制定工作計劃書可以有效地明確工作方向和重點，提高工作效率和質量。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇一

為提高我鎮基層黨建工作科學化水平，加強黨的執政能力建設，突出黨組織的核心作用，開創黨建工作新局面，結合本鎮實際，特制定黨建工作計劃如下：

堅持以黨十九大精神為指導，以建設學習型黨組織為目標，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，著力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著力在發揮普通黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、踐行黨的宗旨上取得新突破。

1.發揮黨委主體作用，構建齊抓共管格局。

不斷健全黨建工作責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的格局。黨建任務責任到人，分工明確，形成上下同心，齊抓共管的良好局面，夯實黨委的主體責任和紀委的監督責任。

2.加強黨員干部隊伍建設，為村級建設提供堅強支撐。

制定《農村黨員干部培訓計劃》，依托鎮周一例會、周五干部夜校、縣黨校、遠程教育、農家書屋等平臺，對村“兩委”班子成員及農村黨員進行培訓。制定鎮村后備干部培養計劃，培養鍛煉年輕干部。配合做好對選派干部的跟蹤和管理。管好、用好“大學生村官”，充分發揮大學生村官的優勢，加強對選派干部、大學生村官的管理和考核，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部。大力實施“領頭雁”工程，暢通服務群眾最后一公里。從加強選拔培育、管理考核、激勵保障入手，打造了一支想干事、會干事、能干成事的村書記隊伍，為推進全鎮經濟社會發展奠定組織基礎。通過規范制度建設，狠抓干部作風整頓，努力做到以制度管人、按規矩辦事，以獎懲作激勵，憑實績論英雄。

3.搭建六大載體平臺，開展基層服務型黨組織建設。

4.推進新經濟組織、新社會組織黨建工作。

在組織覆蓋上，進一步加大非公經濟和社會組織黨組織組建力度，結合實際優化調整黨組織設置，推動黨建工作與產業發展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接，并通過優質的服務、有效的工作，提高黨組織的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的組織和工作覆蓋，又發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。

5.加強和改進黨員干部教育管理。

發揮黨員電化教育和書記上黨課作用，加強對黨員教育培訓。積極推行無職黨員“設崗定責”等管理方式，改進黨組織設置形式，為一般黨員發揮作用搭建平臺。同時加強對流動黨員的教育管理，加強對與流動支部的聯系，充分發揮流動支部聯系紐帶作用。做好無職黨員設崗定責工作。按照“按需設崗，因人設崗，以崗定責，責任到人”的原則，在全鎮開展無職黨員設崗定責，改變“重擔干部挑，群眾旁邊看”的現狀，徹底扭轉部分農村無職務黨員不愿管事，不想理事，不會做事的不良局面，充分調動全體農民黨員鎮村建設。

6.發展壯大村集體經濟。

通過物業和資產收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級集體收益，力爭通過一年的努力，全面消滅集體經濟“空白村”。整合現有資源，利用房屋出租，集體山場出租、集體土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉村提留、項目資金入股等措施發展村集體經濟。同時規范村集體資產的管理使用，按章辦事，按規定辦事。

7.提高履行職責能力，建好四支隊伍。

加強發展黨員隊伍建設，拓寬發展黨員的視野，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有集體事業心和社會責任感的同志吸收到黨內來，不斷壯大黨員隊伍。通過搭建各種黨員活動載體和平臺使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權力。號召各黨組織開展黨員議事會、黨員評議會、黨員活動日、黨員志愿者服務、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員誠信經營戶、流動黨員紅旗、優秀黨員評比等活動，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。做好黨費收繳工作。嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》確定的比例核實黨費，做到按月交納黨費，不隨意降低交納標準。

(一)統籌兼顧，加強領導。鎮黨委成立黨建工作領導小組，負責指導、監督黨建工作，組織委員負責協調溝通，包村干部為黨建指導員，及時組織召開黨員會議;堅持與經濟工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，年初有安排，半年有檢查，年終有總結，確保黨建工作有序開展。

(二)認真調查，明確目標。對鎮村黨建工作現狀進行全面調查了解，摸清黨員的思想狀況，活動情況，對目前黨建工作中存在的主要問題，有針對性地提出工作措施和解決辦法，使黨建工作目標明確，任務清晰，措施具體，富有成效。

(四)深入宣傳，廣泛動員。在鎮村干部黨員群眾中認真宣傳開展黨建工作的重要意義，教育干部黨員群眾提高對加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力重要性的認識，引導他們積極參與黨建工作。

(五)嚴格標準，注重實效。黨建的每項工作、每個環節都必須堅持高標準，不能降低要求，必須從嚴要求，規范有序，必須從實際出發，以得力的措施，扎實的工作，取得實實在在的效果，提升支部黨建工作水平，增強支部的凝聚力和戰斗力。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇二

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將xx年支部工作計劃安排如下：

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇三

開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

(3)鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成2018年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

(4)加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《xx省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

(5)努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

(6)抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》(xx〔20xx〕xx號)文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在2018年x月至x月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年x月至2018年x月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇四

為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步加強黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推進新農村建設。結合實際，現就2018年黨建工作安排如下：

加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以抓好學習貫徹黨的十九大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設，全面提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為推動全鎮社會主義新農村建設提供強有力的組織保證。

(一)加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識。

1、認真開展十九大精神學習教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發展促和諧的能力。結合冬季黨員輪訓、“百萬農民培訓工程”活動，開展黨的理論、市場經濟知識、法律法規和創業培訓，提高黨員隊伍的整體素質和帶領群眾增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農村黨員開展各項活動。

2、加強現代遠程教育、黨員電化教育、農村信息化建設,全力打造“三位一體”的黨員網絡教育平臺。各支部要依托農村信息化平臺，建章立制，開展經常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓不少于10次。

3、積極做好發展黨員和黨費收繳工作。落實發展黨員“345”工作制，實行發展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養、考察、談話、審批”關。各支部要把發展黨員工作的著力點向生產、工作一線和農村青年積極分子上傾斜，年內每個支部至少發展新黨員1—2名，培養入黨積極分子3名，全鎮計劃發展黨員30名。認真執行黨費收繳管理有關規定，做好黨費收繳、管理工作。

4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉一體、雙向互動、協查聯管的黨員動態管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人，每月20日向鎮黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發放使用和組織關系轉接工作。建立支委聯系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。

(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優配強領導班子。

1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩步實施。加強統籌協調，認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮黨委換屆工作的指導和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環境。

2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利于選舉人表達真實意愿的條件。

3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，著力提高選人用人的質量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作，加強干部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結合起來。鞏固完善領導班子配備改革成果，全面落實領導班子配備改革措施。

4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執行干部選拔任用政策法規、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監督制度”，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環境。加強換屆中的思想政治工作，教育引導干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排。

