發言稿是在演講或會議等場合中，演講者或發言人根據特定目的和要求所寫的一篇正式文稿。以下是小編為大家整理的一些優秀的發言稿范文，希望能給大家提供一些啟發和幫助，讓我們一起來看看吧。

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇一

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

我是來自xx部門的一名普通員工，今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊，因為站在這里代表了領導們對我的信任，也代表了同事們對我的支持，不然我可成為不了本次年會的員工代表，不過這也給我帶來了不小的壓力哈，我可是沒有過什么發言的經歷的，所以我也害怕自己說錯什么話了，如果接下來我要是在臺上出現口誤或者有什么方面說的不好的話，也請大家多多擔待一下。

所以我是忘不了這份恩情的，同時我也要感謝咱們的x總，要不是x總在平日里帶領著我們走在爭取的工作道路上的話，那么我們可能也沒法取得更大的進展，當然了，公司的發展可不是靠著個人就能做好的，這依然得感謝每一位同事的共同努力，正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量，才讓我們的公司有了穩定的發展，所以請大家在這里先為自己鼓一個掌，然后再為咱們的領導鼓一個掌!

再過不久就是牛年啦，面對著全新的牛年，我們依然能發現自己身上的擔子還是比較重的，現在公司正處于發展的重要階段，所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦，爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升，然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了，大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環節了，在此我就要給大家提一個醒才行了，據我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的，所以大家可得積極地參與到接下來的環節才行啊，這樣取得一個能令自己滿意的收獲，要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

最后我要祝福大家在新年里能開心健康，無論是在生活中還是在工作上，都能取得自己滿意的成績!

謝謝大家!

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇二

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

我是來自__部門的一名普通員工，今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊，因為站在這里代表了領導們對我的信任，也代表了同事們對我的支持，不然我可成為不了本次年會的員工代表，不過這也給我帶來了不小的壓力哈，我可是沒有過什么發言的經歷的，所以我也害怕自己說錯什么話了，如果接下來我要是在臺上出現口誤或者有什么方面說的不好的話，也請大家多多擔待一下。

首先，我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經有兩年多的時間了，在這兩年多的時間里我一直都是__部門的成員，在公司領導的提點和身邊同事的幫助下，我順利地把自己的工作能力提升了上去，遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢，再也不是當初那個什么事情都要問一下別人的新手了，在這里我要特別感謝一下我的部門主管，是他帶著我一點點的取得了如今的成績，所以我是忘不了這份恩情的，同時我也要感謝咱們的x總，要不是x總在平日里帶領著我們走在爭取的工作道路上的話，那么我們可能也沒法取得更大的進展，當然了，公司的發展可不是靠著個人就能做好的，這依然得感謝每一位同事的共同努力，正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量，才讓我們的公司有了穩定的發展，所以請大家在這里先為自己鼓一個掌，然后再為咱們的領導鼓一個掌！

再過不久就是_年啦，面對著全新的_年，我們依然能發現自己身上的擔子還是比較重的，現在公司正處于發展的重要階段，所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦，爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升，然后多多為公司做一些力所能及的事情。

好了我在工作上也不說太多了，大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環節了，在此我就要給大家提一個醒才行了，據我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的，所以大家可得積極地參與到接下來的環節才行啊，這樣取得一個能令自己滿意的收獲，要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈！

最后我要祝福大家在新年里能開心健康，無論是在生活中還是在工作上，都能取得自己滿意的成績！

謝謝大家！

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇三

3月13日，市民政局召開20xx年全市社會事務暨清明節工作會議，傳達民政部、省民政廳清明節工作會議精神并安排部署我市清明節工作，總結20xx全市社會事務工作，安排部署20xx年社會事務工作。各縣市區及園區民政(社發)局分管領導、業務股長、殯儀館及公墓負責人，市民政局社會事務科、監察室負責人參加會議，副局長周志勇參加會議并講話。

會議指出，20xx年全市社會事務工作在局黨組的正確領導下，圍繞市委市政府中心工作，行政區劃、地名管理、邊界管理、流浪乞討人員救助、殯葬改革、婚姻收養等工作取得了優異成績，圓滿完成了全年各項目標任務，一些工作走在全省乃至全國的前列，為全市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。

會議要求，全市廣大社會事務工作者牢固樹立“為民惠民、求實創新、爭創一流”的意識，在深化改革中謀劃社會事務工作，在市委市政府的工作大局中推進社會事務工作，在為民服務、為民解困中深化社會事務工作，在創先爭優中發展社會事務工作，確保高質量完成20xx年度社會事務各項目標任務。

會議強調，各地要認真貫徹民政部、省民政廳20xx年清明節工作會議精神，全面落實《綿陽市20xx年清明節工作方案》，加強組織領導，精心組織安排，做好行風建設和事務公開工作，扎實開展以“文明祭掃、生態安葬”為主題的宣傳月活動，倡導文明祭掃新風尚，實現安全、文明、和諧、有序和“和諧綿陽、平安清明”的工作目標。

