心得體會是我們對自己或他人的某一行為、事件或經歷進行反思和總結,有助于提升我們的觀察和思考能力。下面是一些優秀的心得體會范文,供大家參考和學習,希望對大家的寫作能力有所提高。
入職的心得感想大全(21篇)篇一
xx年9月9日,一個全新的起點,也是許多小伙伴值得紀念的一天。在這一天,我激動地接到福建公司的報道通知,榮幸地加入到了這個大家庭中。
初入這個大家庭,讓我印象深刻的是在金湖培訓期間的企業文化培訓,培訓老師用自己的工作經歷,讓我們對系統有了更深的認識,同時勉勵我們要拿出嚴謹態度對待工作,多學多做。通過各種團隊訓練,鍛煉了大家團隊協作能力和執行力,讓我明白了建設和加強團隊凝聚力的重要性,告訴我要學會相信他人,團結就是力量。
9月16日,懷著對工作的期待和即將進入一個新環境的緊張感,我來到了池潭水電廠。初次見到未來的家,便被池潭水電廠雄偉的辦公大樓所震撼,大廳中一幅屏風上絢麗多彩、氣勢蓬勃的大金湖全景照深深地吸引了我,令人心潮澎湃,無限遐想。
人文關懷顯真情,和諧幸福暖人心。
報道的第一天,人資部詹姐就帶著我參觀了整棟大樓,詳細介紹了每一個職能部門的所在位置和職責,認識了許許多多的前輩,并且還和張廠長有了次面對面的交談,一句句的悉心關懷、諄諄教導讓我激動了許久,讓我覺得張廠長是那么的和藹可親。在私底下,團委副書記邱雄經常和我們交流,給我們提供了很多幫助,在生活和未來的職業生涯上給了我們很多建議,帶我們認識了許多小伙伴,常常把我們都聚集在一塊學習、玩耍;他還幫我們拉進了池電團青和福建之家的q群,群里經常會有每個單位的團青信息、宣傳報道上傳,方便我們相互借鑒和學習。有條報道里寫到福建公司團委“三全”品牌的工作思路,自從進入我就感受到了這個“三全”品牌對我們團青的關愛和幫助,感受到團青隊伍的茁壯成長和勃勃生機。
企業文化自深厚,員工齊心把家建。
9月20日,池潭水電廠承辦了xx年泰寧縣“鑫華杯”氣排球邀請賽。身為工作人員,這是我第一次參加池潭水電廠的活動,心情非常激動??吹轿覐S的選手們在賽場上揮灑著汗水,大家互相加油,一起研究戰術的合作精神,深深的感染了我,感受到我們雖然是老廠,但企業文化深厚,員工都是充滿著活力的。10月12日,生產第一黨支部攜運行分工會來到了寨下大峽谷,開展“美化家鄉和諧池電幸福小家”主題的戶外踏青活動,這是我第二次參加池潭水電廠的活動。分工會很貼心地邀請了我們一同前往,讓初來乍到的我們能更好地感受泰寧。活動中,我們一邊體驗著戶外天然氧吧,觀賞著丹霞地貌典型的赤壁、洞穴、巷谷、線谷和堰塞湖,聽著運行分工會的負責人為我們介紹了寨下大峽谷的特色,一邊開展著環保志愿服務,美化生態環境,讓我們的身心都得到了一次釋放,一次凈化。
百廢待興求發展,夢想即將共翱翔。
來到池電一個月了,通過跟大家的交流學習,才知道我報道不久前池潭水電廠迎來了新的領導班子。這一個月以來,我看到了廠部制定了一系列的決策、部署,改善了大量管理制度和工作方法,全面提升了干部職工的工作效率。這一些創新、舉措無一不讓人感到振奮人心。同時,我也了解到池潭水電廠也要擴建,已經被省公司列入重點推進項目,目前正迎來一批批的專家進行現場勘察和方案審查。面對如此一個全新的局面,一個巨大的發展空間,作為一名新進員工,我感到萬分幸運。在此,我將我的夢想植入池電,希望我的努力能為池電夢貢獻一份微薄之力,也希望有一天我們的夢想能一同翱翔長空。
最后,非常感謝大家的照顧,池電給了我一個家的感覺,讓我感到非常的幸福。在接下來的日子里,我會以求真務實的態度對待工作,努力做一個有職業價值感和事業歸屬感的一員。
入職的心得感想大全(21篇)篇二
要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
三、加強學習。
從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領域的專業人才,但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有透過培訓學習,才能到達思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。
入職的心得感想大全(21篇)篇三
入職培訓被視為新員工融入公司文化和勝任工作的重要環節,對于新員工來說尤為重要。在此次入職培訓中,我深刻意識到了培訓對于我們的重要性。培訓不僅僅是為了讓我們了解公司的產品和服務,更是為了提升我們的技能和能力。通過培訓,我們可以更好地適應新的工作環境,提高工作效率,更好地完成工作任務。入職培訓的內容和方式不同,但對于新員工來說,都能起到一個很好的引導作用,幫助我們更好地融入新的團隊。
第二段:培訓內容深入淺出。
在本次入職培訓中,我對培訓內容的深入淺出感到非常滿意。培訓教材詳細、系統,將復雜的知識點和步驟簡化,每個環節都提供了實際案例,幫助我們更好地理解和掌握。培訓老師以生動的語言和案例,將抽象的概念轉化為具體的操作方法,真正做到了觸類旁通。同時,培訓中還設置了互動環節,讓我們可以積極參與,提問問題,不僅增加了培訓的趣味性,更是能夠幫助我們更好地理解和記憶所學內容。
第三段:培訓方式多樣化。
