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口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:琉璃

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等基本信息。希望以下的勞動(dòng)合同范文對(duì)你有所幫助,祝你在勞動(dòng)關(guān)系中獲得合法權(quán)益。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇一

被申請(qǐng)人:_______________有限公司法定代表人:________,職務(wù):________,住所地:____________,通訊方式:_________。

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣_(tái)_________元。

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣_(tái)_________元。

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付________年____月____日至________年____月____日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。

事實(shí)與理由:

________年____月____日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_____,月基本工資為_______元,入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為申請(qǐng)人購(gòu)買職工基本社保。________年____月____日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,并要求次日不用來上班了。

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資表準(zhǔn)版倍的工資,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。

3、自________年____月____日至________年____月____日,申請(qǐng)人一直每周工作6天,每天工作達(dá)10小時(shí),被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)________小時(shí),休息日加班合計(jì)________天,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。

此致__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_____________。

_______年____月____日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇二

甲方:

經(jīng)營(yíng)地址:

乙方(受聘人員):

性別。

身份證號(hào)。

居住地址:

甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,合同期限內(nèi)雙方應(yīng)自覺遵守和履行本合同。

第一條簽訂條件:

受聘人員滿足以下條件可簽訂本勞動(dòng)合同:

1)按公司規(guī)定已辦理入職手續(xù);

2)能勝任本職工作;

3)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

4)愿效忠本企業(yè),愿為企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展不懈努力。

第二條合同期限:

合同期限自年月日起至年月日。

第三條工作內(nèi)容:

本合同受聘人員的工作崗位為,工作內(nèi)容以崗位職責(zé)為基本要求。公司有權(quán)根據(jù)工作需要及受聘人員的能力、表現(xiàn),調(diào)整受聘人員的崗位,受聘人員應(yīng)服從公司的管理和安排。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),按照崗位工作內(nèi)容及要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),遵守甲方制定的規(guī)章制度。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬:

公司實(shí)行月薪制。月薪額以招聘時(shí)確定的工資為起點(diǎn),根據(jù)員工個(gè)人能力和貢獻(xiàn)大小,以及公司經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行調(diào)整。

本公司實(shí)行薪酬不公開制度,任何受聘人員談?wù)撟约汉驮儐査诵匠甓紝⒈灰暈檫`規(guī)行為。

公司發(fā)薪日期為次月中下旬,實(shí)行先工作后付薪。

本合同受聘人員起始月薪為:。

第五條保險(xiǎn)和福利待遇:

對(duì)于受聘人員(轉(zhuǎn)正后)公司負(fù)責(zé)辦理意外傷害保險(xiǎn),因此產(chǎn)生的意外傷害由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠。

公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),員工自愿放棄繳納保險(xiǎn)的,公司給予員工每月保險(xiǎn)費(fèi)用支出,具體支付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)年度[員工手冊(cè)]的相關(guān)條例。

后附保險(xiǎn)協(xié)議。

受聘人員的各種福利待遇依據(jù)員工手冊(cè)執(zhí)行。受聘人員需認(rèn)真閱讀并完全接受。

第六條工作條件和勞動(dòng)保護(hù):

公司應(yīng)為受聘人員提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證受聘人員在人身安全及身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第七條教育培訓(xùn):

聘用期間,公司將定期對(duì)受聘人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、禮儀、崗位職責(zé)、工作流程及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。受聘人員應(yīng)注重個(gè)人能力提高,充分利用公司提供的平臺(tái)。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律:

受聘人員應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及社會(huì)公德;

受聘人員應(yīng)遵守公司規(guī)定的崗位職責(zé)、工作流程、各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè);

受聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度,自覺維護(hù)公司利益;

受聘人員違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度,公司可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

第九條勞動(dòng)合同的解除規(guī)定:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí),勞動(dòng)合同可以解除;

違反公司文件通知、員工手冊(cè)、企業(yè)制度、工作流程等手冊(cè)的條款者,甲方有權(quán)終止合同,乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

第十條其他事項(xiàng):

1、本合同的附件:

2、雙方約定的其他事項(xiàng):

3、甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)調(diào)不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