周志勇在講話中要求，全市廣大社會事務工作者要充分把握當前殯葬工作的大好形勢，抓好殯葬惠民工作，實現增項、提標、擴面;做好迎接部、省、市的評估工作;要盡快建立殯葬工作聯席會議制度，明確職責，強化協作，共同推進殯葬改革;清明節工作要全力抓好安全管理，切實加強宣傳，積極開展各種公益性活動。各地要依法開展婚姻收養登記工作，積極開展等級婚姻登記機關創建，提高人員素質，不斷優化服務，提升窗口品牌，增進公共形象。要全力推進第二次全國地名普查，強化部門和鎮鄉職責，加強督查指導;要抓住二普機遇、用好二普資源，完善好區劃地名數據庫，開發綿陽地名服務管理平臺;要做好地名命名規劃和城市城鎮規劃的銜接，搞好地名公共服務。要根據新型城鎮化的要求穩妥推進區劃調整，要統籌規劃，分步申報實施。要抓好流浪乞討人員安全管理，實現從站內安全向站外救助安全延伸;要用好政策和資金，積極開展社會購買服務，充分調動社區力量加強巡查;要開展好未成年人社會保護工作，游仙區的試點工作有成效，要再完善，迎接檢查，各地都要著手準備未成年人保護工作;要進一步做好流浪乞討人員的安置工作。

會上，涪城區民政局、游仙區民政局、江油市民政局還分別就婚姻登記和等級婚姻登記機關評定、未成年人社會保護試點、貫徹黨員干部帶頭推動殯葬改革實施意見推動殯葬改革做了經驗交流發言。

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇四

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好！

當聚光燈集結于我，當大家的眼光匯聚于我，當光亮把我撐起，當安靜為我停留，此時此刻的我，是榮幸至極的。我能在年會這種重大場合，作為優秀員工代表發表演講，是我人生中最榮幸的光輝時刻，而此刻的我不得不感謝領導和各位同事的支持，正是因為你們，我才能感受這無比榮耀的光輝，也能在這里抒發我的一己之見，感謝大家！

作為一名剛剛只步入企業兩年的員工，此刻能站在這里不僅是自己默默的堅持和努力，更是大家一路上對我無微不至的關懷和包容，更是企業這個平臺所給我的機會和栽培。首先別的不說，說的就是感恩，一個人有了感恩，才會被人所認同，一個人有了感恩，這份事業，這個集體才會更有溫度。其實在我們工作當中也是一樣的，面對客戶我們又何嘗不要一顆感恩之心呢？其實這兩年我成長飛速不僅是因為自己足夠努力，還是因為我明白，站在客戶角度想問題是非常重要的。無論我們身處怎樣的一個環境，怎樣的一個位置，我們都需要站在對方的角度考慮問題，這是一個人長期的修養，也是個人能力的直接體現。

我們常常在強調能力的重要，但大家又是否理解真正能力的意義呢？很多人總覺得業務能力是工作上最重要的，但我不這么認為。我們都是人，而人是群居動物，所以首先重要的當然是個人修養，只有我們個人有足夠的魅力，對方才能夠感受到我們的氣場和氣度。業務能力是我們工作的根本，但是如果我們沒有自身的特點和氣場的話，成功率也許就會降一成。很多人總是問我為什么，其實原因很簡單。

當我們去兩家同樣是做飲品的店子時，你會選擇去裝修精致的還是去一家裝修粗陋的呢？我相信絕大部分的人都會選擇去那家裝修精致的。店面的裝修所給我們傳達的是視覺上的第一印象，到我們身上也是一樣的，我們努力提升自我，為的就是讓對方感受到我們的特別。我們的個人形象和氣質也是客戶直覺上的第一感受。所以對于工作而言，除了要提升業務能力之外，更需要提升個人審美和追求。每個人都喜歡追求品味，而我們也應該做一個有品位的人，散播品味的人，這樣的我們會是更加特別，也是更加值得被他人所喜歡的。

我的講話完畢，感謝大家的傾聽。

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇五

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

我是來自xx部門的一名普通員工，今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊，因為站在這里代表了領導們對我的信任，也代表了同事們對我的支持，不然我可成為不了本次年會的員工代表，不過這也給我帶來了不小的壓力哈，我可是沒有過什么發言的經歷的，所以我也害怕自己說錯什么話了，如果接下來我要是在臺上出現口誤或者有什么方面說的不好的話，也請大家多多擔待一下。

首先，我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經有兩年多的時間了，在這兩年多的時間里我一直都是xx部門的成員，在公司領導的提點和身邊同事的幫助下，我順利地把自己的工作能力提升了上去，遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢，再也不是當初那個什么事情都要問一下別人的新手了，在這里我要特別感謝一下我的部門主管，是他帶著我一點點的取得了如今的成績，所以我是忘不了這份恩情的，同時我也要感謝咱們的x總，要不是x總在平日里帶領著我們走在爭取的工作道路上的話，那么我們可能也沒法取得更大的進展，當然了，公司的發展可不是靠著個人就能做好的，這依然得感謝每一位同事的共同努力，正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量，才讓我們的公司有了穩定的.發展，所以請大家在這里先為自己鼓一個掌，然后再為咱們的領導鼓一個掌!

