通過編寫工作計劃書，我們可以及時關注自身的工作進展情況，及時調整計劃或策略。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟發和幫助。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇一

為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，為做好我鎮重點人員的穩控工作，創造和諧穩定的社會環境，根據我鎮實際情況決定對全鎮各類群體的重點人員和其他穩控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：

牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，把切實做好重點人員穩控工作，作為平安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩控工作取得明顯成效。

為了更好地做好重點人員穩控工作,強化措施，成立重點人員穩控工作領導小組。各村及成員單位要根據自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、政府的領導下，負責抓好本轄區重點人員穩控工作。各村、各單位對穩控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉化，規范其活動，通過對重點人的穩控，實現全群體的平穩。

各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數清情況明。對摸排出來的重點穩控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。

各村、各相關單位對重點穩控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩控責任領導，各單位負責人為重點人員穩控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區本部門重點人員的基本情況及思想動態，積極做好他們的思想疏導和穩控工作。

（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。

（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。

（三）扎實工作，確保質量。全鎮干部要帶著責任和感情做好重點人員穩控工作，對法律法規和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉化和穩控工作。

在穩控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩控對象要堅決做到不牽頭、不串聯、不策劃、不失控。穩控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。

穩控工作中，維穩工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現象發生。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇二

一年來，按照區委綜治*工作的要求，認真履行職責，努力完成各項任務?，F將工作情況報告如下：

根據綜治、*工作要求，根據“誰主管，誰負責”的原則，認真落實工作責任制，把綜治*工作內容納入《黨風廉*議責任書》和《黨風廉*議承諾書》在年初就與局科室負責人、學校校級領導逐一簽訂落實。哪一級出了問題就追究哪一級的責任，誰出了問題就追究誰的責任。綜治*工作與政績考核、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。

1、抓宣傳，形成良好的社會氛圍。四月份開展了一次“全區教育系統社會綜合治理宣傳月”教育活動，這次活動，宣傳形式多樣，內容豐富。

2、抓教育，提高師生的法制意識。寒暑假利用教師集中學習時間開展了把“師德師風”集中教育推向新的階段活動，各校聘請法制副校長每學期進行1—2次的法制講座，內容涉及國家法律法規，未成年人犯罪的警示和防范。今年10月，和區法院共同啟動了“法官進校園”活動，學校還通過法制報告、講座、軍訓、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識競賽等活動形式進一步提高師生的法制觀念、增強法制意識，真正使師生知法、守法、懂法。

3、抓防范，杜絕事故發生。從今年開始，局黨委要求每個學校黨支部。

*

每月上報《教職工思想動態情況表》及時掌握情況，共梳理出6大項的不穩定因素。如：部分學校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發放去年的績效獎金、部分未實行績效改革的青年教師收入低、個別學校每月資金撥付困難，學校無法正常運轉、部分校安工程實施，影響學校正常辦公和教學等，教育局積極做好宣傳和解釋工作，向區委區*呼吁、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難，確保了教育系統的穩定。

要求區屬各學校、幼兒園每個月開展一次防震減災應急演練，在假期開展了學生防溺水、防電、交通安全教育，懸掛橫幅標語30多條，更換宣傳欄50多期，取得了較好的效果。

4、抓督查，確保師生安全。不定期對學校安全穩定工作進行督查，對督查出的問題及時解決。同時，十分重視*工作，在黨和國家召開大型會議和換屆選舉期間，專題召開了*工作會，專門下發了做好*工作的通知，落實了*責任人，對重點*人員（如企業移交遺留問題*者，個別不滿意績效方案*人員、學生糾紛*人員、原練習者等）派專人跟蹤，做好其思想工作，掌握其思想動態，發生問題及時解決，盡量把問題解決在萌芽狀態中。x月x日，xx學校發生了學生家長集體*事件，我帶工作組進駐學校現場辦公，開展*工作，協助上級調查組調查情況，使xx學校在短時間內恢復正常的教育教學秩序。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇三

xx鎮位于縣城西南部，距縣城68公里，周邊分別與六安、霍山、岳西、潛山等五縣區接壤。全鎮轄28個村1個街道，總面積292*方公里，總人口萬人，是典型的山區大鎮。長期以來，交通信息閉塞以及特殊的地理環境，形成轄區內較為復雜的社情鎮情，宗教宗派、社會治安、歷史遺留等問題導致群眾*的現象不同程度地存在著，一定程度上影響了社會穩定和經濟發展。對此，鎮黨委*站在講政治的高度，始終把做好*工作作為維護農村穩定的一項重要措施來抓，從思想、組織、措施等方面抓落實，取得了一定的成效。今年以來，共接訪來信來訪30起，140余人次，全部辦結，目前沒有一起未處理的來信來訪案件。未發生一次進京*、集體*、越級*案件，呈現出良好的穩定局面。具體共抓了以下幾方面工作：

在*工作中我們認為，群眾*大多數發生在基層，反映的問題大多數可以在基層解決。為此，一是抓調研，時時心系群眾。我們立足鎮情，深入到村到戶，開展了廣泛深入的調查研究，掌握群眾期盼的是什么，最需要的是什么。二是抓教育，提高干部素質。通過培訓等多種形式，教育干部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“*員”。三是抓難點，在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民，為群眾辦好事，化解群眾情緒。

群眾反映的問題，如果不及時妥善處理，容易激化矛盾，把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明，初信初訪人員一般要求不高，容易解決，工作好做，一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調解制度，充分發揮村級信調組織作用，堅持“歸口辦理，分級負責”的原則，我們限期督辦，收到明顯成效。目前，全鎮初信初訪，都及時穩妥地得到結訪，沒出現重復*，更沒有越級*現象發生。二是建立矛盾排查制度。今年初，我們成立了村級矛盾排查組，重點是摸群情、釋疑惑、解難題，要求矛盾排查組要抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索，進行訪查，現場辦公，就地解決。目前矛盾排查組共解決熱點難點問題14個，消除*隱患6起。三是開展回訪活動。在*案件處理后，我們要求接訪領導或接訪人必須于10日內回訪，認真聽取對案件的處理意見，以便總結經驗，不斷改進工作。特別對過去的一些*“老戶”，我們不定框子，不戴有色眼鏡，而是關心他們的疾苦，詢問生產生活等方面的困難，幫助解決實際問題。并成功地勸解三戶罷訴息訪。

我們堅持“誰主管，誰負責”的原則，制訂了*工作目標責任書，與各村一把手簽訂了責任狀。黨政領導實行包案責任制度和*工作聯系點制度。黨委、*在全鎮*工作會議上承諾：凡群眾來信來訪，兩天內予以答復，堅決做到快批辦、快調查、快處理、快結案。對因包片領導和包村人員工作失誤而造成群眾*或越級*事件的，逐級追究領導責任。對發生的集體*案件的村，第一次給予村支部*警告，通報批評。第二次，限期解決，不能如期解決的就地免職。對包村機關干部停發工資，限期蹲駐現場解決問題，直至消化矛盾，解決好問題。各村*信息員，如發現有*苗頭，不及時上報又不及時調解的，隨時對其進行撤換;各村因工作做得不及時出現*的，年終考評實行一票否決制，取消集體和個人的評先資格。從而使大家明確了任務，分清了責任，增強了抓*工作的責任感和自覺性，形成了齊抓共管的新格局。

按照及時發現、及時介入、及時穩控、及時處置的預案要求，妥善穩控處置5起突發意外死亡事件(一例是三元村大崗組班友芬因瑣事與婆家人發生爭執，一氣之下服農藥自殺身亡;一例是和崗村施某駕駛車輛在山七鎮境內將一名女子撞死，其親屬到施某家鬧事的事件;一例是xx街道居民許懷德到xx鎮天河浴池洗澡溺水死亡;一例是褚河村村民儲成芳到和崗村衛生室看病，就診后回親戚家途中不慎死亡產生的醫療糾紛，一例是七星學校學生常倩因墜樓受傷，搶救無效，不幸身亡，與死者親屬就賠償問題發生糾紛。)5起事件過程中，我鎮上下反應迅速，主要領導親自掛帥，相關部門介入及時，處置有力，實現了事態*穩控制，*穩處置，*穩化解。

