工作心得是對所取得成績和收獲的總結(jié)，它能激勵我們在工作中更加努力和積極。如果你正在糾結(jié)如何寫一篇出色的工作心得，不妨看看下面這些范文，或許能給你一些幫助。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇一

20____-20__年上學(xué)期工作計(jì)劃隨著新學(xué)年的到來，學(xué)生會踏上了新的征程。作為學(xué)生會的重要部門和核心機(jī)構(gòu)，辦公室始終秉持服務(wù)學(xué)生的宗旨，以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度完成學(xué)生會的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20____-20__年上學(xué)期工作計(jì)劃擬定如下：

一、工作目的：

在全面總結(jié)上一年工作的基礎(chǔ)上，辦公室將進(jìn)一步細(xì)致規(guī)劃本學(xué)期的各項(xiàng)工作。力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。通過繼續(xù)加強(qiáng)對各個部門的組織協(xié)調(diào)工作，更好地調(diào)動全體學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生會的凝聚力和影響力。從而切實(shí)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用，促進(jìn)整個學(xué)生會的持續(xù)高速發(fā)展。

二、工作理念：

1、把服務(wù)學(xué)生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，保障學(xué)生合法權(quán)益，在廣大學(xué)生中起到良好的引領(lǐng)作用。

2、在講求工作速度和效率的同時，注重工作的質(zhì)量和規(guī)范化。

3、保證部門成員之間的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，鼓勵部門內(nèi)部及部門之間多進(jìn)行溝通交流，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

4、遇到突發(fā)事件和緊急情況，在堅(jiān)持原則的前提下靈活有效應(yīng)對。

三、工作安排：

(一)人員安排。

辦公室主任：

辦公室副主任：

注：辦公室工作采取責(zé)任制，要求全體成員明確具體分工和個人職責(zé)，各司其職，分工合作。在完善自身職能的基礎(chǔ)上，也應(yīng)對其他工作有所了解和熟悉。

(二)任務(wù)分工。

1、資料管理。

(1)對學(xué)生會的各類文件、資料進(jìn)行管理，定期將新文件、資料歸類存于文件夾中，對舊文件進(jìn)行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條，并加蓋學(xué)生會公章。

(2)收集、整理全體學(xué)生會成員的相關(guān)資料(姓名、專業(yè)年級、政治面貌、所在部門、聯(lián)系方式、寢室地址等)，制成通訊錄并建立學(xué)生會各部門人員檔案，定期進(jìn)行整理和完善。對新聘用的干部、干事要及時記錄，對已退干部、干事的檔案要整理存檔。(3)對各部門的策劃書、活動資料、活動總結(jié)等文件及時收集和備份存檔。

(4)根據(jù)現(xiàn)存資料建立各院學(xué)生會及外校學(xué)生會檔案，以備加強(qiáng)校際間的聯(lián)系，更好的開展工作。

2、財(cái)務(wù)管理。

(1)開學(xué)初對辦公室的財(cái)產(chǎn)(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(diǎn)(做好標(biāo)記并列出清單以便查找)和整理，淘汰廢舊物品，補(bǔ)足缺損物品，保養(yǎng)有用物品。之后定期對財(cái)物進(jìn)行清查、整理，及時更換和補(bǔ)充物品。在活動中做好財(cái)物的保護(hù)工作，如遇損壞或丟失情況，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(2)物品的外借按規(guī)定程序進(jìn)行，作好財(cái)務(wù)借用登記，保證財(cái)務(wù)借還信息明細(xì)，確實(shí)可查。對各部門的財(cái)務(wù)借用要統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

(3)對各項(xiàng)活動的預(yù)算金額要嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)審核后方可批準(zhǔn)。對日常開支和活動經(jīng)費(fèi)開支要定期記錄，做到賬目清晰完整。

(4)加強(qiáng)對發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理，所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票以月為單位進(jìn)行報(bào)賬。

3、秘書處。

(1)起草各項(xiàng)工作策劃及匯報(bào)總結(jié)，協(xié)助健全學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對工作中存在的問題，進(jìn)行進(jìn)一步的完善和補(bǔ)充。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進(jìn)行監(jiān)督并及時向上級反映。(具體制度及條例見附件)。

(2)做好各項(xiàng)會議的記錄及總結(jié)工作。為各項(xiàng)活動的開展準(zhǔn)備材料并撰寫通知。

(3)關(guān)注時事動態(tài)，定期收集學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料，及時傳遞并有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策。

4、技術(shù)支持。

(1)設(shè)計(jì)和制作學(xué)生會的各種文檔和圖表，為各項(xiàng)活動的開展提供必要的信息技術(shù)方面的支持。

(2)負(fù)責(zé)大型活動的音響設(shè)備、燈光照明的準(zhǔn)備與操作，以及活動中相關(guān)技術(shù)問題的處理。

(3)管理學(xué)生會主頁，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，豐富網(wǎng)站信息并定期進(jìn)行維護(hù)，協(xié)調(diào)各部門做好相應(yīng)的宣傳工作。

1、事務(wù)通知。

信息的上傳下達(dá)是辦公室的重要工作之一。本學(xué)期，將進(jìn)一步做好重要會議及其他重要事宜的準(zhǔn)確及時通知與聯(lián)系工作。同時做好通知記錄，對于特殊情況要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。除此之外，各類文件的收發(fā)和傳遞工作，也有保證無失誤、高時效。

2、值班考勤。

和以往一樣，辦公室在本學(xué)期會排出值班表，協(xié)調(diào)安排各部人員的值班情況，力求公平合理，不遺漏、不重復(fù)。對于有特殊情況的干部，辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應(yīng)調(diào)整。對于各種突發(fā)應(yīng)急事件，辦公室也會及時采取措施進(jìn)行處理。

學(xué)生會全體大會及各項(xiàng)重要會議，辦公室會繼續(xù)做好考勤記錄。負(fù)責(zé)每個部門的簽到工作，準(zhǔn)確落實(shí)到會的具體人員情況，對每個參加活動的人員負(fù)責(zé)。

