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幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)

時間:2025-06-30 作者:紫衣夢

幼兒教師需要具備耐心和關(guān)懷的品質(zhì),以便能夠與幼兒建立起積極的師生關(guān)系和情感紐帶。幼兒教師總結(jié)的經(jīng)驗可以啟發(fā)教育者思考和改進自己的教育方法和教學(xué)內(nèi)容。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇一

1、夜自習(xí)結(jié)束后,立即回宿舍準(zhǔn)備就寢,不得在教室等其他地方停留。

2、按時就寢,必須保持宿舍安靜,不講話,不談笑,不得干擾別人睡眠。

3、起身鈴響后立即起床,整理好床鋪。

4、星期日、星期一到五,都要參加夜自習(xí)(初一、初二星期五不夜自修),不得缺席。如有特殊情況,先書面申請,班主任核實并簽字,并告知值日教師。

1、保持宿舍整潔衛(wèi)生,每天早飯前及中午各打掃一次寢室,按床號輪流值日(查實二次不值日者,取消寄宿資格),積極參加公共場所的保潔工作。

2、注意宿舍處公共衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂拋果皮紙屑,不將變質(zhì)食物及有臭味的物品拿進寢室。隨便向窗外潑水,亂拋果皮紙屑雜物的給予警告處分。

3、保持宿舍整潔,物品排放整齊,不亂掛衣服和其他物品,不弄臟室內(nèi)外墻壁。

4、注意個人衛(wèi)生,衣被、鞋襪勤洗勤曬,頭發(fā)勤理,指甲勤剪。

1、寢室內(nèi)不私自拉線裝燈,嚴(yán)禁點火點燈、蠟燭,杜絕一切火種。私自拉線裝燈及點火油燈、蠟燭的通知班主任嚴(yán)肅教育。

2、不得私自留宿朋友,或私自調(diào)換宿舍,一經(jīng)查實,一律取消寄宿資格。

3、及時關(guān)鎖門窗,上課時間內(nèi)一律不得進入宿舍。凡翻墻爬門者,發(fā)現(xiàn)一次通知班主任教育一次,屢教不改者給予警告處分。

4、寄宿生不在校內(nèi)寄宿時必須嚴(yán)格執(zhí)行請假手續(xù),經(jīng)班主任同意并告知宿舍負(fù)責(zé)人處。

5、要尊重舍務(wù)老師和值日老師,聽從勸告和教育,不得強詞奪理,更不允許無理頂撞。

6、生活節(jié)儉,穿著不講究名牌,不允許把mp3等貴重物品帶入學(xué)校,只給學(xué)生少量零用錢,不允許攜帶手機等通訊工具。

1、各寢室推薦各舍長一名,負(fù)責(zé)本室紀(jì)律、整潔、保衛(wèi)工作,并及時向舍務(wù)主任反映。

2、愛護公共財物,如有損壞,舍長應(yīng)立即反映給值日老師處查明原因,按情論處。

3、堅持開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動,凡嚴(yán)格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇二

為加強本公司外租宿舍的管理,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,為有效防范各種事故的發(fā)生,消除各種安全隱患,保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全,特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下:

1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準(zhǔn)后,方可入住;

3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自調(diào)整房間。

5、居住員工請愛護好原房間內(nèi)的設(shè)施和家俱,如:灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。

6、居住員工禁止大聲喧嘩,或發(fā)出其它噪音,影響他人或附近居民休息。

8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生;禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘;

2、正確使用廚房的燃?xì)庠O(shè)施,因不正當(dāng)使用而引發(fā)危險事故,由當(dāng)事人負(fù)責(zé);

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇三

一、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排,不得私下調(diào)換宿舍,不得私拿學(xué)校公物。

二、住校教師應(yīng)自覺遵守作息時間。上午班主任在學(xué)生起床前起床;晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

三、宿舍長負(fù)責(zé)安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作,其他教師應(yīng)認(rèn)真整理好床鋪,并自覺做好值日工作,保持宿舍整潔。

四、任何教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍,禁止利用學(xué)生替自己做事。

五、不得留客住宿。

六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

七、節(jié)約水電,不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜,做好防火、防盜等安全工作。

八、校外集體宿舍的水電費應(yīng)由住宿教師承擔(dān),原則上應(yīng)由所住教師平均分?jǐn)偂?/p>

九、住校教師應(yīng)自覺遵守社會公德和學(xué)校有關(guān)紀(jì)律制度,注意樹立良好的自身形象。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇四

為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,現(xiàn)制定如下制度:

1.愛護宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排,未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位,不要隨意進入他人宿舍。

2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰,亂扔垃圾;不準(zhǔn)從窗口向外仍果皮雜物,亂倒污水,不得睡床吸煙;不準(zhǔn)將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。

3.員工宿舍實行值日生制度,輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生,不當(dāng)值者,罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛(wèi)生檢查)

4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外,不得私拉私裝電源,不的使用明火以及額外用電,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的,將沒收其他電器用品。

5.保持宿舍區(qū)安靜。不準(zhǔn)在宿舍進行賭博、酗酒等,不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴(yán)處。

6.外來人員須登記。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許廠外人員在宿舍留宿。

7.不得進行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物,不得進行所有違反國家法律規(guī)的法動,構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機關(guān)處理。

8.節(jié)約用水,及時關(guān)燈。

9.員工集體宿舍晚上11:00準(zhǔn)時熄燈,救急人員可延時1小時關(guān)燈就寢,晚上11:00后不得再進出工廠大門。

1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿,情況特殊的由公司指定負(fù)責(zé)批準(zhǔn),并在規(guī)定時間內(nèi)離廠。

2.經(jīng)批準(zhǔn)留宿后,外來人員須出示身份證,經(jīng)被訪人員帶領(lǐng),由保安登記,每晚繳納水電管理費5元,在探訪人工資中扣除,在停留或留宿期間,嚴(yán)重違紀(jì),或不按規(guī)定時間離廠者,將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

