反腐倡廉是黨和國家事業發展的重要抓手，是確保黨和國家長治久安的重要保障。接下來將為大家介紹一些反腐倡廉的典型案例，希望能夠引起大家的重視。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇一

在本學期中，綜合教研組在校長室、教導處的直接領導下，團結協作，進取開展教研活動，認真執行教學六認真，順利完成期初制定的各項計劃，教師們握協作之手，興教研之風，展百家之長，結豐碩之果，現總結如下：

一、思想表現。

進取參加政治、業務學習，嚴格遵守各項教育教學法規，課無被無故擠占、挪用。學期中組織學習了部分關于學生素質全面發展的文章，明確了我綜合各學科在基礎教育的重要地位，各教師能及時更新觀念，關心學生全面發展。

二、嚴格執行教學六認真。

在教學中做到備詳案，精心設計，以發揮學生主體學習，加強活動為主的教案，能主動使用多種教學手段優化教學過程，學生普遍喜歡上綜合類學科。

三、溫馨的合作氛圍。

良好的合作氛圍建立在教師們良好的師德修養基礎上。在教研組中我們互相支持、密切合作，大家心往一處想、勁往一處使，不計較個人的得失，這一切都體此刻點點滴滴的小事中。

四、嚴謹的教研之風。

教研組的主要任務是教研，除了平時學科教學中的教研外，我們還能主動的創造性地開展工作，構成了良好的教研風氣。

1、加強理論學習，推進新課程的改革實驗。

(1)利用業務學習時間或空余時間，間周組織科學教師學習《課程標準》，提高科學教師對課程改革的認識，轉變教學觀念，以適應新時代教學的要求。

(2)以新課程標準倡導的評價標準來衡量課堂教學，改善學科評價方式，構成正確的評價觀，嘗試以自評、互評等多種評價形式，建構多元化評價體系。引導教師更新課堂教學與評價觀念，提高教學質量。

2、進取開展教學研究活動。

各教師在新課程理念指導下，以教學活動為載體，深化課題研究工作。各教師確定個人教研專題，并根據課題進行教改實踐，進取開展組內教師說課、上課、聽課、評課活動，教師們互相學習，取長補短。新教師能進取上進，虛心請教，一節研究課或公開課的準備往往要在組內經過多次商討，大家一齊聽課評課改課，能從正面提出優點，也從不回避教學中存在的問題。

3、提高教師的自身素質，服務于教育科研。

教師素質的高低決定著學生本事的高低，決定一個學校教育的成功與否。我們教研組的教師們都意識到了唯有不斷提高自身的素質，不斷更新自我的教學理念、方法，才能不負于教師的職責，才能培養出創新型的人才。

上述點點滴滴說明了我校科學組教師對科學教學研究的真誠和執著，應對新的世紀，應對新的世紀，應對如火如荼小學科學教學改革，我們確信：明天是今日的延續，明天還將迎來新的發展，我們定將沿著確定的目標前進，進而尋求新的突破，追求新的超越。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇二

今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個職責”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業發展供給了有利的紀律保障。現將20__年上半年工作匯報如下：

一、履職盡責，黨風廉政建設工作穩步推進。

局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體職責作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體職責體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體職責，不斷強化廉政教育，依法規范權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體職責落到實處。

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將職責體系再健全、職責清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標職責書69份，逐級傳導主體職責。班子成員根據職責分工，逐級分解職責認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨職責主動督促、主動檢查。

二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化夢想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。

三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了20__年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，到達了團結—批評—團結的目的。

四是認真落實黨內監督，強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開專題會議，組織全體干部團體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執行黨員領導干部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發了市人社局黨組《關于印發開展20__年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導干部規范用權、廉潔履職。20__年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發現問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了20__-20__年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

(二)強化作風建設，促進各項權力規范運行。

一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員夢想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。

二是堅持依法決策，規范權力運行。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規范辦事程序，凡重大事項一律經局班子團體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的本事和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動本事鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業、群眾不認可的問題;實行申請特殊工種提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業務經辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結果及時公示;規范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見提議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查資料44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發現工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發現的問題及時督促整改，工作人員服務態度不斷規范，工作紀律進一步嚴肅。

四是創新優化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均經過網上受理、審查、審批和結案，實現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經費、法規政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

(三)深化風險防控，緊盯重點領域和環節。

軟硬件進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、準考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續六年榮獲全省優秀考點。

二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規范各科室的職責范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。

(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自我查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。

三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解職責，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨職責主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部團體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，經過有重點、分層次的開展團體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情景，指出存在問題，提出工作要求。

二、存在的問題和不足。

上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，可是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有必須距離。一是局系統黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建職責同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

三、下一步工作打算。

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。

深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的本事。加強黨風廉政建設信息報送，進取宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要資料，按照各領導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創造條件讓干部在不一樣崗位、不一樣系統進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養復合型人才，增強干部隊伍素質，激發工作活力。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇三

為了加強光明路社區黨風廉政建設，明確光明路社區“兩委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在光明路社區順利實施。經光明路社區黨委研究決定，特制定社區201x年黨風廉政建設工作計劃：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“3個代表”重要思想為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的18大會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進1步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進社區黨風廉政建設和新農村建設同步健康發展。

二、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗。

1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。

2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的18大會議精神，聯系黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的18大納入社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開組織生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進社區的黨風廉政建設，進1步加大從源頭上防治腐敗的力度。

3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實8個堅持，8個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《廉政準則》和《基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。

4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》、《廉政準則》、《基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

5、配合新市區街道黨委推進社區廉政文化建設，綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

三、推進制度建設，從措施上預防和治理腐敗。

1、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。

2、進1步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制.

3、建立、健全黨員，居民代表對兩委干部的評議制度，年終聽取社區兩委干部作年度工作匯報，由社區黨支部召集相關人員對社區兩委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等4個檔次對每個社區干部進行定位，考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。

四、強化監督制約，從機制上預防和治理腐敗。

1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進1步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促社區黨員干部和居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。

2、強化對黨員干部的監督。結合干部年度考核工作，進1步完善社區黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社區干部述職述廉制度，增強社區干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。

3、切實抓好居務公開理財制度的落實，凡社區一切工程的招投標（含林地轉讓、建設工程、土地承包等）均要按照聽證會議程序進行。即先由社區兩委制訂實施方案，交社區議事會討論確定，在召開聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請社區黨風廉情監督員參與。財務審批嚴格執行一支筆審批制度，理財小組審核，每季度對社區財務收支情況在居務公開欄公布一次，并堅持長期公開，接受群眾監督。

4、黨委書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，社區接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請喝送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做1個兩袖清風的人民服務員。

總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大，201x年，我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想，結合社區實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，促進其他各項工作的順利實施。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇四

__年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業規范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體職責，加強紀委監督職責，轉變工作作風，厲行勤儉節儉，進一步完善預防腐敗體系，推進企業制度化、規范化建設。為公司改革發展供給堅實的保障。

一、落實黨委的主體職責，推進公司健康發展。

1.嚴格落實主體職責。落實黨風廉政建設職責制，黨委負主體職責，紀委負監督職責。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的職責主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的職責主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體職責，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神禮貌建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設職責制的職責分解、職責考核、職責追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確職責部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作資料，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政職責制落實到位，職責到人。嚴格執行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設職責制。公司紀委將對黨風廉政職責制落實和履行廉政承諾情景進行監督檢查。三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情景，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”

問題對群眾反映的問題及時進行糾正。

2.加強民主管理和民主監督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面理解監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用，深入開展效能監察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道理解投訴和舉報，全面理解職工群眾監督，工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時理解社會媒體的輿論監督，實施多種行之有效的監督形式。

3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情景進行專項的調研資料'》調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執行情景的監督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。

二、加強紀委監督職責，推進企業廉潔高效運營。

1.抓好廉政從業教育。一是加強夢想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是著力解決理論學習資料與實際工作脫節，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏職責擔當、不能有效發揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、職責追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情景有反饋、全面理解群眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。

3.貫徹執行“十項規定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關于改善工作作風、密切聯系群眾的十項規定》的有關要求，厲行勤儉節儉、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節點進行專項檢查，對違反規定的單位和個人嚴格執行職責追究。

4.加強執行力監督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大職責追究力度，對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。

5.強化廉政職責追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;理解工程建設施工單位、監理單位財物的;安全工作不到位，發生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行職責追究。

