人力資源的核心是面向員工，關注員工的發展和福利，以及與員工之間的良好溝通和關系。以下是小編為大家準備的人力資源管理研究報告，對于行業發展有著重要的參考價值。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇一

(男，43歲)。

最高學歷：本科|工作經驗：以上|專業：工商管理類。

婚姻狀況：已婚|身高：170cm。

籍貫：江西新余|現居住地：新余。

求職狀態：我目前在職，但考慮換個新環境。

求職意向。

期望月薪：5000~10000|工作性質：全職。

期望崗位：人力資源經理,行政經理/主管,副總經理/副總裁。

教育經歷。

9月-7月|江西理工大學|工商管理|本科。

1995年9月-7月|南昌航空學院|應用電子技術|大專。

工作經歷。

1月-至今|總經理助理|新余市天麥食品有限公司。

協助總經理全面管理公司的運營，兼任人事行政部經理，負責行政和人力資源工作。

3月-12月|人事行政經理|南昌麗箭國際貿易公司。

主要負責辦公室事務及對人員流動指標等做相應的調整及提升;公司人才規劃;薪酬體系建設;績效考核;人員招聘、培訓、輸送、儲備、跟蹤;勞動關系建立等。

208月-年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司。

主要負責行政和人力資源工作，包括：人力招聘，人員入職、培訓，員工在職期間的日常行為管理及監督，公司人力資源的管理/調配，人力的運用/策劃，公司及部門各項規章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執行、監督及更新和完善，員工檔案庫的建立及完善，人力資源儲備庫的建立及完善和充實;辦公室內勤管理，辦公室規范管理，員工行為規范管理，公司各項規章制度的監督執行管理，各部門之間、部門內部的溝通協調工作。

208月-年7月|教師、教務科長|江西中山學院。

教學及教學管理工作。

年8月-2007年7月|教師、教務科長|江西中山學院。

教學及教學管理工作。

197月-2004年8月|人事行政專員、經理|廣東東發第一音響有限公司。

行政人事工作。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇二

環境資源專業個人簡歷模板在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網提供一篇農業水利工程專業簡歷為參考，專業與職位的'不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份寒假工個人簡歷表格為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。

個人基本信息。

姓名：

性別：

男

出生日期：

民族：

漢

戶籍：

中國甘肅。

身高：

178。

婚姻狀況：

未婚。

學歷：

大專。

畢業院校：

蘭州資源環境蘭州資源環境職業技術學院職業技術學院。

專業：

采礦::金屬礦開采技術。

政治面貌：

團員。

第二專業：

礦業::煤田地質與勘查。

身份證：

現有職稱：

暫無。

畢業時間：

現所地點：

甘肅。

求職意向。

求職類型：

全職。

面議。

應聘職能類型一：

采礦工程師。

應聘職能類型二：

地質工程師。

應聘職能類型三：

設備工程師。

應聘職能類型四：

應聘職能類型五：

應聘職能類型六：

希望工作地區：

浙江,不限。

其他地區：

可到職日期：

隨時。

相關工作經歷及特長。

人才類型：

應屆畢業生。

相關工作經驗：

1年。

外語語種：

英語。

外語水平：

一般。

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話程度：

良好。

計算機能力：

良好。

教育/培訓經歷。

autocad證書、辦公自動化證書、英語a級證書、公共關系資格證書。

工作經驗。

7月在靖遠王家山煤礦實習一月、

7月-2010月在內蒙古東升廟礦業有限公司實習。

203月-2010年9月在西南交通建設集團有限公司。

2010年9月至今在蘭州有色金屬研究院從事礦井建設工作。

工作技能。

從事礦山工程爆破六個月、從九月份至今一直從事礦井建設工作。

職業目標。

與本專業相符的企事業單位且愿意從基層做起。

個人評價。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇三

(女，28歲)。

最高學歷：大專|工作經驗：5-10年|專業：工商管理類。

婚姻狀況：已婚|身高：160cm。

籍貫：漢|現居住地：城南。

求職狀態：我目前已離職，可快速到崗。

求職意向。

期望月薪：~3000|工作性質：全職。

期望地區：渝水區|期望行業：金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游。

期望崗位：銷售主管,客戶經理/主管,行政專員/助理。

更多。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：176cm。

人才測評：未測評體重：60kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事專員/助理。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州,深圳,。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：交通/運輸/物流。