本次入職培訓中,我也意識到了培訓方式的多樣化。除了傳統的面授形式外,我們還通過參觀工廠、模擬實戰等方式進行了培訓。通過參觀工廠,我們能夠親身感受到產品的生產過程,加深對產品的理解。而通過模擬實戰,我們可以模擬真實的工作場景,鍛煉自己的能力和技巧。這些多樣化的培訓方式不僅提高了培訓的效果,更是增加了我們的參與度和學習興趣。
第四段:培訓帶來的改變和成長。
經過本次入職培訓,我個人發生了巨大的改變和成長。首先,在知識和技能方面,我對公司的產品和服務有了更深入的了解,學會了更多實際操作的技巧。其次,在團隊合作方面,培訓中的小組互動讓我更好地與同事溝通合作,學會了協作和傾聽。最重要的是,培訓還讓我明白了學習和成長的重要性,激發了我持續學習的動力。
第五段:展望未來。
通過本次入職培訓,我深刻體會到培訓對于新員工的重要性和作用。作為新員工,我將繼續努力學習,不斷提升自己的技能和能力。希望能在今后的工作中,能夠更好地應對各種挑戰,取得更大的成績。同時,我也希望公司能夠繼續加大培訓投入,為新員工提供更全面、更專業的培訓,讓每一位新員工都能夠在工作中大展拳腳,為公司的發展做出貢獻。
總結:通過本次入職培訓,我意識到培訓對于新員工的重要性和作用,深感培訓內容深入淺出,培訓方式多樣化,帶來了改變和成長。我會努力將所學知識和技能應用到工作中,不斷提升自己的能力,為公司的發展做出貢獻。同時,我也希望公司能夠繼續加大培訓投入,為新員工的成長提供更好的支持和幫助。
入職的心得感想大全(21篇)篇四
學校自資源整合以來,各項工作在摸索中前行。經過近一年多的調整,特別是20_年以來,各項工作逐漸走上正軌,尤其是新員工崗前培訓班主任管理工作上了一個臺階。
在學校領導重視下,在各部部長支持下,今年新員工崗前培訓班主任安排工作順利。大部分被安排當班主任的老師,任勞任怨,不辭辛勞,認真履行班主任管理職責,而且任課老師也認真備課上課,保證了一批批新員工崗前培訓的順利結束,為軌道集團輸送了一批批合格的入職新員工,也為學校的主營業務收入做出了貢獻。
上周五結束軍訓的是今年第十七期新員工崗前培訓的三個班。從上周5天的軍訓來看,本期三個班是今年為止17期新員工崗前培訓中整體紀律意識最強,紀律遵守最好的一批。學員之所以有這樣的表現,在于各班主任嚴格、大膽管理,每每上下午都提前到訓練場點名整隊,上午8:50,下午1:50基本上都集合點名整隊完畢并保持隊形等待教官開訓。在上周五的軍訓匯報表演中,學員精神飽滿,動作整齊劃一,在軍訓中培養的紀律意識、服從意識、大局意識、協調意識得到了很好的體現,達到軍訓預期目的。本期班主任嚴格進行管理,認真履行管理職責,體現管理過程,讓管理被看見,為新員工培訓班主任管理工作作出了表率。
在學校領導重視下,在全體老師共同努力下,通過強化紀律意識,講規矩,我們有理由相信學校的各項工作都會取得成績,并保持持續向好發展。愿本期新員工在接下來的十天理論培訓中,班主任繼續保持認真負責管理風格,承上啟下——圓滿結束今年的新員工培訓,班主任以他們為榜樣開啟_年的新員工培訓。
入職的心得感想大全(21篇)篇五
時間飛逝,轉眼進入___已經一個多月了,總的來說這一個月是新奇的、充實的,有收獲的。認識了一批同事,學到了一些知識,獲得了一些經驗,取得了一些進步,當然也發現了自身的一些不足。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!币粋€月來我首先感到的是僅僅從書本上獲取知識是不夠的,應當注重理論與實際相結合,比如對于光時域反射儀,對這說明書想弄明白它實在是難!而那著他試著操作就很容易掌握。又比如光纖熔接過程中的一些注意事項,看書想記住很難,然而到現場觀看熔纖后,印象深刻。但是由于我本專業并不是學習通訊的?;A十分薄弱,很多通信的基礎概念、專業術語都不清楚,到了現場有時候也不知道師傅們講的是什么,所以我想師傅給我制定的培訓計劃還是十分河里的,看了書后到了現場對于將要進行的工作,心里也有了一個大概的輪廓,到了開始工作的時候與自己的設想一比較、分析,馬上就發現了自己的不足,直觀掌握注意事項,獲得很多體會,心里常常涌起一股喜悅感,滿足感。
“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”當今社會是一個飛速發展的社會,科技日新月異,通信行業是高端行業,其發展更是迅猛!特別是光纖通信,雖然只有短短30.多年時間的歷史,各種傳輸技術層出不窮,每天都在發展,我們作為前沿通信工作者更應多補充活水,時時汲取養料,加強學習,與時俱進,隨時關注新技術,新工藝,新材料……才能使我們的通信網更加堅強、智能。充分發揮通信網的支撐作用。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!兵P凰真正涅槃還需要浴火,玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜,不經歷風雨怎能見彩虹。要想成為全面、復合型人才擺在我要走的路還很長,不僅僅是我辦公桌上的幾千頁通訊書籍,我想未來我還要看更多的書籍,涉及跟多的專業。一個月的時間,短暫而又漫長,短暫的是學習的時侯時間過的很快,漫長的是這一個月中學到和記住的知識,是值得我用一生去嚴格履行和認真品味的,是伴隨和影響我職業生涯的寶貴精神財富。
感謝____領導,各位師傅、同事一個月來對我無論是生活上,還是工作中的悉心指導和幫助,謝謝你們!
