社區工作總結的目的是為了提高社區工作的質量和水平，推動社區的進步和發展。以下是小編為大家精心收集的社區工作總結范文，供大家參考和學習。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇一

警務是在警察的領導下為人民服務，下面是小編幫大家整理的xx警務保障工作總結，希望大家喜歡。

近一年來，在南夏墅街道辦、派出所領導、學府東苑社區的指導下，以“x”重要思想為指導，以“保一方平安”為己任，充分發揮作為社區警務室的職能作用，有效的維護轄區的社會治安穩定，保障人民安居樂業做應有的貢獻，回顧近年來的工作，主要在以下方面進行總結：

今年以來，警務室工作人員，認真組織大家學習租賃中心各項規章制度及法律法規知識，公安部“五x禁令”省廳“七條禁令”，大家相互學習，交流工作經驗，取長補短，不斷提高工作人員的思想覺悟、修養素質及工作能力，能認真學習毛澤東思想和鄧小平理論，在言行上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“廉潔奉公，執法為民”的思想觀念，端正執法態度，提高執法水平，切實以人民的利益高于一切的態度做為工作指南，把人民群眾滿意不滿意作為自己工作的標準，在工作中時刻注意自身形象，關心群眾的疾苦、關心群眾生活。

社區治安防范增加了難度。根據此情況，學府東苑警務室和物業一起參與加班至夜間，針對社區薄弱環節，重點部位加強巡防工作，巡查小區安全上存在的漏洞，并通過張貼警方提醒做好安全防范宣傳，使居民的防范意識有效提高。在開展好巡防工作的同時，做好外來人口的管理工作，學府東苑作為居民安置小區所處的地理位置好，經濟比較發達，致使大量外來人員來到小區，出租房屋較多，我們警務室根據實際情況，嚴格按照上級要求，保持高度的警惕性、責任性，聯合其他一切可防性力量，積極做好各方面的治安防范和治安安全的宣傳工作，對社區外來人口和出租房主開展安全防范宣傳、并進行法制教育、嚴格管理，給居民帶來了和諧寧靜的生活環境。

加大對社區的安全檢查、加強安全防范力度，參加社區居委會的各項組織活動，一方面指導物業保安對出入小區的人員進行詢問檢查，加大防范宣傳力度，另一方面及時在樓道貼出防范方法，形成群防群治的勢態。

解決熱點、難點問題。對社區重點人口能嚴格管控，定期上門走訪了解他們的生活狀況及思想動態，并通過治安信息員，掌握治安信息，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，積極維護了社區這個社會單元的穩定，確保一方平安。

旅館業是公安機關社會管理和陣地控制的重要方面，進一步加強和規范旅館業治安管理，對于公安機關廣泛收集情報信息、預防和打擊各類違法犯罪活動，具有十分重要的現實意義。針對轄區旅館業特點，要不斷加大對轄區旅館的治安檢查，督促、指導旅館嚴格落實住宿旅館登記驗證制度，要不斷加大對旅館住宿不登記行為的查處力度。同時堅持情報信息主導警務的理念，努力推進旅官業信息系統建設，規范系統管理運行，在規定的時間內完成市局、分局要求的旅業信息系統建設任務。要逐步建立和規范留宿洗浴場所管理，建立治安檢查簽字、留檔、登記備查制度，嚴格履行治安檢查責任制。對因治安檢查不落實導致在旅館發生重特大惡性案件，對治安問題突出的旅館業單位，要加大公開檢查工作力度，并通過明查暗訪、及時組織進行查處整治。

雙方面的各類事宜，全心全意為他們服務。對居民和新市民是有問必答，有求必應。對提前退房的雙方當事人做好思想工作，圓滿解決各類矛盾，終止協議。警務室工作人員積極聯系房東和承租人，認真簽訂租賃協議。同時積極上門登記新市民信息，為其辦理暫住證，了解生活情況，解決實際困難。現學府東苑有私房出租戶總1236戶，平時對私房出租戶管理不放松，勤宣傳、勤查巡、勤訪問、勤登記。至六月份辦理暫住證總記1880張，同時為新市民辦理電動車領照手續總計1410人。加強對實有人口管理是社區警務室的一項重要工作，也是做好群眾工作的基礎。針對轄區的外來流動人員較多的實際情況，警務室要以定期走訪工作為抓手，按照每周走訪至少30戶的要求,走入企業、村民家中,積極開展實有人口信息采集工作，落實信息采集、錄入、維護工作制度，保證信息完整、準確、鮮活。同時強化暫住人口和出租房屋管理，對出租房屋逐戶建檔，簽訂治安責任書，定期進行治安檢查，及時發現隱患，防止案件的發生。要求警務室切實做到對社區內流動人口、人戶分離情況、工作對象、出租房屋底數清、情況明。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇二

今年以來，焦婆社區總支委員會在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞貫徹中央和省、市、縣委關于基層黨建工作的部署要求，以團結、務實的態度，帶領社區兩委一班人，以加強社區黨建、促進社區服務這一中心工作為核心，以開展基層黨組織提升活動為契機，以黨的群眾路線教育活動為抓手，以“”學習教育為要求，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全社區建設黨建工作長效機制，進一步提高社區黨建工作整體水平，推動社區經濟又快又好地發展。一年來，本人認真履行社區黨建工作第一責任人的責任，帶頭履職盡責，將抓好社區黨建工作作為自己工作的第一要務，著手抓好以下幾項工作：

1、認真履行黨建工作第一責任人的工作職責，帶頭履職盡責，進一步強化隊伍建設，落實黨建工作目標責任制，明確班子成員分工，做到責任清晰，任務明確，全力打造政治素質高，業務能力強，有團結協作精神，甘于奉獻的社區干部隊伍。

2、扎實開展“”學習教育，通過鎮“”學習教育動員大會召開后，立即主持召開社區總支委員會，制定本社區開展“”學習教育實施方案。利用廣播、張貼標語、懸掛橫幅、更新宣傳欄等方式，進行廣泛的宣傳發動。5月7日召開全體黨員大會，進行動員部署，使廣大黨員充分認識開展“”學習教育的重要性、必要性，切實領會和掌握黨章、黨綱的主要內容和精神實質，查擺問題，整改提高。進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，較好地保持了黨的先進性和純潔性。

3、為貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨員日常教育管理監督，將每名黨員納入黨組織的有效管理，焦婆社區總支委員會下設的焦婆、興塘、中塘三個支部對每一名黨員的組織關系進行了認真的排查，從源頭上治理黨員組織關系與管理脫節的問題，切實解決了黨員教育管理失之于寬、失之與軟、失之于松的問題。通過摸排，使流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員回歸組織。全社區120名黨員中，流動黨員22名，失聯黨員一名，流入黨員一名，流出黨員2名。

4、認真履行黨支部的八項任務，規范黨員的教育管理。一是嚴格落實黨的組織生活會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度。全年共組織召開社區總支委員會12次，黨員大會6次，講授黨課4次，對社區黨員進行民主評議，以兩名因酒駕肇事被開除黨籍的黨員為例，教育廣大黨員遵紀守法。將一名長期不參加組織生活且不繳納黨費的黨員評議為不合格黨員。二是嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，切實做好本社區的黨員發展工作，努力構建結構合理、素質較高的黨員隊伍。三是加強對流動黨員的管理，提高流動黨員對支部活動的參與率。四是實施困難黨員幫扶機制，社區每年給予年滿80周歲的老黨員300元的年終慰問金，同時對因患重病導致生活困難的黨員給予補助，體現黨的溫暖，激發他們投身社區工作的熱情。

5、充分發揮黨代表工作室的作用，廣泛征求群眾的意見和建議，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。今年，社區共投入61萬元，(安裝路燈21盞、興建公廁兩座、垃圾池10個、維修五保住房2戶、維修14個村民組近17公里的砂石路),協助水泥路拓寬公里，投資青苗拆遷補償4萬元、復建抗旱u型槽溝渠220米，投資萬元。

6、開展“講看齊，見行動”學習討論，引導社區廣大黨員干部把思想和行動統一起來，把力量凝聚起來，組織社區廣大黨員認真開展批評與自我批評，要求每位黨員撰寫心得體會，簽訂承諾書，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，使廣大黨員自覺投身到社區的“三線三邊”環境衛生綜合整治、秸稈禁燒、計劃生育、社會穩定等各項工作中去并發揮著積極的作用。