擔任職位：倉管助理。

工作描述：協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

擔任職位：志愿者。

畢業院校：廣東工業大學華立學院。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇五

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇六

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：176cm。

人才測評：未測評體重：60kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事專員/助理。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個星期

月薪要求：1500--希望工作地區：廣州,深圳,。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：交通/運輸/物流。

擔任職位：倉管助理。

工作描述：協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

離職原因：

志愿者經歷。

擔任職位：志愿者。

畢業院校：廣東工業大學華立學院。

最高學歷：本科獲得學位:畢業日期：-07

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇七

每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業崗位的員工。優質的員工有助于企業健康穩定發展，因此不同企業通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據企業具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內容更加貼近于企業招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業崗位的目的。普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業對于求職者具備深刻的印象。

在同類競爭環境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業崗位的適合優勢，可以幫助企業分析哪些求職者對于企業發展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優質的`個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業的心愿，在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。

下面是小編和大家分享的管理專業個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：南海區年齡：28。

戶口所在：重慶國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：178cm。

誠信徽章：未申請體重：70kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：貿易/進出口專員/助理：，貿易：，物流/倉儲：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,深圳,東莞。

工作經歷。

佛山市蘭馬克家具有限公司起止年月：-08～至今。

公司性質：外商獨資所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：船務經理。

工作描述：負責整個跟單\船務部的管理工作,尤其在成本控制方面.對信用證的評審,對單據的核查等工作.

并參加國內外的家具展,為公司爭取更多的定單.

對整個外貿流程非常熟悉!

離職原因：換一個工作環境，挑戰自我。

公司性質：中外合資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：業務及船務主管。

工作描述：剛剛開始是在公司跟單及船務工作，慢慢的熟了以后就有自己固定的客戶，自己還可以接單，升職為主管后有了自己的小團隊，又要對小團隊負責，不時的協調團隊中的種種事務.

離職原因：公司搬遷。

公司性質：事業單位所屬行業：服務業。

擔任職位：人事職員。

工作描述：我們公司是專門為機場提供食宿，各個航班的餐飲都是我們提供，任職人事部.

在此公司我的職責是對公司新進員工的入職安排及負責考勤.月底負責計算工資并與銀行聯系工資發放.

離職原因：家里有事需要回國.

公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校。

擔任職位：教師--。

工作描述：剛剛畢業，經介紹在高中部任教，主要是教計算機及物理.

并作一個班的指導老師，因為為人隨和，很得老師和同學們的喜愛.在我出國離別的時候，看到老師和同學都流下了熱淚，想想在他們心中我還算不錯吧!.

離職原因：因有出國的機會。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：西南大學。

專業一：管理專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優秀粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

能獨立完成外貿流程(業務-船務)。

對于業務這一塊，因為我近年是在燈具和家具公司上班，所以我現在手上的客戶資源和熟悉的業務就只是跟燈具/家具這行有關.但我相信所有的外貿行業流程都是一樣，如果再選擇一行的話我相信自己一樣有能力做好.

對于船務(安排出貨到所有的單證制作，信用證的審核).在這四年多里，我為公司節約了很多不必要的開支，在很多緊急時候都能讓貨柜正常出運，當然這與船代也離不開，我自己能處理好很多危急情況，請于實踐我會證明給大家看.單證方面無非就是要仔細仔細再仔細，我在這四年從未讓公司在單證上受過一次罰款.

自我評價。

我為人誠實，做事也積極仔細，希望能做好外貿，處理好同事之間的關系.能為公司帶來最大的利潤.