入職的心得感想大全(21篇)篇六
透過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下方將我自我的感想一下:
一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最用心的摸索、最樂觀的精神來安排和控制自我的`人生。透過對公司文件的學習,以及在工作中與×的接觸,讓我印象頗深的是×對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反應出一個人的價值取向和人生尋求,也彰顯了一個人的精神境域。
古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的進程中循環往復的,生活中的多少喜悅、多少憂愁都和金錢息息相干。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢常常會毀滅其一生。因此,我們在工作中要向×學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自我的底線,連續一顆冷靜的心。
入職的心得感想大全(21篇)篇七
八天的入職引導培訓轉眼就過去了,對于習慣了緊張工作節奏的我來說,這次培訓似乎是一次放松的旅行。如同從硝煙彌漫的戰場,突然走進了一片充滿花香的寧靜的草原。在這里讓我有時間去思考過去的工作,讓我可以重新呼吸新鮮的空氣,整理煩亂的思緒,重整自己的步伐,以便能夠更好地奔赴下一個戰場。
對于在職場上拼搏了多年的“老兵”,攻城略地,奮勇殺敵已經成為生活的全部,思維習慣已經禁錮,自己只會按照大腦中固有的模式去做事,而這些模式到底對不對?是否合理?已經不再屬于考慮的范圍,更多的只是注重做事的結果,任務的成敗。這次入職培訓,給我僵硬的思維方式敲響了警鐘,讓我受益匪淺。
在《忠誠與誠信》這堂課上,讓我再次對這個被冷落了許久的傳統美德有了新的認識。中興公司重視誠信教育,將誠信作為公司的立身之本。從小就受到中華民族傳統文化的教育,“人而無信,不知其可”,“仁、義、禮、智、信、忠、孝”等等,這些一直都是指導自己做事的準則。
但近年來,也許因為工作性質的原因,不知不覺中似乎已經開始忽視了對誠信的關注。以前自己做過服務,也做過銷售,在和客戶的交往中,往往為了達到自己的目的,甚或為了公司的利益,總會或多或少地做一些違背誠信的事情,似乎這些已經成為默許的工作準則,否則就很難達到目的,開始總覺得對不起客戶,時不時還要做些掩耳盜鈴的解釋,但久而久之就習慣了,即使沒有甚么需要隱瞞的情況,也會或多或少地夸大或扭曲一些事實,似乎這樣就會對做事更有利。而這種工作上的習慣,不經意間帶到生活中,就慢慢改變了自己的形象,也因此給自己帶上了有色眼睛,使交往復雜起來。覺得朋友難以深交了,同事也不是那么值得信任了,明明對方在說著事實,自己總會用懷疑的眼光去看待,自然也就讓對方失去了對自己的信任。
通過這次培訓,我仔細反省了自己,找到了真正改變自己的原因,原來正是因為工作中自己為人處世的誠信在逐漸缺失,才導致整個生活的誠信在逐漸缺失,這種缺失給自己和別人帶來的損失都是巨大的,對自己可能失去知心的朋友,失去親人的信任,對公司可能失去領導的信任,可能造成公司的損失。一堂課驚醒夢中人啊,我要感謝這次培訓,感謝它讓我重新認識了自己,將我從危險的邊緣拉了回來。很多人說,為了達到工作目的可以不擇手段,我現在才發覺,這種缺失誠信的不擇手段是愚蠢的,后果是嚴重的,因為投機取巧可能取得短期的收益,但它不是保證你終身受益的手段,能夠讓我們終身收益的就是:誠信至上!