根據縣《關于進一步開展好肇事肇禍精神病人集中摸底和管控工作的通知》的要求，結合我鎮實際，對全鎮精神病人、偏激人員和各類治安安全隱患進行全面摸底登記，對排出的精神病患者94人，均建立臺帳，落實包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者，赴相關醫療機構治療，治療出院10人，4人仍在治療中，分別為龍潭村吳云秋、三元村張德根、大河村毛尚兵、大馬村李本志等。由分管領導親自帶隊，*、包村鎮干、村兩委參加，對其控制并落實救助經費派專人送精神病院進行及時救治，有效地維護了一方*安。

堅持用群眾工作統攬*工作，積極發揮群眾工作站和村群眾工作室作用，按“二室三中心”要求建設鎮群眾工作站，做到有辦公場所，有制度上墻，有人員辦公，不斷創新群眾工作新機制，實行領導班子成員輪流值班制度，把*和來鎮反映問題解決在群眾工作站內，28個村1個街道也相繼成立群眾工作室，強化軟硬件建設，要求各村各單位對*積案進行摸底排查登記，確定領導班子為主要責任人，包村鎮干和相關職能站所負責人為包保責任人，對其定期化解。對于確實無法化解的，也確定了專人對其穩控。嚴格實行鎮領導班子成員接訪制度，并*為下訪，縣委政法委*王庭美同志還來鎮指導處理*積案2件，鎮群眾工作站有效地處置化解和穩控各類*積案8件。對鎮梳理出的有苗頭個體訪11例，集體訪3例，共14例(其中縣重點**案件2例，已成功化解7例)，1件正在協調中，其余4件均在穩控中。縣重點**案件2例，目前進展情況為：1件是舒安村陳灣組林權證辦理問題，已于10月15日辦理完畢，并全部發放到群眾手中;另1件是街道20戶居民購買開發原縣二招商品房，要求辦理房產證問題，目前已協調縣國土、住建、房產、法院等部門，正在解決落實之中。另外還化解了6件**案件，分別為：

1、xx鎮舒興村甘圣余反映修通水泥路問題，該工程已于10月10日動工興建，*已經結案。

2、山七鎮街道紀昌根反映xx鎮街道叔祖父祖傳房產問題，我鎮黨委*與縣有關部門共同處理，已于8月28日達成協調，*已結案。

3、梁朝林要求解決分流后相關待遇問題及其財務結算問題，鎮黨委*已組織相關人員于20xx年9月11日進行處理，已達成協議，*已結案。

4、獨山村精神病患者楊愛年，經_縣精神病院治療，目前落實監護人監控，相關責任人包保穩控，無**隱患。

5、三元村張得根精神病無理取鬧，鎮黨委*已送_精神病院治療，正在治療中，無*隱患。6、獨山村老民師褚詩云，目前情緒穩定，無*跡象，相關責任正在我保穩控之中。

為做好新形勢下群眾工作，以群眾工作統攬*工作，結合我鎮實際，鎮黨委*高度重視，在原有群眾工作站基礎上，按“二室三中心”強化軟硬件建設，進一步發揮29個村(街道)群眾工作室的作用。

一是組織建設。鑒于人事變動，適時調整群眾工作站、村群眾工作室組*員，分管副*任站長，常務副站長由綜治辦主任擔任，司法所長、派出所長、便民大廳主任任副站長，成員由綜治、司法、民政、事業中心、法律服務所工作人員組成。村成立群眾工作室，村支書任室長，主任任副室長，成員由各村組中心戶長、村民代表、老基層干部等組成。

二是辦公場所建設。在原有的鎮群眾工作站基礎上，投入近萬元，進一步加強“二室三中心”軟硬件設施，并成立代理中心，人員按要求到崗到位。

三是群眾工作站制度完善。根據上級要求，結合我鎮實際制定了群眾工作站工作制度、應急處置制度、領導接訪制度、監督查辦制度、檢查考評制度和便民服務工作制度，均已制作上墻。以鎮制作群眾工作站便民服務統一流程圖，也已制作上墻。工作站組成員和便民服務中心人員一是制作標牌上墻公開，方便群眾辦事。

四是工作開展正常。群眾工作站辦公室，由常務副站長結合群眾來信來訪，進行登記和督辦。便民服務中心設咨詢臺接受群眾政策咨詢和辦事咨詢，進一步方便群眾辦事，安排綜治、財政、民政、計生、農經、農綜中心、*、土管、林業等9個單位11個人員到便民服務中心掛牌辦公，涉及計生、惠民政策落實、戶籍辦理、農村宅基地審批、林業木材運輸審批、“三資”管理等22個項目。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇四

根據區教育局10月30日召開的安全教育會議精神，為確保*期間社會大局和諧穩定，為全力做好*期間學校安全*工作，現結合學校實際，特制定*期間長郡雨外安全*工作方案，具體內容如下：

一、指導思想。

根據上級關于*期間安全*工作意見，我們將以高度的政治敏銳性和責任心，認真落實*期間上級安全*工作的各項要求和任務。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到“三個重點”：責任意識再強一點、工作措施再硬一點、考核懲罰再嚴一點。并將加強安全教育，加大督查力度，確實保障學校教學秩序正常及師生生命及財產的安全，全面維護學校和諧、穩定、健康發展的良好局面。

二、工作目標。

按照“誰管理，誰負責”的原則，強化各部門的安全責任制，保障學校教學工作秩序正常。強化安全*教育，做到“六個不發生”，即不發生重大政治事件、不發生非法聚集不發生進京*及到省、市、縣非正常*事件、不發生重大惡性刑事案件、不發生暴力恐怖破壞事件、不發生影響師生生命財產安全的重大事故。

三、組織領導。

成立學校安全*工作領導小組。

組長：鄧荊培。

副組長：晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英。

成員：童要保康巨興殷曙明張嶸周本輝付帥。

李榕肖恒保安隊員及全體班主任和各教研組長。

領導小組下設辦公室。

主任：周旭華。

副主任：楊婷。

辦公室設在學校教科室處，具體負責組織實施、協調和監督檢查。

四、工作任務。

（一）強化安全意識教育。

切實加強對學校安全*工作的領導，充分發揮學校教師與干部的作用，各部門要把師生的安全*教育放在首位，以高度的政治敏感和責任心，開好一次教職工會和學生會，做實師生教育工作。按照學校的安排，將會議和教育記錄按時交到學校辦公室，學校辦公室隨時進行抽查。

（二）強化安全責任制。

1、落實各部門、教研組、班級等主管負責制，實行“安全一票否決制度”，與工作成果和績效工資掛鉤。

2、落實崗位責任制，加強安全崗位負責制，對重點安全區域、設施設備等，明確責任，落實到人，并將工作業績與績效工資掛鉤。

3、落實責任追究制，安全壓倒一切。對不重視安全，不對教職工和學生進行安全教育并發生安全事故的部門，要追究負責人的責任。

（三）強化安全檢查力度。

1、各部門要堅持安全與衛生日查制，堅持對住校生、走讀生情況組織檢查，()發現存在安全隱患和問題及時處理，未能處理要及時向主管校級行政和學校辦公室反映。

2、加強行政值班，加強門衛管理，加強監控工作，加強學校保衛夜間巡查，實行值班匯報制。

3、安全*工作領導小組要嚴格督導檢查力度，督查各部門安全落實情況，加大重點區域及點面的安全督查。

4、總務處相關責任人要對學校所有門衛、消防設施、教學設施、實驗室、食堂、學生宿舍等進行每天早、中、晚三次巡查，督導配合檢查，并作好記錄，將當天檢查情況報表層層上報，遇見緊急情況，直接報告校長，并作第一時間處理。