在總結取得成績的同時，我也清醒的看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：

2、黨建工作機制不完善，考核、獎懲流于形式，黨組織的號召力不強，工作推動難;。

3、黨員隊伍嚴重老化，存在著年齡偏大、文化程度偏低、男女比例失調等問題;。

5、黨員的日常教育管理不規范，缺乏對流動黨員的有效管理，遠程教育發揮不到應有的作用。

工作思路：

1、進一步加強理論學習，努力提高自己的政治理論水平;。

4、嚴格執行財經管理制度，控制非生產性支出，堅持工程項目招標審計，提高自我保護意識。

總之，在今后的工作中，我將在鎮黨委、政府的堅強領導下，團結帶領社區兩委一班人，求實創新，勤奮工作，為改善民生，建設美好社區作出自己應有的努力，為穩定一方，建設一方，服務一方作出自己應有的貢獻，讓領導放心，群眾稱心。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇三

20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆時三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“以人為本，人才優先”的工作主線，以10項重點工作為抓手，緊緊牽住社會保險擴面征繳這項全局性工作的“牛鼻子”，創新工作方式方法，突破阻礙瓶頸，打造了多項工作亮點。工作成效得到了自治區人社廳的高度評價和充分肯定，并專門發文推廣我市企業職工基本養老保險擴面征繳經驗。市委王可書記、李xx市長也分別作出批示，肯定表揚我局取得的優異成績。

20xx年全市新增擴面參保人數2.62萬人，完成年度目標任務的100.8%，同比增長85.7%。“五險”均提前半年完成年度參保人數任務，參保總人數117.64萬人次。其中：企業職工養老、機關事業單位養老、城鎮職工基本醫療、城鎮居民基本醫療、工傷、生育、失業保險參保人數分別為19.45萬人、1.91萬人、21.73萬人、37.68萬人、xx.13萬人、11.81萬人和9.95萬人，分別完成年度目標任務的100.2%、100%、102%、118%、100%、102%和101%。城鄉居民養老保險參保人數138.6萬人（其中享受城鄉居民養老保險待遇人數達52.73萬人），續保率91.6%、完成率84.33%，分別比自治區下達的指標任務（80%）高11.6百分點和4.33百分點。

“五險”基金全年累計征繳xx.27億元，同比增長10.8%。企業職工養老保險基金征繳這項難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務完成進度在全區排名由去年同期第13名升至第3名；至11月底基金征繳額達7億元，任務完成率93%，比去年同期快18個百分點，同比增收1.4xx億元，增長25.3%。同時，機關事業單位養老、城鎮職工基本醫療、城鎮居民基本醫療、工傷、生育、失業保險基金征繳工作也高效推進，分別完成5403.3萬元、35981萬元、13940萬元、2805萬元、2138萬元和6110萬元，分別完成年度目標任務的100%、122%、1116%、1xx%、124%和xx7%。城鄉居民養老保險基金收入60591萬元，同比增長2.2%。

企業職工養老保險參保退休人員基本養老金實現“十連增”，月人均基本養老金由xx01.88元提到1658.31元，月人均增加xx6.43元，增長10%，惠及全市7.56萬名參保退休人員；城鎮居民醫保財政補助提高到年人均320元，城鎮居民基本醫療保險政策范圍內住院費用支付比例達到70%左右。20xx年累計發放各項社會保險待遇25.84億元，按時足額發放率100%。其中“五險”21.04億元、城鄉居民養老保險4.8億元。

今年我局通過推進“陽光社保”建設，不斷完善各項基金管理制度，嚴格干部職工的教育管理，有效防止各種違法違規行為的發生。今年我局進一步強化城鄉居民養老保險享受待遇資格認證工作，共發現死亡人數10000多人，避免基金流失900多萬元。五是被征地農民社會保障工作扎實開展。20xx年各縣市區人社局依法依規審批被征地農民社會保障方案74件，涉及征地587.21公頃，涉及農民12.81萬人，截至目前已有1072人參保，695人按月領取待遇。為加快各級政府征地進度，促進全市工業發展和城鎮建設發揮了積極的作用。

組織開展就業援助月、“春風行動”、民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月、網絡招聘周等專項就業服務活動50多場次，提供就業崗位34500多個。開發公益性崗位xx9個。落實各項就業政策，統籌做好高校畢業生、農村富余勞動力、返鄉農民工、就業困難人員等就業工作。20xx年全市城鎮新增就業、城鎮失業人員實現再就業、就業困難人員實現就業、農村勞動力轉移就業分別為18026人、3569人、482人、40829人，分別完成年任務的103%、102%、107%、102%；城鎮登記失業率1.91%，比自治區控制指標4.3%低2.39個百分點。職業培訓人數8353人，完成年任務的139.22%，同比增長69%，增幅排在全區首位；核撥補貼資金490.03萬元，完成年任務xx5.84%。

20xx年全市實際錄用公務員443人，是全區前三名率先完成錄用工作的地市。招聘事業單位工作人員947人。今年我市的公務員考錄和事業單位人員招聘工作做到公平公正和安全有序開展，得到了社會各界的充分肯定和好評，實現了零投訴。

全市取得中級專業技術資格4035人、高級專業技術資格780人。向自治區人社廳推薦2名國家十百千人才人選和4名享受國務院政府特殊津貼人選。評選享受市政府特殊津貼教師50人。共xx200人取得了職業資格證書，完成上級下達目標任務的233.84%。其中高級技師6xx0人，完成年度目標任務200人的3070%。三是工資福利工作扎實開展。全市機關事業單位離休人員生活補貼的計發比例由同職級在職人員津貼補貼標準的90%調整為95%，退休人員生活補貼的計發比例由同職級在職人員津貼補貼標準的70%的調整為85%。三區機關單位工作人員津貼補貼水平和事業單位工作人員績效工資水平控制線由年人均2.3萬元調整到3萬元，xx市、xx縣經兩次調整年人均分別由1.8萬元提高到2.7萬元和2.5萬元。

全市各級勞動人事爭議仲裁機構共立案受理勞動爭議案件644件，結案率99.5%，比自治區下達的92%指標高7.5個百分點。共處理行政復議案件1件、行政被復議案件5件，均已結案。共接待來訪xx0批400多人次，受理信訪案件78件，已辦結72件，辦結率達92%。

全市勞動監察機構巡查用人單位2356戶，責令用人單位與1.92萬名勞動者補簽勞動合同，糾正246起勞動用工違法行為。查處拖欠農民工工資案件637件，為7938名農民工追回被拖欠工資59xx萬元。實施行政處罰3件。

積極穩妥推進《勞動合同法》的貫徹實施，全面推行勞動合同制度和集體合同制度。20xx年，全市規模以上企業勞動簽訂率93.5%，比自治區下達的90%目標高3.5個百分點。集體合同簽訂率74%，比自治區下達的70%目標高4個百分點。

協調有關部門批復xx市大灣鎮下山村湴塘屯至大洋鎮鹿旺村3公里道路水泥硬化項目（屬20xx年廣西村屯道路建設項目），總投資xx0萬元，其中自治區財政補助50萬元，自籌100萬元（xx市交通局出一部分，群眾集資一部分）。出資1.65萬元為大灣鎮山塘村村委、五保村建設樓梯扶手。協調爭取有關部門批復建設山塘村人飲工程項目，總投資184.5萬元；為該村爭取水泥路面硬化和油茶種植兩個扶貧項目，總投資51.4萬元。協調xx市民政局落實白沙鎮白沙村“幸福院”項目和資金、協調市發改委和xx市文體局落實籃球場建設資金4萬元。

市政務服務中心人社局窗口與社保分中心共受理各類審批和服務事項39000多件，無超時辦結現象。群眾評議率100%，滿意率100%。政務大廳人社局窗口獲得了5次“紅旗窗口”稱號，窗口首席代表3次被評為“星級首席”，窗口工作人員9次被評為“服務之星”。在今年xx市糾風活動中我局群眾滿意率達91.7%，排在市直10個行政執法部門第一位，并被推選為2個“群眾滿意單位”之一。

向自治區爭取到12個鄉鎮就業和社會保障服務平臺建設項目，總投資695萬元；三區已實現市、縣、鄉鎮、行政村四級公共就業信息網絡全覆蓋，xx市、xx縣實現市、縣、鄉鎮三級全覆蓋，行政村覆蓋率超過50%；全市納入社會化管理的退休人員68343人，社會化管理率90%，比自治區下達的80%指標高10個百分點。

市本級“五險”合一信息系統3月1日正式上線運行，xx市、xx縣分別于7月、12月啟動金保工程數據大集中信息系統，全市初步實現了“五險”統一管理、統一經辦的目標。市本級已開通與自治區本級及南寧、桂林、柳州、玉林、北海等五市xx家醫院職工醫療保險異地就醫即時結算業務，極大方便參保人員就醫。

