我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。通過記錄心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
公司結(jié)業(yè)心得體會篇一
在現(xiàn)代商業(yè)社會,企業(yè)的生命周期越來越短,許多公司因管理不善或市場競爭過于激烈而不得不選擇結(jié)業(yè)。作為一名曾經(jīng)在一家公司工作過的員工,我感受到了公司結(jié)業(yè)所帶來的沖擊和反思。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,希望能給予其他企業(yè)一些幫助。
第二段:結(jié)業(yè)結(jié)果的影響
對于員工和管理層來說,公司結(jié)業(yè)是一次非常沉重的打擊。許多員工會失去他們的工作,管理層則會失去他們的收入和投資。此外,結(jié)業(yè)也對供貨商、客戶和其他利益相關(guān)方產(chǎn)生了負(fù)面影響。在這個時候,企業(yè)必須認(rèn)真處理與他們的關(guān)系,以盡全力緩解他們的不安和擔(dān)憂。
第三段:結(jié)業(yè)前期預(yù)備工作
要避免公司結(jié)業(yè),最好的方法是在結(jié)業(yè)前期進(jìn)行必要的準(zhǔn)備工作。這包括通過市場調(diào)研、客戶評估和競爭分析等方式,了解現(xiàn)有市場的情況和企業(yè)的痛點。同時建立合適的經(jīng)營策略,包括資金策略、人員管理、市場營銷策略,以及技術(shù)創(chuàng)新等等。這樣,就可以預(yù)測和避免潛在的風(fēng)險,從而確保公司的長期成功。
第四段:學(xué)習(xí)教訓(xùn)和警惕風(fēng)險
當(dāng)一家公司結(jié)業(yè)之后,我們可以從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。我們可以進(jìn)行定期自我評估來確定未來的方向,學(xué)習(xí)如何預(yù)測經(jīng)濟(jì)趨勢和市場變化。同時,通過認(rèn)真審查過去的錯誤,我們可以防范未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險,以更好地為成功做好準(zhǔn)備。
第五段:新的機(jī)會和開始
在公司結(jié)業(yè)后,員工可能會變得沮喪和失去信心。但是,我們提醒自己,在每一個失敗中都有新的機(jī)會。我們應(yīng)該好好反思,學(xué)習(xí)教訓(xùn),并準(zhǔn)備開始新的工作和實踐。在新的機(jī)會中,我們可以應(yīng)用之前的經(jīng)驗并持續(xù)努力,最終實現(xiàn)成功。
公司結(jié)業(yè)心得體會篇二
xx年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織xx陪訓(xùn),在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機(jī)會、通過十五天短暫而充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不僅更新了知識,提高業(yè)務(wù)技能、開拓了視野,還接受了很多先進(jìn)的理念。
在本次參加培訓(xùn)班之際,學(xué)校舉行了開學(xué)典禮,培訓(xùn)學(xué)校校長并做講話,講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)技能水平,學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會和和單位。在接下來的十五天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護(hù)法等等。通過這十五多天的培訓(xùn),理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,我們就進(jìn)行了登桿方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項最基本的技能。
接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救,不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)行了為期幾天的實際操作,當(dāng)然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就進(jìn)行實訓(xùn),將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規(guī)范的要領(lǐng),一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。
在整個培訓(xùn)中,我想更重要的是,在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對自己的職業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。
“含抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。通過這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上,自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對待每一項工作,努力把每一個細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。
最后,我會學(xué)以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關(guān)系,建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和工作崗位技能的學(xué)習(xí),為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務(wù)和諧社會的建設(shè),做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司結(jié)業(yè)心得體會篇三
又是一個星期三的下午,我們再次在xx老師的帶領(lǐng)下,一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部,開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣,是由泰康人壽電銷部的經(jīng)理接待的我們,在會議室里,經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險,他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領(lǐng)下,泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團(tuán)的前列,并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城,再拓在線保險新渠道。
各大保險行業(yè)據(jù)我所知,1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立,從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日,我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實保險在我們?nèi)粘I钪泻艹R姡覀儸F(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
但經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展,但投保人還是不多,極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么,就算知道保險的也極少有人會去投保,總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單,甚至超過了一份,但在我國人均保單卻不足0.3,說明我國公民的投保意識極其微弱。
在我們參觀過程中我們了解到泰康人壽電銷部主要是通過電話下保單,當(dāng)然我們也提出了疑問:
一、通過電話說服客戶下保單,客戶會相信嗎?
