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發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)

時間:2025-06-24 作者:靈魂曲

工作心得既是對自己工作的一種認可,也是對不足之處的及時提醒。下面是小編整理的一些有關工作心得的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇一

發(fā)展黨員工作細則是怎樣的一個內容呢?在發(fā)展黨員工作中嚴格做到堅持標準,慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個。下面是本站為大家?guī)淼膶W習發(fā)展黨員工作細則。

希望可以幫助大家。

近日,我鎮(zhèn)大學生村官集體學習了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,認真領會了《細則》的相關要求和精神,我對發(fā)展黨員和管理黨員的工作也有了進一步的認識。

《細則》體現了黨的xx大、xx屆三中全會和一系列講話的重要精神,體現了黨要管黨、從嚴治黨的方針,體現了黨在新的實踐探索下總結的經驗方法,是現階段發(fā)展黨員工作必須遵守的準則。

我覺得,作為一名大學生村官,首先要在《細則》的指導下協(xié)助村黨支部做好發(fā)展黨員工作,大力宣傳《細則》的各項條款和精神,為《細則》的貫徹落實打下堅實的基礎。其次,在實際工作中,我們要不斷學習、勇于創(chuàng)新,如可以幫助創(chuàng)新相關管理機制,完善黨員信息管理、入黨積極分子信息和個人檔案等等,加強對發(fā)展黨員的有效管理,提高發(fā)展黨員工作的效率和質量。

另外,我們還應當不斷強化自己,增強自身的政治素養(yǎng),在思想上、政治上積極向黨組織靠攏,自覺學習黨的各項政策和精神,嚴格遵守工作紀律,努力實踐群眾路線,將宣傳黨的知識和精神作為自己的責任和義務,用積極的思想帶動農村工作的和諧發(fā)展。

雖然在大家的相互交流和幫助下,我對《細則》的內容形成了較為完整的認識,但對其精神實質的把握或許還稍顯淺薄。在今后的工作學習中我將更加努力,積極學習黨的理論知識,不斷提高自己的政治素養(yǎng),并以黨員的標準要求自己,在協(xié)助村黨支部做好發(fā)展黨員工作的同時,爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

今年6月,新版《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》正式施行,施行了20xx年的舊版《細則》早已不適應基層組織建設的需要。經過學習,筆者認為新版《細則》對發(fā)展黨員工作的要求更明確、操作性更強。

一是明確對發(fā)展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”,對發(fā)展黨員數量有了指導性意見,鑒于此要求,基層黨組織控制發(fā)展新黨員的數量、提高新黨員的文化和年齡等結構,已不需要再扭扭捏捏。

二是對流動人員入黨有了明確要求。這是適應社會發(fā)展一個巨大進步,即:可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出申請,也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

三是嚴格確定發(fā)展對象程序。支部在收到。

入黨申請書。

后一個月內申請人談話并了解基本情況,由黨員和群團組織推薦、支部研究決定,杜絕由支部中少數人指定入黨積極分子的現象。支部每半年對入黨積極分子進行考察。對于異地轉入的入黨積極分子,培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

四是對政治審查有了具體規(guī)定。對政治審查的主要內容、基本方法、紀律要求提出了具體規(guī)定,明確了外調、征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見的相關要求。

五是接收預備黨員程序更嚴。支部對發(fā)展對象進行審查,經討論認為合格后,增加了上級黨委預審的程序。規(guī)定發(fā)展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的,一般不辦理接收預備黨員的手續(xù)。原來的舉手或無記名投票方式表決改為記名投票方式表決,表決更為嚴格。黨委審批時限更為嚴格,對黨支部上報的接收預備黨員的決議,要求在三個月內審批,特殊情況下也不得超過六個月。

六是預備黨員程序更嚴。在黨章規(guī)定的基礎上,明確不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應取消其預備黨員資格。實行寬嚴相濟的原則,對于違犯黨紀的預備黨員,情節(jié)較輕,批評教育或延長預備期,但對于情節(jié)較重的應取消其預備黨員資格。黨委的審批時限明確為三個月內,審批結果要在黨員大會上宣布,嚴格審查預備黨員的入黨材料,對無法認定的預備黨員不予承認。

自從進入咱們黨支部以來,我一直銘記著:作為黨員就應該時刻做好帶頭作用,為群眾做好榜樣,要思想解放實事求是。通過最近關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見的文件后,使我更加深刻的認識到黨員隊伍建設的重要性,讓我進一步覺得作為一名合格而優(yōu)秀的黨員的道路,任重而道遠。

那么什么樣的黨員才能經得起時代的考驗呢,怎樣才能走好這條光榮而艱巨的道路呢?怎樣才能加強和改進新形勢下的黨員管理工作呢?就我個人而言有以下幾點心得體會。

一、黨員得時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨。

一直以來,黨員在我國歷史上一直是時刻都在人民群眾的前面,不論是前幾年20xx年的大雪,還是云南的地震等重大自然災害時,廣大黨員都毫不畏懼困難,勇往直前,眾志成城,為受災人民撐起一片新的藍天。就如加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作意見中提到:黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。廣大黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用,特別是在完成重大任務、抗擊自然災害、應對突發(fā)事件中沖鋒在前、頑強拼搏,忘我工作、無私奉獻,生動詮釋了黨的先進性和純潔性。然而在新時期我黨面臨著“四大考驗(即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗)與“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險),其中四種危險中提到了脫離群眾的危險,脫離群眾的危險是事關我黨生死存亡的大事,不可掉以輕心。中國共產黨之所以得天下、能執(zhí)政,就是因為密切聯系群眾。改革開放以來,中國共產黨也沒有、也不敢脫離群眾,但脫離群眾的現象卻時有發(fā)生,一些官員在處理涉及群眾的事情時,沒有很好的深入下去調查研究,官僚主義嚴重,走形式,甚至獨斷專行、以權謀私。當然這種人最終會自食惡果。我們作為黨員要時刻銘記黨與人民是“魚水之情”,應一心一意為人民服務。

二、要時刻堅持自己的信念。

信念就是精神支柱,信念就是力量源泉。作為一名共產黨員,要時刻相信黨的信念,堅定共產主義信念。一個共產黨員如果沒有牢固樹立共產主義理想和社會主義信念,在一定條件和氣候下,就會喪失革命意志,失去正確的政治方向,經不起考驗,站不穩(wěn)立場,分不清是否,有的甚至在重大政治斗爭中蛻化變質。因此,每一個共產黨員要能經受住各種考驗,在關鍵時刻,在各種風浪中,在重大原則問題上,始終保持清醒的頭腦,首要一條就是要堅定共產主義信念。共產主義、社會主義的理想信念是我們共產黨員團結奮斗的思想基礎和精神動力。在實現中國特色社會主義現代化和中華民族偉大復興的征程中,我們應該自覺地把理想信念升華為每個共產黨員堅定的政治信仰,為共產主義事業(yè)奮斗終身!

三、黨組織積極探索,抓好培訓,做好黨內思想建設工作。

在發(fā)展黨員工作中嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的要求,做到堅持標準,慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,從實際出發(fā),制定發(fā)展計劃,不搞硬性指標,不搞突擊發(fā)展,尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內,也不把符合條件的同志拒之門外。同時,作為預備黨員,我們要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,不斷學習,成為思想積極,工作能力強,有理想,有抱負的新黨員。黨組織必須在強隊伍的同時全力凈化隊伍,使黨組織成為一支思想政治過硬,作風扎實的高素質隊伍。

四、樹立終身學習理念。

黨員干部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,做到在學習中工作,在工作中學習。通過學習,使黨員的理想信念、宗旨意識、大局意識、責任意識和發(fā)展信心明顯增強,學習能力、創(chuàng)新能力明顯提高。積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,優(yōu)化知識結構,提高綜合素質,增強創(chuàng)新能力,使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子,使我們的黨更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之,我們要不斷的提升自我,在思想上端正自我,成為有思想、有能力、甘為公仆的優(yōu)秀黨員,為社會主義的偉大事業(yè)貢獻自己的力量!

通過對《中國共產黨發(fā)展黨員細則》的學習,讓我對黨有了更深刻認識,特別是在發(fā)展黨員、管理黨員等方面?!吨袊伯a黨發(fā)展黨員細則》與時俱進,不僅繼承了1900試行版的嚴謹細致的特點更結合了、十三屆三中全會和系列重要講話精神,適合新形勢下發(fā)展黨員、管理黨員的工作需要。這次學習,我對從發(fā)展黨員工作有新的了解,以前只知道成為一名預備黨員是一件很光榮的事,監(jiān)督自己時刻向優(yōu)秀黨員學習,參加一些黨組織活動,跟隨著輔導員、學長學姐步伐,我從懵懂到現在對黨有點膚淺的認識。直到完整的學習了《中國共產黨發(fā)展黨員細則》后才漸漸領會到黨員是黨最基本的組成單元,只有保證新發(fā)展的黨員質量,才能保持黨的先進性和純潔性。只有對馬克思主義信仰、共產主義有覺悟和有中國特色社會主義信念,并能自覺踐行社會主義核心價值觀的社會各界優(yōu)秀人才才能被吸納為黨員。深深意識到作為一名預備黨員不僅僅只是光榮,更多是社會對我們的期望和賦予我們的責任。

從向黨遞交入黨申請書到有機會學習黨的基本知識,榮幸的成為我們班第二批入黨積極分子,再到預備黨員經過了兩三年漫長的成長之路,正是這兩三年對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律的系統(tǒng)性學習讓我明白中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,懂得黨員的義務和權利,堅定了為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念,也更加堅定了我終身擁護中國共產黨的決心。同時也認識到我作為一名預備黨員還有許多有待提高的地方,還有很多要向黨員同志學習的地方,深感責任重大。

《中國共產黨發(fā)展黨員細則》在新形勢下對發(fā)展黨員的各個步驟了具體的說明,同時也提出新的要求,我們也應該努力提高自己,更快更好的達到《中國共產黨發(fā)展黨員細則》的各項要求,在堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導的基礎上,要保證黨的先進性和純潔性。在學習《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作意見》一文后,我充分認識到新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的具有重要意義。要使黨充滿活力不斷前進就要要提高發(fā)展黨員的質量,控制發(fā)展黨員質量,完善黨組織結構。

作為一名預備黨員黨,在新形勢下黨對我們提出了更高的要求,我們更要做到務實高效,思想上不斷提高黨性,努力做到信念堅定、素質優(yōu)良,我們在政治覺悟、道德品質、工作成績、現實表現等各個方面都要努力表現優(yōu)秀,自覺為黨的綱領而努力奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,時刻都應以一名正式黨員的要求來嚴格規(guī)范自己的行為,絕不能給黨組織抹黑。

中共中央辦公廳近日印發(fā)了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。通知指出,黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。通知強調,《細則》是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。筆者認為,各級黨組織和組工干部必須深入學習《細則》,貫徹執(zhí)行《細則》,優(yōu)化黨員發(fā)展工作,保證發(fā)展黨員質量,建設一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

發(fā)展黨員工作,是為黨及時輸送新血液的長期性工作。但是,目前存在的一些問題不容忽視。有的基層黨組織領導,不愿發(fā)展年輕有為的青年人入黨,害怕“培養(yǎng)了苗子,丟了位子”;有的基層黨組織領導,個人說了算,發(fā)展人情“黨員”。

有的基層黨組織,搞個人紛爭,誰也發(fā)展不了黨員;有的基層黨組織,把關不嚴,發(fā)展的黨員素質不高等,都在弱化著黨的基層組織,損害著黨員發(fā)展工作的公信力。還有,個別同志入黨的動機比較不純,個別黨員價值觀出現偏差,個別黨員不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等,也讓群眾對黨員不再“尊敬”。特別是個別黨員干部嚴重違紀違法、被繩之以法,更是嚴重損害了黨的形象。

《細則》的出臺,為新形勢下黨員發(fā)展工作制定了重要遵循。各級黨組織和組工干部必須做好《細則》的學習、宣傳和實施,嚴把入口關、素質關、結構關和審批關等關口,保證發(fā)展黨員質量。

要堅持黨員標準,嚴把入口關。堅持把思想進步、政治可靠作為選拔黨員的首要條件,著重看入黨申請人是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗,是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,是否在工作和社會生活中取得突出成績。考察其在大是大非面前是否與黨中央保持高度一致。要堅決防止優(yōu)親厚友、降低標準、曲解標準,片面追求黨員數量,把不符合條件的人員發(fā)展入黨。