勞動監察“兩網化”管理工作已完成全年目標任務。其中，市本級建設完成2個直屬網格，招聘了4名網格協管員并已開展工作，建立了基本的企業用工信息臺賬數據庫，錄入388家企業勞動用工信息。xx市、xx區、xx區各建設2個網格，xx區建設3個網格，共9個，招聘17名協管員。xx縣則采取由各網格所在鄉鎮（街道）勞保所人員兼任勞動保障監察員的辦法建立起協管員隊伍。五是整合新農保和城鄉居民醫療保險制度取得新進展。根據市政府安排，我局牽頭組織財政、編辦、發改委、衛生等部門開展整合新農保和城鄉居民醫療保險調研活動并形成調研報告，已草擬《xx市整合新農保和城鄉居民醫療保險實施方案》，待市政府審批后正式實施。同時，我局軍轉干部安置、信訪維穩、流動人才管理、培訓考試、基金監管等工作也取得了優異的成績，各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。

人社部門承擔民生工作半壁江山，任務艱巨、責任重大。今年以來，我局不斷強化干部職工大局意識、爭先意識、創新意識，努力在全局上下營造干事創業、奮勇爭先的工作氛圍，有力地促進工作開展。一是強化大局意識，為政府分憂。牢固樹立“抓好社會保險擴面征繳就是抓好第二財政建設，就是保民生和社會穩定”的工作理念，堅守完成任務這條底線，為我市爭取自治區獎補資金創造條件、增加底氣，緩解各級財政壓力。二是強化爭先意識，激發工作熱情。為了提高我市人社工作的整體水平，創造一流業績，全局上下始終保持昂揚的斗志和堅韌扎實的作風，以初戀般的熱情、愚公般的執著、世界杯的激情、牛尾虱的叮勁投入工作，攻重點、破難點，推動工作不斷取得新突破。三是強化創新意識，提高服務效率。對月繳費10萬元以上的參保單位實行“三方協議”代扣代繳養老保險費，提高基金入庫進度。共簽訂協議668份，代扣養老保險費8980萬元；改變“撒網式”擴面方式，實行分行業推進，并且由市政府下文對教育、住建、交通、衛生、房產等13個重點部門下達參保任務，提高擴面成功率；組織工作組集中時間上門辦理參保登記手續5000多人次，加快擴面工作進度。創新專業技術評審工作，在教育系列中級職稱評審工作中實行信息化和封閉管理，使評審結果更加客觀公正。創新公務員考錄和事業單位招聘工作，在面試環節實行考官和考生“雙隔離”、“全屏蔽”管理，實行考官、引導員、考生“三抽簽”辦法，確保面試公平公正最大化；在體檢環節增加增設2名心理咨詢師，對第一次體檢未通過的考生進行心理調適，提高體檢工作的科學性。

社會保險擴面征繳工作是當前人社工作中難中之難、重中之重的一項工作，也是制約人社工作科學健康發展的最大工作瓶頸。今年以來，我局通過強化宣傳、稽核、執法三種手段，持續發力突破擴面征繳工作瓶頸。一是宣傳鋪路，著力提高全民參保意識。集中力量開展了進企業、進機關、進學校、進社區“四進”動員參保行動，共印發宣傳資料50多萬份、召開80多場次參保動員會、座談會。連續5個月在貴港電視臺播放社保宣傳片、出動流動宣傳車60多架次、在電視上公布不依法參加社會保險企業名單，社會反響強烈，宣傳效果明顯。二是執法開路，依法打掉工作“攔路虎”。整合全市勞動監察力量，深入開展擴面征繳聯合執法檢查專項活動，對拒不參保的企業敢于亮劍、敢于硬碰硬，并按有關規定依法查處。共督促200多家用人單位為2385人辦理參加社會保險。對拒不履行參保繳費法律責任和義務的3家用人單位依法處罰。三是稽核查漏，促進應保盡保、應繳盡繳。共稽核119家參保單位，基金補繳入庫1000多萬元，增加參保人數1957人。

市政府與各縣市區政府簽訂目標責任書，將擴面征繳任務完成指標列入績效考評內容。實施擴面征繳“一把手”工程，明確各級人社局局長為第一責任人。制定目標任務分解方案，明確責任領導、責任人、進度要求和完成時限。二是健全部門聯動機制。與教育、住建、工業園區、衛生、房產等13個行業主管部門分別聯合下發文件、聯合召開參保動員會、聯合攻堅推進行業應保未保人員參保繳費。這13個部門歸口管理的用人單位年內新增參保人數達1.3萬人，效果明顯。三是堅持督查和通報制度。實行擴面征繳工作旬報制度。常態化開展督查工作。市局主要領導每月帶隊到各縣市區、市直有關單位開展督查，督查情況在全市通報。同時，加強對各縣市區的業務指導，及時解決存在問題和困難。一年來，通過督查和致信致函、電話溝通等形式，幫助縣市區局和有關單位協調解決一批工作卡殼問題。四是實施工作約談制度。對于連續兩個月不完成進度任務的，由市局主要領導約談縣市區局主要領導；連續三個月不完成進度任務的，由常務副市長約談有關縣市區分管領導，并通報至市委市政府主要領導。9月初我們約談了一個進度較慢的基層局領導班子成員，整改效果明顯。該局后4個月進度明顯加快，月均征繳額是前8個月的1.8倍。

落實國家簡政放權的要求，開展行政審批項目清理工作。清理前我局行政審批項目共33項，清理后28項，減少了5項。印發《xx市職工基本醫療保險定點醫療機構管理方案和《xx市職工基本醫療保險定點零售藥店管理方案》，規范定點醫療機構和定點零售藥店的管理。制定《xx市市直機關事業單位人員交流工作暫行規定》，并以兩辦名義印發全市執行。會同市委組織部制定《關于市直部門單位抽調工作人員跟班學習的規定》，規范市直各部門單位抽調工作人員行為。推進“陽光社保”建設，健全完善社會保險基金和就業資金管理制度，全面加強社保待遇領取資格認證工作，規范基金管理，確保基金和干部“兩安全”。

今年以來，我局按市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，緊密結合人力資源和社會保障工作實際，聚焦“四風”不散光，堅持問題導向，著力解決黨員干部存在的“五化”、“六病”、“五難”等突出問題，進一步完善各項管理制度，使黨員干部黨性修養得到進一步錘煉，工作作風得到進一步轉變，質量水平顯著提升，群眾觀念得到進一步強化，精神狀態得到進一步振奮，勤奮敬業、創新發展的工作干勁更加高漲，廉潔自律得到進一步加強，風清氣正的工作氛圍更加濃厚，樹立了人社部門“為民務實清廉”的良好形象。

今年以來，我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但是存在的問題和困難也不少。就業培訓工作方面：農民工返鄉創業工作有待加強；大中專畢業生就業壓力持續增加；培訓機構偏少，與我市人力資源大市不相適應。社會保險工作方面：擴面征繳工作缺乏后勁；企業職工養老保險基金缺口嚴重，財政負擔壓力大；城鄉居民醫療保險和新農合分軌運行問題較多，亟需整合。人事人才工作方面：高端人才引進機制不完善；機關事業單位養老保險參保退休人員退休費標準嚴重偏低，由此引起的信訪案件呈逐年上升趨勢。勞動關系和農民工工作方面：一些用人單位用工不規范，建設工程項目“轉包、分包”現象嚴重，拖欠農民工工資現象時有發生。

20xx年總體思路：牢牢把握新常態下人力資源和社會保障工作面臨的新變化新挑戰新要求，緊緊圍繞全市中心工作，突出抓好社會保險擴面征繳和就業培訓工作，大力加強人才隊伍建設，穩妥推進人事制度改革，積極構建和諧勞動關系，著力打造整合城鄉居民基本醫療保險試點、技工學校建設、農民工創業、基層服務平臺建設四項亮點工作，推動我市人力資源和社會保障事業再邁向新臺階。具體抓好以下幾項工作：

繼續把高校畢業生就業作為重中之重，集中力量認真抓好。適時啟動我市技工學校辦學申報程序，整合現有培訓資源，打造高技能人才培訓基地。抓好五個環節：一是落實和完善就業創業政策。二是推動返鄉農民工創業。三是加強公共服務。四是強化職業培訓。五是加強就業失業登記監測和形勢研判。20xx年全年實現城鎮新增就業17500人，城鎮失業人員再就業3500人，就業困難人員實現就業450人，農村勞動力轉移就業新增人數40000人。城鎮登記失業率控制在4.3%以內。

