月工作總結(jié)是一種反思和總結(jié)的過(guò)程，可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒，希望能夠幫助大家提升寫(xiě)作水平。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇一

局屬各科室：

為貫徹落實(shí)《安寧區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施辦法》（安黨辦發(fā)[2012]45號(hào)）文件精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能，按照《安寧區(qū)機(jī)關(guān)效能問(wèn)責(zé)暫行辦法》（安黨辦發(fā)[2012]47號(hào)）和《安寧區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)考核辦法（試行）》（安黨辦發(fā)[2012]46號(hào)）的具體要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市十二次黨代會(huì)精神，以樹(shù)立形象、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，已解決制約影響效能的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，以全面貫徹區(qū)委“35313”總體發(fā)展思路為落腳點(diǎn)，全力推進(jìn)行政審批改革，公共資源配臵市場(chǎng)化改革、政務(wù)服務(wù)運(yùn)行模式改革、行政執(zhí)法行為規(guī)范化改革、效能管理制度體系改革五項(xiàng)重點(diǎn)改革，通過(guò)改革創(chuàng)新完善機(jī)制，通過(guò)整風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)提升效能，促使我局領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大改進(jìn)，效能大提高，環(huán)境大改善。

二、主要任務(wù)。

強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。大力開(kāi)展價(jià)值觀、政績(jī)觀教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立人民利益至上的觀念，提高為人民服務(wù)的能力和水平。大力開(kāi)展改革觀、發(fā)展觀教育，牢固樹(shù)立加快發(fā)展、艱苦奮斗和自強(qiáng)不息的信念，不斷提高工作積極性和主動(dòng)性。大力開(kāi)展民主觀、法制觀教育，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，重視群眾參與，牢固樹(shù)立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的觀念，加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使誠(chéng)實(shí)守信、依法行政、從嚴(yán)執(zhí)政成為機(jī)關(guān)干部共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制，完善制度體系。開(kāi)展、效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要實(shí)行制度化、規(guī)范化的管理，從根本上解決機(jī)關(guān)和工作人員在作風(fēng)、效能等方面存在的突出問(wèn)題。要按照“法定職責(zé)、從嚴(yán)管理”的要求，健全和完善各項(xiàng)工作制度，全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任、效能投訴、服務(wù)承諾、督辦糾正、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)等制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。

耐心解釋?zhuān)v清情況。

一、內(nèi)容陳舊等問(wèn)題，誠(chéng)心誠(chéng)意地接受人民群眾的監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和要求，積極采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，最大限度地讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

（五）增強(qiáng)公仆意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。要針對(duì)群眾反映工作中存在的效率不高、工作作風(fēng)拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等“機(jī)關(guān)病”問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。一是堅(jiān)決整治中梗阻塞的問(wèn)題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，工作效率不高以及履職缺位、錯(cuò)位、越位，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境突出的人和事，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，要嚴(yán)肅處理，公開(kāi)曝光。二是堅(jiān)決整治不作為、亂作為的行為。重點(diǎn)糾正機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛，工作人員心浮氣躁，貪圖安逸，不思進(jìn)取，放任自流的現(xiàn)象。整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)、不思作為的問(wèn)題。

三、工作步驟。

堅(jiān)持把思想教育、問(wèn)題整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿工作始終，突出抓好動(dòng)員部署、查找問(wèn)題、工作推進(jìn)、工作評(píng)價(jià)、工作考核五個(gè)階段的工作。

（一）動(dòng)員部署階段。

“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，是省第十二次黨代會(huì)立足加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切黨群干部關(guān)系所做出的重大決策部署。我局作為區(qū)委區(qū)政府的窗口單位，在貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)行動(dòng)中必須講政治、顧大局，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，必須把區(qū)委、區(qū)政府的決策部署不折不扣地落實(shí)到位。我局于七月上旬組織全局干部職工召開(kāi)效能風(fēng)暴行動(dòng)會(huì)議，對(duì)全局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行了安排部署，并集中學(xué)習(xí)《安寧區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施辦法》（安黨辦發(fā)[2012]45號(hào)）和《安寧區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)考核辦法（試行）》（安黨辦發(fā)[2012]46號(hào)）文件精神。

（二）查找問(wèn)題階段。

自查整改工作必須堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，廣泛征求意見(jiàn)建議，做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任，對(duì)馬上能夠解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決，將自查整改階段查找出的問(wèn)題和整改工作落實(shí)情況進(jìn)行公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（三）工作推進(jìn)階段。

項(xiàng)督查。同時(shí)，從兩代表一委員、服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)一批效能監(jiān)督員，對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令限期整改并視情況對(duì)具體責(zé)任人進(jìn)行處理。（社保局投訴舉報(bào)電話(huà)：7661042）。

（四）工作評(píng)價(jià)階段。

局屬各科室年度工作評(píng)價(jià)采取自我評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議將結(jié)合的方式進(jìn)行。11月31日之前，所有科室要認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，對(duì)落實(shí)年度重點(diǎn)工作情況和整改情況進(jìn)行自查，群眾評(píng)議由各科室負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審定，并納入目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系。

（五）工作考核階段。

根據(jù)《安寧區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)考核辦法》，把效能考核與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面考核、綜合考量。加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，與干部提拔使用，評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處緊密掛鉤。

四、保障措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為主要成員的效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此次效能風(fēng)暴行動(dòng)的效能督查、組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

2、強(qiáng)化效能督查。局效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要采取明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項(xiàng)督察等方式，不定期對(duì)各科室的政務(wù)公開(kāi)、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、履行承諾等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握情況、糾正突出問(wèn)題、通報(bào)有關(guān)情況，切實(shí)做到安排工作責(zé)任到人、落實(shí)過(guò)程有人跟蹤、落實(shí)情況及時(shí)反饋、落實(shí)受阻積極協(xié)調(diào)、落實(shí)不力從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)有效地落實(shí)好效能風(fēng)暴行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)。根據(jù)《安寧區(qū)機(jī)關(guān)效能問(wèn)責(zé)暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員管理、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)和行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等規(guī)定，建立健全效能問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)機(jī)關(guān)及其他工作人員在效能方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅追究主要責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)效能風(fēng)暴行動(dòng)的震懾力。設(shè)立行政服務(wù)投訴中心，對(duì)社會(huì)公眾投訴反映的突出問(wèn)題，即使啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)一律”：凡是群眾有投訴的，一律要調(diào)查清楚；凡是查證屬實(shí)的，一律嚴(yán)格落實(shí)處罰措施并責(zé)令限期整改；凡是效能建設(shè)工作不力、問(wèn)題突出的、一律追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2012年7月23日6。

附件。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

組長(zhǎng)：王建平局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：曹元祥副局長(zhǎng)。

詹向輝副主任科員（退管辦負(fù)責(zé)人）。

成員:李成芳辦公室負(fù)責(zé)人。

楊汝漢農(nóng)保辦負(fù)責(zé)人高志海靈活就業(yè)辦負(fù)責(zé)人李艷企業(yè)辦負(fù)責(zé)人。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇二

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇三

為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升單位工作效能，優(yōu)化單位發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《×××開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和《×××站效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我單位工作實(shí)際，特制定效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小理理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，以轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、履職盡責(zé)、嚴(yán)格制度為主要內(nèi)容，以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段，切實(shí)解決影響我單位事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題，以治慵提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁，在區(qū)農(nóng)牧局領(lǐng)導(dǎo)下，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)趕超的氛圍，努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍，為做好新形勢(shì)下農(nóng)經(jīng)工作提供有力的思想保障和作風(fēng)保障。