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇八

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熱愛人力資源管理專業知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣；

了解公文的寫作；

擅長球類運動。

個人自傳。

各位領導：

您好！

我是來自13屆畢業的大學生，本人思想上進，積極主動，樂于助人，認真工作，尊重規章制度，做事謹慎、細心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激.

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇九

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1979年7月17日。

證件號碼：

婚姻狀況：已婚。

身高：171cm。

體重：59kg。

戶籍：湖南常德。

現所在地：湖南常德。

畢業學校：湖南省鄉鎮企業學校。

學歷：中專。

專業名稱：企業管理。

畢業年份：

工作年限：五年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區：

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：時間所在學校學歷。

培訓經歷：時間培訓機構證書。

工作經歷。

其他信息。

自我評價：19——新興鄉政府政府辦。

——陜西乾縣風采超市店長。

——至今常德市申通快遞公司駕駛員。

a2駕駛證8年駕齡，貨運資格證。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十一

姓名：

羅**。

性別：

女

1983年8月。

民族：

漢族。

婚姻狀況：

未婚。

現居住地：

陜西/西安。

最高學歷：

大專。

畢業時間：

20。

畢業學校：

陜西經濟管理干部學院。

所學專業：

所獲職稱：

工作經驗：

1年。

外語語種：

英語。

外語水平：

良好。

現在從事行業：

其它行業。

欲從事崗位：

人事專員/文員|出納|會計。

教育/培訓。

起止時間。

畢業學校。

所在城市。

專業。

學歷。

2003/9-2006/6。

陜西經濟管理干部學院。

大專。

扎實的理論學習及在理工大工作一年的實踐學習，使我在本專業所掌握的一定人事，勞資方面的死的知識得以活的運用。行政公文，工作計劃，工作總結，調查報告，合同書，協議書等一般性公文的寫作。勞資管理方面人檔的管理，文檔的管理，勞動合同的簽訂，續訂，變更等的`辦理。會計，統計學，公共行政學，社交禮儀，工作分析等課程的學習。

工作經驗。

起止時間。

公司名稱。

工作地點。

所在部門。

職位名稱。

2006/9-2007/5。

西安理工大學。

教學管理科。

行政助理。

求職意向。

期望工作性質：

全職。

期望工作省份：

陜西。

期望工作城市：

到崗時間：

面談。

期望薪水(稅前)：

自我評價。

性格開朗，踏實穩重，積極向上，有一定的組織協調能力。創新意識強，動手能力強，敢于承擔責任，人際關系良好，善于協同合作，對未來充滿信心，有很強的責任感，敬業精神和集體精神及較強的適應能力。

在理工大學教學管理科任職行政助理的一年中受到單位領導的賞識。受到優秀職工的光榮稱號。由于個人的職業規劃，和發展志向所定，選擇公司的這個工作環境實現自己的人生目標。給自己一個新的起點，踏踏實實，一步一個腳印的從最低做起。

