每個月結束時，我們都應該對自己的工作進行一次總結，以便更好地面對接下來的挑戰。小編為大家準備了一些優秀的月工作總結樣稿，供大家參考和學習。

總務工作總結（匯總15篇）篇一

總務工作總結（匯總15篇）篇二

今年3月，按照學校要求開展學習實踐科學發展觀活動，到8月底全部結束。我們牢牢把握“科學發展”這個主題，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，結合后勤實際提出“服務到位、保障有力，辦師生滿意后勤”為實踐載體，通過系統地學習和深入基層調研，實事求是地審視過去，分析現狀，思考探索發展之路。在思想認識上達成共識，即牢固樹立“服務到位、保障有力”的后勤服務理念，按照學校黨委的思路和要求，堅持高校后勤公益性原則不動搖，努力構建適合學校根本任務和辦學規律的后勤保障體系，促進學校科學發展。采取舉辦專題報告會以及工作思路探討會等形式，如結合后勤實際，明確一個目標，即全力辦好師生員工滿意的后勤;強化兩項任務，即保障和服務;牢記兩個重點，即安全和穩定，包括食品安全、防火安全、生產安全，維護學校穩定大局以及后勤保障服務職能運行穩定。同時，結合愛校感恩教育、主人翁精神教育，如針對后勤部門和后勤職工在享受學校改革成果時，應該為學校干點什么等問題展開討論，要求黨員干部講大局、講紀律、講服務，統一認識，齊心協力做好后勤工作。后勤各級黨組織在加強自身思想建設和作風建設的同時注重后勤職工隊伍建設和思想政治工作，充分調動后勤職工的積極性，保證職工隊伍的穩定，取得較好成效。我校后勤工作得到了x、湖北省教育廳的充分肯定，涌現了一批先進典型，李華龍同志被評為學校“三育人”先進個人。我校被評為全國高校節能先進單位、全省高校水電管理先進單位。

(一)今年3月根據學校黨委決定，原后勤管理處、后勤集團合并組建后勤保障處，代管校醫院、勞動服務公司。隨即新的工作班子搭建，分工到位，交接后順利平穩運行。隨著管理機制的改變，運行機制也需要逐步調整，針對此問題，遵循學校領導意圖，處領導班子多次討論醞釀形成初步方案，并召集所屬各科室(中心)負責人進行討論，尋求破解難題的有效方法，構建有利于科學發展并符合實際的后勤保障服務運行機制。

(二)全力做好服務，保持學校穩定。今年先后發生涉藏、涉疆等問題造成一定影響，特別是對民族院校的影響已引起各級領導的高度重視，后勤保障處認真落實上級文件精神及學校黨委要求，聚精會神抓維穩工作，尤其是學校敏感的食堂、水電、宿舍等生活服務設施的保障工作問題。學校食堂供應的食品價格雖已與原料價格形成剪刀差，且越來越大，但仍堅持價不漲、量不少、質不降，采取切實措施全力保證學生的基本伙食，如嚴格限制食堂毛利率，讓利給學生。若因此影響員工分配由處財務掌握的應急基金中補充以穩定員工隊伍，并且繼續對食堂免費湯供應進行補貼;加強精細化管理，嚴格成本核算，挖潛堵漏;加強伙食物資采購監管力度。在保證質量的前提下突出規模效益，降低伙食成本。同時，注意調整伙食結構，在滿足學生基本伙食的前提下，從花色品種上，從就餐形式上滿足學生多層次需要。另外，進一步完善制度加強食品衛生監管，每星期對各食堂進行一次例行全面檢查，及時整改，杜絕了食品安全事故的發生。在今年的維穩工作中，全處上下高度重視，重點部位嚴格布防，堅持值班巡查制度，水電、學生宿舍、教學樓及時調整工作部署安排，改進服務措施，維護了學校的穩定。

(三)根據學校《關于對學校xx年度任務目標進行管理責任分解的通知》要求，后勤保障處結合年終總結考評，對xx年度學校下達的管理任務目標進行了測評。學校年度任務目標考核是以《x直屬事業單位目標責任制管理任務目標》為藍本的，對后勤管理與服務的要求是從師生滿意度方面提出的，重點涉及校園管理、衛生狀況、水電暖管理、食堂公寓管理和服務等方面，為此我們也設計了《后勤目標考核滿意度調查表》，于11月13日至16日，對在校師生進行了問卷調查形式的后勤管理群眾滿意度測評。問卷調查采取隨機抽樣方式，抽取了200個樣本，其中教工50個，學生150個。調查結果顯示，學校師生對后勤服務質量和效果充分認可并期待進一步完善。師生對“滿意”、“基本滿意”打分的比重合計達，一般只占，平均滿意度達83%。

(四)加強反腐倡廉和服務行業作風建設。后勤保障處按照學校黨委、紀委反腐倡廉目標責任制的要求認真落實，狠抓干部作風建設、服務行業作風建設，進一步完善制度建設，規范維修工程及各種物資采購的`招標程序，有針對性地對關鍵崗位、關鍵事、關鍵人進行警示教育并與責任分解、責任追究措施結合起來。同時，結合后勤服務工作實際，加強后勤服務行業的作風建設，針對師生反映強烈的熱點、難點問題，強化對服務質量、服務態度的監督和管理，推動后勤服務行業作風建設的提升。

(五)全面預防、抗擊甲流感。學校在校醫院設立甲型流感防控辦公室，負責組織協調，下發文件傳達上級精神，制定應急預案，并密切觀察防疫動態，加強對流感患者診治，以確保師生健康。幼兒園全面認真落實防控措施，堅持晨檢、午檢，與學校防控辦公室及社會防控部門取得密切聯系，實行動態的零報告制度。園內各班級在做好幼兒保教工作的前提下，不斷加大清潔消毒、預防疾病的各項措施，并且做好宣傳，使幼兒家長能積極配合。后勤有關部門，還積極組織人員對校內衛生死角進行整治，對4號樓西側的垃圾場進行整修，噴灑消毒劑，先后對全校范圍進行了3次全面消毒，8次重點部位的消毒處理。通過學校各部門的通力協作，目前，師生情緒比較穩定，還沒有發現甲流感在我校的蔓延苗頭。

xx年，校醫院通過內抓管理質量，外樹服務形象，本著以人為本為核心，以醫院和諧穩定為重點，以提高醫療服務質量為目的，圓滿完成了全校1700多名教職工、近2萬名學生的醫療及保健工作。全年門診量6萬多人次，各種注射萬人次，各種化驗檢查近萬人次，x光、b超、心電圖近3000人次。沒有發生任何醫療差錯和醫療事故。還順利完成了近萬人次的新生、畢業生等各項體檢任務，報告傳染病例76例，注射疫苗萬多人次。還為全校教職工進行了健康普查并建立健康檔案。通過抓制度建設、醫德醫風建設促進了醫護人員服務態度、服務質量的提高。

(一)校園環境美化方面，新建沿湖路圍欄約1100m，新裝石凳40條套，成為了集美化、綠化為一體的師生休閑場所和觀賞景點，整體效果良好，是校園內又一處新的亮點，深受師生歡迎。新栽樹木200余棵，移植樹木100余棵，新增小喬木品種30多個，新增色塊120平方米，為大學生活動中心與27棟學生公寓周邊鋪設綠化草皮4000多平方米，校園環境得到進一步美化。

總務工作總結（匯總15篇）篇三

尊敬的老師們、學生們：

大家好！總務工作是學校管理的重要組成部分，是以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，是學校教育教學中心工作的強有力的保障部門，關系到師生的切身利益，是學校為師生辦實事、辦好事的一項系統的民生工程、民心工程，在工作中沒有一事不用心，沒有一人不賣力。

轉眼間，收獲的季節剛過，春天又來了，樹葉綠了，桃花也開了。每當這時，我就想起小時候聽老人常說過的話：“一天之計在于晨，一年之計在于春”。春天，是個好季節，是個播種的季節，田里的土松動了，學校總務處也該種點什么了？的確，在這方面有點：“種瓜得了瓜，種豆得了豆，撒了種子，開了花，也結果”。借此機會，請允許我帶著全體教職工一起分享一下上一年度里收獲的果實吧！

上學期，由于學校樓道、學生教室、師生食堂等門窗、墻面、頂棚等出現不同程度的破損、裂痕、污垢和瓷磚掉落現象；電梯工程也未完工，加之，新校長上任，教委還要給書記召開辦學思想研討會，學校決定：對整個教學樓、學生公寓、教室、食堂進行粉刷。但在施行績效工資階段，學校經費不寬裕，向上級申請專項資金的條件也不成熟，這事怎么辦呀？辦還是不辦？辦又怎么辦？正當發愁的時候，幾名工人看出了我的心事，便主動放棄休息，放棄回老家與家人團聚、種地、收秋的機會，冒著酷暑，主動請戰：“我們不用施工隊、我們自己動手自己干”。隨后，有的去買涂料、有的去買工具，還有的出主意，大家有分工有合作，粉刷工作一天天的有序地向前進行著。就在開學前夜，圓滿地完成了開學前的準備工作，不僅按期完成了，還為學校節省了大量的資金。20xx年9月1號，學校以嶄新的面貌迎接新學期的到來。

財務人員，除了日常的財務工作外還兼負著學校、總務處等臨時交辦的工作。在績效工資施行初期，由于學校原有的特殊體制，上級下達的資金額度（人均工資）總是不足，為爭取最大限度的財政資金，財務人員加班加點，絞盡腦汁，反復測算，多次向上級提出申請資金補助，努力提高教職員工的福利待遇，滿足學校各項經費開支；領取住房補貼是件好事，好事要辦好，教師們只要備齊了，隨到隨去辦，一點不拖延時間。