5、學校保安必須嚴格履職，若出現不履職情況必須進行嚴肅處理，甚至追究法律責任。

6、學校所有部門負責人保證24小時通訊暢通，對安全動態做到急事急報，特事特報，大事快報，無事報*安的“零”匯報機制。

（四）強化安全*教育。

1、加強消防安全教育。學校要邀請消防干警，舉辦消防安全講座，開展消防演練，不斷提高師生自我防范意識和自救互救能力。

2、加強學生實驗及課堂教學安全教育。各實驗員及任課教師要按照操作要求，正確使用各種實驗儀器及化學藥品；對危險物品領取及使用必須辦理手續，使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴禁自留或亂扔。

3、加強食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質過期的食材；其次，加強成品半成品的冷儲管理，生熟食分開，絕不允許時長過期霉爛變質；再則，把好烹飪制作安全關，注重食物相克生毒和涼菜衛生。

4、加強交通安全教育。加強接送學生車輛的車況檢查力度，強化車輛保養和維護，杜絕病車上路；對私車和電動車、自行車進行管理；堅決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規則等。

5、加強信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發布不健康或不利于社會的議論和信息；二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會的`議論和信息；三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會的議論和信息，不看、不信。

6、加強思想安全教育。強化反“_”教育工作，嚴密防范“flg”等_組織和敵對勢力的侵蝕，不參加傳銷或擾亂社會正常秩序的任何活動。

（五）強化溝通禁*。

一是部門負責人要負責本部教職工和學生的管理，多與他們交流，隨時掌握教職工和學生的思想動態；二是多關心和解決師生生活、工作及學習中的實際問題；三是發現矛盾及時化解，發現有*跡象，部門負責人第一時間了解情況，穩住人員情緒，及時反饋學校領導解決處理；四是發現散步不良言論應及時制止，若出現挑撥教職工和學生的團結影響正常工作的，散步*言論的，將按有關規定嚴懲不貸。

五、工作措施。

1、切實強化工作領導，落實責任。

安全*工作不是紙上工作，一定要見于行動。各部門主要負責人是本部門安全第一責任人，安全*工作未開展或做得不扎實，措施不落實，經查屬實，追究部門主要負責人的責任，并按照相關制度給予部門負責人進行處罰。

2、切實強化目標管理，落實行動。

由總務處牽頭，各部門針對本管理范圍進行大排查，有安全與衛生方面的問題，逐一處理或上報，并詳細記錄在案；對師生進行培訓或教育的，同樣要有記錄，確實把安全*工作落到實處。

3、切實強化重點排查，落實*。

重點排查學校安全隱患，排查重要設施、重點部位，關注師生的生活及情緒，真正把師生的安全教育工作做好，保障學校各項工作及教學秩序正常。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇五

為確保xx期間社區穩定，掌握重點人群的.基本情況，根據xx街道關于做好近期轄區內穩定工作的精神，結合本社區實際情況，特制定方案如下：

一、應急預案適用范圍。

適用在xx期間日因*、矛盾糾紛等因素引起的*事件及突發性重大問題的發生。

二、處置原則。

1、堅持事前預防與事后應急相結合的原則。

2、堅持依規管理、分級控制的原則。嚴格執照《*條例》的有關規定，對突發事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態發展。

3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立社區預警和處置突發事件的快速反應機制，一旦出現突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，及時應對。

4、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍，統一宣傳口徑，以免事態的進一步擴大。

5、對突發性群體性*事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好事件現場處理工作。

三、領導組織機構。

組長：

副組長：

成員：

四、主要職責。

1、針對群體性突發事件的性質、規模、事態、地域等，采取相應的處置措施;。

3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;。

4、發生突發事件時，指揮*臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉;。

5、對因工作不力而引發事件的負責人，按照有關規定追究責任;。

6、負責向街道匯報每日*情況;。

7、加強對社區內重點人員的監管工作。

五、個體、群體突發性事件及突發性重點問題處置程序。

1、社區內發生個體、群體突發性事件接報后，立即向街道通報情況，并啟動應急預案。

2、應急狀態啟動后，應立即趕赴現場，到達現場后，從三個方面開展工作：

(1)事態控制：制定現場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導匯報現場工作進展情況。

(2)教育引導：了解事態發生的主要原因，并進行對話，做好解釋疏導工作。

(3)協調聯絡：通知鬧事人員親屬赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發事件切實消除后，工作人員方可離開現場。

4、對突發事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄，及時寫出工作總結，上報街道相關領導，并進行歸檔保存。

六、工作要求。

1、加強對*工作人員的教育，提高對做好*工作重要性的認識。凡是涉及應急的工作，必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執行社區*工作領導小組的各項指令和工作安排。

2、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動態。要查找社區內已知以及未知*因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

3、始終堅持正確的輿論導向。對社區群眾中出現的一些不利于應急的話和事，要及時進行正確引導，引導群眾把主要精力放在謀求社區的發展、干好本職工作上來。

4、做實、做細居民的思想工作。關心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好社區的*工作.

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇六

根據全局20xx年重點業務工作的安排及考核細則的要求，清運隊在20xx年業務工作做如下安排：

內勤做好日常垃圾的清運登記工作及車輛出車登記，做到準確細致，并及時與各所進行工作對接，以防工作中出現紕漏，嚴格考勤管理，上下班按規定掛自牌，有事及時請假。

財務人員，保管要做好票據的日清月結工作，出入庫登記清晰。

車輛的管理規范，確保車容整潔，標志清楚，垃圾運輸車在途中覆蓋嚴密，無遺漏和拋灑垃圾現象。

4輛清掃車清掃及時，路段和片區安排合理，清掃保質保量，車輛維修和保養按規定正常操作，出車前檢查，進場后檢修規范有序。

對1231_建熱線的投訴和市長專線交辦單及糾風辦轉辦的事項，及時與法制科對接，并按限定的時間辦結；及時化解和解決問題，確保不出現越級上訪、集體上訪事件，來電來訪熱情接待，及時處理反映問題，或協調各部門解決。

1、駕駛員安全學習全年不少于10次，并做到詳細記錄。

2、做好夜間的安全值班工作，預防治安責任事故的發生。

3、做好車輛的安全行駛工作，組織駕駛員認真學習《交通法規》，確保車輛的安全運行。

工作人員態度端正，認真按規章制度辦事，會紀會風良好，無睡覺和接打手機現象。

五、內部管理規范有序，與其它部門配合積極主動。平時衛生良好，冬季冰雪清除工作及時徹底、無遺漏。

辦公用品、消耗品領取工作按標準進行操作，油料核定按標準進行，力爭做好開源節流和節能降耗工作。

按規定領取發票，及時銷票，做到票帳相符有據可查。六、配合全局做好“天山杯”競賽和“國家衛生城市”的驗收工作。合理調派車輛，力爭做到垃圾日產日清，機械清掃保質保量，灑水除塵及時，后勤保障服務到位。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇七

為了加大我公司重點*問題的督辦處理力度，全力化解*突出問題，切實維護企業和諧穩定，特制定我公司。

（一）為進一步加強我公司*工作的領導，切實做到一手抓經濟發展，一手抓維護穩定，公司專門成立了由主要領導和相關部門人員共同參與的組織機構。各單位要切實加強*工作力度，成立相應的組織工作機構，并根據本單位實際，對機構適時進行調整和充實，明確職責，夯實責任，狠抓落實，全力以赴做好穩定工作。

（二）公司領導班子成員對公司*工作分片包干，負責所聯系單位的**工作。各單位**工作領導小組要認真解決職工群眾合理訴求，著力解決本單位存在的突出問題，分管領導要對重點案件包案處理，落實領導包案制度。

化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛，針對公司*存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作。

（一）上世紀80、90年代與企業解除勞動關系人員、被企業除名人員的群訪和個訪。

（二）企業下崗職工、企業遺留問題引發的群訪和個訪。

（三）與企業有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪。

（四）農民工工資問題引發的群訪。

（五）企業*干部待遇問題引發的個訪。

（六）60年代精減下方人員的群訪、個訪和鬧訪。各單位要著力做好以上*問題的分析研判，制定處理辦法。進一步落實矛盾糾紛排查化解工作力度，定期對存在的*苗頭和隱患進行排查化解，堅持預警通報，加強跟蹤督辦，努力把苗頭隱患消除在基層，化解在萌芽狀態。加強重要會議、重大節日活動期間等重要時段的**工作，做到及早發現、及時穩控、處置有效，以避免造成不良政治影響。

