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隱患排查與治理管理制度(模板22篇)

時間:2025-06-03 作者:琉璃

規章制度的修訂和完善需要根據實際情況和長期的實踐經驗來進行。規章制度范文的內容包含了各個方面的要點和關鍵,供大家參考時可以根據實際需要進行增減和修改。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇一

之相關制度和職責,一、總則1、為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,加強事故隱患的檢查與整改,明確職責,有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康,保證企業財產安全,特制定本辦法。

1、為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,加強事故隱患的檢查與整改,明確職責,有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康,保證企業財產安全,特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所,基本設備、設施,甚至在某作業中存在著的物的不安全因素,如不加以解決或消除,就可能導致事故的發生。

(1)公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業環境等進行一次全面的檢查。

(2)公司要定期組織專業性隱患檢查,每月不少于一次。

2、隱患的登記。

(1)公司建立隱患檢查登記臺賬,對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為:檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態,責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

(2)凡檢查出的隱患經確認為無力整改的,應立即向公司領導匯報,并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。

3、隱患的確認與反饋。

公司在收到樓層隱患報告后,要及時進行確認,柜組級隱患由樓層領導通知柜組長,進行確認反饋;樓層級隱患由以書面形式進行確認反饋。

1、隱患的分級:。

柜組級隱患由柜組管理,柜組長是隱患管理的第一責任人;在自己管理為主的基礎上,樓層對柜組隱患負有管理義務,同時具有監管責任(下同);樓層級隱患除自己管理外,接受公司領導管理。

2、隱患實行分類。

柜組、樓層在上報隱患時,按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類,以便歸口上報。

(1)依照“誰主管、誰負責”的原則,實行歸口管理。凡屬生產樓層存在的隱患由公司管理;凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患,由維修電工管理。

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即:柜組能整改的不交樓層,樓層能整改的不交公司,公司能整改的不交當地政府有關部門;三明確即:明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后,要及時進行確及時安排整改計劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目,在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查,凡公司檢查出的重大事故隱患,由公司安全科下達重大事故隱患整改書,令責令限期整改。

4、隱患整改具體要求。

生產過程中隱患的整改:各單位發現隱患后,應根據分級、分類管理原則,及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案,落實整改單位,并制定出整改前切實可靠的防范措施,落實到具體單位和個人。

5、公司財務必須優先安排隱患整改的有關費用,并監督其正確作用。

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核,并作為考核人員效績的考核內容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲。

(1)未按規定進行隱患檢查工作;對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改;對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理,因維護和使用不當又重新造成不安全狀態;扣責任單位100-150元,扣安全第一責任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控,或因人為原因造成隱患而導致事故的,嚴格按公司有關規定:對責任單位和責任人嚴肅處理。情節十分嚴重,性質十分惡劣的,構成違法犯罪的,提交司法部門依法追究其法律責任。

4、安保科對隱患的檢查與整改工作要加強監督檢查,對整改要及時督辦,對造成事故的要及時組織調查,對有關人員的責任,提出處理意見,由公司領導批準后實施。

5、對及時發現隱患和隱患整改成績突出的單位和個人,對及時消除隱患避免重大事故的有功人員,公司將予以表彰獎勵。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇二

為保證學校教育教學的正常秩序,保證師生人身安全和學校財產安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

1、建立學校安全隱患臺賬,是加強學校安全管理工作的重要制度,是落實科學發展觀、體現以人為本、均衡教育發展的一項重要舉措,是構建和諧平安校園的重要內容。其目的在于從制度上保證學校安全管理工作的領導、部門責任的落實,安全隱患整治工作的跟蹤問效和責任追究,有計劃、有步驟地消除學校安全隱患,有效防止學校安全事故的發生,推動學校和諧、持續、健康發展。

2、學校安全隱患排查工作,由學校安全工作領導小組按有關規定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感、使命感,按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。

3、學校安全管理臺賬是一項系統性工程,有人員機構、檢查資料、管理制度、工作措施、文件、會議紀要、整治報告單和整改通知書等構成。

4、根據學校實際情況,一般應安排排查以下部位,并明確排查責任人:

(1)校舍安全隱患排查;

(2)食物、飲用水安全檢查;

(3)用電及消防安全隱患排查;

(4)體育器材安全隱患排查;

(5)校園及周邊安全隱患排查;

(6)學生活動場地安全隱患排查;

(7)其他安全隱患排查(欄桿、書架及其他公共設施)。

5、安全隱患排查人員,又是安全管理責任人,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據各崗位的特點,想法保證學校設施設備、食品、飲用水的安全性。

6、排查工作采用輪流密集排查方式進行,排查人員根據排查對象的特征確定排查時間。

7、排查責任人在排查時要認真仔細,不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現安全事故,追究排查責任人的責任。

8、排查責任人在排查時要作好記錄,有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患,不能應急的應及時提出處理方案,交由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。

9、具體負責學校安全工作的副校長必須制訂好相關的安全管理制度,做好檢查督促工作;政教主任負責學生安全教育和安全管理,并收集好有關資料;辦公室主任負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責,造成安全事故的,由責任人直接負責。

10、及時排查、整改安全隱患和不穩定因素,維護保養設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況,在安全隱患部位及易發生危險的地方設立安全警示標志。對本單位的重大危險源實施有效監控。堅持安全隱患和不穩定因素排查、整改月報告制度,學校要將當月安全隱患排查、整改情況報上級教育行政部門。

11、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記,建立臺賬,并制定隱患和不穩定因素整改措施,明確整改責任人和時間,嚴格落實“五個一”工作制度(即一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底)及時進行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的,要及時向上級教育行政主管部門或當地政府報告。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇三

隱患排查治理管理制度之相關制度和職責,一、總則1、為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,加強事故隱患的檢查與整改,明確職責,有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康,保證企業財產安全,特制定本辦法。

1、為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,加強事故隱患的檢查與整改,明確職責,有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康,保證企業財產安全,特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所,基本設備、設施,甚至在某作業中存在著的物的不安全因素,如不加以解決或消除,就可能導致事故的發生。

1、隱患的檢查。

(1)公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業環境等進行一次全面的檢查。

(2)公司要定期組織專業性隱患檢查,每月不少于一次。

2、隱患的登記。

(1)公司建立隱患檢查登記臺賬,對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為:檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態,責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

(2)凡檢查出的隱患經確認為無力整改的,應立即向公司領導匯報,并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。

3、隱患的確認與反饋。

公司在收到樓層隱患報告后,要及時進行確認,柜組級隱患由樓層領導通知柜組長,進行確認反饋;樓層級隱患由以書面形式進行確認反饋。

1、隱患的分級:。

柜組級隱患由柜組管理,柜組長是隱患管理的第一責任人;在自己管理為主的基礎上,樓層對柜組隱患負有管理義務,同時具有監管責任(下同);樓層級隱患除自己管理外,接受公司領導管理。

2、隱患實行分類。

柜組、樓層在上報隱患時,按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類,以便歸口上報。

(1)依照“誰主管、誰負責”的原則,實行歸口管理。凡屬生產樓層存在的隱患由公司管理;凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患,由維修電工管理。

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即:柜組能整改的不交樓層,樓層能整改的不交公司,公司能整改的不交當地政府有關部門;三明確即:明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后,要及時進行確及時安排整改計劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目,在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查,凡公司檢查出的重大事故隱患,由公司安全科下達重大事故隱患整改書,令責令限期整改。

4、隱患整改具體要求。

生產過程中隱患的整改:各單位發現隱患后,應根據分級、分類管理原則,及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案,落實整改單位,并制定出整改前切實可靠的防范措施,落實到具體單位和個人。

5、公司財務必須優先安排隱患整改的有關費用,并監督其正確作用。

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核,并作為考核人員效績的考核內容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲。

(1)未按規定進行隱患檢查工作;對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改;對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理,因維護和使用不當又重新造成不安全狀態;扣責任單位100-150元,扣安全第一責任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控,或因人為原因造成隱患而導致事故的,嚴格按公司有關規定:對責任單位和責任人嚴肅處理。情節十分嚴重,性質十分惡劣的,構成違法犯罪的,提交司法部門依法追究其法律責任。

4、安保科對隱患的檢查與整改工作要加強監督檢查,對整改要及時督辦,對造成事故的要及時組織調查,對有關人員的責任,提出處理意見,由公司領導批準后實施。

5、對及時發現隱患和隱患整改成績突出的單位和個人,對及時消除隱患避免重大事故的有功人員,公司將予以表彰獎勵。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇四

安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指生產經營單位違反安全生產法律法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

為了建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制,推進公司事故隱患排查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發生,特制定本制度。

適用于公司各單位各級事故隱患排查、整改治理、建檔監控的管理。

3.1《中華人民共和國安全生產法》(20xx年修訂)。

3.3《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》。

4.管理職責。

4.1公司安全管理部負責監督各部門事故隱患的整改治理。

4.2公司各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

4.3公司各部門負責對本單位的事故隱患排查治理工作實施監督檢查。

4.4公司各部門和個人發現事故隱患,均有權向本單位安全管理部報告。

5.1事故隱患分類。

5.1.1一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。

5.1.2重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停工,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

5.2.1各部門、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。明確排查地點、項目、標準、責任、將隱患排查治理日常化。各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

5.2.2應建立事故隱患排查治理小組,由公司經營班子安全副總經理任組長,組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患,并逐級落實從主要負責人到從業人員的隱患排查治理的范圍和責任,做到不留空當,不留死角。

5.2.3排查隱患可以采用以下方法:

1)看:主要查看管理記錄、持證上崗、現場標識、交接驗收資料、“三寶”使用情況。

2)量:主要是用卷尺等長度計量器具進行實測實量,如對在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進行測量。

3)測:用儀器、儀表、水準、全站儀對施工作業現場進行實地測量。

4)現場操作:司機檢驗其使用設施、設備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。

5.2.4公司各部門每月至少一次自查自糾進行安全檢查,認真填寫檢查記錄,發現事故隱患的,應及時報告安全管理部。

5.2.5公司各部門接到事故隱患報告后,應及時組織處理;不能在短時間內消除的,要制定預防措施和應急預案。

隱患排查是施工現場安全管理工作中的重要內容。隱患排查的主要手段包括經常性檢查、定期檢查、專業性排查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。

5.3.1經常性檢查。

1)經常性檢查包括企業各級安全管理人員在施工現場進行的巡查,各級管理人員在現場檢查生產進度、質量、技術,同時也進行的安全巡查,班組長和班組兼(專)職安全員進行的班前、班中安全與班后安全檢查,每個作業崗位人員對自己工作范圍內的檢查。

2)公司安全管理門進行經常性安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經驗,及時發現并制止“三違”現象,及時發現施工現場、各作業點存在的事故隱患和險情。

3)班組長每天進行施工現場檢查,檢查安全設施和使用設備工具是否牢固、完好,工作環境是否有不安全因素,員工是否遵章守紀情況、設備與電器是否已切斷電源、各種物料的堆放是否合理、穩定等。

5.3.2定期檢查。

項目部每月應組織一次定期安全檢查,檢查應由項目經理或主管安全生產工作的施工隊長組織,相關部門人員參加;定期安全檢查是進行系統的安全檢查,須詳細地檢查安全意識、安全制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞防用品的使用、安全事故的處理等內容。

5.3.3專業性排查檢查。

根據當前安全生產普遍存在的薄弱環節、上級主管部門的要求,公司或項目部每年有針對性地組織專業性排查;專業性排查是針對施工機械、臨時用電、安全防護設施、大型機械設備、消防安全等專業安全問題進行檢查。

5.3.4季節性檢查。

根據季節的特點,在每年的冬季、夏季、雨季、開展專門的安全檢查;冬季安全檢查,主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑;夏季、雨季安全檢查,主要檢查防汛、防暑、防臺風、防觸電、防坍塌、防雷擊。

5.3.5節假日檢查。

應根據節假日前后施工管理人員和作業人員安全意識不強、思想麻痹等特點,在每年的節假日開展專門的有針對性的檢查;節假日檢查,主要檢查是否有“三違”現象,有無重大事故隱患等。

5.3.6不定期檢查。

不定期安全檢查是指項目部開展的設備、裝置試運行、生產過程的檢查、設備開工前和停工前的檢查、設備設施檢修檢查,臨時用電等使用的檢查等。

5.3.7突擊檢查。

同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故,為了吸取教訓,采取預防措施,根據事故性質、特點,組織突擊檢查。

5.4隱患排查的重大部位和危險環節。

隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況,查工程隱患防范情況。

5.4.1制度措施制定與落實情況。

1)安全生產責任制建立及落實情況。

2)安全生產費用提取、安全生產風險抵押金等政策的執行情況。

4)防范生產安全事故的技術措施的制定及落實情況。

5)危險性較大工程施工專項方案的制定及落實情況。

6)施工機械設備、機具檢測檢驗情況。

7)施工現場安全警示標志的設置情況。

8)安全教育培訓,特別是生產一線職工的教育培訓,以及施工企業“三類人員”的持證上崗執行情況。

9)應急預案制定及演練情況。

5.4.2危險較大工程隱患防范情況。

1)高邊坡工程坍塌、高處墜落等事故隱患防范情況。

2)邊通車邊施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隱患防范情況。

3)施工臨時用電使用不當引發的事故隱患防范情況。

4)施工作業場所選擇不當引發的事故隱患防范情況。

5)施工階段發生的觸電、物體打擊與深基坑的坍塌事故隱患。

6)特種設備重大安全隱患包括:使用非法生產、安裝的特種設備;特種設備缺少安全附件或者附件失靈;特種設備超期、超參數使用;特種設備超期不檢驗;特種設備有明顯故障、異常情況,或責令整改而未整改;特種設備發生事故未報告而繼續使用。

7)四新技術和工藝在使用中的隱患防范情況。

5.5隱患排查工作要求。

5.5.1各單位應該制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等,并按照方案進行隱患排查工作。

5.5.2公司經常性檢查、定期檢查、專業性排查檢查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查、突擊檢查及重大部位和危險環節的隱患排查工作中,管理人員檢查發現的隱患和問題,應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單的形式通知被檢單位,嚴重威脅安全生產的隱患項目,應下達《隱患整改通知書》,被檢單位應簽字確認。

5.5.3公司各部門均應建立隱患整改臺帳,對事故隱患進行有效監控,落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容,并在備注項目中注明發現隱患的個人或組織。

5.5.4當法律法規、標準規范發生變更或有新的公布、公司操作條件或工藝改變,相關方進入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的`認識,組織機構發生大的調整的,安全科應積極組織相關部門進行事故隱患排查。

5.6.1各部門將排查出的事故隱患分級建檔,登記編號,對重大事故隱患還應按規定報上級管理部門。當事故隱患等級可能隨時間、外界條件變化時,應注重動態監控并在檔案中及時調整其等級,對升級為重大事故隱患的進行補報,對降級的事故隱患相應報告。

5.6.2對排查出的隱患分級后再按照不同隱患的特點有針對性地制定治理措施,做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。

對排查出的隱患要建立排查治理臺賬,進行動態治理。一般隱患應立即組織人員進行治理,在治理的同時仍可進行正常的施工生產,對一般隱患可以不制定書面的治理方案,也不必向政府部門備案,項目部自行建立并保存好相關檔案資料即可。