三、要怎樣才能進(jìn)入保險公司?
經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題,對第一個問題,經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的,而且所有的電話都有錄音,一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題,經(jīng)理說這個問題是存在的,至于會不會發(fā)生,這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題,經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班,首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證,才能有機(jī)會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí),讓我深有體會。經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如經(jīng)理所說我們的保險意識還不強(qiáng),所以保險行業(yè)的前景是無法估計的。隨著社會的進(jìn)步,大家越來越為自己的人生考慮,大家的保險意識也會越來越強(qiáng)。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的,我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
公司結(jié)業(yè)心得體會篇四
第一段:引言介紹培訓(xùn)的背景(150字)
在現(xiàn)代職場中,公司培訓(xùn)已經(jīng)成為提高員工素質(zhì)和技能的重要方式。我所在的公司也定期舉行培訓(xùn)課程,為員工提供進(jìn)修的機(jī)會。最近,我參加了一期為期三個月的公司培訓(xùn)課程,并取得了結(jié)業(yè)證書。在這期間,我經(jīng)歷了各種學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),對于整個培訓(xùn)過程和收獲,我有一些深刻的體會和心得。
第二段:培訓(xùn)帶給我新知識和技能的提升(250字)
在培訓(xùn)期間,我學(xué)習(xí)了許多與我工作相關(guān)的新知識和技能。比如,我們學(xué)習(xí)了最新的營銷策略和方法,通過模擬銷售實戰(zhàn)訓(xùn)練提高了自己的談判和推銷能力。此外,我們還參加了團(tuán)隊建設(shè)活動,體驗了合作和協(xié)作的重要性。通過這些培訓(xùn),我不僅懂得了如何更好地完成我的工作,還學(xué)會了如何與同事有效溝通和合作。這些新知識和技能的提升讓我在職位上更加自信和能干。
第三段:培訓(xùn)讓我意識到自身的不足和提升空間(250字)
在培訓(xùn)過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。比如,我發(fā)現(xiàn)自己在人際交往中有時態(tài)度不夠積極,容易給人留下消極的印象。此外,我在一些團(tuán)隊項目中也表現(xiàn)得較為被動,缺乏主動的倡導(dǎo)和貢獻(xiàn)。這些問題給我?guī)砹艘恍┐煺鄹校乙采钪挥型ㄟ^意識到問題所在,才能去解決和改進(jìn)。在培訓(xùn)的指導(dǎo)下,我開始思考并改變自己,通過不斷地努力和實踐,我逐漸克服了這些問題,形成了積極樂觀的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神。
第四段:培訓(xùn)給我?guī)淼氖斋@和成長(250字)
培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和成長。通過與其他參訓(xùn)人員的交流和學(xué)習(xí),我結(jié)交了許多志同道合的朋友,擴(kuò)大了自己的人脈。在培訓(xùn)結(jié)束后,我繼續(xù)和他們保持著聯(lián)系,經(jīng)常交流和分享工作中的經(jīng)驗和問題。同時,培訓(xùn)還讓我更加清楚地認(rèn)識到自身的優(yōu)勢和不足,明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在職場中不被淘汰,不斷超越自我。
第五段:總結(jié)培訓(xùn)的重要性和對未來的展望(300字)
通過這次培訓(xùn),我深刻體會到公司培訓(xùn)的重要性。公司培訓(xùn)不僅是提升員工技能和素質(zhì)的有效途徑,更是培養(yǎng)員工團(tuán)隊意識和自我發(fā)展意識的重要工具。只有通過培訓(xùn),我們才能與時俱進(jìn),適應(yīng)不斷變化的市場和工作環(huán)境。未來,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和態(tài)度,不斷提升自己的知識和技能,成為公司發(fā)展的中堅力量。同時,我也期待能夠參加更多的培訓(xùn),不斷完善自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
通過公司培訓(xùn)課程,我不僅從中學(xué)習(xí)到了新知識和技能,也對自己的不足有了更加深刻的認(rèn)識。這次培訓(xùn)讓我更加自信和能干,也讓我明白了在現(xiàn)代職場中不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。我將持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,努力成為公司中的重要戰(zhàn)略合作伙伴。同時,通過培訓(xùn)的機(jī)會,我也期待結(jié)識更多志同道合的朋友,相互學(xué)習(xí)與成長。公司培訓(xùn)的心得體會不僅是對自己的回顧和總結(jié),更是對公司發(fā)展的展望和貢獻(xiàn)。
