8.年終總結(jié)是對過去一年自己成就的一個審視，有助于認清自己的優(yōu)勢和劣勢，及時調(diào)整自己的發(fā)展方向。在下面的范文中，我們可以看到一些寫得很好的年終總結(jié)，可以幫助我們更好地理解和掌握年終總結(jié)的寫作方法和技巧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇一

今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。

維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)*組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，*代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，*代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了非典防治情況。在五一節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治非典情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。

1、認真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學(xué)習(xí)了胡七一重要講話。通過學(xué)習(xí)，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到五個堅持，堅持學(xué)習(xí)胡七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好兩個維護結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用三個代表重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、*機制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的爭當誠信市民、共建誠信城市宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)和爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)倡議書。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了職工與法人代表同學(xué)法活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。

8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動，如慶五一職工拔河比賽，三八職工才藝展活動等。

13、做好了企業(yè)*管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)*視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席一支筆》的宣傳報道。

四、20xx年度重點工作打算。

1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大*力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)*管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇二

一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)工作目標作貢獻。

1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)__等五名同志被縣總工會表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。

2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各單位工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。

三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。

2、從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。

3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。

1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立工會組織78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。

2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設(shè)，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。

下半年的工作打算：

1、圍繞年初制訂的工作目標，抓好日常工作。

2、抓好企業(yè)工會的組建工作。

3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

6、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇三

20xx年，xx鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標責任書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對標一流，爭先進位，團結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工，認真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下：

一、突出工作重點，擴大工會組織的覆蓋面和影響力。

1、全面深入推進“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)建縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好局面。

2、開展爭創(chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運動出江、歌舞出江、故事出江”活動為平臺，教育和引導(dǎo)機關(guān)工會、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中，爭當建設(shè)文明村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會風(fēng)尚的主體力量;二是以“基層組織建設(shè)年”為契機，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。

3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關(guān)科室負責人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項活動真正落實到實處。

二、維護職工權(quán)益，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學(xué)習(xí)《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自己;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責任，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂集體合同;開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，完善維權(quán)工作機制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達90%。

三、加強幫扶力度，發(fā)揮工會組織的服務(wù)性和保障力。

1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請資料收集1戶。

2、主動關(guān)心困難職工生活，通過縣總工會“20xx春風(fēng)行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。

3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。

4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。

5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費體檢。

6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運動出江系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。

7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。

20xx年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質(zhì)保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在20xx年重點做好以下個方面的工作：

1、加強工作信息的上報。

2、組織職工開展豐富多彩的活動。

3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇四

今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。

維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)*組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的。

勞動合同。

聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況*代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明*代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況不僅推進了工會工作同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了非典防治情況。在五一節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治非典情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。

1、認真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的。

工作報告。

會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學(xué)習(xí)了胡七一重要講話通過學(xué)習(xí)，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到五個堅持，堅持學(xué)習(xí)胡七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好兩個維護結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來參加會議的工會主席都表示要用三個代表重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、*機制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的爭當誠信市民、共建誠信城市宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)和爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)。

倡議書。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了職工與法人代表同學(xué)法活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。

8、堅持每月向黨委上報一份。

工作計劃。

9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動，如慶五一職工拔河比賽，三八職工才藝展活動等。

13、做好了企業(yè)*管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)*視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席一支筆》的宣傳報道。

四、20xx年度重點工作打算。

1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大*力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)*管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標任務(wù)，始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實*的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

一、提高認識、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)。

為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來，于今年五月召開馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部張世祥擔任，設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權(quán)益和*權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉(zhuǎn)正常。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項工作制度。

1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔。

2、建立健全工會各項。

規(guī)章制度。

如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等并將各項制度上墻使工會工作制度化。規(guī)范化。

三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能。

1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、*等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾xx人次，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。

四、突出重點，基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破。

l、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間，銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。

2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動。xx年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。

五、存在不足及努力方向。

1、由于地方經(jīng)濟條件限制，工會經(jīng)費收繳困難，活動經(jīng)費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經(jīng)費來源。

2、工會工作經(jīng)驗少，以后要加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。

3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇五

今年年初以來，我鎮(zhèn)工會在上級工會和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，扎實推進我鎮(zhèn)工會工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作的開展情況作如下匯報：

一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

(一)抓規(guī)范，加強工會組織建設(shè)。

1、組織機關(guān)和企業(yè)完成齊魯工會app的下載和認證，完成職工二次投保的報送，及法人代表資格證書認證工作和其他工會材料的上報。

2、協(xié)助企業(yè)完成工會工作，加強基層工會組織建設(shè)。繼續(xù)對新成立的順泰植保企業(yè)工會加強指導(dǎo)，企業(yè)工會是我國工會的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，處在促進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的第一線，在履行各項社會職能、維護職工合法權(quán)益中具有基礎(chǔ)性和決定性的作用。

3、采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。8月份組織企業(yè)工會負責人到區(qū)工會進行專業(yè)培訓(xùn)，為下一步工會工作更好的開展打下了基礎(chǔ)。

(二)抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用。

維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。

日常工作中以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。企業(yè)困難職工幫扶工作一直是我們工會工作的主要內(nèi)容之一，“精準扶貧”是我們困難職工幫扶的宗旨。

(三)抓活動載體，增強工會活力。

一是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。

二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年鎮(zhèn)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活。

二、存在問題。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強;五是回里鎮(zhèn)企業(yè)多為中小私營企業(yè)，企業(yè)總是把全部精力放在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和利潤上，很少有把精力放在企業(yè)工會上的，致使許多企業(yè)沒有工會組織，職工的合法權(quán)益沒有得到保障，這從一定程度上制約著企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)負責人一聽建工會，都普遍認為建工會就是給自己找麻煩的，工會就是和自己對立的，對工會缺乏一個基本的認識，針對這一情況，建議定期組織企業(yè)法人進行培訓(xùn)，加強工會組建的宣傳教育，讓企業(yè)由“要我建工會”自主向“我要建工會”轉(zhuǎn)變。大量的先進企業(yè)管理經(jīng)驗證明：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層對工會的態(tài)度和對工會工作支持的程度，是檢驗該企業(yè)是否步入現(xiàn)代化管理的重要標志之一。依靠工會這座堅固的“橋梁”，可以使中小民營企業(yè)管理者與員工之間的溝通更加順暢，使企業(yè)老板和員工的關(guān)系更加融洽，使職工隊伍更加充滿活力和凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

三、我鎮(zhèn)將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進，努力在開創(chuàng)鎮(zhèn)工會工作新局面。20重點抓好以下幾方面工作：

(一)、積極爭取黨政支持，加強工會組織建設(shè)。

(二)、做好困難職工幫扶工作，做到精準扶貧。

(三)、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。

(四)、做好年底報刊訂閱工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇六

鎮(zhèn)總工會，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點，結(jié)合自身特點采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時，大力開展各種形式的維護職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進企業(yè)技術(shù)進步提高效益做出了積極貢獻，充分展示了工人階級主力軍風(fēng)采。

五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定，連續(xù)四年被評為__市工會工作先進集體。回顧過去的五年，我們主要做了以下幾個方面工作：

(一)、工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破。

五年來，鎮(zhèn)總工會按照三個普遍的要求，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點，通過積極探索多種形式的工會組建模式進行全面建會，大力拓展組建工會的領(lǐng)域，并制定了《工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細則》，按細則對村和企業(yè)工會實行考核，推進了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮。五年來，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家，其中企業(yè)工會增加51家、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機關(guān)工會1家;有工會會員18883名，其中農(nóng)民工8568名。同時，按照黨建帶工建的要求，努力加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，在全面推進模范工會的創(chuàng)建工作，有4個基層工會被評為__市模范工會，1個基層工會被評為寧波市模范工會，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者。

(二)、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用。

五年來，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作的方向，把推動改革，促進發(fā)展作為工會工作的第一要務(wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合工會工作，以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經(jīng)濟建設(shè)的著力點，大力開展職工技能比賽、勞動競賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結(jié)對等活動。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模，g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模。__勞動保障服務(wù)中心、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號、g熱電有限公司電鍋爐檢修班、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產(chǎn)宣傳活動，組織職工積極參加安康杯競賽活動。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標的滅火器筒體圓片料精確計算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人(次)，開展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次，受訓(xùn)職工3000多人次，參加安康杯競賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(次)，開展勞動保護監(jiān)督檢查10次，開展勞動保護培訓(xùn)10期，受訓(xùn)職工900多人(次)，鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作，為促進企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)四有職工隊伍與發(fā)揮主力軍作用有機地結(jié)合起來，重點開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識技能型職工活動、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進作用的調(diào)研論文活動，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進事跡報告會等，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎，g公司被榮獲省級職工書屋稱號，__村被榮獲市級職工書屋稱號。舉辦了三屆的職工讀書活動，三屆的紅五月系列活動，一屆四十佳評選活動等。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事，如組織參加了兩屆的新__人體育運動會，運動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎，g公司單項獲獎無數(shù)，并兩次獲得團體二等獎;參加演講活動，獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項獎2名;職工技能技術(shù)比賽，獲得優(yōu)秀組織獎和單人獎項多名，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽，g公司獲得團體一等獎和單項獎多名。通過內(nèi)容豐富，形式多樣、卓有成效的活動，增強了職工的主人翁責任感，提高了職工整體素質(zhì)，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。

(三)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大，維權(quán)機制建設(shè)取得新進展。

五年來，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調(diào)解機制，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站，要求每個企業(yè)建立勞動保障調(diào)節(jié)機制，完善了鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調(diào)解組織60個，其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織51個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織1個、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8個;到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調(diào)解委員會119個、其中區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織18個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織2個、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織98個，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實行廠務(wù)公開。

(四)、積極為職工辦實事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效。

五年來，為實現(xiàn)好、維護好廣大職工的根本利益，不斷增強黨的社會影響力，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時，盡全力為廣大困難工做好事、辦實事。廣泛開展以“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動，共走訪慰問困難職工400多人(次)，發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學(xué)活動，共資助16名困難職工子女上大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開展培訓(xùn)20期，共培訓(xùn)職工1000余人次，幫助困難職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。

我們按照市總工會打造三普遍的工作部署，充分調(diào)動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，努力提升職工隊伍素質(zhì)，積極開展困難職工維權(quán)幫扶活動。求真務(wù)實、扎實工作、創(chuàng)新思路，各項工作有序推進，重點工作取得成效，為實現(xiàn)__經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級主力軍作用。我們做了以下主要工作：

(一)、鞏固和發(fā)展工會。

鎮(zhèn)總工會始終把三個普遍作為主要工作來抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標，我們進行側(cè)底的摸底調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會組織，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會下，從而完成了全部建會的目標。今年單建企業(yè)工會10家，工會聯(lián)合會2家。到目前，已建工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機關(guān)工會1家;有工會會員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家。

(二)、切實維護會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實事。

一是開展工資集體協(xié)商行動，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機制、正常增長機制和支付保障機制建設(shè)，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構(gòu)建協(xié)商共決、規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家，簽約率達100%，換屆率達85%，具初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間。

二是為保障和維護非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，確保職代會的普遍推進，在年初召開廠務(wù)公開工作討論會。在會上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開要重視規(guī)范運行、注重質(zhì)量、確保效果。

三是積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子，使大量勞動關(guān)系矛盾化解在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件、勞資糾紛19件、提供義務(wù)法律咨詢63件，其中涉及外來職工125人，合計賠償金額198萬元。勞動爭議調(diào)解案件，做到件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達98%。

四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會在今年二月，通過基層工會調(diào)查排出、建立312名困難職工檔案，春節(jié)前逐戶登門慰問。共發(fā)放慰問金10萬元，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問金2萬多元。在紅五月期間，經(jīng)過基層工會上報，總工會深入實地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工，進行了情系職工共創(chuàng)和諧，對困難職工救助活動救助資金1。4萬元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。

五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進行慰問。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓(xùn)，把好的經(jīng)驗，先進的方法帶回來，結(jié)合自己的特點，作出具有自己特色的工會工作方法，發(fā)揮工會的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用。

三、廣泛開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用。

一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當好主力軍，建功十二五、和諧奔小康、安全隱患排查整頓系列活動，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個人，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組。

二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強保障促和諧活動之際，各基層工會都紛紛建立了文化室、運動場、提高就餐住宿環(huán)境，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動，評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位，并在紅五月期間進行了表彰。

四、廣泛開展群眾文化活動，增強工會組織的凝聚力和活力。

為凝聚職工的人心，增強工會組織的凝聚力和活力，開展豐富多彩的活動。如：春節(jié)期間，調(diào)動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資，為企業(yè)員工準備了文藝晚會和年夜飯，進一步拉近部門同事之間的心理距離、增強相互協(xié)作精神。在五月期間：

1、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表、工會干部參加了會議，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

2、舉行__書畫比賽，經(jīng)過預(yù)賽向__市上報作品12件，其中有2件獲得二等獎，4件獲得入圍獎，__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位。

3、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎先進事跡報告會，有500余人參加了會議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇七

鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以縣總工會年工會工作意見為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和中央經(jīng)濟工作會議精神。緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，把加強基層工會工作作為工作重點，努力實現(xiàn)工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展，結(jié)合工會自身特點開展工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

1.加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

1)、政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹好__大全會精神，牢固樹立和認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持解放思想，以人為本。一年來，在認真開展工會工作的同時，積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”、“解放思想大討論活動”和政治理論學(xué)習(xí)，還建立了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的制度。并加強信息交流、理論傳播，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作能力;深入學(xué)習(xí)“____”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。

2)、按照縣工會的相關(guān)要求，深入展開了以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動。廣大工會會員的思想得到了解放，觀念得到了更新，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，四項制度得到認真落實。目前正在組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和宣傳學(xué)習(xí)黨的__屆三中全會精神活動。

3)、加強工會自身建設(shè)，推進工作能力提高。認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針。鄉(xiāng)工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目標、有總結(jié)。

2.加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。

1)、職代會是深化政務(wù)公開工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會制度，有效的增強了職工民主意識。把發(fā)展社會主義民主政治與黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主和依法治國有機結(jié)合起來。一年來，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，切實加強職代會建設(shè)。鄉(xiāng)工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為主，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

2)、政務(wù)公開工作深入開展。通過堅持政務(wù)公開制度。我鄉(xiāng)的政務(wù)公開工作在往年的基礎(chǔ)上，逐步加大了公開的力度，用職代會、黑板報意見箱等多種形式開展公開工作。