3、日常管理。

(1)對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內(nèi)務(wù)整潔，并定期對辦公室。

進(jìn)行徹底清掃。

(2)接待來電、來訪，收發(fā)、處理學(xué)生會各類信件。

(3)加強(qiáng)管理學(xué)生會意見箱，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議并及時進(jìn)行反饋，為學(xué)生會工作提供新思路。對主席團(tuán)和有關(guān)部門也有定期進(jìn)行反映和匯報(bào)。

4、部門例會。

本學(xué)期辦公室計(jì)劃以周為單位進(jìn)行部門例會的開展。一方面對近期各項(xiàng)工作予以及時反饋和總結(jié)，不斷協(xié)調(diào)部門成員間的工作，加強(qiáng)交流與合作;另一方面，對下一階段的工作提早進(jìn)行規(guī)劃和安排，進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。在會議期間，做好會議記錄并存檔。

5、隊(duì)伍建設(shè)。

基于辦公室工作的特殊性質(zhì)，要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。因此，在本學(xué)期，辦公室決定進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力建立一個團(tuán)結(jié)向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。具體安排如下：

(1)加強(qiáng)干部的思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)“三個講話”以及“二十五大”精神等，提高干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟。通過對相關(guān)章程的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對干部的政治教育，爭取早日向黨組織靠攏。

(2)充分培養(yǎng)干部的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事，使其得到更多鍛煉的機(jī)會，能夠更快的完成職能的轉(zhuǎn)換。在工作中，要求干部不局限于完成下達(dá)的任務(wù)，更要有自己的思路和想法，在不斷學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)的同時學(xué)會有所創(chuàng)新。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇二

第一、組織管理能力。無論是學(xué)生會干部還是班干部，他們的組織管理能力的高下，將直接影響著一個團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌。對每一年度每一學(xué)期的工作，要做到事先有計(jì)劃，事中有檢查，事后有總結(jié)，要“瞻前顧后”，揚(yáng)長避短，注重效率，講究質(zhì)量，強(qiáng)化錘煉，逐步在一個部門、一個班級形成良好的風(fēng)氣。

第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個性，也是一種能力，更是認(rèn)識自我完善形象，協(xié)調(diào)關(guān)系優(yōu)化環(huán)境的有效途徑。作為學(xué)生干部，既要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師保持頻繁的聯(lián)系，又要與同學(xué)們學(xué)習(xí)在一起，生活在一起。因此，學(xué)生干部要刻意培養(yǎng)自己的交際溝通能力。

第三，創(chuàng)新開拓能力。“一個不能創(chuàng)新的民族是沒有希望的民族。”由此可以說，一個不會創(chuàng)新的人也是沒有希望的人。創(chuàng)新，就是不墨守成規(guī)，主動學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)，大量吸收消化知識與信息，保持敏捷的思維，及時更新觀念，創(chuàng)造性地提出工作的思路。開拓，就是不固步自封，敢于挑戰(zhàn)，主動進(jìn)取，積極發(fā)現(xiàn)并探求新問題，運(yùn)用合適的方式解決問題，獲得新的成績。

第四，拼搏競爭能力。大學(xué)生干部要花大氣力培養(yǎng)自己獨(dú)立生存的自信心、迎難而上的進(jìn)取心、百折不撓的堅(jiān)韌心和胸懷社會的責(zé)任心。選擇了學(xué)生干部這一角色，就意味著要比其他同學(xué)付出更多的時間和精力，要作出犧牲和奉獻(xiàn)，還要做到寬容大度，尊重他人，學(xué)會合作，以促進(jìn)同學(xué)之間師生之間的和諧發(fā)展。

第五，駕馭調(diào)控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質(zhì)，以便協(xié)調(diào)好你的工作，學(xué)習(xí)。

通過這次b類干部培訓(xùn)，我深刻的了解到了我們作為學(xué)生干部，要學(xué)的還有很多，要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優(yōu)秀的學(xué)生干部，我們要提升的還有很多很多：為人處事能力，人際交往能力，公文寫作能力等等。在以后的工作中，我會時刻牢記這幾次干部培訓(xùn)會中的各個要點(diǎn)，更高地要求自己，完善自己的言行，爭做一名符合新時代要求的優(yōu)秀的學(xué)生干部。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇三

開學(xué)前，我便有加入社團(tuán)或?qū)W生組織的想法，實(shí)際上在開學(xué)后面對大量的組織招新，我是沒有頭緒的。由于我本身的性格原因，如果只是加入業(yè)余興趣相關(guān)的社團(tuán)，我是沒有什么歸屬感的，哪怕一時頭熱加入，可能也不會有長久的熱情。在九月上旬，我也曾去嘗試辯論隊(duì)的面試，經(jīng)過一二輪的面試，我雖得到了一些認(rèn)可，但清楚自己似乎對辯論并無多少熱情。開學(xué)時在一教開的社團(tuán)招新會議上我已經(jīng)得知有黨建聯(lián)席會這一組織，往后掃樓時又與相關(guān)部委接觸過，我對于聯(lián)席會的第一印象便是這應(yīng)該是一個十分嚴(yán)肅且又紅又專的學(xué)生組織，抱著嘗試的心態(tài)，我選擇去參加面試，很幸運(yùn)，我成功加入到了活動部。

這一學(xué)期活動部召開了多次會議，商討策劃了三項(xiàng)活動，雖然有兩項(xiàng)由于不可抗拒的原因推遲了，但在參與策劃討論的過程中我收獲許多。九月底第一次部內(nèi)會議，商討定向越野的活動方案。我被劃分到題目于游戲設(shè)計(jì)小組中，國慶期間的主要精力便是思考如何設(shè)計(jì)有意義、可玩性高且契合黨政知識的游戲環(huán)節(jié)與相關(guān)題目。設(shè)計(jì)題目本身也是對我個人對于黨正知識即理解的考驗(yàn)，期間我查閱了數(shù)個省份的黨史資料，并且反復(fù)了解學(xué)習(xí)關(guān)于近期重大會議、活動的文件資料。即便最終得知活動無法正常進(jìn)行，但我也并非一無所獲，從這一次的活動籌劃中積累的經(jīng)驗(yàn)成功用到了十一月初的黨史知識競賽。對于聯(lián)席會的改觀源于近期為考研學(xué)長學(xué)姐送去祝福的活動，我認(rèn)識到聯(lián)席會并非只是一個嚴(yán)肅的組織，它同樣也是十分具有溫度的一個團(tuán)體，以我所在的活動部為例，在這幾次完成任務(wù)的過程中學(xué)長學(xué)姐給了我不少幫助，在我碰到問題時也會第一時間指點(diǎn)，不管是平日里的相處或是會議上的商討，活動部都是彌漫著快樂且友好的氛圍。