公司結(jié)業(yè)心得體會篇五
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備,職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于20xx年11月9日13點整,在會長和各個部門的帶領(lǐng)下,我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先,師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室,詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品,如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等,讓我們開拓了視野,增長了見識,同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后,陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦,有的還配有多個顯示器,真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容,極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解,也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中,會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如,如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開云霧,讓我們看到未來的美好。
接著,師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅,會議桌中央放著一排綠色觀賞植物,顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能,為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時,師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí),把基礎(chǔ)打扎實,專心學(xué)好專業(yè)知識,做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后,會長作為代表向陳雄師兄贈送紀(jì)念品并和大家合影留念,參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會,我們定不會辜負(fù)師兄厚望,努力學(xué)習(xí)文化知識,知難而上,激流勇進(jìn),爭取成為國家棟梁。
公司結(jié)業(yè)心得體會篇六
隨著職場競爭的日益激烈,不斷提升自身的綜合素質(zhì)和技能成為了每個員工追逐的目標(biāo)。為了不被市場淘汰,我參加了公司組織的一次培訓(xùn)班。在培訓(xùn)班的一個月時間里,我收獲良多,不僅對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃,也激發(fā)了對工作的熱情。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先,這次培訓(xùn)加深了我對公司文化的理解。在培訓(xùn)班的課堂上,我們聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)的講話,了解了公司的核心價值觀和企業(yè)愿景。通過了解公司的使命和公司所追求的價值,我深刻體會到自己作為公司一分子的責(zé)任和使命。以前工作只是為了按時完成上司交代的任務(wù),而現(xiàn)在我意識到,自己的工作從根本上來說是為了更好地服務(wù)客戶,提高客戶滿意度。這種對公司文化的理解不僅讓我更加明確了自己的工作方向,同時也激發(fā)了我更強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。
其次,這次培訓(xùn)讓我加深了對溝通和團(tuán)隊合作的認(rèn)識。在培訓(xùn)中,我們參與了課堂互動、小組討論和團(tuán)隊項目等活動。通過這些活動,我明白了溝通的重要性,學(xué)會了如何與同事、上司和客戶進(jìn)行有效的溝通,避免誤會和沖突。訓(xùn)練過程中,大家分組完成了一項團(tuán)隊項目,這讓我更加明白了團(tuán)隊合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)合作,才能將個人的優(yōu)勢與他人的優(yōu)勢相結(jié)合,發(fā)揮最大的協(xié)同效應(yīng)。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了一些實用的溝通技巧,更深刻認(rèn)識到只有團(tuán)隊合作的力量才能使一個組織取得成就。