3)、認真做好信訪工作。有來訪人員，就有在家領(lǐng)導(dǎo)接待來訪、申訴人員，并積極協(xié)調(diào)處理反映的問題，維護職工的合法權(quán)益。

3.參與經(jīng)濟建設(shè)，切實為職工群眾辦好事。

1)、積極開展職工醫(yī)療互助活動。職工醫(yī)療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。由于縣領(lǐng)導(dǎo)重視，我鄉(xiāng)職工醫(yī)療互助活動參加人員達到在職人員比例的95%。

2)、在“五.一”期間，組織鄉(xiāng)工會開展了“迎奧運、慶兩節(jié)”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽，干部職工的凝聚力得到加強。

3)、并組織鄉(xiāng)機關(guān)女職工開展“姐妹獻愛心”活動，在春節(jié)、“三.八”婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)工會工作委員會對鄉(xiāng)內(nèi)的退休老干部、職工開展了春節(jié)慰問活動。

4)、在“五.一”期間，組織全鄉(xiāng)女干部職工到雙龍進行考察，增強了廣大婦女干部的工作意識。

5)、積極參與各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為決策提供依據(jù)，更好地抓住機遇，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

4.年度工作意見。

20__年，工會將以“____”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的__大全會精神、認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和學(xué)習(xí)黨的__屆三中全會精神。在工會自身建設(shè)、幫困送溫暖、職工培訓(xùn)等方面進一步加大工作力度，使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效，全面提升工會整體工作水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展再做貢獻。

1)、進一步加大工會自身建設(shè)力度，工會將根據(jù)現(xiàn)狀，進一步規(guī)范職代會制度。結(jié)合當前形勢，組織工會干部參加時事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場，提升全局觀念;結(jié)合新時期工會工作特點，組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力;發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用，維護職工合法權(quán)益;深化政務(wù)公開工作，推進民主化管理進程;做好工會各項基礎(chǔ)工作。

2)、加強維護女職工的利益，督促我鄉(xiāng)女職工委員會積極開展工作，召開女職工座談會。督促女工委認真開展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。

3)、進一步加大參與我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)力度。工會將繼續(xù)積極參加我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)，充分發(fā)揮工會參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾;配合行政做好內(nèi)部管理、后勤保障和穩(wěn)定工作，發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，動員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業(yè)。

4)、進一步做好幫困送溫暖工作。繼續(xù)深入認真地開展多種形式的幫困活動，并組織職工對困難戶進行“送溫暖”慰問活動。工會將繼續(xù)一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問。

今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，年我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好。

20__年，我鄉(xiāng)工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇八

我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計劃，認真實施，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、以黨的十7大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅持推進全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，切實履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點，提高工會干部的工作水平，充分調(diào)動廣大教職工積極性。

1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認識，為更好地履行工會干部的職責打下基礎(chǔ)。

2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二、加強學(xué)校教代會建設(shè)，進一步完善民主管理機制。

1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo)，選舉大會程序經(jīng)精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。

2、4月份，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案，包括代表條件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。

3、7月份，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元，歷時2天。首先，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作，做好周密安排。會前半月，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組，并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報、代表培訓(xùn)工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《220xx年學(xué)校工作報告》、《220xx年學(xué)校財務(wù)工作報告》、《20xx年教職工聘任暫行方案》，形成了2項決議。會上還進行了民主評議工作，代表們能抱著實事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛護為根本出發(fā)點，對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責任人為給提案人作出書面答復(fù)，在征得提案人意見后實施。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實;進一步推進和完善了教代會制度，充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實效。

4、以教代會為載體，推進校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項、決策等。目前，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局。

三、加強工會自身建設(shè)，提高工作水平。

1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學(xué)習(xí)工會知識，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務(wù)。

2、女工委工作正常、有序開展，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會工作，按時完成上級工會布置的各項任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意。其中，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚中國女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活，促進教職工的身心健康，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應(yīng)，認真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進入決賽。我們還利用課余時間進行集訓(xùn)，演練戰(zhàn)術(shù)、配合，先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實驗、區(qū)教育局、國和中學(xué)等球隊舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補短。我們的球技也突飛猛進。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊充分發(fā)揚女排精神，在實力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力，有力地促進了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻血，有2人次參加。

4、關(guān)心教職工，開展送溫暖活動。220xx年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學(xué)生18人次。

5、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻了自己的一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激。看到學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福。

四、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活。

1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當天早晨，由工會干部向全體女教師獻上節(jié)日的鮮花，以表祝賀。

2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié)，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動，所得款交學(xué)校愛心基金。

3、與小港實驗小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼)促進了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運會羽毛球比賽，獲得團體第二名。

5、暑期學(xué)校、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、“八一”前夕，我校黨政工主要負責人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20xx年中，雙方一直保持著正常往來，互相支持，互相促進，軍愛民，民擁軍。隨后，部隊領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來軍隊建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已。

7、為慶祝第二十個教師節(jié)，我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日，學(xué)校工會早早地就做起了準備，制訂了活動方案，開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動。

系列一：迎新。

10日下午，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會。這也是我們學(xué)校的慣例。會上，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進行師徒結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對合同，明確雙方責任;最后，兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動，使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭，讓他們感受到一種家庭的溫暖，更能使新教師盡快熟悉教學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平，使他們快快成長起來。

系列二：“祝壽”

系列三：展覽。

為迎接第二十個教師節(jié)，學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組，經(jīng)過精心的籌備，舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)校——區(qū)實驗小學(xué)師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當中，有三山學(xué)校的師生書法作品和實驗小學(xué)的師生書畫作品。展出期間，吸引了許許多多的學(xué)生與教師，還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學(xué)生家長，看了之后更是贊不絕口。通過展覽，我們不光為學(xué)生、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會，還向家長、社會展示了我校藝術(shù)教育成果，而且增進了同兄弟學(xué)校之間合作與交流，為共同加強學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。

系列四：聯(lián)歡。

10日晚，全體教師相聚老板娘新光大酒店，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后，愛好運動的教師，打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動，使教師們在緊張的工作之余得到了運動和休閑，陶冶了性情。

8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運動會，有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運會田徑項目上獲得3項好名次。

9、11月初，我校教職工健身運動會勝利召開。此次運動會分4個代表隊，60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠、推實心球、飛標、投環(huán)、排球、50米迎面接力等9個項目的角逐。經(jīng)過激烈地爭奪，低段代表隊榮獲團體總分第一名。在運動會中，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情，有的在運動會前就已經(jīng)進行了訓(xùn)練。運動會后，教師們普遍感受到：由于教師平時活動的機會很少，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降，工作容易疲勞。這樣的活動，運動量不大，很適合我們教師，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。

10、12月份，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組，設(shè)三個獎項。分別是：1、單尾之最獎。2、數(shù)量之最獎。3、重量之最獎。經(jīng)過近3個小時的角逐，最終，綜合組包攬了全部3個獎項。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié)，同時，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。

回顧20xx年度的工作，我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進，爭取有新的突破。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇九

**鎮(zhèn)工會工作在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十八大會議精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。根據(jù)全年工作任務(wù)完成情況，自我評價得95分。

一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當家作主的一個重要結(jié)合點。20**鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會義精神，緊密結(jié)合**鎮(zhèn)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。

二、抓規(guī)范，加強工會組織建設(shè)。

首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鎮(zhèn)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鎮(zhèn)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鎮(zhèn)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鎮(zhèn)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鎮(zhèn)工會提出具體的工作目標、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。按照年初市總工會對年工會工作安排，鎮(zhèn)工會召開了工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。

三、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用。

維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的凱飛食品有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的`較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。凱飛食品有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。2013年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工3戶，走訪離退休職工7名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。

三、抓活動載體，增強工會活力。

一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，76名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鎮(zhèn)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”建設(shè)幸福**文藝匯演活動。十一期間成功舉辦了“順業(yè)杯”群眾文藝匯演活動周活動。各企業(yè)職工也參加了演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

回顧2013年我鎮(zhèn)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：（一）得益于鎮(zhèn)黨委政府和市總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鎮(zhèn)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。市總工會在很多方面也給了我們許多支持。（二）得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對市總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。（三）得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，()與時俱進，努力在開創(chuàng)**鎮(zhèn)工會工作新局面。20重點抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設(shè)。

二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。

三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十

xx年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機制，加強工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護職能，切實加強職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標開展了一系列工作。現(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：

一、加強基層工會建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機制。

1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會15家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時，還加強對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時機，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。

2、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進基層工會規(guī)范化考核驗收，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。

3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進一步擴大基層工會職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設(shè)立了工會帳戶，并做到專款專用。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。

二、認真履行工會的維護、參與職能，有效維護職工的合法權(quán)益1、推進企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達95%。同時，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化。

2、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底，及時調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負責人分三片下基層進行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料份。四是對本鎮(zhèn)當前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進行調(diào)研，向市人大進行匯報。通過自查、抽查和調(diào)研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件，其中工傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件。

3、加強工會勞動保護監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。

4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進一步擴大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動，進一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問題，8月16日，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會與慈善會等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元。冠名企業(yè)拔出一部分資金補助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險制度工作。

三、加強教育培訓(xùn)，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)。

1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鎮(zhèn)工會至8月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，培養(yǎng)職工自學(xué)成才，崗位成才，增強職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團隊精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進組織的基礎(chǔ)上，今年又評選了卓成化纖為先進單位。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。同時，我們還會同鎮(zhèn)司法辦、鎮(zhèn)外口辦、鎮(zhèn)職成教一起，聯(lián)合開展了電腦、會計、發(fā)電、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn)，參加人數(shù)達600多人，對2100名外來人員進行法律知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進一步提高了職工的綜合素質(zhì)。

選出16名企業(yè)職業(yè)道德標兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進、爭先進的良好氛圍。深入開展榮辱觀教育，卓成化纖工會參加了市座談會。

四、以各類活動為載體，增強工會組織的活力。

半年多來，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各級工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的各類文體活動，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，增強了組織的活力，提高了社會影響力。鎮(zhèn)機關(guān)工會在春節(jié)前夕和五一期間，組織全鎮(zhèn)機關(guān)會員開展了文體活動;組織機關(guān)會員和基層工會干部共120余人開展了體檢;分期分批對機關(guān)干部及其家屬近50人進行了療休養(yǎng)。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽，“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實業(yè)杯”籃球賽。開展了以車工和計算機操作為主要內(nèi)容的勞動技能競賽，為參加市競賽選拔了優(yōu)秀人才。引導(dǎo)企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動。各企業(yè)工會也根據(jù)本單位實際開展了一系列活動。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會分別開展了大型職工運動會;東門外村聯(lián)合工會組織人員參加第四屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團體第二名;晨陽電器工會開展“真情服務(wù)每一開”活動，組織技術(shù)人員利用三天時間免費修理洗衣機48臺。通過一系列寓教于樂的活動，進一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力。

下步主要工作：

1、續(xù)做好工會組建工作。對應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好。

組建工作，同時辦理好新建工會的“二證”手續(xù)。

2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn)。

3、組織工會主席參加一次體檢。

4、會同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會。

5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。

6、加強職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀，擴大職工社保和工傷保險參保面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十一

今年以來，我鎮(zhèn)工會在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以規(guī)范化建設(shè)為重點、以活動為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶，切實履行工會職能，服務(wù)大局、務(wù)實創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

一是推進基層工會組織規(guī)范化、制度化。

配齊配強了基層工會干部的隊伍，完善"職工之家"建設(shè)，建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與"的工會工作格局，夯實組織基礎(chǔ)。

二是完善困難職工長效幫扶救助機制。

三是豐富職工的業(yè)余文化生活。

成立女子樂隊、合唱團、舞蹈隊、話劇社等團體，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力，增強工會活力。組織機關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評。

四是維護女工權(quán)益，重視女工工作。

我鎮(zhèn)工會始終堅持"以人為本"，堅決維護女職工的合法權(quán)益，不斷加強女職工組織的規(guī)范化建設(shè)，提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工的能力。繼續(xù)做好"國壽團體女性安__險"的宣傳、組織工作，圓滿完成了保險費收繳工作，女職工參保率達100%。

為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結(jié)合女性特點，工會組織全鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊。為落實市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排，__鎮(zhèn)女子樂隊經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現(xiàn)多場文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂素養(yǎng)，同時也增強女職工隊伍的凝聚力和向心力，豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵。同時，多次承擔全市"五一"、"七一"等重大文藝活動的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余，放棄休息時間堅持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚，美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專場，東方之門——現(xiàn)代交響樂音會上，女子樂隊演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受，用高雅、動聽的音樂聲迷醉了聽眾，贏得了群眾的一致好評。

我鎮(zhèn)工會在上半年工作中取得了一些成績，今后的工作中，我們要在實事求是的基礎(chǔ)上與時俱進，繼續(xù)落實好強化"職工之家"建設(shè)、抓好職工培訓(xùn)、完善基層工會組織建設(shè)等各項工作，按照市總工會的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會的積極作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十二

20xx年，是區(qū)委奮戰(zhàn)五年，再造xxxx開局之年，xxxx鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處緊緊圍繞黨委中心工作，在區(qū)政協(xié)工作的指導(dǎo)下，做好20xx年工作開局工作同樣至關(guān)重要。回顧20xx年工作，總結(jié)如下：

xxxx鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處于20xx年2月3日組織鎮(zhèn)域內(nèi)區(qū)政協(xié)委員進行會前視察活動，四十多名政協(xié)委員視察了xxxx鎮(zhèn)浙江萬佳文化實業(yè)有限公司文化基地的情況。

xxxx區(qū)政協(xié)二屆一次全會于20xx年2月7日至11日召開，除自己積極參加會議外，還積極聯(lián)系好我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)政協(xié)委員積極參加會議，并動員大家發(fā)揮好委員作用，為加快xxxx發(fā)展積極獻言獻策。

自己也在參加大會的時候提出了相關(guān)的提案。

繼去年我鎮(zhèn)成立第一家開展了較有特色的公益服務(wù)類委員工作室后，取得了良好的社會效應(yīng)，得到了群眾們的高度認可，今年有五名醫(yī)療專家成立了第二家以義診為主要服務(wù)措施的工作室，工作室已在3.月15日正式掛牌成立。到上半年止，已成立的二家工作室工作運轉(zhuǎn)正常，為群眾持續(xù)提供免費服務(wù)。目前我鎮(zhèn)已經(jīng)成立二家委員工作室，成立工作室后，今年主要工作在維持工作室正常運轉(zhuǎn)，二家工作室均按成立的意圖正常運行，免費為群眾提供服務(wù)。

