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安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)

時(shí)間:2025-05-21 作者:琴心月

規(guī)章制度的時(shí)效性也非常重要,它需要根據(jù)不同情況進(jìn)行適時(shí)的修訂和更新。遵守規(guī)章制度既是一種法律意識(shí),也是一種職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇一

1.本制度參照國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和上級(jí)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全管理的規(guī)定結(jié)合本公司特點(diǎn)制定。

2.適用范圍。

本制度規(guī)定了適用于本公司的安全生產(chǎn)教育和內(nèi)容。

3.1提高公司各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),熟練地掌握安全生產(chǎn)技能,自覺(jué)地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,保障安全生產(chǎn)。

3.2使職工牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,熟悉和掌握工作范圍內(nèi)的安全知識(shí)和操作技能,提高預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力。

安全教育的主要形式有:新職工進(jìn)廠時(shí)的“三級(jí)”安全教育、日常安全教育、特殊工種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育、職工變換工種崗位時(shí)的轉(zhuǎn)崗教育、職工休假?gòu)?fù)工時(shí)的復(fù)工教育、中層以上干部的安全意識(shí)教育、班組長(zhǎng)的安技知識(shí)教育和全員的安全教育等八種。

4.1“三級(jí)”(公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí))安全教育。

4.1.1公司級(jí)安全教育。由人力資源部組織安排,安保部負(fù)責(zé)講課。教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的重要意義;2公司特點(diǎn)(包括產(chǎn)品種類(lèi)、性能、危險(xiǎn)性)和公司的安全管理制度;3一般電氣、機(jī)械、防火、防爆、防塵、防毒等方面的安全知識(shí);4具有代表性的重大事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等四方面。

4.1.2車(chē)間級(jí)安全教育。由車(chē)間負(fù)責(zé)人和安全員負(fù)責(zé)組織和教育。教育時(shí)間不少于36學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:1本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中所使用的物料、工藝、機(jī)械、電器等特性及注意事項(xiàng);2本車(chē)間安全規(guī)程與制度;3本車(chē)間有哪些危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)特性及預(yù)防辦法;4本車(chē)間曾發(fā)生過(guò)的事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);5各種消防器具和防護(hù)用品的正確使用等五方面。

4.1.3班組級(jí)安全教育。由班組長(zhǎng)組織教育,教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)定、安全職責(zé)、工藝流程;崗位的安全裝置、工具、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)方法;設(shè)備性能、物料特性、注意事項(xiàng)、應(yīng)急措施等三方面。

4.2日常安全教育。在日常工作中,根據(jù)生產(chǎn)、設(shè)備、氣候變化或?qū)嶋H工作需要,靈活地開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)教育,如節(jié)日放假、設(shè)備檢修等等,必須事先進(jìn)行安全教育。日常安全教育由公司或車(chē)間、部門(mén)組織進(jìn)行。

4.3特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育。對(duì)從事電、氣、鍋爐水處理、壓力容器、起重、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、電氣焊等作業(yè)人員的特殊工種,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)教育和一年一次的復(fù)訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格,取得特殊工種作業(yè)證后,方可上崗獨(dú)立操作。

4.4變換工種的轉(zhuǎn)崗教育。

4.4.1職工因工作需要變換工種,在從事新的工作前,必須進(jìn)行車(chē)間(部門(mén))、班組的兩級(jí)安全教育,并經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)從事新的工作。

4.4.2教育由車(chē)間主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)組織,車(chē)間和班組實(shí)施教育。

4.4.3教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的車(chē)間班組級(jí)安全教育相同。

4.4.4變換工種教育應(yīng)做好登記、建檔工作,教育內(nèi)容、成績(jī)應(yīng)填寫(xiě)在《安全作業(yè)證》上,并報(bào)有關(guān)部門(mén)作為核發(fā)新工種勞保用品、保健津貼的依據(jù)。

4.5.1職工因停工、休假、離崗三個(gè)月以上,或工傷痊愈后需復(fù)工的,或因違紀(jì)違規(guī)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員,必須進(jìn)行復(fù)工安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可重新獨(dú)立上崗操作。

4.5.2復(fù)工安全教育由車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)和安全員具體負(fù)責(zé),車(chē)間、班組組織實(shí)施。具體教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的車(chē)間班組兩級(jí)安全教育相同。

4.5.3復(fù)工安全教育應(yīng)做好登記、建檔工作,在《安全作業(yè)證》上做好記錄,并報(bào)有關(guān)部門(mén)作為重新核發(fā)勞保用品、保健津貼的依據(jù)。

4.6中層以上干部的安全教育。中層以上干部在任職期間,必須經(jīng)過(guò)資質(zhì)部門(mén)的安全教育和培訓(xùn),并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū),做到持證上崗。以后每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次,取得的資質(zhì)證書(shū)要登記存檔。

4.7班組長(zhǎng)安全教育。班組長(zhǎng)安全教育是指車(chē)間內(nèi)的班組長(zhǎng),在任職期間,由安保部及主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課,每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次,教育的內(nèi)容和考試成績(jī)要登記存檔。

4.8.1全員安全教育是指公司、各部門(mén)、各級(jí)等應(yīng)利用各種會(huì)議、廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、圖版、講話、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式,定期或不定期地開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。

4.8.2車(chē)間、部門(mén)必須每周一次,組織開(kāi)展以車(chē)間或部門(mén)為單位的安全日活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間,不得少于1小時(shí),活動(dòng)時(shí)間不得挪作他用。

4.8.3班組每天應(yīng)開(kāi)好班前會(huì)和班后會(huì),班前會(huì)上要預(yù)想當(dāng)班時(shí)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,布置防治對(duì)策;班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班的安全情況。

4.8.4公司在開(kāi)停車(chē)、設(shè)備檢修或采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品時(shí)、節(jié)假日前,應(yīng)認(rèn)真組織職工進(jìn)行安全教育。

5.1公司生產(chǎn)人員的“安全作業(yè)證”,由班組長(zhǎng)統(tǒng)一管理,特種作業(yè)人員的《特殊工種操作證》由本人保管,工作時(shí)隨身攜帶;其他人員的安全作業(yè)證,由持證者妥善保管。

5.2“安全作業(yè)證”的內(nèi)容必須按要求認(rèn)真填寫(xiě),不得涂改和轉(zhuǎn)借他人,如丟失應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)辦。

5.3職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)的,應(yīng)證隨人走,若調(diào)離公司的,應(yīng)及時(shí)將作業(yè)證交還給公司安保部。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇二

職工安全教育培訓(xùn)管理制度1.總則1.1為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化職工安全意識(shí),努力提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力,預(yù)防和減少各類(lèi)事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),特制定本辦法。

1.3制定依據(jù):

1.3.1《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)安全培訓(xùn)規(guī)定》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào);

1.3.2地方有關(guān)規(guī)定1.3.3上級(jí)安全生產(chǎn)部有關(guān)規(guī)定2.管理職責(zé)2.1人力資源部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的歸口管理,具體職責(zé)如下:

2.1.1負(fù)責(zé)與培訓(xùn)部門(mén)聯(lián)系培訓(xùn)事項(xiàng)。

2.1.2負(fù)責(zé)組織職工參加培訓(xùn)。

2.1.3負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)情況的收集和歸檔工作。

2.1.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的結(jié)算工作。

3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1中層及中層以上干部的教育3.1.1由上級(jí)有關(guān)部門(mén)和公司人力資源部負(fù)責(zé)組織,安全生產(chǎn)部配合,在考評(píng)周期內(nèi)應(yīng)進(jìn)行不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

3.1.1.1安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

3.1.1.2本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

3.1.1.3從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

3.1.1.4作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施;

3.1.1.5事故案例。

3.1.2每年應(yīng)經(jīng)過(guò)不少于8學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

3.1.2.1有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策;

3.1.2.2安全生產(chǎn)的新知識(shí)、新技術(shù);

3.1.2.3安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3.1.2.4典型事故案例3.1.3公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)等與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的負(fù)責(zé)人,應(yīng)取得相應(yīng)的安全資格證書(shū),并按規(guī)定通過(guò)再培訓(xùn)。

并填寫(xiě)“三級(jí)安全教育卡”)交安全生產(chǎn)部備案。

3.2.1公司級(jí)安全教育由人力資源部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)安全部配合,教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

3.2.1.1安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

3.2.1.2本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

3.2.1.3從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

3.2.1.4作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施;

3.2.1.5事故案例。

3.2.2部門(mén)安全教育由部門(mén)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或技安人員負(fù)責(zé),教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

3.2.2.1部門(mén)的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、儀器、儀表的性能;

3.2.2.2部門(mén)安全生產(chǎn)制度;

3.2.2.3部門(mén)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng);

3.2.2.4本部門(mén)可能出現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)操作禁止行為及事故教訓(xùn);

3.2.2.5部門(mén)應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。

3.2.3班組安全教育由班組長(zhǎng)或老師傅負(fù)責(zé),教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

3.2.3.1本班組的生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;

3.2.3.3本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施;

3.2.3.4本崗位(工種)相關(guān)安全操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)操作禁止行為及有關(guān)制度;

3.2.3.6勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。

3.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育特種作業(yè)是指勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)安全部配合。

3.3.1上崗前,必須經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)和操作技能的教育培訓(xùn),獲得《特種作業(yè)人員操作證》方可上崗。離開(kāi)特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

3.3.2每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。連續(xù)從事本工種十年以上的,經(jīng)公司進(jìn)行知識(shí)更新后,每四年復(fù)審一次。復(fù)審工作由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

3.4班組長(zhǎng)安全教育由人力資源部組織,生產(chǎn)安全部、工會(huì)辦公室等部門(mén)配合,每年進(jìn)行不少于16學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及不少于8小時(shí)的再培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

3.4.1安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

3.4.2本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

3.4.3從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

3.4.4作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施;

3.4.5事故案例。

并填寫(xiě)“變換工種安全教育卡”交所在部門(mén)安全員備案。

3.5.2班組級(jí)安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括:操作規(guī)程、應(yīng)急處理、勞保佩戴、應(yīng)急預(yù)案、相關(guān)法律法規(guī)等。

3.6.1.1部門(mén)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;

3.6.1.2作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

3.6.1.3事故案例。

3.6.2.1崗位安全操作規(guī)程,現(xiàn)場(chǎng)禁止行為;

3.6.2.2設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的正確使用方法;

3.6.2.3事故案例。

3.7安全生產(chǎn)管理人員、班組安全員教育安全生產(chǎn)管理人員由人力資源部組織,生產(chǎn)安全部配合。參加集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書(shū)。班組安全員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),由人力資源部組織,生產(chǎn)安全部配合。班組安全員的初訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)不得少于8學(xué)時(shí)。

培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)后表3.8全員教育全員教育由各部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并將考試成績(jī)報(bào)生產(chǎn)安全部備案。全員安全教育培訓(xùn)一般一年一次或分期進(jìn)行教育,但全年培訓(xùn)時(shí)數(shù)不得少于12學(xué)時(shí)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

3.8.1安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù);

3.8.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度;

3.8.3崗位相關(guān)安全操作規(guī)程3.8.4崗位現(xiàn)場(chǎng)禁止行為;

3.8.5崗位應(yīng)急救援知識(shí);

3.8.6作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

3.8.7事故案例等。

4.1附則4.1.1培訓(xùn)流程控制和培訓(xùn)實(shí)施管理見(jiàn)附表。

4.1.2本辦法由人力資源部、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

4.1.3本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1、適用的法律、法規(guī)及其它要求;

3、安全職責(zé)、方針目標(biāo);

4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容;

職能部門(mén)負(fù)責(zé)人1、適用的安全法律、法規(guī)及其它要求;

2、安全管理體系文件3、本部門(mén)、本崗位安全職責(zé)、目標(biāo)指標(biāo);

4、安全知識(shí);

5、事故預(yù)案及應(yīng)急處理知識(shí)。

2、安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、技能;

3、安全管理體系文件、安全職責(zé)、體系審核知識(shí);

4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施;

5、各種危害識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法知識(shí)。

班組長(zhǎng)1、適用的安全法律、法規(guī)及其它要求;

2、安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、崗位技能;

3、危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)知識(shí);

4、本部門(mén)、本班組和有關(guān)崗位的危害因素、安全注意事項(xiàng)、本崗位安全職責(zé);5、典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

新入廠員工廠級(jí)教育內(nèi)容:

1、適用的安全法律、法規(guī)及其它要求;

2、通用性安全基本知識(shí)和要求;

3、本部門(mén)安全一般狀況、工廠的性質(zhì)、危害和風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)和關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位介紹;

4、廠和本部門(mén)安全規(guī)章制度,企業(yè)五項(xiàng)紀(jì)律(勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律);

5、典型事故案例及其教訓(xùn),預(yù)防事故的基本知識(shí)。

基層部門(mén)(車(chē)間)級(jí)教育內(nèi)容:

1、基層部門(mén)的安全狀況;

2、本基層部門(mén)的主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng),作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和有關(guān)規(guī)定;

4、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

班組級(jí)教育內(nèi)容:

1、班組、崗位安全概況,本崗位的生產(chǎn)流程、工作特點(diǎn)及注意事項(xiàng);

2、崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會(huì);

3、本崗位運(yùn)行控制文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、崗位間銜接配合的安全事項(xiàng);

5、典型事故案例,本崗位的事故教訓(xùn)。

事故責(zé)任人相關(guān)人員1、事故現(xiàn)場(chǎng)教育;

2、事故原因及其教訓(xùn);

3、適用的法律法規(guī)及其它要求;

4、有關(guān)安全知識(shí);

外來(lái)人員(勞務(wù)、施工、參觀、實(shí)習(xí)等人員)。

1、廠、二級(jí)部門(mén)有關(guān)的安全制度、規(guī)定;

2、二級(jí)部門(mén)安全特點(diǎn)、入廠須知、所從事工作的性質(zhì)、注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn);

3、針對(duì)生產(chǎn)特點(diǎn)提出的施工安全要求。

1、作業(yè)地點(diǎn)和作業(yè)對(duì)象的主要危險(xiǎn)因素及安全注意事項(xiàng);

2、易發(fā)生泄漏、跑冒、著火、爆炸、中毒的部位及防范措施;