入職的心得感想大全(21篇)篇八
透過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下方將我自我的感想一下:
一、態度決定一切。
一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學習,以及在工作中與xx的接觸,讓我印象頗深的是xx對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。
古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向xx學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自我的底線,持續一顆冷靜的心。
入職的心得感想大全(21篇)篇九
來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天,。。。帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。
一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,。。。介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想一下:
一、態度決定一切。
一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。。。學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
二、認真第一。
要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
三、加強學習。
從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業人才,但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。
好雨知時節,當春乃發生。隨風潛入夜,潤物細無聲。不知不覺的春天已經來到,的一年對于我個人來說是個不平凡的一年;因為我有幸成為旌德縣工商行政管理局的一員,在綿綿的春雨中,我已經在廟首工商所工作了2個月了,這2個月是緊張的2個月,是充實的2個月,是逐步融入工商系統的2個月。在我工作的廟首工商所里的領導和前輩們對于工商事業的熱愛和對工作的一絲不茍的態度深深打動了我。目前我仍處于學習的過程。
現在我對今年的工作做了如下安排:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質。
回首過去,自己曾經在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識,但是在進入工商這樣一個新的工作環境時;應該決心從零開始,一步一個腳印踏踏實實的向領導求真,向同事求幫,向書本求知。在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時,我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。通過公務員宗旨和行為規范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏實肯干,努力完成好領導交付各項業務工作。
首先,認真的完成各項案件的處理工作。
其次,關于努力做好企業和個體工商戶營業執照的辦理、更換、年審等相關工作。
三:謙虛謹慎,學會待人接物。
首先:在面對各種問題是要保持一個良好的服務心態,要有耐心的去完成,做到不急不躁。
其次:當自己的意見與領導沖突時,能夠認識到自己還缺乏經驗,很多事不一定真的象自己所想的那么簡單,從而虛心按照領導的意見行事;同時也要和同事搞好人際關系,因為一個良好的人際關系是完成各項工作的必要條件。
總之:我所面臨的道路是一條有著風雨,但又有著彩虹的道路,但我相信我會在以后的日子里不斷的學習,總結經驗教訓,取長補短,在實踐中不斷的完善自己。
我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!
新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。
在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。
是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發揮新員工學習能力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!
入職的心得感想大全(21篇)篇十
在學習中成長,在成長學習。人生就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新成員,很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓,讓我內心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開始了一天的培訓課程,也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下,自己對公司的企業文化和企業精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲,讓我們的培訓課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專業知識冰山一角,需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力,才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的精神養料,讓我的內心得到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰,從而讓自己的內心走向更高深的境界。懷著對專業知識的渴望,培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實。
人生需要海闊天空的魄力,也應擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業文化和公司的規章制度,也感受著家一般溫暖的心靈呵護。在這里同事間散發著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少,在這里收獲知識與感動,溫暖了心靈與靈魂。
最后,在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現公司的未來目標規劃,一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天!
入職的心得感想大全(21篇)篇十一
我來到___雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至——讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自我的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自我!
在__,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,__是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自我優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻持續高昂的學習激—情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢,更要透過學習他人的經驗,來提高自身的素質。__公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有潛力把握機遇,與__一齊迎接我來到__雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至——讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
入職的心得感想大全(21篇)篇十二
作為一個老員工,當我得知自己即將加入一家新公司時,我感到既興奮又不安。興奮的原因是我將有機會進一步發展自己的職業生涯,并且為新公司帶來我的經驗和專業知識。然而,我也感到不安,因為我必須適應新的環境和團隊,并面對新的工作挑戰。在入職前,我仔細思考了如何在新公司中更好地融入和發展自己。
第二段:積極主動融入。
在入職的第一天,我積極主動地與新同事們打招呼,并主動介紹自己的工作經歷和專業背景。我意識到與新同事們保持良好的溝通和合作是融入新公司的關鍵。通過參加公司的團隊建設活動和周會,我逐漸與同事們建立了良好的關系,并加入到團隊中。同時,我也不斷學習新的工作技能,以適應新公司的工作要求,并提出一些建設性的建議,以展示我的價值和能力。
第三段:尊重和傾聽。
作為一個老員工,我深知尊重和傾聽的重要性。在新公司,我努力尊重和傾聽新同事們的意見和建議。我經常與他們交流,并積極參與團隊討論和項目會議。通過傾聽他們的觀點和分享自己的經驗,我學到了很多新的東西,并且與他人的合作更加順利。在這個過程中,我體會到了團隊合作的力量,以及各個團隊成員之間相互尊重和傾聽的重要性。
第四段:主動學習和提升。
作為一個老員工,我深知學習和提升的重要性。在新公司,我抱著學習的態度積極參與培訓和各種學習機會。通過學習新的工作方法和技能,我不僅提高了自己的工作能力,也為公司提供了更多的價值。我還主動尋求并接受領導和同事們的建議和批評,不斷改進自己的工作表現。通過不斷學習和提升,我逐漸獲得了新的機會和挑戰,并在新公司中取得了顯著的成長。
