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學校教學管理方案(模板21篇)

時間:2025-06-16 作者:琉璃

每個學期結束時,總結學校學習和成長可以讓我們更有動力和信心迎接未來的挑戰。以下是小編為大家整理的學校教育改革相關文章,供大家參考。

學校教學管理方案(模板21篇)篇一

繼續貫徹“導學議練”教學思想,全面實施“學習有組織、組織人人學、人人組織學”的改革策略,讓學生在快樂中學會學習,學會做人,讓學生真正成為一個自立的人、平等的人、發展的人,全面體現“以學生為本”、以“學”為中心的教育理念。在關注學生、關注課堂、關注班級等關鍵點和細節上下功夫,繼續加大中學生組織化學習的推進力度,讓學生的.激情和潛能更大程度地激發釋放出來,使“人人組織學”的目標和要求得以更大程度地貫徹落實。

在“導學議練”教學思想的統領下,以強化管理為核心內容,全面建立以“學”為中心的教育教學管理體系,突出“學”的地位與價值,統籌教與學的有機結合,注重學生學習的實效性、愉悅性和發展性,全面提高中學生組織化學習水平,使學生自主合作學習得以全面落實,綜合素質顯著增強。

教學質量是學校工作的生命線,是學生幸福人生的基石。牢固樹立全面質量意識,充分挖掘學生的潛能,注重學生學習方法的培養與指導、注重學生創新精神和實踐能力的培養,使每一個學生得到最好的發展,探索出具有我校特色的學習組織形式,實現真正意義上的“減負提質”。

積極探索并完善“導生制”課堂,以學生為中心,以“導學議練”為基本模式,實踐“自主探究-合作交流-鞏固拓展”三個步驟,結合組織化學習策略的推進,不斷地優化課堂教學,喚醒學生的學習熱情,讓課堂在動態、變化和創造的過程中煥發生命的活力。繼續完善課堂研究機制,通過科學有效、多角度的課堂觀察,促進聽課、評課、推課、賽課的實用性教學特色的逐步形成。

2、豐富校本課程內容。

立足學校資源,進一步優化學科課程,形成具有本校特色的課程體系。加大校本課程的研究力度,學校課程建設有序推進。在全校進一步推廣并形成相對完善的課程模式,將學校特色校本課程打造為發揮學生個性特長的專題項目,使校本課程開發與組織化學習實踐緊密結合,互為依托,相互促進。

3、改革教學評價體系。

結合我校的教育理念,基本形成合理的、規范的、操作性強的學生評價、班級評價及教師評價制度。關注學生平時學習過程中各項任務的完成質量,并且轉化為數據,從而引導學生、家長都來關注課堂表現、關注學習過程,促使學生內在學習品質的提升。

4、推行學科教學改革。

深化語文“定向”教學改革,研究語文“定向”、“定標”、“定型”、“定量”培養對提升學生綜合素養的獨特作用。進一步探索、實驗、總結、提純英語學科“小組合作學習”模式,鞏固科研成果,豐富組織化學習的內涵和外延。

5、引導學生自我管理。

承認學生的主體地位,充分發揮學生的主體作用,建立一套自我管理體系,培養和提高學生的自我管理能力。注重學生干部的選拔、培養和使用,建設一支穩定而強干的學生會干部隊伍,充分發揮其先鋒和橋梁作用。加強學生社團建設,增強學生的自主管理能力。積極開展各項活動,使學生在這些活動中通過主動參與、策劃、組織和親身感受,達到自我教育、自我管理的目的。

6、努力打造高效課堂。

(1)培養學生的問題意識。把培養問題意識貫穿于教學全過程。一方面教學內容應呈現出一種造成問題的情境、說法、事例,明確需要解決的、有疑惑的任務,穿插一些聯系實際的,發人深思的問題。另一方面,引導學生走進生活,在生活中產生問題、發現問題并努力思考如何解決問題,激發學生帶著問題去讀書、去思考、去行動、去探究。還有在課堂教學中,營造學生“問”的自由和空間,讓學生逐漸學會“于無疑處生疑”的本領。

(2)營造學生探究的氛圍。組織化學習并不是學生消極地“聽、記、背”的過程,而是有組織的主動探究過程。學生作為自主學習的主體,主動參與探究,人人開展探究,形成一種探究的氛圍。探究注重知識的綜合,注重創造性的勞動,注重否定和批判,注重借鑒與超越。一題多解、一題多設,都是學生探究的展現。只有通過學生探究,才能真正理解所學的知識,促進思維發展。

(3)加強自主探究的指導。在組織化學習中,教師必須加強對學生自主探究的指導,當學生思維斷裂時,幫助其搞好銜接;當學生思維堵塞時,幫助其疏通;當學生思維模糊時,及時的給以點撥;當學生思維散亂時,幫助其做好梳理;當學生思維火花出現時,則大膽給予鼓勵。教師要為學生探究排除干擾、解決困難,使學生在組織化學習中樂于探究。

(一)加強思想引導,提高認知程度。

這是開展組織化學習的前提條件。加強對教師的思想教育,積極帶領廣大教師走出去,開闊視野,轉變思想,通過對外地先進教學思想和理念的深入學習,取得對推進組織化學習策略的高度共識:組織化學習是推動課堂教學改革的一種有效載體,是實施新課程標準的應有之義,也是倡導自主合作探索學習的具體實踐,更是以“學”為中心的教育教學管理體系的一種表現形式。,學校高效課堂推進方案。

學校教學管理方案(模板21篇)篇二

課堂教學是獲得知識和技能的基本途徑。要提高課堂教學效果就要講究教學衛生,促進學生積極發揮主觀能動性,集中注意力,提高學習效果。本學期我校三月份的教學常規評比活動將從課堂教學衛生抓起,注重板書衛生、語言衛生、教師授課的位置衛生、學生的良好學習衛生習慣等。通過此活動的開展借以提高教師的教學衛生水平,培養學生良好的學習習慣,進而有效地增強教師的教學能力和強化教學效果。

一、活動遵循的原則:

1、教學內容科學性,教師所講授的知識應當是正確的、可靠的科學知識。根據學生生理和心理發育的年齡特點和接受能力,注意教學內容的系統性,力求通俗淺顯,逐漸加深,從感性上升到理性,以求在較短的時間內學到較多的知識。

2、教學方法適應性,改進教學方法對預防疲勞有重要意義。教師可采用不同的教學方法,簡練、清晰的言語,生動、形象的表述,喚起學生的學習興趣。多利用圖表、模型、實物等直觀教具,幫助學生理解、記憶。運用電視、計算機等現代化多媒體手段教學,有利于調動學生學習的積極性,吸引注意力,增強感官認識和記憶,并能開發思維。

3、學科知識的交叉性,教師可依照大腦皮層鑲嵌式活動的特點,各學科之間交叉授課,避免單一課程的單一刺激。不同性質的課程輪換,腦力與體力活動交替,是減少疲勞發生、提高學習效率的有效措施之一。

二、活動評比要求:

1、嚴格執行教學計劃,按規定講課授課,不擅自加快和增多教學進度和內容。

2、教師講課要重點突出,語言力求清楚,要采用啟發式。

3、按時上、下課,不拖堂。課間讓學生走出教室活動,得到充分休息。

4、教師上課要注意學生的用眼衛生,注意糾正學生閱讀,寫字時的錯誤姿勢。教師要留神觀察學生的精神狀態和健康狀況。

5、教師板書字體規范、畫面要端正清楚,應左右兼顧,不要寫得太小太草。

6、合理安排作息時間,學生每天學習時間(包括自學與課外活動)不得超過6小時。

7、按時認真做眼保健操,摸準穴位,動作準確,努力提高眼保健操質量。每天上下午各一次,由該堂任課教師注意監督檢查。

8、堅持做到“二要二不要”?!岸保簳鴮懽肿藙菀苏?,眼睛和書本的距離要保持一尺;續看書一小時左右,要休息片刻,或者向遠處眺望一會。“二不要”:不要在光線暗淡和直射陽光下看書和寫字;不要躺在床上和走路時看書寫字。養成用眼衛生習慣。

9、班主任老師定期調換學生的座位,預防近視或斜視。

二、活動形式。

由教學領導隨堂聽課、課間抽測的形式進行。

三、活動時間。

四、參評領導小組。

組長:

組員:

學校教學管理方案(模板21篇)篇三

根據疫情防控需要及學院工作整體安排,確保按質按時完成教學任務,結合我校實際,特制定20xx-20xx學年第二學期線上教學方案。

在疫情防控期間,根據學院整體安排部署,啟動線上教學。充分發揮“互聯網+教育”的作用,統籌利用各類教育資源公共服務平臺和直播平臺,整合調集適配的教育教學資源,充分利用超星等線上教學平臺實施在線授課(聽課)、資源點播和線上輔導、討論、答疑等活動,消減疫情對教學活動的影響,有效實現“不停教、不停學”,確保疫情防控期間在線教學活動科學有序、高效開展。

1.堅持“一課一策”原則。從教學實際出發,結合課程特點和教學條件,靈活選用教學方式。

2.堅持“只改變教學模式,不改變教學目標”的原則。在線教學不降低目標,不減少課時,精心組織,確保教學質量。

3.堅持“全員參與,主動作為”原則。各教學單位和全體教師要以高度的政治責任感做好疫情防控期間教學工作,把疫情對學生學習造成的不利影響降到最小限度。

(一)時間安排。

20xx-20xx學年第二學期線上教學開始時間為2月28日,嚴格按照教務系統本學期課程表進行上課,線上教學具體上下課時間見附件1。

(二)課程安排。

1.公共選修課。

公共選修課程擬于第三周由教務處組織學生通過教務系統進行線上選課,并按照課程表進行線上教學。

2.專業課。

專業課原則上按照課程表進行線上教學,整周實踐課若能按照項目課程進行設計,則按照原排課課程表進行線上教學。若確實無法線上組織,由系部于2月27日前提出調整申請,由系部領導簽字,報教務處審核備案,待學生返校后組織教學。

3.公共基礎課。

公共基礎課程嚴格按照課程表進行線上教學。

授課教師可充分利用各類線上教學資源,全部采用超星網絡教學平臺組織線上教學。開課前教務處負責將教務系統與超星平臺進行對接,并組織全體任課教師開展平臺使用線上培訓(具體安排另行通知),平臺具體操作方法見附件2。

在線教學的授課教師應根據課程特點調整教學形式和教學內容,提前完成建課、備課、整理課程教學ppt、練習題、電子教材、推薦參考文獻等教學資料準備工作。各教學單位于2月27日前將線上教學相關要求通知到每位學生和授課教師,確保2月28日開始按照教務系統20xx-20xx學年第二學期課程表開展在線教學。

