措施要求進行職能分配和機構職責分工;。

(6)文件編寫:按照職業安全健康管理措施的要求,以適用于建筑企業和項目的自身管理形式對其職業安全健康方針和目標、職業安全健康管理的關鍵崗位與職責、主要的職業安全健康風險及其預防和控制措施以及職業安全健康管理措施框架內的管理方案、程序、作業指導書和其他內部文件等予以文件化的規定,以確保所建立的職業安全健康管理措施在任何情況下(包括各級人員發生變動時)均能得到充分理解和有效運行。

(7)體系試運行:各個部門和所有人員都按照職業安全健康管理措施的要求開展相應的安全健康管理和建筑施工活動,對職業安全健康管理措施進行試運行,以檢驗體系策劃與文件化規定的充分性、有效性和適宜性。

(8)評審完善:通過職業安全健康管理措施的試運行,特別是依據績效監測和測量、審核以及管理評審的結果,檢查與確認職業安全健康管理措施各要素是否按照計劃安排有效運行,是否達到了預期的目標,并采取相應的改進措施,使所建立的職業安全健康管理措施得到進一步的完善。

(一)方針與承諾。

1.目的。

建筑企業和項目應在征詢員工及其代表的意見的基礎上,制定出書面的職業安全健康方針,以規定其體系運行中職業安全健康工作的方向和原則,確定職業安全健康責任及績效總目標,表明實現有效職業安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標的策劃提供指導性框架。

2.實施要求與提示。

(1)建筑企業和項目在制定、實施與評審職業安全健康方針時應充分考慮下列因素,以確保方針實施與實現的可能性和必要性,并確保職業安全健康管理措施與企業的其他管理措施協調一致:。

1)企業和項目自身的整體經營方針和目標;。

2)所適用職業安全健康法律法規與其他要求的規定;。

3)企業和項目規模及其自身風險的特點;。

5)員工及其代表和其他外部相關方的意見和建議。

(2)為確保所建立與實施的職業安全健康管理措施能夠達到控制職業安全健康風險和持續改進職業安全健康績效的目的,建筑企業和項目所制定的職業安全健康方針應包括以下內容:。

2)承諾持續改進職業安全健康績效和事故預防、保護員工安全健康。

(3)建筑企業和項目對于職業安全健康方針的管理應滿足下列要求:。

1)職業安全健康方針應簡明、易于理解且注明頒布日期,并經最高管理者簽字生效;

4)應確保相關方在需要時能夠方便地獲得職業安全健康方針。

(4)本要素的實施可參考《審核規范》的4.2條款。

(二)組織。

該過程的目的是要求建筑企業和項目確立和完善為職業安全健康管理措施正確、有效的實施與運行所必需的組織保障基礎。體系的組織包括機構與職責、培訓及意識和能力、協商與交流、文件化、文件與資料控制以及記錄和記錄管理。

1.機構與職責。

(1)目的。

建筑企業和項目的最高管理者應對保護企業員工的安全與健康負全面責任,并應在企業內設立各級職業安全健康管理的領導崗位,針對那些對其施工活動、設施(設備)和管理過程的職業安全健康風險有一定影響的從事管理、執行和監督的各級管理人員,規定其作用、職責和權限,以確保職業安全健康管理措施的有效建立、實施與運行并實現職業安全健康目標。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目應至少明確規定下列人員的職業安全健康管理作用、職責和權限:。

(b)各專業工程處(公司)、項目部及其各級管理、執行和監督人員;。

(d)確定進行危害辨識、風險評價及其控制的人員;。

2)建筑企業和項目所確定的職業安全健康機構與職責應:。

(c)能夠促進企業和項目所有成員(包括員工及其代表)之間的合作與交流。

3)建筑企業和項目的最高管理者應對本單位安全生產工作負有下列職責:。

(a)建立、健全本單位安全生產與職業病防治責任制;。

(b)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;。

(c)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除事故隱患;。

(d)組織制定并實施本單位的事故應急救援預案;。

(e)及時、如實報告事故。

4)建筑企業和項目應在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業安全健康管理措施的管理者代表,賦予其充分的權限,并確保其在職業安全健康職責不與其承擔的其他職責沖突的條件下完成下列工作:。

5)建筑企業和項目應為實施、控制和改進職業安全健康管理措施提供必要的資源,確保上述各級負責職業安全健康事務的人員(包括安全健康委員會)能夠順利地開展工作。

上述必要的資源包括人力、專項技能、技術和財力資源。對于已建立職業安全健康管理措施的建筑企業和項目,在某種程度上,可以通過將職業安全健康目標的預期效果與實際結果比較來評價資源的充分性。當企業和項目內具備必要知識與技能的人力不足以確保體系有效實施與運行時,建筑企業和項目還應考慮靈活使用外部的專家等。

6)對于設有安全健康委員會的建筑企業和項目,企業和項目應做出有效的安排(如建立與保持安委會的協商計劃),以保證員工及其代表能全面參與委員會的各項工作。

7)本要素的實施可參考《審核規范》的4.4.1條款。

(1)目的。

建筑企業和項目為了有效地開展體系的策劃、實施、檢查與改進工作,必須基于相應的培訓來確保所有相關人員均具備必要的職業安全健康知識,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,正確使用和維護安全和職業病防護設備和個體防護用品,具備本崗位的安全健康操作技能,及時發現和報告事故隱患或者其他安全健康危險危害因素。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目應建立并保持培訓的程序,以便規范、持續地開展培訓工作。培訓程序應重點闡述下述關鍵過程的內容與方法:。