3、裝置消防、報(bào)警、救護(hù)設(shè)施的擺放位置及使用方法;

4、事故發(fā)生后應(yīng)急處理的方法;

5、施工作業(yè)中應(yīng)遵守的安全規(guī)定。

特種作業(yè)人員執(zhí)行《特種作業(yè)人員管理制度》。

崗位員工一、崗位安全技術(shù)練兵:

1、安全技術(shù)、安全技能和安全知識(shí)學(xué)習(xí);

2、崗位操作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練;

3、防火、防爆、防中毒窒息及自我保護(hù)能力訓(xùn)練;

4、危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法和技能;

1、生產(chǎn)異常情況緊急處理訓(xùn)練和反事故演練;

2、人員緊急救護(hù)訓(xùn)練。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇三

變電站系電力生產(chǎn)重地,為確保安全運(yùn)行,應(yīng)經(jīng)常與本局安監(jiān)處聯(lián)系,互相配合,做好值班保衛(wèi)工作。

1、變電站站長(zhǎng)對(duì)本站的安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。

2、變電站應(yīng)配備專(zhuān)職安全保衛(wèi)人員。負(fù)責(zé)變電站門(mén)禁出入、日常安全保衛(wèi)巡視,在站長(zhǎng)和當(dāng)值值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下參與突發(fā)安全事件的處理等。

3、變電站設(shè)有周界報(bào)警系統(tǒng),監(jiān)控主機(jī)設(shè)在主控室。運(yùn)行人員負(fù)責(zé)周界報(bào)警系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)。周界報(bào)警系統(tǒng)出現(xiàn)故障后,變電站應(yīng)及時(shí)上報(bào)安監(jiān)處,聯(lián)系廠家進(jìn)行處理。

4、電站圍墻的高度應(yīng)符合規(guī)定,大門(mén)正常應(yīng)上鎖。

5、嚴(yán)格出入制度。外來(lái)人員進(jìn)入變電站必須經(jīng)我局安監(jiān)處同意,出示有關(guān)證件,經(jīng)變電站人員核實(shí)后方可進(jìn)入,并做好登記。

6、臨時(shí)工作人員如泥工、漆工、木工、拔草工等,必須經(jīng)站長(zhǎng)同意后方可進(jìn)入變電站內(nèi)。

7、變電站職工家屬,一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。生活區(qū)留宿需經(jīng)站長(zhǎng)同意。

8、值班運(yùn)行人員在巡視設(shè)備時(shí),應(yīng)兼顧安全保衛(wèi)設(shè)施的`巡視,巡視周界報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)有記錄。

9、安全保衛(wèi)巡視范圍包括變電站大門(mén)、圍墻、安防監(jiān)控探頭、小室門(mén)窗、主控樓門(mén)等。

10、日常安全保衛(wèi)巡視每隔四小時(shí)進(jìn)行一次,由保安人員完成并做好記錄。每日晚24時(shí),由當(dāng)值值班長(zhǎng)會(huì)同安全保衛(wèi)人員進(jìn)行安全保衛(wèi)巡視,并在運(yùn)行日志中記錄。

11、特殊時(shí)期如政治保電等,應(yīng)按上級(jí)要求增加保衛(wèi)人員和巡視次數(shù)。

12、變電站應(yīng)制訂突發(fā)事件應(yīng)處理與急救援預(yù)案,記錄當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)緊急聯(lián)系方式,每年組織站內(nèi)人員進(jìn)行演練。

13、變電站圍墻不得隨便拆除,因工作需要確需拆除的,必須事先經(jīng)安監(jiān)處同意,并由站長(zhǎng)組織研究,制定出有效的防盜、防破壞措施后方可拆改。

14、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或破壞性事故,應(yīng)迅速處理,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向保衛(wèi)、公安部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

15、未經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,不準(zhǔn)向外單位人員提供變電站圖紙和有關(guān)資料。除工作需要外,不準(zhǔn)在站內(nèi)攝影、攝像。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇四

一、單位全體員工每年六月各進(jìn)展一次培訓(xùn)。

二、新上崗和進(jìn)入新崗位的員工須進(jìn)展上崗前的消防安全培訓(xùn)。

三、以下人員應(yīng)理解消防安全特地培訓(xùn)。

1、單位的消防安全職責(zé)人、消防安全治理人;。

2、專(zhuān)、兼職消防治理人員;。

3、消防掌握室的值班、操作人員;:

4、其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)理解消防安全特地培訓(xùn)的人員。

四、培訓(xùn)資料:

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;。

2、各部門(mén)、各崗位的火災(zāi)危急性和防火措施;。

3、有關(guān)消防設(shè)施的.性能、滅火器材的使用方法;。

4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃命的學(xué)問(wèn)和技能;。

5、組織、引導(dǎo)在場(chǎng)來(lái)賓疏散的學(xué)問(wèn)和技能。

五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進(jìn)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),考試合格持證上崗。

六、培訓(xùn)方式:

1、由保安部門(mén)組織召集對(duì)飯店全體員工的培訓(xùn);。

2、邀請(qǐng)消防部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員授課;。

3、結(jié)合本年度消防演練,組織培訓(xùn);。

4、透過(guò)制作墻報(bào)、宣傳欄、貼圖畫(huà)等方式進(jìn)展消防安全教育。

七、依據(jù)不一樣部門(mén)的實(shí)施狀況和工作需要,對(duì)其員工進(jìn)展有針對(duì)性的培訓(xùn)。

八、因工作需要員工換崗前進(jìn)展再教育培訓(xùn)。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇五

1、新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)三安全教育﹔。

2、公司級(jí)安全教育由安全技朮部門(mén)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技朮知識(shí),企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí),經(jīng)考試合格,方可分配到車(chē)間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。

(二)、車(chē)間、崗位教育。

車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車(chē)間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技朮規(guī)程、車(chē)間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格,方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。

(三)、崗位(現(xiàn)場(chǎng))教育。

班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等。考試合格,方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。

2、對(duì)公司、車(chē)間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工,必須重新進(jìn)行車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

特種作業(yè)人員必須按(1999年,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào))《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

1、對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔。

3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問(wèn)題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問(wèn)題。

2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。

3、分析查找部門(mén)、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。

4、表?yè)P(yáng)好人好事,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇六

提高全體員工的安全意識(shí),保證安全生產(chǎn)與人身安全。

全體員工。

責(zé)任人:總經(jīng)辦組織培訓(xùn)、生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)保部組織教材。

1.公司辦公室根據(jù)培訓(xùn)要求通知生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)管部負(fù)責(zé)編寫(xiě)教材。

2.對(duì)所有員工逐級(jí)進(jìn)行安全教育,內(nèi)容如下:

2.2廠區(qū)安全設(shè)施以及廠房?jī)?nèi)人員疏散走向;

2.3事故的調(diào)查和報(bào)告;

2.4防火(消防知識(shí)及消防器材的使用)、防爆、防毒等基本知識(shí)教育;

2.5急救措施教育;

2.6每季度一次進(jìn)行安全檢查和安全教育。

3.1吊裝和碼垛的安全操作教育;

3.2危險(xiǎn)品、毒麻藥的安全保管;

3.3庫(kù)房區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施保管及使用。

4.生產(chǎn)操作人員的'安全教育。

4.1崗位安全操作和設(shè)備使用,維修保養(yǎng)方法,不得超負(fù)運(yùn)轉(zhuǎn),防止出現(xiàn)設(shè)備事故;

4.2基本電器安全知識(shí)教育;

4.3接觸危險(xiǎn)品時(shí)的注意事項(xiàng);

4.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具;

4.5正確使用防護(hù)用品;

4.5.1安全手套;

4.5.2防護(hù)眼鏡;

4.5.3防護(hù)口罩。

5.包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育:

5.2掌握電器的基本知識(shí);

5.3接觸有害物質(zhì)時(shí),正確使用防護(hù)用品,帶好手套、眼鏡、口罩等;

5.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具;

6.化驗(yàn)室工作人員的安全教育:

6.1水、火、電等安全使用教育;

6.2毒劇藥、易燃、易爆化學(xué)試劑的管理要求及安全使用;

6.3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放;

6.4化學(xué)廢棄物的處理;

7.實(shí)驗(yàn)室消防器材,緊急救護(hù)措施的使用。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇七

1、凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必須接受“公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)”三級(jí)不少于50學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn);進(jìn)入有限空間的人員還要接受專(zhuān)項(xiàng)的安全教育培訓(xùn)。

2、公司安全部具體負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定,建立健全安全培訓(xùn)工作制度。

3、公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

4、有限空間作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn),熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

5、未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

6、必須對(duì)新上崗的'員工進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后,方能安排上崗作業(yè)。

(1)公司級(jí)培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí):有限空間是指封閉或部分封閉,進(jìn)出口較為狹窄有限,未被設(shè)計(jì)為固定工作場(chǎng)所,自然通風(fēng)不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進(jìn)入有限空間實(shí)施的作業(yè)活動(dòng)。有限空間分為三類(lèi):密閉設(shè)備:如船艙、貯罐、車(chē)載槽罐、反應(yīng)塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等;地下有限空間:如地下管道、地下室、地下倉(cāng)庫(kù)、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池(井)、沼氣池、化糞池等;地上有限空間:如儲(chǔ)藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫(kù)、糧倉(cāng)、料倉(cāng)等。根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。

(2)項(xiàng)目級(jí)培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí):中毒危害,有限空間容易積聚高濃度有害物質(zhì)。有害物質(zhì)可以是原來(lái)就存在于有限空間的也可以是作業(yè)過(guò)程中逐漸積聚的。缺氧危害:空氣中氧濃度過(guò)低會(huì)引起缺氧。燃爆危害:空氣中存在易燃、易爆物質(zhì),濃度過(guò)高遇火會(huì)引起爆炸或燃燒。其他危害:其他任何威脅生命或健康的環(huán)境條件。如墜落、溺水、物體打擊、機(jī)械傷害、電擊等。地下有限空間作業(yè)分為三級(jí)作業(yè)環(huán)境:進(jìn)入第三級(jí)環(huán)境中作業(yè),應(yīng)對(duì)作業(yè)面氣體濃度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè);進(jìn)入二級(jí)環(huán)境中作業(yè),作業(yè)者應(yīng)攜帶便攜式氣體監(jiān)測(cè)報(bào)警儀。公司可以第七條公司新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。車(chē)間操作員公司規(guī)定崗前培訓(xùn)時(shí)間為40小時(shí)。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇八

1、國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)。

3、易發(fā)事故的基本知識(shí)。

4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

6、本部門(mén)、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇九

第一條 為貫徹國(guó)家“積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”的方針,落實(shí)《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法〉辦法》,完善民辦學(xué)校設(shè)置管理,促進(jìn)我市民辦教育健康有序發(fā)展,結(jié)合實(shí)際制定本規(guī)定。

第二條 本辦法所稱(chēng)民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),指國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人,利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會(huì)舉辦不具備頒發(fā)學(xué)歷證書(shū)資格的民辦學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)的民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以及各部門(mén)、各單位面向本部門(mén)、本單位職工開(kāi)展的非學(xué)歷教育培訓(xùn),不適用本規(guī)定。

第三條 設(shè)置非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要,符合地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需求。

第四條 非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持黨的基本路線,全面貫徹國(guó)家的教育方針,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),保證教育質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才;接受政府的管理、監(jiān)督、檢查、評(píng)估和審計(jì)。

第二章 設(shè)置條件

第五條 舉辦民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件 :

(一)舉辦者應(yīng)為國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的公民個(gè)人。

(二)擬任非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)年齡不超過(guò)70周歲,身體健康,能專(zhuān)職主持日常工作,具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上的相關(guān)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

(三)具有穩(wěn)定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源,注冊(cè)資金不少于50萬(wàn)元(其中20萬(wàn)元為風(fēng)險(xiǎn)資金)。

(四)具有能夠滿足教學(xué)需要的相對(duì)穩(wěn)定的辦學(xué)場(chǎng)地和教學(xué)用房,校舍面積不低于500平方米,其中教學(xué)面積不少于80%。房屋產(chǎn)權(quán)清楚,租用期或使用期限不低于3年,適合辦學(xué),無(wú)安全隱患。不得使用居民住宅、地下室作為辦學(xué)場(chǎng)所。教室和辦公室應(yīng)設(shè)在一處。

(五)舉辦計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)應(yīng)具有不少于40臺(tái)的較新型號(hào)計(jì)算機(jī);舉辦其他專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)應(yīng)具有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和場(chǎng)所;有一定數(shù)量的圖書(shū)資料。

(六)舉辦非全日制高等教育自學(xué)考試助學(xué)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的,其校舍建筑總面積應(yīng)不少于1000平方米;舉辦全日制高等教育自學(xué)考試助學(xué)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的,校舍建筑總面積應(yīng)不少于3000平方米,并按照辦學(xué)規(guī)模保持生均不低于10平方米的建筑面積。設(shè)備總值應(yīng)不少于100萬(wàn)元,圖書(shū)資料不少于10000冊(cè)。按照不低于20∶1的生師比配備專(zhuān)任教師,參照有關(guān)規(guī)定配備班主任等學(xué)生教育管理人員。

(七)非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立理事會(huì)、董事會(huì)或其他形式的決策機(jī)構(gòu)(組成人數(shù)應(yīng)為不少于5人的單數(shù)),其中三分之一以上的董事或者理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

(八)舉辦專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、對(duì)公民身心健康、安全影響較大的培訓(xùn)須經(jīng)政府有關(guān)行政管理部門(mén)審核。民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得舉辦軍事、警-察、宗教、政治等類(lèi)培訓(xùn)。

(九)有完善的辦學(xué)章程、教學(xué)計(jì)劃或方案。

(十)有2名以上具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員。

(十一)有一定數(shù)量與開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)和辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的教師。

(十二)2名以上專(zhuān)職行政管理人員。

第三章 設(shè)置申請(qǐng)

第六條 申請(qǐng)舉辦民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由申辦者向擬設(shè)地所在區(qū)縣教育行政部門(mén)提出。凡申請(qǐng)舉辦衛(wèi)生、體育、保安等內(nèi)容的教育機(jī)構(gòu),須先經(jīng)區(qū)縣相關(guān)行政主管部門(mén)審核同意后,由區(qū)縣教育行政部門(mén)審批。

