月工作總結是對工作過程和成果的回顧和總結,可以提高個人和團隊的工作質量。需要寫月工作總結但不知從何入手?不妨先看看以下的范文,或許能給你一些啟發和幫助。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇一
本人在省公司及公司的正確領導下,團結帶領部門全體干部員工,積極落實省公司及公司的各項工作部署,解放思想,拼搏進取,開拓創新,恪盡職守,部門保持了良好的發展勢頭,主管的各項工作取得了較好的成績,現將一年來履行職責的工作、思想、學習情況總結匯報如下:
一、加強學習,進一步提高政治素質和領導水平。
為了適應新形勢下工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,尤其是學習“十七”大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統認真地學習業務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導的才能。同時,注重理論與實踐相結合,為工作的順利開展奠定了基礎。
二、開拓進取,深化管理,各項工作得到有序發展。
今年以來,部門在公司領導的關心指導下,在各部門的支持配合下,堅持圍繞中心,服務大局,積極參與政務、協調事務、搞好服務,較好地完成了各項工作任務。
力公司、市政府及有關部門工作匯報xx。
(二)做好公務接待和會議管理工作。協助做好上級領導檢查考評、兄弟單位考察交流等xx批次活動的接待服務工作。認真做好會議議題材料收集、審核、編印、通知等工作,及時整理編發會議紀要和備忘錄,并做好會議決定事項的跟蹤、督辦。
(三)深化協同辦公系統應用。在省公司協同辦公系統應用同業對標的排名穩步提升。規范公文處理流程,提高公文流轉的速度和效率,嚴格公司發文審核把關,提高公文質量,辦理發文xx件、收文xx件,在省公司系統公文評價活動中未出現重大差錯的情況。
(四)做好信訪、保密和應急值班工作。認真受理員工群眾來信來訪,處理信訪件xx件,保持公司和隊伍穩定。調整保密機構,層層簽訂保密責任書,落實保密責任,未發生失、泄密事件。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇二
××年我校黨建工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以學習貫徹十八大精神為動力,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以優化校園文化建設為特色,全面貫徹黨的教育方針,鞏固教育質量領先的品牌效應,提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設,為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證,推進學校各項工作更好地發展。
一、認真學習貫徹十八大精神,不斷加強思想政治工作。
1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務,按照上級統一部署,精心組織,周密安排,分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神,堅持理論聯系實際,堅持學以致用、用以促學,用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用,在進行思想品德、語文等學科教學時,融入十八大精神的相關內容,讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地,讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者,真正實現十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
3、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,在較短時間,讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。
4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,進一步規范教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。學習宣傳優秀教師,營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環境。
5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性,創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面,使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動,廣泛開展多種形式的社會教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
二、進一步加強黨組織自身建設。
6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,創新民主評議黨員的方式與形式,要加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
7、發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據;“七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子,爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵,爭當模范黨員,切實發揮黨員的先鋒模范作用,為持續提升教育教學質量再立新功。
8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象,進一步做好培養教育考察工作,本年度計劃發展黨員3名,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年,黨的建設工作指導思想是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹十九屆五中、六中全會和***屆x次全會精神、市委***次全會精神,強化理論武裝,夯實基層基礎,推進正風肅紀,以“抓黨建”為引領,緊緊圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作,以高質量機關黨建引領高質量發展,奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證,以優異成績喜迎黨的“二十大”勝利召開。
一、“以學促行”鑄魂行動,提升黨的思想引領力。
1.深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。各黨(總)支部立足實際,制定詳實、精準的學習計劃。充分發揮“周五學習日”、“學習強國”、“互聯網+黨建”、“干部網絡學院”等平臺作用,按照政治理論每周一學、黨紀法規每月一講、專題黨課每季一課的“三個一”常態化學習教育制度,自覺用好“不忘初心、牢記使命”主題教育的成功做法和經驗,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,堅持學習宣傳研究相結合,按照學懂弄通做實的要求,學思用貫通、知信行統一,讓習近平新時代中國特色社會主義思想成為推動發改工作的強大引擎。
2.鞏固深化主題教育成果。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發揮作用為基本目標,在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經常,形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習,認真學習《準則》《條例》等法規文件,引導黨員牢記黨規黨紀,養成紀律自覺。深入推進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅持系統學、深入學、跟進學,做到學而信、學而思、學而行,引導黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。