(b)制定滿足培訓需求要求的各項培訓計劃,包括培訓方法與目標;。

(c)各級管理者對職業安全健康培訓的積極參與和支持;。

(d)及時、系統地開展必要的培訓;。

(f)保持培訓和個人能力的適當記錄。

2)建筑企業和項目可針對以下方面,建立并保持培訓計劃:。

(b)員工上崗、換崗、復崗前的知識和技能培訓,在崗繼續教育培訓;。

(d)對進行危害辨識、風險評價和風險控制的人員的培訓;。

(h)架子工、起重工、電工、電焊工、氣焊工等特種作業人員的外部培訓;。

(i)供貨方人員、承包方人員、臨時工和訪問者的培訓,以確保他們了解其所涉及到的運行活動中的危害和風險,并按照建筑企業和項目的職業安全健康程序的要求安全地從事相應的作業動。

3)建筑企業和項目的職業安全健康培訓可針對以下主題或范圍:。

(a)作業場所的危害與風險;。

(c)降低或控制風險的措施;。

(d)作業場所的防護設施;。

(e)作業場所的控制設備;。

(f)危險與有害作業的操作規程;。

(g)應急響應;。

(h)糾正與預防措施;。

(i)信息交流方式;。

(l)相關職業安全健康法律法規及其他要求。

4)建筑企業和項目應對培訓計劃的實施情況進行定期評審,評審時應有職業安全健康委員會的參與,如可行,應對培訓方案進行修改以保證它的針對性與有效性。

5)建筑企業和項目的職業安全健康培訓應以適合于企業和項目規模及活動特點的形式開展,并由專業人員來完成,可行時形成文件。培訓應是免費的,如可能,培訓應盡可能在工作時間內進行。

6)本要素的實施可參考《審核規范》的4.4.2條款。

3.協商與交流。

(1)目的。

建筑企業和項目應通過建立有效的協商與交流機制,確保員工及其代表在職業安全健康方面的權利,并鼓勵他們參與職業安全健康活動,促進各職能部門之間的職業安全健康信息交流和及時接收處理相關方關于職業安全健康方面的意見和建議,為實現建筑企業和項目職業安全健康方針和目標提供支持。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目應建立并保持程序,并作出文件化的安排,促進其就有關職業安全健康信息與員工和其他相關方(如分承包方人員、供貨方、訪問者)進行協商和交流。

2)建筑企業和項目的信息交流程序應保證所有信息相關方均能接受并傳送必要的信息,交流的范圍應包括:。

(c)收集、處理和反饋員工及其代表所關心的職業安全健康問題。

3)建筑企業和項目所需交流的信息類型應至少包括:。

(a)技術交底;。

(b)事故調查報告;。

(c)糾正與預防措施;。

(d)審核發現;。

(e)msds信息;。

(f)危險警告。

4)建筑企業和項目的信息交流渠道,可采用張貼與通知、短訊與電子郵件、公告牌、年度報告以及簡短匯報、培訓、新員工入場安全技術教育等任何適用的書面或口頭交流的形式。

5)建筑企業和項目應在企業和項目內建立有效的協商機制(如成立安全健康委員會、工會或其他類似機構;選舉或指定員工職業安全健康代表及員工代表;選擇員工加入職業安全健康實施隊伍等)與協商計劃,確保企業和項目能有效地接收到所有員工的信息,并安排員工參與以下活動過程:。

(d)對影響作業場所及生產過程中的職業安全健康的有關變更(如引入新的設備、原材料、化學品、技術、過程、程序或工作模式或對它們進行改進,不同地區施工氣候及生活條件所帶來的影響)而進行的協商。

6)建筑企業和項目應確保員工在職業安全健康事務上享有的權利得到充分保證,并應通過適當途徑讓員工了解誰是員工職業安全健康事務方面的代表和誰是管理者代表。

7)建筑企業和項目的員工代表的選擇應尊重員工的意見,可與建筑企業和項目工會會員或者職代會代表的選舉結合起來,使其能夠充分代表員工的意見,并具備參與職業安全健康事務的能力。

8)本要素的實施可參考《審核規范》的4.4.3條款。

4.文件化。

(1)目的。

保持最新、充分并適合于建筑企業和項目實際特點的職業安全健康管理措施文件,確保建立的職業安全健康管理措施在任何情況下(包括各級人員發生變動時)均能得到充分理解和有效運行。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目應以適合于自身管理的形式(如書面或電子形式)建立與保持職業安全健康管理措施文件,文件應包括下列內容:。

2)建筑企業和項目在制定體系文件時,應對原有現行有效的職業安全健康管理文件予以全面的清理,并對職業安全健康管理措施所需的文件和信息予以評審,以確保其體系文件的編制工作更為便捷、適用和有效。同時,還應考慮以下方面:。