為了加強與老委員的聯(lián)系，進一步增強政協(xié)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，xxxx鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處于5月集中開展了老委員走訪慰問活動。

5月，xxxx鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)處已陸續(xù)走訪了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的經(jīng)濟界、教育界、新聞藝術(shù)界的部分老委員，給老委員帶去了《同舟五載共創(chuàng)輝煌――首屆xxxx區(qū)政協(xié)歷程》，并與他們親切交談，了解他們的日常生活工作情況。在交流過程中，xxxx聯(lián)絡(luò)處表示，政協(xié)聯(lián)絡(luò)處永遠是委員之家，將盡力幫助老委員協(xié)調(diào)解決遇到的困難，希望老委員多到聯(lián)絡(luò)處走走，多交流意見想法，多反映一些基層群眾關(guān)注的問題。同時，向老委員提出“政協(xié)委員有任期，政協(xié)之友無限期”，希望老委員一如既往地關(guān)心和支持政協(xié)工作，多參與政協(xié)組織的各項活動，繼續(xù)為xxxx發(fā)展盡心盡力。

為加強與委員們和聯(lián)絡(luò)與溝通，從六月份起開始委員大走訪，了解委員們的工作情況與生活狀況，并通過走訪，挖掘委員能力，通過走訪，力爭下半年開展一些委員公益服務(wù)項目，目前已經(jīng)基本達成意向的有二個委員之間開展的“護苗”活動，但也有一些活動不成功，如我們原來想組織教育屆的委員對民工學(xué)校開展一系列的教學(xué)免費服務(wù)，但受載體并不想要，活動自然夭折。

20xx年，聯(lián)絡(luò)處已向區(qū)政協(xié)報送社情民意八條，其中二條得到區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，并落實了具體實施意見，為社情民意從紙上走到了現(xiàn)實中，體現(xiàn)了社情民意的作用。另有二條社情民意經(jīng)區(qū)政協(xié)采用報市政協(xié)。工作信息20xx年已按區(qū)政協(xié)要求超額完成報送。

分別組織部分委員到開發(fā)區(qū)參觀了同心生態(tài)園、到千金鎮(zhèn)參觀淡水魚養(yǎng)殖、到舊館鎮(zhèn)參觀了蔬菜園區(qū)、到練市鎮(zhèn)參觀了湖羊的養(yǎng)殖。并且接待了練市鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處來我鎮(zhèn)考察委員工作室。

20xx年7月17日，xxxx鎮(zhèn)組織了鎮(zhèn)域內(nèi)全部從事教育的區(qū)政協(xié)開展了一次座談會，就區(qū)委區(qū)政府“努力打造市級一流教育”開展了討論，讓委員們暢所欲言，最后讓委員直言形成書面材料所送區(qū)政協(xié)，得到了區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

318復(fù)線推進工作中，順利完成任務(wù)。潯南村制止挖魚塘工作順利。積極做好維穩(wěn)工作。做好防臺風(fēng)工作。做好進村入企工作。

今年的聯(lián)系村正好創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村，積極做好服務(wù)工作，凡是村要對上聯(lián)系工作的，積極做好服務(wù)工作，已到市領(lǐng)導(dǎo)處去多次爭取政策。

20xx年工作打算

一、做好黨委交辦的中心工作。

二、做好聯(lián)村工作。

三、繼續(xù)開展好委員走訪工作。

四、明年打算開展一項政協(xié)委員護苗活動，爭取開展五年，每年為300名適齡學(xué)生做一次免費牙體檢。

五、參加好區(qū)政協(xié)各項調(diào)研工作。

六、繼續(xù)撰寫好社情民意。

七、對已成立的委員工作室維持正常運轉(zhuǎn)。

八、組織并參加好政協(xié)二屆二次會議。

九、成立一家委員活動室。

十、做好上級政協(xié)交辦的工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十三

鎮(zhèn)認真落實市區(qū)兩級關(guān)于講明整治匆匆晉升工作的要求，真抓實干，通過不懈的盡力，賡續(xù)進步城市管理才能和程度，創(chuàng)造良大好人居情況。

嚴格落實“拆違打非”工作會議精神，訂定“xx鎮(zhèn)拆違打非工作”，與黨支部、村子委會村子簽訂責任制，明確書記、主任為村子“拆違打非工作”第一責任人。各村子充分應(yīng)用本鎮(zhèn)拆違案例，做好鼓吹輿論工作，深化群眾對拆違打非工作緊張性的認識。充分施展“六護”監(jiān)督巡查作用，嚴格法度模范、依法行政，發(fā)明新增違法扶植急速予以拆除，果斷遏制新生違法用地違法扶植，確保違法用地違法扶植“零”增長。截至目前xx鎮(zhèn)上賬違已拆除15處違法扶植，共計拆除15663.98平方米。

每周進行聯(lián)合執(zhí)法反省，主管領(lǐng)導(dǎo)每周進行調(diào)整，對鎮(zhèn)域內(nèi)餐飲業(yè)、揚塵污染、重型柴油車、非途徑移念頭械環(huán)境進行反省，發(fā)明問題急速要求整改，限期不整改的高額處罰。同時每周對高嶺鎮(zhèn)、不老屯、太師屯進行交叉督導(dǎo)反省。在梨樹溝、王莊、石塘路、鎮(zhèn)當局、保水大隊、西灣子、張家墳、二平臺、賈峪設(shè)立了8個pm2.5監(jiān)測站，4個pm10的監(jiān)測站。

情況衛(wèi)生質(zhì)量和精細化治理程度進一步晉升。建筑物屋頂廣告牌匾已全部拆除完畢。加強村子民生活垃圾分類意識，鼓吹垃圾減量化。結(jié)合標致鄉(xiāng)村子扶植專項行動，執(zhí)行社會化治理、公司化運營模式，嚴格執(zhí)行村子級保潔員治理制度。全鎮(zhèn)保潔做到常態(tài)化、長效化，每天巡查車對全鎮(zhèn)所有村子莊進行巡視反省，發(fā)明問題實時處置懲罰。每日將垃圾送往xx區(qū)垃圾消納場。全鎮(zhèn)餐飲單位產(chǎn)生的餐廚垃圾進入鎮(zhèn)收集區(qū)處置懲罰的試運行階段;鎮(zhèn)域內(nèi)大中型餐飲單位全部安裝油水分離裝置、油煙凈化設(shè)施。

每月按時完成xx區(qū)情況整治反省臺賬，發(fā)明問題實時處置懲罰。結(jié)合情況整治日和周末大打掃工作，情況衛(wèi)誕辰常監(jiān)督才能增強。

結(jié)合轄區(qū)特點和示范區(qū)創(chuàng)建，抓住校園及周邊、當局前街流通食雜店、民俗村子、民俗戶、云蒙風(fēng)情集期市場、社區(qū)衛(wèi)生辦事中心及村子級衛(wèi)生室監(jiān)管重點，積極開展執(zhí)法反省和食品樣品監(jiān)測檢測。組織轄區(qū)民俗餐飲、流通經(jīng)營戶、景區(qū)攤販和社區(qū)辦事中心及村子級衛(wèi)生室負責人分離開展了集中教導(dǎo)培訓(xùn)。一年來，共計監(jiān)督反省“四品一械”744戶次，完成食品快撿120件，累計完成陽光餐飲30家，開展鼓吹培訓(xùn)47次，受訓(xùn)2000人次，通過短信、微信等方法發(fā)放食品藥品平安提示警示短信780條。

xx鎮(zhèn)20xx年“留白增綠”專項行動總?cè)蝿?wù)12198.02平方米，截至10月7日，已經(jīng)完成全部綠化任務(wù)。栽植油松、欒樹、國槐、銀中楊、銀杏、西府海棠、山桃等喬灌木1419株，栽植花卉八寶景天169平方米。

為深入推進網(wǎng)格化工作，加大網(wǎng)格化治理辦事工作力度，整合護林員、保潔員、保水員納入網(wǎng)格治理員步隊中統(tǒng)一治理，確保能第一光陰發(fā)明問題并實時辦理并上報。全鎮(zhèn)安裝了41塊網(wǎng)格標識，截至9月底辦結(jié)變亂1782件，定期辦結(jié)率達99.06%。

xx鎮(zhèn)積極聯(lián)合鎮(zhèn)相關(guān)執(zhí)法部門，依托網(wǎng)格化、信息化等手段，實現(xiàn)全天候執(zhí)法監(jiān)管，確保無證無照經(jīng)營、開墻打洞違法行為動態(tài)為零。普遍鼓吹查處無證無照經(jīng)營的有關(guān)司法律例和“開墻打洞”有關(guān)規(guī)定，進一步進步自律意識，自覺依法解決相關(guān)證照，削減無證無照經(jīng)營行為、占道經(jīng)營和“開墻打洞”的發(fā)生，切實保障轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營者和花費者的正當權(quán)益，截至目前共發(fā)放鼓吹資料2000余份，鼓吹紀念品800余份。

對鎮(zhèn)域內(nèi)占道經(jīng)營環(huán)境進行摸底排查，詳細查詢訪問基礎(chǔ)環(huán)境，明確重點違法形態(tài)種類，對付農(nóng)民自產(chǎn)的土特產(chǎn)品和漁民打的漁販賣問題，采取疏堵結(jié)合的工作原則，規(guī)定經(jīng)營所在，保持優(yōu)越的街面秩序。積極聯(lián)合鎮(zhèn)相關(guān)執(zhí)法部門，依托網(wǎng)格化、信息化等手段，實現(xiàn)全天候執(zhí)法監(jiān)管，做到日常巡查全籠罩，管控無盲點，兼顧和諧等相關(guān)單位構(gòu)成聯(lián)合執(zhí)法組，增強分工協(xié)作、執(zhí)法聯(lián)動，推進聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化。截至目前，未接到一起占道經(jīng)營類舉報，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)占道經(jīng)營違法行為“動態(tài)清零”的工作目標。

加大勞動司法律例的'鼓吹力度。對黑龍?zhí)丁⒕┒嫉谝黄佟⑴鹾訛车?家道區(qū)通過現(xiàn)場解說、發(fā)放鼓吹資料等方法，鼎力鼓吹《勞動爭議仲裁調(diào)停法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等司法律例。開展了全面推進各小型企業(yè)勞動合同制度實施專項行動，對全鎮(zhèn)20余家企業(yè)、景區(qū)進行了反省，督匆匆補簽勞動合同7份，并要求各用工單位急速樹立用工名冊、用工考勤表和工資發(fā)放表。

年初與全鎮(zhèn)各生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂平安生產(chǎn)責任書57份，應(yīng)用鎮(zhèn)集貿(mào)市場舉辦平安生產(chǎn)方針政策、相關(guān)司法律例的鼓吹6次，以“生命至上，平安成長”為主題的“平安生產(chǎn)月”運動，發(fā)放各類鼓吹材料600余份，各類平安生產(chǎn)鼓吹標語3條。全鎮(zhèn)現(xiàn)有上賬生產(chǎn)經(jīng)營單位總計214家，共計監(jiān)督反省生產(chǎn)經(jīng)營單位365家次，反省籠罩率已達到100%，此中主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊反省生產(chǎn)經(jīng)營單位78家次，下達執(zhí)法反省文書共計365份，查處一般隱患數(shù)132項，現(xiàn)已全部完成整改，隱患整改率達到100%。

下一步，xx鎮(zhèn)將繼承加大鼓吹工作力度，進步村子民思想認識，運用多種形式，多渠道、深條理、常常性地開展“講明整治匆匆晉升”工作的鼓吹，爭取群眾支持。加快推進晉升工作，切實加強群眾得到感。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十四

一年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹市委、市政府提出的“打蘇區(qū)牌，走生態(tài)路”的戰(zhàn)略目標，以開展“雙學(xué)雙比”教育實踐活動為契機，全力推進城市副中心建設(shè)工作，積極抓好“十個一”亮點工作，強化責任、狠抓落實，圓滿完成了各項工作目標任務(wù)，保持了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的工作總結(jié)如下：

狠抓污水處理廠及管網(wǎng)工程等重點項目建設(shè)。投資1100萬元建設(shè)日處理污水4000噸的污水處理廠，該項目位于我鎮(zhèn)新田村，占地面積1.3624公頃；投資180萬元新建鋪設(shè)排污管網(wǎng)2500米。污水處理廠及管網(wǎng)工程建設(shè)已全面完工，今年將可投入使用，污水處理廠能有效處理鎮(zhèn)區(qū)的生活污水，工業(yè)廢水等，避免污水及污染物直接流入水域，對改善生態(tài)環(huán)境、提升墟鎮(zhèn)品位和促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

城建項目創(chuàng)建宜居。我鎮(zhèn)按照“繁榮經(jīng)濟，建靚社區(qū)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務(wù)群眾”的理念，高起點定位、高標準策劃、高層次運作、高水平管理，著力抓好城鎮(zhèn)化建設(shè)。一是總投資600萬元建設(shè)鎮(zhèn)新商業(yè)大道，規(guī)劃建設(shè)總長1x00米，寬為70米的商業(yè)大道，大道兩旁建成商業(yè)街，連接第二市場，是副中心建設(shè)的重要組成部分；二是號召外出杰出鄉(xiāng)賢回報家鄉(xiāng)，回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進旅游業(yè)的發(fā)展，投資1600多萬元建設(shè)觀音山聚賢山莊、香瑩大酒店等多功能酒店等；三是投資20xx多萬元建設(shè)了一個180套房、24000多平方米的新嶺南住宅小區(qū)，解決群眾買房困難的問題，進一步提高周邊群眾的生活居住水平，加快城鄉(xiāng)一體化進程；四是投資800多萬元興建公路、橋梁、學(xué)校、路燈、小公園、廣場街道綠化等設(shè)施，解決基礎(chǔ)設(shè)施與副中心脫節(jié)的問題，給群眾提供更多更好的公共服務(wù)；五是投資220萬元進行街道下水道改造和投資500萬元對圩鎮(zhèn)街道進行高標準建設(shè)，解決街道擁擠和水浸街的現(xiàn)象。六是采取以點帶面的形式，狠抓新農(nóng)村示范點的建設(shè)。目前，共投入資金1000多萬元在田心村、白勝村新坳背、大竹村高排興建三個新農(nóng)村示范點。

