工作匯報可以讓上級領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員對自己的工作有更清晰的了解，增加互信和合作的基礎(chǔ)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀工作匯報范文，可以幫助大家更好地了解和應(yīng)用工作匯報的技巧和方法。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇一

一是真抓實干。增強大局意識，做到每項重點工作有部署、有落實、有檢查、有考核，確保每一項工作真正落到實處。

二是求真務(wù)實。說實話、辦實事、出實招、報實數(shù)，真正落實具體抓手，務(wù)求實實在在的成效。從根源解決問題，強化刨根問底概念，溝通好、協(xié)作好、團結(jié)好。

三是明確責(zé)任。牢固樹立“全區(qū)一盤棋”思想，切實加強配合，形成工作合力，主動認領(lǐng)責(zé)任，一件一件抓好落實。

四是依法行政。進一步規(guī)范和加強全區(qū)行政機關(guān)簽訂。

合同。

行為的審查備案管理工作。嚴格按照《招標法》和《政府采購法》依法履行監(jiān)督管理職責(zé)。

五是強化溝通。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好縱向溝通、橫向聯(lián)系，形成合力。

一、定目標強激勵。按區(qū)政府確定規(guī)模以上企業(yè)增加值增長15%的目標任務(wù),辦事處及時對。

工作方案。

及目標任務(wù)進行分解、細化到月，分解落實到各社區(qū)。3月27日下午，漢江辦事處在菜越社區(qū)會議室召開一季度經(jīng)濟工作專題督辦會議，經(jīng)發(fā)辦全體工作人員、社區(qū)書記及分管領(lǐng)導(dǎo)參會。會議通報了20xx年項經(jīng)濟指標1-2月完成情況，并對3月經(jīng)濟指標進行了任務(wù)分解，要求專人專班負責(zé)落實，責(zé)任到人。會議強調(diào)，報表上報時間內(nèi)每天通報完成情況，時時上報進度，確保完成任務(wù)，確保一季度經(jīng)濟工作“開門紅”。并強調(diào)了當前街道工業(yè)發(fā)展的重要性和所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，要求各社區(qū)進一步提高認識，解放思想，確保街道一季度經(jīng)濟工作旗開得勝。

二、走訪重點企業(yè)。一是落實三個工業(yè)企業(yè)走訪調(diào)研。漢江轄區(qū)目前有銀河紡織、安能熱電和鄂電大全三家工業(yè)企業(yè)，辦事處召開一季度經(jīng)濟工作會后，積極落實企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和生產(chǎn)情況，重點放在與企業(yè)溝通上，時時了解情況，及時掌握企業(yè)第一手資料，為企業(yè)服好務(wù)，協(xié)調(diào)企業(yè)，解決企業(yè)工作中存在的問題，引導(dǎo)企業(yè)深挖內(nèi)部潛力，降本增效，使企業(yè)產(chǎn)值穩(wěn)定增長。二是對轄區(qū)商貿(mào)重點龍頭企業(yè)的調(diào)研。漢江辦事處與區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)及時反映轄區(qū)重點商貿(mào)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)態(tài)，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時預(yù)估數(shù)據(jù)，并上報情況。經(jīng)貿(mào)辦干部和社區(qū)統(tǒng)計人員每半月到轄區(qū)重點企業(yè)進行實地摸排，詢問其發(fā)展中的困難，做好服務(wù)工作。

三、強保障抓項目。在打造樓宇經(jīng)濟和優(yōu)化街道發(fā)展環(huán)境兩個方面實現(xiàn)突破;在社區(qū)管理制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、督查考核管理三項保障工作上進一步強化;在項目跟蹤服務(wù)、綜治維穩(wěn)、社區(qū)服務(wù)、城市管理四項工作上作出特色、創(chuàng)出實績。同時，為早日實現(xiàn)“強項目、促增長、培稅源”的目標，漢江辦事處在不斷優(yōu)化樓宇服務(wù)和招商引資外，漢江街道把經(jīng)濟工作作為重中之重，提前謀劃，提前部署，舉全街道之力，擼起袖子加油干，不斷優(yōu)化公平公正的法治環(huán)境;優(yōu)化項目建設(shè)的政策環(huán)境;優(yōu)化便民利民的政務(wù)環(huán)境，從而保障經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

為了實現(xiàn)今年經(jīng)濟發(fā)展的目標，一季度全區(qū)上下齊心協(xié)力，多措并舉全力推動經(jīng)濟工作實現(xiàn)“開門紅”。

一是全力備戰(zhàn)項目開工。認真梳理重點項目推進時序，列出項目推進的時間表、路線圖，確保一季度集中開工項目47個，完成總投資70億元。

二是抓好資金爭取，實現(xiàn)全區(qū)資金爭取30億以上的目標任務(wù)。通過把具體任務(wù)細化到每個責(zé)任部門、責(zé)任人，明確時間節(jié)點、工作進度等措施，切實加強與省市相關(guān)部門對接，爭取相關(guān)政策支持，力爭一季度到位項目資金2億元以上，為項目建設(shè)提前爭取資金保障。

三是確保招商引資“開門紅”。今年，全區(qū)計劃爭取10個新工業(yè)項目落地，一季度，通過開展專業(yè)化招商、鏈條式招商，確保至少落地工業(yè)項目3個，實現(xiàn)招商引資“開門紅”。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇二

xx市臺辦加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、多措并舉，致力提升對臺經(jīng)濟工作整體水平，開創(chuàng)對臺工作新局面。

一是創(chuàng)新機制，進一步整合臺辦、商務(wù)局及臺協(xié)等力量，構(gòu)建臺資企業(yè)合作發(fā)展會商機制，蓄積人脈資源、搭建信息平臺、促進互訪交流、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動臺資企業(yè)抱團發(fā)展。

三是以交流交往促開放合作，按照年初的對臺交流規(guī)劃，推動市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門組團赴臺開展交流和項目推介活動，增強對臺交流工作的針對性和實效性。年內(nèi)促成由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊，發(fā)改局、開發(fā)區(qū)管委、食藥監(jiān)局、商務(wù)局主要負責(zé)人參加的赴臺考察團組成行。大力推進了洲磊led光電子、駱泰工業(yè)速膠、甲殼素等在談項目，爭取項目早日落戶。

四是改進作風(fēng)，強化服務(wù)，依法維護臺商臺企的合法權(quán)益，努力為在蓬生活工作的臺商創(chuàng)造最好條件、營造最佳環(huán)境，真正讓引進的企業(yè)留得住、能發(fā)展，不斷提升蓬萊的投資美譽度。

為貫徹落實《xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx市國有企業(yè)職工家屬區(qū)水電氣分離移交實施方案等四個方案的通知》，加快推進市屬國企水電氣分離移交，市經(jīng)濟信息委積極主動，提前籌劃，全面開展相關(guān)工作。

一是建立健全工作機制。成立由市經(jīng)濟信息委牽頭，市國資委、發(fā)改委、市財政局、市政委等17個部門組成的水電氣分離移交工作小組，并建立所涉36個區(qū)縣(自治縣)政府協(xié)調(diào)工作機制和工作進展情況定期報告制度。

二是全面摸底剝離信息。專門下發(fā)“三供”基本情況調(diào)查表，全面摸排了市國資委監(jiān)管的75家國有企業(yè)和市級部門下屬的4家國有企業(yè)職工家屬區(qū)基本信息，涉及水電氣分離移交戶數(shù)25萬戶。

三是積極搭建接收平臺。建立市水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營公司、市水務(wù)集團、市水投集團、市電力公司、市能投集團以及各區(qū)縣供能國有平臺，負責(zé)承接市屬國有企業(yè)水電氣移交改造及管理職能。

四是協(xié)調(diào)下?lián)苎a助資金。為確保工作順利推進，積極協(xié)調(diào)市財政局及時下?lián)艿谝慌叭┮粯I(yè)”補助資金達9.5億元。