一個信心百倍的女孩相信她有這個實力做好她所喜歡的工作。

聯系方式。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十二

學歷：中專/技校。

工作年限：8-。

待人熱情溝通能力強執行能力強學習能力強誠信正直責任心強。

工作經驗(工作了9年1個月，做了4份工作)。

廣州仙村高爾夫球場。

工作時間：2月至7月[6年5個月]。

職位名稱：文員。

廣州仙村高爾夫球場。

工作時間：201月至年11月[10個月]。

職位名稱：練習場服務員。

工作內容：接待客人、發收球、

盤點物品水泥廠。

工作時間：1月至月[11個月]。

職位名稱：物檢組領班。

工作內容：監督與管理組員、帶領好組員完成好工作!水泥廠。

工作時間：201月至年12月[11個月]。

職位名稱：物檢員。

工作內容：檢測水泥是否達標、保證質量、

教育經歷。

年12月畢業新塘成人技術學校人力資源管理。

自我描述。

更多。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十三

姓名：

大學生。

性別：

女

民族：

漢族。

1988年8月18日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

163cm。

體重：

49kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東廣州。

畢業學校：

華南師范大學繼續教育學院。

學歷：

專科。

專業名稱：

畢業年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

行政/后勤-行政專員/助理。

職位名稱：

文員;。

工作地區：

湛江市霞山區;湛江市開發區;湛江市赤坎區;。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

廣東省電子商務高級技工學校。

中專。

3月-201月。

華南師范大學繼續教育學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

廣州達源文化傳播有限公司。

時間范圍：

207月-207月。

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

藝術、文化傳播。

擔任職位：

辦公室文員。

工作描述：

處理辦公室日常事務，負責公司行政和后勤管理；

接聽、轉接電話；接待來訪人員；

負責傳真件的`收發工作；

辦公室檔案收集、整理工作；

負責公司網絡推廣工作。

離職原因：

所在公司：

廣州是業設計顧問有限公司。

時間范圍：

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

其他。

擔任職位：

市場部文員兼前臺。

工作描述：

公司產品報價方案、合同的制作；

處理辦公室日常事務,負責公司的行政與后勤的管理；

接聽、轉接電話；接待來訪人員；

負責傳真件的收發工作；

辦公室檔案收集、整理工作。

離職原因：

（本文由（）大學生提供）。

其他信息。

自我評價：

本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創新務實，節奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十四

姓名：

性別：男。

年齡：25歲身高：170cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西城固。

最高學歷：本科工作經驗：1-3年。

聯系地址：浙江省慈溪市。

求職意向。

最近工作過的職位：人事專員。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~5000元/月。

期望從事的崗位：人力資源經理/主管,人事專員/助理,經理助理,招聘主管,店長。

技能特長。

技能特長：我在公牛集團人力資源中心做人事專員，熟知人力資源六大模塊，參與企業轉型成三支柱，并參與公司相關規章制度的的撰寫。

教育經歷。

西安培華學院(本科)。

起止年月：209月至7月。

學校名稱：西安培華學院。

獲得學歷：本科。

工作經歷。

西安培華學院-輔導員。

起止日期：205月至年12月

企業名稱：西安培華學院。

從事職位：輔導員。

業績表現：

企業介紹：屬于事業單位教職工余人。

公牛集團-人事專員。

起止日期：1月至206月

企業名稱：公牛集團。

從事職位：人事專員。

業績表現：

企業介紹：民營企業，主要生產插座、插板、轉換器、led燈，員工6000余人，公司產值70億。

華潤萬家連鎖超市(實習)-人事專員。

起止日期：5月至207月

企業名稱：華潤萬家連鎖超市(實習)。

從事職位：人事專員。

業績表現：

企業介紹：國有企業員工10000以上。

培訓經歷。

交大驥杰教育-人力資源師。

起止日期：2月至205月

培訓機構：交大驥杰教育。

培訓描述：

西部駕校-c1駕照。

起止日期：2015年1月至2015年5月

培訓機構：西部駕校。

培訓課程：c1駕照。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十五

在求職過程中很多求職者喜歡將個人簡歷制作的較為豪華，認為外觀豪華的個人簡歷更加容易受到招聘單位的認可。其實對于招聘企業而言，更加注重個人的具體能力，簡單的一張簡歷即可完全展現個人優勢，過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本，同時產生嚴重的負面影響。

個人信息。

性別：男。

年齡：37歲民族：漢。

工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州路橋區。

身高：cm戶口：河南商丘永城市。

自我評價。

工作業績案例：1、—擔任羅邦潔具有限公司行政人事部主管,在此期間對各倉庫管理員、各車間小組進行5s管理培訓，進一步落實5s，使公司生產、物流井然有序，員工素質逐步提高，企業利潤比往年同期增加15%團隊共創造200多萬元。

