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公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)

時間:2025-06-26 作者:文鋒

在社會生活中,規(guī)章制度是維護秩序和公平的基礎,它可以為個人和集體提供一個公正、安全和有秩序的環(huán)境。最后,各種規(guī)章制度的成功實施都離不開全體員工的共同努力和合理配合。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇一

一、餐具、飲具、菜具、熟食容器應在餐后立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。

二、負責餐具消毒工作的專職人員應身體健康,工作認真、仔細。

三、餐具清洗消毒程序:熱力消毒必須嚴格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的程序操作;藥物消毒必須嚴格按一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔的程序操作。

四、消毒時間控制:

1、用具浸泡水中煮沸5分鐘;

2、流動蒸氣持續(xù)10分鐘;

3、藥物浸泡5分鐘到達光滑、不油膩、無味為標準。

五、消毒完畢的用具、茶具應立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔,防止再污染。

六、泔水、剩飯菜應密封存放,日產(chǎn)日清。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇二

為規(guī)范員工食堂的工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務,營造良好的就餐環(huán)境。

3、1行政人事部負責人:負責食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核;

3、2、1負責對食堂的日常管理;

3、2、2負責對每日菜品質量的跟蹤;

3、2、3負責制作、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡;

3、2、4負責對食堂物資的采購;

3、2、5負責對各類物資費用的財務核算,加強費用的控制及節(jié)省;

3、3廚師。

3、3、1負責對飯菜的具體操作;

3、3、2負責每日下午4時以前向食堂管理員提出每日所需菜品計劃;

3、3、3負責每周配合食堂管理員提出各類副食購置計劃;

3、3、4負責每日食堂工作的綜合安排;

3、3、5負責每日菜品的驗收;

3、3、6做好每月回收飯票的保管,負責每月初將上月收到的飯票統(tǒng)計后交回行政人事部。

3、4雜工。

3、4、1負責廚房、餐廳及食堂周邊的衛(wèi)生打掃和清潔;

3、4、2負責菜品的切洗;

3、4、3負責餐具的清洗、消毒;

3、5保安部后勤管理人員:負責配合廚師做好每日菜品的驗收。

4、1伙食標準:

4、1、1員工伙食補貼標準及員工自購伙食標準:根據(jù)地產(chǎn)公司核定標準執(zhí)行;

4、1、2對外伙食標準:

葷菜:1、5元/份;

素菜:0、5元/份;

米飯:0、5元/人·餐;

湯:1元/份(注:素菜湯免費);

4、1、3客飯伙食標準:

4、5元/人·餐兩葷兩素一湯。

4、2就餐方式:

4、2、1就餐地點:

技術人員在二食堂用餐;

管理人員在一食堂用餐。

4、2、2就餐時間:

早餐:7:30-8:00。

其他人員:早餐:8:00—9:00。

4、2、3公司人員:

4、2、4其它部門人員憑飯票用餐;

4、3就餐管理:

4、3、1公司人員:

4、3、2對外售飯:

4、3、3所有人員領膳時須依次排隊,不得自行拿取;

4、3、5不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧、餐具應輕拿輕放;

4、3、8定時開餐,過時就餐一般不予供應(特殊情況除外);

4、3、9食堂專人打飯,相互監(jiān)督。

4、4食堂收支結算:

4、4、1每月1-5日,行政人事部將上月出售的飯票及收到的飯票進行統(tǒng)計;

4、4、2每月10日前,行政人事部根據(jù)餐卡,就餐人員明細等,編制食堂帳務表并存檔。

4、5、1食堂人員必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作:

4、5、1、1將餐桌上的'剩余物倒入垃圾桶內(nèi);

4、5、1、2用潔凈的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油污;

4、5、1、3保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑;

4、5、1、4食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;

4、5、1、5食堂的墻、天花板應每周清潔,以保證墻面、天花板上無蜘蛛網(wǎng);

4、5、1、6食堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;

4、5、2食堂人員每日在開飯后完成就餐區(qū)、餐具、廚具的清潔工作:

4、5、2、1將需要清潔的餐具、廚具分別放置;

4、5、2、2用潔凈的`抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點;

4、5、2、4將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內(nèi)消毒;

4、5、2、5用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無水跡;

4、5、3食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇三

一、每日在點火前挪開鐵鍋,去除鐵鍋煙灰、灶腔雜物及燃燒器內(nèi)的類灰積炭。

二、準備點火時,開啟油閥,當燃燒器內(nèi)出現(xiàn)少許柴油后,立即關掉油閥。

用明火點燃浸有柴油的碎紙,放入燃燒器,緩慢調節(jié)油、風閥,使燃燒器預熱。當風與霧化柴油充份燃燒后加大風閥和油閥,將火焰調至所需要的程度,放入鐵鍋進行操作。

三、如果停燒,先將油閥關閉,調小風量,做燃燒器內(nèi)的柴油燃盡,再關閉風機。

四、每餐操作完畢,清洗油灶外表及味品車。

沖洗灶下地面,不準將水流沖向風機。

五、在操作過程中,發(fā)現(xiàn)電機有異聲或油路不正常,應及時向組長反映。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇四

為進一步規(guī)范機關食堂管理,給干部職工創(chuàng)造一個良好的用餐環(huán)境,提供衛(wèi)生、方便、節(jié)約、高效的服務,特制定本管理辦法。

食堂工作人員必須遵守規(guī)章制度,按時上下班,豎守工作崗位,履行職責,服從安排;樹立全心全意為機關服務的思想,全力保證機關干部職工用餐,不斷提高供餐質量和服務水平。

(1)靈活掌握市場動態(tài),精打細算,厲行節(jié)約,采購米、面、油、肉調味品等必須確保質量并及時入庫登記。

(2)每日應按炊事員所列菜譜進行采購,不得盲目采購,更不能采購過期腐爛變質食品。

(3)加強成本核算,要做到日清月結,每月3日前公布上月帳務,接受干部職工監(jiān)督。

(4)定期征求就餐人員對食堂管理的合理化建議和意見,強化整改提高。

(6)做好儲藏室物品管理。隨時查看,及時增減,并對入庫、出庫及庫存物品做好登記。

(7)注意安全,提高防火、防盜意識。每次下班前例行檢查水、電開關,閥門是否關好,門窗是否關、鎖好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、炊事員工作職責:

(1)保持衣冠整潔,儀表端莊,言語文明,講究衛(wèi)生。

(2)嚴格執(zhí)行作息時間,保證準時開飯,如工作需要,應延長開餐時間。

(3)本著極端負責的態(tài)度,努力做到飯菜味美,式樣品種多變,原則上一周不得重復飯菜。

(4)嚴禁采用霉壞、變質的食品原料。

(5)米、菜、肉等要清洗干凈,嚴防食物中毒事件發(fā)生。

(6)食堂、餐廳及周邊區(qū)域的衛(wèi)生要每餐一清掃,餐廳內(nèi)要做到干凈整潔、窗戶明亮,通風良好,定時噴灑消毒防蠅藥液,做到室內(nèi)無蠅無塵。廚房、操作間經(jīng)常保持清潔、整齊、無雜物,下水暢通,垃圾及時清理。

(7)各種炊具和灶具每次用后必須及時清洗,隨時保持清潔。

(8)加強學習,不斷提高廚藝,做出的飯菜盡量滿足不同干部職工的口味,爭取色香味俱佳。

1、食堂實行據(jù)實報銷制度,不搞經(jīng)營創(chuàng)收。日常零星采購由食堂管理員負責,采購結束后交炊事員確認后使用;大額采購由黨政辦并財政所提出申請報主要領導同意后,再由食堂管理人員進行采購。

2、嚴格執(zhí)行財務、采購、出入庫制度,做到日清月結,賬目清楚。月底由黨政辦與財務人員對當月采購的物資進行審核和核銷,并辦理報賬手續(xù)。

3、根據(jù)機關用餐情況,積極聯(lián)系物資供應渠道,保證食品新鮮、衛(wèi)生、價格合理公道。

4、食堂工作人員對食堂用具負有管理義務,用具損壞的要負責維修,丟失的照價賠償,報廢的需查明原因。明確責任,妥善處理,防止公有資產(chǎn)流失。

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,保證就餐人員的飲食衛(wèi)生。

2、堅持廚房、餐廳每天清掃、擦凈,保特衛(wèi)生、整潔。

3、食堂工作人員必須定期進行健康體格檢查。

4、食堂工作人員要講究衛(wèi)生,勤減指甲,操作前必須洗手。

5、保持食品和冰箱存放食品的清潔衛(wèi)生。合理儲存食品,做到餐具和食品生熟、葷素分開,防止食品相互交叉污染。

6、保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。堅持餐具用后洗涮,流水沖洗,嚴禁使用不潔餐具,經(jīng)常清理廚具污漬,保持清潔干凈。

7、經(jīng)常檢查食品質量,防止菌變或事物中毒。

1、安全使用煤火、液化氣,對燃氣灶具開關、液化氣瓶等定期或不定期進行安全檢查。

2、注意液化氣使用情況,發(fā)現(xiàn)漏氣或損壞立即更換或報修,搬運液化氣鋼瓶時嚴禁撞擊或擠壓。

3、熟練掌握液化氣灶、電器的操作方法,工作時嚴禁離開崗位。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇五

〔一〕嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,聽從組織支配,遇事要請〔銷〕假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

〔二〕樹立一心一意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,看法親善,主動熱忱,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,同等待人。

〔三〕遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收〔繳〕飯菜票,禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費,嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。

〔四〕堅持實物驗收制度,搞好本錢核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。

〔五〕疼惜公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小廉價,對放置在公共場所內(nèi)的.任何物件〔公家或個人〕,不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。

〔六〕做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

〔七〕支配選購,嚴禁選購腐爛、變質食物,防止食物中毒。

〔八〕支配好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預約和通知。

〔九〕做好平安工作。運用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理員要經(jīng)常催促、檢查,做好防盜工作。

〔十〕加強管理,團結協(xié)作,嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,圓滿完成各項工作任務。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇六

為規(guī)范揚州廣揚建安裝飾工程有限公司(以下簡稱公司)員工食堂工作,強化食堂管理,給員工提供更好的后勤保障服務,特制定本制度。

第二條 本規(guī)定所稱食堂管理

指員工食堂所需食品原材料的采購、入庫、出庫、庫存管理。

第三條 管理部門

公司行政部是公司員工食堂的管理部門,負責食堂收支的審核和相關事務的監(jiān)督工作。

第四條 適用范圍

適用于公司全體員工。

第一章 菜單制定

第五條 菜單標準

員工每日菜單標準為早餐,稀飯配附餐(面食類和小菜);中晚餐一個大葷,一個小葷,一個素菜,一個湯。

第六條 菜單制訂流程

二、廚師長將列好的菜單交食堂管-理-員審核,食堂管-理-員交辦公室主任審定;

三、《菜單明細表》審定合格后一式三份,分別交食堂管-理-員、廚師長各一份,一份公司留存,做好下周的準備工作。

第七條 菜單制定要求

下列情況由廚師長按照食堂管理流程靈活處理

一、由于特殊原因需要臨時更換菜單,如采買時沒買到相應的合適的素菜;

二、因當日臨時增加的經(jīng)過審核批準的外來人員,需要增加菜量或需另外制定菜單的;

三、各部門因生產(chǎn)需要有加班人員用晚餐。

第二章 食材采購

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第八條 采購時間

大批食材原則采購每周進行一次,每周五采購下周用食材。新鮮食材由廚師長根據(jù)當天出勤人員數(shù)量每天購買。

第九條 采購流程

二、辦公室指定人員對當天采購食材的數(shù)量進行核稱,確認后由廚師長和指定人員共同簽字后報銷,每周到后勤管-理-員報銷一次。

第十條 采購要求

二、采購時若遇特殊情況有人缺席,則由辦公室主任根據(jù)采購數(shù)量大小安排其它人員前往。

第三章 食材入庫

第十一條 入庫流程

一、采購來的食材由后勤管-理-員依據(jù)核稱并簽字確認后的《采購明細表》填寫《食材出入庫表》詳見附件3); 二、食材統(tǒng)一由入庫由食堂保管員保管。

第十二條 入庫要求

入庫保管過程中發(fā)生食材過期、霉變,食堂保管員及時告知食堂管-理-員,如因個人疏忽導致食材損失,由食堂保管員個人負責,并承擔全部損失。

第四章 食材領用及出庫

第十三條 領用流程

一、廚師長根據(jù)要求到倉庫保管員處領用當天所需用的食材。

二、廚師長去倉庫領取時并在食材領用表(附件4)簽字確認,食堂保管員辦理食材出庫。

三、食堂保管辦理完畢后做到每筆賬目不分大小均記錄清淅,賬物相符,發(fā)現(xiàn)不符應及時核實更正。

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第五章 食堂工作人員職責及要求

第十四條 辦公室主任職責

負責食堂整體工作的安排、規(guī)劃,食堂工作秩序的監(jiān)督,每周菜單內(nèi)容的審定,食物質量的抽查以保證食物的安全等。

第十五條 食堂管-理-員職責

負責食堂工作的具體布署。主要負責每周菜單內(nèi)容的審核,食材收支的審核,食材出入庫具體工作的管理監(jiān)督,每日菜品質量的調查跟蹤、意見反饋,食堂衛(wèi)生秩序的檢查。

第十六條 廚師長職責

負責食材清單的規(guī)劃和采購,負責每日員工餐點的制作。

第十七條 副廚師(兼食堂保管員)職責

負責食材出入庫的記錄和食材的保管,配合廚師長做好員工就餐工作。

第十八條 人員具體要求

一、食堂工作人員必須每年進行一次健康檢查,檢查不合格者,不準在食堂工作;

四、非工作相關人員不得隨意進入廚房和倉庫;

五、下班前,要關好食堂門窗,檢查各類電源開關設備,保證安全無事故。

六、違反上述“二至五條”者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由行政部長給予5元/次的處罰。

第六章 附 則

第二十一條 員工管理嚴格按流程執(zhí)行,責任明確到崗位,失責將按有關制度懲處。 第二十二條 本制度的修訂及解釋權歸屬行政部。

第二十三條 本制度自簽發(fā)之日起生效。

第一章 總則

第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于食堂工作人員、在食堂就餐的職工。

第三條 由書記分管辦公室負責對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

第二章 食堂工作管理

第四條 食堂管理實行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責,并對發(fā)生的問題承擔相應責任。

第五條 食堂工作人員負責為公司全體職工提供一日三餐。

第六條 食堂采購要精打細算,勤儉節(jié)約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

第七條 食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質、無發(fā)霉,過夜變質食物嚴禁使用。

第八條 烹調菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

第九條 廚房操作間內(nèi)的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),地面做到無污水、無雜物。