二、工作目標(biāo)。

圍繞“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團(tuán)結(jié)、富民興隴”的總體目標(biāo)，推進(jìn)“效能風(fēng)暴”，進(jìn)一步增強(qiáng)席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，發(fā)揮“四個(gè)表率”作用，即做堅(jiān)定信念的表率、勤奮學(xué)習(xí)的表率、真抓實(shí)干的表率、服務(wù)群眾的表率。

三、時(shí)間安排從6月19日開(kāi)始，7月15日結(jié)束;。

四、工作重點(diǎn)：自查自糾。

緊緊圍繞干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問(wèn)題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)，切實(shí)開(kāi)展好“六查六看”：即查精神狀態(tài)，看是否存在理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)、精神萎靡不振的問(wèn)題；查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在思路不清、能力不強(qiáng)，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府以及農(nóng)牧局重大決策部署執(zhí)行不力，落實(shí)不到位的問(wèn)題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問(wèn)題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越新形勢(shì)的問(wèn)題。對(duì)自查的問(wèn)題，要即查即改，深入剖析問(wèn)題存在的根源，修訂崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)相關(guān)制度，形成一整套完善的效能建設(shè)制度體系，以制度管人管事。

(一)抓好學(xué)習(xí)宣傳(6月19日-22日)重點(diǎn)學(xué)xxx省、市、區(qū)和農(nóng)牧局關(guān)于效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和會(huì)議精神，以及×××效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《×××效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段重點(diǎn)工作安排》，深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握開(kāi)展查擺整改工作的意義、任務(wù)和方法步驟，切實(shí)把單位干部思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

(二)認(rèn)真開(kāi)展查擺(6月23日-26日)查擺問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提，查擺問(wèn)題的深度決定解決問(wèn)題的力度，要把查擺問(wèn)題放在查擺整改階段工作的突出位置來(lái)抓。要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照《工作安排》的要求，重點(diǎn)查找在體制機(jī)制存在制約轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的突出問(wèn)題；在實(shí)行績(jī)效管理，推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問(wèn)題；在機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題；在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突肘問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題找全面，找準(zhǔn)確、找深入。

要結(jié)合“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“黨風(fēng)廉政年”話(huà)動(dòng)，采取召開(kāi)座談會(huì)、相互談心，走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象，問(wèn)卷調(diào)查;下發(fā)征求意見(jiàn)表、公布熱線(xiàn)電話(huà)等多種形式，廣泛征求群眾特別是工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議;要通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)、干部職工大會(huì)、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、剖析典型案例;組織相互評(píng)議等形式，多方征求意見(jiàn)，切實(shí)做到廣開(kāi)言路、廣納民意。對(duì)征集到的意見(jiàn)建議，要分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行歸納梳理、登記匯總，并及時(shí)反饋。

(四)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)(7月i日-7月2日)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員圍繞查擺出的問(wèn)題和差距，確定調(diào)研主題，深入基層、深入群眾，走訪(fǎng)座談，開(kāi)展全方位、多層次的調(diào)研活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，把深入調(diào)研與解決當(dāng)前工作中存在的具體問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持邊查邊改，把調(diào)研過(guò)程作為一次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，以思想的新解放，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展。

(五)計(jì)撰寫(xiě)剖析材料(7月3日-5日)在查擺、征求意見(jiàn)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要認(rèn)真收集整理，分析梳理工作中存在的突出問(wèn)題，并撰寫(xiě)剖析材料。剖析材料要突出三個(gè)方面的內(nèi)容;一是認(rèn)真查擺存在問(wèn)題的具體表現(xiàn);二是深刻剖析存在問(wèn)題的根源和危害;三是明確提出整改措施和今后努力地方向。剖析材料要做到“五多五少”、“三個(gè)清楚?！薄拔宥辔迳佟?即:多講問(wèn)題、少講成績(jī)，多講現(xiàn)在、少講過(guò)去，多講主觀、少講各觀，多講自己、少講別人;多講實(shí)話(huà);少講空話(huà)?！叭齻€(gè)清楚”即:存在的問(wèn)題寫(xiě)清楚，產(chǎn)生問(wèn)題的原因?qū)懬宄窈笈Φ姆较驅(qū)懬宄?，真正把?wèn)題找準(zhǔn)、原因說(shuō)透、方向定明、措施定實(shí)，并為召開(kāi)民主生活會(huì)和制定整改方案，在辦公室備案，并在一定范圍內(nèi)公布或通報(bào)，接受評(píng)議和監(jiān)督;領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，在一定范圍內(nèi)公布或通報(bào)，接受評(píng)議和監(jiān)督。

(六)召開(kāi)民主生活會(huì)(7月6日-10日)。

要精心準(zhǔn)備，有的放矢，組織召開(kāi)一次高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生話(huà)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自查和征求意見(jiàn)反饋情況，在民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)查找出來(lái)時(shí)問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，有針對(duì)性地提出對(duì)策措施。民主生活會(huì)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。做到三個(gè)突出，即：嚴(yán)格程序，突出規(guī)范性;找準(zhǔn)問(wèn)題，突出針對(duì)性;分析原因，突出思想性。要把充分發(fā)揚(yáng)民主貫徹于全過(guò)程;要敢于抓住關(guān)鍵問(wèn)題，直面突出問(wèn)題，解剖典型問(wèn)題，“會(huì)診”復(fù)雜問(wèn)題，解決存在問(wèn)題。

針對(duì)查擺過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在的突出問(wèn)題，要從健全完善制度入手，整章建制，建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范管理。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制訂整改工作方案。整改方案要有明確的整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的整改落實(shí)情況，在單位內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主評(píng)測(cè)，評(píng)測(cè)不過(guò)關(guān)的，要認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，重新進(jìn)行自查和整改。剖析材料于7月5日前報(bào)局辦公室，并經(jīng)局辦公室審閱同意后，才能轉(zhuǎn)入“第三階段”。要著力抓好整改落實(shí)，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，要集中時(shí)間、集中力量解決;對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣、需費(fèi)時(shí)日才能解決的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，制訂方案，積極整改;對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要說(shuō)明情況，積極創(chuàng)造條件加快整改。

(八)落實(shí)工作任務(wù)。

要把效能風(fēng)暴行動(dòng)與當(dāng)前的中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，在快、實(shí)、細(xì)上下功夫，切實(shí)把效能風(fēng)暴行動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。查找存在的問(wèn)題和差距，制定相應(yīng)的措施和辦法，靠實(shí)責(zé)任，具體到人，全力以赴;狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。同時(shí)，還要認(rèn)真對(duì)照年初確定的為民辦實(shí)事事項(xiàng)和聯(lián)村聯(lián)戶(hù)幫扶計(jì)劃，認(rèn)真檢查，跟蹤落實(shí)，確保承諾和幫扶的各項(xiàng)事項(xiàng)全面落實(shí)，使人民群眾真正得到實(shí)惠。

四、工作要求。

查擺問(wèn)題階段是整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)鍵階段，關(guān)系到能不能找準(zhǔn)突出問(wèn)題，挖出思想根子，理清整改思路，明確發(fā)展方向。精心組織，扎實(shí)安排，采取有力措施，抓好落實(shí)。

(一)認(rèn)真排查找準(zhǔn)問(wèn)題。要樹(shù)立正確的態(tài)度，查擺問(wèn)題要敢于正視矛盾，直面現(xiàn)實(shí)，本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題的原則，決不能諱疾忌醫(yī)，回避矛盾，掩蓋問(wèn)題。要通過(guò)排除矛盾、解決問(wèn)題，推動(dòng)農(nóng)經(jīng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。