1.課前—發布學習任務。

課前環節教師可利用教學平臺發布學習任務單,推送課程課件、慕課視頻、章節測驗等課前預習資料,學生可利用教學平臺完成課前預習和討論任務。

2.課中—開展線上授課。

課中環節教師可利用網絡教學平臺開展直播授課、簽到、測驗、答疑、提問、研討發言等課堂活動。

3.課后—開展輔導答疑。

課后環節教師利用教學平臺發布作業、討論和測試,學生通過教學平臺完成任課教師要求的學習任務,及時與任課教師進行溝通交流,確保學習質量。

(一)高度重視,強化領導。

各教學單位、全體教師要以高度的政治責任感做好疫情防控期間線上教學工作,確保教學質量,把疫情對學生學習造成的不利影響降到最小限度。各教學單位書記、主任要以上率下,深入教學一線,親自部署疫情防控期間的教學工作,親自調研督導了解在線教學的開展情況。

(二)認真研究,強化落實。

各教學單位要認真研究、精心謀劃,嚴格組織在線教學工作,確保本學期所開課程按照課程表安排能開盡開,確保在線課程需覆蓋每個專業、每個班級、每個學生,確保每個學生能夠參與在線學習。任課教師要深入挖掘教學資源,要在資源整合上下功夫,積極做好在線授課計劃編制。要充分使用各類教學平臺資源和國家專業資源庫、精品開放課程等資源,確保充足的優質課程資源,確保在線教學的順利開展。

(三)強化管理,確保質量。

授課教師要嚴格按照教務系統本學期課程表和上下課時間進行教學,同時保證每周1-2次對學生進行在線輔導答疑。在線教學期間,任課教師每次上課都要組織學生網上簽到,并根據學生在線學習情況、作業完成情況、師生互動情況等對學生進行成績評定。教務處、各教學單位要加強對教學計劃的執行、教學實施、教學效果等教學工作的督導檢查,確保在線教學工作的有效運行、有效實施,確保教師授課活動科學規范。

1.各教學單位要將線上教學安排及平臺上課操作說明及時通知到每一位學生和授課教師,并負責聯系各班級各課程授課教師進入班級微信群或qq群,任課教師要認真組織學生在線自學、完成作業,做好在線直播、考核、輔導等線上教學活動,確保教學保質保量完成,學生學習“不斷線”。

2.采取線上授課的課程,正式開學后要組織進行學生學習效果評價,如學生掌握情況不佳的要適當安排補課任務。

3.教務處將根據課程表課程教學安排和教學平臺后臺數據,就開課準備情況、學生簽到情況、師生互動情況、教學任務執行情況等線上教學環節進行適時抽查,確保線上教學落實到位。

4.疫情防控期間承擔教學任務的教師開展線上教學計入相應教學工作量。教務處將根據教務系統課程表、各任課教師課前準備及授課情況、各課程平臺運行數據等核定工作量。

5.因特殊情況無法參加網上學習的學生,各授課教師要做好相關記錄,待學生開學后安排單獨補課。

6.課前準備及在線開課期間,如有技術問題可聯系教務處郭峰老師。

學校教學管理方案(模板21篇)篇四

為有效解決我校20xx年x季延期開學期間學生無法正常到校上課問題,根據《xx省中小學20xx年寒假及x季學期延期開學期間線上教育教學實施方案》(x教電傳字〔20xx〕xx號)有關要求,經學校研究決定,在20xx年x季學期延期開學期間充分利用“互聯網+”手段和省、市優質教育資源,啟動線上教育教學工作,實現我校學生停課不停學、教師停課不停教。具體實施方案如下:

構建一個學生網絡學習的平臺,搭建一個教師在線輔導的平臺,強化一個指導學生有效學習的計劃,確保停課不停學,停課不停教。

全體師生。

第一階段:寒假期間。

1、學生于xx月xx日前完成寒假作業等原來布置的作業任務。

2、依托xx省教育資源公共服務平臺“x教云”收看學習相關教育資源。從xx月xx日起,x教云平臺分別推送紅色文化教育資源和音樂藝術欣賞等內容;從xx月xx日起,向中學生推送“誦讀紅色家書”優秀作品和《跨越時空的回信》節目一期;每天下午3時向中小學生推送音樂藝術欣賞。

第二階段:x季學期延期開學期間。

“在線課程”教學直播(公益免費)。

1、高中1-2年級學生依托xx省教育資源公共服務平臺提供的“在線學習和課后服務平臺”參與全省統一安排的線上教學。

2、xx省中小學20xx年x季學期延期開學期間線上教育教學課程與課時總表。

注:

(1)課程分為學科學習、專題教育(含紅色文化教育、健康教育)、藝體活動(音樂、美術、體育)三個板塊。

(2)每周安排5-6天課程,學科課程每堂課35分鐘。

(3)學科課程每天3-4節;專題教育、藝術欣賞每天各安排1次,體育鍛煉每天安排2次。xx月xx日(周一)起,(高中一、二年級)。

3、xx省中小學20xx年x季學期延期開學期間線上教育教學課程與課時與課時安排表。

4、高三年結合年級實際制定學生輔導計劃,讓學生通過xx教育、正確教育教學微資源、央視頻等平臺進行學習。

1、全校學生可利用廣電網絡有線電視(延期開學期間未繳費用戶也可接收)或xxiptv(中國電信)和中國移動互聯網電視收看學習,或通過xx省中小學教育云學習平臺(x教云)學習。

2、高一、高二、高三年級各班分別建立自主學習qq群或微信群,高一年級學生根據教師布置的任務和自己的學習需求完成知識點查漏補缺,新課預習及基礎訓練。高二年級每天定時在群里開放各學科答疑,形式有個別解答、群答,視頻教學等,滿足學生的不同需求。同時增加各學科作業量,并定期公布答案,供學生自批自改。高三年級通過轉發xx教育、正確云教育教學微資源、央視頻,供學生自學。

(一)加強組織保障。學校成立線上教育教學工作領導小組,對線上教育教學相關工作進行統籌管理、提供技術保障。

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室,由蘭師東任辦公室主任,鄒金任辦公室副主任,成員:xxx(高一)、xxx(高二)、xxx(高三),負責工作協調和數據分析匯總。

(二)加強資源保障。由教導處、教研處牽頭,根據延期開學時間制定教學計劃,請全體老師按照教導處要求,各教研組、備課組準備好5個自主預習學案和課內小練習,要求:

1、內容詳細豐富;

2、自主預習項目層次清楚;

3、對學生的要求指令清晰;

4、小測練習結合自主預習內容,既有書本知識也有拓展內容。保證線上學習按時且高質量開展。

各班主任每天實時記錄師生學習情況,將相關情況報年級委處,教導處跟蹤匯總,同時請全體家長、全體班主任、全體任課教師高度關注,積極創造學習條件,并嚴格監督落實。

(三)加強技術保障?,F代技術中心牽頭,為線上教育教學提供技術保障。

1、各班切實建立并用好班級微信群或qq群。家長們確保每天聯系通暢,關注班級群學校各項通知,積極配合班主任老師完成相關學習工作,學生可利用班級群與任課老師在線互動。

2、為了讓同學們更好的做好開學入學考試,學校向各學科名師征集了學習建議,同學們要明確任務及其要求,并且嚴格落實。

3、同學們根據各科老師所布置的任務,制定一份詳細的生活學習計劃,上傳到班級群中。

4、x季學期延遲期間,任課教師要及時關注學生的學習情況,及時解答學生提出的問題,并將解答情況的截圖發組織年級教師群。

5、各備課組要適當安排x季學期間的教研活動,利用微信群線上開展教研活動,擬定學習范圍、導學詳案、作業,做好假期學習內容安排,各任課老師要將上述安排推送給學生,指出學生學習過程當中要注意的問題和要求。同時,備課組還要商討制定下學期工作計劃,以便正式開學后能迅速開展教學工作。

6、全體師生積極響應、嚴格遵守區委政府疫情防控的有關規定,不聚會、少出門、戴口罩、勤洗手、不隨地吐痰、拒絕野味。合理安排學習與生活,不沉迷于手機,力使假期健康、充實、安全。

學校教學管理方案(模板21篇)篇五

為了進一步推進課堂教學改革,鞏固并擴大我校高效課堂建設取得的成果,再一次掀起全校教師思考課堂、研究課堂、改革課堂的新高潮,進一步深化和完善我校的“六環”教學模式,著力提高課堂教學行為的有效性,促進教學方式、學習方式、管理方式、評價方式的根本改變,提高課堂教學效益,實現減負增效的總目標,特制訂本活動方案。

以新課程理論為指導,以全面提高課堂教學效益為目標,以促進教師和學生共同發展為根本,以創新教學模式為重點,以強化校本研修為主要抓手,著力解決教師課堂教學實踐中存在的問題,以深入研究導學案、小組建設、評價制度為抓手,本著繼承與創新相結合、借鑒與融合相結合,切實優化教學過程,不斷深化教學改革,努力構建科學高效的課堂教學管理機制、運行機制和評價機制,提升我校教育管理水平和教育教學質量。

1、樹立正確教學理念,提升教師專業水平。引導全體教師系統學習先進的教學理論、教學經驗,進一步提高教育理論水平。加強教學技能和教學基本功訓練,全面提高備課上課、聽課評課、總結反思、現代教育技術應用等各項教學技能,進一步提升教師專業素養。

2、推行和完善高效教學模式,提高課堂教學效益。工作中,我們將按照初步形成的“六環”教學模式,不斷探索和完善有效的教學手段和組織管理形式,以盡可能少的時間、精力和物力投入,培養學生良好的學習習慣、自主合作探究學習能力和創新精神,使學生掌握基礎知識和技能,完成學習目標任務,從而實現三維目標達成和學生發展最優化,實現課堂教學效益最大化。

3、探索優良學習方式,提高學生綜合素質。積極探索提高學生自主學習能力的方法,引導學生主動探索、積極思考,增強學生自主、合作、探究的學習能力,培養學生樂于動腦動手、勤于實踐的習慣;加強學習方法指導,培養學生的實踐能力和創新精神,促進學生綜合素質的全面提高。切實減輕學生過重的課業負擔,促進學生身心健康發展。

組長:

副組長:

成員:

1、加強理論培訓和指導,轉變教學觀念。組織教師深入學習高效課堂的相關理論,有選擇地學習外校的先進經驗。每周星期五下午第三節定為“業務學習課”,教研室組織全校教師通過“理論學習、經驗交流、專題研討、觀摩優秀課堂教學錄像”等形式,提高自身業務素質,更新教學觀念,做到學習時間固定,學習內容豐富,學習形式多樣。同時,加強對教師高效課堂教學的技能培訓,開展好“高效課堂”校本研修活動。