(三)抓好干部教育培訓，著力提高鎮村領導干部素質能力。

1、認真抓好理論武裝和能力培養工作。重點抓好黨的十九大全會精神、西部大開發戰略、現代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓，切實提高干部的政治理論水平和領導科學發展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉變經濟發展方式、加強和創新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委(黨組)中心組學習、領導干部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化寧夏干部教育培訓網絡學院在線學習管理，加大不良學風整治力度。

2、切實提高干部教育培訓的實效性。兼顧統籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調查研究，科學制定培訓計劃，不斷豐富培訓內容，合理安排培訓對象，有針對性地開展教育培訓;采取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區)“兩委班子”換屆后新任領導干部、村干部的教育培訓，切實提高教育培訓的實效性。

3、加強干部監督管理，認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部，進一步規范和加強鎮村領導干部績效考核工作。

強化領導干部效能問責管理。深化干部“干事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關于強化干部“干事檔案”結果運用的意見》，不斷完善鎮村領導干部考評機制，強化干部績效考核結果的運用，把干部推薦提拔使用、調整交流、評先評優、績效問責與年度n+x?y考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結果掛鉤，嚴格落實干部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮村領導干部的行政效能。

4、積極探索村干部規范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三保”待遇保障機制和“兩考一問責”激勵約束機制。結合《平羅縣村干部規范化管理辦法》，加大運用績效考核核發村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規范履職、主動盡責、激情創業。

(四)繼續深入開展“三級聯創”活動，夯實黨建基礎工作。

1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管黨建領導具體抓，2018年繼續實行鎮黨委成員聯系所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農村建設，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作。各村黨支部要成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優秀黨員、紅旗黨員;充分發揮廣大黨員在建設社會主義新農村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。

2、深化黨員聯系和服務群眾機制，做好農村黨員致富基金發放工作，加大扶持農村黨員發展創業項目。開展結對幫扶活動，通過組織互聯、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關心、發展上扶持、生活上關懷的激勵、關懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。建立以鎮機關為中樞，各村黨支部為站點的農村、社區黨員服務站體系，推行黨員服務群眾公開承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構建黨員聯系和服務群眾的長效機制，更好地發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。

3、深入開展后進村黨支部整頓建設。今年確定的后進村為曙光村黨支部，各包村領導、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，深入群眾調查摸底，征集梳理影響班子建設、影響村級經濟發展和群眾反映強烈的突出問題。強化組織整頓，鎮黨委書記親自聯系后進村工作，選派工作能力強的鎮干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發展和群眾反映強烈的實際問題，創新思路，找出建設新農村，促進農民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現轉化提高。

4、加強新社會組織黨建工作，創新黨組織設置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業緣型黨組織。完善“分村聯治”黨組織設置形式。推廣在專業合作經濟組織、各類協會建立黨組織。

(五)創新思路，扎實抓好農村基層黨建。

1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，培育典型，以點帶面，推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示范點創建活動，緊緊圍繞創業行動、村企合作、農村信息化應用等工作，開展黨建創新，培育工作亮點。今年被確定為新農村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創業、支部加園區示范點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩定的集體經濟增收項目，50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。

2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創“優秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。

以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學習實踐科學發展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民群眾、發展壯大集體經濟、增加群眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務經濟發展等方面做出承諾，辦理1-2件看得見、摸得著的實事。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”為動力檢驗創先爭優實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現實表現的重要標準，開展創先爭優領導點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領導責任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次群眾評議，評價工作作風和工作業績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員群眾滿意度。

3、圍繞改進黨員干部作風創先爭優。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員干部在發揮先鋒模范作用上創先爭優。深入推進鎮機關“兩管三評一推優”管理考核機制，深化“五型機關”創建活動，加強服務行業和窗口單位作風建設，通過創評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優質服務品牌等活動，提高服務質量;通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等，創新服務方式，提高工作效率。推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創先爭優。注重發揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創先爭優。充分發揮績效考核結果運用的導向功能，激勵領導干部在抓落實、見實效、求突破上創先爭優。

4、推進農村黨支部和黨員創先爭優。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，探索建立“雙培養一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三保”機制，積極穩妥地推行村干部規范化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規范履職。

5、推進社區黨支部和黨員創先爭優。以“五比五看雙爭創”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志愿服務行動和“社區共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務群眾、奉獻社會。深化“特色社區”和“星級社區”創建活動，增強社區服務、管理和穩定功能，構建區域化共駐共建共享黨建格局。

(六)加強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。

(七)加強村級民主法制建設。全面推行“黨群民主議事”活動，各村每季度至少進行一次，嚴格執行“陽光六步法”，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規范的戶外公開欄，規范公開內容和形式，有公開內容存檔資料，切實保障黨員和群眾的知情權、參與權和監督權。充分發揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。加強對農村黨員和群眾法律法規教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農村社會環境。

為了切實抓好2015年黨建各項工作，鎮黨委成立由黨委書記劉強為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員為成員的黨建工作領導小組，負責黨建工作協調落實。各村黨支部書記是黨建工作第一責任人，副書記是直接責任人，采取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務的落實。黨建工作列入對各村n+x.y考核內容及對各支部、干部個人考評依據。對年終考核后兩名的村，村支部書記不得評先評優。各村黨支部要充分認識進一步加強農村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員干部素質、抓好班子建設和維護廣大群眾利益入手，努力提高帶領群眾致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點，不斷推進新農村各項事業全面快速發展。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇五

深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導干部能力素質的全面提高。

精心組織安排學習貫徹精神活動.圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定。

采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動積極聯系和創造條件加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

三、著力加強服務型基層黨組織。

(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專干任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

(二)密切黨群關系，擴展“戰斗力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。借助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。

(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情。

日記。

等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。

(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。

開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設。

(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

(3)鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

(4)加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

(5)努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

(6)抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》(潭辦發〔20xx〕34號)文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

(四)圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將xx年支部工作計劃安排如下：

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇六

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇七

x年，我鎮黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大會議精神。以加強黨的執政能力為主線，建設好領導班子、干部隊伍和人才隊伍，充分發揮好黨員隊伍的先進性作用，努力開創黨建工作新局面。按照縣委組織部的工作部署，圍繞新農村建設和經濟工作中心抓好我鎮的黨建工作，為實現茶田經濟強鎮提供堅強的組織保證。

一、繼續鞏固先進性教育成果,把先進性教育活動引向深入。

1、認真抓好鞏固先進性教育工作。做好鞏固黨員先進性教育活動成果的各項工作，各支部要多為群眾辦實事、做好事，解決一至二個突出問題，積極塑造鞏固先進性教育成果的典型，把鞏固先進性教育成果引向深入。在20xx年7月份的黨員培訓大會上，將表彰一批先進黨支部和優秀共產黨員，并推薦一批黨支部和優秀黨員到縣委表彰。

2、認真抓好黨員干部的學習教育活動。鎮黨委每月定期舉行中心組學習一次，每月鎮干部集中兩天學習，村支部每月開展一次黨日活動，要求學習有記錄、有筆記、有內容、有教材、有心得體會;要把學習xx大報告作為干部學習首要任務，繼續抓好《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》的學習，通過學習提高黨員干部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力。