3.深入開展黨史學習教育。要把持續開展黨史學習教育作為一項重大政治任務,高度重視、精心組織。注重融入日常、抓在經常。要發揚馬克思主義優良學風,把握正確導向,加強督促指導,營造濃厚輿論氛圍,確保黨史學習教育取得扎實成效。要創新黨史學習教育的“五學方式方法”,實行領導帶學、個人自學、集體研學、機關評學、實踐檢學,增強黨史學習教育的針對性和實效性,努力取得黨和人民滿意的政治效果。
4.抓牢抓實意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導,認真貫徹市委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》,推動黨委成員、各黨(總)支部書記切實扛起政治責任,定期分析研判意識形態領域情況,主動掌握干部職工思想動態,積極防范化解重大風險,及時報告意識形態工作情況。有效發揮新興網絡宣傳載體的作用,規范干部職工網絡言論,積極掌握輿論主動權。各黨(總)支部要做好各自管轄管控領域內社會思潮的分析研判,重點做好重要時段、重點工作的輿論引導和管控,加強新聞稿件審核把關,持續完善和實施審讀、審看、審聽機制。
二、“強基固本”夯基行動,增強黨組織的凝聚力。
5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識,黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責,分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板,提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求,選好配強各黨支部班子。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度,扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治,深化“四單六制”,推動機關黨員進社區“三亮三比三服務”,推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向,從基層黨員的特點和內在需求出發,大力推進組織生活內容和形式的創新。
7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合,采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式,開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式,組織黨員過好“政治生日”,強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關,加強黨員干部的管理、監督,規范黨費收繳使用管理。
8.持續推進黨支部標準化規范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創建工作,打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部,充分發揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用,注重“抓兩頭、帶中間”,把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合,在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
三、“聚焦中心”揚帆行動,打造發改高效執行力。
9.做好常態化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署,動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。發揮黨員干部在疫情防控中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,立足部門職能,將黨建工作與重點工作深度融合,明確責任抓好貫徹落實,推動中心工作又好又快發展。表彰先進,宣傳典型,激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。
11.深入基層服務群眾。健全部門與社區的幫扶、共建機制,發動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情,對群眾關注的問題、發展遇到的難題、社會出現的熱點問題深入調研,形成新思路,提出新舉措,解決新問題。
四、“正風肅紀”亮劍行動,提高干部隊伍戰斗力。
12.嚴格落實黨內監督。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》,突出“關鍵少數”,落實黨內監督全覆蓋,使黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。進一步增加黨務公開透明度,促進黨組織的決策公開、公平、公正,鼓勵黨員干部積極建言獻策,實現黨內民主管理。
13.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育,創新線上線下相結合方式,扎實開展好紀律教育學習宣傳月活動。加強警示教育學習,推進黨風廉政教育常態化,營造良好的廉政氛圍。全面推行“四提醒四必談”制度,加強對機關黨員干部特別是各黨(總)支部主要負責人、重要崗位人員監督,著力解決“三重一大”制度執行不嚴格、不規范等問題。充分利用廉政文化“一軸四點”工程教育示范點的建設成果,積極組織黨員干部赴廉政文化主題展館和各廉政教育基地、家風教育基地參觀學習,大力弘揚廉潔自律新風正氣。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇四
我公司黨支部成立于2014年9月28日,在黨建工作中,以經濟建設為中心,認真落實十七大精神和“科學發展觀”的重要思想,結合本公司實際,改進黨的生活內容和活動形式,有效的發揮了我公司黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用,并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來,我公司黨支部在上級黨委的正確領導下,認真貫徹黨的“十七大”精神、學習、實踐“科學發展觀”的重要思想,堅持以經濟建設為中心,堅持改革,不斷深化公司內部經營機制,緊緊把握發展這個主題,大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作,充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用,為全面完成各項生產任務提供了政治、思想和組織保證,回顧今年來的工作,主要工作和體會有四個方面:
一、黨建工作融入到經營中,發揮黨組織的政治優勢,轉變觀念,統一思想,為全面完成各項經營指標奠定思想基礎。黨建工作與“安全施工”相融入,緊密圍繞建設實際,統一思想堅定信心,實現了年年都有新發展。
二,在金融危機的影響下,黨支部及時調整戰略,緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育,并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動,使我公司的經濟效益大大提高。
三、近年來,我們始終把安全工作作為頭等大事來抓,從管理上強化了以人安全為重點,以人為本的管理思想,加強了現場的安全管理工作,并狠抓了安全規程對號。在安全教育上,增強安全教育的針對性和時效性,不斷改進教育方法,在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模范作用作為重要內容,使我公司安全工作得到了穩定進行,保證了安全生產,為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。
四、積極開展文明單位創建活動,努力培育企業文化。
今年來,我司黨員干部和班子成員都能嚴格要求自己,認真落實各自的崗位責任制,為員工做表率,以求實的精神,扎實的工作作風贏得了員工的信任和支持!