(b)擬采用文件的物理特性及其使用的環境。因為這可能要求對文件形式進行考慮,對信息系統電子設備的使用也應給予類似的考慮。

3)本要素的實施可參考《審核規范》的4.4.4條款。

5.文件和資料控制。

(1)目的。

對建筑企業和項目的職業安全健康管理措施運行和職業安全健康活動績效至關重要的所有文件和資料予以識別和控制。

(2)實施要求與提示。

建筑企業和項目應制定書面程序,以便對職業安全健康文件的識別、批準、發布和撤消以及職業安全健康有關資料進行控制,確保其滿足下列要求:。

(d)傳達到企業和項目內所有相關人員或受其影響的人員;。

(f)根據法律、法規的要求和(或)保存知識的目的,對留存的檔案性文件和資料應予以適當標識。

本要素的實施可參考《審核規范》的4.4.5條款。

(1)目的。

建筑企業和項目應記錄并保存職業安全健康管理措施和有關要求的運行信息,以證實職業安全健康管理措施實施的'有效性與符合性。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目應建立和保持程序,用來標識、保存和處置下列職業安全健康記錄:。

(a)培訓記錄;。

(d)協商和信息交流產生的記錄;。

(e)事故(包括事件)報告;。

(f)事故(包括事件)跟蹤報告;。

(g)不符合事項報告及整改資料;。

(i)健康監護檔案;。

(j)個體防護用品發放和維護記錄;。

(k)應急響應演練報告;。

(l)管理評審報告;。

(m)所辨識與評價危害和風險及其控制措施清單;。

(n)有關國家職業安全健康法律法規以及其他要求方面的記錄。

2)建筑企業和項目的職業安全健康記錄應填寫完整、字跡清楚、標識明確,并確定記錄的保存期,將其存放在安全地點,便于查閱,避免損壞。重要的職業安全健康記錄應以適當方式或按法規要求妥善保護,以防火災和損壞。

3)建筑企業和項目應注意明確哪些記錄是必要的,以避免因繁瑣的記錄給執行層帶來的不便而耗費大量時間影響有效的安全健康管理工作的開展。

4)本要素的實施可參考《審核規范》的4.5.3條款。

(三)計劃與實施。

計劃與實施目的是要求建筑企業和項目依據自身的職業安全健康危害與風險情況,針對職業安全健康方針的要求作出明確具體的規劃,并建立和保持必要的程序或計劃,以持續、有效地實施與運行職業安全健康管理規劃。計劃與實施包括初始評審、目標、管理方案、運行控制和應急預案與響應。

1.初始評審。

(1)目的。

初始評審是指對建筑企業和項目現有職業安全健康管理措施及其相關管理方案進行評價,目的是依據職業安全健康方針總體目標和承諾的要求,為建立和完善職業安全健康管理措施中的各項決策(重點是目標和管理方案)提供依據,并為持續改進企業和項目的職業安全健康管理措施提供一個能夠測量的基準。

對于尚未建立或欲重新建立職業安全健康管理措施的建筑企業和項目,或該企業和項目屬于新建組織時,初始評審過程可作為其建立職業安全健康管理措施的基礎。

初始評審過程主要包括危害辨識、風險評價和風險控制的策劃以及法律、法規及其他要求兩項工作。建筑企業和項目的初始評審工作應組織相關專業人員來完成,如組織各職能管理部門的相關人員、各項目部的安全員等,以確保初始評審的工作質量。如可行,此項工作還應以適當的形式(如安全健康委員會)與企業和項目的員工及其代表進行協商交流。建筑企業和項目應將初始評審的結果形成文件。

初始評審的實施可參考《審核規范》的4.3.1和4.3.2條款。

(2)危害辨識、風險評價和風險控制策劃的實施要求與提示。

1)建筑企業和項目應通過定期或及時地開展危害辨識、風險評價和風險控制策劃工作,來識別、預測和評價建筑企業和項目現有或預期的作業環境和作業組織中存在哪些危害/風險,并確定消除、降低或控制此類危害/風險所應采取的措施。

2)為確保危害辨識、風險評價和風險控制策劃工作的科學性與規范性,并為在建立和保持職業安全健康管理措施中的各項決策提供有效的基礎,建筑企業和項目應首先結合自身的實際情況建立并保持一套程序,程序重點提供和描述下列關鍵過程的范圍、方法、程度與要求:。

(a)如何劃分作業活動;。

(b)如何辨識各類作業活動中的危害;。

(c)如何評價現有控制措施條件下的風險;。

(d)如何確定風險的可承受性;。

(e)如何策劃消除或降低各類危害與風險所需的控制措施;。

(f)如何評審控制措施的有效性。

建筑企業和項目開展危害辨識、風險評價和風險控制策劃的方法,可參照國家安全生產監督管理局發布的《職業安全健康管理措施審核規范—實施指南》(安監技裝字[20xx]24號)附錄1并結合自身的具體情況予以實施。

