通過月工作總結，我們可以了解自己在不同工作任務上的表現和問題所在，有針對性地進行提升。下面是小編為大家準備的一些月工作總結范文，希望對大家的寫作能有所幫助。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇一

鄉鎮財稅工作的總結要怎樣寫，以下本網提供一份更專業性的鄉鎮財稅工作年度總結閱讀。

在縣委、縣政府的領導下，在國、地稅有關部門的大力支持和配合下，我鎮今年財政運行情況總體良好。今年總目標任務是1000萬元，截止6月29日止，我鎮累計完成財政收入任務540萬元。此項工作成績取得為下半年的財稅及經濟工作打下了堅實的基礎，我們主要做了以下幾項工作:。

一、加強領導，轉變工作作風。

年初鎮黨委政府專門召開工作會議，研究部署今年財稅工作，根據工作分工，設立了財稅領導小組，由鎮長擔任組長，分管領導為副組長，其他國、地、財有關人員成員的領導小組，分工合作，責任明確。并采取了一系列有效的措施與手段，狠抓干部工作作風，要求財稅服務上門，政策公平、公正、公開，嚴禁“索、拿、卡、要”。為外商企業創業、納稅創建一個和諧的環境。

二、強化宣傳，加大執法力度。

今年我鎮財稅以“依法誠信納稅，構建和諧社會”為突破口，大力加強稅收宣傳，利用黑板報、宣傳手冊，宣傳車等切實有效的宣傳工具，努力營造從納稅的良好氛圍促使各企業自覺納稅，以納稅為榮。特別是對年所得12萬元以上的納稅人的納稅申報和玉山縣外商投資企業的優惠辦法進行大量的宣傳，針對各企業、個體工商戶的自身特點制定了相應的宣傳政策，使他們對稅收政策了如指掌。在加強宣傳的同時，我們也加強了執法力度，首先是對建筑工程，汽車運輸，餐飲服務等采取切實有效的措施，全額核定稅收，全額收取。對于異地辦廠的招商引資項目的納稅大戶，我們堅持掛點服務，上門服務，促使其加大生產，降低生產成本，提高企業利潤，從而實現稅收新的增長。其次是加強對行政事業性收費以及罰沒收入管理力度，及時足額上繳國庫。再次是對有些企業法人，不照章納稅進行嚴厲打擊。

三、挖掘稅源，培植新的'稅收增長點。

xx年上半年稅收序時進度完成這是我招商引資的結果，但也存在不足，主要是財力不足，工商稅收在財政收入中的比重不大。加上國際金融風暴的影響，造成諸多企業出口困難，資金回攏慢，貨品積壓嚴重，從而稅收大幅度下降。為此，我鎮財稅工作人員在征管力度，民營企業內部下大功夫，盡量挖掘稅源，做到應收盡收，不留死角，其中5個磚廠，比去年同期稅收增長100%，餐飲、服務也比同期增長98%，汽車運輸比同期增長60%，個體工商戶比去年同期增長50%。同時也加大招商引資力度，培植新的稅收增長點，其中引進的玉山博揚有機硅有限公司上半年納稅額達100多萬元，成為我鎮新的稅收亮點。

四、了解稅收進度，掌握稅收動態。

企業的稅收是政府的生命線，稅收動態直接關系到企業的興衰成敗。為此，我們每月密切關注各企業的納稅情況，及時了解掌握稅收動態。多為企業謀劃，多為企業著想。盡量優化企業的財稅結構，提高企業地方工商稅收在稅收中的比重，實現政企雙盈。

在財稅工作中，取得了一定的成績，存在不少問題，主要是稅收結構不夠合理，稅收稅源偏少，執法力度不夠到位。相信在下半年工作中，我鎮財稅工作會逐漸走向良性循環道路，為構建和諧平安文成作應有的貢獻。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇二

今年以來，在上級委政府和局本組的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣發展主題，關注重點領域，致力問責問效，強化監督職責，發揮建設性作用，積極發揮審計“免疫系統”功能，有力地促進了地方經濟又好又快發展。至11月底，共完成審計計劃項目45個，政府臨時交辦項目5個，查出違規違紀金額20xx萬元，糾正不合規金額6131萬元;通過查處漏交稅款、規范資金渠道，促進市級財政增收630萬元，完成市委、市政府交辦重要審計任務11項。

作為一名本本干部，特別是作為一名部門的領導干部，必須事事處處起到表率作用，在政治上與本委政府保持高度一致，在言論上保持嚴謹自律，在工作上嚴謹細致。為提高自己的本性修養和綜合素質，不間斷地進行學習，積極參與扶貧幫困、慈善捐款、愛心捐款和其他社會公益活動。通過學習相關的法律法規，進一步增強了法律意識，增強了法制觀念。堅持學習審計業務知識，特別在計算機審計中，帶頭學習，目前全局掀起學習計算機審計的新高潮。豐富了審計手段，提高審計效率和質量。

范性和完整性，延伸審計了6家房地產開發企業和建筑企業納稅情況，協助財稅部門規范收入700萬元、督交企業稅款490萬元，其中審計直接查繳260萬元。二是以促進管理、提高效益為重點，加大了對專項資金的審計監督力度。今年以來對社會關注度高、與老百姓利益密切相關的項目進行重點跟蹤審計，先后組織了對城市建設資金、殘疾人就業保障金等項目的審計，結合新農村建設，開展了對新型農村合作醫療、愛心捐助等項目的審計和調查。重點審查了項目管理、資金使用效果方面存在的不足和問題，客觀評價了資金投入產生的經濟和社會效益，對促進我市專項資金科學管理、提高效能提出了積極建議。

今年以來，我局認真貫徹落實省、市審計機關的要求和部署，從實際出發，有的放矢、積極穩妥地推進審計信息化建設，取得較好效果，先后報送了計算機審計方法3篇和ao應用實例3篇，項目質量與計算機審計應用水平有了大幅提高。積極推廣應用oa計算機管理系統，初步實現了辦公自動化，完善了信息共享，打印共享，文件傳遞等功能，保障信息暢通，節約了辦公經費，提高工作效率。

繼續抓好以ao審計軟件為主的學習培訓和應用，提升全員素質。今年又有3位同志通過^v^ao認證考試，全局適齡審計人員全部通過此項考試。積極輸送審計人員外出培訓學習，有1名審計人員通過審計廳組織的計算機中級考試。為進一步做好計算機審計做好人才儲備。

綜合協調能力有待進一步提高，工作不夠大膽潑辣，創新意識不夠強，存有等靠思想，對新的審計理論、審計方法、手段等方面仍然缺乏深層次的研究和探索，需在今后的工作中進一步解放思想，更新觀念，進一步改進工作作風，在審計理念、工作機制和審計技術上求創新、求突破，尤其要在計算機輔助審計和審計信息化建設方面要繼續加大措施，早見成效，推動全局工作上臺階。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇三

