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勞務人力合作合同范文（14篇）篇一

甲方(工程承包人)：

乙方(勞務承包人)：

根據《_合同法》相關規定及有關法律、法規，結合本工程具體情況，為明確雙方在勞務承包過程中的權利、義務和責任，經雙方協商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

第一條勞務承包內容及合同價款。

一、勞務承包項目名稱：

二、勞務承包工作地點：

三、勞務承包范圍及內容：

四、勞務承包方式。

1、勞務承包項目實行工序勞務單價承包，詳見本合同附表一。

2、工序勞務單價系包含為實施該工序所有子項目并缺陷修補中所需的一切勞務（包括勞務管理、勞務社會保障），小型輔助材料，小型施工機具和設備，現場管理，施工調遣，施工措施，生活設施，除營業稅、城市建設附加稅和教育附加費外的稅金，施工結束后現場清理，其他應支付的必要費用，以及明示和隱藏的子項目等所有相關費用，成本節約形成的利潤。工序勞務單價已得到雙方確認。

3、已確認的合同單價雙方已經充分考慮到了市場物價變動、暫停施工、施工風險等各種不利因素的影響，在本合同執行期間內一次包死，不再調整。

4、乙方實際完成勞務承包數量在甲方技術交底范圍內以甲乙雙方驗工計量為準。

5、勞務承包合同總價為甲乙雙方驗工計量支付的各分項價款之和。

第二條雙方責任。

一、甲方責任。

1、為加強對乙方勞務人員的組織與管理，甲方授權成立現場管理機構工程項目經理部，對本工程施工全過程實施全面管理。

2、負責辦理征地拆遷及提供下列生產性臨時設施：

a、生產性場地硬化、料場；

b、生產性房屋；

c、生產性便道；

d、高壓臨時電力設施（出甲方主配電柜后的低壓電路線路及設施由乙方提供，費用已含在勞務單價中），為乙方進場勞務作業創造條件。

3、負責編制實施性施工組織設計，全面負責技術、安全、質量交底和控制，負責施工測量和試驗保障工作，負責對乙方有關特種作業勞務人員進行技術、質量、安全、工法、操作規程培訓、考核。

4、負責按本合同約定及時提供甲供材料和機械設備。對進場原材料、設備、構配件、半成品、成品進行檢驗和試驗，確保質量滿足工程要求；對機械設備進行檢查確保其處于良好的工作狀態。

5、嚴格監督乙方勞務人員按照文明施工、安全生產要求進行生產作業、確保現場作業文明、規范和安全。

6、負責對乙方完成的工序作業質量進行檢查、評定、驗收，負責對已完工程及時組織驗收。

7、負責將施工過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護知識如實告知乙方。

8、負責辦理乙方已完勞務工程結算和完工決算。

二、乙方責任。

1、乙方應組織具有相應資格證書的熟練工人和相應的符合國家及甲方要求的施工機具設備，在接到甲方進場通知后天內進場，并指派代理人（必須持有法人委托書原件）在現場進行管理。

2、乙方應經常對其勞務人員進行必要的安全、技能培訓考核和參加甲方組織的培訓、考核，對甲方培訓、考核不合格人員乙方應及時予以更換或調整崗位。

3、乙方必須與進場工人簽訂勞動合同，并為其勞務人員辦理各種社會保險，支付保險費用。

4、乙方必須接受甲方項目經理部的領導和監督檢查。嚴格按照甲方技術交底和指令組織施工。乙方對甲方提供的交底或指令有疑義或發現有誤的，應及時以書面形式向甲方有關人員提出，在甲方有關人員未同意更改或撤消前，乙方應無條件執行。

5、乙方應嚴格按照甲方技術、質量、安全交底進行作業，確保工程質量，不合格項目必須無償返工，直到達到甲方驗收標準為止，同時不減輕其合同工期責任。每道工序須由甲方人員檢驗認可合格后并通知允許進行下道工序作業后，方可進入下一道工序施工。

6、乙方對甲方供應到現場的材料、機械設備、標識標牌、未移交工程、測量樁物等應妥善保管并看護好，不得倒賣、破壞和移位。否則造成一切損失由乙方承擔。

7、乙方應配合甲方及時進行勞務結算，質量、安全、進度檢查，現場管理及施工資料收集，按時報送施工計劃、甲供材料供應計劃。

8、嚴格按甲方文明施工和安全標準工地的要求進行現場施工管理，遵守環境保護法律法規，乙方因不遵守相關法律法規和甲方有關指定對周邊環境現狀造成污染或破壞的由乙方負責處理并承擔全部費用。

9、乙方在施工過程中如遇未探明的地下管線、文物等，應及時停止施工，妥善看管，并立即報告甲方，由甲方負責處理。對出現上述情況，因乙方不及時報告甲方且擅自繼續施工，或報告甲方后未經甲方同意復工且強行施工，造成損失的，由乙方承擔全部經濟損失和法律責任。

