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2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇一

以黨的十八屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要講話精神，特別是對(duì)我省重要講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及當(dāng)前委局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的實(shí)際問題，按照忠誠(chéng)可靠、為民服務(wù)、秉公執(zhí)紀(jì)、剛正不阿的要求，著力解決工作效率不高、基礎(chǔ)工作不牢、擔(dān)當(dāng)精神不足、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不到位、紀(jì)律松弛、特權(quán)行為等問題。通過整頓活動(dòng)，努力形成勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格自律的好作風(fēng)。

勤于學(xué)習(xí)好作風(fēng)。帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，熟練掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查紀(jì)律規(guī)定，在學(xué)習(xí)上下真功夫、實(shí)功夫、苦功夫，善于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)能力。

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”作風(fēng)，倡導(dǎo)“工匠精神”和精細(xì)化工作態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一絲不茍、精益求精，掌握情況要細(xì)、制定方案要細(xì)、配套措施要細(xì)、工作落實(shí)要細(xì)，真正做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)經(jīng)得起紀(jì)律、歷史和人民的檢驗(yàn)。

勤勉高效好作風(fēng)。不斷提升工作精氣神，強(qiáng)化執(zhí)行力。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、辦事拖拉、相互推諉、效率不高的現(xiàn)象，對(duì)作出的決策、部署的工作、定下的事情，立說(shuō)立行、馬上就辦，一抓到底、務(wù)求實(shí)效，使夙興夜寐、激情工作成為一種常態(tài)。

務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)好作風(fēng)。崇尚實(shí)干辦實(shí)事，勇于擔(dān)責(zé)敢碰硬，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手的要嚴(yán)肅查處，真正讓黨紀(jì)發(fā)力，正道顯形，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

嚴(yán)格自律好作風(fēng)。帶頭廉潔從政，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家風(fēng)，時(shí)刻防范“圍獵”，從嚴(yán)教育管理子女、親屬和身邊工作人員，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇二

“放管服”改革推進(jìn)方案》，就推進(jìn)全縣“放管服”改革，制定如下推進(jìn)方案：

強(qiáng)化。

“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)新發(fā)展理念，緊緊抓住改善營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展這一重點(diǎn)，聚焦群眾和市場(chǎng)主體反映強(qiáng)烈的問題，持續(xù)深化簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，最大程度釋放市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，更加注重放權(quán)的協(xié)同配套、重點(diǎn)突破，更加注重監(jiān)管方式創(chuàng)新、科學(xué)有效，更加注重服務(wù)的智能便捷、公平可及，不斷提高企業(yè)和群眾的“獲得感”，以“放管服”改革促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以改革紅利釋放檢驗(yàn)作風(fēng)整頓效果。

推行相對(duì)集中行政許可權(quán)、設(shè)立行政審批局改革。打造

“一站式審批、一條龍服務(wù)”政務(wù)服務(wù)新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)縣行政審批局規(guī)范運(yùn)行。（牽頭單位：縣編委辦；責(zé)任單位：縣審批局、縣有關(guān)部門；完成時(shí)限：

2017。

年

11。

強(qiáng)化清單管理。進(jìn)一步拓展清單管理的領(lǐng)域和范圍，凡政府部門的管理和服務(wù)事項(xiàng)都以清單形式確定和公開。在對(duì)我縣現(xiàn)有的行政權(quán)力清單、責(zé)任清單、監(jiān)管清單、固定資產(chǎn)投資核準(zhǔn)目錄和禁投產(chǎn)業(yè)目錄清單等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整的基礎(chǔ)上，增加清單管理事項(xiàng)，建立健全清單管理體制機(jī)制。（牽頭部門：縣編委辦、縣發(fā)改局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局；責(zé)任單位：縣有關(guān)部門；完成時(shí)限：

2017。

年

11。

月底前全部公布實(shí)施）。

深化推進(jìn)

“多證合一、一照一碼”改革，探索整合更多涉企證照，進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)的制度性成本。（牽頭單位：縣行政審批局；責(zé)任單位：縣有關(guān)部門；完成時(shí)限：

2017。

年

11。

推進(jìn)行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從事項(xiàng)管理、辦事流程、審批服務(wù)、受理場(chǎng)所、監(jiān)督檢查等方面全面加強(qiáng)許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建

“全事項(xiàng)、全過程、各環(huán)節(jié)”相互配套協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)體系。（牽頭部門：縣編委辦、縣審批局；責(zé)任單位：縣政府各部門；完成時(shí)限：

2018。

年

6

推進(jìn)跨部門、跨行業(yè)綜合執(zhí)法。認(rèn)真抓好城市管理綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)，在上級(jí)指導(dǎo)下，在環(huán)境保護(hù)、食品藥品、衛(wèi)生計(jì)生、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、交通等重點(diǎn)領(lǐng)域，整合執(zhí)法職能和執(zhí)法隊(duì)伍，形成一支隊(duì)伍管執(zhí)法的格局。（牽頭單位：縣編委辦、縣法制辦、縣城管局；責(zé)任單位：縣有關(guān)部門；完成時(shí)限：

2017。

年

11。

做好國(guó)家、省、市下放到縣級(jí)的行政許可的銜接工作，做好取消的行政許可的執(zhí)行工作。按照省市安排的其他“放管服”改革事項(xiàng)安排部署，根據(jù)改革推進(jìn)情況，做好縣級(jí)的貫徹落實(shí)。（牽頭部門：縣編委辦；責(zé)任單位：縣有關(guān)部門；完成時(shí)限：按省市要求）

“放管服”組負(fù)責(zé)全縣“放管服”改革的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)推進(jìn)，把握重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定推進(jìn)舉措，搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決矛盾問題，跟蹤改革發(fā)展，督促“放管服”改革任務(wù)落實(shí)。改革任務(wù)完成后，及時(shí)報(bào)送工作總結(jié)。

縣有關(guān)部門要按照責(zé)任分工，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)舉措，每項(xiàng)改革任務(wù)都要以提高企業(yè)和群眾的

“獲得感”和滿意度為目標(biāo)，精心進(jìn)行成果設(shè)計(jì)，明確成果形式，真正實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)可預(yù)期、可操作、可驗(yàn)證、可考核、可監(jiān)督。部門之間要搞好協(xié)調(diào)配合，要在鞏固以往改革成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、大膽實(shí)踐，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、試點(diǎn)帶動(dòng)與全局推進(jìn)相結(jié)合，全力推進(jìn)改革成果加速釋放。

加大督導(dǎo)檢查力度，及時(shí)跟蹤改革進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決矛盾問題，收集匯總改革動(dòng)向和經(jīng)驗(yàn)做法，提出改進(jìn)工作的意見建議。將日常檢查與社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，組織開展評(píng)估問效，確保各項(xiàng)改革舉措落地生效。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇三

為進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大全縣作風(fēng)整頓成果，發(fā)揮整頓作風(fēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境對(duì)克服疫情影響、加快改革發(fā)展的保障作用，根據(jù)《20xx年全市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于我省重要講話和重要指示批示精神，結(jié)合踐行初心使命常態(tài)化長(zhǎng)效化，緊密聚焦市委關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的總體安排，著眼鞏固擴(kuò)大作風(fēng)整頓成果，進(jìn)一步強(qiáng)化正向激勵(lì)引導(dǎo)，著力解決黨員干部思想上、作風(fēng)上存在的突出問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，重點(diǎn)解決群眾最急最憂最盼的突出問題，打造“辦事不求人”好環(huán)境，為決勝全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)林甸跨越振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、任務(wù)目標(biāo)。

（一）著力解決作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力問題。一是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，思想不解放，改革創(chuàng)新意識(shí)差，新官不理舊賬，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，推進(jìn)工作只靠開會(huì)發(fā)文，檢查工作注重看文字材料、表格圖片，層層加碼、過度留痕、加重基層負(fù)擔(dān)。二是不擔(dān)當(dāng)不作為，不盡職不盡責(zé)，上級(jí)政策讀不透落不好，改革發(fā)展難題不研究不破解，復(fù)雜矛盾推拖繞，一些重大項(xiàng)目形成“半截子”工程，在疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職。三是對(duì)群眾最急最憂最盼問題聽之任之、視而不見，拖沓敷衍、消極應(yīng)付，甚至謀取私利，人為設(shè)置關(guān)卡。四是“工匠精神”缺失，“五個(gè)要細(xì)”落的不實(shí)，站排頭、爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。

（二）著力解決重管制輕服務(wù)、辦事難效率低問題。一是服務(wù)意識(shí)淡薄，高高在上、衙門作風(fēng)，機(jī)械“照章辦事”，重招商落地、輕扶持培育，對(duì)中小微企業(yè)指導(dǎo)幫助少、檢查罰款多，在推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中底數(shù)不清、情況不明、態(tài)度不積極、工作拖沓。二是政務(wù)服務(wù)水平不高，“一網(wǎng)通辦”辦不通，“三級(jí)四同”向下延伸不夠，“一門辦事”辦不全，并聯(lián)審批銜接不好，“一窗綜合受理”不到位，“一件事”全鏈條流程不優(yōu)，“ab”角制度落實(shí)不到位，信息壁壘未破除，企業(yè)辦事多頭跑、多次跑，水熱氣電訊等報(bào)裝接入不便捷。三是用權(quán)任性，領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，違規(guī)插手工程項(xiàng)目，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中說(shuō)情打招呼，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。

（三）著力解決執(zhí)法不規(guī)范、司法不公問題。一是行政執(zhí)法隨意性大，多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、“一刀切”執(zhí)法，企業(yè)投訴受理不及時(shí)、辦理“和稀泥”，對(duì)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)監(jiān)管機(jī)械僵化。二是司法不作為、慢作為，有案不立、有訴不理，立案、偵（審）查、批捕、起訴、判決效率不高，執(zhí)行不力、錯(cuò)案不糾，司法公開廣度深度不夠。三是以案謀私亂作為，涉企案件濫用強(qiáng)制措施，超標(biāo)的超范圍查封、扣押、凍結(jié)涉案財(cái)物，刑事司法介入民事糾紛，違規(guī)干預(yù)過問案件，辦關(guān)系案、人情案、金錢案。

（四）著力解決干部不擔(dān)當(dāng)不作為、精氣神不足問題。一是著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部庸政懶政怠政，當(dāng)“老好人”“圓滑官”“太平官”，對(duì)群眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮問題。二是著力解決權(quán)力部門、重要崗位吃拿卡要，不給好處不辦事問題，窗口單位和服務(wù)行業(yè)中梗阻、彈簧門問題。三是著力解決黨員干部解決患得患失、不推不動(dòng)、不思進(jìn)取、信心不足等問題。四是著力解決工作簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)意識(shí)淡化，遇到矛盾困難“推脫繞”問題。

三、推進(jìn)措施。

（一）開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。

1、開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治。著重整治推諉扯皮、慵懶怠政、上推下轉(zhuǎn)、弄虛作假、欺上瞞下等群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題。持續(xù)清理重復(fù)考核、多頭檢查問題，集中排查會(huì)議重開套開、文件照搬照抄問題，重點(diǎn)抽查政策不落實(shí)、工作“跑粗”問題。持續(xù)整治工作中調(diào)查研究問題搞形式、走過場(chǎng)，不做深入分析研究，以偏概全，可操作性不強(qiáng)的問題。對(duì)排查出的問題，要列出清單、建立臺(tái)賬、明確措施、落實(shí)責(zé)任、扎實(shí)推進(jìn)，既要著力整治普遍存在的共性問題，又要精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和整改突出問題，提高集中整治的針對(duì)性。（牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)委，責(zé)任單位：縣委辦、縣政府辦、縣委巡察辦）。

2、開展黨員干部工作作風(fēng)“五整治”行動(dòng)。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治成果，聚焦貫徹中央、省委市委和縣委決策部署，著重整治脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)、服務(wù)群眾意識(shí)淡薄、漠視群眾利益、“工匠精神”缺失等方面的“五不”問題。對(duì)作風(fēng)不實(shí)的“五不”干部及時(shí)調(diào)整，對(duì)擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型大力宣傳。（牽頭單位：縣作風(fēng)整頓辦公室）。

3、開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)。聚焦道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防安全、建筑施工、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，著重整治安全生產(chǎn)中的形式主義、官僚主義問題，整治有令不行、有禁不止、態(tài)度不正、措施不足等問題，整治生產(chǎn)安全事故和重要敏感信息報(bào)告不及時(shí)、行政處罰和職責(zé)落實(shí)不到位、基層監(jiān)管力量薄弱等問題。依托信息化平臺(tái)、視頻調(diào)度、重要部位視頻監(jiān)控和信息共享等方式及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)和隱患排查治理情況，推動(dòng)消防、衛(wèi)健、教育、住建等部門對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、發(fā)熱門診、隔離點(diǎn)聯(lián)合開展安全檢查，分區(qū)分級(jí)穩(wěn)妥有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實(shí)落靠安全生產(chǎn)責(zé)任。（牽頭單位：縣應(yīng)急管理局，責(zé)任單位：縣交通局、縣住建局、縣衛(wèi)健局、縣教育局、縣工信局）。

4、開展領(lǐng)導(dǎo)干部破壞營(yíng)商環(huán)境問題專項(xiàng)整治行動(dòng)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部任性用權(quán)、破壞營(yíng)商環(huán)境問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶、其他特定關(guān)系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，在土地供應(yīng)、項(xiàng)目審批、資金分配、工程結(jié)算等過程中說(shuō)情打招呼等突出問題，保障市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)。（牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)委）。

5、開展壟斷性行業(yè)涉企服務(wù)專項(xiàng)整治行動(dòng)。圍繞企業(yè)用戶最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的突出問題，著重整治供水、供電、供氣、供熱行業(yè)收費(fèi)不規(guī)范、不便利，流程不簡(jiǎn)明、不公開，相對(duì)其他地方存在收費(fèi)過高或繳費(fèi)主體負(fù)擔(dān)過重問題，全面落實(shí)降費(fèi)政策。全面清理規(guī)范電網(wǎng)和轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)收費(fèi)，監(jiān)督落實(shí)電費(fèi)降價(jià)政策，降低用電成本。監(jiān)督落實(shí)自來(lái)水、熱力、燃?xì)?、通信等領(lǐng)域降成本政策，讓更多企業(yè)享受改革紅利。（牽頭單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣城管局、縣工信局）。

6、開展“清賴行動(dòng)”專項(xiàng)整治。20xx年末，“清賴行動(dòng)”實(shí)現(xiàn)存量問題清零，民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款工作時(shí)限無(wú)分歧欠款“應(yīng)清盡清”，督促各欠款單位對(duì)欠款事項(xiàng)采取“一企一議、一事一議”方式明確解決辦法。堅(jiān)決遏制新增拖欠企業(yè)賬款事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，情節(jié)嚴(yán)重的移交問責(zé)。實(shí)施“清賴”專項(xiàng)督辦檢查，采取對(duì)照臺(tái)賬、檔案逐項(xiàng)核對(duì)以及召開企業(yè)座談會(huì)、隨機(jī)回訪企業(yè)等方式核實(shí)“清賴”任務(wù)完成情況。對(duì)于拖延整治、瞞報(bào)漏報(bào)、弄虛作假的政府和部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并公開通報(bào)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法需要追究責(zé)任的，提出問責(zé)意見，移送有關(guān)部門處理。（牽頭單位：縣營(yíng)商環(huán)境局）。

