編寫工作計劃書可以幫助我們合理分配工作量和責任，提高團隊的協作效率。小編整理了一些精選的工作計劃書樣本，供大家參考和借鑒，希望對大家有所幫助。

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇一

經過半年對社團的管理，我從中也懂了不少，也發現了不少問題，所以在這學期，我將繼續不遺余力的帶好我的社團，為我院社團的明天努力。

這學期，我對社團的管理有如下想法：

一、注重社團的凝聚力。

在上學期的管理中，我發現一個好的社團，凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發現，社員在隨著時間的推移中，社員不斷的流失，數量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我帶的社團中，風之組的社員流失較少。總結而來：

(一)定期例會。

每個社團應該在社員的課余時間，定期進行例會，總結最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。并且，借例會加強成員之間的交流。

(二)定期舉辦社團內部素質拓展。

根據上學期的經驗，不少社團內部會舉辦素質拓展，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。

好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色，每一位會長也都有各自的管理風格，試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯的財富珍藏起來。

二、注重社團自我管理與外部關系的協調。

作為以興趣、愛好或責任感而自發組織起來的靈活多樣的群體，嚴謹有效的自我管理很難自然地從內部產生，對于我院相當多的社團，自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設，以自由，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

(一)分派特定的主席團從旁加以規范，進行一對一管理由于社團難以管理，我們始終堅持主席團從旁加以規范，助其建立嚴格、有效的管理體制。根據社團的性質將社團分類，并且不同類別的社團配以相應的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯系。

(二)社團內部建立獨有的管理體系。

根據不同社團的性質，部分社團可以在社團下設部門以協助會長管理社團，這樣分工明細，更加便于社團管理。

三、注重管理人才的采納。

學生社團精英匯聚，但從愛好者，發動者轉變為管理者，并非一件容易的事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發現社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組，集中對新生骨干進行發掘會培養。

四、注重活動的精神。

活動的量不要多，但一定要辦的精。“少而精”是我們的宗旨。由于我們深入調查，不少學生反映現在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。所以，我們在新的一學期里會注重活動的質量，不僅要注意數量，質量更是重點。比如，馬克思主義研究協會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現代大學生黨員的素質。

以上就是我對于新的一學期所指定的工作計劃，希望社聯會和學生會兩個學生組織，共同攜手，越辦越好，為學院的明天爭光!

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇二

尊敬的各位主席、部長：

大家好，我叫某某，來自11級電工班，是本屆外聯部的干事。很榮幸能有這個機會站在這里競選，今天我競選的職位是外聯部長。

去年九月份，我加入了外聯部成為了其中一名干事，回首過去一個多學期的工作，我潑灑了汗水，得到了收獲，付出了艱辛，也獲得了快樂。在工作中，我學會了觀察和合理安排工作，懂得如何為一個活動成功的得到商家的贊助等，這無形中增強了我的自信心，提高了我的工作能力。而今我更希望留下來為外聯部奉獻自己的力量！

外聯部長要帶領部門做好代表社聯與兄弟院校的學生組織保持聯絡、嘉賓邀請與接待、外事安排，同時為社聯各項學生活動尋求社會資助與支持的本職工作。作為一名外聯部長要具備必須的領導能力、活動策劃能力、對外談判能力、協調能力。我認為自己在外聯部經過一年的歷練后對自身的上述能力都有大幅度的提高，所以我有能力、有信心能肩負起外聯部長的重任。留下來當一名部長，是一種榮譽，更是一種責任。

假如我有幸競選成功，我將加強自身修養，進一步完善自己，提高自己個方面的素質，以飽滿的熱情和積極地心態去對待每一件事，進一部提高責任心，在工作中大膽創新，虛心的向別人學習，做到有錯就改，有好意見就接納。假如我有幸競選成功，我將盡全力去領導和管理好整個部門的工作，培養干事的能力，提高工作效率，激發各成員的能力，增強團體的凝聚力，加強內部聯系。同時我會了解他們對本部門的看法，汲取他們寶貴的建議，使大家都能夠在改進中工作，在工作中改進。