固定資產管理員，除了本職工作外、還兼管內勤和綠化美化、環境衛生工作。20xx年，從上級申請了不少的設備。如：一批移動硬盤、液晶顯示屏的電腦、空調、體育器材和文件柜等。但電腦因沒有網口不能使用；更換了500套學生課桌椅、黑板、照明設備等；還申請了櫻花和玉蘭，今后老師們在學校就可以欣賞啦！

食堂工作是一項民生工程，安全重于泰山。食堂始終貫徹：“民以食為天，食以潔為先”，“飯要做精、做細、做講究”，讓“師生吃飽、吃好、吃放心”的精神。千方百計想辦法解決好老師們的伙食問題，正像俗話說：“吃飽飯、不想家”。是的，的確如此，每天靜校時間過了，還有不少老師為學生輔導著功課、批改著作業。看在眼里，總務人員更沒有理由不為一線教師服好務、不為教育教學辦實事！

總務處的其他工人們：司機、水工、電工、綠化工人、保潔師傅們以及傳達室的兩名保安師傅們勤勤懇懇，任勞任怨，默默無聞、及時主動地為學校做了很多小事，數不勝數。

學年工作很快結束了，總務這個大家庭的全體成員其樂融融，我們之間相互溝通與理解、我們之間相互攙扶和幫助、我們之間相互欣賞和鼓勵。我們做了一點不起眼的小事，不但得到了老師們的夸獎和肯定還得到了上級的認可和獎勵。學校的安全工作榮獲北京市公安系統集體三等功和個人嘉獎；財務、財產工作榮獲上級主管部門的多次肯定、好評和獎勵；食堂通過了“北京市示范食堂”的驗收。

為學校持續穩步發展，開啟新一年的工作思路：“不怕做不到，就怕想不到”。

“一年之計在于春”，春天是個播種的季節，總務處精心籌備優選良種，在今后的五年中，做以下工作：

總務處將在學校統一下，力爭在下一個五年發展中，繼承“激情、智慧、創新”的xx精神，打造一個先進完善的、綠色節能的、平安和諧的、關懷激勵的、智慧數字的新型現代化校園。

1、打造一個布局合理、設施先進完備、整潔優美的現代型校園。

優化校園布局和空間利用，優化教學設施設備配置，做好基礎設施和配套設施的改造工作。

2、打造一個信息化、智能化的數字型校園。

數字化校園建設需要硬件資源和軟件資源的支撐。加快校園網絡系統升級改造工作，為數字化校園建設搭好網絡平臺和硬件平臺，為軟件平臺和資源平臺建設，做好基礎性建設工作。

3、打造一個和諧溫暖、高雅文明的文化型校園。

校園文化建設：包括硬件和軟件建設兩個方面。硬件是從校園綠化美化、衛生；教室、辦公室、走廊、宿舍、食堂等的空間布局、裝飾等方面，打造一個精品生活環境和辦公環境，同時提升校園品味，（工作餐、休息室、健身中心、職工之家等），讓師生在顯性及隱性的學校文化中體味到尊重和快樂，陶冶情操，提高綜合素質。

4、打造一個綠色環保、高效節能的節約型校園。

以節能、節水、節電、節材、節糧、節地等資源綜合利用為重點，強化資源的循環利用，節能減排。規范經費管理，提高資金使用效益，節約資金。

5、打造一個關心教師身心健康、獎勵制度完善的激勵型校園。

關心教師身心健康，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，完善績效工資制度，逐步提高教師各種福利待遇。

6、打造一個制度完善、保障嚴密、安全措施有力的`平安型校園。

加強校園及周邊社會治安綜合治理工作，充分利用科技手段，完善人防（人員）、物防（門窗消防器材等）、技防（高科技監控系統）“三防一體”的治安防范體系，加強突發事件應急處置機制建設，強化校園安全管理責任制，推進校園安全穩定工作的長效機制建設。

深入開展矛盾糾紛排查調處工作，暢通和規范校園周邊群眾和教師的訴求表達、利益協調和權益保障渠道，及時化解各種矛盾。

主要任務：

1、地下空間的合理規劃和使用。

2、宿舍樓的改造和開發利用。

3、三層、四層、六層平臺的合理利用，設計并建造一個多功能活動空間。

4、食堂的設計改造，規劃改造為一個溫暖的“教職工之家”，提供一個交流的場所。

5、創建數字化校園。

（1）網絡平臺建設。（數字化校園的基礎）。

（2）硬件平臺建設。（高性能計算機、數據中心；多媒體教學系統等）。

（3）資源平臺建設。（圖書、講義、課件、課程等）。

（4）軟件平臺建設。（教育教學、管理、辦公和服務系統等）。

6、積極籌措資金保障。

保障措施：

1、組織保障。

本著職權清晰、任務明確、科學高效的原則，成立《五年規劃領導小組》，由校長擔任組長，全面負責規劃的制定、論證、實施、考評等環節，由總務處負責具體落實規劃的實施，做到目標明確，職責分明，責任到人，落實到位，保障規劃的順利實施。

2、技術保障。

加強對總務人員的培訓，提高人員素質，并針對不同的項目類型聘請行業專家、上級主管領導及專業人員參與相關技術論證，保障規劃實施的先進性和嚴密性。同時，在規劃執行中，根據學校發展實際，不斷調整完善規劃內容，使之更具合理性、可行性和實效性。

3、資源保障。

積極爭取教委及社會各方面的大力支持，申請、協調和多渠道依法積極籌措資金，為學校的發展提供社會資源保障；加強學校的后勤管理，使學校的產權管理、財務管理、設施管理逐步走上科學化、規范化的軌道，節約各種資源和資金的使用，為規劃的實施提供內部資源保障。

4、評價保障。

根據五年發展規劃的內容，制定相應的工作計劃，形成切實可行的計劃方案，由此制定相應的評價體系，每學期進行評估，形成自評，督促規劃的實施，保障規劃的調整與落實。并接受上級部門的督導評估，不斷改進和完善總務工作。

5、環境保障。

強化學校安全管理，健全安全防范體系，加強學校安全保衛人員的管理，定期開展對學校安全保衛人員的培訓，切實提高安全保衛人員素質，形成科學有效的學校安全管理制度。堅決排查各種安全隱患，杜絕校園安全事故的發生。加強校園周邊環境治理和日常管理，切實維護安全穩定，及時化解社會矛盾。努力為教育發展提供優良的環境保障，積極打造“平安校園”。

走過這些年，耳邊常聽到老師們對我們的夸獎，在此，代表總務處全體同仁感謝老師們、領導們對總務工作的肯定和勉勵，您們過獎了，總務工作還有很多不足，今后更希望聽到您對總務工作的意見和建議！

一年一度的干部是非常有必要的，它可以督促我們制定工作目標，把握工作方向，也給了我們工作的動力，讓我們一步步實現了以往的很多設想。“從小事做起用創新迎接未來”，新的播種，讓我們在新的起點找到新的動力和努力方向，對學校工作意義重大。

最后，我把梵高的《播種者》送給大家，讓我們像他一樣對生活充滿激情，腳踏實地，全心全意為一線教師服好務！全力以赴為xx發展辦實事！

xx的未來一定更加輝煌！謝謝大家！

全心全意為一線教師服好務！全力以赴為xx發展辦實事！

總務工作總結（匯總15篇）篇四

本學期，教研室在校委會領導下，依據學校20xx年工作思路及教研室學期初制定的工作計劃，緊緊圍繞提高教育教學質量這個中心，以強化科研意識、鞏固科研成果、打造青年明師、加大試題研究為工作思路，充分發揮教研室“管理、研究、指導、服務”職能，規范有序地開展了各項教科研工作，現將所做工作總結如下：

1、領導重視是搞好學校教育科研工作的有力保證。

2、積極開展教育科研和教研活動，努力提高課堂教學質量。

20xx年，教研室在課題研究方面努力落實了教研“四個點”，即：教研的重點放在教學和課程改革實驗中所遇到的實際問題上；著眼點放在理論與實際的結合上；切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上；生長點放在促進學生發展和教師自我提升上，主抓了課題結題、課題申報、學科教研、取得了較好的成績。

隨著我校青年教師隊伍的不斷壯大，對青年教師，特別是對剛剛走上教育教學崗位的青年教師的培養日顯其重要，為使他們能早日進入角色，盡快成長為我校教育教學骨干的后備力量，本學期教研室將著力做好了如下工作：

1、制定了青年教師培訓計劃，建立了青年教師培訓檔案。

2、開展青年教師崗位練兵活動。本學期教研室共安排青年教師校內、學科內公開課、展示課38節，說課、評課活動20余人次，聽取了20余位青年教師的課，并給予了說課、出課、評課指導。

3、為提高新教師的'業務素質，20xx年9月，教研室主任劉金偉對新上崗的青年教師進行了教案撰寫培訓，從教案編寫的原則、教案編寫的基本內容、教案的優化設計等方面給予了指導。

4、20xx年10月，教研室、教務處聯手檢查了42位青年教師的教案，并進行了全面反饋。

5、開展了教學反思活動。“課堂教學是一門遺憾的藝術”，而科學有效的反思可以幫助我們減少遺憾。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么，即使是有20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重復。為使青年教師能從經驗反思中吸取教益，不斷提高教師教育教學水平，教研室開展了新教師撰寫教學反思小論文活動。本學期教研室從新教師遞交的教學反思小論文中選取了若干篇，發表在了校刊上。“金無足赤，人無完人”，我們只有在教學工作中多多反思，總結發揚教學的成功經驗，改正彌補教學中的缺點與不足，不斷進步，不斷完善，才能使自己成為一名優秀的教師。

