加工技術的不斷創新和提升，可以帶來更高效、更節能、更環保的生產方式。以下是一些加工技術方面的新聞和報道，供大家了解行業最新動態。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇一

一、木工棚必須配備足夠的消防器材，設置明顯防火標志。

二、木工棚內嚴禁吸煙和使用明火照明、取暖。

三、木工棚內不得存放，超過一日的.使用量木材，成品應當日運往指定地點。易燃廢品（碎木、刨花、鋸末等）要做到日產日清，活完料盡場地清。

四、木工棚內的機械必須安裝平穩、固定，場地條件滿足鋸、刨料安全操作要求。

五、圓盤鋸必須有防護罩、分料器，傳動部位有罩、蓋防護。

六、平刨口有防護裝置，且靈敏可靠。

七、木工棚內的電源線路必須采取保護措施，嚴禁隨意拖地使用。

八、木工機械禁止安裝倒順開關。

九、木工操作時嚴格遵守操作規程，對舊木料一定要經過檢查，起出鐵釘等金屬后，方可上電鋸。

十、非木工嚴禁動用電鋸電刨。

十一、工作完畢后離開木工棚時，要拉閘斷電，并檢查確無火險后方可離開。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇二

甲方 為乙 提供實際有效的企業管理，通過實際效果獲取報酬。服務周期從 年 月 日到 年 月 日。

提供報酬的方式的方式；

一，在服務期內按照乙方單位業務提成標準 % 獲取訂單提成；

二，在達到如下收費標準時，乙方一次性支付甲方首付 萬人民幣和 %的固定股份（乙方在后續發展過中甲方不在投入資金，并且長期擁有乙方企業10%的固定股份；在服務周期內只收取訂單提成，服務期滿后不按實際標準收費）。

服務內容：

二，在業務方面可以出面為乙方談單，按該乙方單位的業務標準進行收費；

收費標準；

一，在服務期內甲方業務提成甲乙雙方商定或者按乙單位業務提成標準 % （提成標準不低于3.5%）

二，在服務結束后按照規模效果收費，在服務過程中規模翻了一倍，收取 % 的股份和 萬 首付；在服務結束后，管理方案的運用使企業在一年內達到規模翻倍同樣收取 % 的股份，但不收取那 萬 的首付款，在商業網絡里享有同等待遇；并且在日發展的過程中，甲方可以予以三次免費幫助企業改善管理（服務當年不收取股份分紅，股份分紅于第二年開始）

甲方承諾：

乙方的保證；

乙方在甲方商業網絡里必須服從甲方不涉及企業內部人員和資金方面的管理，生產必須保證達到甲方公布（商業網絡大集體的品質標準和工資標準由所有參與者代表共同制定的標準）的有代表性的品質標準和員工工資標準；如乙認為乙不認同甲方標準，乙方可以申請被除名等。乙方在日后企業發生嚴重品質危害事件和過多被投訴和出現品質問題等，甲方則有權將乙方從商業網絡中除名，并且不再返還股份；造成的一切不良后果，乙方獨立承擔。

違反合同責任歸屬：

在日后如果甲方因工作失誤沒履行義務，乙方有提醒義務和批評的權利，如甲方拒絕履行職責，乙方可以通過相關管理部門上訴，奪回乙在甲方的股份所有權；如乙方通過非法手段拒付股份情況屬實，甲方有權雙倍索賠，即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當年年底分紅，即 % 的股份所有權。

甲乙雙方自合同簽署之日起服務關系即成立，甲方在乙單位從事非職業工作，配合乙方企業老板下屬管理改善企業現狀，刺激企業的發展。甲方服務周期為半年，乙方可以自主選擇是否加入甲方企業網絡。但作為管理服務標準效果報酬，乙方必須支付首付金 萬 和 % 的固定股份。

甲方： 乙方企業法人：

單位名稱：

執行代表：

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇三

７）勞動管理

８）稅務、財務、會計、審計

９）利潤分配

１０）合資期限、解散及清算

１１）違約責任和爭議的解決

１２）合同的文字、生效及其他

合資經營××合同

××××、××××（以下簡稱甲方）和××、××、××（以下簡稱乙方），根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》（以下簡稱《合資企業法》）及中國的其它有關法規，按照平等互利的原則，經過友好協商，同意在中國共同出資建立合資企業，特簽訂如下合同。

第一條 本合同雙方如下：

甲方：

××××（以下簡稱甲１方）

法定地址：××××

法定代表：×××

××××（以下簡稱甲２方）

法定地址：××××

法定代表：×××

乙方：

××××（以下簡稱乙１方）

法定地址：××××

法定代表：×××

××××（以下簡稱乙２方）

法定地址：××××

法定代表：××××

××××（以下簡稱乙３方）

法定地址：××××

法定代表：×××

第二條 甲１方、甲２方對于本合同規定的關于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務；乙１方、乙２方、乙３方對于本合同規定的關于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。

第三條 合資企業的名稱為××××，英文名稱為××××（以下稱“合資公司”）。

法定地址：××

第四條 合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規以及有關條例、規定并受其管轄和保護。

第五條 合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第六條 根據董事會的決定，合資公司經政府有關部門批準后，可以在中國國內、外設立分支機構。

第七條 合資公司的經營目的是：用科學的經營管理方法，為國內、外用戶提供租賃服務，協助國內企業的技術改造和設備更新，支持國內用戶的出口創匯和機器、設備的出口租賃，促進中國和××以及其他國家、地區之間的經濟交流和技術合作。

第八條 合資公司的業務范圍如下：

１．根據中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。

２．直接從國內、外購買經營前述租賃業務所需要的技術租賃物。

３．租賃業務的介紹、擔保和咨詢。

第九條

１．合資公司的投資總額和注冊資本均為××元。甲、乙雙方的出資比例各為×％，出資金額各為××元。

２．合資各方出資比例和以現金支付的金額如下：

甲１方：×％ ××元，其中××元以與其等值的人民幣支付。

甲２方：×％ ××元，其中××元以與其等值的人民幣支付。

乙１方：×％ ××元

乙２方：×％ ××元

乙３方：×％ ××元

３．在合資公司領到營業執照后××個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的.出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。

４．以人民幣出資時，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。

５．在合資期間，合資公司不能減少注冊資本。

６．合資各方繳付出資額后，應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告，由合資公司據以發給出資證明書。

７．合資期間內，合資的任何一方，不得將合資公司發給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。

第十條

１．合資公司注冊資本的增加、轉讓或以其他方式時處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批準，然后到原登記管理機構辦理變更登記手續。

２．合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優先購買權。合資方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優惠于向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲１方、甲２方、乙１方、乙２方、乙３方。

３．在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自部相互轉讓。

第十一條 合資各方發揮各自具有的特點和長處，為支持合資公司的建立和業務開展，承擔下述責任和義務：

１．甲方的責任

（１）負責為建立合資公司向中國有關政府部門辦理報批，領取批準證書和營業執照等有關手續。

（２）協助租借辦公用房和購買辦公用品。

（３）介紹和推薦租賃用戶和項目。

（４）提供國內金融和租賃市場信息。

（５）協助合資公司在中國國內成立分支機構。

（６）向合資公司推薦優秀的經營管理人員及其他人員。

（７）協助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續。

（８）協助籌措外匯及人民幣資金。

２．乙方的責任

（１）利用在××及世界各國的營業網，宣傳合資公司的租賃業務，向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。

（２）介紹和推薦世界各國生產的技術先進、價格合理的租賃物件。

（３）協助合資公司向國外出租設備、以及承租人產品的出口。

（４）提供國際金融市場、租賃業務的信息以及開展租賃業務所需的各種合同文本。

（５）協助對國外用戶進行資信調查。

（６）在合資公司所在地或××對公司職員進行業務培訓。

（７）協助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通訊設備及辦公用具。

（８）協助合資公司以優惠條件在國外籌措資金。

第十二條 董事的派出

１．合資公司的董事共×名，其中甲方派出×名，乙方派出×名。

２．董事的任期為×年，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會，該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。