三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發展環境。

一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、禮貌服務等培訓活動，經過設立“行風建設示范窗口”、“青年禮貌號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、禮貌服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業道德素質和社會公德意識，構成“愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展”的良好風尚。

二是繼續開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養，打牢廉潔從業的思想基礎。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇五

20__年上半年，市城管局以落實黨風廉政建設“兩個職責”為龍頭，以建立健全懲治和預防腐敗體系為主線，以強化權力監督制約為重點，以實施系統化反腐敗措施為抓手，堅持標本兼職、綜合治理，認真落實中央、省、市紀委要求，各項工作得到有效推動，現將上半年相關工作情景總結如下：

一、全面落實“兩個職責”，推動從嚴治黨。

1.扎實開展“利劍除弊、護航陽光花城”專項整治。緊扣全市“利劍除弊、護航陽光花城”活動要求，緊密結合全市“兩轉一提”活動，以解除“作風不實，落實不力”問題為主線，以觀念再轉變、作風再提升、本事再增強為抓手，切實增強市城管局系統全體黨員干部主動服務意識為目的，深入開展“作風不實、落實不力”問題整治工作。一是詳細制定了《攀枝花市城市管理局關于開展“作風不實、落實不力”問題整治的工作方案》，明確整治工作總體思路，確定庸懶懈怠、推諉扯皮、忽視政令、不負職責等整治重點問題，細化整治措施，進取用改革的思路和辦法解除作風頑疾，著力從體制機制上堵塞漏洞。二是經過《陽光問政》、《陽光政務》、局長信箱、信訪舉報等途徑，了解局系統在勞動紀律、作風建設上存在的問題和不足，帶著問題找不足、帶著不足抓建設。上半年，局機關紀委采取分組“抽樣”、深入一線、突擊暗訪的方式，分別對局機關、局直屬單位及其二級機構工作作風、勞動紀律情景進行了突擊暗訪3次。針對發現的問題，局機關紀委及時進行通報并督促整改，使市城管系統“作風、紀律、服務”有了明顯提高。

2.強化舉報、投訴、接訪工作。切實加強對《信訪條例》的學習，公布政風行風監督電話，暢通了舉報投訴渠道;認真開展日常接訪工作，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，構成主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩工作格局，進一步規范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。上半年，共接到群眾反映黨風廉政建設問題的來信1件(其中市紀委轉辦1件，群眾直接向我局反映0件)，均進行了調查核實，辦結率100%。并以此為問題導向，要求先關單位認真梳理自身作風建設中存在的問題，加大作風監督力度、加強作風整治。

3.深化正風肅紀工作。嚴格對照中央“八項規定”、省市“十項規定”，開展了“深化正風肅紀工作切實解決‘四風’突出問題專項整治”工作。一是經過不定期暗訪，抽查局系統勞動紀律和工作作風情景，深入局屬單位二級機構召開職工會議等方式，切實解決了“政績觀不正確、形式主義傾向問題”、“執行不力問題”等問題。二是嚴格依照市委第三巡察組一級，進一步加強人事、財務、公車、公務接待、辦公用房清理規范工作，嚴控“三公”經費支出，配合完成公車改革，嚴格接待標準，嚴禁公款吃喝和公車私用。

4.認真解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。我局認真分析本系統黨風廉政建設和“四風”方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中的薄弱環節，建立問題臺賬，逐一整改解決。加強信訪臺賬、“四風”問題臺賬、腐敗問題線索等信息臺賬建設，進一步完善線索收集、問題整理、情節判定、問題處理的工作機制，杜絕違反“四風”等問題的出現，做到“立賬必銷賬”。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇六

隨著時間的悄悄流失，學生高高興興地拿走素質報告冊，本學期我負責的四年級班務工作順利結束了。為了更好的搞好班級管理工作，檢查自我工作中存在的問題，結合我在班級建設及管理方面的工作情景，現對本期班務工作總結于下：

(一)開學工作。

上學期在籍51人，本學期轉走3人，報名注冊48人，無流失、留級的學生。及時發放了新書與作業本，保證了按時行課。讓學生進行自主投票，選出了班委、中隊成員，組成四年級班委會、中隊部，讓班干部充分參與班級管理，成為我的得力助手。根據學生的身高、年齡、性別、成績、性格及特殊原因，給學生安排適宜的座位，保證了學生的學習效果。另外，任命冉祎瑋為教室總管，負責開門、關門，管好教室的日光燈、桌凳、勞動工具及其它物品。

(二)學習方面。

我教育學生認真學習，獨立學習，養成良好的學習習慣，牢固掌握各學科的知識，并轉化為本事。班上學生大多有進取學習的愿望和行動，構成了良性的學習氛圍，學生之間能進行良性的競爭，并相互促進。

學生選出了倪萍擔任學習委員，負責學習上的事務，給全班同學做榜樣、供給幫忙，成為學習的帶頭人。她沒有辜負教師的期望和同學的信任，進取帶領大家認真學習，幫忙學習困難的同學，使全班的成績得到了穩定和提高。

我對學生的書寫姿勢嚴格要求，對書寫質量也嚴格要求，并對學生的坐姿、站姿進行嚴格要求，使絕大多數學生的書寫態度較好，寫的水平較好。

我經常了解本班學生的學科成績，認清每個學生的學習形勢。隨時與學生交談，了解他(她)們學習中的困難，及時地為他(她)們排憂解難，對家庭經濟困難的學生贈送學習用品，在教室設立圖書角和報刊角以便讓學生自由閱讀，保證學生的知識得到積累與提高。并將學生的想法與科任教師交流，使班上多數學生各學科能比較均衡地發展。

我認真做好學生的思想工作，使他(她)們有良好的學習態度，學會獨立、自覺的學習，懂得此刻的學習是為了將來自我的發展，不要為了應付教師和家長的檢查而讀書，否則，將來后悔就晚了。

我還加強對學生的輔導，保證班級成績的穩定，盡量不讓學生掉隊。倪萍、冉雪東、鄧麗、冉祎瑋是認真學習的好榜樣，鼓勵大家向他(她)們學習，向他(她)們靠齊。

(三)紀律方面。

制訂了四年級班規，搞好組織教學，強化課堂紀律。指導紀律委員冉杰管好班級的紀律，對違紀違規行為加以記載，并及時進行教育。有違紀違規行為13人次，對違紀學生進行堅決而嚴肅的批評、教育，對遵守紀律的38名學生進行表揚和鼓勵。

每一天早上做好點名工作，及時、真實地填寫學生出勤情景。本學期學生出勤情景為：病假19人次，事假1人次，遲到9人次，有31人全勤。本期無擾亂公共秩序的行為發生，也沒有大的違紀行為發生。

(四)安全方面。

開學時，家長自愿投保，購買了保險單，使學生的安全有了保證。

__年9月12日，學校、班主任與家長簽定了《安全職責卡》，明確了雙方的職責和義務。隨后，由于罾潭集鎮進行施工，所以向家長發放《告家長書》，共同約束學生做好安全工作。9月下旬至10月上旬，為了確保學生的安全，我堅持每一天護送場上的學生回家，并教育所有學生遵守學校的規定，不要到施工地去逗留。學生的《免疫證》復印件上交學校存檔，提醒家長帶領學生及時打好疫苗，防止流行病的發生。

每周經過班會課對學生進行安全方面的全面教育，實行放學后不回家的雙向請假制度(早上給家長打招呼、午時向班主任請假)。每一天教育學生課間注意安全，提醒學生上學、放學途中也要注意安全。教育學生不得玩危險的游戲，不得玩火，不得燃放鞭炮。由安全監督員冉薪治進行監督、教育。全期無安全事故的發生。

(五)個人衛生。

每一天由衛生委員楊建飛對學生的個人衛生進行抽查，糾正不正確的衛生習慣，引導學生養成良好的衛生習慣，對養成較好的學生加以表揚和鼓勵。

(六)食品衛生。

制定了《安全、食品衛生公約》，讓學生明確應當遵守的事宜，強調放學后方能購買食品，要認準食品是否變質、腐爛，不能食用的就毫不痛惜地扔掉。食品監督員陳然做好觀察記錄。本期沒有食品衛生事故發生。