一、元至四月份我市財稅收入完成情況。

今年以來，我市財稅工作在衡陽市委、市政府的正確領導下，堅持“圍繞民生抓財政，圍繞財政抓項目，圍繞項目抓招商，圍繞招商抓服務”工作思路不動搖，努力克服國家宏觀調控、稅收政策調整、冰雪災害等不利因素的影響，加強財稅征管力度，積極組織收入及時入庫，較好地完成了財稅收入目標任務。截止4月底，全市財政總收入完成19427萬元，較上年同期增加2105萬元，增長12.15%。其中：地方一般預算收入完成9534萬元，較上年同期增加2520萬元，增長35.93%;上劃中央“兩稅”完成8139萬元，較上年同期減少276萬元，下降3.28%;上劃所得稅完成1754萬元，較上年同期減少139萬元，下降7.34%。收入分部門完成情況：國稅部門完成11576萬元，較上年同期減少823萬元，下降6.64%，地稅部門完成4714萬元，較上年同期增加985萬元，增長26.41%;財政部門完成3107萬元，較上年同期增加1913萬元，增長160.22%。

二、前段財稅工作的主要特點及存在的問題。

1、重點企業、行業主體稅種收入增長緩慢。受冰雪災害的影響，我市大部分工業企業停電停產，水口山有色金屬有限責任公司、衡陽水口山鉛業發展公司等納稅大戶受損嚴重，加之金銅公司停產搬遷等等，造成稅收短收。元至四月，增值稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等幾項主體稅種完成不太理想，僅完成4900萬元，較上年同期只增加245萬元，增長5.26%，尤其是增值稅僅完成2713萬元，較上年同期短收92萬元，下降3.28%。水口山有色金屬集團有限責任公司的稅收比上年同期減收1300萬元，冰雪災害的影響使其難以一下子恢復元氣。

2、其他工商稅收高幅增長，為財政收入的.增長發揮了積極作用。今年以來，我市地稅部門加大了對歷年欠稅清理力度，特別是以土地增值稅為切入點，對房地產業各項稅收進行清理，并以新上項目的城鎮土地使用稅清理為重點，嚴格落實稅收政策，促進財政收入增長。元至四月份，城鎮土地使用稅、房產稅、土地增值稅等分別完成671萬元、259萬元和245萬元，分別增長60.13%、24.52%和960%。

3、非稅收入對地方財政收入的增長也起了積極作用。1-4月份，全市非稅收入完成3049萬元，較上年同期增加1880萬元，增長160.82%，較為有力地拉動了財政總收入的增長。

4、財稅收入完成離目標任務尚有差距。4月份，我市的財稅收入進度呈現滯后趨勢，按照衡陽市政府分配給我市6.7億元的收入目標任務來算帳，4月份底止，我們需完成財稅任務為2.23億元，但我市只完成了19427萬元，下差3000萬元，接近欠了一個月的收入帳。

5、國、地、財三部門之間收入發展不均衡。從4月份收入分部門完成情況來看，地稅部門和財政部門收入完成較上年分別增長26.41%和160.22%，而國稅部門的收入完成較上年下降了6.64%，三家之間收入發展不均衡。

三、下階段的工作打算。

1、統一思想，完成全年6.7億元的目標不動搖。4月份，我市財稅收入有所滑坡，增長明顯滯后，按照廖市長提出的“一季度理順，二季度正常，三季度穩步，四季度超趕”的抓收思路，我們將進一步明確各征管部門收入目標，落實收入責任，對分配到各部門、各單位的征收任務實行目標管理考核，對有非稅收入征收任務的部門和單位編制收入計劃，簽訂責任狀，明確獎懲措施，確保各項稅收和非稅收入足額征收到位。

2、加快培植骨干財源。突出資源特色，重點培植有色金屬采選冶煉、非金屬采選加工、化工和農產品加工等產業，著力扶持水口山冶化、康華化肥、開泰化工、宏興化工、華興冶化、志輝冶化等7個年稅收過500萬元，龍鑫礦業、宏煒冶煉、春華貿易、金軍鋅業、鑫裕礦業、金馬礦業、金穗鋅業、浙南鑄造、華利礦業等15個年稅收過100萬元的骨干企業。加大重點項目建設力度。加快實施垃圾處理場、污水處理廠工程、城市管道天燃氣工程、220千伏和110千伏兩座變電站等158個新上和續建項目，確保完成固定資產投資21.6億元，增加財稅收入xx萬元以上。同時，幫助水口山解決具體問題，扶持水口山的技術改造，確保水口山有色金屬集團有限公司增稅5000萬元以上。另外，在物價因素的影響下，我市今年可增加收入1000萬元左右。

3、切實幫助企業解決困難。一是落實市級領導包民營企業制度，對企業推行“保姆式”服務，堅持每月一次到企業現場辦公，幫助企業協調煤、電、油、運等生產要素，規定除環保與稅收部門外，其他部門下企業必須與聯系點領導去。二是幫助解決企業恢復生產融資難問題。市財政將借資5000萬元，幫助受災嚴重的企業恢復生產。三是優化經濟發展環境。在全市72個班科級單位中全面推行“零返還”;對引進的大項目、好項目，主動為客商“代理”和“打捆”辦好一切手續。四是繼續加大招商引資力度。對新引進年稅過收10萬元的項目，把項目稅收中市財政實際所得部分，按一定比例連續3年獎勵招商有功人員。不斷完善“五個一”的招商制度，著力引進全國五百強企業、全國本行業前十強企業和年稅收過百萬元企業。

4、強化稅源監控，促進依法治稅。強化重點稅源監控管理，準確把握稅源現狀和變化趨勢，對重點納稅大戶實行跟蹤管理，始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的原則，協同有關部門建立協稅護稅機制，形成合力，共創依法治稅良好環境。

5、完善征管制度。一是完善委托代扣代繳制度，確保稅源管理不留空白。對車船稅、房地產企業所得稅和沙礫石場增值稅等零散稅收出臺委托代扣代繳制度，實行源泉控稅。二是推進以票控稅制度。規范發票管理，規范代開普通發票工作，推廣使用稅控機，加大以票控稅力度。三是開展有獎發票活動，鼓勵消費者索要發票，提高公民納稅意識。

6、開展專項檢查，整治稅收秩序。在加強稅法宣傳的基礎上，開展一系列的“抓偷堵漏”專項檢查活動，重點對總經銷、總代理、房地產企業、集中匯交納稅企業以及礦產資源、牲豬定點屠宰、沙礫石場以及醫藥用品超市等征管相對薄弱的行業進行清查，嚴厲打擊各類偷逃騙稅違法行為，以查促收，以查促管。進一步抓好大要案查處，加大涉稅案件宣傳曝光力度，促進稅收秩序進一步提升。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇四

展望新的一年，我決心立足新起點，迎接新挑戰。進一步加強對業務知識的學習和培訓，使自身的會計業務知識水平不斷得到更新和提高。要適應新形勢對工作的更高要求，克服不足，勤奮工作，使自我能一向緊跟單位發展的步伐并做出應有的貢獻。

一、個人日常工作的內容，完成情況；

二、領導安排的臨時性工作的內容和完成情況；

四、與其他人員配合情況，對部門其他員工的工作配合及對公司其他部門工作的配合情況；

五、個人在公司管理方面所做的合理化建議及效果；

六、如果是國有企業還需要加上政治上的進步和思考。

如果是公司的財務管理人員，則考慮的事情就要多一些，主要可以從以下幾個方面總結：

一、日常工作；

二、制度建立和完善；

三、年度會計報表工作的安排及執行情況；

四、預算制定及執行情況；

四、與其他部門的配合情況；

五、對領導的財務支持情況；

六、稅務策劃情況；

七、資金安排情況；

八、審計檢查和配合情況；

九、部門團隊的管理及公司企業文化貫徹情況；

一十、對公司明年財務管理的設想及建議等等方面。

各位領導、各位同事：

20xx年公司的各項工作上臺階、大發展的一年，在管委會、董事會的正確領導下，圍繞管委會“兩年大跨越”和公司作為管委會“融資平臺、建設主體、國有資產管理的主體及盈利主體、招商引資平臺”的職能展開工作。我分管資產財務部，自己盡職盡責領導資產財務部全體人員一起努力工作，與其他部門相互配合順利地完成了公司財務的主要工作，綜合起來有以下幾點：