第十三條 董事的職責

１．合資公司董事出席董事會，提出方案，對于需要審查、批準的議案，行使表決權。

２．董事為非駐勤職務，在合資公司不取報酬。但如董事擔任合資公司的駐勤職務時，將享受與職務相應的工資等遇。

第十四條 董事長、副董事長

１．合資公司的董事會設董事長一名，副董事長一名。董事長由甲方派出的董事擔任，副董事長由乙方派出董事擔任。

２．董事長為合資公司的法定代表，負責召集并主持董事會。

３．副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責時，應授權副董事長或其他董事，代表合資公司行使職權。

４．董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。

第十五條 董事會的召集

１．合資公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成，董事分別具有一票表決權。

２．董事會原則上一年一次。一般在合資公司的營業年度終止后×個月內，在合資公司總部所在地召開。

３．董事長和副董事長經過商議，認為有必要時或三分之一以上的董事提議召開會議時，要召開臨時董事會。

４．董事長最遲要在會議召開三周之前，將召開董事會的通知和議案，以書面發送給各位董事。

５．召開董事會必須有三分之二以上的董事出席。董事如不能出席時，可向其他董事發出委任書，代替出席和表決，但一個董事最多只能代替一人。

６．董事會議記錄應包括會議議程的要點和結論，經主持人和參加會議的董事簽字后，原本保存在合資公司。

第十六條 董事會的職責

１．董事會為合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領導和監督的權利。

２．董事會職責如下：

（１）修改合資公司章程。

（２）決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。

（３）決定注冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。

（４）任免合資公司總經理、副總經理和經營委員會成員以及聘請總會計師等。

（５）決定與其他經濟組織合并、合資公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。

（６）國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。

（７）批準財務決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。

（８）確定經營方針，決定各年度業務計劃和財務預算。

（９）決定會計處理規則和資金籌措方針。

（１０）決定合資公司組織機構的設置和變更。批準有關職工工資、獎金、福利、醫療、待遇等勞動管理方面的規定。

（１１）決定駐勤董事和高級職員的待遇。

（１２）審查、批準總經理和經營委員會提出的業務報告。

（１３）審查、批準董事提出的議案。

（１４）決定合資公司有關經營管理的規章制度。

（１５）決定其他重要事項。

３．關于上述（１）－（９）項的決議，應由出席會議的全體董事通過方可作出。關于（１０）－（１５）項決議，在出席會議的三分之二以上董事同意后即可作出決定。

第十七條 總經理、副總經理

１．合資公司設總經理一名、副總經理一名。每屆任期為×年，可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦。經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿后，每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦，經董事會決定聘任。

經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經理、副總經理。

２．合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。總經理的職責是：

（１）在董事會授權范圍內，對外代表合資公司。

（２）根據董事會和經營委員會的決定，安排領導合資公司日常經營管理業務。

（３）作為經營委員會的主任，召集主持經營委員會會議。

（４）決定董事會授權范圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。

３．副總經理輔佐總經理對合資公司全面業務的管理。并可兼任部門經理。

４．總經理、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理，不能參加其他經濟組織對合資公司的競爭。

第十八條 經營委員會

１．合資公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人員組成，委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任。

２．經營委員會每月召開一次。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。

第十九條 經營委員會的職責為

１．擬定上報董事會會議討論的議案。

２．批準超過總經理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。

３．批準超過總經理權限的資金籌措。

４．國內業務代理機構的設立和撤銷。

５．執行董事會會議決定事項。

６．合資公司規則、制度的具體制定。

７．任免部門經理以下的管理人員。

８．根據合資公司勞動管理規定，具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、福利、醫療等事項。

９．決定職工的培訓計劃。

１０．向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業務報告。

上述１－４項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第５－１０項在出席會議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。

第二十條 合資公司職員的雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項，按照《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及其它實施規定，經董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規定之。

第二十一條 關于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。

第二十二條 合資公司按照中國有關法律和條例的規定，繳納稅金。

第二十三條 合資公司的財務與會計制定，應根據中國的有關法律和財務會計制度的規定，結合本公司的情況加以制訂，并報當地財政部門、稅務機關備案。

第二十四條 合資公司按照《合資企業法》的規定，提取儲備基金、企業發展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據合資公司的經營情況，討論決定。

第二十五條 合資公司以×幣作為記帳本位幣。根據權責發生制的原則，采用借貸記帳法記帳。

第二十六條 合資公司的會計年度，每年從一月一日起到十二月三十一日止。所有的記帳憑證、傳票、統計表、帳簿都用中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統計表，要同時使用英文書寫。

第二十七條 合資公司在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶。也可在經批準和指定的國內、外其他銀行開立帳戶。

第二十八條 合資公司的財務審計，應聘請中國的注冊會計師審查、稽核，并將結果向總經理或董事會報告。

第二十九條 合資各方，可以向合資公司派遣自己的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。

第三十條 合資公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其它計算記錄。

第三十一條 公司提取三項基金后的可分配利潤，如董事會決定分配，則應按公司各方出資比例，按會計年度進行分配。

第三十二條 在前年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。

第三十三條 乙方分得的凈利潤，在按照中國的稅法規定的納稅后，可向國外匯出。

第三十四條 每營業年度的最初四個月內，總經理要制定出前年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，向董事會提出，接受審查。

第三十五條 合資公司的期限為：自合資公司的營業執照簽發之日起××年。

如任何一方提議延長，并得到董事會通過之后，可以在合資期滿×年之前，向對外經濟貿易部提出申請。

第三十六條 合資公司如發生下列事態之一，經對外經濟貿易部的批準后，可宣布解散：

１．合資公司合資期限屆滿。

２．合資公司發生重大虧損，失去了繼續經營的能力。

３．合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規定，致使合資公司無法繼續經營。

４．由于戰爭或其他不可抗力原因，合資公司蒙受重大損失，難以維持經營。

５．公司不能達到經營目的，同時又無發展可能。

第三十七條

１．合資公司在合資期滿或按照上條規定中途解散時，董事會要將清算的程序、原則以及清算委員會的人選等向企業主管部門提出，接受審查和對清算的監督。

２．清算委員會的人選，一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時，合資公司可以聘請在中國注冊的會計師或律師作為委員。

清算費用以及清算委員會委員的報酬，從合資公司的財產中優先支付。

３．清算委員會的任務是：就合資公司的財產、債權、債務等進行全面調查，編制資產負債表和財產目錄，提出財產作價及計算根據之后，決定清算方法。清算方法經董事會決議后，由清算委員會實施。清算期間內，清算委員會可以代表合資公司起訴或應訴。

第三十八條

１．合資公司在合資期限終了或解散時，以其總資產對債務負擔責任。

２．資產進行轉讓或處理時，外匯資產要取得等價外匯以清算外匯債務。

３．不能轉讓或處理的資產剩余時，×方要以合適的平價額。將剩余資產全部接收，清算債務。

４．償還債務之后的剩余資產，超過注冊資本的增值部分，按照中國稅法的規定納稅后，根據合資各方的出資比例進行分配。

５．分配給乙方的剩余財產中的外匯部分，按照中國稅法的規定納稅后，可以向國外匯出。

第三十九條 合資公司清算工作結束后，清算委員會要向董事會提出清算報告，得到董事會批準后，向對外經濟貿易部報告，同時，到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業執照的手續，并對外公告。

第四十條 因合資期限期滿，解散或其它理由而本合同終止時，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續使用本合資公司的名稱。

第四十一條 合資公司解散后，各種文件資料、帳簿的正本由甲１方保存，其副本由甲１方以外的合資各方全體分別保存。

第四十二條

１．任何一方未按本合同第九條的規定，如數按期繳付出資額時，則從第十五天起算，每逾期一個月，違約方應向守約方繳付相當其出資額 ％的罰金。逾期三個月，則除繳付累計應出資額×％的罰金外，其他合資方有權按本合同第三十六條３款規定，終止本合同，并要求違約方賠償損失。

２．因合資的任何一方違反本合同，使本合同不能履行時，應由違約方承擔經濟責任。

第四十三條

１．對本合同或合資公司的章程進行解釋或履行時，如發生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資公司的利益受損為前提，進行友好協商，謀求問題的解決。