3)針對上述程序的要求,建筑企業和項目應在具體實施危害辨識、風險評價和風險控制策劃之前做好下列前期準備工作:。

(a)擬使用的危害辨識、風險評價和風險控制的時限、范圍和方法;。

(c)負責實施危害辨識、風險評價和風險控制過程的人員的作用和權限;。

(e)應與員工及其代表以及安全健康委員會進行協商并請他們參與此項工作,包括評審和改進活動。

4)建筑企業和項目在開展危害辨識、風險評價和風險控制的策劃時應注意確保其滿足下列充分性的要求:。

(c)考慮作業場所內所有的物料、裝置和設備造成的職業安全健康危害,包括過期老化以及租賃和庫存的物料、裝置和設備。為便于建筑企業和項目參照本實施指南開展危害辨識活動,本實施指南的附錄給出了普通建筑企業和項目在工民建施工活動中部分常見的作業活動分類及其所存在的主要危害和可能導致的事故,但建筑企業和項目在實施具體的危害辨識時,應注意在此指導基礎上必須結合自身的實際情況予以補充和完善。對于所辨識各類危害所導致事故的風險及其控制措施,由于各建筑企業和項目自身的管理與技術裝備水平等存在較大的差異,需要各企業和項目根據自身的實際情況并結合有關法律法規的要求進行評價和策劃。

5)危害辨識、風險評價和風險控制策劃活動,是確保所建立職業安全健康管理措施實現“預防為主”與“持續改進”的關鍵,是體系眾多要素決策的基礎。因此,在充分考慮建筑企業和項目資質范圍及其承接工程的規模和性質、作業場所的狀況、風險的復雜性等因素的基礎上,建筑企業和項目的危害辨識、風險評價和風險控制策劃的實施過程還應遵循下列基本原則,以確保該項活動的合理性與有效性:。

(d)即使對建筑作業活動中的某項特定危險任務已有書面控制程序,也應對該項任務進行危害辨識、風險評價和風險控制。

6)建筑企業和項目針對所辨識和評價的建筑作業活動中各類影響員工安全和健康的危害和風險,在考慮能夠為確定具體的設備管理方法、培訓需求、運行(作業)標準以及監測體系運行績效測量標準提供適宜信息的同時,應按如下優先順序策劃出預防和控制的措施,以便為制定管理方案提供基本依據:。

(a)消除危害;。

(c)制定安全作業制度,包括制定管理性的控制措施來降低危害的影響;。

(d)綜合上述方法仍然不能完全控制危害或降低風險時,應按國家規定提供相應的個體防護用品或設施,并確保這些個體防護用品或設施得到正確的使用和維護。

7)由于建筑企業和項目施工現場變化頻繁、流動性大,而且生產工藝和方法多樣、規律性差,因此,建筑企業和項目應按預定的或由管理者確定的時間或周期對危害辨識、風險評價和風險控制過程進行評審。同時,當企業和項目的客觀狀況發生變化,使得對現有辨識與評價的有效性產生疑義時,也應及時進行評審,并注意在發生變化前即采取適當的預防性措施,并確保在各項變更實施之前,通知所有相關人員并對其進行相應的培訓。這種變化可能包括:。

(b)國家法律和法規的修訂、機構的兼并和重組、職責的調整、職業安全健康知識和技術的新發展等外部因素引起的企業和項目的變化。

(3)法律、法規及其他要求(4.3.2)實施要求與提示。

1)為了實現職業安全健康方針中遵守相關適用法律法規等承諾,建筑企業和項目應認識和了解影響其活動的相關適用的法律、法規和其他職業安全健康要求,并將這些信息傳達給有關人員,同時,確定為滿足這些適用法律法規等所必須采取的事項。

2)建筑企業和項目為了確保全面、規范地認識和了解影響其活動的相關適用的法律、法規和其他職業安全健康要求,應將識別和獲取適用法律、法規和其他要求的工作形成一套程序。此程序應說明企業和項目應由哪些部門(如各相關職能管理部門及各項目部)、如何(主要指渠道與方式,如通過各級政府、行業協會或團體、上級主管機構、商業數據庫和職業安全健康服務機構等)及時全面地獲取這類信息、如何準確地識別這些法律法規等對企業和項目的適用性及其適用的內容要求和相應適用的部門、如何確定滿足這些適用法律法規等內容要求所必須的具體措施、如何將上述適用內容和具體措施等有關信息及時傳達到相關部門等。

3)由于建筑企業和項目的地區流動性大,國家及建筑行業有關職業安全健康的法律、法規及其他要求不斷修訂與完善,因此,建筑企業和項目應在建立和保持與其活動有關的所有法律、法規和其他要求及其必須措施的基礎上,還應及時跟蹤法律、法規和其他要求的變化,保持此類信息為最新,并為評審和修訂目標與管理方案提供依據。

2.目標。

(1)目的。

建筑企業和項目應設立職業安全健康工作目標,以確保實現職業安全健康方針中的各項承諾,并為評價職業安全健康績效提供依據。

(2)實施要求與提示。

1)職業安全健康目標是職業安全健康方針的具體化和階段性體現,因此,建筑企業和項目在制定目標時,應以方針要求為框架,并應充分考慮下列因素以確保所制定的目標合理、可行:。

(d)考慮以往職業安全健康目標、管理方案的實施與實現情況,以及以往事故、事件、不符合的發生情況,確保目標符合持續改進的要求。

2)建筑企業和項目除了制定整個公司的職業安全健康目標外,還應盡可能以此為基礎,對與其相關的職能管理部門(如安全生產、工程技術、物資、設備、運輸、培訓教育、消防保衛等職能部門)、各專業工程處(公司)以及各施工項目單位制定職業安全健康目標。