3.來訪人員離廠時,由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在,來訪人所帶物品不明其主時,保安有權(quán)阻止離廠。

4.未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍停留、留宿者,給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù),保安有權(quán)阻止離廠,強行出廠,視其盜竊處理。

3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部,否則保安有權(quán)不放行,并按有關(guān)規(guī)定處理。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇五

為做好我校的防控工作,依據(jù)《省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī),及時有效地遏制的發(fā)生和蔓延,保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生,保證正常的教學(xué)秩序,特制定如下制度:

一、要組織住宿教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》,必須人人重視,加強預(yù)防。

三、認(rèn)真排查,由宿舍負(fù)責(zé)人實時監(jiān)控,全面摸排傳染風(fēng)險,確保無遺漏,無死角,對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關(guān)防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報,實時追訪。

四、嚴(yán)格把關(guān),切斷病源,落實執(zhí)行“日報告、零報告”制度,做好每天教師微信群里網(wǎng)絡(luò)報平安。

五、防控期間,老師盡量減少外出,盡量不到人口密集、空間密閉的場所,如外出必戴口罩,回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風(fēng),執(zhí)行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內(nèi)消毒。講衛(wèi)生,勤洗手,注意休息,注意穿衣保暖,適當(dāng)鍛煉,保證良好的衛(wèi)生習(xí)慣及良好的`身體狀態(tài)。

七、教師發(fā)現(xiàn)應(yīng)該立即報告領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)要在2小時內(nèi)報告疾病預(yù)防控制中心。

八、防控期間,謝絕非宿舍人員來訪,因工作需要,需經(jīng)宿舍負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。不允許非本宿舍區(qū)人員進入宿舍區(qū),一經(jīng)查實,將從重處罰。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇六

3、對所有保衛(wèi)值班人員,嚴(yán)格要求,發(fā)現(xiàn)不能盡職盡責(zé)的現(xiàn)象及時糾正,情況嚴(yán)重的及時處理并報告。

4、外來可疑人員,禁止進入校園。

5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學(xué)生,下課后給班主任打電話,由班主任通知學(xué)生門口會見;找老師打電話,老師到門口會見。確需進入,可讓其給被找人打電話,經(jīng)保衛(wèi)接電話確認(rèn)后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯(lián)系五檢查。

6、執(zhí)勤保衛(wèi)人員要加強夜間巡邏,時刻保證有一人清醒,定時或不定時進行巡邏,避免失盜、兇殺等案件的發(fā)生。

7、學(xué)校監(jiān)控要每天24小時錄像,不得私自關(guān)閉。

8、實行問責(zé)制,失職人員要承擔(dān)責(zé)任,即:問題(事件)出現(xiàn)時,值班人員在什么地方,做什么事情,是否及時處理,處理是否得當(dāng),是否存在失職。

9、值班期間不得做與本職工作無關(guān)的事情。

10、本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇七

醫(yī)院實行“職稱為主、職務(wù)優(yōu)先”的原則,免費為員工提供宿舍(水電費除外),具體如下:

1、院領(lǐng)導(dǎo)房:一廳兩房一衛(wèi)兩陽臺;

2、單人房:科主任、副高級以上職稱、資深護士長住單間一衛(wèi)一陽臺

3、雙人房:主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、副職、護士長。

4、集體房:護士、收費員等,每4人-6人/房。

5、特殊情況須經(jīng)院辦領(lǐng)導(dǎo)同意,并報告總辦。

1、專家房家具有:沙發(fā)、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張,熱水器1臺。

2、單間家具有:電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張,熱水器1臺。

3、雙人房家具有:電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張,熱水器1臺。

4、集體房家具有:雙層鐵架床3套、二門衣柜1只,膠凳3張,熱水器1臺。

5、由于個人的消費觀不同,電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。

1、新員工在辦公室填寫好相關(guān)資料,辦理好入職手續(xù)之后,由辦公室填寫好員工宿舍安排聯(lián)絡(luò)單(注明其職務(wù)、職稱等信息)給總務(wù)科。

2、總務(wù)科根據(jù)聯(lián)絡(luò)單上的信息安排員工宿舍。

3、員工入住后,如在倉庫管理員處領(lǐng)用宿舍物品,需簽名確認(rèn)。

1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時,員工根據(jù)領(lǐng)用物品清單,按要求清理好所領(lǐng)用的物品。

2、員工憑外宿申請單或經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的離職報告到總務(wù)科進行登記,辦理物品交接手續(xù)。

3、總務(wù)科、倉庫管理員核實無誤后,負(fù)責(zé)人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字,并更新相關(guān)資料。

4、外宿或離職人員于辦好手續(xù)的當(dāng)天下午把所有行李搬出宿舍。

1、員工宿舍由總務(wù)科統(tǒng)一管理。

2、員工宿舍由醫(yī)院總務(wù)科負(fù)責(zé)分配,員工不得擅自入住,不得私自調(diào)換宿舍或床位。

3、員工要妥善保管和愛護醫(yī)院統(tǒng)一配置的家具及電器,員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務(wù)科銷賬,如有損壞,照價賠償。

4、愛護宿舍公共設(shè)施,出現(xiàn)損壞,若為自然老化,由醫(yī)院維修及置換,若因人為損壞,則按獎懲制度處理。

5、宿舍內(nèi)要搞好室內(nèi)衛(wèi)生,做到窗明幾凈。室內(nèi)不允許亂堆亂放,不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等,違者按獎懲制度處理。

6、員工直系親屬探親經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn),保衛(wèi)科、總務(wù)科登記后方可留宿,其他人員一律不得留宿。

7、來訪人員必須在23:00之前離開宿舍。

8、注意財產(chǎn)安全,注意防火防盜,離開宿舍時必須關(guān)好電源開關(guān)及門、窗,不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等,違者按獎懲制度處理。