重大隱患應建立重大隱患檔案,并根據書面的治理方案進行治理。重大隱患檔案包括隱患報告及隱患治理方案兩個方面。

1)隱患報告。

各單位發現重大事故隱患后,應當及時向所在地區負有安全生產監督管理職責的部門作出書面報告。書面報告應由本單位主要負責人簽字。重大事故隱患報告內容應當包括:

a隱患的現狀及其產生原因。

b隱患的危害程度和整改難易程度分析。

c擬采取的隱患的治理方案。

d已采取的防范措施。

e其他需要報告的內容。

項目部主要負責人應當組織制定并實施事故隱患整改治理方案,隱患治理涉及復雜、疑難技術問題的,應當組織有關專家進行論證。重大事故隱患整改治理方案應當包括以下內容:

a重大隱患的基本情況。

b治理的目標和任務。

c治理的方法和具體措施。

d治理經費和物資保障。

e負責治理的機構、人員和職責分工。

f治理的時限和要求。

g安全措施和應急預案。

h其他有關事項。

5.6.5項目部主要負責人應當定期聽取事故隱患排查治理情況匯報,保證事故隱患整改所必需的資金,及時協調解決隱患整改治理過程中的問題。

5.6.6事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,采取監控措施,防止事故發生。

5.6.7各部門將生產經營項目、場所、設備發包、出租的,應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議,并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理、防控措施和管理職責以及整改資金的投入等方面事項,并對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

5.6.8各部門應當加強對因自然災害可能導致生產安全事故災難的事故隱患的預防工作,按照有關法律、法規、標準要求排查治理,采取可靠的預防措施。發生自然災害可能引發生產安全事故并危及人員安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施,并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

5.6.9被負有安全生產監督管理職責的部門責令限期治理整改事故隱患的項目,應當在規定期限內完成。

5.6.10檢查中發現的所有問題,責任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究,及時拿出落實措施,落實整改措施。

5.6.11安全管理部、各部門、項目應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析,并向上級領導和有關部門報告。

5.7獎懲。

5.7.1對發現、排除和舉報事故隱患的員工,應按規定給予物質獎勵和表彰。

5.7.2隱患排查及項目整改完成情況,納入年度安全目標責任制考核,具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規定。

5.7.3安全隱患未按期整改的,查明原因,對責任人進行處罰。

6.3隱患整改通知單及回執單。

6.4安全自查自糾記錄。

6.7安全隱患調查原因分析及對策。

6.8重大隱患等級劃分。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇五

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故隱患監督管理,防止和減少事故,保障公司財產安全和人員健康,根據新《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安監總局第16號令)等法律、行政法規,特制定本制度。

本制度適用于公司各類隱患的排查、治理及整改。

3.1安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指公司、員工個人違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。

4.1 公司主要負責人全面負責公司安全生產隱患的排查治理工作。

4.2 安全管理員負責安全生產隱患排查的組織工作,對各類隱患提出整改建議,及時組織驗收,并對落實本制度進行監督檢查,統計分析,制作報表;對隱患排查、整改責任人員提出獎勵建議。

4.3各部門安全生產責任人負責本部門安全生產事故隱患的日常檢查,按安全管理部門要求及時整改。

4.4設備管理部門負責公司生產設備及生活設施的隱患檢查及整改。

4.5公司員工均有義務對發現的安全生產隱患進行報告,積極參與相應的隱患整改工作。

5.1在年度財務計劃安排時,將事故隱患排查治理所需資金列入財務預算,予以資金保障。

5.2事故隱患排查治理所需資金,主要包括事故隱患治理的費用、相關宣傳費用和專項獎勵。

5.3事故隱患排查治理所需資金,須編制專項使用計劃,單位負責人批準后使用。財務部門對事故隱患排查治理所需資金,單獨建帳加強管理。

6.1公司實行定期排查安全生產隱患。公司級檢查每月25日(節假日順延或臨時通知),由安全管理員組織,各部門安全責任人員參加;各部門安全生產隱患檢查每周進行,由各部門安全生產責任人組織,具體時間根據生產計劃確定;各班組長應當組織人員對本班組進行日檢;崗位安全檢查應班前,班中,班后檢查,由崗位工人實施。重大節假日前的安全檢查,由安全管理員臨時通知。

6.2安全生產隱患檢查應當使用檢查表的形式進行。公司級檢查表由安全管理員制定,各部門、班組、崗位檢查表由各部門、班組安全責任人確定。隱患檢查,應當有檢查記錄。

6.3安全生產隱患排查范圍:公司物業范圍內的所有生產,生活用建筑,廠內道路,生產設備,人員作業,各安全管理部門安全管理。檢查依據,指依法制定并頒布實施的國家標準,行業標準,國家安全生產法規,經公司制定實施的安全管理制度、規程,設備設施供應商提供的安全使用說明書或各類文件。

7.1檢查出的安全生產隱患的整改由各安全生產責任人員在指定的時間內,依通知書內指定的措施組織相關人員完成整改;隱患未消除前,各責任人員應當制定臨時的安全措施,保證在隱患消除前不發生各類安全事故。可以暫停使用相應的設施、設備和場所,直至消除隱患。

7.2公司級隱患檢查由安全管理員制定隱患整改通知書,書面送達整改責任人員。車間,班組級隱患檢查,由車間部門班組安全責任人員下達隱患整改通知書。崗位檢查出來的隱患,檢查人員應當向上級報告處理。發出安全生產隱患整改通知書的人員,負責隱患整改的驗收工作,重大安全生產隱患由安全管理員組織驗收。

7.3公司主要負責人應保證隱患整改所需要的資金,協調解決隱患整改過程中的重大問題。安全管理員組織技術人員討論整改中的技術難題。

7.4安全生產監督管理部門或安全生產中介機構提出的安全生產隱患由安全管理員負責組織完成整改工作,負責有責任的部門給予配合。

8.1對排查出的事故隱患,主要負責人或分管負責人組織本單位技術人員和專家或委托中介機構進行評估,確定事故隱患的類別,并提出整改措施建議。

8.2對評估確定為重大的事故隱患,及時填寫《安全生產重大事故隱患排查報告表》經主要負責人簽字并單位蓋章后,報安監中隊或市安監局。

8.3及時組織編制重大事故隱患治理方案,方案應包括以下內容:(1)隱患概況;(2)治理的目標和任務;(3)采取的方法和措施;(4)經費和物資的落實;(5)負責治理的機構和人員;(6)治理的時限和要求;(7)安全措施和應急預案。重大隱患治理按《方案》認真組織治理,并在治理期限內完成。

8.4治理結束后,組織本單位技術人員和專家或委托中介機構對重大事故隱患治理情況進行評估,出具評估報告。

8.5隱患治理評估通過后,填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報安全監管部門,安全監管部門復審通過后,事故隱患銷案。復查未通過,繼續整改,直至復查通過。屬停產停業整治的項目復查通過后恢復生產經營。

8.6監管部門在監督檢查中發現或舉報發現的重大事故隱患的治理工作程序同上。

9.1公司對安全生產隱患檢查,應當按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監控治理。

9.2隱患整改檔案應當符合完整性、規范性、準確性要求。應以紙質文件為主,電子版為輔。

10.1安全生產隱患檢查與整改工作中取得突出貢獻的部門和個人,公司給予獎勵。不落實本制度規定的檢查及整改責任的部門和人員,或導致安全生產事故的發生,公司給予處罰。獎勵與處罰依公司安全生產獎懲制度進行。

11.1安全管理員應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監中隊報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。

11.2在浙江省企業安全生產數據中心網站的安全生產隱患排查信息系統平臺上上報隱患。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇六

第一條為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故隱患監督管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命財產安全,根據安全生產法等法律、行政法規,制定本規定。

第二條生產經營單位安全生產事故隱患排查治理和安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構(以下統稱安全監管監察部門)實施監管監察,適用本規定。

第三條本規定所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第五條各級安全監管監察部門按照職責對所轄區域內生產經營單位排查治理事故隱患工作依法實施綜合監督管理;各級人民政府有關部門在各自職責范圍內對生產經營單位排查治理事故隱患工作依法實施監督管理。

第六條任何單位和個人發現事故隱患,均有權向安全監管監察部門和有關部門報告。

安全監管監察部門接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并予以查處;發現所報告事故隱患應當由其他有關部門處理的,應當立即移送有關部門并記錄備查。

第七條生產經營單位應當依照法律、法規、規章、標準和規程的要求從事生產經營活動。嚴禁非法從事生產經營活動。

生產經營單位應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度,逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。

第十條生產經營單位應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患,應當按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監控治理。

第十一條生產經營單位應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患,鼓勵社會公眾舉報。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員,應當給予物質獎勵和表彰。

第十二條生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包、出租的,應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議,并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。生產經營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第十三條安全監管監察部門和有關部門的監督檢查人員依法履行事故隱患監督檢查職責時,生產經營單位應當積極配合,不得拒絕和阻撓。

第十四條生產經營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。

對于重大事故隱患,生產經營單位除依照前款規定報送外,應當及時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括:

(一)隱患的現狀及其產生原因;

(二)隱患的危害程度和整改難易程度分析;

(三)隱患的治理方案。

第十五條對于一般事故隱患,由生產經營單位(車間、分廠、區隊等)負責人或者有關人員立即組織整改。

對于重大事故隱患,由生產經營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:

(一)治理的目標和任務;

(二)采取的方法和措施;

(三)經費和物資的落實;

(四)負責治理的機構和人員;

(五)治理的時限和要求;

(六)安全措施和應急預案。

第十六條生產經營單位在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生。

第十七條生產經營單位應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關自然災害預報時,應當及時向下屬單位發出預警通知;發生自然災害可能危及生產經營單位和人員安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施,并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

第十八條地方人民政府或者安全監管監察部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業治理的重大事故隱患,治理工作結束后,有條件的生產經營單位應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估;其他生產經營單位應當委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。

經治理后符合安全生產條件的,生產經營單位應當向安全監管監察部門和有關部門提出恢復生產的書面申請,經安全監管監察部門和有關部門審查同意后,方可恢復生產經營。申請報告應當包括治理方案的內容、項目和安全評價機構出具的評價報告等。

第十九條安全監管監察部門應當指導、監督生產經營單位按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求,建立健全事故隱患排查治理等各項制度。

第二十條安全監管監察部門應當建立事故隱患排查治理監督檢查制度,定期組織對生產經營單位事故隱患排查治理情況開展監督檢查;應當加強對重點單位的事故隱患排查治理情況的監督檢查。對檢查過程中發現的重大事故隱患,應當下達整改指令書,并建立信息管理臺賬。必要時,報告同級人民政府并對重大事故隱患實行掛牌督辦。

安全監管監察部門應當配合有關部門做好對生產經營單位事故隱患排查治理情況開展的監督檢查,依法查處事故隱患排查治理的非法和違法行為及其責任者。

安全監管監察部門發現屬于其他有關部門職責范圍內的重大事故隱患的,應該及時將有關資料移送有管轄權的有關部門,并記錄備查。

第二十一條已經取得安全生產許可證的生產經營單位,在其被掛牌督辦的重大事故隱患治理結束前,安全監管監察部門應當加強監督檢查。必要時,可以提請原許可證頒發機關依法暫扣其安全生產許可證。

第二十二條安全監管監察部門應當會同有關部門把重大事故隱患整改納入重點行業領域的安全專項整治中加以治理,落實相應責任。

第二十三條對掛牌督辦并采取全部或者局部停產停業治理的重大事故隱患,安全監管監察部門收到生產經營單位恢復生產的申請報告后,應當在10日內進行現場審查。審查合格的,對事故隱患進行核銷,同意恢復生產經營;審查不合格的,依法責令改正或者下達停產整改指令。對整改無望或者生產經營單位拒不執行整改指令的,依法實施行政處罰;不具備安全生產條件的,依法提請縣級以上人民政府按照國務院規定的權限予以關閉。

第二十四條安全監管監察部門應當每季將本行政區域重大事故隱患的排查治理情況和統計分析表逐級報至省級安全監管監察部門備案。

省級安全監管監察部門應當每半年將本行政區域重大事故隱患的排查治理情況和統計分析表報國家安全生產監督管理總局備案。

第二十五條生產經營單位及其主要負責人未履行事故隱患排查治理職責,導致發生生產安全事故的,依法給予行政處罰。

第二十六條生產經營單位違反本規定,有下列行為之一的,由安全監管監察部門給予警告,并處三萬元以下的罰款:

(四)重大事故隱患不報或者未及時報告的;

(六)整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的。

第二十七條承擔檢測檢驗、安全評價的中介機構,出具虛假評價證明,尚不夠刑事處罰的,沒收違法所得,違法所得在五千元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款,沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款,同時可對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五千元以上五萬元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產經營單位承擔連帶賠償責任。

對有前款違法行為的機構,撤銷其相應的資質。

第二十八條生產經營單位事故隱患排查治理過程中違反有關安全生產法律、法規、規章、標準和規程規定的,依法給予行政處罰。

第二十九條安全監管監察部門的工作人員未依法履行職責的,按照有關規定處理。

第三十一條事業單位、人民團體以及其他經濟組織的事故隱患排查治理,參照本規定執行。

第三十二條本規定自發布日起施行。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇七

為確保學校安全工作萬無一失,防患于未然,特制定學校安全隱患排查制度如下:

(一)查改校舍及設施設備安全隱患。

一查學校是否新出現危房;

二查是否存在繼續使用危及師生安全的校舍房屋上課、住宿或活動;

三查學校安全工作是否正常運轉;

四查學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志。

(二)查改學校食品衛生安全隱患。

一查學校商店是否存在銷售“三無”食品;

二查學校是否對食堂飲食衛生工作實行目標管理;

三查學校食堂從業人員是否經過培訓和持證上崗;

四查食堂進貨、儲藏、加工和飯菜質量的監督管理過程是否到位;

五查學校環境衛生每日清掃是否堅持;

六查學校生活鍋爐管理使用情況;

七查學校食堂有無安全隱患;

八查學校住宿生寢室的內務、衛生及管理情況。

(三)查改學校消防安全隱患。一查;消防通道是否暢通;二查滅火器材是否好用;三查消防報警裝置和應急照明裝置是否正常;四查防火警示標志是否損壞;五查學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專柜存放;六查學校各口是否加強用火管制,校內是否存在學生使用明火的現象;八查學校用電線路有無安全隱患。

(四)查改學生路途安全隱患。

一查各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況;

二查學校各級部組織師生集體外出教育活動是否按照定人員、定車輛、定線路“三定”原則,并經教委和交管部門批準。

四查對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。

在排查安全隱患和整改工作中,要認真做好記錄、記載,建立檢查整改專卷,以備上級檢查。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇八

為落實學校安全衛生管理工作,確保師生生命財產安全,結合我校實際,特制訂本制度。

號召全體教職工查尋學校周邊地區及校內學生安全工作隱患,組織動員全校學生干部及護校隊員,深入學生內部發現安全隱患,爭取人人參與,個個排查做到有情必報,有險必查,有難必救,確保安全隱患消失在萌芽狀態。