在新公司工作的這段時間里,我深刻體會到了老員工入職的挑戰和機遇。通過積極主動融入團隊、尊重和傾聽他人、主動學習和提升自己,我成功地融入了新公司,取得了顯著的成果。我也感到非常慶幸能夠在新公司獲得這么多的機會和支持,使我能夠繼續發展和實現自己的職業目標。通過這次入職,我更加深刻地認識到個人成長和團隊合作的重要性,并決心在新公司中繼續不斷努力,為公司的發展貢獻自己的力量。
總結:
老員工入職可能會面臨著適應新環境和團隊的挑戰,但通過積極主動融入、尊重和傾聽他人、主動學習和提升,老員工可以順利融入新公司,并為公司的發展做出貢獻。通過這次入職體驗,我更加明確了個人職業目標,并意識到繼續學習和提升的重要性。我相信通過不斷努力,我可以在新公司迎接更多的機遇和挑戰,實現個人職業的進一步發展。同時,我也更加意識到團隊合作和互相支持的重要性,將努力為團隊的成功做出貢獻。
入職的心得感想大全(21篇)篇十三
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。面對即將展開的新工作,我有信心能夠做得更好。寫下這篇入職感想,下面是由豆花問答網小編帶來的有關新員工入職心得感想范文4篇,以方便大家借鑒學習。
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態,20__年我加入了__公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新征程,也是在這樣一個全新的開始中,迎來了我20多天的新工作。在這段時間里,我學到了很多東西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。
一、是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。
在學習和實踐中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中,無論我們在哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。
二、是從改造自我入手,適應企業生存環境。
我進入公司的第一天,就清楚的認識到我已經是公司的一名員工,我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面,更要提升自己的素質和道德,因為德才兼備才是人才。
三、
是從細微工作入手,調整個人心態。
從學校到企業,所接觸的人和事一切都是新的,我需要時間來適應,公司聘用了我,證明我在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我要踏實肯干,在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。
以上是我的一些體會,在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧,使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化,融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現給公司,時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,使我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后,我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,我們一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力,為__公司再創輝煌而奮斗。
我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間,在這二個月的時間里,我有過歡喜,也有過失落。自我不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自我來說是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大進步。
也許世紀百悅的工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,但是此刻看來,等我自我成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!
透過近二個月的工作和學習,商場的工作我也能夠應付自如了,或許說這些話有些自滿,但當有狀況發生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這二個月的時間里,自我一向持續著對工作的熱情,心態也是以平和為主。我深深的明白,作為一名世紀百悅的工作人員,堅決不能夠把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,不能與顧客發生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,持續好自我的心態,盡量避免與顧客之間發生矛盾。
雖然自我做收銀工作的時間不是太長,自身的專業素質和業務水平還有待提高,但是自我覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對自我在工作中遇到的問題,探討自我的心得和體會,也算是對自我的一個工作。
總結。
吧。
在這段工作期間內,自我感覺到還有很大的不足,對于自我的業務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自我覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自我的小情緒帶進來,更不能在工作時間內聊天、嬉戲,這樣會讓自我在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自我與顧客之間產生矛盾,我們務必要持續好自我的心態。
透過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下方將我自我的感想一下:
一、態度決定一切。
一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學習,以及在工作中與×的接觸,讓我印象頗深的是×對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。
古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向×學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自我的底線,持續一顆冷靜的心。
二、認真第一。
要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
三、加強學習。
從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領域的專業人才,但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有透過培訓學習,才能到達思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,公司是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!
在公司,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,公司是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,一起迎接我來到公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至,讓我感到加入公司是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
入職的心得感想大全(21篇)篇十四
2012年7月11日我來到昆明鐵路局的分段廣通車務段報到,以前每次回家都會經過廣通站但是這次我從列車上下車到了廣通,剛下火車就看見車站口接待的同事,那是我倍感欣喜,雖然我的行李就只有一個行李箱,但是看見有人在那接待依然是那么的高興,因為我覺得我的選擇沒有錯,我更高興的是我能成為昆鐵的一員,在這個大家庭里和大家一起成長一起奮斗。
在廣通我聽了昆鐵的十一五的輝煌五年演講比賽,同時也參加了觀眾的知識搶答我還拿到了獎品。我覺得在這樣的大家庭我不僅可以學到知識和經驗,還可以得到快樂,因為這是一個充滿活力的隊伍,這次的演講比賽每一位參賽者都在述說著自己在昆鐵的點滴,我在他們的臉上看到的是開心和自豪,他們為自己身為鐵路人而感到自豪,也為鐵路輝煌的五年發展而感到自豪。
7月13號的早上我們來到了培訓基地,當來到安排的宿舍的時候內心是溫暖的,我們女生住的是五人間。雖然這里的條件不是最好的,但是我覺得我應該珍惜這段培訓的日子,因為這段日子了我們可以學到很多鐵路的知識,可以由對鐵路的一無所知到有所了解,讓我們還沒有從學生轉變到員工的人還有一個緩沖的時間,正如領導說的一句話:“做一名鐵路人你準備好了嗎?”在來報到之前我就覺得我已經做好了準備,但是當我來到路局以后我才發現其實自己并未真的準備好了,有好多東西都不是自己想象中的那么簡單,無論是一份什么樣的工作都要用心去做,你在服務好別人的時候你的工作也就算是基本過關了,在你服務好別人,別人用一個微笑來向你表達謝意的時候你會比自己得到別人的幫助更高興,因為你的付出給別人帶來了快樂。所以我來到昆鐵得出的一句話是:態度決定高度,細節決定成敗!