２．協商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲裁，被告者如是乙方，則由××國××××仲裁協會進行仲裁。

仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

３．在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續遵守履行本合同及合資公司的章程所規定的其它事項。

４．仲裁時使用語言為英語。

第四十四條 本合同的效力，解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。

第四十五條 本合同用中文和×文書寫成，兩種文本具有同等效力。

第四十六條

１．本合同在簽字后，報對外經濟貿易部審批，自批準之日起生效。

２．合同條款的修正、變更、補充，由合資各方協商，以書面形式一致同意后，報對外經濟貿易部審批，經批準后與本合同具有同等效力。

３．本合同未規定的事項，根據《合資企業法》及有關法律，由合資各方協商決定。

第四十七條 向合資各方發送文件的地址，以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準。

第四十八條 本合同于××××年×月×日，由合資各方的授權代表，在中國××簽字。

中方簽名： 外方簽名：

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇四

合同是企業對外溝通的橋梁，是企業發展的命脈，更是法律風險的風口所在。能否實施有效的合同管理，對于現代企業經營管理具有舉足輕重的作用。通過加強合同管理可以最大限度地防范和降低企業的法律風險，避免和減少合同風險給企業帶來的損失。同時，還可以優化企業成本，穩健企業的運營環境，為企業經營管理保駕護航，有效提升企業市場競爭優勢。隨著經濟全球化的不斷加劇，企業經營的法律環境變得日益復雜，契約經濟與法治經濟的理念也逐步的融入企業的各項管理中。企業必須加強對合同的規范管理，以適應企業內、外部不斷變化的環境，充分發揮合同管理的法律風險防控的作用，避免因合同管理而給企業造成損失。合同管理，是指合同當事人為實現合同目的，根據自身具體情況，依照合同法等有關法律法規，在合同準備、談判、簽署、生效、執行、變更、解除直至糾紛解決、權利救濟的整個過程中所進行的一系列民商事法律行為及管理行為。

根據合同涉及的業務流程，依次在合同招投標、合同訂立和合同履行三個主要的環節識別了16個風險點。

2.1合同管理往往僅限于合同審查，缺乏全過程管理

合同審查只是合同管理工作中的一部分，雖然在實際工作中占據著合同管理工作的大部分時間，但合同管理并不等于合同審查。但在大部分企業里合同管理往往只局限于合同審查，缺乏對合同的全過程管理。如，對所簽訂合同涉及的相對方的信用評估，缺乏有效事前管控；對已簽訂合同的履行情況，缺乏有效地過程監控。在激烈的市場競爭中，為了搶得訂單存在著大量的先干后簽的現象，對于此類合同，合同審查就形同虛設，無法起到合同審查的事前監督作用，無法有效地防控其存在的法律風險，無法使企業的經營行為納入到有效的風險管體系中來，加大了企業的法律風險系數。合同管理中存在的法律風險不僅存在于書面的合同中，也存在于合同之外，如合同相對方履約能力的降低、合同履行過程中主體和內容的變更及合同欺詐行為都會給企業的經營管理帶來法律風險。

2.2對合同管理缺乏深刻認識，部門、人員配備不合理

當前，有些企業還不能從戰略的高度分析和認識合同管理對企業生存和發展的重要意義，缺乏對合同管理職能的重視，沒有建立完善的合同管理機構，甚至有些企業對于有關合同管理工作往往會放到企業中的綜合辦公室或企管計劃部中由一個人來負責；沒有建立嚴格的合同管理制度和規范工作程序，沒有認識到合同管理是企業管理不可或缺的重要組成部分。許多企業的法務部門在合同管理工作中處于比較尷尬的境地，其主要表現有：首先，無法介入日常業務和管理活動，找不到從“救火”到預防的有效途徑；其次，在合同審查中提出的問題和審查的周期往往被業務部門視為迅速完成業務的絆腳石；最后，內部法務工作的深層次價值受到質疑，法務部門不斷地被事務化、被動化。由于對合同管理部門的設置和人員配備的不合理，合同管理最終就僅僅成為了合同審查，被動地成為流于形式審查。

2.3合同管理的信息化程度不高

在合同管理過程中還沒有充分利用好信息網絡資源，相互協調、配合機制也不完善，對于合同履行中的進度控制、問題解決等都產生了不利影響。由于日常合同管理工作缺乏信息化手段的有力支撐，已嚴重制約合同管理工作的精細化，其主要表現為：

（1）由于每年簽署的合同類型多、數量大，對合同簽訂、審核和履行情況進行跟蹤控制的難度較大。

（2）由于合同管理缺乏信息化手段的有利支撐，對合同相關的統計分析效率低下，無法對各類合同建立風險評估機制，難以提前采取應對措施，防范法律風險的發生。

a公司是一家國際化大型國有控股上市公司，涉足軌道交通、風電、工程塑料、絕緣材料、環保水處理、汽車等行業，預計“十二五”末銷售過百億，該公司采用事業部制管理方式，其中主營軌道交通減振和風電減振行業的甲事業部歷年來在營業收入、回款、利潤等方面都是公司的排頭兵，在經營管理方面業績顯著。該事業部約有300家客戶和320家供應商，客戶、供應商規模參差不齊，屬性各異，即有大型國有企業，有小型代理商企業，也有個體戶，但歷年來合同糾紛甚少。甲事業部的合同管理模式如下。

3.1建立合同管理的組織保障

設置專門的部門和人員牽頭對合同進行全過程、綜合管理，使合同管理逐步向合同審查前、審查后延伸，把合同管理與企業的綜合計劃、績效考核、各部門間職責協調結合起來，該部門需履行以下職能：

（1）制定合同管理制度，對合同管理工作進行評估獎懲。

（2）參與合同的談判、起草、審查和審批，規范合同文本，制定示范合同文本庫。

（3）定期對合同履行、變更、解除等情況進行監督檢查，處理合同糾紛。

（4）開展合同簽訂、履行、協商、聯絡等環節證據的留存與收集工作。

（5）定期分析和提煉合同法律風險點，撰寫合同管理年度報告。

（6）進行合同風險管理策略和危機預案的制定工作。

3.2建立合同管理的信息化系統

信息技術是加強合同管理工作的重要手段，其快速的數據傳送、準確的分析統計和全面的跟蹤功能可以在日常的合同管理工作中發揮極其重要的作用。因此，借助網絡信息技術，加強對合同的動態控制管理、提高履約率是合同管理工作的當務之急。公司按照“集權決策、分權管理”的原則，建立了一整套合同管理部門統管、各職能部門分管、具體承辦人專管、上下成線、縱橫成網、相互協調配合的公司內部合同管理體系，使合同管理工作各司其職、各盡其責，落到實處。合同管理系統的主要功能包括：

（1）簽約相對方管理。在對方當事人信息中，把對方當事人的營業執照、資質情況，許可證、履約能力等背景資料一并納入程序管理，為談判、合同簽訂等提供依據，以防止詐騙合同，合同主體不規范等情況發生。

（2）合同流轉功能。合同流轉功能自動地將合同處理事務傳遞給有關職能部門實施工作流管理，使審查人員能隨時簽批合同文件，獲得有關合同信息和背景資料。合同審查審批簽轉表詳細記錄項目編號、合同編號、名稱、基本情況、類別、價款、談判成員等合同基本信息以及審查審批各個環節對合同文件提出的修改意見，由合同經辦人實施修改，便于日后查詢，理清責任。

（3）合同履行過程展現功能。可將合同對應的發貨信息、開具發票、收回款項、對方簽收、合同變更、相對方評價等以合同編號為維度進行展現，提供了全流程監督功能。

（4）合同統計、分析功能。可按合同承辦部門、合同性質、合同編號進行合同數量和合同金額的分類統計，并可按月、季、年來統計。每個合同都有唯一編號，查詢方便，為做好合同管理工作提供了有效工具。