搞好基本農(nóng)田保護建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展。爭取國家和省水利設(shè)施建設(shè)資金1000多萬元，重點整治我鎮(zhèn)河流、水渠、堤壩，全力完成我鎮(zhèn)大竹、白勝、黃塘、水松村9180畝高標準農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。

建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。一是投資370多萬元，完成13個村安裝路燈772盞的村級道路路燈安裝工作；二是投資163.5萬元，完成長達19.57公里的便民公路建設(shè)；三是全面進行鎮(zhèn)村級衛(wèi)生整治行動，投入30多萬元改善鎮(zhèn)垃圾填埋場，投入200多萬元開展鎮(zhèn)村生活垃圾整治，基本實現(xiàn)垃圾處理常態(tài)化。

1.秤砣嶺森林公園建設(shè)。為進一步滿足人民日益增長的生態(tài)休閑需要，我鎮(zhèn)投資約300萬元建設(shè)秤砣嶺森林公園，公園占地面積208公頃，其中有林地面積188.6公頃，森林覆蓋率高達90.6%，活立木蓄積量3萬余立方米，是圩鎮(zhèn)居民休閑娛樂的好去處。

2.便民路燈建設(shè)。為改善雄信公路至廟前村委會周邊群眾的出行條件，打造一條光明路。我鎮(zhèn)多方面籌集資金80多萬元，在雄信公路至廟前村委會路段安裝太陽能路燈200盞，現(xiàn)已完成安裝并投入使用。

3.協(xié)辦李氏姓氏節(jié)。我鎮(zhèn)制定了《xx市鎮(zhèn)協(xié)辦李氏姓氏文化節(jié)活動方案》，成立了鎮(zhèn)協(xié)辦姓氏文化節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)小組，于9月17至20日，我鎮(zhèn)投入資金3萬元，組織四個工作小組協(xié)助李氏隆重舉辦了李氏姓氏文化節(jié)，參加人數(shù)達1000多人，在鎮(zhèn)政府大力支持和李氏宗親會精心組織下使得李氏姓氏文化節(jié)獲得圓滿成功。

4.打造廟前村標兵黨支部。一是標兵黨支部以廟前村觀音山休閑旅游為契機，引進外出鄉(xiāng)賢資金發(fā)展當?shù)靥厣糜螛I(yè)，帶動村民發(fā)家致富。現(xiàn)投資3000多萬元已完成一期投資建設(shè)，主要建設(shè)區(qū)域包括養(yǎng)生谷游覽區(qū)、觀音山游覽區(qū)、生態(tài)種養(yǎng)園區(qū)，現(xiàn)正申報xx市級森林公園；二是抓好標兵黨支部建設(shè)各項工作。制定了全年黨建工作目標、思路和計劃，落實了黨建工作責任制，村“兩委”成員認真履行“一崗雙職”，自行執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，計生、新農(nóng)保、新農(nóng)合等中心工作任務(wù)完成良好，社會治安綜治維穩(wěn)工作措施得力。今年以來，沒發(fā)生一宗治安刑事案件，沒發(fā)生一宗集體訪、越級訪事件。

5.觀音山休閑生態(tài)農(nóng)莊建設(shè)。為了積極落實“旅游旺鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，突出旅游特色，我鎮(zhèn)重點打造觀音山生態(tài)休閑旅游項目。現(xiàn)已累計投資1000多萬元。建設(shè)一幢集餐飲、住宿、娛樂于一體的聚賢山莊，有客房23間，員工18人，可容納100多人同時用餐的餐廳，2間ktv房，還有1個標準籃球場及兵乓球室。打通一條7米寬3.6公里長連接坪田古銀杏群觀光大道，引進了30多只孔雀，種植了100畝的格桑花供游客觀賞。

6.創(chuàng)辦白勝村文明法治新村。我鎮(zhèn)努力建設(shè)“平安”，結(jié)合依法治鎮(zhèn)的目標，把白勝村打造成文明法治新村。我鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)關(guān)于創(chuàng)辦白勝文明法治新村建設(shè)的方案》，同時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。做好矛盾糾紛調(diào)解工作，做到小事不出村。積極配合做好一村一法律顧問工作。自三月開展一村一法律顧問活動以來，積極向村民宣傳法律顧問工作，引導(dǎo)村民前來咨詢，與結(jié)對律師一起做好本村疑難復(fù)雜糾紛的調(diào)解，向律師咨詢村務(wù)管理中遇到的法律問題。

7.種植秤砣嶺生態(tài)示范林。為貫徹落實市委、市政府提出的“生態(tài)城鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，我鎮(zhèn)種植了秤砣嶺生態(tài)示范林。生態(tài)示范林種植面積300畝，種植苗木為楓樹、樟樹等喬木，總投資30萬元,現(xiàn)生態(tài)示范林樹木長勢良好。

8.建設(shè)田心村和山下村二個村級老人活動中心。我鎮(zhèn)堅持“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略，今年鎮(zhèn)黨委、政府提出建設(shè)田心村和山下村村級老人活動中心的工作目標。田心村老人活動中心建設(shè)項目總投資金額100多萬元，已籌集投入資金60多萬元，已全面完成了舊房拆遷工作，完成了老人活動中心主體結(jié)構(gòu)建設(shè)和裝修工作。山下村老人活動中心將爭取上級資金和鄉(xiāng)賢捐助，利用山下小學(xué)原有場地，改造校舍，建設(shè)山下村委會村級老人活動中心。預(yù)計投資50多萬元。現(xiàn)已投資30多萬元，完成改造山下小學(xué)的校舍，修繕翻新山下小學(xué)原有校舍，平整廣場，建設(shè)好了一個高標準籃球場、一個羽毛球場和室內(nèi)、室外乒乓球場，安裝了一批運動器材，裝修校舍建成會議室、培訓(xùn)室、活動室、室等。該項工作為解決農(nóng)村“養(yǎng)老難”問題探索了一條新的道路，為農(nóng)村老人度過一個安全舒適的晚年提供了一個好場所。

黃煙生產(chǎn)。今年全鎮(zhèn)19個村委會簽訂種植面積6823畝，共245戶，發(fā)展黃煙種植大戶1x戶（50畝以上），今年雖受到多次暴雨的影響，但由于我鎮(zhèn)加強管理，全鎮(zhèn)順利完成了19990擔煙葉收購任務(wù)，平均價為每市斤12.27元，按質(zhì)按量，100%完成了合同收購任務(wù)。

糧食生產(chǎn)。今年我鎮(zhèn)糧食總播種面積為51368畝，其中早稻4136畝，中晚稻3711x畝，發(fā)放種糧補貼41250畝，花生補貼10650畝，落實農(nóng)業(yè)局下達的20xx年xx市政策水稻種植保險扣費繳納任務(wù)，并已于四月份圓滿完成任務(wù)。

畜禽養(yǎng)殖。今年我鎮(zhèn)生豬出欄51252頭，出售和自宰的肉用活家禽累計337851只。今年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計82128億元，比上年增長12%，農(nóng)村人均純收入11091元，比去年增長1x%。全面開展違禁藥物、飼料添加劑等春季動物防疫工作，與養(yǎng)殖戶、村委會簽訂責任書，推行產(chǎn)地檢疫制度，檢疫率達100%，截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生任何疫情。同時建立鎮(zhèn)三防辦值班機制，制定了24小時專人值班制，各村加強汛期巡查，做好了5月份我鎮(zhèn)坪塘，白龍，山下，新田等村的抗洪救災(zāi)工作，確保了群眾生命財產(chǎn)安全。

20xx年,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，精心組織，穩(wěn)步推進，狠抓各項制度的落實，取得了明顯成效。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視駐點普遍聯(lián)系群眾工作，把它作為當前一項中心工作抓緊抓實，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度實施方案的通知》。據(jù)統(tǒng)計，駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作開展以來，我鎮(zhèn)共先后6次召開班子會對駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作進行專門研究部署，召開鎮(zhèn)村干部大會1x次對其進行部署，幾乎做到了凡會必講，凡會必抓的程度。

2.加強督查，量化考核

為確保駐點普遍聯(lián)系群眾工作不走過場，鎮(zhèn)成立了督查組，采取每村（居）必檢的辦法，做到一村不漏，村村過關(guān)。鎮(zhèn)督查組將駐點普遍聯(lián)系群眾各項工作要求進行分門別類，實行量化打分、量化考核，并明確獎懲措施。通過從嚴督查，量化考核的辦法，有效推動了駐點普遍聯(lián)系群眾工作的深入開展。

3.立足實際，務(wù)求實效

我鎮(zhèn)把務(wù)求實效作為駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作的出發(fā)點和落腳點，立足于本地實際，通過廣泛走訪群眾，虛心聽取他們對黨委、政府工作的意見和建議，掌握了大量真實的第一手資料，為我鎮(zhèn)下一步各項工作的開展指明了方向。同時鎮(zhèn)村干部通過走訪群眾的機會，廣泛向他們宣傳黨和政府的有關(guān)政策法規(guī)、惠農(nóng)扶農(nóng)政策等，為村民辦了大量實事好事。如廟前村的駐點工作組了解到廟前村民出行難的問題后，跟多部門溝通申請，多方籌集資金80萬元，對路基進行擴大，新安裝路燈200盞，結(jié)束了廟前村沒有路燈的歷史，解決了村民出行難的問題。據(jù)統(tǒng)計，駐點普遍聯(lián)系群眾工作開展以來，各駐點團隊、輔助團隊共為群眾辦實事好事259宗，涉及農(nóng)田水利、公路交通、綜治維穩(wěn)、創(chuàng)業(yè)致富、新農(nóng)村建設(shè)等方方面面，受到了群眾的廣泛好評。

我鎮(zhèn)繼續(xù)貫徹落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。加強了明察暗訪和督查力度，制定了《鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》，到10月20日止，我鎮(zhèn)共排查出違紀違法線索13條，正在核實7條，核實后了結(jié)的線索6條，涉及黨員干部16人次。對涉及信訪問題，抽調(diào)干部“快查、快辦”，及時對受到錯告、誣告的黨員干部澄清了事實，保護了干部，維護了“兩委”換屆秩序。嚴肅查處黨員違紀行為。鎮(zhèn)紀委嚴肅查處了水松村黨員董楊林參與賭博的行為。通過辦案，教育了黨員，樹立了黨委的威信，維護了黨的形象。有效地加強了作風(fēng)建設(shè)。為適應(yīng)“自媒體時代”下的紀檢監(jiān)察工作，我鎮(zhèn)開通xx市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委微信公眾平臺，欄目主要內(nèi)容包括當?shù)毓糯羰论E、勤廉動態(tài)和微信精選等方面。

1.計劃生育工作長抓不懈。落實計劃生育管理責任制。將計劃生育工作納入重要議事日程，落實干部層級動態(tài)管理責任制。嚴格按照層級動態(tài)管理責任制，堅決執(zhí)行兌現(xiàn)獎罰制度。20xx年10月至20xx年9月全鎮(zhèn)共落實計生“四術(shù)”395例，其中上環(huán)1x5例，結(jié)扎119例（其中純二女戶結(jié)扎9例），補救措施131例,長效措施落實率為88.4%，長效措施及時率59.67%；查環(huán)查孕應(yīng)查7634人次，已查5292人次，查環(huán)查孕率69.32%。嚴厲打擊“兩非”工作，加強國家孕前優(yōu)生健康檢查工作，今年參加國家孕前優(yōu)生健康檢查554人次，跟蹤隨訪人次為20xx人次，為群眾帶來了實惠。穩(wěn)妥扎實有序地實施好“單獨兩孩”政策，加大宣傳力度，營造氛圍，全面推進我鎮(zhèn)人口計生工作改革發(fā)展。

2.林業(yè)工作。我鎮(zhèn)成功通過了秤砣嶺縣級森林公園的申報，完成了20xx年生態(tài)公益林補償資金發(fā)放的`造冊工作，完成了田心村委會田心新村、松木塘村兩個美化綠化造林示范村和廟前、田心、黃洞村委會共300畝的3個荒山造林示范點，美化綠化了廟前、黃洞、田心、孔江村委會4條鄉(xiāng)村道路。創(chuàng)新工作方式，實行優(yōu)化組合，有效遏止了各類破壞森林資源的行為，截至目前為止，我鎮(zhèn)未發(fā)生一宗林政案件。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十五

xxxx鄉(xiāng)便民服務(wù)中心自建成并投入使用以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，各項工作開展順利，在方便廣大群眾辦事、更好地服務(wù)全鄉(xiāng)人民群眾上發(fā)揮了積極地作用，得到了上級的一致肯定和人民群眾的普遍贊譽。現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下。

為了保證鄉(xiāng)便民服務(wù)中心各項工作的順利開展，鄉(xiāng)黨委政府對此項工作高度重視。由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔任便民服務(wù)中心主任，全面負責本項工作的開展。同時，具體人員、工作責任到人，從而為這項工作的順利開展提供了堅強地組織和人員保障。

我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心自投入使用以來，各項設(shè)施逐步完善。一是相關(guān)制度、辦事流程、大廳具體工作人員信息全部上墻，方便了前來辦事人員，提高了辦事效率，簡化了程序。二是不斷更新、完善辦公用品，提高了工作效率，為服務(wù)群眾、方便群眾辦事創(chuàng)造了有利的條件。三是做到基本實現(xiàn)所有人員及服務(wù)項目進駐服務(wù)中心，辦理事項、具體經(jīng)辦人員信息掛牌，方便群眾辦事，節(jié)約了辦事時間。五是按照上級要求，結(jié)合實際，于今年5月完善了各村便民服務(wù)站的建設(shè)，做到制度、人員等信息上墻，每天均有村干部輪流坐班，大力為群眾服務(wù)。

一是嚴格上下班制度，安裝了指紋機，上下班實行打指紋制。二是按照上級要求，實行了電子政務(wù)監(jiān)測系統(tǒng)延伸，安裝了監(jiān)控設(shè)施，對大廳實行監(jiān)控管理，增強干部堅守崗位的責任心，讓群眾來辦事隨時都能找得到經(jīng)辦人。