一、20xx的主要工作。

(一)加強政治理論學習、提高思想覺悟。

在經開區黨工委和管委會的領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨的各項決議，工作上服從組織安排，重視政治理論學習和業務培訓。全面貫徹科學的發展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。積極參加公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執行力”的培訓，并在工作中努力實踐，指導自己的言行，不斷地鍛煉和磨練自己。

(二)嚴格要求自己，落實廉潔自律。

在黨委、紀委的領導下，做為公司財務總監，紀委委員我始終把廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，做到自警、自省、自立，堅持從小事做起，從自己做起，防微杜漸，時刻提醒自己，從嚴要求自己，在工作中堅持原則、廉潔奉公，提高拒腐防變能力，與時俱進地推進反腐斗爭。

(三)建立健全制度，有效控制風險。

建立健全公司及下屬子公司的財務管理制度、企業財務標準、內部控制制度，嚴格執行制度，參與企業經營管理、制止鋪張浪費、防范企業財務風險、揭露和抵制不正之風、保護公司合法權益。

(四)加強財務人員管理，提高辦事效率。

按照公司加強財務管理的要求，對財務人員加強職業操守和業務知識的培訓，以提高工作能力和業務水平。針對財務工作中發現的問題，不斷組織學習討論，找到解決問題的辦法。

財務工作是具體的、繁瑣的，對財務人員都要求有良好的職業道德，嚴格按照《會計法》及相關財經紀律及公司相關財務管理制度依法處理會計事務，對于財務工作要強化保密意識，加強廉潔自律，對工作堅持原則，但要注意服務態度及方式方法。現在財務部的人員均能做到加強服務，提高效率，在工程進度款的撥付過程中及日常業務核算，始終堅持耐心細致、一絲不茍，在款項未到時做好解釋疏導工作。財務部的團隊氛圍較好，工作積極主動，飽含激情，任勞任怨，兢兢業業。

(五)科學合理組織企業會計核算，正確反映企業經營業績。

1、加強資金管理，保證項目建設資金需求。

加強公司資金監管，配合財政統籌安排資金，嚴格按照建設工程項目的審批程序對工程付款進行審批，保證工程進度的順利進行。積極協調銀行資金，合理安排公司自建項目的資金及相關項目公司的注冊資金的到位。

2、加強會計核算的監督和檢查。

加強財務基礎工作，根據公司《財務管理制度》辦理公司會計事務。對于投資公司、建設中心等帳務進行抽查、檢查，發現異常及時與財務人員勾通，保證公司日常核算工作的真實、完整。

3、做好公司及中心年度財務審計工作。

配合^v^及監察審計局做好公司及建設中心財務年報及經濟效益的審計，公司財務處理規范，無違紀、違規現象，對于中心的遺留問題與財政局配合組織財務人員認真研究解決處理辦法，并立刻加班加點進入到相關工作的清理、核對。

(六)加強投資管理，完成招商引資任務。

為完成管委會下達的招商引資任務，公司與合作伙伴成立了融資擔保公司等多家子公司，對投資的子公司采用財務直管，建立健全相關制度，加強財務管理和監督，保證各方股東的利益。

(七)參與公司項目建設，保證公司效益。

參與公司自行開發的多個項目開發建設工作，及時組織收款及相關銷售協調工作，并對項目利潤不斷分析，為公司發展提供利潤基礎。

(八)加強資產管理，實現保值增值。

加強對公司資產的管理，組織相關人員對庫存苗木定期、不定期的盤點，發現問題、及時研究解決，保證資產的安全完整。對公司自留的資產如鋪面、車庫等認真測算相關回收期及收益情況，與物管公司等友好協商，兼故各方利益，有效經營，實現公司資產的保值增值。

(九)配合做好融資與清理政府融資平臺工作，提高資金使用效率。

面對今年從緊的金融政策，與融資部多次商討公司的融資事宜，多渠道考慮公司的融資需求，并與相關銀行與資產公司對接。配合省銀監局清理政府融資平臺公司的工作，做好資料準備工作及商討公司及中心的核算模式，為平臺公司下一步融資做好相關工作。

對于已放款資金，積極參與想辦法、動腦筋與相關銀行對接，合理使用貸款資金，提高資金使用效率。

(十)加強勾通協調，創造寬松環境。

積極與財政部門對接相關財務處理辦法及工程進度款的撥付審批等。與財政對接建設中心的財務處理。與財政多次對接相關資金的撥付，在年內全面完成應收款項的收款工作，緩解了公司的資金壓力，加強與合作銀行聯系，便于工作順利進行。積極與稅務交流，學習稅收法律法規，掌握相關稅收政策，對公司稅收進行統一策劃。

二、20xx年的工作計劃。

(一)加強政治思想理論的學習，工作創新，開拓進取。

(二)加強財務基礎工作，提高業務技能，不斷學習，適應公司的發展。

(三)積極參與公司經營管理及項目運作的相關財務管理。

(四)對公司投資管理的子公司加強監督和管理，保證投資者的合法權益。

(五)從財務角度對集團公司發展進行分析，提出建議，不斷提高公司經營效益。

(六)加強與財政、稅務、銀行聯系，以利于公司各項工作的開展。

在公司領導的指導和同事團結協作下，20xx年的財務工作雖然取得了一定的成績，但自己深知離領導的要求還有一定的差距，在今后的工作中嚴格要求自己、努力學習、用心工作，把工作基點放在服務、規范、創新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險，只有推進創新才能有所作為。確立以優質服務為先，以制度建設為本的工作理念。立足于做好常規工作，著眼于推進重點工作。

20xx年是公司新的跨越的一年，面臨著集團公司及子公司的管理、城中村改造、統規統建房建設及園區基礎設施的建設及德貸項目的推進，這對于我們來說是機遇更是挑戰，自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學習、持續學習，以提高業務技能及處事能力，面對公司不斷發展的需要，作為財務總監更要從規范運作，加強財務管理等方面，逐步把資產財務部打造成為學習型、服務型、創新型的團隊，為公司新一輪的快速發展理好財，服好務，辦好事。

以上總結如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及同事批評指正。

時間如白駒過隙，20xx年度眼看就要結束，而我的工作還不能停止。回首六年來財務部的工作頗有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續性的，可持續發展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創造新的進步，我覺得很有必要對這一年來的工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

一、作為職能部門，為公司健康發展提供有用的數據支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數據信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二、財務部有個很重要的職能就是監督職能，但監督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規范性，把公司的管理機制執行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業務部進行了系統培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇五

市委、常務副市長黃欽同志在2015年全市財稅工作會議上指出，2015年全市財稅工作要做到“五個更加注重”，積極適應新常態，努力取得新進展，為“邁上新臺階、建設新無錫”和率先基本實現現代化提供有力保障。