4、本合同未盡事宜,按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

甲方(公章):

乙方簽字:

簽字日期:年月日

簽字日期:年月日

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇三

身份證號(hào)碼:_______________________。

電話:________________。

地址:________________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。

第1條:合同期限。

2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個(gè)月的試用期,試用期經(jīng)考核合格,方可正式任用。

第2條:工作崗位。

1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況,調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第3條:工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)。

甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度,根據(jù)乙方的工作職閏需要,規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

第4條:勞動(dòng)報(bào)酬。

按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,月收入人民幣基本工資。

元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

第5條:住宿和用餐。

如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元,水電費(fèi)用由乙方自己支付;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?,乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。

第6條:勞動(dòng)紀(jì)律。

1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。

4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。

在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后,不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。

第7條:勞動(dòng)合同的終止和解除。

7.1符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。

1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。

2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。

3)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具有以下情況之一的。

5)經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)兩次書面警告,仍不改進(jìn)的。)無正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。

6)索取、提供虛假病假證時(shí),查證屬實(shí)的。

7)經(jīng)常消極怠工,未完成工作任務(wù)的。

8)無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)的。

9)無理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆,恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

10)違反公司規(guī)章制度的。

7.2符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動(dòng)能力的。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

7.3有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對(duì)方,并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn),方可辦理解除合同手續(xù)。

第8條:雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

2)甲方配備給乙方的工作用的物品,乙方要妥善保管,如有損壞或遺失,乙方負(fù)責(zé)賠償;。

甲方:調(diào)酒術(shù)酒吧乙方:

代表:簽署:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇四

一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同生效日期________年____月____日,本合同于________終止。實(shí)習(xí)期為________年____月____日至________年____月____日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的,甲方以每(小時(shí)日月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月____日每日)統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

八、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇五

法定代表人:_____。

地址:_____。

授權(quán)代表人:_____。

聯(lián)系電話:_____。

電子郵件:_____。

乙方:_____。

法定代表人:_____。

地址:_____。

授權(quán)代表人:_____。

聯(lián)系電話:_____。

電子郵件:_____。

【需要承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款,如不承擔(dān)違約責(zé)任請(qǐng)刪除】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《______》解除,____方需要依照合同/協(xié)議的第____條約定于本協(xié)議生效時(shí)____日內(nèi)向____方支付______元違約金,____方收到____方支付的違約金后雙方權(quán)利義務(wù)結(jié)清,雙方不再以任何方式追究對(duì)方任何違約責(zé)任。

5、其他相關(guān)約定:_____。

(1)______。

(2)______。

(3)______。

(4)______。

6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方(簽章):_____。

授權(quán)代表人(簽章):_____。

簽約日期:___________年____月____日

乙方(簽章):_____。

授權(quán)代表人(簽章):_____。

簽約日期:___________年____月____日

簽約地點(diǎn):_____。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇六

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條乙方因____年____月____日,在______因公負(fù)傷,經(jīng)治療一段時(shí)間后,身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性補(bǔ)齊傷殘補(bǔ)助津貼、其他福利待遇共計(jì)____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________。

法定代表人:___________。

_____年____月____日_____年______月_______日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇七

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

甲方(蓋章)_________有限公司。

乙方(簽字或蓋章)_________。

法定代表人或授權(quán)委托人。

(簽字或簽章)。

年月日年月日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇八

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:

1.自__年__月__日起,解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

4.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至____年_____月_____日止。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;。

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。

法定代表人或授權(quán)委托人。

(簽字或簽章)。

____年_____月_____日____年_____月_____日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇九

尊敬的女士:

您于月日到期,感謝您為公司付出的努力,由于因采用單方面解除勞動(dòng)合同方式,公司于20xx年x月xx日解除與您的勞動(dòng)合同。

在此通知下發(fā)時(shí),公司已于您就勞動(dòng)合同有關(guān)單方解除的違約責(zé)任及與公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社保問題協(xié)商一致,并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任和義務(wù)。

特此通知。

通知人:

20xx年x月xx日。

被通知人(簽收人):