2、完善高效課堂實踐活動。根據我校探索的“六環”教學模式,優化教學過程,合理安排教學環節,特別要科學安排講與練的時間,嚴格控制教師講授時間,原則上教師的講授時間不能超過20分鐘。優化課堂作業與練習,針對課堂學習的內容設計相應的達標檢測題,力求做到實效。教研室會同教研組組織一次“高效課堂”一人一節研究課的教學活動,做好觀課議課活動,觀課后必須由教研員、教研組長或骨干教師議課點評,對每一位授課教師的點評以“不足點評為主”。

3、完善班級自主管理模式。教師要根據不同的教學對象、教學內容和課型,靈活采用不同的教學方法,有意識地培養學生自主、合作、探究的學習方式。促進學生學習小組的構建和完善、自主合作和自我管理,形成一個“比、學、趕、幫、超”的競爭機制,同時也要把學習小組與學生德育管理、思想教育等班級日常管理有機結合,從而建立起我校班級高效管理的新體制、新思路。

4、完善好高效課堂“同課異構”交流制度。與兄弟學校(佛羅鎮中心學校)開展教研交流,通過“同課異構”活動,打開教師課堂授課思路,促使教師深刻理解新課程高效課堂理念,熟練掌握高效課堂備課、授課專業技能。

5、積極參與各級各類培訓活動。一是落實縣級以上學科基地培訓任務,有計劃的開展培訓活動。二是安排、支持教師參加各級各類課改培訓,夯實課改引領隊伍。三是組織教師參加校本研修培訓任務。四、做好信息技術教育培訓活動,探索信息技術與課改深度融合的新模式、新方法。配合縣研修學校完成學科骨干教師多媒體、電子白板應用技術培訓任務,學科骨干教師信息技術與高效課堂整合培訓任務。

6、發揮學校專家團隊的引領作用。每學期,繼續組織省、縣級教學能手、骨干教師在我校開展“高效課堂”名師示教活動,通過課堂示范等形式,讓全體教師切身感受高效課堂教學技能,更新教育理念,引領教師專業成長。

7、擇期舉行全鎮教育教學論文、教學設計、導學案的評比活動。

8、擇期舉行全鎮高效課堂教學評比活動。以活動促進高效課堂改革的推進,以活動引領教師的課堂教學能力的提升。

1、加強領導,大力推動。學校及時成立領導小組,校長作為教改第一責任人,身先士卒,加大宣傳,營造濃厚的教改氛圍。學校組織并開好教研會、家長會。致家長信等形式加以宣傳。并通過黑板報、班級墻報等形式營造濃厚的教改氛圍。

2、確保經費,完善條件。學校公用經費應優先保證教學改革各項工作的經費開支,配備好相關的教學用品(如小黑板等),鼓勵教師學會使用電腦、學會制作課件,發揮現代教育技術在課堂中的作用。

3、做好培訓,注重引領。認真組織各級各類的培訓工作,采取“走出去”與“請進來”相結合,充分發揮好學科骨干教師的示范引領作用。極力爭取上級業務部門和課改名家對我校教學改革的指導和引領,充分發揮教研組的作用,精心組織每一次的校本教研活動,對于教改過程遇到的典型性、普遍性問題要上升為課題研究。

4、構建促進高效課堂建設與發展的培訓制度、研究制度、評價制度,以及激勵與保障機制,形成一套完整的評價指標體系。形成長效機制,實現高效課堂常態化。

5、定期考評,總結提升。學校建立與改革相適應的對教師、對學生的評價機制。重視教改工作的總結反思,善于提升,及時總結改革成果。

學校教學管理方案(模板21篇)篇六

根據酉陽縣教育委員會《關于深入推進義務階段學校集團捆綁發展工作方案》和酉陽縣教育委員會《酉陽自治縣教育教學管理剖析活動方案的通知》(酉陽教委辦〔20xx〕55號)的相關要求,促進本集團聯盟學校之間快速發展、均衡發展,特制定本活動方案。

一、活動目標。

以全面貫徹黨的教育方針,嚴格執行教育政策法規,有效落實課程計劃為準繩,促進集團內各校進一步規范教育教學常規管理行為,發揮相對優質學校的引領幫扶作用,以學校自我解剖,自我完善為舉措,促進學校內涵發展、規范發展、特色發展。

二、活動內容。

以集團聯盟為單位,在本集團九個教育管理中心內深入開展“課堂教學改革剖析活動、立德樹人工作剖析活動、特色辦學工作剖析活動、校園文化建設剖析活動、教育教學常規管理剖析活動、集團發展工作剖析活動”等6項剖析活動。

三、具體措施及時間安排。

組長:冉啟興。

成員:由各教管中心主任、中心校常務校長、管學校長、教導或教科室主任組成(各單位于11月4日前將名單報集團總校)。

領導小組下設辦公室在集團總校教導處,由田婭瓊主任負責日常辦公。

(二)組織形式及時間:

本集團教育教學管理剖析活動在教委掛片領導、督學及集團領導小組的統一組織下,以本集團為單位在20xx年12月31日前分校進行。

1.各校自查剖析階段(20xx年10月8日—11月1日)以集團內各教管中心為單位,根據6項活動的具體要求,進行自我對照,自我檢查,形成書面匯報材料,并于本校剖析活動時間前一周將自查報告傳集團總校(集團聯盟qq群:187027068)。

2、集團集中評析階段(20xx年11月5日—20xx年10月31日)由本集團領導小組成員、本片區督學及教委相關領導根據時間安排,分別到各校進行參觀、訪談、查閱資料并召開座談會進行把脈問診。

3.整改落實階段(20xx年11月1日—12月15日)。

由掛片委領導、督學及集團總校負責人根據座談會情況下達診斷性建議意見,并跟蹤督促整改落實,各校于20xx年12月20日前將整改落實方案傳集團總校。

四、相關要求。

(一)集團內各校要積極參與、密切配合此次剖析活動,按時完成各階段剖析任務。各校務必于本校剖析活動時間前一周將參加剖析活動的人員名單(含現任職務、分管工作和聯系電話)傳總校活動辦公室,便于統籌安排。

(二)各校參加此次剖析活動的領導一定要本著實事求是、求真務實,真誠幫助的態度,針對剖析內容發表自己的看法,并提出有效的建議意見。

(三)被剖析學校要根據本校實際情況提前準備好自查剖析報告。于本校剖析活動時間前一周傳總?;顒愚k公室。

(四)被剖析學校要根據下達的診斷性建議意見及時制定整改方案,并將整改方案按時傳集團總校。

文檔為doc格式。

學校教學管理方案(模板21篇)篇七

現根據北京市日壇中學初中數學組關于人教版八年級下冊第十八章《勾股定理。》集體備課學習梳理匯總該組校本研修中的備課流程和模式。勾股定理是代數與幾何之間溝通的橋梁,落實《新課程標準》的要求,讓學生經歷動手操作與思考的過程,很自然地理解勾股定理的本質。

1、對本章整體的思考?;貧w到對《課程標準》的研究,對三維教學目標的設定做重新的思考;教師應激發學生學習的積極性,向學生提供充分從事數學活動的機會,從而提高學生的數學能力。

2、對本次備課總體目標的具體定位。體驗勾股定理的探索過程;會運用勾股定理解決簡單的實際問題。

3、聚焦集體備課主要問題。一是勾股定理的教學,如何引入才會更為有效?做系統的思考,從總體上設計引入的內容,引起學生的興趣后,要為勾股定理證明的探索過程引起學生更大的興趣。二是勾股定理證明的教學,如何定位和把握?把握教材,抓住典型方法的證明,抓住證法之間的內在聯系,引導學生從活動能夠體驗,能夠達到理性思考。是勾股定理應用的教學,應如何選擇和設計例題?應用勾股定理時,幾何問題數量化,應用直角三角形三邊直角的數量關系得到方程求解;再回歸到幾何元素的解決。如何找到適當的直角三角形?圖形變換(平移、軸對稱、旋轉、位似)的性質起到關鍵的作用。

4、評課與總結。一是教師說課;二是交流評點;三是教研組長總結。

校本研修中的備課堅持以學論教的指導思想,尊重學生身心發展的規律和學生的認知規律。集體備課中的拼圖和動手操作的活動體驗,符合學生的身心發展規律和認知規律,注重學情分析,同時也體現數形結合數學思想。

2.請結合自己學校的實際情況,就某一學科備課組的集體備課具體情況,指出優點和存在的問題,并提出改進建議。

現根據我校語文教研組集體備課以“個體—集體—個體”三輪備課形式為主的教研活動。通過這三輪備課,教師把個體的隱性知識轉化為可以共享的顯性知識,再把共享的顯性知識轉化為個體的實踐智慧。

集體備課,對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

1、提高教學效果:集體備課大家集中在一起各抒己見、集思廣益,共同研究教學中發現的問題、困惑,選擇最科學的教學方法和教學程序,為優質高效的課堂教學做好充分的準備,進而也明顯提高教育教學效果,有利于提高教學效果。

2、促進教師的專業發展:科學的集體備課,可以彌補個人教育智慧、知識的盲點,可以引發參與者智慧的碰撞,可以長善救失,取長補短,可以補充專業知識的不足。有利于教師的揚長避短,在高起點上發展提高教學水平和業務水平。

3、提高工作積極性:促進教師間的團結協作,營造輕松愉快的工作環境。

一是集體備課內容窄化。二是集體備課形式泛化。三是集體備課主體錯位。四是教研組長的作用缺位。五是集體備課中的“一言堂”。

1、在人人參與整體備課的基礎上,進行分工,確定每個人的備課重點,有備而行。教師運用個人的教學經驗,從發揮個人教學風格的角度進行獨立思考。在這一階段中,有教師個人的原初設想,但不免也有個人的局限性。

2、確定主備人和中心發言人,引領集體備課活動順利進行。備課組教師集體參與,在集體討論的過程中,既要充分尊重第一輪備課教師的個性,又要發揮集體的智慧,用先進的理論和成功的經驗對傳統的觀念的個人的局限性進行大膽的批評。集體備課的過程,就是理論與經驗,群體與個人的相互交鋒,對話和理解的過程。

3、在第三輪備課中,教師就可以充分利用前兩輪備課的思想成果,通過進一步的修改,縮短理論與現實的距離。每一位教師在集體備課的基礎上,要根據自己的教學風格、不同的教學對象,自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解,在集體備課的基礎上,各人可依據本班實際情況做適當調整,進行再次備課,使教案具有個性化特征。

3.在校本研修中,有效的集體備課應具有怎樣的特點?應該怎樣進行教學管理?