“五個更加注重”，一是更加注重收入質量提高與結構優化，二是更加注重增速與增效并重，三是更加注重支出進度均衡與支出績效提升，四是更加注重盤活存量與創新增量，五是更加注重統籌好深化改革與苦練內功。

具體來講，一是要圍繞財政增收、支出優化和財政收支綜合平衡，創新財源建設思路，強化厲行節約，調整優化支出，更好地服務全市經濟社會發展大局。

二是要全面貫徹新預算法，深化財稅改革，加快構建現代財稅制度體系，建立完善匹配新常態的體制機制，推動依法理財更加規范和公開透明。

三是要強化重點領域、關鍵環節的機制建設、監督管理，進一步依托權力制約和監督，維護財經秩序，加強風險防范，保障財稅改革發展各項任務順利完成。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇六

青年志愿者服務總隊在院團委老師的領導下又度過了不*凡的一年。我們青年志愿者服務總隊在這一個學年度中繼續繼承發揚我們總隊的優良傳統在學校的各個角落中奉獻著我們的愛心。并且在咸寧市的大大小小的愛心活動中都能看到我們咸寧職業技術學院青年志愿者的身影。

9月底，在部門剛經過緊張的迎新納新階段，新隊員不熟悉工作的情況下，與咸寧市公共自行車環保公司一起，于“世界無車日”倡導健康出行并進行自行車環城活動，讓新隊員看到我院志愿者所作出的突出貢獻。

“咸寧市光榮院”做為總隊定時服務點，納入部門日常活動規劃，做到每月至少一次，每次意義不同的原則，以了解、幫助老人共建精神家園為基礎，讓他們找到家的`感覺。同時，以這種日常活動為契機，廣泛開展，增強我部門成員活動組織能力。

10月份，成功組織起*湖北咸寧第三屆國際溫泉文化旅游節志愿者服務工作，不管是前期的招募工作中期的活動開展還是后期延伸出的一系列服務工作，都開展得僅僅有條，繪聲繪色。在那幾天的服務工作里，咸寧市大街小巷遍布我們志愿者身影，為世界各地游客留下精彩瞬間，大大提升了城市形象。得到我市領導和我院老師的充分肯定。能為此次盛會服務，是我們所有志愿者的光榮與驕傲。

11月6日，在了解到汀泗橋發現一片新的烈士陵墓這一消息，迅速高效的組織志愿者與那里工作人員進行聯系，協助他們整理陵園，讓烈士們重見光日，加強愛國主義教育。

11月10日，是我隊新成員通過一個月試用期的日子，我院青年志愿者聚集一起，舉行了一場歡快而不失嚴肅的志愿者入隊儀式，祝福的同時也是一種勉勵。

11月26日，與咸寧市聾啞兒童康復中心的小朋友們一起共爬潛山，關愛聾啞兒童。

12月1日，在世界艾滋病日，與咸寧學院、咸寧市疾控中心、咸寧購物公園一道，首次聯合政、商、學三界，以校內設點宣傳、校外義賣義演的形式，全方位，大力度進行活動宣傳，效果顯著。

“九宮山鎮寨頭村小學”作為我市唯一一個成功申報“情系湖北”的項目，受到我院領導的高度關注，此項目正在有條不紊的順利進行中，希望以此項目將我院的志愿者活動作出品牌，作出特色。

1、督促中專部青年志愿者服務分隊建設工作，在我院八系兩部建立完善的志愿者服務分隊，便于全院志愿者活動開展與交流。

2、依托各大活動，積極邀請各系分隊成員參與其中，將各系分隊團結一起，保持友好關系。

3、與咸寧市志愿者以及咸寧學院志愿者保持緊密合作關系，以活動合作的新方式進行溝通交流，取得較好成效。

1、建立完善的例會、值班制度，并由專門的紀律監督小組，監督部門值班、例會、以及隊員形象作風問題。

2、部門內部進行任務分組，分為策劃、活動、內務、宣傳組，確定各組主要職責，讓隊員從一個小組出發進而了解部門所有操作流程。

3、做到每星期有活動策劃，每月一份有影響力活動實行。

4、部門活動及時存檔上傳，一個方面加大宣傳力度，提高宣傳時效性，另一方面加強各小組組織協調能力。

這一年的工作是值得欣喜的。因為有那么多隊員在支持著我們的工作，他們無私的奉獻，鑄造了青年志愿者協會今天的成績。使我們總隊越來越成熟。當然我們在成熟的過程中也有一些困難與坎坷。不過那些困難我們會把他作為我們繼續創造成績的動力。我們會一如既往地工作。讓青年志愿者這個光榮的稱號唱響職院，唱響咸寧。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇七

維護婦女合法權益是依法治國、維護社會穩定及促進社會進步的必然要求，也是婦聯的基本職能。20xx年*工作是以兩規為主線，以上級《**工作目標管理考核辦法》為準則，結合我區實際情況開展的系列工作。

區婦聯高度重視*工作，始終堅持“一手抓發展、一手抓*”的工作方針，把代表維護婦女權益作為重要職責和不可替代的工作，為*工作的正常開展和不斷創新提供人、財、物的支持。

1、重視對基層婦聯*干部的培訓工作。俗話說：“打鐵還要自身硬”，我們認為，要維護好婦女的合法權益，*干部要基本通曉法律法規，才能擔當起這一重任。因此，上半年我們共舉辦了兩期法律法規培訓。1月4日，婦聯主辦了新一屆社區婦聯*培訓班，進行《新婚姻法》輔導。全區共11個街道、78個社區、8個行政村150多人參加了學習培訓，女律師邵燕以大量生動鮮活的案例與理論相結合，分析并指出了婦女群眾在受到外來侵害時，如何運用法律武器保護自己……。社區婦聯*感到茅塞頓開且深受啟發，當場她們就將自己日常工作中遇到的困惑、疑問提出，與律師作了交流探討，達到了很好的效果。4月上旬，我們又與區司法局有針對性的在全區聯合舉辦了一期旨在提高婦女*干部的*能力培訓班，系統地學習了有關法律法規，使大家掌握了不少*知識和*手段，為今后*工作的開展創造了一個前提條件。

2、開展多項*工作，使其具有針對性和實效性。2月10日，區婦聯組織并指導基層進行了一萬份《婦女法》常識問卷競答，通過這種方式在全區家庭進行了一次生動的普法教育；3月7日為提高廣大婦女的自我*意識，擴大社會宣傳面，區婦聯積極參與了省、市、區三級婦女兒童工作委員會在鼓樓廣場聯合舉辦的“宣傳法律知識、服務婦女群眾、促進男女*等”為主題的大型廣場宣傳咨詢服務活動；針對流動人口增多且權益容易受到傷害的情況，區婦聯結合本地特點，從基層抓起，要求居委會對每位外來務工人員進行登記，向每位外來婦女發放*卡并為外來婦女兒童提供*法律服務；為了解外來流動女性的工作學習和生活狀況，我們在全區開展了“農村婦女融入城市文明程度狀況”的調研。聽取了外來打工妹來南京落腳謀生、創業發展的酸甜苦辣，為今后更有效地對她們提供法律服務和幫助，找到了一扇開啟之門；我們還建立了陪審員制度，所有的*女干部都參與陪審員的工作，目的是讓她們在陪審的過程中了解情況，針對問題找到解決的辦法，同時也提高了婦女干部的*能力和自身素質。