積極穩妥推進我市整合城鄉居民基本醫療保險試點工作。著力提高非公經濟單位職工、個體工商戶和靈活就業人員參保率。繼續做好城鄉居民養老保險參保續保工作，穩定參保人數。研究出臺促進各類人員依法參加社會保險的相關政策，拓寬參保通道。創新宣傳方式，提高全民參保意識；加大社保稽核、執法檢查力度，依法將應保未保人員納入社會保險；健全完善目標管理制度、部門聯動機制、督查通報制度、約談制度等工作機制，為擴面征繳工作順利推進提供有力保障。20xx年，全市五險新增擴面參保人數不少于2萬人，參保總人數不少于109萬人次，基金征繳額不低于12.47億元。城鄉居民養老保險參保人員續保率達到80%，養老金按時足額發放率100%。

按國家、自治區統一部署穩慎推進工資收入分配制度改革,進一步健全公務員和事業單位工作人員工資正常增長機制。改進公務員考錄和事業單位工作人員招聘辦法，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全面完成20xx年度全市公務員考錄、事業單位公開招聘工作。加強《公務員法》、《事業單位人事管理條例》的學習、宣傳和貫徹落實工作。抓好培訓工作，提高公務員和事業單位工作人員整體素質和服務水平。

進一步加強人才隊伍建設，服務創新驅動戰略。健全人才評價機制。加強高層次人才隊伍建設和高技能人才隊伍建設。加大引才引智工作力度。20xx年全市新增高級職稱200人以上；新增中級職稱1000人以上。

加強勞動人事爭議調解仲裁工作，結案率達92%以上；全面推行勞動合同制度和集體合同制度，集體勞動合同簽訂率達70%以上；探索建立農民工工資清欠長效機制，加強日常巡查，督促用人單位及時糾正各類違法用工問題，農民工欠薪案件結案率達95%以上。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇四

為了確保校園安全保衛工作落在實處，我校堅持開展“五個一”活動，即通過每月召開一次例會、一次檢查、一次通報、一次分析和一次整改，進一步規范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。通過健全工作制度，各有關部門之間密切配合，共同抓好各項工作落實，做到“四不放過”，即責任不落實不放過、隱患不查清不放過，措施不到位不放過、隱患不整改不放過。

2---集、上報涉及社會政治穩定和治安穩定的各類信息；定期排查、分析社情動態和突出治安問題；將收集、掌握的各類情況信息錄入計算機，進行積累、分析、比對，切實做到基礎工作信息化。

管理實有人口：全面準確地登記轄區實有人口，了解、掌握基本情況；熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監管對象的現實表現，開展對重點人口、監管對對象和有輕微違法人員的監督管理和幫教工作，落實工作措施；重點掌握出租房和暫住人口的動態情況。

絡；廣泛利用轄區資源，動員群眾使用技防、物防設施，提高治安防范水平。

4---工作。

3、工作報告制度。經常向學校通報治安情況，分析學校周邊治安形勢，督促落實安全防范措施。

4、安全管理人員要有高度的責任感，時刻注意觀察經校門出入人員和車輛情況，遇到疑點應按規定進行例行檢查事宜，要認真、細致盤查和記錄，發現問題及時向政教處及分管校長報告。

5、建立校門出入證制度。各種車輛、人員攜帶大宗物品，如家電類、家具類、設備類、建材類等，對攜帶以上物品進校后還要帶出的，由門衛辦理帶入物品登記，待出校時憑登記手續放行。對從校內攜帶上述物品出校的，憑有關部門開具的出門證放行。

6、出入證由政教處統一印制，由經批準的部門負責使用管理。安全管理員對收回的出入證按月裝訂，上交政教處存檔備查。

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社區警務室的工作總結（通用19篇）篇五

目前，省已建社區警務室2312個，配備社區民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社區專職巡邏隊2865個，隊員2。3萬余人。

我市把社區和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作）總體戰略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區農村警務納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2。2萬元，每個鄉鎮投入3。5萬元用于配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時，市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社區和農村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區進行督導，并將社區和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社區和農村警務工作的發展。

在深入調研的基礎上，市里各級公安機關借鑒外省市的成功經驗，結合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區和農村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。

去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區民警和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社區、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區和農村警務室建設規范》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區和農村警務建設工作進行了全面規范，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區和農村警務工作提出了明確要求。

工作中，嚴格考核社區和農村警務建設并嚴明獎懲，將全市社區和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區發案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內容，把考核重點放在社區和駐村民警工作的實效上。各地公安機關采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區和農村警務工作的規范化、正規化、科學化發展。

市社區和農村警務建設從過去重“硬件”、輕“軟件”轉變為“硬件”、“軟件”協調發展，在著力提高社區民警素質能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區和農村警務工作的方向正確。

市各級公安機關狠抓“三化”建設，推動了派出所警務、勤務機制體制改革。他們通過建立基層待遇優于機關的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執法崗位上的民警到警務室工作；通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內部機構，讓沒有基層一線工作經歷和新招錄警力全部下沉警務室，實現警力配置科學化；按照“警務跟著警情走”的理念，進一步調整了警力投向和勤務方式，實現了勤務方式實戰化；加快了派出所綜合信息系統建設，提高了民警信息化應用水平，實現了警務工作信息化。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇六

2016年，區司法局在區委、區政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大和歷次全會精神，堅持“抓基礎、促規范、辦實事”的工作思路，在推動司法行政為大局服務，為民生服務上不斷取得新成效。榮獲全國“六五普法先進區”榮譽稱號。

一、年度業務職能目標完成情況。

(一)拓展法律服務領域，促進公共法律服務創新發展。

2、公證服務領域不斷拓寬。引導公證員拓展新型和高端服務領域，認真開展房屋拆遷、房屋回遷、政府招標等公證活動，加強日常績效考核和規范化管理。健全完善公證書校對、公證事項轉遞登記等各項制度，組織開展公證案卷質量評查工作，嚴把質量關，進一步完善“電話預約”、“上門服務”等便民服務措施，全面提升公證行業公信力。全年辦理各類公證2966件，辦證件數比去年增長28%。

3、法律服務工作健康發展。深入開展律師法律服務進社區、進學校、進機關活動。認真履行組織、指導和協調職能，為律師開展公益法律服務建立良好的工作平臺。積極參與我區法律服務項目公開招標，全區9家律師事物所中標，為部門和單位擔任法律顧問。組建30人法律顧問團，為全區重點工程、重大項目提供高效優質的法律服務。組織律師積極參與信訪案件復查復核，化解和代理涉法涉訴信訪案件，引導群眾合理合法解決利益訴求。全年，律師共代理各類案件4000余件，參與信訪案件復查復核信訪案件100余件。

2、人民調解機制進一步完善。將人民調解工作的重點放在醫療糾紛、交通事故、物業、勞動爭議等專業性、行業性調解組織建設上。在做好家庭、鄰里、輕微侵權民事糾紛矛盾化解的同時，積極化解重大疑難矛盾糾紛。指導區消費者協會完成調委會建設，制定了工作制度、建立了矛盾糾紛排查臺賬，加強與法院、檢察院、^v^門工作對接，增強矛盾糾紛化解的合力和實效。

3、依法調解水平進一步提升。開展規范化人民調解組織創建活動，培育規范化街道、社區人民調解組織，對轄區內人民調解員進行法律法規及調解技巧培訓，提升基層人民調解組織及調解員化解糾紛的能力。扎實推進品牌調解室建設,在李村派出所、湘潭路派出所設立駐派出所“警調聯動”工作室;在樓山街道翠湖社區、興城路街道沔陽路社區實行社區警務室與社區調委會一體化運作調解室;在區法院建立“訴調對接”人民調解室。全年共排查調解各類矛盾2600余起，調處成功率達98%以上。

(三)強化法治宣傳教育，促進“法治李滄”建設。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇七

20xx年以來，xx派出所社區警務大隊在派出所的正確領導下，以開展“大走訪”開門評警活動為契機，大力構建和諧警民關系；以社區警務戰略建設為抓手，建立健全社區警務室硬件、軟件基礎；以“平安杯”治安創建活動為依托，努力壓控轄區各類案件的發案率，構建和諧、平安轄區；以健全制度、強化管理、嚴肅紀律為保障，穩步推進執法規化建設；精心組織各項專項斗爭；努力達到社會穩定、群眾滿意的目標，有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定，受到上級領導和社會各界的好評。

今年1-11月份來，社區警務大隊共檢查各類場所122家，組織專項清理行動12次，開具責令停業整頓通知書1份，抓獲逃犯2人，強制戒毒2人，提供案件線索36條，協助抓獲各類犯罪嫌疑人12人。現將今年社區警務建設工作總結如下：

等措施，及時找出解決問題的辦法。通過學習《中華人民共和國刑法》、《人民警察法》、《中華人民共和國刑事訴論法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規，使民警們的政治素質和業務水平有了很大提高。2，制度真正落實到人。大隊制定了《社區民警考核細則》，將目標管理任務分解到人，責任到人，實行日考勤，周點評，月考核，獎優罰劣，充分調動了民警的工作積極性和熱情。規范隊伍建設，嚴格管理機制，上半年未發生一起群眾投訴及民警違紀事件。