7、開展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治行動(dòng)。著重整治執(zhí)法部門執(zhí)法程序不完善、操作流程不明確、自由裁量權(quán)不細(xì)化等問題。著重整治超越法定職權(quán)及職責(zé)分工擅自執(zhí)法檢查或多頭檢查、重復(fù)檢查行為。樹牢“謙抑、審慎、善意”的司法理念，審慎使用拘留、逮捕和查封、扣押、凍結(jié)等強(qiáng)制措施。用好全市政法機(jī)關(guān)促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“十項(xiàng)舉措”，妥善處理因疫情引發(fā)的涉企執(zhí)行難、合同違約、企業(yè)破產(chǎn)等案件，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的法治環(huán)境。（牽頭單位：縣委政法委，責(zé)任單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局）。

（二）持續(xù)深化改革創(chuàng)新。

8、推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徟贫雀母铩Ｈ骈_辟項(xiàng)目建設(shè)“綠色通道”，推廣“容缺審批”“告知承諾”“拿地即開工”機(jī)制，壓縮施工許可前期辦理時(shí)限，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)最快1個(gè)工作日審批發(fā)放施工許可證，保證建設(shè)單位至少提前1個(gè)月取得施工許可。創(chuàng)新“五制”服務(wù)，發(fā)揮項(xiàng)目首席服務(wù)員和服務(wù)專班作用，實(shí)行“每周一調(diào)度、每月一會(huì)商、每季一通報(bào)”工作機(jī)制，將所有重點(diǎn)項(xiàng)目納入遠(yuǎn)程視頻調(diào)度系統(tǒng)，通過視頻檢查、網(wǎng)絡(luò)會(huì)辦、專題督導(dǎo)等方式推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)形成線下、線上并行推進(jìn)，完成從工程立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收的全過程事項(xiàng)清理、流程簡(jiǎn)化。（牽頭單位：縣發(fā)改局、縣住建局、縣自然資源局、縣工信局）。

9、推進(jìn)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度改革。全面推行“辦照即營(yíng)業(yè)”“證照分離”“多證合一”改革，通過深化簡(jiǎn)政放權(quán)、強(qiáng)化放管銜接，破解“辦證難”“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營(yíng)”問題，激發(fā)市場(chǎng)活力。有效區(qū)分“證”“照”功能，把經(jīng)營(yíng)自主權(quán)歸還給企業(yè)，減少行政權(quán)力對(duì)市場(chǎng)環(huán)境干預(yù)空間，減少審批事項(xiàng)環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化審批流程、優(yōu)化審批服務(wù)，促進(jìn)市場(chǎng)環(huán)境公平、公開、透明。（牽頭單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局）。

0、推進(jìn)商事制度改革。拓展商事登記領(lǐng)域和事項(xiàng)，全面推行“一會(huì)三函”、告知承諾、簡(jiǎn)易注銷等措施，嚴(yán)格落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度。依法平等對(duì)待各類市場(chǎng)主體，保障民間資本在經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、政府采購(gòu)和招投標(biāo)等方面享受同等的標(biāo)準(zhǔn)和政策。深化監(jiān)管綜合執(zhí)法力度，健全以“雙隨機(jī)、一公開”為基本手段，以重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充、信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制。推進(jìn)網(wǎng)上辦、微信辦、郵寄辦、電話辦、預(yù)約辦、容缺辦、延期辦等無(wú)接觸式服務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)商事登記“零見面、零跑動(dòng)”。（牽頭單位：縣營(yíng)商環(huán)境局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局）。

1、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)機(jī)制改革。持續(xù)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，深入推動(dòng)流程再造，支持政務(wù)信息跨部門、跨層級(jí)、跨區(qū)域互認(rèn)共享，實(shí)現(xiàn)更多事項(xiàng)“最多跑一次”；推動(dòng)政務(wù)服務(wù)中心“線上線下辦公一體化”，完善“1+4”政務(wù)服務(wù)體系，加快“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，構(gòu)建新“一網(wǎng)四級(jí)”模式，延伸公共服務(wù)觸角，打通政務(wù)服務(wù)“最后一公里”；持續(xù)推行“一號(hào)一窗一網(wǎng)”工作模式，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)線上線下融合，深化拓展疫情防控期間“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦、預(yù)約辦”等便捷服務(wù)方式，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)大廳全面設(shè)置自助終端區(qū)，逐步實(shí)現(xiàn)“不打烊”的政務(wù)服務(wù)。（牽頭單位：縣營(yíng)商環(huán)境局）。

2、推進(jìn)政法領(lǐng)域改革。推進(jìn)司法責(zé)任制、訴訟制度改革，充分運(yùn)用“三遠(yuǎn)”系統(tǒng)，簡(jiǎn)化辦案流程，落實(shí)簡(jiǎn)案快辦、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬機(jī)制，完善證人、鑒定人、偵查人員出庭作證制度，提升訴訟效率。推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法，分類制定權(quán)力清單、責(zé)任清單，推進(jìn)執(zhí)法程序流程化、執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法行為規(guī)范化。深化政法領(lǐng)域信息化建設(shè)，完善在線立案、繳費(fèi)、提交訴訟材料、案件辦理、證據(jù)和數(shù)據(jù)交換等功能，大力推進(jìn)網(wǎng)上立案，確保當(dāng)事人足不出戶完成立案手續(xù)。（牽頭單位：縣委政法委，責(zé)任單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局）。

（三）建立健全制度機(jī)制。

3、完善政企溝通機(jī)制。實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常聯(lián)系企業(yè)制度，定期開展調(diào)研、見面懇談、到企服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)了解情況、答疑解惑；建立行政首長(zhǎng)聯(lián)企微信群，暢通企業(yè)負(fù)責(zé)人與相關(guān)縣級(jí)及部門領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)交流渠道；加大涉企政務(wù)信息公開力度，對(duì)現(xiàn)有招商引資、產(chǎn)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策進(jìn)行全面梳理、公開發(fā)布，新制定的政策按行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┙庾x輔導(dǎo)，新推出的便企服務(wù)事項(xiàng)及時(shí)向社會(huì)公布，讓企業(yè)享受政策紅利。（牽頭單位：縣發(fā)改局、縣營(yíng)商環(huán)境局）。

4、推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)。建全信用信息數(shù)據(jù)歸集機(jī)制，大力推進(jìn)信用分級(jí)分類監(jiān)管，加快公共資源交易、住建工程、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域信用體系建設(shè)。建立健全守信聯(lián)合激勵(lì)、失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，進(jìn)一步完善行政許可信息和行政處罰信息“雙公示”工作，提高全社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)和信用水平。（牽頭單位：縣營(yíng)商環(huán)境局）。

5、健全營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)考核機(jī)制。圍繞國(guó)家、省營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)結(jié)果，堅(jiān)持以評(píng)促改、以評(píng)促建、以評(píng)促優(yōu)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、固化工作成果、健全制度機(jī)制，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化。配合做好參加20xx年度國(guó)家營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)的相關(guān)工作。（牽頭單位：縣營(yíng)商環(huán)境局）。

6、建立健全干部激勵(lì)機(jī)制。在全縣探索實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部交流管理辦法，對(duì)實(shí)績(jī)突出、擔(dān)當(dāng)有為的優(yōu)秀干部交流到重要位置，對(duì)工作后進(jìn)、不適應(yīng)崗位要求的及時(shí)調(diào)整；經(jīng)縣委同意，有計(jì)劃、有步驟的探索差額撥款、自收自支事業(yè)干部轉(zhuǎn)為全額撥款事業(yè)干部的具體辦法，提高事業(yè)干部工作積極性；梳理組織人事工作日常管理常用制度，強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督和管理，落實(shí)好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)廣大黨員干部敢為人先、敢闖新路，放開手腳干事創(chuàng)業(yè)；總結(jié)先進(jìn)典型，廣泛宣傳，大力表彰，激勵(lì)黨員干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。（牽頭單位：縣委組織部）。

7、建立領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”常態(tài)化機(jī)制。深化拓展“走流程”的內(nèi)容形式，注重發(fā)現(xiàn)疫情防控、項(xiàng)目促進(jìn)、辦事服務(wù)及民生保障方面的突出問題，強(qiáng)化整改、優(yōu)化流程，對(duì)“走流程”發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三、深挖根源，集體“把脈”“會(huì)診”，落實(shí)對(duì)策措施，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)水平不斷提升。（牽頭單位：縣作風(fēng)整頓辦公室、縣營(yíng)商環(huán)境局）。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

8、多種渠道監(jiān)督警示。用好“信、網(wǎng)、電”等監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，創(chuàng)建“兩微一端”監(jiān)督渠道，持續(xù)開展常態(tài)明察暗訪、專項(xiàng)巡察，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)作風(fēng)環(huán)境問題。發(fā)揮正反典型作用，既宣傳正面典型、樹立先進(jìn)標(biāo)桿，又曝光反面案例、持續(xù)警示告誡，引導(dǎo)全縣廣大黨員干部樹立改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境人人有責(zé)的強(qiáng)烈意識(shí)。（牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委宣傳部、縣委巡察辦）。

9、加大媒體監(jiān)督力度。分期分批組織重點(diǎn)單位、民生領(lǐng)域、壟斷行業(yè)、金融系統(tǒng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（社區(qū)）參加“一把手訪談”專場(chǎng)節(jié)目，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走上媒體、直面群眾、接受質(zhì)詢，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加大問題后續(xù)整改問責(zé)力度，抓好整改落實(shí)。（牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委宣傳部）。

0、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性、一般性問題，及時(shí)反饋整改或進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)情節(jié)較輕，沒有造成不良影響或嚴(yán)重后果問題，給予紀(jì)律輕處分或建議輕微組織處理。對(duì)線索清晰具體、影響惡劣的直查快辦，對(duì)查實(shí)的案件從嚴(yán)處理，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為造成重要工作進(jìn)展不力、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益、形成負(fù)面輿情事件的實(shí)行“一案雙查”、嚴(yán)肅問責(zé)。（牽頭單位：縣紀(jì)委監(jiān)委）。

（五）提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。

1、嚴(yán)格落實(shí)“五細(xì)”要求。建立健全調(diào)查研究、政策制定、工作推進(jìn)、督辦問效等環(huán)節(jié)“五細(xì)”要求落實(shí)辦法。開展縣直單位“治低治粗治差”行動(dòng)。組織縣直單位“機(jī)關(guān)工匠”評(píng)選，帶動(dòng)“五細(xì)”蔚然成風(fēng)。每季度通報(bào)工作效率低、標(biāo)準(zhǔn)粗、成效差的反面案例。（牽頭單位：縣直機(jī)關(guān)工委）。

2、持續(xù)推進(jìn)“基本業(yè)務(wù)+”培訓(xùn)。對(duì)部門、系統(tǒng)涉及的法律法規(guī)、規(guī)章及政策業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理，將增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作能力作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，更新完善崗位職責(zé)清單、業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)、“基本業(yè)務(wù)+”題庫(kù)，以“一張清單、一本手冊(cè)、一個(gè)題庫(kù)”作為督查重點(diǎn)定期督導(dǎo)、全程跟蹤問效，推動(dòng)干部業(yè)務(wù)能力整體提升。（牽頭單位：縣作風(fēng)整頓辦公室）。

3、深入開展“打鐵自身硬、干部上講臺(tái)”素質(zhì)提升專項(xiàng)活動(dòng)。以領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、黨性大講堂、業(yè)務(wù)大講堂、修德大講堂、交流大講堂、“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)大課堂活動(dòng)為載體，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題講座、干部講壇、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，科學(xué)制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，分類分級(jí)組建班次開展教育培訓(xùn)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力?？h委組織部將加強(qiáng)干部教育學(xué)習(xí)督查力度，推進(jìn)干部教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。（牽頭單位：縣委組織部，責(zé)任單位：縣直機(jī)關(guān)工委和各單位）。

四、組織實(shí)施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚工作合力。按照市委統(tǒng)一部署，參照市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整縣作風(fēng)整頓組織機(jī)構(gòu)，保留領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、法治環(huán)境專項(xiàng)組和營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)組，辦公室在原有綜合協(xié)調(diào)組、監(jiān)督問責(zé)組、宣傳報(bào)道組的基礎(chǔ)上，增設(shè)“五細(xì)”要求落實(shí)組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（社區(qū)）要設(shè)立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，縣直部門要明確具體負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和人員，確保工作有序推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，帶頭謀劃，深入研究，破解難題，力戒形式主義。

（二）堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)落靠責(zé)任?？h直單位要以上率下，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）要形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任，同頻共振、整體推進(jìn)?？h直單位要加強(qiáng)行業(yè)系統(tǒng)向上對(duì)標(biāo)、向下延伸，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)作風(fēng)，一把尺子推動(dòng)整改。各單位要圍繞工作重點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，善于發(fā)現(xiàn)工作推進(jìn)不暢、權(quán)責(zé)不匹配等問題，創(chuàng)造性開展工作，拿出硬招實(shí)招，打造特色品牌。

（三）聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，突出整治成效。要緊密結(jié)合實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)形式主義、官僚主義和群眾最急最憂最盼問題在本地本單位的突出表現(xiàn)，查實(shí)增加基層負(fù)擔(dān)、困擾基層干部的具體問題，瞄準(zhǔn)靶心、集中整治，深化改革創(chuàng)新、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高措施針對(duì)性、操作性，確保上級(jí)部署落地生根、會(huì)議文件只減不增、督查檢查考核更重實(shí)效，避免上下一般粗、群眾不受益、基層有意見。

（四）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。要充分利用各種媒體宣傳優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的務(wù)實(shí)舉措和典型經(jīng)驗(yàn)，積極回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)，營(yíng)造人人重視環(huán)境、人人維護(hù)環(huán)境、人人皆為環(huán)境的濃厚氛圍，讓企業(yè)群眾實(shí)實(shí)在在感受到轉(zhuǎn)變作風(fēng)帶來(lái)的新變化。同時(shí)對(duì)典型案件定期通報(bào)曝光，保持高壓態(tài)勢(shì)。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇四

為深入貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決糾正“為官不為”不良風(fēng)氣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上，以嶄新的精神風(fēng)貌主動(dòng)投入到工作中，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)施意見》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，以組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主要抓手，深入貫徹中央及省、市、區(qū)關(guān)于黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，著力解決“為官不為”、懶政、怠政等突出問題，進(jìn)一步振奮精神狀態(tài)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能，打造一支講紀(jì)律、守規(guī)矩，能干事、干成事，作風(fēng)實(shí)、成效優(yōu)的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)開平鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)跨越趕超提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、主要目標(biāo)。

一是進(jìn)一步促進(jìn)思想發(fā)展。堅(jiān)定不移地踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞“八破八立”要求，破除制約發(fā)展的思想意識(shí)和體制機(jī)制障礙，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、拓展思路、凝聚力量。

二是進(jìn)一步激發(fā)干事熱情。不斷強(qiáng)化“愛唐山、愛開平，爭(zhēng)先進(jìn)、比干勁、做貢獻(xiàn)”的內(nèi)生動(dòng)力和行動(dòng)自覺，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，立足崗位、盡心盡責(zé)，把全部精力投入到工作中，積極主動(dòng)地想事、謀事、干大事、干成事，唱響“實(shí)干興鎮(zhèn)”主旋律。

三是進(jìn)一步提升服務(wù)效能。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)干”工作機(jī)制，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本原則，堅(jiān)持細(xì)致、精致、極致的工作標(biāo)準(zhǔn)，靠前服務(wù)，主動(dòng)作為，大幅提升工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)每一項(xiàng)工作快落地、真落地、早見效，形成心無(wú)旁騖抓發(fā)展、弛而不息抓落實(shí)的新氣象。