為適應新的形勢，進一步維護公司穩定，確保正常工作2。

秩序，結合公司實際，就維護公司穩定，處置應急群訪事件，特制定如下辦法：

（一）處置原則。

1、統一領導，協調各方。在公司**工作領導小組的統一領導下，動員、統籌、協調相關職能部門，利用一切可以利用的力量，從穩定大局出發，共同協調處置**問題。

2、屬地管理，分級負責。按照“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的要求，明確分工，區分責任，協調配合，做到各就其位、各司其職、各盡其能，堅決防止因推諉扯皮、各自為政而貽誤時機。

3、重在疏導，防止激化。按照“可散不可聚、可聚不可結、可順不可激”的要求，以說服教育為主，以恢復秩序為目的，最大限度地做好工作，力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段，防止事態擴大、蔓延、升級或形成對峙。

4、反應快捷、依法處置。始終堅持維護職工合法權益、維護法制尊嚴、維護企業和社會穩定的原則，慎重選擇處置時機，綜合考慮事發原因、地點、參與人員等情況，因事、因地、因人施策，靈活快速依法處置。

（二）職責分工。

1、對越級集體*事件和個訪事件，責任主體要隨時到場、隨時處置。一旦發生群體性*事件，各單位*主要負責人要在30分鐘內趕到現場，并組織人員迅速將*群眾帶離。凡發生5人以上群體性*事件，責任單位主要領導要在第一時間趕到現場，做好教育疏導工作，積極組織對事件的處置。要在堅持“明確責任，屬地管理，分級負責，妥善處置”的原則，對*人員反映的問題原則上誰主管、誰負責。

2、有關*事件處置責任主體的確定和穩控化解工作責任：

（1）凡因企業改制引發的*案件，由分管企業改制的部門負責接待，相關職能部門配合。

（2）與企業解除勞動關系人員、被企業除名人員、與企業有勞資糾紛及60年代精減下放人員、企業*干部待遇問題引發的*案件，由分管勞動人事的部門負責接待，相關職能部門配合。

（3）工程結算及農民工工資問題引發的*案件，由工程項目管理部門負責接待，財務等相關職能部門配合。

（4）工程質量投訴案件，由工程項目管理部門和技術質量部門負責處理。

（5）工程合同糾紛案件，由分管合同和招投標部門負責處理。

（6）家屬院有關問題投訴及糾紛、*，由物業管理部門負責處理。

（三）工作要求。

1、認真處理部分利益群體*問題。對于部分利益群體*問題，相關責任部門要高度重視，掌握政策、了解情況、摸清底數，隨時向公司分管領導匯報處理進展情況。凡發生群眾集體*，公司相關科室負責人及責任單位要及時派人到場，組織協調、妥善處置，全力做好*人員的現場處置和穩控工作。

2、進一步落實有關群體*問題處置責任主體的責任。處置有關群體性*問題的責任單位，要對群體性*問題主動介入，積極協調，提出處理意見。

（四）善后處置制度。

事件*息后，要跟蹤落實善后工作，向群眾做出的承諾要盡快兌現；對群眾的不合理訴求，應該講清楚相關的法律法規和政策規定；問題解決后，要及時將處理結果上報公司，并向地方*部門予以通報；同時，要及時向群眾了解情況，摸清思想動向，及時發現新苗頭、新情況、新問題；及時總結經驗教訓，舉一反三，避免類似事件重復發生。

各單位的*突出問題和重點案件，必須在一定時限內基本實現案結事了，息訴息訪；對未能實現息訴息訪的，必須把人員穩控在本單位，確保不發生群體性進京和到省、來市事件。具體任務是：

（一）對*人反映問題屬于合理訴求的，要按照有關法規、政策加快進度，在規定時限內予以解決，使*人員息訴息訪。

（二）對*人員反映問題基本屬實，且有一定道理但無處理的政策依據，*人生活確有一定困難的，根據其實際情況，可通過社會救濟、低保補助和扶貧幫困的方式進行化解。

（三）對*人訴求不合理，要求過高，不服處理意見，在認真審查處理意見是否到位的基礎上，有針對性地做好澄清事實、解疑答惑、教育引導和溝通協調工作，或通過上級有關部門舉行*協調會的方式，共同做好*人的疏導教育工作，勸其息訴息訪。

（四）對*人員反映問題的處理意見和工作措施到位，*人仍有*苗頭的，要明確穩控責任人，制定嚴格的穩控措施，確保重要會議和重大活動期間*人不再進京、到省、來市*。

（五）對纏訪、進京、到省、來市滋事、封門堵路、串聯聚集*等違法人員，要加強法制宣傳教育，固定證據，講究策略，與當地*部門聯系，依法處置。

（一）各責任單位要全力抓好穩定工作，切實加強處理群體性*問題工作的領導，做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作，研究解決存在的*突出問題。要以集中處理赴省進京非正常*案件為重點，深入開展重信重訪工作，強化日常管理，有針對性地采取措施，避免新的問題發生。要按照“一把手負責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責”的要求，成立專門工作組，制定切實可行的解決方案，全力化解*突出問題。

（二）建立領導干部接訪、下訪、約訪的工作制度。各單位黨政一把手要親自接訪、下訪、約訪群眾，要做到每月最少1個工作日開展接訪、下訪、約訪活動，重點協調解決本單位非正常*、越級*和重復*等疑難*問題。分管*工作的領導，要做到隨訪隨接，就地處理，并回訪處理結果。對職權范圍內難以解決的問題，要安排人員陪同*人到上一級有關部門反映訴求。

（三）建立**工作制度。公司**工作領導小組每季度安排一次相關責任單位進行矛盾糾紛排查化解的調研，建立**工作會議制度，公司**工作領導小組辦公室每季度召開一次全公司**工作會議，聽取各相關單位開展各種矛盾糾紛排查情況、對*案件處理進展情況的匯報，分析工作中存在的問題，研究解決辦法和措施。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇八

按照集團公司黨委關于**工作要求和統一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩定因素和矛盾糾紛排查調處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業穩定的各方面工作，切實維護正常的經營秩序和社會穩定，實現維護穩定目標。

1、提高認識，加強領導。

充分認識到社會穩定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進**工作，創建*安地電活動的開展，統一到是“政治工程”，是構建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了*維護穩定工作領導小組。

組長：

副組長：

組員：

2、落實責任，健全制度，強化考核。

一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。

二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責。

任制度、情況報告制度、督促檢查制度。

三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現。

1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進。

2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，進一步落實各項法律法規和制度要求，消除安全隱患，強化常規管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創新。把維護穩定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日常化、規范化、精細化。針對薄弱環節，突出安全隱患排查整治力度。

3、*工作。認真組織學習、落實《*工作條例》要求。按照統一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。

5、常規工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩定的苗頭消滅在萌芽狀態，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇九

安全保衛工作方案總則：為認真貫徹執行大型群眾性活動安全管理條例，保證本屆展覽會的順利進行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責、*監管的原則特制定安全保衛工作方案如下：

為確?；顒拥膱A滿成功，本著安全第一的原則，我單位決定成立此展覽會安全領導小組，并制定如下安全措施：

安全總負責人：

組長：

組員：

a）做到展覽符合安全、防火等要求。

b）維護好現場秩序及門前交通秩序。

c）防止會場發生安全事故。

d）處理好各種可能出現的突發事件。

成立展覽會安全保衛工作領導小組，成員有xxx。同時請負治安、防火的領導到現場監督指導，并在現場設*辦公室。所有領導小組成員均佩戴特殊標識的小組證件。

為配合安全保衛工作，展覽會期間擬雇請xxx名專業保安人員，xx名專業安檢人員負責安檢工作，xx名負責門前驗票及門前秩序，xx名在館內巡視，負責館內秩序及消防檢查，xx名負責外圍車場秩序，xx人在應急門執勤，負責疏散工作，設立兩個安檢門進行安檢，所有保安員均著保安服裝。