面對新的歷史時期婦女權益保障出現的新情況和新問題，區婦聯*思想，組織指導基層開展了有特色有成效的*工作。三月份以來新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高*工作中的調解能力全面構建“大調解”機制，對社區100多位人民調解員進行了業務培訓，針對如何適應新時期的人民調解工作，講授了人民調解員的工作方式、工作程序、工作制度，人民調解基本法律知識，調解過程中注意事項和調解技巧，以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺《東升工作室》在唱經樓小區聯合舉辦“*社區行”活動，使*意識和法律知識普及活動深入社區，服務基層，受到基層群眾的熱烈歡迎和好評。紅山街道免費為社區家庭聘請法律顧問、免費為轄區內外來人員創業者配備法律顧問的工作，目前已成為全市乃至全省、全國做好新時期外來人員管理服務工作的一面旗幟，首開了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態，紅山街道的*干部們放棄所有周六晚上的休息時間，與區有關職能部門聯手開辦了“法律服務夜市”，他們提出的口號是“你下班我上班，你困難我幫助”，解決了很多問題，受到了居民群眾和外來人口的一致好評。他們為了維護外來務工婦女的合法權益，每年都要為流動人口婦女進行免費體檢。今年上半年，又為流動人口婦女免費體檢1123人，用去檢查費用4492元。后宰門街道成立了后宰門希望工程社區援助站。援助站的志愿者對受援助青少年每周一次定期進行一對一義務家教，并逐步將青少年思想道德建設、*、心理疏導、文體活動、特色興趣培養等都一一列入到援助項目中。鎖金村街道舉辦了法律進社區活動并成立了“助殘法律*工作站”。使殘疾人法律援助走進了家門，同時她們還利用法律咨詢熱線xxxxxx開展專題法律咨詢，解答殘疾人提出的有關法律問題，切實維護和保障了殘疾婦女的合法權益。

*統計顯示，今年以來，我們共受理來信、來訪、來電咨詢等幾百人次（其中包括男性公民），與去年同期相比均有所增加，尤其是電話咨詢大大增加。主要原因：一是通過近年來多種形式的宣傳活動和培訓，增強了婦女群眾的自我保護意識，開始從傳統的委曲求全轉向理性*，能利用法律手段維護自己的合法權益；二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑，使需要幫助的問題能及時有效地獲得幫助，并能最大限度地保護個人隱私，也避免了面對面時產生的尷尬局面。據我們所掌握的情況進行分析，在20xx年上半年受理的案件中，婚姻家庭類案件仍居首位，但案件的類型由被動地反映、哭訴為主，轉向離婚咨詢、離婚后的財產分割及子女撫養等主動尋求法律幫助為主，說明婦女群眾尋求自我保護的法律意識在逐年增強。特別是新的《婚姻登記條例》實施后，在有關單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權益，開始傾向于運用法律手段維護自身的合法權益，能夠較理智客觀地對待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻，必須通過法律渠道解決的道理。

1、進一步做好*接待工作，嚴格建立接待登記制度，做到真情接待、真心幫助、真正解決。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇八

我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十七屆六中全會”和團的“^v^”會議精神，深化團內目標管理，創造性地開展團的各項工作，使團組織的號召力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系服務青年的能力得到提高。

一是組織建設為了提高班子成員的政治覺悟和素養樹立大局觀念和意識，鄉團委組織并安排了青少年學習“^v^”和團的“^v^”主要精神并結合實際，按照鄉黨委“黨建帶團建”的統一部署，制定了切實可行的實施方案，要求各團支部在黨支部的領導下，抓好各村團員工作并結合各種活動，推優入黨，就業指導等有效手段，加大宣傳，努力增強團員意識，提高團隊建設水平。二是制度建設我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓好，使團的工作向制度化正常發展。三是團隊建設鄉團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團縣委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法。

鄉團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多彩的系列活動，也收到了良好的效果。一是加強青少年思想政治教育，充分利用黑板報等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，堅持用正確的理論引導青少年，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建設有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統。二是加強青少年法制理念教育。聯合鄉司法所、派出所在中、小學開展“法在我心中”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境。三是加強青少年道德風尚教育。

我們不僅鍛煉了我們組織成員，而且加強基層組織建設，提高服務群眾能力。

為了能夠使貧困戶早日脫貧過上小康生活，我們團支部借助貧困戶的勞動優勢與青年資金、技術優勢牽頭成立了泗陽縣民富農業發展有限公司和泗陽縣邵道生態養殖轉和合作社。

泗陽民富農業發展有限公司位于三莊鄉邵道社區境內，由三莊鄉大學生村官投資創辦，計劃總投資80萬元，其中大學生村官投資40萬元，于20xx年8月注冊成立，采取“大學生村官+公司+基地+貧困戶”的模式運作。公司計劃流轉土地xx0畝，已投入30多萬元，流轉土地50畝，全部種植萬年青，另50畝土地正在流轉中。項目全部投產后，可正常帶動30名貧農村勞動力進園務工，年增收4500元。

泗陽縣邵道生態養殖合作社，由我鄉大學生村官投資創建，基地占地xx00余平方米，投產于20xx年8月，預期總投資40萬元。養殖基地主要分為三個部分，兔類養殖區，魚類養殖區，果蔬種植區。可吸收15名貧困戶到基地內就業，每人增加年收入6000元。

通過這些創業平臺我們不僅擴大了團組織的影響力，而且有效的增加了貧困戶的收入，并且鍛煉了青年人才。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇九

1-5月份全鎮共實現財政收入227.6萬元，完成區目標任務1371萬元的16.6%。其中：

1、國稅入庫152萬元，占年計劃813萬元的18.7%;。

2、地稅入庫64萬元，占年計劃508萬元的12.6%;。

3、財政契稅11.6萬元，占年計劃50萬元的23.2%。

二、1-5月份財稅工作基本形勢分析。

1、由于受金融風暴的影響，全鎮列統企業入庫稅收較少，較去年同期大幅度下降，尤其是三個甘油企業生產不正常，基本上沒有形成稅收，較去年同期短收近百萬元。

2、重點企業、支柱企業數量少、體量小、規模優勢不明顯，入庫稅收主要靠加工、服務行業。

3、一批老企業因多年投入不足、技術改造滯后，越盤越小，發展后勁不足，形成的稅收越來越少。

4、招商引資進來的部分企業效益不明顯，一些產品附價值低、技術含量低、新增亮點不足。

5、全鎮現有幾十個企業都是老的、小的、散的，基本上都是自發形成的'，符合國家產業政策、重點扶持的規模企業較少。

三、財稅工作實現“雙過半”應采取的措施和工作重點。

上半年實現的目標是420萬元，爭取450萬元。其中：國稅入庫260萬元、地稅入庫160萬元、契稅30萬元。

一是繼續堅持招商引資，重抓工業經濟這個中心不動搖。主要是抓新上項目的達產達效，盡快形成效益，形成稅收。

二是立足盤大、盤活、盤強現有企業，加大投入力度，擴大規模，使一批企業為車橋的稅收多作貢獻。

三是排足稅源、做到應征盡征、征足征齊，既抓西瓜又抓芝麻。

四是落實責任，嚴格獎懲，加大對三套班子成員、財稅工作人員、企業站所負責人的督查考核，做到稅收入庫進度的以日保旬、以旬保月、以月保年，爭取在較短的時間內改變稅收入庫不利的局面。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇十