三、聚焦突出問題。

開展全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，重點(diǎn)聚焦在其位不謀其政，干工作不能擔(dān)當(dāng)，辦事情不公不正等“為官不為”方面存在的突出問題。重心下移，結(jié)合市紀(jì)委監(jiān)察局部署的“重心下移‘捉小鬼’、認(rèn)真解決群眾反感的‘小鬼難搪’問題”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)科級(jí)以下黨員、公職人員進(jìn)行集中整頓。

一是整治“懶政”，解決“不想為”的問題。集中整治工作積極性不高，得過且過，應(yīng)付了事，“做一天和尚撞一天鐘”，不主動(dòng)履職盡責(zé);工作作風(fēng)拖拉、效率低下、大事小辦、急事緩辦等問題。通過整頓，煥發(fā)廣大黨員干部主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)激情，以時(shí)不我待的工作熱情，奮力開創(chuàng)開平鎮(zhèn)發(fā)展改革新局面。

二是整治“庸政”，解決“不會(huì)為”的問題。集中整治學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，對(duì)黨的新理論、新要求不熟悉，對(duì)新形勢(shì)、新情況不掌握，對(duì)新常態(tài)、新發(fā)展不適應(yīng);對(duì)協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)等新任務(wù)不學(xué)習(xí)、不鉆研，開展工作不得要領(lǐng)、無(wú)所適從;在傳統(tǒng)工作方法打不開局面的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，甚至束手無(wú)策等問題。通過整頓，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，及時(shí)更新知識(shí)、提升素質(zhì)，以比學(xué)趕超的緊迫感，從根本上解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問題，盡快適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)新局面。

三是整治“軟政”，解決“不敢為”的問題。集中整治推諉扯皮，拈輕怕重，遇到困難躲著走，“只要不出事，寧可不做事”;明哲保身，事事先為自己打算，做老好人，當(dāng)太平官，不愿較真，不敢碰硬，失管失察等問題。通過整頓，強(qiáng)化事不避難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造敢于碰硬的錚錚鐵骨，以正確用人導(dǎo)向推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

四是整治“濫政”，解決“亂作為”的問題。集中整治辦事不公、以權(quán)謀私，在辦事過程中優(yōu)親厚友，吃拿卡要，滿足個(gè)人利益;欺上瞞下、弄虛作假，故意曲解或變通執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成障礙，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境;巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。通過整頓，確實(shí)做到把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、依規(guī)用權(quán)，全面提升服務(wù)水平和效率，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記為副組長(zhǎng)，其他科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由組織委員負(fù)責(zé)制定詳細(xì)工作方案和各項(xiàng)工作安排部署。

(二)廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用宣傳欄、廣播和網(wǎng)絡(luò)等載體，營(yíng)造濃厚氛圍，做好輿論引導(dǎo)，全面宣傳報(bào)道作風(fēng)整頓開展情況。

(三)嚴(yán)格督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，鎮(zhèn)紀(jì)委要加大督查力度，推動(dòng)各部門真抓實(shí)干，邊整邊改，立行立改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、解決遇到的問題。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇五

要求全體廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極響應(yīng)，圍繞主題，突出解決紀(jì)律作分上存在的問題和不足。

俗話說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人類生存與活動(dòng)的前提與基礎(chǔ)，人們只有遵守規(guī)矩，社會(huì)、個(gè)人才能更好地發(fā)展與進(jìn)步。作為交通行業(yè)的普通一員，我們只有在嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，各項(xiàng)工作才能順利開展，個(gè)人主觀能動(dòng)性才能得到發(fā)揮，個(gè)人的能力也才能得到更好的展示。

寶虢鳳收費(fèi)站這次血的教訓(xùn)又一次給我們每個(gè)人敲響警鐘。我們是讓這次沉痛的教訓(xùn)作為一次提醒呢，還是從此就轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，切實(shí)加強(qiáng)安全認(rèn)識(shí)，提高個(gè)人的自我約束能力？我想，我們應(yīng)該讓這次警鐘長(zhǎng)鳴于耳，不斷提醒自己時(shí)刻保持清醒的思想認(rèn)識(shí)和正確的紀(jì)律觀念，讓紀(jì)律成就正確的行為，讓行為成就美好的人生坐標(biāo)。

通過這次整頓活動(dòng)，我對(duì)自己提出以下要求：、

一、查思想，看是否因循守舊，不思進(jìn)取，思想里是否還有得過且過的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；

三、查工作，工作是不是盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)，有沒有高度的工作熱情和創(chuàng)新的工作理念；

總結(jié)。

這次活動(dòng)的開展，使得我的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，政治、思想、工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)。我要把本次活動(dòng)的精神認(rèn)真落實(shí)到自己的日常工作和生活當(dāng)中，時(shí)刻注意提高自己的思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真加強(qiáng)自身建設(shè)。在不斷的工作和學(xué)習(xí)中，能夠做到學(xué)有所想，學(xué)以致用，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足本職，創(chuàng)新工作。

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2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

(一)著力解決抓落實(shí)能力不足問題。一是政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)***、省委、市委決策部署研究得不深不細(xì)、落得不實(shí)，甚至打折扣、做選擇、搞變通，個(gè)別地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、環(huán)境保護(hù)等工作成效不佳。二是疫情防控要求部署落實(shí)不力，部分地方和單位對(duì)疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足、麻痹懈怠，疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展缺乏統(tǒng)籌、畸輕畸重，防控責(zé)任虛化、機(jī)制空轉(zhuǎn)、重形式輕效果，少數(shù)基層黨組織和黨員干部應(yīng)對(duì)措施失準(zhǔn)、簡(jiǎn)單化一刀切，工作組織失序、網(wǎng)格化管理存在死角漏點(diǎn)。三是結(jié)合實(shí)際不緊，對(duì)本地本部門本系統(tǒng)面臨的主要矛盾、需解決的突出問題把握不準(zhǔn)，工作想當(dāng)然、亂決策，照搬照抄、強(qiáng)推蠻干，嚴(yán)重脫離實(shí)際。四是形式主義官僚主義時(shí)有發(fā)生，發(fā)文開會(huì)上下一般粗，只掛帥不出征，只提原則要求、不抓具體落實(shí)，督導(dǎo)檢查重“跡”不重“績(jī)”重說(shuō)不。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看重做，急功近利，搞形象工程、政績(jī)工程，影響***、省委、市委決策部署落地生根。

(二)著力解決改革創(chuàng)新能力不足問題。一是思想保守，以舊思維貫徹新理念，用老辦法解決新問題，不敢闖不敢試，新領(lǐng)域新產(chǎn)業(yè)探索創(chuàng)新步子不大。二是重點(diǎn)領(lǐng)域改革推進(jìn)力度不夠，一些“放管服”改革事項(xiàng)基層接不住用不好，監(jiān)管機(jī)械僵化，發(fā)展活力沒有充分激發(fā)。三是學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)做先進(jìn)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)成熟經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)復(fù)制不深入，對(duì)基層實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)造重視、發(fā)掘、推廣不夠，典型引領(lǐng)作用未能有效發(fā)揮。

(三)著力解決攻堅(jiān)克難能力不足問題。一是擔(dān)當(dāng)作為不夠，只簽字“畫圈”，不盡職盡責(zé)，對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)不敢亮劍，對(duì)歷史遺留問題不理舊賬，對(duì)重大信訪案件推諉應(yīng)付。二是缺少招法，“硬骨頭”面前沒有“鋼牙”，識(shí)變應(yīng)變求變辦法不多，分不清主次、抓不住關(guān)鍵、打不開局面。三是應(yīng)急處突本領(lǐng)欠缺，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，見事遲、反應(yīng)慢，疫情防控常態(tài)化轉(zhuǎn)換為應(yīng)急狀態(tài)不及時(shí)，不能精準(zhǔn)拆彈、化解危機(jī)。

(五)著力解決依法辦事能力不足問題。一是法治思維不牢固，尊法學(xué)法守法用法自覺性不強(qiáng)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在權(quán)大于法、以權(quán)壓法問題。二是一些領(lǐng)域法規(guī)政策不完善，在市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面還有不合理限制，自由裁量空間過大，部門利益法治化、執(zhí)法工作隨意化傾向尚未消除。三是執(zhí)法司法質(zhì)效不高，個(gè)別復(fù)雜疑難案件處理效果不理想，有案不立、壓案不查、有罪不究等現(xiàn)象依然存在。

(六)著力解決群眾工作能力不足問題。一是深入群眾不夠，問需問計(jì)問效于民要求貫徹不到位，組織發(fā)動(dòng)群眾自覺主動(dòng)防控疫情有差距，領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”不深不實(shí)，一些政策出臺(tái)前調(diào)研不全面不充分，與群眾需求貼合不緊。二是主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，行政方式重管輕服，為企業(yè)服務(wù)不精準(zhǔn)，項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)保障不到位。三是解決群眾急難愁盼不及時(shí)不徹底，服務(wù)群眾“最后一公里”還有堵點(diǎn)，群眾辦事便利度仍不高，教育交通、社保醫(yī)保、物業(yè)供熱等領(lǐng)域問題屢治不絕。

(一)開展“能力基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，將學(xué)習(xí)貫穿改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境始終。堅(jiān)持以學(xué)為本，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，搭建平臺(tái)、樹立標(biāo)桿，打牢各級(jí)干部改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把學(xué)深悟透******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，重點(diǎn)學(xué)習(xí)************關(guān)于本行業(yè)系統(tǒng)工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。綜合采取理論中心組、學(xué)習(xí)班、專題研討、學(xué)習(xí)成果測(cè)試等形式，把理論學(xué)習(xí)抓緊抓實(shí)，做到知行合一、學(xué)思踐悟，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力水平。

二是抓實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。聚焦學(xué)精學(xué)深、學(xué)以致用，完善載體平臺(tái)，注重系統(tǒng)共享，整體提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。深化“基本業(yè)務(wù)”應(yīng)用，各市直單位持續(xù)更新職責(zé)清單、業(yè)務(wù)手冊(cè)、“基本業(yè)務(wù)+”題庫(kù)，注重增加數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新基建和相關(guān)法規(guī)知識(shí)，適時(shí)開展基本業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。增強(qiáng)“業(yè)務(wù)大講堂”實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上講臺(tái)，講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù)，每月至少開講一次。開展業(yè)務(wù)知識(shí)每季一考，黨員干部全員參考，成績(jī)公開通報(bào)。組織業(yè)務(wù)比武練兵，重點(diǎn)針對(duì)服務(wù)窗口、監(jiān)管執(zhí)法、疫情防控等一線崗位，線上線下賽練結(jié)合，培養(yǎng)行家里手。

三是主動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。注重正向引領(lǐng)，加大先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣力度。開展市直機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能手評(píng)選，表彰能力素質(zhì)強(qiáng)、專業(yè)化水平高、工作成效突出的集體和個(gè)人，樹立重業(yè)務(wù)、重能力鮮明導(dǎo)向。積極向先進(jìn)學(xué)習(xí)，編選提能力改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境創(chuàng)新案例，推出品牌工作、品牌項(xiàng)目，帶動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

(二)組織難題攻堅(jiān)行動(dòng)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題能力。緊盯共性難題和系統(tǒng)自身難題，定人定責(zé)、專班攻堅(jiān)、定向突破，年底見到明顯成效，在攻堅(jiān)克難中提高實(shí)戰(zhàn)能力、錘煉過硬作風(fēng)。

一是組織項(xiàng)目建設(shè)難點(diǎn)攻堅(jiān)。聚焦攻克用地規(guī)劃、建筑規(guī)劃、等項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)難題，完善“專班+首席服務(wù)員+領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系”項(xiàng)目全程包保制度;推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革、推廣“承諾即開工”，推行“多規(guī)合一、多審合一、多證合一、多驗(yàn)合一”，強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目資金、土地、水電氣運(yùn)等要素保障，優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)全周期服務(wù)，確保如期完成重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

二是組織政務(wù)服務(wù)增點(diǎn)攻堅(jiān)。聚焦服務(wù)群眾“最后一公里”，定期梳理營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)、網(wǎng)辦事項(xiàng)飛行檢查、媒體曝光等發(fā)現(xiàn)的問題，每季度組織堵點(diǎn)突出的縣區(qū)和單位，在媒體公開承諾，限期整改踐諾，提升服務(wù)水平。

(三)強(qiáng)化問題檢視整改，補(bǔ)齊能力短板。突出問題導(dǎo)向，全面梳理、查缺補(bǔ)漏、嚴(yán)抓整改，以避短克短補(bǔ)短促能力提升、作風(fēng)改進(jìn)、環(huán)境優(yōu)化。

一是集中開展案件(事件)評(píng)查。注重以案為鑒、以案促改，深入查找信訪積案、行政訴訟(復(fù)議)敗訴案件、群體事件、決策失誤事件、突發(fā)應(yīng)急事件、疫情防控中暴露出的能力不足等問題，信訪局、司法局、衛(wèi)健委、應(yīng)急局等單位牽頭評(píng)查相關(guān)領(lǐng)域總體情況，各地各單位評(píng)查各自情況，深刻剖析原因、定向補(bǔ)課充電，精準(zhǔn)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提本領(lǐng)，避免類似情況重復(fù)出現(xiàn)。

二是持續(xù)開展干部作風(fēng)“五整治”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦“十四五”規(guī)劃實(shí)施、常態(tài)化疫情防控、“百大項(xiàng)目”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等***、省委、市委決策部署，聚焦糾治形式主義官僚主義、為基層減負(fù)，深入整治不落實(shí)、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀(jì)律等突出問題，在真抓實(shí)干中提高落實(shí)能力。

三是深入開展政法隊(duì)伍專項(xiàng)整治。結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓，堅(jiān)持自查自糾與組織查處相結(jié)合，緊盯影響嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法的問題，開展大排查大起底大整治，提升政法干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一是深化政務(wù)服務(wù)改革。推動(dòng)構(gòu)建“數(shù)字政府”，打通數(shù)據(jù)壁壘，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，支撐更多政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“一網(wǎng)通辦”“掌上辦”“跨省通辦”。完善實(shí)體政務(wù)服務(wù)大廳功能，優(yōu)化整合政務(wù)服務(wù)便民熱線，推動(dòng)事項(xiàng)辦理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))延伸;以縣區(qū)為主體，統(tǒng)一發(fā)布、動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)惠政策清單，推廣符合政策條件的企業(yè)“免審即享”“免申即享”，拓展“辦好一件事”改革，新增一張表單、一窗受理、一次辦好的一件事50個(gè)以上，提升辦事順暢度。

二是推行行政審批信用承諾制改革。統(tǒng)一公布市直行政機(jī)關(guān)承諾事項(xiàng)清單，推廣容缺式受理、告知承諾制、辦照即營(yíng)業(yè)等審批方式，加強(qiáng)事中事后核查監(jiān)管，構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的審批服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)管理方式持續(xù)創(chuàng)新。

三是建立市場(chǎng)主體包容免罰制度。按照國(guó)家要求，在公安、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等多個(gè)行政執(zhí)法領(lǐng)域制定包容免罰(輕罰)清單，對(duì)市場(chǎng)主體輕微違法行為不予處罰、一般違法行為減輕處罰，實(shí)施包容審慎監(jiān)管，創(chuàng)造寬松市場(chǎng)環(huán)境。

(五)堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效，提高改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境制度化水平。深入總結(jié)實(shí)踐成果，持續(xù)深化作風(fēng)整頓、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

二是拓展?fàn)I商環(huán)境評(píng)價(jià)機(jī)制。強(qiáng)化以評(píng)促改、以評(píng)促優(yōu)，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成效作為政績(jī)考核的重要內(nèi)容，推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)向縣區(qū)延伸，推動(dòng)全市對(duì)標(biāo)提升。