再次,這次培訓(xùn)豐富了我的專業(yè)知識和技能。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了最新的行業(yè)動態(tài)、市場營銷策略和溝通技巧等知識。同時,我們還進(jìn)行了一些實際操作的練習(xí),比如如何進(jìn)行有效的銷售交流、如何進(jìn)行市場調(diào)研等等。這些知識和技能的學(xué)習(xí),不僅提高了我的專業(yè)水平,也增強(qiáng)了我在工作中解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。我相信,在今后的工作中,這些知識和技能將會派上用場,幫助我更好地完成工作任務(wù)。
最后,這次培訓(xùn)給我?guī)砹瞬粌H是知識上的豐富,更是情感上的滿足。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了很多來自不同部門的同事,與他們相互交流、相互學(xué)習(xí)。在這個過程中,我深深感受到了團(tuán)隊的溫暖和支持。在面對困難和挑戰(zhàn)時,他們鼓勵我、幫助我,讓我感到很溫暖。這次培訓(xùn)的同時,也幫助我建立了更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總而言之,這次公司培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過對公司文化的理解、溝通與團(tuán)隊合作的訓(xùn)練、專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)以及與同事的交流與互動,我在不知不覺中提升了自己的綜合素質(zhì)和能力。我相信,這次培訓(xùn)所帶來的收獲,將成為我今后職業(yè)發(fā)展的基石,助我在職場競爭中立于不敗之地。我衷心感謝公司組織這次培訓(xùn)的機(jī)會,也衷心感謝所有在培訓(xùn)中給予我?guī)椭椭С值耐聜儭?/p>
公司結(jié)業(yè)心得體會篇七
20xx年12月26號,又是一個星期三的下午,我們再次在老師的帶領(lǐng)下,一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部,開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣,是由泰康人壽電銷部的經(jīng)理接待的我們,在會議室里,經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險,他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領(lǐng)下,泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團(tuán)的前列,并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城,再拓在線保險新渠道。
其實保險在我們?nèi)粘I钪泻艹R姡覀儸F(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
但經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展,但投保人還是不多,極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么,就算知道保險的也極少有人會去投保,總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單,甚至超過了一份,但在我國人均保單卻不足0、3,說明我國公民的投保意識極其微弱。
在我們參觀過程中我們了解到泰康人壽電銷部主要是通過電話下保單,當(dāng)然我們也提出了疑問:
一、通過電話說服客戶下保單,客戶會相信嗎?
三、要怎樣才能進(jìn)入保險公司?
經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題,對第一個問題,經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的,而且所有的電話都有錄音,一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題,經(jīng)理說這個問題是存在的,至于會不會發(fā)生,這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題,經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班,首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證,才能有機(jī)會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí),讓我深有體會。經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如經(jīng)理所說我們的保險意識還不強(qiáng),所以保險行業(yè)的前景是無法估計的。隨著社會的進(jìn)步,大家越來越為自己的人生考慮,大家的保險意識也會越來越強(qiáng)。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的,我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
公司結(jié)業(yè)心得體會篇八
西北坡改革整頓工作報告對國際、國內(nèi)、行業(yè)形勢分析清晰明了,充分結(jié)合本企業(yè)存在的問題,從根本上探究原因,說明了改革整頓的必要性、緊迫性;面對危機(jī)、挑戰(zhàn)和機(jī)遇,明確了改革整頓的總體思想、總體原則、總體目標(biāo)及具體的實施辦法。