3、在發展黨員方面，要堅持按照“五項制度”的要求來發展，重點抓好農村有志青年、婦女和致富能手的黨員發展工作。各支部在吸收預備黨員時，支部大會通過后，由所掛村的黨委委員對該同志進行談話，填好入黨志愿書的相關欄目后，將材料報送鎮組織中心，最后由黨委會議研究審批。

4、各支部要充分利用遠程教育設備，積極開展各項培訓。全年各村至少播放黨員電教片2次以上，農村科技實用技術片2次以上，要做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善干部經常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。同時要加強對流動黨員的管理，嚴格執行黨員“三會一課”制度。

5、建立健全村干選撥任用制度和村干述職述廉制度，村干述職計劃在7月份黨員大會和村民代表大會上進行，同時將材料上報鎮紀委。

6、積極推行政務公開和村務公開，政務公開是政府行為，由兩位副鎮長根據各自分管的工作情況收集有關內容進行公開;村務公開是村委會的職責，村村要有固定的公開欄，年內公開不少于4次，同時將材料報送鎮組織中心。

二、以“三級聯創”總攬農村工作全局，抓好黨的基層組織建設。

1、堅持以“三級聯創”總攬農村工作全局。今年，鎮黨委要圍繞“五好”鄉鎮黨委創建開展好各項工作;茶田、芭蕉、都首要圍繞創建“五好”村為目標搞好各項工作，在工作中樹立好典型，計生辦至少要抓好以上兩個村的計劃生育工作，為“五好”村的驗收創造條件;砂羅、瓦坪要在原“五個好”黨支部的基礎上，要力爭達到州級“五好支部”標準。

2、多渠道籌集資金逐步解決村級公路建設問題，逐年減少村級債務。

3、進一步抓好“示范帶動工程”和“三項培養工程”。按照縣委的統一部署全面開展好“社會主義新農村建設示范”活動，重點抓好砂羅、芭蕉、瓦坪等村的鎮級“綜合示范先進黨組織”創建工作，同時抓好個別村班子不團結的整建工作。

4、各村要培養黨員科技示范戶1-2戶，培養黨員致富能手3-5名，培養產業化帶頭人2-3名，培養“雙培典型”2-3對，培養“雙帶典型”3-4個，同時將有關表冊報鎮組織中心。

5、建立健全領導干部黨建聯系點及工作制度，全年到聯系點指導黨建工作不少于4次，并于年底將工作情況報鎮組織中心。

6、認真落實部門包村工作和干部駐村工作，建立好工作考核制度，今后村級工作以駐村干部為主，對駐村干部的各項工作進行量化考核，將此考核結果作為駐村干部的年終考核。

7、今年計劃將瓦坪村作為“四無兩有”村來申報，要求瓦坪村黨支部做好這方面的工作準備;鎮派出所、司法所要在瓦坪村組織青少年分別開展一次禁毒知識和法律知識培訓;鎮農業服務中心、林業站要結合種植等情況，分別組織開展農民實用技術培訓;鎮關工委要到該村指導工作。

三、抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、抓好領導班子建設，提高領導班子的執政能力和水平，使領導班子能夠成為忠實實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發有為的領導班子。

(1)加強對干部的教育和管理。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實做好茨巖至茶田水泥路修建過程中占地工作。

(2)抓培訓。采取各種方式對鎮村干部進行培訓，促進干部隊伍的成長。20xx年1至6月份，鎮黨委根據村級換屆后新手較多的情況，將對村干部進行一次培訓。

(3)、抓制度建設。進一步完善各項制度，建全鎮村兩級激勵機制，充分調動全體干部的工作積極性。

2、深入開展群眾性精神文明創建活動，繼續抓好“整臟治亂”工作和重大節日的慶祝活動，積極開展“十佳”先進工作者和鄉土人才的評選活動，計劃在7-8月份以村為單位開展一次文體活動，豐富全鎮人民的文化生活。

3、抓好村級領導班子建設。嚴格按“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、群眾滿意好”。“五個好”的標準認真搞好工作落實。一是對村兩委班子主要領導不團結，工作上推委扯皮，工作滯后的村進行警示教育和誡勉談話。二是對政令不暢，不按時完成工作任務，工作上敷衍了事的村級班子，將給予村支部書記、村主任黨紀政紀處分，該村當年不得進入綜合考核前三名，并扣除相應的村干部報酬。

4、根據上級有關學習內容的安排，年內和年終每個干部必須按時交兩份學習心得，未交學習心得的個人，在年終考核總分中倒扣4分;另外，班子成員年內必須按時撰寫一份述職報告交鎮廉政辦公室，未交的從考核分數中倒扣5分。

四、加強領導，夯實責任。

各位黨委成員要按照分工責任及黨建聯系點，深入支部指導落實工作，黨建工作黨委書記為全鎮第一責任人，專職副書記為直接責任人。各村支部書記為各村第一責任人，駐村干部為直接責任人。鎮村兩級黨組織要密切配合，扎實工作，抱以對人民高度負責的工作責任心和求真務實的工作作風，全面完成黨的各項工作任務，把茶田鎮各項工作推上新臺階。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇八

20xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的十x大和十七屆三中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設,開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

(3)鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成2015年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

(4)加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，2015年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

(5)努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

(6)抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》(潭辦發〔2007〕34號)文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代表大會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在2015年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在2015年9月至2015年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇九

意公務員集體”、“**區防治非典先進單位”；不完全統計，受自治區、市、區級表彰的干部20多人；高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察；完滿地完成了**出口加工區建設需要的**居委會500多戶近2000人拆遷這一艱巨的任務等。可以說，我鎮由原來一個基礎薄弱，名不經傳的小鄉鎮成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉鎮、海城區的龍頭鄉鎮。這是我鎮兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果。現將今年以來我鎮的基層組織建設工作情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保“三級聯創”活動高效開展。

1、建立機構，明確責任。鎮村兩級成立領導小組，明確了鎮黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制，抽調專人設立鎮基層辦，安排駐點領導和工作隊員形成鎮村兩級三層（即班子、站所、村（居）委）領導齊抓共管“三級聯創”工作的領導機制。

2、制定方案，落實措施。鎮黨委年初成立調查組，圍繞壯大村級集體經濟、規范村級工作，發揮黨員作用，理順村兩委關系，解決群眾熱難點問題等，進村入戶調研。在此基礎上，根據區委的統一要求制訂《**鎮“三級聯創”工作實施方案》，明確基本任務、目標要求和主要措施，進一步量化、細化創建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。鎮黨委和各村（居）委黨支部簽訂了目標責任狀，全面實行了目標管理責任制。