1、建立健全了試題命題規則、試題命題質量反饋制度。

2、20xx年上學期，教研室出色完成了非畢業班的期中、期末試題的入庫、出庫、質量反饋工作。本學期，教研室對學科組的命題在原有基礎上，提出了更為具體的要求，要求命題人員在命題時必須緊扣教材，突出對識記、理解運用能力的考察，以便引導學生重視對教師在教學中要求做的事情的注意。

3、充實了試題庫、課件庫、習題庫。

4、整理了近三年的期中、期末試題資料，并裝訂成冊。

5、為嚴把命題質量關，期末對命題人員進行了培訓。

6、制定了《命題人員職責》《命題安全保密制度》。

7、完善課題研究檔案，規范申報、結題程序。

8、豐富學科教研活動內容。

回首過去20xx年度的工作，我們無怨無悔；展望新的一年，我們信心百倍。x長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海x，我們將踩著新課程改革的鼓點，奏響校本教研的樂章，發揚與時俱進的精神，再譜寫二中教育科研的新篇章。

總務工作總結（匯總15篇）篇五

總務工作是學校管理工作的重要組成部分，本學期在學校領導的直接參與下，我們始終堅持以“為教育教學工作服務，為師生生活服務”為宗旨，強化后勤內部環節的管理，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，根據學校工作計劃要求，后勤人員做到分工不分家，同心協力，盡心盡職，做了大量的工作，取得了一定成績。

食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一直是我們后勤的工作重點，盡管大家在許多方面不盡滿意，但后勤部門花了很多的時間，做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關管理規定，嚴把食品原材料進貨渠道嚴格進行食堂管理，以確保師生飲食衛生安全。加強平時的衛生檢查，杜絕食物中毒事故，同時抓好食品衛生及食品轄區環境衛生，確保干凈、整潔的衛生環境，經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有設備的安全，維護及保養保障財產物資的安全與安整。廣泛收集師生對伙食的意見，及時認真研究以便改進。

1、為改善育人環境，學校投入資金37942.00元新建衛生新校園。

2、為提高教學質量，改善教學設備，投入資金9000.00元購置學生的桌凳。

3、為提高教育教學效率購買索尼相機、擴音機、喇叭等，投入資金3530.00元。

4、為提高教學質量購置教師用書、資料插圖、出勤打卡機、測試卷等投入資金51474.83元。

5、為了落實“減負”精神，學校購置了一批體育用品投入資金4188.00元，購置了一批課外活動用品，投入資金1028.00元，購置了體質測試器，投入資金3260.00元。6、架設三相電投入資金1029.00元。三、安全衛生。

學校安全工作做得如何，將直接關系師生身心健康乃至生命安全大事，關系到教育教學工作的正常開展，為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識，大局意識，從打造“平安學校”的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置，定期對校舍及教育設施，設備進行安全檢查，發現隱患立即排除。利用黑板報宣傳欄張貼安全知識的宣傳畫，向全體師生進行安全教育。由于全體教職工共同努力，一學年來我校未出現安全事故，為學校教育教學工作的正常開展，提供有力保障。

在逝去的一年里雖然取得了一定的成績但也存在一些不足，在今后的工作中還要增強責任意識，加強學習，提高自身的素質，把總務工作做得更出色。

總務工作總結（匯總15篇）篇六

總務工作是學校各項工作正常開展的有力保障。首先，在財務管理上，我們能長期堅持收費公示制。公開收費標準，規范收費程序，嚴格管理，接受社會監督，杜絕了亂收費、搭車收費的現象。學校所有基建工程和辦公物資均實行公開招(議)標，堅持開源節流，勤儉辦學。收好管好一切資金，從大處著眼，小處著手，精打細算，減少不必要的開支，把有限的教育資金用在學校發展的刀刃上。進一步完善了物資的采購，領用，借用管理程序，確保了國有資產不流失。

近幾年來，學校在經費管理上未出現任何違紀違規的現象。其次在校產管理上，針對我校的特點，制定了各種規章制度。各部門的設備，儀器設施實行“專人管理，分室保管”專人使用、專人負責、專人保管的管理體制，落實責任到人，學校對所有校產校具進行登記造冊，對固定資產進行清理，做到了帳物相符，倉庫物品能定期清理，物品擺放整齊，師生領物隨到隨領，服務熱情周到。同時嚴格了校產維護和損壞賠償制度，做到了有措施、有檢查、有落實。在生活管理上，總務處服務意識濃厚，發現問題，及時整改，切實解除了師生的后顧之憂。

積極實施“校園形象”工程，努力把學校辦成陽光校園、書香校園、成功校園。營造了整潔、有序、文明、幽雅、團結、勤奮的育人環境和催人奮進的良好氛圍，努力提高育人品位。學校制訂了整體發展規劃，布局合理，完善衛生管理制度，校園整潔。學校非常重視綠化工作，栽種各種花木，并結合校園文化建設活動，增添標語牌、宣傳欄，使校園面貌煥然一新。優美的.校園環境給廣大師生創設了良好的工作學習環境。

積極協助學校相關部門，完成了全校93個班的交互式觸屏教學一體機的安裝，同時，在相關部門的領導下，正在籌措學校綜合樓、北校門、教職工經濟適用房修建的前期準備工作。

1、利用假期，對學校部分建筑物進行維修、改造。

2、認真協助相關部門做好食堂收回經營的相關工作。

3、積極配合有關部門完成學校綜合樓、教職工經濟適用房修建的相關工作。

總務工作總結（匯總15篇）篇七

20xx這一年中我處全體人員依照學校制定的后勤工作思路，以“服務第一、服務育人”為宗旨，努力開拓、勤奮工作，為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量，以下作一小結：

以科學發展觀為統領，堅持德育為首，教學為中心，質量為根本，創新為動力，特色發展為重點，狠抓常規管理，強化教育教學科研，突破重點，全面推進素質教育，全面提升教學質量。

2.嚴格按“校財局管”原則執行理財控規、財務預算、多方審核、據實報賬制度，堅持校務公開制度，做到開支精打細算，“小錢辦大事”、“陽光開支”，提高學校教育經費的使用效益。

3.規范收費行為，不準任何個人私自向學生或家長亂收費，一經發現，嚴肅查處。

4.加強食堂管理，按學校自辦模式，高度保證師生飲食安全，切實提高食堂服務質量和水平。

（一）、基建工作方面。

1、積極做好校園內家屬院撤遷工作，通過多次對家屬院的住戶耐心細致做工作，無微不至的解決住戶的后顧之憂，校園內家屬院的撤遷，基本完成學校擴大規模后的整體布局工作，校園的擴建已經開始。

2、后山水池上面新建涼亭。

3、對學校供水系統進行改造。

4、班班安裝電風扇。

5、打通一操場到二操場的通道。

6、對監控系統進行維修。

7、新裝新型多媒體電子白板教室。

（二）、本學期開學前的常規工作。

兵馬未動，糧草先行，開學時節是總務處開展工作最繁忙最關鍵的時節。先行一步，建好平臺，讓教學暢行，是總務處的職責所在。為了保證順利地進入新的學期，總務處重點做了以下幾個方面的工作：

1、開學前對教室、辦公室、等進行了必要的檢查，檢查墻體是否開裂、墻磚是否空鼓并及時修整。

2、對校內整體進行了更為細致、美觀的規劃，對物品重新進行了分類，使管理起來更有條理。

3、維修下水道蓋板。組織防水工維修了教學樓的漏雨地方。

4、完成了教科局要求的《學校校舍抗震情況檢查表》、《學校校舍檔案》等類似的檢查所需的資料。

5、檢查維修學校電路、廣播音響，各班級、燈具、電器。

6、根據教育、教學需要購置辦公用品、衛生用具等物品，做好教師備課用品、教室、辦公室、實驗室等衛生用具發放工作，認真做好記錄，期末做好庫存清點工作；做好辦公室、教室調整，更換班級、年段室牌及教師辦公桌鑰匙配置。

（三）、教育教學服務及時、主動、質高。

1、本學年，我處進一步加強資產管理力度，資產采購嚴格按照學校報批計劃執行，對學校新增固定資產先驗收，再根據憑證一一登記。做好專用教室物品清理及登記工作，要求做到帳帳相符、帳物相符。

2、解決了各教學樓各辦公室經常缺礦泉水水的.難題。

3、解決各分部教學樓走廊缺水的難題，師生反響很好。

（四）設備添置工作：

1.更新和添置了黑板45塊，教室講臺16張；

2.更新學生桌凳950多套；

3、更新辦公室設施設備，更換辦公桌椅幾十套；

4、為各專職教師裝備戴爾筆記本電腦4臺；

5、添置部分辦公室、功能室掛壁空調12臺；

6、新增設監控設備，加強監控范圍，使校園環境更加安全；

7、添置食堂設備；

（五）、提供各類的優質服務，滿足師生各個層次的需要，師生反映良好。

1、及時做好學生健康檢查以及防病治病工作，并協助其它部門做好健康教育工作。

2、民以食為天，食以安為先，食堂衛生無小事。繼續落實衛生措施，食堂人員內部進行合理分工，做到責任到人，并上墻公示。成立由行政和師生代表組成的食堂衛生管理和監督小組,繼續認真做好食堂常規工作，如：食品質量檢驗、餐具消毒、環境保潔及食堂死角的衛生打掃等。