三是推行干部容錯(cuò)免責(zé)清單制度。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上擴(kuò)大實(shí)施范圍，市政府工作部門立足系統(tǒng)行業(yè)、具體崗位，細(xì)化適用情形、落到基層一線，讓“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”具體化可操作，引導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)中放開手腳、主動(dòng)作為。

(一)突出主題、壓實(shí)責(zé)任。各縣區(qū)、市直單位黨委(黨組)要負(fù)起主體責(zé)任，緊緊抓住加強(qiáng)能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持提能力改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境與管干部抓業(yè)務(wù)促發(fā)展一體推進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)效。主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、各級(jí)干部要負(fù)起各自責(zé)任，主動(dòng)苦練內(nèi)功本領(lǐng)，適應(yīng)新發(fā)展階段需要。各級(jí)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要負(fù)起牽頭抓總責(zé)任，市級(jí)做到專人專職抓，確保重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。各級(jí)新聞單位要負(fù)起媒體責(zé)任，全面深入報(bào)道改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境重要進(jìn)展成效，營(yíng)造良好氛圍。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)問責(zé)。暢通各級(jí)“信、網(wǎng)、電、微”監(jiān)督渠道，開展明察暗訪，納入年度考核、巡視巡察，加強(qiáng)媒體監(jiān)督、辦好“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”，廣泛查找收集問題。堅(jiān)持斗爭(zhēng)精神，對(duì)問題頻發(fā)、整改不力的地方和單位嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)能力不足、人崗不適的干部及時(shí)調(diào)整，對(duì)作風(fēng)敗壞影響惡劣的干部從嚴(yán)查處，對(duì)負(fù)面典型案例通報(bào)曝光，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

(三)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。要上下同步，市直單位發(fā)揮帶頭作用、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，基層單位主動(dòng)對(duì)接、推進(jìn)落實(shí)，做到作風(fēng)能力整體提升、營(yíng)商環(huán)境系統(tǒng)優(yōu)化。要條塊配合，市縣與駐地單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、合力攻堅(jiān)克難，完善上下貫通、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇七

委局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)從2017年6月上旬開始至2018年1月中旬結(jié)束，按以下方法步驟進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育、思想發(fā)動(dòng)（6月6日至6月30日）。召開委局機(jī)關(guān)工作會(huì)議，傳達(dá)全市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議精神，對(duì)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在我省關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)的講話精神，毛澤東等老一輩革命家關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)論述，省第十二次黨代會(huì)關(guān)于開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，以及市紀(jì)委書記趙廣東同志在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)工作會(huì)議上的講話。6月15日前，市紀(jì)委組織部要結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，報(bào)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）細(xì)查深剖、找準(zhǔn)問題（7月1日至9月15日）。重點(diǎn)圍繞“形成五個(gè)好作風(fēng)”的要求，通過自己查、組織點(diǎn)、群眾提、互相幫，認(rèn)真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能、規(guī)矩意識(shí)、特權(quán)行為等方面存在的突出問題，要找準(zhǔn)、找實(shí)、找全，列出清單、建立臺(tái)賬。要“對(duì)照查”，以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話為鏡，以先進(jìn)典型為鏡，以中央《關(guān)于部分紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案件及其教訓(xùn)警示的通報(bào)》、中紀(jì)委制作《打鐵還需自身硬》專題片和宋川、劉喜林等案例為鏡，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)、找出事例、剖析危害，以小見大、見微知著。要“開門查”，通過采取領(lǐng)導(dǎo)談心談話、干部監(jiān)督部門反饋意見、向監(jiān)督對(duì)象和聯(lián)系單位下發(fā)征求意見信等方式，聽取意見、發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)領(lǐng)問題。要“互相查”，召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，既深刻剖析、自省自查、自我批評(píng)，又開誠(chéng)布公、揭短亮丑、相互批評(píng)，見人見事見思想，切實(shí)把問題查深找準(zhǔn)摸透。9月15日前，委局機(jī)關(guān)將領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)報(bào)告、班子及成員問題清單報(bào)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；其他黨員的問題清單報(bào)市紀(jì)委組織部。

（三）深入整改、建章立制（9月16日至11月30日）。各室（部）要建立整改清單、責(zé)任清單、制度清單，實(shí)行銷號(hào)管理，對(duì)查找出來(lái)的問題和整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公示，建立整改意見反饋制度，定期通報(bào)整改完成情況，深入進(jìn)行專項(xiàng)治理。委局領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取分管室（部）工作匯報(bào)，督促問題整改。要標(biāo)本兼治，建章立制，針對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，完善措施，健全制度，推動(dòng)思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。11月20日前，委局機(jī)關(guān)將作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）組織評(píng)議、檢驗(yàn)成果（12月1日至12月31日）。開展作風(fēng)整頓公開評(píng)議，檢驗(yàn)活動(dòng)成果。圍繞“五個(gè)好作風(fēng)”和“六個(gè)方面重點(diǎn)問題”設(shè)置反向測(cè)評(píng)要素，召開機(jī)關(guān)干部民主測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行反向評(píng)議，把作風(fēng)評(píng)議結(jié)果納入年度考核評(píng)價(jià)并作為干部使用的重要參考要素。

（五）“回頭”問效、鞏固提高（2018年1月1日至1月15日）。重點(diǎn)是綜合學(xué)、查、改及公開評(píng)議四個(gè)環(huán)節(jié)情況，對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行一次系統(tǒng)的“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)不足，查缺補(bǔ)漏，一改到底，不留“尾巴”。要明確“回頭看”內(nèi)容，嚴(yán)格對(duì)照整頓重點(diǎn)，深入開展“五看”:一看思想認(rèn)識(shí)清不清，二看問題查找細(xì)不細(xì)，三看整改措施實(shí)不實(shí)，四看紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)不嚴(yán)，五看評(píng)議效果好不好，確?？吹膬?nèi)容與整頓標(biāo)準(zhǔn)一一對(duì)應(yīng)、與整改要求條條對(duì)照。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇八

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”活動(dòng)，推進(jìn)解放思想大討論，根據(jù)省、市、縣關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的有關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委、政府政府決定，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展為期一年的作風(fēng)整頓活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市、縣委。

系列重要會(huì)議精神，以提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為目標(biāo)，以大力弘揚(yáng)。

“玉蘭精神”為抓手，按照“夙興夜寐、激情工作”“馬上就辦、辦就辦好”“細(xì)致、精致、極致”的作風(fēng)要求，大力整治“為官不為”，推動(dòng)干部思想、觀念和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為改善政治生態(tài)、推動(dòng)?xùn)|鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供作風(fēng)和組織保障。

突出領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人以及直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)市場(chǎng)主體的關(guān)鍵崗位；堅(jiān)持以上率下，全員參與；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決基層和群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題；堅(jiān)持解決問題與正向激勵(lì)相結(jié)合，以責(zé)任追究倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對(duì)照。

“八破八立”，增強(qiáng)貫徹協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新突破、跨越趕超主基調(diào)的主動(dòng)性，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

細(xì)化落實(shí)服務(wù)措施，優(yōu)化辦事程序，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。自覺遵守中央。

“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹上級(jí)部署，真正把心思和精力集中到發(fā)展上，苦干實(shí)干拼命干，努力創(chuàng)造出一流業(yè)績(jī)。

針對(duì)干部思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的。

“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯(cuò)誤思想、不良作風(fēng)進(jìn)行大力整治，著力解決“不能為”“不想為”“不敢為”的問題。

重點(diǎn)整治：

(1)。

疏于政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)進(jìn)行“具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)”把握不準(zhǔn)，缺少道路自信、理論自信、制度自信。

(2)。

政績(jī)觀存有偏差，對(duì)上級(jí)決策部署執(zhí)行不堅(jiān)決、不到位，落實(shí)起來(lái)有偏差、摻水分、搞變通。

(3)。

政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，缺乏政治敏銳性和鑒別力，對(duì)不正之風(fēng)不敢指正，不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。

重點(diǎn)整治：

(1)。

以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識(shí)和組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。

(2)。

缺乏參加黨內(nèi)生活的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性，運(yùn)用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強(qiáng)，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用不明顯。

(3)。

全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化，缺乏解決群眾實(shí)際困難的思想自覺。

重點(diǎn)整治：

(1)。

思想懶惰，觀念陳舊，對(duì)上級(jí)決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研，對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓。

(2)。

學(xué)習(xí)流于形式、不求甚解，缺乏把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的本領(lǐng)，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，缺乏履職盡責(zé)必需的能力素質(zhì)。

(3)。

業(yè)績(jī)上碌碌無(wú)為，不求創(chuàng)新，不敢突破，沒有推進(jìn)工作的硬招實(shí)招，遲遲打不開工作新局面，在考核評(píng)比中長(zhǎng)期排名靠后。

重點(diǎn)整治：

(1)。

對(duì)上級(jí)重大決策、重要部署，政令不暢，消極對(duì)待，執(zhí)行不力。對(duì)上級(jí)政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。

(2)。

對(duì)份內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作時(shí)限，高效高質(zhì)地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，牽頭落實(shí)的工作推進(jìn)不力，主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。

(3)。

對(duì)難題、問題繞著走拖著走，對(duì)企業(yè)、群眾反映的問題，對(duì)群體性事件、重大突發(fā)事件，不能及時(shí)有效的報(bào)告、處理和反饋，造成不良影響或后果。

重點(diǎn)整治：

(1)。

缺乏大局觀念，不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定履行議事決策程序，執(zhí)行上級(jí)部署決策不積極、不主動(dòng)、不盡心。

(2)。

缺乏紀(jì)律觀念，違反工作紀(jì)律，無(wú)故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀(jì)律，拉幫結(jié)派，個(gè)人重大問題對(duì)組織隱瞞實(shí)情。

(3)。

缺乏敬業(yè)精神，對(duì)工作挑三揀四，加不得半點(diǎn)班，吃不得半點(diǎn)苦。

重點(diǎn)整治：

(1)。

不愿動(dòng)腦思考，習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動(dòng)員部署不管進(jìn)度成效，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以批示落實(shí)批示。

(2)。

不愿動(dòng)腿調(diào)研，工作不深入、不細(xì)致，對(duì)群眾缺乏了解，不嚴(yán)格落實(shí)惠民利民政策，處理信訪問題方法簡(jiǎn)單、措施不力。

(3)。

不愿動(dòng)手落實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)付差事，得過且過，落實(shí)上級(jí)要求多打折扣，完成指標(biāo)任務(wù)討價(jià)還價(jià)，甘于平庸不爭(zhēng)先。

重點(diǎn)整治：

(1)。

缺乏服務(wù)意識(shí)，囿于部門利益，明通暗卡，人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”。死摳條條框框，能辦不辦，該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

(2)。

缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不敢較真碰硬，明哲保身，事事先為自己打算。出了問題卸擔(dān)子，面對(duì)批評(píng)裝聾子，責(zé)任面前變傻子。

(3)。

缺乏干事的激情，動(dòng)力不足、精神懈怠，不求有功、但求無(wú)過，多一事不如少一事，少干事不惹事。

重點(diǎn)整治：

(1)。

揮霍公款，鋪張浪費(fèi)。變著法子公款吃喝，從賓館酒店轉(zhuǎn)向食堂、農(nóng)家樂，把學(xué)習(xí)考察當(dāng)做福利待遇，搞變相旅游。

(2)。

違規(guī)配車，超標(biāo)占房。違規(guī)配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規(guī)矩騰退辦公室和住房。

(3)。

大操大辦，變相斂財(cái)。辦理婚喪嫁娶，講排場(chǎng)、比闊氣，通過分批、分地宴請(qǐng)等隱形方式變相大操大辦。

2016。

年

3

月開始，到年底基本結(jié)束。分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、綜合整治、總結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行。

召開動(dòng)員大會(huì)，安排部署全鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓工作。傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，確定作風(fēng)整頓的目標(biāo)、重點(diǎn)和要求，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到作風(fēng)整頓活動(dòng)中來(lái)。

對(duì)照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、解放思想大討論和“三比一爭(zhēng)”活動(dòng)以來(lái)的工作進(jìn)行“回頭看”，逐級(jí)逐項(xiàng)開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，立行立改，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層干部和服務(wù)對(duì)象的意見，采取座談研討、走訪群眾、問卷調(diào)查、談心活動(dòng)等形式，積極聽取各方意見建議，精準(zhǔn)查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，形成問題清單。在深入查找問題的基礎(chǔ)上，召開專題研討會(huì)，針對(duì)存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任人。嚴(yán)格按照整改方案，建立整改臺(tái)賬，集中力量、集中時(shí)間推動(dòng)整改落實(shí)。

針對(duì)“為官不為”的關(guān)鍵癥結(jié)，大力實(shí)施“五三三二”舉措（即：開展五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)、實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng)、進(jìn)行三項(xiàng)評(píng)議、完善兩項(xiàng)機(jī)制）。

(

1

)

開展五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。

“冷、橫、硬、慢、拖”，刁難服務(wù)對(duì)象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。

開展效能提升專項(xiàng)行動(dòng)。鎮(zhèn)服務(wù)窗口全部實(shí)行。

“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴），統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化辦事流程，明確辦結(jié)時(shí)限，提高工作效率。

開展督促落實(shí)。

“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，集中開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

開展增比進(jìn)位專項(xiàng)行動(dòng)。要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)、增比進(jìn)位活動(dòng)。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，制定本單位學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)、創(chuàng)新突破內(nèi)容、重要工作亮點(diǎn)等。

開展能力提升專項(xiàng)行動(dòng)。加大干部培訓(xùn)力度，加強(qiáng)理論武裝、知識(shí)學(xué)習(xí)、調(diào)研思考、實(shí)踐歷練和提高運(yùn)用新發(fā)展理念引領(lǐng)工作的能力，增強(qiáng)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的執(zhí)行力。

(

2

)

實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng)。

大力褒獎(jiǎng)一批先進(jìn)典型。在全鎮(zhèn)大力培樹和宣傳。

“玉蘭式黨員干部”先進(jìn)典型，開展“先進(jìn)科室”“后進(jìn)科室”評(píng)選活動(dòng)，努力營(yíng)造對(duì)標(biāo)趕超的濃厚氛圍。

果斷查處一批反面典型。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)特別是對(duì)違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的，要堅(jiān)決進(jìn)行查處。

“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)，形成弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后的社會(huì)輿論。

(

3

)

進(jìn)行三項(xiàng)評(píng)議。

開展專項(xiàng)評(píng)議。對(duì)貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府決策部署情況，特別是各村、各單位承擔(dān)的重點(diǎn)工作任務(wù)，持續(xù)跟蹤督查評(píng)議。對(duì)落實(shí)不力、進(jìn)展緩慢的通報(bào)批評(píng)；對(duì)工作被動(dòng)、造成不良后果的嚴(yán)肅問責(zé)。

開展行風(fēng)評(píng)議。對(duì)依法行政情況、作風(fēng)建設(shè)情況、效能建設(shè)情況、優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況、廉潔從政情況，組織鎮(zhèn)、村基層廣大干部群眾集中開展專項(xiàng)評(píng)議，對(duì)工作不力、問題集中的進(jìn)行定期督查，當(dāng)面約談，督促整改。

開展社會(huì)評(píng)議。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，設(shè)立作風(fēng)問題投訴舉報(bào)專線電話（。