1、分級排查。

學校綜治辦將學生安全管理分四級排查,即包保教師排查,班級排查,年級排查,學校排查,包保教師務必從包保學生選出安全聯系員,每一周要座談一次,并要有詳實記載,一經發現安全隱患要逐級上報,不留后患,班級排查實行日查制,對缺席學生要及時與家長聯系并寫好記錄,及時發現學生動態,化解矛盾,消滅安全隱患,年級班級安全工作匯報制度,及時處理有關事宜,學校由行政值日負責,從早晨6:00到晚上9:00,全天候對學校內及周邊地區實行安全管理,確保師生安全,以上若有空檔,學校一律追究其管理責任。

2、分項排查。

學校將學生安全工作分四大項即交通安全、人身安全、飲食安全、校內外活動安全,期初、期中、期末組織學生召開三次法紀教育會,宣傳安全工作,班級每月召開一次安全工作主題班會,宣講安全工作。

(1)交通安全:學校綜治辦法嚴禁學生騎三無自行車來校,學校發布告家長明令禁止學生騎機動車輛,并設立舉報學校電話,及時查處教育到位。

(3)食品衛生安全:食堂、小賣部進貨監管會務必保證工勤人員持主上崗,小賣部進貨保證有“三期”記載,確保學生食品衛生安全,落實相關責任(具體以招聘合同為準)。

(4)校外活動安全:任何個人組織學生外出活動必須報請學校批準,在安全有保障的前提下方可離校,嚴禁擅自組織學生離校,特別禁止組織學生游泳及郊游,確保學生人身安全。

3、跟蹤重點學生。學校綜治辦建立重點學生違紀檔案,派學生跟蹤重點學生,及時反饋,落實管理,確保整治到位。

4、巡查重點地段。重點地域要定期檢查,如住宿樓地下室、教委宿舍區及校門圍墻外,確保重點防護地域排查到位。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇九

第一條為了全面排查治理事故隱患和薄弱環節、減少違章和違規作業、有效防范和遏制重特大事故發生、促進公司安全生產狀況進一步好轉”,切實消除我司事故隱患,提高企業安全生產水平,推動我司安全生產隱患排查與整改工作的經常化、規范化、制度化,特制定本制度。

第二條本制度適用于本公司和公司范圍內作業的施工單位的隱患排查治理工作。

第二章組織領導。

第三條安全生產隱患排查治理工作在公司安全生產領導小組的領導下,由公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組負責統一組織實施。專項行動領導小組,由總經理任組長,小組成員包括由安全的副總經理、企管部部長以及有關部門的主要負責人組成。領導小組辦公室設在公司企管部,負責專項行動的日常工作。

第四條各部門必須按照“統一監管、逐級監管”的原則,負責本部門安全生產隱患排查治理工作的實施與監督管理。

第三章隱患排查。

排查,企管部協同生產部每周組織集中排查治理一次,安全生產隱患排查治理專項行動領導小組每月組織集中排查治理一次。

第六條公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組對各部門安全生產隱患排查治理工作進行綜合監管,每季度對各部門、施工單位安全生產隱患排查治理工作進行一次全面抽查。

第四章隱患報告。

第七條各部門應及時向公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組匯報安全生產隱患排查治理工作情況。

第八條各部門在隱患排查治理過程中,發現本轄區存在的安全生產隱患超出其職責范圍的,應當立即向企管部或公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組報告。

第九條安全生產隱患排查治理專項行動領導小組每月要對公司的隱患排查治理結果進行匯總。

第十條各部門主要負責人要帶頭參加對全公司的在職員工安全教育、安全管理、施工現場、人員操作、機械設備運轉、安全防護等進行全面的檢查。對排查出的隱患全部登記建檔,按照國家標準和規范要求,能整改的馬上整改,不能立即整改的“定人、定期、定措施”落實責任人和整改資金,限期整改。

第五章隱患整改。

隱患要做到立即整改,整改時間一般不超過10天;對一時難以整改到位的隱患,要督促隱患所在部門制定切實可行的安全保障措施和應急預案,確定專人24小時進行監控管理,確保萬無一失。

第十二條公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組要對安全生產隱患所在部門實施重點監管,加大巡回檢查的頻率和力度,督促其盡快整改到位。對隱患整改措施長時間得不到落實、超過整改期限的,對部門第一責任人予以經濟或行政處罰。第十三條公司企管部確認的重大安全生產事故隱患,應報公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組,限期相關部門解決問題,切實做到“四不放過”,即:責任不落實不放過,工作不到位不放過,隱患不消除不放過,沒有隱患整改報告不放過。第十四條公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組在隱患整改督查過程中,對事故隱患頂著不整、拖著不辦或不能限期整改的,要上報公司安全生產領導小組,該撤的撤,該罰的罰,由此造成事故的,要依法追究經濟和法律責任,決不姑息遷就。

第六章隱患消號。

第十五條公司范圍內對重大安全隱患予以掛牌編號,安全生產隱患所在部門隱患整改完畢后,向公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組提出書面申請,經復查通過后方可銷號。對未按時整改的隱患,相關部門應重新登記,重新明確責任單位、責任監管單位、整改期限和責任人,并采取相應處罰措施。

第十六條企管部每季度對安全生產隱患銷號情況進行匯總。

第七章工作紀律。

第十七條安全生產隱患排查治理工作實行“誰排查、誰負責,誰簽字、誰負責,誰管轄、誰負責”的原則進行管理和責任追究。公司安全生產隱患排查治理專項行動領導小組在隱患排查治理過程中,要以對公司和員工高度負責的態度,嚴格檢查。對因排查事故隱患不深入、不細致或對排查出的事故隱患整改措施不到位、責任制不落實致使事故隱患長期得不到整改引發生產安全事故的,對部門負責人進行經濟或行政處罰。

第八章附則。

第十八條本制度如與新頒布的法律、法規和政策規定有不相符的,按新的規定執行。

第十九條本制度由公司企管部負責解釋。

第二十條本制度自印發之日起施行。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十

安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指生產經營單位違反安全生產法律法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

為了建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制,推進公司事故隱患排查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發生,特制定本制度。

適用于公司各單位各級事故隱患排查、整改治理、建檔監控的管理。

3.1《中華人民共和國安全生產法》(20xx年修訂)。

3.3《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》。

4.1公司安全管理部負責監督各部門事故隱患的整改治理。

4.2公司各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

4.3公司各部門負責對本單位的事故隱患排查治理工作實施監督檢查。

4.4公司各部門和個人發現事故隱患,均有權向本單位安全管理部報告。

5.1事故隱患分類。

5.1.1一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。

5.1.2重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停工,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

5.2.1各部門、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。明確排查地點、項目、標準、責任、將隱患排查治理日常化。各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

5.2.2應建立事故隱患排查治理小組,由公司經營班子安全副總經理任組長,組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患,并逐級落實從主要負責人到從業人員的隱患排查治理的范圍和責任,做到不留空當,不留死角。

5.2.3排查隱患可以采用以下方法:

1)看:主要查看管理記錄、持證上崗、現場標識、交接驗收資料、“三寶”使用情況。

2)量:主要是用卷尺等長度計量器具進行實測實量,如對在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進行測量。

3)測:用儀器、儀表、水準、全站儀對施工作業現場進行實地測量。

4)現場操作:司機檢驗其使用設施、設備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。

5.2.4公司各部門每月至少一次自查自糾進行安全檢查,認真填寫檢查記錄,發現事故隱患的,應及時報告安全管理部。

5.2.5公司各部門接到事故隱患報告后,應及時組織處理;不能在短時間內消除的,要制定預防措施和應急預案。

隱患排查是施工現場安全管理工作中的重要內容。隱患排查的主要手段包括經常性檢查、定期檢查、專業性排查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。

5.3.1經常性檢查。

1)經常性檢查包括企業各級安全管理人員在施工現場進行的巡查,各級管理人員在現場檢查生產進度、質量、技術,同時也進行的安全巡查,班組長和班組兼(專)職安全員進行的班前、班中安全與班后安全檢查,每個作業崗位人員對自己工作范圍內的檢查。

2)公司安全管理門進行經常性安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經驗,及時發現并制止“三違”現象,及時發現施工現場、各作業點存在的事故隱患和險情。

3)班組長每天進行施工現場檢查,檢查安全設施和使用設備工具是否牢固、完好,工作環境是否有不安全因素,員工是否遵章守紀情況、設備與電器是否已切斷電源、各種物料的堆放是否合理、穩定等。

5.3.2定期檢查。

項目部每月應組織一次定期安全檢查,檢查應由項目經理或主管安全生產工作的施工隊長組織,相關部門人員參加;定期安全檢查是進行系統的安全檢查,須詳細地檢查安全意識、安全制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞防用品的使用、安全事故的處理等內容。

5.3.3專業性排查檢查。

根據當前安全生產普遍存在的薄弱環節、上級主管部門的要求,公司或項目部每年有針對性地組織專業性排查;專業性排查是針對施工機械、臨時用電、安全防護設施、大型機械設備、消防安全等專業安全問題進行檢查。

5.3.4季節性檢查。

根據季節的特點,在每年的冬季、夏季、雨季、開展專門的安全檢查;冬季安全檢查,主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑;夏季、雨季安全檢查,主要檢查防汛、防暑、防臺風、防觸電、防坍塌、防雷擊。

5.3.5節假日檢查。

應根據節假日前后施工管理人員和作業人員安全意識不強、思想麻痹等特點,在每年的節假日開展專門的有針對性的檢查;節假日檢查,主要檢查是否有“三違”現象,有無重大事故隱患等。

5.3.6不定期檢查。

不定期安全檢查是指項目部開展的設備、裝置試運行、生產過程的檢查、設備開工前和停工前的檢查、設備設施檢修檢查,臨時用電等使用的檢查等。

5.3.7突擊檢查。

同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故,為了吸取教訓,采取預防措施,根據事故性質、特點,組織突擊檢查。

5.4隱患排查的重大部位和危險環節。

隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況,查工程隱患防范情況。

5.4.1制度措施制定與落實情況。

1)安全生產責任制建立及落實情況。

2)安全生產費用提取、安全生產風險抵押金等政策的執行情況。

4)防范生產安全事故的技術措施的制定及落實情況。

5)危險性較大工程施工專項方案的制定及落實情況。

6)施工機械設備、機具檢測檢驗情況。

7)施工現場安全警示標志的設置情況。

8)安全教育培訓,特別是生產一線職工的教育培訓,以及施工企業“三類人員”的持證上崗執行情況。

9)應急預案制定及演練情況。

5.4.2危險較大工程隱患防范情況。

1)高邊坡工程坍塌、高處墜落等事故隱患防范情況。

2)邊通車邊施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隱患防范情況。

3)施工臨時用電使用不當引發的事故隱患防范情況。

4)施工作業場所選擇不當引發的事故隱患防范情況。

5)施工階段發生的觸電、物體打擊與深基坑的坍塌事故隱患。

6)特種設備重大安全隱患包括:使用非法生產、安裝的特種設備;特種設備缺少安全附件或者附件失靈;特種設備超期、超參數使用;特種設備超期不檢驗;特種設備有明顯故障、異常情況,或責令整改而未整改;特種設備發生事故未報告而繼續使用。

7)四新技術和工藝在使用中的隱患防范情況。

5.5隱患排查工作要求。

5.5.1各單位應該制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等,并按照方案進行隱患排查工作。

5.5.2公司經常性檢查、定期檢查、專業性排查檢查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查、突擊檢查及重大部位和危險環節的隱患排查工作中,管理人員檢查發現的隱患和問題,應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單的形式通知被檢單位,嚴重威脅安全生產的隱患項目,應下達《隱患整改通知書》,被檢單位應簽字確認。

5.5.3公司各部門均應建立隱患整改臺帳,對事故隱患進行有效監控,落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容,并在備注項目中注明發現隱患的個人或組織。

5.5.4當法律法規、標準規范發生變更或有新的公布、公司操作條件或工藝改變,相關方進入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的認識,組織機構發生大的調整的,安全科應積極組織相關部門進行事故隱患排查。

5.6.1各部門將排查出的事故隱患分級建檔,登記編號,對重大事故隱患還應按規定報上級管理部門。當事故隱患等級可能隨時間、外界條件變化時,應注重動態監控并在檔案中及時調整其等級,對升級為重大事故隱患的進行補報,對降級的事故隱患相應報告。

5.6.2對排查出的隱患分級后再按照不同隱患的特點有針對性地制定治理措施,做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。

對排查出的隱患要建立排查治理臺賬,進行動態治理。一般隱患應立即組織人員進行治理,在治理的同時仍可進行正常的施工生產,對一般隱患可以不制定書面的治理方案,也不必向政府部門備案,項目部自行建立并保存好相關檔案資料即可。

重大隱患應建立重大隱患檔案,并根據書面的治理方案進行治理。重大隱患檔案包括隱患報告及隱患治理方案兩個方面。

1)隱患報告。

各單位發現重大事故隱患后,應當及時向所在地區負有安全生產監督管理職責的部門作出書面報告。書面報告應由本單位主要負責人簽字。重大事故隱患報告內容應當包括:

a隱患的現狀及其產生原因。

b隱患的危害程度和整改難易程度分析。

d已采取的防范措施。

e其他需要報告的內容。

項目部主要負責人應當組織制定并實施事故隱患整改治理方案,隱患治理涉及復雜、疑難技術問題的,應當組織有關專家進行論證。重大事故隱患整改治理方案應當包括以下內容:

a重大隱患的基本情況。

b治理的目標和任務。

c治理的方法和具體措施。

d治理經費和物資保障。

e負責治理的機構、人員和職責分工。

f治理的時限和要求。

g安全措施和應急預案。

h其他有關事項。

5.6.5項目部主要負責人應當定期聽取事故隱患排查治理情況匯報,保證事故隱患整改所必需的資金,及時協調解決隱患整改治理過程中的問題。

5.6.6事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,采取監控措施,防止事故發生。

5.6.7各部門將生產經營項目、場所、設備發包、出租的,應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議,并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理、防控措施和管理職責以及整改資金的投入等方面事項,并對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

5.6.8各部門應當加強對因自然災害可能導致生產安全事故災難的事故隱患的預防工作,按照有關法律、法規、標準要求排查治理,采取可靠的預防措施。發生自然災害可能引發生產安全事故并危及人員安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施,并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

5.6.9被負有安全生產監督管理職責的部門責令限期治理整改事故隱患的項目,應當在規定期限內完成。

5.6.10檢查中發現的所有問題,責任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究,及時拿出落實措施,落實整改措施。

5.6.11安全管理部、各部門、項目應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析,并向上級領導和有關部門報告。

5.7獎懲。

5.7.1對發現、排除和舉報事故隱患的員工,應按規定給予物質獎勵和表彰。

5.7.2隱患排查及項目整改完成情況,納入年度安全目標責任制考核,具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規定。

5.7.3安全隱患未按期整改的,查明原因,對責任人進行處罰。

6.3隱患整改通知單及回執單。

6.4安全自查自糾記錄。

6.7安全隱患調查原因分析及對策。

6.8重大隱患等級劃分。

7.0重大安全隱患報備表。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十一

1.1、為了防患于未然,經過各級檢查行為,監督各項安全規章制度的實施,發現安全生產中存在的隱患,并及時整改,保證公司安全生產,制定本制度。

2、范圍。

2.1、本制度規范了公司安全檢查及隱患排查治理。

3管理資料與要求。

3.1.1安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務是:進行危害識別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施,確保有關安全生產的法律法規、制度得到落實和執行。