第十條 餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風,采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

第十一條 桌椅表面無油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。

第十二條 餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應分開存放,并有明顯標志。

第十三條 食堂工作人員要待領導、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。

第十四條 食堂人員每年必須進行定期身體檢查,出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,解除聘用。

第三章 就餐管理

第十五條 在職工食堂就餐的所有職工要繳納伙食費,具體收費標準由主任辦公會議研究決定。

第十六條 職工食堂原則上提供本公司人員一日三餐,各部門需接待外來客人,需向辦公室提出申請,由分管食堂主管領導審批后,交食堂合理安排就餐。

第十七條 各科室如有來客需在職工食堂就餐,10人(含)以下當天向辦公室申請,10人以上必須提前一天申請。 第十八條 辦公室受理客飯申請,并負責通知食堂工作人員。

第十九條 菜肴標準原則上為3葷3素1湯,職工要文明就餐,應充分考慮當天就餐人數(shù),打菜適量,避免出現(xiàn)菜肴浪費的現(xiàn)象。

第二十條 來客較多,有關科室又沒有及時申請的,該科室負責人、工作人員應先及時向食堂分管領導提出申請,審批后食堂按當天食品合理安排就餐。

第二十一條 食堂內(nèi)不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

第四章 獎懲

第二十二條 食堂工作人員的管理實行考核評分。考核內(nèi)容以本規(guī)定第二章所列要求為準,具體評分標準由辦公室制定。

第二十三條 考核形式可以采取公開考評,也可以組成考評組考核。辦公室要設置信箱,受理職工意見和投訴等。 第二十四條 考核實行百分制,每月考評一次。評分滿90分以上(含)為優(yōu)秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

第二十五條 連續(xù)三次不及格者,通報批評,直至解聘。評為優(yōu)秀的年終給予適當獎勵。

食堂管-理-員崗位職責

一、負責食堂的全面管理工作,準確掌握食堂工作人員和炊事人員的思想工作、生活情況,加強思想政治工作,充分調動食堂工作人員的`積極性。

二、教育炊事人員堅持原則、大公無私、先人后己,對師生一視同仁,要耐心和氣、熱情周到,盡可能給予方便。

三、搞好主副食調配,增加花色品種,提高飯菜質量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價格合理,經(jīng)濟實惠,花樣多,品種多,質量好。

四、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

五、認真做好食堂工作人員的考核工作。

六、經(jīng)常聽取員工對食堂的工作意見和要求,不斷改進服務態(tài)度,提高飯菜質量。

七、積極參加政治學習和集體活動,努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務水平。

八、監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

九、監(jiān)督檢查炊事員的個人衛(wèi)生。

十、注意節(jié)約、杜絕浪費,經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設備,做好防火、防盜等安全工作。

十一、隨時準備完成領導交給的其它臨時性任務。

食堂衛(wèi)生制度及衛(wèi)生標準規(guī)定

一、環(huán)境衛(wèi)生

(一)就餐大廳整潔明亮,餐桌上無灰塵,地板無垃圾,凳子無臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈,清潔工對大廳的地板每天至少要清掃、拖洗2-3次,對餐桌要隨時清理,保證就餐大廳整潔衛(wèi)生。

(二)食堂周邊無雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無污物、垃圾,每天最少清掃1-2次,保證室外整潔、干凈。

(三)大廳窗戶要求每周至少擦拭一次,玻璃上無灰塵、無痕跡,保證清潔明亮。

(四)就餐大廳四周墻壁、天花板無蛛網(wǎng),每周至少打掃一次。墻磚至少每月擦洗2-3次。

(五)就餐大廳要有滅蠅、滅蚊、防毒、防鼠等設施,對大廳環(huán)境每學期進行1-2次全面消毒。

(六)洗手間長期清掃沖洗,保證洗手間無臭味,要求每月消毒一次。

(七)食堂內(nèi)外花欄干凈,無灰塵,堅持每天擦拭。

二、食堂廚房、操作間、保管室、炊具廚具衛(wèi)生

(一)食堂廚房每天必須保持整潔,地面保持干燥、無垃圾雜物;炊具、廚具每天使用后清洗干凈,然后消毒,整齊有序地擺放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈擺放整齊;新鮮蔬菜,干貨等食品上架,醬油、醋等入池入桶(罐),不準隨地擺放。操作間地面無垃圾、要物,保持干燥整潔,保管室食品陳列有序,不亂擺放,池蓋等無灰塵,保持干凈明亮。

(二)食堂廚房、操作間、保管室堅持每天一小掃,做到四壁無灰,無蜘蛛網(wǎng);每周一大掃,徹底整理墻面、地面、廚具、案板等廚房設施。

(三)食品生熟要分開,保證生熟食品不交叉污染或串味。

(四)干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生,要多清洗、漂洗,保證無沙粒、雜物,不準加工出售腐爛變質的食品。

三、蔬菜、肉類衛(wèi)生

(一)蔬菜類必須先剔除腐爛、變質或雜草部分,然后清洗加工,加工完畢后需再清洗干凈方可進入蒸、炒、煮等環(huán)節(jié)烹飪程序。

(二)肉類必須先漂洗,帶皮肉還要先烙皮(烙至金黃色),洗耳恭聽凈后方可加工切好后,該漂洗的先漂洗,該出水的先出的水,然后再進行蒸、炒、煮、爆等。

(三)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”,對腐敗變質、生蟲、生霉物質堅決做到“采購不買;物質驗收員、保管員不收;食品加工人員(廚師)不加工;服務員(營業(yè)員)不出售”。

四、個人衛(wèi)生

(一)工作時穿工作服,戴工作帽,著裝整齊、干凈,儀容端正,充滿朝氣。

(二)操作人員不得留長發(fā)、長指甲,不允許戴戒指、手鏈等飾品,操作前先洗手,保證食品清潔衛(wèi)生。

(三)勤換衣服,勤洗澡,樹立良好的外部形象。

五、庫房衛(wèi)生

(一)庫房整潔、明亮,物資堆放有序。米面及干雜品不得擺放在地上。

(二)四壁無蜘蛛網(wǎng),加強防潮、防鼠,定期檢查,以防物資腐爛變質。

六、獎懲辦法

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇七

一、廚房工作人員在上班時間,必須穿戴白色的工作服、工作帽。

二、采購人員采購各種食品時,注意把好食品的質量關,要保證食品的新鮮,不變霉、不變質,以防食物中毒。

三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈,先洗后切,防止食物營養(yǎng)成分流失,餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。

四、廚房各種用品、用具,用后必須及時清洗干凈。冰箱(柜)內(nèi)存放物品要分袋存放,定期清理。

五、食堂餐桌、地面,飯后必須及時進行清掃,保持餐桌、餐椅的干凈整齊,每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

六、廚房工作人員必須適當維持買飯買菜時的秩序,樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣。

七、望各位員工大力支持食堂的工作,以保持餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇八

為規(guī)范職工食堂安全行為,保障食品衛(wèi)生安全,確保職工的身體健康特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全的控制。

處機關食堂由辦公室負責管理,各單位負責本單位食堂的管理。

1.1 食堂工作人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不得在食堂工作。

1.2 上班要穿工作服、戴工作帽,并做到勤剪指甲、勤洗手、勤換衣,嚴禁佩帶手鏈、戒指等裝飾物品。

1.3 要注意安全操作,嚴禁持菜刀等利器嬉戲打鬧,不得在廚房吸煙。

1.4 在廚房和餐廳內(nèi)嚴禁穿拖鞋、短褲和赤膊。

1.5 嚴禁在操作間內(nèi)隨地吐痰,亂扔廢棄物。

1.6 生病時應及時就醫(yī),不準帶病上崗。

2.1 應設置標志,禁止非工作人員進入食品制作區(qū)。

2.2 應設置紗簾、紗門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板,配置滅蠅燈。

2.3 飯、菜、湯等食物應加蓋或紗罩,以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中。

2.4 食堂內(nèi)嚴禁存放化肥、農(nóng)藥、強酸、強堿等有害物品。

2.5 食堂應配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施設備,垃圾箱和泔腳桶要加蓋,并當天清理。

2.6 操作臺、地面保持全天無積水、整潔;排油煙器要定期清潔,不得有明顯的積油流淌現(xiàn)象。

2.7 廚房間應配備一定數(shù)量的滅火器和滅火毯。

2.8 堅持每餐餐后清掃,每周一次大掃,保證室內(nèi)外清潔;

2.9 下班時,要關閉煤氣、水電,在確保無異常情況后鎖好門、關好窗。

3.1 餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。

3.2 食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。

3.3 餐具、炊具、菜具、熟食容器應在使用后應立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。

4.1 定購熟食品應當確認生產(chǎn)經(jīng)營者有有效的食品衛(wèi)生許可證,把好食物采購關。嚴禁腐爛、變質和超過保質期限的食品入庫。

4.2 購買肉類及其制品時,必須購買衛(wèi)生免疫部門檢驗合格的。

4.3 嚴禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產(chǎn)制品。

4.4 使用的洗滌劑、消毒劑等應當對人體安全、無害。

5.1 蔬菜清理后,應先洗后切,菜要洗凈,防止泥土或昆蟲夾雜在菜中。

5.2 對直接入口的食品,應使用專用餐具盛裝、發(fā)放。

5.3 在切制食品時,應生熟分開,菜板和刀具保持清潔。

5.4 食品必須燒熟煮透,隔餐隔夜須回燒。

5.5 使用明火時,人員不得離開崗位。

6.1 食物應在專門的庫房存放,實行“三隔離”,熟與生隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物隔離。

6.2 食品入庫后應分類、分架、離墻離地存放,并定期對食品進行檢查,發(fā)現(xiàn)變質、過期食品應及時處理,出庫時要做到“先進先出”。

6.3 需冷藏的原料、食品應進行冷藏。

7.1 刀具操作時應注意力集中,防止切割手指;刀具應放置在刀架上并防止刀具掉落,不得放置在櫥柜或抽屜內(nèi),以免誤傷;不得以刀具代替開瓶器;破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具,不得勉強使用。

7.2 要熟悉機具的操作方法,熟悉安全裝置及知識,使用壓力鍋、蒸飯箱要正確開啟,防止蒸汽燙傷。

7.3 熟悉電氣用具用電常識,濕手不得操作帶電設備和接觸電源插座及開關,以免觸電。

7.4 嚴格遵守液化氣、煤氣安全使用規(guī)定,做到勤檢查、不泄露,使用后關閉氣閥,防止火災。

8.1 食堂管理人員對食品質量衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生及工作人員衛(wèi)生要進行日常督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

8.2 辦公室及各單位安全管理人員每月對餐飲衛(wèi)生工作進行一次全面檢查并做好相關記錄,對提出整改的'問題應跟蹤解決。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇九

目的:嚴格要求員工遵守工作紀律,做好個人衛(wèi)生,培育良好的生活情操,提高員工的精神面貌,主動維護集團及食堂形象。

范圍:適用于集團屬下食堂的員工。

職責:全部員工必需要嚴格遵守,各食堂主管應起帶頭作用,催促員工執(zhí)行守則。

內(nèi)容:

1、遵守國家法律,不作奸犯科;

2、遵守各項管理規(guī)定,聽從上級工作支配,一切行好聽指揮;

3、準時上下班,有事提前請假;

4、熱愛本職工作,認真、主動完成任務;

5、持證上崗,規(guī)范操作。

1、有健康證才能上班,定期檢查身體;

2、有病或受傷上報主管,不帶病上班;

3、穿戴整齊,不留長發(fā),勤剪指甲,男士不留胡須,女士不戴首飾;

4、不隨地吐痰,亂扔垃圾,保持良好衛(wèi)生習慣;

5、勤洗衣服,保持衛(wèi)生整齊。

1、熱愛集團、熱愛集體,維護集團,食堂的利益;

2、遵守各項規(guī)章制度,不參與“黃、賭、毒”和社會活動;

3、遵守宿舍規(guī)定,不帶客人留宿;

4、敬重上司,團結同事,有沖突上報組織解決。

1、勤儉節(jié)省,杜絕奢侈;

2、品德端正,售賣公允,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品;

3、拾金不昧,保持高尚情操;

4、誠信服務,禮貌待客,不勸服務忌語;

5、遵守服務規(guī)范,維護集體利益,不打聽,不泄露商業(yè)機密。

1、嚴格分用生熟廚具,未經(jīng)消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物;

2、要保持工作場所、設備和餐具的衛(wèi)生;

3、做好衛(wèi)生包干區(qū)工作及防鼠、防蚊、防蟑工作;

4、按分工負責檢查加工售出的.食物是否符合衛(wèi)生要求,變質或不合格衛(wèi)生要求的食品不得出售。

以上各款若有違背者,每次每項罰款5元,可多項累計。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十

6、應遵守公司相關規(guī)章制度及要求,如有違背,將受到相應懲處。

1、食堂工作人員應保持良好的個人衛(wèi)生,勤洗衣服,勤洗澡,勤洗頭發(fā);進入廚房應穿著整齊,按要求穿戴衛(wèi)生用品,不留長發(fā),勤指甲,雙手保持潔凈。

2、工作服要每天勤換洗,保持整齊潔凈。

3、食堂工作人員在起先工作前或處理食物前手部應保持潔凈。在上洗手間后,處理弄污的設備或飲食用具或咳嗽、打噴嚏、或擤鼻子后要清洗手部,接觸干脆入口食品時,手部要消毒洗凈,方可操作食物。

4、工作場所不得抽煙、隨地吐痰等不良行為。工作人員有發(fā)熱、腹瀉或皮膚感染、嘔吐等病癥的,應馬上停止上班,待查明緣由或治愈后,方可上崗操作。

1、食材購進驗收人員應審核選購支配單與送貨單是相符,驗收數(shù)量,合格后簽字確認。

2、所購原料由廚師長或廚房領班驗收質量,合格后簽字確認,一次性用品,干貨、調料品等由驗收員驗收,合格后簽字確認。

3、驗收不合格的貨物存放在不合格區(qū),并通知相關人員剛好退回,并在規(guī)定時間內(nèi)補貨,再進行驗收。并填寫不合品驗收報告。

4、包裝食品要檢查原料的外觀、名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質期等生產(chǎn)廠家及標記,并檢查包裝是否完好。

5、對于包裝密封的食品原料,應折包點數(shù)檢查,核對數(shù)量是否一樣。

6、質量驗收:如食品原料的腐爛、變色、變味或過期等有明顯斑痕現(xiàn)象的,驗收員應拒收。

7、貨品分流:待生產(chǎn)的'食品原料干脆送到廚房,貨品由倉管員干脆入庫貯存。

8、貨品原料驗收合格后,驗收員應填寫“驗收記錄表”,倉管員做好出入庫記錄。

1、食堂工作人員做到不遲到,不早退,準時上班,著裝整齊;