3、嚴格按照《集體食堂預防食物中毒指引》及《食堂管理制度》的有關規定，對師生食堂和小賣部進行嚴格管理，杜絕食物中毒事故的發生。在操作營運過程中，繼續嚴把“四關”，即食品采購關，數量、質量驗收關，食品制作、燒炒關，及熟食品留樣關。并每天做好各類相關登記、記錄。如從業人員的晨檢記錄、日常自查記錄、餐飲具的消毒記錄、熟食品留樣記錄等。

4、加強對小賣部的監督管理，不定期進行暗查，防止小賣部向學生出售煙酒類商品以及銷售三無商品。

5、嚴肅財務紀律，加強內部監督工作，堅持財務印鑒兩人保管，加強對原始憑證報銷的審核。嚴格按照《財產管理制度》做好物資申購、采購、驗收、入庫、保管、使用、借用、賠償等工作，按制度辦事，按程序操作。

6、認真執行《義務教育階段免收學雜費制度》，做好學校的收費工作。做好收費備案工作，依法規范學校收費，并認真做好學生代辦費的結算工作，執行“多退少補不補收”的規定。學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自愿、家長明白的原則，堅決杜絕亂收費現象。

7、開流節源，創建節約型校園，開展節約型學校低碳生活的宣傳工作，開展班會，黑板報、演講活動等，讓節約意識深入到師生的心中。調整好全年預算經費，盡力做到不漏算。在經費使用上要量入為出，合理使用。

8、定期清點，及時公布各處室、班級的物品保管、損壞、賠償情況。

9、公布學校財務情況，并接受上級有關部門的財務檢查和審計。

10、繼續實行校園每日安全一查制度，總務處每天對校園的體育設施和生活設施進行一次全面的安全檢查，做到檢查到位，一旦發現不安全的隱患有記錄及時排除，使學校的不安全因素始終保證在零狀態。

11、經常檢查學校各項設施和設備，確保其使用安全，防止意外事故的發生。

12、進一步提高門衛的責任意識，不隨意脫崗，做好來訪人員的接待、登記工作。

13、在學校醒目位置，設立告知牌、警示牌，以告示學生注意人身安全。這也是校園人文化的要求之一。并努力做好安全設施方面的有關工作。

（六）、完成學校的綠化補點工作，為師生創造優良的工作學習的環境。

1、積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。

2、繼續做好學校的校容校貌及學校綠化工作，增加校園綠化帶的覆蓋面積，為創建省級綠色學校打好基礎。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度，確保校園衛生整潔。確保環境三化“凈化、美化、綠化”。

（一）強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。

完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。

總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。

我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備很多已經非常老化，對設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。

（二）堅持做好后勤服務常規工作。

1、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。

2、及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

總務處工作人員能認真及時做好課本發放工作；做好教學常用物品的發放工作；做好學生代辦費用的結算工作等等。

總務工作千頭萬緒，雖然經過全體人員的共同努力，取得了一些成績，但與學校快速發展的教育事業所提出的要求還有很大的差距，今后我們將進一步更新觀念，虛心學習，勇于大膽探索，努力工作，為桐梓縣第五中學爭創特色學校作出自己最大的貢獻。

總務工作總結（匯總15篇）篇八

本學期，總務處以學校工作思路為綱領，在校長室和黨支部的統一領導下，全面落實學校的，圍繞學校中心工作，扎實、創新地開展本部門的工作，做到了后勤更好地為教育教學服務，為全體師生服務。現根據學期初制定的工作目標和任務，將本學期總務處的工作開展情況總結如下：

1、加強了門衛管理，要求門衛嚴格執行操作規范。看好學校大門，管好大門，準時開閉大門，做好校門口及傳達室內的清潔工作，保持室內整潔。晚上要多次對校園進行巡查，避免偷盜事件的發生。認真填寫工作日志。每天早上學、晚放學時間段，因家長接送車輛集中，門口交通秩序顯得混亂。要求門衛人員進行疏導，稍有改善。門衛人員還需增強工作的主動性，及時疏導，才能保證校門口的秩序。

2、對照江蘇省平安校園的標準，抓實學校安全管理工作，落實安全管理措施。全面構建了"人防、物防、技防"安全防控體系，健全了校園安全管理網絡。嚴格執行學校"一崗雙職""責任追究"等安全管理制度，強化"五支隊伍"建設，定人、定崗、定責任，形成各司其職、相互聯動、綜合監管的工作機制。在少先隊大隊部的配合下，對師生進行安全教育，普及安全知識，開展應急演練，增強了師生安全防范意識和應急自救能力。開展了專項排查整治工作，對校舍、電器設備、消防設施等重點部位和接送學生車輛進行檢查，消除安全隱患；完善消防、食品衛生、交通安全管理工作方案，堅決杜絕人為的群發性事故。開展校園周邊治安綜合治理專項排查整治，營造良好的教育教學環境。我校的安全工作與綜合治理工作受到了xx區綜治委和鎮綜治辦等相關主管部門的肯定。

1、強化后勤隊伍建設、制度建設與職業道德教育，努力提高后勤人員自身素質，學期末認真組織了對后勤人員的考核，增強了后勤人員干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻。進一步提高業務素質和服務意識，教學設備的使用故障或問題，能立即解決的立即解決，不能當時解決的也要盡快解決，讓全體教師能安全、安心地一心撲到教學工作中去，讓所有學生能輕松愉快地進入到學習的氛圍中去。

2、切實抓好后勤常規管理，加強學校的財物管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，建立完備的購物申請手續，所需物品的添置繼續實行"申報、審批、采購、入庫、登記"的流程，堅決杜絕濫購、堆積、流失；做到物品擺放齊全，數量、價格準確，保管責任到人。我校的固定資產管理平臺帳目及時更新，保證與學校的帳目相符。

3、高度重視安全工作，牢固樹立安全第一的意識。

一是要進一步樹立安全責任意識，落實了《安全管理責任狀》的簽定；

二是要再次組織學習學校各項安全制度和措施，切實預防學生傷害事故的發生。防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查、常匯報，堅決消除安全隱患。嚴格控制不滿十二周歲以下的學生騎車上學，同時要加強對騎車學生的交通安全教育。

三是加強常見病、傳染病的宣傳教育，配合衛生防疫部門做好防疫工作。明確專人負責學校所有學生每天的健康數據上傳工作。積極應對季節性的傳染病預防工作。針對秋季諾如病毒性嘔吐、腹瀉，冬季流行性感冒高發的情況，對師生進行衛生知識宣傳，每天放學后對教室進行消毒，有效地起到了預防的作用。

四是要加強了技防設施（視頻監控等）的使用和維護，發現問題立即進行必要的維護。

4、培養節約意識，提倡節約型社會。加強節約意識的宣傳，建立一支宣傳節約、保障節約的隊員自主管理隊伍。從節約一滴水，一度電，一張紙開始，重樹勤儉節約的美德；避免大開水龍頭，用完水后，要及時擰緊水龍頭，見到滴水的龍頭，及時擰緊；人走燈滅，光線充足時，少開燈或不開燈；電腦非工作期間及時關機，待機時關掉顯示器，減少電腦用電量；節約利用每一張紙，提倡雙面用紙，注意復印紙的再利用，做好教師打印、油印用紙的記錄。

5、營造精致化校園環境，優化育人氛圍。強化綠化管理工作，在抓好教育學生愛護花草樹木宣傳教育的基礎上，繼續抓好綠化養護工作。定期修整操場草坪，校園綠化及時施肥、澆水、修剪，針對不同的季節做好各類病蟲害的防治，保證花木良好的長勢。學校聘請專業的花木養護人員，對校園的綠化進行維護。花木及時修剪、養護，保證了花木良好的生長狀態。本學期學校過教師的集中辦公區進行了裝修，添置了書櫥隔斷、新辦公桌、布置了鮮花，優化了教師的辦公環境；為19個班級教室添置了書櫥、電腦桌，裝修2間書法專用教室，配備了一臺60寸的4k高清智能電視、高拍儀，美化了學生的學習環境；如今，樊小校園已經真正成了師生工作學習的優美校園。

6、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度。堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與獎懲掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。對學校電教設備，建立臺賬，規范管理，提高使用效率，最大程度地發揮教育裝備的效用。

7、高度重視校園衛生工作。建立了衛生檢查隊伍，配合值班老師每天巡查校園，與大隊部配合共同強化學生衛生習慣的養成教育，力求全天候校園和教室內的清潔，劃分的衛生區由班級承包，負責，同時加強對各班包干區衛生的監督。

8、大力加強學校的門衛工作，嚴格執行學校的會客制度。本學期經常性地對門衛工作人員進行工作，增強門衛人員的責任感。經常不定期地對門衛工作進行檢查，發現問題及時整改到位，杜絕安全隱患。

9、加強學校固定資產管理，經常抽查物品的使用和保管情況。根據上級對教育資產管理的要求，加強對學校的教育資產進行網絡管理與監管。積極向上級主管部門爭取，更換舊課桌椅，改善教室、辦公室等處的照明設備。

10、開展經常性的安全檢查，加大安全工作的投入，在原有比較好的基礎上，做到組織工作落實，臺帳資料齊全，發現問題及時整改，確保師生安全。開學初與各班級簽訂了班級安全工作責任狀。全面配合少先隊做好法制安全教育、節水節電宣傳和習慣培養工作。