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇五
××年我校黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八大、十八屆×中全會和省市縣黨代會精神,全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞學校強化務實、有效、提質的總體工作思路,大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,進一步提高黨建工作科學化水平,為推進我校教育現代化,全力提升教育教學質量,促進我校內涵發展,提供堅強的思想和組織保證。
1、以創建學習型黨組織為抓手,加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心,各支部為引領,結合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機,充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式,精心組織全體黨員干部學習,全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神,加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論,切實改進工作作風,密切聯系群眾,提升黨員干部的思想政治覺悟,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創建學習型黨組織。緊密結合黨員干部思想和工作實際,通過內容豐富、形式多樣的活動載體,充分利用網絡媒體等學習交流平臺,營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的十八大和十八屆×中全會精神,深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義,著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題,推動我校黨組織建設。宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經驗,通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動,不斷提升黨員干部自身素質。各支部要創新學習形式,帶領全體黨員采取自學,集中學,先進帶頭學相結合的形式,做到個人自學與集中學習相結合,系統學習與專題研究相結合,大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍,使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯系點制度。班子成員聯系科室年級、科室年級負責人聯系班級、黨員教師聯系學生,深入聯系點、深入教學工作第一線,研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題,著力為科室、年級、師生解難題,辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內容,進一步豐富爭創載體,組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中爭當先進創造優秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。要讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標,自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向,愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則,入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統美德,弘揚社會主義時代新風,積極參加各種公益活動,用愛心傳遞溫暖,用真心呵護道德。大力實施素質教育,加強教師職業道德建設,使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動,讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。
2.以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機,增進黨員干部和廣大師生的血肉聯系。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神,提高思想認識,聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,通過發放征求意見函、深入調研、座談交流等形式廣泛征求意見,要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現找出來,查到位,整改到位。要對作風之弊、行為之垢,來一次大排查、大檢修、大掃除,使教育系統黨員干部隊伍呈現新面貌。要通過看學習領會是否透徹,聽取意見是否廣泛,查找問題是否準確,開展批評是否深刻,整改舉措是否到位,制度建設是否完善來檢驗活動的效果,特別是要看教師隊伍素質是否得到了提高,教風學風是否得到社會認同,教學質量是否得到大幅提高,學校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。通過活動的開展,要建立黨群聯系機制、公開承諾機制、隨機調研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監督機制等,增強黨組織的公信力,增進黨員干部與廣大師生的血肉聯系。