這一學(xué)期綜合評估下來，我對自己的工作還是比較滿意的，能夠在第一時間著手準(zhǔn)備，爭取盡早完成任務(wù)。同時，在工作中我仍有不足，經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致我在完成任務(wù)時不能夠做到最精細(xì)的考量，有時也可能會出現(xiàn)虎頭蛇尾的情況，對于任務(wù)整體的把控也是我目前的一項(xiàng)不足之處。我相信在接下來的時間，我可以逐步去改進(jìn)自我的工作方式，力爭將每一項(xiàng)工作做到最好。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇四

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇五

雖然社團(tuán)活動月因?yàn)榧琢髫舱哿耍菑那捌诘臏?zhǔn)備活動中我也看到了各個協(xié)會與社團(tuán)部之間還是存在著一定的差距的，協(xié)會與社團(tuán)部并想象中的上下級關(guān)系，這是種介于上級與下級之間的管理合作關(guān)系，而由各協(xié)會報(bào)上來的社團(tuán)活動月活動預(yù)算可以看出協(xié)會還是各打各的算盤，并沒有真正的將自己的協(xié)會當(dāng)做社聯(lián)的一份子，而這就需要咱們社團(tuán)部的成員以社團(tuán)部的魅力讓協(xié)會真正的服從社團(tuán)部的管理。從社團(tuán)活動月開幕式競標(biāo)會上也算是初步的了解到了競標(biāo)會的一般形式及及競標(biāo)會的注意事項(xiàng)，并以此推廣到以后的競爭及短時間決定勝負(fù)的情況，因?yàn)樵诤芏嗟臅r候是各個對手之間優(yōu)劣勢的比較，所以在盡量短的時間內(nèi)擺明的不是自己有什么而是擺明對手所沒有的我有!并以此為契點(diǎn)贏得評委的好評進(jìn)而出奇制勝。

同時，上學(xué)期秘書處的五次干部培訓(xùn)中自己學(xué)到了不少的東西，這些東西無論是在以后的學(xué)生會工作中還是畢業(yè)工作中都會對自己的發(fā)展起很大的指導(dǎo)作用，在學(xué)生時代能學(xué)到的這些實(shí)在是學(xué)生會賜予的最大的財(cái)富。

其次，在社團(tuán)部例會、總結(jié)和協(xié)會策劃成為家常便飯。而經(jīng)常寫這些是自己的文筆得到提高并且自己的總結(jié)能力和策劃能力也得到了很大的鍛煉。就像剛開學(xué)的時候劉老師說的那樣子，學(xué)生會提供了一個平臺——可以沒有代價(jià)的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷，學(xué)生會都會接納每一個人的優(yōu)缺點(diǎn)，無償?shù)臑槊恳粋€人的成功鋪好第一節(jié)臺階。

最后，在本學(xué)期中我們順利的進(jìn)行了三期校級社團(tuán)排名，《社團(tuán)排行榜》的產(chǎn)生為以后的協(xié)會管理及發(fā)展方向解決了很大方面的問題。從對協(xié)會活動的跟管及對協(xié)會的評價(jià)上得到了很多，就像評價(jià)一個活動的好壞要從活動的質(zhì)量、活動的意義、活動的內(nèi)容及活動會員的反映、活動的影響等方面進(jìn)行評價(jià)。

從對會長的評價(jià)到對認(rèn)識也好不認(rèn)識也罷的理事的評價(jià)知道了自己在社團(tuán)部工作的意義及肩上的責(zé)任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團(tuán)的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這里就必須要堅(jiān)決的執(zhí)行。在這里自己的惰性得到控制，自己的積極性在不斷的提高，感謝社團(tuán)部給于我成長的這么多的幫助。

總之吧，在社團(tuán)部的這一學(xué)期自己基本達(dá)到了自己當(dāng)初進(jìn)入學(xué)生會想要達(dá)到的第一學(xué)期目標(biāo)，即：

二、學(xué)習(xí)相處、交際的技巧。

三、逐步克服自滿自大的心理，學(xué)會踏踏實(shí)實(shí)的工作，做到“平常心”。

四、克服一定的惰性，充實(shí)大學(xué)生活，不得放棄任何的機(jī)會，盡最大的努力永不服輸。

五、鍛煉自己的口才，挑戰(zhàn)自我——進(jìn)一步鍛煉在大眾面前大膽說出自己的想法。

六、學(xué)會低調(diào)做人，多做事，多考慮，真正的學(xué)著做到“三思而后行”。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇六

隨著夏天的到來，這學(xué)期的尾聲也響起了，讓人不得不感嘆時光的飛逝！幸而令人欣慰的是，通過美術(shù)社團(tuán)全體社員的共同努力，社團(tuán)發(fā)展了，壯大了，也更為優(yōu)秀了。