3、深入動員，強化培訓。鎮黨委召開鎮村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會，各村（居）黨支部以村小組作為單位召開村（居）小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報、標語等進行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯創”活動的開展是促進農村發展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時，以“五村、兩規范”、基層組織建設創建細則為主要內容，對鎮二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓，為全面鋪開達標創建工作打好基礎。

4、選準載體，推動創建。深入開展“四個培養”、“雙聯雙為，結對幫扶”、“政策、法律、文明新風，科技知識、服務項目五進村”活動，創建市級“小康文明示范村”、“五村兩規范示范村”、“科普信息示范村”。

二、圍繞中心，抓住重點，三級聯動，整體推進。

1、率先垂范抓班子。

鎮領導班子經過2002年的換屆后，是我市平均年齡最小，學歷最高的鄉鎮領導班子。13個班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學歷，其中本科學歷8人。鎮黨委把加強思想作風建設作為重點，著力加強班子建設，做到“四個堅持”：一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度，組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；學習法律法規和市場經濟知識，提高一班人依法執政水平。

二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上，認真執行民主集中制。凡重大事項，每個班子成員充分發表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅決貫徹執行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時通氣，互相支持，互相信任、團結互助。

三是堅持加強黨風廉政建設。班子成員能嚴格執行廉潔自律規定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風，自覺抵制各種消極腐敗現象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。

四堅持進村入戶制度。鎮黨委從2002年底開始實施《**鎮黨政領導調查研究制度》，要求班子成員深入農村調研，進農家門、聽農家言，解決各種矛盾和問題。一年來鎮班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇，班子成員深入村組，有效地指導廣大農民調整發展方向，尋找短、中、長期相結合的發展路子，幫扶貧困黨員、群眾發家致富，走出生產生活困境。鎮黨委書記***掛點**居委會，指導黨支部抓班子、選路子，給居委會、群眾出點子，幫助居委會成立了飲用水配送點和醫療合作所，增加了**居委會的集體經濟收入，引進海產品加工項目解決居民就業，提高了居民收入水平。

2、突出重點抓隊伍。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇十

***（20**年*月**日）。

同志們：

20**年，在縣委的正確領導下，在鄉村兩級的努力下，我們圍繞全鄉工作大局不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，全鄉黨建工作取得了新的成績。根據會議安排，下面，我將20**年黨建工作進行簡要總結。

一、切實加強黨的執政能力建設，組織工作邁上一個新臺階。

去年，我鄉組織工作在縣委組織部的精心指導下，銳意進取、開拓創新，取得較好的工作成績，得到了縣委組織部的好評和認可。

規等各級各類培訓班**期，培訓鄉村及黨員干部**余人次。二是繼續實施了“少數民族干部培養”工程。我鄉積極選送了一名少數民族后備干部參加了在內蒙古民族大學舉辦的第二期少數民族干部培訓班，進行了為期兩個月的民族理論、經濟和文化知識的培訓，提升了少數民族干部的素質。

模培訓農村基層干部工作，全鄉共舉辦培訓班*期，聘請專家教授巡回講課*場次，培訓農村基層干部***人次。三是對新形勢下基層黨建工作進行了調研和積極探索。為使農村黨建工作盡快適應“一免兩補”后的新形勢需要，組成專門調查組，利用一個多月的時間對全鄉的村級組織建設情況進行了逐村調研，全面掌握了村級組織建設的現狀和面臨的新情況、新問題。圍繞解決調研中發現的問題，建立實施了“限期整改”制度，促進了問題的及時整改，提高了基層組織建設整體水平。

（三）著眼于增強先進性，加強了黨員隊伍建設。立足于改善結構，提高素質，扎實推進了黨員發展工作，新發展黨員**名；深化了“先鋒工程”、雙向培養“三大能人”等載體活動，促進了黨員先鋒模范作用的發揮；加強了對特殊類型黨員的管理，建立了聯系臺帳；加大了民主評議黨員力度，全鄉共評議出不合格黨員*人，其中除名*人，增強了黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，狠抓了黨員先進性教育準備工作，為開展先進性教育活動奠定了基礎。此項工作代表全縣迎接了全市檢查取得了好評。

二、狠抓精神文明建設，宣傳思想工作取得顯著成效。

過去一年，我鄉宣傳思想工作以“三個代表”重要思想為統領，自覺服務全鄉經濟工作大局和黨委工作中心，牢牢把握正確導向，為推動全鄉經濟社會的快速發展提供了強大的精神動力和思想保證。

（一）拓展了理論武裝觸角。鄉黨委理論學習中心組龍頭作用明顯、學習效果顯著。全年鄉黨委理論中心組集中開展樹立和落實科學發展觀等專題學習*次，進一步統一了鄉域經濟發展戰略思路。帶動基層黨支部學習**次。鄉黨校辦理論培訓班*期，培訓黨員干部***人次。

（二）加強了新聞宣傳造勢。用正確的輿論引導人，推出強勁的對內、對外宣傳攻勢。全鄉上下對外宣傳意識明顯加強。實現了人和思想走出去、資源和優勢走出去、經驗和成果走出去。全年在市以上新聞媒體刊播稿件**篇（幅）條，在新創刊的縣委機關報《草原新報》刊登搞件12篇。配合縣委宣傳部做好外宣畫冊《美麗、富饒、神奇的杜爾伯特》和外宣片《走進杜爾伯特》的拍攝制作。

（三）開展了社會宣傳活動。以抓好活動為載體，社會宣傳工作緊扣中心。以解放思想為主題的討論活動有聲勢。圍繞“克爾臺現象”解讀、“同走養牛路、產效不同步”

開展解放思想大討論活動，*書記、*鄉長兩人的*篇剖析文章在**日報上刊發。達到了身邊事教育身邊人的效果。廣泛開展未成年人思想道德教育工作。

（四）強化了文化建設工作。喜聞樂見的文化活動豐富了全鄉人民的文化生活。文化基礎設施建設得到加強。新增添馬頭琴、二胡、四胡等樂器6把（套）。群眾性文化活動在全鄉得以深入開展。以“草原金秋”為代表的農村主題文化活動蓬勃開展，上千名群眾參與。積極參加了第四屆民族文化節，我們選送的蒙古族民歌《我思念的草原》和《向著太陽》取得了第一和第三名的好成績。

等。通過建立衛生清掃隊伍，搞會戰、衛生突擊月、集中整治周等活動，使全鄉各村重點部位環境衛生有了較大的改觀。全鄉參與人數達到**萬人次。大規模會戰**余次，總投資**余萬元。全鄉硬化路面**公里。群眾精神生活得到一定程度的滿足。開展了公民道德教育宣傳周活動。積極參加了全縣舉辦的《公民道德建設實施綱要》知識競賽。在中小學生中舉辦了“我做文明小公民”有獎征文活動。文明創建活動得到深化。*個單位被命名為縣級文明單位標兵，*個單位被命名為縣級文明單位。以誠信建設、“窗口創優”和“百面紅旗”選樹活動為載體，深入開展了文明行業、文明村鎮創建活動，涌現出各類典型24個。