要強化培訓培養(yǎng),嚴把素質關。要及時組織條件成熟的發(fā)展對象參加短期集中培訓,引導發(fā)展對象進一步端正入黨動機。要堅持副科級以上黨員領導干部上黨課制度,注重通過黨員遠程教育和黨員電化教育對入黨積極分子進行形勢教育。要通過特色培訓、重點培養(yǎng)、實踐鍛煉,落實各項培養(yǎng)措施,加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)考察。同時,對新任黨支部書記和組織委員,要開展黨務知識培訓,提高黨務工作者的政治思想素質和業(yè)務工作水平。

要注重均衡發(fā)展,嚴把結構關。要把發(fā)展重點放在青年干部、農民和知識分子中,同時做到“三個傾斜”,即:向農村致富帶頭人傾斜,向35歲以下、高中文化程度以上的青年傾斜,向婦女傾斜。注意把握好“五個比例”,即:35歲以下的年青黨員發(fā)展比例,生產工作一線的黨員發(fā)展比例,大專以上文化程度的黨員發(fā)展比例,農村新發(fā)展黨員中致富能手發(fā)展比例,做到在高知識群體、私營業(yè)主中發(fā)展黨員工作不留空白,使黨員結構逐步改善,分布更趨合理。

要規(guī)范發(fā)展程序,嚴把審批關。要實行“發(fā)展黨員雙預審制”,對入黨積極分子和發(fā)展對象進行預審,用制度保證質量。要制作發(fā)展黨員工作流程,明確審批環(huán)節(jié),使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范和科學。要嚴格審查審批,堅持“六個不發(fā)展”,即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展,不履行發(fā)展黨員工作程序的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全的不發(fā)展,未經政審的不發(fā)展,未經集中培訓的不發(fā)展,入黨動機不端正的不發(fā)展,堅持質量重于數量、入黨自愿和個別吸收的原則,保證發(fā)展黨員質量。

問渠那得清如許,為有源頭活水來。嚴把關口,優(yōu)化黨員發(fā)展工作,是永葆共產黨員先進性和純潔性的關鍵。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇二

第一條為了規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展的黨員質量,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定,制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨,作為一項經常性重要工作。

第三條發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,堅持黨章規(guī)定的黨員標準,始終把政治標準放在首位;堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發(fā)展一個。

禁止突擊發(fā)展,反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產黨。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請,沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的,應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請,也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條組織收到入黨申請書后,應當在一個月內派人同入黨申請人談話,了解基本情況。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子,應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會,下同)研究決定,并報上級黨委備案。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯系人。培養(yǎng)聯系人的主要任務是:

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;。

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;。

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法,對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育,黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育以及社會主義核心價值觀教育,使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察?;鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題,采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動,應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養(yǎng)教育等有關材料轉交現單位(居住地)黨組織?,F單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查,并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

第三章發(fā)展對象的確定和考察。

第十三條對經過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯系人、黨員和群眾意見的基礎上,支部委員會討論同意并報上級黨委備案后,可列為發(fā)展對象。

第十四條發(fā)展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯系人擔任,也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員,不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是:

(一)向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利;。

(三)指導發(fā)展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見;。

(四)向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況;。

(五)發(fā)展對象批準為預備黨員后,繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是:對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是:同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后,情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時,還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是,注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的,不能發(fā)展入黨。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發(fā)展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》,可以作為學習輔導材料。

未經培訓的,除個別特殊情況外,不能發(fā)展入黨。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇三

中共中央辦公廳近日印發(fā)了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。通知強調,《細則》體現了中共、xx屆三中全會和系列重要講話精神,體現了黨要管黨、從嚴治黨方針,體現了實踐探索的新經驗,是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循?!榜R克思主義政黨的力量和作用,既取決于黨員數量,更取決于黨員質量?!秉h員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近日頒布的新的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的重要特征就是堅持黨要管黨、從嚴治黨,把質量作為發(fā)展黨員工作的生命線,嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律。

新的《發(fā)展黨員工作細則》的出版,是繼新版《黨政領導干部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”后,再度以制度規(guī)范扎緊“入黨”籬笆、嚴把入口,以求實現“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總目標,保持“黨的純潔性”。只有貫徹執(zhí)行好《細則》,才能把好發(fā)展黨員入口關,保證發(fā)展黨員質量。

俗話說:“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實現我黨的自我凈化,保持黨的純潔性,就一定要從源頭抓起,把好選人用人的關口。近年來,有相當一部分人入黨動機不純,極具功利色彩,認為入黨可以為他們未來的名、利、權等方面獲取政治資本和實惠,而非基于對共產黨的認同。因此,新的《細則》要求發(fā)展黨員必須堅持黨章規(guī)定的黨員標準,突出政治上的先進性,始終把政治標準放在首位。任何時候,都要把具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀,作為衡量一個人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標準。一個政治上合格的發(fā)展對象,必須具有堅定的理想信念和良好的道德品行,能夠自覺為黨的綱領而努力奮斗。

在考察政治素養(yǎng)的基礎上,嚴格履行入黨手續(xù),才能保證新黨員的優(yōu)良質量?!都殑t》在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育,發(fā)展對象的確定和考察,預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環(huán)節(jié),都提出具體要求。這些要求必須落實到每個環(huán)節(jié)中去,不能簡化、不搞變通、不走形式。

早在20xx年1月,就曾在新一屆中共中央政治局會議中提出。

“建設一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍”,此番《細則》的公布是相關規(guī)范的制度化和具體實施。各地區(qū)各部門要堅持標準,嚴格程序,嚴肅紀律,確保發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行。要加強組織領導,明確工作責任,切實做好《細則》的學習、宣傳和實施,進一步提高發(fā)展黨員工作的科學化水平。

中共中央辦公廳印發(fā)了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻,中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的,黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現,主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求,發(fā)揮先鋒模范作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執(zhí)政的堅實基礎,更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業(yè)和實現中華民族偉大復興的重要力量保證,因此黨員的先進性關乎著黨的生命之本。

實踐告訴我們,黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中,黨員隊伍和新發(fā)展黨員工作存在著哪些問題,什么地方需要完善,我們就要依據調研總結獲取經驗教訓,以求真務實的態(tài)度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期,經濟建設和民族團結工作中需要如何推進,什么地方需要加強,我們就要依據新時期的各項特點發(fā)展黨員隊伍,以新鮮的血液充實黨的執(zhí)政生命。

當前,我國在發(fā)展黨員工作中確實取得了一些成績,黨員的數量有了明顯增加,質量也有了一定程度的提高,雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高,但在這種表像下,深層次的思想觀念、知識結構、專業(yè)能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模范動力的“舉步維艱”顯得日益突出,慢慢浮出了“水面”。

所以,我們必須要清楚的看到:在發(fā)展黨員工作中,由于機構改革等原因,新發(fā)展的黨員多是“老員工”,部分黨組織負責人對發(fā)展黨員工作不積極主動,觀念束縛,不從黨的事業(yè)出發(fā),大搞形式主義,挫傷了上進同志的入黨積極性,個別黨員政治素質不高,思想滑坡,扭曲了黨在群眾中的形象。存在著入黨積極分子源頭不足、黨員發(fā)展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》,再讀中共中央辦公廳近日印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》。單從數量上看,細則從三十三條完善至四十四條,其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發(fā)展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來,新印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題,從長遠來看,我們更需要的是完善“質”的事情。

首先,要厘清目標,搞好源頭建設。要打破傳統(tǒng)用人觀念,樹立發(fā)展的觀點,切實改進工作方法,做好培養(yǎng)教育工作,在發(fā)展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”,培植一支數量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據既定目標,各級黨組織要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標,層層分解任務,制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和。

工作計劃。

加強對新發(fā)展黨員的結構分布及相關比例的宏觀調控堅持有計劃地發(fā)展黨員。

其次,要圍繞核心工作,強化領導,提高發(fā)展黨員質量。干好一項事業(yè),需要建設一個好的班子,在黨員隊伍的建設中,就需要加強基層黨支部的建設,選好支部書記,形成一個團結協(xié)調,講政治講黨性的優(yōu)秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高,可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業(yè)務知識教育,嚴格工作程序,完善工作制度,嚴肅工作紀律,逐步提高黨支部的業(yè)務能力和政策水平,提高發(fā)展工作效率。

最后,要轉換思想,強化為民意識,加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想,正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現實問題,黨支部在培養(yǎng)教育入黨積極分子時要注重方法,用市場經濟的觀點發(fā)展優(yōu)秀入黨積極分子。并且要積極樹立典型,充分重視先鋒模范的帶頭作用,著力引導黨員亮出身份,做出表率,用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人,使黨的先進性得到充分發(fā)揮。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,請每一名黨員干部認清形勢,一切以人民利益至上,做好新時期發(fā)展黨員工作,凝聚先進的力量,萬眾一心實現中華民族之偉大復興!

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發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇四

新的細則通篇看下來,可以概括成四個字“控量提質”,按照“三嚴”(嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律)原則進行操作,其根本目的是保持黨員隊伍的先進性和純潔性。簡單談下自己的幾點感受:

1、黨員規(guī)模方面,新細則首次提出要保持黨員隊伍在適度規(guī)模,要控制總量,未來各級黨組織要對發(fā)展新的黨員進行嚴格控制。

2、黨員質量方面,新細則對入黨流程中的每一個環(huán)節(jié)都提出了具體要求,值得一提的是,新細則將“發(fā)展對象的確定和考察”單獨成章,對入黨積極分子的培養(yǎng)聯系人、發(fā)展對象的入黨介紹人的主要任務都做了明確規(guī)定,力求從細節(jié)處把好發(fā)展黨員入口關。

3、黨員結構方面,新細則首次提出“要重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員”,提出堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,優(yōu)化黨員隊伍結構。

4、黨員管理方面,新細則強調要強化黨員管理,及時處置不合格黨員,“對發(fā)展黨員工作中出現的違紀違規(guī)問題和不正之風,應當嚴肅查處”,并首次提出“把發(fā)展黨員工作作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容”。

古人有云:“天下大事,必作于細。”《細則》中提到了控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育,發(fā)展對象的確定和考察,預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環(huán)節(jié),都提出具體要求,從“入門”之時,就起到了篩“沙”除“塵”的作用,嚴把黨員的“入口關”。

不得不說,黨員隊伍不斷壯大的同時也暴露出了一些不容忽視的問題。一些基層組織在發(fā)展黨員工作上出現急于求成、降低標準以及把關不嚴,我們的黨組織也混進了一些思想上不積極,政治上不堅定,工作上無能力,作風上不扎實的所謂的黨員,結果進入黨組織后,也危害到了黨的肌體,損害了黨的形象,導致黨員隊伍增速虛熱虛胖、影響了黨員隊伍的整體素質。說:“一個黨員就是群眾中的‘一面旗’,千百萬共產黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象?!毙隆都殑t》的頒布實施,說明從嚴治黨不是一句空話,是黨的擔當,是通過在發(fā)展黨員過程中保證質量,讓擔當貫穿于發(fā)展黨員的全過程,指導各地黨員發(fā)展更加規(guī)范化,有序化,從而保證黨員質量,為黨組織輸送優(yōu)秀人才,保持共產黨的活力,也保持共產黨的先進性和純潔性。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,再好的制度束之高樓、棄之不用,只能浪費精神、別無大用。《細則》需要各級黨委要認真貫徹控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,切實做好《細則》的學習、宣傳和實施。筆者相信,隨著新《細則》的出臺,黨員的隊伍在不斷壯大的同時,質量和水平也會相應的提高上來。

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發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇五

第一條為了切實規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展的黨員質量,保持黨組織的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和黨內有關規(guī)定,結合我校實際,制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨,作為一項經常性的重要工作。

第三條發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,并從學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際需要出發(fā),按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,堅持黨章規(guī)定的黨員標準,始終把政治標準放在首位。堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,有領導,有計劃地進行。堅持入黨自愿和個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展,反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八周歲的先進分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按時繳納黨費的,可以申請加入中國共產黨。入黨申請人應當向工作、學習所在黨組織提出入黨申請。

第六條黨組織收到入黨申請書后,應當在一個月內派人同入黨申請人談話,了解基本情況。在入黨申請人中產生入黨積極分子人選應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會)研究決定,并報上級黨委備案。

入黨積極分子應是人事關系在北京大學的人員,在新的形勢之下,適應人員流動的需要,人事關系雖不在北京大學,但長期(兩年以上)在北京大學工作和學習、表現突出的人員,也可以列入積極分子人選。

第七條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯系人。聯系人受黨組織的委托負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察工作。其具體任務如下:

1、經常與入黨積極分子談心,關心和了解他們的思想、學習、工作和生活方面的情況,發(fā)現他們有什么具體困難,要向組織匯報,并盡量設法予以解決,注意保護其政治熱情,指出努力方向。

2、督促和指導入黨積極分子學習黨的基本理論、基本路線和黨的基本知識,并注意了解其對黨的認識的情況。

3、了解入黨積極分子對共產主義和中國特色社會主義的認識,引導他們逐步確立和進一步堅定共產主義的理想信念。

4、結合自己的體會,引導入黨積極分子把對黨的信仰和入黨要求轉化為實際行動。

5、負責向積極分子周圍的有關人員了解其思想、品質和各方面的表現情況,并定期向黨支部匯報。

6、向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見,并在討論發(fā)展黨員的黨支部黨員大會上,負責地介紹入黨積極分子的情況。

第八條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法,對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育,黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育,以及社會主義核心價值觀教育,使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律,了解黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的理想信念。

第九條為了確保以上教育的落實,學校黨委通過入黨積極分子培訓系統(tǒng)對學生入黨積極分子進行培訓,由基層黨委(黨工委、黨總支、直屬黨支部)負責日常組織管理,黨委組織部、黨校辦公室負責課程及考核內容的安排。經培養(yǎng)考核合格的入黨積極分子將獲得黨校頒發(fā)的結業(yè)證書,作為參加發(fā)展對象培訓班的必要條件。教職工入黨積極分子的教育培養(yǎng)由其所在黨委(黨工委、黨總支、直屬黨支部)負責,建議使用入黨積極分子在線學習系統(tǒng)。黨支部層面,應當采取吸收入黨積極分子參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作等方法,對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育。

第十條黨支部每學期對入黨積極分子進行一次考察?;鶎狱h委(黨工委、黨總支、直屬黨支部)每年對入黨積極分子的情況作一次分析研究,針對存在問題,幫助他們制定相應的改進措施。

第十一條入黨積極分子變動工作、學習單位時,原單位黨組織要認真地將其表現情況、培養(yǎng)考察情況和入黨申請書等相關材料轉到新的單位,以保持對入黨積極分子培養(yǎng)、教育的連續(xù)性。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

第三章發(fā)展對象的確定和考察。

第十二條入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)、教育,在對其入黨動機、政治思想、道德品質和工作、學習表現進行全面考察以及聽取黨小組、培養(yǎng)聯系人、黨員和群眾、學生班主任或導師意見的基礎上,經黨支部委員會或黨支委擴大會討論同意并報上級黨委備案后,可以作為發(fā)展對象。

黨支部研究發(fā)展對象時應掌握的基本條件,主要依據黨章的規(guī)定。結合我校的工作實際。具體如下:

1、認真學習黨的理論和基本知識,對共產主義理想和中國特色社會主義事業(yè)有正確的認識,決心為共產主義事業(yè)奮斗終身。

2、對中國共產黨的歷史和現狀有正確的認識和分析,對中國特色社會主義事業(yè)有信心,愿意為中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量。擁護黨的路線、方針和政策,能站在維護黨的立場上對待現實中存在的問題。在政治上同黨中央保持一致,敢于同錯誤言行作斗爭。

3、積極靠攏黨組織,經常向黨支部口頭或書面匯報思想、工作、學習等情況。

4、以實際行動堅持黨的根本宗旨,具有較強的敬業(yè)精神,積極搞好本職工作和學習,關心集體,熱心為公益事業(yè)和他人服務。

5、模范地遵紀守法,積極完成黨組織交給的任務。

6、政治思想品質好,作風正派,言行一致,對黨忠誠老實,入黨動機端正。

第十三條發(fā)展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯系人擔任,也可由黨組織指定。受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員,不能作入黨介紹人。入黨介紹人的主要任務是:

1、向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利。

2、認真了解發(fā)展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質、工作經歷、現實表現等情況,如實向黨組織匯報。

3、指導發(fā)展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見。

4、向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況。

5、發(fā)展對象被批準為預備黨員后,繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十四條黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是:對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是:同本人談話,由本人按要求寫出詳細的自傳,查閱本人有關檔案材料,找有關單位和人員了解情況,以及必要的外調(如果在本人檔案材料中,有關證明材料齊全,確認基本情況清楚,可不再函調和外調)。對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時,還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。政治審查后,應當形成綜合性、結論性的政審報告。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的,不能發(fā)展入黨。

第十五條發(fā)展對象須參加學校黨委組織的集中面授培訓。對于學生和教職工中的發(fā)展對象,黨委組織部、黨校辦公室每學期組織一次培訓,培訓時間為24學時。基層黨委(黨工委、黨總支、直屬黨支部)負責組織發(fā)展對象參加創(chuàng)新型、實踐型教育培訓活動。未經培訓的,除個別特殊情況外,不能發(fā)展入黨。

第四章預備黨員的接收。

第十六條黨支部委員會應當對發(fā)展對象進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,將發(fā)展對象的政審情況、黨內外有關人員的意見和本人的主要表現情況報具有審批權限的上級黨委預審。上級黨委對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況等進行審查,根據需要聽取執(zhí)法執(zhí)紀等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部,并向審查合格的發(fā)展對象發(fā)放《中國共產黨入黨志愿書》。

如果發(fā)展對象是正教授,須及時報黨委組織部備案。

發(fā)展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的,一般不辦理接收預備黨員的手續(xù)。

第十七條黨支部指導發(fā)展對象逐項認真填寫《中國共產黨入黨志愿書》,經組織審查認為合格后再提交黨支部黨員大會討論。

第十八條經基層黨委預審合格的發(fā)展對象,由支部委員會提交支部大會討論。召開接收預備黨員的支部黨員大會,開會之前一定要通知所有應到會的黨員,有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。會議的主要程序是:

1、發(fā)展對象向支部黨員大會匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況,以及需要向黨說明的問題。與會者也可以向發(fā)展對象提出問題,發(fā)展對象應如實回答大家的提問。

2、入黨介紹人如實向支部黨員大會介紹發(fā)展對象優(yōu)缺點和自己對吸收發(fā)展對象為預備黨員的意見。

3、黨支部委員會向支部黨員大會報告對發(fā)展對象政治審查和考察的情況。

4、與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分的討論,如果有黨外同志參會,也應注意聽取他們的意見。

5、本支部與會有表決權的正式黨員采用無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數者,才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員,在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的,應當統(tǒng)計在票數之內。

支部大會討論兩個以上的發(fā)展對象入黨時,必須逐個討論和表決。

6、宣讀黨支部黨員大會決議(草案),聽取與會黨員意見并經過修改后予以通過。

7、在黨支部黨員大會決議通過后,被通過接收為預備黨員的發(fā)展對象表態(tài)。

第十九條黨支部應當及時將通過的支部黨員大會決議填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上。決議內容主要包括發(fā)展對象的主要表現;應到會和實際到會有表決權的黨員人數;表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

黨支部及時將《中國共產黨入黨志愿書》連同本人入黨申請書、自傳、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等,一并報上級黨委審批。

第二十條預備黨員必須由黨委(黨工委,下同)審批。

黨總支不能審批預備黨員,但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議后報學校黨委審批。

臨時黨支部、臨時黨委無權接收、審批預備黨員。

第二十一條黨委審批預備黨員前,要指派黨委委員或組織員對《入黨志愿書》和有關材料進行認真審查,并同發(fā)展對象進行談話,作進一步的考察了解,并幫助發(fā)展對象提高對黨的認識。談話人將談話的情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上,并向黨委匯報。

第二十二條黨委審批預備黨員,必須集體討論和表決。如審批兩個以上的發(fā)展對象入黨時,應當逐個審議和表決。

黨委主要審議申請人是否具備入黨條件,入黨手續(xù)是否完備。發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的,批準其為預備黨員。黨委審批的意見寫入《中國共產黨入黨志愿書》,注明預備期的起止時間(一般從支部黨員大會通過其入黨的時間算起),并通知黨支部。黨支部應及時在支部黨員大會上宣布,還要及時通知本人。對未批準入黨的,也應通知黨支部和本人,并做好思想工作。

第二十三條黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,應在三個月內審批,并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延遲審批時間,但不得超過六個月。

第五章預備黨員的教育、考察和轉正工作。

第二十四條黨組織應及時將經上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。

黨支部應找其進行一次詳細的談話:說明黨內生活的規(guī)定,指導其根據入黨時存在的問題,有針對性地制定出預備期間學習、鍛煉和考察的計劃。通過黨的組織生活和實際工作的鍛煉,對他們繼續(xù)進行教育和考察。

第二十五條預備黨員必須面對黨旗進行入黨宣誓。學校黨委一般在每年的“七·一”集中舉行一次入黨宣誓儀式,不能參加學校集中宣誓的,基層黨委和黨支部也可以舉行入黨宣誓儀式。

第二十六條在預備期間內,入黨前的聯系人繼續(xù)負責對預備黨員的教育、考察工作,定期找預備黨員談心:預備黨員每季度至少向黨支部口頭匯報一次思想,每學期至少寫一份書面匯報。黨支部每學期研究一次預備黨員的情況,發(fā)現問題要及時研究,并向本人指出。

第二十七條預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

預備黨員預備期滿,黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;需要繼續(xù)考察和教育的,可以延長一次預備期,延長時間不能少于半年,不能超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應當取消其預備黨員資格。

預備黨員違犯黨紀,情節(jié)較輕,尚可保留預備黨員資格的,應當對其進行批評教育或延長預備期;情節(jié)較重的,應當取消其預備黨員資格。

預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格,應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。

第二十八條預備黨員轉正的手續(xù)是:本人向黨支部提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨員和群眾的意見;支部委員會審查;支部大會討論、表決通過;報上級黨委審批。

討論預備黨員轉正的支部大會,對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

第二十九條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議,應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話,并將審批結果在黨員大會上宣布。黨員的黨齡,從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

第三十條預備期未滿的預備黨員工作、學習所在單位發(fā)生變動,應當及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應當及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況,認真負責地介紹給接收預備黨員的黨組織。

基層黨委應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查,對無法認定的預備黨員,報校黨委組織部批準,不予承認。

第三十一條基層黨組織對轉入的預備黨員,在其預備期滿時,如認為有必要,可推遲討論其轉正問題,推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的,其轉正時間自預備期滿之日算起。

第三十二條預備黨員轉正后,黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養(yǎng)教育考察材料,交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委保存。

第三十三條各級黨組織應當把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,納入黨建工作責任制,作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。各級黨組織每年年初要在分析本單位入黨積極分子狀況的基礎上制定出年度發(fā)展計劃,每學期檢查一次發(fā)展黨員工作計劃執(zhí)行的情況。

第三十四條發(fā)展黨員的工作應嚴格按照黨章規(guī)定的條件和程序辦事。各級黨組織對發(fā)展黨員工作中出現的違紀違規(guī)問題和不正之風,應當嚴肅查處。對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。典型案例應當及時通報,對違反規(guī)定吸收入黨的,一律不予承認,并在支部大會上公布。對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員,或為非黨員出具黨員身份證明的,應當依紀依法嚴肅處理。

第三十五條《中國共產黨入黨志愿書》的式樣由中央組織部負責制定,省級黨委組織部門按照式樣統(tǒng)一印制,并嚴格管理。嚴禁我校各級黨組織自行制作。

第七章附則。

第三十六條本細則由北京大學黨委組織部負責解釋。

第三十七條本細則制訂于3月,于3月進行了修訂。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇六

第一條為了規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展的黨員質量,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定,制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨,作為一項經常性重要工作。

第三條發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,堅持黨章規(guī)定的黨員標準,始終把政治標準放在首位;堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發(fā)展一個。

禁止突擊發(fā)展,反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產黨。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請,沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的,應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請,也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條組織收到入黨申請書后,應當在一個月內派人同入黨申請人談話,了解基本情況。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子,應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會,下同)研究決定,并報上級黨委備案。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯系人。培養(yǎng)聯系人的主要任務是:

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;。

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;。

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法,對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育,黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育以及社會主義核心價值觀教育,使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題,采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動,應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養(yǎng)教育等有關材料轉交現單位(居住地)黨組織。現單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查,并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

第三章發(fā)展對象的確定和考察。

第十三條對經過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯系人、黨員和群眾意見的基礎上,支部委員會討論同意并報上級黨委備案后,可列為發(fā)展對象。

第十四條發(fā)展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯系人擔任,也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員,不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是:

(一)向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利;。

(三)指導發(fā)展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見;。

(四)向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況;。

(五)發(fā)展對象批準為預備黨員后,繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是:對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是:同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后,情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時,還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是,注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的,不能發(fā)展入黨。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發(fā)展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》,可以作為學習輔導材料。

未經培訓的,除個別特殊情況外,不能發(fā)展入黨。

第四章預備黨員的接收。

第十八條接收預備黨員應當嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理。

第十九條支部委員會應當對發(fā)展對象進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,報具有審批權限的基層黨委預審。

基層黨委對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況等進行審查,根據需要聽取執(zhí)紀執(zhí)法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部,并向審查合格的發(fā)展對象發(fā)放《中國共產黨入黨志愿書》。

發(fā)展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的,一般不辦理接收預備黨員的手續(xù)。

第二十條經基層黨委預審合格的發(fā)展對象,由支部委員會提交支部大會討論。

召開討論接收預備黨員的支部大會,有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。

第二十一條支部大會討論接收預備黨員的主要程序是:

(二)入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關情況,并對其能否入黨表明意見;。

(三)支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況;。

(四)與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分討論,并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員,在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的,應當統(tǒng)計在票數內。

支部大會討論兩個以上的發(fā)展對象入黨時,必須逐個討論和表決。

第二十二條黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》,連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等,一并報上級黨委審批。

支部大會決議主要包括:發(fā)展對象的主要表現;應到會和實際到會有表決權的黨員人數;表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

第二十三條預備黨員必須由黨委(工委,下同)審批。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委所屬的基層黨委,不能審批預備黨員,但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

黨總支不能審批預備黨員,但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

除另有規(guī)定外,臨時黨組織不能接收、審批預備黨員。

黨組不能審批預備黨員。

第二十四條黨委審批前,應當指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話,作進一步的了解,并幫助發(fā)展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見,如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上,并向黨委匯報。

第二十五條黨委審批預備黨員,必須集體討論和表決。

黨委主要審議發(fā)展對象是否具備黨員條件、入黨手續(xù)是否完備。發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的,批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《中國共產黨入黨志愿書》,注明預備期的起止時間,并通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的,應當通知黨支部和本人,做好思想工作。

黨委會審批兩個以上的發(fā)展對象入黨時,應當逐個審議和表決。

第二十六條黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,應當在三個月內審批,并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延長審批時間,但不得超過六個月。

第二十七條在特殊情況下,黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會可以直接接收黨員。

第二十八條對在中國特色社會主義事業(yè)中為黨和人民利益英勇獻身,事跡突出,在一定范圍內有較大影響,生前一貫表現良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員,可以追認為黨員。

追認黨員必須嚴格掌握,由所在單位黨組織討論決定后,經上級黨委審查,報省一級黨委批準。

第五章預備黨員的教育、考察和轉正。

第二十九條黨組織應當及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組,對預備黨員繼續(xù)進行教育和考察。

第三十條預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式,一般由基層黨委或黨支部(黨總支)組織進行。

第三十一條黨組織應當通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式,對預備黨員進行教育和考察。

第三十二條預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

預備黨員預備期滿,黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;需要繼續(xù)考察和教育的,可以延長一次預備期,延長時間不能少于半年,最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應當取消其預備黨員資格。

預備黨員違犯黨紀,情節(jié)較輕,尚可保留預備黨員資格的,應當對其進行批評教育或延長預備期;情節(jié)較重的,應當取消其預備黨員資格。

預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格,應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。

第三十三條預備黨員轉正的手續(xù)是:本人向黨支部提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨員和群眾的意見;支部委員會審查;支部大會討論、表決通過;報上級黨委審批。

討論預備黨員轉正的支部大會,對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

第三十四條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議,應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話,并將審批結果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡,從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

第三十五條預備期未滿的預備黨員工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動,應當及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應當及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況,認真負責地介紹給接收預備黨員的黨組織。

黨組織應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查,對無法認定的預備黨員,報縣級以上黨委組織部門批準,不予承認。

第三十六條基層黨組織對轉入的預備黨員,在其預備期滿時,如認為有必要,可推遲討論其轉正問題,推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的,其轉正時間自預備期滿之日算起。

第三十七條預備黨員轉正后,黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養(yǎng)教育考察材料,交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇七

為了規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展的黨員質量,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定,制定了關于發(fā)展當月的最新工作細則。

20最新工作細則之發(fā)展黨員。

第一章總則。

第一條為了規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展的黨員質量,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定,制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨,作為一項經常性重要工作。

第三條發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,堅持黨章規(guī)定的黨員標準,始終把政治標準放在首位;堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發(fā)展一個。

禁止突擊發(fā)展,反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產黨。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請,沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的,應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請,也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條黨組織收到入黨申請書后,應當在一個月內派人同入黨申請人談話,了解基本情況。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子,應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會,下同)研究決定,并報上級黨委備案。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯系人。培養(yǎng)聯系人的主要任務是:

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;。

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;。

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法,對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育,黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育以及社會主義核心價值觀教育,使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察?;鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題,采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動,應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養(yǎng)教育等有關材料轉交現單位(居住地)黨組織?,F單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查,并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

第三章發(fā)展對象的確定和考察。

第十三條對經過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯系人、黨員和群眾意見的基礎上,支部委員會討論同意并報上級黨委備案后,可列為發(fā)展對象。

第十四條發(fā)展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯系人擔任,也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員,不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是:

(一)向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利;。

(三)指導發(fā)展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見;。

(四)向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況;。

(五)發(fā)展對象批準為預備黨員后,繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是:對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是:同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后,情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時,還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是,注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的,不能發(fā)展入黨。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發(fā)展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》,可以作為學習輔導材料。

未經培訓的,除個別特殊情況外,不能發(fā)展入黨。

第四章預備黨員的接收。

第十八條接收預備黨員應當嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理。

第十九條支部委員會應當對發(fā)展對象進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,報具有審批權限的基層黨委預審。

基層黨委對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況等進行審查,根據需要聽取執(zhí)紀執(zhí)法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部,并向審查合格的發(fā)展對象發(fā)放《中國共產黨入黨志愿書》。

發(fā)展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的,一般不辦理接收預備黨員的手續(xù)。

第二十條經基層黨委預審合格的發(fā)展對象,由支部委員會提交支部大會討論。

召開討論接收預備黨員的支部大會,有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。

第二十一條支部大會討論接收預備黨員的主要程序是:

(二)入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關情況,并對其能否入黨表明意見;。

(三)支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況;。

(四)與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分討論,并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員,在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的,應當統(tǒng)計在票數內。

支部大會討論兩個以上的發(fā)展對象入黨時,必須逐個討論和表決。

第二十二條黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》,連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等,一并報上級黨委審批。

支部大會決議主要包括:發(fā)展對象的主要表現;應到會和實際到會有表決權的黨員人數;表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

第二十三條預備黨員必須由黨委(工委,下同)審批。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委所屬的基層黨委,不能審批預備黨員,但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

黨總支不能審批預備黨員,但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

除另有規(guī)定外,臨時黨組織不能接收、審批預備黨員。

黨組不能審批預備黨員。

第二十四條黨委審批前,應當指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話,作進一步的了解,并幫助發(fā)展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見,如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上,并向黨委匯報。

第二十五條黨委審批預備黨員,必須集體討論和表決。

黨委主要審議發(fā)展對象是否具備黨員條件、入黨手續(xù)是否完備。發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的,批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《中國共產黨入黨志愿書》,注明預備期的起止時間,并通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的,應當通知黨支部和本人,做好思想工作。

黨委會審批兩個以上的發(fā)展對象入黨時,應當逐個審議和表決。

第二十六條黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,應當在三個月內審批,并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延長審批時間,但不得超過六個月。

第二十七條在特殊情況下,黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會可以直接接收黨員。

第二十八條對在中國特色社會主義事業(yè)中為黨和人民利益英勇獻身,事跡突出,在一定范圍內有較大影響,生前一貫表現良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員,可以追認為黨員。

追認黨員必須嚴格掌握,由所在單位黨組織討論決定后,經上級黨委審查,報省一級黨委批準。

第五章預備黨員的教育、考察和轉正。

第二十九條黨組織應當及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組,對預備黨員繼續(xù)進行教育和考察。

第三十條預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式,一般由基層黨委或黨支部(黨總支)組織進行。

第三十一條黨組織應當通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式,對預備黨員進行教育和考察。

第三十二條預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

預備黨員預備期滿,黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;需要繼續(xù)考察和教育的,可以延長一次預備期,延長時間不能少于半年,最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應當取消其預備黨員資格。

預備黨員違犯黨紀,情節(jié)較輕,尚可保留預備黨員資格的,應當對其進行批評教育或延長預備期;情節(jié)較重的,應當取消其預備黨員資格。

預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格,應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。

第三十三條預備黨員轉正的手續(xù)是:本人向黨支部提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨員和群眾的意見;支部委員會審查;支部大會討論、表決通過;報上級黨委審批。

討論預備黨員轉正的支部大會,對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

第三十四條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議,應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話,并將審批結果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡,從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

第三十五條預備期未滿的預備黨員工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動,應當及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應當及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況,認真負責地介紹給接收預備黨員的黨組織。

黨組織應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查,對無法認定的預備黨員,報縣級以上黨委組織部門批準,不予承認。

第三十六條基層黨組織對轉入的預備黨員,在其預備期滿時,如認為有必要,可推遲討論其轉正問題,推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的,其轉正時間自預備期滿之日算起。

第三十七條預備黨員轉正后,黨支部應當及時將其《中國共產黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養(yǎng)教育考察材料,交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。

第三十八條各級黨委應當把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,納入黨建工作責任制,作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。

對發(fā)展黨員工作情況,市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委每半年檢查一次,省、自治區(qū)、直轄市黨委每年檢查一次。檢查結果及時上報,并向下通報。

重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊伍結構。對具備發(fā)展黨員條件但長期不做發(fā)展黨員工作的基層黨組織,上級黨委應當加強指導和督促檢查,必要時對其進行組織整頓。

第三十九條各級黨委組織部門每年應當向同級黨委和上級黨委組織部門報告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計劃,如實反映帶有傾向性的問題和對違反規(guī)定發(fā)展黨員的查處情況。

第四十條縣以上黨委及其組織部門應當重視對組織員的選拔、配備和培訓,充分發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的作用。

第四十一條各級黨組織對發(fā)展黨員工作中出現的違紀違規(guī)問題和不正之風,應當嚴肅查處。對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。典型案例應當及時通報,對違反規(guī)定吸收入黨的,一律不予承認,并在支部大會上公布。

對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員,或為非黨員出具黨員身份證明的,應當依紀依法嚴肅處理。

第四十二條《中國共產黨入黨志愿書》的式樣由中央組織部負責制定,省級黨委組織部門按照式樣統(tǒng)一印制,并嚴格管理。

第七章附則。

第四十三條本細則由中央組織部負責解釋。

第四十四條本細則自發(fā)布之日起施行?!吨袊伯a黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》(中組發(fā)〔1990〕3號)同時廢止。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇八

大家好,今天我們開展了第一次黨員同志的集體學習,根據中共湖北省委辦公廳文件下發(fā)的關于認真學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的文件精神,我們安排了這次學習活動。在修訂內容中,提出了“控制變量,優(yōu)化結構,提高質量,發(fā)揮作用”并作為總要求寫入了總則。同時也對入黨要求更加完善,更加細致化。

大二時我擔任了金融統(tǒng)計q1241團支書,站在這個角度來看細則,我發(fā)現對于各項要求更加嚴格,如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關,對同學的思想動態(tài)要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態(tài)以及學習生活有一定的了解,同時在《加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設,在平時多進行思想上的建設以及熏陶,鑒定對黨組織的信仰,從而更加貼近的靠近黨組織。

一是從嚴要求,對入黨積極分子,發(fā)展對象,預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。

二是突出問題的導向,使問題更加具體化,并為其分析作出指導以及規(guī)定。三是注重務實管用,既增加相關規(guī)定,又從實際出發(fā)簡化一些程序,讓一些手續(xù)更加簡單。

黨組織在用自己的行動,一步步完善黨組織,讓制度更加精簡變得更加實用,也體現了從開始的地方穩(wěn)抓黨的建設,讓黨的結構更加扎實,讓黨員的思想更加真誠,更加端正,讓黨的步伐走的更加穩(wěn)健!