3、蔬菜清洗要求放在水中,并加鹽浸泡,以去除農(nóng)藥殘留物;

4、浸泡后再進行清洗,清洗時務必細致,去除菜根、繩子黃葉等雜物;

5、對魚類、肉類、家禽類的清洗,先去除魚鱗、內(nèi)臟等進行加工;

6、作業(yè)完成后要清洗現(xiàn)場,刀具實行6常管理。

1、食堂工作人員應準時上班,穿戴清潔的工作服、工作帽;

3、嚴格依據(jù)操作流程、加工標準進行加工,不得隨便更改,領班要不定時的進行巡查;

4、合理利用食材邊角料,不得奢侈;

5、按操作規(guī)范運用切肉機,工作中嚴禁打鬧,做到平安生產(chǎn);

6、待生產(chǎn)的原材料必需分類保管好,隔墻離地,碼放整齊;

7、按操作流程清洗蔬菜,以清洗四次為標準,細致清洗,去除異物;

10、切配的原則要做到先洗后切,碼放整齊,當餐用菜,當餐切;

11、每班結束前,要組織人員實施六常管理。

1、廚房工作人員應遵守勞動紀律,按時上班,按要求著裝整齊;

2、根據(jù)菜單支配進行菜品烹飪,全部熱菜出鍋前溫度必需到達90度以上,方可出鍋;

3、菜品制作嚴格依據(jù)工藝流程制作菜肴,要求,色、香、味、形俱佳;

4、菜品制作完成后要求廚師長檢查菜品質量、口味等,合格后送入分菜間;

5、工作結束后,對全部爐具設備、地面、炊具、工作臺、器具等清潔、擺放整齊。

食堂全部工作要明確職責權限,責任要到人,制度要上墻,劃分區(qū)域,明確責任;

食堂各崗位要有明確的崗位標示牌〔崗位、姓名、照片、職責〕;

食堂各加工區(qū)域加工流程要上墻,有明確的標示牌;

食堂貨架要有明確的物品擺放標示,物品用藍色周轉箱加蓋,標明物品名稱;

明確手布掛放標示,每日手布消毒清洗后,放在指定位置晾干掛放;

有明確的垃圾桶標示,按指定位置放置,專人管理,垃圾桶要戴蓋,內(nèi)套垃圾袋,每班下班后,包扎嚴密,自行托運到垃圾集中點倒放,垃圾桶清洗后放回指定位置。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十一

為加強財務管理,規(guī)范財務工作,促進公司經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展、推動公司資源的優(yōu)化組合。以提升經(jīng)濟效益為經(jīng)營目標、以社會責任為擔當。依照國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定,結合公司實際情況,特制定本制度。

第二條。

公司會計核算遵循權責發(fā)生制原則。為其會計賬務處理基礎。

第三條。

財務管理的基本任務和方法:

(一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運行,維護資金安全,努力提高公司經(jīng)濟效益。

(二)做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

(三)加強財務核算的管理,以提高會計信息的及時性和準確性。

(四)監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用,配合綜合管理部或專職部門定期進行財產(chǎn)清查。

(五)按期編制各類會計報表和財務說明書,做好財務分析、績效考核工作。

第四條。

財務管理是公司經(jīng)營管理的一個重要環(huán)節(jié),公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財會人員要認真執(zhí)行《會計法》,堅決按財務制度辦事,并嚴守公司秘密。

第五條。

加強原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據(jù)。

第六條。

公司應根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記帳憑證的內(nèi)容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟業(yè)務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

第七條。

健全會計核算,按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計帳簿。會計核算應以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),按照規(guī)定的會計處理方法進行,保證會計指標的口徑一致,相互可比和會計處理方法前后相一致。

第八條。

做好會計審核工作,經(jīng)辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時應經(jīng)專人復核,重大事項應由財務負責人復核。

第九條。

會計人員根據(jù)不同的賬務內(nèi)容采用定期對會計賬簿記錄的有關數(shù)位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對,保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。

第十條。

建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案,妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。

第十一條。

會計人員因工作變動或離職,必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交,交接人員及監(jiān)交人員應分別在交接清單上簽字后,移交人員方可調離或離職。

第三章資本金和負債管理。

第十二條。

資本金是公司經(jīng)營的核心資本,必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資,根據(jù)驗資報告向投資者開具出資證明,并據(jù)此入賬。

第十三條。

經(jīng)公司董事會提議,股東會批準,可以按章程規(guī)定增加資本。財務部門應及時調整實收資本。

第十四條。

公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資,股東應按公司章程規(guī)定,向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據(jù)實調整。

第十五條。

公司以負債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時應按月計提利息支出,并計入成本。

第十六條。

加強應付賬款和其他應付款的管理,及時核對余額,保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因,對確實無法付出的應付款項報公司總經(jīng)理批準后處理。

第十七條。

公司對外擔保業(yè)務,按公司規(guī)定的審批程式報批后,由財務管理中心登記后才能正式對外簽發(fā),財務管理中心據(jù)此納入公司或有負債管理,在擔保期滿后及時督促有關業(yè)務部門撤銷擔保。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十二

一、庫房要由專職管理人員負責庫房物質的驗收、出入庫、儲存、保管等日常工作。嚴禁采購腐敗、變質、過期及標識不全的食品。

二、庫房物質實行“先進先出”的原則,并按物質類別決定物質的儲存方式及擺放位置。

三、庫房管理人員每周對庫房內(nèi)的物質進行檢查,對地面、貨架、門窗、墻壁進行全面清潔。發(fā)現(xiàn)變質、破損、過期等物質要立即進行處理。

四、入庫食品原料要分類整理,嚴禁食品與非食品混放,堆放的食品距離墻壁、地面10厘米以上,整齊存放,并標明品名及入庫的時間。檢查生產(chǎn)日期和有效期(保質期),按照“先進先出”的原則予以發(fā)放。

五、庫房內(nèi)所有的貨架、貨柜都必須貼上標簽,在標簽上注明品名及規(guī)格,并在進出標簽備注欄上注明進貨批次、數(shù)量、日期及發(fā)貨的數(shù)量、日期。

六、庫房內(nèi)安裝機械排風設施,保持通風良好,防止受潮而引起庫存物質過早過期霉變。

七、庫房內(nèi)嚴禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。禁止在庫房內(nèi)存放私人物品及從事與庫房貯藏無關的活動。

八、定型包裝食品和食品添加劑必須有產(chǎn)品說明書和產(chǎn)品標識,標出品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質期等內(nèi)容。

九、運輸包裝、容器應符合衛(wèi)生要求,運輸車輛應專用清潔,不得與有毒物、污物混運,防止交叉污染食品。

十、食品添加劑存放在固定場所或櫥柜并上鎖,包裝上應標示“食品添加劑”字樣,專人保管。添加劑的使用須由專門制作加工人員操作,嚴禁其他人員擅自取用,對其使用種類及數(shù)量須由專人記錄在案。

十一、食品冷藏、冷凍貯藏的溫度應分別符合冷藏和冷凍溫度范圍的要求,冰箱(柜)宜設外顯式溫度(指示)計,以便于對其內(nèi)部溫度的監(jiān)測。

十二、食品冷藏、冷凍應做到原料、半成品、成品嚴格分開存放,應有明顯區(qū)分標志。

十三、食品在冰箱(柜)內(nèi)貯藏時,應做到植物性食品、動物性食品和水產(chǎn)品分類擺放,使用時應遵循“先進先出”的原則,變質和過期食品應及時清除。

十四、用于冷藏、冷凍食品的冰箱(柜),應定期除霜、清潔和維修,以確保其溫度達到要求并保持衛(wèi)生。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十三

第一條目的為方便員工,體現(xiàn)公司對員工的關心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務質量,特制訂本制度。

第二條適用范圍。

本管理制度適用于公司員工。

第三條責職劃分。

1、食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。

2、行政部負責協(xié)調相關事宜,并對食堂進行整個管理。

第四條基本內(nèi)容。

一、員工餐的標準。

員工餐的標準包含餐食規(guī)格和餐食費用標準。

1、員工餐的餐食規(guī)格。

每餐可做3道菜式,包括:一葷、一素、一湯。

二、餐食費用標準。

1、員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由行政部提出調整方案經(jīng)相關領導審核,報總經(jīng)理和董事長批示后執(zhí)行。

2、目前公司員工餐費標準:員工/10元/天(其中早餐1.5元,午餐4.5,晚餐4.5元)。

3、“標準”是指除去人工工資,水、電、燃油、設備以外的大米、葷菜、素菜、佐料的成本價。

三、員工餐的費用及質量控制。

1、員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產(chǎn)制作,公司行政部安排負責人進行原料采購。行政部應建立每日采購明細帳,以隨時備核。

2、公司對餐費實行目標控制和據(jù)實報銷相結合的方式,即根據(jù)實際采購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供實際票據(jù)。

3、行政部每月應定期抽查一次,了解并核實進貨的數(shù)量和質量。

四、用餐時間、地點及方式。

1、就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行:早餐時間:7:00——8:00;午餐時間:11:30——12:30;晚餐時間:17:30——18:30。

2、用餐地點:員工食堂。公司所有員工都須在食堂就餐,嚴禁在辦公場所用餐,嚴禁把飯菜帶出廠外。

五、用餐方式:員工應依次排隊就餐。

一、目的為切實做好公司食堂各項工作,保證公司食堂各項工作有章可循,維護公司食堂運作的正常秩序,保障廣大員工的切身利益,特制定食堂工作人員管理制度,以規(guī)范公司食堂各項工作。

二、適用范圍。

食堂工作人員。

三、內(nèi)容。

1、食堂工作人員應嚴格遵守公司一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從上級安排,有事要請假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位,保證按公司規(guī)定的作息時間準時供應飯菜。

2、樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。維護用餐秩序,講究文明用餐;對待用餐員工,須態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,一視同仁,提供優(yōu)質的就餐服務。

3、樹立團體意識,增強團隊凝聚力,互助互愛,自覺提高自身素質。

4、熱愛本職工作,對待工作認真負責。努力提高烹調技術,調劑飯菜品種,每周制定一次食譜,講究營養(yǎng)口味,堅持健康標準,做到飯熱、菜香,保證員工吃飽吃好。

5、食堂工作人員應接受廣大員工的監(jiān)督,樂于聽取接受他人意見。

6、對于臨時性來客就餐者,應熱情接待,并憑辦公室招待通知來提供招待用餐;對于生病員工根據(jù)通知及時提供病號餐。

7、食堂工作人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不得在食堂工作;自覺落實每日晨檢制度,身體有病時應主動離開工作崗位,治愈后方可重新上崗。

8、食堂工作人員應自覺形成良好的個人衛(wèi)生習慣,切實做到:

8.1在工作前、處理食品原料后、便后應用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前應洗手消毒。

8.2工作期間穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi),嚴禁在工作場所內(nèi)穿拖鞋、短褲以及赤膊;進行分餐工作時須戴口罩。

8.3不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,不得在工作場所內(nèi)吸煙。

9.自覺保持工作環(huán)境衛(wèi)生整潔,食堂人員必須每天檢查食堂加工區(qū)域、就餐區(qū)域以及門口區(qū)域衛(wèi)生,保證食堂無“四害”。

9.1做到各類食品容器清潔,灶臺無油污,廚具清潔,各項用具使用后必須歸類存放。

9.2下水道要每日進行清潔,徹底清除菜渣等雜物,以保證排水暢通及清除異味。

9.3用餐后須擦拭桌椅,保持干凈無灰塵、無油漬,地面無垃圾雜物,保證不積水、干凈、清爽。

9.4及時清掃工作場所內(nèi)的垃圾臟物,食堂門口垃圾桶必須每天清洗。

10.認真做好食品采購,把好食品衛(wèi)生關。

10.1根據(jù)員工飲食需求采購優(yōu)質食品原料。

10.2不采購腐爛變質、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒、有害、污穢不潔、摻雜摻假、混有異物或者其它感官性狀異常的食品,不采購超過保質期及其它不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品,做到保證質量,價廉物美,節(jié)約成本。

11.食堂采購的主副食品、炊事用具,一律實行入庫驗收,在庫管理,出庫登記,計劃使用。

11.1落實入庫驗收制度,堅持實物驗收原則。進庫物品須由倉庫保管員與廚師兩人同時驗收數(shù)量及品質,驗收合格者當場在發(fā)票上簽名,驗收不合格品嚴禁入庫。食堂管理員須對此進行不定期抽查。

11.2食堂在庫物資須分類擺放整齊;存儲食品掛牌標出進貨日期;定期檢查,及時處理變質或超過保質期限的食品;庫房地面應保持干燥,通風透氣,禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品;未經(jīng)管理人員允許,任何人不得進入倉庫。

11.3落實臺賬制度和盤點制度,做好在庫管理。應在辦公室領導下建立實物財產(chǎn)臺賬目錄,在庫物品做到帳物卡相符,堅持每周盤點一次食堂倉庫,每月上旬定期公布賬目,接受員工監(jiān)督。

11.4保證食堂倉庫安全庫存,出庫時堅持先進先出原則,做好登帳管理,防止漏帳和錯記賬的情況發(fā)生。

12.嚴格按照食品衛(wèi)生的要求進行食品加工,保證食品加工的衛(wèi)生安全,嚴防并杜絕食物中毒及食源性疾患事故。

12.1食堂工作人員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質或其他感官性狀異常的食品及其原料,不得加工或使用。

12.2加工食品必須做到燒熟煮透,加工后的熟制品應當與食品原料或未成品分開存放,未成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。

12.3員工餐從制作成品到員工食用的間隔時間不得超過3小時。

12.4接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

13.必須加強食堂安全管理,嚴防和杜絕意外事故發(fā)生。

13.1嚴禁無關人員隨意進入廚房及保管室。

13.2易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,嚴格遵守炊事械具或用具的操作規(guī)程。

13.3定期檢查各種電器設備,發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。食堂所有電氣設備的修理和更換,必須由電工處理,食堂人員和其他人員不得隨意修理和更換。

13.4工作完畢應全面檢查電源、火源以及水源是否關閉,做到防范于未然。

13.5食堂工作人員下班前應關好門窗,做好防盜工作。

13.6行政督導應對此進行監(jiān)督、檢查。

14.嚴禁通過食堂各工作環(huán)節(jié)謀取私利,嚴禁公物外流,公物私用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律開除。