4)為了確保能夠對所制定目標的實現程度進行客觀的評價,目標應盡可能予以量化(如為每個職業安全健康目標確定適當的指示參數,這些指示參數應有利于監測職業安全健康目標的實現情況);以下是一些可供參考的實際的職業安全健康目標類型,建筑企業和項目在建立職業安全健康管理措施時,應結合上述目標的要求,在原有目標的基礎上(如杜絕死亡與重傷事故、重大機械設備事故、重大火災事故及重大責任交通事故等)予以科學的完善,以確保所制定的目標合理、實用、有效并便于測量與評價,且在必要時能夠予以改進。

(a)風險水平的降低,如完善“臨邊洞口”防護,實現防護設施設置達標;。

(d)消除或降低特定意外事件的頻次,如輕傷事故控制在׉以下。

6)本要素的實施可參考《審核規范》的4.3.3條款。

(1)目的。

建筑企業和項目應制定和實施職業安全健康管理方案(計劃),以確保職業安全健康目標的實現。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目在制定職業安全健康管理方案時,應針對職業安全健康方針與目標的要求,在依據危害辨識、風險評價和風險控制策劃以及法律、法規及其他要求獲取結果的基礎上,還應充分考慮以往職業安全健康管理方案的實施與運行情況、職業安全健康目標的實現情況、績效測量與監測的結果、外部監察機構和服務機構所提供的報告或信息、事故和事件等原因的調查結果以及審核結果各種因素,以確保職業安全健康管理方案的實施能夠實現職業安全健康目標,并有助于實現持續改進。

2)建筑企業和項目在制定職業安全健康管理方案時,應通過適當的形式(如安全健康委員會)征求員工及其代表的意見。

3)建筑企業和項目的職業安全健康管理方案可以采用公司或部門的工作計劃(規劃)以及項目施工組織設計中有關職業安全健康的措施與要求等形式來靈活體現,但應闡明做什么事、誰來做、什么時間做,并包括下列基本內容:。

(b)上述方法所對應的職責部門(人員)及其績效標準;。

(c)實施上述方法所要求的時間表;。

(d)實施上述方法所必須的資源保證,包括人力、資金及技術支持。

4)建筑企業和項目應定期對職業安全健康管理方案進行評審,以便于在管理方案實施與運行期間企業和項目的施工生產活動或其內外部運行條件(要求)發生變化時,能夠盡可能對管理方案進行修訂,以確保管理方案的實施能夠實現職業安全健康目標。

5)職業安全健康管理方案的期間多數情況下為一年(年度方案),但也并非完全限于此。

6)本要素的實施可參考《審核規范》的4.3.4條款。

4.運行控制。

(1)目的。

建筑企業和項目應針對與所識別的風險有關并需采取控制措施的運行與活動(包括輔助性的維護工作)建立和保持計劃安排(程序及其規定),在所有作業場所實施必要且有效的控制和防范措施,以確保制定的職業安全健康管理方案得以有效、持續地落實,從而實現職業安全健康方針、目標和遵守法律、法規等的要求。

(2)實施要求與提示。

1)對于缺乏程序指導可能導致偏離職業安全健康方針和目標的運行情況,建筑企業和項目應建立并保持文件化的程序與規定。文件化的程序與規定應依據職業安全健康管理方案的計劃要求,結合自身危害辨識和風險評價的實際情況以及獲取有關法規和標準的要求,明確此類運行與活動的流程以及每一流程所需遵循的運行標準。

以下是建筑企業和項目的一些典型的需建立并保持文件化程序與規定的運行或活動,但建筑企業和項目在具體建立和策劃運行控制時,應注意在此指導基礎上結合自身的實際情況予以合理的調整和完善:。

(b)腳手架搭設與拆除;。

(c)基礎、結構、設備安裝與裝修施工;。

(d)施工臨時用電;。

(e)臨邊與洞口作業的防護;。

(f)大型施工機械的使用與維護;。

(g)小型施工機具的使用與維護;。

(h)施工現場的消防管理;。

(i)易燃易爆與危險化學品的采購、運輸、存儲與使用;。

(j)勞動防護用品的采購、發放與使用;。

(k)交通運輸管理;。

3)建筑企業和項目對于勞務或工程等分包商(包工隊)或臨時工的使用活動,企業和項目應建立并保持管理程序,以確保企業和項目的各項安全健康規定與要求(或至少相類似的要求)適用于分包商及他們的員工,并杜絕將生產經營項目等分包給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人。此類管理程序至少應包括以下內容:。

(b)承包方的人員在現場作業時,如何報告作業場所內的工傷、疾病和事件的規定;。

(c)如何定期監測作業現場承包方各項活動的安全健康績效;。

如果在某一建筑施工現場有多個分包單位共同作業時,為了避免交叉作業所帶來的各種危害,建筑企業和項目還應在上述程序中規定如何與各承包方簽定專門的安全生產管理協議、如何在承包合同或租賃合同只約定各自的安全生產管理職責以及建筑企業和項目如何對承包方的安全生產工作統一協調與管理的要求。