20xx年，面對復雜的經濟形勢，我局在省、市國稅局和市委、市政府的正確領導下，圍繞“固本強基，積極整合”的主要思路，努力抓收入促發展，嚴征管降風險，優服務促和諧，強素質樹形象，為建設“幸福嵊州”作出了新貢獻。

（一）直面嚴峻形勢挑戰，充分發揮稅收職能。

20xx年，國際國內經濟形勢均在低谷徘徊，對此，我局積極應對，強化分析預測，開展稅收風險監控，積極爭取調庫資源，落實國家結構性減稅政策，啟動“營改增”試點工作，實現了稅收增長和促進科學發展兩個職能的同步實現。一是國稅收入實現增長。全局上下齊心協力，全年完成國稅收入億元，同比增長，其中公共財政收入億元，同比增長，免抵調庫億元，同比增長，為保障地方財力貢獻了最大力量。二是全面落實稅收優惠政策。20xx年，辦理減免（抵）退稅億元，其中，出口貨物退（免）稅億元，落實增值稅轉型等其他稅收優惠政策減免稅億元，有力地促進了產業的轉型升級和企業的資金周轉。三是啟動“營改增”稅制改革。各個科室密切配合，精心準備，完成了納稅人信息調查確認、工作人員和納稅人的培訓、業務技術演練等大量前期工作，并在12月1日成功開出了我市第一張貨物運輸業增值稅專用發票，至年底，我局征收“營改增”相關行業增值稅45萬元。

（二）全面夯實征管基礎，提升專業化管理水平。

（三）深入推進依法治稅，努力降低執法風險。

以規范作為基本要求，以降低風險為目標，依法治稅。一是完善稅務執法風險防范體系。依托“浙江國稅基層單位稅收執法風險管理信息系統”，對我局現在執行的涉稅事宜辦理流程進行了系統的規范、簡化和疏理，定期開展內審和檢查；對405個稅收文件進行規范性清理，對廢止或失效的221個文件發文公示；對《重大稅務案件審理工作規程》進行修訂，規范了重大稅務案件審理流程。二是強化對執法行為的內控監督。運用稅收執法管理信息系統開展稅收執法督查，一年來監控稅收執法行為76551戶次，稅收執法正確率為99%以上，核查疑點庫并糾正7項存在問題。利用“稅收執法監察子系統”開展執法監察，進行了欠稅管理、減免稅審批、企業所得稅優惠審批、增值稅一般納稅人資格認定、納稅人注銷等9項內容的執法監察，將風險消除在自檢環節。三是嚴厲打擊涉稅違法行為。開展總局、省局指令性、指導性稅收專項檢查，并結合我市實際，對商品批發零售企業、長虧不倒以及進銷項長期倒掛企業進行專項整治，做到“查案必查票，查賬必查票，查稅必查票”，查補入庫萬元；嚴厲打擊利用服裝、電子產品等騙取出口退稅違法犯罪活動，對4戶疑點出口企業立案檢查；重視對舉報案件的查處，20xx年，共受理舉報案件14件，查結10件；從嚴查處發票違法犯罪活動，聯合地稅、公安、通信管理、工商等部門，發起“破案會戰”，嚴厲打擊發票“賣方市場”，一年來，移送公安機關涉及增值稅發票虛開案17件。20xx年度，共委托、受托協查136戶，涉及發票533份，協查按期回復率100%；累計檢查納稅人58戶，有問題57戶，查補入庫稅款萬元；開展輔導式檢查81戶，查補稅收萬元。

（四）不斷優化服務質量，形成現代化納稅服務格局。

（五）狠抓干部隊伍建設，提升機關效能作風。

深入推進學習型機關建設，培育特色鮮明的國稅文化，加大能力建設和機關效能建設，為完成各項稅收工作提供有力保證。一是完善機關平臺建設。以學習型機關和學習型黨組織建設為總抓手，拓展隊伍建設平臺。領導班子定期組織中心組理論學習，開好黨組民主生活會。做好中層領導干部團隊建設，按民主推薦辦法選拔股級干部1名，并調整3名副股級干部崗位。依托民意代表制度，完善內部溝通、改進工作。進一步完善后勤保障，辦公樓的各項管理走上了正軌，大樓基建也進入決算階段，食堂的管理更加衛生、規范。二是加強國稅文化建設。開展“我們的價值觀”暨“解放思想、跨越發展”大討論活動，通過征文、演講等形式挖掘國稅核心價值觀的內涵；對70名30年稅齡干部進行表彰，弘揚敬業、服務、奉獻的精神文化。先后開展“學雷鋒”、關愛貧困兒童等數十次志愿活動，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神；常態開展文體“1+1”活動，積極參加市六運會、市機關文體藝術節暨第三屆機關運動會和xx市國稅系統首屆文化體育節，獲得集體獎項10個，個人獎項34個。三是強化人才隊伍建設。制定實施《20xx年度干部教育培訓工作的意見》，系統籌劃國稅人才梯隊的培養。先后開展“雙基”培訓、財務會計知識培訓等31次專題培訓，堅持周一學習制，從各個層次進行知識基礎、業務能力、思想政治方面學習，專題培訓達到1309人次；開展第三屆青年干部培訓班，通過多種形式提高了青年干部的綜合業務素質；啟動“五力”工程為窗口干部激發活力，減輕壓力，關愛窗口干部的身心健康；組織干部積極參加各級競爭上崗考試、技能競賽和“三師”資格考試，營造良好的學知識、鉆業務的學習氛圍。

（六）強化黨風廉政建設，維護國稅良好形象。

不斷深化黨建工作，完善懲防體系，推進反腐倡廉，提升國稅部門政風行風。一是爭先創優深化黨建。以基層組織建設年作為爭先創優的重要抓手，對各個黨支部的組織、活動情況，黨員在服務大局、服務群眾的行為表現進行摸底；設立黨建專欄，進行黨務公開；開展8次黨的政策理論專題學習；落實“雙培養”制度，4名同志成為xxx黨員及預備黨員。20xx年，我們機關黨委榮獲xx市創先爭優先進基層黨組織稱號，黨組織的基層戰斗堡壘作用得到充分發揮。二是推進懲防體系建設。繼續實行黨風廉政建設責任制，深化“兩權”監督，建立起領導責任、部門責任、個人責任“三位一體”的責任體系；深化“一崗雙責”，開展廉政教育學習，組織干部參加職務犯罪案審旁聽，構筑廣大干部職工反腐倡廉的思想道德防線。建立與紀委、監察等部門的常態信息交換機制，重視對涉廉舉報案件的調查，加強對國稅干部“八小時外”的監督。

20xx年，兩名干部以身試法，受到了“雙開”的嚴厲制裁。三是不斷磨礪政風行風。實施稅收執法和服務“360”回訪制度，了解工作人員在管理和服務中履行職能的質量和效率，搜集納稅人對國稅工作的意見建議，一年來，回訪納稅人531次，搜集意見建議30條，解決問題3條；開展“進村入企聽需求、稅惠農工促發展”活動，走訪了111戶企業、村和農戶，收集問題17個，解決問題11個，還有6個轉交相關職能部門處理，參加行風熱線“進村入企”直播，促發展、惠民生、樹形象。主動要求社會監督，邀請特邀監察員和其他社會各界人士對我局進行不定期暗訪。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇十一