15.附則。

15.1本制度解釋權、修改權歸公司辦公室。

15.2本制度自頒布之日起生效。

1、廚師長:負責編寫每周菜單、伙食的搭配安排、驗收管理食材的質量與數(shù)量、監(jiān)督廚師和廚工的日常工作并負責每天領導全體員工按標準做好各區(qū)域的清潔工作。

2、食堂廚師:主要負責配菜、炒菜、盛菜以及食品擺放等工作。同時負責每天新鮮食材的接收、貯存及保鮮。

3、食堂廚工:負責餐具、用具的清洗與消毒、協(xié)助廚師洗菜、切菜、端菜、分菜、蒸飯、清理剩菜等工作,同時負責每天搞好食堂的清潔工作,確保用餐環(huán)境的健康、衛(wèi)生與整潔。

4、食堂管理人員:是食堂承包最主要的關鍵人員,主要負責全面協(xié)調食堂的管理及各項工作;細心觀察并發(fā)現(xiàn)廚師、廚工等相關員工工作中所存在的不足并及時糾正;掌握好每餐的開餐時間,保證不誤餐;負責制定各員工的工作職責,對員工進行綜合考核和評估;根據(jù)其工作情況進行獎懲意見;決定各崗位人員的安排和調動;嚴格控制原食材的采購和保管,確保食材的衛(wèi)生安全;每隔一段時間負責與企業(yè)管理者溝通,收集企業(yè)員工對于食堂的意見和建議等。

1、食堂工作人員上班時必須穿工作服戴衛(wèi)生帽,保持好自己的個人衛(wèi)生并持健康證上崗。

2、食堂工作人員要保證食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,要天天清洗經(jīng)常消毒,所用工具要干凈整潔,做好防蚊、蠅、螳螂等工作,確保工作環(huán)境良好,讓職工吃得放心、可口、安全的飯菜。

3、食堂工作人員要做好飯菜的成本合算,爭取做到飯菜價格合理、質量優(yōu)等做到讓職工滿意,往來賬目手續(xù)完備清楚,以備領導查驗。

4、對待全體職工要一視同仁做到公開、公正、公平任何人不給特權,吃飯花錢,人人平等,飯菜要多樣化,讓職工有選擇的余地,要確保飯菜的安全衛(wèi)生,杜絕發(fā)生食物中毒安全事故。

5、全體職工要配合食堂的工作,買飯時主動排隊,不許大聲喧嘩,保持好食堂的環(huán)境衛(wèi)生、維護好食堂秩序。

為了加強公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質量,給就餐人員營造一個干凈、舒適、有序的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司。食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。

一、就餐時間規(guī)定:

早餐:07:50-8:25。

二、伙食標準:

1、rmb13.5元/天/人,其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人。

2、中、晚餐提供2葷1素一湯。早餐供應的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆?jié){、米粉、面條、小菜等交換供應。

三、就餐方式:

佩戴工作證排隊打卡就餐。

四、就餐地點:

1、普通職員統(tǒng)一在一食堂用餐。

2、辦公室職員統(tǒng)一在二食堂用餐。

五、飯卡管理。

1、飯卡統(tǒng)一由行政人事部制作和發(fā)放。

2、飯卡必須是由行政人事部人員填寫后加蓋“行政人事部專用章”方能使用。

3、公司全體職員在每個月月底最后一天下午18:30前將當月飯卡交行政人事部并領取次月飯卡。

4、開餐時職工必須出示工作證和飯卡,并將飯卡交行政人事部值班人員登記,登記后方能領取食物就餐;如就餐職工未出示證件或證件不齊,行政人事部可拒絕該職工就餐。

5、任何職員飯卡不得轉借他人使用。

6、飯卡遺失需及時到行政人事部補辦飯卡,行政人事部一律按20元/張收取補卡費用(按成本價附加處罰金方式收取)。

7、無論是否用餐,公司均不補款或退款。

六、就餐流程。

1、到就餐時間公司職員按先來后到的順序在食堂門口單列排隊。

2、佩戴工作證并將飯卡放置手中,以備行政人事部人員打卡。

3、將飯卡交行政人事部值班人員登記。

4、登記后返還飯卡,進入相對應的食堂用餐。

1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

2、公司任何職員必須嚴格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

3、不自覺排隊或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

5、保持就餐安靜,不得大聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

7、就餐人員應自覺維護公共衛(wèi)生,保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

8、用餐應在三十分鐘內(nèi)完成,就餐完畢應及時離開餐廳以便食堂工作人員及時清理。

9、自覺愛護餐廳財產(chǎn),嚴禁損壞餐廳設施,違者除照價賠償外還將受到相應的行政處罰。

10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節(jié)約,不得隨意浪費糧食,違者處以20元/次罰款。

11、餐后請將殘渣剩菜分類倒入泔水桶內(nèi)并將餐具清洗干凈后分類放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

12、食物制作間閑人不準進入,違者處以20元/次罰款。

13、餐廳座位上,嚴禁站人,違者處以20元/次罰款。

如有違反以上規(guī)定者,行政人事部有權給予相應罰款處理,所罰款項將從當月職工工資中扣除。情節(jié)嚴重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

食堂是為公司員工服務的,遵守食堂管理規(guī)定是每個就餐人員的職責,因此請大家嚴格按以下管理規(guī)定執(zhí)行:

第一條保持好食堂內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,禁止亂丟一切雜物。就餐后所剩的飯菜渣及餐紙等必須倒入垃圾桶內(nèi),并將用過的餐具洗刷干凈,并放到指定位置。餐后收拾達到衛(wèi)生標準,將垃圾放入樓下垃圾桶。

第二條嚴格愛護食堂公物及餐具,使用時做到輕拿輕放,避免出現(xiàn)損壞的情況。個人的餐具其他人不能使用。

第三條食堂操作間,除廚師外其他人員不得隨意進入。

第四條為了便于月末統(tǒng)計員工就餐情況及應收飯費金額,請各位員工就餐前先進行就餐登記。

第五條不得在餐廳食堂公共場所吸煙,節(jié)約用水、電、氣。

第六條以上條款違者罰款50元。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十四

為規(guī)范員工食堂的工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務,營造良好的就餐環(huán)境。

2、適用范圍。

3、職責。

3.1行政人事部負責人:負責食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核;

3.2.1負責對食堂的日常管理;

3.2.2負責對每日菜品質量的跟蹤;

3.2.3負責制作、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡;

3.2.4負責對食堂物資的采購;

3.2.5負責對各類物資費用的財務核算,加強費用的控制及節(jié)省;

3.3廚師。

3.3.1負責對飯菜的具體操作;

3.3.2負責每日下午4時以前向食堂管理員提出每日所需菜品計劃;

3.3.3負責每周配合食堂管理員提出各類副食購置計劃;

3.3.4負責每日食堂工作的綜合安排;

3.3.5負責每日菜品的驗收;

3.3.6做好每月回收飯票的保管,負責每月初將上月收到的飯票統(tǒng)計后交回行政人事部。

3.4雜工。

3.4.1負責廚房、餐廳及食堂周邊的衛(wèi)生打掃和清潔;

3.4.2負責菜品的切洗;

3.4.3負責餐具的清洗、消毒;

3.5保安部后勤管理人員:負責配合廚師做好每日菜品的驗收。

4、程序及內(nèi)容。

4.1伙食標準:

4.1.1員工伙食補貼標準及員工自購伙食標準:根據(jù)地產(chǎn)公司核定標準執(zhí)行;

4.1.2對外伙食標準:

葷菜:1.5元/份;

素菜:0.5元/份;

米飯:0.5元/人·餐;

湯:1元/份(注:素菜湯免費);

4.1.3客飯伙食標準:

4.5元/人·餐兩葷兩素一湯。

4.2就餐方式:

4.2.1就餐地點:

技術人員在二食堂用餐;

管理人員在一食堂用餐。

4.2.2就餐時間:

早餐:7:30-8:00。

其他人員:早餐:8:00—9:00。

4.2.3公司人員:

4.2.4其它部門人員憑飯票用餐;

4.3就餐管理:

4.3.1公司人員:

4.3.2對外售飯:

4.3.3所有人員領膳時須依次排隊,不得自行拿取;

4.3.5不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧、餐具應輕拿輕放;

4.3.8定時開餐,過時就餐一般不予供應(特殊情況除外);

4.3.9食堂專人打飯,相互監(jiān)督。

4.4食堂收支結算:

4.4.1每月1-5日,行政人事部將上月出售的飯票及收到的飯票進行統(tǒng)計;

4.4.2每月10日前,行政人事部根據(jù)餐卡,就餐人員明細等,編制食堂帳務表并存檔。

4.5.1食堂人員必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作:

4.5.1.1將餐桌上的剩余物倒入垃圾桶內(nèi);

4.5.1.2用潔凈的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油污;

4.5.1.3保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑;

4.5.1.4食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;

4.5.1.5食堂的墻、天花板應每周清潔,以保證墻面、天花板上無蜘蛛網(wǎng);

4.5.1.6食堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;

4.5.2食堂人員每日在開飯后完成就餐區(qū)、餐具、廚具的清潔工作:

4.5.2.1將需要清潔的餐具、廚具分別放置;

4.5.2.2用潔凈的`抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點;

4.5.2.4將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內(nèi)消毒;

4.5.2.5用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無水跡;

4.5.3食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十五

一、目的為方便員工,體現(xiàn)公司對員工的關心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務質量,特制訂本制度。

二、適用范圍。

本管理制度適用于公司員工。

三、職責劃分。

1、食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。

2、食堂管理部負責協(xié)調相關事宜,并對食堂進行整個管理。

四、基本內(nèi)容。

1第一文庫網(wǎng)、員工餐的標準。

員工餐的標準包含餐食規(guī)格和餐食費用標準。

(1)員工餐的餐食規(guī)格。

根據(jù)公司用餐人數(shù)等實際情況,每餐可做2道菜式,包括:1葷、1素、一湯。

(2)餐食費用標準。

員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由食堂管理部提出調整方案經(jīng)相關領導審核,報總經(jīng)理批示后執(zhí)行。

7元/人/次。

2、員工餐的費用及質量控制。

(1)員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產(chǎn)制作,公司食堂管理部安排負責人進行原料采購。食堂管理應建立每日采購明細帳,以隨時備核。

(2)公司對餐費實行目標控制和據(jù)實報銷相結合的方式,即根據(jù)實際采購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供實際票據(jù)。

(3)食堂管理部每月應定期抽查一次,了解并核實進貨的數(shù)量和質量。

3、、用餐時間、地點及方式。

(1)就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行。

a、午餐的用餐時間:12:00——12:50;門衛(wèi)值班人員可提前15分鐘到食堂用餐。

b、用餐地點:員工食堂,嚴禁把飯菜帶出公司以外。

(2)用餐方式。

a、員工享用員工餐,每月底由食堂管理部依照工作日數(shù)向各部門員工發(fā)放就餐卡,員工憑餐卡到員工食堂用餐。

b、來訪人員需享用員工餐,應經(jīng)部門負責人同意后到食堂管理部領取餐票。c、員工應依次排隊就餐。

五、解釋權。

六、施行時間。

1、食堂在加工食品時,要做到生進熟出。

2、食堂必須配備防蠅、防塵、通風、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

3、食堂工作人員應按有關規(guī)定取得健康證后上崗,做好個人衛(wèi)生,不留長指甲,不涂指甲油,不戴飾物,上崗前和便后應洗凈雙手,操作時穿戴清潔的白色工作衣帽,不得吸煙。

4、管理人員必須每天進行食品質量驗收工作,并做好記錄。

5、腐敗變質,油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應。熟食品和生食品分開存放。

6、食品必須燒熟煮透,供應的熟食品應在備餐間內(nèi)存放和供應,不得供應生食水產(chǎn)品、生冷拌萊和改刀的熟食鹵味。

7、食品分類、分架、隔墻離地存放,做到先進先用。

8、接觸食品的容器、工具用后應及時清洗干凈,妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標志,嚴格分開。盛放熟食品容器和食具應經(jīng)有效的消毒。

9、經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔腳桶要加蓋,并定期清理。

食堂衛(wèi)生檢查標準。

一、倉庫:

1、定型包裝食品按類別品種上架,堆放整齊,食品與非食品不得混放。2、食品進出做到先進先出,易壞先用。

二、灶面:

1、每日炒菜結束后,作料桶加蓋,工器具放置有序。

2、灶面周圍墻磚保持清潔,油煙機、地面不留污垢及油垢。

三、工作間:

1、蒸飯板、消毒箱、淘蘿、蒸飯工作臺、水池等用品整潔。

2、熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上),保持地面清潔。

四、餐廳:

1、餐廳內(nèi)做到四無:無鼠、無蟑螂、無蛛網(wǎng)、無寄生蟲。

2、做到餐廳內(nèi)桌椅、地面、門窗整潔。地面無垃圾、無積灰、無痰跡。

五、個人衛(wèi)生:

1、個人做到四勤,不在工作場所抽煙,不許對食品打噴嚏,不許戴耳環(huán)、戒指。

2、開始工作前,上廁所后,處理被污染物后從事與食品生產(chǎn)無關的其他活動,操作期間應經(jīng)常洗手。

食堂人員上崗制度。

1、食堂工作人員,必須是能嚴格按照衛(wèi)生要求做好食堂衛(wèi)生的人員,必須認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及相關法規(guī)。

2、食堂人員必須是個人衛(wèi)生習慣好,講究衛(wèi)生的人員。

3、食堂人員上崗前必須將手洗凈,穿戴清潔的工作衣帽。

4、食堂人員必須是健康、無傳染病者,每年按照防疫部門要求進行定期體檢,取得健康證后方能上崗。

食堂消毒制度。

1、食堂工作人員進入食堂前必須更衣、帶帽。

2、食堂所用的熟食餐具,不得外借。

3、生熟餐具嚴格分開,不得混用。

4、熟食餐具每天用餐后必須全部進入消毒。

5、廚房間門窗勤關,杜絕有害昆蟲進入。

食堂清潔衛(wèi)生制度。

1、食堂必須堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時掃。

2、食堂餐具,每次用餐后必須進行清洗、消毒。

3、清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過程嚴格分開,未精洗的食品不得進廚房。

4、食堂內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的防蠅蚊設施,進一步加強滅蚊蠅措施,做到消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害動物。

5、非食堂有關工作人員,禁止進入食堂。

6、工作人員要樹立服務意識,對員工態(tài)度要熱情、周到、友好,不急、不燥、不煩,不能與員工發(fā)生任何爭吵。

食堂進貨制度。

1、不得采購、加工、銷售腐爛變質、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品,如有發(fā)現(xiàn)從嚴處罰并追究經(jīng)營單位及當事人的責任,并由其承擔一切后果。