說到這里，不由想起學(xué)期剛開始的時候，也是我剛剛成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人的時候，社團(tuán)只有十五個人，其中有美術(shù)基礎(chǔ)的連我在內(nèi)也只有兩人。社團(tuán)剛剛起步，沒有什么基礎(chǔ)，也沒有做什么宣傳工作。按照社團(tuán)工作計(jì)劃學(xué)習(xí)了兩個星期之后，社團(tuán)的成員也逐漸增多，其中大多為現(xiàn)有的成員介紹而來，同時，一些問題也漸漸浮出了水面，一些社員過于散漫，遲到曠課，缺乏時間觀念及紀(jì)律性。針對此點(diǎn)我成立了紀(jì)檢組，專門負(fù)責(zé)社團(tuán)的紀(jì)律，在之后的一個星期里和紀(jì)檢組長丁泉皓共同制定了社團(tuán)的規(guī)章制度。社團(tuán)成員有進(jìn)的當(dāng)然也有退的，我分析了社員退社的原因大致可以分為兩類，其一，雖然喜歡美術(shù)，但是卻不適應(yīng)學(xué)習(xí)美術(shù)的.方式，缺乏耐心；其二，適應(yīng)不了社團(tuán)的管理方式，如在社團(tuán)說普通話，不得遲到早退等。三月末左右，迎來了社團(tuán)的第一次活動——承辦團(tuán)委記者站的以《與青春相關(guān)的日子》為主題的櫥窗制作工作，為此我又成立了宣傳組和活動組。學(xué)習(xí)了一個月后，社團(tuán)原有的畫紙、鉛筆等材料相繼用完，這些耗材只能我們自己解決，為此我又成立了財(cái)務(wù)組，負(fù)責(zé)材料費(fèi)的收集及繪畫材料的購買及保存工作，社團(tuán)的學(xué)習(xí)、管理也逐步進(jìn)入正軌。

為了盡快的使更多的人具備美術(shù)基礎(chǔ)，我和四個組長以及學(xué)習(xí)進(jìn)度幾名社員，在我們的指導(dǎo)老師張老師的幫助下，利用更多的課余時間，進(jìn)行了補(bǔ)課，這不僅使我們的繪畫水平快速的提升，而且也形成了一種邊學(xué)邊教的社團(tuán)教學(xué)模式，從而解決了社團(tuán)的教學(xué)問題。但是有一個問題一直困擾著我們，或者說是困擾著整個社團(tuán)——畫室問題。我們的畫室在實(shí)訓(xùn)樓502，是一間計(jì)算機(jī)機(jī)房，同時也是張老師的一個班學(xué)習(xí)美術(shù)的教室。其一，機(jī)房里放滿了電腦，可用空間小，三十多人，便已顯得擁擠，這也是為什么我們一直沒有面向全校招收社員的原因之一；其二，與其它班級共用畫室，使得我們的材料安全得不到保障，時常出現(xiàn)畫好的作品被破壞以及一些繪畫物品缺少的情況；其三，畫室的門鎖時常被破壞，我們修好之后，沒過兩天又會壞。可以說我們的學(xué)習(xí)環(huán)境還是不夠好的，但是沒有人抱怨，更沒有人因?yàn)檫@些原因而退出社團(tuán)，我們就在這樣的環(huán)境下，迅速的成長著。

五月中旬，我們看到了機(jī)會，06屆畢業(yè)生皆已離校，學(xué)校有了一些空余的教室，我們向團(tuán)委孫達(dá)孫老師申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可暫時使用主樓507、508兩個教室作為臨時畫室，一直困擾我們的問題得到了初步解決。我們制作了兩個門牌，507是“美術(shù)社團(tuán)繪畫室”，508是“美術(shù)社團(tuán)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室”。借此良機(jī)，我們社團(tuán)首次面向全校招收社員，取得了反響，報(bào)名參加社團(tuán)的同學(xué)，第一天晚上就達(dá)到120多人。經(jīng)面試后，社團(tuán)吸納了70多名同學(xué)，現(xiàn)在我們社團(tuán)有92名社員，并且一直有同學(xué)有意愿加入我們社團(tuán)，我們在面試后，擇優(yōu)錄取。但愿下學(xué)期我們能繼續(xù)擁有屬于我們自己的畫室，呵呵，還請團(tuán)委老師多多幫忙啊！

以上幾點(diǎn)，都將是我們下學(xué)期工作的重點(diǎn)。我主要的困惑就是，我是否對于社團(tuán)成員、對于幾位組長的要求過于嚴(yán)格？我是否對于他們的能力定位、期望等有所偏差？經(jīng)過思考之后，我認(rèn)為這些都是不可避免的，不以規(guī)矩，無以成方圓，享受權(quán)利，自然要付出更多的努力，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但是不得不承認(rèn)，一些時候我的表達(dá)方式不夠成熟，思考問題也不夠全面，這些都是我需要反省，需要改進(jìn)的地方。

在此，感謝我們的指導(dǎo)老張老師對我們辛勤的教授，無私的奉獻(xiàn)，感謝團(tuán)委各位老師對于我們社團(tuán)工作的輔導(dǎo)、支持，雖然社團(tuán)的成員看不見，但我還是很想說一句，這一學(xué)期大家辛苦了！謝謝大家！

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇七

第一、組織管理能力。無論是學(xué)生會干部還是班干部，他們的組織管理能力的高下，將直接影響著一個團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌。對每一年度每一學(xué)期的工作，要做到事先有計(jì)劃，事中有檢查，事后有總結(jié)，要“瞻前顧后”，揚(yáng)長避短，注重效率，講究質(zhì)量，強(qiáng)化錘煉，逐步在一個部門、一個班級形成良好的風(fēng)氣。

第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個性，也是一種能力，更是認(rèn)識自我完善形象，協(xié)調(diào)關(guān)系優(yōu)化環(huán)境的有效途徑。作為學(xué)生干部，既要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師保持頻繁的聯(lián)系，又要與同學(xué)們學(xué)習(xí)在一起，生活在一起。因此，學(xué)生干部要刻意培養(yǎng)自己的交際溝通能力。

第三，創(chuàng)新開拓能力。“一個不能創(chuàng)新的民族是沒有希望的民族。”由此可以說，一個不會創(chuàng)新的人也是沒有希望的人。創(chuàng)新，就是不墨守成規(guī)，主動學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)，大量吸收消化知識與信息，保持敏捷的思維，及時更新觀念，創(chuàng)造性地提出工作的思路。開拓，就是不固步自封，敢于挑戰(zhàn)，主動進(jìn)取，積極發(fā)現(xiàn)并探求新問題，運(yùn)用合適的方式解決問題，獲得新的成績。