4)對于項目的施工組織設計活動,建筑企業和項目應建立并保持管理程序,以便從根本上消除或降低建筑施工活動所帶來的職業安全健康風險。建筑企業和項目應針對工程項目施工組織設計的編制、審批、變更或補充等活動建立并保持有效的程序化管理,在編制內容上應重點規定如何針對工程的特點、施工現場環境、施工方法、勞動組織、作業方法、使用的機械、動力設備、配變電設施、架設工具以及各項安全防護設施等來策劃和設計確保安全施工的施工安全技術措施,包括一般工程安全技術措施、單位工程安全技術措施和季節性施工安全措施等。

5)針對上述所有運行與活動的控制(管理)程序,均應滿足下列條件:。

(a)適合于預防和控制建筑企業和項目所面臨的危害/風險;。

(b)滿足相關法律法規等的要求;。

(e)定期評審,并在必要時予以修訂。

6)本要素的實施可參考《審核規范》的4.4.6條款。

5.應急預案與響應。

(1)目的。

主動評價建筑企業和項目潛在事故與緊急情況發生的可能性及其應急響應的需求,制定相應的應急計劃、應急處理的程序和方式,檢驗預期的響應效果,并改善其響應的有效性。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目應依據危害辨識、風險評價和風險控制的結果、法律法規等要求、以往事故、事件和緊急狀況的經歷以及應急響應演練及改進措施效果的評審結果,針對施工安全事故、火災、安全控制設備失靈、特殊氣候、突然停電等潛在事故或緊急情況從預案與響應的角度建立并保持應急計劃。應急計劃應說明特定潛在事故或緊急情況發生時所需采取的措施,并包括下列內容:。

(a)所識別各種潛在的事故和緊急情況;。

(b)緊急情況發生時的負責人;。

(c)緊急情況發生時內部協作與交流所必需的信息;。

(g)緊急情況發生時施工現場使用或存放危險物料的應急處理措施;。

(h)緊急情況發生時與外部應急機構(如消防、搶險、急救等機構)的接口;。

(i)與執法部門的交流;。

(j)與鄰近單位和公眾的交流;。

(k)重要記錄資料和重要設備的保護;。

(l)緊急情況發生時可利用的必要資料,例如,施工現場平面布置圖、危險物質數據、程序、作業說明書和聯絡電話號碼等。

2)建筑企業和項目應針對潛在事故與緊急情況,確定應急設備的需求并予以充分的提供,并定期對應急設備進行檢查與測試,確保其處于完好和有效狀態。

應急設備可包括:。

(a)消防設施(如專用消防水管網、消防栓、滅火器等);。

(b)急救設備(如急救箱等);。

(c)安全疏散通道;。

(d)通訊設備;。

(e)安全避難場所;。

(f)緊急隔離柵、開關和切斷閥。

3)建筑企業和項目應按預定的計劃,盡可能采用符合實際情況的應急演練方式(包括對事件進行全面的模擬)來檢驗應急計劃的響應能力,特別是重點檢驗應急計劃的完整性和應急計劃中關鍵部分的有效性。如可行,應鼓勵外部應急機構參與演練。

4)建筑企業和項目應對上述應急演練結果進行評審,特別是對緊急情況發生后應急計劃實施的效果進行評審,必要時修改應急計劃。

5)建筑企業和項目在應急計劃中應對外部機構的參與形成明確的規定,應通過溝通向這些機構說明他們需參與和可能遇到的情況,并提供相關信息,以便于他們能更有效參與應急響應活動。

6)建筑企業和項目應確定實施應急計劃所需的培訓需求,對全體人員(特別是應急期間起特殊作用的人員)實施必要和適當的培訓,以確保他們有能力完成應急期間自身的職責、作用與義務。此項培訓工作應納入職業安全健康管理方案。

7)本要素的實施可參考《審核規范》的4.4.7條款。

(四)評價。

評價的目的是要求建筑企業和項目定期或及時地發現其職業安全健康管理措施的運行過程或體系自身所存在的問題,并確定出問題產生的根源或需要持續改進的地方。體系評價主要包括績效測量與監測、事故和事件以及不符合的調查、審核、管理評審。

1.績效測量和監測。

(1)目的。

確定反映建筑企業和項目職業安全健康績效的關鍵參數并建立和保持績效測量與監測的程序,以便定期地監測、測量和記錄職業安全健康績效,并明確不同職能與層次人員在績效測量和監測方面的責任、義務和權利。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目應根據企業和項目的規模和施工活動的性質、所辨識出的危害/風險以及職業安全健康目標的要求,合理地確定績效測量和監測的績效標準(參數)以及企業和項目所適用的定性和定量測量方法,以確?？冃y量和監測活動能夠提供下列信息:。

(b)日常的危害辨識、預防和控制措施是否有效的信息;。

2)建筑企業和項目績效測量和監測程序所提供的測量和監測應該:。

(c)能夠支持企業和項目的評審活動,包括管理評審;。

(d)將績效測量和監測的結果予以記錄。

3)主動測量應作為一種預防機制,根據危害辨識和風險評價的結果、法律及法規要求,制定包括監測對象與監測頻次的監測計劃,并以此對建筑施工的必要基本過程進行監測。內容包括:。