3.以創建創新型黨組織為目標,提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用,著眼我校發展大局,緊密結合我校實際,從強化黨組織陣地建設,探索黨員管理教育的新途徑,抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面,深入進行多角度思考與實踐,積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心,突出黨建工作創新,充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展,服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創建黨建品牌與黨務日常活動緊密結合起來,與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來,與學校的的中心工作和學校事業的發展結合起來,構建黨員先進性教育的新平臺,形成主題突出、創意新穎、上下聯動、富有實效的黨員教育體系。
二、加強黨員隊伍建設,充分發揮黨員先鋒模范作用。
4.做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度,努力實現黨員管理規范化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度,定期開展民主評議黨員活動。規范發展黨員工作,舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養,切實把黨員教師培養成業務骨干,把骨干教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平,完善黨內激勵關懷幫扶機制,加大對生活困難黨員的幫扶力度,幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。
5、組織開展慶祝建黨××周年系列活動。以“慶七一、聚黨心,走紅色路線,看紅色經典”為主題,組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動,對困難黨員、老黨員和老干部走訪,傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網絡、黑板報、廣播電視等媒體,宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡,營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。
6.加強黨員示范崗建設。繼續開展管理崗位“一名干部一面旗幟,爭做管理行家”活動、教學崗位“一名黨員一塊牌子,爭做教學能手”活動和后勤崗位“一名職工一個窗口,爭做服務標兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報,明確示范崗創建目標,作出莊嚴承諾。學校中層以上干部申報管理示范崗,在崗教師申報教學示范崗,教輔及后勤人員申報后勤示范崗。黨員依據承諾,圍繞目標,求真務實,改革創新,在管理、教學和后勤服務等工作上有所突破和創新。黨總支成立考核小組,對照創建標準對申報人員進行全面考核,根據考核結果,確定擬命名崗位,擬確定的示范崗數量原則上不超過同崗位類別申報人數的30%,并在適當范圍內公示,公示無異議后命名表彰,授予“黨員示范崗”稱號。促進教師將師德體現到教學、科研、服務等具體工作中,努力在師德風范上樹立一面旗幟,教學業務上創出一塊牌子,行為規范上做出一個樣子,建設一支團結協作、務實創新、永爭一流的教師隊伍。
7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型,匯聚干事創業的磅礴力量。各支部要善于發現典型、培養典型、宣傳典型,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發工作動力。學校黨總支將在黨的群眾路線教育實踐活動中,加大對先進典型的宣傳力度,在“七一”前后表彰一批涌現出來的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
8.定期舉辦黨員干部教育論壇。充分發揮黨員干部現代遠程教育基地品牌優勢,采取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導講座等形式,切實加強對黨員干部的培訓教育。圍繞重點、難點問題,每期選擇一個熱點話題,展開討論,集思廣益,促進提升。
三、加強行業作風和黨風廉政建設,維護學校教育的良好形象。
9.推進政風行風建設。全面推進校務、黨務公開,設置固定的校務、黨務公開欄,不斷拓展公開內容,完善公開程序,注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規相關要求,自覺依法辦學、依法管理,堅決杜絕違法違規的辦學行為,著力整治違規收費、違規招生、違規辦班等問題,切實規范辦學行為。以反“四風”和嚴格執行中央“八項規定、六條禁令”為重點,繼續加強工作作風整頓和學校師德師風建設,規范教師從教行為,嚴肅查處違背師德的行為,廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議,主動接受社會和媒體的監督,努力營造教育良好發展環境,大力提升教育形象。
10.嚴格落實民主監督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》,堅決落實好一把手負總責,各部門協調配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導干部的監督,落實領導干部組織生活制度,落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委群眾路線教育實踐活動要求,高質量開好民主生活會,充分征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,落實整改措施,不斷提高黨員領導干部素質。