9、員工每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納水電費。

10、員工不得在宿舍內(nèi)賭博或做其它違法亂紀(jì)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法部門處理。

1、檢查小組:由總務(wù)主任任小組組長,各相關(guān)部門人員任小組成員。小組主要負(fù)責(zé)對各員工宿舍的文明衛(wèi)生情況進行檢查,幫助員工營造一個良好的休息環(huán)境。

2、檢查的內(nèi)容:包括宿舍物品的擺放、宿舍衛(wèi)生、公共設(shè)施、宿舍紀(jì)律等各方面。

3、檢查時間:由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進行檢查,并將檢查結(jié)果按期進行統(tǒng)計公布。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇八

一、為進一步加強宿舍管理,防止各種違紀(jì)違法行為和安全事故,維護本單位形象聲譽,確保安全穩(wěn)定。特制定如下管理制度:

二、加強本單位安保隊伍建設(shè),對安保人員和職工要加強教育管理,幫助解決他們的實際困難和問題。

三、制度完善,責(zé)任明確,將宿舍管理工作責(zé)任落到相關(guān)股室和責(zé)任人,并納入目標(biāo)考核、獎懲兌現(xiàn)。

四、每季度要組織住戶認(rèn)真學(xué)習(xí)綜治維穩(wěn)工作會議精神、消防安全、治安防范等方面的各項規(guī)章制度和本單位制定的各項管理制度。

五、辦公室每月要對宿舍區(qū)水電氣安全情況進行認(rèn)真檢查并對住戶人員思想情況進行模訪排查,防止安全隱患和各種違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

六、辦公室要與住戶人員開展經(jīng)常性的交心談心活動,本單位力所能及的幫助解決實際困難。

七、辦公室要與綜治、維穩(wěn)、信訪、公安、計生等部門加強溝通,主動協(xié)調(diào),積極配合,大力支持檢查指導(dǎo)工作。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇九

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查、登記

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的'員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團隊精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機密。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后,對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級,并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。

1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行,管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為:早班8:00——18:00

夜班18:00——8:00

清潔工上班時間為:早班8:30——17:30

3、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤,負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理,并提出改進處理意見,報公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

本制度解釋權(quán)歸公司行政部,自頒布之日起實施。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

4、1宿舍管理規(guī)則

4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設(shè)施的合理使用。

4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責(zé)任維護所有公共設(shè)施(如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,同時公司將酌情進行處罰。

4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細(xì)則

4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十一

為了加強項目部員工宿舍管理,確保員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)。

11、愛護宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償項目部經(jīng)濟損失;(本站)針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)。

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款。

1、保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。

宿舍值日生的職責(zé)是:

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁:做到“四無”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

5、空氣:室內(nèi)空氣清新無異味。

6、宿舍儀容:宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅,室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

1、床及被子:床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。

4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜:衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)。

7、墩布:放置門后桶內(nèi)。

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。

3、保持廁所、水房清潔,不在水池內(nèi)倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),大小便入池,并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負(fù)責(zé),每天檢查1次(上午9點),分四個等級(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十二

1.每晚熄燈鐘敲響前2分鐘,各小寢室長負(fù)責(zé)清點人數(shù),然后由寢室長統(tǒng)計,并及時向老師匯報未到或請假學(xué)生名單。

2.熄燈鐘響后,要做到熄燈、熄聲,未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成,不得拖延。

3.熄燈鐘響后,不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。

1.在校住宿期間,晚上一般不得回家,若有急事必須回家者,必須由班主任批準(zhǔn),并且結(jié)伴而行,方可回家。

2.晚上不得留宿校外人員。

3.不得私調(diào)床位。

1.上下樓梯要注意安全,不得擠扛、推拉,以免發(fā)生不安全事件。

2.晚上休息時,注意將門窗關(guān)好,以防發(fā)生意外。

3.在日常生活中應(yīng)注意防火、防電,以免出現(xiàn)火災(zāi)等事故。

1.寢室由寢室長負(fù)責(zé)安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。

2.寢室內(nèi)應(yīng)做到常通風(fēng)換氣,使室內(nèi)保持空氣流通。

3.每位同學(xué)應(yīng)注意衛(wèi)生保持,有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。

4.不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒,以免影響室內(nèi)整潔,或造成無謂的.浪費。

以上規(guī)定望各位同學(xué)認(rèn)真遵守,同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學(xué)監(jiān)督執(zhí)行。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十三

加強員工宿舍管理,為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

1、每間寢室設(shè)立寢室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2、寢室長每月2日前,須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員,再由宿管員報餐廳辦公室。

3、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

4、寢室長有義務(wù)向酒樓辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿管員請假,每月每人不能超過3次。如超過1次,宿管員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的,也將予以50元,次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元,次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元,次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責(zé)任人進行罰款,如查不出責(zé)任人,則對所在房間人員處以50元,人的處罰。

3、不得使用電爐等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度的防火意識,做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時上報行政人事部門。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10元,次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部門,如屬人為破壞,除照價賠償外,罰款20元/次。

1、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使餐廳聲譽受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,餐廳將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰;如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

2、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

3、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜;對因故離開酒樓者,宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元,次的罰款。

4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無阻。

7、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部門備案。

8、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十四

(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。

(2)、地面干凈,無死角;。

(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;。

(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈,無異味;。

(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;。

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)。

(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;。

(2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;。

(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭,亂扔煙頭;。

(4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結(jié)一心,保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,應(yīng)妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入。

銀行;。

(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;。

(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;。

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設(shè)備,使用完畢或遇突然停電,

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。

1、設(shè)置:職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名,男女各一。

2、舍長職責(zé)。

(1)、定期進行衛(wèi)生查看;。

(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;。

(3)、負(fù)責(zé)傳達上級精神和指示;。

(5)、及時了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進行聯(lián)系,確保安全;。

(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;。

(7)、及時傳達各員工的意見和建議;。

(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內(nèi)一切不安全因素,一定要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、員工職責(zé)。