完成了學校交給的固定資產管理的相關工作；完成了學校20xx年的社會治安綜合治理工作和學校安全工作，、我校的安全工作與綜合治理工作受到了xx區綜治委和鎮綜治辦等相關主管部門的肯定。完成了法制宣傳教育工作，六五普法終期，代表xx鎮將相關臺帳接受上級部門檢查；完成了20xx年教育裝備的管理工作；做好了學校大型活動的相關工作；完成了學校的電腦、網絡維護工作，學校報告廳、自動錄播教室、網絡中心服務器等設備保證了正常使用；完成了學校交給總務處的各項常規工作及臨時應急工作任務。

總務工作總結（匯總15篇）篇九

一學期來，總務處工作以學校計劃為指導，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤報務工作，現將本學期的工作做個小結。

1、完善財務制度，嚴格財務管理和財務報支程序。

2、加強對固定財產增減工作的管理，認真執行教育局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符。如：根據上級的要求對固定資產重新的核對，年度上報等工作。

3、嚴格落實學校大額開支都必須經銀行轉賬，不以現金形式支付。購買辦公用品使用公務卡，不再使用現金。

4、本學期通過了區教育局對我校財務檢查。

為了全面貫徹黨在新時期的教育方針，我校不斷更新教育教學理念，努力改善辦學條件，不斷提升標準化的建設。

(一)設備采購

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位。復印紙和油墨大約11291元。

2、及時的購置提供的讀書閱覽的地方，充實他們的課外生活。

(三)校園綠化

1、學校經常購置不同時期花卉美化校園，讓學生在美麗的校園里幸福、快樂的學習。

1、復印機、速印機的維修大約20xx元左右

2、學校與浙江華龍物業簽訂保潔、維修合同，使我們的校園更加干凈整潔，電燈、電風扇、窗簾等的維修更加及時，確保正常的教學秩序。

以“預防為主，防治結合，加強教育，群防群治”為方針，形成了“人人都有責任去管，處處都有制度可循，時時都有載體可依托，事事都有記錄可查”的內部綜治安全工作管理制度，切實開展一系列安全教育活動，增強了師生的安全意識和自我保護能力，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，維護了學校正常的教育教學秩序，開展以下的工作。

(一)、提高認識，統一思想

學校范圍小，活動場地有限，而成班率非常高，因此安全工作壓力大。我們牢固樹立“以人為本、安全第一、預防為主”的觀念和長期作戰的思想，始終把構建平安和諧校園作為教育工作的重中之重。

(二)、完善制度，強化管理

1、學校成立了安全工作領導小組，由校長掛帥，統一指揮、協調各處室工作的開展，進一步調動教職工重視安全工作的積極性，并增強了學生的安全意識，班主任具體負責一線安全管理，明確分工和職責。將校園安全工作實績與班級和教職工的先進評選等掛鉤。

2、為確保安全工作的正常開展，學校制定了《高崎小學綜治安全工作實施方案》、《學校安全工作制度》，《高崎小學安全事故應急處理預案》，以及各種活動的預案，完善了《高崎小學學生一日行為規范》。落實了層次管理、層層負責的安全工作責任制，學校每學期和班主任簽訂《安全工作目標責任書》，班主任與留守學生監護人簽訂責任狀。使每位教職工都成為安全的教育者和管理者，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發生。

(三)、把握重點，落實措施

1、抓好宣傳教育。

(1)每周教師例會，學校主要領導和政工主任對本周安全工作進行總結，結合當前情況布置下周安全工作，并記錄在冊，形成《安全工作臺帳》。

(2)設立各種宣傳欄。在學校宣傳櫥窗及班級宣傳欄開辟校園安全教育園地，通過典型事例及圖片展覽教育學生，做到警鐘長鳴。

(3)在暑假、寒假放假時，學校印發《給學生家長的一封信》，對學生進行防溺水、防雷、防食物中毒等安全知識教育。

2、抓好活動開展。

(1)結合安全教育月，組織學生觀看安全伴我行宣傳鐵路交通安全知識圖片展。

(2)每學期都邀請新干交警大隊民警來校舉行交通安全知識講座。

(3)利用世界禁毒日，組織全校學生開展大型簽名活動，宣傳毒品的危害性。

(4)開展“消防疏散演練”，了解怎樣使用滅火器，遇到火災時的逃生方法等，讓學生在實際的操作和實驗的演習中得到提高。

(5)在每年的換季時節，各年級對學生進行傳染病預防知識的宣傳教育。

3、抓好課間管理。

(1)實行課間教師值勤制。上課教師負責課間秩序，定人員、定時間，值勤教師到位，責任到人，及時做好學生的課間管理和上下樓的疏通工作。

(2)課間操或舉行大型活動時，班主任配班老師一前一后跟班，專業課教師守樓道口，防止擁擠踩踏。解散時聽從指揮，按次序行動，平時上下樓梯時不能追逐打鬧，要靠右走。

(3)加強校門口的安全管理。上學、放學時間，學校領導輪流值班，學校保安24小時值班。

4、狠抓安全管理檢查。

開展常規檢查。每學期開學以前，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校實行定期檢查與日常防范相結合的安全管理制度。開學之前，對學校每個角落進行地毯式的大檢查，發現隱患，及時整改，特別是學校安全重點部位(電腦房、實驗室、運動場、體育器材等)定期檢查，杜絕隱患。

5、加大投入，技防到位。新學校更注重安全工作的技防和設施預防。學校在經費緊張的情況下，仍在安全設施上加大投入，添置安全設備。在教學樓、辦公樓等安裝紅外線攝像頭，進一步加強安全防范。

6、加強門衛及重點人員防范。嚴格執行門衛制度，落實外來人員驗證準入登記制度，對校園進行封閉式管理，嚴防精神疾病、惡意報復社會等人員進入校園襲擊師生。嚴密防范敵對、傳銷、邪教組織等不法分子對校園的侵害和滲透，防止其制造和破壞校園安全穩定事件的發生。

7、重視食品衛生安全。強化學校內部食堂管理，健全衛生安全管理、從業人員持證上崗、食品原料采購索證、食品留樣檢驗等制度。配合城管、工商等單位對校園周邊流動攤點、游動商販繼續加大監管力度，依法收繳、銷毀“三無”食品，確保幼兒食品衛生安全。

8、嚴格落實責任追究。要以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到安全穩定工作中，如因措施不到位，處置不力而導致造成嚴影響社會政治穩定的，將堅決依法進行責任追究。

(四)加強學校及周邊環境整治 維護校園交通安全。配合交警部門全面摸排學校及周邊道路交通流量，科學制定學校周邊交通限時管制，及時修復學校周邊交通安全設施，完善交通標志標線，嚴禁門前亂停亂放，預防交通事故的發生。

今后努力的方向：

1、加強圖書室建設的管理，充分發揮其作用。并適當的補充新的圖書。

2、進一步加強物的管理，杜絕浪費。

3、把總務工作做到精細管理，更好的為廣大師生服務，提高服務質量。

4、進一步規劃學校的硬件建設：停車場的改造及合理的利用。(目前已經聯系設計院準備規劃。)

本學期，總務處緊緊圍繞學校中心工作，以“管理育人，服務育人，環境育人”為宗旨，進一步優化后勤管理，強化服務觀念，確立崗位意識，深入開發潛能，增強質量意識、拼搏意識、創新意識、目標意識。迅速適應教育、教學改革，積極探索在新形勢下后勤管理工作和服務職能的新思路和新方法，為學校教育、教學各項工作的順利開展，充分發揮總務后勤保障作用。回顧這一學期內的工作，我們認為有以下幾個方面值得進行全面分析和總結：

后勤工作對一個學校來說是一個非常重要的部門，管理的好壞直接影響著全校其他部門工作的進展。為了更好的發揮好后勤為“教育教學服務”這一宗旨，向管理要質量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，以保障全校各項工作的順利進行。進一步完善各項管理制度，對現有后勤的各種規章、制度程序和預案進行整理、修訂、健全，并依此對本部門職工進行業務培訓，使后勤服務更加規范，使各職工明確自己的崗位職責和工作目標，以便更好地完成自己的工作任務，提高工作效率。

在過去的一個學期里，全體后勤人員緊緊圍繞學校的總體發展構想，盡職盡責地完成自己的工作任務。主要做了以下幾方面的工作。

1、財務、資產管理

認真落實一費制，堅持收費公示制度，杜絕了亂收費現象，堅持收支公示，增強了資金管理的透明度，把有限的資金用在刀刃上。教職工的待遇比去年有一定的提高。本學期順利通過了財務審計工作。及時對學校的財產進行清查和維護，將校產建立了檔案，由于措施有力，制度健全，確保了學校財產的保護和高效使用。

2、安全工作

（1）.牢固樹立“安全重于泰山”的觀念，克服“說起來重要，忙起來次要”的消極理念，把安全工作始終放在后勤工作的第一位。

（2）.地毯式檢查校舍設施，及時排除安全隱患。本學期我們經常對學校校舍、體育設施、水電設施等進行了地毯式檢查，及時排除了體育設施、配電間、教室等處的安全隱患。

（3）落實責任，完善學校消防設施。本學期我們對本處三個主任去向不明新進行分工，進一步落實了消防責任，在消防重點部位，配置了滅火器，并將滅火器的干粉及時更換，更新了學生宿舍應急燈，努力使學校消防設施達標。舉行學生逃生演練，豐富了學生逃生知識。

（4）食堂衛生工作管理認真到位，本學期多次召開由食堂、小賣部從業人員參加的關于食品衛生、安全專題會議，組織學習有關文件精神，統一思想，提高食品衛生安全工作的防患意識，并與食堂、小賣部人員分別簽訂食品衛生、安全責任狀。本學期我們把防食物中毒、創文明食堂放在重要地位，加強食堂管理，執行食品衛生法，堅持日報、日查、日清工作，平時加強督促、管理、檢查，發現有不守條例的現象，及時采取措施。由于領導的重視，總務部門的行動積極，措施有力，雖然出現個別學生疑似食物中毒現象，但事態沒有被擴大，獲得領導的好評。