(c)監測作業環境(包括作業組織)的狀況;。

(e)對國家法律法規及企業和項目簽署的有關職業安全健康集體協議及其他要求的符合情況。

4)被動測量包括對如下事項的確認、報告和調查:。

(a)與工作有關的事故、事件;。

(b)其他損失,如財產損失;。

5)建筑企業和項目應保存各類職業安全健康檢查的記錄,用來證明是否遵守職業安全健康管理程序。建筑企業和項目應對職業安全健康檢查、巡視、調查和審核的記錄進行抽樣分析,以識別不符合和危害反復出現的根本原因,并采取必要的預防措施。對于檢查時所發現的達不到標準要求的作業條件、不安全狀態等情況,應作為不符合并形成文件,進行風險評價,按照不符合的處理程序予以糾正。

6)建筑企業和項目應列出用于評價職業安全健康狀況的測量設備清單,使用唯一標識并進行控制,設備的精度應是已知的。建筑企業和項目應有文件化的程序描述如何進行職業安全健康測量,用于職業安全健康測量的設備應按規定維護和保管,使之保持應有的精度。測量設備的校準計劃應形成文件,包括:。

(a)校準頻次;。

(b)可供參考的測試方法;。

(c)校準設備;。

(d)發現測量設備未校準時應采取的措施。

測量設備的校準應在適當的條件下進行。對于關鍵的或難以進行的校準,應制定相應的程序。用于校準的設備應符合國家標準,如果沒有相應的國家標準,則應將校準的依據形成文件。

建筑企業和項目應保存所有校準、維護活動和結果的記錄,記錄應能反映出調整前后測量的細節。

建筑企業和項目應向使用者清楚標明測量設備的校準狀態,使用者不應使用校準狀態不明或已知未校準的職業安全健康測量設備,一旦發現有這類測量設備,則應加貼標識、標簽或其他標記,以防誤用,標記應與書面程序的規定相一致?？刂埔笾袘óa品校準狀態的識別和未校準設備時的措施,應簽發不符合報告,并對采取的措施形成文件。

7)承包方所用測量設備應和建筑企業和項目的設備接受同樣的管理,應要求承包方保證其設備符合這些要求。建筑企業和項目使用設備前,對于任何已識別出的需要有測試記錄的關鍵設備,設備供應商應提供一份設備測試記錄的副本。如果工作任務要求經過專門的培訓,承包方應向用人單位提供相應的培訓記錄,供用人單位評審。

8)本要素的實施可參考《審核規范》的4.5.1條款。

2.事故、事件、不符合及其對職業安全健康績效影響的調查。

(1)目的。

建筑企業和項目應建立有效的程序對所發生的事故、事件、不符合進行調查、分析和報告,以識別和消除此類情況發生的根本原因,防止其再次發生,并通過程序的實施,發現、分析和消除不符合的潛在原因。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目在建立與保持對事故、事件、不符合進行調查、分析、報告和處理程序時,應考慮以下方面:。

(g)明確規定發現事故、事件、不符合后應采取的措施。

2)建筑企業和項目在程序中所規定的調查的過程應包括:。

(a)應予調查的事件類型(如可能導致嚴重傷害的事件);。

(b)調查目的;。

(c)調查人員及其權限和資格(必要時可明確各級管理者的權限和資格);。

(d)事故、事件、不符合的根源;。

(e)是否安排訪談目擊者;。

(f)如何獲得和保存證據等;。

(g)有關調查情況上報的安排,包括法律、法規對事故報告程序的規定。

3)建筑企業和項目在程序中規定的主要調查內容應包括:。

(a)對事件的描述。如傷亡事故發生的時間和具體地點;。

(c)設施設備特征。如工藝條件、施工方法、設備狀況等;。

(f)傷害特征。如受傷害的人數、傷害的性質和程度;。

(h)培訓問題;。

(i)導致事故發生的原因,包括直接原因與根本原因。

4)如果企業和項目成立了安全健康委員會,則調查結果應與其交流,安全健康委員會應提出合理建議。調查結果及安全健康委員會提出的建議應與負責采取糾正措施的人員交流,調查結果與糾正措施作為管理評審的一項內容應在持續改進活動中予以考慮。

5)建筑企業和項目必須針對調查所采取的糾正措施予以有效實施,以免重復發生類似的事故、事件與不符合。

6)建筑企業和項目應保存對事故、事件、不符合的調查、分析和報告的記錄,并按法律法規的要求,保存一份所有事故的登記簿,并登記可能有重大職業安全健康后果的事件。

7)本要素的實施可參考《審核規范》的4.5.2條款。

3.審核。

(1)目的。

建立并保持定期開展職業安全健康管理措施審核的方案和程序,以評價建筑企業和項目職業安全健康管理措施及其要素的實施能否恰當、充分、有效地保護員工的安全與健康,預防各類事故的發生。

(2)實施要求與提示。

1)建筑企業和項目的職業安全健康管理措施審核應主要考慮自身的職業安全健康方針、程序及作業場所的條件和作業規程,以及適用的職業安全健康法律、法規及其他要求。所制定的審核方案和程序應明確審核人員能力要求、審核范圍、審核頻次、審核方法和報告方式。