從備課的功能上看,單憑單個教師俱的力量是不夠的,必須依靠備課組的力量,群體的智慧才能完成。

1、集體備課是以學生的發展為本。要從學生的發展著眼,真正在備課的每一環節都想著學生的發展,想著為學生的健康成長服務,那么我們的課堂就會在真情的涌動下回歸生命發展的自然。

2、集體備課要解讀并超越教材。教師在備課時,既要鉆進教材之中仰視解讀,更要高居教材之上審視并超越教材。只有這樣,把自己變成教材的主人,教師才能充分發揮教材的功能,使學生得到充分的發展。

3、集體備課要設計彈性化教學方案。教師可以設定教學目標,但目標不僅僅局限于認知,還應該涉及過程與方法、情感態度和價值觀等其他維度;目標要有彈性,要顧及學生之間的差異,堅持上不封頂,下要保底的原則;教學設計重全程關聯式策劃,重從何處開始,如何推進,怎樣轉折等。正是這種不確定性和可變性,才使教學貼近每一個學生的實際,使師生積極互動,發揮出創造性來。

4、集體備課是集體智慧的結晶。集體備課終始離不開教師的全員參與和共同研討,集體備課是對本校教師、學生和教材的充分考量和把握,是因地制宜,因材施教的充分體現,是課堂實現高效率的重要保障。在平等交流中拓寬視野,在真知碰撞中深化內涵,在自主參與中提升質量,共享共贏。每個人都是參與者、合作者,而不是成果的享受者。就某部分而言,我是中心發言人,就另一部分而言,我又是積極的思考者、討論者。

1、堅持與時俱進,進一步加強教師教育,開闊教師視野,始終用前沿的教育理念引領教師的專業發展。

2、堅持以人為本,創新校本教研載體,搭建教師展示舞臺,充分發揮優秀教師的引領輻射作用。

3、堅持走出去,學進來,進一步加強集體備課的研究與探索,提高備課的實效性。

學校教學管理方案(模板21篇)篇八

為了搞好教管理是人們在一定組織環境下所從事的一種智力活動。對學校的管理可以提師管理,建設一支德才兼備,質量合格的教師隊伍。針對本地的教育現狀和學校的實際情況,特此制定了本方案。

一、本校課堂教學的現狀。

1、業已達成的方面。

(1)整體教學步驟都較清楚,從復習一引入新課一教授新課一練習鞏固一檢查反饋一課堂小潔一拓展思考一作業布置等一系列過程都比較完整。

(2)教師基本上都設計好板書。

(3)許多教師重視直觀教學,利用了圖片、模型、投影、實物等教具。

(4)部分教師設計了教法,如小組討論、分組訓練、啟發式提問、自學指導、分層施教等。

(5)部分教師注意了學法指導。

2、存在的主要問題。

(1)有些教案僅是教材內容的縮寫,具體施教過程全憑臨場發揮,未能實現“教案是課堂教學的蘭圖”這一教案設計的要求。

(2)有些教師教法單一都是講授法,教師講得太多,占用絕大多數時間,學生感覺枯燥無味。

(3)學生的主體作用的發揮研究得較少,課堂氣氛不夠活躍。

1、目標。

課堂教學的改革的最終目標是實現教學效益的最大化,而一堂課的效益如何,最終要從學生身上體現出來。當今的課堂教學過程應是“師生共同參與、相互作用、創造性地實現教學目標的過程。”因此,我們應對傳統的課堂教學模式進行重構,建構以學生發展為本的高效課堂教學模式。

近期,擬確定以下兩方面的具體目標:

(1)改進師生角色分配。

當今的教學強調學生的學習方式由傳統的接受式學習向自主探究式學習轉化,促進學生全面、和諧地發展、這就要求教師必須從傳授知識的角色向教學促進者的角色轉化,成為教學活動的組織者,引導者和合作者,強調在課堂教學中體現教師的“教”與學生的“學”的整合。教師應在教學的各個環節善于激發學生的學習潛能,向學生提供充分體驗教學活動的機會,并鼓勵學生大膽創新和實踐,從而使學生獲得廣泛的學習體驗。

(2)改進課堂時間分配。

要讓學生成為主體,就要真正地解放學生。學習是一種由外在活動到內部吸收的過程。學習中的內化過程,是學生動口、動腦、動手的過程,通過各種實踐活動,學生就會在演練、嘗試中不知不覺地掌握了知識。因此,在課堂教學中,時間是最重要的學習資源之一。一位教師的課堂時間分配,充分反映出教師的教學觀念。為此,要把更多的時間分配給學生,讓學生有充裕的時間去實踐。

2、步驟。

第一階段:初始階段。

本階段是要初步研究如何發揮學生的主體作用。

此工作擬在一年內基本達成。

第二階段:提高階段。

本階段是要研究流行于當今中職教壇的幾項教學方法。例如合作學習法、情景教學法、案例教學法、項目教學法、分層教學法、自學輔導教學法、任務導向教學法等。

此工作可由部分教師先行一步,進行研究,一年以后全校全面推開。

第三階段:深入階段。

本階段是要研究如何進行課堂教學創新。其內容可概括為四個方面:

1、教學目標設計創新;

2、教學內容設計創新;

3、教學策略設計創新;

4、教學評介設計創新。

此工作可與第二階段同步開展。

三、第一階段工作的抓手。

將教案設計作為本階段工作的抓手。

考慮將本校教案設計的格式作如下改進:

四、第一階段工作推進的步驟。

第一步:改進教案的設計形式與教案評價標準;

第二步:優秀教案評比與展示;

第三步:新一輪課堂教學情況全面檢測;

第四步:優質課評比與觀摩。

五、第一階段工作若干示例。

1、學生活動(主體活動)形式的一般設計舉例:

(1)以本為本,指導學生充分利用教材(看看、讀讀、劃劃等),教會學生使用教材;

(2)巧設提問(注意問題的質量,多設計一些分析、探索性的問題);

(3)學生間相互質疑和開展辯論活動;

(4)朗讀(個別朗讀、全體朗讀、分角色朗讀等);

(5)演講;

(6)演繹課本劇、模擬法庭等;

(7)練習與操作(指各演練與全體演練有機結合);

(8)分組討論、練習與組織競賽;

(9)試誤法(未經教師講授的新課,先由學生嘗試,再由教師糾編后系統講授);

(10)實施案例教學法時,由學生自找案例與自我分析;

(11)自學指導(教師預先出示自學提綱);

(12)實習、實踐、考察等活動及總結匯報;

(13)學生自主編寫學習提綱與自我質疑;

(15)學生學習做課堂筆記;

(16)練習、作業(包括作品、產品等)的自評與互評;

(17)學生進行當堂課學習的自我總結;

(18)開展課堂評教活動;

(19)學生自行設計練習作業或實踐方案;

(20)學生自行編寫測試試卷或實踐考核方案。

2、電腦操作課的設計建議一一實行分組管理。

(2)教師指名(根據練習的難易程度)抽查各組各層次學生的練習效果(上臺操作);

(3)開展組間競賽(或由各組選派代表上臺操作,或在他組的監督下進行全組操作檢測)。

3、總結復習課的設計建議:

(1)督促與引導學生進行自我總結;

(3)注意加大復習練習的數量;

(4)注意復習練習形式的多樣性與趣味性;

(5)注意練習題的層次性,以滿足不同層次學生的需求。

學校教學管理方案(模板21篇)篇九

6、以整體教學為目標。

在校長的直接領導下,由教科室牽頭制定改革方案,并會同教研組長一起負責改革方案的落實。除音體美學科外,其余學科均參與這次改革。

1、先學后教:先學,是指在教師指導下,學生課前預習和課上自學;后教,是指在學生先學的基礎上,教師適當的點撥、解疑、歸納和總結。

2、精講精練:學生的自學、教師的講授、學生的練習大致各占三分之一(根據學習內容靈活掌握)。

3、突出主體:課堂上,要突出學生的主體地位,教師要由傳授者轉化為促進者,由管理者轉化為引導者;由居高臨下轉向“平等中的首席”。

1、教研組下設備課組,由備課組長負責本年級本學科改革方案的實施。

(2)組織本組教師分工完成每課訓練題的設計,做到資源共享;

(3)負責課堂改革進程的安排、檢查和記錄。

2、教研組長負責本學科改革方案的督促、協調和管理。

(1)負責“自測題”設計的檢查、指導;

(2)組織組內的研討課和研討會;

(3)推薦校級以上的研討課和觀摩課。

1、教師要認真研究教材和課標,熟練把握教材和知識點的規律性;

5、把自習課還給學生,分給各科。教師在自習課只許答疑或個別輔導,不許把自習課當成講讀課。

7、備課組長填寫備課記錄。

8、自測題格式:由教研組長和教研組成員討論決定。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十

一、成立武術教學實驗領導小組:

組長:

副組長:

二、班主任職責:

1、組織本班學生按時參加武術訓練,保證全員到位。

2、主動做好學生的思想工作,保證學生以高漲的熱情投入訓練。

3、主動做好學生的思想工作,讓家長全力支持自己的孩子學習武術。

4、協助教練處理訓練中出現的突發事件。

5、協助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務。

6、在任期內,保證學生人數的穩定。

三、教練員職責:

1、制訂計劃:武術教學要有長打算,短安排,三至六年級要構建一套科學的訓練體系,在訓練內容上要形成一個較為完整的系列。每學期按照這個系列安排訓練內容,制訂訓練計劃。

2、保證訓練時間:常規訓練按課表上課,對參賽學生每天早上提前一小時,下午其它班放學后推遲一小時。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時,其它情況另定。

3、遵守訓練常規:要求教練員提前十五分鐘到達場地,檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,原則上訓練地點在學校,特殊情況與有關人員商量后再定。訓練時,教練員與學生要始終在一起,不準坐著上課,穿拖鞋上課。嚴禁上課時間會客、購物、談天看書看報等。

4、組織比賽和表演。平時注意比賽隊伍的培養及表演中的高難動作的訓練,形成特色,擴大影響。

5、保證學生安全:教練員應經常性向學生進行安全教育,并采取安全措施(尤其在雙休日),安全工作要常抓不懈,出現非正常安全事故所造成的后果,學校要追究教練員責任。并要求教練員承擔一定的經濟賠償。

6、協助班主任做好學生思想工作,經常與班主任保持好聯系,做到信息互通、齊抓共管。

四、常規管理:

1、每期舉行一次武術教學研究活動。

2、平時學校通過聽課、查班、訪問、座談、抽查等方式,隨時了解武術教學情況,并作好記載,作為期末考核依據之一。

3、學期結束前,對武術班學生進行有關武術技能的考核,考核成績納入教練期末工作考核。平時考核占40%,期末考核占60%,各級競賽獲獎單獨計獎。

4、學生訓練時的出勤率和訓練成績,一是納入班主任活動課成績,二是納入班主任工作考核,占總分的20%。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十一

1、結合本課程,請梳理出日壇中學初中數學備課組在校本研修中的備課流程和模式,并提煉出其中的指導思想。

【流程和模式】現根據北京市日壇中學初中數學組關于人教版八年級下冊第十八章《勾股定理?!芳w備課學習梳理匯總該組校本研修中的備課流程和模式。勾股定理是代數與幾何之間溝通的橋梁,落實《新課程標準》的要求,讓學生經歷動手操作與思考的過程,很自然地理解勾股定理的本質。

1、對本章整體的思考?;貧w到對《課程標準》的研究,對三維教學目標的設定做重新的思考;教師應激發學生學習的積極性,向學生提供充分從事數學活動的機會,從而提高學生的數學能力。

2、對本次備課總體目標的具體定位。體驗勾股定理的探索過程;會運用勾股定理解決簡單的實際問題。

3、聚焦集體備課主要問題。一是勾股定理的教學,如何引入才會更為有效?做系統的思考,從總體上設計引入的內容,引起學生的興趣后,要為勾股定理證明的探索過程引起學生更大的興趣。二是勾股定理證明的教學,如何定位和把握?把握教材,抓住典型方法的證明,抓住證法之間的內在聯系,引導學生從活動能夠體驗,能夠達到理性思考。是勾股定理應用的教學,應如何選擇和設計例題?應用勾股定理時,幾何問題數量化,應用直角三角形三邊直角的數量關系得到方程求解;再回歸到幾何元素的解決。如何找到適當的直角三角形?圖形變換(平移、軸對稱、旋轉、位似)的性質起到關鍵的作用。

4、評課與總結。一是教師說課;二是交流評點;三是教研組長總結。

【指導思想】校本研修中的備課堅持以學論教的指導思想,尊重學生身心發展的規律和學生的認知規律。集體備課中的拼圖和動手操作的活動體驗,符合學生的身心發展規律和認知規律,注重學情分析,同時也體現數形結合數學思想。

2、請結合自己學校的實際情況,就某一學科備課組的集體備課具體情況,指出優點和存在的問題,并提出改進建議。

現根據我校語文教研組集體備課以“個體—集體—個體”三輪備課形式為主的教研活動。通過這三輪備課,教師把個體的隱性知識轉化為可以共享的顯性知識,再把共享的顯性知識轉化為個體的實踐智慧。

【主要優點】。

集體備課,對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

1、提高教學效果:集體備課大家集中在一起各抒己見、集思廣益,共同研究教學中發現的問題、困惑,選擇最科學的教學方法和教學程序,為優質高效的課堂教學做好充分的準備,進而也明顯提高教育教學效果,有利于提高教學效果。

2、促進教師的專業發展:科學的集體備課,可以彌補個人教育智慧、知識的盲點,可以引發參與者智慧的碰撞,可以長善救失,取長補短,可以補充專業知識的不足。有利于教師的揚長避短,在高起點上發展提高教學水平和業務水平。

3、提高工作積極性:促進教師間的團結協作,營造輕松愉快的工作環境。

【存在問題】。

一是集體備課內容窄化。二是集體備課形式泛化。三是集體備課主體錯位。四是教研組長的作用缺位。五是集體備課中的“一言堂”。

【整改建議】。

1、在人人參與整體備課的基礎上,進行分工,確定每個人的備課重點,有備而行。教師運用個人的教學經驗,從發揮個人教學風格的角度進行獨立思考。在這一階段中,有教師個人的原初設想,但不免也有個人的局限性。

2、確定主備人和中心發言人,引領集體備課活動順利進行。備課組教師集體參與,在集體討論的過程中,既要充分尊重第一輪備課教師的個性,又要發揮集體的智慧,用先進的理論和成功的經驗對傳統的觀念的個人的局限性進行大膽的批評。集體備課的過程,就是理論與經驗,群體與個人的相互交鋒,對話和理解的過程。

3、在第三輪備課中,教師就可以充分利用前兩輪備課的思想成果,通過進一步的修改,縮短理論與現實的距離。每一位教師在集體備課的基礎上,要根據自己的教學風格、不同的教學對象,自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解,在集體備課的基礎上,各人可依據本班實際情況做適當調整,進行再次備課,使教案具有個性化特征。

3、在校本研修中,有效的集體備課應具有怎樣的特點?應該怎樣進行教學管理?

【集體備課的特點】。

從備課的功能上看,單憑單個教師俱的力量是不夠的,必須依靠備課組的力量,群體的智慧才能完成。

1、集體備課是以學生的發展為本。要從學生的發展著眼,真正在備課的每一環節都想著學生的發展,想著為學生的健康成長服務,那么我們的課堂就會在真情的涌動下回歸生命發展的自然。

2、集體備課要解讀并超越教材。教師在備課時,既要鉆進教材之中仰視解讀,更要高居教材之上審視并超越教材。只有這樣,把自己變成教材的主人,教師才能充分發揮教材的功能,使學生得到充分的發展。

3、集體備課要設計彈性化教學方案。教師可以設定教學目標,但目標不僅僅局限于認知,還應該涉及過程與方法、情感態度和價值觀等其他維度;目標要有彈性,要顧及學生之間的差異,堅持上不封頂,下要保底的原則;教學設計重全程關聯式策劃,重從何處開始,如何推進,怎樣轉折等。正是這種不確定性和可變性,才使教學貼近每一個學生的實際,使師生積極互動,發揮出創造性來。

4、集體備課是集體智慧的結晶。集體備課終始離不開教師的全員參與和共同研討,集體備課是對本校教師、學生和教材的充分考量和把握,是因地制宜,因材施教的充分體現,是課堂實現高效率的重要保障。在平等交流中拓寬視野,在真知碰撞中深化內涵,在自主參與中提升質量,共享共贏。每個人都是參與者、合作者,而不是成果的享受者。就某部分而言,我是中心發言人,就另一部分而言,我又是積極的思考者、討論者。

1、堅持與時俱進,進一步加強教師教育,開闊教師視野,始終用前沿的教育理念引領教師的專業發展。

2、堅持以人為本,創新校本教研載體,搭建教師展示舞臺,充分發揮優秀教師的引領輻射作用。

3、堅持走出去,學進來,進一步加強集體備課的研究與探索,提高備課的實效性。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十二

組長:

副組長:

1、組織本班學生按時參加武術訓練,保證全員到位。

2、主動做好學生的思想工作,保證學生以高漲的熱情投入訓練。

3、主動做好學生的思想工作,讓家長全力支持自己的孩子學習武術。

4、協助教練處理訓練中出現的突發事件。

5、協助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務。

6、在任期內,保證學生人數的穩定。

1、制訂計劃:武術教學要有長打算,短安排,三至六年級要構建一套科學的訓練體系,在訓練內容上要形成一個較為完整的系列。每學期按照這個系列安排訓練內容,制訂訓練計劃。

2、保證訓練時間:常規訓練按課表上課,對參賽學生每天早上提前一小時,下午其它班放學后推遲一小時。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時,其它情況另定。

3、遵守訓練常規:要求教練員提前十五分鐘到達場地,檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,原則上訓練地點在學校,特殊情況與有關人員商量后再定。訓練時,教練員與學生要始終在一起,不準坐著上課,穿拖鞋上課。嚴禁上課時間會客、購物、談天看書看報等。

4、組織比賽和表演。平時注意比賽隊伍的培養及表演中的高難動作的訓練,形成特色,擴大影響。

5、保證學生安全:教練員應經常性向學生進行安全教育,并采取安全措施(尤其在雙休日),安全工作要常抓不懈,出現非正常安全事故所造成的后果,學校要追究教練員責任。并要求教練員承擔一定的經濟賠償。

6、協助班主任做好學生思想工作,經常與班主任保持好聯系,做到信息互通、齊抓共管。

1、每期舉行一次武術教學研究活動。

2、平時學校通過聽課、查班、訪問、座談、抽查等方式,隨時了解武術教學情況,并作好記載,作為期末考核依據之一。

3、學期結束前,對武術班學生進行有關武術技能的考核,考核成績納入教練期末工作考核。平時考核占40%,期末考核占60%,各級競賽獲獎單獨計獎。

4、學生訓練時的出勤率和訓練成績,一是納入班主任活動課成績,二是納入班主任工作考核,占總分的20%。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十三

教育教學精細化管理是全面提升教育教學質量的重要舉措。為了搞好教學精細化管理,努力營造教師“用心工作、愛心育人、真心服務”的氛圍,在工作中向管理要質量,以管理求發展,從小處入手,從實處入手,在新課程理念的指導下,扎扎實實抓好教育教學工作,鼓勵創造,倡導創新,在教育教學上形成有人人發展,人人有特長的一個特色群體,為紀昌莊學區的發展提供有力的支撐。

作為教育戰線的一員,特別作為鄉村學區的校長,對于時代的變化帶來的管理理念,更需加強學習,現就我的一些管理,來簡單的說說我的做法。

一、分析“管”與“理”

1、“管”——高度縱觀全局,統籌全盤。

1)決策。決策是校長的首要任務,核心工作。我們往往為決策煞費苦心,但效果卻不很明顯。主要問題就在于我們的方法是否科學、民主、人性化。一是在每周召開的例會上提出決策內容和任務,通過溝通群策群力做決定;二是把任務分解給每位教師和相關人員研究,并提出意見和建議;三是點撥性詢問任務完成進度、指導性為決策提供方法。

2)執行。決策的落實、任務的完成,關鍵在執行。這就需要我們領導者制定明確且操作性強的工作規范,按規矩辦事,并且我們率先垂范,做出表率。領導者的身體力行,是無聲的號角,無言的紀律。只要抓住平時,則無需插手下屬的具體工作,各項工作就會按部就班的進行。

3)講評。在講評的時候,要充分肯定同志們的努力,并充分開展自評、互評等方式以提高講評的質量。教學反思、學期總結、教師最近的任務匯報等等這些的講評,首先要我們做深入的調查,才能保證講評的準確性、公平性,并一定程度上緩解在評價過程中可能出現的矛盾和沖突,以有利于下一步的工作的安排和發展。