2、2010-擔任溫嶺金猴燈具廠行政人事部經理，在企業內組織實施績效管理。組建績效管理小組、建立并完善人力資源管理體系。

3、完成編寫書籍《面試的組織與實施》。已向上海人民出版社投稿。

4、整合金猴燈具廠管理制度前期策劃與后期文字編寫工作。最終完成公司制度管理執行手冊的.完成和對考核依據的建立。

2、能主導公司各項制度的整合;。

3、具有極強洞察力/執行力/親和力;。

4、優秀的溝通協調技巧，減少企業的離職率;。

5、知人善任，獎懲有度，善于帶領出高效/和諧的管理團隊;。

6、熟悉國家相關勞動法規，能合理控制及規避勞資風險，進退有度;。

7、推廣5s活動有實戰經驗;。

8、擅長員工工作滿意度調查分析、推廣員工素質教育，進一步人力資源整合。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

希望能有更好的發展機會.

工作經歷。

所屬行業：生產、制造、修飾加工(民營企業)。

擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監。

職位名稱：行政人事部主管。

職位描述：行政人事部主管。

所屬行業：生產、制造、修飾加工(民營企業)。

擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監。

職位名稱：倉庫主管。

職位描述：倉庫主管。

所屬行業：生產、制造、修飾加工(民營企業)。

擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監。

職位名稱：行政人事部經理。

職位描述：行政人事部經理。

教育經歷。

-12---0寧波廣聯職業培訓學校管理類/高級人力資源管理本科。

-09---07鄭州理工專修學院管理類/工商企業管理本科。

拓展閱讀：撰寫個人簡歷的寫作原則分析。

在求職中個人簡歷是關鍵的一個環節也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的獲得面試的機會，在第二環節面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個人簡歷，寫好個人簡歷首先需要注意的就是關于個人簡歷的寫作原則。

一，簡單明了。

個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。

二，盡早透露真實一面。

用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現自己真實的意圖以及真實能力和專業方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。

三，突出優勢。

求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的優勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優點。求職者的自身優勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現給招聘官。

四，邏輯性高。

一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十六

專業知識的好展現在個人簡歷中非常的直觀，是通過個人簡歷上的描述來展現出來，比如說目標部門經理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學期間學習的專業是企業管理，學歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業知識能力。

技能特長在個人簡歷中也是一個單獨的項目，像是繪畫、聲樂、戰術等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現出技能特長。個人簡歷的描述中包括有能力、專業、學歷、特長、硬實力、軟實力等等，這些信息本身就可以看出一個人的綜合實力如何。此外，通過個人簡歷的真題寫作上，也能看出一個人的溝通能力，以及寫作能力。

個人信息。

目前所在：禪城區年齡：28。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：47kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售行政及商務：，人力資源：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區：佛山,中山,重慶。

工作經歷。

廣東新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。

工作描述：1、據部門提出的招聘需求，根據儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。

2、根據招聘渠道反饋的應聘信息，匯總并進行應聘資料的初步篩選，并組織初試;。

3、根據初試結果的名單，組織相關部門人員參與復試篩選;。

4、據公司總體的用人需求，針對核心管理和專業人員，建立人才儲備庫;。

5、負責對招聘渠道實施規劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。

6、協助培訓及企業文化等其它工作。

離職原因：

公司性質：中外合資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：行政人事主管。

工作描述：1、制定行政管理工作發展規劃和計劃，行政費用預算、控制及管理;。

2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;。

3、執行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的`管理工作;。

4、采購管理：公司辦公用品及固定資產的采購工作，各類裝修維護工程的執行及監督;。

5、公司后勤支持的統籌規劃工作：設備維護、車輛、食堂、宿舍、衛生管理;。

6、負責組織公司各類活動，對外公共事務聯絡。

離職原因：

美的環境電器制造有限公司起止年月：-03～-09。

公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：運營管理中心綜合管理。

2、招聘管理：負責分公司管理人員招聘、考勤等相關工作，并協助進行生產類招聘;。

3、費用管理：本部門公關、車輛、后勤辦公用品采購等費用的預算、開支的管理及控制。

4、負責分公司培訓計劃的制訂及培訓工作的安排;。

5、企業文化：做好員工節日福利的準備工作，并負責做好公司集體活動的策劃和準備工作，曾與同事合作組織了員工運動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：銷售助理。