（5）合同標準文本庫功能。為方便管理人員快速編寫合同而設置的常用合同范本，包括公司常用合同標準化文本和國家、行業發布的合同示范文本。范本門類齊全，規范有效，即最大程度地減輕了經辦人員錄入的工作量，又降低了法律風險。

（6）轉授權功能。人員職位、授權權限變化和人員調動、出差等情況，都可以通過轉授權功能予以解決。

（7）合同歸檔、查詢功能。有關人員可在權限范圍內查閱合同相關資料。

合同管理已成為企業運作法治化的標志，加強企業的合同管理對于防范企業經營風險、減少經濟糾紛，加強企業內部控制、依法訂立并履行合同、提高合同履約率、促進企業加強和改善經營管理、監控企業的經營風險、提高企業經營管理工作水平、提高企業經濟效益，具有十分重要的意義。合同管理必然貫穿于合同簽訂前的事前防范、合同履行過程中的事中控制及事后補救的.整個過程。通過加強企業合同管理、采取有效措施、強化法律風險的事前防范與事中控制，可以從根本上減少法律糾紛、防范經營風險，提高企業的經濟效益，保障企業持續、健康、穩定發展。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇五

建設工程施工合同是建設單位與施工企業通過設定的條款，明確雙方的權利和義務關系的特殊的承攬合同，由于建筑市場實行的先定價后成交的期貸式交易的特殊性決定了建筑行業的高風險性；同時，由于建筑工程具有投資大、工期長、材料設備消耗多、質量要求高、產品固定地點、受自然和環境影響約束等具有經濟性技術性的特點，再加上目前建筑市場僧多粥少，處于多重關系的'市場下，市場對業主的約束和規范甚少，合同存在著單方面的約束性，責權利不平衡，使施工承包方在市場交易中處于明顯的弱勢和不利地位。為此，最高人民法院出臺了《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》（以下簡稱《施工合同的司法解釋》），自20xx年1月1日起施行。在建筑市場法制環境日趨規范和當事人自治原則的新形勢下，如何加強企業施工合同管理，防范和規避市場中的合同風險，已成為每個施工企業的當務之急。

1.1施工合同所依照的是否為有效的法律法規，合同主體是否合格；當事人意思表述是否真實；合同內容和形式是否合法等問題，通常會影響合同的效力，或未能針對性地擬訂解決建設工程價款的結算、工程的保險、工程款的撥付、合同解除等具體情況的條款，或光是列入《招標投標法》、《建筑法》等原則性條規，到時候合同當事人發生爭議，陷入于法無據的尷尬和風險。

1.2合同存在著單方面的約束性，責權利不平衡，使施工承包方在苛刻的條件下，被動地承受著質量、工期等方面的諸多風險。

1.3業主違約，拖欠工程款的風險。由于業主的資信存在問題，建設資金缺乏或違規工程的存在，使后續資金不能到位。

1.4先定價后成交的價格風險。建筑工程的合同標的，往往需要一定的過程才能完成；受市場多種因素的影響建筑材料的價格有時會發生劇烈波動，合同的固定價、包死價均給施工方帶來較大的風險。

1.5履約過程中的變更、簽證風險。由于業主的原因，引起設計和施工圖的更改，施工的自然條件和作業條件的意外變化等，施it程量的增加，而業主不按時簽證或回復聯系單，給施工方帶來利益損失的風險。

上述列舉是合同的主要風險，從風險毒現來看，這些現象屬于合同風險管理的范疇。因此，施工企業應主動急遽作出反應，特別是《施工合同的司法解釋》依據出臺以后，施工企業要運用好《施工合同的司法解釋》，進一步健全和完善企業合同管理體系，防范和規避市場中的合同風險，切實地保護自己的合法權益。

2.1健全和完善合同管理制度施工企業就合同管理全過程的每個環節和程序，建立和健全具體的可操作流程，這些程序和環節應包括：介紹信的開具、招標信息的跟蹤、中標情況的匯總、合同的草擬、洽談、評審、用印、履約跟蹤、變更、違約、解除、終止等。除了總公司有健全的合同管理制度和操作流程，有分公司設立的企業，還必須根據實際情況補充增加自己的管理制度，這樣可使合同管理的細節有章可循，有案可查，減少不必要的失誤和盲目所帶來的市場風險。

2.2建立符合企業實際的合同管理體系。

2.2.1大中型施工企業應建立專門的合同管理機構，分公司或項目部應設立合同管理崗位，應由專人專責管理。

2.2.2合同管理人員首先要具備相應的法律、法規知識和運用法律、法規的能力，熟悉合同簽訂和變更、索賠程序，同時還要具備工程管理、造價管理知識和實際運用能力。

2.2.3應采用統一的合同文本。最好直接套用建設部和國家工商局推薦的施工合同示范文本。其特點是規范、全面、嚴謹、準確，具有較強的操作性。采用這個文本，將有利于避免因管理人員水平不高或疏忽而產生的漏洞，有利于明確合同主體雙方的權利和義務，也有利于合同爭議的解決。但在市場中處于強勢地位的那些業主和發包方往往不愿采用該文本，常常喜歡自己擬訂合同。這時施工方要引起高度重視，對擬訂的每個條款，特別是合同中的免責條款，加以仔細斟酌，以免無效合同和錯漏、歧義的產生，盡量限制業主風險的轉嫁，盡力保護自己的合法權益，因為合同中的任一條款都有可能給當事人帶來較大風險和重大的損失。

2.3要從程序和實體上把好合同評審關，并嚴格評審

2.3.1要充分研究招標技術文件。招標文件是要約邀請，其中很多關于技術性的要約條款，涉及到發包人、承包人的權利義務，并將成為合同的主要內容。評審招標文件的主要內容應是項目的合法性、工程承接的可能性、施工難易的程度、資信狀況、風險程度、以及業主或發包方以往的經營業績與履約能力等，企業的合同主管部門與相關部門應作出明確的評審結論，確定是否參加招標。

2.3.2如投標中標，從程序細節上對合約簽訂權的要求，作出對應的規范化的操作標準和流程。在主體上，根據招標文件和要求規定的合約條款，作逐條的綜合評審。并根據合約標的和項目規模的大小，由企業內部合同主管部門協同相關部門以會議會審的方式加以評審。針對合同涉及的法律依據、施工和材料要求、免責條款、條文詞句，進行嚴格審核或修改。對施工企業法人代表的授權代理人，要有嚴格的條件限制，保證企業法人授權行為的規范。

2.4建立嚴格的印章使用制度企業的合同專用章是代表企業在經營活動中對外行使權利、承擔義務、簽訂合同的憑證。因此，企業要實行合同專用章審批和使用分離的規定。

2.4.1由企業主要領導負責審批。

2.4.2指定專人做好登記、用印以及合同專用章的保管。

2.5加強履約合同過程中的管理。

根據建設施工合同持續時間長，標的額度比較大，而且合同履行過程中干擾事件和市場因素多變，變更、增補合同和施工簽證頻繁，施工企業要應用好《施工合同的司法解釋》第16～19條，指導項目部加強簽證管理，及時收集和整理好原始憑證。這是減少合同雙方紛爭和施工企業經濟損失的惟一途徑，也是合法合理轉移合同風險的主要手段，更是合同當事人保護自身權益的最好辦法。

施工企業應從領導開始到有關部門及人員學透與建設工程密切相關的《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等基本法律，還需深刻理解和熟練運用像《施工合同的司法解釋》、《建筑工程施工發包與承包計價管理辦法》等作為法院判決和法官直接引用的具體法律根據，并具體落實到企業的施工合同管理中，練好保護自身權益的內功。這樣，就能最大限度地減少市場經濟中合同和法律訴訟的風險，萬一被訴訟，也能用法律保護自己。這就要靠施工企業在合同管理中有效用好《施工合同的司法解釋》等類似適用法律的相關規定。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇六

甲方姓名:

身份證號碼:

乙方姓名:

身份證號碼:

一、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

二、本協議期限為 ：自年 月日起至年 月日止。

三、工作任務

1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3 乙方應按時完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德; 4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬

按工作任務情況發給工資，任務未完成之前每月發一半工資，任務按時完成后補發全部工資，每月標準為人民幣 元。

五、勞動紀律

1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六、施工現場考勤制度

1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時間為9小時。 不遲到，不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款200元，一個月累計三次者自愿離崗處理。

2、工作人員外出執行任務需要向負責人請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。

3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發給標準工資。

4、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元。

7、無故曠工三次或連續三天者除名。

1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前兩個周辦理續簽協議手續。

2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。 3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4 任何一方提前解除協議，均應提前 15天通知對方。

5 任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

6 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

7 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇七

甲方(承攬人)：

乙方(定做人)：

依據《中華人民共和國合同法》，經甲、乙雙方充分友好協商，簽訂此材料加工合同，達成以下協議內容：

注：1、有無附圖紙：;。

2、如有甲乙雙方簽字認可的生產加工圖紙，圖紙作為本合同內容的附件一并執行(圖紙需蓋章或簽字確認)。

1、材料選定：材料的選定根據乙方自行選擇第項方式：

(一)、甲方根據乙方的制定選購。

(二)、由乙方自行選購后交付甲方制作。

2、在合同簽訂后，乙方向甲方交付所需材料，加工期限在甲方接收到所需材料后開始計算，甲方應向乙方提供具有可行性地具體加工期限，該加工期限的確定，應由甲方根據自身的設備、技術、人員等情況謹慎確定，本合同確定的加工期限為：天。

3、成品的質量要求，有相關技術圖紙規范的'，應符合圖紙要求，沒有圖紙或者只提供成品規格、型號規范的，應符合相應的規格型號要求。

1、交貨時間：甲乙雙方協商一致，甲方在合同簽訂后日內交貨，即年月日前。

2、交貨地點：

(一)、乙方在甲方工廠內自提;。

(二)、或乙方指定交貨地點：即;。

3、結算方式：合同簽訂時乙方首付加工費用總價款的%作為訂金，即人民幣(大寫)：元，合同生效;交貨時，結清剩余合同款%，即人民幣(大寫)元。

1、乙方自提：甲方按照約定的加工期限完成加工任務后，應及時通知乙方提貨，乙方自行到甲方工廠內提貨;乙方收到通知后未按時提貨的，甲方不承擔任何違約責任。

2、乙方應在接收成品時，組織人員對成品進行驗收，雙方應辦理驗收手續并確認;乙方對成品質量提出異議，應在交貨時書面提出，否則視為甲方交付的成品合格。

3、甲方將成品交付乙方后，仍應對成品的品質與數量向乙方負責。

發生下列情況之一時，甲乙雙方應承擔違約責任：

1、甲方未在加工期限內完成加工任務，則應與乙方協商順延相應期限，每逾期一天，按照合同款的%賠付乙方;如造成乙方其他相應連帶損失的(如：供貨合同、施工合同、其他與本次加工相關聯的合同)，甲方應賠償乙方損失。

2、甲方交付的貨物不符合質量標準的，應承擔修理、更換、無償補充的責任，給乙方造成嚴重損失的，應承擔賠償責任。

3、乙方未按合同約定期限支付合同價款的，乙方應承擔總價款千分之五的違約金。

因本合同所發生的爭議，甲乙雙方應協商解決;協商不成的，則通過乙方所在地人民法院提起訴訟解決。

如有以上內容未盡條款，甲乙雙方可以達成補充協議，補充內容作為附件形式附于合同之后，與本合同同樣具有法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇八

甲方（贈與方）：＿＿＿＿＿（名稱）

法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿

乙方（受贈人）：＿＿＿＿＿（名稱）

法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿

雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議

（包括贈與標的的名稱、數量、質量、所在地等）

甲方：＿＿＿＿＿名稱：＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿電話＿＿＿＿

法定代表人或負責人：＿＿＿＿簽字：＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿名稱：地址：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿

法定代表人或負責人：簽字＿＿＿＿蓋章＿＿＿＿

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇九

鑒于甲方委托乙方制作企業影視專題片，幫助甲方樹立企業形象，擴大宣傳，拓寬銷售渠道，為明確雙方責任，經雙方協商，簽訂此協議，以期雙方共同遵守。

1．甲方的權利和義務

1．1提供有關企業的材料及圖片，應保證材料完整，準確快速，圖片清晰。

1．2開展的業務必須符合國家法律和社會公共利益。

1．3按時支付費用。

1．4甲方有對制作完成的企業影視專題片作品享有版權。

2．乙方的權利和義務

2．1按照甲方提供的材料按時完成企業影視專題片的制作。

2．2可以在企業影視專題片落幕中注明該片由乙方制作。

2．3有權依協議收取費用。

2．4確保企業影視專題片本身無播放上的技術的缺陷。

1．甲方委托乙方制作企業影視專題片總片長約為_________分鐘。內容包含：片頭_________秒，公司介紹_________分鐘，產品介紹_________分鐘，功能演示_________分鐘，應用實例_________分鐘，片尾_________秒。

2．乙方收到材料日后完成創意或腳本方案。乙方的創意或腳本方案需經甲方確認，乙方將根據被確認之創意或腳本方案進行正式拍攝或制作，正式的制作時間為_________天。

3．甲方對企業影視專題片意圖的描述文稿或乙方的腳本方案均可作為協議附件。

本協議涉及的總金額為人民幣_______元（其中動畫片頭________元，拍攝________元，頁面設計________元，其它_______元）

協議簽訂后甲方即付協議金額的50％，即_________元作為訂金，驗收之后即付協議的余款，即_________元。

1．所有vcd，dvd均按標準制作，不能保證在所有改裝機，假vcd，dvd機上播放，由于市面上cd．rom及vcd，dvd質量差距很大，因此播放問題，一律按乙方公司播放設備能否正確播放為準。甲方可以當場在乙方的播放設備上試播驗收，也可以在其他正常播放設備上試播驗收。

2．企業影視專題片的文字，聲音及圖片以甲方提供的材料為準。驗收時甲方以書面方式簽收。

3．書面簽收合格后，如果甲方還需要修改時，改動較大者須重新交制作費，改動較小者收取制作費用的30％。

本協議有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本協議于其履行過程中如發生爭議，雙方應本著友好合作的精神協商解決，協商不成，可以提請_________仲裁委員會仲裁。

1．本協議自雙方簽訂后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2．本協議未盡事宜，雙方應在本協議達成的原則基礎上以補充條款的.方式明確，補充條款與本協議具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_______

_________年____月____日

乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_______

_________年____月____日

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇十

企業資產所有者：__________市經濟委員會（以下簡稱甲方）。

經營責任者：__________________________（以下簡稱乙方）。

根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關于試行企業經營責任制的通知》文件，為了進一步增強企業活力，探索所有權與經營權分離的新路子，現決定將__________公司全權委托__________負責經營，經雙方協商簽訂《企業經營責任合同》。

一、委任年限。

企業經營責任期限訂為__________年（____年____月____日至____年____月____日）。

二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責經營，是法人代表。

三、乙方承擔的具體指標。

1．利潤指標：經營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現的利潤指標為：____，____萬元；______年，______萬元；______年，______萬元；______年，______萬元。

2．固定資產更新指標：從年起到年止，在原值的基礎上，企業自籌新增固定資產______萬元。分別為：______年，______萬元；______年，______萬元；______年，______萬元；______年，______萬元。合計為______萬元。

3．技術進步指標：

（1）質量指標：

a．綜合廢品損失率為______%；

b．一級品率：不低于______%；

c．主要零部件項抽檢合格率______%；

d．主要產品按行業標準和國家標準組織生產，與國外合作制造產品采用國際標準。

（2）新產品開發：每年新產品開發數不少于一種。

4．材料消耗指標：綜合利用率不低于______%。

5．能源消耗指標：萬元產值綜合能耗，不高于______噸標準煤。

四、甲方的權利和義務。

1．有權對乙方的經營方針、政策的執行進行監督和檢查；

3．維護乙方正當權益，不干預企業內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為，甲方有權按組織或法律程序，提出處理意見。