為進一步加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)村級集體資產(chǎn)、資源、資金的保值增量增效，切實增強村集體自我發(fā)展和經(jīng)濟保障能力，xx市及時將扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點資金4500萬元下達試點縣區(qū)，采取注項措施抓好試點工作。

一是明確職責(zé)分工。省、市財政部門負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，試點縣區(qū)具體負責(zé)試點項目篩選、立項、組織實施、竣工驗收等工作。縣級黨委政府是扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點工作的主導(dǎo)力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委政府是試點工作具體落實責(zé)任人，試點村是項目實施單位。

二是健全工作機制。試點縣區(qū)成立扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨政主要負責(zé)同志親自抓，分管負責(zé)同志具體抓，形成財政部門牽頭推動、其他相關(guān)部門密切配合的工作機制。各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委政府主要負責(zé)同志靠上抓，安排專人具體負責(zé)，組織指導(dǎo)試點村做好各項工作。村級要成立試點工作班子，村兩委成員和部分群眾代表參加，具體負責(zé)試點工作。

三是完善。

工作方案。

試點縣區(qū)統(tǒng)一制定標準文本，試點村按照該文本根據(jù)試點內(nèi)容要求和項目資金使用方向，科學(xué)編制試點工作方案主要內(nèi)容包括：試點村資源情況、經(jīng)營性和非經(jīng)營性資產(chǎn)情況、村級財務(wù)及管理情況;村級產(chǎn)業(yè)特點、發(fā)展規(guī)模;村集體擬發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營組織管理方式、投資贏利模式及預(yù)期評估收益情況、經(jīng)營收益分配機制等。

四是注重項目管理。建立盈余分配使用長效機制，完善勞動者工資報酬和管理者激勵約束機制;規(guī)范村級集體經(jīng)濟收益分配和使用，確保集體和集體成員共享增值收益;建立健全集體經(jīng)濟積累機制，完善村集體公積金、公益金制度。村集體公積金主要用于村集體經(jīng)濟組織擴大再生產(chǎn)，公益金主要用于村內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)與維護、扶貧濟困、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障、村內(nèi)公共服務(wù)以及文化建設(shè)、公共福利等支出。

五是強化資金管理。研究制定資金管理辦法，加強試點資金使用管理，嚴禁超范圍違規(guī)使用資金。探索多元化投融資模式，有條件的試點縣區(qū)可以探索設(shè)立扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展基金。

六是突出績效管理。試點縣區(qū)要嚴格按照試點方案確定的目標和山東省試點工作績效考評辦法等規(guī)定，完善績效目標表格和檔案管理。年度試點完成后，認真開展績效考評，對試點村試點工作進行連續(xù)3年跟蹤問效，持續(xù)總結(jié)試點經(jīng)驗。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇三

xx縣檢察院通過對近兩年所查辦的職務(wù)犯罪案件的分析以及對引發(fā)職務(wù)犯罪的原因剖析,針對犯罪領(lǐng)域較為集中、犯罪主體逐漸多元化、犯罪手段具有一定相似性的現(xiàn)狀,以及管理制度存在漏洞、監(jiān)督制約機制不健全、沒有形成正確的權(quán)力觀、對職務(wù)犯罪預(yù)防工作不夠重視的情況采取四項預(yù)防措施推動預(yù)防工作發(fā)展。

首先是服務(wù)社會經(jīng)濟大局,主動融入建設(shè)“美麗蓮鄉(xiāng).幸福廣昌”進程。不斷加大預(yù)防警示教育的.宣傳力度,把預(yù)防職務(wù)犯罪知識的學(xué)習(xí)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、各級黨校和其他干部培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定教程以及新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識考試長效機制,使廣大干部筑牢思想防線;加大預(yù)防專項經(jīng)費投入,加快警示教育基地的建設(shè),充分利用各級新聞媒體,多渠道開展預(yù)防警示教育、宣傳活動,進一步擴大預(yù)防教育的影響力。

其次是充分運用檢察建議和預(yù)防調(diào)查手段,強化懲防體系建設(shè)和積極參與社會管理創(chuàng)新。充分運用好檢察建議,把辦案中發(fā)現(xiàn)的問題以及整改的措施和建議及時向相關(guān)單位提出。預(yù)防部門通過各項預(yù)防措施,把預(yù)防過程中發(fā)現(xiàn)的問題形成預(yù)防調(diào)查報告,向相關(guān)單位或黨委政府提出檢察建議,積極獻言獻策,參與社會管理創(chuàng)新。同時,預(yù)防部門要把預(yù)防調(diào)查報告轉(zhuǎn)發(fā)給偵查部門參考,是否存在職務(wù)犯罪的線索。以此,達到懲防體系的完美配合,推進社會管理創(chuàng)新。

然后是切實做好信息公開。各級政府部門和村級組織要將惠農(nóng)政策宣傳到位,并且把新農(nóng)村建設(shè)的各項資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)和資源處置情況,以及對村干部的民主評議、考核和審計結(jié)果等事項納入信息公開的范圍。這樣既可以讓群眾及時了解情況,避免不必要的誤解,又能加強群眾監(jiān)督,形成合力,共同打擊涉農(nóng)職務(wù)犯罪。

最后是對于國家惠農(nóng)資金,從專項檢查中發(fā)現(xiàn)管理漏洞,以此推之,今后應(yīng)當建立專項檢查機制,對其他惠農(nóng)政策的發(fā)放是否也存在相類似的情況進行檢查,建立每年就一至二個惠農(nóng)政策方面開展專項的檢查機制,從中發(fā)現(xiàn)管理漏洞,查明是否存在違法違紀問題。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇四

全國檢察機關(guān)司法體制改革以來，xx縣檢察院創(chuàng)新反瀆檢察干警培養(yǎng)機制，多措并舉解決反瀆檢察隊伍建設(shè)存在的四個問題，進一步有效提升瀆職侵權(quán)犯罪案件質(zhì)量，推動檢察事業(yè)發(fā)展。

一是拓展反瀆干警補充渠道，解決“二人局”問題。針對改革前反瀆職侵權(quán)局二人辦案現(xiàn)狀，制定了專業(yè)人才引入計劃，通過專業(yè)人才引進、社會招聘等形式，及時補充反瀆隊伍，解決反瀆偵查能手緊缺問題。比如，為適應(yīng)新形勢下的檢察工作需要，面向社會公開招聘合同制檢察輔助人員。黔南州檢察機關(guān)司法體制改革后，該院反瀆職侵權(quán)局與反貪污賄賂局、職務(wù)犯罪預(yù)防局合并為“反貪污賄賂局”，改革既整合了力量，也擴充了反瀆隊伍，其中職務(wù)犯罪二組負責(zé)查辦瀆職侵權(quán)犯罪，反瀆隊伍由二人增加到四人，真正實現(xiàn)了“兩人局”到“四人組”的轉(zhuǎn)變，大大提升了辦案效率。

二是提高反瀆干警待遇標準，解決人才“走、失”問題。司法體制改革后，全面落實員額檢察官、檢察輔助人員、行政人員工資調(diào)增、工作補貼補助政策，月人均增資額在1000元以上。加大反瀆干警評優(yōu)傾斜力度，在反瀆工作中，積極發(fā)現(xiàn)瀆職侵權(quán)犯罪線索，嚴厲查辦瀆職侵權(quán)犯罪案件，創(chuàng)新反瀆工作機制，對于表現(xiàn)突出的干警，在全年考核中確定為優(yōu)秀，并加以豐厚物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動干警的積極性，死死抓牢干警“驛動”的心，留住反瀆隊伍專業(yè)人才，為xx檢察事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