三、從源頭上治理腐敗，黨風廉政建設得到加強20**年按照縣第十五次黨代會的要求，緊緊圍繞全鄉政治、經濟和社會發展工作大局，求真務實，開拓創新，認真抓好反腐倡廉各項工作任務的落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展。

（一）加強廉潔自律教育，進一步規范了領導干部廉潔從政行為。以深入開展“兩風”建設為契機，以落實“四項紀律，八項要求”為重點，圍繞“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”，采取多種形式，強化對黨員干部廉潔從政的教育和監督。開展了以學習貫徹《黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容的黨紀法規教育和正反典型教育活動，向全鄉黨員干部發放兩個“條例”學習資料**余冊。開展了“兩風”建設專項舉報活動，加強對“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”執行情況的監督檢查，“兩風”建設工作期間，全鄉各單位共查擺整改問題**個。

動。各單位、中心、站所向社會作出承諾，接受社會監督。

（三）積極推進體制、機制和制度創新，進一步加大了源頭治腐力度。深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全了干部選拔任用和管理監督機制，民主推薦、差額考察、任前公示和試用期等制度得到了進一步的落實。全面推行了政務公開，村務公開工作得到了進一步規范，在學校、醫院等事業單位普遍實行了辦事公開制度。

回顧過去，我們深深地體會到自覺服務鄉域經濟和社會發展大局、不斷創新，是做好新時期黨建工作的力量源泉，也是增強做好黨建工作的動力所在。

雖然20**年全鄉黨建工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足。有些支部應對“一免兩補”新形勢的能力不強，影響了黨組織的凝聚力和戰斗力；部分黨員的宗旨觀念和黨員意識淡薄；一些干部群眾的思想解放程度與鄉域經濟發展不相適應；有些領導對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不高，重視不夠，責任意識不強，抓的不實。這些問題將在以后的工作中逐一解決。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇十一

六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展。

在指導企業工作中，按照“一手抓組建，一手抓規范”的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26家，其中適合組建黨組織的13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展。

(1)(2)。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇十二

1.踐行“五同”，服務群眾最后一公里。鎮黨委將“五同一天”進行延伸和延續，主動深入基層黨小組開展走訪調研。鎮黨委書記在各基層黨組織開展黨員群眾座談會8次，詳細了解了群眾訴求，尤其是在并村，黨委換屆，人大換屆過程中，將有可能出現的苗頭性的問題，采取有效措施，積極化解，廣大黨員群眾對鎮黨委的信心進一步增強。

2.落實“三考”，把嚴把牢黨員入口關。今年是鎮黨委實行“三考”的第一年，也是最關鍵的一年。經過精心準備，周密安排，今年我鎮共培訓入黨積極分子22名，其中2名因考試成績沒達到要求，由各支部帶回繼續學習。上報發展對象25名，經過考試19名成績優秀的學員，吸收為預備黨員。20名轉正黨員中，一名因成績不合格，經鎮黨委研究，決定給予其延期一年轉正。各基層黨支部均在“七一”期間對黨齡在三年以上的黨員進行了筆試(50歲以上的面考)，三考制度得到廣大黨員的一致認可。

3.探索“黨建+”，致力黨建促脫貧。鎮黨委按照黨建強村富民的文件精神，積極探索“黨建+”模式，將上杉市村的閑置集體土地有效利用，租賃給三家無污染的中小企業，發展了長沙縣第一個村級物業，盤活了土地資源，增加了集體經濟收入，解決了農村剩余勞動力就業。依托逐漸成熟的農業企業開展“產業扶貧”，目前耀祥，驕陽等多個農業企業加入到產業扶貧隊伍中來，采取“企業+合作社+農戶”的模式，幫助群眾在自家發展產業，在自家致富。

4.豐富“黨建文化”，活躍黨群魚水情。組織全體機關黨員干部、部門單位負責人、村(社區)黨組織負責人，召開了“兩學一做”教育工作部署大會。鎮黨委胡闐書記上了一堂題為《談“兩學一做”學習教育的“四個掌握”》的專題黨課，重點講解“兩學一做”學習教育的意義、內容、要求、目的四個方面的內容。鎮黨委先后開展了“力學力做，愛黨興黨”知識搶答賽，“軍歌嘹亮”歌唱比賽，第四屆群眾文化藝術節。以“兩學一做”學習教育為契機，充分發揮黨員的先鋒模范作用，極大的調動了群眾參與活動的積極性，營造了一個全民學習的濃厚氛圍。

5.健全“黨建網絡”，配齊配強人員力量。一是抽調兩名經驗豐富的老干部補充到基層黨建辦，負責某一項專項的黨建工作。二是將新分配的黨務工作者全部充實到黨建辦，全面加強黨建力量。三是要求每個(社區)自主聘用一名黨務信息員，專職負責村級黨建工作，各黨小組推選一名黨員信息員，籌建黨建“020”和收集組內黨員信息。建立起一套“黨委書記-副書記-黨建辦-支部書記-黨務信息員-黨員信息員”的六級聯動網絡，一級一級抓，一級一級落實，確保黨建工作順利有序推動。

7.強化陣地，完善完備基礎設施。全鎮93個黨小組全部按照“六有”的標準建設完成，5個村級活動場所，均已經按照縣委組織部的統一規范標準設置指路牌、標示標牌等。鎮黨委還預計在年底統一為全鎮7個村(社區)黨組織購買一個電子顯示屏或者大型廣告機，滾動播出黨務、政務、財務的相關內容。規范村(社區)干部的辦公環境、方便了群眾表達訴求。

8.嚴格落實黨風廉潔建設主體責任。制定了《路口鎮201x年黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，明確每季度黨委的主體責任和紀委的監督責任內容，認真落實各項清單任務，做到責任上肩;與村(社區)和部門單位簽訂黨風廉潔建設目標管理責任書，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制;組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展集中宣傳、安排專題學習、黨支部書記講黨課、結合黨員冬春訓組織知識搶答和測試等活動，強化廣大黨員干部守紀律、講規矩的意識.