在《加強新形勢下發(fā)張黨員和黨員管理工作意見》以及《實施情況》中都提出了控制總量,突出重點,進一步優(yōu)化黨員隊伍結構,這為我們以后工作的開展提供了方針,我們需要更加謹慎的去對待每一位渴望入黨的同學,要切實考察到,要為支部輸送更加優(yōu)秀的新力量!同時也提出了從嚴管理、暢通出口、進一步發(fā)展黨員隊伍活力,我們需要更加完善的管理制度,積極調動所在成員的積極性,讓每位黨員都發(fā)揮出自己最大的優(yōu)勢為黨支部貢獻出自己的力量。我們會根據黨章的細則以及工作意見逐漸完善我們的工作,盡自己的努力做到最好!

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇九

支部研究答復。

兩個老黨員跟蹤培養(yǎng)一年,形成統(tǒng)一意見;。

確定為積極分子并參加培訓班學習。

入黨積極分子到發(fā)展對象的身份轉變:

支部通過會議確定初步發(fā)展對象;。

基層支部上報上級黨組織;。

上級黨組織對初步發(fā)展對象政審;。

上級黨組織對初步發(fā)展對象綜合審查形成報告,建立資料袋;。

初步發(fā)展對象到預備黨員的身份轉變:

通過政審的發(fā)展對象填寫入黨志愿書;。

黨員大會通過表決;。

支部上報通過表決的發(fā)展對象情況;。

上級黨組織與發(fā)展對象談話;。

中共預備黨員到中共正式黨員的身份轉變:

兩位老黨員跟蹤培養(yǎng);。

一年后提出正式入黨申請書;。

召開黨員大會表決并上報;。

上級黨委建立正式黨員檔案。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇十

中共中央辦公廳近日印發(fā)了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,體現了黨要管黨、從嚴治黨方針,是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。

新的細則通篇看下來,可以概括成四個字“控量提質”,按照“三嚴”(嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律)原則進行操作,其根本目的是保持黨員隊伍的先進性和純潔性。簡單談下自己的幾點感受:

1、黨員規(guī)模方面,新細則首次提出要保持黨員隊伍在適度規(guī)模,要控制總量,未來各級黨組織要對發(fā)展新的黨員進行嚴格控制。

2、黨員質量方面,新細則對入黨流程中的每一個環(huán)節(jié)都提出了具體要求,值得一提的是,新細則將“發(fā)展對象的確定和考察”單獨成章,對入黨積極分子的培養(yǎng)聯系人、發(fā)展對象的入黨介紹人的主要任務都做了明確規(guī)定,力求從細節(jié)處把好發(fā)展黨員入口關。

3、黨員結構方面,新細則首次提出“要重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員”,提出堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,優(yōu)化黨員隊伍結構。

4、黨員管理方面,新細則強調要強化黨員管理,及時處置不合格黨員,“對發(fā)展黨員工作中出現的違紀違規(guī)問題和不正之風,應當嚴肅查處”,并首次提出“把發(fā)展黨員工作作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容”。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇十一

一是明確對發(fā)展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”,對發(fā)展黨員數量有了指導性意見,鑒于此要求,基層黨組織控制發(fā)展新黨員的數量、提高新黨員的文化和年齡等結構,已不需要再扭扭捏捏。

二是對流動人員入黨有了明確要求。這是適應社會發(fā)展一個巨大進步,即:可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出申請,也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

三是嚴格確定發(fā)展對象程序。支部在收到入黨申請書后一個月內申請人談話并了解基本情況,由黨員和群團組織推薦、支部研究決定,杜絕由支部中少數人指定入黨積極分子的現象。支部每半年對入黨積極分子進行考察。對于異地轉入的入黨積極分子,培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

四是對政治審查有了具體規(guī)定。對政治審查的主要內容、基本方法、紀律要求提出了具體規(guī)定,明確了外調、征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見的相關要求。

五是接收預備黨員程序更嚴。支部對發(fā)展對象進行審查,經討論認為合格后,增加了上級黨委預審的程序。規(guī)定發(fā)展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的,一般不辦理接收預備黨員的手續(xù)。原來的舉手或無記名投票方式表決改為記名投票方式表決,表決更為嚴格。黨委審批時限更為嚴格,對黨支部上報的接收預備黨員的決議,要求在三個月內審批,特殊情況下也不得超過六個月。

六是預備黨員程序更嚴。在黨章規(guī)定的基礎上,明確不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應取消其預備黨員資格。實行寬嚴相濟的原則,對于違犯黨紀的預備黨員,情節(jié)較輕,批評教育或延長預備期,但對于情節(jié)較重的應取消其預備黨員資格。黨委的審批時限明確為三個月內,審批結果要在黨員大會上宣布,嚴格審查預備黨員的入黨材料,對無法認定的預備黨員不予承認。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇十二

通過學習發(fā)展黨員工作細則的總結,廣泛開展《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作,確保《細則》各項規(guī)定得到貫徹實施,現將有關情況匯報如下。下面是本站小編為大家收集整理的學習發(fā)展黨員工作細則總結,歡迎大家閱讀。

第一章總則。

第一條為了規(guī)范發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展的黨員質量,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定,制定本細則。

第二條黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨,作為一項經常性重要工作。

第三條發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,堅持黨章規(guī)定的黨員標準,始終把政治標準放在首位;堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發(fā)展一個。

禁止突擊發(fā)展,反對“關門主義”。

第二章入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育。

第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。

第五條年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產黨。

第六條入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請,沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的,應當向居住地黨組織提出入黨申請。

流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請,也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

第七條組織收到。

入黨申請書。

后,應當在一個月內派人同入黨申請人談話,了解基本情況。

第八條在入黨申請人中確定入黨積極分子,應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會,下同)研究決定,并報上級黨委備案。

第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯系人。培養(yǎng)聯系人的主要任務是:

(一)向入黨積極分子介紹黨的基本知識;。

(三)及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;。

(四)向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第十條黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法,對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育,黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育以及社會主義核心價值觀教育,使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察?;鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題,采取改進措施。

第十二條入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動,應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養(yǎng)教育等有關材料轉交現單位(居住地)黨組織?,F單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查,并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

第三章發(fā)展對象的確定和考察。

第十三條對經過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯系人、黨員和群眾意見的基礎上,支部委員會討論同意并報上級黨委備案后,可列為發(fā)展對象。

第十四條發(fā)展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯系人擔任,也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員,不能作入黨介紹人。

第十五條入黨介紹人的主要任務是:

(一)向發(fā)展對象解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利;。

(四)向支部大會負責地介紹發(fā)展對象的情況;。

(五)發(fā)展對象批準為預備黨員后,繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十六條黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。

政治審查的主要內容是:對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是:同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后,情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發(fā)展對象進行政治審查時,還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是,注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的,不能發(fā)展入黨。

第十七條基層黨委或縣級黨委組織部門應當對發(fā)展對象進行短期集中培訓。培訓時間一般不少于三天(或不少于二十四個學時)。培訓時主要學習黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》,可以作為學習輔導材料。

未經培訓的,除個別特殊情況外,不能發(fā)展入黨。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,江業(yè)工程職業(yè)技術學院一直以來嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定,大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀師生入黨,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。截止20xx年6月,江業(yè)工程職業(yè)技術學院目前共有黨的各級基層組織22個,其中黨委1個,黨總支4個、直屬黨支部7個,黨總支下屬黨支部10個,共有黨員344名。其中:在職教職工黨員157人,占在職教職工總數的33%;離退休黨員90人,占退休人員總數的45%;學生黨員102人,約占學生總數的1.7%。碩士學歷(位)黨員53人,占碩士學歷(位)教師數的61%;副教授職稱黨員35人,占副教授職稱教師數54%;教授職稱黨員32人,占教授職稱教師數78%。預備黨員56名,占黨員總數的17.18%;女黨員78名,占黨員總數的25.24%;少數民族黨員3名,占黨員總數的0.97%;35歲及以下的黨員136名,占黨員總數的44.01%。近年來,主要做到:

一、嚴格總量控制,明確責任,切實加強指導工作。

嚴格落實了發(fā)展黨員規(guī)劃,實施總量控制,明確了學院各基層黨組織要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理。在每年度的黨建。

和第二年的黨建計劃中,都把發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子計劃和實施情況列入其中,從近年來的執(zhí)行情況來看,均能按照計劃實施。20xx年市委組織部下達的90名的發(fā)展計劃數,我院發(fā)展新黨員65名;20xx年市委組織部下達的85名的發(fā)展計劃數,目前已發(fā)展新黨員40名。

學院歷來強調基層黨建工作責任制,明確各基層黨組織負責人(書記)為第一責任人,

二、堅持標準,嚴格程序,著力提高黨員發(fā)展質量。

一是“嚴”。在黨員發(fā)展中,學院認真履行發(fā)展程序,建立健全了發(fā)展黨員推優(yōu)制、預審制、票決制、責任追究制等,貫徹落實學院《“三述三評三票決三公示”制度》,進一步提高發(fā)展要求和條件,嚴格執(zhí)行“十不發(fā)展”,即:培養(yǎng)考察期不足一年的不發(fā)展;沒有參加黨課學習、黨校培訓或考試成績不合格的不發(fā)展;考察期內有一門及以上學業(yè)成績不及格的不發(fā)展;考察期內操行品德未評為優(yōu)秀、文藝體育社會實踐表現未評為良好、誠信等級未達四星的不發(fā)展;沒有經過團組織推優(yōu)的不發(fā)展;沒有經過政審或政審不合格的不發(fā)展;考察期內無重要獎勵的不發(fā)展;考察材料、手續(xù)不完備的不發(fā)展;預審未通過的不發(fā)展;黨委組織談話不合格的不發(fā)展。

二是“高”。在發(fā)展黨員時,我們充分調動廣大師生群眾的參與熱情,通過教育、引導和啟發(fā)等方式,積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的優(yōu)秀學生;高學歷、高職稱、青年教師作為重點培養(yǎng)對象,培養(yǎng)成為入黨積極分子。

三是“廣”。在發(fā)展黨員工作中征求意見廣,把廣泛征求黨員和群眾的意見作為發(fā)展黨員的前提和先決條件。廣泛充分征求培養(yǎng)考察人、班主任、任課老師、學生代表、部門同事等的意見,通過座談、書面約談、個別訪談等方式充分了解入黨積極分子的情況。同時培訓內容廣,采取集中教育、短期培訓、以會代訓和參加社會實踐鍛煉等相結合的辦法,注重對入黨積極分子的培訓教育工作。

三、豐富內涵,完善機制,著力加大培養(yǎng)工作力度。

xx市委組織員辦公室:

按照市委組織部《關于轉發(fā)黑組電明字[20xx]11號文件的通知》要求,xx區(qū)結合實際,按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求,廣泛開展《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作,確?!都殑t》各項規(guī)定得到貫徹實施,現將有關情況匯報如下。

一、廣泛宣傳,營造學習氛圍。

區(qū)委組織部領導高度重視,迅速召開部長辦公會,對全區(qū)學習《細則》活動進行了再動員、再部署,要求全縣各基層黨(工)委盡快將《細則》傳達到所屬的每一個黨支部,充分利用黨務公開欄、網站、簡報等多種載體,對《細則》主要內容進行廣泛宣傳和深入解讀。為深入推進落實《細則》工作,下發(fā)《關于學習貫徹〈中國共產黨發(fā)展黨員工作細則〉的通知》,通過多種渠道,廣泛開展宣傳工作,要求各基層黨(工)委負責同志和組工干部要把學習宣傳《細則》作為一項重要業(yè)務內容,力爭先學一步、學深一層,確保學習氛圍濃厚。

二、深學細研,領會細則實質。

組工干部率先學,通過新舊版本對照、交流心得等方式,采取集中學習與個人自學相結合的形式,逐章逐條反復系統(tǒng)地學習《細則》,切實做到把全文爛熟于心、運用自如,進一步提升組工干部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力。領導干部帶頭學,結合中央組織部負責人答記者問相關內容,由領導干部對新文件出臺的背景意義、總體要求、主要內容和特點等進行了集中傳達和講解,增強了領導干部貫徹執(zhí)行《細則》的自覺性和堅定性。全體黨員廣泛學,給基層各黨組織下發(fā)《細則》,保證每名黨員人手一份,號召廣大黨員干部積極學習,通過集中發(fā)放、網絡共享等途徑,引導廣大群眾自主學習。截止目前,全區(qū)各基層黨委共組織集中學習36場次,36個黨(工)委(總支)均召開專題座談會1次以上和舉辦領導干部專題培訓班2場以上,累計撰寫學習心得150余篇,4000余名黨員參加了學習活動并暢談交流了學習體會。