11、建立健全改進作風常態化制度。圍繞反對“四風”,健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制,進一步改革文風會風學風,規范檢查評比表彰,落實以“全員育人導師制、家訪制、家長委員會制、學校和社會資源綜合開發利用制”為主要內容的“四項制度”,全面提升育人水平,提高育人質量,真正兌現“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。健全嚴格的財務預算、核準和審計制度,著力控制“三公”經費支出,認真執行基建工程、大宗物資采購招投標制度,堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續費”及其他商業賄賂行為。完善選人用人責任追究制度,嚴格按照規定選拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風。
12、加強黨風廉政教育。學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,廣泛開展黨風廉政教育,以正面典型激勵人,以反面典型警示人,教育引導廣大黨員干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,切實做到防微杜漸、清廉自守。
13.加強學校文化建設、提升學校品格。精神文化是學校文化的核心,是學校價值觀、人生觀與發展愿景的集中體現,是學校改革與發展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮斗、自立自強、敢為人先、善于創新,確保在“四心”人培養、“三環六步”高效學習模式、“3636”序列化德育規劃、“教學素養達標提升工程”和“骨干教師鍛造工程”方面取得重大突破。
四、加強群團組織建設,合力推進學校科學發展。
14.加強群團組織建設。按照“黨建帶群建,群建促黨建”的要求,加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創新和發展新的建團模式,進一步完善班級團支部建設,在學生思想教育、發展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發揮橋梁和紐帶作用。
15.認真做好統戰工作。充分發揮我校市縣人大代表、政協委員和民主黨派人士對學校教育教學工作的參政議政和民主監督作用,定期召開溝通會,主動聽取他們的意見,同時為各民主黨派的自身建設提供支持,積極營造有利于人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。
16.充分發揮工會作用。通過教代會、座談會等方式,收集信息、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組,確立工會小組長,開展一系列有利于教職工身心健康的文體活動,引導教師提升職業幸福感。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇六
xx公司,現有職工50人,黨員5人。在區黨委和街道黨工委的正確指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習和實踐科學發展觀。切實加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設。較好地完成了20xx年各項任務。
一、充分發揮黨組織的政治核心作用與監督促進作用,堅持求真、務實的工作作風,用心探索企業黨建工作的新思路,認真做好黨務工作和工、青、婦工作。為企業持續健康地發展帶給堅實的組織和思想保證。堅持以人為本,構建和諧企業,以安全生產為基礎,以經濟效益為中心,加強黨建和思想政治工作,突出抓好領導班子建設、企業文化建設、精神禮貌建設和黨風廉政建設,全面提高了員工隊伍素質,進一步提升了企業形象。
二、加強黨組織建設、重視黨員發展工作。
為了充分發揮黨員的先鋒模范作用,公司黨支部用心采取各種措施,不斷壯大黨員隊伍,努力提高黨員素質,用心樹立黨員形象,將廣大黨員培養成為企業發展的中堅力量。
今年黨支部發展新黨員1名,并且確定了2名入黨用心分子。黨支部始終堅持成熟一個,發展一個的原則。
三、加強對工會、婦聯工作的領導。
黨支部堅持黨群工作一體化理驗,深入推進“開放式”的黨群工作模式,以“建”為重點,以“帶”為關鍵,切實抓好黨建工作帶動工會、婦聯、等群眾工作。既強化了黨組織的政治核心作用,又實現了黨、群工作互動共融,共同發展。加強對工會、婦聯工作的領導,用心支持工會,組織職工郊游和旅游活動。從而活躍了職工的文化生活,增強企業職工隊伍的凝聚力、向心力。
加強對企業職工精神禮貌建設和職業道德教育,并且注意關心職工的疾苦,解決職工的實際困難和職工關心的熱點、難點問題,讓職工有一個良好的用心向上的精神風貌,全心身地投入到公司的生產、經營及管理工作之中。確保企業持續健康的發展。
四、加強黨風廉政建設,認真落實了黨風廉政建設職責制。一是按照黨風廉政建設職責的要求,結合本單位的實際狀況,從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設,做到一級抓一級,一級對一級負責,構成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反*工作的各項任務落到實處。二是認真抓好廉潔自律教育。我們緊緊圍繞中央黨風廉政建設指導思想,采取各種行之有效的宣傳形式,組織廣大黨員干部深入學習《公仆本色》、《違紀違法領導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》,以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》。教育黨員干部務必注意自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強抗腐拒變的潛力。三是以經濟建設為中心,加強了財務管理工作和企業招投標的管理工作,嚴格實行了群眾監督,確保不發生經濟犯罪和職務犯罪。確保了企業健康持續地發展。
五、堅持黨建工作與企業發展相結合。黨支部始終堅持以黨建工作促發展,以經濟建設為中心,此刻公司在原有的生產經營基層上,逐步向油田生產建設方面托展,企業的經濟效益不斷提高,職工的福利待遇也在不斷的提高。