(二)以查促改，邊查邊改。要把查擺問(wèn)題和整改提高、鞏固成果有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以查促改、邊查邊改；要堅(jiān)持在查擺中思考，在查擺中謀劃，在查擺中整改，特別是要認(rèn)真查找和解決服務(wù)對(duì)象和群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓服務(wù)對(duì)象和群眾真正感受到行動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)的進(jìn)步和變化。

(三)講究方法，務(wù)求實(shí)效。要深入調(diào)查研究，進(jìn)行科學(xué)論證，尊重客觀規(guī)律，尊重群眾的主體地位，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，精心謀劃，科學(xué)施策，問(wèn)計(jì)于民，把創(chuàng)新思維與求是態(tài)度結(jié)合起來(lái)，努力找到解決問(wèn)題的正確方法;增強(qiáng)備種措施方案的科學(xué)性、可行性，可靠性。

(四)及時(shí)總結(jié)，示范帶動(dòng)。要認(rèn)真總結(jié)效能風(fēng)暴行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、信息等方式及時(shí)上報(bào)區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(五)加強(qiáng)撿查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，并通報(bào)情況。要暢通效能投訴渠遣，通過(guò)效能投訴電話(huà)、投訴信箱、政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)，受理查辦群眾反映的問(wèn)題。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇四

臨夏縣井溝學(xué)區(qū)實(shí)施“效能風(fēng)暴”

井溝學(xué)區(qū)。

“效能風(fēng)暴行動(dòng)”實(shí)施以來(lái)，我學(xué)區(qū)按照教育局的要求，周密部署，扎實(shí)安排，較好地完成了自查自糾階段各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、基本做法。

1．安排部署自查報(bào)告交流。學(xué)區(qū)8月26日召開(kāi)了教職工大會(huì)，安排各年級(jí)組開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)第一階段總結(jié)暨效能風(fēng)暴自查報(bào)告交流，全體教職工進(jìn)一步提高了對(duì)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，特別是自查自糾問(wèn)題是效能風(fēng)暴行動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)區(qū)要求廣大教師要深刻剖析，深入反思在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，緊緊圍繞“自查自糾”階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。

2．廣泛征求意見(jiàn)建議。按照《臨夏縣井溝學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的安排，我學(xué)區(qū)秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開(kāi)門(mén)納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見(jiàn)征求活動(dòng)。發(fā)放征求意見(jiàn)表80余份，設(shè)立公開(kāi)征求意見(jiàn)電話(huà)、征求意見(jiàn)信箱和電子信箱，召開(kāi)教師代表座談會(huì)。同時(shí)，深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長(zhǎng)調(diào)查研究，傾聽(tīng)教職工、學(xué)生及其家長(zhǎng)、社會(huì)各界的呼聲，廣泛征求大家對(duì)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、教育質(zhì)量和師德師風(fēng)、育人環(huán)境等方面的意見(jiàn)和建議，使學(xué)區(qū)認(rèn)識(shí)到在效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

3．個(gè)人剖析深刻。學(xué)區(qū)要求每位教師在“自查自糾”階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》開(kāi)展自我反省和幫助對(duì)照檢查，按照“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵有措施”的要求，教師認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人自查剖析材料，做到查找問(wèn)題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“實(shí)”。8月27日，我學(xué)區(qū)以村校為單位舉行了效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告交流，全體教職工根據(jù)學(xué)區(qū)的實(shí)施方案和主要解決的問(wèn)題，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，自查自糾，寫(xiě)出了書(shū)面報(bào)告，并提出了整改措施，人人發(fā)言交流。效能風(fēng)暴行動(dòng)增強(qiáng)了教職工教書(shū)育人的責(zé)任感與緊迫性，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，處處為人師表是師德教育的永恒要求。

4．查擺問(wèn)題，實(shí)施整改。開(kāi)學(xué)以來(lái)，我學(xué)區(qū)對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠、工作效率低、工作被動(dòng)、辦事效率低、教育。

教學(xué)。

缺乏創(chuàng)新、個(gè)別教師師德缺失、制度不完善等問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，對(duì)照工作實(shí)際，研究制定了《臨夏縣井溝學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案》，并根據(jù)方案邊查邊改，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立效能風(fēng)暴行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。

二、取得的成效。

1．教職工認(rèn)識(shí)普遍提高了。開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這項(xiàng)行動(dòng)有利于“優(yōu)化學(xué)區(qū)發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)學(xué)區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展”，使我學(xué)區(qū)教職工作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、工作效能進(jìn)一步提升、干群關(guān)系進(jìn)一步密切、教育環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，目前已基本形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。

2．抓自查整改，求工作實(shí)效。在教職工的自查自糾活動(dòng)中，學(xué)區(qū)堅(jiān)持把推動(dòng)效能建設(shè)與實(shí)際的教育教學(xué)工作相結(jié)合，以在工作中取得成績(jī)作為檢驗(yàn)自查整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以自查整改促進(jìn)教職工的素質(zhì)提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)步，做到自查整改和教學(xué)工作兩不誤，尤為重要的是抓好學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和行政人員的工作效能建設(shè)，推動(dòng)學(xué)區(qū)行政機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.效能建設(shè)求創(chuàng)新，收實(shí)效。我學(xué)區(qū)把效能建設(shè)與開(kāi)展民主評(píng)議作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來(lái)，老師更多關(guān)注學(xué)困生和行為習(xí)慣有困難的學(xué)生，讓他們?cè)鰪?qiáng)學(xué)習(xí)的自信心，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，尊重差異，迎難而上，讓學(xué)區(qū)本學(xué)期提出的“沒(méi)有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)的學(xué)生”這一教育理念落實(shí)在每一位老師的行動(dòng)上。9月16日，學(xué)區(qū)專(zhuān)門(mén)舉行了“沒(méi)有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)學(xué)的學(xué)生”教學(xué)理念研討活動(dòng)。大家一致認(rèn)為，這一理念突出了學(xué)生的主體地位，體現(xiàn)了在新課程改革的背景下師生角色的轉(zhuǎn)換，教師重在關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力與良好的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“教是為了不教”，真正讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。而對(duì)于教師來(lái)說(shuō)同樣提出了更高的要求，必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，促進(jìn)自己專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)與發(fā)展，從而切實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)區(qū)。

三、存在的問(wèn)題。

我學(xué)區(qū)在推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)中也存在著一定的問(wèn)題，主要是：個(gè)別教師還是思想上重視不夠，自查自糾不夠深入，停留在淺層次和表面，深層次問(wèn)題查擺不夠；有的消極應(yīng)付；有的思想懈怠，對(duì)查擺問(wèn)題的重要性認(rèn)識(shí)不足，敷衍了事等。在第三階段的整改工作中，我們將主要針對(duì)學(xué)區(qū)和教職工還存在的問(wèn)題和不足認(rèn)真加以整改，切實(shí)提高“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的實(shí)效。

井溝學(xué)區(qū)。

2013年10月。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇五

動(dòng)，抓好存在問(wèn)題的整改，特制訂自查整改方案。

一、整改目標(biāo)。

按照省、市、縣開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的總體部署，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以改善旅游發(fā)展環(huán)境為核心，以加強(qiáng)本機(jī)關(guān)隊(duì)伍能力建設(shè)、解決存在的效能不高等突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以加快推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，著力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，著力推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，著力解決影響發(fā)展的突出問(wèn)題，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)使本機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、管理服務(wù)水平明顯改進(jìn)、工作效能明顯提高，為推動(dòng)全縣旅游產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、存在的問(wèn)題。

自機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我局通過(guò)“自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、會(huì)議評(píng)”等多種方式，深入查找了局機(jī)關(guān)存在的庸懶散慢、中梗阻塞和行政不作為亂作為等問(wèn)題。