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十

性別:________。

部門及崗位:________。

通信地址:________。

因甲方承包經(jīng)營(yíng)合同到期,根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》,和我國(guó)有關(guān)法律的.規(guī)定,提前三十日與乙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動(dòng)合同,雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、經(jīng)雙方核對(duì),乙方在甲方的工作年限為_______年_____個(gè)月,合同解除前十二個(gè)月的月平均收入為人民幣_(tái)_______元(大寫___________元)。

三、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商,甲方同意支付給乙方_______個(gè)月的月平均收入作為補(bǔ)償,共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫_______元)。

四、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢,甲方將于_________日內(nèi)將上述款項(xiàng)結(jié)算支付給乙方。

五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后,即終止勞動(dòng)合同關(guān)系,并確保無任何勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定條款,任何一方不得違約。

六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

________年_______月______日。

________年_______月______日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十一

尊敬的'女士:

您于月日到期,感謝您為公司付出的努力,由于因采用單方面解除勞動(dòng)合同方式,公司于20xx年2月26日解除與您的勞動(dòng)合同。

在此通知下發(fā)時(shí),公司已于您就勞動(dòng)合同有關(guān)單方解除的違約責(zé)任及與公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社保問題協(xié)商一致,并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任和義務(wù)。

特此通知。

通知人:

20xx年2月26日。

被通知人(簽收人):

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十二

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

3、如果單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以要求支付雙倍的賠償金。

法律依據(jù):

第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十三

20____年01月22日,甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》,就多媒體咖啡機(jī)項(xiàng)目加盟經(jīng)營(yíng)進(jìn)行合作,合作期限至20____年1月21日止,現(xiàn)乙方提出終止該《合作協(xié)議書》,經(jīng)雙方賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致,自愿訂立如下協(xié)議:

一:甲乙雙方自愿解除上述《合作協(xié)議書》;。

二:截至本協(xié)議書訂立之日止,甲乙雙方確認(rèn)賬目如下:甲方于____年______月____日之前,將退款人民幣元(大寫:__________)打入乙方指定賬戶。或甲方于____年______月____日之前,將第一批退款人民幣_(tái)_________元(大寫:__________)打入乙方指定賬戶,于____年______月____日之前,將第二批退款人民幣_(tái)_________元(大寫:__________)打入乙方指定賬戶,共計(jì)退款人民幣_(tái)_________元,(大寫:__________)。

三:自本協(xié)議書訂立之日起,甲方取消乙方在__________區(qū)域代理經(jīng)營(yíng)權(quán)。

四:自本協(xié)議書訂立之日起__________日內(nèi),甲方按照第二條付清款項(xiàng)之前,乙方應(yīng)把原來合作經(jīng)營(yíng)期間相關(guān)技術(shù)資料、宣傳資料和合同文本、等交還給甲方,乙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則,保守合作經(jīng)營(yíng)期間商業(yè)秘密,不得有損于對(duì)方之行為。否則,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并甲方有追究乙律責(zé)任。

五:甲乙雙方承諾:本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛;除本協(xié)議所規(guī)定義務(wù)外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協(xié)議書》所有事務(wù)以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔(dān)全部責(zé)任。

六:本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

七:雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:_________乙方:_________。

日期:_________日期:_________

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十四

乙方:(身份證號(hào)碼:)。

甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,乙方提出提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意提前解除勞動(dòng)合同。

并達(dá)成如下協(xié)議:

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用;雙方今后無涉,雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:寧波xx生物科技股份有限公司乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:

xx年xx月xx日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十五

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日止。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除,甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作,離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。

乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方:

xx年xx月xx日。

乙方:

xx年xx月xx日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十六

由于乙方個(gè)人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于_____年_____月_____日解除。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。

3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

日期:__________

日期:__________

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十七

甲方(用人單位):

乙方:

身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同,

現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至年月日止。

四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、行政人事、財(cái)務(wù)等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十八

你與我單位訂立了___________(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限從__年__月____日起至年月日止,合同期內(nèi)從事工作,在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇十九

甲方:______________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至_____年_____月_____日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇二十