3.1.2安全檢查除進行經常性的檢查外,還應開展綜合檢查、專項檢查、季節性檢查和日常檢查。

3.1.3安全檢查活動要有明確的檢查目的、要求、資料和計劃,以及檢查路線。

3.1.4公司級檢查由主管生產的副總帶隊,組織相關部門的人員進行安全檢查。部門檢查由部門領導帶隊,組織本部門安全管理人員進行安全檢查。班組檢查以班組長帶隊,組織班組成員進行檢查。各級檢查要做到邊檢查邊整改。

3.1.5職責。

3.1.5.1安全管理人員負責安全管理制度的落實和安全臺賬、記錄;負責檢查消防設施、器材的狀況和有關消防法律法規、制度的執行情景。

3.1.5.2各部門負責人負責本部門的安全檢查。

3.1.5.3各崗位員工負責本崗位的日常交接班和上班時的巡回檢查。

3.2安全檢查和隱患排查資料。

3.2.1綜合性安全檢查:是以落實崗位安全生產職責制為重點,各部門共同參與的全面檢查。公司級檢查每月組織兩次,部門檢查每周組織一次,班組檢查每一天班前班后組織一次。

3.2.1.1安全管理方面的主要資料:

(1)檢查各級部門對安全生產工作的認識和安全工作情景的記錄,工作會議記錄等;

(2)檢查各項安全管理制度的執行情景,安全基礎工作的落實情景等;

(3)檢查各部門安全管理人員安全法律法規教育是否到達要求,檢查員工的安全意識、安全知識教育,以及特種作業人員安全操作是否達標。

3.2.1.2現場安全檢查主要資料:

3.2.2節假日安全檢查。

節假日安全檢查主要是節前對安全、消防、生產設施等進行檢查,異常是對重點區域進行重點檢查。

3.2.3季節性檢查。

主要是根據氣候變化的特點,由安全生產委員會組織相關部門和人員參加,對防火防爆、防暑降溫等,進行預防性季節檢查。

3.2.4日常檢查。

分崗位檢查和管理人員的巡回檢查。各崗位的員工上崗時,應認真履行崗位安全生產職責制,進行交接班檢查和班中巡回檢查;各部門負責人和公司安全管理人員要對本公司的安全狀況和設備運行情景進行巡檢,及時了解情景和處理問題;各車間和部門的安全管理人員要對其工作范圍內進行檢查。

3.2.5各類檢查要做好詳細的檢查記錄。

3.3安全生產隱患整改。

3.3.1各級安全檢查,對查出的隱患都要逐項研究分析,并落實整改措施。

做到“四定”、“三不推”(定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡是員工自我能整改的不推給班組、班組能整改的不推給部門、部門能整改的不推給公司)。

3.3.2對較嚴重威脅安全但有整改條件的隱患項目,由安全生產委員會下達《隱患整改通知書》限期整改,整改單位在期限內整改后,上報生產安全部由其組織驗收。

3.3.3對暫不具備整改條件的重大隱患,應進取采取有效的應急防范措施,并納入計劃限期解決。

3.3.4對無本事解決的重大安全隱患,除采取有效的防范措施外,并書面報告松滋市安全生產監督管理局。

3.3.5各項安全檢查,將查出的隱患和整改情景報告上一級主管部門;班組檢查每周向車間報告一次,部門檢查每月報公司安委會辦公室存檔,公司檢查由安全生產部存檔備查。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十二

為進一步實踐和樹立科學發展觀,確立安全發展的理念,嚴格落實建設部關于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產責任制和檢查責任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環節,認真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產事故的發生,特制定本制度。

1.目的和內容:。

1.1為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監督管理,防止和減少事故的發生,保證電網、設備安全穩定運行,保障員工生命財產安全,制定本制度。

1.2本制度規定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。

2.適用范圍:xxxx供電有限責任公司。

3.職責:。

3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任,負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

3.2按照“誰主管,誰負責”的原則,副總經理為分管安全生產的第一責任人,對本項目部事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發現事故隱患,均有權向副總經理、安全員或公司安全生產技術部、公司領導報告。

3.3公司安生部對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

3.4公司各站所對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

3.5公司財務計劃部處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

3.6公司安全生產技術部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

4.事故隱患。

4.1事故隱患的`含義:。

本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十三

確立安全發展的理念,嚴格落實鄉關于安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產職責制和檢查職責制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環節,認真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少安全事故,有效防范和遏制安全生產事故的發生,特制定本制度:

一、進一步開展安全生產隱患排查治理活動,深入排查各類隱患。應全面落實安全生產職責制和檢查職責制,做到“三防”(防漏查、防錯判、防瞞報)。

二、隱患排查的資料:一是道路交通隱患的排查。二建設施工安全隱患的排查。三是用電線路的安全隱患排查。四是火源隱患排查。五是民爆物品的隱患排查。六是食品衛生安全的隱患排查。七是農機具的安全隱患的排查。八是學校安全隱患的排查。

三、隱患排查治理工作應做到“三個結合”:堅持把隱患排查治理工作與安全生產專項整治重點結合起來,解決安全生產的突出問題;堅持與日常安全生產監督管理結合起來,嚴格安全生產許可,加大動態監管力度;堅持與科技提高結合起來,提高安全質量標準化管理水平,夯實安全管理基礎。

四、及時開展隱患排查治理“回頭看”工作,并突出重點,加強對道路交通、建設施工等重大危險源的監督檢查,切實消除安全生產中存在的重大隱患。

五、對查出的隱患應逐一登記建檔,分類進行整治管理,整改工作要定人、定時間、定措施,對重特大事故隱患要實行掛牌整改,重點監控,并向有關單位和部門及時報告。對因整改不力而導致發生事故的,按有關法律法規嚴肅追究職責單位及職責人的職責,構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事職責。

六、建立安全生產隱患舉報制度,設立和公布舉報電話,在節假日確定值班人員,對舉報的事故隱患進行登記,安排監管人員立即查實,采取有效措施及時消除隱患。

七、建立健全預防和處置安全生產事故的應急管理機制,做到迅速反應、果斷應對、依法處置。要加強應急救援指揮機構和專兼職應急救援隊伍的建設,不斷提高應對突發事件的本事。

八、進一步強化安全生產職責。每個月召開隱患排查治理工作會議,總結階段性地排查整治工作的成果,及時研究和制定有關防范措施,部署階段性排查工作的任務和重點整治資料,確保排查整治工作取得實效。

九、建立健全安全生產隱患排查治理保證體系,制定切實可行的安全生產隱患排查制度,對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。及時組織開展階段性安全生產隱患自查排查工作。在排查工作開展期間,進一步完善有關安全生產規章制度,杜絕安全生產隱患的產生。

十、建立重大危險源監控機制和重大隱患排查治理機制,有效防范和遏制重特大事故的發生。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十四

為加強安全生產事故隱患的排查和管理,確保企業安全生產,保護職工在生產過程中的安全與健康,全面實現全鎮安全生產目標,特制定以下事故隱患整治管理制度。

(1)對查出的不安全隱患,做到“四定”,即定人員、定項目、定時間、定經費,確保隱患整改落實,并將整改落實情況報相關部門驗收備案。

(2)對暫時不能整改的隱患,要采取強制性防護措施,并分別納入技術措施安排和檢查計劃內,落實限期整改。(3)對安全事故隱患整改不力的單位,安全監督部門要發出隱患限期整改指令書,限期進行整改,因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任,嚴肅處理。

(4)對個別重大隱患,因多方原因暫時不能整改的',要及時上報,爭取上級部門的幫助盡快解決。

(5)凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的企事業單位、村(居)委會、生產經營單位或業主,因此而釀成不良后果的,將依照有關法律法規進行處理,直至追究法律責任。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十五

為建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故隱患監督管理,防止和減少事故,保障職工生命和公司財產安全,根據20xx年國家安全生產監督管理總局令第16號《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》的要求,制定本制度。

第一條本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。

第二條公司主管安全工作的負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

第三條公司任何部門和個人發現事故隱患,均有權向公司主要負責人、分管領導、安全管理部門和所在車間部室報告。

各級領導或部門接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

第四條公司主要負責人以及財務部應當保證事故隱患排查治理。

所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。

1、公司建立隱患自查制度,全公司隱患自查每月不少于1次,生產車間隱患自查每周不少于1次,班組(工段)每班檢查崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況。

2、公司建立專家定期排查隱患制度,由工藝、設備、電氣和安全管理等方面專業人員組成的專家組,定期開展隱患排查工作。專家組一般不少于5人,其中外聘安全技術專家不少于1人,專家組名單應報上級安監部門備案。專家排查應采用表格式(檢查表式另行印發),對照企業現狀逐項如實記錄,檢查結束后向公司主要負責人匯報檢查情況,提出隱患整改意見,并及時報上級安監部門備案。

3、重點部位“十必查”制度,在隱患排查中應突出重點,做到“十必查”:一是重要生產車間、原料和產品庫區、供電、供水、供氣、供風等部位的安全運行狀況必查;二是工藝技術管理、儀表聯鎖管理、“工藝變更管理”制度執行情況必查;三是設備維護保養、主體設備、特種設備等設備安全制度執行情況必查;四是生產裝置正常開、停車和緊急停車安全規程執行情況必查;五是設備檢修作業、廠內動火作業、進入受限空間作業、破土作業、起重作業、高處作業、臨時用電作業環節的防火、防爆、防中毒、防跑(串)料制度執行情況必查;六是公司防雷、防汛、防火、防構建筑物倒塌、防靜電、防粉塵爆炸等管理制度和措施落實情況必查;七是崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執行操作規范和應急處置技能情況必查;八是公司應急救援預案、救援物資儲備、與當地政府部門應急聯動機制、“清潔下水”防止環境污染措施情況必查;九是新改擴建危化品建設項目設立批準、安全防護設施設計審查、試生產方案備案和安全設施竣工驗收等審查程序執行情況必查;十是廢棄危險化學品處置安全管理制度的建立和執行情況必查。

4、公司建立隱患排查情況定期報告制度,建立車間、公司以及安環部門逐級報告隱患自查自改情況制度,公司每月25日前要向上級部門報送隱患自查自改情況表,公司當月排查和整改的較大隱患,應以書面形式上報。公司發現重大隱患和緊急情況時,公司主要負責人應立即報告上級部門并通報當地政府。

公司對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監控治理。

排查依據按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、《危險化學品安全管理條例》等安全生產法律、法規、規章、標準、規程和公司安全生產管理制度進行。

第六條公司將生產經營項目、場所、設備發包、出租的,應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議,并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第七條公司應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,并分別于下一季度后5日內和下一年1月31日前向上級安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由公司主要負責人簽字。

對于重大事故隱患,除依照前款規定報送外,應當及時向上級安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括:

(一)隱患的現狀及其產生原因;

(二)隱患的危害程度和整改難易程度分析;

(三)隱患的治理方案。

里能整改的不推到集團公司。)的原則立即組織整改。

對于重大事故隱患,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:

(一)治理的目標和任務;

(二)采取的方法和措施;

(三)經費和物資的落實;

(四)負責治理的機構和人員;

(五)治理的時限和要求;

(六)安全措施和應急預案。

第九條公司各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從(來自:小龍文檔網:安全隱患排查管理制度)危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生。

第十條公司應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關自然災害預報時,應當及時向有關車間部室發出預警通知;發生自然災害可能危及人員和公司財產安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施,并及時向當地人民政府及其有關上級部門報告。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十六

為了確保師生生命財產安全,加強學校安全管理,落實安全責任,將定期或不定期的安全大檢查。特制定事故整改排查制度:

一、對查出的不安全的隱患,做到定時間、定經費,保落實,并對整改落實情況進行檢查驗收。

二、對暫時不能整改的隱患要立即上報主管部門,并建議采取強制性防護措施,確保師生生命財產的安全。

三、對安全隱患整改不力的,要追究有關責任人的責任,造成事故要按有關規定嚴肅處理。

四、凡不按規定及時落實隱患整改任務的,釀成不良后果的,根據有關法律法規的要求,積極配合上級主管部門對其處罰和處理,直至追究法律責任。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十七

安全生產法規、規章和本公司管理制度以及安全生產操作規程的貫徹和執行。

2、適用范圍。

適用于本公司安全生產的全過程。

3、職責與權限。

3.1安全部負責公司安全檢查的組織及實施。

3.2各項目部配合安全生產檢查的實施。

3.3各施工項目部負責本項目安全生產檢查的組織實施。

4、工作程序。

4.1安全檢查的目標。

4.1.1及時發現并消除安全隱患,預防傷亡事故的發生,確保公司安全生產目標。

4.1.2不斷改善生產條件和作業環境,到達最佳安全狀態。

4.2安全檢查方式。

4.2.1由公司每個月組織有關單位、人員按照職責分工,對各施工項目部進行安全檢查,下發安全整改通知單,各施工項目部進行整改,并書面向公司安全部報告整改結果,必要時公司安全部將派人員對整改結果進行驗證。

4.2.2由各施工項目部的安全生產小組組織其成員對施工現場每周進行一次安全大檢查。

4.2.3專職安全員每一天進行例行安全檢查。

4.2.4班組每一天由班長組織一次班前安全生產自檢。

4.2.5設備管理人員每日對機械設備、設施進行維護和檢修。

4.3安全檢查資料。

4.3.1對執行安全生產方針、政策、法規、制度的情景進行檢查;

4.3.2對勞動生產現場的安全、衛生因素進行深入、細致的檢查;

4.3.3對企業的安全生產規章制度貫徹執行情景進行檢查;

4.4安全檢查的要求。

4.4.1安全檢查時,要廣泛地發動組織項目管理人員與施工人員,邊檢查、邊改善,并且及時地總結和推廣先進經驗。對當時難以解決的,應制定計劃,限期解決,必須做到條條有著落,件件有交待,從而促進勞動條件的改善,保障勞動者的安全和健康。

4.4.2各種安全檢查都應根據檢查要求配備足夠的資源。

4.4.3每種安全檢查都有明確的檢查目的、檢查項目、資料及標準。

4.4.4檢查記錄是安全評價的依據,要做到認真詳細、真實可靠,異常是存在隱患的施工部位的檢查記錄要具體。

4.4.5對安全檢查記錄要用定性定量的方法,認真進行系統分析和安全評價。

4.4.6安全隱患整改是安全檢查工作重要的組成部分,也是檢查結果的歸宿。

5.1目的及組織。

5.1.1為認真落實國家的相關安全生產規章制度,深化和規范公司各項目部的安全生產隱患排查治理工作,結合公司實際,制定本制度。

5.1.2企業負責人、項目負責人和專職安全員作為企業和各項目工地安全生產隱患排查治理工作的職責人,應分別組織公司級、項目級和班組級隱患排查工作,并督促和協調相關單位、人員做好隱患治理工作。

5.1.3安全生產事故隱患排查治理制度實行三級制度,即公司級檢查、項目自查、專職安全員安全生產檢查。

5.1.4公司級檢查是指由安全部、建設管理部有關安全、技術人員組織的安全生產事故隱患大檢查。

除此之外,安全部還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患,必須立即開具施工現場檢查整改記錄單,落實“三定”措施,安全部負責復查。

5.1.5施工項目部自查是指由項目負責人(項目經理)組織項目技術、安全、各分包單位負責人(或班組長)等管理人員,對施工現場進行安全生產事故隱患排查專項檢查,并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。