2、禁止購進摻假、摻雜、偽造影響營養(yǎng)衛(wèi)生的食品。

3、禁止采購超過保質期限的食品。

4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物及其制品禁止進貨。

5、購進貨物,根據(jù)用量情況,堅持適量、勤購、保持新鮮。

6、食品由專人按需采購,專人驗收食物的質和量,不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換。

7、食品驗收后入庫,專人保管。

食堂就餐人員須知。

食堂是為公司員工服務的,公司食堂的好壞直接關系到就餐人員的身體健康。遵守各項制度是每個就餐人員的職責,為此需要大家做到以下幾點:

1、食堂每日供應三餐,全體就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,不準帶與工作無關人員就餐。

2、就餐人員進入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊,無特殊情況不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關規(guī)定,禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

4、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

5、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節(jié)嚴重者予以罰款。

6、節(jié)約用水,做到人走即斷水。

7、公司員工進入食堂就餐一律憑餐卡打飯菜,每月底由食堂管理部依照工作日數(shù)向各部門員工發(fā)放就餐卡,員工憑餐卡到員工食堂用餐。

8、來訪人員需享用員工餐,需經(jīng)部門負責人同意后到食堂管理部領取臨時餐卡。

9、如有違反以上規(guī)定者,食堂管理部有權報人事部給予罰款處理,從當月工資。

中扣除。情節(jié)嚴重者,屢教不改者,給予行政處分或除名。

10、食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨意進入,違者1次罰款10元。

11、.就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防浪費,違者1次罰款5元。

工作餐卡管理。

一、發(fā)放。

1.工作餐卡是公司員工就餐憑證。

2.每月由人事部填制工作餐卡,將填好的工作餐卡發(fā)至各部門,由各部門發(fā)放至員工本人。

3.為解決特殊情況下增加用餐或因工作需要免費用餐,由部門向人事部履行申報手續(xù),批準后到人事部辦理臨時餐券。

二、使用。

1.員工就餐時持工作卡由食堂工作人員在餐卡上證明后方可用餐。

三、回收。

每月初各部門員工須將餐卡交回本部門,由本部門人員收齊后,食堂管理部部回收。

四、保持餐廳的清潔。

員工持有的餐卡須保持清潔,不得隨意涂改、不得遺失。

第一章總則。

第一條為了完善公司員工餐廳管理,給員工營造一個溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境,提高員工餐廳的管理水平和服務質量,結合員工餐廳實際用餐情況,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司每位員工。

第二章餐廳崗位設立及崗位職責。

第三條員工餐廳設立餐廳領班兼廚師1名、廚師5名、粗加工員6名。

第四條餐廳領班崗位職責。

1、吃苦耐勞,端正服務態(tài)度,聽從后勤部經(jīng)理的安排。

2、搞好個人衛(wèi)生,衣著整潔,勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲,不得染指甲,不得留長指甲。工作前及便后必須洗手消毒。

3、每天參加原料的驗收,嚴格把關,發(fā)現(xiàn)質量問題要堅決退回并上報后勤部經(jīng)理,不得營私舞弊,謀取個人利益。

4、配合后勤部經(jīng)理調劑員工餐伙食,虛心聽取員工的意見或建議,不斷改善伙食質量。

5、根據(jù)季節(jié)行情實際,控制成本,妥善制定員工餐食譜。

6、監(jiān)督指導廚師認真執(zhí)行操作規(guī)程,根據(jù)不同原料、要求進行烹調制作,保證菜肴和面食的質量,適合員工需要。

7、監(jiān)督指導廚師搞好食品衛(wèi)生,生熟分開,用具要定期消毒。

第五條廚師崗位職責。

1.負責廚房烹調制作,增加花色品種。

2.計劃用料,精工細作,提高烹調技術,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。

3.做好廚房工作,參與每周菜譜的制定。

4.虛心聽取員工對伙食的意見,研究改善伙食的措施。

5.保證員工能按時開飯。

6.原材料的驗收、核對數(shù)量及品質,并由兩個廚師和組長一起在發(fā)票上簽字。

7.搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物品質量,防止食物中毒。

8.協(xié)助組長一起做好安全防范工作,定期消毒。

9.完成后勤部經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

第六條粗加工員崗位職責。

1.負責蔬菜類原材料的挑選、清洗。

2.負責餐具的清洗、消毒。

3.負責餐廳的衛(wèi)生工作。

4.協(xié)助廚師搞好廚房的衛(wèi)生。

5.按照后勤部經(jīng)理的安排,完成臨時性工作。

第七條錄入員崗位職責。

1.負責員工餐卡的錄入;

2.負責餐廳衛(wèi)生的保潔;

3.負責公用餐具的清洗及消毒;

4.負責餐廳座椅的擺放。

第三章廚房的管理。

第八條食品驗收。

1.每天由廚房負責人專門驗收,確保不短斤少兩,蔬菜感觀好、新鮮。

2.葷菜不變質。

3.調料符合規(guī)格要求,在保質期內(nèi)。

第九條食品置放。

蔬菜、葷菜全部上架,不直接落地。葷菜放進冰箱,未加工食品和已加工食品分開擺放,并定點、整齊。按照衛(wèi)生標準,有明顯標識登記,生產(chǎn)日期。食品存放實行“三隔離”:

a、生熟隔離;

b、食品與雜物、藥物隔離;

c、成品與半成品隔離。

1.肉等易腐食品的保存必須低溫冷藏,食品化冰之后嚴禁二次冷凍。

2.大米、干貨等易霉食品的儲存注意干燥防潮。

3.油鹽醬醋等調味品,加蓋加罩。

4.食品儲存按入庫先后、生產(chǎn)日期和類別,按“先進先出”原則擺列整齊。

第十條食品加工。

按類進行加工、切配,蔬菜先挑出黃、爛葉子,葷菜按要求加工。

第十一條食品清洗。

葷、素菜清洗池分開;蔬菜做到先浸泡30分鐘,再清洗然后過凈,葷菜在固定的池里清洗,按類擺整齊、挑清、洗凈全部上架。

第十二條食品烹飪。

食品烹調過程嚴格防止污染,半成品二次烹調時注意煮透。嚴格遵守食品配備、燒煮及保存時間和溫度標準。

a、烹飪需注意煮透煮熟;

b、盡可能縮短烹飪后的菜肴周轉時間,烹飪后的菜肴必須加蓋以防污染。

c、如有確實需要儲存冰箱的食物,必須待徹底冷卻后才能放入冰箱。

d、上漿腌味的食物如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物變質。

e、同類食品烹飪多樣化。

第十三條剩余食品的處理。

剩余食品能繼續(xù)食用的必須存放在冰箱內(nèi),不得隨意倒掉。

第十四條開餐服務。

1.二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。

2.放置好熟食,并加蓋。

3.開餐中保持良好的服務態(tài)度,主動詢問員工選擇菜樣,熱情微笑服務。

4.開餐中派專人負責餐廳及餐桌的衛(wèi)生工作。

5.開餐時間內(nèi),保證有服務員在熟食間為員工服務。

第十五條餐具餐廳清潔與環(huán)境衛(wèi)生。

1.先把餐具、炊具分類、實行“四過關”:一刷、二洗、三消毒、四保潔,定點整齊擺放。

2.餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒,每餐清掃,每周2次大清掃。

3.廚房衛(wèi)生。

1)每天定時清洗爐灶、工作臺、盛器、落水池。

2)設施干凈、光亮、無雜物、無滑膩。

3)桌面、門窗、貨架清潔無塵,地面干凈無積水,無“四害”。

4)熟食盛器消毒后,方能使用。

5)各種器具和抹布必須生、熟專用,并有明顯標志。

6)各種器具和抹布用后及時洗凈,定位安放保潔。

7)廢棄物及時入專門盛器內(nèi)并加蓋,泔腳及時清理。

4.保證食堂周邊地方清潔,工具定點擺放,不亂堆雜物。

第十六條冰箱、冰柜。

冰箱應保持里外干凈,食品整齊擺放,生熟和熟食分開,熟食用保鮮膜包好。

第十七條安全教育與管理。

1.上崗人員必須持有效食品從業(yè)人員健康證,上崗前必須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序。經(jīng)常對員工食品衛(wèi)生、安全教育,注意正確操作工具(切肉機、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用),正確使用消防器材。

2.采取制度化管理。

第十八條離崗善后工作。

要求當日值班人員檢查關好水、電、液化氣、門、窗,并做好記錄。

第五章用餐時間。

第十九條用餐時間為:

1.早餐:06:30——07:30。

2.午餐:11:30——12:30。

3.晚餐:17:30——18:30。

4.夜餐:00:00——01:00。

第二十條用餐人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)用餐,不得提前或推遲,過時不候。

第六章用餐方式及流程。

第二十一條員工餐廳用餐實行個人刷卡(ip卡)制度,一人一卡,餐卡不得轉借他人使用。餐卡若有遺失或損壞,需重新到人事部補辦,工本費50元。

第二十二條用餐人員必須從統(tǒng)一通道出入餐廳。

第二十三條餐具由公司配備和個人提供。

第二十四條用餐采用半自助形式(主食自行,副食由工作人員)。

第二十五條在公司餐廳需要用餐的員工,實行全餐卡用餐制,標準為xx元/月。不在餐廳用餐的不給予補發(fā)伙食費。

第二十六條用餐前要進行刷卡,無卡者不得用餐。

第二十七條每月最后一天餐卡集中充值。

第二十八條辭退/離職時,餐卡上交人力資源部。

第七章用餐規(guī)定。

第二十九條用餐人員應自覺服從餐廳管理人員管理,文明用餐。自覺遵守用餐秩序,按先后順序排隊領取食物,不得擁擠、插號。

第三十條餐廳內(nèi)不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

第三十一條愛護餐廳內(nèi)的餐具及公共設施,損壞照價賠償。不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。

第三十二條用餐期間,不準往餐桌上或地上亂倒、亂扔飯菜。用餐完畢,嚴禁將飯菜倒入洗碗池中,應統(tǒng)一倒入指定的泔水桶里,做到人走桌、地兩凈,餐具應放在指定處。并養(yǎng)成隨手關水籠頭的好習慣。

第三十三條用餐人員不得將飯菜及餐具帶出餐廳。

第三十四條用餐人員要養(yǎng)成勤儉的習慣,不得浪費食品。

第三十五條用餐完畢迅速離開餐廳,以便餐位的循環(huán)使用。

第三十六條員工對餐廳工作人員如有意見或建議,不得與其發(fā)生沖突,直接向部門經(jīng)理或后勤部經(jīng)理匯報。

第三十七條以上規(guī)定如有違反者,餐廳有權報后勤部或人力資源部給予罰款處理,從當月工資中扣除。情節(jié)嚴重者,屢教不改者,給予行政處分或除名(取消用餐資格)。

第八章附則。

第三十八條違反本規(guī)定者,一律處罰,依據(jù)情節(jié)進行罰款,罰款金額不得低于20元,不得高于1000元,最高處罰為開除。

第三十九條本規(guī)定解釋權歸公司。

為規(guī)范公司員工食堂廚房管理工作,共同營建一個衛(wèi)生、美觀的就餐環(huán)境,有很多的管理者都會制定員工食堂廚房管理規(guī)定。下面為您精心推薦了員工食堂廚房管理方法,希望對您有所幫助。

嚴格遵守公司各項規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

工作時必須自查食物是否變質、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

工作時要穿工作服,嚴禁上班時吸煙。

嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。

洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。

工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。

管理制度。

廚房所購回之食品,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內(nèi)容:食品質量、重量。對不合格食品,拒收并按規(guī)定處理。

任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

餐具必須妥善保管,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。

餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責任。

(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

(二)樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。

(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票,禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費,嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。

(四)堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。

(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內(nèi)的任何物件(公家或個人),不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。

(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

(七)計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。

(八)安排好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預約和通知。

(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

(十)加強管理,團結協(xié)作,嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,圓滿完成各項工作任務。

一、食堂個人衛(wèi)生。

1)所有廚務工作人員必須經(jīng)本地醫(yī)院或防疫部門檢查身體合格并獲發(fā)健康證,方能持證上崗。

2)衣著干凈整潔,不留長發(fā)、長指甲,不留胡須,勤洗頭洗澡換衣,不得戴歪帽,斜穿衣或不扣鈕扣;工作時間穿好工衣,戴好工帽、供餐時必須戴好口罩、手套。

3)制作食品前要用洗手液洗手,不得用手直接拿放熟食。

4)不得在廚房、餐廳工作間內(nèi)吸煙,隨地吐痰,在洗碗(菜)池內(nèi)洗滌衣物鞋襪及其它物品。

5)發(fā)現(xiàn)自己染病須及時報告,暫停工作。

二、食堂食品衛(wèi)生。

1)蔬菜當天購進當天食用,發(fā)現(xiàn)變質立即丟棄處理;加工時先去掉老、黃葉再進行浸泡切洗。

2)蒸煮米飯前大米要多次清洗直至白凈,無砂粒才能進蒸柜,瓜果要去皮、洗凈。

3)肉食、魚類等要保持鮮活。

4)菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊。

5)熟食必須使用專一熟食工具,不得用手拿放,生、熟食品必須分開存放。

6)剩食品必須采取保鮮紙遮蓋進入雪藏柜冷藏。

7)過餐蔬菜和變質變味食品不得再售賣。

8)鮮菜、肉類、干貨成品和半成品必須分類存放,不得混放或放置地上。

9)包裝食品必須標識清楚,符合檢驗合格規(guī)定標準。

三、食堂餐具衛(wèi)生。

1)打菜勺、飯勺、湯勺必須用盤托放,不能直接放在臺面。

2)用過的食具要經(jīng)過初洗、清潔劑清洗、清水清洗、消毒四道工序處理。食具內(nèi)外要干凈干燥,無油跡、無洗潔劑。3)用餐前食具要集中整齊擺放,保持清潔,用潔凈白布蓋好,防止蠅叮,食具未經(jīng)消毒不得回圈使用。