20xx年度，派出所實現了命案零發案的目標，社區警務建設基礎工作功不可沒。社區民警以社區為單位，完全融入社區，以開展大走訪活動和開門評警活動為契機，扎實有效地開展警民互動，積極征求意見，為更好地開展社區警務工作贏得民心；以安全防范為基礎，降低社區的發案率；以密切聯系群眾為紐帶，拉近與群眾的距離，構建和諧警民關系；以協助偵破案件為抓手，嚴厲打擊現行犯罪；以實行案件回訪為依托，警務陣地前移，廣辟線索來源，爭取群眾的支持與；以化解矛盾糾紛為措施，預防命案等可防性案件的發生；多策并舉，從源頭上疏導、化解，預防命案的發生。20xx年度，社區發案率較往年環比下降了13%，有效地確保了轄區群眾生命財產安全，為創建平安高新保駕護航。

為了使群眾更多的了解公安工作，密切警民關系，20xx年3月開始，每個月的第一個周三上午，xx派出所警民互動日如期舉行，每次的警民互動日，派出所領導欣然而至，向群眾介紹派出所的工作情況與轄區群眾展開互動，社區警務大隊全體民警參加座談會，xx派出所各社區的市、區人大代表、政協委員、辦事處、企業、學校、幼兒園、村、社區等單位的群眾代表共計40余人參加座談會。轄區各界代表踴躍發言，紛紛表達對公安機關及公安民警的建議及意見，座談會氣氛熱烈，通過發放征求意見表，派出所共收集整理出意見及建議二類：一是加大轄區內的巡防力度；二是加大對“兩搶一盜”案件的打擊力度。警民互動日活動進一步拉近了民警與群眾的關系，有助于增強群眾的安全感和滿意度，會后，轄區代表紛紛表示一定會繼續支持派出所的工作，為轄區治安穩定貢獻力量。

大走訪、大排查、大整治活動開展以來，xx派出所在市委政法委、區政法委的領導下，在xx街道辦事處的.配合下，以大走訪為契機，進一步提高民警執法為民意識，密切警民關系；以大排查為手段，進一步了解群眾反映的突出治安問題和治安混亂地區，通過采取措施使社會治安形勢進一步好轉，公眾安全感指數進一步提高；以大整治為方法，使社會各類矛盾得到有效排查化解，涉法涉訴信訪和群眾反映的影響社會穩定的突出問題得到有效解決，目前，活動正在有序進行中。

實有人口管理規范化競賽活動開展以來，結合大走訪活動的深入進行，社區民警采取與社區工作人員相結合的辦法，根據不同的居民小區群眾作息時間，開展入戶走訪活動，對于單位家屬院小區，采用提前通知該單位保衛科，在小區內張貼通告的方式，將信息采集情況及時通告給群眾，利用中午或晚上時間上門，逐戶核對；對于轄區內新建小區中已入住群眾，采取與居委會結合的辦法，由居委會中負責該樓院的人員將住戶的電話提供給信息采集人員，提前與群眾預約入戶走訪，對于入戶走訪中發現的流動人口，逐人填寫暫住人員采集表，及時錄入流動人口信息管理系統。按照實有人口規范化競賽活動要求，xx派出所流動人口社會版新增安裝20部，社區警務大隊高度重視，立即部署此項工作，廣泛宣傳動員，結合大走訪、大排查、大整治活動的開展，深入轄區企業、事業等用工單位，做好宣傳工作，征求意見與建議，對安裝社會版的單位，派出專人指導安裝，，以便及時、迅速的發揮作用，經過努力，流動人口社會版已全部安裝，人戶分離及流動人員錄入已完成目標。

1、按照上級機關的部署和要求，扎實開展各項活動；

2、繼續加大社區各類場所的清理清查力度；

3、認真做好實有人口信息管理競賽活動；

4、扎實做專做強警務室，使社區警務室真正成為公安機關的基層戰斗堡壘。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇八

大趙峪盧河墹村共有五個村民小組，266戶1016人，區域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極為復雜，為了解決村級治安狀況，盧河墹村警務室在區公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下，于xx年年6月建成并投入使用。今年已經過去一半，現將前半年的工作總結如下：

盧河墹村警務室以人民為本，以促進社會和諧為工作目標，制定了警務室民警工作制度，警務室民警職責，警務室民警消防工作職責，警務室民警巡邏執勤職責等制度。主要職責為：開展群眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防范，維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時，每月召開2次治安干部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，并及時想派出所匯報警務室工作情況。根據警務室的要求，我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，并設有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等，確保了警務室工作得以順利進行。

（1）繼續對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。

（2）做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。

（3）協助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務室的作用，受到上級領導的好評。

（4）1-6月的主要工作集中在調解群眾與高速公路建設建設的矛盾上，西商高速經過我村，并且占了很多的土地，有關補償的事情，群眾經常和項目部糾纏不清，警務室充分發揮自身的作用，及時，公正的積極調解，不厭其煩的上門勸說，使得國家重點建設項目的施工基本上沒有受到影響，得到領導的建設部門的一致稱贊。（5）在此期間，還對警務室的成員進行了多次的法律法規的培訓學習，提高了他們的法律意識，增強了他們的法制觀念。

總之，前半年的工作做的扎扎實實，有聲有色，把警務室的作用也充分發揮了出來，但是也存在很多的不足，導致一些問題解決不徹底，今后將更加完善制度，分工到人，明確職責，雷厲風行，為本村的治安工作再上新臺階而付出更大努力!

警務室總結大趙峪盧河墹村共有五個村民小組，266戶1016人，區域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極為復雜，為了解決村級治安狀況，盧河墹村警務室......

**村警務室xx年度工作總結今年，我們在村支部、村委會的領導下，在上級業務主管部門的直接指導下，積極開展工作，確保了轄區社會大局穩定。現總結如下：一、安全生產扎實有效。2月......

朝元社區xx年警務室工作總結做好群眾工作，是我們基層警務室民警的工作職責，也是鞏固公安工作的基礎，提高公安工作水平的有效手段。因此，在做群眾工作中，必須努力追求“三個良......

流動警務室工作總結流動警務室工作總結流動警務室在xx黨委的領導下在職能部門的幫助下，認真履行職責，努力工作，主動為轄區群眾服務。維護了一方平安，保障社會穩定。一、接出警及......

電力警務室工作總結我局警務室由縣公安局兩名干警及局里一名正式職工組成。在日常工作中，嚴格按照警務程序要求辦公，各項工作有序開展。一、建立防控體系。為了認真搞好平安創......

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇九

踐行青春使命助力“美麗中國”

繼續堅持“辦實事、受教育、長才干、做貢獻”的原則，傳播中國特色社會主義先進文化和文明新風，激發學生關注社會民生的熱情，加強學生動手調研實踐的能力，參與家鄉的經濟文化發展建設，不斷提高自身素質，進一步增強青年學生建設祖國、振興中華的責任感、使命感和緊迫感，為構建中國特色社會主義和諧社會作出自己的貢獻。

20xx年1月12日―2月25日。

20xx年寒假社會實踐活動按照就近就便的原則，組織學生個人或團隊在家庭所在地或假期常住地開展活動。

（一）關注社會民生，聚焦經濟發展。

民生問題關系社會穩定，也是推動社會發展所必須解決的問題，經濟發展是民生問題中的熱點問題，也是建設社會主義和諧社會的重要保障。本選題方向提倡實踐團隊主動發現、了解與分析當今社會在住房、物價、醫療、就業、社會保障等方面的現狀，從多視角展現團員青年對民生問題的思考。同時鼓勵實踐團隊深入城鄉經濟發展前沿，對民生政策落實、經濟發展模式轉變、城鄉區域發展差距等命題進行調研，加深對我國現階段經濟現狀和發展模式的了解。

（二）關注文化建設，推動教育發展。

文化發展離不開教育發展，教育發展是實現國家強盛和社會發展的基石和保障。本選題方向提倡實踐團隊以文化管理體制、公共文化服務體系、現代文化市場體系、文化創意產業建設發展等為作為切入點，開展調查研究。同時鼓勵實踐團隊圍繞近年來社會集中，關注的一些教育問題，如教育公平、城鄉教育、農村教育建設、職業教育發展等，扎扎實實做研究、作比較，得出結論，結合所學專業提出合理化建議，以展現大學生的責任意識和對教育問題的切實關注。

（三）關注生態保護，建設美麗中國。

本選題方向提倡實踐團隊充分結合專業所學，圍繞生態安全、環境污染治理、生態文明制度建設、“低碳經濟”的發展現狀與前景等選題進行調研與分析，力爭為政府決策、公司管理等提供科學翔實的參考建議。同時鼓勵實踐團隊開展環保知識科普、生態文明宣傳教育等活動，為建設“美麗中國”貢獻自己的力量。