三是吸引年輕干警向反瀆隊伍流動，解決“老齡化”問題。在全面落實司法體制改革工作的同時，反瀆干警“老齡化”問題突顯，大部分具有辦案資格的員額檢察官年齡都在40-50歲之間，反襯出反瀆工作缺乏活力。通過創(chuàng)新反瀆工作亮點，創(chuàng)造反瀆工作魅力，吸引年輕干警從事反瀆工作，點燃“老反瀆”干警工作熱情，嚴查瀆職侵權(quán)犯罪行為。有著豐富經(jīng)驗的“老反瀆”干警要重點引導(dǎo)年輕反瀆干警，做好傳、幫、帶，提升他們的偵查能力和辦案水平。20xx年，擬定了反瀆爭創(chuàng)“單項冠軍”工作計劃，該計劃以查辦打擊涉農(nóng)惠農(nóng)資金領(lǐng)域等瀆職侵權(quán)職務(wù)犯罪為重點，以創(chuàng)造反瀆工作亮點為中心，集中體現(xiàn)了爭創(chuàng)反瀆“單項冠軍”的決心。

四是加大反瀆干警培養(yǎng)力度，解決專業(yè)素養(yǎng)“不高”問題。全面加強反瀆干警培養(yǎng)工作，積極爭取每年能夠參加反瀆業(yè)務(wù)、綜合工作培訓(xùn)，并鼓勵干警參加高檢院、省州院和縣委組織的各類培訓(xùn)，并定期組織干警學(xué)習(xí)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》、《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》以及最高人民檢察院《關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范檢察人員和律師接觸、交往行為的規(guī)定》等。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進一步提高反瀆干警偵查能力、自身理論思維能力、調(diào)查研究能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇五

是著力提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，跟蹤監(jiān)測分析重點企業(yè)的銷售、稅收、轉(zhuǎn)型、融資等方面情況，加強幫扶指導(dǎo)，確保完成全年各項指標任務(wù)。

二是著力加大招商引資力度，完善招商責(zé)任制，大力推進專業(yè)招商、以商招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，全面提高招商質(zhì)量。

三是著力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加強部門聯(lián)動，確保完成打造第四批億元樓宇和盤活空置樓宇目標任務(wù)，努力在樓宇規(guī)模、樓宇貢獻、樓宇特色上實現(xiàn)新突破。

四是著力推動項目建設(shè)，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，積極向上爭取各類政策資金支持，確保各重點項目按照時間節(jié)點扎實推進。

五是著力推動“促惠上”活動，做好降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本、推動企業(yè)設(shè)備更新、加快推進融資租賃政策落實等各項工作，進一步增強經(jīng)濟活力。

面對二季度嚴峻的經(jīng)濟形勢，xx新區(qū)將堅持“三城兩業(yè)”的總體布局，按照“穩(wěn)投資、強產(chǎn)業(yè)、擴消費、促轉(zhuǎn)型”的基本思路，圍繞大產(chǎn)業(yè)、實施大項目、促進大提升，在全市發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

一是調(diào)整思路，校正管口，全面落實市考目標任務(wù)。會議要求，全區(qū)各部門、各板塊要按照年度市考目標任務(wù)和《xx新區(qū)20xx年度目標責(zé)任考核指標》要求，強力推進各項工作，確保二季度目標任務(wù)圓滿完成。

二是進一步解放思想，創(chuàng)新拼搏，深化改革促發(fā)展。要突出重點出亮點，克服難點出亮點，強化抓手，重點強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)、安置回遷、絲綢之路建設(shè)、文化建設(shè)、綠色城鎮(zhèn)化、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大健康產(chǎn)業(yè)、資本平臺等方面抓手，內(nèi)聯(lián)外引，促進產(chǎn)業(yè)升級和質(zhì)量提升。

三是增強信心，權(quán)責(zé)對等，強力推進板塊建設(shè)。各板塊要重新解放思想、開動腦筋、深化改革，充分挖掘基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、城市聯(lián)合開發(fā)、聯(lián)動開發(fā)和區(qū)域聯(lián)合開發(fā)方面的提升空間，實現(xiàn)板塊發(fā)展效益、效能最大化。

四是危中求機、超前規(guī)劃，推進戰(zhàn)略合作與戰(zhàn)略投資。要先人一步，加強與招商局集團、深圳華僑城集團、中國太平保險集團等產(chǎn)業(yè)巨頭的戰(zhàn)略合作，大力推動健康產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。

五是以身作率，抓住關(guān)鍵少數(shù)的引領(lǐng)和表率作用。制定委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系重點項目。

工作方案。

班子成員以身作率、勤政效能層層傳遞正能量保持良好的工作作風(fēng)。

六是全員動員，抓緊新區(qū)全面深化改革各項工作。抓緊籌備新區(qū)深化改革促發(fā)展大會，加大體制機制創(chuàng)新，加快管理重心下移，加快破解發(fā)展難題，形成主動作為、競相發(fā)展的新局面。

xx區(qū)認真貫徹落實省、市經(jīng)濟工作會議精神，采取五項措施，努力化解各種不利因素的影響，推動工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。上半年，規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值190.4億元，同比增長7.92%。xx區(qū)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值、增加值保持穩(wěn)中有升勢頭。

一是強化技術(shù)改造。上半年，xx區(qū)完成工業(yè)投資28.06億元，同比增長12%，其中技術(shù)改造投資20億元，同比增長28%。較大的技改項目有：一汽專用車6000輛輕金屬桁架廂式半掛車項目目前累計完成投資近億元;立白日化年產(chǎn)3萬噸洗衣液技改項目，目前已經(jīng)投入5000多萬元;納愛斯四平有限公司年產(chǎn)8萬噸液洗產(chǎn)品改造項目，目前累計投資近億元，車間已經(jīng)建成并投產(chǎn)。一批技術(shù)改造項目相繼完成，使我區(qū)工業(yè)總量得到了提升。

二是努力新上項目。在今年“4.18”新開工的項目中，投資4億元的線路器材廠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級改造、投資1.5億元的世寶三、四期建設(shè)、投資1.23億元的20xx噸肌糖、投資1.1億元的環(huán)保瓦楞紙箱、投資1.8億元的汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)零部件研發(fā)平臺等5個項目，總投資額達到9.63億元，預(yù)計產(chǎn)值達到17.12億元。

三是努力嫁接重組。xx區(qū)一直致力于引導(dǎo)、扶持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，并在盤活存量、促進嫁接重組方面提供各種服務(wù)，收到了較好效果。比如，沈陽鈺雪明源日用玻璃有限公司并購生達玻璃有限公司后，投入2600萬元進行技術(shù)改造，新上一條生產(chǎn)線，產(chǎn)能將增長1倍。

四是爭取專項資金。上半年，共為16戶企業(yè)申報了16個專項。其中貼息項目8項，規(guī)下、規(guī)上企業(yè)各4項;技術(shù)創(chuàng)新項目4項;技改、節(jié)能減排、特色園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地項目各1項。

五是推動技術(shù)創(chuàng)新。1-6月份，全區(qū)投產(chǎn)新產(chǎn)品27種，實現(xiàn)產(chǎn)值35.88億元，有3家企業(yè)被認定為市級技術(shù)中心，他們分別是維克斯天成熱工設(shè)備有限公司、慶達新能源電力股份有限公司和恒銳工具有限公司。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇六

20xx年以來，青海省xx回族土族自治縣檢察院緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”工作主題，以構(gòu)建“創(chuàng)新型檢察院”為工作主線，以“突出重點、抓住特點、打造亮點”為工作目標，突出各項創(chuàng)新工作在推進檢察事業(yè)發(fā)展中的決定性作用，以開展“守紀律、講規(guī)矩”專項教育活動為切入點，狠抓各項檢察工作，狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)，狠抓隊伍建設(shè)，通過加強制度、工作上的創(chuàng)新，守正出新，砥礪前行，各項工作穩(wěn)步有序推進。