一是存在庸懶散慢現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是個(gè)別干部職工缺乏大局意識(shí)和集體觀念，思想意識(shí)不在工作狀態(tài)、工作作風(fēng)飄浮、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效率和質(zhì)量低下，習(xí)慣于墨守成規(guī)、抱殘守缺、因循守舊，缺乏工作激情和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，消極懈怠，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，小事不想干，大事干不了。

二是存在中梗阻的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是個(gè)別干部職工履行職責(zé)缺位、錯(cuò)位、越位，領(lǐng)導(dǎo)班子存在抓管理、抓落實(shí)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

三、存在問(wèn)題的根源。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，我局認(rèn)為產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有以下幾方面：

一是個(gè)別干部職工整體素質(zhì)和能力、理論素養(yǎng)和政策水平不高，卻不愛(ài)學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)淺嘗輒止，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)不能很好的學(xué)以致用，自滿(mǎn)自足，知識(shí)陳舊老化，思想觀念滯后，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致了思想解放不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作激情不高、創(chuàng)新意識(shí)弱。

二是部分干部職工的宗旨意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和整體觀念，工作協(xié)作意識(shí)差，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏精益求精的精神，工作人員忙閑不均，對(duì)這種情況有些干部職工認(rèn)識(shí)不清、擺不正態(tài)度，有時(shí)有不滿(mǎn)情緒，對(duì)一些工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導(dǎo)致工作主動(dòng)性、積極性跟不上工作的要求。

三是局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的執(zhí)行力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效和長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制。

三、整改措施。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題及分析出的問(wèn)題根源，我局將從以下幾個(gè)方面加以整改。

1.進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于“效能風(fēng)暴”行動(dòng)始終，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、外出培訓(xùn)與自我鉆研相結(jié)合的形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理及旅游政策法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)、政治觀念、政策水平，增強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。教育引導(dǎo)干部職工重新審視自己的工作方法，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，切實(shí)清除思想和行動(dòng)上與時(shí)代不合拍、與發(fā)展要求不適應(yīng)的方面，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感;努力破除強(qiáng)調(diào)客觀忽視主觀、怨天尤人、畏難怕險(xiǎn)的思想傾向，樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)工作干勁;努力破除因循守舊、唯上唯書(shū)、不思進(jìn)取的思想傾向，樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，以新思路、新舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效。

整改期限：貫穿于“效能風(fēng)暴”行動(dòng)始終，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

責(zé)任人：局機(jī)關(guān)全體干部職工。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇六

為切實(shí)改進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升工作效能，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《涼州區(qū)教育局關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教師工作風(fēng)整治活動(dòng)，學(xué)校決定成立“效能風(fēng)暴行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng):侯萬(wàn)輝副組長(zhǎng):馮曉勇包懷有。

成員：趙平齊成和齊武山張國(guó)平李德金。

二、總體目標(biāo)。

以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范教學(xué)行為，提高教育質(zhì)量為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，狠抓工作落實(shí)，努力提高工作效能，在全校形成“風(fēng)氣更清正，行為更規(guī)范、教師更敬業(yè)，師生更滿(mǎn)意，校園更和諧”的目標(biāo)，促進(jìn)教育事業(yè)又快又好的發(fā)展。

三、整治重點(diǎn)。

教師隊(duì)伍、教職員工中存在的：安于現(xiàn)狀、思想消沉、不思進(jìn)?。患o(jì)律松散、管理不嚴(yán)、效能低下；作風(fēng)漂浮、責(zé)任不強(qiáng)、以教謀私；工作平庸、混天度日、被動(dòng)應(yīng)付；奢侈浪費(fèi)、形象不佳等“庸懶散慢亂”問(wèn)題。

四、行動(dòng)步驟與任務(wù)。

結(jié)合我校實(shí)際，按照思想發(fā)動(dòng)、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、小結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）思想發(fā)動(dòng)階段（2012年6月25日—2011年6月30日），制定方案，搞好思想動(dòng)員，形成濃厚氛圍。

1.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)上級(jí)各部門(mén)黨委關(guān)于效能風(fēng)暴行動(dòng)的工作要求，對(duì)本校教師進(jìn)行動(dòng)員部署。

2.召開(kāi)本校中心組學(xué)習(xí)會(huì)。制定工作方案，學(xué)xxx省委、市委、區(qū)委抓落實(shí)的重要文章、重要論述、重要講話(huà)，研究貫徹落實(shí)的具體措施。

3.開(kāi)展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”大討論。組織教職工圍繞活動(dòng)主題開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立正確的事業(yè)觀、質(zhì)量觀和成績(jī)觀，敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為。

（二）分析檢查階段（2012年7月1日—2012年8月31），深入查找問(wèn)題，明確整改方向。

1.開(kāi)展集中排查活動(dòng)。通過(guò)師生評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)題座談、設(shè)立家長(zhǎng)信箱等方式，集中排查我校在教育教學(xué)方面的突出問(wèn)題，在教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題。

2.開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。組織教師對(duì)照“庸懶散慢亂”相關(guān)問(wèn)題，深入查找自身在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、服務(wù)學(xué)生、規(guī)范行為等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行梳理。

3.召開(kāi)作風(fēng)整治專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，根據(jù)自查自糾情況，深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的問(wèn)題和原因。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助班子成員查找不足，堅(jiān)決反對(duì)一團(tuán)和氣。組織黨員干部開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)，深刻剖析“庸懶散慢亂”等問(wèn)題及原因。

暴行動(dòng)”開(kāi)展情況，認(rèn)真查找在教師作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，選擇典型事例，從理論和實(shí)踐上進(jìn)行剖析。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要全程主持分析檢查報(bào)告的撰寫(xiě)，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分討論，反復(fù)修改完善。

（三）全面整改階段（2012年9月1日—2012年11月30日）建章立制，全面整改，力求滿(mǎn)意。

1.制定整改方案。立足群眾期盼，著眼強(qiáng)化責(zé)任，緊密結(jié)合查找出的突出問(wèn)題，逐一完善規(guī)定、程序、辦法，并征求各方面意見(jiàn)建議后向社會(huì)公示。

2.開(kāi)展行政效能“大提升”行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”，樹(shù)立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型，狠抓一批“庸懶散慢亂”等群眾意見(jiàn)大的反面典型，掀起“落實(shí)風(fēng)暴”，大力提升工作效能。

3.開(kāi)展整改成效“大評(píng)判”行動(dòng)。組織人大代表、家長(zhǎng)以及學(xué)生，開(kāi)展民意調(diào)查，對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。干部個(gè)人的整改情況，在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主測(cè)評(píng)。

（四）小結(jié)提高階段（2012年12月1日以后），查漏補(bǔ)缺，規(guī)范提升，小結(jié)提高。

1.認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。針對(duì)整改過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，尤其是領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)評(píng)”、群眾測(cè)評(píng)中反映的問(wèn)題，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步修改完善整改方案；堅(jiān)持立說(shuō)立行、立查立改，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效體現(xiàn)活動(dòng)成果。

2.形成專(zhuān)題報(bào)告。學(xué)校要寫(xiě)出活動(dòng)專(zhuān)題總結(jié)報(bào)告。

3.建立長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞強(qiáng)化工作責(zé)任、工作考核、工作督查、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，建立健全落實(shí)到人的責(zé)任制度、科學(xué)到位的考核制度、全程跟進(jìn)的督查制度，形成一套實(shí)用管用抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作方法和要求。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方法，緊密結(jié)合實(shí)際，集中檢查、明察暗訪(fǎng)、受理群眾舉報(bào)等方式，是推進(jìn)此次“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的重要措施和方法。