10、未經甲方授權，乙方不得與工程發包人及有關部門建立聯系。

11、乙方在施工中與第三方產生的債權債務及糾紛等問題由乙方自行負責處理，并承擔責任和費用。

12、乙方對承擔存在職業病危害的工程項目，應當按國家規定對職工履行告知宣傳義務，配備必要的勞保用品，建立健全職業病防治責任制，對從事有職業危害的職工進行崗前、崗中和離崗健康體檢和承擔因職工犯職業病所需的醫療費用，妥善保管有關資料，同時向甲方和國家有關機構提供職業衛生檔案所需資料和數據。

第三條工期。

一、本合同勞務承包項目自年月日開工，至年月日完工，總日歷工作天數為天。在總承包期限內，乙方勞務承包的項目階段性主要節點工期目標詳見相關附表。

二、乙方不得擅自停工。乙方擅自停工3天以上（含3天）雙方合同即告終止。

三、暫停施工。甲方在認為確有必要時，可指令乙方暫停施工，乙方必須按甲方指令停止施工，妥善保護已完項目，實施甲方處理意見后向甲方書面提出復工申請，甲方批準后方可繼續施工。

第四條質量要求。

一、乙方勞務承包項目的質量應達到甲方要求的標準，其中合格率必須100%，整體優良率為95%，并且乙方應配合甲方達到整體創優目標及企業質量目標。

二、乙方應嚴格按照甲方技術、質量交底、施工驗收規范、有關技術要求精心組織施工，確保工程質量達到約定標準。

三、甲供材料、構配件、半成品、成品、設備必須具有質量合格證，并經檢驗合格后方可用于本工程。甲方委托乙方自購的輔助性零星小型材料需經甲方檢驗合格后方可用于本工程，未經甲方許可乙方不得擅自代換任何材料。

四、隱蔽工程須嚴格按照工程質量驗收規程予以驗收，未經簽證合格，乙方不得進行下道工序施工。如乙方擅自隱蔽，視為違約，甲方有權要求乙方打開檢查，無論檢查是否合格由此造成的費用增加和工期延誤責任，由乙方承擔。

第五條安全責任。

一、甲方負責向乙方進行安全技術措施交底。督促乙方制定安全保障制度和安全保障體系，隨時檢查乙方各項安全措施的落實和執行情況。

二、乙方配備專職安全管理人員和必需的安全設施及物資，并在施工中采取嚴格的安全技術、防護措施，承擔由于自身安全措施不力或過失造成事故的行政、經濟責任和因此發生的全部費用。

三、乙方應對其全部雇傭人員進行安全教育和安全技術交底，加強安全管理，所有現場施工人員必須自覺遵守甲乙雙方各項現場管理規定。乙方違章作業，發生安全、質量事故造成人身傷害和財產損失，全部責任由乙方承擔，同時甲方根據事故的嚴重程度將對乙方處以每次50～50000元經濟處罰。

四、凡在既有公路、鐵路、居民區附近施工以及爆破施工的工點，乙方必須設置施工安全員和警戒線，并確保既有公路、鐵路的正常通行、居民區內人員財產不受損失，否則責任自負。

五、乙方應自費為其現場施工人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不得低于20萬元/人（其中醫療保險不得低于4萬元/人）。

六、除上述安全約定外，乙方尚需對甲方簽訂《安全施工承諾書》，相關條款同《安全施工承諾書》有沖突的，以《安全施工承諾書》條款為準。

第六條材料、設備供應。

一、材料供應。

1、甲方供應的材料品種、限額消耗內供應價格和超耗部分扣款價格詳見附表二。材料經雙方點驗簽證后由乙方負責保管并合理使用。甲乙雙方按乙方驗工計價數量和附表二中的材料消耗標準核算甲供材料限額消耗數量，甲供材料數量節超考核按本合同和相關附表進行核算，超耗費用甲方將在支付乙方勞務計價款時直接扣除。

2、甲方供應的材料從工地領料點到乙方作業現場的運雜費已包含在勞務承包單價中。

3、乙方倒賣甲供材料的`，按供應價格的200%向甲方支付違約金。

4、甲供材料以外的其他輔助性零星小型材料，甲方委托乙方自行采購。

二、設備供應。

1、甲方負責提供的大型機械設備（如果有）詳見合同附表三或合同附表一。

2、除甲方提供的機械設備（含租賃提供的）外的其他零星小型機具由乙方負責自帶，費用已包含在勞務單價中。

第七條勞務價款的結算與支付。

一、乙方在本合同簽訂時向甲方一次性繳納人民幣（大寫）萬元的履約保證金。甲方末次結算時一次性予以返還，履約保證金不計利息。

二、本合同勞務費用實行按月驗工計價、年度清算、完工末次決算的方法進行結算付款，甲方不支付任何預付款項和計價外的費用。

三、驗工計價按下列程序進行：每月25日以前雙方對乙方當月完成符合質量要求并在甲方技術交底范圍內實際完成的工程量進行計量，甲方現場技術員負責填制《工程數量計算單》和編制《已完工程數量表》。《已完工程數量表》經甲方項目部施工技術科長、質檢科長、預算負責人、項目總工程師、甲方項目經理和乙方代理人共同簽認后，交由甲方項目部合同預算部門按照甲乙雙方簽認的數量以及本合同約定單價編制《勞務計價表》。《勞務計價表》表經甲方項目部預算負責人、物資負責人、設備負責人、項目總工程師、項目經理和乙方代理人共同簽認后生效。甲方項目經理和乙方代理人簽認的驗工計價單是甲方支付乙方勞務款的最終依據，甲方及乙方其余人員的簽認均為過程簽認，不具備法律效力。