第七條 申請(qǐng)辦學(xué)應(yīng)提交下列材料:

(一)辦學(xué)申辦報(bào)告。須寫(xiě)明舉辦者、校長(zhǎng)和學(xué)校名稱(chēng)、辦學(xué)校址、經(jīng)費(fèi)籌措來(lái)源及數(shù)額及管理使用辦法,辦學(xué)內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件(設(shè)施、設(shè)備等)、內(nèi)部管理體制。舉辦者為單位的應(yīng)加蓋單位公章,舉辦者為公民個(gè)人的應(yīng)由本人簽字。

(二)舉辦者的資格證明文件。單位舉辦者應(yīng)提交法人證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原件及復(fù)印件。個(gè)人舉辦者應(yīng)提交本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件。

(三)擬任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)的資格證明文件及檔案關(guān)系所在單位意見(jiàn)。職稱(chēng)證書(shū)或?qū)W歷證書(shū)原件及復(fù)印件,戶口本、身份證原件及復(fù)印件。

(四)辦學(xué)場(chǎng)地證明。自有辦學(xué)場(chǎng)地需提交相應(yīng)的房屋和土地產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件

(應(yīng)加蓋公章);租賃場(chǎng)地應(yīng)提交出租方的房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明的復(fù)印件(需加蓋產(chǎn)權(quán)單位公章)、租賃協(xié)議(租賃協(xié)議應(yīng)寫(xiě)明校舍總面積和租賃期限)、消防治安、衛(wèi)生合格證明文件。

(五)民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1.機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、辦學(xué)地址;

2.辦學(xué)宗旨、內(nèi)容、規(guī)模、層次、形式等;

3.資產(chǎn)數(shù)額、來(lái)源、性質(zhì)等;

4.理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;

5.學(xué)校的法定代表人;

6.出資人是否要求合理回報(bào);

7.學(xué)校自行終止的條件;

8.章程修改程序;

9.學(xué)校應(yīng)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

(六)學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)首屆會(huì)議決議(應(yīng)寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、參加人、決議內(nèi)容,包括通過(guò)學(xué)校辦學(xué)章程的決議、選舉董事長(zhǎng)和任命校長(zhǎng)的決議、全體成員簽字)、理事長(zhǎng)(董事長(zhǎng))及理事(董事)身份證、戶口本原件及復(fù)印件。

(七)擬聘財(cái)會(huì)人員會(huì)計(jì)證原件及復(fù)印件。

(八)所設(shè)專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)(專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)證書(shū))原件及復(fù)印件。

(九)教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃中應(yīng)寫(xiě)明教學(xué)目標(biāo)、開(kāi)設(shè)課程、學(xué)習(xí)期限、教學(xué)安排、使用教材、考核方式。

(十)必要的教學(xué)設(shè)備和圖書(shū)資料的購(gòu)置證明。

(十一)聯(lián)合出資舉辦民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的應(yīng)提交經(jīng)過(guò)公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,并寫(xiě)明出資數(shù)額、方式和各自權(quán)利、義務(wù),爭(zhēng)議調(diào)解解決方式等。

第八條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)專(zhuān)兼職教師和管理人員均需經(jīng)其所在單位同意,并簽訂合法、公正的聘用合同。

第九條 教育機(jī)構(gòu)對(duì)聘用的專(zhuān)職教職工,應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律和政策規(guī)定,保障其工資、福利待遇,辦理社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第四章 評(píng)議審批

第十條 區(qū)縣教育行政部門(mén)接受申辦者的辦學(xué)申請(qǐng)后,對(duì)符合辦學(xué)基本條件,申報(bào)材料齊全的申辦者,可組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行考察和集中評(píng)議,并根據(jù)本區(qū)縣教育發(fā)展規(guī)劃、教育結(jié)構(gòu)布局和教育需求等進(jìn)行審批。

第十一條 經(jīng)批準(zhǔn)的民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由區(qū)、縣教育行政部門(mén)發(fā)給《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》,并報(bào)市教育委員會(huì)備案。

第十二條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)應(yīng)符合國(guó)家行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害社會(huì)公共利益。名稱(chēng)一般應(yīng)為“××培訓(xùn) (專(zhuān)修、研修、自修、補(bǔ)習(xí)、輔導(dǎo))學(xué)校或中心”,不得稱(chēng)做 “××學(xué)院”,名稱(chēng)前須冠以“××區(qū)(縣)”的字樣。

第五章 監(jiān)督管理

第十三條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的章程,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,確保教育教學(xué)質(zhì)量,依法開(kāi)展辦學(xué)活動(dòng)。

第十四條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》后,需到法人登記主管機(jī)關(guān)辦理法人登記,到區(qū)縣技術(shù)監(jiān)督局辦理法人代碼證書(shū),到銀行開(kāi)設(shè)帳號(hào),到區(qū)地稅局辦理稅務(wù)登記。將刻制印章的式樣、開(kāi)戶銀行及帳號(hào)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。第十五條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展辦學(xué)活動(dòng)所使用的名稱(chēng)須同審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的名稱(chēng)相一致。

第十六條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,應(yīng)當(dāng)與向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案的內(nèi)容相一致。

第十七條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得設(shè)立分支機(jī)構(gòu),不得將招生和其承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)委托或承包給其他單位、中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人實(shí)施。

第十八條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)報(bào)價(jià)格管理部門(mén)備案并公示。在交費(fèi)時(shí)應(yīng)將有關(guān)退費(fèi)辦法向?qū)W生進(jìn)行公示,并與學(xué)生簽訂退費(fèi)協(xié)議,退費(fèi)時(shí)依照協(xié)議處理。

第十九條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生注冊(cè)登記制度和學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)檔案。

第二十條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更辦學(xué)地址或在審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的區(qū)域以外增設(shè)教學(xué)地點(diǎn),應(yīng)重新辦理審批、登記手續(xù)。民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的區(qū)域內(nèi)增設(shè)教學(xué)地點(diǎn),應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第二十一條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每一年度結(jié)束后,向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)報(bào)告年度辦學(xué)基本情況。報(bào)告內(nèi)容包括:

(一)年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。包括:辦學(xué)資金是否到位、有無(wú)轉(zhuǎn)移、抽逃、挪用現(xiàn)象;財(cái)務(wù)收支及管理、納稅、票據(jù)使用情況;合理回報(bào)數(shù)額、留存發(fā)展基金是否達(dá)到年度凈資產(chǎn)增加額的25%等情況。

(二)由校長(zhǎng)簽署的學(xué)校依法辦學(xué)情況的書(shū)面報(bào)告。

(三)民辦學(xué)校年度辦學(xué)情況登記表。

(四)房產(chǎn)或房屋租賃證明的原件和復(fù)印件及衛(wèi)生、消防、公安部門(mén)的證明文件。

(五)舉辦者資質(zhì)證明(法人證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及校長(zhǎng)、董事長(zhǎng)(理事長(zhǎng))身份證明)復(fù)印件。

第二十二條 區(qū)、縣教育行政部門(mén)要組織有關(guān)人員定期或不定期地對(duì)民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理監(jiān)督。加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)、審計(jì)、工商、勞動(dòng)保障等部門(mén)的協(xié)作,配合有關(guān)部門(mén)依法開(kāi)展管理工作。

第六章 變更與終止

第二十三條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更名稱(chēng)、層次、類(lèi)別應(yīng)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。變更舉辦者應(yīng)報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第二十四條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合并,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查和財(cái)務(wù)結(jié)算,并由合并后的民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)妥善安置原在校學(xué)生。

第二十五條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故無(wú)法開(kāi)展正常的教育教學(xué)活動(dòng)的,舉辦者或校董事會(huì)根據(jù)章程規(guī)定要求停辦的,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)審計(jì)和清算,在妥善安置在校學(xué)生后,審批機(jī)關(guān)可予以解散或停辦。

第二十六條 民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止時(shí),應(yīng)由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷(xiāo)毀印章,并辦理注銷(xiāo)登記。

第七章 附則

第二十七條 本規(guī)定自2015年9月1日起施行。原《北京市高等教育機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法(試行)》(京教社〔2002〕5號(hào))、《北京市民辦自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(京教計(jì)〔2004〕78號(hào))同時(shí)廢止。

第二十八條 本規(guī)定由北京市教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第一條為了加強(qiáng)社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)工作,提高公民消防安全素質(zhì),有效預(yù)防火災(zāi),減少火災(zāi)危害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位(以下統(tǒng)稱(chēng)單位)、社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)依照本規(guī)定開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)工作。

第三條公安、教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職能,依法組織和監(jiān)督管理消防安全教育培訓(xùn)工作,并納入相關(guān)工作檢查、考評(píng)。

各部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立協(xié)作機(jī)制,定期研究、共同做好消防安全教育培訓(xùn)工作。

第四條消防安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合全國(guó)統(tǒng)一的消防安全教育培訓(xùn)大綱的要求,主要包括:

(一)國(guó)家消防工作方針、政策;

(二)消防法律法規(guī);

(三)火災(zāi)預(yù)防知識(shí);

(四)火災(zāi)撲救、人員疏散逃生和自救互救知識(shí);

(五)其他應(yīng)當(dāng)教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

第五條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé),并由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)具體實(shí)施:

(一)掌握本地區(qū)消防安全教育培訓(xùn)工作情況,向本級(jí)人民政府及相關(guān)部門(mén)提出工作建議;

(二)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)工作;

(四)定期對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)的負(fù)責(zé)人和專(zhuān)(兼)職消-防-隊(duì)、志愿消-防-隊(duì)的負(fù)責(zé)人開(kāi)展消防安全培訓(xùn)。

第六條教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)將學(xué)校消防安全教育培訓(xùn)工作納入教育培訓(xùn)規(guī)劃,并進(jìn)行教育督導(dǎo)和工作考核;

(二)指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校將消防安全知識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容;

(三)將消防安全知識(shí)納入學(xué)校管理人員和教師在職培訓(xùn)內(nèi)容;

(四)依法在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批和監(jiān)督管理。

第七條民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(二)指導(dǎo)社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和各類(lèi)福利機(jī)構(gòu)開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)工作;

(三)負(fù)責(zé)消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的登記,并實(shí)施監(jiān)督管理。

第八條人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位將消防安全知識(shí)納入干部、職工教育、培訓(xùn)內(nèi)容;

(二)依法在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批和監(jiān)督管理。

第九條住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和監(jiān)督勘察設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位、施工圖審查機(jī)構(gòu)、城市燃?xì)馄髽I(yè)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、風(fēng)景名勝區(qū)經(jīng)營(yíng)管理單位和城市公園綠地管理單位等開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)工作,將消防法律法規(guī)和工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入建設(shè)行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員的繼續(xù)教育和從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)及考核內(nèi)容。

第十條文化、文物行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)創(chuàng)作優(yōu)秀消防安全文化產(chǎn)品,指導(dǎo)和監(jiān)督文物保護(hù)單位、公共娛樂(lè)場(chǎng)所和公共圖書(shū)館、博物館、文化館、文化站等文化單位開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)工作。

第十一條廣播影視行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)廣播影視制作機(jī)構(gòu)和廣播電視播出機(jī)構(gòu),制作、播出相關(guān)消防安全節(jié)目,開(kāi)展公益性消防安全宣傳教育,指導(dǎo)和監(jiān)督電影院開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)工作。

第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(三)將消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容。

第十三條旅游-行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)旅游企業(yè)開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)工作,督促旅行社加強(qiáng)對(duì)游客的消防安全教育,并將消防安全條件納入旅游飯店、旅游景區(qū)等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),將消防安全知識(shí)納入旅游從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)及考核內(nèi)容。

第十四條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的特點(diǎn),建立健全消防安全教育培訓(xùn)制度,明確機(jī)構(gòu)和人員,保障教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),按照下列規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn):

(一)定期開(kāi)展形式多樣的消防安全宣傳教育;

(二)對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的職工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn);

(三)對(duì)在崗的職工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn);

(四)消防安全重點(diǎn)單位每半年至少組織一次、其他單位每年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練。

單位對(duì)職工的消防安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)將本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識(shí)等作為培訓(xùn)的重點(diǎn)。

第十五條各級(jí)各類(lèi)學(xué)校應(yīng)當(dāng)開(kāi)展下列消防安全教育工作:

(一)將消防安全知識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容;

(二)在開(kāi)學(xué)初、放寒(暑)假前、學(xué)生軍訓(xùn)期間,對(duì)學(xué)生普遍開(kāi)展專(zhuān)題消防安全教育;

(三)結(jié)合不同課程實(shí)驗(yàn)課的特點(diǎn)和要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的消防安全教育;

(四)組織學(xué)生到當(dāng)?shù)叵勒緟⒂^體驗(yàn);

(五)每學(xué)年至少組織學(xué)生開(kāi)展一次應(yīng)急疏散演練;

(六)對(duì)寄宿學(xué)生開(kāi)展經(jīng)常性的安全用火用電教育和應(yīng)急疏散演練。

各級(jí)各類(lèi)學(xué)校應(yīng)當(dāng)至少確定一名熟悉消防安全知識(shí)的教師擔(dān)任消防安全課教員,并選聘消防專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任學(xué)校的兼職消防輔導(dǎo)員。

第十六條中小學(xué)校和學(xué)前教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同年齡階段學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),保證課時(shí)或者采取學(xué)科滲透、專(zhuān)題教育的方式,每學(xué)期對(duì)學(xué)生開(kāi)展消防安全教育。

小學(xué)階段應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)開(kāi)展火災(zāi)危險(xiǎn)及危害性、消防安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)、日常生活防火、火災(zāi)報(bào)警、火場(chǎng)自救逃生常識(shí)等方面的教育。

初中和高中階段應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)開(kāi)展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識(shí)和滅火器材使用等方面的教育。

學(xué)前教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取游戲、兒歌等寓教于樂(lè)的方式,對(duì)幼兒開(kāi)展消防安全常識(shí)教育。