假如我有幸競選成功，我會發揮部長的作用，組織各種活動，豐富我們的大學生活。我會用實際行動提高外聯部的影響力。

最后，請各位主席、部長投給我信任的一票！我將把你們的信任化作動力和激情，然后投身到工作中去，帶領所有成員出色的完成社聯的各項任務。但倘若我不能當選，我也不會灰心喪氣。因為我曾競選過，那也是一種成長，我會在今后更加努力學習，同時希望社聯的工作在下一屆主席和部長的領導和管理下越做越好！

我的演講完畢，謝謝大家！

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇三

20__年下半年社聯財務部工作計劃新學期新舉措新形象,為了社聯社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’為宗旨,制定了本學期工作計劃。宗旨：繁榮校園文化，服務學生社團。

主要內容：

1.人才培養。

2.加強財務部與東校區財務部/社聯其他部門以及各學生社團的聯系。

3.落實部門工作，完善財務制度，繼承和發揚部門精神具體工作計劃：

人才培養：

加強聯系：

1.隨時都要與東校區保持密切聯系，方便消息的傳達;不定期的組織到一起交流聚餐。

隊意識，為以后社聯開展工作做好準備。

3.有需要時協助其他部門的工作，為其他部門順利開展活動出一份力。

落實工作：

1.完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案，提高效率。

以上便是本學期社聯西校區財務部的工作計劃，當然，計劃趕不上變化，我會在今后的實踐過程中逐步完善，相信財務部一定會不負眾望。

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇四

2011年體育學院社聯將在校社聯和院團委的正確領導下，繼續努力加強社團的自身建設，提高社團組織自我發展完善的能力，貼近學生思想，學習，生活問題，以社團創新能力培養為重點，以學生興趣培養為目標，發揮社團組織育人和服務功能，構建特色社團平臺，躋身校級優秀社團，不斷提高學院社團工作的號召力和影響力。體育學院社團聯合會是一個圍繞學院工作中心,緊密團結在校社聯和院團委周圍的學生組織，努力為廣大學生營造一個良好的第二課堂環境,豐富同學的業余生活,為同學們提供一個自我展示的舞臺。為了更好的發展壯大社聯，更好的開展下一階段的社聯的工作，我院特制定了以下詳細的工作計劃：

一．工作思想。

堅持“育人為本，德育為先”思想理念，積極參加校社聯和院團委工作會議，領會和傳達會議精神，全面部署我院今年的社聯工作。院社聯積極召開本院社聯大會，部署本學期各社團的具體工作，端正態度，統一思想，進一步認識學生社聯的重要性，必要性及重大意義。

學生干部秉承全心全意為同學服務的思想，辦活動，辦好活動，辦精品活動。學生干部必須將常規工作做好，以飽滿的精神和青春的活力，舉辦和協助各大社團辦好活動。不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，加強社聯內部思想的統一。本年度我們要繼續開社聯和社團例會，每周開社團會議，每兩周開社聯會議，及時溝通交流，及時做好會議記錄和簽到表，嚴格執行《體育學院社團聯合會章程》有關規定。

二．工作主旨。

在校社聯和院團委的領導下，圍繞全校工作具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以開展社團活動為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的活動，滿足學生的精神文化需求，加強學生社團內部的聯系，做出最大的努力。

為了及時有效的管理各大社團，我們社聯必須加強對各大社團的監督與指導。在工作中，我們要協助社團建立自己的社團檔案，社團辦活動時，社聯項管部會全程參與，及時指導；社團辦活動后，社聯辦公室會及時督促社團上交活動材料。在財政上，對于存在經濟利益的社團，我們社聯會加強監督經費的使用，每個月社聯_會要求各大社團上交財務報表，對于公益類的社團，也會將社團花費的財務情況及時反饋到社聯_，然后由社聯向院團委申請報銷。