）、舉報(bào)信箱（。

lcxdzzdzbgs@。

），接受群眾投訴和舉報(bào)。對(duì)投訴舉報(bào)的問題進(jìn)行梳理匯總，向相關(guān)部門和人員反饋并提出整改要求。

(

4

)

完善兩項(xiàng)機(jī)制。

完善目標(biāo)績(jī)效管理機(jī)制。推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立全員責(zé)任體系，逐崗逐人明確年度工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)，制定具體要求、完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)，定量定效定性。

完善能上能下用人機(jī)制。大力培樹一批素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干的好干部選出來(lái)用起來(lái)。對(duì)心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實(shí)績(jī)差的部門、科室負(fù)責(zé)人，要堅(jiān)決調(diào)整。

對(duì)開展作風(fēng)整頓工作進(jìn)行“回頭看”，系統(tǒng)總結(jié)作風(fēng)整頓情況，特別是對(duì)“死角死面”認(rèn)真查找整改，務(wù)求全面徹底整改到位。及時(shí)梳理總結(jié)作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐中的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，按照務(wù)實(shí)管用的原則，將其提煉固化為制度，努力提升作風(fēng)建設(shè)的制度化水平。切實(shí)抓好已有制度的執(zhí)行，令出必行，令行禁止，形成持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室及工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)研究謀劃和組織推動(dòng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作。

采取定期督查、隨機(jī)抽查等形式加大督促檢查力度，對(duì)活動(dòng)走過場(chǎng)、群眾不滿意、頂風(fēng)違紀(jì)的，要追究責(zé)任。

大力宣傳活動(dòng)開展的內(nèi)容意義、目標(biāo)要求，營(yíng)造濃厚氛圍。加強(qiáng)正面引導(dǎo)，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行挖掘，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培樹和宣傳先進(jìn)典型，用正面典型教育激勵(lì)干部，以反面典型警醒干部，形成警示和震懾。

開展作風(fēng)整頓要與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育相結(jié)合，與開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”活動(dòng)相結(jié)合，與解放思想大討論相結(jié)合，與“三比一爭(zhēng)”活動(dòng)相結(jié)合，與弘揚(yáng)“玉蘭”精神相結(jié)合，與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作相結(jié)合，把作風(fēng)整頓的成效體現(xiàn)到解決實(shí)際問題、促進(jìn)各項(xiàng)工作上，用解決問題和推動(dòng)工作的成效、用廣大群眾的好評(píng)來(lái)衡量和檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的效果，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇九

“玉蘭精神”為抓手，大力整治“為官不為”，推動(dòng)干部思想、觀念和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為決勝“十三五”打贏翻身仗提供作風(fēng)和組織保障。

主要表現(xiàn)為事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，意志衰退，不思進(jìn)取，只求過得去、不求精益求精，缺乏。

“干精品、爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄。

主要表現(xiàn)為工作紀(jì)律不強(qiáng)，在崗不在狀態(tài)，自由散漫、作風(fēng)懶散，擅自離崗等。

主要表現(xiàn)為不注重學(xué)習(xí)，不研究工作，因循守舊，缺乏創(chuàng)新能力，遇到問題束手無(wú)策，遇到困難上推下卸，工作沒有創(chuàng)新。

主要表現(xiàn)服務(wù)不積極，方式方法單一、教條，服務(wù)不到位。

主要表現(xiàn)認(rèn)為殘聯(lián)是弱勢(shì)單位，降低廉政自律的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)抵御腐敗現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)不足。

這次作風(fēng)整頓活動(dòng)從。

2

月中旬開始，到年底結(jié)束，分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行。

成立縣殘聯(lián)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)；召開作風(fēng)大整頓動(dòng)員會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市、縣作風(fēng)大整頓活動(dòng)會(huì)議精神、文件及領(lǐng)導(dǎo)講話資料，做到“六有”：有學(xué)習(xí)安排、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得、有學(xué)習(xí)園地、有明顯成效。

重點(diǎn)開展“六查六看”。

一查思想認(rèn)識(shí)是否深刻，看總結(jié)教訓(xùn)是否深刻。

黨員干部都要按照“看齊”的標(biāo)準(zhǔn)，深刻吸取洛南、柞水兩縣典型案例的教訓(xùn)，認(rèn)真檢查自身思想認(rèn)識(shí)、言行舉止。

二查責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看“兩個(gè)責(zé)任”是否落實(shí)。

要對(duì)照縣委《關(guān)于落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》的六個(gè)方面，檢查主體責(zé)任是否履行到位，黨組書記的職責(zé)是否履行到位。

三查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定是否徹底。

要認(rèn)真自查八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，特別是“十條意見”出臺(tái)后，是否存在有違紀(jì)違規(guī)的人和事。

四查紀(jì)律規(guī)矩，看遵守紀(jì)律是否嚴(yán)格。

黨員干部都要對(duì)照《準(zhǔn)則》的高線，檢查自身模范作用發(fā)揮如何，遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩是否嚴(yán)格

五查工作狀態(tài)，看為民服務(wù)是否到位。

對(duì)照好干部的標(biāo)準(zhǔn)和《條例》底線，檢查干部隊(duì)伍中是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、辦事拖拉，漠視群眾的問題，是否存在對(duì)苗頭性、傾向性問題不問不管的問題。

六查建章立制，看制度執(zhí)行是否從嚴(yán)。

對(duì)標(biāo)全面從嚴(yán)治黨的要求，檢查在干部管理、財(cái)務(wù)管理等方面是否存在制度漏洞，是否有問責(zé)不嚴(yán)的地方。對(duì)照檢查要突出重點(diǎn)，查擺問題要一針見血。

一是強(qiáng)化警示教育，解決從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不深的問題。

召開一次警示教育大會(huì)，通報(bào)典型案例，警示干部吸取教訓(xùn)、防微杜漸；學(xué)習(xí)一批文件資料，組織全體干部學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委印發(fā)的典型案例通報(bào)、《警示教育案例選編》和警示教育電教片，做到警鐘長(zhǎng)鳴；撰寫心得體會(huì)。全體干部職工都要撰寫一片警示教育心得體會(huì)，從自身靈魂深處剖析反省。

二是堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，解決落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)的問題。

要從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委

“十條意見”，結(jié)合實(shí)際制定具體制度和管理辦法，確保八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處；要從嚴(yán)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公車使用、加班值班補(bǔ)貼、單位工會(huì)福利發(fā)放的管理，杜絕公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)購(gòu)買煙酒、大操大辦婚喪喜慶事宜及文山會(huì)海問題。

三是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，解決遵守紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)的問題。

要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，積極配合各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門開展的明察暗訪、專項(xiàng)督查、交叉檢查，狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。

四是嚴(yán)格干部管理，解決干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)的問題。

要開展作風(fēng)問題大督查，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、精神懈怠、為官不為等衙門作風(fēng)問題，解決服務(wù)窗口門難進(jìn)、臉難看、事難辦等

“三難”問題；要從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)有傾向性、苗頭性的人和事，及時(shí)提醒教育、批評(píng)幫助，防患于未然。

五是加強(qiáng)責(zé)任追究，解決執(zhí)行制度規(guī)定不力的問題。

全面開展制度梳理，對(duì)操作性不強(qiáng)、新舊制度銜接不緊密、不科學(xué)的堅(jiān)決廢止；對(duì)不完善、不規(guī)范的進(jìn)一步修訂完善；對(duì)集中整頓中形成的有效做法，及時(shí)總結(jié)形成性的制度。同時(shí)要進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

對(duì)集中整頓進(jìn)行全面總結(jié)，完善好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

成立縣殘聯(lián)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由理事長(zhǎng)李國(guó)英任組長(zhǎng)，副理事長(zhǎng)桂振箱、翟向標(biāo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由趙俊青任辦公室主任。活動(dòng)開展期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身先士卒，模范帶頭，推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)全面深入開展。

“兩不誤、兩促進(jìn)”。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、部門配合，形成抓作風(fēng)紀(jì)律整頓的整體合力。

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的督促和指導(dǎo)，對(duì)作風(fēng)純潔、表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)明顯的予以表彰，對(duì)工作不力、搞形式主義、走過場(chǎng)的予以問責(zé)。

二〇一六年三月三十日。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為什么總隊(duì)黨委在十九大這么繁重的工作下還開這么一次大會(huì)，并且整頓的力度如此之大？我覺得一定要明白‘磨刀不誤砍柴功’的道理，此次活動(dòng)是一次自我思考、自我啟發(fā)、自我凈化，在思想上、政治上走向成熟的歷練。只有把隊(duì)伍管理中的問題解決了，把隊(duì)伍建設(shè)得過硬了，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展，才能保證各項(xiàng)工作取得優(yōu)異的成績(jī)。許多同志總以工作忙、事情多等各種理由來(lái)忽視紀(jì)律作風(fēng)和內(nèi)部管理教育，認(rèn)為只要把工作干好就可以了，作風(fēng)的問題與己無(wú)關(guān)，其實(shí)這都是極其錯(cuò)誤的，是沒有紀(jì)律意識(shí)和政治規(guī)矩的表現(xiàn)。話又說(shuō)回來(lái)，一個(gè)紀(jì)律不強(qiáng)、人心渙散、作風(fēng)慵懶隨意的隊(duì)伍，是不會(huì)也不可能完成各項(xiàng)邊防保衛(wèi)任務(wù)的。作為支隊(duì)的主官尤其要帶頭強(qiáng)化政治站位，大局意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、遵守規(guī)矩，時(shí)刻將紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，為廣大黨員干部做好表率。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理一時(shí)一刻也不能放松，對(duì)重點(diǎn)人員、敏感崗位同志的監(jiān)督制約一時(shí)一刻也不能懈怠，始終做到警鐘常鳴，常抓不懈。堅(jiān)決履行好嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、遵守規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，就要既管好自己又帶好隊(duì)伍，提高對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的執(zhí)行力。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十一

近日，xx縣鑒江鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)，整改見成效”活動(dòng)，通過組織全鎮(zhèn)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)開展整頓。通過檢視問題、整改落實(shí)、建章立制等有機(jī)結(jié)合，為服務(wù)和保障全鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

一是強(qiáng)化本領(lǐng)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我鎮(zhèn)一方面從加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部職工擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)著手，進(jìn)一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以開辦“支書學(xué)習(xí)講壇”為平臺(tái)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)全鎮(zhèn)各村支書、村主干及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中輪訓(xùn)，組織深入項(xiàng)目一線學(xué)習(xí)匯報(bào)、前往兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高校交流學(xué)習(xí)，使其表達(dá)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、發(fā)展意識(shí)有效增強(qiáng)，切實(shí)增強(qiáng)一線隊(duì)伍素質(zhì)。另一方面從改進(jìn)鎮(zhèn)村干部職工作風(fēng)建設(shè)方面著手，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，自覺用黨章黨紀(jì)規(guī)范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；通過專題黨課輔導(dǎo)、強(qiáng)化督促檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行等方式，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，以抓落實(shí)的實(shí)際成效體現(xiàn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是深入調(diào)研，破解民生難題。在本次“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我們始終堅(jiān)持以民生工作為抓手，組織鎮(zhèn)村干部職工通過更進(jìn)一步的實(shí)地調(diào)研、入戶走訪、召開座談會(huì)等方式，聽取村主干、黨員代表、人大代表和群眾代表的意見建議。梳理出一些群眾迫切需要解決的問題，一邊積極爭(zhēng)取政策及資金，一邊立刻深入項(xiàng)目一線開展工作，先后完成海防路拓寬改造及強(qiáng)弱電纜線下地工程、集鎮(zhèn)自來(lái)水管網(wǎng)改造，新建鑒江鎮(zhèn)休閑公園、主題公園、旅游公廁、生態(tài)擋墻及周邊生態(tài)配套景觀等，在改善鎮(zhèn)域環(huán)境的同時(shí)，提升了公共服務(wù)水平和群眾的幸福感。下一步我鎮(zhèn)還計(jì)劃開展井水村路網(wǎng)改造，安全飲用水提升工程，新建鎮(zhèn)級(jí)公墓、洋嶼碼頭等項(xiàng)目，不斷完善民生工程，讓群眾共享建設(shè)成效。

“一個(gè)黨員就是一盞燈，一個(gè)黨員就是一面旗”。“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見成效”讓這盞燈、這面旗，更明亮、更鮮艷，不僅擦亮本心，更照亮別人，使群眾滿意，給黨旗增輝，不斷深化主題教育成果。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十二

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體。以效能為基本目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起，依法履行職責(zé)的管理活動(dòng)。

機(jī)關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體。人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以滿意為目的的行政行為，做到用職能去管理，用機(jī)制去完善，用領(lǐng)導(dǎo)的人格去影響。因此，效能建設(shè)的著力點(diǎn)是要強(qiáng)化對(duì)主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中。同時(shí)，讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)。在體制上解決好“政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個(gè)人化”的弊端。建立多維監(jiān)督制約機(jī)制，將行政的全過程置于社會(huì)全方位的監(jiān)督之下，提高決策質(zhì)量，消除不當(dāng)、不良行政行為，建立良好的行政環(huán)境。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要圍繞加強(qiáng)行政效能、政府執(zhí)行力和政務(wù)環(huán)境建設(shè)這個(gè)目標(biāo)，以解決各級(jí)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點(diǎn)。

（一）自查。

主要圍繞七個(gè)方面進(jìn)行自查：

2、查宗旨意識(shí)、服務(wù)群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；

5、查工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，是否存在不注重調(diào)查研究，做表面文章，走形式主義；

7、查是不是行政不作為或行政亂作為，是否部門本位主義嚴(yán)重，追名逐利，“吃、拿、卡、要”，損害黨和政府的聲譽(yù)。

根據(jù)以上七點(diǎn)進(jìn)行查擺自身存在的問題，堅(jiān)持邊查找問題，邊剖析原因，邊進(jìn)行整改。

首先，自從本人通過公考到xxx工作以來(lái)，放棄了南寧舒適的工作生活條件，真正地想做點(diǎn)事，想將自已學(xué)到的知識(shí)為xxx經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。因此，不存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情的問題。又因本人從國(guó)外留學(xué)回來(lái)，思維方式已經(jīng)與國(guó)際接軌，加上接受能力強(qiáng)，所以也不存在不適應(yīng)新形勢(shì)的問題，在實(shí)際工作中我已推行了一些新的現(xiàn)代管理方式。

第二，本人是一名中共黨員，深知黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)這個(gè)道理，在工作中我能急企業(yè)和基層同志所急，積極為他們排憂解難，來(lái)辦事時(shí)從不拒之門外，在我的能力范圍內(nèi)辦得到的都及時(shí)給予辦理，不擺架子，得到企業(yè)特別是各縣（市、區(qū)）科技局的好評(píng)。

第三，自從到xxx后，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)毓ぷ鳝h(huán)境機(jī)制，我經(jīng)常主動(dòng)加班，臉上出現(xiàn)了從沒有過的眼袋，而且正在加重。我從小就養(yǎng)成了不解決問題絕不擺休的習(xí)慣，我所處理的工作任務(wù)基本上都一個(gè)一個(gè)完成了，工作量大且效果不錯(cuò)。因此，也不存在“工作主動(dòng)性不夠，遇難而退”的問題。

第四，“講求實(shí)效，力戒空談”是我參加工作以來(lái)的左右銘。我做事從不拖拉，自己承擔(dān)的工作任務(wù)從不推給別人，有時(shí)還主動(dòng)多干。但免不了與有些同志發(fā)生工作分工上的沖突，造成某些人的心態(tài)不平衡。