3、其他工作

（1）為了維護學生權益，確保學校正常的生活秩序，進一步明確學校食堂服務部“公益性、服務性、福利性“的性質。根據學生、家長的要求，結合我校的實際情況，與原食堂、服務部承包人解除承包合同，并通過到兄弟校的考察，與另一家簽訂承包合同，此舉，深得學生的好評。

（2）為了給學生創造一個明亮、整潔的用餐環境，學校在暑期對食堂的門窗進行必要的改造，并增添了許多設備，使我校的食堂出現煥然一新一局面。

1.校園內清潔衛生工作有待加強，還要在學生中加強愛護公物、不亂拋亂扔雜物的教育，在建立更有效的機制、加強內部管理、提高全體后勤工作人員積極性及工作效率上還要做大量的工作。

2.后勤管理工作還有待加強。

總之，后勤管理工作千頭萬緒，努力做好后勤工作，為教育、教學服務，為師生服務，這是我們的職責。本學期，我們后勤部門的全體同志克服了人手少，任務重等困難，齊心協力，各盡所能，各盡其職，完成了后勤部門該做的各項工作，向學校交出了一份滿意的答卷。為適應新形勢的要求，我們總務部門的全體同志繼續加強自身學習，提高自身素質和管理水平，努力做好來年的各項工作。

總務工作總結（匯總15篇）篇十

本學期我們在校長的直接領導下,后勤全體人員樹立了全心全意為教學服務的思想，增強責任心和事業心，處處嚴格要求自己，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度。落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，積極探索后勤服務，后勤管理工作的新路子，不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好做優。加強學校硬件建設，切實做好教育技術的裝備、管理、使用，按現代學校的創建標準，硬件設施建設到位，加強管理，提高使用率，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，并加強常規管理，提高優質服務意識；加強財務管理，提高教學效能；加強校園管理，呈現環境美化；加強食堂管理，提高服務質量；平時工作做到職責分明，突擊工作做到團結協作，發現問題及時解決，增加了主觀能動性，做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一學期的工作總結如下：

學期初，首先加強了后勤隊伍建設強化后勤隊伍建設，制度建設，努力提高員工的自身素質，組織后勤人員認真學習學校工作計劃，明確本學期的中心工作，借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高水平，以勝任形勢的發展和工作的需要，進一步明確后勤為教學服務，為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人，服務育人的方向，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

提高了自身素質，強化了職業道德教育，增強了干好本職工作的責任感，真正實現了以主人翁的姿態投入工作凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻。進一步提高了業務素質和服務意識，加強了理論和業務學習，提高了專業水平和現代信息技術管理水平。化“后勤”為“先勤”，做到了：有不安全隱患立即排除，小修不過夜，大修不過三日，讓全部教師能安全、安心地一心撲到教學工作中去，讓所有學生能輕松愉快地進入到學習的氛圍中去。

在平時的后勤工作中，切實抓好后勤常規管理，加強學校的財物管理。進一步完善了購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，建立完備了的購物申請手續，所需物品的添置繼續實行“申報、審批、采購、再審批”的流程，保管責任到人。做好“后勤常規管理”的日常檢查工作。

學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業績考核，并實行“一票否決”制。我們總務處高度重視安全工作，首先讓大家樹立“安全第一安全重于泰山”的思想，使大家深知：“安全是一切的根本，沒有安全就什么也沒有了”，細想起來，安全問題是非常可怕的。二是進一步強化了安全責任意識，落實了《責任狀》。三是再次學習學校各項安全制度和措施，切實預防了學生傷害事故的發生。增強防火、防電、防盜等安全防范意識，做到了常宣傳、常教育、常檢查、常匯報。本學期，安裝了部分防盜門窗，維修了用電線路,消除了安全隱患。四是加強學校食堂與學生集體用餐的衛生安全管理。大檢查每周不少于一次，小檢查天天有，本學期以來食堂衛生得到徹底的治理，飯菜質量得到保障。

1、對全校的電源、電線、電器進行經常性巡檢，確保師生的用電安全。2、加強對總務工作人員的管理考核，增強安全意識，增強服務意識。

3、配合綜治辦做好安全保衛工作，重要室場的防盜設施進行檢修，學校安全技防設施設備定人定時維修，發現故障及時聯系維修。總務處隨機巡視，并每月進行一次安全檢查，有記錄、時常進行消防安全隱患的檢查。使人防、技防雙效合一。

1、認真做好了開學準備工作，開學工作，總務處要做到主動先行，首先做好學生食宿的準備工作，其次做好班級公物的檢查補充工作，保證學校的正常工作。

2、認真執行財務制度，規范學校經費收支行為，要嚴格執行經費開支的審批制度，所有開支必須經財務審計小組審批后方可支出，購置物品要申報，經校委會決定后采購，精打細算，合理用錢，真正做到少花錢，多辦事。總務后勤人員要廉潔自律，不做損公肥私，借公濟私的事。

3、加強學校財產管理，完善學校財產檔案。

4、做好固定資產登記，并將每室所有公物都做了統計，并進行雙方簽字，丟失賠償。以上學期學校財產管理的經驗和存在的問題為借鑒，加強愛護公物的教育，重視過程管理，對于損壞公物的行為要嚴肅追究責任，決不姑息。教職工調動時，做好了財產移交，如數歸還學校各類用品。

5、認真搞好了校園環境綠化美化工作，暑期安排專人犧牲休息時間定期對樹木、草坪進行澆水，秋季植樹上千顆。花費近萬元。搞好了校園衛生保潔設施建設工作，與班主任掛鉤，由班級指派專人負責管理。管好花池、綠地、林帶，責任到人。保持校園四季優美，力爭使六中早日從綠色校園轉化為生態校園。

6、為進一步美化校園，本學期3-4萬元拉大理石做路碑和園碑、購置草坪燈和照明的高桿燈，砌球場林帶石墻，修飛機下小廣場。

7、認真抓好增收節支工作，抓好節水節電兩件事，管好水籠頭，廁所定時專人沖刷，減少水的浪費，杜絕班級、宿舍、辦公室、食堂、超市、話吧、書屋、醫務室長明燈的現象，班級財產使用保管責任制一抓到底，節假日即時關閉水、電、門窗，把財產損失降低到最低程度。

8、認真抓好了學校水表、電表的抄表工作，加強了用水用電管理。

9、安全用電：學校用電有專人負責，并整修教學樓、學生宿舍用電線路、開關、插座、日光燈防止發生事故。為教育教學做好了后勤保障。

10、加強了校舍、水電的常規管理。我們做到發現問題及時解決，制定各項校產、校具管理制度。維修了體育健身器材，自制、新添置一批體，音及教學器材，確保了學校秋季運動會正常開展。

11、在教育局的大力支持下，投資70多萬元對報告大廳進行了裝修，現已完工投入使用。

12、本學期投資34萬元加班加點對部分暖氣主管道閘閥、宿舍樓、教學樓暖氣包、管路和食堂排水設施進行了改造、維修建設，確保了學生生活和教學工作的正常進行。13、學校投資3萬多元在兩棟教學樓上增裝了兩套凈、開水機徹底解決了師生的飲水問題。

14、做好“普九辦學條件”檔案建設工作，使州復檢工作順利過關。

1、財務方面嚴格執行國家的財務制度，堅持執行上級規定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。2、做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。3、在經費使用中，分輕重緩急，盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現代教學手段，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。4、加強了對固定資產的管理，后勤老師認真對校產進行登記，并定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。5、收集，整理，裝訂好各類檔案資料，并妥善保管。

1、規范食堂管理工作，特別是本學期，在物價上漲幅度大的情況下，我們切實落實食堂管理制度，不增加學生的伙食標準，嚴把收費關、采購關、操作關、程序關、食品衛生關、使食堂各項運行井井有條，得到了社會、家長和全體師生的高度認可。

2、在學生伙食價格提升的情況下，我們更加注重學生的飯菜重量，重新調整了學生飯譜，加大處罰力度，確保了學生的身心健康發展。

2、提高食堂服務質量，保證安全飲食。食品儲藏、加工，餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作，做到了防患于未然。

3、加強對食堂業主的教育，養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。

4、平時我們積極聽取各方面對食堂的意見及建議，想方設法讓大家吃的放心、吃的舒心。

我們總務后勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步，但距離科學的管理還存在較大差距，缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識，缺乏創造性的勞動精神，同時業務能力和信息化管理知識仍很貧乏，難以跟上后勤管理改革的步伐。

1、做好古城小學修建資料準備、修建、監工；

4、提前采購教學、辦公用品，確保開學教學工作的正常進行；

5、進一步加強對公物的監督檢查、清查核對管理力度，完善賠償制度；

10、改造維修部分問題比較多電路，確保學校電路的正常運行，確保學校工作的正常開展。

總務后勤工作人員一學期來的工作雖取得了一點成績，得到了領導和大家的關心、

支持、理解和肯定，但人員素質、服務的質量差異仍存在，“把每一件簡單的事做到好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這里我們首先感謝學校領導對我們的直接領導和關懷，同時也感謝老師們對我們工作的大力支持與幫助，尤其是在我們工作不到位時給予的涼解，在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力，為六中的發展，我們將盡心盡力地做好后勤服務工作。