組成聯(lián)合檢查組，對(duì)各部門(mén)推進(jìn)重點(diǎn)工作及抓日常工作落實(shí)情況以及效能建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的情況進(jìn)行集中檢查，及時(shí)通報(bào)情況，接受群眾監(jiān)督。

設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)箱和意見(jiàn)箱，廣泛征求干部群眾對(duì)各部門(mén)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)工作的意見(jiàn)，受理群眾對(duì)庸懶散慢亂的教師和行為的舉報(bào)和投訴，及時(shí)反饋調(diào)查結(jié)果。

對(duì)群眾反映突出的人和事，要根據(jù)其性質(zhì)、危害和影響程度，分別采取誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)曝光、組織處理、紀(jì)律處分等方式進(jìn)行處理。凡是對(duì)重大決策、重點(diǎn)工作落實(shí)不力、消極應(yīng)對(duì)的；凡是被曝光、通報(bào)的；凡是在工作時(shí)間打麻將、斗地主、玩游戲、炒股票、看電影等從事與教學(xué)工作無(wú)關(guān)的；凡是在工作中有向?qū)W生推薦教輔或指定購(gòu)買(mǎi)教輔，向?qū)W生家長(zhǎng)“吃、拿、卡、要”的行為被查實(shí)的，考核一律取消當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

2012年6月28日。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇七

為認(rèn)真貫徹省第十二次黨代會(huì)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變單位工作作風(fēng)，提升單位工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《肅州區(qū)水務(wù)局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)。

全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照省、市、區(qū)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞水務(wù)局中心工作，以改進(jìn)單位作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高工作效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高人民群眾滿(mǎn)意度為目標(biāo)，在全灌區(qū)深入開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)單位作風(fēng)和效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動(dòng)灌區(qū)水利事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、重點(diǎn)任務(wù)。

1、抓好灌溉管理。抓好灌區(qū)灌溉管理各項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)配水計(jì)劃，實(shí)行按方計(jì)量收費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)灌溉管理制度，及時(shí)公示水量、水費(fèi)、水價(jià)、面積、配水指標(biāo)等，確保全年灌溉工作正常進(jìn)行，水費(fèi)足額收繳到位。

2、加強(qiáng)農(nóng)村安全飲水工程管理。加強(qiáng)水廠(chǎng)、管道、水表井等的日常維護(hù)、維修工作，按時(shí)抄表、收費(fèi)，確保供水工程正常運(yùn)行，不發(fā)生重大停水事件，供水正常。

3、落實(shí)防汛抗旱責(zé)任。完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，明確管理、巡查、搶險(xiǎn)責(zé)任，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，落實(shí)防汛抗旱搶險(xiǎn)隊(duì)伍、物資、機(jī)械設(shè)備，全面提升應(yīng)對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害的應(yīng)急處置能力，落實(shí)24小時(shí)防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)禁脫崗、空崗現(xiàn)象出現(xiàn)，確保上下聯(lián)絡(luò)暢通，信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。

4、加強(qiáng)水費(fèi)收繳和票據(jù)管理。加強(qiáng)水費(fèi)、水資源費(fèi)、自來(lái)水費(fèi)的收繳管理，水資源費(fèi)做到應(yīng)收盡收、月清月結(jié)，加強(qiáng)票據(jù)管理，確保不發(fā)生票據(jù)丟失、挪用、侵占水費(fèi)等問(wèn)題。

5、加大灌區(qū)精細(xì)化管理力度。補(bǔ)充完善灌區(qū)精細(xì)化管理各項(xiàng)制度，提高管理水平、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，按時(shí)組織考核，確保精細(xì)化管理各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

6、做好項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作。積極配合水務(wù)局安排，按要求做好灌區(qū)7座小(2)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量，按期完工。

7、加強(qiáng)水政監(jiān)察巡查工作。嚴(yán)格落實(shí)水政監(jiān)察巡查各項(xiàng)制度，加強(qiáng)機(jī)井智能水表、水保等的巡查力度，及時(shí)維修更換運(yùn)行不正產(chǎn)的水表，確保不發(fā)生重大水事違法案件。

8、深入開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)。根據(jù)局黨委安排部署和本單位“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”實(shí)施方案，按要求深入開(kāi)展“雙聯(lián)”行動(dòng)，按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，分層次、有針對(duì)性地持續(xù)開(kāi)展專(zhuān)題教育、示范教育和警示教育活動(dòng)。

10、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。按照局黨委安排部署，7-9月開(kāi)展作風(fēng)效。

能百日突擊活動(dòng)，整治慵懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為，堅(jiān)決糾正服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高、推諉扯皮、吃拿卡要、失職瀆職和濫用職權(quán)等方面的突出問(wèn)題。

11、開(kāi)展民主評(píng)議。深入開(kāi)展黨員承諾踐諾活動(dòng)，并向社會(huì)公開(kāi)承諾內(nèi)容和監(jiān)督電話(huà)，6月底完成集中征求意見(jiàn)建議，做好硬件建議梳理歸納和匯總反饋，7-9月抓好整改落實(shí)，完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改效果。

三、實(shí)施步驟。

1、動(dòng)員部署，抓好學(xué)習(xí)教育（6月15日-6月21日）。按照上級(jí)主管部門(mén)文件、會(huì)議精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，成立“效能風(fēng)暴”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)省省十二次黨代會(huì)、區(qū)第十四次黨代會(huì)、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、水利工作會(huì)議精神及黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工為農(nóng)服務(wù)意識(shí)和水平。

2、查找問(wèn)題，強(qiáng)化自我整改（6月22日-7月15日）。通過(guò)多種形式深入查找單位效能、工作作風(fēng)、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機(jī)制等方面存在的突出問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題對(duì)癥施策，制定切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真抓好落實(shí)。

追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

4、認(rèn)真總結(jié)，形成長(zhǎng)效機(jī)制（11月1日-12月31日）。開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行自查整改，采取自我評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式，對(duì)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的情況進(jìn)行全面總結(jié)，不足的地方進(jìn)行補(bǔ)充完善，好的經(jīng)驗(yàn)、做法大力推廣應(yīng)用，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

四、保障措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立清水河水管所效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位效能風(fēng)暴行動(dòng)的具體組織實(shí)施和監(jiān)督考核工作，并制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用各種手段，深入宣傳效能風(fēng)暴行動(dòng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，使效能風(fēng)暴行動(dòng)意識(shí)深入人心，及時(shí)提煉、總結(jié)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法并加以推廣應(yīng)用，對(duì)行動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，要大力宣傳，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)效應(yīng)，為單位開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

3、強(qiáng)化督查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行定期或不定期監(jiān)督檢查，對(duì)工作不力的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

2012年7月1日。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇八

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇九

市委市政府決定在全市開(kāi)展開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動(dòng)，能夠使我市干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設(shè)宜居宜游創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。

工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國(guó)民素質(zhì)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國(guó)家的公民有無(wú)責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國(guó)家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來(lái)。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注？究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜](méi)有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無(wú)關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒(méi)有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿(mǎn)責(zé)任感。無(wú)論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來(lái)。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺(jué)的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責(zé)任心，就沒(méi)有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來(lái)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來(lái)說(shuō)，以我的理解責(zé)任心的；加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒(méi)有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴(lài)、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊?，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)椋挥羞@樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇十