再過不久就是牛年啦，面對著全新的牛年，我們依然能發現自己身上的擔子還是比較重的，現在公司正處于發展的重要階段，所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦，爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升，然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了，大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環節了，在此我就要給大家提一個醒才行了，據我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的，所以大家可得積極地參與到接下來的環節才行啊，這樣取得一個能令自己滿意的收獲，要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

最后我要祝福大家在新年里能開心健康，無論是在生活中還是在工作上，都能取得自己滿意的成績!

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇六

尊敬的各位領導及各位同事：

大家好！

在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們xx事業部的xx主管，x主管剛來之初，我們xx事業部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，x主管用他豐富的經驗，和一顆把員工當家人的心，把我們xx事業部所有員工的心，都緊緊的團結在了一起，克服了各種困難，并且幫助我們進步，如今，我們xx事業部，已經初具規模，這些，都離不開帶領我們的x主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的x主管表示感謝！

我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。

我是在20xx年x月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇七

尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：

大家下午好！

非常榮幸能夠在鼠年的年會上發言，很感謝各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的領域，作出新的突破，創下新業績！祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長，走向頂峰！

我作為一名步入企業已經十余年的老員工，對我們公司的發展是再熟悉不過了，我們從十余個人發展至現在幾百人，這其中我們所走的路，吃過的苦，仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年，一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺，其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來，也讓我有更大的信息去在這個領域里做一把沖刺！所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也愿意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時，我非常感謝部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵，很多時候我們都會有一些消極情緒，但我們總要走出來。多了一些別人的關心之后，我們也會更加感到溫暖，更加充滿力量了。

也許大家從我的字里行間就可以感受得到，我們公司這個集體是一個有愛的，溫暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什么樣的集體可以逐步上升？當然是一個團結且穩固的集體的，如果我們的小集體都不夠團結的話，那么大集體又怎么會進步如此飛快呢？所以不管怎么樣，我認為我在今后的工作當中都應該保持一顆樂于合作，愛護集體的心態。只有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收獲。

這一年但從我個人來看，也是成長了不少的，我們每個人都在飛快的前進，也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我們依然要保持嚴肅，也要保持嚴謹認真的態度，努力往前，只有這樣，我們才能夠創造一些新的東西出來，也才能將我們每個人的力量都發散出來，推動著公司的發展！

最后，面對未來一年的到來，我在此想作出我的承諾，我愿意在接下來的日子里，不辜負公司對我的期盼，不辜負領導同事們對我的期待，我會奮力起航，追逐未來！再一次祝大家新春快樂，鼠年進步！

我的發言完畢，感謝大家！

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇八

各位女士、各位朋友：

大家晚上好！

開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏斗，我們不知不覺地走進了。今晚我們歡聚正在x公司建立后的第x個年頭里，我和大眾的心情一樣感動。

正在新年來臨之際，首先我謹代表x公司向恒久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福！

向我們的家人和朋友賀年！我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的一年里身體健康心想事成！

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年！謝謝大眾正在的汗水與支付。很多生產一線的員工心系大局，放棄很多節假日，夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了x不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

展望，雄司已經站到了一個更高的平臺上，新的一年，雄司將持續遵照“市場營銷立體促進，技術創新進取神速，企業治理科學疏松，體制改革循規蹈矩”的目標，并正在走年的'基礎上繼續深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信是風調雨順、五谷豐產的一年，x公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個臺階！雄關漫道真如鐵，現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創造新的輝煌勞績果！新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創造越發美好的將來！干杯！

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇九

申訴人：楊某某，系原審被告人閆某某妻子，女，漢族，1968年6月3日出生，河南#縣人。

申訴人對某市某區區人民法院()某刑初字第143號刑事判決書不服，特提出申訴。

請求事項：

閆某某合同詐騙案原判認定事實、適用法律均嚴重錯誤，請求人民法院重新審理，依法改判被告人無罪。

事實與理由：

申訴人認為，某市某區區人民法院()某刑初字第143號刑事判決，無論是對案件事實的認定，還是在適用法律方面，都存在著嚴重錯誤。尤其重要的是：在原審判決作出之后，被告人被粗暴的剝奪了上訴的法定權利，這個事實是申訴人在判決生效之后通過會見被告人時才得知的。

一、被告人被拘留于某市第一看守所時，有關人員采取非法手段迫使被告人失去自由意志，無法提起上訴，使被告人的上訴權利被粗暴的剝奪，失去維護自己合法權利的機會。

依據《中華人民共和國刑事訴訟法》第129條之規定，被告人不服地方各級人民法院第一審的判決、裁定，有權用書狀或者口頭向上一級人民法院上訴。對被告人的上訴權，不得以任何借口加以剝奪。法律賦予了被告人上訴的權利。但是本案中，被告人的上訴權利卻被粗暴剝奪，嚴重侵害了被告人的刑事訴訟權利。