第五，調(diào)查研究方面，我平時(shí)主要與各縣（市、區(qū)）科技局以及企業(yè)、各部門等電話、短信聯(lián)系，有時(shí)他們上來(lái)，有時(shí)我下去。去年初開展了一次全市范圍的科技大調(diào)查，旨在為召開全市科技大會(huì)做準(zhǔn)備；為“三農(nóng)”科技網(wǎng)建設(shè)我走遍了4個(gè)縣級(jí)試點(diǎn)中心、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站、21個(gè)示范村；為合山礦務(wù)局和xxx冶煉廠及匯元錳業(yè)的科技項(xiàng)目立項(xiàng)工作，到這些單位平均不少于6次；為金秀縣圣堂山藥業(yè)公司申報(bào)自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，填補(bǔ)我市空白，上下咨詢指導(dǎo)不下11次。因此，調(diào)查研究的作風(fēng)不存在問題。

第六，從不遲到早退，出去辦事能做到請(qǐng)假報(bào)告。每個(gè)周五下午基本上是我最后一個(gè)離開辦公室，回到南寧家里已很晚。星期日晚上準(zhǔn)時(shí)提前返回xxx，又是第二天局里最早上班的。堅(jiān)持原則，從不說(shuō)那些不負(fù)責(zé)任的話，也不喜歡傳播小道休息、背后議論人。但上班絕對(duì)不做私事，我沒有做到。

第七、我深知自己肩上的重任，所以盡力認(rèn)真履行副局長(zhǎng)的職責(zé)，在我分管的工作中，去年科技項(xiàng)目數(shù)比上年翻了一翻，還獲得全區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)單位、全區(qū)科技活動(dòng)周最佳組織獎(jiǎng)、全區(qū)“三農(nóng)”科技服務(wù)網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀組織者等稱號(hào)。因此自認(rèn)為還是行政作為的。由于崗位的特殊性，經(jīng)常應(yīng)酬接待，確實(shí)存在吃喝現(xiàn)象，但能把握好尺度?！澳?、卡、要”不良現(xiàn)象則沒有。

（二）本單位存在的主要問題。

1、服務(wù)態(tài)度問題：

沒有樹立真正為企業(yè)著想、為基層辦實(shí)事的意識(shí)，仍然存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。有些人喜歡散布不負(fù)責(zé)任的言論。

2、工作效率問題：

由于本局多數(shù)職工文化素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平有限，影響了工作效率的提高。

3、工作方式問題：

由于本局多數(shù)職工長(zhǎng)期在原柳州地區(qū)或本部門工作，工作方式老套，加上年齡偏大，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不易接受新思維思方法，造成工作被動(dòng)，達(dá)不到良好的效果。

（一）機(jī)關(guān)效能建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；通過抓黨風(fēng)，促政風(fēng)、帶民風(fēng)。

（二）要把提高機(jī)關(guān)工作人員的思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定機(jī)關(guān)工作人員的理想信念作為根本來(lái)抓。要教育全體職工首先要端正態(tài)度，樹立公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，徹底改變過去那種“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象。

（三）用健全的制度保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)持之以恒。通過建立每周學(xué)習(xí)制度，以及請(qǐng)假制度、辦公交流會(huì)議制度等制度來(lái)達(dá)到提高政治業(yè)務(wù)水平和約束作用。

（四）運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段，提高辦事效率?？萍季质菍?shí)施現(xiàn)代化管理手段的前沿陣地，辦公設(shè)備一定要具有先進(jìn)性和實(shí)用性，才能滿足科技工作的需要，從而提高工作效率。

（五）要加強(qiáng)效能投訴工作，自覺接受人民群眾監(jiān)督。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能投訴中心的建設(shè)，要本著"有訴必理，有理必果"、"分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理"的原則，加大投訴件的辦理力度，提高投訴件的辦理時(shí)效、辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。要重點(diǎn)做好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題投訴件的辦理。通過高質(zhì)量、高效率辦理投訴件，加大明查暗訪力度，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，努力推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高。

（六）扎實(shí)推進(jìn)和深化政務(wù)公開，全面拓寬群眾了解政務(wù)、參與政務(wù)、監(jiān)督政務(wù)的渠道。通過xxx科技信息網(wǎng)和科技簡(jiǎn)報(bào)公布教育政策、法規(guī)，以及辦事程序、時(shí)限、結(jié)果和監(jiān)督途徑，要按照依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的基本原則，進(jìn)一步明確政務(wù)公開的基本要求、主要內(nèi)容、方法。凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦理內(nèi)容、時(shí)限，都要嚴(yán)格兌現(xiàn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)辦事透明度，使公開辦事制度由側(cè)重辦事結(jié)果公開向辦事程序和結(jié)果的全過程公開延伸，把辦事結(jié)果公開轉(zhuǎn)向辦事標(biāo)準(zhǔn)、過程和結(jié)果公開同步并重，把群眾關(guān)心的問題全部交底亮相，讓群眾心知肚明。要通過開展政務(wù)公開工作，讓群眾切實(shí)感受到我們的教育行政機(jī)關(guān)是一個(gè)辦事公正的機(jī)關(guān)。

（七）建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性。對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員要實(shí)行科學(xué)、量化的績(jī)效考評(píng)體系，包括對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作作風(fēng)和效率狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，要與機(jī)關(guān)工作人員年終考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲等融為一體，并運(yùn)用好考評(píng)成果，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，能者上，庸者下，使之更好地激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性。同時(shí)要進(jìn)一步健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等機(jī)關(guān)管理制度來(lái)保證績(jī)效考評(píng)機(jī)制的完善和落實(shí)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，向管理要效能，不斷提高為民服務(wù)的質(zhì)量。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十三

十幾天來(lái)，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議精神，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會(huì)主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進(jìn)一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對(duì)理論、“三個(gè)代表”重要思想以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)等重要論述的認(rèn)識(shí)和理解。我認(rèn)為，在構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)的偉大實(shí)踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會(huì)“發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認(rèn)真汲取工作教訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。

在全縣開展作風(fēng)整頓，是縣委的英明決策，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負(fù)擔(dān)過重方面。在平時(shí)的工作實(shí)踐中，要充分認(rèn)識(shí)到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是非常及時(shí)的，也是非常必要的。

二、開展作風(fēng)建設(shè)，自己做到三個(gè)必須。

一是必須與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念必須與時(shí)俱進(jìn)，提高政治敏銳性和前瞻性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)若干重大問題的決定》，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，熟悉了解時(shí)事政治，關(guān)心國(guó)家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹立主義理想信念，加強(qiáng)黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立嘗觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強(qiáng)對(duì)日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識(shí)。向英模學(xué)習(xí)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要向“天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無(wú)私奉獻(xiàn)精神;努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔的崇高精神，大力弘揚(yáng)白求恩精神，增強(qiáng)救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個(gè)代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實(shí)事求是，扎實(shí)工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)上來(lái)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時(shí)時(shí)處處不要忘了自己是一名員，從小事做起，從每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)醫(yī)院和社會(huì)，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會(huì)效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。

三、開展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理。

增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛心，應(yīng)發(fā)揚(yáng)“集中,敢干負(fù)責(zé)”的求實(shí)作風(fēng)和“甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)”的務(wù)實(shí)精神，以“堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化使命意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，意識(shí)，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負(fù)擔(dān),最大限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十四

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

能站在今天舞臺(tái)，離不開大家對(duì)我的關(guān)心和厚愛，離不開政府辦作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、形象的塑造。什么是形象，形象是人的精神風(fēng)貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都有不同的形象標(biāo)準(zhǔn)和要求。舉辦這次演講比賽，為我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造機(jī)關(guān)干部良好形象提供了一個(gè)很好的交流平臺(tái)。那么，機(jī)關(guān)干部如何樹立良好的形象呢?我結(jié)合辦公室的工作，談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來(lái)峰》中寫到，飛來(lái)峰上千尋塔，聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。黨政辦作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，發(fā)揮著政府運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的重要作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。重要的崗位職責(zé)，對(duì)辦公室的工作人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無(wú)私德便無(wú)以立，無(wú)公德則不能群，德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅(jiān)久矣。因此，我們黨政辦結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育，教育機(jī)關(guān)干部始終堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認(rèn)識(shí)和行為習(xí)慣，做思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，做尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，做誠(chéng)實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，做認(rèn)認(rèn)真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。

要做學(xué)識(shí)修養(yǎng)的修煉者。腹有詩(shī)書氣自華。認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財(cái)富中汲取營(yíng)養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說(shuō)：知識(shí)是引導(dǎo)人生至光明與真實(shí)境界的燈燭，愚昧是達(dá)到光明與真實(shí)境界的障礙。我們圍繞建設(shè)論德靠得住、論才有作為、論事講實(shí)干的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍目標(biāo)，扎實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持做到四個(gè)一，即一日一讀，每天抽出1個(gè)小時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí);一周一學(xué)，堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí);一季一考，每季度舉行一次學(xué)習(xí)考試，對(duì)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢驗(yàn);一年一評(píng)，將學(xué)習(xí)的成效列為述職、考核和評(píng)比的重要內(nèi)容，使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

要做踏實(shí)工作的耕耘者。辦公室工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，需要我們一絲不茍、精益求精;辦公室工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取;辦公室工作清貧質(zhì)樸、不事張揚(yáng)，需要我們樂于奉獻(xiàn)、恪守職責(zé)。有人說(shuō)，我們黨政辦周周五加二、天天白加黑!也有人說(shuō)，我們黨政辦經(jīng)常無(wú)法無(wú)天——忙起來(lái)不論勞動(dòng)法、活兒來(lái)了不管星期天!這是因?yàn)槲覀兾ㄏ氚逊?wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作做得更好、更好。為了進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿的工作目標(biāo)，以抓能力比素質(zhì)，抓作風(fēng)比紀(jì)律，抓工作比貢獻(xiàn)，抓效率比落實(shí)，抓服務(wù)比形象為內(nèi)容的五比活動(dòng)，營(yíng)造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。

同志們，工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅(jiān)持著就是最美麗的形象!作為機(jī)關(guān)干部，我們要積極響應(yīng)市委市政府的號(hào)召，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、加強(qiáng)服務(wù)、塑造形象，全力打造實(shí)力龍口奮力建設(shè)幸福龍口的新征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家!

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十五

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十六

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和建立長(zhǎng)效“回頭看”機(jī)制的必然要求，是構(gòu)建和諧水文的需要，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)，迅速解決自身存在問題的迫切要求。阿勒泰水文水資源勘測(cè)局按照地委、行署的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，確保作風(fēng)整頓不走過場(chǎng)，根據(jù)地直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作推進(jìn)計(jì)劃安排,結(jié)合該局工作情況和實(shí)施方案要求，在機(jī)關(guān)職工中認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓從我做起活動(dòng)，通過各階段整頓,使該局在機(jī)關(guān)作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)，也使每個(gè)黨員干部的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則得到升華，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

根據(jù)地直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作推進(jìn)計(jì)劃，成立了以黨組書記為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。

以整頓思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、組織、制度為重點(diǎn)，通過自己、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫、社會(huì)評(píng)等方法，找準(zhǔn)存在的問題和解決對(duì)策，明確整改方向。

各階段都制定了詳盡的實(shí)施方案，三個(gè)階段共召開九次例會(huì)，定期通報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓情況，及時(shí)將各階段作風(fēng)整頓工作開展情況以信息、簡(jiǎn)報(bào)等方式通過電子郵件形式發(fā)送到地直機(jī)關(guān)工委、《阿勒泰報(bào)》、地區(qū)政府網(wǎng)、地區(qū)新聞網(wǎng)等活動(dòng)專欄，接受全社會(huì)的監(jiān)督。

(一)要求嚴(yán)。

1、勘測(cè)局在集中學(xué)習(xí)期間，制定請(qǐng)假報(bào)告制度，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得六到位。

2、組織好中心組理論學(xué)習(xí)、全局人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)歷學(xué)習(xí)，不斷提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并將學(xué)習(xí)情況與年度考核結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)該局學(xué)習(xí)深入進(jìn)行。

3、嚴(yán)格上下班考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全局工作人員請(qǐng)事假、因病請(qǐng)假、休年假和休探親假嚴(yán)格按照《水文局請(qǐng)銷假制度》的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)曠工、遲到早退、利用工作時(shí)間干私事的工作人員，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4、在全局機(jī)關(guān)深入開展“樹、講、比、創(chuàng)”活動(dòng)，即樹立加快水文發(fā)展和建設(shè)步伐的信心和決心;講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)、講艱苦奮斗，努力做好本職工作;按照本局制定的機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施方案比服務(wù)到位、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平;定期匯報(bào)交流各科室的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，解決當(dāng)前局機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極參加市組織的機(jī)關(guān)各類活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位。

(二)效果實(shí)。開展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任心、危機(jī)感和職工對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步確立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識(shí)，提高工作效率。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與調(diào)研。認(rèn)真學(xué)習(xí)dxp建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，熟練專業(yè)相關(guān)理論，聯(lián)系水文工作實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抽出時(shí)間下基層調(diào)查研究，緊密圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出有針對(duì)性的措施與意見。

2、正確貫徹執(zhí)行民主集中制。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和地區(qū)有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主決策。根據(jù)上級(jí)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，建立、健全和嚴(yán)格執(zhí)行重大業(yè)務(wù)工作議事制度。

3、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行水文內(nèi)部管理制度。要自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)于律已，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決策、決定和指示，確保政令暢通。如對(duì)上級(jí)的決策、決定和指示有不同意見，通過正常的組織渠道反映。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、以身作則，廉潔自律，做廉潔從政的表率，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

4、樹立全局觀念，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)整體意識(shí)，加強(qiáng)政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。班子成員之間互相溝通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到講團(tuán)結(jié)，顧大局，形成合力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、加強(qiáng)政務(wù)公開和監(jiān)督管理。要在遵守水文工作紀(jì)律，維護(hù)水文保密工作的嚴(yán)肅性和不涉及國(guó)家秘密的前提下，增加水文工作的透明度，推進(jìn)政務(wù)公開向深層次發(fā)展。每月召開一次局務(wù)工作會(huì)議，由局長(zhǎng)主持，副科級(jí)以上人員參加?？剖邑?fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)月工作開展情況，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出工作中的問題及解決問題的辦法，提出下個(gè)月工作計(jì)劃。副局長(zhǎng)對(duì)分管科室的工作提出意見或要求，局長(zhǎng)歸納、總結(jié)會(huì)議內(nèi)容，對(duì)全局工作情況作講評(píng)，并明確下一步工作任務(wù)。各科室每周召開一次科室工作會(huì)議，科室成員匯報(bào)和研討當(dāng)月工作情況，科長(zhǎng)(主任)總結(jié)本科室工作，講評(píng)成績(jī)和問題，提出下月工作安排。

6、工作人員思想情況分析。局黨組每季度進(jìn)行一次干部職工思想情況分析，切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期的思想政治工作，建立局機(jī)關(guān)工作人員思想情況定期分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出教育整改措施，防微杜漸，保持隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

7、勤政廉政，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格遵守中央、省和地區(qū)制定的有關(guān)勤政廉政的規(guī)章制度，并實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)。黨組書記對(duì)水文局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，凡因教育、管理不力，措施不當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，黨組書記要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，科長(zhǎng)要負(fù)主要責(zé)任，分管副局長(zhǎng)和局長(zhǎng)都要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺接受地區(qū)、自治區(qū)紀(jì)委、基層和群眾對(duì)機(jī)關(guān)廉潔辦事的監(jiān)督。