施工項目部還應根據施工期間季節氣候變化,及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查,還應異常注意做好重大節假日前后的安全檢查。

施工項目部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度,對于高危險性的作業應實行旁站監督。

5.1.6班組長(或分包單位負責人)每一天上下班前應檢查各自作業區域安全,制止”三違”,對涉及到自我工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。施工項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。

5.2職責。

5.2.1企業負責人職責:。

a.企業負責人應保證各項目安全專項費用的投入,對公司安全情景進行統籌性地指導。

b.協調解決各施工項目部的安全生產疑難問題。

5.2.2公司安全部職責:。

a.制定企業安全生產事故隱患排查治理計劃,并督促實施。

b.檢查各級安全生產事故隱患排查治理制度落實情景,發現問題及時采取應對措施,并實施考核。

5.2.3公司建設管理部職責。

a.及時對施工項目部隱患排查治理展開工作監督管理,要求施工項目部建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點、項目、標準、職責,將隱患排查治理日常化。

b.指導施工項目部及時實施治理消除安全生產事故隱患。

5.2.4項目負責人(項目經理)職責:。

a.項目負責人(項目經理)應當將安全生產作為首要職責,全面掌握當班安全生產狀況,加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查,并指導現場人員安全作業。

b.及時發現并組織消除事故隱患和險情,制止違章違規行為,嚴禁違章指揮,當現場出現重大安全隱患或遇險情時,及時采取緊急處置措施,并立即下達停工令,組織人員及時有序撤至安全地帶。

c.項目負責人(項目經理)接到上級部門下達的責令停產整改指令,必須立即停止生產,組織工程技術人員和項目安全生產管理人員組織制訂整改方案,并及時報送上級部門。

停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員,落實整改職責人、資金,還應包括安全技術措施和應急預案,以及職工安全教育和培訓等資料。

d.履行安全生產職責制規定的其它職責。

5.2.5專職安全員職責:

5.2.5.1協助項目負責人做好工地的日常安全隱患排查工作。

5.2.5.2對發現的`安全隱患情景督促落實、整改,并記錄。

5.2.5.3詳細記錄每一天的安全生產情景,按規定填寫施工安全日志。

5.3工作流程。

5.3.1結合公司實際和項目的進度、周邊環境、重點時段以及存在的危險性較大分部分項工程的情景,分別從安全行為、現場實體、安全生產違章行為等三方面確定隱患排查的資料和重點。同時,針對現場存在的深基坑、高支模、隧洞等超過必須規模的危險性較大的分部分項工程的情景,加強對重大危險源的預控,一旦出現重大事故隱患,應及時實施治理消除,并將相關情景進行登記存檔和報告。

5.3.2安全生產事故隱患排查治理采取定期檢查、專項檢查和崗位檢查相結合的方式開展事故隱患排查治理。定期檢查次數公司每月不應少于一次,施工項目部每周不應少于一次;專項檢查應根據上級有關部門的統一部署和在重點施工環節及時段、生產安全事故發生后、公司或施工項目部內部機構人員調整后等事故易發時段適時組織開展;崗位檢查應由施工項目部專職安全生產管理人員、班組長每一天進行巡查,施工人員在上崗前也應對作業環境、自身勞動防護狀況等進行自查。

5.3.3公司和施工項目部均應各自做好安全生產事故隱患排查記錄,其中公司負責人帶班檢查記錄還應分別在公司安全部和項目存檔備查。對檢查中發現的事故隱患均應報項目負責人,應按照公司隱患排查治理制度規定的程序、要求,切實做到整改措施、職責、資金、時限和應急預案“五到位”,整改完畢后應組織復查。對一時難以整改并對鄰近作業面的施工安全造成嚴重影響的重大安全生產事故隱患,應暫停施工或局部停工,同時將該隱患的排查治理情景按照重大事故隱患的要求落實整改,并填寫重大事故隱患情景表,及時上報。崗位檢查中發現的需報項目負責人落實專人、材料、設備方能整改的隱患,也應做好事故隱患排查治理記錄。

5.3.4安全部應及時向安全副總經理報告事故隱患排查治理工作情景。每季度末月對本單位事故隱患排查治理情景進行統計分析,針對存在的問題制定相應的對策措施,向公司總經理報告本部門隱患排查治理情景。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十八

為使我公司安全生產隱患排查治理工作規范化、制度化,進一步落實重大隱患排查整改職責,建立起安全生產隱患排查治理的長效機制,消除事故隱患,提高其本質安全生產水平,有效預防生產安全事故的發生,特制定本制度。

本制度適用于本公司內所有崗位的隱患排查治理工作。

事故隱患的定義。

事故隱患,是指可能導致事故發生(人身傷亡或者經濟損失)的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。

重大事故隱患,是指可能導致重大人身傷亡或重大經濟損失的事故隱患。

1、管理原則。

安全生產隱患治理實行“分級監管、各負其責”的原則。

2、管理組織。

安全生產隱患排查治理工作在公司安委會的領導下,由安全科和負有安全生產監管職責的專業職能科室負責組織實施。各二級單位分級成立隱患治理組織機構。

3.1安委會研究和審查有關重大安全事故隱患的治理,督促落實消除重大事故隱患的措施,保證整改資金到位。

3.2安全科審查較大安全事故隱患的治理,督促落實消除較大安全事故隱患的措施。負責各類事故隱患的匯總、復查工作;負責重大事故隱患的上報。并負責對安全裝置、安全設施、消防應急設施及器材、勞動防護用品進行檢查。

3.3技術科負責審查較大生產事故隱患的排查治理,督促落實消除較大生產事故隱患的措施及復查工作。并負責對生產工藝運行狀況進行檢查。

3.4設備科負責審查較大設備事故隱患的排查治理,督促落實消除較大設備事故隱患的措施及復查工作。并負責對生產裝置運行狀況及備用設備進行隱患排查治理。

3.5辦公室負責勞動組織及勞動防護用品使用的隱患排查工作。

3.6保衛科負責勞動紀律的隱患排查工作。

3.7各車間主任為本單位隱患排查治理第一職責人。二級單位隱患治理組織機構負責組織對車間各工藝崗位安全、生產工藝、設備進行定期檢查,并落實一般事故隱患的治理及所有隱患匯總、上報工作。

3.8工段(班組)負責人對其負責的各崗位進行生產工藝、安全、設備檢查,并對查出的隱患負責組織立即整改、作好匯總記錄。整改不了的隱患上報車間隱患治理組織,并采取可靠的安全措施。

3.9各崗位人員負責對本崗位生產工藝裝置、安全、設備進行隱患排查。對查出但不能整改隱患上報工段(班組)隱患治理負責人。

1.1公司安委會組織各職能單位每月進行一次綜合安全生產隱患排查。

1.2車間級隱患治理組織每周組織本單位相關人員進行一次安全生產隱患排查。

1.3工段(班組)級安全管理人員每一天進行一次安全生產隱患排查。

1.4各崗位人員當班期間內隨時進行巡檢并排查各類安全生產隱患。

2.1公司級隱患治理組織由安委會各職能部門參加。由生產技術科、設備科、安全科、質檢科、保衛科組成。

2.2車間隱患治理組織機構由車間主任、生產、設備、安全主管副主任和本車間各工段段長組成。

2.3工段(班組)安全隱患排查小組由工段長及兼職安全員組成。

2.4各崗位隱患排查由崗位操作人員組成。

3.1公司級隱患排查資料見公司隱患排查表;

3.2車間級隱患排查資料見各車間隱患排查表;

3.3工段(班組)級隱患排查資料見各工段隱患排查表。

4.1各崗位人員將排查出的安全隱患立即進行整改,如不能立即整改的要立即上報工段長。

4.2各工段(班組)對排查出的安全隱患如不能立即整改,要采取可行的安全防范措施,并上報本車間隱患排查小組負責人。

4.3車間隱患治理小組將各工段(班組)匯總上報的安全隱患進行審查,并進取落實隱患治理措施,并上報各職能部門備案。

4.4對車間不能整改的安全隱患及上級部門查出的重大安全隱患由安委會審批、拿出可行整改方案、制定相關應急預案,并在各職能部門備案。

5、建立臺賬。

5.1各工段(班組)排查出的安全隱患要在本工段(班組)建立安全隱患治理檔案。臺賬資料包括職責人、整改時間、整改措施及安全投入資金。

5.2各工段(班組)上報到車間的安全隱患,由車間隱患治理小組建立隱患治理檔案。臺賬資料包括職責人、整改時間、整改措施、防范措施及安全投入資金。并上報公司相應職能部門備案。

5.3由安委會審批的重大安全隱患,除各相關單位建立檔案外,并在各職能部門建立檔案。

1、分級依據。

依據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)和本公司《安全生產管理制度技術規程》相關條款,根據作業場所、設備及設施的不安全狀態、和管理上的缺陷,按照可能導致人身傷亡、財產損失、環境影響的后果、嚴重程度、整改時間、投入資金進行定性或定量評估,將安全隱患分為三級。

2.1隱患級別以判定它的三種要素條件(人身傷亡、財產損失、社會影響)進行判定,到達其中任意一種最嚴重的要素條件且整改時間、投入資金到達相應數量的即判定為相應隱患級別。

2.2分級。

(1)重大隱患(一級):可能造成較大事故的,即可能造成3人以上死亡或10人以下重傷,或50萬元以下直接經濟損失,或可能造成市區范圍內的重大社會影響,且整改時間10天以上半年以內,投入資金50萬元以下的。

(2)較大隱患(二級):可能造成一般事故的,即可能造成系統停車或造成1人死亡,或2人以下重傷,或者10萬元以下直接經濟損失,且整改時間10天以內,投入資金在10萬元以下。

(3)一般隱患(三級):可能造成生產系統降負荷或造成人員輕傷事故,或者1萬元以下直接經濟損失,且整改時間3天以下,投入資金在1萬元以下的。

1、隱患的確認。

1.1工段(班組)不能立即整改的隱患,編制事故隱患報告書報車間備案,由車間隱患治理組織機構對事故隱患進行初步確認和分級。

1.2屬于一般隱患,由車間制定落實整改措施方案,明確職責人,編制資金投入計劃。

1.3屬于較大、重大隱患,由車間編制隱患報告書,報公司相關職能部門(設備科、安全科)備案。

1.4事故隱患報告書資料:

(2)隱患的主要危害。

(3)事故隱患現狀。

(4)現采取的防范監控措施及應急方案。

(5)有關隱患的檢查、檢測、佐證材料。

(6)消除隱患的辦法及存在的主要困難和問題。

(7)現隱患監控的職責單位和職責人。

1、一般事故隱患,由職責單位立即整改,最長期限不得超過3天。

2、較大事故隱患,經職能部門確認后,下發隱患整改通知單,明確整改職責人,整改資料,整改措施,整改期限(最長不得超過10天)要按時完成。

3、重大事故隱患,隱患職責單位上報到安全技術科和相關職能單位,經安委會研究確認后,寫出可行性整改方案,確定安全隱患整改所需資金,并由職責單位采取可行性措施,制定出應急預案。明確隱患整改職責人、整改時間、完成隱患整改。由公司安委會組織進行復查。

4、隱患整改單位建立健全整改檔案,公司主管部門根據整改時限進行復查,并建好檔案。

1、一般事故隱患,由車間隱患治理組織對隱患整改情景進行復查。

2、較大事故隱患,由職能部門對隱患整改情景進行復查。

3、重大隱患,由公司隱患治理組織機構對其進行復查,對整改情景由相關職能部門(設備科、安全科)備案。

4、對未按時整改,治理不合格的,職責單位及職能部門重新登記,重新明確職責人,整改期限,整改方案和措施。

5、各單位每月25日前將隱患(分級)排除銷賬情景匯總后上報各職能部門。

1、安全隱患排查治理工作實行“誰排查、誰負責、誰簽字、誰負責”的原則進行管理和考核。

2、實行公司對車間、車間對工段(班組)、工段(班組)對個人的分級考核機制。

3、對排查出的事故隱患整改措施不到位,職責制不落實致使隱患長期得不到整改引發生產安全事故的,依據《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》和本公司《安全管理制度》等相關法規定嚴肅處理。

4、任何個人對整改隱患或安全生產違法行為,均有權向公司安委會報告或舉報。對及時發現和報告重大事故隱患,對舉報事故隱患查處核實的,根據相關文件給予表彰。

附則。

本制度由設備科、安全科負責解釋。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇十九

為進一步加強我礦的安全基礎工作,突出抓好我礦的水害預防管理,強化安全建設主體責任,加強事故隱患監督管理,防止和減少事故,保障職工生命和公司財產安全,根據《煤礦安全規程》的要求,特制定本制度。

一、本制度所稱水害隱患類型有老塘水、煤層露頭沖擊層水、鉆孔水、頂底板砂巖水。

二、礦井地測防治水主要負責人對礦水害隱患排查工作全面負責。

三、職工發現水害隱患,均有權向調度室及相關負責人報告。各級領導或部門接到報告后,應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

四、煤礦主要負責人以及財務部應當保證水害隱患排查治理所需的資金,將水害隱患排查治理資金列入安全投入費用。

五、礦井地測防治水主要負責人每月組織一次水害隱患排查并召開分析會議。對排查出的水害隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監控治理。

六、礦每月進行對水害隱患進行統計分析,并與下月5日前向相關部門報送水患排查記錄表。

七、礦組織水害隱患排查分析會議后由地測科編制水情水害預報,并每月向相關部門報送。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇二十

為認真貫徹落實礦井安全生產隱患排查整改制度,進一步強化企業安全生產主體責任的落實,把“隱患排查整改”的各項工作任務落到實處,加強礦井隱患排查整改與監控管理,建立完善的安全生產事故隱患排查整改長效機制,特制定本制度。

要求施工人員交接班前后30分鐘為崗位隱患排查整改時間,在該段時間未處理完隱患不得從事與處理隱患無關的工作,必須按本崗位危險源辨識要求對各自施工范圍責任區域內的隱患進行排查,填寫《崗位隱患排查流程本》;施工過程中隨時排查崗位隱患并及時處理。安全員對崗位隱患排查及處理情況進行閉合、驗收、考核。

班組長交接班前后30分鐘為班組隱患排查整改時間,在該段時間未處理完隱患不得安排施工人員從事與處理隱患無關的工作,隱患不整改合格不能從事其他施工。

工區每周五由區長、安全監理主持召開區隊隱患排查會,對上周重大事故隱患整改處理情況進行總結,對施工現場存在的隱患和下周重大事故隱患進行詳細排查。

由專業副總負責組織相關人員對分管范圍內各生產系統進行安全評價,對評價出的問題由各專業負責制定整改措施,落實整改。

成立以總工程師為主的重大隱患排查“專家組”,按照專家排隱患、分管領導抓整改、安監處負責監督的原則,每月下旬由礦總工程師負責組織副礦長、各專業副總、生產部室負責人及有關人員對全礦井的重特大、重大事故隱患進行排查,確定隱患等級和整改時間,明確整改、驗收負責人,對屬于重特大事故隱患的由專業組織制定治理方案,各專業對隱患閉合情況進行驗收,安監處對隱患閉合情況負責監督考核。