根據鎮委鎮政府及縣財政局的要求，結合本部門實際工作，財稅辦重點做了以下幾方面工作：

一、強化目標意識積極組織財政收入。

今年縣政府下達我鎮財政收入目標任務為1.89億元，其中：國稅2200萬元，地稅1.69億元，財稅辦年終工作總結。財政一般預算收入目標任務為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元，占年目標任務的93%，同比增長29%。其中：國稅完成1789萬元，地稅1.58億元，分別占年目標任務的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預算收入1.47億元，占年目標任務的85%，增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元，分別占目標任務的89%和57%，同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構成：一是工業企業(92戶)765.8萬元。其中：縣園區招商引資企業(2戶)390.67萬元，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮工業集中區企業(16戶)152.59萬元;屬地內的其他工業企業(74戶)222.54萬元。二是建安企業、商業及三產服務企業(440戶)1580萬元。其中：建筑企業(8戶)175.81萬元;運輸業(3戶)263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務業(42戶)523.9萬元;商業企業(68戶)543.51萬元;其他個體經營戶(319戶)73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業和個體工商戶以外，年初對鎮稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務，稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務觀念、責任觀念，通過加大征管力度，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元，其中：運輸稅254.16萬元，開票點136.93萬元，房產稅91.5萬元，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元，網吧、歌廳、洗浴等其他服務業稅收11.9萬元，鎮委鎮干護稅44.9萬元。

二、規范財務管理嚴格壓縮支出。

為確保黨委政府各項工作的正常開展，堅持量入為出的原則，強化預算管理，財務年終工作總結《財稅辦年終工作總結》。根據鎮政府《關于進一步加強財政管理工作的意見》，加強財務管理，規范財務收支行為，取消所有帳外帳和小本戶，所有收入及時足額繳存專戶，賬務處理達到日清月結，嚴格控制庫存現金限額，在支出管理方面嚴格把關，對不符合要求和違規的支出票據杜絕入帳。進一步規范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續，從而降低了支出成本，及時化解財政風險。由于漣城屬城關鎮，財政支出壓力大，全鎮財政負擔人口達1290人，其中：行政72人，事業92人，退離休97人，遺補30人，村干部113人，五保戶95人，居委會退休、農工及鎮企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現財政支出總額3210.41萬元。其中：人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費、水電交通費、設備購置費、工程費、維修費、工會經費、鎮工業集中區及村級創業園等各項支出1994.58萬元。

三、嚴格執行惠農政策不斷增強服務意識。

1、認真執行財政涉農補貼政策，今年以來全鎮通過“一折通”發放的農作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉等各種涉農補貼共19個項目(主要抱括：油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農工補貼、家電下鄉補貼、摩托車汽車下鄉補貼、糧食直補、農資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼)，1-11月份累計發放補貼資金528.5萬元。在我鎮沒有發生一起因涉農資金補貼的發放而引發的上訪事件。

2、向上級有關部門爭取資金120萬元，分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區新建農橋5座;在荷緣社區新建蔬菜大棚50畝，并且順利通過市縣有關部門的驗收。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇十二

我局行政執法工作在縣政府^v^和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執法監督，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下：

一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性。

緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《^v^行政許可法》、《^v^勞動法》、《^v^憲法》(修正案)、《^v^動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制，完善制度，規范執法程序。

為切實加強對行政執法責任制工作的領導，調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊意見進行審核;稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，專業法規資料購買發放;分管領導負責立案、處理處罰審批;局辦公室負責文書格式審核，統一編制文號;人教股負責組織法制培訓;局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書;在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。

三、依法行政，提高財政執法水平。

我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《*省財政行政執法責任制度》、《*省財政行政執法公示制度》、《*省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府^v^年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。近本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。我局法規股*撰寫的《*縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《*縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經報》、《*日報》、《*晚報》、《^v^采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。

四、實行內部審計制度，強化內部監督。

我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度;屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位;屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執法、財政監督先進單位。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇十三

20xx年2月，北京市xx創業協會協會xx分會的成立，是北京市首家區縣級xx創業協會協會分會，標志著xx區xx創業協會工作步入了一個新的發展階段。xx分會成立之后，下發了qc活動實施意見，要求各公司普遍建立由各公司領導班子牽頭，基層青年員工積極參與配合的創新創效活動組織領導機構，制定了較為健全的管理、考評、獎勵制度。

xx創業協會由勞動型向智能型轉變，走創新發展之路，是時代的要求，勇于創新，是增強xx創業協會活力的重要途徑。xx分會積極動員各xx創業協會開展科技創新，科技攻關活動，采取五小創新、qc小組活動等形式，積極推進新技術、新材料、新工藝在工程中的廣泛應用，極大的調動突擊隊員們的積極性和創新性。20xx年各隊的qc小組活動開展得風風火火，特別是萬興集團和xx建總兩公司的xx創業協會在qc小組活動上下足了工夫，取得了良好的經濟效益。xx建總劉云鵬xx創業協會在翡翠城點式公寓工程中遇到一個棘手的難題：做弧形夾芯彩色壓型鋼板屋面。但是彩色壓型鋼板是無法折彎做成弧形的，設計中也沒有具體可行的實施方案。甲方的定價是每平方米300元。如果照一般的施工思路，300元/平方米的造價是比較低的，因為在弧形彩色壓型鋼板加工過程中，非常容易破壞成型板面并造成鋼板材料的浪費，即便控制好施工質量及管理環節，相當一部分材料資源的浪費仍然是無法避免的。面對難題，劉云鵬xx創業協會立即申請成立了qc小組，進行專題研究并確定了目標：即在確保施工質量的同時保證、單項利潤率達到15%，也就是說將材料資源的成本投入最大限度的節約下來。確定目標后，qc小組成員針對技術難點對癥下藥，逐一制定了對策，不僅保證質量地完成了工程，而且將材料資源的浪費率降到了最低點，節約材料資源成本15萬元，單項利潤率達到53.3%，遠遠超過了預定目標值。此后，這項成果在區級、省部級、國家級qc成果發表交流會上均得了大獎。總公司已把這一成果列入內部工法標準中，在全公司推廣使用。劉云鵬xx創業協會也因節約而受益，一舉拿到了整個翡翠城共8425平方米的全部材鋼板屋面的工程。

xx建總曹健xx創業協會巧用老辦法，在建設節約型社會方面也取得了不俗的成績。榆垡水廠工程施工中有大量高度在900~1200mm之間的鋼筋混凝土全現澆矮墻。由于工期緊張，材料無法周轉，如果采用目前比較先進的大模板體系或其他常用支模體系，不論甲方資金投入還是施工單位人工費及材料費用支出，都將付出一筆很大的費用。針對這種情況，曹健xx創業協會的`qc小組進行專題研究，并制訂了降低鋼筋混凝土全現澆矮墻支模體系施工成本的qc活動目標和目標值，決定采用小鋼模拼裝同時采用拉片拉接固定模板的施工方案。這種方案節約了89%的成本，縮短了工期，受到甲方與監理的一致好評。

在創建節約型社會活動中，萬興集團胡雙喜青年隊積極組織qc小組在施工現場以“強化材料管理，降低材料消耗，提高經濟效益”為主題，廣泛開展qc課題研究活動，qc小組針對工程施工現場材料浪費現象進行了深入分析研究，制訂了有力的措施，杜絕了浪費觀象，節約了材料用量，迄今為止已為項目部節約水泥180多噸，創造經濟效益達6萬多元。