9.持之以恒深化作風建設。一是扎實推進兩個專項整治工作，召開了兩個專項整治部署動員推進會，印發了《路口鎮“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案》和《路口鎮“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，并制作了舉報箱。根據反映的線索，針對在兩個專項整治工作中“零報告”的問題，對相關單位下發了《關于請作出書面說明的函》，同時印發了《關于進一步推進“糾‘四風’、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題兩個專項整治工作的通知》，督促及時上報線索和按時間節點抓好各項工作落實。上報了麻林村截留湯某某1.5萬元、陋習和雁過拔毛等問題線索23條。二是堅持例行作風檢查，敢于碰硬。建立《路口鎮日常督查臺賬》和《問題整改臺賬》，堅持“一周一督查，一月一通報，一季度一講評”，保持了高壓態勢。今年我鎮共組織對作風建設的明查暗訪40次，累計發現各方面問題5個。年初，針對個別鎮干部值班不在崗的情況進行通報批評，并由鎮紀委牽頭，要求分管領導落實一崗雙責，機關支部落實主體責任進行聯合提醒談話，通過提醒談話，機關干部對值班工作更加重視，工作作風明顯改進。

10.嚴肅查處腐敗案件。201x年我鎮案件查辦任務數6件，上報線索任務數22條。案件查辦方面，在上半年辦結麻林村梁新榮雁過拔毛式腐敗案的基礎上，在紀檢第四片區組的大力支持下，我鎮新立案5件(全部為麻林村案相關人員)，目前正在加緊審理辦結。目前我鎮已上報線索23條，其中18條已經辦結(未辦結5條為麻林村案相關人員)。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇十三

第一、深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，加強黨員干部思想政治建設，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的十八屆五中全會精神為主線，結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。

第二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開“五步”工作法，注重與實際工作的結合，創新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關干部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。

第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，提高考核效果。

第四、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

第五、完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織全鎮機關干部職工圍繞全鎮中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇十四

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇十五

201x年以來，鄉黨委在縣委的正確領導下，學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，圍繞年初制定的工作目標，認真履行抓黨建主體責任，認真落實中央、省委、市委、縣委關于基層黨建工作的決策部署，以鄉領導班子換屆為契機，深入開展“完善基層治理年”活動，扎實推進“兩學一做”學習教育，抓好黨建十三項重點工作，黨建基層基礎工作全面加強，黨的建設工作成效明顯。黨建工作為推動全鄉農村綜合改革，促進農民增收致富，決戰決勝全面小康，加快建設“富裕萬林、活力萬林、法治萬林、美麗萬林、和諧萬林”，實現經濟社會新一輪跨越發展提供了堅強保障。201x年7月，鄉黨委被市委表彰為“優秀基層黨組織”。

一、履行黨建工作主體責任，加強對全鄉事業的領導。鄉黨委科學謀劃、精心推動各項事業，以健全黨委集體領導、執行黨委會議事規則、建立完善考核評價體制為抓手，推動全鄉工作持續高效運行，全鄉工作有序推進，農村經濟發展、重點項目建設、脫貧攻堅工作、社會民生發展均取得成效，鄉黨委政府連續五年被縣委、縣政府表彰為全面先進集體。黨委書記認真履行黨建工作第一責任人責任，鄉黨委全年18次研究黨建工作，班子成員一崗雙責，抓好分管部門和聯系支部黨建工作。2020年黨建工作述職點評，我鄉存在的“基層黨建工作不平衡、黨員隊伍管理不到位、基層黨建投入不到位”等問題得到整改，領導干部個人存在的10個問題整改到位。科學組織，精心實施，成功召開鄉第七次黨代會和鄉人大七屆一次會議，圓滿完成鄉黨委、紀委、政府領導班子換屆工作。加強對鄉人大的領導，完成人大主席團換屆;落實人大工作制度，支持人大主席團和各級人大代表依法履職，開展人大視察3次，辦理代表議案9件，解決碧莊集鎮排污等民生問題2個。加強對鄉武裝工作的領導，建立應急物資儲備制度，完成民兵整組和點驗，為部隊輸送合格兵員6人。堅持黨建帶團建，構建大群團工作格局，開展村級婦聯組織和團組織正規化建設;加強關心下一代工作，全市關工工作現場會在我鄉召開;加強基層工會建設，鄉工聯會被評為“全市精品工聯會”。

二、抓好意識形態工作，全面加強思想政治建設。緊緊圍繞從嚴治黨主體責任，切實加強學習型黨組織建設。逗硬落實政治學習和中心組學習制度，全年開展黨委集中學習12次，班子成員每人自學30余課時;加強理論宣講，邀請縣紀委、縣旅游局等縣直單位宣講2次，鄉村理論宣講員宣講19場次，黨的大政方針政策、核心價值觀和射洪精神宣講效果突出。鄉黨委班子成員率先垂范，高位推動，深入開展兩學一做學習教育。開展百堂黨課下基層活動，市委常委、組織部長周鴻，縣委常委、常務副縣長楊文彬等到村為基層黨員上黨課，鄉黨委班子成員、支部書記先后上黨課60人次。引導黨員“亮身份、樹形象、顯作用”，評定“黨員示范崗”45個，全鄉形成“比學敢超”濃厚氛圍。以黨支部為單位，以“三會一課”等為基本形式，以民主評議等制度為依托，扎實開展3個專題討論，開展民主評議黨員1次，組織黨員“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”，定期開展主題黨日活動。廣泛開展“我為黨旗添光彩”活動，鮮家溝村黨支部被縣委表彰為優秀基層黨組織，書房嘴村第一書記劉曉林被縣委表彰為“優秀共產黨員”，鄉黨委表揚先進集體5個、個人32人。

三、抓好黨建重點工作，不斷加強基層組織建設。以抓好基層黨建十三項重點工作為抓手，扎實開展黨員組織關系排查、違紀黨員黨代表處理、基層黨組織換屆、黨費收繳清理、黨建工作責任制落實、黨員檔案清理、三會一課落實、黨員領導干部雙重組織生活會、非公黨建、機關黨員干部學習教育、黨員信教參加迷信活動等工作，全鄉基層黨組織建設基層更好，工作更扎實。開展完善基礎治理年活動，繼續實施“基層組織規范化建設三年提升計劃”，用好脫貧攻堅、日照中心建設等機遇，投入70萬元新建書房嘴村、常樂村等辦公陣地2個、600㎡，基層組織規范化建設實現全覆蓋。圍繞“選好書記、配強班子、建強組織、激發活力”目標，加快推進村級黨組織換屆工作。進一步完善村級黨組織設置，金鳳村、碧莊社區建立聯合黨支部。切實加強新經濟組織、新社會組織黨建工作，依托川中建材公司籌建萬林鄉非公黨建工作中心，撤銷鴻錦紡織公司等非公黨支部4個，新建旅游產業、紡織產業、社會協會等非公黨支部3個。組建“兩新”黨建工作指導組4個，對所有兩新黨支部全覆蓋指導。開展“三分類三升級”活動，完成常樂村黨支部軟弱渙散黨組織整頓轉化工作，村級班子政治和服務功能不斷加強。