四、甲方項目部財務部門每月憑生效的計價表，向乙方支付當月計價款的90％，竣工決算后累計支付到總計價款的95%，為防止潛在的工程質量問題，甲方預留5%的計價款作為質量保證金，保修期為年（保修期以甲方與發包人的約定為準），保修期間乙方完成的工程出現質量問題，由乙方自費負責修復；如乙方在接到甲方返修通知（書面或口頭通知）10天內尚未進行返修時，甲方可委托其他單位或人員修復，發生的費用從乙方的質量保證金中扣除，不足部分由乙方另行支付。超過保修期后，如仍發生因乙方原因造成的質量責任事故時，則乙方必須承擔由此造成的經濟損失和法律責任。甲方預留質量保證金一律不計利息。

五、原則上按上述條款進行驗工計價、清算、決算,如業主對甲方進度款延期支付,清算、決算延期進行，甲方賬戶被查封、政策突變等不可抗拒情況，勞務價款支付相應順延，順延時間最長不超過工程竣工結算驗收合格后年，順延期間不計息不違約。（特別約定條款）。

六、乙方原則上需在合同履行地開立銀行賬號，計價款除代發民工工資外應轉賬支付。特殊情況下甲乙可另行協商，但相應的手續必須完備。

乙方同意由甲方代為發放人員工資。乙方應于甲方勞務款支付前向甲方提供其人員當月工資表，甲方有權從當期應撥付給乙方的勞務款中扣除當期乙方全部人員工資，直接代為發放。

七、合同項目完工后，甲方負責對乙方進行末次驗工計價，辦理決算并簽訂《結算協議》,辦理退場手續，終止合同關系，轉入債權債務關系。

乙方施工工程項目完工后或撤場后三個月內必須與甲方辦理結算手續并簽訂《結算協議》，如果乙方逾期未辦理結算的，視為同意甲方單方面辦理的結算手續。

第八條違約責任和解除合同。

一、甲方違約責任。

1、因甲方征拆滯后、工程發包人、設計變更、不可抗力等原因造成乙方不能按合同工期完工，工期順延但甲方不賠償乙方損失。

2、因甲方原因造成工程質量不合格而返工重做的，按本合同約定的辦法進行計價。

3、甲方違反本合同中關于勞務價款結算與支付中條款，順延期滿后按銀行同期存款利率向乙方支付違約金，但最高額不超過欠款總額的%。

二、乙方違約責任。

1、乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，向甲方支付3000元的違約金。

2、乙方施工質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，乙方按單項工程計價額的%向甲方支付違約金。

3、乙方違背甲方指令、通知等文件或不執行甲方指令和通知等文件的，每出現1次向甲方支付違約金3000元，同時不免除乙方因此發生的賠償責任。

4、乙方不執行甲方的停工指令或擅自復工，每出現1次向甲方支付違約金3000元，同時不免除乙方因此發生的賠償責任。

三、乙方有下列情形之一者，乙方向甲方支付已完勞務價款總價3%的違約金，雙方解除合同，乙方向甲方支付的履約保證金不予退還，造成犯罪的，交由司法機關處理。

1、乙方上場的人員、小型機具設備不能滿足合同要求，嚴重影響合同履行的。

2、乙方施工質量達不到要求，甲方要求乙方無償返工或修復，返工返修后仍達不到質量要求的。

3、乙方不按甲方安全交底要求進行施工；乙方安全措施、設施、物資不能保證施工安全；乙方現場施工工序失衡，已施作工程存在重大安全隱患或已造成重大安全事故的。

4、乙方施工進度達不到要求，合同約定節點工期未能實現嚴重影響整個合同段工程進度的。

5、倒賣甲方供應材料在10萬元及以上的。

6、乙方以任何形式將本合同項目進行分包、轉包的。

7、乙方以甲方及甲方項目部名義對任何第三方進行生產經營和施工管理活動的。

8、乙方擅自停工3天以上（含3天）的。

四、對因本合同第八條第3款原因造成合同解除的，乙方承諾自甲方終止合同通知書送達之日起5天日內將人員、設備、機具等全部撤出施工現場并承擔撤場費用，同時向甲方移交施工場地，每逾期1天向甲方支付違約金30000元，同時在15天內辦理完結算手續，否則造成的一切損失由乙方承擔。乙方已完工程部分按第八條第3款規定計價。