雖然我們在加強便民服務(wù)中心的管理上做了很多工作，但與上級和群眾的要求仍然存在差距，還存在一些問題。如，部分鄉(xiāng)干部不能做到按時上下班，堅守工作崗位不到位，鄉(xiāng)政府有時監(jiān)督力度不足，具體干事人員有時工作態(tài)度、服務(wù)群眾的態(tài)度不夠好，服務(wù)能力有待繼續(xù)提高，服務(wù)質(zhì)量和效果還需加強，政務(wù)信息上報遲緩，被上級采用的工作信息較少等。另外，全鄉(xiāng)9個村的便民服務(wù)站雖已掛牌，但部分村未堅持干部輪流坐班，便民服務(wù)站使用率不高，群眾辦事有時在服務(wù)站找不到人的現(xiàn)象在一定程度上還存在，這些都是我們在今后的工作中要大力加強和改進的。今后，我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)下，按照主管部門的要求，揚長避短，改進不足，加大對鄉(xiāng)干部的管理力度，強化監(jiān)督工作力度，強化工作執(zhí)行力，強化制度的執(zhí)行，強化服務(wù)水平上升，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)改進干群關(guān)系，以高效的服務(wù)質(zhì)量取信于民，真正發(fā)揮基層便民服務(wù)中心、便民服務(wù)站利民、便民的功效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十六

同志們：

在新春佳節(jié)來來臨之際，今天，我們在這里召開20xx年年終總結(jié)暨表彰大會。20xx年，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十八大會議精神和市第四次黨會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“137”總體部署和“五個主題年”建設(shè)，各項工作都取得了較好成績，發(fā)展態(tài)勢較好，是在座各位努力工作的結(jié)果。今天的主要目的是回顧總結(jié)20xx年各項工作，表彰在20xx年工作中取得優(yōu)異成績的先進集體和個人，規(guī)劃20xx年重點工作，部署春節(jié)期間的各項工作。

20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值3.62億元，同比增長19%；工業(yè)總產(chǎn)值2.56億元,同比增長41%，規(guī)上企業(yè)5055萬元，同比增長42%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.64億元，同比增長8%；社會消費品零售總額16338萬元，同比增長23%；全社會固定資產(chǎn)（500萬元以上）完成3.39億元，同比增長36%；農(nóng)民人均純收入達8662元，同比增長18%。

（一）突出特色產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。

一是扎實推進4萬頭肉牛養(yǎng)殖項目。全力跟蹤搞好服務(wù)，推動肉牛項目有序展開，經(jīng)過不懈努力，總投資2億元、占地700畝的恒進肉牛養(yǎng)殖場主體工程基本完成，先后順利完成了河道改道、環(huán)場圍墻、環(huán)形公路、橋梁架設(shè)、蓄水池、觀景臺等建設(shè)；11月中旬，第一批肉牛入場喂養(yǎng)，現(xiàn)已喂養(yǎng)2300余頭肉牛。項目建成后，牛場常年存欄良種肉牛達到2萬頭，年出欄優(yōu)質(zhì)肉牛4萬頭，采取公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式，場內(nèi)可解決200人就業(yè)，場外可帶動2萬以上農(nóng)戶實現(xiàn)增收。二是努力做大做優(yōu)無公害蔬菜基地。通過近幾年的努力，**蔬菜基地面積已達3600畝，建成標準化鋼架大棚140個，瓜果長廊600米。全鎮(zhèn)全年循環(huán)播種蔬菜面積達1萬畝，年產(chǎn)蔬菜總產(chǎn)量8.5萬噸，總產(chǎn)值7600萬元。基地常年可解決500余人就近務(wù)工就業(yè)，培育了一批新型農(nóng)民年收入達到8000-12000元。

（二）強化招商引資，加快工業(yè)化步伐。

一是努力創(chuàng)建**小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。20xx年7月，**鎮(zhèn)被重慶市中小企業(yè)局評為小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。目前，基地有工業(yè)企業(yè)15家。20xx工業(yè)生產(chǎn)總值17390萬元，年創(chuàng)造利稅達到540.9萬元，解決本地就業(yè)410人。

二是著力打造**鎮(zhèn)摩配產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園一期占地115畝，已完成土地征用協(xié)議簽訂、測繪和設(shè)計相關(guān)工作，以及摩配園土地勘測、規(guī)劃設(shè)計及項目立項、土地預(yù)征平場、主干道硬化、管網(wǎng)鋪設(shè)工作。今年摩配園已完成投資1560萬元，成功引進重慶豪駿機械廠等5家摩配企業(yè)，協(xié)議投資8600萬元，占地40余畝，提供就業(yè)崗位300個，尚有5家企業(yè)正在洽談中，預(yù)計投資近5000萬元。

（三）夯實基礎(chǔ)設(shè)施，助推城鎮(zhèn)化發(fā)展。

一是優(yōu)化配置，完善配套建設(shè)。場鎮(zhèn)建成區(qū)面積1.5平方公里，20xx年新增城鎮(zhèn)建成區(qū)面積150畝，城鎮(zhèn)化率33%；新改擴建住房9832.2平方米。完成27戶困難d級危舊房改造。建設(shè)污水處理廠、垃圾中轉(zhuǎn)站、自來水供水站。完善了同心村農(nóng)民新村“同順佳苑”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。清理違法建筑占地面積23339.78平方米，建筑面積156249.59平方。

二是搶抓機遇，實施水利建設(shè)。新建泵站1座，修復(fù)水毀工程1處，整治山坪塘16口，新建排水溝4.5公里，渠道清淤22公里，整治渠道8.4公里，安裝灌溉管道12.8公里，新建小型蓄水池29口。

三是建管并舉，構(gòu)建交通網(wǎng)絡(luò)。按照鎮(zhèn)十二五“三縱一橫兩環(huán)多聯(lián)”交通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，投資1300萬元完成公路建設(shè)11.14公里，完成標準化水溝公路14.5公里，實現(xiàn)通達線路28.91公里，確定專人管護。

（四）做實民生，強化服務(wù)，推動社會事業(yè)全面發(fā)展。

1.全面落實社保政策，加大社會保障力度。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)15901人，全年兌付了690人老農(nóng)保資金23.5萬元，完成20xx年居民醫(yī)保籌資35788人。落實社保補貼16萬元。新增勞動和社保工作站3個，落實減免就業(yè)再就業(yè)稅費3萬元，200余人；完成了東平、陡梯、人民3個村的新創(chuàng)就業(yè)村和**村、雙河村等6個村（居）復(fù)創(chuàng)就業(yè)工作；發(fā)放就業(yè)再就業(yè)小額擔保貸款320萬元。

2.全面落實計生獎扶政策，關(guān)愛計劃生育家庭。

新增計生獎扶對象159人，獎扶金額19.26萬元。農(nóng)村獨生女高考加分8人，中考加分22人。開展孕前免費優(yōu)生檢查110余人。籌集關(guān)懷資金3萬元，慰問和幫扶計生困難家庭88戶。

3.全面落實救助政策，關(guān)注弱勢群體。

發(fā)放五保補助16.97萬元，城鄉(xiāng)低保金79萬元，優(yōu)撫金101萬元，烈士遺屬補助金7萬元，烈士遺屬建房補助1戶3.5萬元，孤兒補助資金5.76萬元，高齡老人補助金3.13萬元，農(nóng)村老年退役士兵補助金12.3萬元；醫(yī)療救助和臨時救助42人，補助資金2.99萬元；發(fā)放各類救災(zāi)救濟款24.7萬元。

4.全面落實惠民補貼政策，強化監(jiān)管服務(wù)。

發(fā)放綜合直接補貼、糧食補貼及種糧大戶直接補貼440.12萬元。全年補貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品20xx臺（件），補貼金額64.3萬元；摩托車383輛，補貼金額24.2萬元；汽車5臺，補貼1.2萬元。按時完成農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源“三資”的清理工作任務(wù)并順利通過了縣級檢查。

（五）強化措施，落實責任，推動平安和諧**建設(shè)。

1.立足群眾工作，做好信訪穩(wěn)控。

定期組織人員對各個轄區(qū)開展全方位、拉網(wǎng)式的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，對排查出的信訪問題及矛盾糾紛建立臺賬，堅決把問題化解在當?shù)兀研旁L矛盾解決在當?shù)亍Ｈ旯步哟罕娚显L175起，受理信訪32件，化解矛盾糾紛32件，按期結(jié)案率達到了100%。全年無信訪穩(wěn)定責任事故發(fā)生。

2.加強安全監(jiān)管，確保全年無事故。

全年共排查各類安全隱患138項，落實整改136項。規(guī)范了煙花爆竹經(jīng)營及進貨渠道，全年對煙花爆竹銷售點、倉庫超量排查300余次，整改安全隱患90余項，組織煙花爆竹換證培訓(xùn)120余人次。開展道路交通專項整治工作，全鎮(zhèn)全年檢查車輛90余次，檢查摩托車1850余輛，其中處理違法違規(guī)382件，警告382人。聯(lián)合**交通執(zhí)法中隊、**派出所開展聯(lián)合執(zhí)法活動排查機動車250余臺次。全年對建筑、工礦企業(yè)、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、學(xué)校、危險化學(xué)品等行業(yè)共檢查360余次，整改落實安全隱患46項。

（一）奮力推進摩配園建設(shè)，加快新型工業(yè)化步伐。

一是以摩配園為載體，做好招商引資工作，結(jié)合實際，因地制宜，引進一批規(guī)模大、技術(shù)含量高、有檔次，能推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大項目和好項目，力爭20xx年引進的5家摩配企業(yè)在20xx年建成投產(chǎn)。二是抓項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作。做到既重引進，更重管理，提高簽約項目的服務(wù)質(zhì)量，努力促成在談項目簽約，促進招商引資服務(wù)工作上臺階。

（二）大力實施品牌戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。

以“殷佳壩”蘿卜品牌為帶動，做實、做大、做響現(xiàn)有品牌，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展；以三清無公害蔬菜基地為龍頭，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品深加工業(yè)。以恒進4萬頭肉牛養(yǎng)殖場為依托，做好配套項目，全力做好肉牛場出場公路土地協(xié)調(diào)工作，積極配合縣級相關(guān)部門完成出場路建設(shè)，修復(fù)牛場水毀河堤堡坎，全面完成干糞處理場所建設(shè)，積極宣傳發(fā)動群眾種植飼草1000畝，建立完善的飼草、飼料收購體系。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十七

同志們：

剛才，李主任和黃主任分別就20xx年度農(nóng)村工作目標責任考核和計劃生育工作單項考核情況向大會作了通報;沈所長就20xx年度村組干部工資發(fā)放和村組辦公經(jīng)費、黨建經(jīng)費撥付情況作了說明;馮鎮(zhèn)長回顧總結(jié)并充分肯定了全鎮(zhèn)20xx年的工作成績，就當前和春節(jié)前后的工作作了安排部署，對20xx年的工作提出了初步設(shè)想;陳書記的重要講話，內(nèi)涵豐富，寓意深厚，希望大家要深刻領(lǐng)會。會后各村(居)盡快辦理村組干部工資發(fā)放手續(xù)和村組辦公經(jīng)費、黨建經(jīng)費撥付手續(xù)。

下面，我就這次會議精神的落實，講幾點意見：

1、精心組織，認真?zhèn)鬟_落實會議精神。今天會后，各村居班子要研究，盡快召開村三委會成員、組干部、黨員群眾代表會議，把陳書記、馮鎮(zhèn)長的講話精神傳達落實好，尤其是扎扎實實安排做好當前和春節(jié)前后的具體工作。

2、嚴格紀律，廉潔自律過好春節(jié)。春節(jié)將至，各級都在落實中央《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，各村居、各單位的主要負責人要有政治敏銳感，在春節(jié)期間，希望大家要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決防止講排場、比闊氣、鋪張浪費現(xiàn)象;嚴禁宴請;嚴禁大吃大喝;嚴禁參與賭博。在這里我要強調(diào)一下，對于撥付的村組干部工資和辦公經(jīng)費，請各村必須及時通過考核兌現(xiàn)發(fā)放到位，堅決不許私自降低標準發(fā)放或者擠占挪用。

3、統(tǒng)籌兼顧，做好三項結(jié)合工作。一是春節(jié)期間鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生管理工作。加強環(huán)衛(wèi)工人的考核管理，確保春節(jié)期間鎮(zhèn)區(qū)街道的環(huán)境衛(wèi)生。城建辦還要落實人員，加強巡查，防止亂占、亂建現(xiàn)象的發(fā)生。二是啟動新農(nóng)村示范村建設(shè)。三是認真做好春節(jié)期間的值班工作。各村、各單位要加強春節(jié)值班工作，嚴格落實崗位責任制，必須安排專人每天24小時值班，確保信息聯(lián)絡(luò)暢通。要堅持重大信息報送制度和信息“零”報告制度，對本村、本單位出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭或重大突發(fā)性事件及其他重要緊急情況，立即請示報告，及時妥善處置。所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，對因脫崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重要情況信息而造成后果的，要嚴肅追究有關(guān)人員責任。

4、幾點要求。

一要高度重視，扎實部署。時值年末歲首，工作任務(wù)繁重，安全生產(chǎn)、群眾生活安排、信訪矛盾糾紛調(diào)處、森林防火、計劃生育等工作容不得半點馬虎。各村和各單位要高度重視，結(jié)合本轄區(qū)、本行業(yè)實際和特點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認真研究工作方案，明確工作重點、步驟、要求和措施，扎實做好春節(jié)和兩會期間的各項工作。

二要突出重點，全面推進。各村、各企事業(yè)單位要針對春節(jié)和兩會期間工作的薄弱環(huán)節(jié)，既突出重點、抓住要害、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又要注重兼顧統(tǒng)籌全面，工作開展要做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不走過場。

三要明確分工，夯實責任。各村各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要開好會議，明確分工分管責任，做好記錄，確保雙節(jié)兩會期間各項工作責任落到實處。

四要加強領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤督辦。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要強化對各村、各單位春節(jié)和兩會期間的工作督查，確保當前工作目標任務(wù)不欠賬，圓滿完成。

同志們，20xx年已經(jīng)過去，20xx年我們肩負的工作任務(wù)艱巨而光榮，讓我們在新任書記、鎮(zhèn)長的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，奮力拼搏，爭取春季工作開門紅。