在培訓基地的這幾天我們看了一些鐵路的宣傳片,我更高興自己能成為昆鐵的一員,就以滇越鐵路來說那是一條祖輩用鮮血和生命鋪出來的國際鐵路,在當時那樣設備落后的時代我們的祖輩都能做到遇山開山,遇河架橋的精神更是我們這一輩人身上所缺失的,作為一名鐵路人我們應該有著不怕艱難,吃苦耐勞的精神。
正如別人說的:“一個人的行為垃圾是由思想垃圾產生的!”所以我們要做到干一行愛一行,即使自己以后再昆鐵從事的并非是自己在學校所學的專業或者是自己不喜歡的崗位都要調整好心態面對將要面對的一切,不能有抵制心理,因為如果有抵制心理的話我們就會為自己找各種各樣的借口來逃避工作,甚至是對工作的不負責和排斥。
來到昆鐵我感觸最深的是每一位領導都在盡他們最大的努力幫助我們這些新入路的大學生,而路局也盡量給我們最好的服務,正如在別人眼里鐵路局是一個人人羨慕的好單位,所以我們和那些想進鐵路局但是因為各種原因沒有被錄用的還有那些人相比我們就更應該感到自豪了,在此我最想說的一句話是:“昆鐵--我相信我的選擇,我也會為我的選擇負責!”
入職的心得感想大全(21篇)篇十五
白駒過隙,歲月如梭。轉眼我已入設計院三個月。在這短短時間里我基本完成了從一名學生向一名社會工作者的角色轉換。首先,非常感謝設計院能給我工作機會,讓我在這里成熟成長,還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導和幫助。在這短短的三個月里,我收獲滿滿,以下是我的工作心得。
思維決定行動。辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對我院工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
進入到這個工作環境,對我來講一切都是新的。從環境到所涉及的業務知識,都是全新的。作為一名新人,需要更多的精力來適應。在工作中,主動向同事前輩們請教學習,努力做到事事清晰明了,不糊糊涂涂辦事,為以后工作的進行鋪下了清晰的道路。在社會、醫療保險方面,積極主動學習地方法規,了解當地政策導向,在20xx年x月為我院在新城區醫療保險中心順利開戶并開始正常繳費。
通過這幾個月的工作,我清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
(一)對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;
(二)工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;
(四)調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進;
(五)對地方相關的社保方面的法規政策的了解不夠透徹。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
入職的心得感想大全(21篇)篇十六
更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!
新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的.企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。
在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。
是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。
入職的心得感想大全(21篇)篇十七
培訓課受益匪淺,相信自己不斷學習,不斷努力,可以成為一名優秀的員工。
2008年是公司業務大發展的一年。在這一年里,公司現有業務不斷擴大,新項目不斷增加,公司對人才的需求,對人才的培養,對現有人員素質提高的要求不斷加強。人力資源部作為公司人才引進、人才培養、后續梯隊建設的主要負責部門對此承擔著重要的責任。為保證各項工作任務的完成,人力資源部做了大量工作,對外積極開辟招聘渠道、宣傳公司人才理念、參加各種大型招聘活動、儲備人才資料;對內完善培訓制度、積極開展培訓活動、制訂公司內部人才接續計劃、選拔公司內部優秀員工、對新員工進行跟蹤評估、積極開展公司文體活動。現將2008年人力資源部在招聘培訓方面所做工作總結如下:
一、招聘渠道的開辟。
因公司所處行業的特殊性,深圳現有從業人員比較少,為保障公司所需人員的及時到位,人力資源部在充分利用現有招聘資源情況下,積極與各招聘網站、各職業介紹所、異地職介機構聯系,嘗試開辟新的招聘渠道。人力資源部先后與前程無憂網、化工人才網、卓博人才網、job88人才網、勤加緣化工在線、pcb世界、中國工程師黃頁等專業招聘網站進行了接洽試用,了解了他們所能提供的服務情況。與武漢、長沙等地前程無憂人力資源公司聯系,詳細了解了當地化工環保類人才分布狀況及報紙廣告費用,為進一步開展異地人才招聘奠定了基礎。
二、現場招聘及報紙招聘廣告情況。
2008年參與兩次外部大型招聘活動,深圳市人事局舉辦的應屆畢業生雙選招聘會及廣州白領世界招聘會。人力資源部在參會前做了大量的、細致的準備工作,并且在招聘會上積極向求職者宣傳公司良好的企業形象、公司的用人理念、公司為員工提供的廣闊職業發展空間等,來為公司吸引更多的優秀人才,在現場招聘會中,既為公司收集到大量人才資料,也為公司做了良好的企業形象宣傳。在年度招聘工作中,面對公司日益增加的人員需求,及時調整招聘工作重心,由網絡招聘為主轉向報紙廣告招聘,通過報紙招聘廣告,及時收集公司所急需的人才資料,保障公司所急需人才的及時到位。
三、建立公司內部外部人才資料庫。