五、乙方的權利和義務。

3．在提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設施，并保證按期交納離職、退休人員的統籌金。

六、在經營期間內實行的經濟政策。

1．完成基期利潤，國家和企業按第二步利改稅進行分配，超過基期利潤的增長部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金（不計獎金稅）職工的福利基金和企業的發展基金。

2．企業法人代表（經營者）的收入與企業經營的效益浮動掛鉤，其獎懲辦法：

（1）獎勵規定：

d．企業實現利潤超過經營合同規定的______%以上，并完成出口創匯指標，技術改造、資產增值取得突出成績，企業管理升級達到規定標準，獎勵經營者原工資的____________%，企業職工年人均獎金____________元。

（2）處罰規定：

b．企業利潤未完成經營合同規定指標，每少完成______%，扣發。

c．企業利潤超額完成，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣發獎勵工資中的____________，其余指標每少完成一項，扣獎勵工資的______。

3．本合同除執行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關于試行企業經營責任制的通知》精神的各項規定條款外，國家、省、市制定擴權的各項優惠政策，企業仍照章執行。

七、合同的變更與解除。

1．在委托經營期間，由于國家政策或客觀環境發生不可預料的重大改變，使企業經營出現異常現象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經過協商修改合同。

2．甲方違背合同規定，嚴重干擾乙方的自主經營、乙方可以提出修改，調整或解除合同。

3．在經營期間，由于乙方的決策失誤和重大過失造成企業嚴重損失，甲方可以提出修改、調整或解除合同。

4．甲、乙雙方商定合同變更或解除時，須經公證處公證后方能生效。

八、本合同公證費由乙方支付。

九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時協商解決。

十、本合同正本存留：____________市經濟委員會、經營責任人。____________公司、市公證處。

代表：________________經營責任者：___________。

________年____月_____。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇十一

為進一步加強和規范地區工業園區、邊境經濟合作區的安全生產工作的管理，促進其健康持續地發展，依據《^v^安全生產法》和《塔城地區行政公署安全生產職責暫行規定》，結合地區實際，特制定本規定如下：

（一）工業園區必須成立由主要負責人任主任，各企業負責人任委員的安全生產管理委員會，負責園區內各企業安全生產管理和組織、統籌、規劃、協調和檢查落實工作。工業園區安全生產管理委員會主要實行封閉式運行，設主任一名，副主任若干名，管委會下設安全生產辦公室。其人員配備標準，從業人員在200人以下配備兩名專職安全管理人員；從業人員在200人的基礎上每增加200人相應增加一名專職安全管理人員。

（二）工業園區管委會安全生產管理工作的經費來源，納入本縣（市）的財政預算由管委會統籌解決。

（一）工業園區管委會安全生產工作實行行政首長負責制。行政首長是安全生產工作的第一責任人，對工業園區安全生產工作全面負責。工業園區內各企業的行政一把手為該企業的安全生產第一責任人，負責本企業的安全生產工作。

（二）工業園區管委會對本園區建設及其區內企業生產經營單位負有安全生產管理工作監管責任，并負責安全生產各項法規、政策的貫徹落實工作；建立健全工業園區安全生產管理工作的長效機制；制定園區安全生產工作發展規劃；根據國家、自治區有關法律、法規和園區安全生產工作的需要，制定并出臺園區有關安全生產的管理辦法和相關文件；建立健全各項安全生產管理制度；落實安全目標管理責任制，并實行安全生產“一票否決”制；對企業進行安全生產管理，預防和遏制安全生產事故的發生。

（三）按照“誰主管、誰負責”，“管生產必須管安全”和“安全生產屬地管理”等原則，除工業園區管委會負責對園區內各企業安全生產工作的日常監管和監督、檢查外，并督促、協調園區內企業完成事故隱患的排查整治工作，各行業管理部門還要對園區內的企業安全生產工作進行監督管理，確保安全生產工作的順利進行。

（一）認真抓好安全生產法律、法規和方針以及上級部門對安全生產工作部署、指示、政策的貫徹落實，并及時對工業園區的安全生產工作做出安排部署并督促檢查。

（二）把安全生產目標和重要指標納入工業園區經濟發展規劃，并組織實施。

（三）落實工業園區安全生產控制指標，并加強考核；建立約束、激勵機制，組織建立并落實工業園區的安全生產責任制。

（四）與工業園區內企業簽訂安全生產管理工作目標責任書，并負責考核落實；每季度召開一次安全生產工作會議，督促、檢查內企業安全生產工作情況；研究解決企業安全生產工作中存在的問題，對事故隱患及時采取有效辦法加以治理，落實防范措施。

（五）按時向當地安全生產監督管理部門報送各種報表、信息及相關材料。如發生事故要及時上報縣（市）人民政府及安全生產監管部門，處理好善后工作，并配合有關部門做好事故的調查處理工作。

（一）負責抓好各項法律、規章及有關文件的落實工作。

（二）對分管的安全生產工作負責，向管委會匯報安全工作，并及時研究解決安全生產存在的問題，組織開展專項整治活動，制定并督促企業落實事故隱患的治理和防范措施。

（三）承擔生產安全事故應急處理的現場組織指揮工作，工業園區一旦發生事故，要及時趕赴現場進行緊急救援和善后處理工作。

（四）承辦管委會主任交辦的有關安全生產的其他工作。

（一）負責綜合管理、監督、指導、協調各企業安全生產工作。

（二）擬定安全生產工作規劃和計劃，調查研究并提出安全生產的措施和建議。

（三）編制安全生產應急救援預案，經工業園區主要負責人簽署后施行，并報同級人民政府及安全生產監管部門備案。

（四）根據重大危險源的特征，督促企業落實專人，做好對重大危險源監控管理工作。

（五）負責發布工業園區的安全生產信息，綜合管理傷亡事故的統計報送工作，組織協調對安全事故應急救援和調查處理工作。

（六）組織安全生產大檢查和專項督查、指導和協調工作。

（七）承辦管委會召開的安全生產工作會議及各項安全生產活動，并對管委會做出的安全生產決定、事項進行貫徹落實。

（一）對于進入工業園區落戶的企業（項目）必須聘請有資質的.單位開展安全、消防設計，并按法定程序報批，設備安裝必須聘用有資質的單位，堅決杜絕無證安裝的現象發生。在項目建設過程中，嚴格落實安全設施“三同時”制度。

（二）項目籌建過程中必須加強對建筑工地的安全管理，確保安全施工，業主應當與施工單位簽訂安全生產責任書。

（三）項目建成竣工后須經主管安全生產、消防和行業主管部門進行驗收，未通過驗收合格的項目不得投產。

（四）新項目凡涉及生產、使用、儲存、運輸危險化學品的企業，在項目建設前期必須聘請有資質的單位編制安全生產預評價報告，并送交工業園區管委會備案；已投產企業必須進行安全現狀綜合評價，并經專家評審會議通過，生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位生產、儲存裝置每年進行一次安全評價；生產、儲存、使用其他危險化學品的單位，應當每兩年進行一次安全評價。各企業應當嚴格按照安全評價報告中的整改意見落實整改措施。

（五）工業園區安全生產管理辦公室要組織人員定期不定期的對各企業開展安全生產專項監督檢查。其主要內容如下：

1、服從上級安全生產監督管理部門的業務指導。

2、安全生產臺帳、企業安全生產管理的制度和應急救援預案及執行情況。

3、危險化學品的存放是否符合要求，各種證照是否齊全。

4、電氣裝置、機械設備的使用與管理的情況是否符合要求。

5、安全裝置包括消防器材、消防通道、車間防爆以及勞動防護品的使用情況是否符合要求。

6、鍋、容、管、特等設備的保養、檢測和運轉是否正常。

7、安全生產責任制是否得到層層落實。

8、企業新建、改建、擴建項目的“三同時”工作是否得到落實。

9、安全評價及整改措施是否得到落實。

10、安全生產例會是否正常召開。

11、管理人員、特殊工種能否持證上崗。

12、對整改的事故隱患是否做到整改措施、資金、人員、時間“四落實”。

13、其它情況。

工業園區管理委員會必要時可與本縣（市）安監、質監、衛生、消防等部門組成聯合檢查組，開展聯合檢查與專項整治工作。此外，為加強對工業內各生產經營企業安全生產工作的考核，管委會安管辦于每年的年中、年末分兩次對全園區所有生產經營企業開展考核、檢查、驗收，每次檢查、驗收都應有詳細的書面記錄。