第四，拼搏競爭能力。大學(xué)生干部要花大氣力培養(yǎng)自己獨(dú)立生存的自信心、迎難而上的進(jìn)取心、百折不撓的堅(jiān)韌心和胸懷社會的責(zé)任心。選擇了學(xué)生干部這一角色，就意味著要比其他同學(xué)付出更多的時間和精力，要作出犧牲和奉獻(xiàn)，還要做到寬容大度，尊重他人，學(xué)會合作，以促進(jìn)同學(xué)之間師生之間的和諧發(fā)展。

第五，駕馭調(diào)控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質(zhì)，以便協(xié)調(diào)好你的工作，學(xué)習(xí)。

通過這次b類干部培訓(xùn)，我深刻的了解到了我們作為學(xué)生干部，要學(xué)的還有很多，要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優(yōu)秀的學(xué)生干部，我們要提升的還有很多很多：為人處事能力，人際交往能力，公文寫作能力等等。在以后的工作中，我會時刻牢記這幾次干部培訓(xùn)會中的各個要點(diǎn)，更高地要求自己，完善自己的言行，爭做一名符合新時代要求的優(yōu)秀的學(xué)生干部。

文檔為doc格式。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇八

本學(xué)期社團(tuán)工作緊密圍繞學(xué)院的工作重心，以“自我教育、自我管理、自我完善、自我服務(wù)”為工作方針，以“為同學(xué)們營造一個良好的第二課堂環(huán)境，豐富同學(xué)的業(yè)余生活”為社團(tuán)聯(lián)合會工作目標(biāo)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委老師的大力支持和幫助下，社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)工作得以順利開展，現(xiàn)把本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1、積極進(jìn)行組織制度建設(shè)。

根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃和工作思路及工作部署，第五屆社聯(lián)對本學(xué)期的工作作出了一定的調(diào)整和部署。根據(jù)我院社團(tuán)的實(shí)際情況，新制定了社團(tuán)的考核辦法，對社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理制度也作出了一定新的規(guī)范，同時對學(xué)生社團(tuán)管理辦法也作出了一定的修改，以保證社聯(lián)和社團(tuán)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和合理化。

2、廣泛聯(lián)系社團(tuán)，召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議。

本學(xué)期共召開了5次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議。其中，在_月份的工作會議上，圍繞院團(tuán)委的中心工作，對院團(tuán)委和社聯(lián)的工作計(jì)劃和工作思路進(jìn)行了傳達(dá)，討論和部署了本學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)的主要工作;在_月份工作會議上，總結(jié)了一個月以來的.工作情況，提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團(tuán)推廣周相關(guān)事宜;_月_日的社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議是針對社團(tuán)前半期工作成果召開的，會議上各社團(tuán)負(fù)責(zé)人闡述了本社團(tuán)開展的工作及其取得的工作成效，使社團(tuán)間有了進(jìn)一步的了解;總結(jié)了半個學(xué)期以來社聯(lián)和社團(tuán)工作的成果以及工作中出現(xiàn)的問題，部署下半學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)工作;在_月份的工作總結(jié)會議上，回顧了社聯(lián)和社團(tuán)的學(xué)期工作，同時，及時的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、吸取工作教訓(xùn)。

3、指導(dǎo)新生社團(tuán)，規(guī)范社團(tuán)日常活動。

由于校園文化的繁榮，學(xué)生社團(tuán)也得到空前的發(fā)展。本學(xué)期又新增了太極拳協(xié)會和多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)協(xié)會，從而社聯(lián)下屬社團(tuán)達(dá)到__個，社聯(lián)對新生社團(tuán)進(jìn)行了及時的登記和必要的管理，并對其工作進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)，對社團(tuán)的組織制度和人事制度的完善，提出指導(dǎo)意見，對其開展的活動進(jìn)行了一定的監(jiān)督和督促，并且提供必要的支持和幫助，還多次與各新生社團(tuán)的干部溝通和聯(lián)系，交換社團(tuán)管理的經(jīng)驗(yàn)及意見，以促進(jìn)社團(tuán)工作的正常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，促進(jìn)各新生社團(tuán)的健康成長。

4、社團(tuán)量化統(tǒng)計(jì)。

本學(xué)期在學(xué)院的支持下，社聯(lián)及各社團(tuán)全體成員的扎實(shí)工作與共同努力下，順利開展活動__次，占學(xué)院學(xué)生活動總數(shù)的__%，會費(fèi)指出____余元。其中_月共舉辦活動_次，聯(lián)誼活動_次。_月，共舉辦活動__次，其中，_月成功舉辦了學(xué)院首屆社團(tuán)推廣周活動，通過此次活動，既為__個社團(tuán)提供了一個良好的推廣平臺，使其的知名度得到進(jìn)一步的提升，又為下學(xué)期即將舉辦的社團(tuán)活動周宣傳造勢。

二、學(xué)生活動宣傳報(bào)道。

本學(xué)期，為大力宣傳學(xué)生活動，共計(jì)上傳學(xué)院主頁新聞稿__篇，院團(tuán)委主頁發(fā)布新聞稿56篇(不含通知類)。對團(tuán)委的各類大型活動保證了一事一報(bào)或一事多報(bào)。

三、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設(shè)等方面還有不妥的地方，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯(lián)和社團(tuán)的工作的開展受到一定的影響，使開展的工作收到的成效不高。

主要問題如下：

1、_月，由于社團(tuán)聯(lián)合會的換屆周期時間很快，上下屆銜接存在一些問題，導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)不足，雖然團(tuán)委老師給予了不少的幫助，但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多工作都處于摸索階段，使實(shí)際工作中碰到的問題難以得到有效解決。

2、由于社聯(lián)事務(wù)繁多，所以許多的工作都急需人手，盡管院團(tuán)委已授權(quán)補(bǔ)招干事，但仍未能選拔到合適人選擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人員，人才方面出現(xiàn)了不足，同時各職能部門成員對工作的熟悉是一個長期的過程，許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成，使許多工作也難以迅速完成。