制度創(chuàng)新扎實推進。

隊伍建設(shè)是檢察機關(guān)永恒的主題。針對新時期檢察工作發(fā)展和檢察隊伍建設(shè)需要，該院不斷完善隊伍管理和隊伍建設(shè)制度措施，用完備的制度體系管理和建設(shè)檢察隊伍，使之不斷適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展對檢察工作、檢察隊伍的需要。先后制定出臺《院黨組中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議工作制度》《院黨組成員定期談心制度》《班子成員下科室工作制度》，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨組一班人工作能力、業(yè)務(wù)能力和決策能力;制定《xx縣人民檢察院關(guān)于進一步加強與人大代表聯(lián)絡(luò)、自覺接受監(jiān)督工作的意見》《關(guān)于進一步規(guī)范考勤、外出培訓(xùn)、請假的制度》《院工作人員請假考勤制度》《關(guān)于進一步規(guī)范檢察干警婚喪嫁娶等事宜的暫行規(guī)定》，以規(guī)范干警行為;制定《黨組會議議事規(guī)則》《檢委會會議議事規(guī)則》《院務(wù)會會議制度》《檢察長辦公會會議規(guī)則》等一系列行之有效的制度規(guī)范。加強制度落實情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)法執(zhí)紀督察，有力保障了各項檢察工作，推進了檢察隊伍科學(xué)化管理水平。制定出臺《工作目標管理責(zé)任考評、獎懲辦法》，充分發(fā)揮考評辦法的指揮棒作用，合理確定各部門的工作目標和任務(wù)，引領(lǐng)各項檢察業(yè)務(wù)工作健康有序推進。按照新形勢下檢察隊伍建設(shè)和從嚴治檢的要求，制定完善誡勉談話辦法、檢務(wù)督察工作實施細則、提拔任用干部任前勤政廉政談話辦法、黨組中心組學(xué)習(xí)會議工作制度、黨組成員定期談心制度、工作人員請假考勤制度等，進一步強化了隊伍管理和隊伍建設(shè)工作措施，體現(xiàn)了檢察隊伍建設(shè)從嚴管理的工作理念。

工作創(chuàng)新穩(wěn)步推進。

檢察工作如何適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，服務(wù)人民群眾司法需求?20xx年以來，該院按照關(guān)于深入推進司法體制改革的一系列決策部署，大膽創(chuàng)新工作中的體制機制，促進檢察工作符合時代發(fā)展的要求。為服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，該院率先制定出臺《關(guān)于充分發(fā)揮檢察職能為非公有制經(jīng)濟服務(wù)的意見》(以下簡稱《意見》)，得到縣委、縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，縣委主管領(lǐng)導(dǎo)先后兩次作出重要批示，指出“檢察院服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展大局創(chuàng)新工作方式，主動作為，目標明確，措施得力，請抓好落實”，并要求縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、經(jīng)濟商務(wù)信息化局“通過各自渠道，立即轉(zhuǎn)發(fā)檢察院《意見》，做到全縣非公經(jīng)濟企業(yè)和單位全履蓋”。《意見》通過各分管渠道已下發(fā)到各非公有制企業(yè)，實現(xiàn)了檢察院與企業(yè)在服務(wù)上的有效對接。同時，該院組織30余家非公經(jīng)濟企業(yè)人士進行法律知識培訓(xùn)，受到了廣大企業(yè)家的好評。創(chuàng)新刑事檢察工作機制，努力減少犯罪。提前介入，引導(dǎo)公安機關(guān)偵查取證;安排干警深入全縣中學(xué)開展“學(xué)法守法、遠離暴力”為主題的以案釋法巡回宣講活動;與法院協(xié)調(diào)配合，選擇典型案件，在有關(guān)單位、村、社區(qū)開展巡回法庭審判活動4次，達到審判一案、教育一片的目的;對辦理的典型案件進行歸納、整理、分析，就受理情況、呈現(xiàn)特點、發(fā)案原因及預(yù)防對策以“情況反映”的形式呈報縣委，為縣委決策提供參考和依據(jù)。為更好地實施青少年法制教育，增強學(xué)生的法制意識，創(chuàng)建平安校園，有效預(yù)防和減少青少年違法犯罪，切實維護青少年的合法權(quán)益，與縣教育主管部門、xx二中協(xié)商，建設(shè)了全省唯一一家集學(xué)習(xí)、教育、警示等功能為一體的“青少年法制教育基地”。

加大工作力度，推進反腐倡廉建設(shè)。向縣委呈報《懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪年度分析報告》，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，并分轉(zhuǎn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及有關(guān)部門參閱。與縣扶貧辦簽訂《在扶貧開發(fā)領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強聯(lián)系配合的意見》，與縣紀委共同召集縣扶貧辦全體工作人員、全縣各大局紀委書記、主管財務(wù)的副局長和全縣20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記及主管扶貧工作的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長共70余人，召開了全縣扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和加強預(yù)防職務(wù)犯罪專項工作會議，傳達了全省檢察機關(guān)、扶貧部門集中整治和加強預(yù)防扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作會議精神和《中共xx回族土族自治縣紀律檢查委員會關(guān)于嚴明精準扶貧工作紀律的通知》，通報了近幾年該院查辦的扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件。會議的召開，是該院與紀檢監(jiān)察部門共同開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作的新探索、新嘗試，為檢察機關(guān)和紀檢監(jiān)察部門今后在全縣重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部門聯(lián)合開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作打下了良好基礎(chǔ)。與此同時，全面啟動與縣紀委在全縣重點單位、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。根據(jù)上級檢察院關(guān)于“基層推進年”專項活動的安排部署，與縣司法局聯(lián)合召開民事行政檢察工作推進會。與司法行政機關(guān)及律師事務(wù)所、法律服務(wù)所建立健全協(xié)作溝通機制，充分發(fā)揮律師、基層司法所及人民調(diào)解員在宣傳民行監(jiān)督職能、拓寬民行監(jiān)督案源、補齊民行工作短板中的重要作用。

宣傳措施有序推進。

積極推進檢察內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，使檢察工作自覺融入信息時代“網(wǎng)絡(luò)管理模式”。通過制定檢察宣傳工作方案、理論研究宣傳報道獎勵辦法及開通微博微信等措施進一步暢通了檢察宣傳的渠道，為樹立良好的檢察形象提供了保障。同時，借助檢察內(nèi)網(wǎng)，向干警推薦學(xué)習(xí)書目，開辦微博微信，督促干警訂閱和關(guān)注，提高了宣傳效果。從小處著眼，從小事入手，大力加強機關(guān)內(nèi)部管理體制機制，制定落實公文處理辦法、召開例會制度、開展“金點子”征集活動、開辦“通檢大講堂”、成立案件討論小組、制定新聞發(fā)布制度等一系列措施，重點推進基層檢察院建設(shè)。探索建立檢委會以外的案件討論工作機制、對外宣傳、干警學(xué)習(xí)交流和強化素質(zhì)能力建設(shè)的得力措施，為全面開展檢察工作提供支撐。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇七

按照縣委、縣政府的年初的勞務(wù)輸出工作安排部署，縣勞務(wù)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持把促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為發(fā)展縣域經(jīng)濟的一項重要舉措，大力推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，健全服務(wù)體系，完善工作機制，全縣農(nóng)村勞動力外出務(wù)工、職業(yè)培訓(xùn)等主要目標進展順利，勞務(wù)經(jīng)濟逐步發(fā)展壯大。我現(xiàn)將今年以來的勞務(wù)輸出工作基本情況及主要做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、1—10月份勞務(wù)輸出工作基本情況。

1—10月份，全縣勞務(wù)輸出11萬人次，占全縣農(nóng)村勞動力25.3萬人的43%，完成市定全年目標任務(wù)10萬人次的110%，其中有組織輸出1.6萬人次；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2.1萬人次，占全縣農(nóng)村勞動力25.3萬人的8.3%，培訓(xùn)后輸出1.9萬人，成功輸出率達90%以上，全縣外出務(wù)工人員創(chuàng)勞務(wù)收入6億元左右，勞務(wù)輸出已成為農(nóng)村脫貧致富、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。

二、主要做法。

（一）、廣泛宣傳動員。年初，由勞動部門組織人員入鄉(xiāng)入村，大力宣傳外出務(wù)工的好處及重要意義，并在春節(jié)前后、麥收、秋收務(wù)工人員返鄉(xiāng)的黃金時機，充分利用廣播、電視、大河范縣網(wǎng)等媒體，大力宣傳務(wù)工先進典型和成功經(jīng)驗，激發(fā)農(nóng)民外出務(wù)工的積極性。同時宣傳講解勞務(wù)輸出有關(guān)知識和勞動保障法律法規(guī)，樹立他們的自我保護意識，自覺用法律武器維護自身權(quán)益。