第十七條高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)每學(xué)年至少舉辦一次消防安全專(zhuān)題講座,在校園網(wǎng)絡(luò)、廣播、校內(nèi)報(bào)刊等開(kāi)設(shè)消防安全教育欄目,對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防法律法規(guī)、防火滅火知識(shí)、火災(zāi)自救他救知識(shí)和火災(zāi)案例教育。

第十八條國(guó)家支持和鼓勵(lì)有條件的普通高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,設(shè)置消防類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者開(kāi)設(shè)消防類(lèi)課程,培養(yǎng)消防專(zhuān)業(yè)人才,并依法面向社會(huì)開(kāi)展消防安全培訓(xùn)。

人民-警-察訓(xùn)練學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn),科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容,開(kāi)設(shè)消防基礎(chǔ)理論和消防管理課程,并列入學(xué)生必修課程。

師范院校應(yīng)當(dāng)將消防安全知識(shí)列入學(xué)生必修內(nèi)容。

第十九條社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展下列消防安全教育工作:

(一)組織制定防火安全公約;

(四)利用社區(qū)、鄉(xiāng)村廣播、視頻設(shè)備定時(shí)播放消防安全常識(shí),在火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)日和鄉(xiāng)村民俗活動(dòng)期間,有針對(duì)性地開(kāi)展消防安全宣傳教育。

社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)確定至少一名專(zhuān)(兼)職消防安全員,具體負(fù)責(zé)消防安全宣傳教育工作。

第二十條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在物業(yè)服務(wù)工作范圍內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況積極開(kāi)展經(jīng)常性消防安全宣傳教育,每年至少組織一次本單位員工和居民參加的滅火和應(yīng)急疏散演練。

第二十一條由兩個(gè)以上單位管理或者使用的同一建筑物,負(fù)責(zé)公共消防安全管理的單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑物內(nèi)的單位和職工進(jìn)行消防安全宣傳教育,每年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練。

第二十二條歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、體育場(chǎng)館、會(huì)堂、醫(yī)院、客運(yùn)車(chē)站、客運(yùn)碼頭、民用機(jī)場(chǎng)、公共圖書(shū)館和公共展覽館等公共場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)按照下列要求對(duì)公眾開(kāi)展消防安全宣傳教育:

(一)在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)等;

(二)根據(jù)需要編印場(chǎng)所消防安全宣傳資料供公眾取閱;

(三)利用單位廣播、視頻設(shè)備播放消防安全知識(shí)。

養(yǎng)老院、福利院、救助站等單位,應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)對(duì)象開(kāi)展經(jīng)常性的用火用電和火場(chǎng)自救逃生安全教育。

第二十三條旅游景區(qū)、城市公園綠地的經(jīng)營(yíng)管理單位、大型群眾性活動(dòng)主辦單位應(yīng)當(dāng)在景區(qū)、公園綠地、活動(dòng)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標(biāo)識(shí),利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開(kāi)展消防安全宣傳教育。

導(dǎo)游人員、旅游景區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)向游客介紹景區(qū)消防安全常識(shí)和管理要求。

第二十四條在建工程的.施工單位應(yīng)當(dāng)開(kāi)展下列消防安全教育工作:

(一)建設(shè)工程施工前應(yīng)當(dāng)對(duì)施工人員進(jìn)行消防安全教育;

(三)對(duì)明火作業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的消防安全教育;

(四)組織滅火和應(yīng)急疏散演練。

在建工程的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)配合施工單位做好上述消防安全教育工作。

第二十五條新聞、廣播、電視等單位應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)設(shè)消防安全教育欄目,制作節(jié)目,對(duì)公眾開(kāi)展公益性消防安全宣傳教育。

第二十六條公安、教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管、旅游部門(mén)管理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)和實(shí)際需要進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

第二十七條國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),舉辦消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),面向社會(huì)從事消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)教育行政部門(mén)或者人力資源和社會(huì)保障部門(mén)依法批準(zhǔn),并到省級(jí)民政部門(mén)申請(qǐng)民辦非企業(yè)單位登記。

第二十八條成立消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)具有法人條件,有規(guī)范的名稱(chēng)和必要的組織機(jī)構(gòu);

(二)注冊(cè)資金或者開(kāi)辦費(fèi)一百萬(wàn)元以上;

(三)有健全的組織章程和培訓(xùn)、考試制度;

(四)具有與培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的專(zhuān)(兼)職教員隊(duì)伍;

(六)消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)需要的其他條件。

前款第(四)項(xiàng)所指專(zhuān)(兼)職教員隊(duì)伍中,專(zhuān)職教員應(yīng)當(dāng)不少于教員總數(shù)的二分之一;具有建筑、消防等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng),并有五年以上消防相關(guān)工作經(jīng)歷的教員不少于十人;消防安全管理、自動(dòng)消防設(shè)施、滅火救援等專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)當(dāng)分別配備理論教員和實(shí)習(xí)操作教員不少于兩人。

第二十九條申請(qǐng)成立消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),應(yīng)當(dāng)向省級(jí)教育行政部門(mén)或者人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)。

省級(jí)教育行政部門(mén)或者人力資源和社會(huì)保障部門(mén)受理申請(qǐng)后,可以征求同級(jí)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。

省級(jí)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)收到省級(jí)教育行政部門(mén)或者人力資源和社會(huì)保障部門(mén)移送的申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)配合對(duì)申請(qǐng)成立消防安全培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的師資條件、場(chǎng)地和設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行核查,并出具書(shū)面意見(jiàn)。

教育行政部門(mén)或者人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)有關(guān)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定,并綜合公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)出具的書(shū)面意見(jiàn)進(jìn)行評(píng)定,符合條件的予以批準(zhǔn),并向社會(huì)公告。

第三十條消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和章程規(guī)定,開(kāi)展消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。

消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)將消防安全管理、建筑防火和自動(dòng)消防設(shè)施施工、操作、檢測(cè)、維護(hù)技能作為培訓(xùn)的重點(diǎn),對(duì)經(jīng)理論和技能操作考核合格的人員,頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。

消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并向社會(huì)公布。

第三十一條省級(jí)教育行政部門(mén)或者人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,監(jiān)督、指導(dǎo)消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法開(kāi)展活動(dòng)。

省級(jí)教育行政部門(mén)或者人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織質(zhì)量評(píng)估,并向社會(huì)公布監(jiān)督評(píng)估情況。省級(jí)教育行政部門(mén)或者人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在對(duì)消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估時(shí),可以邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)人員參加。

第三十二條地方各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)在消防安全教育培訓(xùn)工作中有突出貢獻(xiàn)或者成績(jī)顯著的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

單位對(duì)消防安全教育培訓(xùn)工作成績(jī)突出的職工,應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十三條地方各級(jí)人民政府公安、教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門(mén)不依法履行消防安全教育培訓(xùn)工作職責(zé)的,上級(jí)部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予批評(píng);對(duì)直接責(zé)任人員由上級(jí)部門(mén)和所在單位視情節(jié)輕重,根據(jù)權(quán)限依法給予批評(píng)教育或者建議有權(quán)部門(mén)給予處分。

公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)工作人員在協(xié)助審查消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作中疏于職守的,由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第三十四條學(xué)校未按照本規(guī)定第十五條、第十六條、第十七條、第十八條規(guī)定開(kāi)展消防安全教育工作的,教育、公安、人力資源和社會(huì)保障等主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工責(zé)令其改正,并視情對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員給予處分。

第三十五條單位違反本規(guī)定,構(gòu)成違反消防管理行為的,由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依照《中華人民共和國(guó)消防法》予以處罰。

第三十六條社會(huì)組織或者個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的,或者消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)活動(dòng)中有違法違規(guī)行為的,由教育、人力資源和社會(huì)保障、民政等部門(mén)依據(jù)各自職責(zé)依法予以處理。

第三十七條全國(guó)統(tǒng)一的消防安全教育培訓(xùn)大綱由公安部會(huì)同教育部、人力資源和社會(huì)保障部共同制定。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇十

第一條為加強(qiáng)xxx公司(項(xiàng)目部)對(duì)各部門(mén)、部門(mén)、項(xiàng)目部、班組、作業(yè)隊(duì)安全教育培訓(xùn)管理工作,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)及操作技能,有效管控風(fēng)險(xiǎn),防范安全事故,維護(hù)從業(yè)人員職業(yè)健康,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和公司(項(xiàng)目部)相關(guān)安全管理要求,特制定本制度。

本制度適用xxx公司所有在建項(xiàng)目(xxx項(xiàng)目管轄范圍)。

第二條安全培訓(xùn)遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類(lèi)實(shí)施”的原則,公司(項(xiàng)目部)應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工,明確教育培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)。

第三條凡在公司及公司所屬各項(xiàng)目進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的從業(yè)人員必須按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,接受安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考試合格后方可上崗。

第四條公司(項(xiàng)目)安全管理部門(mén)為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督的責(zé)任部門(mén)。

第五條各項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需人、財(cái)、物等資源的配置。

第六條安全管理部門(mén)是安全培訓(xùn)的責(zé)任部門(mén),負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實(shí)施和監(jiān)督,并定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。

第七條項(xiàng)目部、分包單位、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)人員和專(zhuān)(兼)職安全管理人員三級(jí)安全培訓(xùn)及日常安全知識(shí)和技能培訓(xùn)工作。

第八條項(xiàng)目安全管理部門(mén)應(yīng)按規(guī)定對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。分包單位應(yīng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)全面負(fù)責(zé),并向發(fā)包單位提供經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員。

第九條應(yīng)將分包單位安全培訓(xùn)工作納入項(xiàng)目部的統(tǒng)一管理,并對(duì)分包單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督管理,分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的安全資格證書(shū)。

第十條安全教育實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,應(yīng)確保從業(yè)人員受到應(yīng)有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程知識(shí)和相應(yīng)的安全與健康知識(shí)、安全素質(zhì)的教育培訓(xùn)。

第十一條公司(項(xiàng)目部)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況檢查機(jī)制,結(jié)合開(kāi)展的各類(lèi)安全檢查工作一并對(duì)安全培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。

(一)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的管理情況;

(三)以現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、新進(jìn)人員為重點(diǎn)的其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況。

第十三條公司(項(xiàng)目)安全管理部門(mén)門(mén)每年應(yīng)對(duì)開(kāi)展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,并將工作成效納入對(duì)單位的年度安全考核。

第十四條安全管理人員安全教育包括:各項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人(現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師)和安全生產(chǎn)管理人員(安全主管、安全工程師、專(zhuān)兼職安全員)的安全教育等。

以上安全管理人員的安全培訓(xùn)必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教育、考核,合格取證后方能上崗任職。

第十五條安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),原則上由安全管理部門(mén)組織。

第十六條生產(chǎn)崗位人員安全教育包括:入場(chǎng)三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)場(chǎng)教育、復(fù)工安全教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育(專(zhuān)項(xiàng)安全教育)、現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)、班前安全講話(安全晨會(huì))、違章行為安全教育等。各項(xiàng)安全教育由安全管理部門(mén)統(tǒng)一組織、指導(dǎo),其他各部門(mén)和各分包單位有關(guān)人員配合完成,并留存教育記錄。

新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、作業(yè)班組級(jí),三級(jí)安全教育并做好記錄,經(jīng)考試合格、登記備案后,方可上崗作業(yè)。新進(jìn)場(chǎng)的各類(lèi)人員包括所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人及作業(yè)人員。教育時(shí)間:公司級(jí)教育不得少于15小時(shí),項(xiàng)目級(jí)教育不得少于15小時(shí),作業(yè)班組級(jí)教育不得少于20小時(shí)。工程項(xiàng)目可根據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對(duì)各級(jí)安全教育的時(shí)間做適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。

1、公司級(jí)安全教育培訓(xùn):由公司級(jí)安全培訓(xùn)專(zhuān)員進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2、項(xiàng)目級(jí)安全教育培訓(xùn):由項(xiàng)目部安全培訓(xùn)專(zhuān)員進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容為本項(xiàng)目工程規(guī)況、施工特點(diǎn)、注意要點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、案例分析及項(xiàng)目管理制度、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境、安全風(fēng)險(xiǎn)因素及基本的事故報(bào)告流程等。

3、班組級(jí)安全教育培訓(xùn):由班長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容為本崗位施工風(fēng)險(xiǎn)因素、安全操作規(guī)程、施工環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品使用、機(jī)械設(shè)備、工器具的性能及施工注意要點(diǎn)等。

三級(jí)安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行能力考試,考試合格后方可上崗。受教育者本人在三級(jí)安全教育卡上簽字,做到一人一卡,并將三級(jí)安全教育資料交總承包安全管理部門(mén)存檔。

從其他工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)入新工程項(xiàng)目進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),必須接受安裝工區(qū)組織的至少8小時(shí)的轉(zhuǎn)場(chǎng)安全教育,并做好記錄,經(jīng)安裝工區(qū)考核合格、登記備案后上崗。

教育內(nèi)容:新工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;施工現(xiàn)場(chǎng)中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例;新工程項(xiàng)目的安全管理體系、規(guī)定及制度。

對(duì)于春節(jié)放假回家或因各種原因離崗30天以上(傷愈復(fù)工、休假?gòu)?fù)工、待崗復(fù)工)的人員,重新上崗時(shí)必須由所在作業(yè)隊(duì)、班組進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。

教育內(nèi)容:描述節(jié)后綜合征應(yīng)對(duì)辦法,宣貫項(xiàng)目安全管理制度、規(guī)程概況、周邊環(huán)境特點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全要求及注意事項(xiàng)、崗位操作規(guī)程、員工安全生產(chǎn)職責(zé)及“四不傷害”等內(nèi)容。

對(duì)休假不足30天的復(fù)工者,一般由班組長(zhǎng)或班組安全員對(duì)其進(jìn)行復(fù)工教育。

凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須接受變換工種安全教育,做好記錄。變換工種安全教育時(shí)間不得少于4小時(shí),經(jīng)項(xiàng)目考核合格、登記備案后方準(zhǔn)上崗。

教育內(nèi)容:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);新工作崗位必要的安全知識(shí),各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管。