按照xx市委、市政府統(tǒng)一安排和部署，6月20日以來(lái)，js銀行ts分行結(jié)合自身工作實(shí)際，在全行開(kāi)展了以“深入貫徹省第十二次黨代會(huì)和市第六次黨代會(huì)精神，以全省效能風(fēng)暴行動(dòng)“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”為統(tǒng)攬，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，全面開(kāi)展機(jī)關(guān)效能js方面的“八項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)整治行動(dòng)”，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)效能方面的“十大突出問(wèn)題”，使各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、工作效能進(jìn)一步提升、干群關(guān)系進(jìn)一步密切、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，努力形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍，為推動(dòng)ts經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障”為指導(dǎo)思想的效能風(fēng)暴行動(dòng)，現(xiàn)將建行ts分行效能風(fēng)暴行動(dòng)第一階段（動(dòng)員部署階段）和第二階段（查找問(wèn)題階段）開(kāi)展的基本情況做以下匯報(bào)：

一、統(tǒng)一思想全行聯(lián)動(dòng)。

效能風(fēng)暴行動(dòng)是甘肅省第十二次黨代會(huì)作出的重大部署，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)js、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、加快js全面小康社會(huì)具有十分重要的意義。

6月20日，按照市委統(tǒng)一部署和安排，建行ts分行會(huì)議召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，安排部署開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，成立了效能風(fēng)暴行動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、行長(zhǎng)李晶偉任組長(zhǎng)，其他行領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)任小組成員，小組下設(shè)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和檢查督導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委辦公室，主要負(fù)責(zé)與市效能風(fēng)暴行動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組以及省分行效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的溝通與銜接，檢查督導(dǎo)辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，主要職責(zé)是對(duì)分行內(nèi)部效能風(fēng)暴行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)和督察。6月22日，建行ts分行再次召開(kāi)全行員工大會(huì)，全面啟動(dòng)以“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”為統(tǒng)攬，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，全面開(kāi)展機(jī)關(guān)效能js方面的“八項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)整治行動(dòng)”，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)效能方面的“十大突出問(wèn)題”，進(jìn)一步統(tǒng)一了全行員工的思想，提高了對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)的`認(rèn)識(shí)，為行動(dòng)第二階段（查找問(wèn)題階段）的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)推進(jìn)務(wù)求實(shí)效。

6月26日，效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)入活動(dòng)第二階段（查找問(wèn)題階段），ts分行深入查找作風(fēng)、效能、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，并對(duì)存在的問(wèn)題逐條進(jìn)行了類(lèi)別梳理和根源剖析，針對(duì)查找出來(lái)的“五個(gè)方面”的問(wèn)題，分行制定整改方案，(本網(wǎng)網(wǎng))明確了整改時(shí)限和整改責(zé)任。

機(jī)關(guān)部門(mén)服務(wù)一線(xiàn)窗口的作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在浮于表面的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在會(huì)議布置的多，貫徹落實(shí)的少；批評(píng)處罰的多，指導(dǎo)幫扶的少。

（）困難面前有推諉扯皮現(xiàn)象，個(gè)別員工在困難面前主觀能動(dòng)性作用發(fā)揮不強(qiáng)，存在畏難情緒。

（）會(huì)議質(zhì)量有待于持續(xù)改進(jìn)，主要表現(xiàn)在會(huì)議安排統(tǒng)籌計(jì)劃不足，個(gè)別部門(mén)會(huì)議材料不夠精煉、會(huì)議發(fā)言冗長(zhǎng)，一定程度上影響到一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)外出營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的時(shí)間。

（）部分員工存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題；主要表現(xiàn)在一些員工工作紀(jì)律松散，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

（）個(gè)別員工和部門(mén)大局觀念不強(qiáng)，為了局部的或個(gè)體利益，不能及時(shí)把思想統(tǒng)一到分行的工作部署上來(lái)，主要表現(xiàn)在績(jī)效工資發(fā)放，不能完全體現(xiàn)出業(yè)務(wù)處理流程以及聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品價(jià)值鏈的貢獻(xiàn)度。

三、細(xì)化措施整章建制。

效能風(fēng)暴行動(dòng)第三階段（工作推進(jìn)階段），建行ts分行將全面落實(shí)今年重點(diǎn)任務(wù)和效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案。按照制定的整改方案明確的責(zé)任主體和整改期限，由行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以及檢查督導(dǎo)辦公室聯(lián)戶(hù)進(jìn)行定期不定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。同時(shí)，廣開(kāi)言路，設(shè)立效能風(fēng)暴行動(dòng)信箱，暢通群眾反映渠道，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議。在建行ts分行內(nèi)部企業(yè)網(wǎng)站開(kāi)辟專(zhuān)欄，對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)好的部門(mén)和員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)動(dòng)作慢、效率差，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)解決的部門(mén)或員工進(jìn)行網(wǎng)上暴曬，推動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)、有效、深入的開(kāi)展。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇十一

動(dòng)，抓好存在問(wèn)題的整改，特制訂自查整改方案。

一、整改目標(biāo)。

按照省、市、縣開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的總體部署，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以改善旅游發(fā)展環(huán)境為核心，以加強(qiáng)本機(jī)關(guān)隊(duì)伍能力建設(shè)、解決存在的效能不高等突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以加快推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，著力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，著力推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，著力解決影響發(fā)展的突出問(wèn)題，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)使本機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、管理服務(wù)水平明顯改進(jìn)、工作效能明顯提高，為推動(dòng)全縣旅游產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、存在的問(wèn)題。

自機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我局通過(guò)“自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、會(huì)議評(píng)”等多種方式，深入查找了局機(jī)關(guān)存在的庸懶散慢、中梗阻塞和行政不作為亂作為等問(wèn)題。

一是存在庸懶散慢現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是個(gè)別干部職工缺乏大局意識(shí)和集體觀念，思想意識(shí)不在工作狀態(tài)、工作作風(fēng)飄浮、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效率和質(zhì)量低下，習(xí)慣于墨守成規(guī)、抱殘守缺、因循守舊，缺乏工作激情和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，消極懈怠，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，小事不想干，大事干不了。

二是存在中梗阻的問(wèn)題。主要表現(xiàn)是個(gè)別干部職工履行職責(zé)缺位、錯(cuò)位、越位，領(lǐng)導(dǎo)班子存在抓管理、抓落實(shí)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

三是存在不作為、亂作為的行為。主要表現(xiàn)是有些干部有時(shí)對(duì)安排的工作不積極接受、推躲繞托、消極應(yīng)付、出工不出力;個(gè)別干部政治責(zé)任感差，缺乏政治敏銳性，不遵守規(guī)章制度，上班期間遲到早退、隨意脫崗溜崗、網(wǎng)上聊天等紀(jì)律松懈、自由散漫;個(gè)別干部辦文“剽竊翻版”、“大而空”和形式主義、文不符實(shí)。

三、存在問(wèn)題的根源。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，我局認(rèn)為產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有以下幾方面：

一是個(gè)別干部職工整體素質(zhì)和能力、理論素養(yǎng)和政策水平不高，卻不愛(ài)學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)淺嘗輒止，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)不能很好的學(xué)以致用，自滿(mǎn)自足，知識(shí)陳舊老化，思想觀念滯后，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致了思想解放不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作激情不高、創(chuàng)新意識(shí)弱。

二是部分干部職工的宗旨意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和整體觀念，工作協(xié)作意識(shí)差，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏精益求精的精神，工作人員忙閑不均，對(duì)這種情況有些干部職工認(rèn)識(shí)不清、擺不正態(tài)度，有時(shí)有不滿(mǎn)情緒，對(duì)一些工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導(dǎo)致工作主動(dòng)性、積極性跟不上工作的要求。

三是局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的執(zhí)行力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效和長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制。

三、整改措施。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題及分析出的問(wèn)題根源，我局將從以下幾個(gè)方面加以整改。