第九條糾紛解決辦法。

本合同履行過程中，如出現爭議，雙方應協商解決。協商不成，需提起訴訟時，雙方約定采用下列第種方式解決爭議。

1、向甲方法人所在地人民法院起訴；

2、向甲方法人所在地鐵路運輸法院起訴。

第十條附則。

一、本合同自甲乙雙方簽字和蓋章之日起生效，雙方辦理決算后，合同關系即告終止。

二、本合同簽訂后，甲乙雙方如需提出補充或修改時，經雙方協商一致后，可以簽訂補充協議，作為補充合同。

三、本合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份。

四、本合同相關附表為本合同有效組成部分。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）。

法定代表人：（簽章）法定代表人：（簽章）。

或委托代理人：（簽章）或委托代理人：（簽章）。

日期：日期：

簽訂地點：

勞務人力合作合同范文（14篇）篇二

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

根據《_勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致，誠實守信的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_年_月_日起至_年_月_日止。

第二條工作內容、工作地點。

一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：。

二、乙方同意根據用工單位工作需要，從事________________工作。工作地點。

第三條工作時間和休息休假。

一、用工單位必須根據國家有關法律規定確定工作時間。

二、用工單位依法保證乙方的休息休假權利。

第四條勞動報酬及支付方式與時間。

一、乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬根據用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標準，其他福利待遇由用工單位與乙方協商確定，并由用工單位直接支付。

二、乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及用工單位依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三、甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

第五條社會保險。

甲、乙雙方必須依法參加養老、醫療、工傷、生育、失業保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲方應當要求用工單位執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。

第七條規章制度。

用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴格遵守用工單位依法制定的規章制度。

第八條勞動合同變更、解除、終止。

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《_勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

三、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接和有關手續，在辦結工作交接時，用工單位應當按有關法律法規一次性支付經濟補償。

第九條當事人雙方約定的其他事項。

經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

第十條其他。

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。

3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

4、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

甲方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

勞務人力合作合同范文（14篇）篇三

乙方：

根據_勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

經雙方協商，乙方在合同期內從事服裝導購員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

基礎工資+銷售提成(具體提成按照公司規定執行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發放。

《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效。

1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。

2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規定辦理工交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。

3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規定填寫辦理《離職申請表》。

1、甲方有權根據《勞動法》、《勞動合同法》相關規定制訂企業管理制度;。

2、乙方對甲方規范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權利;。

3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同，且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經濟損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同。

5、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;。

調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

甲方：

乙方：___________(簽章)。

代表人：________(簽章)。

乙方身份證號：

甲方地址：

乙方地址：：

勞務人力合作合同范文（14篇）篇四

名稱：__________________有限責任公司。

姓名：_________。

性別：_________。

出生年月：_________年_________月_________日。

文化程度：_________。

用人單位性質：_________有限責任公司。

身份證號碼___________________________。

合同編號___________________________。

根據《_勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規和政策的規定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經協商一致，同意簽訂本勞動合同。

一、合同期限。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生產(工作)崗位及任務。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質量標準。甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后，可以調整乙方的工作。

三、勞動保護和勞動條件。

甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業危害作業的勞動者，應按照規定，定期進行健康檢查。乙方在生產(工作)中應當嚴格遵守安全操作規程。

在勞動生產過程中發生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協助調查并依法處理。

甲方應當嚴格執行國家規定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規定的加班加點標準和程序執行，并按國家規定標準發給加班加點地工資。

甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

四、勞動報酬和保險福利待遇。

甲方應按照國家有關勞動法律、法規的政策以及甲方的規章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行，不得隨意扣發。

甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。

甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業、醫療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。

五、勞動紀律。

甲方應當依法制定各項規章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規定給予的相應處罰。

6、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，雙方可協商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規的規定承擔法律責任。

八、雙方協商的其它事項。

____________________________________。

九、其它規定。

1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規和政策的規定執行，國家有新的規定，從其規定。

2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規和政策”和“國家有關規定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規、規章和規范性文件;本合同所稱“甲方規章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規和政策，按照合法程序制定的本單位的規章制度和牢度紀律。

3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執一份，都具有同等的法律效力。

甲方(簽章)_________。

法定代表人_________或委托代理人。

_________年_________月_________日。

簽證機關(簽章)_________。

_________年_________月_________日。

乙方(簽章)_________。

_________年_________月_________日。

勞務人力合作合同范文（14篇）篇五

甲方(勞務派遣單位)。

乙方(實際用工單位)。

乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《_勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

一、合同期限。

自年月日起至年月日止。

二、勞務派遣內容：

1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算：

1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月元標準收取輸出勞務服務費。

3、結算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

四、甲方的責任、權利和義務：

1、甲方要根據乙方的用工需求，天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2、甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向_門申報。