1）嚴格按《北京市展覽展銷活動消防安全管理暫行規定》執行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責的原則，由承辦單位楊光遠負責消防工作。

2）展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于米，高度一般不超過米。

3）電氣設備的安裝嚴格執行《北京地區電氣工程安裝標準》和有關國家標準技術規范的要求，電源線使用雙層絕緣護套銅線，變壓器，調光器，高溫燈具等進行隔熱保護措施，所有電氣設備設施由北京正式電工進行操作。

4）保證通道寬度不小于米，展位不堵塞消防栓及疏散應急門和其它消防設施。

5）要求每個參展單位指定一名消防安全負責人，分別承擔個單位的消防安全事宜。

1）擬定有關安全事項的專題通知，報請大會組委會及早核發，要求參展團體照辦。

2）力求國內各參展團體均指定一名安全負責人，分別承擔個參展單位的安全事宜。

3）屆時由安全組出面向各參展團體負責人和安全負責人宣傳有關此次展覽會現場的各項安全規則。

4）凡參展物品需經過安全檢驗認可，方可布展。

5）在整個展出期間有專人檢驗證、票，維護秩序。

6）各展出場地安全通道必須暢通，安全門均設明顯標志。

7）展覽廳內設立明顯的禁止吸煙標志，并用廣播進行宣傳，有求人人知道。

8）規定展出期間一律憑證、票入場，()并注意控制票的發放數量，擬定每天約xxxx人次，防止產生擁擠。

9）由項目負責人同志協同海關人員對參展物品及宣傳品進行嚴格檢查，發現情況及時通知*機關。

10）展架照明、場館照明采用兩路供電，保證發生問題時館內的照明。

11）保證場館的消防系統、供電系統運轉正常，年檢合格。

*國際展覽中心（新館）xx、xx號館可容納人員數量單場xxxx人，本次活動預計參加人數單場xxxx人。展館內的應急疏散門上都有緊急疏散標志指向治安緩沖區地點。

進場人員必須進行條形碼識別后才能進入場館。還設立了xx個安檢門和xx臺x光機，安排專業安檢人員進行安檢，進場人員須經過安檢后進館。

執勤保安定崗、定責，維護好正常的參觀秩序，當館內局部通道擁擠時，館內巡邏保安馬上到場，勸阻觀眾走其它通道，巡邏保安不足時，馬上呼叫應急組保安到場支援進行疏導。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十

20＿＿年是＿＿＿發展的關鍵一年，市場部應積極配合公司做好各方面的工作，尤其是在企劃和營銷兩大塊，任務艱巨，我們將竭力完成年度工作任務，做好本部門的工作，積極配合相關部門，努力實現公司的經營目標。

現將市場部年度工作列表如下：

1.制定年度營銷目標計劃以及各檔期dm海報的制作。

2.建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

3.對競爭者促銷手段的收集、整理和廣告策略、競爭手段的分析。

4.制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)。

5.制定通路計劃及各階段實施目標。

6.促銷活動的策劃及組織，執行并管理現場促銷活動。

7合理進行廣告媒體挑選及管理，參與組織并落實公司制訂的廣告計劃、費用預算;。

6.對國際性大賣場進行實地考察。

二、市場部負責人的職責。

市場部負責人全面負責市場部門的業務及人員管理。

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃以及各檔期dm海報的制作。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

4.制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)。

5.制定通路計劃及各階段實施目標。

6.促銷活動的策劃及組織。

7.指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

8.配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

9.制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

為做好長期性的服務工作，下一步我中心將繼續增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區委區政府的工作部署，統一思想，扎實工作。

一是將中心擬定的評定分離暫行辦法發全區采購單位廣泛征求意見，報區政府審定后出臺并實施。同時總結經驗，進一步完善制度規則并視實施情況加以調整運用。制度出臺后要加強宣傳培訓，加深各單位對評定分離的理解，確保制度設計落實到位，提高政府采購的質量與滿意度。

二是根據今年3月1日出臺實施的《_政府采購法實施條例》相關規定，借鑒市政府采購中心經驗及結合我區實際，更新我區招標文件模板。針對不同采購類型，完善招標文件模板，提供菜單式選項供采購單位編制招標文件時選用，促進招標文件制定標準化，減少因采購單位自由裁量權過大而附加限制性、傾向性條款;在招標過程中增加信息公開內容，著力提高采購招標信息公開度，充分鼓勵市場監督，鼓勵供應商之間按正常渠道對圍標串標、虛假應標進行質疑舉報，及時予以核實并報財政部門查處，清理政府采購市場中的害群之馬，切實維護政府采購的公平性和嚴肅性。

三是為保證服務評價的持續性與可操作性，完善政府采購誠信體系建設。中心將通過引入第三方機構，安排專人對外包服務項目的評價情況進行收集、統計與分析，對供應商的服務質量進行量化評比，做到對供應商提供服務的結果考核和過程考核同步進行，綜合評價。確保服務評價的規范化、系統化。并且根據各服務類項目的性質分門別類，逐一制定方案，將服務評價推廣至其他關注度高、涉及面廣的服務類項目。建立常態化的服務評價機制，重點對外包服務承接供應商的履約情況進行評價。以動態監督機制和動態評價機制的建設為重點，用評價結果促進監督，將履約評價結果與服務供應商的經濟利益直接掛鉤，制約和激勵服務供應商的日常履約行為。建立“政府主導、第三方參與、獎懲兌現”的綜合評價體系，實現對供應商的擇優汰劣。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十一

為貫徹落實《_揚州市委揚州市人民政府關于進一步加強新時代民政工作的實施意見》（揚發〔20xx〕36號）、《關于市級養老服務事業費專項資金使用的指導意見》（揚政民〔20xx〕102號）和《揚州市區使用電子代金券購買居家養老服務管理工作的實施意見（試行）》（揚政民〔20xx〕111號）文件要求，進一步提升全區養老服務專業化水平，結合我區實際，現就做好政府購買居家養老服務工作制定實施方案如下：

堅持以人民為中心的發展思想，聚焦脫貧攻堅，聚焦特殊群體，聚焦群眾關切，加大政府購買養老服務力度，大力發展養老產業，不斷滿足老年群體服務需求。到20xx年底，全區享受政府購買居家養老服務人數達到老年人總數的10%以上，接受上門服務的居家老年人占比達10%以上，接受生活能力綜合評估的老年人占比達10%以上，加快實現高齡老人政府購買居家養老服務全覆蓋。

（一）政府投入與社會參與相結合。充分發揮政府主導作用，以居家養老服務設施為依托，引入專業養老服務機構承接政府購買服務和養老服務設施建設運營，不斷提升我區居家養老服務專業化水平。

（二）保障重點與適度普惠相結合。重點突出兜底保障職能，以經濟發展水平為基礎，優先滿足重點困難老年人養老服務需求，適度覆蓋高齡老年人，不斷擴大養老服務覆蓋規模。

（三）財政補貼與自愿購買相結合。充分尊重老年人養老意愿，以老年人實際養老服務需求為導向，政府購買基本養老服務的同時，倡導自愿購買，不斷拓展老年消費市場。

（一）服務對象及標準。

1、困難老年人養老服務補貼。對年滿60周歲以上，戶籍在江都且長期（原則上指半年以上）居住在戶籍地的城鄉散居特困老人、低保家庭老人、失獨家庭老人、重點優撫對象和特殊貢獻（如市級以上勞模）老人、孤寡老人、空巢獨居老人（以上對象簡稱為“困難老人”），通過老年人生活能力評估，根據自理（能力完好）、半失能（輕度失能和中度失能）、失能（重度失能）類別，按照每人每月80元、150元、260元的標準給予補貼。

2、高齡老年人養老服務補貼。年滿80周歲及以上戶籍在江都且長期（原則上指半年以上）居住在戶籍地的高齡老人，在完成生活能力評估后，按照每人每月60元的標準給予補貼。