三．具體工作。

我院社聯注重學生創新能力的培養，注重學生學習興趣的提升，以社團活動帶動學風建設，積極營造良好的，豐富多彩的校園文化。

（一）、高度重視統一思想。

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇五

社聯舉行例會，監察部將飛信通知給成員，并且提前五分鐘進行各部口及協會成員的考勤，也會做好詳細的會議記錄。

財務的支出與收入都由部口成員做好詳細的記錄。

1.負責整理保存并歸類各部門、各社團的簡介、章程、工作計劃、工作總結等。

2.負責整理社聯干部、干事及社團主要成員通訊錄以及將紙質資料電子存檔。

我們將在日常評比、實踐中不斷完善、不斷更新，以適應協會部口的發展。

1.在活動舉辦之前，監察部將對該協會的活動策劃進行審核，通過后我們會協助協會申請場地、準備道具等，并以微博微信、版面、飛信等宣傳方法做好社團活動的宣傳工作，來達到一定的影響力。

2.在平常的活動中，負責起草策劃文件，活動結束后寫總結、打印獎章、蓋章；重大活動需要負責安排分工、制作節目單和評分表、安排嘉賓席和評委席，以及活動的細節性問題，例如擺放座簽等。

1.對于一些特色協會，我們將協助其舉辦一些精品活動來做好下一步協會的發展。

2.新社團成立需在監察部備案，部口會對協會進行評估審核，并把握好協會的發展方向，在協會發展過程中進行嚴格的監督。

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇六

歲月如梭，不知不覺中我在社聯任職已經一年有余了。在這一年里我組織參與了很多有意義活動，如，社團風采展示節，某市市六校聯誼晚會，百事新星大賽等。總的說來，這一年，有笑有淚，有苦有甜，每次的活動，都凝聚了社聯汗水與艱辛。本人也在這一次次的活動中得到熏陶而逐步成長。在社聯一年多的工作，我積累了一定的實踐經驗，對社聯這個組織有了深層次的了解。

在這校社聯換屆選舉之際，為什么我要再次的選擇這個組織參加競選社聯網絡部長呢？原因很簡單，因為我深深愛著它，我愿意繼續為社聯明日的輝煌再努力奮斗一年，總之一切的原因都在于我的感情寄宿在里面了，這種感情的力量是平凡而又偉大的。

在社聯一年多，社聯帶給我的最大的觸動，其實正是感情在，在這樣一個集體里有這么多的兄弟姐妹，給人一種溫馨的家人感覺，這是這樣我的工作才充滿了激情。

再者，社聯也是一個能鍛煉人的地方，也是值得我們驕傲和自豪的地方。在這里，我學會了做一個合格的領導應該具有的素質。我應當坦誠，在眾多的競選者中我并不是那個最優秀的，但是我認為我是最具自信的。因為對于社聯的熟悉程度是他人所能比擬的，而且我對有幸當選后有了初步的工作規劃。

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我是賴長貴，來自體育科學學院2006級，體育教育專業。很榮幸能夠有機會參加本次校社聯主席團競選。

轉眼間，兩年的大學生活即將過去，而伴隨著我走過這兩年的大學生活的是我的學習生活和我的學生工作，而這份學生工作對象恰恰就是我今天所參與競選的組織------全國十佳學生社團聯合會------福建師范大學學生社團聯合會。

在社聯兩年的學習與奮斗中，讓我擁有較強的組織協調能力及豐富的社團管理經驗；在社聯兩年的學習與奮斗中，讓我擁有強烈的責任感和事業心；在社聯兩年的學習與奮斗中，讓我擁有較好的群眾基礎和廣博得人際關系；在社聯兩年的學習與奮斗中，讓我充滿自信，能夠有勇氣站在這個舞臺上競選校社聯主席團。

如果我能夠榮幸的成為校社聯主席團的一員，我要和大家一起努力，實現這樣一個工作愿景：用我們熱情的工作與服務讓廣大同學收益，讓一起工作的伙伴，在大學期間，能夠經營自己的理想并付諸于行動；為我們的百年學府----師大，增添一份精彩。

接下來，我想與大家交流一下我的工作思路與設想，主要有三個方面：第一，繼承傳統，不斷創新；第二，加強管理，服務同學；第三，把學生社團工作當成一項事業來做。以下是我向大家進一步闡述這方面的建設：