(七)清潔衛生。

教室和公共區域的清潔每一天由勞動委員倪聰安排學生認真打掃，并定時檢查。加強對學生的養成教育，使學生明白大家的教室應當大家愛護，基本養成了將垃圾放進垃圾箱的習慣，基本杜絕了隨手亂扔垃圾的行為。

(八)藝體方面。

堅持搞好音樂、體育、美術的教學工作，搞好學生體質健康測試。由文娛委員肖恩、體藝委員向路帶頭，參加唱歌、體操、繪畫、閱讀等方面的訓練，鍛煉學生的本事。

(九)兩操及活動。

組織學生做好眼保健操、廣播體操，由冉祎瑋任領操員，保證“兩操”的質量。組織委員代德、宣傳委員肖社動員組織學生參加升旗、跳擺手舞、校會等活動，維護隊列秩序與紀律。組織學生參加“紀念‘一二九’學生運動七十一周年紀念活動”，上交五幅美術作品參與書畫比賽，全班學生參與歌詠比賽。

(十)班級活動。

本期開展了一次繪畫比賽、一次口算比賽和一次書法比賽，均取得了很好的效果，學生的參與熱情很高，鍛煉了學生的本事，使學生的特長得到了展示與肯定。繪畫比賽男生組前三名是冉雪東、冉建軍、向路，女生組前三名是楊建飛、肖社、冉清、王莉。口算比賽冠軍是倪萍、冉園林、代娜、王鋒等。書法比賽前三名是代小芹、冉雪東、宋小潔。

(十一)教室硬件。

學生自籌勞動工具，動手栽種花草。師生共同辦好學習園地，合理布置教室，改善教學環境，使教室就像自我的家一樣。教室里的圖書角、報刊角由鄧麗負責管理，做好書籍和報刊的借閱工作。

(十二)班隊工作方面。

本期加強對中隊的建設，成立了以中隊長冉祎瑋、副中隊長鄧麗、組織委員代德、宣傳委員肖社、監察委員冉薪治為核心，小隊長陳然、王鋒、冉欣、代娜為骨干，全體少先隊員為成員、非少先隊員為異常成員的中隊部。以少先隊員堅持天天佩帶紅領巾、隊徽為要求，以做一個合格的少先隊員為目標，爭做好人好事、講禮貌講禮貌。經過大家的努力，取得了必須的效果，多數同學能進取佩帶隊徽、紅領巾。經過副班長宋小潔的記錄，本期全班共做好人好事44人次，其中，冉杰、向路、倪聰做得最多，是大家學習的榜樣，學生基本養成了拾金不昧、熱心助人的好習慣。我對學生的禮貌習慣加強教育，以身作則，使學生語言禮貌、行為禮貌，爭做一個正直的人。教育他們對人有禮貌，主動向教師、長輩問好，與同學友好相處，做一個惹人喜歡的學生，多數學生做得較好。

(十三)半期、期末考試。

我進取配合學校組織的中期測試和期末測試，及時了解學習成果。本期我班的中期測試成績如下：語文，平均分66.3，及格率79.2%，優生率22.9%;數學，平均分71.6，及格率75%，優生率39.6%。本期我班的期末測試成績如下：語文，平均分60.9，及格率62.5%，優生率2.1%;數學，平均分66.2，及格率68.8%，優生率25%;品德與社會，平均分78.8，及格率91.7%，優生率64.6%;科學，平均分75.7，及格率93.8%，優生率47.9%。

作為班主任，對學生的各方面情景進行了解和掌握是必須的，所以，做好家訪工作是很重要的。經過電話交談、去家里與家長面談、家長到校主動了解情景等方式互相了解學生在校、在家的表現，互相配合教育好學生。本期不管是學生存在問題、取得提高、身體患病、通知事情等原因，不管是在學生家里，還是在學校，不管是面談，或是電話聯系，我與不少于27個學生的家長交流過，總計46人次以上，便于班級的管理工作。

(十五)疾病防控。

我教給學生必要的預防疾病的知識，提醒學生隨時注意保護自我的身體，要他(她)們生病了就請家長及時治療，或直接給我說，我能夠幫忙解決。對學生的異常情景及時處理，對膽小的學生主動詢問，給予必要的幫忙。對所有同學一視同仁，只要有病，就要給予關懷。

(十六)班級榮譽方面。

本班榮獲“一二九”歌詠比賽b組第一名，楊建飛獲得書畫比賽b組第一名，冉祎瑋獲得書畫比賽b組第三名，冉欣獲得優秀指揮獎，冉祎瑋獲得優秀主持人獎。

本班獲得“課間操流動紅旗”2次，“眼保健操流動紅旗”5次。

冉祎瑋擔任升旗儀式主持人，肖社擔任升旗手，代德擔任護旗手。倪萍、冉雪東擔任學校廣播站播音員。冉祎瑋擔任“一二九”紀念活動主持人。

(十七)個人榮譽方面。

倪萍、倪聰、楊建飛被學校大隊部評為“禮貌禮儀學生”。倪聰、肖恩被學校大隊部評為“好人好事進取分子”。

(十八)其它方面。

安排好值日、值周時間，實行值日生工作制度和值周組長負責制，由四個值周組長(冉雪東、冉祎瑋、宋小潔、鄧麗)輪流負責值周與值日事宜。實行小組長負責制，四個小組長(冉平、冉建軍、冉茂富、冉桂強)為本小組服務，負責本組的作業收發。為每個學生發課程表，讓學生了解課程，便于做好學習安排。強化學籍管理，填寫完善學籍卡，對班務工作實行電腦管理。對“一免一補”和“減免貧困女童作業本費”的相關事宜及時通知家長，并配合學校予以完成。填寫具有教育意義的操行評語，盡量給學生鼓勵，多談他(她)的閃光點，委婉地提出不足之處，使學生能正確應對自我的得失。向學生及時發放素質報告冊。

二、存在的問題：

由于班級人數較多，進行各項工作的量度、難度就很大，管理起來有時顯得心有余而力不足，造成事與愿違的結果。

三、來期的打算。

來期要加強與學生交流，與學校、家長共同努力，多關愛學生，為學生著想，解決各方面的困難，構成良好的班風。在學習、紀律、中隊、衛生、清潔、安全、活動等方面加強管理，使我班成為我校的一張名片。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇七

20__年下半年，市城管局將繼續以黨的十九大、習近平總書記來川視察重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市委、市紀委監委各項安排部署，進一步提高認識，增強職責感和使命感，嚴格執行中央、省市廉潔從政的各項規定，加強監督檢查，突出職責追究，狠抓職責制落實，以黨風廉政建設的優異成績，促進城市管理工作的順利開展。

反腐倡廉工作總根據上級工作安排，結合單位實際，我單位較好的完成了反腐倡廉工作任務，現將上半年反腐倡廉工作情景總結如下：

一、領導重視，抓好學習教育工作。

始終把黨風廉政建設職責制工作擺在重要位置，作為一件大事常抓不懈。把廉政建設工作與各項業務工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核，一齊推進。并明確職責人，構成了任務具體、職責明確、層次分明的職責機制。

在學習上，重點開展了學習廉政準則教育活動，做到“三個結合”，即把經常性教育與專題教育結合起來，把集中教育與個人自學結合起來，把正面典型教育與警示教育結合起來，經過上黨課、理論教育、黨組中心組學習等形式，豐富宣傳教育手段，不斷提高工作人員對反腐倡廉工作重要性的認識。繼續狠抓反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。不斷增強黨員意識、職責意識、憂患意識和使命意識。把領導干部和掌管人、財、物作為教育的重點。廣大黨員異常是領導干部把自我教育、自我提高作為一種職責、一種追求，永葆共產黨員的先進性，真正從思想深處筑起一道堅固的道德防線。

二、加強監督，抓好制度建設。

嚴格堅持黨組成員述職述廉制度，自覺理解黨組織和群眾的監督。在黨員民主生活會上，把廉政建設職責制執行情景作為一項重點資料，黨員對照各項廉政規定，認真進行自查自糾。結合反腐倡廉制度建設，把“三項制度”和“四條禁令”及有關廉政制度等資料匯編成冊，人手一份。辦理重大事項，都實行公示，理解監督。召開黨組理論中心組會，所有黨員干部參加，圍繞廉政準則主題，聯系實際，暢談完善、創新和落實廉政制度方面履行職責的情景，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