原審判決之后，被告人親屬包括申訴人都不服原審判決，堅決要求上訴，然而在上訴期間，辦案人員對申訴人稱，如果不服判決可以在看守所里直接上訴。另人匪夷所思的是被告人接到判決書后又表示不上訴，而且被告人說要盡早下監，下監獄會舒服些，況且刑期也不長，爭取在監獄表現好些，盡可能爭取減刑，申訴人由于法律實踐限制不能見到被告人，無法了解被告人的情況，加上辦案人員的勸誘，于是就相信了。

但是，當申訴人在原審判決生效后到監獄里探望被告人時，問被告人為什么不上訴時，被告人告訴申訴人，自己在接到原審判決后，明確表示不服，要求上訴，但是卻被有關人員采取非法的手段對其肉體和精神上予以折磨，使用諸如不讓被告人吃飯、喝水、睡覺等手段，迫使被告人放棄上訴的念頭，致使被告人連想死的心思都有了，由于實在是受不了，所以才違背自己的意志，沒有堅持上訴。

二、在本案涉嫌犯罪事實方面，原審判決被告人犯合同詐騙罪事實不清、證據不足，被告人與受害人的糾紛是民事合同違約糾紛，而非刑事犯罪，原審卻將“合同詐騙”和一般民事合同違約糾紛混淆，實屬事實不清、定性錯誤。

合同詐騙罪是指以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，采取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段，騙取對方當事人的財物，數額較大的行為。

1、被告人沒有虛構事實或者隱瞞真相騙取他人財物的意圖。

某市某區區人民法院認為，被告人閆某某伙同谷某某(另案處理)以裝修鄭州市某大酒店為名，分別于x年1月27日和x年2月9日給河南省某裝飾有限責任公司經理胡某某和河南某裝飾工程有限責任公司周某某簽訂兩份相同的裝修合同，是閆某某虛構事實的表現。某區人民法院據此認定閆某某合同詐騙罪成立，這是極為錯誤的。

申訴人已經在開庭時拿出閆某某與胡某某簽訂裝修合同的副本，胡某某已經明確簽字“此合同作廢”。然而某區區人民法院卻沒有認定，在判決書中只字不提，事關本案定性的重要證據，法院卻熟視無睹。事實上閆某某沒有與胡某某簽訂裝修合同，因為作廢的合同自始至終是無效的。法院不應以閆某某簽訂了兩份相同的裝修合同就據此判決其有罪。

在本案中，被告人在和張某某設立河南某投資咨詢有限公司以后，主觀上沒有非法占有錢財的目的，更沒有采取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段騙取周某某、馬某某、蘇某某等人的財物。被告人一直是在做實業生意，其之所以陷入涉嫌刑事犯罪的泥沼是因為在本案中，被告人公司投資人張某某的資金一直沒有到位，致使工程一再延期，致使其民事合同違約，根本與虛構事實、隱瞞真相不沾邊。

2、被告人沒有虛構事實或者隱瞞真相騙取他人財物的行為。

事實上本案發生過程中，是另案處理的谷某某一直假借某公司和被告人的名義，騙取他人錢財。在x年9月6日某市公安局城北分局對被告人第一次的訊問筆錄中提到，x年谷某某私自在平頂山周某某的項目部拿走30萬元現金。證人張某某也證實，兩筆10萬和20萬共30萬的現金都是在谷某某以保證金的名義參與下取得的，與被告人無關，被告人直到被拘留時才知道事實的真相，根本不存在使用欺騙手段去騙取對方當事人的財物之意圖，當然也就根本不符合該犯罪構成。

而且，本案中原審法院認定被告人與谷某某是伙同作案，但卻將谷某某另案處理，使被告人成為本案的、單獨的刑事責任直接承擔者。尤其讓申訴人迷惑不解的是，在本案中“合伙作案”的谷某某是作為證人的身份出現的，不但沒有依法追究其應負的刑事責任，而且至今谷某某仍逍遙法外，不能不說這是嚴重違背事實、法律的。

3、被告人涉嫌的犯罪金額認定錯誤。

原審法院僅僅以谷某某的證言為主要證據，就直接判定被告人的涉嫌犯罪數額。由于被告人的涉嫌犯罪數額，只有谷某某的單方證言，并無其他證據相互印證，所以原審對案件事實的認定同樣證據不足。

4、被告人涉嫌犯罪獲得的財物均用于公司日常經營，更說明被告人沒有騙取錢財的目的。

本案中，被告人拿到的錢款，都用于公司的房租和日常辦公開支，并沒有作出諸如：攜帶受害人財物逃跑、大肆揮霍受害人的錢款、轉移隱匿受害人財物等行為，更說明被告人是實實在在辦實業、正正經經做生意，而非通過欺騙手段包括簽訂合同去騙取他人財物，據為己有用于揮霍。