首先，繼承傳統不斷創新。

社聯通過幾年的努力發展，已經留下了許多寶貴的資源與經驗，我們應當繼續延承以“校園社團文化巡禮月、校園周末文化廣場、校園十佳社團評選、校園十佳歌手賽、校園十佳主持人大賽”等為主題的校園文化。然后在此基礎上談創新才更加貼切實際，才是我們發展之根本。

其次，加強管理服務同學。

務廣大同學。那么我們應當如何加強管理，才能更好的為社團服務呢？首先，應加強部長的綜合素質，定期做好干部素質拓展工作，使其在思想，學習，工作。執行力上能夠不斷的提高。從而更好的去引導及感染其部門成員迅速成長，形成服務社團的工作理念。其次，加強值班文化建設，值班文化是部門與部門，部員與部員之間溝通與交流的平臺，部門或部員通過此平臺交流可以更好的了解社聯，更好的去思考，去執行和展開工作，同時讓他們在社聯有一份家的歸屬感和展示的空間。

最后，把學生社團工作當成一項事業來做。

加強社團組織的自身建設，幫助社團建構完善合理的機制體系，加強社團的傳承工作。在組織和資金上積極的給與社團支持，我們還應加快加強學生社團骨干隊伍的建設。定期集中培訓，將學生社團骨干納入學校對學生干部的選拔、培養、考核、管理中去。鼓勵學生社團骨干在社團活動中充分發揮積極作用。

繼續打造精品社團，提高社團文化活動檔次。我們必須在做好社團日常活動的同時，努力打造一批有作為、有特色、有影響的精品社團，爭取使社團開展的項目能有更高的品味，更多的創新、更深的融入，更實的作為，最大限度的豐富社團文化巡禮月期間的活動內容，提高社團文化巡禮月的檔次，并通過學生社團文化的陶冶，提高社團文化在同學心目中的地位，塑造我校學生社團的良好形象。

讓我們堅信：社聯昨天的耕耘，今天的努力，定會收獲美好的明天。口說無憑，請大家給我一個實現諾言的舞臺，相信你們的今天的選擇，會帶給社聯一個更美好的明天!我的演講到此結束，謝謝大家！

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇七

宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學生了解社聯活動的第一個窗口，起著對內宣傳社團動態，對外展示社聯風貌的作用。它關系到整個社團聯合會在學校的形象面貌，所以必須從多方面高質量的進行宣傳，結合每一個活動，把宣傳工作落實到位。以社聯大家庭為核心，加強與社聯會各部門的交流聯系，展開具體的工作，從細節做起，展現出當代大學生的精神面貌。

為更好地組織開展xx—xx學年上半學期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：

1.老人帶新人。

現留在社團聯合會的xx級都可算作社聯的老人了，畢竟在社聯做了一年的工作對社聯的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯當作一個家，具體的計劃如下：

(1)各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關系是主動和被動同時存在的，這對于社聯內部建設也是有助益的。

(3)老人要把社聯所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責任心，熱愛社聯，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學習。

2.干事培訓。

宣傳部在新學期開學后一個月內對新干事進行培訓，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學習ps技術以及海報色彩搭配和版面設計等，提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學生社團聯合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

3.干事不分組，具體工作分配做。

新聞網絡部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內部交流并且對促進團隊協作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人，以此來鍛煉其工作能力及領導能力。

4.內部交流。

干部多多做溝通交流，宣傳部內部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關系，以便在工作上生活上都有良好交流。

5.與校內其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學習。

例如與其他組織的宣傳部聯誼的預想。組織干事到校內其他學生組織或社聯管理下協會實習工作，了解其他組織或協會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關系，也能通過交流學習到不少的`經驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。(前提是社聯新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養)。

6.制度創新。

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價，以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。

針對社聯下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：

1.擴大宣傳范圍。

我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過新聞網絡部協助來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。

2.注意宣傳資料的收集和整理。

如：多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

繼續堅持作為社聯宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學期好的工作方法和展出頻率，本學期可以針對同學們在學習、培訓、人生規劃、就業、勵志等多方面進行專題制作，并做好節日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關于大學生就業問題的政策、今年考研動態、公務員考試細則及學習方法，勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能。