(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;。

(2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù);。

(3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;。

(4)、有特殊情況晚歸,應(yīng)及時向舍長說明情況;。

(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系,做到禮貌、寬容;。

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象;。

(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

1、做人禮貌,講話文明;。

2、養(yǎng)成良好的.個人衛(wèi)生習(xí)慣;。

3、保持衛(wèi)生整潔,房間無異味;。

4、培養(yǎng)容洽、團結(jié)的員工關(guān)系;。

5、房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

公司共承擔(dān)水電費100元,超額部分由個人承擔(dān)。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十五

(一)公寓公共場所衛(wèi)生由同學(xué)公寓保潔員清理,室內(nèi)衛(wèi)生由住宿同學(xué)輪番值日,共同負(fù)責(zé)。

(二)住宿同學(xué)每天起床后,應(yīng)疊好被子,清掃地面,整理好房間。

(三)住宿同學(xué)應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,維護公共衛(wèi)生,搞好個人衛(wèi)生,遵守以下規(guī)定:

1、不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻抹、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等;。

2、將室內(nèi)的衣物、書籍、生活用品,按指定的.地點和規(guī)格整齊放好;。

3、衛(wèi)生間潔凈無異味,墻壁、家具、門窗無灰塵、無污物、無蜘蛛網(wǎng);地面、桌面干凈;。

4、不亂扔紙屑、果皮等雜物;。

5、不向室外潑水、不在室內(nèi)燒紙;。

6、不隨地吐痰;。

7、不在室內(nèi)亂拉鐵絲、繩子等物;。

8、將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi);。

(四)檢查制度。

1、同學(xué)公寓樓長、公寓檢查人員每周定期檢查同學(xué)宿舍衛(wèi)生;。

2、院、系(部)輔導(dǎo)員組織同學(xué)干部每周定期檢查同學(xué)宿舍衛(wèi)生;。

3、同學(xué)處組織專人每月定期檢查同學(xué)宿舍衛(wèi)生;。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十六

為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個良好的休息生活環(huán)境,特制定本制度。

1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負(fù)責(zé)人,督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項,確保室內(nèi)整潔。

2、遵守作息時間,不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時,不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。

4、不損壞公物,損壞照價賠償。有意破壞者,按有關(guān)規(guī)定處罰。

5、為了安全起見,嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

6、未經(jīng)組織審批,嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十七

為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的'休息環(huán)境,提高工作效率,特制訂以下管理規(guī)定。

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經(jīng)部門主管同意,行政人事部批準(zhǔn)后,統(tǒng)一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務(wù),入住人員應(yīng)自覺遵守《宿舍管理制度》。

(1)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,如有調(diào)換,向人事行政部請示;未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內(nèi),把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內(nèi)晾衣服。

(5)愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施,宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。

(7)禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

(8)嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。

(9)嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經(jīng)公司允許,不得進入公司宿舍,嚴(yán)禁留宿他人;。

(11)員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。

(12)進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十八

1.自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的`良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

2.愛護公物,損壞按價賠償,并追究責(zé)任。

3.墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4.室內(nèi)布置應(yīng)井井有條,不得亂擺亂放。

5.宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持宿舍環(huán)境清潔。

6.保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8.不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

9.出人宿舍隨手關(guān)門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)通報,并于23點前回到宿舍。

11.保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐,發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。

12.宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇十九

一、舍長發(fā)揮模范帶頭作用,做好督促,爭取最后離開宿舍,做好檢查(包括物品擺放、地面衛(wèi)生、垃圾處理等)。

二、宿舍成員相互督促,及時整理好個人內(nèi)務(wù),不妨礙整理內(nèi)務(wù),并團結(jié)一致盡量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每周三下第二節(jié)課,即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查),查處的問題記錄清晰,并且記清相關(guān)人員人名、宿舍號。建立專門記錄本,檢查結(jié)果上傳到大隊校內(nèi)網(wǎng)上,實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會,及時強調(diào)宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴(yán)格實行責(zé)任制,查清到個人,并分清是個人問題還是值日問題,對相關(guān)人員進行扣操行分處理,每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況,扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比,男生組12個宿舍,女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位,每發(fā)現(xiàn)一個問題扣兩分,建立個宿舍扣分記錄,按扣分多少排名,男生組取扣分少的前六名,女生組取前3名進行獎勵,宿舍每成員操行分加1分。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇二十

(6)與物業(yè)周邊單位建立聯(lián)防保衛(wèi)制度,與物業(yè)所在公安機關(guān)建立良好的工作關(guān)系。

2、車輛管理:

(1)停車場區(qū)域。

a)地面車輛停放將根據(jù)環(huán)境要求及管理需要,設(shè)定公共停車區(qū)域。

b)停車場根據(jù)車型劃分不同停車區(qū),保持整齊美觀。

c)制定停車場管理辦法,妥善處理違章停放不服從管理的車輛。

d)防止車輛停放于小區(qū)內(nèi)的公共道路,以免影響交通。

e)設(shè)置安全標(biāo)志,保證行車安全。如注意限高牌,轉(zhuǎn)彎鏡等。

(2)車輛放行管理要點。

a)設(shè)置明確的行車方向標(biāo)識,所有車輛出入根據(jù)指示方向行車。

b)車輛出入口安全崗對進出車輛進行控制并詳細(xì)記錄。

c)未經(jīng)許可,外來車輛謝絕入內(nèi)。

d)保證消防通道暢通,防止車輛占道停放。

3、消防管理:

(2)建立消防隊伍:根據(jù)消防管理'預(yù)防為主,防消結(jié)合'方針,設(shè)置專業(yè)消防隊伍,成立消防緊急人隊,任命義務(wù)消防隊員(原則上為全體管理人員)。