（二）、做好信息服務(wù)。為加強信息傳遞，及時發(fā)布勞務(wù)用工信息，勞動局在勞動力市場服務(wù)大廳每日發(fā)布用工信息，且在對外公開欄內(nèi)每周更換一次用工信息，及時為求職者提供便捷服務(wù)。春節(jié)前夕，利用務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時機，經(jīng)廣泛搜集用工信息后，在勞動保障新春聯(lián)歡會上發(fā)布勞務(wù)用工信息，起到了事半功倍的效果。截止目前，今年已發(fā)布用工信息余條，提供就業(yè)崗位10萬余個，達成用工意向4萬余個。

（三）、開展技能培訓(xùn)。在總結(jié)以往培訓(xùn)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年為確保培訓(xùn)工作取得實效，組織有關(guān)部門有關(guān)人員到鄉(xiāng)村流動開展勞動力技能現(xiàn)場培訓(xùn)班，現(xiàn)場授課，突出培訓(xùn)的.時間性、實效性。特別是春節(jié)前后，利用年后農(nóng)民工在家的機會，在十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力6000余人。同時根據(jù)各鄉(xiāng)各村農(nóng)民工需要，開展各種技能培訓(xùn)，分別開展了定向培訓(xùn)、委托培訓(xùn)和定單培訓(xùn)，大大促進了勞務(wù)輸出由體力型向技能型、智力型的轉(zhuǎn)變。

（四）、抓好有序輸出。今年，狠抓輸出規(guī)范化建設(shè)，建立完善職業(yè)介紹交流制度，及時做好用工登記、建檔建卡等工作。積極聯(lián)系我縣在外知名人士，派出專門人員到全國各地考察搜集用工信息。春節(jié)后正月初五就組織各職業(yè)介紹所下鄉(xiāng)入村宣傳，幫助外地用工企業(yè)聯(lián)系用工事宜，在鞏固往年勞務(wù)合作關(guān)系的同時，開辟了像北京可欣服裝等一大批新的用工途徑。目前，我縣已同北京、鄭州、新疆等地建立了穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，僅今年組織勞務(wù)工赴新疆摘棉輸出勞動力就達1540人。

(五)、圓滿完成對疆勞務(wù)合作。根據(jù)市下達我縣的對疆勞務(wù)輸出任務(wù)，針對目前內(nèi)地就業(yè)及時，大部分農(nóng)民不再愿去新疆遷民的新情況，大力宣傳引導(dǎo)，出動宣傳車兩部，組織20余人入村到戶，同鄉(xiāng)村干部一起耐心做好有意去新疆農(nóng)戶的思想工作。今年已向新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場、土墩子農(nóng)場和新湖農(nóng)場輸送農(nóng)戶200戶，共計600余人，圓滿完成了“中央專項任務(wù)”。

（六）、實行勞務(wù)品牌帶動。今年充分發(fā)揮廢舊金屬挑選加工品牌效應(yīng)，從組織引導(dǎo)入手，成立了廢舊金屬挑選加工勞務(wù)輸出宣傳工作隊，入村到戶做群眾的思想工作，樹立外出光榮的意識；并通過廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體和板報、宣傳欄、沿街燈箱廣告等形式，廣泛深入宣傳廢舊金屬挑選加工行業(yè)成功典型，引導(dǎo)富余勞動力走出家門，外出創(chuàng)業(yè)。春節(jié)前后，龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)均召開了廢舊金屬挑選加工能人座談會，介紹經(jīng)驗互通信息。同時依托現(xiàn)有培訓(xùn)基地，從革新廢舊金屬挑選加工技術(shù)入手，培訓(xùn)務(wù)工人員的從業(yè)技能，由手工操作向機械化作業(yè)轉(zhuǎn)變。今年，已在龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)培訓(xùn)廢舊金屬挑選加工小老板300余人。并積極協(xié)助廢舊金屬挑選加工人員與用人單位簽定勞動合同，確保他們能夠擁有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等應(yīng)享受的社會保障。截止目前，已有近3萬人加入到廢舊金屬挑選加工隊伍。

（七）、做好困難群體就業(yè)。今年在組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的同時，狠抓困難就業(yè)人員就業(yè)，從職業(yè)介紹，職業(yè)培訓(xùn)，崗位安排等方面優(yōu)先享受優(yōu)惠政策，對年齡偏大、一時難以外出就業(yè)的人員，特別是零就業(yè)家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)困難的，優(yōu)先安排公益性崗位或非公益性崗位。今年已在全縣多個企事業(yè)單位安排就業(yè)困難人員1500余人，解決了他們的生活困難問題。

（八）、多方位維護權(quán)益。我們加強對外出務(wù)工人員的服務(wù)，在勞動服務(wù)大廳做好職業(yè)介紹、維權(quán)等服務(wù)工作。全面貫徹落實《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》，及時為在范務(wù)工人員簽定勞動合同。搞好跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)處理工資、待遇等問題，縣勞動服務(wù)大廳電話24小時值班，及時為在外務(wù)工人員處理有關(guān)問題。同時做好跟蹤回訪，8月中旬，由勞動保障局組織人員，分別到青島、鄭州、天津務(wù)工集中地慰問我縣在外務(wù)工人員，每到一處，與務(wù)工人員一一見面，并進行了集中座談，詳細了解了他們的工作、生活等切身利益問題，深入到車間、宿舍、食堂實地察看。并為2000余名農(nóng)民工發(fā)放務(wù)工常識書籍4000余本，發(fā)放維權(quán)服務(wù)卡2000余份，慰問品2000余件。此外，加大勞動保障執(zhí)法力度，努力規(guī)范用工行為，大力查處非法中介機構(gòu)和個人。目前，取締非法職業(yè)介紹機構(gòu)8處，凈化了勞務(wù)市場。

三、存在的問題及下步打算：

在勞務(wù)輸出工作中雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但仍存在一定的困難和問題，主要表現(xiàn)在：組織化程度低，組織培訓(xùn)難，技能低，農(nóng)民工自我保護意識差等問題。下步我們將重點做好以下幾項工作。

（一）、加強職業(yè)技能培訓(xùn)力度，大力提高勞動者素質(zhì)。突出抓好培訓(xùn)基地建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，探索良好的培訓(xùn)長效運行機制。

（二）、完善職業(yè)介紹機構(gòu)，加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過政府主導(dǎo)和市場運作的方式，逐步完善以縣勞務(wù)輸出為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為主體的組織化輸出格局。

（三）、發(fā)展勞務(wù)品牌，實行典型帶動。要從宣傳、信息、引導(dǎo)、幫扶、服務(wù)等方面做好工作，進一步做強我縣廢舊金屬加工這一全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌。

（四）、拓寬輸出渠道，強化服務(wù)保障。一是進一步推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。二是抓輸出、促創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力多元化轉(zhuǎn)移。三是廣泛收集用工信息開辟新的勞務(wù)輸出對接基地。四是加快縣、鄉(xiāng)、村培訓(xùn)基地建設(shè)，把農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)、村延伸。

（五）、做好信息發(fā)布，積極搭建平臺。當前重點組織好冬季勞務(wù)信息發(fā)布，開展季節(jié)性、靈活性勞務(wù)輸出。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇八

在“兩會”期間，農(nóng)民工討薪、拆遷安置等引發(fā)的信訪明顯增多，基層維穩(wěn)壓力劇增，原xx縣檢察院認真履行檢察職能，狠抓四項舉措，積極協(xié)助黨委政府抓好“兩會”期間的基層維穩(wěn)工作，確保“兩會”期間安全、穩(wěn)定。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)，把好強化責(zé)任關(guān)。該院成立以檢察長為組長的基層維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實到人。并通過召開會議對“兩會”期間安全穩(wěn)定工作進行研究部署，明確工作要求，把群眾合理合法的利益訴求解決好，正確引導(dǎo)人民群眾采取法律手段維權(quán)，充分運用法治思維和法治方式化解社會矛盾。