四、廚房衛(wèi)生。

1)砧板、刀、鍋、鏟、桶、盆等用具在使用前后要清洗干凈,按規(guī)定消毒處理;菜刀及砧板要生熟分開,熟食刀要每天用沸水消毒,砧板每班次必須用沸水消毒。

2)切配完成及時清洗工作臺面、地面及清理垃圾。

3)洗菜池、洗碗池、貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶等每天須保證清洗干凈。

4)油鹽、醬油等配料和未用完的米、菜下班前要蓋好。

5)特別注意清除衛(wèi)生死角,防止老鼠、蒼蠅、蟑螂等污染食物。

6)定期清洗冰箱雪柜,每周兩次對冰箱雪柜大清潔,每天兩次小清理,保證清潔衛(wèi)生。

五、餐廳衛(wèi)生。

1)地面須保持無垃圾雜物,無積水,干凈清爽。

2)桌面臺凳于餐前、餐中、餐后均要及時清潔,保持干凈無塵。

3)墻壁、門窗、風扇、燈管等定期清潔。

4)每周兩次大掃除,用清潔劑清洗臺面、地面,盡量做到餐廳內(nèi)無蠅、蚊、蟑螂等。

5)專人負責回收食具,剩飯剩菜要及時運走,保證餐廳無異味。

1.目的為方便員工,體現(xiàn)公司對員工的關心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務質量,特制訂本制度。

2.適用范圍。

本管理制度適用于所屬各部門員工。

3.職責劃分。

3.1食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。

3.2行政管理部門負責協(xié)調相關事宜,并對食堂進行歸口管理。

4.基本內(nèi)容。

4.1員工餐的標準。

員工餐的標準包含餐食規(guī)格和餐食費用標準。

4.1.1員工餐的餐食規(guī)格。

根據(jù)公司用餐人數(shù)等實際情況,每餐可做6道菜式任其選擇。(包括:兩葷、三素、一湯)。

4.1.2餐食費用標準。

員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由人事行政中心提出調整方案經(jīng)相關領導審核,報總裁批示后執(zhí)行。

4.2員工餐的費用及質量控制。

4.2.1員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產(chǎn)制作,公司行政部負責原料采購。行政部應建立每日采購明細帳,以隨時備核。

4.2.2公司對餐費實行目標控制和據(jù)實報銷相結合的方式,即根據(jù)實際采購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供餐票。

4.2.3人事行政中心每月應定期抽查一次,了解并核實進貨的數(shù)量和質量。

4.3員工餐的質量要求。

4.3.1計劃采購,嚴禁采購過期、腐爛、變質食物,防止食物中毒。

4.3.2按時開膳;提高烹調技術,品種要做到多式樣,改善員工伙食。

4.4用餐時間、地點及方式。

4.4.1就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行。

a、員工午餐的用餐時間:12:00——12:30;部門值班人員須提前15分鐘到食堂用餐,嚴禁未請示就提前就餐。

b、員工餐的用餐地點:11樓員工食堂。嚴禁在辦公場所用餐。

4.4.2用餐方式。

a、員工享用員工餐,每月底由人事行政中心依照工作日數(shù)向各部門員工發(fā)放餐票,員工憑票到員工食堂用餐。

b、來訪人員需享用員工餐,應經(jīng)部門主管同意后到人事行政中心領取餐票。

c、員工應依次排隊領取食品。

4.5員工食堂的管理規(guī)范。

4.5.1員工就餐一律收餐票,禁止收取現(xiàn)金。

4.5.2員工餐廚師應做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

4.5.3每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

4.5.4所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔,嚴格依照衛(wèi)生防疫站的規(guī)定消毒;應保持員工食堂整潔。

4.5.5不準在員工食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧、吸煙,應樹立文明禮貌的良好風尚。

4.5.6倡導節(jié)約,杜絕浪費,保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

4.5.7愛護食堂公共設施,如有損壞須照價賠償,情節(jié)嚴重者予以罰款。

4.5.8節(jié)約用水,做到人走即斷水。

5.解釋權。

本制度由公司人事行政中心負責制定、修訂和解釋。

6.施行時間。

本制度由頒布之日起施行。如遇與本規(guī)范發(fā)生沖突的,一律以本規(guī)范為準。

(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

(二)樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。

(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票,禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費,嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。

(四)堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。

(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內(nèi)的任何物件(公家或個人),不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。

(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

(七)計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。

(八)安排好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預約和通知。

(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

(十)加強管理,團結協(xié)作,嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,圓滿完成各項工作任務。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十六

所有食堂用餐人員及食堂工作人員。

第二條、職責劃分。

食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品;綜合辦公室負責對食堂進行歸口管理。

第三條員工就餐管理。

2、員工餐的餐食規(guī)格,根據(jù)用餐人數(shù)等實際情況,每餐可做5道菜式任其選擇(二葷、二素、一湯)。

3、公司有關部門業(yè)務往來的人員就餐,需請示領導后報備給綜合辦,否則安排用餐;

第四條衛(wèi)生環(huán)境。

2、餐廳要通風,不定期開展滅蚊除蠅工作,定期進行消毒;

3、用具、餐具、炊具每日必須清洗后進行嚴格消毒,在指定位置擺放整齊;

4、食堂工作人員必須持健康證上崗,每半年體檢一次;

5、倡導節(jié)約,杜絕浪費,保持環(huán)境衛(wèi)生。

第四條采購管理。

1、公司綜合辦公室指定專人負責食材采購,并建立每日采購明細帳,以隨時備核。

2、采購的食品原料須符合食品衛(wèi)生標準,禁止采購無合格證明和超過保質期限的食品;

4、綜合辦公室每月應至少抽查一次,了解并核實進貨的數(shù)量和質量。

第五條安全管理。

1、炊事員必須了解各種炊事器具、設備的性能和正確使用方法,否則不得使用;

2、所有電源開關不得暴露在離水面較近的位置,不準用濕手開關,防止觸電事故發(fā)生;

3、在清洗設備時,要先切斷電源再清洗;

4、電動炊事器具、設備要經(jīng)常檢查,在通風干燥處放置;

6、廚房內(nèi)的煤氣管道及各種灶具附近不準堆放可燃、易燃、易爆物品;

7、各種灶具及煤氣灌、煤氣管道的要定期檢查和保養(yǎng),確保安全使用;

8、消防器材要在固定位置存放且無遮擋;

9、在廚房內(nèi)穿的工作鞋要有防滑性能;

10、每日下班前必須關閉餐廳所有門窗,關閉所有電源,確保公司財物安全。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十七

第四條公司各部門和職員辦理財會事務,必須遵守本規(guī)定。??

第二章財務工作崗位職責?

第五條財務經(jīng)理負責組織本公司的下列工作:?

組織領導財務部門的`工作,分配和監(jiān)督其他人員的工作任務,制定考核獎懲指標;。

負責建立和完善公司已有的財務核算體系,生產(chǎn)管理控制流程,成本歸集分配制度;。

承辦公司領導交辦的其他工作。?

第六條會計的主要工作職責是:?

妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。?

完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。?

第七條出納的主要工作職責是:?

認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。?

嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認白條抵壓現(xiàn)金,

建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。?

嚴格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。?

積極配合銀行做好對帳、報帳工作。?

配合會計做好各種帳務處理。?

完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。?

第八條審計的主要工作職責是:?

詳細核對公司的各項與財務有關的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準確無誤。?

審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。?

糾正財務工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。?

針對公司財務工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施。?

完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。??

第九條會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。?

第十三條財務工作人員應根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關部門。?

第十四條財務工作人員對本公司的各項經(jīng)濟實行會計監(jiān)督。?

財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。?

第十六條財務工作應當建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計。?

出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務帳目的登記工作。?

第十八條財務工作人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。?

財務工作人員辦理交。

接手續(xù),由行政辦公室主任、主管副總經(jīng)理監(jiān)交。

第四章支票管理。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十八

為了規(guī)范公司借款管理制度,督促借款人及時歸還,使公司財務報表上反映的費用和利潤精確,避免公司的資金損失和沉淀,根據(jù)公司財務制度特制定此制度。

一、借款條件:

公司員工在處理業(yè)務往來、采購物資、出差、參加會議等各種業(yè)務時,經(jīng)部門負責人-主管副總-財務-總經(jīng)理簽批后,可暫時向公司借款。

二、借款原則:

實行“前清后借,前不清后不借”原則,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理特批方可借款。

三、借款程序。

借款單需填列借款人、借款部門、借款事由、借款日期、借款金額、還款日期等內(nèi)容;借款單由借款人、部門負責人、財務負責人、總經(jīng)理簽字后,出納員方可辦理款項支付。

四、還款期限。

1、經(jīng)辦人的結算時間為五天(從借款日算起,如遇休息日可順延)。

2、借款人處理完業(yè)務回公司后五天內(nèi),必須到財務部報銷,沖抵借款。

3、差旅費報銷應于出差返回后四日內(nèi)辦理。

4、備用金借款結算時間為一月。

五、借款定額。

各部門因業(yè)務往來或采購物資所需的借款定額不得超過該項業(yè)務預算的10%;出差或參加會議所需的借款不得超過預算的20%;各部門備用金的借款定額不得超過借款人的工資總額。

六、沖銷原借款的費用報銷及款項支付。

應在填制憑證時注明“沖銷借款”.財務人員應認真核對開支內(nèi)容與原借款單上注明的用途是否相符,如不符,有權拒絕支付。

七、其他借款。

公司員工因個人原因需向公司借款的,借款金額不得超過借款人當月工資的總額,歸還日期不得超過1個月,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇十九

公司開辦食堂是一項公益性事業(yè),必須以服務職工為宗旨,不以盈利為目的;必須堅持職工自愿搭伙就餐的原則;必須認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務管理規(guī)章制度,開設公司食堂結算戶,由公司財務室實行“統(tǒng)一管理,獨立建帳,成本核算,收支平衡”。

(一)食堂物資采購應堅持“勤進快銷,以銷定進,以進促銷”原則。所購物資必須做到質優(yōu)價廉經(jīng)濟實惠。

(二)建立和完善物資采購內(nèi)部牽制制度。公司食堂物資必須實行雙人(食堂主管、采購部主管)采購,品控部監(jiān)督驗收數(shù)量和質量。

(三)建立物資采購驗收制度。食堂物資采購回來后,必須辦理過秤、驗收等入庫手續(xù),經(jīng)采購人員、復核人員、保管人員和審批人員在統(tǒng)一印制的“河北灤平華都食品有限公司食堂物自制單據(jù)”上分別簽字認可后,方可登記入賬。

(四)建立物資采購報批制度。采購人員每天應根據(jù)采購的品種、數(shù)量、價格等編制“食堂采購計劃表”,經(jīng)復核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購。

(五)建立食堂存貨盤點制度。食堂存貨按進庫時間可分為:進廚存貨和進庫存貨。進廚存貨指購進后直接進入廚房用于加工的原材料及輔料。進庫存貨指為加工過程中耗用而儲存的原材料及輔料,如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調料和燃料等。公司食堂應對進庫存貨進行按月定期清查盤點,學期結束進行一次全面的清查盤點,做到帳表、帳帳、帳實相符。盤盈或盤虧的存貨應按有關規(guī)定進行帳務調整。

(一)公司食堂收入主要來源于職工和管理人員的就餐收入,食堂向職工和管理人員收取的金龍卡存款伙食費,實行月初預收、月末結轉確認伙食收入、離職工人結算找補的辦法。即:公司預收伙食費時,不作“食堂收入”,暫掛“應付帳款或預收款”,每月末以當月電腦打印的就餐交易額從預收款中結轉確認當月伙食收入。職工及食堂人員的就餐費同職工一樣結算。

(二)離職工人退款,由機房把退款明細及總帳交財務室,經(jīng)充卡室審核后辦理。

(三)公司食堂原則上不允許對外承包經(jīng)營,對于在公司統(tǒng)一監(jiān)管下實行責任經(jīng)營收取的相應可支配費用,必須納入公司預算外收入管理。

(四)食堂包裝物出售、飯菜下腳處理等所產(chǎn)生收入,一律記入食堂收入,不得轉移存儲。

(五)職工伙食費的收取應充分考慮職工的承受能力,以伙食支出的估算成本為依據(jù),力求收支基本平衡。

(六)食堂實行自收自支,自負盈虧,公司行政一般不予補助。食堂以伙食資金購置食堂設備或其它支出而造成虧損的,公司可給予一定經(jīng)費補助。

(一)公司食堂支出要以服務職工為中心,按照“量入為出”原則安排各項支出,嚴格支出管理,提高伙食資金的使用效益。食堂支出主要包括:

1.伙食支出:是指公司食堂開展伙食活動而發(fā)生的各項支出。具體包括:

(1)糧食支出:公司食堂加工過程中所耗用的米、面粉等支出;。

(2)菜金支出:公司食堂燒菜所耗用的支出。

(3)調料支出:公司食堂加工過程中耗用鹽、味精、雞精等支出;。

(4)燃料支出:公司食堂加工過程中耗用煤、煤氣等支出;。

(5)其他材料支出:公司食堂加工過程中耗用除上述以外的支出。

2.其他支出:公司食堂聘請臨時工等所開支的人員工資等支出。具體包括:炊事員工資、社會保障費、管理人員管理補貼、水電費支出、非正常支出及其他雜項支出。

(二)食堂支出的管理程序和審批規(guī)定。

1.所有主食、副食、蔬菜等物資材料購入,必須按實際支付的價格及運費等實際成本計價。物資材料購入時應填制食堂物資入庫單,數(shù)量、價格、質量須經(jīng)食堂有關管理人員驗收、過秤簽字后按序入庫,并記入有關帳簿。現(xiàn)購現(xiàn)用物資材料的購入和交付使用,可不通過填制食堂物資入庫單和食堂物資出庫單,購買驗收后憑采購單及發(fā)票直接列入伙食支出。

2.領取主食、副食、蔬菜等物資材料,必須填寫食堂物資出庫單,出庫時以加權平均后的'成本作伙食支出。食堂物資出庫單須經(jīng)有關食堂管理人員簽章,并記入有關賬簿。

3.食堂的差旅費、通訊費、辦公費、低值易耗品等支出,須經(jīng)食堂負責人審核,報公司領導審批后,向食堂出納辦理報銷手續(xù),直接列入當月支出。

4.食堂需購置固定資產(chǎn),由食堂負責人提出申請,報公司領導審核,審批同意后,方可按公司招投標(集中采購)目錄及標準規(guī)定辦理設備采購手續(xù),購入后辦理好固定資產(chǎn)登記入帳手續(xù)。

5.食堂人員的聘請人數(shù)應符合規(guī)定的人數(shù),其工資標準由公司同意后執(zhí)行。

(三)公司因工作需要而發(fā)生的客伙支出,原則上要求在公司內(nèi)部食堂就餐,費用按實際支出成本結算。

(四)食堂菜類的采購應有兩人及以上人員到菜市場采購并填寫“河北灤平華都食品有限公司食堂物自制單據(jù)”,采購驗收后由驗收人及食堂主管簽字并付款,其他物資的采購原則上須對方開具正規(guī)的稅務發(fā)票到校財務室單獨報銷,金額在1000元以上的物資須對方提供開戶銀行及帳號,通過轉帳支付,不提現(xiàn)金。經(jīng)常在采購的米、油、面粉、冰貨等大額采購項目應告知對方至少每周到財務室進行資金結算。其他定點單位采購的數(shù)量不是很大的項目也應每周到財務室結算,原則上要求對方開具稅務發(fā)票。發(fā)票在報銷過程中應寫明用途。