2、“理”——深度了解工作,梳理清楚思路。

1)創新。每一次的開學,都是工作的一種全新的局面。這就需要校長創新工作思路,條理清楚,合理的分解新學期的工作任務。校長的主動創新,包括新思維方式、工作方法、培訓教研活動、教學方式、教學語言等等,給人一種耳目一新的感覺,可以很好的影響和帶動教師,并以此和以往的經驗相結合,而更加條理、有特色的發揮群體智慧,開創工作的新局面。

2)科學性、針對性。深入的溶入學校工作的具體情況中,了解學校客觀實際,有意識地改變需變之處。經常問問教師近期工作和思想、生活的問題;善于觀察學校各種微妙的變化,看出潛在的內容,及時制定措施,防微杜漸;多聽取老師、學生的意見和議論,作出相應調整;多關心、愛護和鼓舞老師工作中的精神和激情,這樣才能科學的、有針對的發現和解決工作中的實際問題。

3)社會交往。校長的交往要堅持“有利于學校發展”和“遵守法律法規”原則;正確處理與上級和下級的關系,懂得換位思考;正確處理好與當地村干部的關系,得到鄉鎮村領導的支持。這樣才能創造一個良好學習環境。

4)服務。服務是管理高效的根本。只要有服務精神,把服務當成一種職責,服務于學生的健康成長,服務于教職工的安心工作,服務于學校的和諧順利發展,才是師生群眾滿意的評價標準。清醒認識自己的定位,明白自己的職責,理解自己從事的職業的意義,堅持以這三點服務學校,才能作好其它工作。

二、管理應堅持的幾個信念。

1、強化教師的專業成長,讓學習成為教師發展的動力。

教師是學校發展的第一資源,是立校之本,強校之魂,努力打造一只品德硬、觀念新、業務精的教師群體,既是新課改的需要,也是質量立校的保證,它是一項促進學校可持續性發展的戰略工程。這就為教師的專業成長指明了方向,學校要為教師成長創造條件,要用發展的眼光、全面的眼光、客觀的眼光去看待每一位教師,幫助教師成就人生。要樹立人才觀念,名師意識,加強個性化教師的培養。大力營造學習氣氛,豐富學習內容,引導教師樹立終身學習的理念,學習雖然不能改變人生的長度,但可以改變人生的寬度,它雖然不能改變人生的起點,但可以改變人生的終點。

2、構建書香校園,營造讀書氛圍。

學校是讀書的地方,學校應該飄起書的香味。書聲朗朗,開卷有益,新課改將教師學生放在了一條起跑線上,起跑的主動權就掌握在自己手中,因此要發展,就要學習,就要及時充電,就要更新知識結構,創設新的教學方法,在學習的過程中重塑自我,讓學習成為我們的人生習慣,成為前進的動力。書讀得多,眼界就開闊。讀書要一讀經典,二讀教育報刊,三讀人文書籍,四讀學生書籍。讀書可以使我們多一些書生氣,遠離一些浮躁。

3、發展教育團隊,營造和諧氛圍。

現代社會個人越來越融入社會,離不開合作,離不開社會。作為一名學區的管理者,我們的團隊不應局限于教育內部,要發揮社區優勢,形成學校、家庭、社會三位一體的教育網絡。學校要為學生提供優質的教育資源,為孩子的健康成長搭橋鋪路,教師要愿做紅燭、甘為人梯,不僅僅做知識的傳授者,更要做提高學生生命質量的引領著。家庭要為孩子的學習創造機會,不要讓我們的孩子輸在起跑線上。人的生命質量取決于其受教育的程度,家庭教育不僅是要舍得投資,更重要的是舍得時間,多關注孩子,多陪陪孩子,加強“情商”培養,提高孩子的責任意識。社會更要為學校發展提供有力的保障,支持學校的`工作。社會環境質量,很大程度上影響著學校的辦學水平和辦學質量。學校應充分利用教育資源優勢,開展社會活動,提高居民的精神生活。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十四

工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應用寫作的計劃性文體之一。以下是小編整理的教學管理工作方案,歡迎閱讀!

認真學習教育局初中教育工作會議精神,貫徹落實教育局《關于加強鎮教辦對初中教學管理工作的意見》,以抓實教學常規、打造高效課堂為切入口,進一步加強對初中教學管理,提高各初中教學研究和管理水平,堅持深入課堂,實地調研,策應新政,服務教學,切實提高我鎮各初中有效教學的實施水平,促進教師發展、學生發展,促進我鎮初中教育教學質量的進一步提高。

始終堅持素質教育的思想,堅定不移地執行《江蘇省中小學管理規范》、拾五嚴”規定、《南通市中小學違規辦學行為處理辦法》等教學管理規范要求。各學校必須嚴格執行課程計劃、嚴格執行教育局規定的作息時間、嚴格執行大課間和課外活動課要求、嚴格執行早中晚學生自主安排的規定要求,建立對各學校學生課業負擔的'監測、舉報和問責制度,推行作業簿和作業公示制度;各學校在研究性學習、綜合實踐活動、學生自主學習能力培養、學生管理等方面要深入展開實踐研究,推出成熟經驗,促進我鎮規范辦學行為工作水平的不斷提高,確保教育教學質量的穩步提升。嚴格督查,強化問責,教辦將對各校執行情況進行定期檢查或隨機抽查,并做好及時通報,對違規行為督促整改,將規范辦學行為作為教辦督導和檢查的重點內容,作為考核學校和校長的重要依據,對執行不力且經提醒不能糾正的的學校及校長,除對當年評優評先實行一票否決外,按照相應規定進行處理。

深入學習貫徹《課程改革背景下的教師教學常規》、《實施有效教學的基本要求》、《初中各學科課堂有效教學實施基本要求》、《初中14條》等教學常規要求長期不變。制定和實施《曹埠鎮各初中教學“六認真”要求》,堅持正常性深入學校、深入課堂督查教學“六認真”,教學常規檢查形成書面材料,作為對學校及個人考核的業務檔案,在教學常規檢查上敢于動真碰硬、堅決杜絕鎮校檢查形式化、走過場,通過抓實教學常規,加強過程管理,指導教師備課、上課、作業、輔導和評價等重要環節;指導各校進一步完善行政聽課校長點評制度,做到聽課有目的、有重點、有反思、有評價,切實解決存在問題,各校行政人員學期聽課、鎮教辦學年聽課要遍及所有教師、所有學科,對重點對象跟蹤聽,對薄弱學科重點聽,堅持執行“一談二警三?!敝贫?。

課堂教學是教育教學的主陣地,必須認真貫徹“夯實基儲凸顯能力、面向全體、因材施教”的教學指導思想,著力提高課堂教學效率。全鎮各初中7-8年級,全面實施孫窯學校“愉悅課堂”課改模式,按照鎮課改工作會議要求,建立學校課改領導組,制定課改方案,切實有效推進課堂改革,鎮教辦按照課改工作方案,有計劃組織課改系列活動;要以“先學后教、以教導學”為引領,以強化學生自主學習為目標,以前置性學習課堂教學模式的構建為抓手,以“教學視導”為手段,切實改進教學方式、學習方式,進一步鞏固和深化課堂教學過關成果,全面推進課堂教學改革;通過課改,把學習的權利下放給學生,相信學生,使學生學得積極、主動、全面、深入,充分發揮學生學習的主體作用,使學生學會學習、學會對自己的學習負責;通過課改改進教師的教學,使教師更完整的理解課程標準、準確把握教材,強化對教學過程研究,精心設計教學環節,改進教學方式,促進學生多方面發展。

每月組織一次學科教學研究活動,做到每學期教研活動學科全覆蓋,涉及學科教師全員參加,教研活動以課例研究、上同題課為主要形式,采用課堂觀察的方法,圍繞階段研究主題,組織觀課、評課,教研活動做到有計劃、有目標、有記載、有總結,每次活動后,所有參與教師均要形成書面小結;每學期期初、期中、期末召開校長、教導主任、年級組長、備課組長、學科中心組成員會議,布置學期教學工作要求及主要工作安排,組織期中、期末教學工作總結和分析;組織1-2次班主任工作研討會,組織班主任工作交流、專題沙龍或講座培訓等活動;鎮教辦負責初中成員,每周到初中調研一次,聽課至少3節,并隨機檢查教師的“教學六認真”情況,診斷學校教學中的存在問題,提出改進措施,并與學校領導交流調研情況;有效實施“青藍工程”,強化過程督查,提倡實施師徒捆綁考核,組織師徒結對教師成果匯報、展示、交流活動。

以加入新教育實驗學校為契機,積極開展新教育實驗課題研究,以課題為抓手,提高教育科研的實效性,各校要積極組織課題研究活動,嘗試組織開展群眾性教育科研活動,突出“教師的科研與課堂的科研”的主題,注重過程,切實服務教育教學;定期檢查教師讀書活動,各校要有計劃組織教師讀書,完成必讀書目的閱讀任務,積極撰寫讀書筆記和心得,認真參加讀書研討活動,一學期讀書心得不得少于4篇,摘錄卡片不少于8000字,教后記不少于60%;要積極上好鎮、校研究課、匯報課等,每人每學期聽課不得少于20節。

1)堅持德育為先,抓實德育工作。切實解決好學生日常行為習慣問題、學習態度的問題、抵制庸俗化社會影響的問題、青春期男女交往等問題,注重學生日常行為規范和基礎道德養成教育。進一步加強班主任隊伍和德育隊伍建設,堅持德育工作低起點、小切口、嚴要求、常態化的原則,德育方法注重生活化、活動型、體驗性,切實開展“小事工程”,深入推進“五個學會”。切實有效的抓好學生綜合素質評定工作。

2)大力推進活動課程建設。各校強化學生活動課程的設置和推進,力求按學生的興趣和特長組建班級,從正常開展活動到活動的課程化,有效提升學生綜合素質。廣泛開展陽光體育運動,確保學生每天鍛煉一小時,加強學校體育、衛生和藝術課程建設,積極實施體育、藝術“2+1”工程。

3)深入推進學生讀書活動,積極構建學生閱讀指導、交流和評價平臺;各學校要組織建立學生社團(如文學社、合唱團、樂隊、舞蹈隊、科技創造社等),利用學校非集中教學時間,積極開展豐富多彩的學校社團活動;要組織有特長的教師在學校內開辦專題(如文學、書法、藝術、科技、家政等)講座,營造校園學術氛圍,拓展學生發展空間,豐厚學校文化底蘊;各校要正常開展“科技節”、“藝術節”、“體育節”等大型校園文化活動。