最后，祝大家新年愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十八

近年來，xx鎮(zhèn)按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提高、落實”的基本工作思路，進一步健全和完善各項村務(wù)公開制度，認真在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面的開展村務(wù)工作，加強了農(nóng)村基層民主建設(shè)，保障了村民對村務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，有力推進了村民自治，促進了當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的村務(wù)公開工作總結(jié)如下：

xx鎮(zhèn)黨委、政府十分重視村務(wù)公開工作，年初便將村務(wù)公開工作擺上黨委、政府的重要議事日程，并按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時成立了xx鎮(zhèn)村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責指導(dǎo)、監(jiān)督全鎮(zhèn)村務(wù)公開工作；各村委會也相應(yīng)成立村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督機構(gòu)，為村務(wù)公開工作的順利開展提供組織保證。

結(jié)合各村實際，我鎮(zhèn)指導(dǎo)各村委會及時制定關(guān)于村務(wù)公開的各項規(guī)章制度，形成具有“決策—執(zhí)行—監(jiān)督”相結(jié)合的高效運作體系。并經(jīng)常督促檢查落實情況，使各項規(guī)章制度不流于形式，確保了各項規(guī)章制度落到實處。

經(jīng)認真調(diào)查研究，我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，制定了切實可行的《xx鎮(zhèn)村務(wù)公開工作實施方案》，明確了村務(wù)公開的主要內(nèi)容、公開的形式、公開時間等，使我鎮(zhèn)的村務(wù)公開工作各項規(guī)章制度得到了很好地貫徹落實。

村務(wù)公開是調(diào)動村民參與村級管理積極性的有效措施，是實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的有效途徑。今年以來，我們在繼續(xù)做好統(tǒng)一公開時間、固定公開地點、突出公開熱點、規(guī)范公開程序的基礎(chǔ)上，還根據(jù)村民的意見、建議要求，緊緊抓住群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調(diào)整充實公開的內(nèi)容，健全配套制度，使村務(wù)公開民主管理逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

為進一步提高村務(wù)公開質(zhì)量，解決村兩委干部自身存在的問題，我鎮(zhèn)先后舉辦了兩期村“兩委”干部公開培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》及《中華人民共和國村民委員會組織法》等文件，使農(nóng)村基層干部對自身工作范圍及職責有了進一步理解。培訓(xùn)采取領(lǐng)導(dǎo)授課、座談討論、互相交流、面對面談心等形式，解決了“兩委”班子中存在的一些突出問題，使村干部進一步改變了觀念，解放了思想，理清了經(jīng)濟發(fā)展思路，認識到村務(wù)公開的重要性和必要性，為各村社會經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

1、進一步加強對后進村管理力度，務(wù)求全鎮(zhèn)村務(wù)公開工作整體提升。

2、充分調(diào)動村民參與公開管理的積極性，不斷把村務(wù)公開向高檔次推進。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇十九

**年初，區(qū)委、政府做出了重點實施“33項民生工程”的部署。自區(qū)政府下發(fā)《xx區(qū)人民政府關(guān)于**年實施33項民生工程的通知》（貴政【**】1號）后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真對照與區(qū)政府簽定的**年民生工程目標責任書，采取得力措施全力推進，確保各項惠民政策落到實處。一年來，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，目前各項工程指標均已全面完成。現(xiàn)將我鎮(zhèn)民生工程工作總結(jié)如下：

鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的高規(guī)格的民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負責調(diào)度、協(xié)調(diào)推進各項民生工程。并對33項民生工程項目進行了責任分解，明確了牽頭責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭責任單位、協(xié)同責任單位和具體經(jīng)辦聯(lián)絡(luò)員等。以上分解情況，我鎮(zhèn)已于5月19日以政府唐政【**】41號文件下發(fā)至各村（居）和鎮(zhèn)直有關(guān)單位。

一是加大了對民生工程各項政策的宣傳力度，通過會議、宣傳單等多種形式大力宣傳，進一步提高了群眾對政策的知曉率。二是狠抓各項民生工程檔案建設(shè)建立了涉及我鎮(zhèn)民生工程檔案資料分類管理系統(tǒng)。三是加強各項工程建設(shè)調(diào)度。為使各牽頭責任單位切實負起責任，狠抓落實，鎮(zhèn)里在對民生工程實施情況進行調(diào)度外，還成立了以人大主席為組長的民生工程督查組，就民生工程建設(shè)情況開展督查，確保各項民生工程落到實處。

（一）學(xué)有所教方面項目（2項）：

1、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制：我鎮(zhèn)有初中1所，在校生1070人，其中住宿生810人，享受寄宿生活補助的135人、84375元；小學(xué)10所，在校生1498人，住宿35人，享受寄宿生活補助的10人。根據(jù)規(guī)定，中小學(xué)生全部免費入學(xué)。對寄宿生活困難的，經(jīng)本人申請，村委會審核后，學(xué)校進行摸底登記，確定人員名單后，張榜公示，所有資金均已發(fā)放到位。

2、高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助：目前此項工作由教育部門操作，鎮(zhèn)政府主要協(xié)助上報。

（二）勞有所得方面項目（2項）：

1、就業(yè)技能培訓(xùn)：鼓勵支持貧困戶勞動力和種養(yǎng)業(yè)能手參加各類勞動技能培訓(xùn)，至少掌握一門生產(chǎn)技術(shù)或勞動技能，根據(jù)群眾的實際需要，開展各類實用技術(shù)的免費培訓(xùn)，**年我鎮(zhèn)累計對群眾進行各項就業(yè)技能培訓(xùn)55人次。

2、就業(yè)扶持工程：我鎮(zhèn)積極與園區(qū)企業(yè)對接、與本地農(nóng)業(yè)發(fā)展合作組織聯(lián)系，向群眾提供就業(yè)信息，**年鎮(zhèn)累計幫扶156人次獲得就業(yè)崗位。

（三）病有所醫(yī)方面項目（9項）：

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療：今年新農(nóng)合覆蓋率100%，參合率達100%。據(jù)新農(nóng)合中心反饋，兩個季度我鎮(zhèn)共有290名參保對象獲新農(nóng)合補償，補償資金總額達399666元。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：目標任務(wù)數(shù)180人，已完成。

3、城鄉(xiāng)居民大病保險：由區(qū)農(nóng)合中心直接實施。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助：一是大力宣傳醫(yī)療救助的范圍、標準等相關(guān)政策；二是今年上半年已申報審批了142人次大病救助申請，已審批救助資金152056.70元全部發(fā)放到位；三是仍在持續(xù)收集整理大病申請，按程序上報城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請。

5、貧困殘疾人救助與康復(fù)：低保內(nèi)三級救助27人13500元，二級以上214人171200元，精神病人藥補上報36人，白內(nèi)障手術(shù)9人，聽障兒童康復(fù)申請2人。

6、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、縣級公立醫(yī)院藥品差價補助、重大傳染病醫(yī)療救治和婦女兒童健康水平提升工程等四項主要由衛(wèi)生部門負責。

（四）老有所養(yǎng)方面項目（4項）：

1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險：今年任務(wù)10700人，已完成5136人保費收繳，占任務(wù)的48%。

2、農(nóng)村五保供養(yǎng)及敬老院建設(shè)：我鎮(zhèn)以保障農(nóng)村五保對象基本生活權(quán)益為目標，繼續(xù)提高五保供養(yǎng)標準，對全鎮(zhèn)209名五保對象進行集中、分散供養(yǎng)。

3、社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)：**年，鎮(zhèn)紅旗嶺養(yǎng)老院在政府多方協(xié)調(diào)和支持下成功開園。作為全區(qū)唯一一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營養(yǎng)老院，鎮(zhèn)紅旗嶺養(yǎng)老院的建立對緩解我鎮(zhèn)的養(yǎng)老敬老壓力起了很大的作用，并且對民營資本加入農(nóng)村民生建設(shè)也起到了很好的宣傳帶頭作用。

4、計生家庭特別扶助：符合對象18人，目前資金已全部發(fā)放。我鎮(zhèn)為18人辦理了綜合保險，并組建了特別幫扶隊伍。

（五）住有所居方面項目（4項）：

1、農(nóng)村危房改造：今年我鎮(zhèn)一期任務(wù)50戶，二期任務(wù)60戶，共110戶。優(yōu)先解決住房最危險、最貧困的農(nóng)村困難家庭的住房安全問題。到目前為止，已全部完工。正在等待區(qū)政府的驗收。

2、山區(qū)庫區(qū)農(nóng)村住房保險試點：全鎮(zhèn)參保6450戶，其中一戶多房392戶。到目前已救災(zāi)12戶。

3、公共租賃住房保障、棚戶區(qū)改造兩項我鎮(zhèn)無建設(shè)任務(wù)。

（六)“三農(nóng)”及其他方面項目（12項）：

1、政策性農(nóng)業(yè)保險：今年已完成水稻16908畝、棉花2831畝和玉米3143.5畝的農(nóng)業(yè)投保工作，投保面積達100%；林業(yè)保險完成75900畝，占總面積的64%。

2、美好鄉(xiāng)村公共服務(wù)體系獎補：我鎮(zhèn)今年美好鄉(xiāng)村縣級點1個，為沙山村，省級點1個為和平兩村。規(guī)劃已經(jīng)完成，工程正在施工。

3、小型農(nóng)田水利設(shè)施改造提升工程：**年區(qū)政府下達我鎮(zhèn)水利建設(shè)計劃為小型水庫除險加固1座，小型泵站更新改造159千瓦，小型水閘加固新建3座，塘壩清淤擴挖57處，河溝清淤整治5條，完成末級農(nóng)田灌溉渠系建設(shè)0.8萬畝。經(jīng)過工程招投標和落實施工隊伍，目前已全面完成。區(qū)財政局和區(qū)水務(wù)局已進行了初步核查。

4、農(nóng)村飲水安全工程：工程主要涉及等四個村4000人口。由于工程以區(qū)水務(wù)局為主，我鎮(zhèn)以施工環(huán)境協(xié)調(diào)為主。目前主體工程已完成。

5、農(nóng)村公路危橋加固改造工程：今年我鎮(zhèn)計劃1座，為八一村小沖橋。工程以區(qū)交通局為主，目前已完成通車。

6、一事一議財政獎補工程：全鎮(zhèn)有8個村申報一事一議項目8項，涉及人口19158人，總投資1210609.30元，其中財政獎補資金1279875元。現(xiàn)已全部竣工。

7、農(nóng)村居民最低生活保障：全鎮(zhèn)至6月份共有低保473戶931人。其中一類134戶204人，二類196戶408人，三類143戶319人。根據(jù)區(qū)政府要求，下半年全鎮(zhèn)全面進行了逐戶核查，已初步結(jié)束。

8、孤兒基本生活保障：**年我鎮(zhèn)共保障6名孤兒基本生活權(quán)益，保障金額達43200元。

9、生活無著人員社會救助：**年已救助11人，救助金額12500元（源頭預(yù)防）。

10、廣播電視“村村通”工程：我鎮(zhèn)無任務(wù)。

11、公共文化場館開放：我鎮(zhèn)有綜合文化站1座，對社會免費開放，且服務(wù)內(nèi)容明確，機制完善，設(shè)施利用率明顯提高。

12、農(nóng)村文化建設(shè)專項補助：今年通過政府購買的方式，為每個村送演出不少于1場、送電影不少于12場、開展群體性體育活動不少于6場。目前，送電影、送戲已完成任務(wù)。且各村農(nóng)家書屋從周一至周五對全村開放。

總結(jié)今年的工作，主要存在幾個方面的問題：一是民生工程政策宣傳力度和廣度不夠，群眾知曉率不高；二是少數(shù)民生工程項目起步晚，進度慢；三是補助類民生工程項目操作不夠規(guī)范等等。

在今后的工作中，一定要做到：一是繼續(xù)搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎(chǔ)上，增加宣傳時效，繼續(xù)加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關(guān)懷，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性。要突出辦好民生工程宣傳簡報，及時掌握工作動態(tài)，通報各項民生工程工作進度，促進民生工程的順利開展。二是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責任。全鎮(zhèn)上下必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，具體承辦人要全力以赴抓。各部門都要按照民生工程要求和職責任務(wù)，逐項抓好落實。三是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好市、區(qū)資金配套，積極引導(dǎo)社會力量參與建設(shè)。四是主動作為，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。深入項目單位、深入民生工程一線，積極開展調(diào)查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見；進一步加強與部門之間的協(xié)調(diào)配合，主動聽取部門工作意見和建議；建立定期信息交流和溝通制度，隨時掌握各個民生項目工作動態(tài)和進度，會商解決項目實施過程的問題，確保民生工程工作順利推進。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇二十

xx年以來，xx鎮(zhèn)明確責任，落實任務(wù)，堅持疏解整治和優(yōu)化提升并舉，不斷改善人居環(huán)境，提高治理能力，高質(zhì)量完成各項“疏整促”任務(wù)。

成立環(huán)境保護巡查隊伍，每天針對“散亂污”企業(yè)進行巡查，建立“散亂污”企業(yè)摸排臺帳，實現(xiàn)“動態(tài)摸排、動態(tài)清零”，嚴防反彈回潮。共清理各類垃圾約xx余噸，其中建筑垃圾xx余噸，所收集的垃圾全部運往密云垃圾處理廠。加強對保潔公司服務(wù)狀況及環(huán)境整治工作的管理力度，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，做到了村與村、路與路、人與人衛(wèi)生清理工作無縫對接。

拆除違法用地建筑面積x平方米,占地面積x平方米。石匣和上甸子村被列為環(huán)境提升建設(shè)村，對兩村進行美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，共清理亂堆亂放___平方米，整治私搭亂建x平方米。協(xié)調(diào)城管、工商、藥監(jiān)、公安等部門集中對公路沿線商戶亂堆亂放、侵街占道經(jīng)營現(xiàn)象進行整治。對沿街x多家商戶下發(fā)了清理整治通知書，限期自清自治，x城管、工商等部門進行聯(lián)合檢查，對未按要求清理的商戶進行現(xiàn)場清退并當場說服教育，清除店外經(jīng)營x余處。完成x家“六小門店”提升工作。查處違法運輸車輛x余次，立案x起;檢查露天燒烤行為x余次。