4、突發(fā)事件。

(3)及時向有關(guān)部門報告,并協(xié)同處理。

(二)安全管理初步方案。

1、建立應(yīng)急反應(yīng)機制。

首先建立起自己的.應(yīng)急反應(yīng)體系,成立應(yīng)急小分隊。對安全管理員實施準(zhǔn)軍化管理,做到'五統(tǒng)一',即統(tǒng)一作息、統(tǒng)一出操、統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一裝備。所有安全管理員及運行維護工八小時以外未經(jīng)請假均不得擅自離開小區(qū),以隨時接受小區(qū)值班人員的指揮和調(diào)度,及時處理小區(qū)各類突發(fā)事件,尤其要預(yù)防和堅決制止因醫(yī)療原因?qū)е碌木郾姏_擊家屬院嚴(yán)重事件。

2、建立安全防范網(wǎng)絡(luò)。

我們將結(jié)合小區(qū)環(huán)境和特點,科學(xué)設(shè)置小區(qū)的固定崗和流動崗,所有上崗人員均配備性能穩(wěn)定的先進通訊工具。固定崗要求安全管理員能夠分析和掌握小區(qū)各單位的基本情況和特性,對來訪人員進行必要的引導(dǎo)和控制。真正做到'勤動、多問、多觀察。'流動崗要求安全管理員了解小區(qū)的安全防范特點,掌握基本巡邏工作技巧,定時按規(guī)定路線進行小區(qū)巡邏。

值班室實行24小時監(jiān)控,隨時接受各類報警信息,及時聯(lián)絡(luò)各安全控制點,充分發(fā)揮應(yīng)急機制的作用,及時調(diào)度人員處理各類突發(fā)事件。

3、實施封閉式安全管理。

zz職工宿舍區(qū)所有外來人員在入口處憑有效證件登記并經(jīng)相關(guān)用戶確認(rèn)后方可進入,外來人員離開時辦理登記注銷。大宗物品攜出小區(qū)時實行登記,外來人員攜物品外出,除憑有效證件登記外還需由相關(guān)用戶確認(rèn)后方可放行。

4、培養(yǎng)安全管理員服務(wù)意識。

努力培養(yǎng)安全管理員的服務(wù)意識,樹立'盡心為客戶著想、盡力讓客戶滿意'的觀念,改變傳統(tǒng)安全管理員單一的護衛(wèi)功能,使我們的安全管理員成為'護衛(wèi)員、迎賓員、服務(wù)員'的有機統(tǒng)一體。

(三)車輛管理初步方案。

為保證小區(qū)道路暢通,車輛進出有序,停放安全,我們將由安全管理員負(fù)責(zé)小區(qū)的車輛管理,劃定專用車位,指定行車路線,有條件的實行單向行使。

1、合理規(guī)劃、規(guī)范管理。

根據(jù)zz職工宿舍區(qū)的實際情況,我們將充分對小區(qū)車輛的進出口和行車路線、停車位進行規(guī)劃、增加各種交通標(biāo)志,確保人車安全。

2、強化管理,確保安全。

為確保車輛的安全,我們將充分利用zz職工宿舍區(qū)停車場資源,為小區(qū)用戶的車輛固定車位,非用戶車輛原則上不得停放在小區(qū)固定車位。

嚴(yán)禁將車輛停放在交通路口、綠化地、人行道或消防通道上,需進入消防通道內(nèi)裝卸貨物的車輛,需與值班室取得聯(lián)系。

采用攝像實時監(jiān)控與安全管理員定時巡檢相結(jié)合的方式,對停車場進行管理,對出入車輛進行引導(dǎo),確保車輛安全。

4、安全及車輛管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

表一:服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

序號項目服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

做好小區(qū)安全保衛(wèi)工作和安全防范工作,確保安全和正常的辦公秩序。把好門衛(wèi)關(guān),認(rèn)真做好來訪人員、進出車輛及過夜車輛登記,嚴(yán)格按規(guī)定查驗進出物資,憑相關(guān)手續(xù)放行;杜絕推銷人員或沒有正當(dāng)理由的人員進入小區(qū),小區(qū)內(nèi)無發(fā)生失竊事件和各類治安、刑事案件,群眾滿意率95%以上。做好值班記錄和閉路電視錄像工作,錄像資料至少保留一個月以上。及時處理發(fā)生在小區(qū)范圍內(nèi)各種突發(fā)事件,并按有關(guān)規(guī)定上報和做好記錄。嚴(yán)格車輛管理,無亂停亂放現(xiàn)象,無交通事故,無車輛失竊事件。

幼兒教師宿舍管理制度(模板21篇)篇二十一

學(xué)生公寓是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所,所以為了營造良好寢室氛圍,確保學(xué)生的安全健康成長,在學(xué)生公寓居住的我院學(xué)生都必須遵守《西語學(xué)院學(xué)生宿舍管理制度》,服從公寓工作人員管理,自覺按《西語學(xué)院學(xué)生宿舍管理制度》規(guī)范自我的行為,不得違反。

第二章:安全管理規(guī)定。

第一條:學(xué)生應(yīng)增強安全意識和法制觀念,提高防范本事和自我管理本事,及時勸阻、制止有損自身、他人以及公寓安全的不良行為。

第二條:學(xué)生寢室一經(jīng)排定,無特殊情景不再調(diào)整。本科學(xué)生原則上須在學(xué)生公寓內(nèi)住宿,如確有特殊原因要求在校外住宿,需要辦理相關(guān)手續(xù)。

第三條:嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和安全用電規(guī)范,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用或保存煤油爐、酒精爐、蠟燭、熱得快、電爐、電熱毯、電熱杯、電水壺、電吹風(fēng)、電熨板等明火設(shè)施和違禁電器。若查到違禁電器,將按《學(xué)生手冊》相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

第四條:嚴(yán)禁存放煙酒等違禁品。

第五條:嚴(yán)禁在寢室內(nèi)私接、亂拉電源線、網(wǎng)線以及在配電、消防設(shè)施或線路上堆置物品。

第六條:嚴(yán)禁在公寓樓道及防火通道停放自行車和亂堆物品,堅持門廳、樓道及防火通道暢通;嚴(yán)禁擅自移動、破壞消防器材和消防設(shè)施(應(yīng)急燈、消防栓、滅火器、疏散標(biāo)志等)。