六、公司黨支部組織全體職工認真學習xx大精神。傳達貫徹市油田黨委《關于學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知精神》。黨的xx大報告為非公有制企業黨建工作指明了方向,更為企業經營和發展帶給了思想保障。我們必須要在xx大精神的指引下。繼續推進黨建工作,改變思維模式和經營理念,不斷進行科技創新,推動企業快速健康地發展。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇七
村總支二組黨支部被上級黨委綜合評定為鎮黨委村總支后進黨支部后,村里立即召開黨員及村干部召開黨支部擴大會議,進行全面自查和反省,決定依托上級黨委思想指導為后盾,深入學習先進村黨支部工作經驗,加強基層組織建設力度,爭先創優。現將整改方案匯報如下:
二組黨支部存在的主要問題及整改措施:
(1)組織渙散,缺乏凝聚力與戰斗力。
二組黨支部長期不能發揮領導核心作用;支部書記工作力度不夠,黨建工作中支部會議和黨員會議少;部分黨員黨性觀念和組織觀念薄弱,責任意識淡薄,對基層黨建工作貢獻少,抱怨多;黨支部處于半癱瘓狀態,導致黨員對黨支部歸屬感不強,群眾對黨員的信任感降低,無法積極組織黨建等工作。
整改措施:
1.由鎮包村領導和掛鉤干部掛村,加強班子作風建設,重點整頓懶散軟的問題。
2.進一步完善和落實學習制度,強化村支部成員思想教育、增強黨性修養。
(2)發展觀念欠缺,缺乏創造力與積極性。
二組黨支部缺乏帶領集體共同致富的意識與能力,跟不上發展新形勢,只顧小家;缺乏發展主動性,對于村集體經濟發展坐等上級安排。
整改措施:
1.通過適用技術的培訓學習,增強黨員的勤勞致富本領。
2.積極想思路,找方法,爭取發展產業,在穩定傳統產業的同時,發展特色產業,帶動村民增收。
3.加強村支部后備干部的培養選拔和黨員的培養發展,積極吸收本村外出務工人員、致富能手、退伍軍人和高學歷人才進入黨員隊伍,發揮黨員先鋒模范作用。
(3)集體經濟薄弱,缺乏動力。
村集體財務遺留問題較多,財務混亂,辦公條件艱苦,環境差,缺乏必要的辦公場所,工作積極性不高,嚴重制約了經濟的發展。
整改措施:
1.完善村級資金使用制度,嚴格監督,規范財務登記制度,并做好財務公示。
2.定期由專人對村級資金進行審查,明細收入支出賬目,發現問題及時解決。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇八
20xx年安監局黨建工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十x大和區十一屆三次會議精神,緊緊圍繞區委確定的工作部署,以加強黨的先進性、純潔性建設為目標,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”,為推進局機關黨建工作再上新臺階,建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十x精神,加強黨員干部思想政治建設。
1.組織好學習貫徹十x大精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作,充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動,組織好黨的十x大精神的學習貫徹,營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型,發揮典型引領示范作用。年內,組織“島城先鋒”杯學習黨的十x大報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的十x大精神為主線,結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式,動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織,以服務群眾、做群眾工作為主要任務,建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制,提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設,要進一步解放思想、創新思路、破解難題,不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”,執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育,不斷提高黨風廉政教育的針對性,進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作,進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度,暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道,切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新,扎實推進黨的基層組織建設。
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度,注重與實際工作的結合,創新活動方式,組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中,履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動,總結并推廣先進經驗,落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內,組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示范窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設,對所屬黨員實有情況進行全面核對,實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制,不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法,制定規范化的文本格式,提高考核效果。