從事特種作業(yè)的人員除進(jìn)行三級(jí)安全教育外,還必須按國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可獨(dú)立作業(yè),并按特種作業(yè)人員有關(guān)管理辦法按要求進(jìn)行年審,同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)應(yīng)將有效的操作證復(fù)印件交總承包綜合管理部登記備案。凡特種作業(yè)人員無(wú)證上崗,將追究安排者的責(zé)任。

各項(xiàng)目對(duì)從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,并做好記錄,頻率為每月一次,每次不得少于4小時(shí)。

教育內(nèi)容:特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點(diǎn),可能存在的危險(xiǎn)、隱患和安全注意事項(xiàng);特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法;本崗位曾經(jīng)發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);在進(jìn)行大件拼裝、吊運(yùn)、加工和進(jìn)行其它有危險(xiǎn)性作業(yè)前,應(yīng)對(duì)操作人員和有關(guān)人員進(jìn)行安全操作技術(shù)的培訓(xùn)教育及安全操作技術(shù)的交底,要有明確具體的要求和規(guī)定。

工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行適時(shí)的安全生產(chǎn)教育,做好記錄,時(shí)間不少于2小時(shí):因故無(wú)法完全執(zhí)行安全操作規(guī)程;實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;節(jié)前假后及執(zhí)行特殊施工任務(wù);出現(xiàn)其他不安全因素,出現(xiàn)經(jīng)常性違規(guī)違章行為等,安全生產(chǎn)發(fā)生了變化。

班組應(yīng)堅(jiān)持每日召開(kāi)安全晨會(huì),(雨雪等特殊天于室內(nèi)召開(kāi)),參會(huì)工友不低于當(dāng)天上班人數(shù)的80%,公司將以智慧工地導(dǎo)出數(shù)據(jù)為準(zhǔn)進(jìn)行檢查,晨會(huì)召開(kāi)地點(diǎn)需要在智慧工地系統(tǒng)晨會(huì)視頻監(jiān)控范圍內(nèi)。晨會(huì)進(jìn)行不少于5分鐘的班前安全活動(dòng)交底,并收集影像資料,做好簽字記錄,視頻體現(xiàn)講解當(dāng)天危險(xiǎn)源宣貫、隱患治理措施、工序轉(zhuǎn)換及施工中的注意事項(xiàng)。

教育內(nèi)容:本班組安全生產(chǎn)須知;本班工作內(nèi)容、施工中的危險(xiǎn)點(diǎn)和應(yīng)采取的對(duì)策;本班工作中的安全技術(shù)措施內(nèi)容等。

對(duì)存在違章行為的人員,除按照公司《安全管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行相應(yīng)的處罰外,還應(yīng)進(jìn)行不少于0.5小時(shí)安全教育。

教育內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(根據(jù)違章可能導(dǎo)致的事故后果);公司及各項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、違章處罰實(shí)施細(xì)則;安全操作規(guī)程(根據(jù)違章事實(shí));有關(guān)事故案例(根據(jù)教育需要)。

第十七條除開(kāi)展安全管理部門(mén)組織的活動(dòng)外,還應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)目特點(diǎn),開(kāi)展全員、全方位的安全教育,每年全員安全教育面達(dá)到100%。開(kāi)展全員安全教育的主要形式有:

1.利用廣播、電視、錄像、報(bào)紙、黑板報(bào)、宣傳欄、圖片展覽、報(bào)告會(huì)、講座、演講、知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)授課與考試等。

第十八條各項(xiàng)目應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教材的編寫(xiě),不斷總結(jié)安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)效果。安全管理部門(mén)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括:

1、作業(yè)班組人員視同正式職工一樣接受“三級(jí)”、“三工”、“四新”等各類(lèi)安全教育。

2、作業(yè)班組新入場(chǎng)前,由總承包安全管理部門(mén)組織協(xié)作隊(duì)伍從業(yè)人員分工種進(jìn)行安全教育和考試,并對(duì)受教育人員名單和考試成績(jī)審核和備案。考試及考核合格者后,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

5、作業(yè)班組的特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)培訓(xùn)的無(wú)證人員,不得從事特種作業(yè)。

第二十條凡未按照本制度開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作、防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面作出成績(jī)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員將按《安全管理處罰實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款給予處罰。

第二十一條因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員,除接受相應(yīng)的處罰外,必須接受違章教育,并且納入該工區(qū)、作業(yè)隊(duì)或班組安全生產(chǎn)考核。

第二十二條凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育并造成傷亡事故的,除責(zé)令整改外將按有關(guān)規(guī)定加重處罰。

第二十三條凡無(wú)理阻撓安全管理部門(mén)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的,按違章行為進(jìn)行處罰。

第二十四條安全教育培訓(xùn)情況將與其它安全指標(biāo)同時(shí)考核,考核情況將作為年度安全工作考核的內(nèi)容之一。

第二十五條本制度由公司(項(xiàng)目)安全管理部負(fù)責(zé)解釋。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇十一

安全消防教育培訓(xùn)是企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。是提高全員安全消防素質(zhì)、安全消防管理水平和防止各類(lèi)事故,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。

1、安全消防教育培訓(xùn)的內(nèi)容

主要包括安全消防思想(方針政策)、安全消防知識(shí)、安全消防技能和安全消防法律法規(guī)四個(gè)方面的內(nèi)容。

1.1安全消防思想教育

1.1.1思想認(rèn)識(shí)和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認(rèn)識(shí)和全面理解黨和國(guó)家有關(guān)安全消防工作的方針政策,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

1.1.2勞動(dòng)紀(jì)律教育。遵守勞動(dòng)紀(jì)律是貫徹安全消防方針,減少傷害事故和火災(zāi)事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

1.2安全消防知識(shí)教育

所有員工都必須具備安全消防基本知識(shí);尤其應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全消防知識(shí)的教育與培訓(xùn)。其主要內(nèi)容應(yīng)包括:本單位的安全消防基本概況及特點(diǎn);生產(chǎn)工藝流程等生產(chǎn)概況;消防報(bào)警電話、危險(xiǎn)部位及安全防護(hù)的基本知識(shí);安全消防注意事項(xiàng);機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)施及器材等相關(guān)安全消防知識(shí);個(gè)人防護(hù)用品的正確使用知識(shí)等。

1.3安全消防技能教育

就是結(jié)合本單位或崗位專(zhuān)業(yè)等特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)及火災(zāi)的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識(shí)是比較專(zhuān)門(mén)、細(xì)致和深入的知識(shí);它包括安全技術(shù)、消防技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以從教訓(xùn)中吸取有益的東西,預(yù)防類(lèi)似事故的重復(fù)發(fā)生。

1.4安全消防法律法規(guī)教育

運(yùn)用各種有效形式,對(duì)全體員工進(jìn)行安全消防法律法規(guī)教育;從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺(jué)性,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

2、安全消防教育培訓(xùn)的對(duì)象

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定要求,應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全消防教育和培訓(xùn);保證從業(yè)人員具備必要的安全消防知識(shí),熟悉有關(guān)的安全消防規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全消防技能。未經(jīng)安全消防教育和培訓(xùn)不合格人員,不得上崗作業(yè)。

2.1單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的安全消防培訓(xùn)工作,由政府部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

2.2各部門(mén)、班組級(jí)負(fù)責(zé)人的安全消防教育培訓(xùn)。

2.2.1新任職的各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全消防培訓(xùn)工作,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。

2.2.2在職各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全消防輪訓(xùn)工作,隨本部的教育計(jì)劃安排進(jìn)行。

2.3外包工程項(xiàng)目(乙方)負(fù)責(zé)人及管理人員,必須持有相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的安全生產(chǎn)(消防安全)《合格證書(shū)》。外包工程項(xiàng)目所在單位,負(fù)責(zé)對(duì)工作人員進(jìn)行安全消防交底;防止發(fā)生各類(lèi)事故。

2.4特種作業(yè)人員必須持證上崗;并按時(shí)到主管部門(mén)檢證。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)安全消防專(zhuān)業(yè)技術(shù)抽考,以加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理。

2.5新員工、實(shí)習(xí)代培等人員和在職人員、調(diào)換工種及休假(工傷)一周以上人員的安全消防培訓(xùn)教育工作,由各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)。

3、安全消防教育培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

3.1新員工、實(shí)習(xí)代培等人員“三級(jí)安全消防教育”。

對(duì)新員工(包括合同工、臨時(shí)工、農(nóng)民工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行部門(mén)、班組級(jí)的安全消防教育;時(shí)間不少于40小時(shí)。同時(shí)做記錄存檔備查。

3.1.1領(lǐng)導(dǎo)級(jí)教育主要內(nèi)容:

3.1.1.1黨和國(guó)家的安全消防方針政策、法律法規(guī)等。

3.1.1.2本單位生產(chǎn)概況,工藝流程;安全消防狀況及特點(diǎn),安全消防規(guī)章制度及遵章守紀(jì)等。

3.1.1.3安全消防知識(shí)及突發(fā)事故應(yīng)急救援管理;安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)講解;初期火災(zāi)的'撲救、報(bào)警;如何搶救傷員、排險(xiǎn)、報(bào)告及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等。

3.1.1.4人員密集的場(chǎng)所,其工作人員還應(yīng)強(qiáng)化組織疏散逃生的能力教育。

3.1.2各部門(mén)教育主要內(nèi)容:

3.1.2.1本單位的生產(chǎn)、安全消防特點(diǎn)及狀況;應(yīng)具備的安全消防技術(shù)知識(shí)等。

3.1.2.2安全消防要求、重點(diǎn)部位及注意事項(xiàng);安全和防火滅火措施;消火栓、滅火器和自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的使用與維護(hù)等。

3.1.2.3緊急情況的處置,以疏散逃生救護(hù)知識(shí)為重點(diǎn);典型事故案例教育等。

3.1.2.4防護(hù)用品、用具的正確使用。

3.1.3班組級(jí)教育主要內(nèi)容:(由班組長(zhǎng)主持)

休假(工傷)一周以上人員復(fù)工前,進(jìn)行班組級(jí)教育;對(duì)工傷人員增加事故教訓(xùn)教育。

3.1.3.1本班組內(nèi)及本崗位作業(yè)特點(diǎn)(環(huán)境)及安全操作規(guī)程和安全消防責(zé)任制等規(guī)章制度。

3.1.3.2班前安全講話、安全活動(dòng)制度及紀(jì)律。事故案例教育等。

3.1.3.3本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;所使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求及正確使用。

3.1.3.4愛(ài)護(hù)和正確使用安全消防設(shè)施和器材和個(gè)人安全防護(hù)用品等。

3.1.3.5安全生產(chǎn)要求能夠做到:作業(yè)中“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會(huì)”即:懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂滅火疏散的方法;會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散(要求:銷(xiāo)售場(chǎng)所工作人員)。

3.2變換工種(崗位)安全消防教育

凡改變工種或調(diào)換工作崗位的員工必須接受教育;時(shí)間不少于4小時(shí),并經(jīng)考核合格后方可上崗。主要內(nèi)容:

3.2.1新工種(崗位)及班組安全消防要求及注意事項(xiàng);安全操作規(guī)程和安全消防責(zé)任制等規(guī)章制度。

3.2.2新崗位必備的安全消防知識(shí);易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;作業(yè)環(huán)境狀況等。

3.2.3新設(shè)備、機(jī)具、安全防護(hù)、滅火器材、個(gè)人防護(hù)等的使用。

3.2.4一般工種不得從事特種作業(yè)。

3.3特種作業(yè)安全消防教育

3.3.1結(jié)合工作實(shí)際,開(kāi)展崗位有針對(duì)性的安全消防教育。

3.3.2收集整理典型事故,進(jìn)行案例教育。

3.4班組班前安全防火講話

班前安全防火講話,是單位日常性安全防火教育活動(dòng)之一,是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證措施。因此,必須把班前安全防火講話工作抓實(shí)抓細(xì)抓好;并要做好記錄。

3.4.1安全消防知識(shí)、須知和規(guī)程學(xué)習(xí)抽考,有針對(duì)性的事故案例教育等。

3.4.2安全消防技能演練;當(dāng)班作業(yè)易發(fā)生的危險(xiǎn)和應(yīng)采取的預(yù)防措施等。

3.4.3遺留安全消防問(wèn)題的處置與安全措施,并督促整改完善。

3.4.4特殊性、危險(xiǎn)性較大的工作;主管領(lǐng)導(dǎo)要親自講話,并詳細(xì)進(jìn)行安全防火交底。

3.5周一安全活動(dòng)

每周一開(kāi)始工作前,應(yīng)對(duì)在崗人員開(kāi)展安全消防法規(guī)教育活動(dòng)。活動(dòng)形式可采取看錄像、聽(tīng)報(bào)告、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競(jìng)賽、熱點(diǎn)辯論等多種形式進(jìn)行。主管領(lǐng)導(dǎo)要親自講話,主要內(nèi)容包括:

3.5.1上周安全消防形勢(shì),存在問(wèn)題及對(duì)策。本周工作重點(diǎn)和要求及措施。

3.5.2最新安全消防信息教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)。

3.5.3針對(duì)實(shí)際工作的其他安全消防內(nèi)容。

3.6節(jié)假日安全消防教育

節(jié)假日前后應(yīng)特別注意各級(jí)管理人員及作業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài);有意識(shí)、有針對(duì)性、有目的地進(jìn)行教育;穩(wěn)定其思想情緒,防止各類(lèi)事故的發(fā)生。

3.7特殊情況的安全消防教育

出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),應(yīng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育;時(shí)間不少于2小時(shí)。

3.7.1因故改變安全操作規(guī)程。

3.7.2實(shí)施重大和季節(jié)性安全消防技術(shù)措施。

3.7.3更新設(shè)備、工具和儀器,推廣新工藝、新技術(shù)、新材料等。

3.7.4發(fā)生傷害、火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備損壞等事故及重大未遂事故。

3.7.5出現(xiàn)其他重大不安全因素,導(dǎo)致安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化的。

3.8季節(jié)性施工安全生產(chǎn)教育

進(jìn)入雨期、高溫季節(jié)的施工前,有個(gè)施工區(qū)域的負(fù)責(zé)人組織本區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的季節(jié)性施工安全消防技術(shù)教育;時(shí)間不少于2小時(shí)。

3.9新轉(zhuǎn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場(chǎng)安全消防教育;時(shí)間不少于8小時(shí)。主要內(nèi)容:

3.9.1本工程項(xiàng)目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業(yè),立體交叉作業(yè),帶電作業(yè)等。

3.9.2施工現(xiàn)場(chǎng)中的不安全因素及防護(hù)措施和相關(guān)事故案例。

3.9.3本工程項(xiàng)目的安全消防技術(shù)及措施和安全注意事項(xiàng)等

4、全員安全消防培訓(xùn)

根據(jù)國(guó)家關(guān)于安全消防培訓(xùn)教育的有關(guān)規(guī)定要求,各部門(mén)除按以上要求開(kāi)展工作外,還應(yīng)開(kāi)展形式多樣的宣傳教育和培訓(xùn)工作。

4.1安全消防重點(diǎn)單位,應(yīng)半年進(jìn)行一次安全消防培訓(xùn)和應(yīng)急措施演練。

4.2一般單位,應(yīng)每年進(jìn)行一次安全消防培訓(xùn)和應(yīng)急措施演練。

4.3根據(jù)本單位的實(shí)際充分運(yùn)用廣播、視頻、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等進(jìn)行廣泛的安全消防知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。

一、開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對(duì)全體員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。

二、對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)。

三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門(mén)、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、對(duì)重點(diǎn)工種人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),做到持證上崗。

五、單位、部門(mén)對(duì)所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容入接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的紀(jì)錄并存檔。

六、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容:

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)及自救逃生的知識(shí)和技能;

5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識(shí)和技能。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇十二

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的小學(xué)安全教育培訓(xùn)的管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校安全教育,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,有重點(diǎn)分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容,利用學(xué)校教育陣地,定期開(kāi)展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。

(一)教育目標(biāo)

主要是讓孩子初步樹(shù)立“安全第一”的意識(shí),知道在校內(nèi)、外的活動(dòng)中可能發(fā)生的常見(jiàn)事故,掌握在危險(xiǎn)情況下的避險(xiǎn)方法,初步具備分辨安全與危險(xiǎn)的能力。

(二)教育內(nèi)容

(1)以人為本,“安全第一”的意識(shí)教育。

(2)交通安全教育。遵守交通規(guī)則,識(shí)別交通信號(hào)、標(biāo)志,初步掌握安全乘車(chē)、乘船、乘機(jī)的知識(shí),知道交通事故報(bào)警電話其他報(bào)警方式。

(3)知道和處置常見(jiàn)動(dòng)植物傷害的簡(jiǎn)單知識(shí)。

(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品,不隨便買(mǎi)零食,懂得簡(jiǎn)單的食物中毒預(yù)防知識(shí),知道醫(yī)療急救電話。

(5)預(yù)防常見(jiàn)病和傳染病的基本知識(shí)。

(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。

(7)消防安全教育。了解火災(zāi)類(lèi)型和起火原因的簡(jiǎn)單知識(shí),養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進(jìn)山林等良好習(xí)慣,知道或火災(zāi)報(bào)警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場(chǎng)所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識(shí)。

(8)飲水衛(wèi)生知識(shí)。

(9)簡(jiǎn)單的體育運(yùn)動(dòng)安全知識(shí)教育。

(10)紀(jì)律教育。要公眾或集體場(chǎng)合,聽(tīng)從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。

(一)教育目標(biāo)

教育他們關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé),落實(shí)學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹(shù)立“安全第一”的'思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺(jué)遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類(lèi)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,具備準(zhǔn)確分析安全與危險(xiǎn)的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)的應(yīng)急能力。

(二)教育內(nèi)容

(1)責(zé)任意識(shí)教育。校長(zhǎng)是安全工作第一責(zé)任人,班主任是主要責(zé)任人,其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人。

(2)法制意識(shí)教育。

(3)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見(jiàn)傳染病并了解其預(yù)防辦法,掌握簡(jiǎn)單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。

(4)消防安全教育。掌握各種防火知識(shí)并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場(chǎng)所的消防設(shè)施,在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)。

(5)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險(xiǎn)地區(qū)搞活動(dòng),在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。

(6)保護(hù)學(xué)生在勞動(dòng)、體育、競(jìng)賽、軍訓(xùn)時(shí)人身安全的知識(shí)教育。

(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時(shí)迅速逃生避險(xiǎn),實(shí)行自救自護(hù),并求得援助的安全知識(shí)和能力的教育。

(8)愛(ài)護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。

(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識(shí)。

在實(shí)施中小學(xué)安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,同時(shí)要與家庭密切配合,爭(zhēng)取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動(dòng)、旅游、林業(yè)、保險(xiǎn)等部門(mén)和學(xué)生家長(zhǎng)的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有:

1、安全教育日(每年3月份最后一個(gè)星期一)。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對(duì)師生進(jìn)行教育和培訓(xùn)。

2、學(xué)校將按上級(jí)規(guī)定,每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn),提高安全知識(shí)和技能教育。

3、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。

4、周、班會(huì)和活動(dòng)課。進(jìn)行生動(dòng)活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育活動(dòng)中,收到鞏固知識(shí)、強(qiáng)化技能的效果。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇十三

根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號(hào)文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:。

(1)企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);。

(2)專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);。

(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);。

(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);。

(5)其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);。

(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,理解一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn);。

(7)新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

教育和培訓(xùn)按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的潛力。

(1)新工人務(wù)必進(jìn)行公司、項(xiàng)目部和班組的三級(jí)安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

(2)電工等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。

(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

(1)新工人三級(jí)安全教育。

對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人,務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人務(wù)必理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級(jí)安全教育是指公司、項(xiàng)目、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人,務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

公司級(jí)。新工人務(wù)必進(jìn)行初步的安全教育。教育資料如下:。

1)勞動(dòng)保護(hù)的好處和任務(wù)的一般教育;。

2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí);。

項(xiàng)目級(jí)。項(xiàng)目級(jí)教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育。教育資料如下:。

1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;。

3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和禮貌生產(chǎn)要求;。

4)在施工程基本狀況,包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及務(wù)必遵守的事項(xiàng)。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇十四

以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo),內(nèi)容包括消防安全、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

(1)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。

通過(guò)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及事故教訓(xùn),營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動(dòng)。

通過(guò)組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全月等活動(dòng),在班組或車(chē)間之間形成良好地安全生產(chǎn)氛圍。

公司主要通過(guò)在會(huì)議上講授安全技術(shù)與管理知識(shí),分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)的掌握安全理論知識(shí)和安全實(shí)際操作能力。

3.1新員工入廠三級(jí)教育。

新加入公司員工安全教育實(shí)行三級(jí)教育。即新加入公司人員均須經(jīng)過(guò)公司、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育。新員工初次培訓(xùn)學(xué)時(shí)必須達(dá)到72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。安全部主管負(fù)責(zé)建立新員工個(gè)人安全教育檔案。

3.1.1公司級(jí)教育,由培訓(xùn)部主任組織,側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)員工遵守的自覺(jué)性和安全意識(shí),學(xué)時(shí)不得少于42學(xué)時(shí),教育內(nèi)容包括:

(1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);。

(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;。

(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);。

(4)有關(guān)事故案例等。

3.1.2車(chē)間級(jí)教育,由車(chē)間主任實(shí)施,側(cè)重車(chē)間的生產(chǎn)制度、生產(chǎn)流程、安全防范知識(shí),應(yīng)急救援的程序和方法,時(shí)間必須達(dá)到20學(xué)時(shí),教育內(nèi)容包括:

(1)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;。

(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;。

(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);。

(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;。

(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);。

(6)本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;。

(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);。

(8)有關(guān)事故案例;。

3.1.3班組級(jí)教育,由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),培訓(xùn)時(shí)間必須達(dá)到10學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容包括:

(1)崗位安全操作規(guī)程;。

(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);。

(3)有關(guān)事故案例;。

3.2變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育。

公司內(nèi)調(diào)動(dòng)(包括車(chē)間內(nèi)調(diào)動(dòng))及脫崗一個(gè)月以上的員工,必須對(duì)其再進(jìn)行車(chē)間/部門(mén)或班組安全教育和崗位培訓(xùn),考試合格,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

3.3特種作業(yè)人員安全教育。

對(duì)于公司生產(chǎn)部門(mén)從事所有特種作業(yè)人員,公司給予資格管理。特種作業(yè)人員要經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)具備安全操作技能,能從事某項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的條件,持有政府安全管理部門(mén)頒發(fā)的操作資格證書(shū)。

3.4企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育。

企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人。企業(yè)管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容如下:

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);。

(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);。

(3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;。

(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;。

(5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);。

(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;。

3.5其他人員的安全教育。

進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員,由接待部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過(guò)多。職能人員參加勞動(dòng)也應(yīng)經(jīng)過(guò)接受單位相應(yīng)的安全教育。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和法制觀念。堅(jiān)持安全管理“五同時(shí)”原則,即:在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違反安。全生產(chǎn)規(guī)章制度,要根據(jù)情節(jié),由所在部門(mén)進(jìn)行安全知識(shí)教育,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇十五

安全質(zhì)量教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作。為增強(qiáng)安全質(zhì)量意識(shí),提高安全質(zhì)量管理水平,規(guī)范安全質(zhì)量教育培訓(xùn)管理,特制定本制定。

第二條。

本制度適用公司安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

第三條。

公司工程部會(huì)同辦公室負(fù)責(zé)公司員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,并對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

第四條。

各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司負(fù)責(zé)本單位員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

第五條。

公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))、《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)要求,結(jié)合建設(shè)工程、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)目的特點(diǎn)安排培訓(xùn)。

第六條。

特殊工種作業(yè)人員的教育培訓(xùn),由相關(guān)主管部門(mén)實(shí)施。

第七條。

發(fā)生安全質(zhì)量事故和事件,各單位還應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn)以防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

第八條。

各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),每年年初制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。

第九條。

工程建設(shè)項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。

第十條。

運(yùn)營(yíng)公司應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括:運(yùn)營(yíng)公司主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、新員工(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。

第十一條。

公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營(yíng)公司的主要負(fù)責(zé)人和專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全資格(合格)證書(shū),并按時(shí)參加復(fù)審。其他管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由公司辦公室會(huì)同公司工程部組織實(shí)施,考試合格方可任職。

第十二條。

新員工(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、部門(mén)和班組的三級(jí)安全教育。

第十三條。

特種作業(yè)人員電工、信號(hào)工、起重工、及各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)等特殊工種,按規(guī)定持證上崗,還應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。

第十四條。

采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備施工時(shí),對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全質(zhì)量教育。

第十五條。

調(diào)崗、復(fù)崗、借調(diào)人員的教育培訓(xùn)。

一、調(diào)崗人員進(jìn)行部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)兩級(jí)培訓(xùn),如為同部門(mén)調(diào)崗只需進(jìn)行崗位級(jí)一級(jí)培訓(xùn)。

二、復(fù)崗人員待崗三個(gè)月以內(nèi)進(jìn)行部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)兩級(jí)培訓(xùn),待崗三個(gè)月以上重新進(jìn)行三級(jí)教育。

三、借調(diào)人員培訓(xùn)同調(diào)崗人員。

第十六條。

三級(jí)安全教育。

對(duì)新員工或調(diào)換工種的員工,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級(jí)安全教育是指公司、部門(mén)、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

一、公司級(jí)安全教育(一級(jí))。

教育內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)基本知識(shí),消防知識(shí),職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等知識(shí)。經(jīng)考試合格后,方可分配到相應(yīng)部門(mén)。

二、部門(mén)級(jí)安全教育(二級(jí))。

由部門(mén)主管及兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括本部門(mén)生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本部門(mén)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等知識(shí)。經(jīng)考試合格后,方可分配到班組。

三、班組級(jí)安全教育(三級(jí))。

由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),消防安全知識(shí),主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制,崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施,安全裝置和工(器)具,個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識(shí)。

第十七條。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

除進(jìn)行一般安全教育外,從事特種作業(yè)人員必須參加國(guó)家認(rèn)可的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),考核成績(jī)合格并取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書(shū),方可從事批準(zhǔn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的工作。

第十八條。

特定情況下的適時(shí)教育。

一、季節(jié)性,如冬季、夏季,雨雪天氣及汛期施工;。

二、節(jié)假日前后;。

三、工作對(duì)象改變;。

四、工種交換;。

五、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;。

六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;。

第十九條。

主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)教育。

一、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

二、安全質(zhì)量管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

三、重大危險(xiǎn)源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定。

四、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

五、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十條。

管理人員的培訓(xùn)。

一、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

二、安全質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

三、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。

四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求。

五、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十一條。

在做好新工人入場(chǎng)教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員安全質(zhì)量培訓(xùn)的同時(shí),還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程,并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行,具體形式如下:

一、施工現(xiàn)場(chǎng)(重要設(shè)備房間)入口處的安全紀(jì)律牌。

二、舉辦安全質(zhì)量管理訓(xùn)練班、講座、報(bào)告會(huì)、事故分析會(huì)。

三、建立安全保護(hù)教育室,舉辦安全保護(hù)展覽。

四、印發(fā)安全質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等,辦安全質(zhì)量管理黑板報(bào)、宣傳欄。

五、張掛安全質(zhì)量宣傳畫(huà)、標(biāo)志和標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。

六、舉辦安全質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽、放映安全質(zhì)量教育音像制品。

第二十二條。

班前安全活動(dòng)。

一、上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。

二、上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護(hù)情況,每個(gè)崗位周?chē)鳂I(yè)環(huán)境是否安全無(wú)患,機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效,以及各類(lèi)安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。

第二十三條。

其他教育培訓(xùn)的形式有(不限于):

一、委托具體相應(yīng)資質(zhì)的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu);。

二、組織專(zhuān)家講座;。

三、組織安全質(zhì)量觀摩活動(dòng);。

四、組織相關(guān)考察活動(dòng);。

五、實(shí)際演練和現(xiàn)場(chǎng)示范。

第二十四條。

公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核,由政府主管部門(mén)組織進(jìn)行。

第二十五條。

其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核,由公司的工程部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

第七章附則。

第二十四條。

安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,檔案記錄管理工作應(yīng)由工程部門(mén)負(fù)責(zé)。

第二十五條。

本制度各項(xiàng)規(guī)定,與國(guó)家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時(shí),執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)規(guī)定。