抓穩(wěn)控措施，把好信息收集關(guān)。安排干警走訪村委社區(qū)，通過座談、聯(lián)席會議、專項調(diào)研等形式，及時了解社情民意，掌握社會矛盾隱患;同時協(xié)助信訪中心接待來訪群眾，釋法說理，堅持把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

抓例行監(jiān)督，把好矯正對象監(jiān)管關(guān)。協(xié)助司法所對全縣矯正人員開展幫教活動，舉辦法德講堂、法制講座、警示教育，重點講解《縣社區(qū)矯正實施辦法》的規(guī)定要求，用身邊發(fā)生的社區(qū)矯正人員因違規(guī)被收監(jiān)的案例釋法說理，強化社區(qū)矯正人員遵紀守法意識。

抓內(nèi)外聯(lián)動，把好深化機制關(guān)。加強與社區(qū)、司法所、人社所聯(lián)系協(xié)助黨委政府做好穩(wěn)控工作，加強與派出所、法庭的聯(lián)系，通過定期交流和及時聯(lián)動，共同研究、協(xié)調(diào)配合，全力排查、化解不穩(wěn)定因素。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇九

1、責(zé)任主體不明確。沒有按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，職工群眾支持參與”的工作格局和工作機制，明確誰主管誰主抓的責(zé)任主體，在一定程度上出現(xiàn)了黨委過問、行政兼顧、紀委主唱的現(xiàn)象，致使工作都有責(zé)任，而責(zé)任落實都不到位。

2、工作創(chuàng)新不夠。一方面，責(zé)任制考核內(nèi)容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根據(jù)崗位實際準確定標，考核的口徑要么太小，要么過大，甚至把工作范圍內(nèi)的其他問題也納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，造成日常工作落實不力；另一方面，部分班子成員和職能部門負責(zé)人對自己履行黨風(fēng)責(zé)任制的職責(zé)認識不夠，站位不高，找不到工作的切入點，工作思路窄，不能創(chuàng)造性地開展工作，停留在一般化、機械化的狀態(tài)，未能體現(xiàn)出責(zé)任人應(yīng)有的責(zé)任心和主動性。

3、日常工作落實不一貫。有的單位沒有認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實是一項長期性、日常性工作，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象還沒有得以很好的解決。有的認為現(xiàn)在安全壓力大，經(jīng)營任務(wù)重，各項工作千頭萬緒，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面又沒有存在大的問題，無須花大力氣抓，致使在落實黨風(fēng)責(zé)任制方面經(jīng)常出現(xiàn)時緊時松現(xiàn)象。上級要求嚴了，面臨檢查評比了，就集中精力、抽調(diào)人員應(yīng)付準備一下，沒有形成像抓生產(chǎn)經(jīng)營那樣的分階段、有重點、常抓不懈的工作態(tài)勢。

二、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制應(yīng)采取的措施。

1、明確工作責(zé)任。要進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，要像抓安全那樣，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對肩負不同責(zé)任的主體職責(zé)要進行細化，納入個體和部門整體的綜合經(jīng)濟責(zé)任制考核，促進崗位職責(zé)的落實。一要界定責(zé)任范圍，達到“兩個明確”，即：明確職責(zé)范圍，確立管轄范圍就是責(zé)任范圍，責(zé)任主體必須對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)；明確集體責(zé)任和個人責(zé)任范圍。二要落實責(zé)任目標，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“管人、管物、管廉政相統(tǒng)一”的原則，進行責(zé)任目標分解，以展開表的形式責(zé)任到人，或采取簽訂責(zé)任狀的形式定責(zé)，形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任目標體系。三要突出工作重點，通過分析排隊，確定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重點部位和重點人，本著責(zé)、權(quán)、利對等的原則，加大部門和部門負責(zé)人的獎懲力度，加強日常工作監(jiān)督和工作指導(dǎo)，通過抓重點帶一般，促進單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。

2、完善制度措施。首先，紀檢部門要主動參與到本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的制定中去，參與到黨委有關(guān)重大問題決策辦法的制定中去，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求滲透到制度措施之中，在制度措施出臺的源頭上把好關(guān)；其次，積極開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部職工的意見和建議，隨時向黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)輸送職工群眾的心聲，對有關(guān)的制度措施及時進行修訂完善；第三，以創(chuàng)新精神，本著“實際、實用、實效”的原則，結(jié)合上級要求和單位特點，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度辦法作一次全面清理，符合的保留，不適應(yīng)的及時廢除，使其更具操作性和實用性，從而貼近本單位改革發(fā)展的客觀需要，達到服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的要求。

3、加強黨風(fēng)廉政教育。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作格局，強化宣傳教育，變獨唱為合唱，形成大宣傳教育格局。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部職工的年度教育培訓(xùn)計劃，紀委要積極協(xié)調(diào)黨委宣傳、職教等部門，根據(jù)不同的教育對象，確定針對性的教育內(nèi)容，分層施教，對班子成員、部門負責(zé)人和“六管”人員重點施教；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入重大經(jīng)濟活動中，在簽訂工程合同、購銷合同前，主管領(lǐng)導(dǎo)必須對有關(guān)人員進行廉政教育，簽訂廉政建設(shè)保證書。對一些重大經(jīng)濟活動，紀委人員要安排專門人員參與始終，發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用；三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入工作創(chuàng)新課題，通過問卷、座談等，把握干部職工樂于接受的形式，把嚴肅的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育話題，通過干部職工喜聞樂見的形式，如辯論賽、警示教育、職工論壇等形式，灌輸?shù)礁刹柯毠さ念^腦中，使干部職工充分認識到自己的主體地位，明確自己的.責(zé)任和義務(wù)，增強落實黨風(fēng)責(zé)任制的主動性。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇十

傳達會議精神，認真學(xué)和市長在此次會議上的講話，深入研討年服務(wù)港航經(jīng)濟發(fā)展的工作思路，即，為港口建設(shè)和海上運輸營造良好的水上交通環(huán)境，為港航企業(yè)發(fā)展提供良好的投資環(huán)境，為海上觀光旅游提供良好的安全保障。現(xiàn)將具體舉措報告如下：

一、支持和服務(wù)綜合港區(qū)施工建設(shè)。

xx年是省推進建設(shè)沿海經(jīng)濟強省的關(guān)鍵年，綜合港區(qū)起步工程個萬噸級通用散雜貨泊位、個萬噸級多用途泊位將加快建設(shè)，于月日正式通航。專業(yè)礦石碼頭一期個—萬噸級泊位也將開始建設(shè)。同時，煤炭港區(qū)二期擴能、煤三期建設(shè)、航道拓寬、河口港區(qū)的改造升級等一批水域工程建設(shè)也將全面鋪開，拉開了經(jīng)濟走向海洋的序幕。

為支持港口建設(shè)，海事局全程關(guān)注并實施有效的海事監(jiān)管，確保工程安全順利進行。工程可行性研究階段，從通航安全角度對防波堤、碼頭、航道建設(shè)，錨地和拋泥區(qū)選劃，雷達基站建設(shè)等方面提出合理化建議，最大限度減少工程建設(shè)占用通航資源的不利因素；施工審批階段，通過開通“綠色通道”，優(yōu)先辦理綜合港區(qū)項目許可手續(xù)，使工程盡快取得合法施工手續(xù)；施工期間，落實市領(lǐng)導(dǎo)提出的“三上”（上船上、上海上、上碼頭）工作要求，維護良好的海上施工船舶交通秩序，營造安全和諧的水上生產(chǎn)施工氛圍，向安全要效益，從穩(wěn)定中求發(fā)展，為沿海水域工程建設(shè)服務(wù)，特別是為綜合港區(qū)施工建設(shè)保駕護航。