一、日檢制度。

1、為扎實做好隱患排查整改工作,促進礦井安全生產形式持續穩定好轉,特制定本制度。

2、法人是安全生產第一責任人,礦長是安全生產主要責任人,應帶頭認真執行各項規章管理制度,對隱患排查整改各項工作做總體的安排部署。

3、嚴格執行礦領導跟班制度,隊長、班長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查,礦領導檢查落實,對井下各系統環節整改工作的落實情況進行檢查、監督和指導。

4、每班檢查的隱患要有記錄,對檢查出來的隱患要認真填寫,及時落實整改措施、整改時間和責任人。

5、當日檢查發現問題及隱患落實整改情況,實行隱患整改復查閉合管理,由當班安全員進行復查,信息站信息員填寫隱患整改復查閉合臺賬。

6、隱患落實整改應根據檢查和落實情況,有記錄、有臺帳。

7、礦領導按照相關要求帶班下井作業,次數不少于相關規定,并有記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和信息反饋卡。

8、安全專職檢查人員對井下安全生產環節檢查應不留死角,不漏點、不漏面,嚴格隱患整改,保證各項工作落實到實處。

9、技術人員每天下井對各項工程建設的技術參數、實施效果進行檢查和安排落實,施工質量及規格不符合《規程》或相關規定的,責令重新處理,并根據相關處罰標準落實進行處罰到位。

二、周檢制度。

1、為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時消除事故隱患,實現安全生產,根據安全生產法律、法規和《煤礦安全規程》,結合煤礦實際,特制定本制度。

2、按照規定,由安監科組織,積極開展每周的自檢自查工作。

3、參與檢查人員必須嚴格執行檢查不漏環節,不留死角。對各系統嚴查嚴治。

4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳,按照“三定五落實”原則,督促責任單位進行整改。

5、檢查結果及上周檢查隱患整改情況,在周二的安全辦公、安全例會上進行公布,對隱患整改不力或不及時的單位,對照標準,從重處罰。

6、隱患整改結束,相關檢查人員必須組織對整改效果進行復查驗收,填寫隱患整改閉合臺賬。

7、加強周檢檔案管理工作,所有原始檢查記錄臺帳,整改驗收臺帳,必須收集整理,由安監科建立檔案進行保管。

三、月檢制度。

1、根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規程》等相關法律、法規規定,結合礦井實際,特制定本制度。

2、礦每月對井上下各系統、相關軟件資料建設工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。

3、礦月檢參與人員:副礦長、各科室負責人、技術員、隊長、班長、安全員等相關工作人員。

檢查范圍及內容:

(1)安全生產法律、法規是否認真貫徹落實,安全技術措施計劃,各工種軟件,員工培訓計劃執行情況。

(2)是否樹立“安全第一,預防為主”的思想,是否將安全放在生產的首位。

(3)各項規章制度是否建立、健全,內容是否具體,符合要求,安全生產責任制是否落實。

(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發揮作用,員工樹立安全生產意識,是否形成全員參與的安全管理網絡。

(5)作業場所是否存在環境、物品不安全狀態和人的不安全行為因素,是否落實隱患整改防范措施。

(6)對各單位安全質量標準化、安全生產責任測評開展情況進行檢查。(7)對礦井職業健康體系、風險預控體系、各項培訓工作運行情況進行檢查。

4、明確工作職責,按照隱患整改壓力層層傳遞原則,各負其責,根據隱患類別,落實專項資金逐條整改,限期整改隱患實行專人負責,隨時跟蹤督促,保證整改效果及進度。

5、制定安全防范措施,加強對隱患的監控,并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施,否則,不準從事相關作業。

6、礦每月將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容,及時研究整改措施,對事故隱患進行監控,落實整改措施,防范事故發生。

7、每月底召開隱患整改分析會議,及時總結隱患整改的過程中難點問題,整改資金的到位使用情況,對當月隱患整改先進工作人員進行表揚,整改成績差者給予處罰或批評。

一、對于存在的各種隱患,不管是上級行業部門檢查隱患,還是自查隱患,必須按照隱患整改“三定”、“五落實”原則,進行及時整改。

二、一日三班隱患整改必須有記錄,記錄臺帳應清晰隱患的內容,類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。

三、隱患整改結束后,應建立隱患整改記錄登記臺帳,登記臺帳應記錄隱患整改結束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內容。

四、隱患整改調度登記表應由煤礦安全督察人員填寫,相關責任人進行簽字認可,方可組織進行整改,不允許無措施盲目組織整改。

五、隱患整改登記臺帳以及上級行業管理部門檢查隱患,由安全副礦長即安全督察小組副組長負責填寫,相關檢查驗收人員提供檢查結果情況。

六、隱患排查整改使用臺帳及相關表格,由安監科負責統一制作,交給使用人員進行填寫。

七、隱患排查整改記錄各種臺帳,應按照年度、月度集中定制成冊,集中檔案管理。

八、登記臺帳在每個月末,應有隱患整改詳細統計記錄,臺帳內容應包括隱患整改的條數、一般隱患條數、較大隱患以及重大隱患條數,使用整改資金情況總額等相關內容。

一、礦井定期或不定期進行自檢自查,掌握礦井安全生產動態。

1、掌握重大事故隱患情況,分析發生事故的可能性,負責重大事故隱患的現場管理;

2、制定應急計劃,并將應急計劃報上級行業管理部門及人民政府備案;

4、隨時掌握重大事故隱患的動態變化;

5、保持消防器材、救護用品完好有效。

掌握事故隱患后,要立即采取整改措施,整改工作應重在落實,要做到時間落實,措施落實、資金落實、責任落實。隱患難以立即整改的,應采取防范措施。

三、查出重大安全隱患后,應按下列程序及時、準確報告:

1、查出重大隱患后,隱患現場當班帶班礦領導應立即組織撤出井下受威脅地點的工作人員,并向礦調度室或礦長報告。調度室接到報告后,應立即向礦長和其他副礦長報告。

2、礦長接到匯報后,親自或責令有關人員立即向主管部門和當地政府匯報。

報告內容應包括:隱患存在的地點、隱患類別、原因以及采取的應急處理措施,形成書面報告并附現場示意圖。

四、各安全督察小組成員必須認真履職,對重大安全生產隱患,嚴格按照“嚴管勤查重懲”的原則,采取多種形式,切實加大煤礦安全督察檢查力度。

五、重大安全生產隱患查出匯報后,根據制定的處理措施,責任明確,分工明確并責任到人進行處理,其他任何人不得以任何理由推委,抵觸,保證隱患按措施落實整改到位。

六、隱患整改必須嚴格遵守《安全操作規程》,嚴禁違章操作和違章指揮,指揮人員必須及時準確采取果斷措施,避免指揮失誤造成事故。

七、隱患整改結束后,及時將隱患整改結果形成書面形式上報。對隱患整改過程中做出重大貢獻者實行獎勵,隱患整改過程中履職不到位者實行懲罰。

一、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患,一般隱患指在短期內能夠處理,需要費用相對較少,對安全生產威脅相對較小的隱患;重大隱患是指在短期內無法整改結束,需要大量資金,對安全生產威脅較大隱患。

二、隱患整改之前,隱患檢查或落實整改人員,應根據隱患類別及隱患級別明確相關責任人進行整改。

三、一般頂板隱患整改,如巷道進行維修時,必須按照維修安全技術措施規定進行操作,所有維修工作地點嚴禁一人操作。

四、特殊地點頂板隱患進行整改時,必須有專人進行盯靠,嚴格按照措施要求,加強超前支護,確保操作人員工作安全。

五、整改運輸隱患時,提升斜井應在停止運輸時進行,避免工作人員造成意外事故。

六、通風隱患整改,必須在正常通風狀態下進行,確需停止供風整改的,必須撤出停風地點工作人員,做好相關處理后進行。

七、瓦斯超限隱患處理時,應撤出其他工作人員,有專人進行指導進行,排出積聚瓦斯應避免“一風吹”,嚴格執行瓦斯排放制度。

八、其它隱患整改應遵守各自相關規定,根據隱患整改難易程度,合理安排資金和人員。盡量做到小隱患不過班,大隱患不過夜的處理原則。

九、帶班領導在井下工作時間內,應對隱患整改落實情況進行檢查和監督,對出現的違章現象實施處罰,情節嚴重的責令停止作業,撤出人員。

十、所有隱患整改實行跟蹤問責,誰簽字整改誰負責,整改不及時,措施未落實到位,追究主要整改負責人。

一、隱患整改驗收人員組成:各科室負責人、技術員、施工單位現場負責人及班長、安全員、瓦檢員,以及特別安排的當班其他值班人員。

二、頂板管理隱患整改驗收支架支護應做到支架頂梁平直,水平無高差,水平高差超過允許范圍時,責令重新改正,并處以相應罰款。

三、采空區處理應牢固,密閉嚴實,對密閉不嚴實、不牢固情況必須重新進行處理。

四、冒頂處處理驗收時,應根據冒頂情況,看支護上端是否充填嚴實,支架嚴禁前俯后仰,背板、木契構件不齊全。

五、通風設施構筑物建設質量驗收應做到符合相關標準,未達標必須重建,并給予相應處罰。

六、一般隱患整改結束,由當班值班人員進行驗收,重大隱患整改結束,有技術負責人組織相關人員進行驗收,整改驗收合格及時進行消號,并填寫隱患整改報告上報上級行業管理部門。

七、對檢查驗收情況不真實,弄虛作假的班組或個人,必須進行重處重罰,責令重新按照要求進行落實整改。

八、隱患檢查驗收工作人員在進行檢查驗收時,必須公平、公正,做到對照標準,從嚴驗收,嚴禁馬虎了事,檢查驗收有登記臺賬或驗收報告。

九、所有檢查記錄和驗收報告,應按照隱患類別,進行登記造冊規檔管理。

一、每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議,參加會議人員由副礦長、各科室負責人、技術員、隊長、班長、安全員等相關工作人員。

二、隱患統計分析應進行分門別類,逐項進行分類,頂板隱患有多少條,主要出現和發生的地點在那些范圍,其它隱患的件數以及常發生的地點。

三、全體人員根據隱患治理的效果,總結治理過程中存在的問題,在今后的隱患治理中應采取那些方法進行改進,保證隱患治理快速、經濟、符合標準。

四、組織形式以方案領導小組為核心,其它人員參與進行監督。

五、統計分析記錄人員以安監科為主,記錄應全面,首先設計符合實際的表格,應分門別類、條款清楚。

六、季度統計分析會議應參照各月相關統計進行分析、評比,通過量化考核,有突出貢獻的班組和個人實行獎勵,工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

七、季度分析在月度分析的基礎上,總結好的經驗和做法,同時不斷修8。

改相關管理制度,使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規范化。

八、年終進行年度統計分析,總結工作成果,分析利弊得失,以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數計保障。

九、年度統計分析除上述相關人員參與外,應有部分員工代表參與,廣泛聽取各方面意見,充分發揮全體人員的積極性和參與權。

十、年終分析總結結束后,全年的所有記錄和臺帳,全部集中交歸檔案室進行集中管理。

一、根據隱患嚴重程度、解決難易,事故隱患分為3種:重大隱患:危害嚴重或整改難度大,需要停產整頓的。

較大隱患:危害比較嚴重或有一定的工程量,需由礦限期解決的。一般隱患:對礦井安全有一定影響,班組能夠且必須解決的。

二、安全檢查人員,在進行隱患登記和處理過程中,應根據隱患級別,實行分級管理。

三、一般隱患在檢查過程中直接交代班長或當班值班人員安排處理,下一班帶班領導進行跟蹤復查整改效果。

四、較大隱患必須由帶班領導簽字認可后,直接安排進行處理,并有專人進行現場監督。

五、重大隱患應由礦長親自進行安排部置,落實人員、物資和資金,整改結束后由礦長組織進行驗收。

六、排查出事故隱患應根據隱患性質,進行定性、定量的評估,確認事故隱患的類別,同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大隱患還要落實項目、資金和施工單位伍。

七、重大事故隱患整改前,必須由技術負責人組織制定、礦長批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監控,并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施,否則,不準從事相關作業。

八、重大事故隱患整改結束,由技術負責人組織驗收,并將驗收結果存入事故隱患管理檔案。

九、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度,實行事故隱患跟綜管理。

十、礦井將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容,及時研究整改措施,對事故隱患進行監控,落實整改措施,防范事故發生。

十一、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的`,追究相關人員責任。

一、隱患排查整改公示地點應選擇在員工集中、開班前會議醒目地點,便于員工知道隱患存在的地點,明確類別及級別。

二、填寫隱患公布地點應使用黑板,要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內容逐條逐項進行填寫,字跡清楚、工整。

三、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。

四、隱患公示攔填寫必須如實,一日三班,不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。

五、隱患整改公示欄必須保持清潔,其他人員不得無故進行抹察和涂改。

六、隱患公布時間應在下一個班班前會議之前填寫完畢,便于員工了解當班存在問題,接受員工監督。

一、安全生產隱患排查整改資金必須實行專款專用,其它任何部門或個人不得動用隱患排查整改專項資金。

二、安全生產費用的提取和使用管理。

按照《煤炭安全生產費用提取和使用辦法》的規定,按原煤實際產量從成本中提取,專款用于安全生產設施投入。

1、安全生產費用的提取標準。

在實際生產過程中,不得隨意改變安全費用的提取,有關企業分類標準,嚴格按國家煤炭工業礦井設計規范標準執行。

2、安全生產費用的使用管理。

(1)安全生產費用必須在規定的范圍內專戶儲存,專款專用,年度節余資金轉下年使用。

(2)安全費用的具體使用范圍。

1)礦井主要通風設備的更新改造支出;

2)完善和改造礦井瓦斯監測系統;

3)完善和改造礦井防滅火支出;

4)完善和改造礦井防治水支出;

5)完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施支出;

6)完善和改造礦井供電系統的安全防護設備設施支出;

7)完善和改造礦井運輸系統的安全防護設備設施支出;

8)完善和改造礦井綜合防塵系統支出;

(3)提取的安全費用應在交納企業所得稅前列支。

(4)有關安全費用的會計核算問題,按國家統一會計制度處理。

(5)按照上級相關部門的要求及時足額提取安全費,按照規定用途全部用于煤礦安全生產方面支出。

三、維簡費的提取和使用管理。

1、維簡費的提取。

維簡費從煤炭生產成本中提取,專項用于維持簡單再生產的資金,維簡費不包含安全費,但包含井巷費用。根據上級行業部門要求,煤礦維簡費按噸煤15元進行提取。

2、維簡費的使用與管理。

(1)堅持先提后用,量入為出的原則,專款專用,專項核算,節余資金可移交下年度繼續使用。

(2)維簡費主要用于煤礦生產正常接替的開拓延伸,技術改造等,以確保礦井持續穩定和安全生產,提高效率。

1)礦井開拓延伸工程;

2)礦井技術改造;

3)固定資產更新、改造和固定資產零星購置。

4)礦區生產補充勘探;

5)綜合利用和“三費”整改支出;

6)礦井新技術推廣。

(3)有關煤礦維簡費會計核算問題,按國家統一會計制度處理。

四、安全生產風險抵押金的儲存、使用和管理。

1、安全生產風險抵押金的存儲。

安全生產風險抵押金按礦井核定生產能力,按上級管理部門要求進行交納,按時足額存儲,不得因變更法定代表人、停產整頓等情況推遲、不存或少存安全風險抵押金,也不得以任何形式向員工攤派風險抵押金。