4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務：

1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理：

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項：

1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

負責人(簽字)。

乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：

日期：

勞務人力合作合同范文（14篇）篇六

合伙人(以下簡稱甲方)：

合伙人(以下簡稱乙方)：

經協商，甲乙雙方就合作施工合同工程施工事宜達成一致意見，以便共同遵守。

1、甲方將主合同項下全部工程的實施責任交乙方承擔(包括該合同項下的全部變更工程)。

2、工期、質量必須滿足主合同要求。

1、負責及時辦理主合同的預付款手續。

2、負責為乙方實施主合同提供相應的授權，解決只能由甲方解決的事項。

3、負責沿線地方政府的協調工作及本工程的通知、圖紙等。

1、負責代甲方履行主合同的施工、缺陷修復及保修責任。

2、負責以自身資源按照主合同要求完成該工程，自擔風險、自負盈虧。

3、自覺接受甲方的各項監督檢查。

4、保證不以甲方或項目部的名義從事于本工程無關的活動。

5、負責及時清償為實施本工程而產生的各類債務，及時支付民工工資。

1、本工程采用包工包料包安全的方式，一次包干價：_________元，按甲方給乙方提供的圖紙所注明的工程量，超出圖紙部分另行計算。

2、經雙方協商，乙方開工之日起一個月內，甲方開始支付乙方工程款，按實際完成工程量支付(基礎完工后付工程總造價的___%，一層封頂付總造價的___%，二層封頂付總造價的___%，封頂付總造價的___%，內外粉刷時付___%，工程竣工付___%，余款___%工程完工后一年內付清)。

1、對于主合同所規定的甲方的合同責任，如因甲方工程款支付不及時造成停工引起的損失由甲方承擔一切責任。雙方按本協議規定的各自的責任分別承擔。若由于自身原因造成違約，違約方不得要求另一方共同承擔違約責任。

2、工期5個月，質量達到合格標準。

3、由于乙方自身原因產生安全事故，導致乙方、甲方或第三方人身財產受損，乙方須自費承擔事故處理費用，向受損方賠償。

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。履行完協議約定的全部義務、工程竣工驗收合格，保修期滿，結清各項費用后終止。

2、本協議一式三份。甲方二份，乙方一份。

甲方：

乙方：

勞務人力合作合同范文（14篇）篇七

甲方(用人單位)名稱：住所：

法定代表人(或主要負責人):。

乙方(勞動者)姓名：

性別：

居民身份證號碼：

住所:。

根據《_勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的`基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自年月日起至年月日止。

二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

第二條工作內容、工作地點及要求。

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區域或工作地點在。乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

第三條工作時間和休息休假。

一、工作時間按下列第項確定：

1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條勞動報酬及支付方式與時間。

一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

第五條社會保險。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條規章制度。

一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

第八條勞動合同變更、解除、終止。

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《_勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條派遣協議要求。

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

第十條當事人約定的其他事項。

經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

第十一條其他。

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

勞務人力合作合同范文（14篇）篇八

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方(用人單位)：

法定代表人：

單位地址：

乙方(勞動者)：性別：

出生年月：年月日戶籍類型(農業/非農)：

居民身份證號碼：聯系電話：

在甲方工作起始時間：年月日。

戶籍地址：

現居住詳細住址：

通信地址：

郵編：

為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

1、本合同為固定期限勞動合同：合同期限自年月日起至年月日止。

2、試用期從自年月日起至年月日止。

第二條工作內容。

1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應嚴格按照本崗位工作職責和要求，認真完成本職工作。

3、乙方應服從甲方的工作安排和工作變動，按時按量完成工作，并積極協助其他部門工作。

4、乙方的工作地點為：。甲方可根據工作需要變動乙方的工作地點。

第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全生產教育，杜絕違章操作和違章指揮。乙方在工作中必須嚴格遵守安全生產操作規程，搞好安全生產，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少工傷事故和職業危害。

2、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

3、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律。

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

3、乙方在甲方工作期間，如乙方違反勞動紀律、規章制度、服務標準、損壞辦公設施設備，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

第五條工作時間和休息、休假。

1、甲方安排乙方實行標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。

2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、產假等假期。

第六條勞動報酬。

1、甲乙雙方約定乙方試用期期間基本工資為稅前人民幣元/月，績效工資為稅前人民幣元/月，轉正后基本工資為稅前人民幣元/月，績效工資為稅前人民幣元/月。其中實發工資為甲方從乙方勞動報酬中扣除社保費用、公積金、水電費、代扣代繳個人所得稅等應由乙方負擔的各項費用后，剩余的工資額。實發工資由甲方通過銀行轉賬方式直接轉到乙方賬戶。

2.甲方每月10日前支付乙方上月工資。在無違章違紀的前提下，支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。每月甲方以短信形式發送上月工資條至乙方手機號碼，只要甲方一發出短信就視為乙方已收到工資條，如乙方收不到，必須在當月15號之前以書面形式提出異議，甲方可再次發送短信給乙方，如乙方對信息中工資數額構成有異議，應在甲方發出短信3天內提出書面疑義，否則視為乙方已同意信息。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。

第七條保險福利。

1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、生育等保險)。

2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、女工孕期、產假和哺乳期間的待遇按國家的有關規定執行。