20xx年12月。

總務工作總結（匯總15篇）篇十一

本學期總務處能以學校工作計劃為指導，在校領導的正確領導、各有關會處的密切配合，以及全體師生大力協助和總務處全體人員的勤奮努力下，較圓滿的完成了本學期的工作。為了總結經驗鞏固成績彌補不足，更好的完成下學期的工作，現將本學期的工作總結如下：

一、著重于學校的各項后勤服務開學初、學期末是總務處最忙的時候。開學初首先要確保班級的正常開學。課本到位、收費到位、辦公用品到位。學期末做好財物的清點、費用的結算。學校按照慣例不向學生多收一分錢，規范收費。曾先后接受了省市各級部門的檢查。學校向師生提供飲用水，在辦公樓、教學樓每層都設立了開水機，保證開水的充足供應。學校作為本市的一所名校，市級活動、教師培訓、參觀訪問等各項接待工作頻繁，作為后勤部門義不容辭做好服務工作，承辦的各項活動都取得了圓滿的成功。本學期學校舉行了搬遷慶典暨127周年校慶活動，總務處提供了強有力的后勤部門，物資的采購、場所布置、各方禮物禮金的接收登記入帳、慶典酒宴安排、來賓接待住宿安排等各項工作有條不紊，確保了慶典活動圓滿成功。

二、著重于學校財物的管理本學年，總務處繼續加強了學校財物管理的力度，制定了較為詳細的校產管理、公物支領、公物檢查及公物損壞賠償制度等，明確了責任。做到經常有人保管；壞了有人報告；毀了有人賠償；丟了有人查找。學校的財物都一一登記，指定專人負責。教室的物品，期初和各班主任簽定責任書，明確職責，提出要求，期末對照。對于易損耗的物品由總務處統一管理，學生、教師領取物品時作好登記。對于財物的損害事先作好調查并及時進行維修，學生故意損害財物在作好調查的基礎上，按規定要求學生照價賠償。購買物品實行統一采購制，所購物品均作登記。如有物品需要帶出校外須到總務處辦理手續，由門衛把關。由于措施到位本學年物品保管較好，確保了學校各項活動的正常開展。為了把消耗降到最低，我們加大了對節水、節電的宣傳力度，制定了相關的制度狠抓落實。

三、著重于學校衛生的管理學校申報省級示范性高中對學校師生來講是一種榮譽，但更多的是壓力。學校擁有一流的校舍、一流的教學設備、一流的綠化，隨著學校知名度的不斷擴大，學校的衛生管理顯得尤為重要。本學年，總務處對學校衛生常抓不懈，使學校的衛生管理水平邁上了一個新的臺階。首先，著重抓好室內衛生，要求各教室、辦公室、專用教室，每天早、晚兩次打掃，并保持全天整潔。總務處組織有關人員進行檢查，檢查結果及時公布，并列入班級一日常規檢查。其次，著重抓好室外衛生，室外的每一塊綠化帶、地面都明確的劃分給班級，作為包干區，要求早晚打掃各一次，組織專門人員負責檢查評比，總務處加強監督。對沒有打掃的班級及時通知，督促完成。

四、著重于食堂的管理食堂是學校的窗口，搞好食堂事關到教師、學生的用餐，社會的影響。首先，總務處積極配合校領導抓好食堂工作人員的管理，加強思想教育，人人樹立為教學服務，一切為學生服務的思想。對食堂工作人員的服務更是加強管理，發現問題即使解決，在實際工作過程中嚴格把好五關，進貨關、操作關、消毒關、衛生關、飲水關。確保安全、衛生無差錯。新校區學生全住宿，人數眾多，學校克服困難，安排帶班領導、專職食堂管理人員帶領學生督導隊加強對用餐秩序的管理。由于管理到位，師生的努力，本學年食堂無一例食物中毒事故，得到教師、學生、家長的認可，社會的好評。食堂在各項檢查中評比中得到好評。

五、牢固樹立安全第一的思想，進一步完善各類安全管理制度。本學期來，我們總務處一直把安全工作放在首位，經常檢查重點部位的安全，發現隱患，立即排除。我們組織了后勤保衛人員參加夜間巡邏和放晚學期間的值班工作。經常深入食堂、生活服務部門檢查食堂衛生與安全，組織食品人員學習食品衛生法等相關法律法規，不斷提高從業人員的衛生安全知識。每月召開一次后勤保衛人員會議，進一步強化他們的安全意識，由于大家的共同努力，一學期來，未出現一起重大安全事故，為學校工作的正常進行提供了保證。

六、加強財會管理，做好財務工作。財會人員嚴格執行國家的財政法規，認真履行《會計人員職責》，本著對領導負責、對自己負責的精神，做到了帳目清楚相符，日清月結。做到了花錢有批示，記帳有憑證。在收費方面嚴格執行上級規定的收費標準，杜絕亂收費現象。以上是總務處在本學期工作的總結，工作做了很多，也取得了一定的成績。但也存在著一定的不足，我們爭取在今后的工作中不斷的總結經驗，改進工作方法，在總務工作中創造驕人的業績。

總務工作總結（匯總15篇）篇十二

總務處人員達成共識，要實行制度管人，才人有管事。制度是管理的核心，科學管理的前提是制定符合實際的規章制度。為加強制度建設，總務處近年來制定了涵蓋現有崗位的職責，操作規程，規范了安全、衛生、獎懲、分配等有關制度，做到了員工在崗位服務活動中每一言談舉止都有章可循，減少隨意性、無序性。

總務處不斷加強對工作人員的培訓，作為面向全體師生的重要保障部門，我作為一名總務處領導感到在市場經濟條件下，特別是在現代企業的管理上，總務處無論從整個組織還是到具體員工，都非常需要有一個轉變和提高的過程，只有這樣，才能從根本上適應市場經濟的要求。為此，總務處組織了不同層次、形式多樣的學習和培訓，如《職業道德》、《食品衛生》等培訓并積極組織相關人員參加培訓考試取得上崗證。

“一切為了學生，為了學生一切”成為在總務處服務理念統一指導下的具體工作行為標準。為更好地了解學生對總務處的要求，及時掌握學生的意見和建議，總務處領導與學生零距離接觸，幫助學生加強自我管理，自我約束，自我提高。通過召開各班生活委員和宿舍長座談會，傾聽意見，改進工作，提高服務質量。

我校作為一所新辦學校，各方面建設才剛起步，校園環境建設一直受到領導的高度重視，本學期實行地面硬化300多平方；修建文化宣傳長廊；安裝了一批垃圾桶；修建了垃圾池。結合整治“五亂”和迎“國檢”，努力實現校園凈化、美化、亮化，改善辦學條件，優化育人環境。

總而言之，塑造具有公車中學特色的總務處管理理念，提升學校的競爭力，這是一個需要不斷積累，不斷總結，不斷升華的歷煉過程。

總務工作總結（匯總15篇）篇十三

學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動帶給有力的保障，總務工作堅持“后勤工作務必服務于教學工作中心”的原則。一學年來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。現將20____年度的主要工作總結如下：

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，共召開后勤人員會10多次，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的職責感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作用心性。

規范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。

1、每學期開學之初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節儉”的原則，“統一采購，統一供應，統一管理”的三統一制度，保證教學正常需求。

3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修，發現問題及時解決。

4、開源節流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。根據市教育局的有關布置，每周都對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態，使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規范水電管理秩序，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的構成。

7、用心開展愛國衛生運動。抓住大運會的契機，展開校園衛生整治，為美化校園盡職盡責。

8、協調處室、年級工作，履行服務職能。協調各年級、處室、科室的各種事務，對高三年級進行必要的傾斜，協調教務處進行期中和期末考試。

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創造良好的工作和育人環境。

3、加強人文建設，塑造完美心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環境建設的一項重要資料。

4、用心打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際，學校開展了“植大運樹，造期望林”活動。對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

總務工作總結（匯總15篇）篇十四

本學期我們在校長的直接領導下，后勤全體人員樹立了全心全意為教學服務的思想，增強責任心和事業心，處處嚴格要求自己，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度。落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，積極探索后勤服務，后勤管理工作的新路子，不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好做優。加強學校硬件建設，切實做好教育技術的裝備、管理、使用，按現代學校的創建標準，硬件設施建設到位，加強管理，提高使用率，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，并加強常規管理，提高優質服務意識；加強財務管理，提高教學效能；加強校園管理，呈現環境美化；加強食堂管理，提高服務質量；平時工作做到職責分明，突擊工作做到團結協作，發現問題及時解決，增加了主觀能動性，做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一學期的工作總結如下：

學期初，首先加強了后勤隊伍建設強化后勤隊伍建設，制度建設，努力提高員工的自身素質，組織后勤人員認真學習學校工作計劃，明確本學期的中心工作，借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高水平，以勝任形勢的發展和工作的需要，進一步明確后勤為教學服務，為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人，服務育人的方向，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

提高了自身素質，強化了職業道德教育，增強了干好本職工作的責任感，真正實現了以主人翁的姿態投入工作凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻。進一步提高了業務素質和服務意識，加強了理論和業務學習，提高了專業水平和現代信息技術管理水平。化“后勤”為“先勤”，做到了：有不安全隱患立即排除，小修不過夜，大修不過三日，讓全部教師能安全、安心地一心撲到教學工作中去，讓所有學生能輕松愉快地進入到學習的氛圍中去。

在平時的后勤工作中，切實抓好后勤常規管理，加強學校的財物管理。進一步完善了購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，建立完備了的購物申請手續，所需物品的添置繼續實行“申報、審批、采購、再審批”的流程，保管責任到人。做好“后勤常規管理”的日常檢查工作。