3、社團(tuán)工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進(jìn)度的重要原因。大部分的社團(tuán)都能在院團(tuán)委和社聯(lián)規(guī)定的時限內(nèi)把工作較好地完成，但部分社團(tuán)因?yàn)楸緟f(xié)會的實(shí)際困難和問題，導(dǎo)致下達(dá)的工作任務(wù)不能按時按效地完成，也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時，社聯(lián)的辦事效率又經(jīng)常影響社團(tuán)日常工作和社團(tuán)活動的開展。由于社聯(lián)的實(shí)際情況的限制，不可能滿足各個社團(tuán)的要求，也限于各種客觀條件和因素，使社聯(lián)對社團(tuán)提出的問題無法立即解決，比如確定活動場地、活動所需要的音響設(shè)備問題等。

4、社團(tuán)間的交流和溝通仍存在不足，導(dǎo)致協(xié)調(diào)難度加大。盡管自新一屆社聯(lián)成立以來，社聯(lián)為促進(jìn)社團(tuán)間的交流和合作做了大量的工作，也收到一定的成效，社團(tuán)間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到工作和活動開展的協(xié)調(diào)，溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法。

5、社團(tuán)組織制度、人事制度和管理機(jī)制仍有待進(jìn)一步完善。幾乎每個社團(tuán)都存在類似的問題。如人員去留，會議和活動出勤率，會員積極性不高，干部職責(zé)不明確，會員培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)不足等諸多問題擺在眾多社團(tuán)面前急需解決。這需要從制度建設(shè)方面著手，不斷完善和落實(shí)社團(tuán)管理機(jī)制，使社團(tuán)管理趨于合理化、規(guī)范化和科學(xué)化。

希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師在以后工作中繼續(xù)指導(dǎo)和支持社聯(lián)和社團(tuán)的工作，社團(tuán)聯(lián)合會也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地完成學(xué)院交給的工作任務(wù)，推動社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步，為繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的第二課堂生活作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇九

新的學(xué)年已經(jīng)開始，經(jīng)過了一個假期我們將迎來今年的新生,部門已將展開新一輪的招新工作。

新一輪的招新工作應(yīng)該加強(qiáng)宣傳力度，充分利用各種協(xié)會的宣傳能力增強(qiáng)宣傳效果。

一、在教學(xué)樓大廳放置宣傳板；

二、在新生的集會上盡可能的以社團(tuán)部的名義加上各協(xié)會的節(jié)目；

三、晚自習(xí)或班會期間組織宣傳；

四、體育類協(xié)會舉辦全校性的聯(lián)賽性質(zhì)的長期比賽；

五、在各協(xié)會集體招新時，社團(tuán)部的招新也參入其中。

應(yīng)將各協(xié)會招新納入部門招新的范疇，加以統(tǒng)一方便工作。總之，新一輪的招新工作要突出社團(tuán)部這一部門，加強(qiáng)這一部門在新生中的影響力。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇十

濰坊職業(yè)學(xué)院陽光心理社團(tuán)經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團(tuán)成員的抗逆力，增強(qiáng)人際溝通、提高自信等為主，活動中以社團(tuán)核心干部自主組織為主，教師指導(dǎo)為輔，施行學(xué)生制定活動方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。

一、這一學(xué)期心理社團(tuán)有待于進(jìn)一步完善的地方：

(1)社團(tuán)主要活動應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé)，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力。

(2)社徽的設(shè)計(jì)。社團(tuán)每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合，根據(jù)自己對陽光心理社團(tuán)的理解，設(shè)計(jì)出相應(yīng)的社團(tuán)徽標(biāo)。

(3)社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排，在周三前確定好每周社團(tuán)的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點(diǎn)?)并且對上次及前期活動進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會議的地點(diǎn)，可以自行決定。

(4)社團(tuán)請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜恚荒芤钥陬^的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

(5)社團(tuán)活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。

(6)社團(tuán)活動的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動的內(nèi)容，爭創(chuàng)特色社團(tuán)。

二、社團(tuán)活動的方式：

1、心理短劇。

大學(xué)生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓同學(xué)們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。

2、校園采訪。

可以與記者團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行合作，在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享。最后將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，分享給大家。

3、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣，心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中大學(xué)生的熱點(diǎn)話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像大學(xué)生是否可以帶手機(jī)上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

5、朋輩交流。

社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑，開展朋輩交流。

6、小組交流會。

確定一到兩個主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后，將社團(tuán)成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識與總結(jié)。

三、各部門工作。

部長，副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動以及協(xié)助各個社團(tuán)的開展;學(xué)期末做好總結(jié)。

秘書處：以積極的態(tài)度、堅(jiān)韌的.毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，完成各項(xiàng)工作。做好歷史檔案的整理及存檔，做好每次例會的考評，做好每一次會議記錄。

做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保證信息暢通。

網(wǎng)絡(luò)部：運(yùn)用自身計(jì)算機(jī)技能，積極配合完成社團(tuán)內(nèi)相關(guān)工作。做好一切與電腦相關(guān)的工作。

宣傳部：社團(tuán)開展活動時，做好活動的宣傳工作，并配合其他部門開展各項(xiàng)各種活動。

組織部：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;完成活動過程等環(huán)節(jié)的工作。

總之，陽光心理社團(tuán)會在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)有意義的活動，與其他社團(tuán)積極交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高。把學(xué)校社團(tuán)建設(shè)的更加美好。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇十一

xx月xx日，我們進(jìn)行了為期一天的社會實(shí)踐活動。早上，大家一個個都興高采烈，眉飛色舞地談?wù)撝Ｖ钡浇坦俚某霈F(xiàn)，我們才意識到這跟以前的活動大不相同。我了解到，今日的資料主要以團(tuán)體活動的形式開展，分為四個活動，第一是每個團(tuán)隊(duì)展示隊(duì)名，隊(duì)歌，隊(duì)旗；第二個活動是歡樂包餃子；第三個活動是急速六十秒；第四個活動是團(tuán)隊(duì)浮橋。