育人留人有新招。21世紀的競爭是人才的競爭，企業要發展，人才是關鍵。“雙優”爭創活動的根本目標是“建樓育人”，以爭創活動作為育人的載體，培養高素質的管理人才。“雙優”爭創活動的目標是培養政治過硬、業務精通、懂管理、會經營的優秀青年人才。如何留住優秀人才，保持隊伍穩定性這個問題，擺在了各隊的面前，也是xx分會在20xx年決心幫助各隊解決的問題，各xx創業協會在分會的指導下采取了多種留人措施，留人心暖人心，促進企業發展。如星躍進xx創業協會采取“制度留人、待遇留人、環境留人、感情留人”等四種留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。

管理企業有創新。科學管理，是xx創業協會創建精品工程的根本。xx分會在年初就具體下發了工作意見，結合xx創業協會的自身條件，要求各xx創業協會在工作中狠抓科學管理，向管理要效益，向管理要質量。20xx年xx創業協會已基本上形成了一套較為完備的科學管理體系，工作中強調“嚴、精、細”，建立合理的管理網絡，實行了“面”、“線”、“點”管理模式，即：突擊隊長抓全面，工長抓各線，工人抓好工作點。使目標細化，責任到人，提高了效率。在科學管理方面不斷向現代化、自動化方向邁進。宋長久xx創業協會向科學管理要效益，提出了“一個中心、兩種準備、三不放過、四寧、五勤、六個百分之百、七同時、八嚴”的管理理念，形成了健全晚上的科學管理體系。

財稅創效工作總結（優秀14篇）篇十四

今年來，我鎮人大堅持“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，緊緊圍繞黨委中心工作，結合本地實際，積極組織代表開展活動，較好地發揮了代表在三個文明建設中的作用。我們主要做了以下幾方面的工作。一、依法開好人代會，保證了人大各項職權得到有效行使。鄉鎮人民代表大會是鄉鎮人大行使法定職權的一項重要形式，開好鄉鎮人代會是直接關系到保障人民當家作主、更好地行使管理國家和社會事務的權利，是鄉鎮人大的首要任務。今年2月份，我們通過認真組織籌備，于2月日至日召開了xx鎮第十五屆人民代表大會，大會審議并通過了徐莉代表xx鎮人民政府所作的政府工作報告和黃永宏向大會所的年財政決算和年財政預算的報告，大會還補選了兩名副鎮長。由于我們準備充分，使人代會開出了圓滿的效果。二、組織視察調查，服務全鎮工作。調查視察是人大工作的重要內容之一，今年來，我鎮人大特別重視調查視察工作，認真組織人大代表搞好調查視察，為全鎮經濟發展起到了監督、協調作用。一是組織代表深入農戶，聯系選民，進行廣泛的調查研究，認真聽取人民群眾的意見和呼聲，講真話，講實話，及時反映和督促解決人民群眾普遍關注的熱點、難點問題。今年2月份，在人大代表的提議下，我鎮組建了保安聯防中隊，采取“契約式”聯防的方式，取得了滿意的效果，社會治安明顯好轉。二是每季度定期組織人大代表視察農業龍頭企業和落戶陳家港工業園區的xx鎮招商企業，為企業出謀劃策，幫助企業協調解決實際困難，切實維護了企業的合法利益。三、開展評議活動，實施有效監督。對政府和部門進行評議，是民主監督的一個重要形式，通過評議，聽取代表建議、批評和意見的情況匯報，進一步發揮監督職能，推動政府和部門工作。開展評議活動中，我們著重抓了四個方面的工作。一是合理確定被評單位。我鎮政府職能部門的雙管單位有近20個，今年3月份評議工作開始前，我們廣泛征求代表和選民的意見，選擇xx農電站、xx鎮農村信用社作為被評議單位。二是充分做好評前準備。評議動員后，農電站、信用社認真進行工作總結，人大代表分組到村、組、單位召開座談會，走訪群眾，掌握第一手資料。三是堅持實事求是、客觀、公正地進行評議，對信用社、農電站指出的問題有根有據，對測評結果當場由代表統計公布，通過評議，代表普遍對這兩個單位服務態度不滿意，特別是對信用社提出了許多整改意見。四是落實整改，力求實效。評議是手段，改進是目的，評議后，我們及時歸納整理代表建議意見，對這兩個單位落實整改責任，限期整改。通過近兩次代表的視察，普遍感覺這個單位服務態度較以前有很大的提高。另外，今年月份，我們根據縣人大常委會安排，組織代表深入千家萬戶對縣工商局、開發局進行客觀公正的評議，通過評議。不僅促進了兩局的工作，還提高了代表參政議政的積極性。四、搞好“雙帶”工作，促進經濟發展。今年來我們堅持從本鎮實際出發，以“雙學雙帶”活動為載體，把人大代表推上經濟建設主戰場，出現了“一名代表一面旗幟，代表群眾攜手奔小康”的喜人局面，“雙帶”工作取得了可喜的成績。一抓學習培訓，提高“雙帶”本領。一方面以黨校為主陣地，認真組織人大代表系統地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現階段黨在農村的路線、方針、政策和市場經濟知識，另一方面，我們還用身邊的事教育身邊人，大張旗鼓地宣傳勤勞致富，勤政為民，廉潔自律的.優秀代表，讓他們現身說法，講事跡，談體會，傳真經，從而增強廣大代表的光榮感、使命感和責任感，促使廣大代表在經濟建設的主戰場上勇于開拓，敢為人先，帶頭致富，當好表率。同時，我們還組織人大代表認真學習實用技術，強化“雙帶”本領。一是綜合培訓，通過廣播講座、現場觀摩、田頭示范、印發宣傳資料，以師帶徒等形式，使人大代表掌握市場經濟知識和致富本領，成為致富路上的“領頭雁”。二是因人施教，重點根據代表的年齡層次、文化層次，接受能力，致富項目等不同情況，采用分層分類施教的方法提高廣大代表的致富本領，使之盡快成為“雙帶”能人。今年來，全鎮先后舉辦各類專業技術培訓班12期，目前全鎮80%以上的代表都學會兩門以上實用技術。二抓典型引路，增強活動效果。“雙學雙帶”活動為代表發揮了先鋒模范作用筑起了舞臺。為保證“雙帶”活動能卓有成效地開展下去，切實把人大代表推向經濟建設的主戰場，提高活動質量，增強活動效果，在活動中，我們注意狠抓典型，大造聲勢，以強化輻射效應。人大代表楊云作為大興村領導成員之一，為了使自己先富起來，她結合自身實際，承包10多畝土地，栽桑養蠶，種植中草藥等，年收入超過3萬元。在自己致富的同時，她還積極帶領群眾致富。她充分利用家庭兄弟姐妹在外工作的優勢，不僅自己經常外出聯系招工單位，還動員家庭在外工作的其他成員聯系單位，找工作。從年開始，楊云同志每年向外輸出的勞務人員達200多人以上，為我鎮“雙帶”工作的開展帶了個好頭。各位領導，各位同志，我鎮人大工作在縣人大黨委會的領導下，通過我們的努力，雖然取得了一點成績，但同時也還存在著許多不足，在今后的工作中，我們將認真學習兄弟鄉鎮的成功經驗，爭取使我鎮人大工作再登新臺階。