上述兩種類型的養老服務補貼不得重復享受。

（二）服務項目。

1、助餐。提供食品采購、食品加工與制作等服務。

2、助潔。提供居室保潔、清洗衣服和被褥等服務。

3、助急。提供家電和水電維修、采取應急措施等服務。

4、生活照料。提供理發、修剪指或趾甲等服務。

5、精神慰藉。提供上門探視、陪同聊天、健康保健咨詢等服務。

6、代辦服務。提供測血壓血糖、代購日常生活用品等服務。(具體項目內容詳見附表)。

（一）調查摸底及申請審批階段（5月31日—6月30日）。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十二

為切實做好重點人員教育穩控工作，推進“四無村”*安村建設，建設更高水*的“*安司前”，為我鄉經濟社會發展營造和諧穩定的社會，特制定如下方案：

為確保穩控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進，堅決防止發生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩控工作領導小組。具體成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監控組。領導小組下設辦公室位于司前鄉綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負責具體工作的協調、情況收集匯總、有關情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。

(一)重點管控對象管控組。

組長：

成員：

主要負責對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結合的工作方針，充分發揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預警性的情報信息。采取“教育疏導在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導工作，確保實現“真心換真心”良好效果，及時穩定情緒。同時，穩控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導的基礎上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態苗頭，有效搜集預警性、動態性情報信息，密切關注其動態，全力落實穩控措施，嚴防漏管失控。

(二)法制宣傳教育組。

組長：

成員：

主要負責做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導工作，形成教育化解合力。

(三)特殊時期監控組。

組長：

成員：

主要負責監控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領導小組。要求充分利用視頻監控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結合的方式把握其具體動向，安排相關人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態，人員一旦失控，必須在1小時內將情況報告給領導小組，以便及時采取措施和情況上報。

1.每個月由重點監管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態、做好心理疏通與輔導。

2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。

3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯系，掌握其活動規律，如果發現重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想、極端言論，出現極端行為苗頭等情況，迅速向領導小組報告。

4.鄉司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業提供幫助，與相關部門協調在轄區內就業崗位推薦就業，與民政部門爭取為其辦理低保。

5.鄉綜治辦、鄉司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內給予幫助解決。

1.統一思想認識。要充分認識重點管控對象穩控工作的重大影響，切實加強領導，認真討論研究，及時解決存在的問題。

2.齊心協力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負責，又要互通信息，團結協作，在領導小組的指揮下統一行動，認真負責抓好各項工作的有效落實。

3.落實好各項穩控措施。根據不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當地。

4.落實值班備勤制度。安排帶班領導及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關注視頻監控動態，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩控期間的各項工作。

5.嚴格責任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視、工作不落實而造*員失控脫管，出現極端個人事件將嚴格按照有關規定追究相關人員的責任。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十三

以;十八屆四中全會精神為指針，進一步加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯系;廣開社會育人渠道，堅持學校教育、家庭教育、社會教育三者有機結合，互相補充，協調發展;融思想性、知識性、實踐性于一體，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，依靠全體教師的努力及全體家長的支持，全面推進素質教育，促進孩子的健康成長和全面發展。

二、工作目標。

1.學校整體形象提高來促進學校家庭教育工作的提升。

2.開展主動與家長溝通的家訪活動。

3.把脈家長的需要。為家長解決在教育孩子方面的困惑，找出原因，引導家長找到的教育策略，實現教育的化。

4.開辟多種渠道，夯實家長學校的管理。

5.采用多種形式，豐富家長學校的活動。

三、具體要求與措施。

(一)抓好組織領導，切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

1.組織落實。健全組織機構，成立年級、學校;家長學校委員會，每學期召開一次到二次家長委員會的會議，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好;家長學校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協調并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

2.學校定期組織領導班子及教師隊伍學習家庭教育的理論及方法途徑，研究相應的教育內容，針對各年級學生心理特點，開展授課活動，及時聽取家長意見，不斷改進工作。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十四

20xx年的安全管理，是實現0死亡管理目標的第五年，確實不易。在此，我代表安環部管理團隊向所有支持、幫助、理解并積極參與安全管理的各級領導和同事們表示由衷的感謝！我記得20xx年1月5日，在這個臺上，我們安環部發言的題目是^v^20xx—我們背水一戰^v^，當時的安全管理壓力非常之大。五年過去了，我們的安全管理氛圍與實效有了質的飛躍，至20xx年底取得了累計單船作業安全工時達萬，這份平安來之不易，這份平安是企業全員安全管理氛圍提升的實績；這份平安是保障企業生產經營活動順利進行的基礎；這份平安是企業創造客戶的金字招牌；這份平安使從業員工的生命鏈得以維系，他們樂意在我們這個平安祥和的企業里工作；這份平安使企業的財產免受了的損失；這份平安也是對平安舟山平安普陀的社會責任的回報。

20xx年的安全管理，不只是我們安全管理團隊的管理，而是各職能部門、實體車間、協力商的共同管理的結果，20xx年應該說全員管理的氛圍與各生產實體自主管理的行動已經顯現，比如，違章處罰與損害賠償。20xx年違章處罰包括環境、治安、不文明行為、財產損害賠償等共計441起，比20xx年的645起，下降到了204起；而與20xx年的1042起相比，下降了601起；這就是我們安全管理的進步，也是安全管理效果的驗證。

20xx年我們通過專項檢查、設備點檢與現場管控，消除了各類隱患與設備缺陷5259個。但還是遺憾地發生了輕傷事故12起、微傷事故22起與險肇事故7起。這41起事故，反映出我們的安全管理仍有很多的缺陷與有待持續改進的管理漏洞，現場作業的人員違章，設備設施的缺陷與不安全的作業環境與行為，時時刻刻地在作業現場發生著。所以，我們的安全管理沒有松懈、放任監管的理由。

20xx年，一切又是從0開始，20xx年重點落實以下工作并要有成效：

3、要持續推進^v^6s^v^管理，重點是生產作業區域的定置管理與工具箱管理，重點跟蹤、落實白色垃圾的源頭控制措施，用一年的時間，實現^v^高顏值的生產作業環境^v^。

9、要嚴格控制固體廢棄物的產生量，20xx年應該說控制效果較好，但仍有缺陷，重點是涂裝作業中預涂作業產生的固化油漆較多，擬與塢修商討減少固化量的辦法。

10、要在員工入職安全與環境、職業健康教育中溶入遵紀守法的法制教育，及時化解員工間的糾紛與矛盾，增加凝聚力，加強治安防范，落實電纜等有色金屬的防范措施，增加技防投入。

總之，安全與環境的管理、職業健康與治安管理，沒有終點，只有起點，20xx年一切從零開始，最后，我代表安環部管理團隊向公司承諾，為了員工的生命與企業財產的安全，為實現第六個零的管理目標，我們團隊每位成員將用心地、盡責地履行好崗位責任，在否定自我中不斷創新，以hsse管理新常態，為企業創造客戶。

謝謝！

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十五

各村、鎮直各單位：

為進一步貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，為做好我鎮重點人員的穩控工作，創造和諧穩定的社會環境，根據我鎮實際情況決定對全鎮各類群體的重點人員和其他穩控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：

牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實市委、市*、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，把切實做好重點人員穩控工作，作為*安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩控工作取得明顯成效。

為了更好地做好重點人員穩控工作,強化措施，成立重點人員穩控工作領導小組。各村及成員單位要根據自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、*的領導下，負責抓好本轄區重點人員穩控工作。各村、各單位對穩控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉化，規范其活動，通過對重點人的穩控，實現全群體的*穩。

各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以*為職業和以*謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數清情況明。對摸排出來的重點穩控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。

各村、各相關單位對重點穩控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩控責任領導，各單位負責人為重點人員穩控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區本部門重點人員的基本情況及思想動態，積極做好他們的思想疏導和穩控工作。

（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。

（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。

（三）扎實工作，確保質量。全鎮干部要帶著責任和感情做好重點人員穩控工作，對法律法規和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉化和穩控工作。

在穩控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩控對象要堅決做到不牽頭、不串聯、不策劃、不失控。穩控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。

穩控工作中，*工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現象發生。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十六