(五)所有結算的票據(jù)都要求合法規(guī)范,票據(jù)開具的內(nèi)容反映實際的經(jīng)濟交往事項,票據(jù)反映的業(yè)務內(nèi)容真實,符合經(jīng)濟交往事項的實際情況。(是否存在偽造作假,如大頭小尾、涂改、不套復印紙等);發(fā)票的正確性:內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范、開具的內(nèi)容與發(fā)票類別相符、在規(guī)定的額度和時間內(nèi)開具等;要求對方單位開票時必須要求做到按號碼順序填開,填寫項目齊全,內(nèi)容真實,字跡清楚;開票時,同時要求填寫付款方:“河北灤平華都食品有限公司”并有開票方開票人和收款人簽字,同時在發(fā)票聯(lián)上加蓋發(fā)票專用章。

(六)食堂每周前填制好采購情況公示表。

(七)公司食堂所有支出項目除菜市場購買的菜類及零星支出在500元下的項目由食堂主管簽字匯總后由領導統(tǒng)一簽字后支付,其他也由領導簽字后支付。食堂用勞保用品及食物福利等的發(fā)放須報主管領導審批,發(fā)票報銷時附審批單。

(一)食堂財務收支結余是指公司食堂因伙食經(jīng)營而發(fā)生的當期收入與支出相抵后的余額。公司食堂不應以盈利為目的,必須堅持“收支平衡、略有節(jié)余”的原則。

副營收支的收益和其它收支的收益應當單獨反映。

(二)食堂應每月反映財務盈虧狀況,按月編制“公司食堂資產(chǎn)負債表”、“公司食堂收支明細表”,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,消除虧損。

(三)食堂凈收益全部納入公司部門預算,實施“收支兩條線”管理。

六、財務公開。

食堂每月財務報表于次月公司第一周例會上公示。

食堂的會計檔案資料,納入公司會計檔案資料統(tǒng)一管理。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇二十

1.1嚴格遵守公司各項規(guī)定,工作時穿工作服,講究個人衛(wèi)生、不留長指甲、男士不留長發(fā)、女士應束發(fā)、不隨地吐痰、嚴禁吸煙。

1.2工作時必須自查食物是否變質、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

1.3嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。

1.4整個烹食過程必須用洗手液清洗雙手,對食品原料認真清洗,保證干凈衛(wèi)生并按時、按質、按量供給。

1.6不得以任何理由導致在就餐時間內(nèi)無飯菜。

1.5考核標準:以上未按要求執(zhí)行罰款50元/項。

2.1廚房所購回之食品,由人事行政部門協(xié)同財務部每月2次進行抽查,抽查內(nèi)容:食品質量、新鮮程度、保質期、重量、價格。對不合格食品,拒收并按規(guī)定處理。

2.2任何人不得以任何理由拿走廚房的一切物品。

2.3餐具必須妥善保管,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。

2.4餐具必須每月30日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責任。

2.5食堂每月1日公布當月菜譜,并經(jīng)常對菜品口味進行調換,避免菜品重復率過高。

3、餐具衛(wèi)生。

3.1餐具及杯子放置于餐具消毒柜中,不能直接放在臺面,餐具未經(jīng)消毒不得循環(huán)使用。

3.2用過的餐具要經(jīng)過初洗、清潔劑清洗、清水漂洗、消毒四道工序處理,餐具做到必須做到一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔,內(nèi)外要干凈干燥,無油污、無清潔劑泡沫、無污漬殘留、無食品殘渣。

3.3考核標準:未按以上要求執(zhí)行罰款50元/次,

4、廚房衛(wèi)生。

4.1刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前后要清洗干凈,按規(guī)定消毒處理。

4.2切完菜及時清理垃圾,集中處置,并清洗工作臺面、地面。

4.3貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶、洗菜池、洗碗池每天要保證清洗干凈。

4.4清除衛(wèi)生死角,防止老鼠、蒼蠅、蟑螂等污染食物。

4.5定期清洗冰箱雪柜,每周1次對冰霜雪柜大清潔。

4.6考核標準:以上情況人事組確認事實后罰款100元/次,若情節(jié)嚴重,根據(jù)總經(jīng)理例會討論的處罰辦法執(zhí)行。

5、餐廳衛(wèi)生。

5.1地面無垃圾雜物、無積水、干凈清爽。

5.2桌面臺凳就餐后及時清潔,干凈無塵。

5.3專人負責回收餐具,不得亂扔亂放,剩飯剩菜要及時運走,保證餐廳無異味。

6、食品衛(wèi)生。

6.1蔬菜、肉食、魚類等要保持鮮活,發(fā)現(xiàn)變質立即丟棄處理。

6.2菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊。

6.3熟食必須使用專一熟食工具,不得用手拿放,生熟食品必須分開存放。

6.4包裝食品必須標準清楚,符合檢驗合格規(guī)定標準。

6.5食物清洗要徹底,不得出現(xiàn)鋼絲、頭發(fā)、菜蟲等物;

6.6考核標準:未達到前三項要求,罰款100元/次,未達到。

1、嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:

早餐:8:00—8:50中餐:11:50—13:20晚餐18:00—19:00。

2、就餐一律在餐廳進行,如因值崗原因需要外帶將名單報到人事行政部復核。具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準。

3、在食堂就餐人員要做到文明就餐,自覺排隊打飯菜,不準幫忙代打、擁擠、插隊,如發(fā)現(xiàn)有違者給予處罰50元/次。

4、飯?zhí)镁筒筒粶孰S地吐痰,違者罰款50元/次。

5、餐廳內(nèi)禁止吸煙、飲酒,違反罰款100元。

6、力行儉省節(jié)約,勤拿少取,杜絕剩菜剩飯,剩菜超過200克罰款50元。

7、用餐后要清理桌面上的飯菜,剩余食物殘渣不得隨意倒在桌上、地上,必須倒入指定地點,分類放入餐具回收處,紙巾投入垃圾桶,不得與餐余一起倒入餐余桶,違者罰款50元/次。

8、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態(tài)度有意見者,可向人事行政組投訴,由人事行政組協(xié)調解決,不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。在食堂引起糾紛,爭吵,打架等擾亂就餐秩序的,責任人罰款50元/次。

1、公司全體員工不得提前就餐,違反者罰款50元。

2、用餐應在三十分鐘內(nèi)完成,就餐完畢應及時離開餐廳以便食堂工作人員打掃衛(wèi)生。

3、愛護餐廳財產(chǎn),如因個人原因損壞應歸人賠償,如蓄意破壞者連帶行政處罰。

4、所有就餐員工未經(jīng)許可不得進入后廚,違反者罰款20元。

5、食堂監(jiān)管人員每周對餐廳衛(wèi)生、廚房用具、菜品衛(wèi)生、餐具清潔情況進行抽檢,并做好相應記錄表單,及時向食堂負責人提出改進意見。

6、每個季度做一次餐廳滿意度調研,低于綜合滿意度60%對食堂合作供方根據(jù)不滿意項發(fā)出整改函,如在第二季度調研中不能提升滿意度,將對食堂供方罰款20xx元/次。

8、抽檢過程中發(fā)現(xiàn)未按標準執(zhí)行的,罰款50元/項。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇二十一

為了建立高素質,高水平的團隊,服務于每一位學生,特制定以下食堂管理規(guī)章制度,望各位員工自學遵守。

嚴格遵守學校的一切規(guī)章制度,樹立全心全意為學生服務的思想,講究職業(yè)道德,文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。

二、從業(yè)人員本著互尊互愛,齊心協(xié)力,吃苦耐勞,誠實本分的精神。

三、服從領導。從業(yè)人員應切實服從工作安排和調配,依時完成任務,不得無故拖延或拒絕所分配的工作,不得損毀食堂形象。

四、愛護公務。食堂的一切設備,餐具有登記、有帳目,不貪小便宜,對無故損壞各類設備、餐具者要照價賠償,偷盜食堂財物者按照有關規(guī)定處理。有下列情形之一的,追究有關人員的法律責任。

1、轉移、挪用、截留、偷盜食堂食品現(xiàn)象的。

2、擾亂學校食品安全生產(chǎn)、流通、經(jīng)營秩序,危害食品安全行為,妨礙有關機構履行食品安全監(jiān)督管理職責,構成違反治安管理行為或涉嫌犯罪的。

3、履行監(jiān)管職責、預防應對重大食品安全事故職責不到位,涉嫌失職瀆職犯罪的。

4、以學生營養(yǎng)改善計劃為名違規(guī)收費的。

5、學校發(fā)生食品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告的。

6、學校發(fā)生食品安全事故,未積極有效地開展事故救援和調查處理的;拒絕、阻礙、拖延接受學校食品安全事故調查或提供虛假情況的。

7、其他與食品安全有關的違法行為或涉嫌犯罪的。

五、保持食堂、廚房、庫房等環(huán)境衛(wèi)生清潔,健全嚴格的清洗、消毒、隔離、衛(wèi)生、清潔制度。徹底清除蒼蠅老鼠等,餐具應經(jīng)常消毒,垃圾要及時處理,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽。確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標準要求。

六、從業(yè)人員上班不得遲到、早退、礦工,上崗時不得賭博、喝酒、睡覺而影響本食堂形象。按時上下班,堅守工作崗位,工作時間不得私自離職或早退,工作期間不可因私人情緒影響工作。

七、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁無關人員進入廚房和保管室。易燃易爆物品,要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外的發(fā)生,食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關,設備等。管理員要經(jīng)常督促,檢查,做好防盜工作。

公司食堂管理規(guī)章制度標準版(優(yōu)質22篇)篇二十二

為強化職工餐廳管理,提高餐廳的管理水平和服務質量,使餐廳工作細化量化,現(xiàn)結合福源淀粉公司實際狀況制定職工餐廳管理制度如下:

1、職工餐廳實行個人承包,隸屬于公司辦公室管理,由辦公室負責監(jiān)督考核。

2、公司供應現(xiàn)有的食堂設施及用具,做到水、電到位。并按規(guī)定按時收取電費。未經(jīng)公司允許,承包人不得擅自變更餐廳設施。

3、公司辦公室有權對餐廳飯菜質量、價格、本錢、衛(wèi)生、進貨渠道等狀況進行監(jiān)督、檢查及管理,對覺察的問題剛好責令餐廳整改。

4、款待用餐由總經(jīng)理簽字審核后方可到財務入賬。

職工餐廳工作人員由承包人確定,保證寬闊干部職工正常用餐。

1、保證飯菜衛(wèi)生。首先要保證食品供貨來源,由辦公室對餐廳進貨貨源進行檢查監(jiān)督,重要物品進行招標供貨,以保證食品的衛(wèi)生牢靠。所進食品如魚、肉、蛋等和蔬菜要潔凈、簇新,生熟肉食必需要分開存放,飯菜內(nèi)不得有蠅蟲等物。

2、職工用餐后,服務人員應剛好對碗筷進行消毒和清洗,再次運用不得出現(xiàn)油污。

3、職工餐廳應嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及食堂管理方法,保證按時開飯,做到飯熟水開,在公司允許的范圍內(nèi)進行經(jīng)營,如有夜間值班職工需要,十二點前應隨時為職工服務。

3、每天飯菜要多樣,堅持頓頓有飯菜譜。早餐要有稀飯、玉米粥,各種小菜。間隔,配備豆汁、老豆腐以及各種小吃,如油條、花卷、餅類等;午、晚餐要主食花樣不少于三種,菜類要有高、中、低檔的品種,要有湯類,并配有檔次的炒菜。

4、堅持為員工服務的'宗旨,飯菜價格制定合理,公司來客款待要飯菜價格明確,每月向公司對本食堂的經(jīng)營管等狀況進行一次書面匯報。

5、餐廳承包人要定期向職工代表征求有關飯菜質量、口味、服務看法、衛(wèi)生等方面的看法,由辦公室負責催促實行。

6、做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服,工作時要穿戴潔凈工作衣帽,手指應無煙熏色和污漬,女員工不準濃妝艷抹,不能運用指甲油。炊事及服務人員每年由餐廳自行主動進行一次體檢,并持有健康證,不合格者不準在食堂工作。

7、搞好室內(nèi)衛(wèi)生。包括工作室、廚房、餐廳〔單間與大廳〕、衛(wèi)生間、走廊、門窗及其它全部地方的衛(wèi)生,不留任何死角。

8、搞好餐廳外環(huán)境衛(wèi)生。其所屬衛(wèi)生區(qū)每天必需堅持清掃,如有垃圾要剛好清理,因職工用餐人多,頻繁,更要不定時的剛好清掃,若衛(wèi)生檢查不合格,將按規(guī)定予以懲處。

9、節(jié)省用電,節(jié)省用水,支配選購,嚴禁購進腐爛、劣質食物,防止食物中毒。

10、加強自身修養(yǎng),樹立一心一意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德,認真負責,文明服務,看法親善,主動熱忱,禮貌待人。外來客人接待做到熱忱禮貌,面帶微笑,端莊穩(wěn)重,表達公司形象。

11、重視平安。餐廳工作人員要增加平安防范意識,時時處處留意平安,尤其是用電平安,運用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,嚴禁無關人員進入伙房和保管室,易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,下班前關好門窗,檢查各開關、設備,催促檢查防盜。