三、細化措施,規(guī)范操作流程。

積極對照《細則》,各級黨組織把細則精神貫徹落實到發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié),梳理現行。

規(guī)章制度。

完善發(fā)展黨員票決制推行發(fā)展黨員全程公示制度實行發(fā)展黨員工作責任追究制健全黨員發(fā)展機制完善措施辦法。對照《細則》和市委組織部即將完成的《**市發(fā)展黨員工作程序指導手冊》細化黨員發(fā)展流程重新制作了《發(fā)展黨員程序流程圖》提煉出細則中發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中應注意的問題及時運用到實際工作中確保在發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)都做到嚴格程序、規(guī)范操作。

四、監(jiān)督檢查,落實細則要求。

全區(qū)各黨(工)委(總支)對照《細則》要求,從發(fā)展黨員標準、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展一次全面檢查;并結合貫徹落實《細則》對全區(qū)各單位近三年來發(fā)展黨員工作情況開展一次全面自查,對發(fā)展黨員中出現的問題及時給予解決,切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。同時,區(qū)委組織部每半年將對全區(qū)發(fā)展黨員工作進行一次檢查,平時不定期進行抽查,確保發(fā)展黨員做到嚴格標準不走樣、嚴明程序不變通、嚴肅紀律不放松。

xx區(qū)委組織員辦公室。

20xx年7月24日。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇十三

《細則》在“總則”中明確規(guī)定:“黨的基層組織應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子,作為一項經常性重要工作?!碧岢觥鞍凑湛刂瓶偭?、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,堅持黨章規(guī)定的黨員標準,始終把政治標準放在首位?!?/p>

辛鳴認為,黨員是政黨中最有能動性的主體,《細則》正是從黨員入手,把黨員中存在的問題解決了,黨就更有戰(zhàn)斗力。

葉篤初說:“什么叫先進分子?《細則》中寫得鮮明又精確,是迄今為止各項文件中最全面最具指導意義的表述,將黨章的基本要求和原則具體化了,我想能夠指導、照應今后10~30年,即‘兩個百年’奮斗目標的時間節(jié)點?!薄斑@個標準很嚴格,要求很高。”他說,“先進分子并非那么容易找了!以為一蹴而就或抱投機心理當然不好?!?/p>

受訪專家認為,突出政治標準,體現從嚴要求,對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理和嚴格考察,是《細則》的一大特點。

“目前,黨員規(guī)模急劇擴大,一些黨員的質量卻在下降,存在腐敗問題,從源頭上提高質量有助于解決存在的相關問題。”辛向陽說,“20多年來,國際局勢發(fā)生了很大變化,一些人的信仰喪失了,甚至出現了不同程度的信仰危機,這是客觀存在的,我們必須正視?!?/p>

“市場經濟的發(fā)展使一些黨員迷失了方向,喪失了遠大理想。正如所指出的:如果丟失了共產黨人的遠大目標,就會迷失方向,變成功利主義、實用主義者,最后意志消沉,奉行及時行樂的人生哲學,甚至產生‘人不為己,天誅地滅’的想法,把當干部作為一種謀取私利、巧取豪奪的手段?!毙料蜿柋硎?。

受訪專家認為,當前面臨的新問題、新情況、新挑戰(zhàn)非常復雜,更要求黨員具有奉獻精神,敢于啃硬骨頭、涉險灘,放松政治標準、信仰不堅定,就會迷失方向。黨員的政治素質提高了,對中央的重大方針政策就會理解得更加全面,對于現實問題就會更敏銳,更能客觀地找到解決問題的途徑,確保黨的決策能夠貫徹落實。

就發(fā)展黨員的具體工作而言,一是要提高黨員的政治素質,對政治標準從嚴要求。辛向陽說,“黨員要樹立遠大理想,始終堅定為共產主義而奮斗?!?/p>

二是要提高黨員為人民服務的能力,敢于、善于為群眾辦好事、辦實事。要發(fā)揮模范帶頭作用,做群眾的榜樣;發(fā)揮先進促進作用,愛崗敬業(yè),能夠干一行、愛一行、專一行;能夠自覺聯系群眾,為群眾排憂解難。

“歸根結底,是要保證黨員成為群眾的先鋒模范。”辛鳴說。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇十四

xx市委組織員辦公室:

按照市委組織部《關于轉發(fā)黑組電明字[20xx]11號文件的通知》要求,xx區(qū)結合實際,按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求,廣泛開展《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)的學習宣傳和貫徹實施工作,確?!都殑t》各項規(guī)定得到貫徹實施,現將有關情況匯報如下。

一、廣泛宣傳,營造學習氛圍。

區(qū)委組織部領導高度重視,迅速召開部長辦公會,對全區(qū)學習《細則》活動進行了再動員、再部署,要求全縣各基層黨(工)委盡快將《細則》傳達到所屬的每一個黨支部,充分利用黨務公開欄、網站、簡報等多種載體,對《細則》主要內容進行廣泛宣傳和深入解讀。為深入推進落實《細則》工作,下發(fā)《關于學習貫徹〈中國共產黨發(fā)展黨員工作細則〉的通知》,通過多種渠道,廣泛開展宣傳工作,要求各基層黨(工)委負責同志和組工干部要把學習宣傳《細則》作為一項重要業(yè)務內容,力爭先學一步、學深一層,確保學習氛圍濃厚。

二、深學細研,領會細則實質。

組工干部率先學,通過新舊版本對照、交流心得等方式,采取集中學習與個人自學相結合的形式,逐章逐條反復系統(tǒng)地學習《細則》,切實做到把全文爛熟于心、運用自如,進一步提升組工干部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力。領導干部帶頭學,結合中央組織部負責人答記者問相關內容,由領導干部對新文件出臺的背景意義、總體要求、主要內容和特點等進行了集中傳達和講解,增強了領導干部貫徹執(zhí)行《細則》的自覺性和堅定性。全體黨員廣泛學,給基層各黨組織下發(fā)《細則》,保證每名黨員人手一份,號召廣大黨員干部積極學習,通過集中發(fā)放、網絡共享等途徑,引導廣大群眾自主學習。截止目前,全區(qū)各基層黨委共組織集中學習36場次,36個黨(工)委(總支)均召開專題座談會1次以上和舉辦領導干部專題培訓班2場以上,累計撰寫學習心得150余篇,4000余名黨員參加了學習活動并暢談交流了學習體會。

三、細化措施,規(guī)范操作流程。

積極對照《細則》,各級黨組織把細則精神貫徹落實到發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié),梳理現行規(guī)章制度,完善發(fā)展黨員票決制,推行發(fā)展黨員全程公示制度,實行發(fā)展黨員工作責任追究制,健全黨員發(fā)展機制,完善措施辦法。對照《細則》和市委組織部即將完成的《**市發(fā)展黨員工作程序指導手冊》,細化黨員發(fā)展流程,重新制作了《發(fā)展黨員程序流程圖》,提煉出細則中發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中應注意的問題,及時運用到實際工作中,確保在發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)都做到嚴格程序、規(guī)范操作。

四、監(jiān)督檢查,落實細則要求。

全區(qū)各黨(工)委(總支)對照《細則》要求,從發(fā)展黨員標準、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展一次全面檢查;并結合貫徹落實《細則》對全區(qū)各單位近三年來發(fā)展黨員工作情況開展一次全面自查,對發(fā)展黨員中出現的問題及時給予解決,切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。同時,區(qū)委組織部每半年將對全區(qū)發(fā)展黨員工作進行一次檢查,平時不定期進行抽查,確保發(fā)展黨員做到嚴格標準不走樣、嚴明程序不變通、嚴肅紀律不放松。

xx區(qū)委組織員辦公室。

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇十五

中共中央辦公廳印發(fā)了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻,中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的,黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現,主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求,發(fā)揮先鋒模范作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執(zhí)政的堅實基礎,更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業(yè)和實現中華民族偉大復興的重要力量保證,因此黨員的先進性關乎著黨的生命之本。

實踐告訴我們,黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中,黨員隊伍和新發(fā)展黨員工作存在著哪些問題,什么地方需要完善,我們就要依據調研總結獲取經驗教訓,以求真務實的態(tài)度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期,經濟建設和民族團結工作中需要如何推進,什么地方需要加強,我們就要依據新時期的各項特點發(fā)展黨員隊伍,以新鮮的血液充實黨的執(zhí)政生命。

當前,我國在發(fā)展黨員工作中確實取得了一些成績,黨員的數量有了明顯增加,質量也有了一定程度的提高,雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高,但在這種表像下,深層次的思想觀念、知識結構、專業(yè)能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模范動力的“舉步維艱”顯得日益突出,慢慢浮出了“水面”。

所以,我們必須要清楚的看到:在發(fā)展黨員工作中,由于機構改革等原因,新發(fā)展的黨員多是“老員工”,部分黨組織負責人對發(fā)展黨員工作不積極主動,觀念束縛,不從黨的事業(yè)出發(fā),大搞形式主義,挫傷了上進同志的入黨積極性,個別黨員政治素質不高,思想滑坡,扭曲了黨在群眾中的形象。存在著入黨積極分子源頭不足、黨員發(fā)展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》,再讀中共中央辦公廳近日印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》。單從數量上看,細則從三十三條完善至四十四條,其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發(fā)展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來,新印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題,從長遠來看,我們更需要的是完善“質”的事情。

首先,要厘清目標,搞好源頭建設。要打破傳統(tǒng)用人觀念,樹立發(fā)展的觀點,切實改進工作方法,做好培養(yǎng)教育工作,在發(fā)展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”,培植一支數量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據既定目標,各級黨組織要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標,層層分解任務,制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和工作計劃,加強對新發(fā)展黨員的結構分布及相關比例的宏觀調控,堅持有計劃地發(fā)展黨員。

其次,要圍繞核心工作,強化領導,提高發(fā)展黨員質量。干好一項事業(yè),需要建設一個好的班子,在黨員隊伍的建設中,就需要加強基層黨支部的建設,選好支部書記,形成一個團結協(xié)調,講政治講黨性的優(yōu)秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高,可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業(yè)務知識教育,嚴格工作程序,完善工作制度,嚴肅工作紀律,逐步提高黨支部的業(yè)務能力和政策水平,提高發(fā)展工作效率。

最后,要轉換思想,強化為民意識,加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想,正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現實問題,黨支部在培養(yǎng)教育入黨積極分子時要注重方法,用市場經濟的觀點發(fā)展優(yōu)秀入黨積極分子。并且要積極樹立典型,充分重視先鋒模范的帶頭作用,著力引導黨員亮出身份,做出表率,用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人,使黨的先進性得到充分發(fā)揮。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,請每一名黨員干部認清形勢,一切以人民利益至上,做好新時期發(fā)展黨員工作,凝聚先進的力量,萬眾一心實現中華民族之偉大復興!