琉辛路(辛莊、x、x屯)環(huán)境改造提升項目兩項工程，正在加緊施工中，目前已完成總工程量的x%。放馬峪、上甸子河道治理工程現(xiàn)已完工。栽植國槐、欒樹等共計1200株。截至x月底，x鎮(zhèn)級巡查員開展河道巡查x人次，發(fā)現(xiàn)各類涉河問題x起，有效阻止了涉河違法行為，保護了河道整體環(huán)境。目前，全鎮(zhèn)共治理河道x公里，打壩堤2910方，清河底5385方，清理柴草x處，清理各類垃圾30150方，美化綠化x公里。針對空氣重污染天氣，加大執(zhí)法檢查力度，對轄區(qū)內(nèi)“三燒三塵”、運輸車輛泄漏遺撒、無照售煤等違法行為進行多頻次巡邏，積極防治。對戶外廣告、白色污染等行為進行多頻次巡邏，積極防治。

接下來，x鎮(zhèn)將主動擔當、引領(lǐng)示范、統(tǒng)籌兼顧、主動突破專項行動中的工作難題，固化現(xiàn)有成果，進一步加強協(xié)同聯(lián)動，建立長效工作機制。做好民生工作，為群眾創(chuàng)造更加舒適安靜、整潔有序的生活環(huán)境，使全鎮(zhèn)“疏解整治促提升”工作邁上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇二十一

今年以來，我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神為動力，以服務(wù)“奮力爭創(chuàng)全市轉(zhuǎn)型升級先行區(qū)”工作大局為中心，積極實施日常監(jiān)管、專項整治、示范創(chuàng)建、機制創(chuàng)新、協(xié)調(diào)聯(lián)動、整體推進，各項工作取得積極進展，重點工作獲得新的突破，較好地發(fā)揮食藥安全監(jiān)管工作保障發(fā)展、服務(wù)民生、促進和諧職能作用。我區(qū)被國家食品藥品監(jiān)管管理總局表彰為全國首批餐飲服務(wù)食品安全示范區(qū)。現(xiàn)總結(jié)如下：

(一)全力服務(wù)發(fā)展大局，各項重點任務(wù)圓滿完成。一是圓滿完成重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障任務(wù)。今年以來，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)“兩會”、“ 全球商品春季采購會”、“區(qū)城建招商推介會”、 “中高考”等市、區(qū)重大活動相繼舉行，我局具體承擔了活動期間的餐飲服務(wù)食品安全保障任務(wù)。區(qū)局針對安全保障工作要求高、任務(wù)重的實際，專門成立重大活動餐飲安全保障工作小組，配足專職人員，及時制定工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確要求，落實責任，采取駐點檢查和流動巡查的方法進行現(xiàn)場監(jiān)督，對餐飲服務(wù)單位食品原料采購驗收、烹飪加工、餐具消毒、食物貯存、食品留樣等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)管，同時配備應(yīng)用高科技快檢設(shè)備，提高了餐飲安全保障效率和水平，確保重大活動期間無食品安全突發(fā)事故發(fā)生。二是提前創(chuàng)成首批國家級餐飲服務(wù)食品安全示范區(qū)。堅持把創(chuàng)建工作作為全年工作的重中之重，認真落實宣傳發(fā)動、對標找差、整改提高、評議考核等各項措施，著力夯實基層基礎(chǔ)、提升餐飲服務(wù)業(yè)態(tài)、完善共建共管機制，不斷激發(fā)創(chuàng)建活力，放大創(chuàng)建效應(yīng)，餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管和保障能力有了明顯提升，提前實現(xiàn)創(chuàng)建工作達標晉級。三是廣泛開展飲食用藥安全公益服務(wù)活動。與市局聯(lián)合開展“合理用藥、安全用藥，執(zhí)業(yè)藥師為您服務(wù)”活動，組織社區(qū)群眾參加藥品安全知識講座，向社區(qū)群眾宣傳安全用藥、合理用藥知識，現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊500多份，回收過期失效藥品200多批次，接受咨詢服務(wù)150多人次。結(jié)合“3.15”、“藥品安全用藥月”等活動，我們重點開展了“食品藥品安全知識進社區(qū)”、“假劣藥品回收”等主題宣傳活動，開展窯頭村、引東社區(qū)、海光社區(qū)、城東街道食品藥品安全宣傳活動及知識講座10次，參加群眾5500多人次。在全國食品安全宣傳周期間，舉辦“食品安全知識大講堂”、“餐飲服務(wù)食品安全示范單位開放日”等系列活動，深入學(xué)校、社區(qū)宣講食品安全知識各1次，開展食品安全普法宣傳教育，倡導(dǎo)健康飲食習(xí)慣和生活方式，引導(dǎo)群眾參與餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管，營造了“社會同治、同心攜手維護食品安全”的輿論氛圍。四是順利完成區(qū)人大專題視察學(xué)校食堂食品安全工作。會同區(qū)教育部門，認真落實視察現(xiàn)場、臺賬資料、匯報座談等相關(guān)準備工作，加強人大代表活動的輿論宣傳，組織學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管督查整改，以視察活動為動力，有效推進了學(xué)校食堂基礎(chǔ)設(shè)施配置水平、食品加工環(huán)境質(zhì)量、食品安全監(jiān)管規(guī)范程度和食品安全保障工作整體提高，產(chǎn)生了積極的社會影響。

(二)主動回應(yīng)群眾關(guān)切，專項檢查整治扎實有效。一是深入開展學(xué)校食堂食品安全專項檢查。按照省、市食品藥品監(jiān)督管理局的統(tǒng)一部署和要求，組織開展學(xué)校食堂食品安全專項檢查，對加工流程、設(shè)備設(shè)施不符合條件的責令在暑期改造到位，共有20家學(xué)校食堂列入暑期改造計劃。和區(qū)教育部門聯(lián)合召開了學(xué)校食堂食品安全工作會議，通報了專項檢查情況，進一步落實食品安全責任，并以文件的形式明確了20xx年學(xué)校食堂食品安全工作重點。二是開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)鮮肉及肉制品專項檢查行動。我局從5月9日起到5月底開展全區(qū)范圍內(nèi)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)鮮肉和肉制品安全專項檢查行動，重點檢查餐飲服務(wù)單位60多家。同時，聯(lián)合xx市餐化所組織開展了鮮肉及肉制品專項檢查集中檢查行動，分四組對火鍋店及涉及羊肉銷售的20家餐飲單位進行突擊檢查，有效防止餐飲服務(wù)單位使用病死或死因不明的畜禽及其制品加工食品的違法行為。三是開展賓館類餐飲單位食品安全及化妝品專項檢查。共檢查賓館類餐飲單位37家，限期整改5家，立案處罰3家。檢查化妝品經(jīng)營使用單位36家，出動執(zhí)法人員108人次，對索證索票不規(guī)范等問題下發(fā)責令改正通知4份，對1家美容美體使用無國家局批準文號的產(chǎn)品進行立案查處。四是開展醫(yī)療器械定制式義齒產(chǎn)品專項檢查。共檢查定制式義齒使用單位27家，其中二級綜合性醫(yī)院1家，一級醫(yī)院10家，口腔診所16家，當場下發(fā)《責令改正通知書》20份。五是開展中藥經(jīng)營秩序?qū)ｍ棛z查。共出動執(zhí)法人員68人次，檢查中藥飲片經(jīng)營使用單位25家，對3家銷售使用單位未嚴格執(zhí)行中藥飲片質(zhì)量管理規(guī)范、設(shè)施設(shè)備和存儲條件不符合要求等問題進行責令整改。六是全面開展打擊保健食品“四非”專項行動。5月下旬起，全面開展為期四個月的保健食品打“四非”專項行動。截止目前，已督促全區(qū)各保健食品經(jīng)營企業(yè)進行自查。專項行動以來，全局已出動執(zhí)法人員240人次，檢查保健食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)共55家，立案查處保健食品違法案件5起。截止目前，共立案33起，移交公安機關(guān)查處4起，撤案1起，解繳罰沒款206156元。

(三)著力深化示范創(chuàng)建，食藥放心工程取得突破。一是積極鞏固藥品“兩網(wǎng)”示范區(qū)創(chuàng)建成果。繼續(xù)推行藥品安全網(wǎng)格化管理，召開了全區(qū)“兩員”工作會議，對今年工作進行全面部署，組織協(xié)管員、信息員培訓(xùn)，發(fā)揮“兩員”作用，強化藥品安全動態(tài)監(jiān)管，加大基層藥品安全保障力度;啟動“放心藥店”、“十佳好藥師”評選活動，引導(dǎo)行業(yè)自律，強化企業(yè)第一責任;完善藥品安全監(jiān)管責任體系，營造安全放心的藥品消費環(huán)境。二是深入開展第二周期餐飲服務(wù)食品安全放心工程創(chuàng)建活動，通過召開專題會，加強宣傳發(fā)動，區(qū)、鎮(zhèn)街聯(lián)動，明確創(chuàng)建目標、分解創(chuàng)建任務(wù)、落實創(chuàng)建責任，創(chuàng)建各項工作全面展開，有序推進。新創(chuàng)建成xx市餐飲服務(wù)食品安全示范鎮(zhèn)街4個，xx市示范單位10家，新申報省級示范單位3家。三是圓滿完成餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級評定工作。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署和要求，我局組織實施了20xx 年餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督動態(tài)量化分級評定工作，我局專門制定了《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級評定工作實施方案》，明確評定工作的實施目的、序時進度和相關(guān)要求，并采取有效措施提高評定質(zhì)量和社會效益。強化典型示范帶動，依托政府在加強學(xué)校食堂食品安全管理方面的組織優(yōu)勢，在促進基礎(chǔ)設(shè)施配置、食品加工環(huán)境、食品安全管理普遍改善的基礎(chǔ)上，全面推行量化分級評定，實現(xiàn)評定率100%,就餐食堂a級達標率35%。引導(dǎo)社會廣泛參與，堅持開放式評定，組織有關(guān)部門、單位代表和社區(qū)群眾進行民主評議，并把評議結(jié)果作為對餐飲服務(wù)單位分級評定的重要依據(jù)，增強評定工作的社會認可度。嚴格實行動態(tài)管理，堅持把日常監(jiān)管、突擊抽查、專項整治情況引入量化分級評定工作，定期開展評定復(fù)查，對食品安全問題突出的單位實行個別約談甚至降級處理。截止目前，轄區(qū)內(nèi)1200多家持證經(jīng)營餐飲服務(wù)單位全部參與動態(tài)評定，評定率100%。

(四)積極推進實踐創(chuàng)新，監(jiān)管轉(zhuǎn)型探索逐步深入。一是積極引導(dǎo)零售藥店連鎖經(jīng)營。組織零售藥店代表赴淮安參觀xx市廣濟醫(yī)藥有限公司連鎖經(jīng)營模式，截止目前已有4家正在籌備連鎖經(jīng)營。二是在全區(qū)中小型餐飲服務(wù)單位試行食品安全標準化監(jiān)管。建立健全餐飲服務(wù)單位食品安全內(nèi)部管理實施標準。我局組織精干力量，根據(jù)現(xiàn)行食品安全管理法律法規(guī)和監(jiān)督量化分級評定細則，制定內(nèi)容涵蓋食品安全承諾、內(nèi)部管理框架、管理制度、加工操作規(guī)程、原料管理、人員管理、消毒管理、應(yīng)急處置等內(nèi)容的具體要求和流程規(guī)范，建立中小型餐飲單位食品安全管理臺賬資料模板，為餐飲單位加強內(nèi)部管理提供統(tǒng)一標準。積極實施餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管標準。我局擬定了餐飲服務(wù)行政許可事前指導(dǎo)服務(wù)、行政許可現(xiàn)場核查、現(xiàn)場監(jiān)督、量化分級管理標準化執(zhí)法文書，既規(guī)范了現(xiàn)場執(zhí)法行為，又提升了執(zhí)法監(jiān)管工作效率，使執(zhí)法監(jiān)管、評議考核更具科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性。探索建立示范創(chuàng)建工作升級達標標準。以街區(qū)路段為單位，建立規(guī)范化要求，協(xié)同鎮(zhèn)街、園區(qū)協(xié)管員、信息員圍繞升級達標標準重點再打造5條餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管特色路段，將管理責任包干到人, 投入經(jīng)費20多萬元，對相關(guān)餐飲單位實施統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一功能區(qū)標志標識及警示語、統(tǒng)一記錄臺帳及索證索票內(nèi)容、統(tǒng)一操作規(guī)范、統(tǒng)一監(jiān)督公示的“五統(tǒng)一”規(guī)范化管理新舉措。三是加快餐飲服務(wù)藥品經(jīng)營單位電子遠程監(jiān)管平臺建設(shè)。全面實行藥品安全信息化建設(shè)，推進視頻實時動態(tài)監(jiān)控。今年以來，局新購置了服務(wù)器，重新安裝新版藥管家軟件，保證零售藥店、醫(yī)療機構(gòu)電子遠程數(shù)據(jù)上傳工作正常運轉(zhuǎn)，全區(qū)157家藥店已對90家零售藥店安裝網(wǎng)絡(luò)視頻攝像頭，對各個藥店藥師在崗情況進行實時監(jiān)控。待此項工作全面完成，我局將對全區(qū)藥店藥師在崗等情況通過視頻畫面實時掌控。全面啟動餐飲單位電子監(jiān)管工作，各學(xué)校食堂視頻監(jiān)控全部安裝到位。

20xx年，我局各項工作取得了可喜的成績，但與上級要求、與兄弟單位相比還有不小的差距，食品藥品監(jiān)管工作還存在一些亟需解決的問題。主要表現(xiàn)在：食品藥品監(jiān)管力量不足的問題仍比較突出;基層涉藥單位的常態(tài)化監(jiān)管不夠;小餐飲監(jiān)管、農(nóng)村居民集體聚餐備案管理工作需要進一步加強;食品藥品安全知識宣傳教育普及率與群眾的需求仍有差距。我們深感食品藥品監(jiān)管工作依然挑戰(zhàn)嚴峻，任務(wù)艱巨，不容懈怠。