離職原因：更換工作地。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：河南科技大學。

專業一：園林專業二：人力資源。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設備網絡系統維護。

自我評價。

具備專業人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經歷，使自己具備了良好適應能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰性的工作。

最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

更多。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十七

學歷：大專。

工作年限：5-8年。

期望薪資：面議。

工作地點：南京-江寧-科學園。

求職意向：行政專員/助理|人事專員/助理|客服專員/助理。

工作經驗。

(工作了7年7個月，做了1份工作)。

南京惠昌物流有限公司。

工作時間：11月至今[7年7個月]。

職位名稱：人事主管/經理。

工作內容：南京惠昌物流有限公司||行政人事。

1、全權負責公司人力資源、行政后勤事務管理工作;。

2、健全并完善公司的各項規章制度，規范崗位作業流程;。

5、規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制;。

6、負責行政后勤工作的協調、監督和管理;。

7、不斷提升后勤服務意識，加強行政管理，松馳有度，促進企業的良性運作;。

8、行政公文的發文管理;。

9、負責公司固定資產、辦公設備的申請和管理;。

10、負責公司辦公用品采購和管理;。

11、負責公司庫房的管理;。

12、負責公司車輛的管理、調派;。

13、負責辦公區整體規劃及公共設施的管理;。

14、完成總經理交給的其它事項。

一、招聘：

1、拓展和完善招聘渠道，保證滿足公司人才需求。

2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關工作。

3、建立內部人才庫，分析并向上級領導提供招聘效率。

4、協助上級領導完善公司規章制度，有效監督執行;。

二、培訓：新員工入職的公司相關企業文化及規章制度的培訓工作。

公司員工關系管理(包括員工入、離職手續的辦理、勞動合同簽訂等)。

四、行政工作：

1、協助上級領導做好公司日常行政管理的運作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產管理等)。

2、公司的檔案管理及各類文件管理工作。

3、完成領導交給的其它事務性的工作。

教育經歷。

自我描述。

1、熟練操作辦公軟件，有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實際操作經驗。

2、具備良好的溝通能力、團隊合作意識和服務意識,。

3、學習能力與執行力強，做事嚴謹有條理。

4、工作積極主動，細致認真。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十八

出生年月：1983年8月。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

現居住地：陜西/西安。

最高學歷：大專。

畢業時間：

畢業學校：

陜西經濟管理干部學院。

所學專業：人力資源管理。

工作經驗：1年。

外語語種：英語良好。

欲從事崗位：

人事專員/文員|出納|會計。

專業學歷。

/9-/6。

陜西經濟管理干部學院人力資源管理大專。

扎實的理論學習及在理工大工作一年的實踐學習，使我在本專業所掌握的一定人事，勞資方面的死的知識得以活的運用。行政公文，工作計劃，工作總結，調查報告，合同書，協議書等一般性公文的寫作。勞資管理方面人檔的管理，文檔的管理，勞動合同的簽訂，續訂，變更等的辦理。會計，統計學，公共行政學，社交禮儀，工作分析等課程的學習。

工作經驗。

2006/9-/5西安理工大學教學管理科行政助理。

期望工作性質：全職。

期望工作省份：陜西。

自我評價。

性格開朗，踏實穩重，積極向上，有一定的組織協調能力。創新意識強，動手能力強，敢于承擔責任，人際關系良好，善于協同合作，對未來充滿信心，有很強的責任感，敬業精神和集體精神及較強的適應能力。

在理工大學教學管理科任職行政助理的一年中受到單位領導的賞識。受到優秀職工的`光榮稱號。由于個人的職業規劃，和發展志向所定，選擇公司的這個工作環境實現自己的人生目標。給自己一個新的起點，踏踏實實，一步一個腳印的從最低做起。