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇十六

“1990年試行的細則主要為了適應改革開放對黨提出的新的歷史要求,解決當時黨員年齡偏大、文化素質偏低、能力偏弱以及青年黨員、婦女黨員、少數民族黨員數量偏少等問題。”中央社會主義學院教授甄小英對本刊記者說,“20多年過去了,上述問題得到相當程度的解決。但是國內外環(huán)境、黨的任務、黨員隊伍狀況都發(fā)生了很大變化,黨肩負的歷史使命對黨員隊伍建設提出新的更高要求,同時,黨員隊伍建設也面臨大量新情況新問題?!?/p>

上世紀90年代至今,中國逐步建立了社會主義市場經濟體制,對外開放不斷擴展,在這個過程中,黨員數量迅速增長,隊伍結構也發(fā)生了變化。

首先,變化的外部環(huán)境對黨員隊伍本身提出了挑戰(zhàn)。中國社會科學院馬克思主義研究院研究員辛向陽對本刊記者說,隨著對外開放不斷發(fā)展,有一些黨員忘記了馬克思主義指導地位?!叭绻麤]有堅定的馬克思主義信仰,容易對西方思想產生這樣或那樣的膜拜?!?/p>

當前,全面深化改革需要啃硬骨頭,涉及黨員領導干部個人利益的調整?!坝行h員政治素質低,很難適應改革的新要求。”辛向陽說。

其次,發(fā)展黨員的工作也出現了一些偏差。中央黨校教授辛鳴認為,盡管黨章對于黨員的要求一直有明確的規(guī)定,但在具體操作中,某些時期、一些地方和基層組織對黨的要求出現了模糊性理解,有意無意間使發(fā)展黨員的工作發(fā)生了變化。

“能不能加入共產黨,要看信仰。但在實際中,一些人是奔著黨的執(zhí)政地位而非信仰要求入黨的?!毙柳Q說,“現在社會多元化了,更不能‘攬到筐里都是菜’,否則一粒老鼠屎壞了一鍋湯,黨的先進性和純潔性將面臨很大挑戰(zhàn)?!?/p>

受訪專家認為,發(fā)展黨員的具體實踐中,出現了個別“為發(fā)展而發(fā)展”的情況,發(fā)展了個別不符合要求的黨員。由于具體工作制度不細致,在發(fā)展黨員的薄弱環(huán)節(jié)、重點領域也容易出現問題。

黨的修改后的《中國共產黨章程》將“加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設”明確寫入。在葉篤初看來,此次《細則》的公布,為新形勢下發(fā)展黨員工作提供了重要遵循,突出了黨員作為黨的細胞和主體的地位和要求。

甄小英說:“提出全面提高黨建科學化水平的任務,也包括提高黨員隊伍建設的科學化水平?!都殑t》總結了發(fā)展黨員工作中解決新情況新問題的新鮮經驗,并使之制度化;針對黨員隊伍建設中存在的問題,制定了防范和解決問題相應制度、措施;推進了發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化和程序化,體現了黨的建設的與時俱進。”

發(fā)展黨員工作細則心得(模板17篇)篇十七

根據《關于認真做好中國共產黨發(fā)展黨員細則貫徹實施情況專項檢查工作的通知》要求,我鄉(xiāng)組織專門力量對《細則》實施以來的發(fā)展黨員情況進行了全面梳理自查,現將自查情況報告如下:

為全面掌握黨員發(fā)展工作實際情況,提升黨員發(fā)展工作水平,鄉(xiāng)黨委按照區(qū)域分工分村組建4個自查工作小組,小組成員由聯系村領導、聯系村干部及村支部書記組成,按照《通知》要求,重點針對《細則》的學習情況、黨員培養(yǎng)情況、黨員發(fā)展程序的規(guī)范情況等內容開展全面自查,由鄉(xiāng)黨委委員親自組織開展黨員個人檔案檢查,對近兩年內新發(fā)展黨員的檔案實行全覆蓋檢查,每名黨委委員檢查黨員個人檔案數不低于5份,各小組落實專人負責檢查情況的記錄登記,并分類建立問題臺賬。

自查工作結束后分村召開專題研討會,對照問題臺賬認真總結黨員發(fā)展工作存在的突出問題,集體研究分析存在問題的原因并結合實際情況制定針對性的整改措施,為后續(xù)黨員發(fā)展工作提供了有益借鑒。

(一)加強學習培訓,提升責任意識。

堅持將《細則》的學習培訓作為強化黨員發(fā)展工作的重要抓手,鄉(xiāng)黨委班子成員堅持帶頭學習,重點加強黨員發(fā)展細則調整內容的學習研究,深刻領會《細則》的實質意義,準確把握黨員發(fā)展工作方向和重點,在切實增強發(fā)展黨員工作的責任感和使命感的同時提升黨委班子成員指導村支部黨員發(fā)展工作的能力和水平。

通過“兩干會”、黨建工作會組織村支部負責人、黨務干事經常性開展《細則》的學習教育,引導村級黨員干部重視《細則》學習,領會《細則》實施的背景意義、總體要求和主要特點,進一步提升農村黨支部運用《細則》指導工作、解決實際問題的能力,強化基層黨組織發(fā)展黨員的標準意識、程序意識和紀律意識。

(二)完善工作機制,嚴格程序標準。

嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”十六字方針,結合黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的黨建工作存在的實際問題,研究制定《2015年黨建工作實施意見》,根據縣委組織部分配的黨員發(fā)展指導計劃,細化黨員發(fā)展任務,明確發(fā)展黨員數量和結構比例的總體要求,著力優(yōu)化黨員隊伍的年齡、文化結構。

把從嚴要求落實到黨員發(fā)展的每一個環(huán)節(jié),嚴格預報預審、監(jiān)督推薦和公示程序,全面落實發(fā)展黨員“兩項評審”制度,聯系村的黨委委員堅持親自參加納新和預備黨員轉正兩個重要環(huán)節(jié),監(jiān)督會議流程,規(guī)范發(fā)展程序,確保農村黨組織在黨員發(fā)展上依法依規(guī)。

黨員發(fā)展的關鍵程序均通過公示公開、邀請群眾參與等方式接受群眾監(jiān)督,激發(fā)群眾參與基層組織建設的積極性,提升發(fā)展黨員的公信度。

(三)強化人才培養(yǎng),優(yōu)化隊伍結構。

圍繞政治引領、服務群眾兩個核心,堅持數量與質量并重原則,嚴格把控發(fā)展黨員的年齡、學歷、職業(yè)結構,在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年(大學生)和退伍軍人、青年工人上和村組干部中發(fā)展黨員8名,其中大專以上學歷5名,35歲以下6名。

圍繞提升村級領導班子履職能力總體目標,按照想干事、能干事、干成事的用人導向和群眾公認、黨員信任的基本要求,從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年(大學生)和村組干部中培養(yǎng)發(fā)展村級后備干部8名,并實行一對一培養(yǎng),著力強化村級后備人才儲備。

根據全鄉(xiāng)基層黨建、產業(yè)發(fā)展等工作要求,采取集中培訓、外出參觀、座談交流等形式分類加強黨員干部的教育培訓,加強黨員干部的履職培訓、產業(yè)技術經營管理等能力培訓,采取“造血”與“輸血”并重的培養(yǎng)模式,逐步優(yōu)化農村黨員隊伍結構,提升基層組織的服務群眾、服務發(fā)展的能力。

為落實全面從嚴治黨各項要求,提升黨員發(fā)展工作水平,我鄉(xiāng)將繼續(xù)認真貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,圍繞建強隊伍、服務群眾的兩個中心任務,以開展這次自查工作為契機,認真總結反思,進一步掌握黨員發(fā)展工作實際情況,摸清突出問題。

圍繞強化意識、規(guī)范程序兩大重要原則不變,著力加強《細則》的.學習培訓,規(guī)范黨員發(fā)展工作程序,加強黨員隊伍人才培養(yǎng),為農村黨組織培育起素質高、品行好、能力強的新鮮血液,不斷提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進社會事業(yè)的全面發(fā)展和實現**全面小康打下堅實的組織保障。

市委組織部:

自《細則》頒布以來,我局黨委新發(fā)展黨員1名,性別:女,大專學歷,屬于企業(yè)普通職工。

(一)深入細學,做到融會貫通。

一是組織局黨務干部積極參加市委組織部舉辦的培訓班,系統(tǒng)學習《細則》,并將課件和《發(fā)展黨員手冊》發(fā)至系統(tǒng)內每個黨務工作者手中,明確要求黨務工作者必須對每章每節(jié)每一條款熟練掌握,做到先學一步,深學一層,領會精神實質,作為日常工作必備的業(yè)務技能和理論素養(yǎng),準確把握新形勢下發(fā)展黨員工作的新要求、新原則和新方向,做到融會貫通。

二是以會代課的形式,組織黨委班子成員和系統(tǒng)內所以黨務工作者對《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》進行學習培訓,由黨委書記親自講解,原原本本、逐章逐條對《細則》進行了專題輔導。

三是在20xx年市委組織部對我局黨委學習貫徹《細則》工作提出整改意見后,專程到所屬總支、支部對發(fā)展黨員情況、黨員繳納黨費情況進行了檢查,對存在的問題限定時間進行整改。

(二)嚴把關口,做到“三個堅持”。

一是堅持把政治標準放在首位。

廣泛聽取單位、社區(qū)、鄰居等意見建議,注重“八小時”以外表現,全面考察發(fā)展對象的入黨動機。

實行入黨積極分子“兩評一議”,即通過群眾、黨員測評、支委會研究確定。

堅持做到未達規(guī)定時限、未經政治審查、未達民主測評滿意票數、未經公示、未能充分發(fā)揮作用的堅決不發(fā)展,防止“帶病入黨”。

二是堅持提高質量,嚴格總量控制。

在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準,慎重發(fā)展,把提高發(fā)展黨員質量貫穿于總量調控始終。

從實際出發(fā),嚴把政治關、培養(yǎng)關、程序關、紀律關,有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作,不下達硬性指標,不允許突擊發(fā)展;認真執(zhí)行發(fā)展對象政治審查制度、發(fā)展黨員票決制、公示制、黨支部、黨委會集體討論等制度,絕不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內,也不把符合條件的同志拒之門外。

三是

堅持組織領導,明確責任。

局黨委始終把開展好發(fā)展黨員工作作為一項重大政治任務抓緊抓好抓實。

明確各黨支部書記為發(fā)展黨員第一責任人,規(guī)定培養(yǎng)聯系人、支部書記、組織委員職責,把好黨員發(fā)展“入口”關;局黨委不斷加強對基層黨組織的具體指導工作,嚴把培訓、考察、發(fā)展、轉正四道關口,使黨員發(fā)展工作規(guī)范化、制度化、科學化,真正做到成熟一個發(fā)展一個。

(三)強化教育,做到管理服務到位。

嚴格黨內組織生活制度,及時召開民主生活會。

今年以來,局黨委學習中心組組織了3次心得體會交流、討論會,16次集中研討學習,一次市委宣講團專題宣講和一次局領導干部專題輔導,參與黨員74人,占黨員總數的84%。

同時,局黨委還認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,切實抓好自身建設。

近年來,局黨委先后樹立了“一符四無”工作先進個人馮玉斌、孝老愛親模范王建春等一批優(yōu)秀共產黨員典型,獲得了職工群眾的一致好評,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。

(一)部分基層黨組織對黨員工作認識不到位。

在發(fā)展黨員過程中缺乏應有的積極性和主動性,認為入黨是個人的自愿行為,不積極引導、教育和培養(yǎng)。

(二)由于入黨積極分子人數較少,本系統(tǒng)無法專門組織入黨積極分子培訓班,只能以會代課的形式進行培訓。

(三)黨員隊伍年齡結構老化,缺少年輕血液。

多年來,進入糧食系統(tǒng)的年輕干部數量較少,使得干部隊伍結構不夠合理,整體年齡偏大,“新鮮血液”供給不足;同時,糧食系統(tǒng)干部職工大部分都已經是共產黨員,剩下的一小部分,基本都是年齡較大,沒有入黨積極性或不適合納入到黨員隊伍中來的,年齡結構老化也是制約我局黨員發(fā)展的瓶頸。