三、認真開展學習廉政準則專題教育活動，規范從政行為。

根據上級下發的廉政準則、規范從政行為、促進科學發展”主題教育的實施方案精神，認真組織開展了此項活動。

一是黨組中心組專題學。中心組組織一次專題學習，學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話和工作報告，學習《廉政準則》及中央、省委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神，學習省、市領導在紀委全會和政府廉政工作會議等有關會議上的重要講話，學習中央紀委方正出版社編寫的《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習問答》。

二是組織全體黨員學。除學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習問答》外，重點學習習近平年來黨和國家頒布的重要法律法規、反腐倡廉重要制度及規定以及省、市制定的重要法規制度，本單位制定的重要規定和配套制度等。

三是開展討論學。組織全體黨員觀看《廉政準則》輔導報告電視片，舉行專題討論會，幫忙黨員干部領會好、掌握好《廉政準則》的資料和要求。四是開展警示教育。組織觀看中央紀委組織攝制的《廉政中國》和《插翅難逃》等領導干部典型違紀違法案件警示片。五是講黨課。開展以“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”和“模范遵守制度，自覺理解監督”為主題，給黨員講一堂黨課。

四、認真開展反腐倡廉制度建設活動，增強制度意識。

根據上級有關開展反腐倡廉制度建設活動要求，作為一項重要任務來抓。一是深入動員。按照領導小組的部署和要求，結合自身實際，突出工作重點，制定具體方案，精心組織實施。經過深入的動員發動，組織黨員干部主動參與，進取作為，做到思想認識到位、組織領導到位、工作機制到位、措施落實到位。二是集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動。

結合“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育，集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動，切實增強黨員干部異常是黨員領導干部制度意識和規范意識。主要學習習近平年來黨和國家頒布的重要法律法規和反腐倡廉重要制度及規定，如《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等法規制度，以及省、市制定的重要法規制度，本單位制定的重要規定及配套制度等。三是抓好制度的完善和創新。加強法律知識的培訓，建立嚴格行政考核制度，促進認真學習掌握有關法律、法規和規章，不斷增強依法行政的意識，自覺按照憲法和法律法規規定的職責權限行使權力。

在今后的工作中將更加注重制度建設，創新舉措，對制度建設工作沒有落實的，抓緊落實。對實踐中迫切需要建立的制度，要盡快建立;對一些經過實踐檢驗比較成熟的舉措及時上升為制度，使之具有更強的約束力。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇八

我校衛生工作在上級主管部門的領導下，在全體教師和學生的大力支持下，認真貫徹執行《學校衛生工作條例》，全面貫徹落實學校衛生工作，完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環境衛生、熟練地掌握學生健康監護信息系統的使用，傳染病防控的宣傳等很多的工作，保障學生的身心健康發展，有力地推動了學生的全面發展。

一、強化組織領導，落實崗位工作職責。

衛生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關系著學校正常教學工作和學校的長遠發展，是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛生工作，為貫徹落實衛生和教育方針，促進學生健康，提高學生整體素質，改善學生就讀環境，我校成立了由德育主任為組長，學校衛生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛生管理工作領導小組，對學校衛生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工，職責到人，保證了各項衛生任務、指標、項目的全面完成。學校還組織的各種衛生會議和學習培訓，以提高學校衛生員的管理水平。

二、建立健全制度，完善學校衛生工作。

為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《疾病預防和管理制度》、《突發公共衛生事件應急預案》、《外出活動事故應急預案》、《學校秩序管理制度》等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲水衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力，一學期以來未發生過任何不安全的事故。制度的落實，確保了我校衛生工作逐步走上了依法管理的軌道。

三、加強衛生、健康教育管理，創設良好的育人環境。

學校衛生工作的落腳點是抓好衛生常規管理。一學期以來，我校都高標準管理學校環境、健康教育等工作的落實。

1、衛生習慣抓養成。

為培養學生良好的衛生習慣，學校狠抓學生習慣養成教育，經過開展形式多樣的活動進行強化養成訓練，培養學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發的習慣;經過開展禮貌班評比培養學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛生習慣的養成做為自我的日常工作之一。學生的衛生習慣的確有了很大的提高。學生儀容衛生搞好了，人也整潔了、自信了。

3、環境衛生抓保潔。

“打掃易，堅持難”這是衛生工作的常識，所以要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衛生的良好習慣。為養成學生的衛生習慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做禮貌學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等。

另外，我們每一天加派值日生檢查各班做眼保健操的情景并做好相關的登記，衛生員也進行全校性的巡查。

回顧我校衛生工作，我們深深懂得：學校的衛生狀況，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質禮貌和精神禮貌建設成果的重要標志。雖然我們取得必須的成績，但仍有許多地方需要進一步完善、創新。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進、開拓創新，為全體師生創設一個整潔、優美的學校。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇九

20__年時間轉瞬已經過去了，在公司的領導下、在同事們的支持和幫忙下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自我崗位的各項職責，在那里將自我的思想、情景等簡要的個人工作總結如下：

一、日常工作。

1、培訓。

新店員工開業前培訓，三天的脫崗培訓，對于新導購員來說是上崗前一次對我品牌文化、企業文化了解的過程;是對服務禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程;是對陳列準則、陳列技巧、搭配技巧學習的過程。而開業后實地培訓：邊銷售邊針對各員工、店長培訓，這是員工對于產品賣點和銷售技巧及服務禮儀的再次溫習。

一年來，我一向到每個店鋪進行培訓，也深有體會，兩種培訓方式都各有千秋。崗前三天封訓，因為沒有跟實際結合，我們的導購員往往會忘記培訓時所說的禮儀和技巧，而實際培訓時又礙于時常有顧客走動不能很系統地培訓，所以根據這一年的培訓經驗，我的心得是：兩者必須要相結合，以系統培訓為前提輔以實際培訓來加深記憶。這需要督導從開業前封訓完一向跟蹤店鋪開業后兩到三天時間，才能完成一整套培訓課程。

2、開店工作指導。

新店從量尺寸開始、后裝修、招人、鋪貨直至開業，整個程序需要各個部門的全力配合，發現問題，解決問題，最終將的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開張，雖然問題不斷，但最終都順利開業了。對于開業工作流程，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好，無論爭吵有多厲害，最終只要是為了店鋪開好，其他一切都不重要。

二、工作中發現的問題及針對諸類問題提出的提議方案。

此刻回想起去年的那一系列問題，很多基本已經解決，以下有幾點我想要再次提出來，期望以后的工作當中這類的問題不要再出現。

1、裝修。

我們品牌是以一流品牌的標準來要求自我的，所以裝修不僅僅要有整體的美感，細節方面必須不能被忽視。比如__加盟店門頭字母間隔太開;比如__店經過整修，不銹鋼毛邊仍然將店內一件衣服刮破、又比如__店沙發質量太差以至于此刻不能坐人等等諸如此類的細節問題，本身就給現場造成了很多不便，且也影響了我們品牌的形象。

提議：20__年狠抓裝修細節，一點都不能放松，必須要讓裝修公司精益求精，裝修到位!

2、人員招聘。

雖然此刻公司將導購員的年齡標準定于20—30歲之間，但實際招聘起來還是遇到了一些難題，比如__市本身招工就十分困難，所以根本就沒有選擇的機會，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高，所以這一年齡段我提議：適當放寬至20—38歲之間，有必須工作經驗者優先。

3、鋪貨。

目前鋪貨出現的問題是，各店鋪在過季或者特賣結束后退回倉庫時沒有及時將吊牌上的價簽撕掉，導至倉庫將這些貨品鋪至新店時出現一個吊牌兩個價格的尷尬局面。

比如本次在__加盟店我們就在現場偷偷撕掉不下40件貨品的特價簽，正價出售的商品，如果加盟商或顧客在吊牌上發現特賣的價格，那結果可想而知。

這個問題，我們以往也讓各店鋪撕掉后退回，但還是有特賣場貨品難以控制，因為導購員把貨退回來后，倉庫不能及時整理貨品，且即便是明白也不可能將所有貨品都全部退回已經撤柜的店鋪。

所以我提議：一方面讓店鋪務必撕掉所有價簽，否則將按個數罰款(定下制度)，另一方面公司需增加倉庫整理員，杜絕再次出現一個吊牌兩種價格的問題!