12、餐廳有權監(jiān)督和提示各部門負責人在用工作餐時剛好簽字,但不得擅自代替領導簽字或涂劃。

12、餐廳嚴格執(zhí)行公司制定的“業(yè)務款待用餐規(guī)定”,不得違背或隨便更改。

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年終總結可以幫助我們梳理工作中的困惑和問題,找出解決的方法和途徑,提高工作效率和質量。以下是小編為大家整理的一些年終總結范文,希望能對大家的寫作能力有所提升和參
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通過這個月的總結,我發(fā)現(xiàn)自己在某個專業(yè)領域的知識有待提升。即將進入新的一個月,不妨先來看看下面的月工作總結范文,或許能對你的工作有所啟發(fā)。深化農(nóng)村信用社改革不僅
心得體會是在學習和工作中,我們積累經(jīng)驗和成長的一個非常重要的環(huán)節(jié)。以下是一些真實的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。寒假是學生們最期待的假期,可
述廉報告是對過去工作的梳理和總結,更是未來工作的展望和規(guī)劃。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述廉報告范文,希望對大家在撰寫過程中提供幫助和借鑒。尊敬的領導,各位同仁:
編寫一份計劃書可以幫助我們明確目標,分析問題,制定合理的行動計劃。對于不同類型和領域的項目,我們整理了一些相關的計劃書范文,希望能夠滿足各種需求。二、現(xiàn)場布置。
范文范本的使用可以幫助我們更清晰地理解和解決問題,提升學習和工作的效率。在這里,我們將為大家提供一些精選的總結范本,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。倡議書一般由標題
年終總結是對過去一年的一個自我檢視和審視,幫助我們認清自己的長處和短處,為新的一年做好準備。接下來,小編為大家推薦幾篇值得一讀的年終總結范文,相信對你的寫作會有
工作計劃范文是對個人及團隊工作的有力指導,可以幫助大家共同朝著目標努力,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。以下是一些精心挑選的工作計劃范文,希望對大家的工作計劃范文編寫有所幫
英語是一門世界性的語言,掌握好英語對于我們的學習和工作都非常重要。小編為大家整理了一些提高英語水平的方法和技巧,希望對大家有所幫助。尊敬的領導:今向貴單位推薦我
在寫申請書時,我們要注意用詞得體,避免出現(xiàn)錯誤、模糊或不準確的信息。以下是小編為大家收集的更多申請書范文,供大家參考和借鑒。尊敬的領導:xxxx年x月xx號,是
優(yōu)秀作文的結構應該合理,包括引入、擴展、論證和總結等要素,使文章條理清晰。請大家關注以下精選的優(yōu)秀作文,相信會對大家的寫作提升有所幫助。——題記。“下午考試!”
活動總結是對某個具體活動進行回顧和總結的一種方式,它能幫助我們反思并提高。下面是一些精選的活動總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。1、做好家長的思想工作是訓練工
教學計劃應該根據(jù)學科特點和學生的認知規(guī)律進行合理設計,以提高教學效果。請大家注意,以下范文僅供參考,希望能夠激發(fā)大家的思考和創(chuàng)新能力。后進生:每班后5名,總人數(shù)
優(yōu)秀作文能夠將抽象的概念和具體的事物相結合,引導讀者思考和感悟。通過閱讀一些優(yōu)秀的作文范文,我們可以了解到一些成功的寫作技巧和方法,希望以下范文能給大家?guī)硪恍?/div>
優(yōu)秀作文需要有獨特的視角和深入的思考,我們要培養(yǎng)寫作時的觀察力和思考能力。隨后,我將為大家介紹一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和注意事項,希望能夠幫助大家寫出更好的文章。
通過參與社會實踐,我對社會問題的認識和理解有了更深入的思考。小編為大家搜集了一些有關心得體會的相關資料,希望可以對大家寫作有所幫助。網(wǎng)絡研修平臺拉近了每一位教育
每個月末的工作總結,是給自己一個機會來思考自己這個月的工作表現(xiàn),也是一個機會來進行自我反省和提高。為了方便大家撰寫月工作總結,小編精心整理了幾篇優(yōu)秀的范文,供大
工作計劃書是為了規(guī)劃和安排工作任務的一種書面材料,它能夠幫助我們有條不紊地進行工作。接下來,我們將分享一些成功的工作計劃書案例,供大家學習和參考。11月,我縣的
轉專業(yè)申請書是在申請過程中向學校或相關部門說明自己轉專業(yè)的動機和理由,并提出轉專業(yè)計劃的一份重要文書。在此分享一些成功轉專業(yè)申請的范文,希望能夠為大家提供一些借
活動方案的制定需要注意活動的可行性和可持續(xù)性,以避免資源浪費和環(huán)境破壞。以下是一些經(jīng)過精心策劃和執(zhí)行的活動方案,歡迎大家一起分享和學習其中的好方法和實踐經(jīng)驗。
通過制定活動方案,可以減少不必要的溝通和協(xié)調成本,提高活動的效率和效果。接下來是一些活動方案的案例,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。xxxx年xx月12日(星
在學生工作總結中,我們可以反思過去一段時間的學習和生活表現(xiàn),幫助我們提高自身素質。這些學生工作總結范文是根據(jù)實際經(jīng)驗和研究整理的,對于理解學生工作總結的意義和方
月工作總結是對過去一個月內(nèi)工作表現(xiàn)的回顧和總結,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并改進工作方法。以下是小編為大家搜集整理的一些精選月工作總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。
自我鑒定是大學生成長的里程碑,通過對自己的過去進行總結和回顧,可以更好地規(guī)劃自己的未來。下面列舉了一些優(yōu)秀大學生自我鑒定的范文,希望對大家的寫作有所幫助。
活動總結應該注重全面性和客觀性,不局限于個人主觀感受,要站在全體參與者的角度進行評價和總結。以下是小編為大家收集的活動總結范文,希望能夠對大家寫活動總結有所啟發(fā)
編寫工作計劃書不僅有助于我們提高工作效率,還能夠培養(yǎng)我們的計劃和組織能力,對個人職業(yè)發(fā)展具有積極作用。針對不同領域和行業(yè)的工作計劃書,小編為大家整理了一些相關的
學期工作計劃是一種對過去學期工作的總結和對未來學期計劃的展望。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀學生的學期工作計劃范文,供大家參考學習。1、保證學校網(wǎng)絡日常的正常安全使
通過寫心得體會,我們可以更好地回顧自己的成長歷程,發(fā)現(xiàn)自己的不足,同時也可以反思和總結經(jīng)驗。接下來,讓我們一起來看看一些來自不同領域的優(yōu)秀心得體會范文,共同學習
租房能夠體驗不同區(qū)域的生活氛圍和社區(qū)文化,增加生活的多樣性和樂趣。下面是一些租房指南,包括合同簽訂、房源選擇等方面的建議。委托方:_______________
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優(yōu)秀作文是我們展示自己綜合語文素養(yǎng)的機會,通過寫作可以展示我們的文學鑒賞能力和寫作技巧。以下是一些優(yōu)秀作文的摘錄,讓我們一起分享讀作的喜悅。都說春天百花盛開,景
施工環(huán)境的整潔和衛(wèi)生也是施工過程中需要注意的一項工作,可以提高工作效率和員工的工作積極性。下面是一些施工過程中可能遇到的挑戰(zhàn)和應對策略,供大家參考。
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優(yōu)秀作文能夠把抽象的概念和思想用生動的文字形象地呈現(xiàn)出來。閱讀優(yōu)秀作文可以拓寬自己的思路和寫作技巧,提高自身的寫作水平。早上,媽媽帶我去十里河塘賞荷花。走進公園
一篇成功的致辭應該具備親切感、傾聽感和共鳴感,通過言辭的精妙和表達的真摯,打動聽眾的心弦。小編為大家挑選了一些致辭范文,希望能夠給大家一些參考和啟示。
經(jīng)營是企業(yè)為了追求經(jīng)濟利益而進行的一系列有組織的商業(yè)活動。以下是小編為大家整理的一些成功經(jīng)營的案例,供大家參考學習。甲乙雙方按照《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》
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在簽訂合同協(xié)議之前,雙方應該充分了解各自的權利和責任,確保合同的有效性。以下是一些成功交易中使用的合同協(xié)議樣本,供大家參考。甲方:xxx(一級經(jīng)銷商)乙方:xx
崗位職責是指在某個職位上所需要擔負的工作任務和責任,它直接關系到一個人在工作中所扮演的角色和所要發(fā)揮的作用。崗位職責的明確性和有效性對于組織的正常運作和個人的工
贈與是一種無償將財產(chǎn)權利轉移給他人的法律行為,它有助于實現(xiàn)財富的流通和共享。這些贈與范文是選自各行各業(yè)人士的真實經(jīng)歷,具有一定的參考和借鑒價值。贈與人因受贈人無
編寫工作計劃范文需要考慮到實際情況和資源限制,以確保計劃的可行性和實施效果。下面是一些值得學習和借鑒的工作計劃范文,希望能夠對大家的工作有所啟發(fā)。在教育局和學校
自我介紹是向別人介紹自己的一種方式,它展示了自己的基本信息和個人特點。以下是一些精選的自我介紹示范,希望能給大家提供一些實際操作的靈感。各位老師:早上好,我叫x
編寫小班教案可以提前預見教學中可能出現(xiàn)的問題,為教學過程中的應對措施做好準備。以下是一些小班教案的分享,希望能為教師們的備課工作提供一些參考和借鑒。
勞動合同是維護勞動者權益的有力工具,也是規(guī)范用工單位的法定文書。如果你正在尋找一份勞動合同的范例,那么這里一定有適合你的選擇。現(xiàn)實生活中,很多員工面臨著請病假的
入黨積極分子是黨的基層組織的骨干力量,是黨員隊伍的后備軍,對于推動黨員隊伍建設和黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。以下是小編整理的一些入黨積極分子先進事跡,希望能給大家
實習總結是對實習單位和導師及時反饋和評價的重要依據(jù),對個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃具有重要意義。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的實習總結范文,供大家參考和借鑒。。實習了大半年,
活動策劃是一個綜合性的工作,需要考慮各個方面的因素,包括時間、人員、場地等。接下來是一些經(jīng)典的活動策劃范文,用于展示活動策劃的思路和方法。世界地球日(thewo
在這個令人興奮的時刻,我要向大家介紹今天的議程安排。接下來將為大家呈現(xiàn)一些主持人的經(jīng)典語錄,讓我們一起來欣賞。ab:下午好。a:我是主持人.......b:我是
月工作總結不僅僅是對工作內(nèi)容的總結,還可以包括工作中的困難和解決方案。小編特地為大家收集了一些優(yōu)秀的月工作總結范文,希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽?/div>
申請書的撰寫需要綜合考慮個人背景、求職方向和目標公司等多方面因素,力求與招聘方的需求相匹配。想要寫一篇出眾的申請書?那就趕緊閱讀以下這幾篇范文吧,它們將為你提供
心得體會是我們在學習或者工作中總結經(jīng)驗和感悟的重要方式之一。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文,讀后或許能夠給大家一些啟示和思考。在昨天晚上八點鐘,是一個讓我激動的時
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優(yōu)秀作文需要思路清晰,觀點明確,邏輯嚴密,語言精準。下面是一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和經(jīng)驗,希望對你的寫作能夠有所啟發(fā)。合上《假如給我三天光明》,已是夜深人靜。無法
活動總結是對活動中的亮點和亟待改進之處進行梳理和總結,為今后活動的改進提供建議。以下是小編為大家收集的活動總結范文,希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。
入黨申請書是申請人與黨組織之間的一次對話,通過書面材料來展示自己的素質和思想。入黨申請書范文中的思路和表達方式可以為申請者提供一些啟示和借鑒。尊敬的黨組織:您好
應急預案是在預測和評估突發(fā)事件可能造成的影響的基礎上制定的。應急預案的實施需要大家的共同努力和配合,只有大家團結一心,才能有效應對突發(fā)事件。副組長:x。聯(lián)絡員:
通過制定活動方案,我們可以更好地組織和管理活動過程。在這個部分,我們列舉了一些適用于不同場合和目標的活動方案,供大家選擇和采用。一年一度的兒童節(jié)是幼兒最隆重的節(jié)
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活動方案的制定可以幫助我們更好地分配資源、提高效率、降低風險,以達到活動預期的效果。接下來是一些經(jīng)過實踐驗證的活動方案,希望能夠給大家提供一些參考和指導。
在制定活動方案時,我們需要考慮參與者的特點和活動的可行性。活動方案的編寫需要結合具體的實際情況和目標定位,以下是一些范文供參考。1、感受故事主角克制自己、抵御美
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范文范本是一種學習的工具,通過模仿和借鑒范本的優(yōu)點,我們可以提高自己的寫作技能。在下面的范文范本中,我們可以看到各種精彩的寫作手法和表達方式,希望能為大家的寫作
幼兒園小班的學習環(huán)境以親子關系為基礎,注重家校合作。請大家閱讀以下幼兒園小班總結范文,或許能給您一些關于總結寫作的新思路。一年一度的兒童節(jié)是幼兒最隆重的一個節(jié)日
社會實踐報告的寫作過程需要我們進行反思和總結,以提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新思維。接下來是一些精選的社會實踐報告范文,希望能為大家提供一些寫作思路和參考。
心得體會的寫作過程可以培養(yǎng)我們的觀察力和思考能力,提高我們的寫作水平。如果你對心得體會范文感興趣的話,可以多多關注我們推出的相關內(nèi)容,以便及時獲取更多的信息。
實施方案應該明確各個環(huán)節(jié)的責任分工,確保各個部門協(xié)同合作。在實施方案的過程中,如何處理好團隊的協(xié)調和溝通問題是一個關鍵的能力。組長:鄧主任。副組長:周副主任。各
通過通知的發(fā)布,可以有效地組織和協(xié)調人員的行動,推動工作的順利進行。通知是一種用于傳達信息、安排工作或活動、征求意見等目的的書面或口頭形式,它起到提醒、指導、協(xié)
在職場中,有時我們不得不面對辭職的選擇,這時候寫一封合適的辭職信顯得尤為重要。以下是小編為大家收集的辭職信范文,供大家參考和借鑒。親愛的財政部長:您好!我是財務
策劃方案不只是一紙文件,它是對項目或活動各個環(huán)節(jié)和步驟的詳細規(guī)劃和安排。以下是一些策劃方案的成功案例,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。如今的社會有很多的留守兒
租賃合同是租賃雙方就租用物品的使用權和租金等事項達成的書面協(xié)議。小編為大家準備了一些租賃合同的范本,供大家參考借鑒。甲方(出租方):身份證號:乙方(承租方):身
通過個人總結,可以發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作上的優(yōu)點和不足,從而提高自己的能力和競爭力。那么,接下來請大家一起來欣賞一些個人總結的優(yōu)秀范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹?/div>
通過向上級領導提交述職報告,我們可以展示自己的能力和價值,為晉升和職業(yè)發(fā)展爭取更多機會。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的述職報告范文,供大家參考和學習。
幼兒園教案可以起到指導教師教學的作用,使教學更加有序和有效。對比幼兒園教案范文可以更好地理解教學設計和教學方法的科學性。設計意圖:大班段的孩子,雖然已經(jīng)比較懂事
通過總結心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某個方面的特長和擅長,為未來的發(fā)展做出準備。以下是一些關于心得體會的范文,供大家參考,希望能給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
在軍訓中我們經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn),寫一篇心得體會是對自己付出的一種回顧和總結。以下是小編為大家整理的軍訓心得收獲,希望能夠對大家的軍事素質提升起到一定的幫助作用
我發(fā)現(xiàn),在工作中保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)對于完成任務至關重要。接下來,我將為大家分享一些經(jīng)典的工作心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌4髮W網(wǎng)為大家來分
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