第七條:計算機等貴重物品,學(xué)生本人需妥善保管,如發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時報案,積極配合公安機關(guān)破案。學(xué)生在寢室內(nèi)使用計算機,應(yīng)自覺遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。

第八條:學(xué)生離開寢室要關(guān)窗落鎖,在寢室休息時也要做好必要的安全防范。

第三章::衛(wèi)生管理規(guī)定。

第一條:學(xué)生寢室實行寢室長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)制定值日制度,每日安排值日生清掃本室衛(wèi)生,督促寢室內(nèi)成員整理內(nèi)務(wù),按時作息,維持正常的生活秩序。

第二條:學(xué)生要自覺堅持衛(wèi)生間、洗漱間等公共區(qū)城的整潔。

第三條:學(xué)院舍委會每周檢查一次學(xué)生寢室衛(wèi)生,評比“禮貌寢室”,學(xué)校舍委會將不定期抽查。

第四條:查寢具體評分細(xì)則如下。

1.地面:門前和室內(nèi)地面潔凈無積水,門口及室內(nèi)無存留垃圾。

2.門窗及墻面:門、墻上無腳印、球印、禁止亂涂亂畫,禁止有粘鉤,之前遺留的粘鉤不允許掛任何物品;門上禁止貼廣告、宣傳單;窗戶玻璃明凈,水壺統(tǒng)一擺放在窗臺上,一字排。

3.桌面:每個人的桌子桌面上體積大的物品靠一側(cè)擺放整齊,體積小的零碎物品統(tǒng)一收納好,擺放整齊。

4.室內(nèi)整體:保證每一天必須的通風(fēng)時間,確保室內(nèi)無異味,無衛(wèi)生死角、蜘蛛網(wǎng);暖瓶、凳子等擺放整齊;禁止掛床簾、蚊帳;全寢人被子朝同一方向(窗戶)擺放,并且被子開口背向窗戶,用統(tǒng)一的床單、被罩、枕巾;桌子橫向靠窗擺放;床下物品和柜子上物品擺放整齊;床位和衣柜不允許私自移動;不允許私自串床鋪;門上以及床上的名條一律不允許撕掉。寢室有鞋架衣柜等其他物品擺放遵循靠墻統(tǒng)一擺放、干凈整潔原則;要求室內(nèi)整體整潔明亮。(4人寢室合理利用梯子下頭空間,物品擺放整齊。)。

5.床鋪:床單、被罩及枕巾干凈,擺放整齊;被子疊放按軍事化要求,白單采用半包圍散法;枕頭置于被子與墻之間橫放;床上無雜物,床頭柜書籍等物品必須擺放整齊。

6.做到人走斷電。

7.寢室內(nèi)不允許懸掛衣架和衣物。鞋子統(tǒng)一擺放在門口一側(cè)或者床下,拖鞋擺放整齊。

8.行李箱、整理箱擺放:4人寢室擺放在靠近窗臺的空隙或者梯子下方,6人或8人寢室擺放在床下或者靠墻的空地。

8.清掃工具擺放整齊。

9.床位卡貼到要求的指定位置。

10.寢室內(nèi)不允許養(yǎng)寵物。

備注:

1.窗簾堅持干凈,不要損壞。

2.查寢時凳子上不要放衣物等其他物品。

3.查內(nèi)務(wù)時除特殊情景外床上不得有人,否則會適當(dāng)減分。

4.以上資料有不理解,可向工作人員詢問,20xx級新生會有內(nèi)訓(xùn)部成員深入寢室指導(dǎo)。

第四章:歸寢管理規(guī)定。

第一條:學(xué)生公寓每一天早5:30開門,晚22:00關(guān)門,學(xué)生晚22:00以后歸寢視為晚歸。

第二條:有特殊情景關(guān)門后須外出公寓的,經(jīng)輔導(dǎo)員同意,準(zhǔn)予外出。未經(jīng)請假夜不歸寢或在公寓關(guān)門后強行外出的,一切后果均由本人承擔(dān)。

第三條:凡擅自爬門、爬窗損壞的公共設(shè)施一律由學(xué)生賠償。且因爬門、爬窗造成的人身意外傷害,一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。對私自爬窗進入公寓樓或為他人晚歸進入公寓樓供給方便的行為將從重從嚴(yán)處罰。對不服從管理、無理取鬧、翻爬門窗以及辱罵、恐嚇管理人員的同學(xué),學(xué)生工作處將按《哈爾濱師范大學(xué)學(xué)生手冊》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第四條:學(xué)院每周日和周四對寢室進行常規(guī)夜檢,并且不定期進行抽查,對夜不歸寢者予以通報扣分批評。