建立促進學校、教學管理人員、教師和學生發展的評價制度,完善教師教學工作評價機制。各學校要建立促進教師專業發展的評價制度,全面、科學、準確地評價教師教學工作,將教師教學工作評價與教師專業發展評價統一起來,在對教師業績的評價上實現“三個結合”,即結果與過程相結合、自我評價與他人評價相結合、定量與定性相結合,激發教師實施、開發、創生課程的熱情,營造全面實施新課程的學校人文環境。

認真落實南通市中考改革方案,充分發揮其激勵、評價和導向功能,建立學生成長記錄袋,切實做好學生綜合素質評價工作,做到客觀、公正、誠信、實事求是地評價學生綜合素質狀況,充分發揮評定的教育功能,促進學生全面健康發展。嚴格執行“五嚴”中關于考試科目、次數和內容的規定,加強對各學校教學質量的過程檢測,通過過程性學情調查、教學會診、階段檢測,提升教學質量的過程性反愧指導和服務功能,發揮正確導向作用,全面提高教學質量,鎮教辦對所轄初中進行教學質量考核,重點考核教學質量的整體提升情況,考核結果作為教辦考評學校、教學管理人員及任課教師的重要依據之一。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十五

一、成立武術教學實驗領導小組:

組長:涂容波;。

副組長:張新民。

負責武術教學及比賽的組織、協調、教研和考核工作。

二、班主任職責:

1、組織本班學生按時參加武術訓練,保證全員到位。

2、主動做好學生的思想工作,保證學生以高漲的熱情投入訓練。

3、主動做好學生的思想工作,讓家長全力支持自己的孩子學習武術。

4、協助教練處理訓練中出現的突發事件。

5、協助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務。

6、在任期內,保證學生人數的穩定。

三、教練員職責:

1、制訂計劃:武術教學要有長打算,短安排,三至六年級要構建一套科學的訓練體系,在訓練內容上要形成一個較為完整的系列。每學期按照這個系列安排訓練內容,制訂訓練計劃。

2、保證訓練時間:常規訓練按課表上課,對參賽學生每天早上提前一小時,下午其它班放學后推遲一小時。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時,其它情況另定。

3、遵守訓練常規:要求教練員提前十五分鐘到達場地,檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,原則上訓練地點在學校,特殊情況與有關人員商量后再定。訓練時,教練員與學生要始終在一起,不準坐著上課,穿拖鞋上課。嚴禁上課時間會客、購物、談天看書看報等。

4、組織比賽和表演。平時注意比賽隊伍的培養及表演中的高難動作的訓練,形成特色,擴大影響。

5、保證學生安全:教練員應經常性向學生進行安全教育,并采取安全措施(尤其在雙休日),安全工作要常抓不懈,出現非正常安全事故所造成的后果,學校要追究教練員責任。并要求教練員承擔一定的經濟賠償。

6、協助班主任做好學生思想工作,經常與班主任保持好聯系,做到信息互通、齊抓共管。

四、常規管理:

1、每期舉行一次武術教學研究活動。

2、平時學校通過聽課、查班、訪問、座談、抽查等方式,隨時了解武術教學情況,并作好記載,作為期末考核依據之一。

3、學期結束前,對武術班學生進行有關武術技能的考核,考核成績納入教練期末工作考核。平時考核占40%,期末考核占60%,各級競賽獲獎單獨計獎。

4、學生訓練時的出勤率和訓練成績,一是納入班主任活動課成績,二是納入班主任工作考核,占總分的20%。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十六

組長:涂容波。

副組長:張新民。負責武術教學及比賽的組織、協調、教研和考核工作。

1、組織本班學生按時參加武術訓練,保證全員到位。

2、主動做好學生的思想工作,保證學生以高漲的熱情投入訓練。

3、主動做好學生的思想工作,讓家長全力支持自己的孩子學習武術。

4、協助教練處理訓練中出現的突發事件。

5、協助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務。

6、在任期內,保證學生人數的穩定。

1、制訂計劃:武術教學要有長打算,短安排,三至六年級要構建一套科學的訓練體系,在訓練內容上要形成一個較為完整的系列。每學期按照這個系列安排訓練內容,制訂訓練計劃。

2、保證訓練時間:常規訓練按課表上課,對參賽學生每天早上提前一小時,下午其它班放學后推遲一小時。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時,其它情況另定。

3、遵守訓練常規:要求教練員提前十五分鐘到達場地,檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,原則上訓練地點在學校,特殊情況與有關人員商量后再定。訓練時,教練員與學生要始終在一起,不準坐著上課,穿拖鞋上課。嚴禁上課時間會客、購物、談天看書看報等。

4、組織比賽和表演。平時注意比賽隊伍的培養及表演中的高難動作的訓練,形成特色,擴大影響。

5、保證學生安全:教練員應經常性向學生進行安全教育,并采取安全措施(尤其在雙休日),安全工作要常抓不懈,出現非正常安全事故所造成的后果,學校要追究教練員責任。并要求教練員承擔一定的經濟賠償。

6、協助班主任做好學生思想工作,經常與班主任保持好聯系,做到信息互通、齊抓共管。

1、每期舉行一次武術教學研究活動。

2、平時學校通過聽課、查班、訪問、座談、抽查等方式,隨時了解武術教學情況,并作好記載,作為期末考核依據之一。

3、學期結束前,對武術班學生進行有關武術技能的考核,考核成績納入教練期末工作考核。平時考核占40%,期末考核占60%,各級競賽獲獎單獨計獎。

4、學生訓練時的出勤率和訓練成績,一是納入班主任活動課成績,二是納入班主任工作考核,占總分的20%。

精選會議方案范文八篇。

精選會議方案范文六篇。

精選會議方案范文五篇。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十七

【流程和模式】現根據北京市日壇中學初中數學組關于人教版八年級下冊第十八章《勾股定理。》集體備課學習梳理匯總該組校本研修中的備課流程和模式。勾股定理是代數與幾何之間溝通的橋梁,落實《新課程標準》的要求,讓學生經歷動手操作與思考的過程,很自然地理解勾股定理的本質。

1、對本章整體的思考?;貧w到對《課程標準》的研究,對三維教學目標的設定做重新的思考;教師應激發學生學習的積極性,向學生提供充分從事數學活動的機會,從而提高學生的數學能力。

2、對本次備課總體目標的具體定位。體驗勾股定理的探索過程;會運用勾股定理解決簡單的實際問題。

3、聚焦集體備課主要問題。一是勾股定理的教學,如何引入才會更為有效?做系統的思考,從總體上設計引入的內容,引起學生的興趣后,要為勾股定理證明的探索過程引起學生更大的興趣。二是勾股定理證明的教學,如何定位和把握?把握教材,抓住典型方法的證明,抓住證法之間的內在聯系,引導學生從活動能夠體驗,能夠達到理性思考。是勾股定理應用的教學,應如何選擇和設計例題?應用勾股定理時,幾何問題數量化,應用直角三角形三邊直角的數量關系得到方程求解;再回歸到幾何元素的解決。如何找到適當的直角三角形?圖形變換(平移、軸對稱、旋轉、位似)的性質起到關鍵的作用。

4、評課與總結。一是教師說課;二是交流評點;三是教研組長總結。

【指導思想】校本研修中的備課堅持以學論教的指導思想,尊重學生身心發展的規律和學生的認知規律。集體備課中的拼圖和動手操作的活動體驗,符合學生的身心發展規律和認知規律,注重學情分析,同時也體現數形結合數學思想。

現根據我校語文教研組集體備課以“個體—集體—個體”三輪備課形式為主的教研活動。通過這三輪備課,教師把個體的隱性知識轉化為可以共享的顯性知識,再把共享的顯性知識轉化為個體的實踐智慧。

【主要優點】。

集體備課,對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

1、提高教學效果:集體備課大家集中在一起各抒己見、集思廣益,共同研究教學中發現的問題、困惑,選擇最科學的教學方法和教學程序,為優質高效的課堂教學做好充分的準備,進而也明顯提高教育教學效果,有利于提高教學效果。

2、促進教師的專業發展:科學的集體備課,可以彌補個人教育智慧、知識的盲點,可以引發參與者智慧的碰撞,可以長善救失,取長補短,可以補充專業知識的不足。有利于教師的揚長避短,在高起點上發展提高教學水平和業務水平。

3、提高工作積極性:促進教師間的團結協作,營造輕松愉快的工作環境。

【存在問題】。

一是集體備課內容窄化。二是集體備課形式泛化。三是集體備課主體錯位。四是教研組長的作用缺位。五是集體備課中的“一言堂”。

【整改建議】。

1、在人人參與整體備課的基礎上,進行分工,確定每個人的備課重點,有備而行。教師運用個人的教學經驗,從發揮個人教學風格的角度進行獨立思考。在這一階段中,有教師個人的原初設想,但不免也有個人的局限性。

2、確定主備人和中心發言人,引領集體備課活動順利進行。備課組教師集體參與,在集體討論的過程中,既要充分尊重第一輪備課教師的個性,又要發揮集體的智慧,用先進的理論和成功的經驗對傳統的觀念的個人的局限性進行大膽的批評。集體備課的過程,就是理論與經驗,群體與個人的相互交鋒,對話和理解的過程。

3、在第三輪備課中,教師就可以充分利用前兩輪備課的思想成果,通過進一步的修改,縮短理論與現實的距離。每一位教師在集體備課的基礎上,要根據自己的教學風格、不同的教學對象,自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解,在集體備課的基礎上,各人可依據本班實際情況做適當調整,進行再次備課,使教案具有個性化特征。

【集體備課的特點】。

從備課的功能上看,單憑單個教師俱的力量是不夠的,必須依靠備課組的力量,群體的智慧才能完成。

1、集體備課是以學生的發展為本。要從學生的發展著眼,真正在備課的每一環節都想著學生的發展,想著為學生的健康成長服務,那么我們的課堂就會在真情的涌動下回歸生命發展的自然。

2、集體備課要解讀并超越教材。教師在備課時,既要鉆進教材之中仰視解讀,更要高居教材之上審視并超越教材。只有這樣,把自己變成教材的主人,教師才能充分發揮教材的功能,使學生得到充分的發展。

3、集體備課要設計彈性化教學方案。教師可以設定教學目標,但目標不僅僅局限于認知,還應該涉及過程與方法、情感態度和價值觀等其他維度;目標要有彈性,要顧及學生之間的差異,堅持上不封頂,下要保底的原則;教學設計重全程關聯式策劃,重從何處開始,如何推進,怎樣轉折等。正是這種不確定性和可變性,才使教學貼近每一個學生的實際,使師生積極互動,發揮出創造性來。