（四）開展志愿服務，弘揚雷鋒精神。

雷鋒精神是一種“愛黨愛國、助人為樂、敬業奉獻、銳意創新、艱苦奮斗的精神”，而志愿服務是學雷鋒活動的拓展和創新，是學雷鋒活動常態化的重要抓手。本選題方向提倡實踐團隊弘揚雷鋒精神，圍繞服務弱勢群體、保護生態環境、專業應用實踐等主題，開展“三下鄉”、義務服務、公益宣講等多種形式的志愿服務活動和公益行動，向社會傳遞愛心和溫暖，幫助建設社會主義和諧社會，體現廣大大學生的社會責任感。

（五）家庭體驗、體育鍛煉。

以感恩伴我成長、孝心回饋父母為主題的體會親情實踐活動。合理安排假期生活，為父母及家人做力所能及的家務事。開展家庭親情教育、禮儀教育活動，學會一項家務小技能，為父母減一分辛勞，添一分愜意，送一分親情，做快樂的、有責任的家庭成員。按照山東交通學院陽光體育冬季長跑工作方案的要求，自行開展體育鍛煉。

（六）各學院分團委（團總支）自主開展的富有特色的實踐活動。

各學院要充分發揮自身學科、專業和人才優勢，在保障安全的前提下，開展特色鮮明的社會實踐活動，可倡導學生自主進入企事業單位進行就業見習，增加大學生職業體驗，提高就業創業能力；可組織輔導員走訪慰問貧困生家庭，深入調研、積極探索新形勢下學校教育與家庭教育的有機結合。

（一）高度重視，精心組織。切實把今年學生寒假社會實踐活動納入重要議事日程，做到有計劃、有動員、有指導、有考評。

（二）注重實際，突出效果。實踐活動應緊密結合學生和社會的實際情況，關注社會熱點焦點，真正步入社會，了解民生，體察民情，確保實踐具有可操作性，并具有學術或社會價值，切忌搞形式、走過場，要注重活動的實際效果，為社會做出貢獻，使自己得到鍛煉。

（三）注重總結，加強宣傳。加強對寒假社會實踐活動的宣傳工作，宣傳好我校社會實踐活動的安排做法和我校學生表現出的奮發進取的時代風采以及文明奉獻的精神風貌。重點要突出特色活動及實際效果、社會反響和主題征文、學生心得等。

（四）安全第一，保障到位。謹記安全第一，要強化安全意識，時刻保持警惕，消除各種安全隱患，做好安全防護工作，確保在安全的情況下開展各項實踐活動。

在社會實踐活動結束后，學生要撰寫一篇3000字左右的社會實踐調查報告，杜絕抄襲，各學院團總支按照3%的比例評選出社會實踐優秀調查報告，學校團委將會對優秀的社會實踐調查報告進行通報。下學期開學后各學院團總支要認真總結，并于開學后兩周內將學生優秀社會實踐調查報告（電子版）與社會實踐工作總結一并報學校團委。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十

溝西路路社區警務室工作，以保穩定、促發展為主線，以加強基礎工作為重點，以提高隊伍整體素質為根本，充分發揮法律宣傳，法律服務、法律保障的職能作用，扎實推進司法行政工作健康向前發展，牢固樹立“四個服務”的思想，即為維護社區穩定服務，為促進經濟發展服務，為促進經濟發展服務，努力開創司法行政工作新局面。現將司法警務室工作全年總結如下：

一、齊抓共管，共建和諧：

二、主要措施及成效。

（一）做到“三個到位”，區。

1、教育到位。始終把提高隊伍素質放在治安防恐工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的'治安隊伍。

2、管理到位。維穩巡邏隊員配齊了必備的巡邏裝備，

通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區巡邏防控力度，發案率明顯下降。今年，社區維穩巡邏隊使用情況良好，以步巡和車巡相結合的方式進行巡邏，降低了社區發案率。巡邏期間發現并處理居民鄰里糾紛2起，其中調解成功2起。

3、宣傳到位。為加大平安社區建設力度，溝西路社區大力弘揚“便民、利民、親民”的社區文化建設，不斷深化社會治安綜合治理暨平安建設工作在社區居民中的影響和加強社區流動人口的服務與管理，同時推進“3366”限時工作法二維碼管理工作，在主要街道、居民院落懸掛橫幅8余條、張貼宣傳標語近百張，發放公眾安全（平安建設）工作的滿意度調查統計表300份，轄區創建平安家庭申請戶達到97%以上，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

（二）化解各種矛盾，構建和諧社區。

在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“亞博會”期間及社區多項重要工作中，如清查流動人口、衛生整治、“兩小場所清查”、“五小場所清查”等，均派出了維穩巡邏隊人員，即時處理現場突發事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。

一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛3宗，涉及人員6人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。同比去年矛盾糾紛發案率大幅下降。

（三）深入普法，提高素質：

社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“六五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，全年開展法制學習12次，學習《信訪條例》、《安全生產法》、《憲法》等。社區懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發放各類普法宣傳單400余份，組織法制培訓3次，通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

（四）、安全為主，防患未然：

一年來，在全社區范圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集場所、亞博會前進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、“亞博會”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。全年社區進行安全檢查24次，下發整改通知書2次，消防專題講座1次。

（五）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。

1、繼續抓好禁毒工作，鞏固無毒社區成果。本社區1名戒毒返鄉人員無復吸苗頭。

2、加強出租屋、流動人口綜合服務管理，由派出所配合社區工作人員對全社區出租屋、流動人口進行了多次地毯式清查，全年無發生一起出租屋惡性案件，出租屋、流動人口綜合整治管理得到進一步加強。今年登記備案出租屋138戶、流動人口343人，平臺錄入率達到100%。

3、做好重點人口的管理工作，由社區書記、社區民警、樓棟長等組成的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態，發現問題及時解決，我社區現有兩勞釋放人員1名，吸毒人員1名。

4、建立應急預案，根據工作需要，為確保一方平安，穩定社會，成立應急領導小組。社區書記任工作組組長，社區主任、民警任副組長，社區全體工作人員、社區所轄各單位相關負責人為成員。領導小組下設指揮協調組，群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導組、認領接訪組、社區留守接待組、應急分隊，一旦發生事件，立即趕往現場進行有效處理。今年社區共模擬演練20次，大規模暴恐演練2次。

5、繼續抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、多功能會議室等向群眾宣傳法律科學知識等。

心、盡力、盡責的，方法是對的，所取得的成效，群眾是滿意的。

2011月20日。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十一

大趙峪盧河墹村共有五個村民小組，266戶1016人，區域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極為復雜，為了解決村級治安狀況，盧河墹村警務室在區公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下，于xx年年6月建成并投入使用。今年已經過去一半，現將前半年的工作總結如下：

1、制定制度，完善機構，明確職責。

盧河墹村警務室以人民為本，以促進社會和諧為工作目標，制定了警務室民警工作制度，警務室民警職責，警務室民警消防工作職責，警務室民警巡邏執勤職責等制度。主要職責為：開展群眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防范，維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時，每月召開2次治安干部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，并及時想派出所匯報警務室工作情況。根據警務室的要求，我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，并設有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等，確保了警務室工作得以順利進行。

2、工作落實情況前半年主要工作表現在一下幾個方面：

（1）繼續對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。

（2）做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。

（3）協助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務室的作用，受到上級領導的好評。

（4）1-6月的主要工作集中在調解群眾與高速公路建設建設的矛盾上，西商高速經過我村，并且占了很多的土地，有關補償的事情，群眾經常和項目部糾纏不清，警務室充分發揮自身的作用，及時，公正的積極調解，不厭其煩的上門勸說，使得國家重點建設項目的施工基本上沒有受到影響，得到領導的xxx門的一致稱贊。（5）在此期間，還對警務室的成員進行了多次的法律法規的培訓學習，提高了他們的法律意識，增強了他們的法制觀念。

總之，前半年的工作做的扎扎實實，有聲有色，把警務室的作用也充分發揮了出來，但是也存在很多的不足，導致一些問題解決不徹底，今后將更加完善制度，分工到人，明確職責，雷厲風行，為本村的治安工作再上新臺階而付出更大努力!