為貫徹落實《_關于促進信息消費擴大內需的若干意見》、國家十二部委《關于加快實施信息惠民工程有關工作的通知》、《國家衛生計生委國家中醫藥管理局關于加快推進人口健康信息化建設的指導意見》等文件精神和省衛生計生委信息化建設工作責任狀中關于“在全省醫療機構發放居民健康卡”意見的要求，結合實際，制定本方案。

以深化醫藥衛生體制改革為目標，落實國家和省、市政府信息化建設要求，加快推進信息化惠民工程建設步伐，健全技術手段，完善管理機制，優化診療流程，提高服務質量，建設“數字衛生、信息惠民、健康”新模式。

成立市居民健康卡實施工作領導小組，負責組織領導居民健康卡實施工作。組長由市政府主管領導擔任，副組長由衛生局長擔任，公安局、衛生局和各鄉鎮街主管領導為成員。

領導小組下設辦公室，辦公室設在衛生局。領導小組辦公室主要職責：制定居民健康卡工作實施方案并組織實施，督導檢查領導小組成員單位任務完成情況，制定管理考核辦法并組織考核。

1、全市新農合定點醫療機構實施居民健康卡用卡環境改造工程。

2、公安局、各鄉鎮街道配合新農合管理中心開展參合農民身份信息核對工作。

3、新農合管理中心協調上級衛生計生行政部門，提供技術咨詢和指導。

4、衛生局與金融機構簽定居民健康卡試點合作協議，獲得資金保障，提供經費支撐。

5、確保在20xx年年底，實現居民健康卡在全市定點醫療機構、農業銀行及其分支機構使用，新農合持卡數量達到參合人數的100%。

1、召開全市宣傳動員大會，啟動居民健康卡實施工作。

2、將推進居民健康卡實施工作納入市政府對鄉鎮街和相關部門績效考核指標并進行考核。

3、實行定期調度和督辦制度，每15天調度一次，對任務完成進度進行通報。

1、提高思想認識。要站在黨的群眾路線教育實踐活動要求的高度，充分認識和理解居民健康卡對推動醫改、便民惠民的重要支撐作用，及其對優化新農合管理模式、提高醫療衛生服務質量和方便農民群眾看病就醫的重要載體功能。實施這項工程，能高效實現繳費、查詢、就醫一體化，有效整合農合、醫療、醫藥、防保等信息資源，解決農民群眾掛號難、交款難、排隊煩和病人體質信息查詢不便問題，提升醫療衛生服務整體水平和質量。

2、加強組織領導。居民健康卡實施工作實行一把手負總責、分管領導親自抓的工作機制。要將此項工作納入各鄉鎮街和相關部門今年工作的重要日程，明確任務，落實責任，密切配合，確保按時和保質保量完成任務。

3、精心組織實施。衛生計生部門要制定居民健康卡實施工作規劃，制定時間表和路線圖，細化責任單位、具體任務、完成時限，上報領導小組。要加強與金融機構合作，充分調動其資金投入和工作推進的積極性，實現合作共贏。要按照省衛計委關于居民健康卡項目建設的標準和流程，組織開展規范實施，確保工程質量。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十七

2016。

〕

33。

2016。

〕

16。

號）相關要求，確保我市自然保護區、礦區、飲用水源保護區、森林公園、濕地公園及危廢場地、輻射場地（以下簡稱“三區、兩園、兩場地”）生態環境綜合整治扎實推進，市政府決定對我市國家自然保護區、生活飲用水源保護區、集安興達選礦公司雙興石墨礦區、集安霸王潮國家級濕地公園、五女峰國家森林公園、集安市佳信通用機械有限公司危廢場地開展生態環境綜合整治專項行動。現結合實際，制定本方案。

自

2016。

年

6

月

10。

日至。

2017。

年

9

月底，全面完成“三區、兩園、兩場地”生態環境綜合整治主要工作任務，著力解決“三區、兩園、兩場地”生態環境污染、損害和破壞問題，進一步提升生態系統功能，有效維護全市生態安全。

堅持。

“突出重點、問題導向、重在修復、注重長效”的工作原則，著重從以下十個方面進行綜合整治。

重點整治在生產和生活活動中逐步擴大對自然保護區造成的植被破壞問題，基礎設施建設過程中的違規采伐問題，違規開墾、養殖等行為破壞保護區森林、植被和濕地問題。重點檢查自然保護區內是否存在非法排污行為，保護區內現有排污單位是否建有污染防治設施，污染治理設施是否正常運行，排放污染物是否達標。自然保護區周邊是否有污染物直排情況。重點清理自然保護區內違法違規建設項目和建筑物，檢查建設項目是否依法合規履行各項行政審批手續，檢查建筑物是否符合規劃、土地管理、生態準入等要求。重點檢查自然保護區內是否存在人類活動頻繁、侵占野生動植物生存空間、破壞生態系統等問題，旅游設施是否具有庇護野生動植物功能，重點整治違法砍伐、放牧、狩獵、捕撈、挖砂等法律法規禁止的生產生活行為。重點檢查

“三區、兩園、兩場地”內資源開發建設情況，環境影響評價制度執行情況，生態保護、恢復和補償措施落實情況等。重點核實資源開發過程中是否存在超限、超域、超額問題，是否存在未經審批擅自進入自然保護區進行資源開發，如生態經濟溝養殖等問題，開采、開發過程中是否存在生態破壞和環境污染問題。

重點檢查飲用水源保護區內及周邊環境污染和生態破壞問題，全面檢查保護區內污染物排放情況，集中整治保護區周邊對飲用水源水質有直接影響的環境污染和生態破壞問題。重點檢查礦區的環評審批與驗收手續，范圍界限與土地權屬問題，污染防治設施是否按照國家有關規定建設實施以及有關部門對其監管職責是否到位。重點檢查濕地公園內及周邊人為活動造成的環境污染和生態破壞問題，全面檢查濕地公園周邊人為污染物排放情況，集中整治并清理濕地公園周邊的污染源，堅決杜絕未經審批擅自進入濕地公園進行資源開發、開采等活動。重點檢查危廢場地項目環評審批與驗收手續，危廢的監管執行情況，許可證有效期，設施、制度、標準、標志是否完好齊全，等級制度、管理計劃、防范措施、應急預案管理問題。重點檢查

“三區、兩園、兩場地”有關部門監管職責是否到位，是否嚴格履行生態準入規定，是否嚴格執行環評等行政審批制度，督促建設項目落實生態保護、恢復和補償等工作措施是否到位等。

各相關部門是生態建設和環境保護的基本單元，是組織實施生態環境綜合整治的責任主體。部門主要負責人作為此次專項行動的第一責任人，要高度重視，專題研究，統籌部署，組織制定并落實本部門實施方案。要組織相關科室，有針對性地分別制定具體工作措施，協同推進重點區域生態環境綜合整治，形成強大的工作合力。要打破現有重點生態功能區管理體制的束縛，具體組織落實生態修復、污染治理等各項綜合整治任務。為順利推進全市生態環境綜合整治工作，市政府成立生態環境綜合整治領導小組。辦公室設在市環保局，負責生態環境綜合整治工作的協調、匯總和總結材料上報工作；各有關部門按照行業部門職責，負責指導和督促本行業生態環境綜合整治工作，在生態環境綜合整治工程項目的立項、技術措施、資金投入等方面加大支持力度，各類生態保護專項資金要重點向

“三區、兩園、兩場地”生態修復、污染治理、拆除搬遷等整改項目傾斜。

按照本方案要求在全市范圍內啟動實施生態環境綜合整治專項行動。

依據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《吉林省危險廢物污染防治條例》、《國家濕地公園管理辦法》、《尾礦庫環境應急管理工作指南》等法律法規的規定，結合本地實際，全面開展自查。

市政府根據專項檢查和綜合評價過程中發現的問題，專題進行研究，制定總體整改方案，明確責任主體，落實整改責任和時限。分區分類制定整改措施，停止濕地公園內及周邊的一切開發建設活動，對于濕地公園內未批先建、批建不符、與保護方向不一致的參觀、旅游項目，責令停止建設或使用，恢復原狀。檢查危廢場地以及礦區的審批手續和各項許可證是否符合國家有關規定，整治、清理、關?；蜻w移對周圍生態環境有影響的污染源，對危廢場地及礦區周邊生態植被破壞進行恢復。整改方案經通化市政府批準后，報省綜合整治工作推進組。