2)為確保審核的有效性,建筑企業和項目的職業安全健康管理措施審核應滿足下列要求:。

(a)按計劃進行,必要時可增加審核次數;。

(b)由能夠勝任審核工作的人員進行;。

(c)審核結果中應包括對程序、規程的符。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十八

一、放射工作人員應具備下列基本條件：

（1）年滿18周歲。

（2）經職業健康檢查，符合放射工作人員的職業健康要求。

（3）放射防護和有關法律知識培訓考核合格。

（4）遵守放射防護法規和規章制度，接受職業健康監護和個人劑量監測管理。

（5）持證上崗。

二、按衛生監督部門要求正確佩戴個人劑量計。

三、認真執行放射防護法規和規章制度。

四、配合衛生監督單位檢查工作。

五、定期完成衛生監督單位的健康檢查。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇十九

為維護甲乙雙方的共同利益，保證施工質量和安全生產，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛生環境，經甲乙雙方平等協商，簽定本施工協議。

1、乙方進入公司院內施工，須經甲方領導同意，并指定施工負責人，施工現場設立安全監督人員，便于施工過程中的協調、聯系。同時，在不影響甲方安全生產運行的'前提下，甲方需為乙方提供施工便利條件和服務。

6、施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業;施工中因違章操作或原因造成意外的人身傷害或事故損失應由乙方負責。

10、施工過程中甲方實行監督檢查制度。甲方有權隨時進行檢查，有權制止違章作業，有權對違反安全規定的行為進行處罰或責令施工隊伍停工整頓.

12、其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

工程質量應符合國家現行施工驗收規范(含國家或行業安全技術標準)、以及甲方工程項目安全技術要求和需要，必須達到專業質量檢驗評定的優良以上等級。因乙方盲目蠻干、只求速度不按操作規程施工，造成工程質量不符合設計安全技術要求、質量不合格，甲方可要求乙方停工或返工，返工費用由乙方承擔，由此造成之材料浪費及經濟損失全部由乙方負責賠償，工期不予順延。

1)工程保證金：開工前乙方交納1000元安全保證金。驗收合格后，據實返還。因質量原因造成的返修，由乙方負責，返修費用由乙方承擔。工程保修期間，乙方應在收到甲方書面通知3日內派人修理，否則甲方可委托其他單位或人員修理，其費用由甲方在乙方保證金內扣除，不足部分由乙方支付。

2)若乙方違反本責任書之上述有關約定，不按工期竣工、質量達不到設計規范或安全技術要求、存在較大安全隱患或發生安全事故以及發生其他導致本責任無法履行的行為，甲方有權單方解除本責任書并要求乙方清場，乙方對該行為給甲方造成的經濟損失應當予以賠償。

職業安全健康及環保管理協議書（熱門20篇）篇二十

1.1為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等有關法律、法規規定，結合公司實際，制定本制度。

1.2職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。

1.3凡在公司區域內的部門以及全體員工，應嚴格遵守本管理制度。

3.1職業健康：是預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。

3.2職業危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

職業危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。

3.3職業病：是指勞動者在勞動中，因接觸職業危害因素而引起的屬于國家公布的職業病范圍的疾病。

4.1職業病防治委員會。

公司成立職業病防治委員會，總經理任主任，公司常務副總為副主任，各部門及有關部門的主要負責人為成員;安全環保辦公室為職業健康的日常管理機構。

4.1.1貫徹、落實國家有關職業健康管理與職業病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業管理的重要內容。

4.1.2審定職業健康與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。

4.2安全環保辦公室職責。

4.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，并監督實施。

4.2.2確定公司的職業危害因素監測點，協助衛生部門對職業危害因素監測點進行監測，并對監測結果進行公示;對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。

4.2.3負責職業病危害項目申報工作，申報的主要內容有：用人部門的基本情況;作業場所職業危害因素種類、濃度或強度;產生職業危害的生產技術、工藝和材料;職業危害防護設施，應急救援設施。

4.2.4負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。

4.2.5負責公司員工職業健康檔案的建立及歸檔工作。

4.2.6會同行政人事部聯合開展職業衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業衛生知識，提高自救、互救能力。

4.2.7對從事有害作業的勞動者進行上崗前和離崗前的職業健康檢查;以及在崗期間定期的職業健康檢查，并負責對其職業健康檢查的結果告知本人。

4.2.8開展職業病防治衛生知識和相關法律、法規知識的培訓，提高勞動者自我防護能力。并按規定發給勞動者符合國家標準或行業標準的個人防護用品，督促、指導其正確使用。

4.2.9負責對在工作中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防治措施和待遇告知員工，員工崗位變動時，及時向員工依照前款規定，履行如實告知的義務。

4.2.10對有害作業場所應采取隔離等防護措施，設置警示標識，配備必要的衛生防護設施。

4.2.11發生職業性中毒事故時，作業部門應立即報告當地衛生行政部門和職業病防治監測。

4.2.12被診斷為患有職業病的勞動者，積極與行政人事部協調，按規定安排治療或調換工作崗位。職業病患者的待遇按照國家有關規定執行。

4.3各職能部室職責。

4.3.1宣傳貫徹《中華人民共和國職業病防治法》法律、法規、規章和國家衛生標準，并認真執行。

4.3.2監督有害作業并將職業病防治工作納入部門目標管理。

4.3.3參與本公司重大職業危害事故的調查處理。

4.3.4對作業場所職業危害因素的濃度或強度按規定進行監測。

4.3.5組織員工對職業病防治情況實施監督。

4.3.7對有害作業場所進行監督，并向公司提出職業病防治建議。