總之，被告人主觀上不存在虛構事實或者隱瞞真相欺騙取對方，沒有非法占有其財物的故意，客觀上依法經營公司，并將營業收入用于公司的日常經營開支。在與河南某工程有限公司施工合同的履行過程中，并不是故意違反合同約定，而是由于公司經營中的問題致使履行合同不能。而履行合同不能的重要原因是由于#公司投資人資金的遲遲不能到位，發生連鎖反應致使裝修工程一再拖延。而這一切都是屬于民事法律調整的范圍，#公司和被告人雖然存在一定的違約行為，但終歸屬于民事合同的違約糾紛的范圍，不能將其混淆到刑事犯罪之中。

三、即使被告人涉嫌犯罪，原審法院依據錯誤的犯罪數額，未綜合考慮被告人已返還受害人的賠償數額，屬于法律適用嚴重錯誤。

原審判決確認的案件事實為：被告人同谷某某以中標保證金及進場保證金等理由，二次騙取河南某工程有限公司法人代表周某某人民幣三十萬元，騙取河南某有限公司經理馬某某、副經理蘇某某六萬元，導致河南省某裝飾有限責任公司損失二十五萬元。

但是判決卻忽略了另一個非常重要的事實，也是原審判決查明的事實：x年12月19日，被告人將其妻的別克轎車(豫a)，以十五萬元的價格抵給了河南某裝飾工程有限公司經理周某某。另外，本案中另一直接責任人谷某某也分別于x年12月9日、12月11日兩次退還某工程裝飾有限公司經理周某某8萬元。

根據最高人民法院1996年12月《關于審理詐騙案件具體應用法律的若干問題的解釋》，其中明確指出：“利用經濟合同進行詐騙的，詐騙數額應當以行為人實際騙取的數額認定，合同標的數額可以作為量刑情節予以考慮。”對合同詐騙罪數額的認定標準，應以受騙方直接損失，也即受害方因為受騙而實際支付的數額作為定罪數額，以每個受害人實際交付的數額減去犯罪分子償還的數額的總和，作為這類合同詐騙罪數額的認定，較為客觀公正。

另外，河南省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳印發《關于我省適用新刑法有關條款中犯罪數額、情節規定的座談紀要》的通知關于224條合同詐騙罪規定：數額較大：五千元以上;數額巨大;五萬元以上;數額特別巨大：三十萬元以上。單位犯罪：數額較大;二萬元以上;數額巨大：十萬元以上;數額特別巨大：五十萬元以上。

結合本案，原審法院在查明被告人已退還并積極賠償受害人損失二十三萬元的前提下，犯罪數額應當是十三萬元，況且公訴人提交的編號第34份證據，某分局經偵大隊x年9月28日出具的證明顯示，被告人現在欠周某某是7萬元，欠某某和蘇某某是6萬元，共欠13萬元。因此，即便被告人涉嫌犯罪，該案犯罪涉嫌數額也應是巨大，而不是特別巨大，法定刑應在三年以上十年以下選定。原審法院在沒有準確認定被告人犯罪數額的情況下，適用加重法定刑，應當依法糾正，況且被告人實際上不構成合同詐騙罪。

綜上所述，原審法院未依法查明案件事實就錯誤適用法律，判決被告人有罪，而且判決如此嚴厲，嚴重侵害了被告人的刑事訴訟權利，加上對被告人上訴權的粗暴剝奪，更說明本案的審判錯誤。

所以，為維護刑事法律尊嚴，保護犯罪嫌疑人、被告人的刑事訴訟權利，洗清被告人的冤屈，還被告人一個公道，申訴人特此申訴，請求有關部門按照審判監督程序，重新審理此案，依法改判被告人無罪!

此致

申訴人：

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇十

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝愿大家新年快樂！同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意！

我叫xxx，現是xxxx（部門）xxxx（職務）。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到xxx超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為xxx超市友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭！我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻。

作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩！工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。

超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務態度和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。

回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為xxxx年度“優秀員工”，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為xxxx超市的發展和攀升目標而努力！

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康！

謝謝大家！

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇十一

各位女士、各位朋友：

大家晚上好！

開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏斗，我們不知不覺地走進了20__年。今晚我們歡聚正在x公司建立后的第x個年頭里，我和大眾的心情一樣感動。

正在新年來臨之際，首先我謹代表x公司向恒久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福！

向我們的家人和朋友賀年！我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的一年里身體健康心想事成！

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年！謝謝大眾正在20__年的汗水與支付。很多生產一線的員工心系大局，放棄很多節假日，夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了x不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

展望20__年，雄司已經站到了一個更高的平臺上，新的一年，雄司將持續遵照“市場營銷立體促進，技術創新進取神速，企業治理科學疏松，體制改革循規蹈矩”的目標，并正在走年的基礎上繼續深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20__年是風調雨順、五谷豐產的一年，x公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個臺階！

雄關漫道真如鐵，現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創造新的輝煌勞績果！新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創造越發美好的將來！干杯！

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇十二

尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：

大家午時好!