4、乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關法律規定執行。

第八條合同的變更。

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的;。

2、乙方不勝任合同約定的工作的;。

3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

第九條合同的終止。

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿;。

2、乙方達到法定退休條件的;。

3、法律法規規定的其他終止情形。

第十條合同的解除。

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

(4)乙方違反有關同行規避協議，泄露甲方商業秘密的行為的;。

(5)乙方在甲方任職期間，非經甲方同意，在甲方同類企業內擔任職務的。

(6)乙方違反甲方勞動紀律規定在外兼職的;。

(7)乙方有貪污公款行為的;。

(8)乙方利用甲方資源謀私利的;。

(9)乙方不聽從指揮使甲方造成重大損失的;。

(10)乙方有其他行為造成甲方利益受到重大損失的;。

(11)乙方被國家機關依法行政處罰或拘留超過3天的;。

(12)《民法典》第三十九條規定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

(2)乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;。

(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規定就變更合同達成協議的。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同：

(1)患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

(2)患病或非因工負傷，在規定醫療期內的;。

(3)《民法典》第四十二條規定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)《民法典》第三十八條規定的其他情形。

7、乙方在甲方工作期間，未經甲方批準擅自離職的，視同嚴重違反規章制度，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動合同，同時由乙方承擔相應的賠償責任。

8、乙方在患病、非因工負傷，在規定的醫療期內或女工在孕期、產期和哺乳期間違反甲方規章制度、法律法規的，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動合同。

9、乙方入職時向甲方提供不真實信息的，視同嚴重違反規章制度，甲方有權單方解除勞動合同。

第十一條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續訂本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

第十三條經濟補償和違約責任。

1、合同期內，有《民法典》第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《民法典》及國家和地方有關規定執行。

2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

3、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。

4、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任。

5、甲方應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續并有《移交確認書》之后給予支付;乙方沒有按規定履行的，甲方有權暫不支付經濟補償金且無須承擔其他責任，同時甲方有權追究乙方法律責任及經濟賠償責任。

第十四條勞動爭議的處理。

雙方因履行本合同發生爭議，可以向南寧市勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向南寧市勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項。

1、乙方離職應按甲方要求及時辦理工作交接等有關手續。移交完畢后，雙方辦理《移交確認書》。乙方保證離職時，應向甲方交回與工作有關的所有的文件資料及用品，包括各種文件、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓教材及辦公設備等，不得將這些資料提供給其他企業、單位、社會團體和個人使用。

2、乙方未按規定辦理離職手續給甲方造成損失的或乙方未按規定交回有關文件資料及用品的，乙方應賠償甲方受到的經濟損失(包括但不限于律師代理費、訴訟費、公證費、送達費等)，情節嚴重的，甲方有權追究乙方的刑事責任。

3、乙方應服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關業務培訓，保守甲方的商業機密(包含客戶信息)。乙方泄漏甲方商業機密，經核實確是給甲方造成損失的，甲方將解除勞動合同，并追究乙方的相關責任。

4、乙方在合同期內不得與其他用人單位存在勞動關系或到其他企業兼職，一經發現甲乙雙方勞動合同自行終止，并由乙方承擔由此造成的相應責任。

5、與雙方勞動關系有關的任何文件，甲方在不能當面送達乙方本人或與其共同居住具有獨立民事行為能力的成年直系親屬的情況下，依照乙方在本合同中填寫的通信地址寄出，均視為履行了書面通知義務;乙方提供給甲方的個人信息材料(身份證復印件、現居住詳細地址、家庭成員及主要社會關系情況、聯系電話等)必須真實有效。若有變動，需在10天內通知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。

6、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書等的送達地址。甲方按以下聯系方式寄出，均視為履行了書面通知義務。如以下地址發生變化，乙方應在三日內主動書面告知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。

地址(現居住地或戶籍地)：郵編：

第十六條本合同未盡事宜，由雙方協商約定。有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。

第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

第十八條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):。

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

勞務人力合作合同范文（14篇）篇九

委托方：_______________________________（以下簡稱甲方）

通訊地址：______________________________

聯系方式：______________________________

銀行戶頭：______________________________

銀行卡號：______________________________

中介方：________________________________（以下簡稱乙方）

法定代表人：____________________________

通訊地址：______________________________

聯系方式：______________________________

銀行戶頭：______________________________

銀行卡號：______________________________

甲乙雙方本著平等自愿、有償服務的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務事宜，經充分協商，達成如下協議，以資共同恪守。

甲方所需人才的推薦、尋訪。

乙方按所推薦人才稅前年薪總額的_________向甲方收取服務費。

“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對甲方相應職位與甲方正式達成的，第一年的稅前年薪數，此數值應包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎金與各種補助津貼和福利分紅總和。

1、乙方收款時應出具相應金額的合法發票，付款以轉帳或支票形式支付。

2、服務費分兩次支付（到崗一位支付一位的費用）：

第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個工作日內，甲方支付服務費的_________。

第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉正之日起的五個工作日內，甲方支付服務費的_________。