四、扎實開展學習教育，切實加強黨員隊伍建設。嚴格按政策發展黨員，201x年新接收預備黨員入黨9人，轉正3人，培訓入黨積極分子24人。深入開展黨員“黨員雙找雙配套”工作，建立流動黨員管理臺賬，發放流動黨員活動證120個，找回和穩妥處置失聯10人，黨員回鄉創業和配套服務3人。做好黨員教育管理服務，用好黨員遠程教育等資源，創建“農民夜校”11個，開班授課10場次，培訓650人次，為農民增收致富提供智力支持。規范黨員檔案管理，建立標準黨員檔案室。科學開展民主評議黨員工作，黨員實現“一表一卡”管理。認真清理201x年以來黨費收繳情況，補繳黨費2.7萬元。積極發揮基層黨組織和黨員在脫貧攻堅中的作用，我鄉三個貧困村全部脫貧摘帽，黨員牽頭領辦黨員精準扶貧示范項目3個，補助資金3.6萬元，帶動貧困戶發展養殖22戶。加強黨內關懷激勵工作，逗硬落實“兩個救助”制度，救助黨員干部6人次、1.2萬元，鄉黨委慰問幫扶36人次、8900元。開展機關黨員“雙報到”、走基層等活動，黨員先鋒模范作用得到發揮。加大第一書記管理和服務工作，積極發揮第一書記作用，2名第一書記受到市委組織部表彰，第一書記工作得到省委組織部督導組好評。

五、持續正風肅紀，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。強化黨委主體責任和紀委監督責任，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持會前學紀制度，組織專題學習12次，開展警示教育3次、400人次。加強重點領域監管，開展整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治，規范村級財務和農村“三資”管理，加大監督執紀和紀律審查力度，形成懲防腐敗高壓態勢。對違紀干部5人進行處理追責，其中黨紀處分1人，誡勉談話3人次，提醒談話1人。嚴肅換屆紀律監督和風氣巡查，建立《換屆信訪舉報制度》、《民情直報制度》、《換屆風氣快速核查辦法》、《換屆工作突發事件應急處置預案》等制度，層層簽訂責任書，下發換屆紀律明白卡，實施責任倒查，確保了換屆風清氣正。針對換屆的風險點，我鄉認真排查，形成一村一策，逐個問題落實到人，確保換屆平穩有序。引導干部講政治、守規矩、做表率，樹立萬林干部“為民、務實、清廉”的良好形象。

鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇十六

鄉鎮2014年度黨建工作述職報告根據要求，現將一年來的黨建工作總結如下，請予評議：

一、加大黨建工作力度，實現黨建工作常態化。

堅持一月一例會制度，嚴格落實?一冊一簿一卡?制度，在農村支部從抓日常學習培訓、三會一課、民主評議活動入手，實施常態化管理。一是實施村干部集中辦公制度和黨員干部值班制度，全鎮21個行政村建立了便民服務室，共代辦1300多件，解決村民反映問題331件，顯著方便了群眾辦事。二是堅持五議五公開制度，對于低保戶、危房改造、資產處置、項目建設等事項155件進行了民主商議，顯著規范了村級民主議事秩序。三是堅持黨務、村務公開制度，加強三資管理，全面實行村帳鎮管，積極推行資產資源處置和建設項目招投標，對全鎮21個村級財務情況屆終進行了審計，追回違紀金額5萬多元;貫徹執行集體資產資源處置和工程建設招投標實施辦法，成功進行了招投標35宗，為集體節約資金50余萬元。黨務村務公開透明了，顯著改善了黨群干群關系。

二、著力抓好基本活動，大力推進創先爭優活動。

1.深入開展了創先爭優活動，制定了黨組織?結對共建?和黨員的?結對幫扶?制度。成功轉化了1個軟弱渙散農村支部，幫助了一個難點村脫困。一是全鎮1300多名黨員干部積極參與?設崗定責、公開承諾?活動，對照各自履職范圍，認真做出了公開承諾，并上墻公示。二是按時把各項工作與組織鑒評、領導點評相結合，順利推進各時段工作。三是認真做好典型宣傳工作，為了學有標桿、趕有目標，在全鎮范圍內樹立潘學斌等四位同志為標兵，營造了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。

2、開展了慶祝建黨__周年系列活動和各項主題活動。一是召開了。

基層、夯實基礎，縣鎮干部進村入戶?活動，著力解決了村、組現實問題180多件，走訪慰問了困難群眾260多戶，促進農村經濟發展和社會穩定。三、抓責任建機制，形成齊抓共管的工作格局。

1、完善黨委管黨機制，落實黨建工作考核評價機制，制定《黨建。

工作包保責任制》、《2014年xx鎮組織工作要點》和《村干部管理細則》，構建?黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管?的工作格局。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，把黨的建設與經濟建設有機地結合起來，各村積極圍繞?一村一品、一鄉一業?目標，新建油茶基地1000多畝，藍莓基地1000多畝，濕地松基地1000多畝。為?高山楠竹林海‘綠’，低丘崗地茶油‘香’，臨路山坡果特‘美’，環境優美風景‘好’?的和諧生態停前做出了應有的貢獻。

2、著實推進黨政廉風建設，建立定期督辦機制。一是深入開展黨風廉政宣教月活動。結合宣教月活動，學習《廉政準則》、《領導干部報告個人有關事項》，并出一期《鳳源詩聯》廉政專刊。二是鞏固?雙創?成果，促?十個全覆蓋?工作落實。今年初鎮委與基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任狀，全面鋪開?十個全覆蓋?工作，建立了財務審計機制、腐敗風險防范機制、?三資?監管代理機制，健全了紀檢監察組織網絡。成功申報了合格鎮，示范村5個、合格村7個。三是強化?鎮便民服務中心?管理，把便民服務落到實處，全年為民辦理877件證，解決問題35件。四是狠抓案件查處，全年辦案3件，追回經濟損失9萬余元;辦理縣交辦信訪案件2件，本鎮信訪案件5件，都及時處理回復歸檔。

3、嚴把?六關?，狠抓干部選拔任用工作落實。嚴格執行《干部。

任用條例》規定，按照?德才兼備，以德為先?的標準，認真做好今年的村?兩委?換屆、縣鄉兩級黨代表和人大代表的換屆工作，做到了村支部書記、村委會主任一肩挑100%，無一村要重選、補選，實現了換屆平穩，人員穩定，社會和諧。

4、嚴把入關口，做好發展黨員工作。注重從農村生產一線、青年和婦女中發展黨員，全鎮新增入黨積極分子58名，發展預備黨員37名，轉正36名。

四、加強教育管理力度，促進黨建長足發展。

1、加強干部教育培訓工作。一是鎮黨委、政府以?五送?為契機，請各類專家進行實用技術培訓1000余人次。并派出6名村書記、主任到縣黨校參加政治理論培訓;同時利用遠程教育站點、農村信息化站點等網絡優勢，開展各類技術、技能培訓。全鎮新建蔬菜基地150畝、水產養殖基地120畝。二是換屆結束后，鎮委書記作了?如何當好一名村干部?的崗前培訓，要求全體黨員干部要在思想覺悟上與黨委、政府保持高度一致，在工作上有為上級擔責、為群眾解難的為民情懷，講團結，守底線的素質。

2、培加強養人才隊伍和選拔管理后備干部的工作。一是在完善村級干部檔案的基礎上，對素質高、能力強、群眾反響好的年輕有為優秀青年列入后備干部隊伍內，并建立臺賬，確立了251名農村實用人才和后備干部培養目標。二是認真做好全鎮人才推薦和評審工作。推薦了何運芳、周春祥同志為黃梅縣優秀農村實用人才。