最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識的是急速六十秒和團(tuán)隊(duì)浮橋。急速六十秒是指要在六十秒內(nèi)完成兩個小游戲。第一個游戲比較簡單是報(bào)數(shù)，但第二個游戲就相對復(fù)雜，因?yàn)檫@考驗(yàn)了團(tuán)體的配合性。剛開始，由于教官不在，所以大家大眼瞪小眼，不明白如何是好。看著別的班在奮力地練習(xí)著，我們也開始跟著他們做了起來。當(dāng)教官來的時候，我們已經(jīng)學(xué)會了。時間已經(jīng)不多了，我們爭取著一分一秒練習(xí)著每一個動作，生怕出一點(diǎn)差錯。雖然最終我們沒有獲得很好的名次，但我們盡力了，這才是最重要的！

最讓我印象深刻也是最具有危險(xiǎn)性的游戲就是團(tuán)隊(duì)浮橋，這個游戲大大考驗(yàn)了我們。剛開始，看著教官在上頭示范的時候，我不以為然，以為很簡單。但當(dāng)我扛起木板時，我發(fā)現(xiàn)這是一個很艱難的游戲。當(dāng)?shù)谝粋€同學(xué)走過來的時候，我感覺肩膀被壓了一下，很疼。但過了一會兒，我感覺沒那么疼了，我抬頭一看，原先是旁邊的兩位同學(xué)和橋底下的保護(hù)人員幫我扶著木板。這也許就是團(tuán)結(jié)，就是在別人遇到困難時幫忙他。輪到我了，我站到桌子上，努力微笑著，我明白自我內(nèi)心其實(shí)很害怕，因?yàn)榭瓷先ンw重一般的我其實(shí)很重。我不想將我的重量壓到那些陪我度過開心時光的同學(xué)們。在爬的時候，我聽見同學(xué)們的吶喊，聽到朋友們的那一聲聲加油。頓時，我覺得自我充滿力量。在你們?yōu)槲壹佑蜁r，我卻忘記對你們說一聲多謝，我覺得很內(nèi)疚。其實(shí)不管之前有什么矛盾，畢竟我們還是一個班的人。

這也許就是團(tuán)結(jié)，就算之前有矛盾卻依然互幫互助。這也許就是團(tuán)結(jié)，它給予我力量，讓我前行！

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇十二

特長，促進(jìn)學(xué)生身心健康，全面發(fā)展。社團(tuán)活動是學(xué)校課堂教學(xué)的延伸性活動，是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，全面實(shí)施、推進(jìn)素質(zhì)教育的一個重要體現(xiàn)。社團(tuán)活動的正常開展，既可豐富學(xué)生的課余生活，也可為學(xué)生。

提供。

一個自主發(fā)展的時間與空間。

在上學(xué)期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，本學(xué)期籃球社進(jìn)一步細(xì)化社團(tuán)活動。首先，本學(xué)期一開始就制定周密的活動計(jì)劃，讓活動有章可尋。本學(xué)期學(xué)期的前半段時間，主要是復(fù)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)運(yùn)球和運(yùn)球跑三步籃的技術(shù)動作，學(xué)習(xí)了傳接球與防守技術(shù)。同時為了配合學(xué)校女子籃球隊(duì)參加市比賽，社團(tuán)的男同學(xué)協(xié)助女籃訓(xùn)練，相互鼓勵共同進(jìn)步。

本學(xué)期社員們對籃球的認(rèn)識有了改變，通過一學(xué)期的了解和老師的細(xì)心指導(dǎo)，大多數(shù)同學(xué)都能了解到有關(guān)籃球的知識，并改變了以往對籃球的認(rèn)識,開始自覺運(yùn)用籃球來鍛煉身體，同時掌握了籃球基本技巧，提高了自身的耐力，協(xié)調(diào)等能力。通過籃球比賽，積累了經(jīng)驗(yàn)。在合作學(xué)習(xí)中，氛圍融洽，相互之間的協(xié)作意識得到加強(qiáng)。

以籃球社團(tuán)女生為主力的校女子籃球隊(duì)，在男生的帶領(lǐng)下，技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)的能力有了很大的提高，希望我們籃球社團(tuán)在接下來的時間里進(jìn)一步努力，中華中專社團(tuán)的活動添磚加瓦，展現(xiàn)新時代職校生的風(fēng)采。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇十三

協(xié)會本著“和諧、熱情、求實(shí)、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題。

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。

三、重點(diǎn)工作。

1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員。

2、把協(xié)會大體框架完善起來。

四、部門分配。

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長做最后評定。

2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。

5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

五、例會制度。

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機(jī)關(guān)，會員大會每月召開一次。總結(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計(jì)劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達(dá)上級指示，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4、各項(xiàng)會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度。

為充分利用--協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面。

(一)出勤情況。

1、協(xié)會實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當(dāng)理由并向各部部長請假。

2、每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會議紀(jì)律考核。

1、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整。

2、若出現(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進(jìn)行通報(bào)批評。

3、不得無故早退。

(三)績效考核。

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊(duì)伍。

(四)考核方式。

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點(diǎn)評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。

部長的考核：采取所屬部門評價(jià)、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價(jià)，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價(jià)，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價(jià)。

八、檔案制度。

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報(bào)告。

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見建議和教訓(xùn)。

以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇十四

回顧這下半年我系文藝部的工作，可謂是緊張而又忙碌。在這半年中，有疲憊有辛酸，但的收獲還是莫過于這半年內(nèi)文藝部的成長。文藝部先后組織參與并發(fā)揮積極作用。主要有兩個大的工作：模擬聯(lián)合國大賽，校園風(fēng)采大賽。

1、模擬聯(lián)合國大賽。此活動為我系的立項(xiàng)活動，并在全校范圍內(nèi)得到了大力支持，文藝部與學(xué)生會各部門相互配合，申請場地，場地布置等一系列前期準(zhǔn)備工作，使本次活動的順利舉辦發(fā)揮了積極的作用。