4.每周社團活動一覽。

介于宣傳部沒有什么例行工作，考慮制作每周社團活動一覽。初步考慮為，要求各社團上交學期活動安排表，分為常規活動及社團活動，期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯系。若為特殊活動應提早與宣傳部負責人取得聯系。

5.增進與社團的交流。

宣傳部干事以一人負責幾個協會，深入各協會，及時了解各協會宣傳部的狀況，關注各協會的宣傳工作，帶動協會與協會之間、協會與學生社團聯合會之間的交流，加強友誼，協會之間相互配合，奉獻學生，搞活校園文化建設，呈現繽紛社團的景象。

6.社聯活動的策劃與承辦。

對所分配到的部門承擔的活動進行全力協助，同其他部門配合一同完成社聯的各類大型活動。

7.配合新聞網絡部策劃及制作社聯電子雜志。

首先在本學期內完成一本社聯電子雜志作為社聯自己的宣傳冊，為下學年的納新做好準備。宣傳冊的初步內容有：社聯簡介;部門設置;社團簡介;品牌活動介紹等，且要求富有活力，并能很好的展現許昌學院社團聯合會及社團的青春風采。

這只是粗略的計劃，至于細節性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預則立，不預則廢。”我們將以嶄新的面貌積極對待工作，做好與各部的協調，成為校團委，社聯，社團之間的橋梁。

就像魯迅先生的一句話，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經驗，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，一定會帶動社團聯合會的健康發展，將日后的工作做的更好，真真做到服務于學生社團的健康發展，服務于廣大學生的成長成才.

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇八

1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。

2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。

1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.

2.盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。

3.預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4.預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動.

新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作計劃：

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇九

(1)對內：協調好社團聯合會內部關系。

(2)對外：提升我們經管系社聯在學院乃至蕭山高教園區的影響力。

(1)主持全面工作，明確各部門、協會的職責和任務分工。

(2)傳達上頭指示，布置各部門協會的工作，及時向有關領導、老師匯報社聯的工作。

(5)協調與各部門、協會(社團)的關系和工作。

(1)負責日常工作。要堅持以展開日常工作為主，如會議記錄、負責簽到、日常的開工假等。

(2)各項通知的準確與到位。

(3)各文件資料的有序存放。

(4)負責辦公室管理，檔案收藏與內部財務管理。

(5)負責編寫經管系社聯每月工作簡報及年度大事記。

(1)對干部干事的合理監督。

(2)改進工作作風，各部門的反饋意見。

(3)提出，發現問題，并提出整改意見，協調各方面工作。

(4)配合其他部門的工作。統一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

(5)加強部門內部人員團結和提高個人素質，不斷在工作中鍛煉成長。

(6)完成下半學期的任務。

(1)負責對社團管理部門的聯絡工作。

(2)組織策劃活動的開展。

(3)針對活動資金等問題與贊助商聯系。

(4)專人負責各項活動的宣傳，海報的制作。

(4)海報的制作。

(5)日常活動的登記。

(6)保證各項公共活動的有序進行。

(1)負責協會活動經費及實物財產的保管。

(2)負責對每個協會的財務核實、登記。

(3)負責每個學期的財務預算、財務核實、結算。

(1)接受各社團會員的維權舉報，并根據舉報，查明事實，依據相關制度和規定進行處理。

(2)切實維護各社團會員的合法權益，明確會員的維權意識。

(3)跟進協會活動，發現協會問題，定時查看會員意見箱，及時回復、解決會員問題。

(4)積極開展各協會會員交流會，促進各協會與社聯之間的溝通。

(5)提供必要的維權信息，通過各種形式展開維權活動，努力提高廣大社團會員行駛權利與履行義務的意識。

(6)負責社團會員證得管理工作，整理各個協會會員資料，并有效管理。

(7)組織會員做調查問卷，并寫成調查報告。總結經管系社聯及協會運作的情況。

(8)向各協會會員傳達社團聯合會精神、及時把會員問題傳達給上級領導。

(10)協助院社聯會員權益部開展工作調查與總結。

(1)及時向會員傳達社聯有關精神，并部署相關工作。

(2)開展各協會部門校內外活動，定期舉行活動。

(3)及時與會員溝通交流。

一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、多舉行活動，開發我們經管系社聯。

四、加大宣傳力度，讓我們經管系社聯時刻充滿能量。

五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

八、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。

九、會員流失性大，可適時新增會員，但需經院社聯同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。

一、完善，制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴格安排進行值班制度。

二、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

三、加強干部的能力建設。同時推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學生社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。