4、道具鋪貨。

我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品，而我公司的包裝實在太不完整。據我半年來到各店鋪開業觀察，歷史相框幾乎都會碎掉好幾個，__店連工藝品都碎掉一個。

這樣一來實在是影響了相框的美觀，也會給加盟商造成我們物流不專業的印象。提議：倉庫重新包裝這些工藝品，玻璃制品應當有專業的包裝，這樣才能在托運時不被打碎。

5、開業活動及店鋪日常活動。

在商場內開設專柜，如果僅有我們一家單獨開業，除非有很多以前積累的vip顧客，不然我們品牌單獨做活動是沒有太大效果的。比如__店之前開業滿送活動，效果并不好。

所以提議：應當以商場的大體活動為主，店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動，這樣會起到反效果。

店鋪日常活動則多種多樣，提議以后能針對vip客戶單獨做一些贈送活動，比如公司可定制一批有紀念價值的禮品(如抱枕、陶瓷套裝等)來贈送給vip客戶。

以上是我本次提出來的所有工作中的提議，以前所做的報告當中也針對每次的店鋪發現的問題而提出來的，我認為那個更具有針對性!所以請領導關注我日常的信息反饋報告!

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇十

近期，全國“兩會”陸續召開，很多熱點問題都是委員熱議的焦點，通過看“兩會”，特別是政府工作報告中關于反腐倡廉建設的相關內容感受頗深。

“兩會”將為中國的反腐敗斗爭發揮特殊的作用。更重要的是，要進一步建立完善相關制度，推進改革，并切實落實已有的措施。形成反腐倡廉建設的創新成果，要有亮點、有力度、有成效，為和諧發展率先發展提供有力保證。切實把以人為本、執政為民的要求貫徹落實到黨風廉政建設和發腐敗斗爭之中，維護人民群眾切身利益，保證社會和諧穩定。胡錦濤同志強調，要堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。反腐不放過任何“位高權重”的官員，這充分表明中國共產黨嚴肅黨紀、反腐倡廉的決心。

黨和政府必將加大力度、采取措施，回應社會的關注。進一步加大專項治理工作力度，努力遏制消極腐敗現象和不正之風在一些領域易發多發的勢頭。腐敗通過滲透到社會領域的多個方面而對老百姓的工作生活產生影響。‘兩會’是一個反映民意的平臺，民眾希望借助這個開放的平臺推動反腐敗，解決他們普遍關注的問題。使黨內風正氣清，使社會公正氣順，使人民心正氣爽。盡管反腐成績取得了重要成效，但中國的反腐敗形勢仍然嚴峻、反腐任務依然繁重。腐敗在一些地方蔓延，妨礙著經濟發展，影響社會穩定，破壞群眾和干部的關系。“十二五”期間的經濟社會發展目標能否達到，反腐倡廉是一個十分重要的課題。

我們要始終把反腐倡廉工作建設作為永恒的主題，常抓不懈，切實做好反腐敗斗爭，在風清氣正中推進各項建設。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇十一

反腐倡廉制度建設是新形勢下黨的建設的重大課題。下面本站小編給大家分享幾篇反腐倡廉。

一起看一下吧!

尊敬的黨組織：

新世紀以來，我國改革發展進入關鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領導反腐倡廉建設的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下“為什么反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結新鮮經驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。

首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關系更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統化。最后是提出把反腐倡廉融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，防治腐敗的實現途徑更加多樣化。

在理論上，以為的黨中央，堅持和發展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗;一定要從中國特色社會主義事業興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置;堅決懲治腐敗是我們黨執政能力的重要體現，有效預防腐敗更是我們黨執政能力的重要標志，在堅決懲治腐敗的同時要更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設;堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;把推動貫徹落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容，積極履行監督檢查職責，維護黨的紀律;把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題;加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放松，而且要繼續抓得緊而又緊;必須以改革統攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題;黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑;加強對權力運行的監督制約，保證把人民賦予的權力用來為人民服務;大力推進黨的執政能力建設和先進性建設，做到為民、務實、清廉;等等。

這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設向縱深發展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。

匯報人：

xx年4月22日。

共

3

頁，當前第。

1

頁

1

2

3

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇十二

我也經常在新聞、網絡上我看到一些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、欲熏心，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終身敗名裂，甚至踏上了不歸路。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失“。通過觀看這些腐敗分子的典型事例，我覺得我們全體黨員要從中吸取教訓，引以為戒。

因此，積極配合反腐倡廉警示教育的開展，我們認真的進行了反腐倡廉學習教育，并學習了有關的法律法規，同時學習了有關文件和領導講話，從而使我更深刻感受到進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀等方面也有了很大提高。

通過學習反思心得如下：

一、多學多看，警鐘長鳴。

我通過學習廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉的圖片展，提高了自身的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同理也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我做到了認認真真學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中找到切入點，并做到學以致用。作為一校之長，理應身先垂范，在自己的崗位上要發揮先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

我決定在工作中，要筑牢反腐防，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員班干部地考驗。由于各地方因素的影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今日，我們醫院黨支部也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、參觀、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育。

二、堅定信念，以身作則。

在市場經濟的形勢下，只有自覺地開展世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。

一是帶頭廉潔自律。二是帶頭接受監督。三是帶頭遵循黨的政治紀律。四是帶頭警示做法。我作為一名醫務人員，在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的做法，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀、從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲、做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

三、勤奮做事，廉潔做人。

古人云：“其身正，下令而行;其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。作為一名醫務人員，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇十三

201x年xx社區黨風廉政建設工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實各級紀委會議精神及區委、區政府和區紀委工作要求，加強黨風廉政建設責任制，推進基層黨風廉政建設，開創黨風廉政建設工作新的局面。結合xx社區工作實際，制定黨風廉政建設工作計劃：

一、自覺維護黨紀，保障政令暢通。

將學習宣傳貫徹黨的十九大報告精神和新《黨章》作為紀檢工作長期堅持的政治任務，督促廣大黨員干部堅定立場，把思想和行動統一到中央要求上來。加強政治紀律教育，將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容，引導和督促廣大黨員干部自覺維護遵守黨的政治紀律。嚴格監督檢查，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，認真貫徹執行上級重大決策部署。

二、加強黨風廉政責任制，推進懲防體系建設。

1、切實落實“一崗雙責”，狠抓工作落實。注重統籌謀劃，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標，進一步健全完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持”的黨風廉政責任制的領導體制和工作機制。

2、責任層層分解，形成齊抓共管新格局。結合工作實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行詳細分解，明確職責和具體工作要求，切實把黨風廉政建設各項具體工作任務落實到崗位，進一步增強社區干部特別是領導干部廉政為民的認識。

3、嚴肅責任追究，提高工作實效。要把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力。嚴格執行獎懲和責任追究制度，把黨風廉政建設作為促進作風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立嚴密的預警機制和責任追究辦法，對工作中存在問題和群眾反映強烈的部門和個人，深挖問題根源，限期改正，違反規定的嚴肅處理。

三、加強教育和監督，推進作風建設。

1、加強作風建設。嚴格執行中央“八項規定”加大教育和監督力度，督促領導干部要率先垂范，帶頭執行規定。認真執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴格預算管理，認真落實公務接待有關規定，嚴格控制會議活動經費。改進文風會風，少開會，開短會，講實話，講短話。

2、深化廉潔自律。強化廉政教育，以理想信念、宗旨教育和廉政法規教育為主要內容，深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。

四、加強黨務公開規范化建設，提升工作水平。

1、細化黨務公開階段任務。制定黨務公開每月、每階段工作目標、任務、措施和要求，對照工作計劃及時有效地組織實施。

2、進一步規范黨務公開目錄。對本單位制定的黨務公開目錄進行“回頭看”，結合工作實際，突出群眾關心的熱點、難點問題，修訂完善本單位黨務公開目錄。

3、進一步規范黨務公開程序。嚴格按照提出、審核、實施公開和意見反饋的程序辦理黨務公開。xx社區黨務公開領導小組辦公室要根據公開目錄填寫公開內容，經審查后主動穩妥實施公開，合理確定公開范圍和方法，認真收集處理黨員、群眾意見建議。完善臺賬檔案，歷次公開內容及時登記歸檔，工作臺賬資料齊全，管理利用規范。