為保障公司后續梯隊的建設,為公司儲備培養人才,人力資源部對公司所有職位做了細致梳理,確定了公司關鍵崗位,把關鍵崗位上的員工作為人力資源部重點關注的對象,經常對關鍵崗位員工進行了解,防止關鍵崗位員工的意外流失。同時為減少關鍵崗位員工流失對工作造成的不良影響,人力資源部制訂《關鍵崗位人員接續計劃》,對每一個關鍵崗位制訂人員接續計劃,把關鍵崗位相關的職位列入替補行列,對列入替補行列名單的員工作為公司重點培養對象,作為關鍵崗位人員的第一選擇對象,以便人員流失后的及時補充。同時建立公司外部人才庫,搜集整理大量與公司業務相關的專業人才資料,主要以化工類、環保工程類為主,作為公司從外部補充員工的首選資料,以確保所需人員的及時到位。
四、新入職關鍵崗位員工跟蹤:
新員工作為公司新的一份子,呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況,了解公司實際工作情況,進入工作狀態,同時為了解新員工在工作中的表現,為新員工轉正提供考核依據,人力資源部對關鍵崗位的新員工進行了跟蹤,從上級領導、同事、員工本身三個方面對員工進行了解。幫助新員工熟悉公司的情況,了解他們現行工作的開展狀況,并對工作中出現的異常情況,及時向相關人員反饋,以確保工作的正常開展。
入職的心得感想大全(21篇)篇十八
轉眼間,來到邢礦集團金牛鉀堿分公司已經快四個月了。作為一名剛步入職場的大學生,在這短短的四個月里,我逐漸地適應了現在的工作環境,基本完成了從大學生到職員的角色轉變。下面我結合自身的實際,談談入職的感想。
走出大學校門,就意味著要步入社會、結束學業,就意味著要步入職場、參加工作。怎樣才能順利完成從學生到職員的角色轉變,對每個剛步入職場的人來說都是一個挑戰。參加工作的這幾個月,我的思想意識和觀念都有了很大的改變,我在逐漸地適應社會,同時我也學到了很多東西。
首先,在工作中我們要有很強的責任意識。這是我步入職場的第一感受。社會不同于學校:在學校僅僅是老師教、學生學,學生的責任是考試,除此之外別無他求。學生只要考試過關就行了,即使沒過關心里也不會有太多的壓力。但是,在社會中就要求有責任意識,每個人都要為自己的行為負責。在工作崗位上,基本上是一人一職,你在一定的崗位就要承擔一定的責任。做好本職工作,是我們每個人都應該做到的。在崗位上,我們一定要清楚自己該做什么、不該做什么,明確自己的職責。
其次,我們要學會服從上級的安排。在大學校園,老師雖然是我們的上級,但是我們相處的像朋友一樣,甚至在留作業的問題上我們也可以“討價還價”,老師也很少生氣。但是在工作中卻不可以這樣,我們不可以跟上級“討價還價”。上級畢竟是上級,他們是威嚴和權力的象征,在他們面前我們更多的是服從。上級的安排有他自己的道理,而他的員工又不只一個,他不可能向每個員工解釋之所以這樣做的原因,所以我們要學會服從。如果還跟在學校似的“討價還價”,最終吃虧的是自己,而你也很難在職場上立足。
再次,我們還要正確地對待上級的批評。人非圣賢,孰能無過。尤其對于我們這些剛參加工作的大學生來說,受到批評是再平常不過的事情。對于上級的批評,我們要正確地看待。如果上級的批評是對的,我們就應該虛心地接受,認真地改正,爭取下次不再犯同樣的毛病。如果上級的批評是錯的,那我們就不必放在心上,但是切記不要和上級頂撞,就算自己是對的。因為每個人都有自尊,都要面子,上級更是如此。如果當面提出來,會使他下不了臺,面子上過不去。正確的做法是,默默地接受,事后把它拋在腦后。這樣既不委屈自己,又保全了領導的面子。對待批評,我們要具體問題具體分析。
最后,在工作中我們還要樹立主人公意識,具有奉獻精神。社會是個大集體,每個人都是社會的主人。只有把自己當作社會的主人,我們才能更好地發揮聰明才智,為社會的發展進步貢獻力量。在工作中也是如此:工作團體就是一個大集體,只有每個人以主人公的身份,盡職盡責地做好本職工作,為了工作忘記自我,這樣才能做好工作,使工作的質量更上一個層次,這樣工作團體才能有更好地發展。任何事物都在不斷地前進,然而前進的道路并不是一帆風順的,企業更是如此,那就要求員工有奉獻精神。在企業遇到困難、挫折的時候,如果員工有奉獻精神,那么這個企業就會在員工的共同努力下渡過難關,而且會發展壯大。相反,如果員工松松散散,沒有一點吃苦耐勞的精神,不懂得奉獻,那么這個企業就會倒下去,從此一蹶不振。為了企業更好地發展,希望我們每個人都能樹立主人公意識,具有奉獻精神。
四個月過去了,雖然我已經逐漸地適應了工作環境,意識到我已經是金牛鉀堿的一名員工,但是在工作上還有很多失誤,在很多情況下會感到力不從心。在工作中,我還有很多東西要學。希望在今后的工作中,我能夠虛心請教老職工,盡快地掌握工作技能,腳踏實地地做好自己的本職工作,為企業的發展貢獻一份力量。同時,也希望通過我自己的努力,能盡快地完成角色轉變。以上就是我的入職感想。
入職的心得感想大全(21篇)篇十九
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2018年4月24日是好處非凡的一天,我有幸成為集團的一員,參與御景江山東區的建設,雖然只有短短的十幾天,卻讓我感到工程項目部領導對工作的精益求精,對安全、質量的嚴格把關,對員工的無微不至。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗,但剛入職的我還是有點壓力。但經過幾次搭平臺學習企業文化、職能職責,我體會到我們的團隊是團結一致、密不可分的一個整體。正如張經理所說的,大家擰成一股繩,勁往一處使,企業的大船才能揚帆遠航。盡管目前的我還有很多的不足,例如管理協調性的匱乏、實際問題處理經驗的不足等等,然而我相信在領導和公司前輩們的耐心指導和幫忙下,我會更加努力學習,提高自己的專業技能知識,更好的工作,完善自己,為公司的長遠發展帶給自己的一份力量。
集團公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,讓我更多的了解企業文化,踐行職能職責。我相信我有潛力把握機遇,與公司一齊迎接完美的明天!