十分榮幸能夠在年會上發言，很感激各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在那里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的領域，作出新的突破，創下新業績!祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長，走向頂峰!

我作為一名步入企業已經十余年的老員工，對我們公司的發展是再熟悉可是了，我們從十余個人發展至此刻幾百人，這其中我們所走的路，吃過的苦，仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年，一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺，其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來，也讓我有更大的信息去在這個領域里做一把沖刺!所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也愿意將自我所有的本事奉獻在這個崗位上。與此同時，我十分感激部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵，很多時候我們都會有一些消極情緒，但我們總要走出來。多了一些別人的關心之后，我們也會更加感到溫暖，更加充滿力量了。

也許大家從我的字里行間就能夠感受得到，我們公司這個團體是一個有愛的，溫暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什么樣的團體能夠逐步上升?當然是一個團結且穩固的團體的，如果我們的小團體都不夠團結的話，那么大團體又怎樣會提高如此飛快呢?所以不管怎樣樣，我認為我在今后的工作當中都應當堅持一顆樂于合作，愛護團體的心態。僅有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收獲。

這一年但從我個人來看，也是成長了不少的，我們每個人都在飛快的前進，也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我們依然要堅持嚴肅，也要堅持嚴謹認真的態度，努力往前，僅有這樣，我們才能夠創造一些新的東西出來，也才能將我們每個人的力量都發散出來，推動著公司的發展!

最終，應對未來一年的到來，我在此想作出我的承諾，我愿意在接下來的日子里，不辜負公司對我的期盼，不辜負領導同事們對我的期待，我會奮力起航，追逐未來!再一次祝大家新春歡樂!

我的發言完畢，感激大家!

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇十三

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

大家下午好！

我是來自電化廠的x，畢業于x，很高興能和大家相聚在x，也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入x這個大家庭的興奮與自豪！同時，也很感謝公司給了我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

十幾年的學生生涯匆匆而過，現在我的身份也發生了徹底的改變，由一名學生變成了一名國企員工，這一轉變意味頗多。學生時期，我們只要學好專業知識就可以了，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關系，應對各種挑戰，承受各種壓力。

如今的就業形勢十分嚴峻，就業難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機會，更感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以，在此請允許我斗膽代表20x年入職的新員工，表示對公司的由衷感謝！感動之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。

雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。

正所謂“進取無止境”，對x了解越多，我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。x給了我們空間，給了我們舞臺，x的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把“x”兩個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮斗！

最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！

謝謝大家！

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇十四

領導、親愛的同事們：

大家新年好！

我是公司xx部門給大家拜年了！祝愿大家：“新年有新禧，工作順利無比！活力又健康，幸福家庭安康！祝大家，新年快樂！”很意外，很驚喜，我沒想到自己居然能幸運的在年會中意外獲獎。也許這也是屬于新人的幸運?但是不管怎么樣，還是很謝謝公司能給我們帶來這樣一場盛大的年會！讓我們xx的大家能在這個xx酒店齊聚一堂，共賞我們大家在這過去一年來所共同努力的成績！

回憶過去的一年來，自己作為xx部門在這里，我也想乘著這個機會來感謝一些人。他們在過去的工作中，默默的幫助著我，支撐著我。首先，是我們的部長，x領導！感謝您當初帶我走進了公司，走進了這個大家庭！過去，您親切的教導我，幫助我，教會了我如何在崗位上細心負責的完成自己的工作。是您讓我學會了努力，學會了拼搏！在這里，您就就是我的恩師，謝謝您！

然后，是x總。盡管還沒有機會向您直接請教，但是聽了您的演講和鼓勵，我深切的感受到了您對我們的關心，也體會到了，我們xx公司正是一個蓬勃發展的大集體！您為我們指明了方向，讓我們知道了該怎么去前進，該怎么去凝聚力量！您就是我們前進的.指標！讓我們找到了自己工作的目標！謝謝您！

最后，就是我在xx部門的同事們，你們大家也同樣給我帶來了很大的幫助。在過去的日子里，每位同事都在工作里工作外幫助過我，及時我們沒有直接的接觸，但是你們在工作中默默為自己的工作努力的樣子，也在激勵著我！你們的拼搏精神讓我相信，只要我們努力，就沒有我們辦不到的事情！

感謝了這么多的人，最后的最后，其實，我還想感謝一下我自己。感謝我這一年多來的堅持和努力。感謝自己來到了這里。然后，在下一年的工作中，我也會繼續努力，在這個隊伍中，在這個公司中，繼續努力的前進下去！我一定會讓自己成為一個出色的xx我的感言到此結束，謝謝大家！