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授權(quán)委托是指一方(被委托人)根據(jù)另一方(委托人)的請求或指示,代表委托人行使某種權(quán)益或執(zhí)行特定任務(wù)的行為。授權(quán)委托是一種常見的法律行為,在法律上有一些特殊的規(guī)定
一篇好的國旗下講話稿應(yīng)該緊扣主題,圍繞國家、民族的發(fā)展和繁榮展開,積極傳遞正能量。小編為大家準(zhǔn)備了一些精心選取的國旗下講話樣本,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。
在國旗下,我們珍惜和平,致力于維護國家的和諧和穩(wěn)定。以下是小編為大家收集的國旗下集會活動的范例,供大家參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學(xué)們:大家上午好!今天
購房需要考慮很多因素,比如地理位置、房屋面積、房價等。下面是一些購房實用技巧和經(jīng)驗分享,希望對大家能夠起到一定的借鑒作用。注冊地址:______________
加油稿可以用來激勵自己,讓自己更加努力奮斗,實現(xiàn)自己的目標(biāo)與理想。這是一份來自工作場合的加油稿范文,讓我們一起來感受勵志的力量。沿著溪流送到你的身邊;。愿把鼓勵
代理在國際貿(mào)易中起著橋梁和紐帶的作用,實現(xiàn)跨境交易的順利進行。如果您想了解更多關(guān)于代理的信息,以下是一些相關(guān)專業(yè)書籍和研究報告。我們擁有該物業(yè)的產(chǎn)權(quán),現(xiàn)委托上述
購房是一項需要耐心和細(xì)心的過程,購房者應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的知識,以便做出更準(zhǔn)確的決策。以上是關(guān)于購房的一些知識和信息,希望能給你提供一些幫助和指導(dǎo)。
通過年終總結(jié),我們可以對自己的目標(biāo)和規(guī)劃進行評估和調(diào)整。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些年終總結(jié)寫作經(jīng)驗和技巧,希望能對你的寫作有所啟發(fā)。xx年,嶄新的一年到了,回顧
通過寫讀后感,我們可以將自己的理解和觀點與他人分享,也可以激發(fā)他人的思考和討論。以下是一些優(yōu)秀讀后感范文的摘錄,每篇都有獨特的見解和感悟,值得一讀。
人生中的每一個經(jīng)歷都值得我們?nèi)タ偨Y(jié),無論是成功還是失敗,都蘊藏著寶貴的教訓(xùn)。以下是一些成功人士的人生總結(jié),希望能給你帶來一些啟示和思考。時間是無價之寶,一寸光陰
合同協(xié)議的履行是商業(yè)活動的基本要求,也是商業(yè)信用的體現(xiàn)。以下是小編為大家收集的一些合同協(xié)議范本,供給大家參考。甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)經(jīng)
優(yōu)秀作文在結(jié)構(gòu)上合理布局,有一個引人注目的開頭,清晰的中間段落和精彩的結(jié)尾。小編整理了一些備受贊譽的優(yōu)秀作文,供大家參考和學(xué)習(xí)。很久很久以前,有一棵美麗又高大的
心得體會是一種整理思緒和回顧過去的方式,有助于我們更好地認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)自己的不足和潛力。通過閱讀這些心得體會,我們可以更深刻地理解和領(lǐng)悟到人生的真諦和價值。
護士要經(jīng)常更新自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)新的護理技術(shù)和方法,提升護理水平。以下護士總結(jié)范文匯總了各種類型的護士總結(jié),從中可以找到適合自己的寫作思路和方法。
心得體會是一種對自己經(jīng)驗的內(nèi)省和反思,幫助我們更好地理解自己和他人。這里為大家整理了一些有關(guān)各個領(lǐng)域的心得體會范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭=?jīng)過一個月的實
心得體會的寫作過程需要主動思考、深入思考,可以提升自己的思維能力。在下面的范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域和經(jīng)歷的人們是如何總結(jié)自己的心得體會的。歲月無痕,轉(zhuǎn)眼間,
手機已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活中不可或缺的一部分了,它不僅是一種通信工具,更是一個重要的社交平臺。這里列舉了幾款性價比較高的手機,如果你對性能要求較高,可以考慮這些手機
班主任工作計劃是班主任在管理班級、照顧學(xué)生、促進學(xué)生全面發(fā)展方面的重要工作手段。下面是一些班主任工作計劃的實例,希望對大家在編寫計劃時有所幫助。推行“值日班長負(fù)
服務(wù)月是社區(qū)創(chuàng)建文明城市的重要內(nèi)容之一,讓社區(qū)居民共同創(chuàng)造美好生活。現(xiàn)在,讓我們一起來瀏覽一下一些精心安排的服務(wù)月活動,感受社區(qū)的溫暖。按照主管部門的規(guī)范化要求
在學(xué)習(xí)語文的過程中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)寫作能力,寫好作文是一個不斷提高自己的過程。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭P碌膶W(xué)年如期而
合同協(xié)議是為了確保雙方權(quán)益的一種法律文件,我們在日常生活中經(jīng)常會遇到。如果你對如何起草一個合同協(xié)議感到困惑,那么以下的范文將為你提供一些實用的指導(dǎo)。
在撰寫個人總結(jié)時,應(yīng)該客觀、真實地分析和評價自己的表現(xiàn)。這里是一些優(yōu)秀的個人總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。。時光荏苒,2021年已經(jīng)過去了,回首
人力資源是企業(yè)的核心競爭力之一,一個優(yōu)秀的人力資源團隊可以幫助企業(yè)吸引、發(fā)展和留住優(yōu)秀人才。下面是對幾個企業(yè)人力資源總結(jié)的實際案例,希望可以為大家提供借鑒。
單位是個體在社會中組織起來以追求共同目標(biāo)的一種形式,是社會分工的產(chǎn)物。以下是一些著名單位總結(jié)的摘錄,讓我們一起來學(xué)習(xí)他們的成功之處。各位同事:根據(jù)慣例,公司安排
實施方案的制定需要團隊合作和溝通協(xié)調(diào),確保每個人都明確自己的職責(zé)和任務(wù)。可以通過實施方案的學(xué)習(xí)和實踐,提升我們的問題解決能力和組織能力。為貫徹落實各級黨委、政府
讀書心得可以幫助我們盡快掌握書中的要點,并將其運用到實際生活和工作中。以下是小編為大家選取的一些經(jīng)典讀書心得范文,希望能夠給大家在寫讀書心得時提供一些思路和靈感
優(yōu)秀作文的篇幅要適當(dāng),不能太長也不能太短,要能夠充分發(fā)揮出作者的觀點和思考。現(xiàn)在,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文范文,感受文字的力量吧。又是粽子飄香,艾葉芬芳的端