2、校園風(fēng)采月。校園風(fēng)采月的舉辦可謂是下半年全校比較有轟動效應(yīng)的一個“盛世活動”，我文藝部與七系八系一同參與校總會的項(xiàng)目競標(biāo)并獲得了成功，承辦舉行了“校園風(fēng)采月——中英雙語綠之誦讀”，此項(xiàng)活動一經(jīng)舉辦便獲得了全校同學(xué)的積極參與，從報(bào)名到正式比賽開始，先后有60名同學(xué)參與，獲得了全校同學(xué)的積極評價(jià)。

1、不僅依靠自己，更要尋求多方努力。一個大型活動項(xiàng)目的舉辦單獨(dú)依靠自己的力量來成功的完成是困難并且單調(diào)的，多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。風(fēng)采月的舉辦就是一個成功的例子，我們系不僅靠自身的力量贏得了比賽的承辦，更靠著其他院系的一同努力來使校園風(fēng)采月變成了空前的盛世活動。

2、通力合作，共創(chuàng)未來。模擬聯(lián)合國的成功舉辦和風(fēng)采月的承辦更充分的說明了這一點(diǎn)，文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納辦事效率的部員，有很多經(jīng)驗(yàn)，特別是如下一點(diǎn)：平衡考慮參與社團(tuán)活動的人員，過多者不吸納，最多社團(tuán)不要超過一個，原因如下：

1、有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的人在人脈上和活動經(jīng)驗(yàn)上有著優(yōu)勢，便于日后工作的自覺性和預(yù)見性，提高了工作的效率，也為我系在日后工作上與其他組織建立良好的工作關(guān)系。

2、社團(tuán)活動過多者不吸納，此部分人員不能固定在一處，導(dǎo)致在系內(nèi)承辦活動時精力分散，大大降低了工作的效率和成果。

20xx年我們得到了經(jīng)驗(yàn)不足也取得了成功，文藝部全體期待在20xx年與各部們通力合作取得更加輝煌的業(yè)績。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇十五

大學(xué)伊始，逢校社團(tuán)招員，在眾多的社團(tuán)中，我唯讀書協(xié)會情有獨(dú)鐘，讀書協(xié)會，顧名思義，這是一個學(xué)術(shù)性的社團(tuán)，在學(xué)習(xí)中探索，在文學(xué)中討論，在寫作中歷練，從而不斷提高自身的文學(xué)修養(yǎng)與內(nèi)涵，在中學(xué)時代就酷愛文學(xué)的我，因?yàn)楫?dāng)時客觀條件的影響，并未對文學(xué)有過更深層的探知，而進(jìn)入大學(xué)有豐富的課余生活能夠自由安排，而讀書協(xié)會正好能夠供給這個學(xué)習(xí)充實(shí)的平臺。

大一時，一向進(jìn)取參加社團(tuán)活動，曾擔(dān)任讀協(xié)的辦公室干事，做事認(rèn)真有職責(zé)，努力完成社團(tuán)交給我的任務(wù)，在豐富了學(xué)習(xí)交流之余，更大的收獲是結(jié)識了許多朋友和積累很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，至第一學(xué)年結(jié)束時，被評為讀書協(xié)會“社團(tuán)活動進(jìn)取分子”。

至大二，本人擔(dān)任了讀協(xié)的辦公室主任，主要從事負(fù)責(zé)傳達(dá)社團(tuán)內(nèi)各個部門及會員信息安排回憶，活動，收發(fā)會員資料等工作，學(xué)期初始，為迎接新生，忙于招社團(tuán)新員，整理新會員資料，選出社團(tuán)新一屆干事，以前自我還是的時候，就只是努力完成了社團(tuán)交給我的任務(wù)就好了，而此刻所有的困難都擺在了面前，感到任務(wù)的繁雜，但累并歡樂著。

經(jīng)過近一年的與讀協(xié)的共成長，我們收獲的不僅僅是新一屆的文學(xué)愛好者，而是更多在一系列的活動中，豐富著社團(tuán)活動，也豐富著我們的課余生活，完美著社團(tuán)文化，也完美著我們的精神文化。

我深深地為讀協(xié)的完美明天而祝福，也許，讀協(xié)的活動搞的不是很精湛，但我們樂在其中;也許讀協(xié)的精髓體現(xiàn)的不夠充分，但我們并未忘記奮斗。期望讀協(xié)的之后者們能把它搞的更加充實(shí)，更加有活力。

社團(tuán)個人工作心得（通用16篇）篇十六

xxx社團(tuán)聯(lián)合會，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過了充實(shí)的20xx-20xx這一年，順利地完成社團(tuán)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚(yáng)我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會的航程。

高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名社團(tuán)人，我們熱愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們愿意盡己所能讓社團(tuán)文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團(tuán)聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團(tuán)人，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學(xué)期計(jì)劃如下：

社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈送社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。

2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財(cái)務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會員會費(fèi)不浪費(fèi)，不縮水。

4、學(xué)期末統(tǒng)計(jì)、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。

社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部職能：

1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團(tuán)海報(bào)考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報(bào)粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力合作的效果。

5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書，各項(xiàng)獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團(tuán)聯(lián)合會辦公室職能：

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系;。

2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團(tuán)聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;。

5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;。

社團(tuán)聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)安排，對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;。

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意;。

5、在社團(tuán)聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊(duì)，為演出做好人才儲備。

社團(tuán)聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;。

2、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計(jì)制作、改進(jìn)完善、換版更新、運(yùn)行維護(hù)工作;。

20xx年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會將組織我院各個社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)壯，同時此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊(duì)給與表揚(yáng)!

20xx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初，召開社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會。

20xx年10月-11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末，預(yù)計(jì)開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會。以此為契機(jī)，鼓勵社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個平坦，同樣也借此檢驗(yàn)社團(tuán)聯(lián)合會的工作效力。

20xx年12月，展開對社團(tuán)社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負(fù)責(zé)，亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：

1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團(tuán)最新動態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動時間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。

2、社聯(lián)骨干，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅(jiān)持做好社團(tuán)考核與評比工作，同時積極配合團(tuán)委老師工作安排。

當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚(yáng)的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。作為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會成員，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排，對下落實(shí)好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈的干勁，xxx社團(tuán)聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。