4、進一步規范黨務公開時間。每月15日為基層黨務公開日，要將長期或定期公開的內容在公開欄、網站、等形體上進行公開。重要、緊急事項可隨時公開。

5、進一步規范黨務公開方法。通過黨的有關會議、文件、情況通報、簡報等方法向黨內公開;通過網站、公開欄、等方法向社會公開。完善室外黨務公開欄，按要求定期進行更新。

6、進一步規范黨務公開范圍和內容。嚴格依據本單位黨務公開目錄，全面推進黨務公開工作。公開內容要全面、真實、具體、及時。

7、整合公開資源，把黨務公開與政務公開、居務公開有機結合，圍繞民生工程、文明創建、社會管理創新等中心工作，充分發揮黨務公開服務、引領作用，促進各項工作有效推進。

8、加強監督檢查，健全長效機制。每季度至少召開一次會議，學習傳達有關精神，研究部署、總結黨務公開工作，及時解決存在問題。認真落實黨務公開各項制度，并結合實際探索建立健全黨務公開工作長效機制。

五、加強基層紀檢組織建設，推進基層黨風廉政建設。

加強基層紀檢組織建設，切實發揮紀檢組織作用。通過各種形式加強對基層黨員干部的教育和監督，健全居民議事協商、勤廉雙述、民主評議、重大事項民主決策等制度，進一步推進基層黨風廉政建設。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇十四

一年來我院以鄧小平理論為指導，圍繞學院改革與發展的中心任務，全面落實“三個代表”重要思想;深入貫徹黨的xx大精神，按照中央紀委二次全會和省紀委第四次全會的要求和部署，結合學院工作實際，加強反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，努力探索從源頭上預防和解決腐敗問題的新路子，增強服務意識，狠抓工作落實，為學院的改革、發展和穩定提供政治保證。

一、加強組織領導，健全黨風廉政建設和反腐倡廉“六個機制”工作機制。

去年9月份，我們針對廳紀檢組在我院所實行的黨風廉政建設責任制情況的檢查考評中發現的不足，立即采取了整改措施。黨委召開專題會，分析我院在黨風廉政建設中的薄弱環節，提出新的工作任務和對策。

(一)進一步完善制度建設，加大治本力度。制度建設是機制的基礎和根本保證，沒有相應的制度規范就難以形成一定的機制。為認真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，切實推動我院黨風廉政建設和反腐敗等各項工作的順利進行，逐步形成以反腐倡廉“六個機制”為主線，相關制度為配套的一系列反腐倡廉制度體系，我們抓緊各項制度建設，相后制定出臺了一系列有關行政管理、教學管理、人事管理、財務管理。

規章制度。

加快了學院各項規章制度的融合、統一、規范為加大治本力度打下良好的基礎。制定了《福建交通職業技術學院黨委關于貫徹建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”基若干規定的實施意見》和重新修訂了《福建交通職業技術學院黨風廉政建設責任制實施細則》。明確把黨風廉政建設責任制納入黨政領導班子、領導干部目標管理體系明確貫徹落實反腐倡廉“六個機制”的牽頭部門、責任部門、參與部門明確了具體目標、任務與措施為貫徹落實反腐倡廉“六個機制”提供了組織保障。

(二)成立了由黨委書記任組長，院長紀委書記任副組長，黨委委員為成員的黨風廉政建設和反腐倡廉“六個機制”工作領導小組，建立了“黨委統一領導，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制。黨委書記、院長對全院黨風廉政建設負總責，班子成員根據各自的分工對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，把任務分解到領導班子成員和有關職能部門，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立每個領導干部的責任意識與使命感，形成了齊抓共管的工作局面。

去年11月，學院黨委召開了黨風廉政建設專題會，黨委書記分別與各系部處負責人簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

為了進一步推進黨風廉政建設責任制的落實，學院領導班子成員還分別在各系、部、處室建立了工作聯系點，確立了領導干部黨風廉政談話制度，指導聯系單位黨風廉政建設工作今年4月份學院黨委制定了《中共福建交通職業技術學院委員會關于建立領導干部談話三項制度的通知》(閩交院黨20xx15號)進一步明確了領導干部談話的對象、談話的內容和談話的方式從而使領導干部談話制度更具針對性和實效性。

二、著眼于教育，立足于防范。

結合我校實際，把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，加大力度，注重實效，不斷增強領導班干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員、師生員工對反腐倡廉的信心。進一步健全廉政教育機制，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。一是組織全體黨員干部認真學習黨的十六精神和中紀委二次全會精神，以及省紀委四次全會精神，統一思想，明確黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性。二是開展廉內助活動。今年1月召開了廉內助座會，向中層以上干部配偶傳達上級有關反腐倡廉精神和工作部署以及我院黨風廉政建設的工作安排，要求她們當好反腐倡廉的宣傳員、守門員。三是開展了“堅持先進性，為黨增光輝”主題教育活動。從5月份至7月份在全院黨員干部開展了“堅持先進性，為黨增光輝”學習活動，整個學習活動以學習“三個代表”重要思想和兩個務必重要思想以及學習鄭培明、谷文昌同志事跡為重點，圍繞學院如何培養人才這個中心，在提高“三育人”和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。整個教育活動內容豐富，形式多樣。黨委組織全院副科級以上干部參觀谷文昌紀念館，組織全體黨員參加xx大知識競賽和廉潔從政知識測試，共有287人參加。組織全院教師觀看《師德啟示錄》教育片，加強師風師德教育，觀看人數429人次。通過教育活動加強了黨員干部的責任意識，達到正面宣傳和示范作用，有力地推動了政風、校風建設。在整個活中，全院黨員體現了共產黨員的優良本色，如在這次全校抗擊“非典”的斗爭中廣大黨員身先土卒，生體力行，始終站在抗擊“非典”的最前線。在“非典”期間，全體黨員都能按黨委的要求，堅持晚上到各系部值班，檢查指導抗擊“非典”的工作情況，保證了學院抗擊“非典”工作的全面落實。

加大宣傳力度，與時俱進，充分利用現代網絡手段，做好黨風廉政宣傳教育工作，增強宣傳教育工作的說服力和感染力。學院紀委在校園網上開通了“福建交通職業技術學院紀檢監察”網頁，開辟了“黨風黨紀”、“警示教育”等欄目向全校師生員工宣傳中央、省有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大舉措和情況，增強了廣大群眾對反腐倡廉的信心。營造良好的反腐倡廉氛圍。通過宣傳教育活動，幫助我院黨員干部牢樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牽筑了反腐倡廉的思想政治防線，增強拒腐防變的能力。

三、落實黨風廉政建設，進一步做好反腐敗三項工作。

(一)規范干部廉潔從政行為，加強監督檢查，強化領導干部廉潔自律工作。

我們嚴格要求領導干部要按照中紀委二次全會提出的領導干部廉潔自律的規定和國務院廉政工作會議提出的“四個不準”、“五個嚴禁”和“四個堅決制止”規定要求。黨委專門對副科級以上干部發出了廉政提醒，提出了學院領導干部廉潔自律“三個不準”。即：不準利用職權插手和參與介紹公家物品采購、工程建設項目、推銷商品;不準收受在校學生或家長任何贈送的禮品和接受宴請;不準借學生入黨、考試、獎勵、處分、就業推薦及招生等方面，收受學生和學生家長的錢物。我們還把治理送“紅包”作為一項常規性工作來抓，嚴格貫徹落實中紀委、監察部《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》和省紀委、省監察廳《關于制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，以及黨員干部廉潔從政、制止浪費的有關規定。院黨政領導以身作責，率先垂范，在公務活動中帶頭執行規定，不收、拒收禮品、禮金、有價證券。去年9月25日接到交通廳轉發的《關于國慶中秋期間樹廉潔新風禁止奢侈浪費行為的通知》的通知后，我們迅速進行傳達、學習，認真抓好貫徹落實。學院領導干部堅決貫徹落實中紀委、中央組織部、總政治部關于領導干部不得參加自發成立的“老鄉會”、“校友會”、“戰友會”組織的規定。我們還建立了領導干部個人重大事項申報制度，制定了《中共福建交通職業技術學院關于認真執行領導干部報告個人重大事項規定的通知》(閩交院黨20xx號)，學院班子成員都能積極貫徹通知精神，認真執行領導干部個人重大事項的報告。此外我們對新提拔的11名副處級干部建立了個人廉潔檔案，從而對他們的從政行為進行有效的監督。