2、安全生產風險抵押金的使用。

(1)處理本企業安全生產事故而直接發生的搶險、救災費用列支;

(2)處理本企業安全生產事故善后事宜而直接發生的費用列支。

一、礦井對安全生產隱患整改不及時或有隱患不進行整改,重生產輕安全的行為,員工及其它人員有向礦領導或上級行業管理進行舉報的權利。

二、舉報人員對進行舉報的情況應真實,可靠,不允許慌報、無故捏造事實或擴大事實真相。

三、舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報,舉報時應說明隱患存在地點,隱患的類別,以及隱患的危害程度。

四、受舉報礦領導或行業管理部門應根據舉報情況,及時進行查明,確認事實情況與舉報情況一致,應對隱患整改不及時班組或煤礦采取重處重罰,絕不姑息手軟。

五、對舉報情況與實際情況相符的,煤礦或上級行業管理部門應對舉報人給予一定的獎勵,并為舉報人的身份進行保密。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇二十一

1.1為建立xxxxxxx有限公司(以下簡稱xxxx)建設工程、電力生產安全隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故隱患監督管理,預防和減少生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》、《電力安全隱患監督管理暫行規定》(電監安全[20xx]5號)等有關法律法規的規定,結合我公司實際情況,特制訂本制度。

1.2本制度適用于xxxx各在建項目公司和運行管理期的電力生產單位。

2.1成立公司安全生產隱患排查治理領導小組。領導公司安全生產隱患排查治理工作,建立安全隱患排查長效機制,保證生產安全穩定運行。

2.2公司安全生產隱患排查治理領導小組組長由公司第一負責人擔任,副組長由主管電力安全生產和工程建設的副總經理擔任,成員由公司安全生產委員會成員以及各專業管理組成員組成。

2.3公司安全生產隱患排查治理領導小組下設檢查組,掛靠公司安全生產委員會,公司安委會建設管理專業組(設在建設管理部)具體負責督促協調在建項目安全隱患排查治理工作,生產管理專業組(設在安全生產技術部)具體負責督促協調電力安全生產隱患排查治理工作;交通安全專業組(設在行政人事部)具體負責車輛交通安全隱患排查治理工作。

2.4檢查組組長由主管電力安全生產和工程建設的副總經理擔任,成員由公司安全委會相應專業組成員、各參建單位負責人、安全網絡成員組成。

2.5公司各單位安全生產隱患排查組織機構設置參照xxxx公司進行。

3.1安全生產事故隱患(以下稱事故隱患)是指建設經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

3.3一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。

3.4重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,依照法律、法規規定應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除隱患。

4.1各在建項目的安全隱患排查治理工作由公司建設管理部負責督促協調,各在建項目安全生產隱患排查由本項目安全隱患排查治理領導小組負責。各在建項目公司的檢查組組長負責督促協調工程監理部組織各專業組,每月至少組織一次對所管轄區域的人員、設備、場地、工器具、貨物、管理等方面的安全隱患進行排查,并判斷可能發生的后果。項目監理部對排查出來的所有危險點進行匯總、確認、組織討論消除隱患的具體措施,明確責任人、完成期限,并報送在建項目公司工程部,經本單位領導簽批后報送公司建設管理部。

4.2各在建項目工程監理部在每月25日前督促完成各項整改,需整改的單位或部門月底前把整改項目結果以整改報告形式反饋至項目工程監理部,工程監理部負責審核專業監理、總監簽字后報送在建項目公司工程部。工程部經主管領導簽審后報送公司建設管理部。

5.運行管理期電力生產單位安全生產隱患排查工作項目

5.1 運行管理期電力生產單位安全生產隱患排查治理工作由公司安全生產技術部負責督促協調。各運行管理期電力生產單位安全生產隱患排查由本單位電力生產安全隱患排查治理領導小組負責,檢查組組長負責每月5日前組織本單位各部門專業人員開展電力生產安全隱患排查工作。對發現的問題,按照安全隱患排查“五落實”原則逐項落實,并統計成表由主管領導、總經理審核簽字后,每月底隨《電力生產月報》一起將隱患排查治理工作情況報送公司安全生產技術部備案。

5.2公司安全生產技術部負責跟蹤、督促、落實重大安全隱患排查的治理情況,對一時無法整改的重大安全隱患,要審查其指定的應急預案的可行性、可靠性。

5.1月度隱患排查內容

5.1.1安全管理方面

5.1.1.1公司及各參建單位領導班子安全責任意識與履職情況。各單位領導班子成員的安全生產責任是否明確和細化;項目主要負責人在具體工作中是否真正把安全放在一切工作的首位加以強調;分管生產的領導是否能堅持“管生產必須管安全”的原則,對項目建設中的安全管理是否盡職、到位;安全專項資金是否合理安排,劃撥是否及時,使用是否合理。

5.1.1.2安全生產體系建設情況。公司及各參建單位安全生產責任體系、保證體系、監督體系是否健全,工作界面和責任界面是否清晰,運轉是否協調順暢。安全監督人員的現場安全監督是否嚴格、有效。

5.1.1.3安全生產制度修訂與執行情況。各參建單位安全生產規章制度是否覆蓋安全生產的全部過程,技術規程是否及時進行了修訂、能否滿足生產需要(每年底應組織修訂一次,遇到大的技術整改項目驗收合格三個月完成);安全生產法律法規、規章制度、規程標準在具體工作中是否得到有效的貫徹執行。

5.1.1.4安全教育與技術培訓情況。公司及各參建單位安全教育與技術培訓是否有計劃地進行,培訓內容是否有針對性;參建單位員工的安全意識與自我防護能力如何;安全管理人員和特種作業人員是否持證上崗。

5.1.1.5事故報告、處理及責任追究情況。是否存在遲報、瞞報不安全事件行為;發生事故后,是否能嚴格按照“四不放過”原則進行事故分析與處理。

5.1.1.6應急管理工作情況。應急組織體系是否健全;應急預案體系是否完善;預案演練和應急救援物質、設備配備及維護情況是否滿足要求。

5.1.2設備與環境安全方面

5.1.2.1設備運行維護與消缺情況。重要設備、設施的運行與日常維護以及特種設備的檢測檢驗是否按規定進行;已查出的安全隱患是否得到及時消除,一時難以處理的是否采取了監控措施并制定了處理計劃。

5.1.2.2技術監督與危險源監控情況。技術監督工作是否按要求進行,重要監測指標是否在允許范圍內;重要施工場所以及重點環節、部位是否建立了重大危險源檔案,風險辨識、監控預警制度執行以及防止事故的措施落實是否到位。

5.1.2.3工作環境安全與健康情況。施工現場安全防護設施、安全警示標志是否齊全完善,有無裝置性違章現象;消防設備設施是否齊全、可用,是否定期進行試驗與維護,擺放是否符合需求要求;勞動保護用品的配備和使用是否滿足國家有關職業安全健康要求。

5.1.2.4特種設備的安全管理情況。大型起重設備的安全檢定是否按期進行,荷載保護、行程保護等重要保護是否完好。

5.1.3防汛、防臺、防冰與施工安全方面

5.1.3.1防汛防臺準備工作情況。防汛防臺組織機構是否健全,責任制是否落實;是否堅持每年汛前認真開展防汛檢查、整改,做到“思想、組織、措施、物資”四落實,“人員、措施、工作”三到位;是否每年修編防汛手冊和超標準洪水應急預案,并按規定報政府防汛指揮部門審批。

5.1.3.2防汛設備設施完好情況。防汛備用電源是否安全可靠;雨情測報是否完好,預報準確率、暢通率是否滿足要求。

5.1.3.3 冬季防冰措施是否到位。冬季防凍融冰預案是否制定,措施是否得當。防冰物資是否齊全。

5.1.4交通安全方面

5.1.4.1駕駛員管理情況。是否定期對駕駛員進行安全教育與技術培訓是否存在超速行駛、酒后駕車現象;對違反規定者,是否進行了嚴肅處理。

5.1.4.2車輛的維修保養情況。是否嚴格按照國家有關車輛管理的規定,進行車輛年檢和養護;是否存在超齡服役車輛、報廢車輛以及帶病車輛上路行駛情況。

5.2專項檢查內容

春季、防汛、秋季、冬季及重大政治活動等專項安全檢查,按照公司《安全生產檢查制度》或上級文件具體規定要求內容進行。

6.1安全生產隱患排查工作做到查找、評估、報告、治理、驗收、銷號閉環管理。

6.2制定安全檢查表,并按檢查表的內容逐項檢查。檢查表可參照安全生產大檢查表格。

6.3對各項整改實行二級驗收,在建項目整改完成后首先由各參建單位安全員進行驗收,然后再由工程監理部進行二級驗收;運行管理期整改項目由運行維護部門組織初次驗收,各單位公司安委會在月度大檢查時進行二次驗收。安全監察人員及時對整改項目的執行情況進行檢查和考核,確保整改計劃執行的嚴肅性,對因故不能按計劃完成的整改項目應集中進行討論并重新調整整改計劃。對不符合項的整改堅持“五落實三不準”原則,即“落實責任、落實措施、落實資金、落實整改期限、落實相應的應急預案”,“凡是自己能解決的,個人不推給專業組;專業組不推給部門;部門不推給公司”。

6.4對正在整改過程中的隱患和問題,要采取嚴密的監控防范措施,防止隱患釀成事故,必要時制訂應急預案。

6.5對尚未完成整改的重大隱患要逐條制訂詳細的整改計劃,落實治理責任、措施、資金,限期完成整改。

6.6對不能確保生產安全的重大隱患,要堅決停產整改,經驗收合格后方可恢復生產。

6.7對物質技術條件暫時不具備整改的重大事故隱患,采取應急的防范措施,并納入年度“雙措”計劃內容。

6.8做好安全檢查記錄,及時整理歸檔,重大事故隱患及整改情況登記建檔。

6.9對較大、設備重大缺陷和隱患實行掛牌管理。

6.10為確保隱患排查治理工作取得好的效果,在工作方式上要做到“三個結合”,即結合設備評價,結合反事故措施落實情況梳理,結合設備實際狀況開展設備隱患排查。

6.10.1堅持把隱患排查治理工作與加強安全生產基礎建設結合起來,強化安全標準化建設和現場管理,加大安全資金投入,推進安全技術改造,夯實安全生產基礎。

6.10.2堅持把隱患排查治理工作與安全專項整治結合起來,狠抓薄弱環節,解決影響安全生產的突出矛盾和重要問題。

6.10.3堅持把隱患排查治理工作與加強應急管理結合起來,建立健全應急管理制度,完善事故應急救援預案體系,落實隱患治理責任與監控措施,嚴防整治期間發生事故。

7.1 事故隱患排查治理情況,各單位主管部門應及時向公司報告事故隱患排查治理情況。每月、每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,并向主管副總經理報送隱患排查治理情況,并提出下階段事故隱患排查治理工作要點。經逐級審核的隱患排查治理情況總結報告,應及時報送公司各安全管理專業組,各安全管理專業組匯總后統一報送安全生產技術部,并對外報送。

8.對各單位自查和有關部門檢查發現的重大事故隱患要予以公示。對各單位存在的重大事故隱患應當在排查或檢查發現的3日內進行公示,公示位置要醒目、固定,以引起警示。

8.2出現重大隱患,公司應主動接受社會輿論監督,及時公開重大事故隱患的治理情況。

9.1各在建項目工程部對重大事故隱患整改,要落實跟蹤督辦的內設機構和責任人,督促工程監理部落實各項防范措施,對各參建單位重大事故隱患的治理情況進行跟蹤督辦。生產運行期的重大隱患,各單位要落實整改措施。公司相關安全管理專業組要跟蹤督辦,直至銷號。

9.2各單位督促整改的責任人應當每周至少深入現場一次,跟蹤檢查有關防范和監控措施落實情況,及時掌握重大事故隱患整改進度,督促企業按整改方案對重大事故隱患進行治理,徹底消除重大事故隱患。

9.3在建項目重大事故隱患整改結束后,整改單位或部門應向工程監理部提出復產驗收申請。接受申請的單位或部門組織有關人員進行現場核查。重大事故隱患在整改期限內徹底治理,經工程部和工程監理部驗收合格后,將有關檔案整理后歸檔管理。同時由在建項目工程部報送公司建設管理部備案。生產運行期的重大隱患排查經各單位檢查組驗收合格后,報送公司安全生產技術部備案。公司安委會安全管理專業組采用定期或不定期抽檢。

9.5建立隱患排查治理工作獎懲機制,對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的及對在隱患排查治理工作中成效突出的單位按照考核制度考核。

安全隱患排查治理情況統計表1;

安全隱患排查治理統計表2;

重大安全隱患排查信息報告單。

隱患排查與治理管理制度(模板22篇)篇二十二

為了防患于未然,經過各級檢查行為,監督各項安全規章制度的實施,發現安全生產中存在的隱患,并及時整改,保證公司安全生產,制定本制度。

2、范圍。

本制度規范了公司安全檢查及隱患排查治理。

3、管理資料與要求。

安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務是:進行危害識別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施,確保有關安全生產的法律法規、制度得到落實和執行。

安全檢查除進行經常性的檢查外,還應開展綜合檢查、專項檢查、季節性檢查和日常檢查。

安全檢查活動要有明確的檢查目的、要求、資料和計劃,以及檢查路線。

公司級檢查由主管生產的副總帶隊,組織相關部門的人員進行安全檢查。部門檢查由部門領導帶隊,組織本部門安全管理人員進行安全檢查。班組檢查以班組長帶隊,組織班組成員進行檢查。各級檢查要做到邊檢查邊整改。

職責。

安全管理人員負責安全管理制度的落實和安全臺賬、記錄;負責檢查消防設施、器材的狀況和有關消防法律法規、制度的執行情景。

各部門負責人負責本部門的安全檢查。

各崗位員工負責本崗位的日常交接班和上班時的.巡回檢查。

綜合性安全檢查:是以落實崗位安全生產職責制為重點,各部門共同參與的全面檢查。公司級檢查每月組織兩次,部門檢查每周組織一次,班組檢查每一天班前班后組織一次。

安全管理方面的主要資料:

(1)檢查各級部門對安全生產工作的認識和安全工作情景的記錄,工作會議記錄等;

(2)檢查各項安全管理制度的執行情景,安全基礎工作的落實情景等;

(3)檢查各部門安全管理人員安全法律法規教育是否到達要求,檢查員工的安全意識、安全知識教育,以及特種作業人員安全操作是否達標。

現場安全檢查主要資料:

節假日安全檢查。

節假日安全檢查主要是節前對安全、消防、生產設施等進行檢查,異常是對重點區域進行重點檢查。

季節性檢查。

主要是根據氣候變化的特點,由安全生產委員會組織相關部門和人員參加,對防火防爆、防暑降溫等,進行預防性季節檢查。

日常檢查。

分崗位檢查和管理人員的巡回檢查。各崗位的員工上崗時,應認真履行崗位安全生產職責制,進行交接班檢查和班中巡回檢查;各部門負責人和公司安全管理人員要對本公司的安全狀況和設備運行情景進行巡檢,及時了解情景和處理問題;各車間和部門的安全管理人員要對其工作范圍內進行檢查。