8、受理群眾來(lái)信來(lái)訪。把處理好群眾來(lái)信來(lái)訪問題當(dāng)作改變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系的切入點(diǎn)，正確處理好群眾來(lái)信來(lái)訪問題，認(rèn)真傾聽群眾呼聲。一要做到領(lǐng)導(dǎo)有分工，科室有登記有匯報(bào);二要努力做到“件件有著落，事事有回音”;三要堅(jiān)持按原則辦事、按政策辦事，以理服人。

(三)形式活。在確保局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，給每位職工發(fā)放學(xué)習(xí)《社會(huì)主義榮辱觀教育》讀本和筆記本，要求職工撰寫不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記，不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，做到學(xué)習(xí)不流于形式。由于汛期即將來(lái)臨，所屬各測(cè)站點(diǎn)多線長(zhǎng)，人員分散，我局結(jié)合實(shí)際，給各測(cè)站發(fā)放學(xué)習(xí)《社會(huì)主義榮辱觀教育》讀本，采取個(gè)人自學(xué)的方式，測(cè)站人員利用學(xué)習(xí)空余時(shí)間抓好工作，既保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，又不影響工作，真正做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

對(duì)每個(gè)干部職工機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的情況進(jìn)行考核。主要考核內(nèi)容包括：

1、熟悉本職工作的政策法規(guī)、工作內(nèi)容、工作程序、工作要求;。

2、積極主動(dòng)熱情為基層服務(wù)，注重工作實(shí)效;。

3、辦事不拖拉、不推諉，特事特辦，實(shí)行便捷服務(wù)、預(yù)約服務(wù);。

4、創(chuàng)造性地開展工作，原則性與靈活性統(tǒng)一;。

5、對(duì)所受理事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理;。

6、無(wú)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題投訴;。

7、積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，及時(shí)解決實(shí)際問題。

第二階段通過召開座談會(huì)、明查暗訪、發(fā)放征求意見表，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與每位職工撰寫了作風(fēng)分析材料，以書面形式報(bào)勘測(cè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開批評(píng)與批評(píng)職工大會(huì)，大家從根本上找缺點(diǎn)，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源、問題的危害性及今后努力整改的基本方向。

在開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓過程中，抓學(xué)習(xí)是前提、是基礎(chǔ)，集中查擺、集中整改是關(guān)鍵，各科室按照《實(shí)施方案》要求扎扎實(shí)實(shí)搞好整頓的同時(shí)，重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作:。

一是典型示范，黨員帶頭，發(fā)揮基層黨組織和黨員的模范作用。

二是把學(xué)習(xí)和整改貫穿于整頓工作的始終，堅(jiān)持“邊學(xué)、邊查、邊改”，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)整改。

三是按《實(shí)施方案》的總體要求，把握進(jìn)度，注重質(zhì)量，不走過場(chǎng)，抓緊實(shí)施，杜絕了個(gè)別行動(dòng)遲緩現(xiàn)象。

四是全方位、多層次強(qiáng)化督查。將地直整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期督查、六大督查口經(jīng)常性督查和聘請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任監(jiān)督員進(jìn)行暗訪督查相結(jié)合。

五是多渠道、多側(cè)面抓好宣傳。通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，弘揚(yáng)正面典型，以點(diǎn)帶面;對(duì)個(gè)別出現(xiàn)問題的個(gè)人公開批評(píng)，鞭策后進(jìn)，同時(shí)加大對(duì)外宣傳力度。

第二階段工作中做到了以下三點(diǎn)要求:。

一是全體職工思想認(rèn)識(shí)有了提高。在自查自糾階段機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓這一具有決定意義的階段，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是有利于水文事業(yè)向前發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措,有利于地區(qū)在”十一·五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重大決策。

二是全體職工充分認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)工作作風(fēng)一定要實(shí)。只有充分發(fā)動(dòng)群眾，堅(jiān)持開門搞整頓，通過多形式、多渠道廣泛征求意見，進(jìn)一步找準(zhǔn)、抓住自身存在的突出問題，才能為今后水文工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

三是全體職工認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的程序執(zhí)行一定要嚴(yán)。雖然這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓時(shí)間緊、任務(wù)重，但是我局機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)格按照《阿勒泰水文水資源勘測(cè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的要求，正確處理日常工作與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的關(guān)系，沒有一位職工產(chǎn)生以任何借口影響整頓進(jìn)度，因工作拖拉而影響作風(fēng)整頓的有效開展。

在第三階段的整頓工作中,一是把學(xué)習(xí)和整改貫穿于整頓工作的全過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改;二是將作風(fēng)整頓與具體工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”;三是提高思想認(rèn)識(shí)，處理好單位與督查組的關(guān)系。四是把第三階段的工作確實(shí)抓好。多渠道、多方式、多手段廣泛征求意見，切實(shí)將存在問題查深、查透、查細(xì)、查實(shí)，確保了整改階段有的放矢。

對(duì)照李湘林書記局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)的講話,查找出存在幾方面的突出問題:。

一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，缺乏緊迫感。雖然局黨組組織的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大家都能積極參加,也能關(guān)心國(guó)家大事,但很少對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)。相對(duì)來(lái)說(shuō),以忙于工作為由，鉆研水文業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐知識(shí)的少;重視文憑學(xué)習(xí)、忽視理論學(xué)習(xí)，尤其是系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)。平時(shí)學(xué)習(xí)，也多以應(yīng)付為主，黨組的學(xué)習(xí)安排，有時(shí)也以工作忙為由，沒有參加，學(xué)習(xí)筆記也常常以講話稿或工作筆記代替，學(xué)習(xí)上抓得不嚴(yán)，學(xué)得不透。

二是本職工作不夠新?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)，機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)。應(yīng)該說(shuō)大家總體上還是能遵守單位的各項(xiàng)工作紀(jì)律,但有個(gè)別現(xiàn)象不容忽視,如工作時(shí)間玩電腦游戲、看電影,考勤制度形同虛設(shè),想來(lái)就來(lái)不想來(lái)則不來(lái)，來(lái)不來(lái)都是全勤。對(duì)一些作風(fēng)懶散、出工不出力的現(xiàn)象和個(gè)人，雖然有時(shí)也進(jìn)行了批評(píng)教育，但都是蜻蜓點(diǎn)水，沒有深究，也沒有認(rèn)真去查辦，使一部分工作人員養(yǎng)成了得過且過，做一天和尚撞一天鐘的不良習(xí)慣。

四是對(duì)干部教育不夠嚴(yán)。機(jī)關(guān)仍然人浮于事，人員整體素質(zhì)相差太大，一方面業(yè)務(wù)干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設(shè)事的現(xiàn)象。因此，導(dǎo)致機(jī)關(guān)部分工作人員作風(fēng)懶散，不講成績(jī)，攀比待遇;管理跟不上，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足等等。

五是銳意改革力度不夠。雖然在不同場(chǎng)合，利用不同形式對(duì)干部多次進(jìn)行教育，也一再?gòu)?qiáng)調(diào)大家要珍惜崗位、珍惜機(jī)遇，但總是從一般傾向問題提醒大家多，抓典型進(jìn)行批評(píng)處理的少。對(duì)個(gè)別人、個(gè)別現(xiàn)象，只是在一定的場(chǎng)合進(jìn)行批評(píng)教育，沒有動(dòng)真格去整治。因此，工作中主要抓好目標(biāo)任務(wù)的完成落實(shí)，更多強(qiáng)調(diào)的是要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施。

六是群眾觀點(diǎn)不夠強(qiáng)。一些管理制度沒有認(rèn)真去完善，制定了的也沒有認(rèn)真去執(zhí)行，對(duì)一些工作的把握和對(duì)一些問題的處理，事先缺乏細(xì)致調(diào)查、認(rèn)真考慮，因而使之有效率不高的現(xiàn)象。老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)問題解決不到位，沒有始終堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究解決服務(wù)對(duì)象的有關(guān)問題。

針對(duì)存在的問題,從以下幾個(gè)方面著手予以:。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強(qiáng)dxp特色理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神和"三個(gè)代表"重要思想，并將在實(shí)踐中忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想。運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導(dǎo)日常工作，保證工作決策的科學(xué)性和前瞻性。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)水文規(guī)范的新理論、新法規(guī)運(yùn)用于工作實(shí)踐，提高整體水平。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

要以干部職工滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下，努力搞好水文管理工作。

3、嚴(yán)守規(guī)章制度,搞好廉政建設(shè)。

嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)。要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,提高政治鑒別力,在大是大非問題上保持清醒的頭腦。全局人員將始終遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求做好考勤管理,不遲到、不早退、不曠工;上班時(shí)不串崗、不閑聊,不邀三呼四的"斗地主"、打牌。密切聯(lián)系群眾，在搞好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，提高單位黨員干部的廉潔自律建設(shè)。同時(shí)，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強(qiáng)黨員干部的警示教育，防微杜漸。

4.進(jìn)一步抓好民主集中制建設(shè)。

盡管歷來(lái)我局非常注重民主集中制的工作原則，凡是大事都能做到集體研究、集體決定，并且能認(rèn)真執(zhí)行集體或黨組的決定，但有時(shí)候在小事情上，有過于民主、集中不夠的現(xiàn)象。針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，在確保體制改革穩(wěn)步推進(jìn)的前提下，在今后的工作中，努力提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)與班子成員的相互溝通，認(rèn)真開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、規(guī)范管理，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

繼續(xù)按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，抓好自身建設(shè)，堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，體恤民情，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。不斷提高辦事透明度，自我加壓，奮發(fā)進(jìn)取，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、自我加壓、無(wú)私奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神，埋頭苦干，爭(zhēng)作表率，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

6、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度。

調(diào)整工作思想，強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，完善有關(guān)措施制度，并結(jié)合此次作風(fēng)整改，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率。

總之，全局干部職工以積極的、發(fā)展的眼光來(lái)看待此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，以認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度積極投入到這次整頓活動(dòng)中，使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高、組織紀(jì)律有明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)有明顯變化、黨群干群關(guān)系有明顯改善、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生有明顯變化，營(yíng)造了集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強(qiáng)了自身為人民服務(wù)的精神、增強(qiáng)了為新疆水文事業(yè)獻(xiàn)身的精神，為推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十七

根據(jù)胡錦濤同志在中共紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上發(fā)表的重要講話，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，樹立良好的公仆形象，更好的為地區(qū)群眾服務(wù)，我們要開展一次批評(píng)與自我批評(píng)的活動(dòng)，檢查自身的不足，以加改正。

我要以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。

作為一員，面對(duì)的是各個(gè)階層的失業(yè)人員，為他們辦理各種事務(wù)是我們的職責(zé)，我們工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到失業(yè)人員的切身利益，我會(huì)按照政府的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的政策，為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，力爭(zhēng)通過我的努力，把黨和國(guó)家對(duì)失業(yè)人員的溫暖切實(shí)送到他們的心里。讓他們感覺到黨和國(guó)家沒有忘記他們。面對(duì)失業(yè)人員，我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認(rèn)真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。

在工作上我能做到依法行政，依照法律程序辦事，做到了不違法、不濫用、不徇私、不侵犯群眾利益。在紀(jì)律上，我能做到與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，出滿勤、干滿點(diǎn)，嚴(yán)格遵守辦事處的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

辦事公正反對(duì)“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度反對(duì)“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)。

通過學(xué)習(xí)我也了解到了自身的不足，以下是我對(duì)自己的看法：

1、對(duì)“三個(gè)代表”精神的了解上還不夠透徹。我作為年輕的干部，在業(yè)余時(shí)間很少能夠踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，所學(xué)的也只是表面上的皮毛，對(duì)深刻的意義總是淺嘗即止，踏實(shí)不下心來(lái)。

2、在臨時(shí)事情的把握上欠缺靈活性。我在對(duì)待應(yīng)急的事情上總是反應(yīng)不過來(lái)，考慮的總是不周到，不是忘了這里就是忘了那里。

3、在下社區(qū)這方面我做的還不夠。我下社區(qū)的次數(shù)不多，總以為在機(jī)關(guān)工作就在機(jī)關(guān)里面就好，但是這樣就對(duì)社區(qū)基層不夠了解，對(duì)失業(yè)人員的困難幫助不到點(diǎn)上。

4、做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動(dòng)上比較束縛。我做事情有時(shí)找不到切入點(diǎn)，盲目的亂撞，有時(shí)該進(jìn)的時(shí)候停滯不前，該退的時(shí)候又高歌猛進(jìn)，結(jié)果又費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。

針對(duì)這些不足，我制定了幾項(xiàng)措施予以改正。

1、要更深刻、更透徹的了解“三個(gè)代表”，增加學(xué)習(xí)的時(shí)間，去領(lǐng)悟“三個(gè)代表”更深層的意義，更好的為人民群眾去服務(wù)。

2、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多向老同志取經(jīng)，為更好的服務(wù)于廣大人民群眾做好充分的準(zhǔn)備。

3、要多下社區(qū)，了解基層的情況，掌握基層人民群眾的生活狀態(tài)，為人民的切身利益服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、多做事情，以便增長(zhǎng)見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。

通過這次學(xué)習(xí)，我看到了自身的弱點(diǎn)與不足，我會(huì)總結(jié)教訓(xùn)，以積極的態(tài)度去改正這些缺點(diǎn)，更好的為人民群眾服務(wù)。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開全縣整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作會(huì)議，主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排部署，通報(bào)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪情況，針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排部署。剛才，縣委、縣紀(jì)委書記普翠瓊同志通報(bào)了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)小組最近對(duì)各單位明察暗訪檢查的情況，從通報(bào)的情況看，我縣的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍然存在很多問題，形勢(shì)不容樂觀。各單位對(duì)此務(wù)必引起高度重視，狠下決心，花大力氣，拿出硬措施，用一段時(shí)間在本單位組織開展一次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升機(jī)關(guān)形象。同時(shí)，xx鎮(zhèn)和縣人社局等五家單位結(jié)合實(shí)際，作了匯報(bào)發(fā)言，請(qǐng)認(rèn)真抓好工作落實(shí)。

下面，就全縣整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作，我講四個(gè)方面的意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性。

作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境、就是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。近年來(lái)，縣委、縣政府始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，在全縣各級(jí)各部門和廣大干部群眾的共同努力下，全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，機(jī)關(guān)面貌不斷改善。廣大干部職工克服困難，較好地完成了既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。這充分說(shuō)明，全縣干部職工作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。對(duì)此，我們必須充分肯定。但是，我們也要清醒地看到，與加快廣南發(fā)展的新形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，思想不夠解放。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時(shí)代的要求。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新;有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作長(zhǎng)期打不開局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識(shí)不強(qiáng)，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)甚少，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒有思路，抓落實(shí)沒有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會(huì)干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。

二是大局觀念不強(qiáng)。少數(shù)部門、單位和干部想問題、辦事情先看對(duì)本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無(wú)利的事則拖著不辦。有些事情本來(lái)是通過努力能夠解決的，但部門之間不溝通、不協(xié)商解決辦法，而是互相推諉，矛盾上交。有少數(shù)部門和單位對(duì)縣委、縣政府的安排部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠，強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法不夠。

三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至借機(jī)“吃拿卡要”，妨礙了工作的順利開展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。有的干部對(duì)工作只圖過得去，不圖過的硬，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)低。有的干部不能正確看待問題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢(shì)，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進(jìn)取，等、靠、要思想嚴(yán)重。

四是工作作風(fēng)不實(shí)。有的干部推進(jìn)工作不力，作風(fēng)漂浮、粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng);有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干事創(chuàng)業(yè)的熱情;有的干部“出工不出力”，工作不努力、不務(wù)實(shí)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。