甲乙雙方簽訂服務協議后，乙方接到甲方的人才需求后20個工作日內即向甲方提供符合要求的候選人面試。

本協議自生效之日起，有效期為_________年。

1、甲方應在乙方推薦人員正式試用后五個工作日內書面通知乙方。

2、乙方推薦人員試用期滿轉正后五個工作日內，甲方應將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。

1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應按甲方需求推薦另一職位人選。

2、若乙方推薦的候選人在試用期內自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內通知乙方，乙方將免費按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務費支付給乙方。

1、乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密。

2、甲方應對乙方推薦的人員資料保密，并嚴格控制內部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方（包括自然人和法人），但甲方所屬的集團公司及關聯公司除外。

除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。

1、對于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦（與甲方解除勞動合同的除外）。

2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工（與甲方解除勞動合同的除外）。

3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內不得再與該人才有聘用關系或其他合作形式（如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務等其他服務），否則視為推薦成功，在確定聘用關系后，甲方應支付給乙方相應足額的代理服務費用。

4、乙方若出現本條1—2項之行為，應當將所收服務費全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。

1、甲方須向乙方提供企業營業執照副本復印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。

2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標準，必須符合《中華人民共和國勞動法》。

3、乙方應保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動關系或已與其他用人單位解除勞動關系，且該人員與原用人單位約定的競業限制期已經屆滿；保證其推薦給甲方的人員背景調查的真實性。否則，視為未推薦成功。乙方應將所收取的服務費用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費用。

4、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發現與甲方自述不符，乙方有權停止服務。

5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標準者推薦給甲方進行面試。

6、甲方有義務按照協議約定將各期服務費用按時支付給乙方。

1、任何一方直接或間接違反本協議的任何條款，或不承擔或不及時、充分地承擔本協議項下其應承擔的義務即構成違約行為，守約方有權以書面通知要求違約方糾正其違約行為并采取充分、有效、及時的措施消除違約后果，并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的直接損失。若違約方在收到守約方關于其違約行為的上述通知后10日內未糾正其違約行為，守約方有權以書面通知的方式單方提前終止本協議，并追究違約方之違約責任。

2、如一方未履行其在本協議項下的任何或部分義務，則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于其它各方因其違約行為而遭受的實際損失，但不應超過違約方在訂立本協議時所能預見到的損失。若未履行本協議系由雙方的過錯所致，則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。

3、在任何情況下甲乙雙方因本協議產生之責任均不應超過在本協議項下的服務費總額。

4、在違約事實發生以后，經守約方的合理及客觀的判斷，該等違約事實已造成守約方履行本協議項下其相應的義務已不可能或不公平，則守約方有權以書面形式通知違約方提前終止本協議。

5、未經雙方書面許可，不得變更本合同條款。

本協議在履行過程中如發生糾紛，雙方應盡力協商解決，協商不成，向甲方所在地法院起訴。

合同雙方均有權提前30日書面通知對方后終止本協議，但如果乙方已向甲方提供了本協議規定的`服務，則甲方應支付乙方本協議規定的費用。

本協議未盡事宜由雙方補充協議，補充協議與本協議有同等效力。

本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發生變更的應及時書面通知對方；按此地址郵寄后，郵遞機構投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達對方，郵遞機構的郵遞憑證可作為送達依據。

本協議一式叁份，甲方執貳份，乙方執一份，具有同等法律效力。本協議自簽訂之日起生效。

勞務人力合作合同范文（14篇）篇十

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目：新疆分公司所屬項目。

2、用工方式：臨時性配合施工勞務用工。

3、合同工期：從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

4、勞務費用。

4.1甲方根據乙方提供的配合工完成的工作日數量、談判單價計算應支付給乙方的勞務承包費用（詳細的談判定價見附表）。所有用工如發生甲方要求的加班，加班統一按10元/人?小時。基地守夜6元/人?夜，野外守夜25元/人?夜。勞務承包費用包括乙方應支付給從業人員的工資、社會保險費、承包管理服務費、風險金（處理乙方配合工人員發生的人事、勞動爭議、工作責任事故、安全事故，因工或非因工發生傷、病、殘、亡等）。甲方提供配合工住宿，配合工用餐費用自理。

4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準。

5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，直到質量驗收合格。

5.4乙方在甲方從事組焊班組配合、材料運送收存；現場守夜，庫房物資、材料、機具搬運等工作；并完成好臨時性工作任務。

5.5乙方民工聽從甲方生產調度室的工作任務安排；乙方必須按照甲方生產、工作任務要求，完成工作任務。

6、甲方責任。

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

7、乙方責任。

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業。

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

7.8臨時配合用工人員在工作期間所生的安全事故由乙方負責。

7.9乙方必須按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定與其所提供的勞務人員簽訂勞動合同。

7.10臨時配合用工期間甲方按結算金額25%付給乙方管理費內容包括稅費、勞保、保險、安全費用等，勞務方（乙方）必須提供稅務發票。

8、施工作業的檢查。

8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

9、安全責任。

9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

10、勞務費的結算。

臨時性配合施工勞務用工每月30日前按班組實際考勤表報作業隊長，項目負責人簽字審核后結算勞務費。

11、勞務費的結算和撥付，本工程按照以下條款執行：

臨時性配合施工勞務用工按當月發生的實際用工工日（附考勤）數全額結算勞務費。乙方每月5日前出具上月承包費用總額（除風險金外）的勞務發票。甲方在收到乙方出具勞務發票后的7個工作日內將上述所有款額一并劃入乙方指定帳戶。如遇國家法定節假日，則費用支付日期可適當順延。