事?，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。2014年末工農業總產值達到9.39億元，財政收入達128萬元，工業主導較為突出，規模企業年總產值12235萬元，主營業收入2014萬元以上規模企業實現零的突破，全鎮勞務年收入達到2.83億元,農民年人均收入4850元，固定生產投資過億元，農業基礎不斷夯實，21個村集體經濟總收入過5萬元，全面完成了預期經濟目標，實現了綜合經濟實力明顯增強，消費水平不斷提高，商品流通趨活躍，人民生活條件不斷改善。

回顧2014年來我鎮的黨建工作，在縣委的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞縣委提出的工作目標，把黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來抓，全面推進了經濟、政治、文化和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。

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鄉鎮黨建工作計劃書（通用17篇）篇十七

大北頭村現有戶籍人口1300人，468戶，外來人口1500余名，制鞋企業26家，物流園區內企業10家，年集體收入150萬元以上。2020年10月，大北頭村獲得安新縣“強基工程”第一名的榮譽；2021年7月份，被雄安新區和安新縣委評為“先進基層黨組織”；2021年9月份，被確定為新區“美麗鄉村”進行重點打造，12月份，在安新縣黨建引領“四個美好”評比中獲得第二名，2022年被確定為“河北省鄉村生態振興示范村”和新區“四個美好”黨建示范點。

二、加強基礎設施建設，全面打造“四個美好”示范點。

幾年來，大北頭黨支部以“求真務實、為民擔當”為村訓，持續整治人居環境、不斷提升村民的幸福感和獲得感，得到了黨員和普通村民的認可，成為遠近聞名的“網紅村”。

一是投資30萬元，對黨群服務中心提質升級，積極打造“強基工程”第一村；二是投資140萬元，建設了愛心公園和植物園；三是投資100萬元，建設了全縣第一座足球場和第一座音樂噴泉，成為村民的休閑娛樂的“打卡地”；四是投資投資240萬元，實施了污水管網改造項目，確保“不讓一滴污水進淀”的目標；五是投資100萬元，開展了自來水改造項目，安裝智能水表，實現24小時供水；六是投資50余萬元，完成了廁所改造項目；七是投資50萬元，建設了青少年活動中心；八是投資10萬元，通過了“河北省婦女示范之家”驗收。

三、

發揮黨建引領，做好“四業”并舉大文章。

大北頭村傳統產業發達，現有制鞋和鞋材加工企業26家，年生產各類運動鞋2000萬雙，產值達1.2億元。大北頭黨支部緊緊圍繞制鞋行業產業鏈，積極參與傳統產業互聯網建設，在就業、創業、產業、物業方面持續發力。

在就業方面。一是利用傳統產業優勢，本地年輕勞動力全部實現了就業，共吸納安置了1500余人外來務工人員。與全鎮制鞋企業一起，積極參與“三臺鞋匠”勞務品牌的創建工作。5月29日，新區公共服務局、改革發展局對勞動品牌授牌。目前，正積極爭取河北省的勞務品牌。二是村黨支部與河北雄安新瞿人力資源公司合作創建了“零工驛站”，不僅對接新區重點項目建設工地，還為就業人員提供臨時崗位和培訓服務，實現了村民全方位就業。

在創業方面。2021年9月14日，成立了“河北雄安強基共富農業科技有限公司”特別法人制公司。通過整合全村847畝耕地，實現了資源變資產、村民變股民的目標。

一是依托三臺鎮農業產業園區的建設，黨支部充分揮戰斗堡壘作用，帶領全體黨員群眾大力實施鄉村振興，在美麗鄉村、鄉村生態振興示范點創建工作中不斷取得新成效。目前，“硬化、綠化、亮化、凈化、美化、文化、農業現代化”等七大行動仍在持續建設中。

二是全力推進“三臺鞋匠”電商直播孵化基地項目。發揮黨員先鋒模范作用，支持大北頭年輕黨員創辦“河北雄安鞋匠電子商務有限公司”。計劃投資500萬元，將原有舊廠房、庫房進行改造，對內部進行精裝修，共建設30個標準直播間、20個辦公室、1個大型會議室、1個產品展示中心。項目建成后，將滿足50余人進行培訓的需要，吸收20家電商直播企業入駐，安置從業人員200余名，實現日銷售各類鞋子20000雙、年收入2000萬元的目標。

在產業方面。一是大北頭村以“打造雄安后廚房、都市農業承載地”為目標，結合傳統產業轉型和農業產業調整，積極推進智慧農業和強基共富農旅項目。一期工程投資600余萬元，完成了“森林氧吧”、外立面改造等項目，還建設高標準蔬菜大棚2座、種植果樹和中草藥50畝以及土豆200余畝、小麥良種300余畝、甜玉米200余畝。近日，在安新縣第一屆創業創意大賽中，“強基共富農旅項目”獲得二等獎；在雄安新區創新創業大賽復賽時，此項目在鄉村振興組20個項目中獲得第三名成績。

目前，該項目已經為周邊學校、企業和單位提供生態、綠色、有機蔬菜6萬斤，農產品收入20萬元左右。注冊了農產品商標“美莓果”和“西施柿”兩個品牌，申請了綠色生態農業品牌標志。在縣委常委、組織部長劉會清的協調下，正全力推廣果木盆景項目，為容東和容西安置區居民送去“平安如意果”。

二是與國家電投綜合智慧能源科技有限公司對接，積極謀劃智慧能源項目。計劃投資2425.43萬元，建設內容為光伏規模5.9mwp，占地約100畝。發展新型農業光伏，整合循環農業+農產品品質提升、碳匯檢測與測算、優質地理產品認證+產品追溯系統、數字農業+天樞一號等元素，實現“一二三產業”融合發展目標。

物業方面。大北頭村企業眾多、閑置資源豐富，為探索發展物業經濟提供了許多有利條件。

一是規范化建設村北物流園區，對物流園道路進行升級改造，安裝檢疫檢測設施，進一步提升智能化水平；二是建設民宿項目，加大招商力度，改造村民閑置廠房，發展夜游經濟；三是建設果蔬倉儲中心一座，改造村委會旁閑置廠房，承接“百花田”和現代農業產業園區內的果蔬倉儲；四是建設“三臺集市”項目，利用中建四局項目搬遷騰退的廠地，發展餐飲以及蔬菜、果品交易市場；五是推行物業管理服務，由河北雄安強基共富農業科技有限公司整合全村停車位、水利、電力等設施，在節約、節水、節能的情況下，組織專門人員，為村民提供物業服務；六是加快建設會展服務，利用婦女之家、黨員之家等會議，對接培訓學校和旅游公司，召開小型培訓和座談服務，收取相關的費用。去年以來，已經累計培訓2000余人，收入近萬元。