一切問題歸根結(jié)底是人的問題,主要是領(lǐng)導(dǎo)層次的問題,什么樣的將帶什么樣的兵,什么樣的兵打什么樣的仗。從‘人治’到‘法治’,講起來容易做起來難,面對于重大觸及切身利益的問題,當(dāng)兵的可以勉強(qiáng)從容的接受,因其無非是多付出些體力和精力而已,卻極有可能換得更好一些的收入回報,他們的欲望不大;而領(lǐng)導(dǎo)層則不然,由于個人能力、個人資歷、個人欲望、小團(tuán)體勢力及說不清道不明的隱晦之由等,往往成為改革中最大的阻力,歷史上任何的改革皆是如此!這就要求企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,下壯士斷腕之決心、堅定頑強(qiáng)、拿出非常人的勇氣來,斌公行事,揚正氣抑邪氣;理順管控層次,找準(zhǔn)管控辦法,嚴(yán)格以理服人,以法度辦事,執(zhí)法不誅心。誅心實為人治,收效快定埋下禍根,對法治危害最大。
公司高層西北坡之行主旨,概而言之就是從公司存在的問題入手,定調(diào)子、定制度、改革體制、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治頑疾、抓機(jī)遇、強(qiáng)化隊伍建設(shè),以理順我們的眼下工作,以實現(xiàn)我們的中遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo),可謂任重而道遠(yuǎn)。結(jié)合《個人作風(fēng)整頓30條》,認(rèn)真開展批評和自我批評,從思想上剖析自己,梳理經(jīng)年形成的陋習(xí),有則改之無則加勉,照照鏡子洗洗澡,以求輕裝上陣,為我們中南明天的輝煌盡綿薄之力。
作為一名來公司不久的員工,尚不及對公司有較周全的深解,僅結(jié)合所了解的項目環(huán)境及運作狀況,對自己進(jìn)行深刻反思,知無不言言無不盡,本著懲前毖后治病救人之心態(tài),不求有功,但求能撥開薄霧對項目、對公司有些許裨益。
東營奧體公園項目,以園林綠化為主,其他專業(yè)配套為輔,分項分部瑣碎繁雜,時間緊迫,反季節(jié)施工環(huán)節(jié)多,工序邏輯及區(qū)域合理劃分控制難度還是比較大的。如何抓住有利時機(jī)統(tǒng)籌規(guī)劃,如何把握各專業(yè)、各分包商之間的交叉作業(yè)協(xié)調(diào),對項目管控層提出很高的要求,弄得好項目很好做;否則,各方攪在一起再加上氣候條件的限制,一個本來很普通的項目也會被人為的弄得困難重重,總包分包成本都將大大增加,企業(yè)外部形象受損。20xx年底組建至今近一年,項目管理層中途變更,管理思路的持續(xù)性受到影響,項目總體部署欠缺,綱不舉目何以張?加之專業(yè)間、總分包間大局意識差,導(dǎo)致項目推進(jìn)均衡性受限,階段性停滯時有發(fā)生,尤其是在此情況下,推諉扯皮萎靡之風(fēng)更是項目管理的忌諱。
團(tuán)結(jié)是取得勝利的保障,團(tuán)結(jié)了執(zhí)行力自然就有了,執(zhí)行力有了領(lǐng)導(dǎo)力自然就體現(xiàn)了;團(tuán)結(jié)了溝通更有效,各方就能夠相互信任相互補缺,即使偶爾的不理解也能得到諒解,而不是遭悶棍。
一個項目一定要揚正氣,正氣不揚則邪氣日長。我們這些臨時組建的團(tuán)隊,優(yōu)秀者有之,拙劣者不乏,大部分是普通人。揚正氣則普通人趨于優(yōu),邪氣長則普通人趨于劣。
沒有嚴(yán)格的組織紀(jì)律的隊伍,只能稱之為一群人,是沒有戰(zhàn)斗力的。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),是良好戰(zhàn)斗力的前提;謙虛謹(jǐn)慎嚴(yán)肅活潑,良好工作氛圍是提高戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在我們這種長期野外作業(yè)的環(huán)境下,人的主觀能力往往在關(guān)鍵時刻起決定作用,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過客觀的物質(zhì)能力。前提和基礎(chǔ)就是人的主觀能力的催化劑。我輩理應(yīng)自覺遵守紀(jì)律,加強(qiáng)自我約束,做好普通一兵,繼而做好項目層帶頭作用。
鼓勵學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有別、層次有異,學(xué)習(xí)的狀態(tài)統(tǒng)一。我們的年輕人,首先是做事的技能,管理在其次,穩(wěn)得下心神,扎扎實實的打牢基礎(chǔ),秉性修持就在勤懇的學(xué)習(xí)之際潛移默化,組織紀(jì)律也在修持中烙在腦中。
加強(qiáng)與項目部人員、勞務(wù)分包人員及項目相關(guān)人員溝通交流,注重交流技巧,放低身段,能忍辱方能負(fù)重。
項目整體的看似緊張實是頽萎狀態(tài),影響著所有的專業(yè)及勞務(wù)公司的狀態(tài)。市政事業(yè)部所轄之勞務(wù)隊,初期,憑初生之犢之氣上蹦下跳確實也做了些事情,漸漸地自認(rèn)為已深諳此道,自主性強(qiáng)烈反彈,嚴(yán)然以主人的身份把控了環(huán)路項目的走勢,加之項目大環(huán)境如斯,些許事情致使我部人員有苦難言,思想波動是不言而喻的。
此次的學(xué)習(xí)整改活動,使我們看到了公司高層勵精圖治之決心,唯有從自身出發(fā),深刻反省自己,戒驕戒躁,克己之短,習(xí)人之長,從容應(yīng)對所面臨的困難,但求能知之而后勇,發(fā)憤圖強(qiáng)。