甲方:_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;。

甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________。

代表(簽名):___________。

____年_____月_____日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇二十一

乙方:___(要有基本情況)。

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;。

三、其他???????????????????????????;。

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:?有限公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:身份證號(hào):

______年____月____日______年____月____日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇二十二

甲方:(公司)。

乙方:(員工)。

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

一、乙方于__________年__________月__________日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日。20__________年__________月__________日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年__________月__________日結(jié)束。

根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的'工作,根據(jù)乙方的'申請(qǐng),雙方同意于__________年__________月__________日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資__________元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)___________元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_________元。

上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):__________。

乙方(簽字畫押):__________。

授權(quán)代表:__________。

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。

乙方家屬(簽字畫押):__________。

__________年__________月__________日。

口罩廠解除員工勞動(dòng)合同(通用23篇)篇二十三

甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

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新聞報(bào)道在傳遞信息的同時(shí),也承擔(dān)著監(jiān)督權(quán)力、引導(dǎo)輿論、傳遞價(jià)值觀念的重要責(zé)任。以下是小編整理的一些引人關(guān)注的新聞報(bào)道,大家一起來瞧瞧吧。20xx年2月24日,為
優(yōu)秀的作文不僅要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解,還要有恰當(dāng)?shù)睦C和論據(jù)支撐,更具說服力。下面是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。你一定享受過成功的喜悅
范文范本通常來自于優(yōu)秀的作家或經(jīng)典名篇,具有豐富的文化內(nèi)涵和藝術(shù)價(jià)值。在下面的范文范本中,我們可以看到不同寫作者的風(fēng)格和特點(diǎn),希望能對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
通過活動(dòng)總結(jié),我們可以更好地反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足之處。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。大力推廣和規(guī)范使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字,
撰寫一份好的講話稿需要打動(dòng)聽眾、傳遞信息、引起共鳴。接下來是一些關(guān)于教育改革演講的范文,希望能推動(dòng)教育的變革和進(jìn)步。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:一、關(guān)于貫徹執(zhí)行黨
每一篇優(yōu)秀作文都是作者小心翼翼構(gòu)思和打磨出來的,是他們內(nèi)心世界的真實(shí)寫照。小編為大家整理了一批優(yōu)秀作文,希望能夠給大家以啟示和借鑒。“嘭”我氣憤地關(guān)上了房門。剛
合同協(xié)議常用于額定服務(wù)、銷售、租賃等各種商業(yè)活動(dòng)中,確保雙方信守承諾。接下來是一些行業(yè)內(nèi)廣泛使用的合同協(xié)議模板,供大家參考使用。乙方(借款方):____身份證號(hào)
銷售合同是商業(yè)合作的基礎(chǔ),確保了交易的可靠性和信任度。這里有一些精選的銷售合同樣本,希望能幫助您更好地了解合同的寫作方式。鑒于雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就甲方委托乙