4、集體備課是集體智慧的結晶。集體備課終始離不開教師的全員參與和共同研討,集體備課是對本校教師、學生和教材的充分考量和把握,是因地制宜,因材施教的充分體現,是課堂實現高效率的重要保障。在平等交流中拓寬視野,在真知碰撞中深化內涵,在自主參與中提升質量,共享共贏。每個人都是參與者、合作者,而不是成果的享受者。就某部分而言,我是中心發言人,就另一部分而言,我又是積極的思考者、討論者。

1、堅持與時俱進,進一步加強教師教育,開闊教師視野,始終用前沿的教育理念引領教師的專業發展。

2、堅持以人為本,創新校本教研載體,搭建教師展示舞臺,充分發揮優秀教師的引領輻射作用。

3、堅持走出去,學進來,進一步加強集體備課的研究與探索,提高備課的實效性。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十八

一對一教育是目前較為先進的教學模式,雖然現在很多教育機構都有一對一教育課程,但是并不是都有較為完善的管理制度。太原京翰教育擁有更為先進的一對一教育的教學理念,并制定了更加專業的一對一教育的管理制度,從而更好的改善了一對一教育的教學方式,幫助了更多的孩子改進了他的學習方法,并有效地提高了他的學習成績。

太原京翰教育一對一教育的管理制度有哪些:一,檔案資料完善。

一對一教育是需要根據孩子的具體情況,去安排相應的輔導時間,以及輔導內容的。因此,每個孩子來我們太原京翰教育報名一對一課程時,我們的客服人員都為孩子做一份學前測試。之后我們的專業老師會根據孩子的測試,并與家長對接好相應的時間,并與家長交流孩子的一些基本情況,做好評估后才會給孩子安排相應的學習課程。

太原京翰教育一對一教育的專業老師會在每次上課前,根據孩子的情況做好備課記錄,補習之后會記錄下較為詳細的教學情況,并且會階段性的為孩子做評估。這樣才能為孩子制定出更為合適的學習方法,從而有效提高孩子的學習成績。

二,備課內容更有針對性一對一教育初次備課,是根據孩子測試的情況,以及與父母交談后,根據孩子的性格和喜好,制定出更容易讓孩子感興趣的學習內容。之后教學老師會根據孩子的教學情況,不斷的進行評估與改善,從而更好的提高孩子的學習效率。

一對一教育的備課資料,是根據每個孩子的不同情況去制定的,從而能夠更好的保證一對一教學的私人定制性,這樣才能更好的為孩子提高學習效率。

三,教課時對老師要求也比較的嚴格。

一對一教育的老師是不允許上課時做與教學無關的事情;不能上課時對孩子進行暴力教學;不能用電子器材臨時的去安排課程內容;不能比孩子遲到教學區;不能大聲的對孩子說話。

四,定期的去為孩子進行測試。

這里的測試是根據孩子學習的具體情況去制定,一對一教育的專業老師會根據測試結果,對孩子進行新一輪的評估,從而更好地提高孩子的學習效率。

五,要經常與家長交流。

一對一教育是為每個孩子定制的教學方法,因此孩子的生活情況也是需要跟進的。太原京翰教育的專業老師會經常的與家長交流,也會經常的與孩子進行單獨交流,從而更好的去了解孩子的生活,并幫助孩子解決生活上的困惑,以提高孩子的學習效率。

以上就是太原京翰教育根據較為先進的一對一教育的教學理念,制定出的較為完善的一對一教育的管理制度,從而更好的提高一對一教育的教學質量,來更好的幫助孩子提高他的學習成績。

學校教學管理方案(模板21篇)篇十九

為確保疫情期間教學計劃如期進行,保障學生的學習效果,特制定本方案。疫期不是假期,疫期是不在校園的工作,抓假期管理就是抓升學率。是在特殊時期,變換形式、變換地點的工作,工作的任務更重、精力的投入更大、管理的強度更大、管理的難度更大、管理的技巧要求更高。

一、提高站位,正確認識。

1、防疫是一場嚴肅的政治任務。

2、抓防疫工作就是抓教育教學質量。

3、做好個人防疫也是為學校做貢獻。

4、疫情的發生既是挑戰又是機遇,但挑戰要大于機遇。假期的延長對學校、對年級、對班級、對每位老師都是超越的好機會,更是一次重新洗牌。要做到:

(1)比工作態度是否端正。

(2)比工作責任是否明確。

(3)比工作思路是否清晰。

(4)比工作安排是否到位。

二、明確職責,嚴抓落實。

管理的主體在年級,執行的核心在班級和學科。年級和學科中心教研室要做好安排,抓好落實,同時動員好家長參與管理。

(一)學生一日規范。

1、計劃:每位同學制定正月初六—正月十六的學習提升計劃,充分考慮提升弱科。

2、起床:5:40—6:00。

3、早讀:6:00—7:00。

4、早飯:7:00—7:30。

5、習題:第一套:7:30—10:00;第二套:10:15—12:15;第三套:2:00—4:00;第四套:4:20—6:20。

6、改錯:7:00—10:00(或者完成一套題+改錯)。

7、晚休:10:30之前。

8、開始上網絡課可以后,按照課標進行安排。

9、要求:務必嚴格落實時間要求、考試要求,及時核對答案,整理錯題,紅筆改錯。

(二)家長一日規范。

1、早讀匯報:6:00前匯報學生早度視頻發到宿舍群。

2、防疫匯報:9:00前報宿舍群,宿舍長匯總情況報班主任。

3、做好監督:要求學生按照考試要求完成作業,不能抄襲,不能延時,及時核對答案。

4、作業上報:作業完成后及時上傳至__作業系統或者班級微信群。

5、晚休匯報:晚10:30前學生晚休時間的匯報和當天完成任務的匯報。

6、匯總上報:由宿舍長家長,匯總當天的各種匯報結果,發送到群里。

7、做好傳達:家長及時把老師發到群里的信息傳達給學生。

8、要求:家長高度重視疫情期間的學生的狀態,主動參與管理,給學生營造緊張的學習氛圍。

三、幾點要求:

1、提高認識,層層傳導壓力,讓每一名師生都認識到假期的重要性,特殊時期,要有特殊的狀態、特殊的舉措。

2、一要抓防疫,二要抓管理,兩手抓兩手都要硬,掌握學生學生在家學習生活狀態。

3、創新性地工作,形式多樣,充分利用技術手段加強管理。

4、超前工作,提前布置,確保各項工作按時完成,一般要求提前3天完成課程錄制和作業組編。

5、以嚴肅的態度,做好“打持久戰”的工作準備。

學校教學管理方案(模板21篇)篇二十

副組長:張新民。負責武術教學及比賽的組織、協調、教研和考核工作。

1、組織本班學生按時參加武術訓練,保證全員到位。

2、主動做好學生的思想工作,保證學生以高漲的熱情投入訓練。

3、主動做好學生的思想工作,讓家長全力支持自己的孩子學習武術。

4、協助教練處理訓練中出現的突發事件。

5、協助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務。

6、在任期內,保證學生人數的穩定。

1、制訂計劃:武術教學要有長打算,短安排,三至六年級要構建一套科學的訓練體系,在訓練內容上要形成一個較為完整的系列。每學期按照這個系列安排訓練內容,制訂訓練計劃。

2、保證訓練時間:常規訓練按課表上課,對參賽學生每天早上提前一小時,下午其它班放學后推遲一小時。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時,其它情況另定。

3、遵守訓練常規:要求教練員提前十五分鐘到達場地,檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,原則上訓練地點在學校,特殊情況與有關人員商量后再定。訓練時,教練員與學生要始終在一起,不準坐著上課,穿拖鞋上課。嚴禁上課時間會客、購物、談天看書看報等。

4、組織比賽和表演。平時注意比賽隊伍的培養及表演中的高難動作的訓練,形成特色,擴大影響。

5、保證學生安全:教練員應經常性向學生進行安全教育,并采取安全措施(尤其在雙休日),安全工作要常抓不懈,出現非正常安全事故所造成的后果,學校要追究教練員責任。并要求教練員承擔一定的經濟賠償。

6、協助班主任做好學生思想工作,經常與班主任保持好聯系,做到信息互通、齊抓共管。

1、每期舉行一次武術教學研究活動。

2、平時學校通過聽課、查班、訪問、座談、抽查等方式,隨時了解武術教學情況,并作好記載,作為期末考核依據之一。

3、學期結束前,對武術班學生進行有關武術技能的考核,考核成績納入教練期末工作考核。平時考核占40%,期末考核占60%,各級競賽獲獎單獨計獎。

4、學生訓練時的出勤率和訓練成績,一是納入班主任活動課成績,二是納入班主任工作考核,占總分的20%。

學校教學管理方案(模板21篇)篇二十一

我校是一所較為偏遠的鄉鎮初級中學,為了更進一步加強學校的教育教學管理,提升教師的師德素養和人文素養,促進辦學水平和教學質量的進一步提高,針對我校當前各方面存在的問題,結合學校的實際,特制定此改進方案。

一、改進目標。

1、提高領導班子的認識,改變工作作風。

2、大膽進行教學改革,改變班級教學模式。

3、改變老師的教風,給教學改革創造更好的條件。

二、改進重點。

1、全力支持教師的教學改革,創造有利的平臺,促進教師專業水平的共同發展。

2、合理評價教師教學改革,提高教師的業務水平。

3、細化教學管理環節,建立完整科學的評價體系。

4、根據學校的實際,形成一套合乎本校特點的管理方法。

三、改進措施。

1、思想方法。

以黨和國家的教育方針作為指導思想,教師要用“師德八條”來嚴格要求自己,認識到作為一名教師,就應該愛崗敬業,無私奉獻,不斷提高自己的業務水平,促進專業發展,改變觀念,創新思想,努力提高教育教學質量,培養德、智、體、美全面發展的人才。

2、崗位培訓。

積極參加市教育局、市教師進修學校及各有關單位組織的全員培訓,學習新的課程改革理念,加強理論與實踐相結合的原則,不斷提高業務水平。

3、業務培訓。

通過校本教材的開發和研修,加強骨干教師和學科帶頭人的培養,積極參加市教育局教研室的各項教研活動,為老師創造外派學習的機會,走出去、請過來,多觀課,議課,充分調動全體教師參與教學活動的積極性。

加強教學常規的管理,教導處對教學工作提出要求,并定時進行常規檢查。建立建全觀課、議課制度,按學校教學常規管理細節要求各教研組認真做好公開課、示范課的觀課、議課的教研活動,以學論教,將教研活動落到實處。抓緊和加強特色學校的創建,辦好學校特色教學模式,培養高素質的人才。

學校教育教學管理要落到實處,學校領導班子各方面的工作要協調配合,齊抓共管,使我校的教育教學質量再上新臺階。

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