12、環境和文物保護。

12.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

12.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

13、違約責任。

13.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

13.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

13.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

14、爭議解決。

14.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

15、合同生效與終止。

15.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

16、補充協議。

16.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

17、雙方約定的其它事項：無18、合同份數。

本合同壹式陸份，甲方肆份，乙方貳份。

19、聯系人：戚文靜聯系電話：13779677867。

帳號：8481010101201100588847。

21、本合同簽訂地點：新疆庫爾勒。

勞務人力合作合同范文（14篇）篇十一

甲方（單位名稱）：

乙方（單位名稱）：

甲乙雙方根據勞動法有關法規規定，經過平等協商，由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現就有關事宜簽訂如下協議：

因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。

派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協議的.附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。

1、根據甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。

2、勞務派遣人員出現下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：

（1）在工作期內不能勝任甲方安排的工作；

（2）不服從甲方的工作安排；

（3）違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程；

（4）工作失職，給甲方造成經濟損失的；

（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的；

（6）違反有關法律規定被追究刑事責任的。

3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協助。

4、法律、法規規定的其他權利。

1、告知勞務派遣人員關于甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。

2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。

3、凡甲方要求在本協議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。

4、勞務派遣人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協助做好善后處理工作。

5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。

1、根據甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協議第四條第二款規定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。

2、負責對勞務人員進行思想教育。

3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規定支付外，按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。

4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。

1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。

甲乙雙方應共同遵守本協議條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協商變更或解除。本協議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

（一）甲乙雙方在履行協議時發生爭議，可以通過協商解決，協商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

（二）未盡事宜，按有關法律規定處理，沒有規定的，由雙方協商解決。

（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

勞務人力合作合同范文（14篇）篇十二

鑒于甲方業務發展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協商達成如下協議：

第一條本合同于_____年_____月_____日生效，期限_____年

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協商。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指_____市。

第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_____元/年或按按照雙方協定的標準執行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%，即：人民幣（大寫）_____元整（_____元），項目實施驗收合格后支付合同總額的70%，即：人民幣（大寫_____元整（_____元），項目驗收后一年付清合同余款10%，即：人民幣（大寫）_____元整（_____元）。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

2、雙方約定的其他內容

第九條合同期滿如未續簽，則視為《__________合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在外包期間被證明達不到工作要求的；

（二）按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

（二）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。

（三）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

第十三條本合同的附件如下：附件一《崗位職責書》；

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________

法人或委托代理人簽字或蓋章：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：________________

勞務人力合作合同范文（14篇）篇十三

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

(二)試用期限。

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)。

試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

二、工作內容和工作地點。

(一)乙方的工作內容：____________________。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業技術類/工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：____________________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：__________元/月;。

(二)乙方試用期工資為__________元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：_____________每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法。

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起_______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向__________仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項。

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協商一致的;。

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;。

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。

(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;。

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;。

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

代表(簽字)______________。

勞務人力合作合同范文（14篇）篇十四

法定地址：_____________________。

電話：_________________________。

電傳：_________________________。

電報掛號：_____________________。

乙方：中國_________________公司。

法定地址：_____________________。

電話：_________________________。

電傳：_________________________。

電報掛號：_____________________。

第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條。

1.乙方人員在______________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：

不滿1個月的工資=———×工作天數(包括周日和官方假日)。

30天。

3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_____________公司____________帳戶，并按_________國___________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經濟參贊處在_________銀行____________帳戶。

第四條甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從______________返回____________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條。

1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)______________.

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;。

(2)其余人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條。

1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

2.根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條。

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

———×假期工作天數。

30天。

第八條。

1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結束后的1個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條。

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的1個月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣，甲方將根據__________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在______________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條。

1.乙方人員在____________服務期間，應遵守____________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重__________當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條。

1.服務期為________年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在____________國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期____________年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作____________年后，月工資增長15%.

第十三條。

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______________的人員，不享受從________________到__________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從____________至________________的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

第十四條。

1.自工作開始，甲方向乙方支付2個月的預付款，并在4個月內償還。

2.乙方人員抵達____________后，__________________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在15天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。

第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三方者。

第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議，應由雙方通過友好協商解決。如果不能協商解決時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決，均由敗訴一方負擔。

第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國家實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和__________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執1份;副本若干份。

本合同于__________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在__________國___________市簽字。

代表：(簽字)_____________代表：(簽字)___________。

職務：_____________________職務：_______。

____________。

見證人：___________________。

_________________律師事務所。

律師：(簽字)____________。