1.進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于“效能風(fēng)暴”行動(dòng)始終，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、外出培訓(xùn)與自我鉆研相結(jié)合的形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理及旅游政策法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)、政治觀念、政策水平，增強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。教育引導(dǎo)干部職工重新審視自己的工作方法，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，切實(shí)清除思想和行動(dòng)上與時(shí)代不合拍、與發(fā)展要求不適應(yīng)的方面，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感;努力破除強(qiáng)調(diào)客觀忽視主觀、怨天尤人、畏難怕險(xiǎn)的思想傾向，樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)工作干勁;努力破除因循守舊、唯上唯書(shū)、不思進(jìn)取的思想傾向，樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，以新思路、新舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效。

責(zé)任人：局機(jī)關(guān)全體干部職工。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇十二

按照xx市委平辦發(fā)文件《全市各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和市效能辦關(guān)于效能風(fēng)暴行動(dòng)總體部署和階段性工作安排意見(jiàn)，xx市發(fā)改委認(rèn)真開(kāi)展了效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段各項(xiàng)工作，通過(guò)思想動(dòng)員、深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真自查、交流談心、廣泛征求、召開(kāi)專(zhuān)題生活會(huì)等多種渠道，全方位深層次地查找存在的問(wèn)題，針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，制定了集中整改方案，落實(shí)了整改責(zé)任，現(xiàn)將第二階段主要工作小結(jié)匯報(bào)如下：

一、抓好思想再動(dòng)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論。

7月13日，市發(fā)改委召開(kāi)效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段啟動(dòng)工作會(huì)議，研究部署效能風(fēng)暴行動(dòng)查找問(wèn)題階段工作，詳細(xì)安排第二階段各項(xiàng)工作。會(huì)上再次貫徹學(xué)習(xí)了《全市各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》、全市各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的會(huì)議精神、《pl市發(fā)改委開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》等效能風(fēng)暴行動(dòng)的相關(guān)文件，掀起了第二階段大動(dòng)員、大學(xué)習(xí)和大培訓(xùn)的熱潮。

二、全面查找，分析問(wèn)題。

1、對(duì)照要求，認(rèn)真自查。緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型跨越、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)小康pl、和諧pl、文明pl、生態(tài)pl”的奮斗目標(biāo)，對(duì)照“決策、發(fā)展、落實(shí)、監(jiān)督、制度、作風(fēng)、安全、穩(wěn)定、廉政、問(wèn)責(zé)”等十個(gè)方面存在的問(wèn)題，結(jié)合我委工作實(shí)際，按照崗位要求，實(shí)事求是、客觀公正地查找問(wèn)題，從工作上找差距，從措施上找不足，從思想上找根源，實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確地自我剖析、查找自身問(wèn)題。

2、開(kāi)展交流談心活動(dòng)。在干部群眾之間開(kāi)展廣泛的交流談心活動(dòng)。本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，互相找問(wèn)題、查不足，敞開(kāi)心扉，坦誠(chéng)相待，善意提醒。(本網(wǎng)網(wǎng))主要負(fù)責(zé)同志與班子其他成員逐個(gè)談心，溝通思想、指出問(wèn)題、提出要求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間、干部職工之間互相談心。通過(guò)交流談心活動(dòng)，達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足的目的，進(jìn)一步融洽和密切干群關(guān)系，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

3、廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)門(mén)查找。按照要求，公示了我委效能風(fēng)暴行動(dòng)投訴舉報(bào)電話(huà)。主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督（pl市發(fā)展和改革委效能風(fēng)暴行動(dòng)投訴舉報(bào)電話(huà)：0933-8213764）。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)調(diào)研、向社會(huì)和各部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)函、設(shè)立征求意見(jiàn)箱和電話(huà)、電子信箱等方式，廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議，接受社會(huì)各界的投訴和舉報(bào)，全面查找存在的問(wèn)題和不足。

4、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。在深入自查和廣泛談心的`基礎(chǔ)上，聯(lián)系單位和個(gè)人的思想和工作實(shí)際，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。民主生活會(huì)堅(jiān)持講原則不講關(guān)系、講真話(huà)不講套話(huà)、講要害不講枝節(jié)，深入剖析根源，敢于觸及實(shí)質(zhì)、觸及靈魂，重點(diǎn)圍繞發(fā)改委的實(shí)際工作情況，大家暢所欲言，把問(wèn)題查找準(zhǔn)，把原因分析透，提出改進(jìn)措施。開(kāi)展自我批評(píng)，主動(dòng)查找自身存在的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，真正達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

5、堅(jiān)持邊查邊學(xué)邊改。切實(shí)做到邊查與邊學(xué)相結(jié)合，邊查與邊改相結(jié)合，主動(dòng)查與幫助查相結(jié)合，采取“自己查、互相幫、上級(jí)點(diǎn)、群眾提、社會(huì)評(píng)”的方法，把問(wèn)題查準(zhǔn)，并認(rèn)真整改。

三、查找歸納問(wèn)題。

通過(guò)思想動(dòng)員、深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真自查、交流談心、廣泛征求、召開(kāi)專(zhuān)題生活會(huì)等多種方式查找問(wèn)題，主要?dú)w納為：

1、與基層、企業(yè)聯(lián)系不緊密，縱向深入和橫向溝通不夠，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化少。

2、服務(wù)意識(shí)不到位，不能換位思考，工作程序化，影響了機(jī)關(guān)的效能。工作作風(fēng)、紀(jì)律有待加強(qiáng)。

3、思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，科學(xué)規(guī)劃、依法行政的能力上有待提高，特別是對(duì)發(fā)展和改革中出現(xiàn)深層次的新情況、新問(wèn)題研究指導(dǎo)不夠。

四、深刻剖析問(wèn)題，制定有力措施加以整改。

號(hào)召全委干部職工“精神要繼續(xù)振奮起來(lái)，工作狀態(tài)要緊張起來(lái)，全身心地推進(jìn)各項(xiàng)工作”；在第二階段工作中，認(rèn)真仔細(xì)地查找委機(jī)關(guān)和自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題存在的深層次原因，制定切實(shí)有效的措施加以整改，邊查找問(wèn)題邊整改，確保達(dá)到預(yù)期的效果。同時(shí)，加強(qiáng)督促和檢查，確保我委效能風(fēng)暴行動(dòng)作出實(shí)效，有效建立效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇十三

為深入貫徹縣委縣政府“效能風(fēng)暴行動(dòng)”活動(dòng)，根據(jù)遠(yuǎn)效能辦文件精神和我局自身收集的意見(jiàn)建議，針對(duì)存在的問(wèn)題，我局及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)議，逐條逐項(xiàng)分析研究，認(rèn)真查找原因，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

1、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極配合各單位辦理相關(guān)證照。

2、要?jiǎng)?chuàng)寬松環(huán)境，減少處罰，為企業(yè)減負(fù)擔(dān)。

3、加大對(duì)偽劣產(chǎn)品的監(jiān)管打擊力度。

4、要加強(qiáng)食品生產(chǎn)企業(yè)管理，確保食品安全。

5、要加強(qiáng)特種設(shè)備監(jiān)管，確保特種設(shè)備安全。

6、要經(jīng)常檢查商販秤盤(pán)，確保不發(fā)生短斤少兩的現(xiàn)象。

二、整改目標(biāo)。

集中時(shí)間和精力進(jìn)行整改，抓落實(shí)，見(jiàn)成效，正視自身存在問(wèn)題，以“效能風(fēng)暴行動(dòng)”活動(dòng)為契機(jī)，以整改問(wèn)題為重點(diǎn)，舉一反三，糾建并舉，分層督辦，分級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)措施，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、下一步整改措施。

（一）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加全局干部職工的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2、做到文明服務(wù)，推行服務(wù)企業(yè)零距離、企業(yè)辦事零障礙、服務(wù)質(zhì)量零缺陷、服務(wù)對(duì)象零投訴的“四零”作風(fēng)，高效辦理各種證照。