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十二

學校警務室在學校的`領導下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：

一、主要工作：

1.抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。繼續抓好學生乘車過馬路排隊秩序。學生上、下學回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內突發安全事件。

2.認真抓好學校財產安全管理工作，確保學生的人身、財產安全。創造健康衛生的學習生活環境。一學期來，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理外來人員登記和學生中發生違紀管理工作，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學校的正常工作秩序。

3.配合學校、班主任妥善處理各年級，班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。

4.做好各種矛盾的調解、處理工作。

學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。

5.繼續強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，警務人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，周邊環境很好，維護了校園的穩定。

6.對門衛保安做了充實調整。

二、存在問題：

1.本學期治安狀況良好，學校消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。

2.六中學生有翻爬大門圍欄的現象，學生放學路隊不夠整齊。

三、工作建議。

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學校入住新校區大喜之年，下學期也是一年級新生入學開始，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

永登縣龍崗小學。

20xx年xx月xx日。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十三

學校警務室在學校的領導下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：

1.抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。繼續抓好學生乘車過馬路排隊秩序。學生上、下學回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內突發安全事件。

2.認真抓好學校財產安全管理工作，確保學生的人身、財產安全。創造健康衛生的學習生活環境。一學期來，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理外來人員登記和學生中發生違紀管理工作，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學校的正常工作秩序。

3.配合學校、班主任妥善處理各年級，班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。

4.做好各種矛盾的調解、處理工作。

學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。

5.繼續強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，警務人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，周邊環境很好，維護了校園的穩定。

6.對門衛保安做了充實調整。

1.本學期治安狀況良好，學校消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。

2.六中學生有翻爬大門圍欄的現象，學生放學路隊不夠整齊。

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學校入住新校區大喜之年，下學期也是一年級新生入學開始，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十四

渠口派出所交濟村警務室位于平羅縣城濱大道南側交濟村部，交濟村警務室于2016年5月份建成并投入使用，交濟村警務室配備一名民警一名協警。交濟村警務室是以交濟村為中心，輻射管轄、服務交濟村、新橋村、六中村、阮橋村、宏潮村、分水閘村6個村，53個生產隊，在冊戶籍人口5375戶9030人的社會治安。交濟村轄區突出的治安問題是土地糾紛，鄰里糾紛較為突出，轄區邪教人員活動比較頻繁，是平羅縣有名的邪教重災區。渠口派出所交濟村警務室根據轄區實際，以“村警聯建”工作機制為依托，積極開展矛盾糾紛排除化解、強化治安防控，落實“兩實”系統建設和各項便民措施，努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾受到教育，心靈受到洗滌凈化，使警務室成為轄區群眾心靈驛站和群眾身邊的派出所。

一、認真落實社區民警職責。

自警務室建成后，社區民警賀占福便以警務室為家，認真落實社區民警職責。緊緊圍繞以實有人口管理為主線，收集信息，組織安全防范、維護治安秩序，聯系服務群眾。

1、自開展工作以來，交濟村警務室社區民警賀占福在實有人口管理中，通過走村入戶的形式，消除疑難戶口150戶，400余人，確保了交濟村警務室轄區常住人口信息鮮活、人口信息準確。

2、對于轄區內的刑滿釋放人員、吸毒人員、緩刑人員，社區民警賀占福通過造冊，掌握前科前科，家中走訪見面，了解思想動態，及時和渠口鄉司法所矯正中心聯系，落實幫教措施，使上述人員從心靈深處得到矯正，真正回歸社會，做社會有用人才。

3、對于精神病人等高危人群，社區民警賀占福積極深入當事人家中，與當事人的監護人積極探討監管措施，并積極協調村委會、渠口鄉綜治中心，落實幫困措施，捆綁管控措施，確保高危精神病人不致發生社會危害性。對于病情輕微的，積極協調渠口鄉衛生院介入進行康復治療，對于確有社會危害性的精神病人，渠口派出所積極協調渠口鄉民政所，落實醫療費用，目前通過交濟村社區民警賀占福協調落實醫療費用1人次，已成功將精神病人送公安廳康復中心救助醫療。

二、以常規方式落實大走訪，密切警民關系。

1、社區民警賀占福認為，社區民警的核心在哪，主要在社區，社區就是社區民警的舞臺，想要讓社區有活力，就要深入轄區，落實大走訪工作，深入轄區居民家中，了解社情民意，了解群眾需求，做好做好服務群眾工作。2016年8月份，賀占福深入到紅潮村走訪調查時，聽群眾講，紅潮村有一位六旬老人老朱，三十年前離家投奔外地的姐姐，現在外地的姐姐去世，現在回到紅潮村，已找不到自己的家，也不知道自己的戶口在哪，賀占福了解到這一情況，及時找到老朱老人，給予了幫助，幫助其恢復了遺失多年的戶口，協調紅潮村、渠口鄉政府辦理了老年人低保，得到了轄區群眾的好評。

2、社區就是一個巨大的信息庫。信息源于基層，源于社區，只要深入基層，就會得到意想不到的`收獲。今年4月份，賀占福在交濟村一村民家走訪調查時，一村民向賀占福反映，本村12隊村民王國明拖欠堂弟王國兵工資八萬元，王國兵兒子婚期將至，王國兵向王國明所欠款未果，雙方發生口角，王國兵揚言要殺王國明全家。賀占福得到王國兵鋌而走險的信息后，及時找到王國兵，王國明兄弟倆，對他們的言行進行了批評教育，雙方也認識到自己的錯誤，表示要妥善處理。由于處置及時，避免了一場悲劇的發生。

因民政局清理不符合低保人員時，被清理，張某認為是村婦女主任徐某所為，懷恨在心，伺機報復。多次遇見徐某進行漫罵。4月12日10時許，徐某組織群眾清於挖溝時，張某認為是個機會，喝了半瓶白酒，對徐某進行滋事漫罵。賀占福了解到這一情況，將張某傳喚到所，進行批評教育，使張某認識到自己的錯誤，并誠懇向徐某道歉，徐某考慮到張某系獨居老人，對張某予以諒解，雙方最終捂手言和。對這起事件的處置，既支持和保護了村干部的利益，又使群眾受到了教育，化解了干群矛盾，群眾拍手稱贊。

三、積極開展治安防范工作。

1、社區民警的另一重要職責，就是組織群眾開展治安防范工作。賀占福組織群眾開展一些常規的治安防范工作、法制宣傳工作的同時，他根據農村村隊的人員居住情況，社會情況，白天村民外出勞動，外出務工，90%村民家中無人，門上挎一把鐵鎖，給不法分子有機可乘，賀占福并將轄區盜竊案發生的時間段進行了分析，發現大部分入室盜竊案發生在白天，家中無人。賀占福將各隊留守老人集中起來，進行動員，讓老人們白天在各隊巷道轉悠巡邏，既鍛煉了身體，又發揮了余熱，服務社會。同時賀占福也組織一些村隊干部、治安積極分子利用閑暇時間開展白天巡邏工作。通過夜間巡邏變為白天巡邏，今年一至五月份，渠口派出所盜竊等可防性案件持續下降，轄區治安實現了“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標。

2、針對轄區是平羅縣邪教活動的重災區的實際，社區民警賀占福努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾早日脫離苦海，心靈早日得到凈化。賀占福組織轄區邪教人38人，開展5場次學習教育活動，并結合敲門行動，走進邪教人員家庭，不厭其煩的對邪教本質及危害進行了宣傳灌輸，從心靈深處對邪教人員進行矯正洗滌，通過努力，交濟村社區的38名邪教人員，已有22人轉化，邪教活動的勢頭被有效控制和遏制，邪教違法犯罪活動的空間也被壓縮，趨于枯萎死亡趨勢。

文檔為doc格式。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十五

20xx年以來，xx區社區矯正目前在冊矯正對象共xx名，截止目前，總體情況基本良好。我警務室一年的工作規范、有序、穩妥，切實體現了“社矯為本、以人為本”的工作要求和精神，全面組織開展工作。具體開展了如下工作：

今年8月，我們警務室在區矯正科的配合下指導各基層司法所，對各轄區內現有的五類矯正對象進行地深入細致排查。與此同時，警務室多次走訪各基層司法局，咨詢社區矯正工作難點和經驗，交流聽取意見，積極贏取各單位對我駐區警室社區矯正工作的支持。并在指導思想上、接收解矯形式、日常管理等方面形成共識，初步理清了工作思路。為積極穩妥推進工作開展打下了堅實的基礎。

本警務室在做好日常工作外，大量相應工作依托各司法所的開展。加強與區矯正科、各司法所的溝通和聯系，與各司法所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正常”，實時控制社矯對象活動，協調相關工作有序、規范的開展。

為了規范接收解矯工作流程，在結合上級相關規定的同時，制作出具體的工作流程，明確了我警室與各司法所在接收解矯儀式上的工作職責與分工，使接收解矯儀式具有嚴肅的氛圍，確保社區矯正工作的規范運行。