中共金昌市糧食局委員會

20xx年6月18日

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大家好,歡迎來參加這次重要的會議,讓我們一起開啟美好的討論吧。非常榮幸能夠主持今天的活動,感謝大家的光臨。一個成功的主持人需要具備哪些素質?讓我們一起來探討一下
主持詞的目的是凝聚人心、引起共鳴、提供背景信息,并為后續(xù)活動引入。這些總結范文都是經過認真篩選的,具有一定的參考價值。(甲)爸爸媽媽說,六月的兒童歡天喜地。(乙
通過自查報告,我們可以發(fā)現自身存在的問題和不足,從而及時進行改進和提升。接下來是一份關于個人自查報告的詳細范文,希望對大家有所幫助。為做好2016年xx秋季開學
感謝各位的光臨,我將擔任今天論壇的主持,希望能夠給大家?guī)硪粓鼍实挠懻?。如果你正在尋找一些?yōu)秀的主持詞范文,那么這里有一些你可以參考的。  同時,感謝所有的來
主持人需要對會議或活動的內容有一定的了解和掌握,以便能夠引導和推動討論。那些成功的主持人都有一些共同的特點和技巧,讓我們來一起了解。尊敬的各位領導、老師、親愛的
運動會不僅是一種體育競賽,更是學校中培養(yǎng)學生團隊意識和合作精神的有效途徑。運動會是學校中一項重要的活動,它集結了全校師生的力量和智慧。如何組織一場精彩的運動會,
環(huán)保不僅僅是政府的職責,也需要每個公民共同努力,共同保護我們的地球家園。以下是一些環(huán)保知識的普及和宣傳材料,希望對大家有所啟發(fā)。1、愛護我們共同的家園――地球。
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經常與工作職責和目標進行比較,找出問題和改進的方向,提高工作的效率和質量。這些范文中包含了各行各業(yè)中真實的案例和經驗,通過閱讀可以獲得很多啟發(fā)。20xx年已經過
英語是一門國際通用語言,掌握好英語對于提升自己的競爭力非常重要。接下來是一些學習英語的經驗總結,希望大家一起來學習和交流。我想成為太陽,可我卻是一顆星星,我想成
在求職過程中,個人簡歷是很重要的一環(huán),它能夠給雇主提供一個直觀的印象,同時也是一個展示自身實力和經歷的機會。以下是一些精心挑選的個人簡歷樣本,它們可以幫助你更好
畢業(yè)論文的撰寫過程包括選題、文獻綜述、研究設計、數據收集與分析、結果討論和結論等幾個主要步驟。以下是一些畢業(yè)生分享的畢業(yè)論文經驗和寫作技巧,給你一些幫助。
在商業(yè)領域中,轉讓合同被廣泛應用于購買和銷售商業(yè)資產或財產的交易中。以下是一些常見轉讓合同的模板,供您在需要時直接使用。本協(xié)議雙方當事人:轉讓方(以下簡稱甲方)
小班教案是教師在教學活動中對教學內容、教學方法以及教學目標進行總結和概括的一種重要文件。以下是一些經驗豐富的教師整理的優(yōu)秀小班教案,希望對你們的教學有所啟發(fā)。
明確目標,述職報告的編寫過程需要有條理和邏輯,能夠清晰地闡述工作目標、方法和成果,為未來的工作提供指導。隨后是一些寫得很好的述職報告模板,供大家參考和借鑒。
活動方案的靈活性和可調整性能夠適應不同情況和需求的變化。小編整理了一些成功的活動方案和實踐經驗,供大家參考和學習,希望能夠對你們的活動策劃有所幫助。
通過寫述職報告,可以幫助我們更好地認識自己在工作中的優(yōu)點和不足。這里有一些經過整理和歸納的優(yōu)秀述職報告范文,供大家參考。走過年,自己對加強學習的重要性有了更深刻
非常榮幸能夠擔任今天的主持人,并向大家致以最熱烈的歡迎。下面是一些成功主持人的分享和建議,希望能給大家的主持工作帶來一些新思路。尊敬的各位來賓,婚禮即將進入倒計
評議教師是否轉正是學校對教師職業(yè)素質和工作能力的一種考核方式,對于教師個人和學校的發(fā)展都具有重要意義。接下來是一些成功通過教師轉正的經驗分享,希望能給大家一些啟
活動方案的制定需要考慮各種因素,如時間、地點、人員等,以確?;顒拥捻樌M行。請點擊以下鏈接,查看小編為大家準備的一些優(yōu)秀活動方案范文。(一)競賽要求:深入貫徹落
在團日活動中,我們共同學習、交流,共同進步,實現了個人和集體的雙贏。接下來是幾份團日活動總結報告,記錄了同學們在活動中的收獲和感受。“思辨青春,筑夢獨秀”系列辯
工作報告是對自己在一段時間內的工作表現進行總結和概括的一種重要文件,它可以讓我們更好地了解自己的工作進展。在下面的范文中,我們可以看到一些出色的工作報告寫作技巧
在開始正式的會議前,我想先對我們的團隊成員表示由衷的感謝。請大家留意屏幕上的文字提示,我們將隨時為您提供最新的信息。甲:親愛的各位來賓。乙:親愛的同學們。合:大
總之,述職報告對于個人的職業(yè)發(fā)展和個人素質的提升具有非常重要的作用。在以下的范文中,你可以看到不同行業(yè)、不同崗位的成功述職報告案例。時光荏苒,-年很快就要過去了
述職報告最重要的目的是向領導展示自己的工作成果和能力,以爭取更多的機會和資源。在這些范文中,我們可以看到作者對自己工作的全面總結和客觀評價,以及對未來發(fā)展的展望
撰寫心得體會可以幫助我們鞏固所學知識,加深對學習內容的理解和應用。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。黨的x大提出,倡導富強、民主、文明、和諧
感謝各位的到來,您的出席是對本次會議的鼎力支持和關注。以下是一些經典的主持詞范文,希望能夠幫助大家更好地理解如何寫一篇優(yōu)秀的主持詞。男2:也不是碩果累累的秋季,
社會實踐是指學生在校外進行的一種實踐活動,通過實地觀察和參與社會活動,使學生更加深入地了解社會現象和問題。非常歡迎大家踴躍投稿,分享自己的社會實踐經驗和體會。
入黨積極分子是黨的培養(yǎng)對象,是未來黨的骨干力量的培養(yǎng)和選拔對象。以下是一份入黨積極分子的優(yōu)秀心得體會,值得我們借鑒和學習。尊敬的黨組織:帶著十分激動的心情,我鄭
理性撰寫入黨申請書,能夠展現研究生對黨的認知和對未來發(fā)展的規(guī)劃。推薦閱讀一下這些研究生入黨申請書的例子,它們都非常出色。我們必須從中國和世界的歷史,現狀和未來著
入黨申請書是一個成為共產黨員的重要里程碑,有助于進一步明確個人的黨員身份和責任。入黨申請書的范文或許并不能完全滿足每個人的需求,但可以起到一個參考和借鑒的作用。
入黨申請書是一種向黨組織自我展示的機會,申請者應該用心思考、認真書寫,展示出自己積極向上、有為有守的品質特點。大學生入黨申請書的范文是對個人思想作風和黨性要求的
部隊入黨申請書是一份表達個人愿望和決心的重要文件,通過寫作可以充分展示自己的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。接下來是一些優(yōu)秀的部隊入黨申請書范文,供大家參考借鑒,希望能夠為
入黨申請書的內容應簡潔明了、重點突出,力求表達個人真實的黨性修養(yǎng)和發(fā)展意愿。以下是一些寫作入黨申請書的注意事項和范文,希望對大家有所幫助。尊敬的黨組織:正值全黨
入黨積極分子是在工作、學習、生活等方面具備鮮明黨員特點的人士。通過了解這些入黨積極分子的突出貢獻和黨性修養(yǎng),我們可以更好地培養(yǎng)和選拔出未來的優(yōu)秀黨員。
寫檢討書是一種積極向上的表現,可以證明我們有足夠的勇氣和誠實面對自己的錯誤。請大家閱讀以下的檢討書范文,從中學習借鑒,提高自身的寫作水平和表達能力。
三分鐘,是一個時間單位,看似很短,但卻可以改變很多事情。以下是小編為大家整理的三分鐘內團隊協(xié)作的方法和技巧,希望能夠幫助大家提高團隊效率。尊敬的各位老師親愛的各
一個好的員工應該及時總結和反思,寫一份述職報告是對自己工作的一種負責和盡職的表現。接下來是幾篇優(yōu)秀的述職報告范文,供大家參考和借鑒,希望能對大家的寫作有所幫助。
有時候,致辭的目的是為了鼓舞士氣,激勵聽眾在未來的工作或學習中取得更好的成績。通過分析致辭范文中的語言技巧和修辭手法,我們可以借鑒其中的優(yōu)點,提升自己的寫作水平
1、致辭是在特定場合下向聽眾發(fā)表的一種演講形式,它需要具備思想深刻、語言精煉、表達感情等特點。每個人在寫致辭時都有自己的風格和方法,以下是一些成功致辭的共同特點
青春是年輕人獨特的資本,我們應該勇敢地展示自己的才華和能力。接下來是一些青春勵志的名人事跡,希望能為你樹立榜樣。各位評委、親愛的同學們:青春不僅僅是一聲聲的贊美
感恩是一種正直和高尚的情感,它能夠引領我們走向更加美好的人生。以下是一些感恩活動的經驗分享,希望對大家策劃相關活動有所幫助。親愛的同學們、老師們:大家好!記得我
學生演講稿是培養(yǎng)學生團隊協(xié)作意識和合作能力的有效途徑,通過合作編寫和演繹可以增進同學之間的交流和合作。接下來是一些膾炙人口的學生演講稿范文,希望能給大家?guī)硪恍?/div>
在自我評價中,我們應該客觀、真實地面對自己的優(yōu)點和缺點,不夸大也不貶低自己。接下來,我們將分享一些成功人士的自我評價范文,希望能給大家啟示和動力。我先對自己做下
通過自我評價,我們可以更全面地了解自己的長處和不足。自我評價范文的選擇要與自身的情況相匹配,以便更好地進行參考和借鑒。熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神
撰寫小學生演講稿可以提高孩子們的演講技巧和語言表達能力,培養(yǎng)他們良好的溝通能力。接下來是一些小學生演講稿的范文,讓我們一起來欣賞一下吧!敬愛的老師,親愛的同學們
演講稿的寫作過程可以讓小學生對自己的主題更加深入思考和了解。以下是小編為大家收集的小學生演講范文,希望可以給大家一些靈感和參考。親愛的大理州州民:你們好!文明是
這段時間以來,我在崗位上的表現有了一些變化,需要進行總結和梳理。以下是一些精心挑選的述職報告樣本,供大家參考和學習。各位領導、同志們:自從xx年開始,本人已經從
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開學典禮是學生們與老師們見面的第一次機會,他們可以在這里建立起良好的師生關系。以下是學生們對開學典禮的感言和反饋,感受到了學校的溫暖和關愛。老師們,同學們:早上
發(fā)言稿的寫作也可以讓我們更深入地了解和思考關于特定話題的知識和觀點,幫助我們提升個人素質和擴展思維廣度。感謝您能收看這些精心收集的發(fā)言稿,希望它們能夠對您的演講
發(fā)言稿的撰寫需要充分準備和練習,以便在演講時更加自信和流利地表達觀點。接下來是一些打動人心的發(fā)言稿摘錄,相信它們能夠幫助大家寫出出色的發(fā)言稿。尊敬的領導:大家好
述職報告需要有明確的結構和重點,從工作目標、工作內容、工作困難、工作成績等方面進行詳細描述。在下面的述職報告范文中,你可以找到一些寫作技巧和思路。從心做起,聽似
在現實生活中,個人簡歷還可以用于志愿者招募、社團選拔等方面,幫助決策者更全面地了解申請者的優(yōu)勢和能力。通過閱讀一些優(yōu)秀的個人簡歷范文,我們可以更好地理解個人簡歷
實習報告還可以幫助我們對實習期間所面臨的挑戰(zhàn)和困難進行分析和總結,提高自己的應變能力。每篇實習報告都有其獨特之處,大家可以從中發(fā)現和借鑒一些寫作技巧和表達方式,
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實習報告是對實習期間所從事的工作和項目進行總結和評估的一種方式,它有助于我們發(fā)現自身的優(yōu)點和不足。在下面列舉了一些實習報告的范文,供大家參考,希望能夠給大家寫作
實習報告是對實習期間的工作經歷、所學知識和職業(yè)能力的總結和歸納。實習報告的范例可以給我們提供一些建議和思路,幫助我們更好地把握報告的核心要點。實習是每一個畢業(yè)生
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通過述職報告,可以讓上級領導了解自己的工作情況、職責履行情況以及所取得的成績和困難。請參考以下的范文,希望對您撰寫述職報告有所啟發(fā)和指導。大家好!20xx年熱熱
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通過撰寫實習報告,可以幫助我們回顧實習期間的所學所得,從而更好地總結經驗和提升自己。以下是一些精選的實習報告范文,希望對大家撰寫實習報告有所幫助。2012年6月
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實習報告可以成為求職時的重要材料,展示個人實習經驗和能力,提升個人競爭力。以下是一些經過編輯整理的實習報告范文,希望對大家在寫作實習報告時能起到一定的指導作用。
運動會是學校組織的一項重要活動,旨在培養(yǎng)學生的體育精神和團隊合作能力。接下來是一些參加運動會的同學總結的經驗和教訓,希望能給大家一些啟示。各位老師、裁判員、運動
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在制定活動方案時,我們需要考慮目標和預期效果,以及活動的具體內容和安排。為了幫助大家更好地制定活動方案,小編搜集了一些成功的實例供大家參考。隨著企業(yè)管理的不斷精
寫述職報告是一種自我管理的方式,有助于我們規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展的方向和目標。在下方提供了幾份成功的述職報告參考,希望能對大家的寫作有所幫助和指導。xx年,經機構整合
述職報告的撰寫可以提高我們的思維和表達能力,培養(yǎng)良好的溝通與交流能力。在寫述職報告之前,可以先閱讀一些相關的范文,了解各種寫作風格和技巧。尊敬的老師、親愛的同學
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針對自己在工作中出現的問題和困難,可以在述職報告中提出自己對解決問題的思考和措施,以及未來改進和發(fā)展的規(guī)劃。為了幫助大家更好地寫一份出色的述職報告,我們整理了一
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