在簽訂合同協(xié)議之前,雙方應(yīng)詳細(xì)商議和協(xié)商合同的條款和細(xì)則,確保合同具有完整性、有效性和可執(zhí)行性。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀合同協(xié)議范文,供大家參考使用。
演講稿是小學(xué)生展示自己特長和能力的窗口,我們應(yīng)該寫一份與眾不同的演講稿。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的小學(xué)生演講稿,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠幫助到大家的演講技巧和
優(yōu)秀作文能夠幫助我們更好地理解和掌握語文知識,提高寫作水平。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能對大家在寫作方面提供一些參考和啟示。大家好,我叫袁偉兵,今
通過寫下自己的培訓(xùn)心得,可以及時反思和總結(jié),提高學(xué)習(xí)效果。通過參加這次培訓(xùn),我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性和提升自我的必要性。酒店培訓(xùn)結(jié)束,我受益匪淺,談?wù)勎业摹P?/div>
感恩是一種對自己和他人的關(guān)愛和尊重,它能夠讓我們更加和諧和幸福。感恩的總結(jié)是一種情感的傳承,以下范文或許能夠引起你對于感恩的思考和感悟。你眉目如當(dāng)年、流轉(zhuǎn)我心間
建設(shè)方案是指為解決具體問題或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動和措施。以下是小編為大家收集的建設(shè)方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。堅持以xxx新時代中國特色社會
在借款合同中,借款人和出借人都應(yīng)該明確約定借款金額、利率、還款日期等重要事項。借款合同的撰寫需要注意一些關(guān)鍵要素和表達方式,以下是一些范文供大家參考,希望對大家
寫心得體會是培養(yǎng)思維能力和表達能力的一個有效方法,有助于我們提升寫作水平。以下是小編為大家匯總的一些心得體會范文,供大家參考。20xxx年4月24日至26日,我
策劃書是對未來活動的展望和規(guī)劃,它需要充分考慮各種意外情況和風(fēng)險因素。策劃書范文中的案例和數(shù)據(jù)可以幫助我們更好地了解項目的潛力和市場需求。尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):您好
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教學(xué)計劃的制定需要靈活和適應(yīng)變化,以適應(yīng)不同學(xué)生和教學(xué)環(huán)境。請大家仔細(xì)閱讀以下教學(xué)計劃范文,從中提取有用的經(jīng)驗和教學(xué)方法。四年級是小學(xué)生涯的重要階段,是承上啟下
活動方案是指在特定的時間和地點,根據(jù)特定的目標(biāo)和需求,為開展一項活動而制定的詳細(xì)計劃和安排。以下是小編為大家收集的活動方案范文,僅供參考,希望能給大家提供一些靈
結(jié)婚是一種人際關(guān)系的轉(zhuǎn)變,需要適應(yīng)和調(diào)整新的角色和責(zé)任。以下是小編為大家準(zhǔn)備的家庭準(zhǔn)備清單,希望能幫助您順利邁入新的人生階段。各位來賓:大家好!今天,是我的女兒
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通過對優(yōu)秀作文的學(xué)習(xí)和模仿,可以提高自己的寫作水平和素質(zhì)。優(yōu)秀作文的精華總結(jié),值得我們認(rèn)真品味和思考,以下是一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考欣賞。親愛的爸爸:您好
優(yōu)秀作文是對文字的駕馭和戲劇性的體現(xiàn),它通過言辭和段落的安排來打動讀者的心靈。大家可以參考一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和思路,以提高自己的寫作能力。它是一種奇特的“毛
工作計劃可以幫助幼兒園教師有針對性地組織活動,提高教學(xué)效果。接下來是一些獲得家長和幼兒喜愛的幼兒園工作計劃范文,供大家借鑒和參考。。20__年,我園安全工作將繼
在日常的工作學(xué)習(xí)中,我們都應(yīng)該有所思考和總結(jié),尤其是對于一段時間的經(jīng)歷和體驗。以下是一些讀者們的心得體會,他們分享了自己在不同領(lǐng)域、不同經(jīng)驗中的感悟和收獲。
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計劃書的撰寫需要充分的思考和梳理,它可以促使我們思考項目的需求和目標(biāo)是否合理和可行。以下是小編為大家收集的計劃書范文,供大家參考和借鑒。【導(dǎo)語】本站的會員“dx
領(lǐng)導(dǎo)講話稿以其權(quán)威性和引領(lǐng)性,對社會穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的推動作用。閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文可以幫助我們擴大視野,提高自己的表達能力。各位老師,同學(xué)們:能夠作為畢業(yè)班代
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培訓(xùn)心得體會是參與培訓(xùn)活動后對自己的思考和感悟的總結(jié)。我們整理了一些值得一讀的培訓(xùn)心得體會,希望能夠為大家提供一些借鑒和參考。我有幸作為一名黨員發(fā)展對象參加了此
學(xué)校的存在讓我們有機會追求自己的夢想,實現(xiàn)人生的價值。在下面的范文中,我們可以看到學(xué)校總結(jié)的不同形式和風(fēng)格,希望能給大家一些啟迪和思考。為維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序
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活動方案的實施需要有明確的計劃和安排,確保各項活動有序進行。看看以下這些活動方案的范例,你可以找到一些有關(guān)活動組織和策劃的寶貴經(jīng)驗和建議。6月16日,以“落實企
國旗下講話稿的語言應(yīng)簡明扼要,富有表現(xiàn)力,讓人們深受啟發(fā)和鼓舞。以下是一些精心準(zhǔn)備的國旗下講話稿范文,希望能對大家在寫作的過程中有所幫助。老師們、同學(xué)們,大家好
競選是一個考驗個人勇氣和毅力的過程,能夠讓參選者更加堅定自己的理念和信念。這是一些經(jīng)過精心篩選和整理的競選范文,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。
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代理在商務(wù)領(lǐng)域中常見,可以幫助委托人處理業(yè)務(wù)、開展合作或代為簽署文件等。以下是小編為大家收集的代理經(jīng)驗分享,供大家參考和借鑒。甲方:授權(quán)代表:乙方:授權(quán)代表:根
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