第二十六條。

本制度自頒布之日起實(shí)行,由工程部負(fù)責(zé)制訂、解釋、修訂。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇十六

為結(jié)合我公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)形勢(shì),隨著各種管理制度制度的相繼出臺(tái),同時(shí)廠用電受電工作的即將臨近,各項(xiàng)分部試運(yùn)工作將陸續(xù)開(kāi)始,為加強(qiáng)我公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部員工對(duì)剛出版的安全管理制度的理解,提升全體運(yùn)行員工分部試運(yùn)的安全防護(hù)能力,強(qiáng)化運(yùn)行人員的安全意識(shí),公司從20xx年7月8日、9日、10日、13日共四天對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備部人員進(jìn)行安全管理制度的培訓(xùn)。

現(xiàn)將此次培訓(xùn)工作的總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)工作安排及時(shí),是本次安全管理制度培訓(xùn)取得較為成功的保證。本次培訓(xùn)基地主管生產(chǎn)的樓總多次督促要加快安全管理制度的編制工作,由于安全管理人員僅一人,現(xiàn)場(chǎng)事物較多,制度編制的前期運(yùn)作比較慢,但后期的修改和出版比較及時(shí),僅用時(shí)8天,于20xx年7月3日出樣書(shū),5日出最終版本。

根據(jù)制度的出版時(shí)間及時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃,公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部除了化水值班人員(在不值班時(shí)他們也參與培訓(xùn))外其余人員全部參與到本次培訓(xùn),有了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ),培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行,培訓(xùn)采取在晚上集中培訓(xùn),既不影響白天的工作,又取得不錯(cuò)的培訓(xùn)效果。二、本次培訓(xùn)共有102人次的員工參加,8位化水員工值班,6位請(qǐng)假或出差不參與考核,參與考核人員共計(jì)88人,其中85-89分共計(jì)41人,90-94分33人,95分以上3人,84-80分7人,76分-79分2人,1人74分,1人65分,;合格分為85分,本次合格率達(dá)到87.5%,從合格率和整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程來(lái)看,基本達(dá)到了培訓(xùn)的要求。

三、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,本次培訓(xùn)突出安全管理制度和人員安全責(zé)任,全體人員都參與到這次培訓(xùn)中來(lái)對(duì)相關(guān)條文領(lǐng)讀,主要目的是要求大家上課都要認(rèn)真,不要走神,讓培訓(xùn)工作有一定得效果,根據(jù)人員的結(jié)構(gòu),從培訓(xùn)結(jié)果來(lái)看,這種形式很適合于本次培訓(xùn)。四、嚴(yán)格考核,紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到,每晚在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行考試。考試成績(jī)和員工的績(jī)效工資掛鉤,并對(duì)達(dá)到90分及以上的員工給予績(jī)效考核加一分至二分的加分,對(duì)低于80分的員工按每5分為一個(gè)等級(jí)考核二分。五、主要存在的問(wèn)題如下:

1、個(gè)別員工對(duì)安全管理制度培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)培訓(xùn)重視不夠,在13日的開(kāi)卷問(wèn)答題考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人;出現(xiàn)這樣的原因是一部分人員沒(méi)有書(shū),在共用一本書(shū)時(shí)配合不默契,致使無(wú)法同步抄書(shū),這種較差的配合不利于以后的安全,同時(shí)也可以看出部分員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需加強(qiáng)。2、本次培訓(xùn)由于時(shí)間較緊,生產(chǎn)準(zhǔn)備部基本上都參與了培訓(xùn),由于人員數(shù)量較多,座的較擁擠,頭兩天的考試有相互抄襲,沒(méi)能全面反映當(dāng)天的學(xué)習(xí)成效。

3、個(gè)別人員紀(jì)律較差。在第一天的培訓(xùn)過(guò)程中,就有一名員工中途不請(qǐng)假提前離場(chǎng),可以看出組織紀(jì)律不強(qiáng),同時(shí)存在僥幸心理,認(rèn)為人員這么多走幾個(gè)誰(shuí)都不知道,最后的實(shí)踐證明這種小聰明的想法是錯(cuò)誤的,最不利的是這種自由散漫的行為會(huì)給以后的安全管理留下不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)過(guò)對(duì)這種行為處理后,課堂紀(jì)律和請(qǐng)假制度有明顯的好轉(zhuǎn)。

安全培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn);本次培訓(xùn)工作雖說(shuō)取得了一定的效果,使各運(yùn)行人員對(duì)安全管理制度有了初步的認(rèn)識(shí),但離公司的目標(biāo)和即將面臨的工作需求來(lái)看還有較大差距。總結(jié)過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作,今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇十七

第二十一條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織、指導(dǎo)和監(jiān)督中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的總公司(集團(tuán)公司、總廠)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局組織、指導(dǎo)和監(jiān)督中央管理的煤礦企業(yè)集團(tuán)公司(總公司)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。

省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督省屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及所轄區(qū)域內(nèi)中央管理的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的分公司、子公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全培訓(xùn)工作。

市級(jí)、縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織實(shí)施。

第二十二條具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主;可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計(jì)劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。

第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。

安全教育與培訓(xùn)管理制度(通用18篇)篇十八

1、外出培訓(xùn):培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、路費(fèi)等差旅費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。

2、安培中心負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的初審工作。

3、凡在計(jì)劃內(nèi)外出參加培訓(xùn)的人員,應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),帶上有關(guān)培訓(xùn)證明資料到安培中心辦理初審手續(xù);超過(guò)規(guī)定時(shí)間,或在礦計(jì)劃外擅自外出參加培訓(xùn)的,安培中心將不予辦理審查手續(xù)。

4、外出參加培訓(xùn)的人員,因考試不合格未能取得資格證的,費(fèi)用自付;已辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)未取得合格證明的,經(jīng)安培中心出具扣款單,由礦財(cái)務(wù)科按其培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用額,從下月工資中扣還。

2、安培中心負(fù)責(zé)落實(shí)礦制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班和組織各類(lèi)考試任務(wù)。

3、參加內(nèi)培的學(xué)員,初次考試不及格的,安培中心將組織舉辦補(bǔ)考,參加補(bǔ)考的,應(yīng)到礦財(cái)務(wù)科繳納補(bǔ)考費(fèi)50元。

4、經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)不到合格,需要參加復(fù)訓(xùn)的,復(fù)訓(xùn)期內(nèi),每天到財(cái)務(wù)科繳納20元復(fù)訓(xùn)費(fèi)。

1、各類(lèi)培訓(xùn)原則上不給學(xué)員發(fā)放紙筆,確需發(fā)放的,安培中心應(yīng)另行編制采購(gòu)計(jì)劃報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、凡資格證原件在安培中心保管的,安培中心統(tǒng)一發(fā)放加蓋紅章的復(fù)印件作為代用證;代用證丟失后,需要補(bǔ)辦的,應(yīng)到礦財(cái)務(wù)科繳納材料消耗費(fèi)和經(jīng)辦費(fèi),10元/個(gè)。

3、全員輪訓(xùn)發(fā)放的合格證,由礦統(tǒng)一采辦,安培中心負(fù)責(zé)編報(bào)計(jì)劃和印發(fā)。

4、其他專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)印發(fā)的合格證,應(yīng)到礦財(cái)務(wù)科繳納工本費(fèi)20元/證。

5、安培中心作出的各類(lèi)教學(xué)紀(jì)律違紀(jì)處罰,應(yīng)由違紀(jì)者持教學(xué)紀(jì)律處罰單,在當(dāng)日內(nèi)到礦財(cái)務(wù)科繳納罰款;否則,每拖一天加一倍處罰。

6、安培中心每季度完成培訓(xùn)教學(xué)管理任務(wù),經(jīng)上級(jí)檢查、評(píng)估達(dá)到優(yōu)秀,獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組每人200元,否則處罰小組成員每人200元。

7、安培中心與財(cái)務(wù)科,每季核對(duì)一次培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生情況。