買賣行為的實(shí)施需要雙方的自愿和交換的等價(jià)價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)。在這份買賣指南中,你可以找到一些實(shí)用的買賣技巧和策略。甲方(買方):乙方(賣方):簽定時(shí)間
租賃合同是租賃交易的法律依據(jù),對(duì)租賃雙方的權(quán)益進(jìn)行保護(hù)和維護(hù)。需要注意的是,以下范文是根據(jù)多方實(shí)際租賃情況整理的,可能與個(gè)別地區(qū)的法律法規(guī)有所差異。
在撰寫事跡材料時(shí),需要注意客觀真實(shí)、準(zhǔn)確全面地描述事跡,并在總結(jié)中給出具體的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便更好地推動(dòng)個(gè)人或團(tuán)體的發(fā)展。小編精選了一些具有代表性的事跡材料范例,
合同協(xié)議可以為雙方提供法律訴訟的依據(jù),在糾紛解決中起到重要作用。下面是一些經(jīng)典的合同協(xié)議范本,希望對(duì)大家在撰寫合同時(shí)提供一些參考。福田區(qū)人民法院認(rèn)為,原告系以其
工作計(jì)劃書需要清晰明了地列出每個(gè)任務(wù)的具體步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。接下來是一些精選的工作計(jì)劃書示范,希望能給大家提供一些靈感和啟示。以完善功能、提升服務(wù)為重點(diǎn),加快老城
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和質(zhì)量。值得一提的是,以下是幾篇經(jīng)過修改和完善的月工作總結(jié)示例,可以幫助大家寫出更優(yōu)秀的總結(jié)。
裝修合同是為了確保施工方和業(yè)主雙方的權(quán)益,規(guī)范裝修工程的進(jìn)行而制定的重要文件。以下是小編為大家整理的一些裝修合同范本,供大家參考使用。發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱甲方):地
生產(chǎn)對(duì)資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)有重要意義,需要注重可持續(xù)發(fā)展的理念。以下是一些生產(chǎn)效率提升和成本降低的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以作為參考。實(shí)習(xí)是所學(xué)理論知識(shí)與工程實(shí)踐的統(tǒng)
通過寫月工作總結(jié),我可以對(duì)自己的職責(zé)和工作目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,確保自己在正確的方向上努力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能激發(fā)大家的
租賃合同是租賃關(guān)系管理和監(jiān)管的重要手段,是法律保護(hù)租賃產(chǎn)權(quán)的重要法律依據(jù)。以下是一些租賃合同案例,通過對(duì)這些案例的學(xué)習(xí),可以更好地掌握租賃合同的寫作技巧。
作文是一種展示語(yǔ)言表達(dá)能力和思考能力的重要方式,寫好一篇優(yōu)秀的作文是每個(gè)學(xué)生的目標(biāo)。優(yōu)秀的作文注重感情表達(dá),通過獨(dú)特的寫作手法引起讀者的共鳴和興趣。下面是一些寫
通過寫學(xué)習(xí)總結(jié),我們可以記錄自己的學(xué)習(xí)歷程,方便日后回顧和總結(jié)。小編整理了一些學(xué)習(xí)總結(jié)的范文,希望可以給大家提供一些寫作的靈感和參考。作為一名順利度過大一上半學(xué)
責(zé)任和保險(xiǎn)問題也需要在租賃合同中進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,以確保雙方在發(fā)生意外或損失時(shí)能夠得到應(yīng)有的保障。接下來,我們將為您展示一份完整的租賃合同樣本,希望能對(duì)您有所幫助
一篇優(yōu)秀作文需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)、豐富的內(nèi)容和精彩的文筆。以下是一些高分作文的寫作技巧,希望能對(duì)大家有所幫助。臘八節(jié)是農(nóng)歷臘月初八,起源于元末明初,據(jù)說當(dāng)年朱元璋落
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,買賣是商品和服務(wù)交換的基礎(chǔ),也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑMㄟ^以下的買賣案例,我們可以看到不同企業(yè)在買賣中所面臨的問題和挑戰(zhàn),以及他們選擇的解決方案
轉(zhuǎn)讓合同一旦簽署并履行,雙方都應(yīng)遵守合同的約定,否則可能會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)律師提供的轉(zhuǎn)讓合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。轉(zhuǎn)讓方(以下簡(jiǎn)稱甲方
制定活動(dòng)方案也需要溝通和協(xié)調(diào)各方的意見和需求,以確?;顒?dòng)的整體目標(biāo)能夠得到滿足?;顒?dòng)方案的編制過程中,經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典范例是寶貴的資料,以下是一些精選的案例供大家參考