（一）工業園區管委會應當按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則做好安全生產教育、培訓工作，將三級教育納入安全生產管理的重要內容，并采取形式多樣、生動活潑的方式做好職工的安全生產知識教育、培訓工作，增長企業職工安全生產意識。

（二）工業管委會要根據有關法律法規的要求，督促、配合企業進行對職工違章作業、違章指揮、違反勞動紀律和消防事故、應急救援等方面的安全生產知識教育培訓工作。如發生事故，按照“四不放過”的原則進行對事故進行調查處理。

（三）工業園區管委會每年要組織企業開展一次安全生產應急救援演練。督促企業落實對新入廠職工開展安全生產三級教育，即：一是廠級教育。內容包括：安全生產重要意義，有關安全生產方針政策、法律法規、規章制度和標準；一般安全生產知識，本廠生產特點，重大事故案例；廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業衛生和職業病預防知識等，經考試合格后，方可分配到車間工作。二是車間級教育，由車間主任負責。內容包括：車間生產特點、工藝流程、主要設備性能；安全技術規程、操作規程和安全管理制度；主要危險源和危害因素、事故教訓，預防工傷事故和職業危害的主要措施及事故應急處理措施等，經考試合格后，方可分配到工段、班組工作。三是班組（工段）級教育，由班組（工段）長負責。內容包括：崗位生產任務、特點，主要設備結構原理，操作注意事項；崗位責任制和安全技術規程；事故案例分析及預防措施；安全裝置和工（器）具、個人勞保防護用品、防護器具、消防器材的使用方法。經考試合格，方準到崗位試用，試用時必須有一名有工作經驗的人員輔導。

特種作業人員必須持有國家規定經有關部門培訓、考核合格后頒發的特種作業操作證，方可上崗作業。

（四）工業園區內部負責安全生產監管工作的安監辦在具體組織實施安全生產教育培訓及管理工作中，其他有關部門及企業應積極配合，共同做好本單位職責范圍內的職工安全生產知識的教育培訓工作。

（五）工業園區要“關愛生命、關注安全”、堅持“以人為本”，正確處理安全與效益的關系，努力做好各自職責范圍的工作。要督促各生產經營企業購置勞動保護用品，進一步改善職工作業環境和生產條件，保護職工生命財產安全和健康，并在工業園區內設立安全標識和避災線路圖。

（六）工業園區內企業發生安全生產事故有可能危及到別的企業和周邊群眾安全時，要迅速啟動應急救援預案，有效組織人員疏散，控制事態發展，減少人員傷亡和財產損失。

（一）建立工業園區聯席會議制度，定期召開安全生產協調會。召開安全生產工作會議時，應邀請安全生產監督管理部門及行業主管部門參加。

（二）建立工業園區事故隱患報告制度，發生以下事項及時向縣（市）安全生產監管部門報告：

1、傷亡事故；

2、有火災隱患和有毒有害氣體泄露；

3、安全投入情況及重大安全生產科研工作；

4、企業在工業園區外發生的生產安全重大事故。

5、發生死亡事故（含火災）救援情況、經濟損失、善后處理和對責任人的追究責任情況。

（三）建立工業園區傷亡事故調查處理報告制度，企業發生職工傷亡事故時，事故報告制度和調查處理必須嚴格執行國家、自治區有關規定：

1、工業園區內發生傷亡事故必須在24小時內報告當地人民政府和安全生產監督管理部門以及行業主管部門，并于3日內填報職工傷亡事故報表上報。

2、工業園區管委會必須積極配合安全生產監督管理部門做好事故的調查和處理工作，并將調查結果及處理情況上報行署及地區安監局。不得隱瞞不報，回避事故真相，不得謊報或者拖延不報，否則，將嚴肅處理，對情節嚴重者交司法部門處理。

3、工業園區管委會依法接受各級安監部門的監督管理，支持安監部門的工作，確保園區安全生產工作的順利進行，充分體現“以人為本”的安全理念。

1、地區轄區內的經濟合作區、開發區一同執行本暫行規定。

2、本暫行規定自發布之日起實施。本暫行規定由塔城地區安委會辦公室負責解釋。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇十二

地址：村鎮村委會。

需方：

地址：

一、產品名稱、型號、數量、單價、采伐地點。

1、產品名稱：桉木fsc100%。

2、技術指引：通過fsc認證，尺寸：1.0m*0.053m*0.017m。

3、數量：桉木鋸材15000m3。

4、單價元/m3(隨市場價而定)。

5、采伐地點：縣林業公司林場轄區內。

二、質量要求：六年以上廣林9號桉木鋸材無霉變及腐朽現象，尺寸達標;需通過fsc的認證;在需方木場驗收并簽收。

三、交(提)貨地點、方式及費用負擔：供方送貨到需方木場，相關費用供方負擔。

四、交貨時間：從年月日開始供貨，有效期叁年，最終數量以實際供貨為準。

五、驗收標準、方式：供方以書面形式出具fsc認證的所有相關資料。

供方fsc證書編號：

六、結算方式：現金。實行款到發貨，供方按fsc要求開具增值稅專用發票給需方。

七、違約責任：雙方協商決定。

八、解決合同糾紛的方式：雙方協商解決。

九、其他約定事項：本合同一式二份，由雙方當事人簽字或蓋章生效。

供方需方。

單位名稱：省縣鎮木材加工廠單位名稱：

聯系人：聯系人：何哲暉。

開戶銀行：銀行縣支行開戶銀行：

帳戶：帳戶：

納稅人識別號：納稅人識別號：

電話：電話：

傳真：傳真：

簽章：簽章：

日期：

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇十三

按照《松原市人民政府辦公室關于對迎接中央環保督察有關工作進行專項督查的通知》（松政辦明電【2017】34號）及《前郭爾羅斯蒙古族自治縣人民政府辦公室關于印發前郭縣生態環境保護問題整改責任清單通知》精神要求，前郭灌區根據清單內容認真清查生態環境存在的問題，制定一系列整改措施，取得了初步成效，現將整改工作情況報告如下：

一、環保概況。

-1戶較多，且大多數在居民區內，自家房前屋后從小到大發展起來，大多畜禽糞便，就地處理，由于沒有無害化處理設施，目前只能通過吸污車對畜禽垃圾進行吸污處理。同時，為規模戶創造養殖條件，將畜禽舍建到遠離居民區地方。

4.徹底清除固體垃圾：各農牧場利用自購環保機械器械，由專職環保工人，對場區內生活垃圾進行收集清運，目前效果較好。難點是沒有地方處理垃圾，希望上級部門早日完善分場收集，總場轉運，縣里統一處理的既定規劃。

（二）加強農業生產各環節管理，農田退水、農藥瓶等生產廢物如不能得到及時處理，就會造成嚴重的農業面源污染問題。為此前郭灌區先后制定了《前郭灌區綠色農業基地千畝核心區建設方案》、《前郭灌區水稻節水控肥實施方案》、《前郭灌區關于農業面源污染整治方案》，發揮自身技術優勢，施行先進農業生產管理方式。

-3領導、培訓學習和現場會的方式引導職工群眾學習環保知識，增強環保意識，自覺保護生態環境。

1.加強組織領導。灌區生態環境保護是一項重要的民生工程，是加強灌區生態環境建設的重要舉措。為此，前郭灌區成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長的農業面源污染整治工作領導小組。

2.加大生態環境整治的宣傳。結合春冬科技培訓，開展愛國衛生運動，組織專家技術人員深入各場講解生態環境整治的目的和意義，截止目前，共培訓15場次，培訓農工2000多人，普及了綠色農業生產知識、環保知識、健康知識，力求從根本上改變群眾生產生活習慣，養成良好衛生習慣和文明的生產生活方式。