五是組織紀(jì)律松散。有的干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，缺乏大局觀念、全局意識(shí)，有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對(duì)策;有的干部上班遲到、早退，不堅(jiān)守工作崗位;有的干部上班時(shí)間上網(wǎng)看電影、玩網(wǎng)絡(luò)游戲，從事與本職工作無(wú)關(guān)的事情;有的干部不自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問題仍時(shí)有發(fā)生。這些可以從今年縣委、縣政府的有關(guān)工作情況通報(bào)看出來(lái)，根據(jù)今年以來(lái)縣政府發(fā)出的有關(guān)會(huì)議參會(huì)情況通報(bào)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)有21個(gè)單位無(wú)故缺席會(huì)議，有43個(gè)單位會(huì)議遲到，有2個(gè)單位早退;在“雙節(jié)”活動(dòng)中，有28個(gè)單位無(wú)故不參加縣委、政府組織的排練活動(dòng);政務(wù)中心建設(shè)之初，有多個(gè)單位未按要求派人進(jìn)駐政務(wù)中心開展工作，有1個(gè)單位未按時(shí)上報(bào)行政審批項(xiàng)目相關(guān)材料;大部分單位普遍存在超時(shí)未按要求報(bào)送有關(guān)材料情況;這次明查暗訪，檢查組才用2天的時(shí)間就發(fā)現(xiàn)有20人違反有關(guān)工作紀(jì)律。

這些問題的存在，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的黨性要求格格不入，與加快我縣全面發(fā)展的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、極少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象。為此，全縣各級(jí)各部門一定要充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來(lái)，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決存在的突出問題，做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

二、抓住重點(diǎn)、深入自查，扎實(shí)抓好作風(fēng)整頓，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各級(jí)各部門要抓住重點(diǎn)，集中解決不誠(chéng)信、不用心、不務(wù)實(shí)、不親民、不自律等方面存在的突出問題。

(一)堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)華而不實(shí)。實(shí)事求是是我們黨一貫倡導(dǎo)的馬克思主義理論與實(shí)踐統(tǒng)一的科學(xué)態(tài)度和作風(fēng)。在新形勢(shì)下，穩(wěn)定離不開實(shí)事求是，改革離不開實(shí)事求是，發(fā)展同樣離不開實(shí)事求是。經(jīng)貿(mào)合作、商務(wù)往來(lái)要講誠(chéng)信，機(jī)關(guān)工作更要講誠(chéng)信。我們堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，就是要求機(jī)關(guān)工作人員誠(chéng)實(shí)待人，求真務(wù)實(shí)，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決反對(duì)華而不實(shí)、弄虛作假、欺上瞞下的作風(fēng)。

(二)堅(jiān)持積極進(jìn)取，反對(duì)無(wú)所用心。人總是要有一點(diǎn)精神的。做任何事情都要講職業(yè)道德，機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)直接決定著機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和水平，直接影響著機(jī)關(guān)的整體形象。盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，就是機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。我們要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的人生觀教育，激發(fā)廣大黨員干部的工作激情。廣大機(jī)關(guān)干部要積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，做到珍惜崗位、熱愛崗位、干好崗位，堅(jiān)決反對(duì)無(wú)所用心、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)。

(三)堅(jiān)持貼近實(shí)際，反對(duì)作風(fēng)漂浮。貼近實(shí)際重在抓落實(shí)，抓落實(shí)就要有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，就要提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握和運(yùn)用正確的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，把握工作重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。廣大機(jī)關(guān)干部要克服上班就是“一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙過一天”的衙門陋習(xí)，始終做到上班不無(wú)故遲到早退;工作時(shí)間不得擅離職守辦私事及處理其他與工作無(wú)關(guān)的事;在公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)禁態(tài)度冷漠，語(yǔ)言生硬，與人爭(zhēng)吵;不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要”;不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作;不準(zhǔn)造謠生事，鬧無(wú)原則糾紛等等。同時(shí)，要堅(jiān)持深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，做到情況在一線了解，問題在一線發(fā)現(xiàn)，工作在一線落實(shí)，困難在一線解決，努力成為基層的服務(wù)員、群眾的貼心人。

(四)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，反對(duì)高高在上。群眾觀點(diǎn)是我們黨制定路線、方針、政策的根本出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)要求我們必須關(guān)心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，全心全意地為人民服務(wù)。為民，首要的一條就是搞好服務(wù)，機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的載體。每個(gè)干部職工都要想服務(wù)對(duì)象之所想，急服務(wù)對(duì)象之所急，憂服務(wù)對(duì)象之所憂，做到主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。檢驗(yàn)和判斷我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是“人民滿意不滿意”、“人民贊成不贊成”、“人民擁護(hù)不擁護(hù)”，堅(jiān)決反對(duì)高高在上，做官當(dāng)老爺，漠視群眾實(shí)際困難;堅(jiān)決反對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義衙門作風(fēng)。

(五)堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私。機(jī)關(guān)干部廉潔從政，黨和政府機(jī)關(guān)的號(hào)召力就強(qiáng)，機(jī)關(guān)也就具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。機(jī)關(guān)的黨風(fēng)政風(fēng)好，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣也就會(huì)產(chǎn)生正面效應(yīng)。因此我們要加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的黨員干部的模范事跡，深刻剖析典型腐敗案件，進(jìn)行警示教育。要切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí)、自律意識(shí)，加大監(jiān)督力度，建立經(jīng)常性的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。“廉潔沒有底線，自律不能封頂”。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要警鐘長(zhǎng)鳴，從我做起，從現(xiàn)在做起，為建設(shè)廉明機(jī)關(guān)作出自己的貢獻(xiàn)。

三、提高辦事效率，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

發(fā)展環(huán)境對(duì)提升一個(gè)地方品位、吸引外商投資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。沒有良好的發(fā)展環(huán)境，就沒有良好的投資環(huán)境，就對(duì)投資者沒有吸引力。良好的發(fā)展環(huán)境需要全縣廣大干部職工共同努力，共同創(chuàng)造。

(一)營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境。政務(wù)環(huán)境直接反映了一個(gè)地區(qū)的政府及其相關(guān)職能部門的思想觀念、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、辦事效率。政務(wù)環(huán)境是發(fā)展環(huán)境首當(dāng)其沖的一項(xiàng)，也是最關(guān)鍵的一項(xiàng)，政務(wù)環(huán)境包括建立“一站式”服務(wù)體系，推進(jìn)電子政務(wù)，最大限度地方便企業(yè)辦事，為投資者提供“一條龍”服務(wù)，深化行政審批制度改革，做到精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目、簡(jiǎn)化審批程序、縮短審批時(shí)間。同時(shí)，積極推進(jìn)“法治、責(zé)任、陽(yáng)光、效能”政府四項(xiàng)制度，使投資者和群眾了解政策、方便辦事、便于監(jiān)督，并以此作為提高機(jī)關(guān)效能防止腐敗的基本制度和重要措施。在這里強(qiáng)調(diào)一下，這久我也帶領(lǐng)相關(guān)部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)情況進(jìn)行了督查，從督查情況來(lái)看，政務(wù)體系建設(shè)仍然存在一些問題，至今仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門存在行政審批項(xiàng)目體制外運(yùn)行的情況，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)窗口，比如合作醫(yī)療窗口，到目前的辦件情況才有屈指可數(shù)的幾件，這是不可能的事;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天只安排一個(gè)人值班，存在不派人做事、在里面的人不辦事、辦不了事的情況。

(二)營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。要進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序，以“誠(chéng)信廣南”建設(shè)促進(jìn)“統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序”的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，作為創(chuàng)造我縣市場(chǎng)環(huán)境的基礎(chǔ)工程。完善市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制，加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，建立健全以行業(yè)自律、新聞監(jiān)督、群眾參與為主要內(nèi)容的社會(huì)監(jiān)督體系，還要嚴(yán)厲打擊假冒偽劣、欺行霸市、經(jīng)濟(jì)欺詐等違法經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)保護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者合法權(quán)益。

(三)營(yíng)造良好的法制環(huán)境。各行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高依法行政水平，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，處理好依法辦事和保護(hù)發(fā)展的關(guān)系，要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員、執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，明確責(zé)任，建立健全嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對(duì)違法亂紀(jì)、破壞投資環(huán)境的有關(guān)人員，要一查到底、嚴(yán)厲懲處。要搞好社會(huì)治安的綜合治理環(huán)境，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，為投資者和百姓創(chuàng)造安居樂業(yè)、平安經(jīng)營(yíng)的法制環(huán)境。

(四)營(yíng)造良好的人文環(huán)境。人文環(huán)境直接反映一個(gè)地區(qū)的文明程度，是激活區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的內(nèi)在動(dòng)力和精神支柱。要在全縣大力倡導(dǎo)樹立公平正氣的良好社會(huì)環(huán)境，努力營(yíng)造公正待人、公正處事，齊心協(xié)力、和睦相處，善待八方客、匯集四海才的社會(huì)人文環(huán)境。

(五)著力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要在全縣各級(jí)各部門中廣泛開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)，提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平。出臺(tái)一批行之有效的學(xué)習(xí)制度和措施，解決好學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透的問題，使廣大黨員干部具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，過硬的實(shí)際工作本領(lǐng)，達(dá)到“效能”意識(shí)和“環(huán)境”意識(shí)不斷提高和升華，更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

四、集中教育、強(qiáng)化管理，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

在今年6月17日召開的縣委十二屆一次全體會(huì)議上，縣委任安書記站在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度就指出：“實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，必須狠抓落實(shí)”，其中一條就是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、強(qiáng)化問責(zé)抓落實(shí)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)工作的有效落實(shí)，確?？h委、政府政令暢通”。在今年4月22日召開的縣第xx屆人民政府第八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上，縣政府張如黎縣長(zhǎng)也提出，“要集中開展整治環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要自己嚴(yán)格要求，還要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，不斷建立健全優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制，為加快發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，為推動(dòng)發(fā)展提供有力的環(huán)境保障”。

雖然這次我們開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪工作沒有走訪所有單位，但我相信沒有被走訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位同樣都會(huì)不同程度地存在一些問題。針對(duì)存在的突出問題，各級(jí)各部門要引以為戒，高度重視，及時(shí)在本單位干部職工中開展一次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，通過活動(dòng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

(一)組織開展一次集中學(xué)習(xí)。各單位要針對(duì)這次會(huì)議的主要精神，組織本單位干部職工開展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。主要是學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的一些經(jīng)典著作和重要言論，以及上級(jí)制定的相關(guān)工作制度。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把握、理解學(xué)習(xí)的目的和意義，進(jìn)一步純潔干部職工的思想，鞏固和樹立好正確的工作、生活觀念，保證干部職工的思想意識(shí)不滑坡。通過理論學(xué)習(xí)力求使機(jī)關(guān)的干部職工在思想上樹立起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，在理念上樹立起服務(wù)意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)，在素質(zhì)上樹立起過得硬、打得贏、經(jīng)得起考驗(yàn)的新水平，形成群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可、政治可靠的新作風(fēng)、新風(fēng)氣。學(xué)習(xí)中，各單位要結(jié)合查思想認(rèn)識(shí)，想一想自身對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)是否認(rèn)識(shí)到位;查廉潔自律，想一想自身對(duì)黨的廉政紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守;查作風(fēng)形象，想一想自身對(duì)維護(hù)機(jī)關(guān)形象是否自覺做到;查規(guī)章制度，想一想自身對(duì)機(jī)關(guān)制度管理要求是否貫徹執(zhí)行;查團(tuán)結(jié)協(xié)作，想一想自身對(duì)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部門關(guān)系是否有不當(dāng)之舉。

(二)在作風(fēng)整頓中邊整邊改，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識(shí)是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，本地本部門的各項(xiàng)工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此，開展作風(fēng)整頓，要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。尤其對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，要使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效。無(wú)論是邊整邊改還是集中整改，都要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，抓住問題關(guān)鍵，把整改的成果用制度的形式固定下來(lái)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。要始終堅(jiān)持作風(fēng)整頓與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，自覺地把作風(fēng)整頓的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)到當(dāng)前和今后的各項(xiàng)工作中去，體現(xiàn)到廣大人民群眾的實(shí)際利益中去，使之成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

(三)完善相關(guān)制度，規(guī)范干部職工的行政行為。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，要靠制度和機(jī)制。一要以制度的形式確定機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，確保與時(shí)俱進(jìn)，保持良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài);二要細(xì)化工作制度，做到人人有事、事事有責(zé)、考核到人;三要規(guī)范辦事程序，用制度維護(hù)團(tuán)結(jié)，靠機(jī)制確保民主;四要完善勤政廉政制度，使機(jī)關(guān)按制度管理。通過針對(duì)性、系統(tǒng)性、可操作性的制度確保機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。通過制度管人，讓埋頭苦干，集中精力工作的干部不受干擾，無(wú)后顧之憂;讓那些自己不干，別人干了還要毫無(wú)根據(jù)說(shuō)三道四，散布閑言碎語(yǔ)的人沒有市場(chǎng);讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)工作和勞動(dòng)的同志受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì);讓那些工作拈輕怕重，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評(píng)和責(zé)備;讓有才華、有創(chuàng)新的同志受到重用;讓搞歪門邪道的人受到懲罰，切實(shí)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

(四)加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng)。這次我們開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪不對(duì)違規(guī)的干部職工進(jìn)行組織處理，目的是通過教育廣大干部職工遵規(guī)守紀(jì)。在下步工作，我們將定期不定期繼續(xù)組織相關(guān)部門組成明察暗訪組，深入各單位進(jìn)行走訪調(diào)查，如再次發(fā)現(xiàn)有干部職工在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，我們將采取必要手段，對(duì)違規(guī)的干部職工進(jìn)行組織處理。同時(shí)，各單位也要充分發(fā)揮紀(jì)委(紀(jì)檢組)、黨政辦公室的監(jiān)督作用，經(jīng)常組織人員對(duì)各辦公室進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對(duì)違規(guī)的干部職工進(jìn)行批評(píng)教育，營(yíng)造全面整頓作風(fēng)紀(jì)律的氛圍。同時(shí)，對(duì)整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)要常抓不懈，要扎扎實(shí)實(shí)，不能“緊一陣、松一陣”，時(shí)熱時(shí)冷，對(duì)于暴露出的反面典型，也要抓住不放，嚴(yán)肅處理通報(bào)，進(jìn)行警示教育。

同志們，今年是“”開局之年，是關(guān)鍵的一年，如果我們今年的gdp突破50億、地方一般預(yù)算財(cái)政收入突破2億元，將為“”后四年的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。這么重的任務(wù)，沒有一個(gè)作風(fēng)上的明顯變化，是不可能完成的，更何況我們的五年規(guī)劃目標(biāo)也不單單是一個(gè)經(jīng)濟(jì)，還有社會(huì)進(jìn)步的各個(gè)方面。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過程，也是每個(gè)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作作為加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，真正建設(shè)一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成做出新的貢獻(xiàn)。

2023年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案（精選19篇）篇十九

7月以來(lái)，系統(tǒng)黨委決定在全系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，是加強(qiáng)我系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。通過開展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我系統(tǒng)干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上保持了黨的先進(jìn)性和純潔性。

通過聽了“開展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、系統(tǒng)理論中心組織學(xué)習(xí)的會(huì)議精神，并經(jīng)過一段時(shí)間的“機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓”的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到建設(shè)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

二、強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變。

三、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

四、樹立干部形象。一要樹立為民形象，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

五、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本。全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。要真正做到這一點(diǎn)，首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

六、要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求，做一個(gè)合格的干部。

我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn);3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新時(shí)期里，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣，我們才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。