講話稿是我們?cè)诠_場(chǎng)合展示個(gè)人形象和能力的重要工具,因此需要我們?cè)谧珜憰r(shí)充分考慮到聽眾的需求和背景。親愛的朋友們,很高興能夠在這個(gè)特殊的場(chǎng)合與大家相聚。我想在這
在月工作總結(jié)中,我們不僅要總結(jié)工作中的成果,還要對(duì)自己的工作方法和思維方式進(jìn)行反思和改進(jìn)。下面是一些關(guān)于如何有效寫一份月工作總結(jié)的指導(dǎo)和建議,大家一起來看看。
工作匯報(bào)的目的是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員介紹自己的工作成果和遇到的困難,以促進(jìn)溝通和協(xié)作。在這些工作匯報(bào)范文中,可以看到作者對(duì)工作的熱情和認(rèn)真態(tài)度,以及他們對(duì)于問題
合同協(xié)議可以規(guī)范雙方的行為,預(yù)防糾紛的發(fā)生,提高交易的可預(yù)測(cè)性和安全性。我們特意為大家準(zhǔn)備了一些行業(yè)常見的合同協(xié)議樣本,供大家作為參考。乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意
租賃合同是用來規(guī)定租房雙方權(quán)益的一份合同,它確保了雙方的合法權(quán)益。對(duì)于不同類型的租賃合同,以下范文提供了多個(gè)不同的示例,以供選擇和借鑒。出租人:承租人:擔(dān)保人:
合同協(xié)議是一種書面文件,用于明確雙方在某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)。小編找到了一些優(yōu)秀的合同協(xié)議寫作范例,分享給大家,希望對(duì)您有所啟發(fā)。甲方聘用乙方為試用期員工,
每個(gè)月的工作總結(jié)都是對(duì)過去一個(gè)月的努力和成果進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)的重要機(jī)會(huì)。這里為大家提供一些常用的月工作總結(jié)模板,希望能對(duì)大家有所幫助??头侩m說是一個(gè)新建立的部門
隨著工作節(jié)奏的加快,我們需要及時(shí)制定工作計(jì)劃并進(jìn)行總結(jié),以保證工作的順利進(jìn)行。如果你正在制定工作計(jì)劃范文,不妨參考一下下面這些范例,或許能給你一些靈感。
工作總結(jié)是對(duì)自己工作的回顧與思考,對(duì)提升個(gè)人能力和工作效率有很大幫助。小編精選了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,這些范文包含了對(duì)過去一個(gè)月工作的回顧、總結(jié)和反思,希望
通過閱讀優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和表達(dá)的方法。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的精彩片段,與大家分享,以饗讀者們的眼福。冰藍(lán)色的琥珀,震撼而典雅,宛若
合同協(xié)議是雙方達(dá)成一致后,約定并約束各方權(quán)利與義務(wù)的法律文書。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)合同協(xié)議的寫作是很重要的,以下是一些常見問題和注意事項(xiàng)供您參考。委托方(甲方):維保方
述廉報(bào)告是一種向上級(jí)組織和同志匯報(bào)自己廉政工作的方式,展現(xiàn)自己的廉潔形象和工作風(fēng)貌。在這里分享一篇有關(guān)公職人員廉政述廉的范文,也希望能夠引起大家對(duì)廉政的關(guān)注和重
一份合同樣本應(yīng)當(dāng)包含明確的合同對(duì)象、約定條款、履行期限等內(nèi)容,為合作雙方提供明確的指引。最后,希望我們提供的合同樣本能幫助到您,祝您合同起草順利!發(fā)包方:___
優(yōu)秀的作文往往能夠觸動(dòng)讀者的心靈,引發(fā)共鳴和思考,這是一種難能可貴的才能。這些優(yōu)秀作文范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,給我們提供了廣泛的思考和啟示。那些美麗的瞬間,裝
通過寫述職報(bào)告,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己在工作中存在的不足和問題。接下來是一些成功的述職報(bào)告案例,希望對(duì)大家在寫述職報(bào)告時(shí)有所幫助。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是
8.勞動(dòng)合同的簽訂有助于確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中擁有明確的權(quán)益和義務(wù),降低因工作糾紛而引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。如果您需要參考一份完整的勞動(dòng)合同范本,請(qǐng)查看以下提供的鏈接。
優(yōu)秀作文要有獨(dú)特的文采和情感表達(dá),令人過目難忘,并讓讀者產(chǎn)生共鳴。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文,感興趣的同學(xué)可以參考一下。成長(zhǎng)就像春天麥苗的拔節(jié)。花的
優(yōu)秀作文不僅僅是語(yǔ)言優(yōu)美、結(jié)構(gòu)完整,更要有獨(dú)特的思想和深度的感受。以下是一些獲獎(jiǎng)作文的選段,讓我們一起來感受一下優(yōu)秀作文的魅力。在我的腦海中,有許許多多令我忘不
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