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編寫(xiě)教師工作計(jì)劃有助于教師形成良好的工作習(xí)慣和規(guī)范,提高教師的教育教學(xué)水平。以下是小編為大家收集的教師工作計(jì)劃范例,供大家參考和借鑒。在新的一學(xué)期,為了更好地做
范文范本的選取應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同年級(jí)、不同學(xué)科和不同類(lèi)型的作文進(jìn)行分類(lèi)。以下是小編為大家收集的范文范本,僅供參考,希望能對(duì)大家有所幫助。通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的教育活
團(tuán)員應(yīng)當(dāng)以團(tuán)組織為家,與團(tuán)員志同道合,共同創(chuàng)造美好的團(tuán)隊(duì)氛圍。如果你正在寫(xiě)團(tuán)員總結(jié),不妨看看以下幾篇優(yōu)秀的團(tuán)員總結(jié)范文,或許能給你一些靈感。通過(guò)一年的學(xué)習(xí)與工作
在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),我應(yīng)該明確表達(dá)自己的工作目標(biāo)和實(shí)際成果。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,小編為大家準(zhǔn)備了一些較為優(yōu)秀的述職報(bào)告范文。在過(guò)去的一年里,名門(mén)華府經(jīng)歷了開(kāi)盤(pán)前積累
總結(jié)范文可以激勵(lì)和鼓勵(lì)自己繼續(xù)努力,實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。4.為了幫助大家更好地寫(xiě)總結(jié),小編整理了一些優(yōu)秀范文供參考。“真心實(shí)意關(guān)愛(ài)xx幼兒園的每一個(gè)孩子,竭誠(chéng)守衛(wèi)好
培訓(xùn)心得體會(huì)的寫(xiě)作要注意結(jié)構(gòu)合理,條理清晰,用詞精準(zhǔn),語(yǔ)句通順,力求準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和體會(huì)。面對(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)的寫(xiě)作難題?別擔(dān)心,以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)員為大
競(jìng)聘是對(duì)個(gè)人才華和能力的一種考驗(yàn),我們需要用一篇精心設(shè)計(jì)的競(jìng)聘信來(lái)突顯我們的優(yōu)勢(shì)和吸引力。以下是一些優(yōu)秀競(jìng)聘者的答題技巧和表達(dá)方式,希望對(duì)大家有所啟示。
到了年底了,需要寫(xiě)一份綜合的述職報(bào)告來(lái)總結(jié)自己的一年工作表現(xiàn)了。希望這些述職報(bào)告范文能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助,祝愿大家在撰寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)取得好成績(jī)。
總結(jié)范文對(duì)于我們來(lái)說(shuō)非常重要,它能夠幫助我們更好地總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作生活。接下來(lái)是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一、20xx年日常管理工作目
寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)效果。接下來(lái),小編為大家整理了一些寫(xiě)作優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,大家可以一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。
描述工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案也是述職報(bào)告中的重要內(nèi)容,我們需要展示自己的解決問(wèn)題的能力和靈活性。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,可以提高我們撰寫(xiě)報(bào)告的能力。
教師工作總結(jié)是對(duì)自己在教學(xué)工作中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題進(jìn)行反思和總結(jié)的一種重要方式。小編找到了一些精彩的教師工作總結(jié)范文,希望可以給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。
學(xué)期總結(jié)是一種對(duì)自己學(xué)習(xí)成果的總結(jié),它可以幫助我們回顧過(guò)去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,提高學(xué)習(xí)效果。以下是小編為大家整理的一些精彩學(xué)期總結(jié)范文,供大家參考。通過(guò)學(xué)習(xí)他人的總結(jié),
月工作總結(jié)不僅要突出成績(jī)和亮點(diǎn),也要坦誠(chéng)面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn),以求更好的進(jìn)步和成長(zhǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展,月工作總結(jié)逐漸成為了評(píng)價(jià)個(gè)人工作和個(gè)人能力的一種重要方式,下面是小
這份報(bào)告還可以促使我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,對(duì)自己的工作進(jìn)行全面的評(píng)估和反思。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文,僅供參考,希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)和靈感。1、我認(rèn)為銷(xiāo)售主
通過(guò)研讀范本,我們可以了解一些優(yōu)秀作品的寫(xiě)作思路和構(gòu)思過(guò)程,為我們的創(chuàng)作提供借鑒和啟發(fā)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。xx年,在公司
心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的發(fā)展提供參考和借鑒。下面是一些作者們總結(jié)的心得體會(huì),希望對(duì)大家的寫(xiě)作和思考有所啟發(fā)。作為我國(guó)最高法律文書(shū),憲法
實(shí)習(xí)心得是對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括,可以對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估和分析。值得一提的是,下面這篇實(shí)習(xí)心得范文包含了詳細(xì)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和感受,希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是一種對(duì)實(shí)習(xí)感受和體驗(yàn)的總結(jié)和反思,它可以幫助我們更好地分析和梳理實(shí)習(xí)中的問(wèn)題和解決方法。接下來(lái)是一些同學(xué)在實(shí)習(xí)中寫(xiě)下的真情實(shí)感,希望對(duì)大家在實(shí)習(xí)中
實(shí)習(xí)心得是對(duì)自己實(shí)習(xí)期間所獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。接下來(lái),我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)心得范文,相信它們會(huì)為大家的寫(xiě)作提供一些有益的指導(dǎo)和參考。
寫(xiě)一份月工作總結(jié)不僅可以記錄自己的工作狀態(tài),還可以提供給領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員參考,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和進(jìn)步。隨著社會(huì)的發(fā)展,月工作總結(jié)逐漸成為了評(píng)價(jià)個(gè)人工作和個(gè)人能力的一
檢討書(shū)的寫(xiě)作過(guò)程需要耐心和細(xì)心,要全面客觀地反思自己的行為和思想。接下來(lái),小編為大家整理了一些經(jīng)典的檢討書(shū)范文,供大家在寫(xiě)作過(guò)程中參考和學(xué)習(xí)。尊敬的老師:您好!
寫(xiě)一封檢討書(shū)不僅是對(duì)自己過(guò)錯(cuò)的認(rèn)識(shí),更重要的是表達(dá)出我們對(duì)過(guò)錯(cuò)的深刻反思和內(nèi)心的真誠(chéng)歉意。請(qǐng)看以下經(jīng)過(guò)整理的檢討書(shū)范文,希望對(duì)您的寫(xiě)作有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):事情
策劃方案是指為完成特定目標(biāo)或任務(wù)所制定的詳細(xì)計(jì)劃和方案。如果你正在為某個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)制定策劃方案,以下范文或許能夠給你一些靈感和思路。一、活動(dòng)主旨:放松心情、全員
優(yōu)秀作文不僅僅是字里行間的文字,更是作者情感和思想的流露。希望大家在閱讀這些優(yōu)秀作文的同時(shí),能夠自我反思和總結(jié),不斷提高自己的寫(xiě)作水平。仰望星空,感受浩瀚無(wú)窮的
通過(guò)寫(xiě)述職報(bào)告,我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和概括。在這里,小編為大家整理了一些有關(guān)述職報(bào)告的范文,供大家參考,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些幫助。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
人生中遭遇困難和挫折是正常的,然而如何克服困難并繼續(xù)前行才是我們真正應(yīng)該學(xué)習(xí)的。接下來(lái)是一些勵(lì)志總結(jié)的案例,讀一讀它們,或許能給你帶來(lái)啟示和思考。1、不論你住得
自我評(píng)價(jià)可以幫助我們提高學(xué)習(xí)效果,激發(fā)個(gè)人的自信和動(dòng)力。以下是一些值得借鑒的自我評(píng)價(jià)語(yǔ)句,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些幫助和指導(dǎo)。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四
月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作的回顧和總結(jié),有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定下個(gè)月的工作目標(biāo)。對(duì)于剛接觸月工作總結(jié)的朋友們來(lái)說(shuō),這里有一些范文供你參考,希望對(duì)你有所
學(xué)期計(jì)劃還可以幫助我們合理安排各項(xiàng)任務(wù),避免學(xué)習(xí)和生活的沖突。學(xué)期計(jì)劃是學(xué)生在每個(gè)學(xué)期開(kāi)始時(shí),根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和需求,制定的一份具體的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃,它可以幫
在新的一年開(kāi)始之前,寫(xiě)一份年終總結(jié)可以幫助我們明確自己的目標(biāo)和規(guī)劃。小編為大家整理了一些年終總結(jié)的寫(xiě)作要點(diǎn),希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。過(guò)去的一年我們始終把環(huán)護(hù)工
班主任工作總結(jié)是對(duì)自己工作中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行厘清,以期提升自身的專(zhuān)業(yè)水平。在下面的范文中,可以看到班主任們?cè)诠ぷ髦兴媾R的困難和挑戰(zhàn),以及如何克服的經(jīng)驗(yàn)。
節(jié)日演講稿可以是個(gè)人的表達(dá),也可以代表某個(gè)組織或團(tuán)體的聲音,它既有個(gè)人特色又有集體意義。接下來(lái)是一些精選的節(jié)日演講稿范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。尊敬的家長(zhǎng)和來(lái)賓:時(shí)
通過(guò)自查報(bào)告,我們可以為自身的進(jìn)一步發(fā)展和提升制定出科學(xué)的規(guī)劃和策略。為了更好地理解自查報(bào)告的寫(xiě)作要求和技巧,我們可以從一些范例中汲取經(jīng)驗(yàn)。1、支部書(shū)記能夠認(rèn)真
親愛(ài)的__中學(xué)的同學(xué)們:我是__。今天,我演講的題目是《勞動(dòng),于無(wú)聲處煉精神》。眾所周知,勞動(dòng)是我國(guó)千百年來(lái)傳承的精神力量,驅(qū)動(dòng)著國(guó)人奮力向前。然而就在最近,許
租賃合同的簽訂通常需要雙方提供身份證明和相關(guān)證件,確保合同的合法性。下面是一些對(duì)于租賃合同的解讀和案例分析,供大家參考和學(xué)習(xí)。地址:身份證:電話:_。乙方(承租
聘用是雇主選擇合適的勞動(dòng)力,并且認(rèn)為被聘人員能夠滿足工作要求和職位需求的過(guò)程。以下是我們?yōu)槟占囊恍┢赣孟嚓P(guān)參考文檔,希望能對(duì)你有所幫助。根據(jù)雙方友好溝通達(dá)成
通過(guò)月工作總結(jié),可以讓我們對(duì)自己的工作態(tài)度和效率進(jìn)行反思和改進(jìn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些不同行業(yè)的月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所啟發(fā)。新的一年即將來(lái)臨,2
租賃合同的簽訂需要雙方提供真實(shí)的身份和資質(zhì)證明,確保合同的合法性。在這里,小編為大家整理了一些常見(jiàn)的租賃合同范文,希望能夠幫到大家。出租方:承租方:甲乙經(jīng)協(xié)商,
勞務(wù)是一種通過(guò)提供人力資源來(lái)幫助他人完成特定工作任務(wù)的形式。選擇勞務(wù)公司合作,是一種明智的選擇,它能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的便利和機(jī)會(huì)。用工方(甲方):招用臨時(shí)工(以
勞務(wù)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基本形式之一,主要規(guī)定了勞務(wù)雙方的權(quán)利和義務(wù)。下面是一些勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的排名和評(píng)價(jià),有助于用人單位選擇合適的勞務(wù)供應(yīng)方。乙方:________
銷(xiāo)售合同通常包括商品描述、價(jià)格、交付方式、付款條件、合同有效期等重要條款。銷(xiāo)售合同是雙方達(dá)成的一種法律約束力的文件,用于規(guī)范商品或服務(wù)的交易。如何撰寫(xiě)一份有效的
銷(xiāo)售合同的執(zhí)行需要確認(rèn)雙方的履約義務(wù)、交付方式、付款方式等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。需要寫(xiě)銷(xiāo)售合同的朋友可以參考下面的范本,希望能對(duì)大家有所幫助。乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)。法
教師工作計(jì)劃需要與學(xué)科教研組的其他教師進(jìn)行溝通和交流,互相借鑒經(jīng)驗(yàn),共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的教師工作計(jì)劃實(shí)例,希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思,是對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程和成果的概括和說(shuō)明。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望對(duì)大家的實(shí)習(xí)報(bào)告寫(xiě)作有所啟發(fā)和參考。測(cè)量學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí)
實(shí)習(xí)報(bào)告能夠幫助實(shí)習(xí)生回顧和反思自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中的所見(jiàn)所聞,對(duì)今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展都具有積極意義。以下是一些明星學(xué)生寫(xiě)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,他們?cè)趯?shí)習(xí)中經(jīng)驗(yàn)豐富,為我們提
親愛(ài)的朋友們,感謝你們的到來(lái)。我將以最好的狀態(tài),為大家主持這場(chǎng)精彩的活動(dòng)。接下來(lái)我們將觀看一段視頻,了解更多有關(guān)本次活動(dòng)的信息。尊敬的各位來(lái)賓,中午好!首先,請(qǐng)
教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)需要綜合考慮課程要求、學(xué)生需求和教學(xué)資源等因素。接下來(lái)是一些根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生需求制定的非常實(shí)用的教學(xué)計(jì)劃方案。本學(xué)期,我擔(dān)任二年級(jí)的音樂(lè)教學(xué),學(xué)
在此我衷心地感謝每一位參與今天活動(dòng)的人,你們是這場(chǎng)盛會(huì)的精彩點(diǎn)綴。我們特別為大家準(zhǔn)備了一些精選的總結(jié)案例,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。香檳塔主持詞:請(qǐng)新人共注香檳塔,讓愛(ài)
談判的過(guò)程中,我們還需要學(xué)會(huì)管理情緒和壓力,以保持理性和冷靜的思維。以下是一些談判技巧的關(guān)鍵點(diǎn)和要點(diǎn),希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)和實(shí)踐有所裨益。采購(gòu)人員如何運(yùn)用談判技巧,
通過(guò)撰寫(xiě)述職報(bào)告,可以讓個(gè)人對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)的措施。在下面的內(nèi)容中,我們將為大家分享一些精心準(zhǔn)備的述職報(bào)告樣本,希望能夠幫助大家提
離婚協(xié)議是一種法律文件,它規(guī)定了離婚雙方在離婚過(guò)程中的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。它是一種為了保障離婚雙方的利益而設(shè)立的合同。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的律師提供的離婚協(xié)議案例,希
心得體會(huì)是在自己經(jīng)歷了某個(gè)事件、完成了某個(gè)任務(wù)、學(xué)習(xí)了某門(mén)課程等之后,對(duì)所取得的經(jīng)驗(yàn)、感悟、收獲等進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)的一種文字表達(dá)形式。接下來(lái),我們一起來(lái)看看小編為
總結(jié)的寫(xiě)作應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),以便能夠吸引讀者的注意。以下是一些公司總結(jié)范文,其中包含了不同類(lèi)型和風(fēng)格的總結(jié),供大家參考探索。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!經(jīng)過(guò)這幾天的
公司企業(yè)要積極履行社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,關(guān)注環(huán)境保護(hù)和社會(huì)福利,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。以下是小編為大家收集的成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供大家參考借鑒。
隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,申請(qǐng)書(shū)的重要性也日益凸顯,因此我們需要更多申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。借鑒一些頂尖院校的更多申請(qǐng)書(shū)范文可以提高申請(qǐng)者的文書(shū)質(zhì)量。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我
黨員心得體會(huì)是黨員對(duì)黨支部工作的評(píng)價(jià)和建議,是優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)和改進(jìn)工作方法的重要依據(jù)。下面是一些黨員心得體會(huì)的寫(xiě)作范文,希望能夠幫助大家更好地寫(xiě)作和表達(dá)自己的思
通過(guò)撰寫(xiě)述職報(bào)告,我們能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行自我反思,發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題并提出改進(jìn)的措施。以下是小編精選的幾篇成功的述職報(bào)告,以供大家參考借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代
更多申請(qǐng)書(shū)需要結(jié)構(gòu)合理、邏輯清晰,使讀者能夠快速獲取所需信息。以下是小編為大家收集的更多申請(qǐng)書(shū)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。尊敬的xxx:您好!在公司已經(jīng)工
活動(dòng)方案是指針對(duì)某個(gè)活動(dòng)或項(xiàng)目所制定的具體計(jì)劃,它包括活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間安排、資源需求等內(nèi)容。活動(dòng)方案四:為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,學(xué)校將開(kāi)展一系列的學(xué)科競(jìng)
班級(jí)活動(dòng)是為了培養(yǎng)學(xué)生的各項(xiàng)綜合素質(zhì)而精心策劃和組織的。以下是小編為大家收集的班級(jí)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn),希望能給大家提供借鑒。借由瓦小建校百年的契機(jī),通過(guò)學(xué)校校史館、國(guó)
工作計(jì)劃范文還可以幫助我們?cè)u(píng)估工作進(jìn)展情況,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,確保任務(wù)按時(shí)完成。那么,不妨看看以下的工作計(jì)劃范文,或許會(huì)對(duì)大家的工作有所啟發(fā)和借鑒。
通過(guò)每月一次的工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。以下總結(jié)范文涵蓋了不同行業(yè)和崗位的工作總結(jié),相信其中一定有適合你的參考之處。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)可以評(píng)估財(cái)務(wù)部門(mén)的績(jī)效,為下一階段的工作設(shè)定合理的目標(biāo)。在這里,我們?yōu)槟峁┝艘恍┴?cái)務(wù)工作總結(jié)的范文,希望對(duì)您有所幫助。----word文檔,下載后
婚禮大全可以讓新人更好地了解、規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)他們心中的婚禮夢(mèng)想。婚禮大全中有關(guān)于婚禮籌備的一些建議和技巧,幫助新人們充分準(zhǔn)備并順利度過(guò)婚禮大日。尊敬的各位先生,各位
優(yōu)秀作文不僅具備獨(dú)特的觀點(diǎn)和深度思考,還要有精彩的文采和語(yǔ)言表達(dá)。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文示范,歡迎大家一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。眾所周知,中華族身為擁有幾千
寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和梳理自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。社區(qū)康復(fù)教育是指在社區(qū)居民中開(kāi)展康復(fù)知識(shí)
寫(xiě)心得體會(huì)是一種提高自我認(rèn)知和進(jìn)步的方式,可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。以下是小編為大家收集整理的一些心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。。假期里,認(rèn)真閱讀著陳
讀后感是我們對(duì)書(shū)中人物和故事情節(jié)的體驗(yàn)和理解的集結(jié)。這些讀后感范文來(lái)源于不同的讀者和作者,他們?cè)陂喿x和思考的過(guò)程中,對(duì)作品有著不同的理解和感悟。世界著名的文學(xué)家
通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì),我們可以更好地總結(jié)和概括自己在某一領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解,形成自己的個(gè)人風(fēng)格和特點(diǎn)。閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,或許能夠激發(fā)你撰寫(xiě)心得的靈感。
心得體會(huì)不僅是對(duì)過(guò)去的總結(jié),更是對(duì)未來(lái)的展望和規(guī)劃,可以為我們的個(gè)人發(fā)展提供寶貴的啟示和指導(dǎo)。以下是一些精選的心得體會(huì),希望能給大家一些靈感和啟示。
教案的編寫(xiě)需要考慮學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和學(xué)習(xí)難點(diǎn),以及培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力為目標(biāo)。小編為大家準(zhǔn)備了一些五年級(jí)教案的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。知識(shí)目標(biāo):1、認(rèn)識(shí)識(shí)字表生字,
優(yōu)秀作文應(yīng)該遵循文學(xué)的基本規(guī)律,通過(guò)修辭和寫(xiě)作技巧,使文章更加生動(dòng)和具有感染力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些參考和啟發(fā)。
策劃方案應(yīng)該包括明確的目標(biāo)和指標(biāo),以便評(píng)估項(xiàng)目的進(jìn)展和成果。接下來(lái)是一份經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的策劃方案,希望對(duì)大家有所幫助。活動(dòng)目標(biāo):1.體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)和競(jìng)爭(zhēng)的樂(lè)趣。2
優(yōu)秀作文的內(nèi)容豐富多樣,可以從生活、人物、事件等方面入手,自由發(fā)揮創(chuàng)意。讓我們一起來(lái)看看以下這些優(yōu)秀作文的范文,它們或許能夠給大家?guī)?lái)新的感悟和體驗(yàn)。
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