“三區、兩園、兩場地”的污染破壞問題，停止污染破壞行為，限期解決違法排污、開采破壞、人為干擾等問題，拆除、遷移違章建筑物；在此基礎上，大力開展生態建設和修復，著重解決自然植被恢復問題。按時限要求完成整改后，起草整治情況總結報告，報集安市生態環境綜合整治領導小組辦公室，并提出驗收申請。

各相關部門要認真組織部署，逐一進行排查，全面梳理

2016。

年

9

月

10。

針對自查和綜合評價情況，按照

“誰違規、誰整改、誰破壞、誰治理”的原則，明確直接責任主體，限期進行治理，組織各整改單位全面落實生態修復、污染治理、違建拆除等方面整改任務。領導小組將加強對整改工作的調度、指導和督查，對相關責任部門未按時限要求完成整改工作的通報一批；整改工作責任不清、進展緩慢的掛牌督辦一批；對嚴重損害生態、污染環境，且拒不整改的典型違法案例處置一批。

加大對重點區域生態環境違法行為的查處力度，對發現的違法違規行為要依法嚴肅處理。加強生態環境行政執法與司法銜接，開展公安、環保、國土、林業等多部門聯合執法。公安、司法部門先期介入，形成震懾。在綜合整治過程中發現的生態損害、環境污染等問題，構成犯罪的，及時移交司法機關追究法律責任。不構成犯罪的，限期恢復或賠償。確立環境公益訴訟組織，充分調動和發揮社會公益組織、律師團隊的積極性和主動性，積極支持和鼓勵具備資質的社會公益組織對環境違法行為提起訴訟。用司法手段解決一批嚴重損害

“三區、兩園、兩場地”生態環境的典型案例。

進一步鞏固生態環境綜合整治專項行動工作成果，建立健全長效管護機制，不斷提升全市生態環境保護水平。一是堅持源頭預防，嚴格落實環境影響評價

“三同時”制度，嚴把生態環境準入關，嚴禁建設項目進入自然保護區核心區、緩沖區、飲用水水源地一級保護區。二是完善重點區域生態環境管理制度，嚴格重點區域執法監管，加強自然保護區重點保護特征的管護能力，對飲用水水源一級保護區實行封閉管理，落實礦區的生態恢復保證金制度，確?！叭齾^、兩園、兩場地”生態環境安全。三是加強應急管理，制定集安市生態環境破壞事件應急預案，建立天地一體化的生態遙感監測系統，健全生態環境破壞事件應急預警體系，及時有效應對和處置突發生態環境事件。

將生態環境綜合整治完成情況納入黨政領導干部績效管理，作為考核評價和提拔任用的重要依據。對逾期未完成生態環境綜合整治任務或整治后仍存在突出問題的單位，要采取通報批評、掛牌督辦等措施。對專項整治工作落實不力、履職缺位、失職瀆職的單位和個人，要按照《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法》，嚴肅追究相關單位和人員責任。切實加強輿論引導和政策解讀，充分利用新聞媒體開展生態環境保護宣傳活動，廣泛宣傳生態環境綜合整治的重要意義。加強示范引領，認真總結先進經驗和做法，樹立正面典型，加大對典型示范的支持力度。開展環境警示教育，對一些典型違法案例進行曝光，形成公眾參與、共同監督的良好局面。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十八

當前正值返鄉返崗高峰期，精準管控返回人員特別是重點人員，阻斷行走中的傳染源，是打贏疫情防控阻擊戰的重中之重。為認真落實^v^門首查責任、行業主管部門排查責任、社區（嘎查村）協查責任以及各地區各部門的管控責任，經研究，現就外來車輛人員進入我旗信息首查、協查、排查及重點人員管控工作通知如下：

（一）從2月13日起，各邊界卡口檢查點要全面啟動“道路交通卡口個人信息自助登記系統”,進入我旗車輛及人員,必須在返回前24小時之內在線上登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”，準確填寫出發地詳細地址（如：**省**市**區（縣）**鎮）和目的地詳細地址(如：錫尼鎮**社區**小區**樓**單元**號，獨貴塔拉鎮**嘎查（村）**社)。

（二）進入卡口時，工作人員要登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”，仔細核對進入人員身份、出發地、目的地、車輛等信息，核驗信息準確、測量體溫正常、簽訂個人承諾書方可放行。

（三）各卡口要提前制定應急預案，充實人員力量，適時開啟備用通道。在車輛、人員大面積擁堵時，需提前設立分流通道，幫助進入人員登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”填寫相關信息或核驗信息。

（一）旗內車輛及人員在進入錫尼鎮鎮區卡口時，憑“車輛通行證”“居民出入卡”通行，卡口人員同時查驗同乘人員相關信息。

（二）旗外車輛及人員在進入錫尼鎮鎮區卡口時,工作人員掃碼登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”，查驗信息后即可通行。如未錄入系統，按有關規定予以處理。

（一）旗內車輛憑“車輛通行證”“居民出入卡”進入小區。

（二）對首次進入我旗的車輛及人員要詳細排查，具體程序如下：

各小區出入口檢查點要設立“居民出入卡”辦理專柜，要求進入人員必須配戴口罩，與工作人員至少保持米的安全距離，核驗并登記以下相關信息。

1.對照全旗城市基層黨建基礎數據庫核查來人是否屬本小區人員；

2.對照行業部門提供的返崗人員數據庫核查來人是否屬相關從業人員；

4.如屬重點人員，要按照《新型冠狀病毒感染的肺炎隔離觀察規范》（內防指發〔2020〕21號）》文件要求，落實隔離場所和管控措施，同時報告社區，由社區落實監管人員與其辦理居家隔離相關手續。如屬非重點人員，則按程序辦理“居民出入卡”，如后期排查發現屬重點人員的，一律收回“居民出入卡”，并按有關規定進行處理。

（一）旗公安局要安排專人及時將“道路交通卡口個人信息自助登記系統”中的人員信息進行導出匯總,于每日7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指揮部報送。

（二）旗疫情防控指揮部通過大數據分類梳理后,及時分發到各園區、蘇木鎮和行業主管部門落實信息比對和核查責任。

環境重點專項工作計劃（熱門19篇）篇十九

我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強校園安全管理和班級安全教育工作。對于我們來講，過去的一年，是一個幸運的年份。中心小學教師的周轉房和食堂的施工建設，給校園安全帶來了諸多隱患，這不得不是我們的校園安全管理工作如履薄冰。因為我們值班領導有較強的風險意識，有值日教師的堅守和保衛室值班教師的負責，同時還因為我們有一套規范的科學的安全管理制度，才是我們平安的走過xx年。

1、統一思想，提高認識。本學期，學校的食堂和教師周轉房正在施工建設中，前面的校門還沒有完全做好，校園安全形勢非常嚴峻。對此，我校組織教師學習縣教體局學校安全工作會議精神，使廣大教師充分認識到隨著社會環境的日益復雜、威脅學生人身安全的因素在增多，校園安全形勢的嚴峻性;充分認識到校園安全關系到學生的生命安全和健康成長，涉及到千家萬戶家庭的幸福，關系到社會和諧穩定，關系到廣大人民群眾的根本利益的重要性。學校宣傳到位，教師認識到位，重視學生的安全教育，關注學生的校園安全，自覺履行教師的安全職責，已成為全體教師的共識。

3、加強教育，務求實效。我們堅持“生命至上，安全第一”的方針，深入開展安全教育活動，我們做到了：

(6)我們在樓道醒目位置張貼安全通道緊急疏散示意圖以及上下樓預防踩踏的溫馨提示。

4、制定措施，強化落實。

(1)安排每周個安全教育課時，使安全教育有時間保證;。

(2)每位班主任有安全教學計劃，有安全教育教案，做到不走過場，務求實效;。