二、支持和服務(wù)綜合港區(qū)臨時對外開放。

由于綜合港區(qū)建設(shè)大規(guī)模的拋砂拋石作業(yè)已經(jīng)結(jié)束，海上施工主要為碼頭建設(shè)和港池航道疏浚作業(yè)。年，將在確保工程建設(shè)安全順利進行的同時，扎實快速推進綜合港區(qū)臨時對外開放的各項準備工作。主要有以下四個方面工作：

（一）根據(jù)今年月日生效的《防治船舶污染海洋環(huán)境管理條例》的規(guī)定，督促相關(guān)單位盡快建立船舶溢油應(yīng)急設(shè)備庫。在碼頭建成營運前，確保溢油應(yīng)急設(shè)備的配備達到要求。

（二）積極向建設(shè)單位提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，對通航驗收進行現(xiàn)場指導(dǎo)、把關(guān)，滿足國家法律、法規(guī)、規(guī)范及標準要求并通過臨時通航驗收。

（三）協(xié)助相關(guān)部門盡快制定導(dǎo)助航設(shè)施配布方案，優(yōu)化設(shè)置，并對外核發(fā)通告。

（四）盡快成立專門海事管理機構(gòu)，派駐執(zhí)法人員實施有效海事監(jiān)管和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，確保碼頭營運和日常管理同步進行。

三、大力支持臨港產(chǎn)業(yè)。

在省建設(shè)沿海經(jīng)濟強省政策的推動下，港航經(jīng)濟呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好勢頭。年，市新增航運公司家，增幅達；新增修造船廠家，增幅達；登記船舶新增運力超過萬噸，增幅達；航運企業(yè)獲得融資億元，增幅達。年，將持續(xù)密切關(guān)注國家政策走向，發(fā)揮海事法律服務(wù)和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)外地航運企業(yè)落戶，提供良好的投資環(huán)境和政策支持，助推港航經(jīng)濟做大做強。

（一）繼續(xù)推行船舶證書到期提醒制、預(yù)約登記制、開通船舶抵押登記審批綠色通道等具體舉措，為航運企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。同時，積極宣傳航運業(yè)的發(fā)展趨勢和行業(yè)特點，在航運業(yè)和銀企之間架設(shè)相互信任、互幫互助的橋梁，幫助企業(yè)解決融資困難，引導(dǎo)外地航運企業(yè)到落戶。

（二）積極推行航運公司顧問制度。通過指派專業(yè)技術(shù)人員深入航運企業(yè)指導(dǎo)，進一步提高市船舶公司安全與防污染安全管理水平，增強應(yīng)對金融危機的能力。

（四）全力支持船舶修造業(yè)的發(fā)展。隨著到港船舶種類的數(shù)量不斷增加，為轄區(qū)船舶修造業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。將盡可能為企業(yè)發(fā)展提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，為新船下水試航提供便利，認真做好安全與防污染日常監(jiān)督工作，為企業(yè)提供較為寬松的發(fā)展環(huán)境。

（五）進一步規(guī)范船舶相關(guān)作業(yè)單位的管理，提高到港船舶的服務(wù)功能。重點加強船舶供受油作業(yè)、油污水接收作業(yè)單位管理，杜絕船舶污染海洋事故的發(fā)生，保護轄區(qū)水域環(huán)境清潔，確保海洋經(jīng)濟可持續(xù)安全快速發(fā)展。

四、保障神華煤炭港區(qū)和綜合港區(qū)航道安全暢通。

由于綜合港區(qū)和神華煤炭港區(qū)兩條航道之間的距離僅為公里，綜合港區(qū)臨時對外開放后，船舶相互穿越航道的情況將經(jīng)常發(fā)生，船舶航行秩序也將更為復(fù)雜。將著力做好兩大港區(qū)交通秩序組織工作，充分發(fā)揮vts技術(shù)優(yōu)勢，探索符合轄區(qū)實際的航法。并且在市委和海事局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)“安全、暢通、文明”航區(qū)各共建單位，整合社會資源，發(fā)揮各共建單位的工作潛能，履行好各自的職責(zé)，確保兩條航道的安全暢通。

五、幫扶漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)培訓(xùn)。

隨著沿海港口建設(shè)速度加快，海上運輸呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢頭，漁業(yè)資源卻在逐步減少。漁民開始為自己的生計擔憂時，海上運輸所需的大量船員為漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)找到了出路。到目前，由海事局支持建設(shè)的海員培訓(xùn)基地共培訓(xùn)學(xué)員名，就業(yè)率達。xx年，將積極開展“惠農(nóng)工程”服務(wù)沿海漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，為漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)航運業(yè)的各個環(huán)節(jié)進行海事法律咨詢和指導(dǎo)，避免漁民花冤枉錢、走冤枉路，配合海事局推動海員培訓(xùn)基地建設(shè)，為沿海航運發(fā)展提供人力資源支持，擴大漁民、農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)渠道。

六、服務(wù)海上旅游觀光業(yè)發(fā)展。

目前，河口港區(qū)水域擁有旅游船艇32艘，海上觀光游客逐年增長。年，共安全運送游客余人次，成為港航經(jīng)濟一個新的增長點。但是旅游船艇仍然是一種松散的船隊形式，基本上不能實施內(nèi)部有效的安全管理，成為制約海上旅游觀光事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展的瓶頸,針對這種情況，將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，盡快成立旅游公司，將松散的船隊集中組織起來。對旅游船艇船舶證書有效性，船上設(shè)備配備情況進行定期檢查，提高船舶適航性；對游艇駕駛員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，逐步提高安全航行的能力。繼續(xù)落實旅游船艇“四方聯(lián)動”共管機制，建立游艇駕駛員適任管理、旅游船艇安全管理、旅游公司管理的“三級管理”模式，推動海上旅游產(chǎn)業(yè)走向健康快速的發(fā)展之路，確保海上游客觀光安全。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇十一

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇十二

一、迅速傳達學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想認識???省委經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，縣委、縣政府迅速采取多種形式及時進行了傳達學(xué)習(xí)，并積極采取措施認真貫徹落實。縣委常委對省委經(jīng)濟工作會議的相關(guān)資料及時進行了傳閱，縣委理論學(xué)習(xí)中心組組織了專題學(xué)習(xí)，開展了專題討論。通過學(xué)習(xí)和討論，大家認為，安化社會經(jīng)濟發(fā)展要在較短時期內(nèi)實現(xiàn)較大的突破，當務(wù)之急要搶抓國家實施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機遇，按照省委、省政府提出的：“發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務(wù)，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟的快速增長。縣委組織召開了黨政聯(lián)席會議，對照省委經(jīng)濟工作會議精神的要求認真研究部署經(jīng)濟和社會發(fā)展工作，決定于2月中旬召開全縣經(jīng)濟工作會議。縣委、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責(zé)人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統(tǒng)一到中央和省委對經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到省委的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學(xué)習(xí)貫徹省委經(jīng)濟工作會議精神的`高潮，全縣上下發(fā)展經(jīng)濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。

全年工作重點是：

1.努力增加農(nóng)民收入。一是重視糧食生產(chǎn)。堅持“保面積、改品種、提單產(chǎn)”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產(chǎn)28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產(chǎn)。二是加快扶貧、移民、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設(shè)等項目的實施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復(fù)，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農(nóng)民增收渠道。積極引導(dǎo)農(nóng)民優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，切實抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓(xùn)和提高，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，力爭全縣勞務(wù)輸出總數(shù)達20萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入穩(wěn)步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大烤煙種植面積，提高品質(zhì)，力爭全縣種煙1.5萬畝，產(chǎn)煙3萬擔。四是切實減輕農(nóng)民負擔。進一步落實農(nóng)村稅費改革的各項政策，建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制，清理涉農(nóng)收費項目，防止農(nóng)民負擔反彈。