3.充分利用現場教學。8月份在綠色水稻基地進行2次水稻節水控肥現場教學活動。聘請了縣農業推廣中心高級農藝師潘玉榮及紅光、紅旗兩場試驗田負責人為講師，現場培訓了100多名灌區農技人員。此次活動通過專家帶動農技人員，農技人員輻射農工隊伍的方式，把依據生長規律和特性去合理施肥、用水方法傳授給大家，實現節本增效，降低污染的目的。

-567-。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇十四

乙方：___________________。

身份證號：______________。

經甲乙雙方共同協商，就甲方所屬堰興坡(原家屬院)后面的土地(水泥小路)上面的轉包給冉*信使用，雙方就其轉包達成如下協議：

六、其它費用。

1、承包期限內，乙方產生的水電費，設備和垃圾衛生等一切費用，乙方自行承擔;。

七、承包要求：______________乙方有下列行為之一，甲方有權解除承包協議，收回場地和甲方無償提供的房屋。

1、甲方未同意，乙方不得將場地轉讓，轉借和買賣給第三方;。

2、未經甲方同意，乙方不得擅自拆除場地的相關設施;。

3、乙方不按時根據協議的要求支付每年承包費，過一個月以上的解除所有協議;。

4、乙方不得在場地內進行違法活動和參加非法組織;。

5、違反合同約束和雙方協議一致的;。

6、雙方協商后，按協議要求執行;。

7、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方簽字：______________。

乙方簽字：______________。

_______年_____月_____日。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇十五

一、木材加工廠位于方虎路南，程家村委會以東處。

二、甲方負責提供合法有效的證照供乙方經營使用，本協議生效前的債務由甲方負責，經營后產生的債務由乙方負責。

三、承包期限為年月日至年月日止。共十年。

四、承包費，前五年(即：年月日至年月日)承包費每年壹萬元，乙方每年于月日前繳納。后五年(即：年月日至月日)每年壹萬伍仟元，計柒萬伍仟元整，乙方于年月日前一次性以現金形式繳納。

五、本合同簽訂時乙方向甲方繳納違約保證金壹萬元。

整，如乙方在承包期限內無違約行為，甲方在承包期滿時，返還給乙方，違約保證金不計利息。

六、乙方在經營過程中必須依法經營，按章納稅。否則造成的一切后果，由乙方負責承擔。不得超范圍經營。不得影響院內飯店、汽車修理部正常經營。不得以任何形式轉包他人。

七、乙方在經營過程中產生的債務糾紛，工傷事故等一切法律責任全部均由乙方負責，甲方概不負責。

九、乙方延遲繳納承包費，每逾一日，支付承包費5%作為補償。如逾期滿二十日，甲方有權終止合同，不予返還違約金。

十、在承包期內，如甲方違約，致使合同無法履行時，甲方應雙倍支付違約金，并對新增的不動產投資，進行協商補償或者到人民法院依法訴訟。

十一、如乙方違約，甲方不予退還違約保證金和剩余承包費，乙方不得向甲方索取新增不動產的經濟補償。

十二、在履行合同過程中，如遇國家建設征用土地或集體搬遷時，各項補償等政策全部由甲方享有。乙方必須按上述的規定時間內終止經營，退出廠地。甲方退還剩余期間的承包費，經雙方協商可給予乙方適當的補償費。

十三、合同期滿，乙方必須保證各種證照手續的合法有效。必須保證甲方原有的不動產程度完好，不得擅自拆除新增的不動產。

十四、期滿時，如乙方需承包，在同等條件下，乙方可優先承包。

十五、在承包期間，如遇糾紛，雙方可協商解決，協商不成，可向當地人民法院訴訟解決。

十六、未盡事宜，雙方協商解決，作為本合同的補充合同。

本合同一式三份，甲、乙雙方、見證人各執一份。以上協議符合我國目前的法律和法規的規定，也是甲乙雙方自愿協商后所達成協議，甲乙雙方必須嚴格遵守，否則，違約的一方將承擔相應的法律后果。

甲方：

乙方：

見證人：

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇十六

甲方：

乙方：

一、甲方授權乙方限在_________省_________市(縣、區)區域內作為甲方產品的`獨家經銷商，甲方不再向另家供貨，從而保證乙方獨家銷售權。

二、業務辦理方式：現款現貨，貨到先付款后提貨。運輸交貨方式：代運制交貨(只限長途)。乙方提貨額達_________元。甲方負責組織貨源。

三、甲方按各不同品種瓶、盒上明確標明的產品執行標準保證產品質量。

四、乙方對銷售困難的任何_________白酒品種在保持產品原樣的情況下，享受調換、退貨、退款的選擇權，從而維護乙方經濟利益不受損失。退貨調換品種時運費由乙方承擔。

五、乙方在所在區域內經銷_________白酒發生的一切經營費用(專賣、稅務、工商、技術監督、衛生防疫等)和經營風險都由乙方自己承擔。

六、乙方必須嚴格按約定區域、價格銷售，不準跨域降價銷售，

第二次甲方取消乙方該品種的經銷資格;。

第三次甲方有權單方終止合同并扣除乙方所有提成獎勵。

七、乙方自合同簽定之日起3個月內如月平均銷售額達不到(_________)元，甲方有權自行終止本合同。

八、本合同自雙方簽字。

第一批貨物交付后生效，有效期為________年，本合同一式三份，甲乙雙方各存一份，備案一份。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(蓋章)：_________。

時間：________年____月____日。

時間：________年____月____日。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇十七

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經營土坪宏發木材加工廠，總投資為__________萬元，甲出資__________萬元，乙出資__________萬元，各占投資總額的甲方占六分之五，乙方占六分之一，加工廠合作合同。

第二條本合伙依法組成合伙企業，由__________負責辦理工商登記，本次合伙的經營活動，由合伙人共同決定，由__________負責，其他合伙人有執行或監督的權利。合伙負責人和其他人員的經營活動，由全體合伙人承擔民事責任。

第三條本合伙企業經營期限為__________年。(學生打架調解協議書)如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。

合伙財產歸全體合伙人共有，合伙人對合伙債務承擔連帶責任加工廠合作協議書加工廠合作協議書。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入伙，但須經現合伙人同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條出現下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;。

(二)合伙雙方協商同意;。

(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;。

(四)其他法律規定的情況。

第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力，合同范本《加工廠合作合同》。

第八條本協議一式__________份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

第九條廠內一切事故與乙方無關。

合伙人：(簽章)__________。

合伙人：(簽章)__________。

簽于：______________________________。

2023年木材加工企業合同（匯總18篇）篇十八

天津市工商行政管理局：

隨著社會主義市場經濟的逐步深入發展，“守合同重信用”是在社會主義市場經濟體制下，維護市場經濟秩序的客觀要求，是企業參與市場競爭的生命線。

我公司成立于20xx年12月，企業性質為有限責任公司，注冊資本為3800萬元，擁有員工158名，位于天津市東麗區****工業園區內，經營范圍：鋼材加工、鋼結構制造；鋼材銷售；房屋租賃。我公司多年來一直以信譽爭市場、以質量求生存、以效益求發展，作為堅定的經營宗旨。企業領導帶頭并組織相關人員學習和掌握合同法律法規知識，注重運用合同手段改善并提高經營管理水平和經濟效益，能夠按規定向工商行政管理部門如實提供企業合同簽約率、履約、履約率、合同糾紛發生率等能反映企業信用狀況的信息資料，公司訂立的合同能夠符合國家法律、法規、規章的規定，在履行合同過程中能夠遵守誠信原則，企業再生產經營活動中能夠遵紀守法。

欣悉貴局開展20xx年度天津市工商企業“守合同重信用”單位認定工作，為全面推進“信用天津”

建設，構建“和諧天津”作貢獻，為企業長遠發展著想，樹立良好的社會信譽，我公司申請20xx年度天津市工商企業“守合同重信用”單位。

懇請貴局批準我公司成為20xx年度天津市工商企業“守合同重信用”單位。

天津****有限公司。

20xx年4月8日。