20xx年是我區(qū)食品藥品監(jiān)管機構(gòu)改革年，機構(gòu)改革、職能調(diào)整工作即將開始，示范創(chuàng)建、轉(zhuǎn)型探索任務(wù)艱巨，安全監(jiān)管、維護穩(wěn)定壓力仍然很大。我們將緊緊圍繞服務(wù)市區(qū)工作大局，咬定全年工作目標，落實有效推進措施，扎實履行監(jiān)管職責，加快監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

(一)深化各類專項整治，營造飲食用藥安全社會環(huán)境。圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)切的突出問題，深入推進食品藥品安全重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點品種、重點單位的專項整治，深入排查風(fēng)險隱患。突出加強城鄉(xiāng)結(jié)合部、學(xué)校、農(nóng)村及市區(qū)主次干道等生產(chǎn)經(jīng)營場所，食品原料采購索證索票、從嚴人員健康檢查、食品非法添加、濫用食品添加劑、餐廚廢棄物處置、食品標簽、乳制品、肉及肉制品、食用油、餐飲具消毒等方面的執(zhí)法檢查和整頓治理，深化學(xué)校周邊餐飲綜合整治，整治合格率100%。深入開展藥械、保化品打假治劣專項行動，突出虛假廣告宣傳、保健食品非法添加藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質(zhì)、個體診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)專項整治。加強稽查執(zhí)法與刑事司法銜接，保持嚴厲打擊“四品一械”違法犯罪行為高壓態(tài)勢。

(二)鞏固示范創(chuàng)建成果，加快食藥安全放心工程進度。深入開展餐飲服務(wù)食品安全放心工程和百千萬示范工程創(chuàng)建活動，加快“3138” 創(chuàng)建目標實施進度，切實鞏固國家級餐飲服務(wù)食品安全示范區(qū)創(chuàng)建成果。創(chuàng)成省級餐飲服務(wù)食品安全示范單位2家，省級示范街1條，新增市級餐飲服務(wù)食品安全示范單位15家，中型規(guī)模以上餐飲服務(wù)單位全部建成合格單位，不斷提升餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建整體水平。深入實施“省市藥品安全示范區(qū)共建工程”，確保藥品流通安全。深入開展“放心藥店”、“十佳駐店藥師”評選活動，在全區(qū)零售藥店中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，逐步建立健全長效管理機制。

(三)強化監(jiān)管實踐創(chuàng)新，落實經(jīng)營服務(wù)單位首負責任。加快監(jiān)管重心下移，進一步完善地方政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的食品藥品安全責任體系，層層簽訂目標責任書(安全承諾書)，有效落實各方責任。一是積極試行監(jiān)管業(yè)務(wù)規(guī)程，堅持客觀、公正、規(guī)范的原則，完善現(xiàn)場監(jiān)督檢查項目、檢查方法、處置對策等相關(guān)指標，建立一線監(jiān)管“標準化”指標體系，最大限度提高工作效能，最大限度減少人為因素影響，提高監(jiān)管、考核、評價的規(guī)范性、合理性和科學(xué)性。二是積極打造數(shù)字監(jiān)管品牌。加快完善區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))三級食品藥品安全監(jiān)管信息網(wǎng)絡(luò)，運用電子監(jiān)控手段，建立餐飲用藥安全動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機制，實現(xiàn)對監(jiān)管對象實時監(jiān)管、精細管理。藥械企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)電子監(jiān)管入網(wǎng)率100%，數(shù)據(jù)上傳率100%;建立和完善從業(yè)人員健康、培訓(xùn)電子檔案，在食品加工現(xiàn)場統(tǒng)一安裝視頻探頭，實現(xiàn)對餐飲服務(wù)單位的實時監(jiān)管，試點單位入網(wǎng)率100%。在試行電子監(jiān)管的首批學(xué)校食堂和部分餐飲連鎖企業(yè)，認真組織新一輪飲食用藥安全隱患風(fēng)險普查，落實風(fēng)險點監(jiān)測預(yù)警防控措施，餐飲藥品應(yīng)急處置率100%。三是積極推進誠信體系建設(shè)。深入開展餐飲服務(wù)單位食品安全監(jiān)督量化分級動態(tài)評定工作，健全“四品一械”經(jīng)營企業(yè)信用檔案，年內(nèi)中型以上餐飲服務(wù)單位、快餐店、飲品店、學(xué)校食堂、藥械經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管檔案建檔率100%。進一步加強學(xué)校食堂、學(xué)生小餐桌食品安全的有效監(jiān)管，規(guī)范提高加工經(jīng)營行為。

(四)加大行政推動力度，構(gòu)建全民共管共治有效機制。完善行政許可、日常監(jiān)管、監(jiān)督抽檢、稽查執(zhí)法“四位一體”監(jiān)管體系，構(gòu)建食藥監(jiān)管牽頭，多部門參與，聯(lián)合服務(wù)，聯(lián)合監(jiān)管的聯(lián)動機制，著力提高行政資源整合效應(yīng)和服務(wù)效能。加強源頭管理，推進監(jiān)管前置化，構(gòu)建防范在早、處置在先、防患未然的主動監(jiān)管模式。采取切實有效措施，努力解決社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點問題。堅決遏制餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品非法添加、使用非食用物質(zhì)、濫用添加劑行為及虛假藥械、保健食品廣告、非藥品冒充藥品廣告發(fā)布行為。積極實施有獎舉報制度。實行食藥安全投訴舉報統(tǒng)一接入、統(tǒng)一受理，規(guī)范工作流程，提高處置效能，動員社會力量推動監(jiān)管方式創(chuàng)新，引導(dǎo)各類監(jiān)管資源參與食藥安全監(jiān)管，逐步形成行政監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督多元監(jiān)管機制。

(五)加強基礎(chǔ)工作調(diào)研，做好機構(gòu)改革相關(guān)準備工作。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見》精神，圍繞進一步加強食品藥品安全監(jiān)管工作的總體要求，結(jié)合海陵實際情況，積極開展基礎(chǔ)工作調(diào)研，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供有價值的參考意見，促進政策、資源、機制等相關(guān)要素合理配置，落實好新一輪食品藥品監(jiān)管體制改革相關(guān)準備工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)大全（22篇）篇二十二

(1)今年已注冊并已實施的項目28個，比年計劃20個增加了8個，超過年計劃40%。

(2)引進投資總額過億元項目7個，比年計劃5個增加2個，超過年計劃40%。

(3)新簽約項目14個，投資總額近50億元。

(4)正在洽談過千萬元項目31個，投資總額約100億元，其中過億元的項目17個，占在談項目總數(shù)的54.8%。

2、節(jié)會活動情況

9月底，參加了省經(jīng)濟合作洽談會暨第五屆湘商大會，會上共簽訂招商項目8個，合同引資總額23億元，分別為市任務(wù)的100%和143.75%,其中省簽項目3個，市簽項目3個，自簽項目2個。

3、招商宣傳、協(xié)調(diào)工作情況

在《湖南商務(wù)》上發(fā)布招商信息101篇，在《新衡山報》上主辦招商專欄22期，編印《招商快訊》4期，發(fā)放《衡山招商指南》、《xx縣近期重點招商引資項目》資料20xx余份。接待來衡山考察客商127批572人次，組織項目評審、考察13次。

4、牽頭重點項目進展情況

四星級大酒店項目：酒店建筑面積3.11萬平方米，占地面積4000平方米。經(jīng)主抓領(lǐng)導(dǎo)和我局牽頭領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，解決了項目施工隊因資金糾紛而停工的問題并協(xié)調(diào)解決了酒店后山道路與村民地界糾紛的問題。截至目前項目累計到位資金5900萬元(含今年新增2900萬元)，現(xiàn)主體樓已封頂，隨后完成樓頂架和水箱建設(shè)，預(yù)計年底工程全部竣工。

樂福購物廣場二期開發(fā)項目：主動上門與投資方溝通，制訂投資計劃，并多次開會對項目進行協(xié)調(diào)，近期正與投資商溝通，以盡快拿出成熟的、操作性強的拆遷方案。項目已做好規(guī)劃設(shè)計(草案)和效果圖，現(xiàn)擬采取現(xiàn)金及以房換房等多種拆遷安置方式，對安置方案進行調(diào)整和完善。

富港汽車城項目：成立了項目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，就項目多次開會研討，制訂了工作方案，并多次到項目落戶地走訪摸底，分門別類建立了拆遷戶檔案，丈量了拆遷戶面積，了解拆遷戶的訴求。目前項目到位資金約100萬元，主要用于前期籌備和規(guī)劃設(shè)計。因原選址地點拆遷戶多面廣，難度大，縣領(lǐng)導(dǎo)綜合投資成本、項目風(fēng)險、拆遷難度等幾個方面的考量，擬對項目另選址。

(二)商貿(mào)流通工作出現(xiàn)了新起色

1、市場管理、服務(wù)工作情況

市場管理和市場服務(wù)工作始終堅持從干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)入手，加強內(nèi)部管理，公開員工身份，公開辦事流程，干部職工著裝佩證上崗，“保姆”式地為市場經(jīng)營戶服務(wù)。今年共投入資金90余萬元對開云農(nóng)貿(mào)市場進行改造，為經(jīng)營戶創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。

2、生豬定點屠宰工作情況

今年年計劃定點屠宰生豬5600頭，已完成5587頭，預(yù)計年末可完成6000頭，超額完成400頭，超年計劃7.1%。全年共出動宣傳車9臺(次)，懸掛宣傳橫幅8幅，發(fā)放宣傳資料800多份，開展集中整治行動5次，共查處非法屠宰生豬案件8件，查獲私屠濫宰肉品460.5公斤，燒毀病害肉品150公斤。

3、酒類管理工作情況

今年共為8戶經(jīng)營戶新辦補辦了酒類批發(fā)許可證，占全縣已辦酒類批發(fā)證16戶的50%;為109經(jīng)營戶新辦補辦了酒類零售備案登記，占全縣已辦酒類零售備案登記155戶的70.3%。今年9月，我局組織對全縣酒類流通市場進行了專項整治;10月份抽派3人到市酒管辦學(xué)習(xí)3天，以提高執(zhí)法水平;11月26日，舉辦全縣酒類批發(fā)從業(yè)人員培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)酒類管理、酒類基本知識和酒類經(jīng)營的法律法規(guī)。

4、家電下鄉(xiāng)及家電以舊換新工作情況

目前有家電下鄉(xiāng)備案企業(yè)90家，家電下鄉(xiāng)累計銷售93914臺，銷售額21648萬元，其中20xx年家電下鄉(xiāng)銷售46685臺，銷售額12458.2萬元。現(xiàn)有家電以舊換新備案企業(yè)8家，全年以舊換新家電6999臺。

5、成品油市場監(jiān)管工作情況

今年共上報成品油零售經(jīng)營許可預(yù)核準11家，年內(nèi)二次對成品油市場進行專項檢查，對2戶違規(guī)經(jīng)營戶下發(fā)了限期整改通知書。

6、商業(yè)網(wǎng)點和專業(yè)市場規(guī)劃情況

已完成《商業(yè)網(wǎng)點和專業(yè)市場規(guī)劃》初稿復(fù)審，對重大的專業(yè)市場進行了現(xiàn)場考察和定址。

(三)企業(yè)改制工作進入了新階段

1、改制企業(yè)總體情況

全年沒有發(fā)生群體不良事件，沒有發(fā)生刑事違法案件，無進京、赴省和赴市上訪人員,改制企業(yè)職工思想趨于穩(wěn)定。

2、解決改制企業(yè)矛盾和問題情況

針對原商行辦所屬7個公司安置人員多，歷年矛盾和問題多，上訪人員多的情況，今年初，排查出重點人員五名，分別上門宣傳解釋企業(yè)改制政策，了解他們家庭狀況，對其中四戶家庭送去1000——1800元不等的困難補助，為一名職工辦理了病退手續(xù)，在4月的縣第八屆五次黨代表會召開前消除了不穩(wěn)定因素。

3、商行辦整體合并情況

行政、財務(wù)檔案已基本清理，職工檔案已移交到縣人社局;干部職工已作預(yù)安排。但由于牽涉到行政檔案移交、應(yīng)補退休人員和在職干部職工的工資、津補貼等資金未到位，合并工作暫處于停滯狀態(tài)。

(一)主要工作目標

1、招商引資：引進過千萬元的項目30個以上，其中過億元的項目5個以上。

2、重點項目建設(shè)：牽頭重點項目年度任務(wù)完成率100%。

3、市場建設(shè)：啟動xx縣水果批發(fā)市場建設(shè);開云農(nóng)貿(mào)市場“達標升級”。

4、生豬定點屠宰：定點屠宰生豬5700頭，爭取達到6000頭。

5、綜治維穩(wěn)：接訪率達100%;信訪處理結(jié)案率達100%;力爭無非法赴市、省、京上訪人員;無安全生產(chǎn)事故;無刑事犯罪行為;無吸、販毒人員;無參加非法組織人員。看好自己的門，管好自己的人，保一方平安。

(二)主要工作措施

1、拓寬招商引資渠道。利用“走出去、請進來”、宣傳推介、組團參會的傳統(tǒng)招商方式與情感招商相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)招商、部門招商、企業(yè)招商與全民招商相結(jié)合，利用一切關(guān)系，把大項目、好項引進來。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志等媒體渠道，通過參會、走親、訪友的各種機會宣傳、介紹衡山深厚的人文底蘊、優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢、便利的交通條件、豐富的資源優(yōu)勢和優(yōu)惠的招商引資條件，使投資商主動來衡山投資、興業(yè)、辦廠。

2、適度修訂招商引資政策。

3、提高外商投資服務(wù)水平。力爭縣委、縣政府批準成立xx縣外商投資服務(wù)中心，以便更好地為外商來衡山投資提供全面、高效、優(yōu)質(zhì)的“一站式”全程免費代理服務(wù)。

4、規(guī)范商務(wù)執(zhí)法行為。生豬定點屠宰要加大對私屠濫宰等違法行為的打擊力度，提高定點屠宰肉品的上市率，讓居民吃上放心肉。酒類管理辦既要加大《隨附單》的管理力度，又要使工作人員提高識別真、假酒的技術(shù)，打擊假酒、劣質(zhì)酒上市行為。

5、加大目標管理考核力度。對20xx年年度目標任務(wù)的完成情況，實行百分制考核計分，并按分計獎。對工作中出現(xiàn)差錯或目標任務(wù)完成不理想的單位和當事人實行過錯責任追究機制，以促使我縣商務(wù)工作再上新的臺階。