2.進一步加快支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)。在茶葉及綠色食品產(chǎn)業(yè)上，重點扶持湖南力田美食有限公司建成投資5000萬元的綠色食品生產(chǎn)線，加快茶葉品牌的整合，著力培育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產(chǎn)業(yè)上，重點支持東坪電站建設(shè)，抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設(shè)計、論證等前期準備工作，力爭年內(nèi)動工建設(shè)。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設(shè)。在建材礦產(chǎn)業(yè)上，重點支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經(jīng)濟民營化。認真落實發(fā)展民營經(jīng)濟的政策措施，進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進國企改革。按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進”的要求，做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作，力爭年內(nèi)完成林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等所屬17家國有企業(yè)改革。

3.加速基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點加快以交通、能源為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在交通建設(shè)方面，認真實施好縣到鄉(xiāng)公路改造工程，加快通達工程建設(shè)步伐，切實解決邊遠貧困村群眾出行問題。在電力建設(shè)方面，力爭實現(xiàn)全縣兩大區(qū)域電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)運行，完成縣城電網(wǎng)改造，啟動?xùn)|坪電站接入系統(tǒng)建設(shè)，努力提高用電質(zhì)量。在通信建設(shè)方面，進一步擴大程控電話和移動通訊的覆蓋面，努力改善農(nóng)村通信條件。加快重點項目和重點工程建設(shè)進度。大力支持和協(xié)助做好柘溪水電站擴機、東坪電站、東坪大橋建設(shè)工程，加快馬奎段改造、縣城鎮(zhèn)東橋改造等重點工程項目建設(shè)。加快江南工業(yè)園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。做好重點項目的儲備。

市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇十三

作為在街道分管黨務(wù)黨建的班子成員，一年來，我認真學(xué)習(xí)并貫徹落實黨委主體責(zé)任，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)助黨工委書記落實好主體責(zé)任，對自己分管的工青婦組織和民政、黨建等科室起好第一責(zé)任人作用。我必須具備“腦清、身正、言準、行堅”——“四件法寶”，才能履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和分管領(lǐng)域第一責(zé)任人的職責(zé)，才能有所擔當。

一是“腦清”。其實就一句話，黨風(fēng)廉政建設(shè)不光是黨工委書記的事，出了問題要追究責(zé)任。責(zé)任清才能敢擔當。如果對形勢缺乏清醒認識，沒有把管黨治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)當作自己的主責(zé)，就是領(lǐng)導(dǎo)不力。

二是“身正”。有人認為，落實主體責(zé)任就是“支持”紀委工作。這句話不準確。黨委、紀委是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，不是支持或不支持的問題。我作為班子成員，應(yīng)該對準自己的坐標，擺正自己的“主體責(zé)任”和“第一責(zé)任人”的位置，在工作中履行職責(zé)，在實踐中檢驗擔當，堅持做到“身正”。

三要“言準”。有的黨工委成員對機關(guān)和社區(qū)黨的建設(shè)了解不夠，一說到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)就客客氣氣，提要求時習(xí)慣說“我希望”，表面上看是“用詞不當，語言表達極為不準確”，實則是履職不當，擔當不夠，“話后無音”、“敲鼓無聲”。

四是“行堅”。既然承擔主體責(zé)任，就要在干事上敢于擔當，在管人上敢于擔當。擔當就要不怕得罪人。關(guān)鍵時刻要敢于站出來、敢于亮劍，堅決同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不是請客吃飯，必然會得罪人。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣，就當老好人，對違紀行為、腐敗現(xiàn)象視而不見，愛惜自己的羽毛。不得罪腐敗分子，就必然有負于黨和人民。

曹維華。

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市推動經(jīng)濟工作情況匯報（通用14篇）篇十四

針對這次會議，三科從創(chuàng)新管理方法著手，以推動所得稅稅政管理科學(xué)化、精細化、制度化、規(guī)范化為目標，以強化管理為重點，以提高執(zhí)行力為切入點，全面提升所得稅稅政工作的質(zhì)量與效率，主要從以下幾個方面抓貫徹落實：

一、吃透會議精神，抓緊貫徹落實。

為迅速、準確、全面、高效落實全省稅政工作會議精神，24日上午史局長就組織稅政一、三科辦公室相關(guān)人員召開了碰頭會，集中傳達了省局會議精神，討論了具體落實辦法，并就當前稅政工作進行了安排和部署。通過學(xué)習(xí)，全科統(tǒng)一了思想，一致認為：一要提高認識，深刻領(lǐng)會會議精神，充分認識加強稅政管理的重要性，提高稅政工作自信心；二要加強學(xué)習(xí)，要沉下心來學(xué)業(yè)務(wù)，對于各類業(yè)務(wù)文件要吃準、吃透，要把稅收理論和實際工作融會貫通，既要在落實稅收政策中加強理論學(xué)習(xí)，更要在理論學(xué)習(xí)中解決工作中的實際問題；三要突出重點，根據(jù)全省稅政工作會議精神，結(jié)合自身工作實際情況，找準幾個重要落腳點，在最短的時間內(nèi)作出周密部署。

二、加強和改進收入分析工作，確保全年“兩稅”任務(wù)的完成。

（一）堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，分解落實“兩稅”收入計劃，大力組織收入，確保完成全年“兩稅”任務(wù)，杜絕稅種轉(zhuǎn)移、應(yīng)收不收、違法亂收等現(xiàn)象。

（二）加強所得稅收入與經(jīng)濟因素彈性關(guān)系的分析工作，探索所得稅收入與經(jīng)濟增長、企業(yè)效益提高與個人收入水平之間的彈性關(guān)系，逐步提高彈性系數(shù)，促使所得稅收入與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。

三、認真貫徹落實新的所得稅匯算清繳管理辦法。

按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量”的指導(dǎo)思想，深化企業(yè)所得稅匯算清繳改革，進一步理順和規(guī)范納稅人和稅務(wù)機關(guān)在匯算清繳中各自的責(zé)任和工作程序，規(guī)范匯算清繳工作流程，抓緊實施《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》。進一步加強年度納稅申報前的所得稅政策輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。加強匯算清繳的后續(xù)管理工作，重點抓好匯算清繳結(jié)束后的納稅評估、檢查工作，切實提高納稅申報和匯算清繳質(zhì)量。

四、采取有效措施，繼續(xù)加強企業(yè)所得稅納稅評估工作。

配合征管部門組織好、開展好納稅評估工作，特別是全省四個試點單位之一的醴陵市地稅局，在試點的基礎(chǔ)上，根據(jù)總局和省局的要求，借鑒已開展這項工作的外地經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，制定科學(xué)實用的所得稅納稅評估具體方案，建立企業(yè)所得稅指標體系，逐步在全市推廣。

五、進一步轉(zhuǎn)變管理方式，加強審批制度改革后的后續(xù)管理工作。

繼續(xù)按照總局和省局的要求，進一步落實精簡、下放審批事項的工作，研究完善取消、下放審批事項的后續(xù)管理方法，完善國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、總機構(gòu)管理費和技術(shù)開發(fā)費的稅前扣除管理辦法。規(guī)范和加強減免稅、財產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法執(zhí)行情況的跟蹤管理和檢查監(jiān)督。

六、按照“四一三”工作思路，切實加強個人所得稅征管。

（一）嚴格按照總局要求，充分認識個人所得稅全員全額扣繳申報工作的重大意義，貫徹落實《個人所得稅全員全額申報管理暫行辦法》，制定具體可行的計劃，有重點、有步驟地做好宣傳培訓(xùn)工作，切實提高稅務(wù)干部和扣繳義務(wù)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，穩(wěn)步推進全員全額扣繳申報工作，強化扣繳義務(wù)人全員明細申報工作，減少扣繳義務(wù)人零申報比例。

（二）進一步擴大個人收入檔案覆蓋面，及時補充調(diào)整重點納稅人群。加強對重點納稅人的信息比對和征收管理，搞好個稅扣繳軟件的應(yīng)用，在運用好企業(yè)版的同時，加強稅務(wù)版的使用。

七、深入調(diào)研，充分發(fā)揮所得稅的調(diào)節(jié)作用。