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇十五

尊敬的集團領導、尊敬的'各位領導、親愛的各位同事們：

大家晚上好！

我是裝配部的員工xx，很高興今天站在這里代表公司全體員工發言。

輝煌的20xx年已經過去了，嶄新及充滿期望的20xx年正闊步向我們走來。回首不平凡的20xx年，面對中國乃至世界經濟的不穩定和不景氣，面對政府的每年最低工資的提高，面對制造業的利潤空間不斷被壓縮，加上廣大員工的辛勤努力下，公司的很多方面都取得了長足的發展和實質性的改善：

1、公司的銷售額與月劇增，屢創新高，最終年銷售收入也達到了xx在上海創辦公司以來的最高值！

2、確立以“省”為主線的管理理念，嚴格控制采購需求，大幅降低采購成本，爭取利潤的最大化。

3、以“換”為“修”的管理模式的改變，減少了工程機械的報廢和延長了機器的使用壽命，為公司節約了較大的維修成本。

4、車間的三漏（漏油、漏水、漏氣）得到了質的改善，此項改善不僅是讓員工的安全得到保證，更重要的是車間環境給人耳目一新和拒絕了油、、水、氣的浪費。

5、對車間的屋頂進行了改造，解決了每逢下雨車間必漏的問題，同時更換了明瓦，不僅讓車間更加明亮，同時也節約了用電。

“軍功章啊有你的一半也有我的一半！”當公司的業績在穩步發展的同時，公司沒有忘記廣大員工的辛勤付出，公司著手逐步改善提高員工的福利，加強企業文化的建設：

1、穩步改善員工就餐狀況，為全體員工每餐增加一份飲料，及每周提供兩次水果。

2、為提高員工的福利和增強相互了解，在xx年組織了一次團隊活動，20xx年再次增加為春秋季兩次。

3、每位員工生日之時，公司給予生日祝賀，讓員工真實的感受到了組織的溫暖。

4、組織中高級管理人員集體學習受訓，增強團隊凝聚力和提高管理能力。

5、xx年已經成功的舉辦了一次年會，20xx年的年會現正在紅紅火火的進行中，有理由相信這次的年會一定會更加圓滿！。

6、特別值得一提的是在年會中設立的優秀員工獎、十年員工獎、及xx年員工特別獎讓受獎員工倍感鼓舞和溫馨，更能激勵廣大員工積極工作，爭先創優。

回顧了特別的20xx，展望充滿期待的20xx，我們還是有很多的方面可以去優化、改進：

比如人力資源的最大化利用，制程不良率的有效降低，機器利用率的大幅提高及機械化、自動化的轉換等等，在有限的利潤空間里創造出更大的輝煌業績！

最后，請允許我代表xx上海全體員工向集團領導，向xx上海管理層真誠的說聲：領導，你們辛苦了！是你們給我們創造了良好的工作環境！是你們給我們帶來了穩定的就業機會！是你們讓我們感到做為xx的員工而自豪！我們唯有帶著一顆感恩的心，努力工作來回報上級領導的辛勤付出！

20xx年屬于xx，屬于我們xx人！

20xx！我們來了！

謝謝！

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇十六

尊敬的領導們、同事們：

大家好!

冬去春來，20__年的鐘聲很快就要敲響了。在這個喜慶的日子里，我們在這里歡聚一堂，共同在這里慶祝我們公司在這一年里完成了在20年的發展目標!

做為部的一名老員工，我真的感到非常的感動!在這一年里面，我們通過努力、奮斗和拼搏!在危機中打了一場漂亮的翻身仗!能達成這樣的成就，都是多虧了領導們在工作中做出的正確指示，帶領我們在正確的道路上突破了難關，最終拿下了這一年的勝利!

我還記得在20年年初的會議上，總在會議中給為我們指出了在這一年的發展的目標和方向。面對這樣的目標、面對這一年的各種挑戰，各種難題，我們的工作變得非常艱難，甚至連我們定下的目標都開始變得遙遙無期!當困難不斷的襲來，我們卻沒有屈服!在困境之中，領導們率先行動了起來，他們奮斗在工作的最前線，還要不斷的為我們的工作和發展勞心勞力。在其中，我們的領導中出現了如、等優秀的工作者，他們為推動公司的發展付出了巨大的努力!

當然，在我們的普通的員工當中，也有不少出色的人才不斷的涌現出來，部的同事，區的前輩……他們的努力，都是我們能成功的達成公司目標的關鍵!大家的努力，大家的熱情，早就了的成功!如今，我們終于結束了這繁忙的一年!

回望過去，那是我們輝煌的成績，展望未來，那是充滿希望的前景!我們作為的一份子，我們在工作中，牢牢的牽絆著身邊的同事們!我們一起努力，共同創建的輝煌發展!我們聚在一起，同甘共苦，我們早已是相親相愛的一家人!

同事們，領導們，新的一年已經到來了!在這里，我們將要面對全新的困難和挑戰!但是也全新的機遇和成績!我們不可能一直就這樣保持這現在的成績，未來的我們，會更加的努力，更加的拼搏，為了我們這個溫暖的大家庭，我們都會更加出色!更加的成功!