一個信心百倍的女孩相信她有這個實力做好她所喜歡的工作。

聯系方式。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇十九

學歷：大專。

工作年限：應屆畢業生。

期望薪資：1000-元。

工作地點：廣州-天河。

求職意向：人事專員/助理。

教育經歷。

至今在校廣東外語藝術職業學院人力資源管理。

自我描述。

所學的專業是人力資源管理，通過在校學習掌握了比較系統的專業知識，能比較熟練操作辦公軟件，公文寫作還曾獲得系的三等獎。平時的我平易近人，待人友好，一直以來與人相處融洽，敢于拼搏，能吃苦耐勞，責任心強，平時養成的`良好習慣和正派的作風，作為積極樂觀的一名大學生我不會因為自己的是大專文憑而失去信心，反而我會更加迫切要求自己充實再充實，不斷的完善自我，達成目標。

更多。

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇二十

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

dd先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

176cm70kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

行政專員/助理：行政文員、電腦操作員/打字員、其它類：

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

1500--2000。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：其他。

擔任職務：

行政文員。

工作描述：

從2007年9月開始在廣州成豐物業管理有限公司工作至2009年2月，主要負責辦理公司人員的社保手續、入職及離職的勞動備案手續、公司文件檔案整理存放和公司的政照年審的事務、傳達公司要求及解決員工對公司要求的疑惑、組織公司會議及完成會議記錄、負責公司招聘工作。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣東科學技術職業學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

網絡系統管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣州石將軍小學。

無

廣州第九中學（現長堤真光中學）。

無

廣州河南沙園高級職業學院（現廣州四十一中學）。

無

廣州科學技術職業學院。

網絡系統管理。

微軟網絡工程師(mcse)認證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

我自畢業后于2007年9月開始在廣州成豐物業管理有限公司工作,主要負責辦理公司人員的社保手續、入職及離職的.勞動備案手續、公司文件檔案整理存放和公司的政照年審的事務。同時也負責前臺的工作、購買必需的辦公用品、傳達行政通知。

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州荔灣區荔灣路97號之2金盈居b709(郵編:510430)。

聯系電話：

136xxxxxxxxxx。

家庭電話：

020-xxxxxxxxxx。

手機：

136xxxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源開發與管理專業簡歷（優秀21篇）篇二十一

基本信息。

性別：女。

民族：漢。

戶口所在：佛山禪城。

目前所在：佛山。

畢業院校：佛山科學技術學院。

政治面貌：預備黨員。

最高學歷：本科在讀。

所修專業：人力資源管理。

人才類型：普通求職。

畢業日期：-06

求職意向。

求職類型：兼職。

應聘職位：兼職實習。

希望地點：佛山、深圳。

希望工資：面議。

教育培訓經歷。

9月至6月佛山科學技術學院人力資源管理專業本科在讀。

語言水平。

英語熟悉四級。

普通話精通。

粵語一般。

計算機能力。

熟悉word、excel、ppt等日常辦公軟件。

實踐經驗。

4-6月，參與南海人事局關于開展南海人才需求的調查項目。

-，每逢節假日在深圳各大商場從事兼職促銷員。

自我評價。

本人性格活潑，對生活充滿激情，樂觀進取。道德品質良好，做事誠實穩重，注重細節又敢于挑戰自我。能與同學們友好相處，和人能進行良好的溝通，具有很好的團隊精神和以及競爭精神。

在校，我積極參加各項活動，如學院辯論賽、英語演講比賽、k歌大賽等。還曾擔任班里的學習委員和班長，對工作認真負責，得到了大家的好評。

作為一個在校大學生（本科三年級），本人在社會經驗和業務水平方面還有很大的不足，但本人一直積極的去參加各種兼職實踐活動，力求能不斷地提升自己的'能力。相信本人具有的一些品質以及所學的專業知識能給貴公司帶來新的活力，為公司的發展貢獻自己微薄的力量。俗話說白紙上才能畫出最美的圖畫，本人期待得到貴公司的聘用，并在接受培訓全面吸收貴公司的文化后，為本人和公司的發展帶來共同的成功！

聯系方式。

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