學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業績考核，并實行“一票否決”制。我們總務處高度重視安全工作，首先讓大家樹立“安全第一安全重于泰山”的思想，使大家深知：“安全是一切的根本，沒有安全就什么也沒有了”，細想起來，安全問題是非常可怕的。二是進一步強化了安全責任意識，落實了《責任狀》。三是再次學習學校各項安全制度和措施，切實預防了學生傷害事故的發生。增強防火、防電、防盜等安全防范意識，做到了常宣傳、常教育、常檢查、常匯報。本學期，安裝了部分防盜門窗，維修了用電線路，消除了安全隱患。四是加強學校食堂與學生集體用餐的衛生安全管理。大檢查每周不少于一次，小檢查天天有，本學期以來食堂衛生得到徹底的治理，飯菜質量得到保障。

1、對全校的電源、電線、電器進行經常性巡檢，確保師生的用電安全。

2、加強對總務工作人員的管理考核，增強安全意識，增強服務意識。

3、配合綜治辦做好安全保衛工作，重要室場的防盜設施進行檢修，學校安全技防設施設備定人定時維修，發現故障及時聯系維修。總務處隨機巡視，并每月進行一次安全檢查，有記錄、時常進行消防安全隱患的檢查。使人防、技防雙效合一。

1、認真做好了開學準備工作，開學工作，總務處要做到主動先行，首先做好學生食宿的準備工作，其次做好班級公物的檢查補充工作，保證學校的正常工作。

2、認真執行財務制度，規范學校經費收支行為，要嚴格執行經費開支的審批制度，所有開支必須經財務審計小組審批后方可支出，購置物品要申報，經校委會決定后采購，精打細算，合理用錢，真正做到少花錢，多辦事。總務后勤人員要廉潔自律，不做損公肥私，借公濟私的事。

3、加強學校財產管理，完善學校財產檔案。

4、做好固定資產登記，并將每室所有公物都做了統計，并進行雙方簽字，丟失賠償。以上學期學校財產管理的經驗和存在的問題為借鑒，加強愛護公物的教育，重視過程管理，對于損壞公物的行為要嚴肅追究責任，決不姑息。教職工調動時，做好了財產移交，如數歸還學校各類用品。

5、認真搞好了校園環境綠化美化工作，暑期安排專人犧牲休息時間定期對樹木、草坪進行澆水，秋季植樹上千顆。花費近萬元。搞好了校園衛生保潔設施建設工作，與班主任掛鉤，由班級指派專人負責管理。管好花池、綠地、林帶，責任到人。保持校園四季優美，力爭使六中早日從綠色校園轉化為生態校園。

6、為進一步美化校園，本學期3—4萬元拉大理石做路碑和園碑、購置草坪燈和照明的高桿燈，砌球場林帶石墻，修飛機下小廣場。

7、認真抓好增收節支工作，抓好節水節電兩件事，管好水籠頭，廁所定時專人沖刷，減少水的浪費，杜絕班級、宿舍、辦公室、食堂、超市、話吧、書屋、醫務室長明燈的現象，班級財產使用保管責任制一抓到底，節假日即時關閉水、電、門窗，把財產損失降低到最低程度。

8、認真抓好了學校水表、電表的抄表工作，加強了用水用電管理。

9、安全用電：學校用電有專人負責，并整修教學樓、學生宿舍用電線路、開關、插座、日光燈防止發生事故。為教育教學做好了后勤保障。

10、加強了校舍、水電的常規管理。我們做到發現問題及時解決，制定各項校產、校具管理制度。維修了體育健身器材，自制、新添置一批體，音及教學器材，確保了學校秋季運動會正常開展。

11、在教育局的大力支持下，投資70多萬元對報告大廳進行了裝修，現已完工投入使用。

12、本學期投資34萬元加班加點對部分暖氣主管道閘閥、宿舍樓、教學樓暖氣包、管路和食堂排水設施進行了改造、維修建設，確保了學生生活和教學工作的正常進行。

13、學校投資3萬多元在兩棟教學樓上增裝了兩套凈、開水機徹底解決了師生的飲水問題。

14、做好“普九辦學條件”檔案建設工作，使州復檢工作順利過關。

1、財務方面嚴格執行國家的財務制度，堅持執行上級規定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。

2、做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。

3、在經費使用中，分輕重緩急，盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現代教學手段，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。

4、加強了對固定資產的管理，后勤老師認真對校產進行登記，并定期對校產進行清理與核對，按時完成上級布置的清查與資料上報。

5、收集，整理，裝訂好各類檔案資料，并妥善保管。

1、規范食堂管理工作，特別是本學期，在物價上漲幅度大的情況下，我們切實落實食堂管理制度，不增加學生的伙食標準，嚴把收費關、采購關、操作關、程序關、食品衛生關、使食堂各項運行井井有條，得到了社會、家長和全體師生的高度認可。

2、在學生伙食價格提升的情況下，我們更加注重學生的飯菜重量，重新調整了學生飯譜，加大處罰力度，確保了學生的身心健康發展。

2、提高食堂服務質量，保證安全飲食。食品儲藏、加工，餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作，做到了防患于未然。

3、加強對食堂業主的教育，養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。

4、平時我們積極聽取各方面對食堂的意見及建議，想方設法讓大家吃的放心、吃的舒心。

我們總務后勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步，但距離科學的管理還存在較大差距，缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識，缺乏創造性的勞動精神，同時業務能力和信息化管理知識仍很貧乏，難以跟上后勤管理改革的步伐。

1、做好古城小學修建資料準備、修建、監工；

4、提前采購教學、辦公用品，確保開學教學工作的正常進行；

5、進一步加強對公物的監督檢查、清查核對管理力度，完善賠償制度；

10、改造維修部分問題比較多電路，確保學校電路的正常運行，確保學校工作的正常開展。

總務后勤工作人員一學期來的工作雖取得了一點成績，得到了領導和大家的關心、

支持、理解和肯定，但人員素質、服務的質量差異仍存在，“把每一件簡單的事做到好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這里我們首先感謝學校領導對我們的直接領導和關懷，同時也感謝老師們對我們工作的大力支持與幫助，尤其是在我們工作不到位時給予的涼解，在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力，為六中的發展，我們將盡心盡力地做好后勤服務工作。

總務工作總結（匯總15篇）篇十五

一年來，總務處遵循校園總體工作思路和后勤工作計劃，以帶給良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，辦事的實效性，避免后勤保障缺位而影響教學工作。現總結如下：

今年，后勤管理繼續執行《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》，有效地規范了校園的后勤管理工作：

1、開學前根據校園預算對校園辦公用品實行統一采購，開學初即分發到位，使教學工作正常開展。

2、加強辦公用品的管理：每學期對辦公用品的使用狀況進行三次檢查，一是看是否有浪費現象；二是看是否有使用不當損毀或丟失現象，期末對價值較高的辦公用品或設備一律收回有總務處統一保管，以防丟失或被盜。

為改善教學和辦公條件，根據校園預算和《物品采購申請審批制度》，圓滿完成了教學設備的采購計劃，依據教學設備使用及管理的相關規定加強管理，使其發揮更大的使用效能：

1、投資十八萬完成新變壓器（250kva）增容安裝工程和舊變壓器（100kva）升級改造，確保校園用電需求和用電安全。

2、開學前新購進xx套學生課桌凳。

3、將小學教學樓全部24個教室的磨砂玻璃黑板更換成新穎、安全、實用的鋼制黑板。

4、購進新型鋼制書架10套，新購進圖書xx余冊，新增圖書資料室1個，主要用于滿足中小學生閱讀課的`需要。

5、新購置安裝9套教室多媒體教學設備，其中小學六年級4套中學5套。

6、不斷改善辦公條件，為老師辦公室新安裝24臺空調、中學微機室新更換一臺120型空調。

7、新購進30臺教師辦公電腦，其中acer—n15c1筆記本20臺，acer—e430臺式機10臺，進一步提高了老師們的辦公效率。

公物維護與管理是總務處的一項重要工作，本著維修及時、服務到位的原則，凡是影響到教學工作、師生安全、校園形象的事都務必及時處理。

1、為解決校園路面下雨時多處積水問題，雨季來臨之前進行了校內排水改造工程：增加滲水井42個、鋪設排水管道72米。

2、對中學樓外圍七個門口臺階進行了改造：鋪設防滑大理石臺面80平方米，既美觀又安全。

3、將中小學樓內的洗手池更換成新型不銹鋼水池，使之更加美觀、衛生、耐用；對學生廁所沖水管道進行了升級改造，使其耐用且省水。

4、暑假期間對全校的桌凳進行了十分詳盡的檢查檢修、對全部多媒體設備進行了檢修維護并對52臺投影機做了深層除塵；完成了小學和初中各4個教室多媒體設備的安裝調試，確保開學正常使用。

5、對全校用電設備、線路進行了兩次安全檢查維修。將所有班級內的照明開關和電扇調速器開關統一進行了設計更換安裝；更換噪音污染較大的老舊日光燈管為新型無污染的節能燈共20個教室總計155盞。

6、經常對供水設施、管線檢修維護。更換滴水漏水閥門、水龍頭40多只，廁所用延時閥門近30只。對供暖設備、管道進行了全面的檢修，對中學行政辦公樓的暖氣管道進行了改造。

7、組織招標確定專業施工隊對綜合樓、東報告廳樓頂及中學教學樓部分樓頂進行了防水燙頂處理，燙頂面積2534、8平方米投資近九萬元。徹底解決了上述樓頂漏雨問題。

8、暑假期間完成了對存在嚴重安全隱患的東圍墻拆除重建工程。