3、局各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范工作人員服務(wù)行為，發(fā)生服務(wù)投訴和違法違紀(jì)現(xiàn)象的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

責(zé)任單位：紀(jì)檢組。

（二）行政執(zhí)法處罰方面。

1、加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常教育、管理和監(jiān)督，同時(shí)強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理，杜絕亂罰款。

2、嚴(yán)格執(zhí)行首錯(cuò)免罰制。依據(jù)我局首錯(cuò)免罰制度，(論文范文)凡屬首錯(cuò)免罰范圍的違規(guī)違法行為，嚴(yán)格執(zhí)行首錯(cuò)免罰；不屬首錯(cuò)免罰范圍的違規(guī)違法行為，在企業(yè)有效整改的前提下，能減則減，能免則免，主要以宣傳教育、幫助整改為主。同時(shí)將監(jiān)管關(guān)口前移，及早宣傳，提前介入，防止違規(guī)違法行為的發(fā)生。

責(zé)任單位：稽查分局紀(jì)檢組。

（三）打擊偽劣產(chǎn)品方面。

1、日常監(jiān)管和專(zhuān)項(xiàng)整治并重，加強(qiáng)定期抽查和日常巡查外，加大生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量合格。

2、加大后處理力度，對(duì)監(jiān)督檢查中不合格企業(yè)督促整改，嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。

3、落實(shí)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，督促企業(yè)嚴(yán)格自律，依法依規(guī)生產(chǎn)。

4、把好生產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)對(duì)取得生產(chǎn)許可證企業(yè)的證后監(jiān)管和年度審核。

責(zé)任單位：稽查分局。

（四）確保食品安全方面。

1、加大對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)巡查力度，加大對(duì)純凈水、白酒、大米、茶葉等高風(fēng)險(xiǎn)食品的監(jiān)督檢查，對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)展定期抽檢和日常監(jiān)督抽查。

2、對(duì)具備條件的食品加工小作坊積極幫扶改造升級(jí)，幫助其取得食品生產(chǎn)許可證，促使其按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn)。

3、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊食品質(zhì)量違法行為，開(kāi)展“查食品、保健康”、“查節(jié)日、保安全”活動(dòng)，切實(shí)保障食品質(zhì)量安全。

4、加大對(duì)食品生產(chǎn)加工小作坊的巡查力度，加大對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)食品的抽檢頻次。同時(shí)健全食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)、村食品安全協(xié)管員和信息員的管理。

責(zé)任單位：稽查分局綜合股。

（五）特種設(shè)備安全方面。

1、加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高企業(yè)安全管理人員技術(shù)水平，確保持證上崗率100%，杜絕無(wú)證操作現(xiàn)象。

2、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和特種設(shè)備違法案件的.查處力度，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)的檢查頻次，積極深化特種設(shè)備隱患排查治理工作。

3、以提高特種設(shè)備定檢率為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的日常監(jiān)察工作，加大對(duì)特種設(shè)備超期未檢違法行為的懲治力度，確保在用特種設(shè)備定檢率達(dá)100％。

責(zé)任單位：特安股。

（六）量值傳遞準(zhǔn)確方面。

1、加強(qiáng)日常生活用品定量包裝商品的監(jiān)督檢查，確保定量包裝商品凈含量合格。

2、加強(qiáng)在用貿(mào)易結(jié)算計(jì)量器具強(qiáng)制檢定工作，檢定合格張貼合格證，確保周期檢定率達(dá)到95%以上，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、社區(qū)醫(yī)療站和群眾自用送檢的計(jì)量器具實(shí)行免費(fèi)檢定，確保日常生活用品不發(fā)生短斤少兩現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)計(jì)量器具使用的定期抽查，嚴(yán)厲查處短斤少兩損害消費(fèi)者利益的行為。

責(zé)任單位：質(zhì)計(jì)所稽查分局。

四、工作主要要求。

1、實(shí)行責(zé)任追究。落實(shí)整改工作由局黨組負(fù)責(zé)，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)；各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位的整改工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的整改工作負(fù)直接責(zé)任，局紀(jì)檢組對(duì)整改工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢組切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)行不定期的檢查和抽查，及時(shí)督查通報(bào)措施落實(shí)情況和整改效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策建議，確保整改工作落到實(shí)處。同時(shí)主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。在具體解決問(wèn)題的同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)修改完善現(xiàn)行規(guī)章制度，建立起一套比較完整可行的長(zhǎng)效機(jī)制，確保已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不再出現(xiàn)或少發(fā)生，力爭(zhēng)新的問(wèn)題不再出現(xiàn)或能及時(shí)有效的加以解決。

效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)大全（14篇）篇十四

同志們：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣效能風(fēng)暴動(dòng)員會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，今天召開(kāi)全鎮(zhèn)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。參加今天會(huì)議的有：鎮(zhèn)黨委、政府在家班子成員，鎮(zhèn)政府全體干部職工，鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人，共計(jì)120多人。今天的會(huì)議很重要，請(qǐng)同志們自覺(jué)關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)，不要隨意走動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

今天的會(huì)議共兩項(xiàng)議程：

二是鎮(zhèn)黨委陶書(shū)記作重要講話(huà)。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記x同志宣讀《xx鎮(zhèn)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》，并安排工作。

……。

第二項(xiàng)，請(qǐng)鎮(zhèn)黨委陶書(shū)記作重要講話(huà)，大家歡迎！

……。

同志們，剛才x書(shū)記宣讀了《xx鎮(zhèn)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》，并安排了相關(guān)工作，鎮(zhèn)黨委陶書(shū)記從三個(gè)方面就開(kāi)展好效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員部署。陶書(shū)記的講話(huà)總攬全局、立意高遠(yuǎn)、主體鮮明、內(nèi)涵豐富，對(duì)全鎮(zhèn)開(kāi)展好這次效能風(fēng)暴行動(dòng)具有重要的指導(dǎo)意義，全鎮(zhèn)各級(jí)組織和廣大黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)陶書(shū)記重要講話(huà)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委要求上來(lái)，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。

下面，我就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各村、各單位都要深刻認(rèn)識(shí)效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義、精神實(shí)質(zhì)、行動(dòng)目的、行動(dòng)要求等，切實(shí)增強(qiáng)效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。要根據(jù)鎮(zhèn)上實(shí)施方案要求，制定切合各自工作實(shí)際和工作特點(diǎn)的實(shí)施方案，做到不走過(guò)場(chǎng)，不走形式，扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣的把市、縣精神落到實(shí)處。

二要廣泛動(dòng)員，深入實(shí)施，切實(shí)提高工作效能。會(huì)后，各村、各單位要盡快組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)動(dòng)員,大力宣傳，使廣大干部切實(shí)增強(qiáng)效能建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，形成“人人講效能，處處創(chuàng)效能，事事高效能”的濃厚氛圍。各村、各單位要按照“不怕丑、不遮丑、不怕痛”的要求，深刻剖析、認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，找出癥結(jié)，找出原因，立查立改，立改立行。通過(guò)效能建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作效率明顯提高，履職能力明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三要緊扣目標(biāo)，倒排工日，全面完成下半年工作任務(wù)。全鎮(zhèn)上下都要以效能建設(shè)為抓手，營(yíng)造更好的環(huán)境，凝聚更強(qiáng)的力量。各村、各單位要對(duì)照年初鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)和簽訂的各類(lèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，算好時(shí)間帳，倒排工作日，進(jìn)一步提高工作效率，提升工作水平，扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣、優(yōu)質(zhì)高效地完成或超額完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

今天的會(huì)議就開(kāi)到這里，散會(huì)。