但是現在!我們應該做的，是去享受這個通過我們努力贏得的成績!就先讓我們沉浸在這個喜慶又歡樂的時刻，讓那個我們慶祝我們在這一年里取得的出色成績!讓我們歡呼——“祝愿大家，20__新年快樂”!

企業老員工年會發言稿（模板17篇）篇十七

尊敬的公司領導、親愛的員工伙伴們：

你們好!

謝謝大家的配合，南俊大酒店平安店員工隊伍總是這么整齊，步調一致，我作為平安店的一員，由衷的感到驕傲和自豪，大家的表現也更加堅定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。在此，我必須給大家一個承諾：我會加倍努力，加強自身學習，帶領大家認真分析、腳踏實地的完成各項經營指標，創造和諧的工作氛圍，同時，我相信全體熱愛平安店的家人們，能和我一起手拉手、心連心，共同走向充滿豐收和希望的金秋10月。

9月份，在全體員工的共同努力下，我們圍繞客戶滿意度、滿足客戶需求為首要方向開展工作，在各部門互相配合、團結合作下，順利完成了各項經營指標。有付出才有回報，有了可喜的成績，我們的福利才能不斷地得到改善和提高，我們才能真正感受快樂，在這里，請為我們通過努力收獲到的快樂來點掌聲!

9月份，服務部員工圍繞“提供感動服務，創造客戶驚喜”為目標開展工作，不少員工充分體現了個人價值，受到客人的表揚，為公司爭得榮譽。出品部員工嚴把質量關，在總廚和各檔口主管們的帶領下，掀起一股研發新菜的熱潮，陸續推出多款新菜品，且市場接受度高，受到客戶的一致好評，為后續經營打下了良好的基礎。同時，我們的二線部門員工也提供了客戶滿意的基本保障，如：我們的pa阿姨閑暇時間主動配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準備的身影;我們內保師傅主動幫助海鮮池綁閘蟹、運海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協助前廳的身影;一幅幅感人的畫面每天都影響著我，你們才是我心中最可敬的人。

一個優秀團隊的鑄就，需要高度的默契，一個高度默契的團隊會給我們帶來高效的工作業績，能讓我們的付出收到事半功倍的效果。只要我們每個人承擔責任，這個團隊的力量就會非常強大。其實一個人的成功，從某種意義上來講，是對某種責任的承擔。

團隊配合、人人把關，才能提高客戶滿意度，要做到客戶滿意，來源于我們各個部門每一位員工的通力配合。美國通用公司曾做過一個調查：一個消費者對產品和服務質量的滿意會告訴另外6個人，不滿意則會告訴22個人。可見我們日常工作中，看似一個小小的投訴，一個客戶不滿意，個別員工一個不嚴謹的工作態度，會給我們帶來多大的潛在危害，將浪費多少人的辛勤汗水。國際名人克勞斯總結：一個數以百萬計的個人行為所構成的公司，經不起其中1%或2%的行為偏離正規。正因為這樣，為了讓自我價值得到體現，對于有損顧客感受的行為，我們一定要互相提醒、互相幫助，這樣，我們齊心才會更輕松的換取更大的勞動成果。

人不能太浮躁，一下子想做這個，一下子想做那個;其實，絕大多數人的工作是不需要反復去尋找的，你看準一件事情，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定會成功。有時候，我看到很多員工很有潛質，就想講，如果你一直努力、堅持、好學、上進，那么不用多少年，你的成就一定會不可限量。

走上正軌以后，我們自身的一些小問題開始被忽略，這些被忽略的細節，漸而久之就會弊重難返，使我們逐漸失去解決問題和應對市場變化的能力。我們__店不缺勤勞、不缺智慧，要在競爭激烈的餐飲市場中繼續保持優勢，我們就必須關注每一個細節、做好每一個細節。所以，本月我們將帶領每一位員工，從實際出發，從客戶滿意度出發，從自身做起，注重細節，從細節做起，將日常工作的簡單招式做到極致，將基礎工作的基本要求做都做到盡善盡美，不要因為別人的標準低而降低自己的標準，要用“細微之處見真功”這句話來時刻提醒自己。我堅信我們的努力一定能提高我們的能力，我們的能力一定會幫助我們換取利益。

下面就平安店10月份的重點工作作如下布置：

3、前廳部要帶領每一位員工研究和揣摩客戶心理，倡導感動服務和個性化服務，并對提供感動服務和個性化服務的員工要特別嘉獎，并登記備案、注重培養;傳菜部要落實帶菜蓋的達成率，恢復戴口罩，確保菜品溫度，以提高顧客對出品安全、衛生、快捷的滿意度。

最后，我用山姆沃爾頓的話來結束今天的講話：“如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能、力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染到這種熱情”，我相信平安店的每一位員工都能成為感染別人的人。

謝謝各位!