我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯一起發展進步。我們不是一個人在奮進，我們是一個大團體一個大家族，我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領導和指導下我們大家及各部門協會組織的團結合作下，我們經管系社聯將朝著嶄新的方向發展前行。

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇十

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信xx工業大學xx學院社團聯合會的發展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：

社團聯合會監察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規范海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。

4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能：

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系；

2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類文件；

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；

5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況；

社團聯合會策劃與執行部職能：

3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；

4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意；

5、在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；

20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！

20xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。

20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀發展經驗，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。

2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。

3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創新。我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，xx工業大學xx學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇十一

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我是賴長貴，來自體育科學學院20xx級，體育教育專業。很榮幸能夠有機會參加本次校社聯主席團競選。

轉眼間，兩年的大學生活即將過去，而伴隨著我走過這兩年的大學生活的是我的學習生活和我的學生工作，而這份學生工作對象恰恰就是我今天所參與競選的組織————全國十佳學生社團聯合會————福建師范大學學生社團聯合會。如果我能夠榮幸的成為校社聯主席團的一員，我要和大家一起努力，實現這樣一個工作愿景：用我們熱情的工作與服務讓廣大同學收益，讓一起工作的伙伴，在大學期間，能夠經營自己的理想并付諸于行動；為我們的百年學府——師大，增添一份精彩。

接下來，我想與大家交流一下我的工作思路與設想，主要有三個方面：第一，繼承傳統，不斷創新；第二，加強管理，服務同學；第三，把學生社團工作當成一項事業來做。以下是我向大家進一步闡述這方面的建設：

首先，繼承傳統不斷創新。

社聯通過幾年的努力發展，已經留下了許多寶貴的資源與經驗，我們應當繼續延承以“校園社團文化巡禮月、校園周末文化廣場、校園十佳社團評選、校園十佳歌手賽、校園十佳主持人大賽”等為主題的校園文化。然后在此基礎上談創新才更加貼切實際，才是我們發展之根本。

其次，加強管理服務同學。

加強社團組織的自身建設，幫助社團建構完善合理的機制體系，加強社團的傳承工作。在組織和資金上積極的給與社團支持，我們還應加快加強學生社團骨干隊伍的建設。定期集中培訓，將學生社團骨干納入學校對學生干部的選拔、培養、考核、管理中去。鼓勵學生社團骨干在社團活動中充分發揮積極作用。

繼續打造精品社團，提高社團文化活動檔次。我們必須在做好社團日常活動的同時，努力打造一批有作為、有特色、有影響的精品社團，爭取使社團開展的項目能有更高的品味，更多的創新、更深的融入，更實的作為，最大限度的豐富社團文化巡禮月期間的活動內容，提高社團文化巡禮月的檔次，并通過學生社團文化的陶冶，提高社團文化在同學心目中的地位，塑造我校學生社團的良好形象。

讓我們堅信：社聯昨天的耕耘，今天的努力，定會收獲美好的明天。口說無憑，請大家給我一個實現諾言的舞臺，相信你們的今天的選擇，會帶給社聯一個更美好的明天!我的演講到此結束，謝謝大家！

社聯部長的工作計劃（專業12篇）篇十二

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信工業大學xx學院社團聯合會的發展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯機構，明確職責要害。

社團聯合會監察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衛生等情況、社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規范海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。

4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能：

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系；

2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類文件；

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；

5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況；

社團聯合會策劃與執行部職能：

3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；

4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意；

5、在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；

二、落實社團招新及社聯換屆活動。

20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！

20xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流，以研討促發展。

20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀發展經驗，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。

2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。

3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。