各類檢查要做好詳細的檢查記錄。

安全生產隱患整改。

各級安全檢查,對查出的隱患都要逐項研究分析,并落實整改措施。

做到“四定”、“三不推”(定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡是員工自我能整改的不推給班組、班組能整改的不推給部門、部門能整改的不推給公司)。

對較嚴重威脅安全但有整改條件的隱患項目,由安全生產委員會下達《隱患整改通知書》限期整改,整改單位在期限內整改后,上報生產安全部由其組織驗收。

對暫不具備整改條件的重大隱患,應進取采取有效的應急防范措施,并納入計劃限期解決。

對無本事解決的重大安全隱患,除采取有效的防范措施外,并書面報告松滋市安全生產監督管理局。

各項安全檢查,將查出的隱患和整改情景報告上一級主管部門;班組檢查每周向車間報告一次,部門檢查每月報公司安委會辦公室存檔,公司檢查由安全生產部存檔備查。

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通過思想匯報,我們可以發現自己的優點和不足,以便更好地提升自己的綜合素質。接下來,讓我們一起閱讀一些優秀的思想匯報范文,探索寫作的奧秘吧。敬愛的黨組織:轉眼間又
講話稿的結尾應該簡練有力,回歸主題,并給聽眾留下深刻的印象。小編為大家搜集了一些優秀講話稿的范文,供大家參考學習和借鑒。炎炎夏日已經到來。游泳安全漸成為學校安全
通過教學反思,我們可以了解自己教學中的優勢和不足,從而尋求提高和進步的方法。以下是一些教學反思的實例,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。1、嘗試用線條、色彩、對
優秀作文能夠用簡潔明了的語言準確表達思想,讓讀者在閱讀中有種豁然開朗的感覺。閱讀優秀作文的范文是提高自己寫作水平的一種有效方式。嘀嘀……馬路上不時傳來汽車的.喇
調查報告的寫作需要注重實事求是、客觀公正,避免主觀偏見和錯誤推論。歡迎大家查看以下調查報告范文,希望對大家撰寫調查報告有所幫助。為深入貫徹落實“消費與責任”主題
通過寫心得體會,可以將零散的經驗和思考整合成系統和有條理的文字。以下是一些經典的心得體會范文,希望能夠為大家提供一些參考和指導。這次送教下鄉培訓活動讓我獲益良多
申請書的語言要簡潔明了,力求表達清楚自己的意愿和理由。借鑒一些頂尖院校的更多申請書范文可以提高申請者的文書質量。尊敬的學院領導:您好!隨著工業生產技術的飛速發展
范文范本是一個學習和借鑒的好途徑,可以幫助我們在寫作中更加得心應手。范文是對某一類文體的典型樣本進行總結和概括,是學習和參考的好材料。那么我們該如何寫一篇較為完
在一個公司中,員工們通過協同工作來實現組織的目標和使命。以下是一些成功公司的領導者的智慧和經驗分享,值得我們學習。第一條委托人委托受托人處理__________
教學計劃需要根據不同的教學內容和年級特點進行個性化調整,以適應學生的學習進程和發展需求。以下是一些經過實踐驗證的教學計劃樣例,希望對大家有所幫助。《七顆鉆石》是
通過調研報告,我們可以深入了解調研對象的情況及其存在的問題。在這些調研報告范文中,你可以看到不同作者的研究思路和論證方式,對于你的調研報告寫作會有一定啟發。
作為班主任,制定一個科學合理的工作計劃對于提高工作效率和管理質量非常重要。下面是一些班主任工作計劃執行中的困難和挑戰,以及對應的解決方案和經驗分享。
在寫作文時,我們應該注重思考和積累,努力挖掘自己的寫作潛力。以下是小編為大家準備的一些優秀作文范文,希望大家能夠有所收獲。記憶像一個大口袋,里面裝著你從小到大的
一篇優秀作文往往能夠給讀者以啟發和思考,引發對人生、社會等問題的深思。以下是一些經典的優秀作文,它們不僅表達了作者深刻的思考,還展示了出色的語言組織能力。
優秀作文是作者多年積累和不懈努力的結晶,是智慧和靈感的完美結合。小編為大家準備了一些優秀作文的案例,希望可以給大家帶來寫作的靈感。今天,我們我們班一些學生去了鳳
心得體會可以幫助我們更好地總結和提煉經驗,為未來的發展提供參考和借鑒。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。10月24日拉開帷幕的中國
申請書的撰寫需要注意文字簡練明了,內容要符合所申請的要求和標準。希望你能喜歡以下這些范文,并從中獲得一些啟發,寫出一份出色的更多申請書。尊敬的領導:本人xx,現
主持詞是在各種場合中引導和帶領人們進行交流的一種詞語或短語。接下來,我將向大家介紹一些優秀主持人的案例,希望能夠給我們帶來啟發和借鑒。家長座談會是老師和家長相互
學期計劃還可以提前列出需要完成的作業和項目,讓我們有足夠的時間進行準備和完成。以下是一些學期計劃的范文,希望能給大家一些啟示和幫助。深入貫徹教育教學理念。認真總
優秀的作文不僅要有良好的結構和語言,還要有獨特的觀點和個性化的表達。接下來是一些優秀作文案例,希望能夠給大家提供一些寫作的啟發和靈感。中國是世界“四大文明”古國
優秀作文應該有扎實的基礎,包括詞匯量的積累和語法知識的運用。在這里,我為大家準備了一些優秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟迪。因為有了你——瓦片,雖然
演講稿可以通過掌握恰當的語調和聲音的變化來增強表達的感染力和說服力。以下演講稿范文的內容豐富多樣,涉及到生活、工作、學習等不同領域的主題。各位老師、同學們:大家
通過教學反思,我們可以不斷反思自己的教學行為和教育理念,實現個人成長和發展。以下是一些實踐教師的教學反思篇章和心得體會,希望對大家寫作教學反思時有所啟示。
家長會是家校溝通交流的橋梁,可以促進家長和老師之間的互相了解和信任。以下是小編為大家整理的家長會議題建議,希望能為大家提供一些啟示。1月12日,我們舉行了一場非
中班教案可以促使教師深入地思考如何更好地引導幼兒學習和成長。中班教案的范文可以幫助教師更好地了解幼兒的學習特點和教學需求,提高教學質量。1.認識攝、媚等8個生字
在實習期間,我有幸參與了一家知名企業的運營部門,實習報告也成為了我記錄這段寶貴經歷的方式。以下是一些實習報告的精選范文,供大家參考并借鑒其中的論述和寫作方式。
工作計劃書可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率和成果。以下是一些團隊領導者的工作計劃書,他們通過有效的計劃和安排,帶領團隊取得了顯著的成果。
優秀作文是展現作者才華和思維深度的重要表現形式,我們應該學習優秀作文的寫作技巧。天上的星星:星星在天上閃爍,它們就像是上天給我們的小小的祝福。《城南舊事》這本書
法定地址:____________(電話、電報掛號、電傳)。乙方:中國____________公司。法定地址:____________(電話、電報掛號、電傳)。
優秀作文不僅能夠打動讀者的心靈,還能夠傳遞正能量和積極的思想。接下來將為大家分享一些優秀作文的典范,希望能夠給大家提供一些參考和思路。上次靜靜生日,我和小如、子
我希望通過寫一份述職報告來總結自己的工作,發現問題并提出改進方案。請大家一同閱讀以下的示范性述職報告,了解如何用簡潔明了的語言表達和呈現自己。各位領導:20xx
事跡材料可以記錄一個人的成就和貢獻,反映他們的價值觀和人生態度。通過閱讀這些事跡材料范文,我們可以從中汲取力量,增強自信,勇往直前。夏宇是新中國第一批排爆警察,
一篇優秀的講話稿不僅要具備理性思考和邏輯推理的能力,更重要的是要有情感共鳴和親和力,以吸引聽眾的關注和信任。小編整理了一些精彩的講話稿范文,供大家學習和參考,希
優秀作文應該有恰當的篇幅,既要有充分的展開和論證,又要注意不過度拖沓,使文章通篇有緊密的邏輯聯系。優秀作文需要有清晰的思路和條理性。如何寫一篇優秀的作文是一個需
優秀作文是一種獨特的表達方式,它能夠引起讀者的共鳴和思考。請大家認真閱讀以下優秀作文范文,并從中學習到寫作的技巧和方法。隨著社會不斷進步和發展,人們對健康成長的
優秀作文應該具備邏輯性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解你的觀點和論證過程。以下是一些備受認可和贊賞的優秀作文,相信它們能夠激發你的寫作熱情。要說最好的朋友,連昱冰
通過寫讀后感,我們可以不僅記錄自己的思考和感受,還可以從中提煉出對生活和社會的更深層次的認知。下面是一些讀者分享的讀后感,希望能為你提供一些不同的視角和思考。
誠信是社會生活中最基本的道德規范之一,它是人們相互之間建立信任和合作的基石。如何在商業交往中保持誠信,是企業和商家需要深思熟慮的問題。老師、同學們,大家早上好!
無論是申請獎學金、工作職位還是項目資助,申請書都是我們表達自己訴求的有力工具。提供這些申請書范文是為了幫助大家更好地理解和掌握申請書的撰寫技巧。廣州分公司有關領
班主任工作計劃還要注意不斷創新和改進,不斷適應新時代的教育需求和學生的成長需求。以下是小編精心整理的一些班主任工作計劃范文,希望能夠給各位班主任提供一些參考和借
優秀作文在結構和內容上都能給人們帶來一種震撼和啟發。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習。在生命的長河中,會有許多樹給予你陪伴,有些樹先是枝繁葉茂
一篇優秀的申請書應該突出申請人的優勢和獨特性,同時展示出其對申請的目標的真誠和熱情。還等什么呢?趕快閱讀這些申請書范文,為自己的申請書增添靈感吧。2、_____
人生是一次奇妙的冒險,總結可以幫助我們發現自己的弱點和優勢,進而更好地規劃未來。以下是小編為大家收集的一些人生感悟,希望能給你帶來一些思考。人生的道路雖然曲折,
培訓心得體會是參加培訓活動后對所學內容進行總結和歸納的一種方式。以下是一些關于培訓心得體會的參考資料,大家可以在寫作前進行查閱和借鑒。英語是一門抽象的工具學科,
心得體會可以幫助我們更好地記錄、回顧和分享自己的學習和成長經歷,同時也是對他人的一種啟示和幫助。小編整理了一些關于心得體會的精彩文章,希望能夠給大家帶來一些思考
優秀的作文應當注意字數的控制,既不能過長也不能過短。下面是一些優秀作文的范例,大家可以參考一下,豐富自己的寫作技巧。撿樹枝時,挑了一個小杏枝,拿回來插在了水瓶里
只要拿到一個寫作要求,我們就需要去找范文范本來參考一下。范文范本是學習寫作的利器,我們應該經常參考。寫完一篇文章后,我們應該思考如何進行總結,提高自己的寫作能力
演講稿是一種以口頭形式呈現的書面材料,用于在特定場合向聽眾傳遞信息和觀點。在創作演講稿時,參考一些優秀的演講范文可以幫助你拓展思路,提升創作的質量。以下是一些精
安徽還是中國傳統醫藥的重要發源地之一,擁有悠久的醫藥文化。以下是小編為大家整理的安徽農業發展經驗分享,希望能對農民朋友們有所幫助。海報是一種帶有裝飾性的宣傳廣告
通過編寫計劃書,我們可以更加清晰地了解任務的背景、目的、方法和預期成果。以下是一些寫作計劃書時需要注意的要點和技巧,希望能給大家提供一些靈感和幫助。
在職期間的表現和成績不盡人意,我決定向公司遞交辭職報告。在這里,我們為大家準備了一些辭職報告的范文樣本,希望能為您撰寫辭職報告提供一些幫助和靈感。尊敬的領導:首
月工作總結能夠幫助我們制定下一個階段的工作計劃和目標。想要寫一篇好的月工作總結,可以參考一些范文,下面是一些范文供你閱讀。  在這次整治工作中,我們雖然取得了一
總結是一種反思的過程,它可以幫助我們發現問題,找到解決問題的方法。在下面,小編為大家整理了幾篇精選的個人總結范文,供大家參考。時光飛逝。轉眼間,一個學期過去了,
優秀作文是展現一個人語言表達能力和思維深度的重要方式,它可以讓讀者產生共鳴和思考。這是一些優秀作文的合集,每一篇都有獨特的見解和表達方式。教育內容及措施:一句響
通過演講稿,演講者能夠清晰地表達自己的觀點,引起聽眾的共鳴和思考。通過閱讀演講稿范文,我們可以學習到不同領域的觀點和見解,拓寬我們的思維和視野。各位尊敬的領導:
活動總結可以讓我們更好地認識團隊成員,發現團隊合作中的問題并提出改進意見。以下是小編為大家收集的活動總結范文,供大家借鑒和參考。去年以來,為了全力貫徹落實中央、
教學工作計劃有助于教師發現和解決教學中存在的問題,提升自身的教學能力。以下是小編為大家收集的優秀教學工作計劃范文,供大家參考和借鑒。鼓勵幼兒觀察并結合自己的經驗
辭職報告需要注意用詞準確、語氣禮貌,避免沖突和過分表露個人情緒。接下來是一些辭職報告的典型例子,讓我們一起來欣賞學習。護士一直是我們心中的白衣天使,下面unjs
檢討書是一種積極的自我審視方式,它能夠幫助我們糾正錯誤并避免重蹈覆轍。以下是一些經典案例的檢討書,希望能夠幫助大家更好地理解和運用檢討書的寫作技巧。
小學生演講稿的寫作過程能夠引導和培養孩子們的邏輯思維能力和文思敏捷度。以下是一些小學生演講比賽的獲獎作品,讓我們一起來欣賞他們優秀的演講技巧和語言表達能力。
中班教案的編寫過程中,我們要考慮到學生的特點和需求,使教學更加有針對性和有效性。中班教案的編寫是一個循序漸進的過程,希望以下教案范文能給大家提供一些幫助和指導。
通過制定小班教案,教師能夠更好地引導小班學生進行學習和活動。以下是一些成功的小班教案范例,對于教師的教學實踐有一定的參考價值。有益的學習經驗:初步認識水的基本特
活動方案的制定是為了有條不紊地組織和安排各項活動內容。這里有一些成功的活動案例,可以給我們提供靈感和啟示。一、活動目的:以“歡樂國慶歡樂頌”為主線,分“幸運”“
活動總結是對活動目標、組織、執行等方面進行回顧和總結的過程,能夠幫助我們做得更好。以下是小編為大家搜集的活動總結樣本,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
活動總結是我們走向成功的必經之路,每一次總結都是我們進步的機遇。活動總結范文:在活動中我們發現了一些問題和不足,但也積累了寶貴的經驗和教訓,為以后的工作提供了借
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活動策劃需要不斷進行反饋和評估,及時調整和改進活動方案,提高活動效果。接下來是一些創新的活動策劃范文,希望可以給大家帶來一些新鮮的思路和方法。電影同書籍一樣,也
教師心得體會是教師工作經驗的珍貴總結,可以幫助教師更好地定位自己的教學方向和目標。在教師心得體會范文中,我們可以看到一些教師在教學中遇到的問題和解決方法,對大家
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