為了能正確掌握每名納矯對象的動態心理反映以及社會表現，制定出切實有效的矯正措施，我警務室對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社區矯正知識的宣講，使其明白社區矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合司法所開展工作；關鍵的是加深其社會服刑意識，能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。自今年八月份截至目前，我警務室共對入矯對象開展入矯教育xx人次；從工作實際開展以及所取的效果來看，新入矯教育對社矯對象納矯后開展有針對性的幫教有著積極的影響。

諸如，鑒于本區大塘街道在冊社矯未成年對象中何某xxxxx。

我警務室能注重經驗的總結，檢查工作中的不足，并定期報送相關信息，在得到領導反饋后，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十六

一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。

二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區民警及時、準確發放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。

三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區民警和戶政信息協勤員積極深入社區，及時開展登記、辦證、發函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。

四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、2635歲34名、36歲以上57名，轄區監管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發生。

六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區群眾和兄弟單位的好評。

二、強化治安管理。

一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。

二是積極開展“打造平安東大街”創建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發的態勢，要求每個社區民警在各自社區采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創建氛圍;繼續推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示:xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。

三是大力開展校園周邊治安環境整治。針對轄區校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十七

一年來，在分局黨委和派出所的統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十八屆三中、四中全會精神，xxxxxx關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《xxx中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執法公正，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結。

一、思想政治方面。

堅持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面。

不斷向嚴德海等先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區社會風氣。

三、組織紀律方面。

我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十八

西門社區20xx年居務工作總結為深入貫徹黨的xxx和十七屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，進一步增強社區服務功能，促進社會主義新農村建設。西門社區20xx年各項工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在社區兩委班子的帶領和團結努力工作下，以主動熱情的精神風貌、謙虛謹慎的工作態度、全心全意立足社區，服務于民。本著構建和諧社區為目標，促進社區建設為目的，完善社區服務機制。一年來社區圍繞年初制定的各項目標考核、鎮政府下達的指標為重點工作合理開展有序，現總結如下：

1.民政、勞動和社會服務保障工作。

嚴格安規定要求做到應保盡保納入城鎮最低保障989戶2094人；發放城鎮低保存折989本，保障資金2944152元；年初城鎮低收入廉租房入住13戶，年底申報城鎮低收入廉租房110戶；發放老黨員定補及參加戰役退伍軍人定補等各類定補存折25本，資金34404元；關注、關愛弱勢群體，現增加一名殘疾人聯絡員，專門負責管理殘疾人。社區對老齡人資料摸底，現有80歲以上高齡老人31名，90歲以上高齡老人2名，并對33名高齡老人發放了6600元春節慰問金，上報鎮政府特困家庭14戶。申請納入農村低保21人，發放農村低保糧1260公斤，辦理城市醫保1114人。認真組織做好勞務輸出工作，維護勞動者的合法權益，建立健全完整的下崗失業人員情況登記臺帳，為本轄區居民、失地農民辦理失業證482人。為農村農業戶口人員辦理農業銀行惠農卡295本。

2.計劃生育衛生工作。

一年來，社區針對計劃生育工作難點、重點分類安排，著重抓落實，繼續從基礎工作入手，提高服務質量，強化目標責任管理制度，促使各項指標達標。人口計劃出生20人，計劃內一孩14人，二孩6人。三術落實到位，育齡婦女685人，領取獨生子女證126戶，一次性獎勵10人，兌現獎金5000元，領取獨生子女教育獎學金42人，獎學金7920元，養老補助對象6人。兌現獨生子女保健費18675元，加強流動人口的管理，堅持月清理，季檢查，流入人口441人，持證414人，有計劃、有安排的進行生育知識、政策宣傳教育，參會人員435人。辦理20xx年農村合作醫療保險參合率達99%；參合金額43640元。新農村合作醫療大病補充保險參合率達54%，參合金額22900元。春季滅鼠共投放老鼠藥130公斤，方法得當，時間及時，滅鼠效果好。

3.保險先進村創建工作。

創建保險先進村，加快農村保險業發展，建立市場化的農村危害、事故補償機制，不僅可以完善農村抵御風險的能力，促進農村經濟發展，使保險行業為政府排憂解難，切實解決農民老有所養、病有所醫、傷有所治問題的有效途徑，大力發展多種涉農保險，為農民的生活提供保險保障，具有十分重要的意義。社區創建先進保險村啟動時間是20xx年x月，辦理康恒大病保險62800元，集體補助36人12900元。

1.西門社區現有土地271畝，其中栽種葡萄面積105畝，大小春栽插面積100畝，蔬菜及青飼料面積66畝。栽插期間無放水矛盾糾紛。

2.為加快養殖畜牧業發展步伐，防治重大動物疫情工作，取得好的成效，無重大疫情發生，生豬出欄3097頭，生豬存欄464頭，能繁母豬242頭，辦理母豬保險80頭，春、秋季預防免疫6580頭。

20xx年度天氣干燥，雨量少，是火災高發期，社區有序的安排了護林防火值班工作，責任分到個人，成立了護林防水小組。無毀林開荒，亂砍亂伐林木案件發生，無森林火警、火災發生。林權改革工作社區商品林670畝。

1.隨著我縣城市化步伐的加快，90%以上的居民失去承包土地，社區居組事務工作中心從發展農業生產服務轉向社會化服務和建設壯大居組集體經濟，促進居民增收為主。大井街二組及三組利用小組空地新建市場，發展壯大了小組固定資產，增加了小組集體收入。

2.根據年初制定發展居組經濟激勵獎勵制度，按制度對發展居組經濟的居民組長進行了兌現。

做好信訪和糾紛調解工作是維護社會穩定的重點。積極開展矛盾糾紛排查和不穩定因素，確保得到即時化解。全年調解各類糾紛14件，成功調解14件，回復群眾上訪信件4件。加大安全宣傳力度，深入開展治安、消防、食品、禁毒鏟毒、道路交通和企業安全生產的專項檢查治理，遏制重大特大事故的發生。

經社區十二個居民小組長的共同努力，已拿到了返地初步選址意見書，發改委的商貿商住項目批復，并結合第三批深入學習科學發展觀活動，發揮十二個組長的聰明智慧，統一形成了大的格局思維，確立了項目發展構建思路。

1.繼續加強社區全體人員政治理論學習，提升思想、文化素質。

2.隨著社會化服務業的事項增多，工作人員、居民組長、黨小組長工作職能工作方式方法需進一步轉變，服務意識、公仆意識有待提高，大力向群眾宣傳政策方針。

3.返還安置用地項目問題日益突出，維穩工作壓力大，妥善處理好各種矛盾是社區的熱點和難點。

4.居民組長對小組集體經濟發展壯大方面需開闊視野、觀念、思想，謀劃、謀求居組經濟發展。

社區警務室的工作總結（通用19篇）篇十九

1.警務公開制度。社區（駐村）民警應向轄區居民告知警務室民警的姓名和聯系方法：有關警務事項的時限、質量方面的承諾；監督、舉報途徑；在警務室接待群眾的具體時間等。

2.情況通報制度。社區（駐村）民警每周至少一次向轄區居民通報本轄區發案情況。每月向轄區居民通報一次本地區治安形式和多發案件的種類，重要案情應及時通報。增強居民的防范意識。

3.工作報告制度。社區（駐村）民警每半年向轄區黨委、政府及村兩委報告一次工作情況。

4.工作情況反饋制度。社區（駐村）民警對轄區居民反映的有關問題，屬職責范圍內的，應于一周內將工作情況反饋居民本人；屬職責范圍以外的，應及時上報和通報有關部門，并告知居民本人。

5.治安檢查制度。社區（駐村）民警每月對警務區內的娛樂服務場所、特種行業、內部單位進行一次安全檢查，對發現的隱患要及時督促整改。

6.巡防工作制度。社區（駐村）民警要走村莊，深入單位和村民家中，詳細登記了解實有人口、行業場所、出租房屋等情況；物建信息員，掌握工作對象和高危人群的現實表現和動態；對發案的單位、居民進行回訪，征求意見和建議。

7.聯系制度。社區（駐村）民警每月與轄區內的機關、團體和企、事業單位的安全保衛部門聯系一次，互通情況，了解掌握有關信息，指導搞好單位內部的安全防范工作。

8.警民懇談制度。社區（駐村）民警警民懇談每月不少于一次，內容以了解解決轄區群眾最關系、最迫切需要解決的實際困難，治安問題為出發點，征求社會意見，宣傳安全防范知識，進一步密切警民關系，提升自身服務與管理水平。

9.開門接待制度。社區（駐村）民警每周接待時間應在警務室的顯著位置對外公示，并向派出所報備。公示后的接待時間必須嚴格遵守，如遇有特殊情況，可由輔警人員先行接待，開具（居民辦事預約單），交由社區民警及時辦理。