進一步健全領導干部民主生活會制度，把貫落實黨風廉政建設責任制的情部列入專題民主生活會的重要內容。學院班子成員都能認真過好雙重民主生活會。在參加定點單位的民主生活會中。領導干部以普通黨員的身份參加支部生活和民主評議黨員的活動，向支部報告廉潔自律情況，接受黨員的評議和測評。在領導干部專題民主生活會上，嚴格按照有關規定。做到會前，加大了專題調研的力度，廣泛征求廣大教職工的意見和建議;會上，認真開展批評和自我批評;會后，針對存在的問題進行認真的整改。提高了民主生活會的質量。

(二)認真做好案件的查處工作。

我們把查辦案件作為推進黨風廉政建設的重要突破口，認真做好群的來信來訪工作。堅持有案必查、違紀必究的原則;堅持查處違紀違規的人與事，以維護黨紀政紀的嚴肅性。對一些達不到紀律處分的一般性違規行為，也給予當事人以批評教育并責令改正錯誤。對有問題的干部進行了談話告誡，及時提醒，防止犯錯誤。此外通過對舉報案件核實，也為一些受失實的舉報澄清了是非。今年我院紀收到群眾信訪件5件(包括群眾信訪件和上級轉來的信件)信訪件和轉辦件，學院黨委積極支持紀委調查核實，紀委能夠堅持實事求是的態度，會同有關部門對所反映的問題進行認真調查取證，及時向有關部門反饋調查結果;對群眾反映的有關問題我們也要求紀委進行了解核實，對與事實不符的給予澄清。

(三)堅持糾建并舉，做好糾風工作。

結合學院實際，重點抓好強化考風、考紀工作。我們加大力度抓好考風、考紀，把加強考試管理、防止和制止違紀、舞弊現象作為培養良好的學風、校風的大事來抓，認真糾正不正之風。對教師加強職業道德教育，修改了有關考務制度，健全了命題、評卷制度;對學生加大教育力度，教育學生努力學習，遵紀守法，自覺遵守考場紀律。通過加強考試管理、完善考試制度，使學院考風、考紀有了明顯的好轉，推動了學院良好學風校風的形成。

四、貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，從源頭上預防和治理腐敗。

貫徹落實反腐倡廉“六個機制”重要的是要明確容易滋生腐敗的重點環節和部位，加強監督管理，從源頭上預防和治理腐敗。我們結合本單位實際主要從以下幾方面著手，抓好治本工作。

(一)是規范資金管理，杜絕向學生亂收費。學院在資金管理上，嚴格按照“收支兩條線”規定，所有行政事性收費都實行收支脫鉤管理，對學費的收取嚴格按照有關規定執行，禁止向學生亂收費。對于培訓方面的收費嚴格按照有關規定執行，目前我院沒有發現亂收費的情況。

(二)是嚴格執行黨的干部政策。對干部選拔的工作，始終嚴格執行《黨政領導干部選拔作用工作暫行規定》的規定，按照規定的程序推薦干部，實行干部考察預告制、干部任前公示制、試用期制，堅持民主推薦干部、民主測評的做法，做到干部選拔的公開、公平、公正。

(三)是加強對采購和招投標行為的監督。學院大宗采購和基建工程項目都嚴格按照有關規定一律實行公開招標投標的辦法實行，凡是符合政府采條件的一律納入政府采購范疇。今年，學院大宗物資采購6次，工程招投標一次，各系采購和招標7次，在這些過程中，紀檢部門認真履行監督職能，嚴格把關，在招投標和采購的事項上做到公開透明，防止了暗箱操作現象。

(四)是繼續推進校務公開工作。我們認為，實行校務公開，充分發動廣大教職工加大對權力部門的監督力度，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。我們對于涉及學院改革、發展，對于涉及教職工切身利益的重要事項，對于涉及黨風廉政建設方面的重大事項都向全體教職工公開，廣泛聽取群眾意見和建議。如：學院在有關改革教工獎金分配方案方面，人事處先后召開了五場座談會，聽取不同層次人員的意見，擴大群眾的知情權、參與權和監督權，增加了透明度。對于涉及教職工切身利益的事項，如職工住房、職稱評定、年終考核等都通過一定的形式予以公示。

(五)是徹實做好招生監察工作。為全面貫徹落實國家招生政策和招生工作公平的原則，我院嚴格按照《教育部關于普通高等學校招生監察工作的暫行規定》和20xx年普通高校招生監察工作會議的要求，加強組織領導，精心部署，把招生監察工作抓早抓實;健全機構，完善制度，增加了招生工作的透明度;加強管理，嚴格執紀，認真督促招生管理部門堅決執行教育部“三個不準，一個禁止”的決定，堅持“德、智、體全面考核，綜合評價，擇優錄取”和“公平競爭、公正選拔”的原則，堅決抵制“說情風”的干擾和社會腐敗行為的侵蝕，在招生工作中貫徹黨風廉政責任制，確保了今年招生工作順利開展。

五、加強紀檢監察部門的自身建設。

學院黨委對紀檢工作非常重視，徹實加強紀檢部門的建設，主要表現：一是及時充實了紀檢人員。目前，學院配備專職紀檢干部2名;各總支也都配備了紀檢員，協助學院紀委做好紀檢監察工作。二是加強學習。我們認真組織紀檢監察干部和我院特邀監察員學習中紀委二次全會精神和省紀委二次全會精神，學習“三個代表”重要思想和xx大精神，深刻領會精神實質，把思想統一到中央的決策上來三是認真組織經常性的業務學習活動。組織紀檢干部參加業務培訓，進一步熟悉紀檢監察工作的方針政策，法律法規。今年多次安排學院紀檢干部參加上級機關組織的業務培訓學習。

以上是一年來我院落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的總體情況，存在不足之處，敬請檢查評議組同志們指正。我們將以這次檢查評議為契機，按照“三個代表”的要求，進一步落實反腐倡廉“六個機制”的規定，切實加強監督制約機制，針對存在的問題和薄弱環節，認真研究改進意見，不斷深入推進我院黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的落實。

共

3

頁，當前第。

3

頁

1

2

3

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇十五

今年以來，為全面貫徹落實十七屆中紀委五次全會會議精神，進一步明確部署和要求，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，我局結合自身實際，進一步加強領導干部作風建設，積極拓展從源頭上防治腐敗工作渠道，切實提高了廣大干部職工廉潔自律意識，把思想和行動統一到大干快干上，全面推動了全區商務工作的平穩健康發展。

（一）加強黨風廉政教育，增強反腐倡廉自覺性。

我局制定并印發了《反腐倡廉工作制度》，要求班子成員和各科室結合各自工作特點，認真學xxx省、市文件精神，切實提高黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為商務工作保駕護航。

2、突出工作重點，實現整體推進。我局按照“加強領導統一部署，注重結合扎實推進”的要求，根據實際，努力做到教育活動與促進工作相結合，統籌兼顧，合理安排，重點解決以下四個方面的問題。一是正確對待和把握權力，解決對行使權力和履行責任義務認識不清問題。二是進一步查找和解決現實中存在的問題，營造公開、規范、透明、廉潔、高效的政務環境，不斷推進行風建設。三是發揮領導干部的表率作用，增強黨性觀念，帶頭嚴格執行廉政建設的有關制度和規定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，確保帶好班子和隊伍。四是強化監督制約機制，提高對干部的工作作為、工作作風和廉政情況進行監督檢查力度。

（二）拓寬廉政教育渠道，提高反腐倡廉針對性。

工作中我局積極探索廉政教育新方式新途徑，結合市、區反腐倡廉工作具體要求，創造性的開展反腐敗工作，把各項活動融會貫通，取得了良好效果。

1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動。一是以科室為單位，活動具體落實到每位干部職工。結合工作特點，梳理出崗位廉政風險點，分析危害、采取措施、做出承諾。二是采取在局各科室統一印制懸掛廉政工作標語、制作共產黨員先鋒崗桌牌等廉政教育宣傳方式，確保警示教育貫徹好、落實好。三是嚴格財經紀律，厲行節約，規定嚴禁私設小金庫，用公款大吃大喝，請客送禮等，認真落實《工作日午間禁酒制度》。