我期盼更多的機遇和挑戰,期盼以最新鮮的血液與集團融為一體,發光發熱,用最旺盛的精力,勇往直前的毅力,演繹出不一樣的職場精彩。
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優秀員工入職心得感想優秀范文三篇。
入職的心得感想大全(21篇)篇二十
非常榮幸,我加入了xx這個集體,入職時間不長的我,很欣喜的發現,這是一個年輕而且充滿活力的集體,在這里擁有無限的創新力,而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我。每天早起,來到公司,感受著公司奮發向上的活力,望著周圍同事和煦的面容,于是,這一天,就有了一個好的開始。即使xx的天空一如既往的陰霾灰暗,這溫馨舒適的氛圍,也能夠帶給我陽光燦爛的`心情。
公司的同事們都非常親切,樂意助人,當我遇到問題時,不管是請教誰都耐心詳細的為我解答。我所在部門是公司的xx部,職位是xx,我主要從事的工作就是負責xx部一些后勤工作,比如:合同的歸檔、標書的制定等業務方案性工作進行。我覺得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細致,因為我們經常跟合同打交道,合同上的金額以及條款內容一點都不能出錯,一個錯誤會給公司帶來很大的損失以及麻煩。對于這些工作剛開始接觸的時候有很多地方都不懂,非常感謝部門領導的耐心指導,我也很用心的去學,每天都過得非常充實和快樂,感覺再累也是值得的。到現在我已經學到了很多和業務相關的知識,在不斷的工作積累中,我對一些專業性知識有了更深的了解,也能獨立完成各項工作,還幫助新來的同事,自己小有成就感。
在以后的工作中,我將更努力的去做好每一件事,學習更多知識,提高自己的能力。最后我希望xx越走越遠,越做越大。我也將跟隨xx的腳步,與其一起進步,一起成長。
入職的心得感想大全(21篇)篇二十一
我來到紫菘公司雖然只有一個多禮拜,卻讓我看到了良好的工作氛圍與環境,也感受到公司的領導對工作的認真負責、對員工的無微不至;公司的員工也是對工作精益求精,員工之間相處的非常和睦。能來到這里,我非常的高興,同時也感到非常的榮幸。這里給我提供了一個很好的鍛煉機會,對于一個新職員來說,所接觸的人和事物都是新的,我會去主動了解、適應環境,我覺得加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神,才能提高工作效率,進步更快。無論是新職員還是老員工,都必須要充分調升自己的工作熱情與自動自發,自信地投入到自己的工作當中,對自己的工作充滿熱情和激情,而不是被老板催促著工作。同時也要將自己優越的方面展現給公司,我要盡快的融入到我們這個團體中。
我現在在文印室工作,看似很簡單的工作,但實際操作起來還是不能有半點馬虎,稍有不慎,就很容易犯錯誤。當然,經過了一個多星期的時間,也讓我熟悉了工作環境,不再犯一些基本的錯誤了。做任何事還在在“認真”這兩個字上,我們要把認真當成一種工作習慣,因為工作也是在學習,認真則多學。感謝這段時間一直帶著我的任師傅,他教會我了很多東西,不光是工作上的,還有一些處事的道理。我想在今后的工作中我還有很多的東西需要學習,有問題應該及時向同事、領導去請教,積極學習工作所需要的各項專業知識,提升自己的專業水平。且可以向多方面發展,做人不要拘泥于現狀,做事不能將就,不能抱著得過且過的態度。做事要精益求精,所謂嚴于律己,寬以待人,不斷完善自己。
做事要學會反思,對于工作中出現的問題,要多問幾個為什么,為什么要這樣做,這樣有助于我們在工作中少走彎路,減少差錯的產生。在今后的工作中,我一定要更加的勤奮認真、求實創新,一份耕耘一份收獲,我深知這個道理,所以我們要謙虛,要實干,做事不貪大、做人不計小,細節決定成敗。不忘各位領導的關懷。一定高效率的完成領導交給我的任務。最后,我愿和大家一起為我們的公司貢獻一份力量,為中紫菘公司更輝煌的明天而奮斗。
余哲。
2011年8月4日。