2、積極引入電教形式豐富廉政教育模式。為確保教育活動取得實效，充分發揮各類載體的作用，我局按照要求積極在黨員領導干部中開展了多種方式的教育活動，組織廣大干部職工集中觀看《欲之禍－濟南市人大常委會原主任段義和墮落警示錄》、《懺悔錄》、《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》、《美麗工程的背后》等電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。

（三）著力構建懲防體系，提高反腐倡廉實效性。

在黨風廉政建設和反腐敗工作開展中，我局突出強調構建“預防為主、懲防并舉、重在預防、形成體系、長期有效”的廉政建設和反腐機制，確保廉政建設和反腐敗工作的連貫性和實效性。

風、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評。根據工作分工，班子成員與分管科室通過檢查和座談交流活動相結合的方式，宣傳制度、講解制度、使干部職工深刻體會到遵守制度、完善制度的重要性。

2、黨風廉政建設與工作考核掛鉤。深入開展“效能建設年”活動，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與我局領導班子及各科室負責人年度工作考核結合起來，確定考核等次，并作為今后干部使用的重要依據。同時，加強與干部家屬的聯系溝通，引導家屬加強監督。堅持廉政檢查分析制度，每季度進行一次廉政檢查，每半年進行一次廉政情況分析，各科室進行廉政自查和匯報。

我們也認識到一些方面仍存在問題，在下一年度中，我局將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，按照區委、區政府確定的經濟發展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為實現我區商務又好又快發展做出新的更大的貢獻。

最新反腐倡廉工作鑒定（匯總16篇）篇十六

xx鄉黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及十九屆二中全會和習總書記系列重要講話精神按照中央、省、市、縣紀委全會的部署要求堅持全面從嚴治黨、依規治黨忠誠履行黨章賦予的職責全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作努力打造勤政廉政“活力xx”氛圍為全面建設“避暑休閑養生xx”提供堅強有力的紀律保障。

一、嚴明黨的政治紀律，切實將紀律挺在前面。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展紀律教育，引導黨員干部學紀律、知紀律、守紀律，增強紀律規矩意識，時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央，確保政令暢通。保證中央和省、市、縣委重大決策部署貫徹執行，堅決糾正“上有政策、下有對策“，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

2、深入開展“兩學一做”學習教育。通過多種形式，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，進一步加強對新版《準則》和《條例》的學習貫徹。把廉潔自律準則作為行動指南，把黨紀處分條例作為行為底線，落實到工作和生活的方方面面，養成遵守紀律規矩的思想自覺和行為自覺。進一步增強黨員黨性意識、紀律意識。豐富廉政教育形式，通過學習教育、廉政談話、廉政承諾、廉政黨課等活動，抓好黨員干部理想信念、廉潔從政、道德修養教育。開展警示教育活動，促使黨員干部始終繃緊黨風廉政建設這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。弘揚中華民族優秀傳統文化，樹立良好家風。

二、全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導責任壓力。

3、強化黨委主體責任。黨委書記要切實承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管科室、干部的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓。各科室負責人要全面落實從嚴治黨要求，認真履行本科室黨風廉政建設第一責任人的責任，確保黨風廉政建設主體責任落實和全面從嚴管黨治黨主體責任落實。全年要召開4次以上黨風廉政建設專題會議，集體研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作狀況，推動黨風廉政建設工作深入開展。

4、強化紀委監督責任。積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，健全責任分解機制，對主體責任進行分解，真正實現責任落實“無縫隙、全覆蓋”。及時督促提醒同級黨委及其領導班子成員認真履行主體責任，切實做到把黨風廉政建設與業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核。提醒督促鄉領導班子成員要定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，經常性與分管干部開展黨風廉政談話。鄉紀委做到聚焦中心、突出主業、，鞏固深化“三轉”成果“，切實抓好監督執紀問責、切實實踐好四種形態，嚴格執行下級紀委向上級紀委報告工作制度。

5、嚴格落實責任追究。突出問題導向，把違反黨的六大紀律、中央八項規定精神作為執紀問責重點，嚴格落實“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，既嚴肅追究當事人的責任，又倒查追究相關領導班子和領導干部的領導責任。建立健全責任追究典型問題通報制度，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。

三、夯實農村基層基礎，深入推進農村基層黨風廉政建設。

6、把壓力和責任傳導到農村基層。切實使村黨支部擔負起黨風廉政建設的主體責任。各村黨支部要緊密結合實際，以“黨性提升班”、“黨員警醒室”等形式，加強對農村黨員干部黨性黨風黨紀教育，增強黨性意識;采取“以案說紀”的方式，用身邊的典型案例教育黨員干部，增強教育實效。扎實做好村級組織換屆工作，努力營造風清氣正的換屆環境，對新換屆后的村兩委班子開展1次黨風廉政建設專題教育。全面深入摸排基層侵害群眾利益的信訪突出問題，對排查出來的問題線索，做到件件有著落、事事有回音。

7、全面推進農村基層作風巡查工作。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，重點查處農村村兩委干部借各種名義用公款違規吃請、發放津貼福利、變相旅游等問題;在農村三資管理、村級工程建設、土地征收、惠農問題落實種以權謀私等問題;在低收入群眾幫扶中虛報冒領、弄虛作假、截留私分等問題;在涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾等違紀行為。

8、充分發揮村務監督委員會作用。充分發揮村務監督委員會在村務決策、村務公開、村級“三資”管理、村級項目建設、村干部廉潔履職等方面的監督作用，強化對村級行政事務“零招待”和村級財務逐項逐筆公開，加強對村干部權力行使的監督制約，切實維護人民群眾的合法利益。堅持每月一次的村監會主任例會制度。

四、加強源頭治理防控，深化權力運行監督。

9、織密扎嚴制度籠子。堅持把制度建設作為源頭預防的重要措施，進一步完善權利制衡、財務管理、請假考勤、公務接待、會議費管理等制度，要緊緊圍繞干部管理、資金使用、項目建設等方面，嚴格落實民主決策、民主管理制度，切實強化權力運行的制約和監督，著力構建不能腐的制度機制。黨委書記與班子成員，分管領導與分管干部、業務站所負責人的廉政談話每年不少于2次，并做好談話記錄。同時，認真貫徹民主集中制，健全黨內民主，深入推進黨務政務公開，嚴格執行“三重一大”議事規則，加強黨內監督，確保各項決策正確科學、合法合規。

10、扎實做好崗位風險防控排查。建立健全廉政風險防控機制，督促鄉機關干部各員根據職能、職責和分工情況，圍繞“權、錢、人、物”等重點環節，全面排查個人崗位存在的廉政風險點，并制定相應制度措施，從源頭上有效防控廉政風險，防止各種違紀現象發生。

11、嚴肅黨內政治生活。開展經常性的批評與自我批評，加強對領導干部履職用權的監督，認真落實黨內監督條例和領導干部個人有關事項報告制度，落實“三重一大”等重要事項集體決策制度。加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅追究失職瀆職責任，切實解決作風、效能方面存在的突出問題。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。加強與紀檢組的報告制度。

五、整治“四風”問題，持續改進干部作風。

12、堅決落實中央八項規定精神。聚焦“四風”新表現、新動向，堅持抓早抓小、抓常抓細,由淺入深，由易到難，緊盯春節、中秋、國慶等重要節點，發信號、用狠勁、出實招，堅決查處違反中央八項規定精神問題，對公車私用、公款吃喝、公款送禮、亂發津貼補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”、“闖雷區”的頂風違紀行為，發現一起、查處一起，絕不手軟，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾。

13、狠抓工作任務的落實。實施精細化管理，在鄉干部層面出臺“主要工作預安銷號落實制”，在鄉村兩級干部層面出臺“負面清單制”，建立工作責任清單、工作任務清單、及完成工作的措施保障清單、檢查進度清單、考核驗收清單，查找xx發展的短板清單、紀律風險點清單和內部建設管理問題清單，明確職責分工，加強工作協調監督，狠抓任務落實。

14、打造忠誠干部擔當的干部隊伍。深化“活力xx”品牌，定期開展“活力xx”論壇，提高干部業務素質，樹立干部新形象，為載體不斷增強干部隊伍活力。堅持“管小、管細、管用”原則，進一步健全完善制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度執行力，切實杜絕制度寫在紙上、掛在墻上的行為，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態化、長效化。