6.提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式,不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活,做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”,注重從基層崗位、生產一線發展黨員,切實執行發展黨員“2233”機制,從程序上確保黨員的好中選優,抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發揮群團組織的優勢和作用,動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動,組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量,拓展工作覆蓋面,積極開展青年志愿活動。
三、努力營造干事創業氛圍,切實抓好機關作風建設。
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和市委、區委有關規定,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉,努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動,切實加強對“三聯三促”工作和機關干部下基層密切聯系群眾活動的指導,提倡“主意來自基層,決策源于實踐”,切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題,以創“優秀工作成果”為載體,鼓勵科室出新創新、攻艱克難、破解難題,廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動,指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內,推薦1-2項優秀工作成果,報機關工委表彰,推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創建,不斷加強機關文化建設。
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上,繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅,安澤嶗山在行動”的活動范圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的群眾文體活動,增強機關干部職工體魄,陶冶情操,提高凝聚力。
五、認真履職盡責,推進支部自身建設。
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯系幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯系基層群眾的有效平臺,切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率,要深入基層、深入一線,采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式,開展黨務知識和業務技能的學習,促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野,不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作,積極完成相關職能任務。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇九
機關黨建工作:以建立健全先進性教育長效機制為目的,以繼續深入開展好“引聯、競技、服務”活動為基礎,以創建“五型”機關即學習型、發展型、創業型、廉潔型、高效型為目標。一是要求每個黨組織都要結合部門實際引進一個項目,吸引一定的建設資金,同時做好對貧困村和貧困學生及弱勢群體的幫扶工作;二是開展好崗位練兵、業務技能競賽、知識講座等活動;三是結合部門工作職能拓寬服務范圍,增加服務內容,從而把管理型機關向服務型機關轉變。同時,在上半年召開一次城鎮黨建工作匯報會,深入了解掌握城鎮黨建工作的運行情況,在工作中積累的新經驗、新作法。在下半年舉辦一期培訓班,對城鎮從事黨務工作的干部進行一次培訓,從而進一步推進城鎮黨建工作整體上水平。
企業黨建工作:在結合公有制企業職工并軌的基礎上,充分發揮好黨員的先鋒模范作用,在正常運營的企業繼續深入開展“黨員責任區”活動,在商貿流通企業開展以設置意見箱、黨員掛牌服務等為內容的“黨員示范崗”活動。充分發揮廣大黨員在宣傳黨的方針政策、化解干群矛盾和職工家庭矛盾、幫助貧困職工脫貧和再就業等方面的先鋒模范作用。要以深化企業改革為契機,繼續做好“四個好”企業領導班子創建活動。把“四個好”企業領導班子創建活動與建立現代企業制度、提升企業核心競爭力、促進三個文明建設發展結合起來,通過創建“四個好”的企業黨組織,全面推進企業的正常發展。
社區黨建工作:一是要突出抓好社區共駐共建工作,遵循“資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建”的原則,通過成立共駐共建協調委員會,制定《關于進一步加強社區共駐共建的意見》,實行駐區部門包扶社區責任制,健全完善共駐共建協調機制,切實形成駐區部門共同參與和支持社區建設的良好工作格局。二是社區黨建工作,要以爭創社區黨建工作示范點和爭創先進黨組織活動為牽動,力求實現“五個好”工作目標,按照社區發展要求,進一步健全完善社區黨建工作機制,突出以服務群眾為重點,不斷加強社區服務組建以黨員、團員為主體的志愿者服務隊伍,深入開展便民利民活動。同時,切實強化駐區單位黨組織和社區黨組織在黨員管理教育、社區服務體系和推進社區建設上職能作用整合機制的形成,突出把在職黨員單位社區雙重管理工作抓實抓靠。三是要結合我縣實際,制定下發《關于進一步加強社區建設的意見》,對社區的管理體制進行重新理順,對社區居民小組進行重新劃分。積極探索適應我縣實際的社區管理體制,在建制鎮管理的基礎上,將成立獨立的社區管理委員會,對社區實行垂直領導和管理,切實解決社區域劃不合理,管理體制不完善的實際問題。四是加強社區職能作用,把應由社區承擔的社會保障、救濟、城鎮最低生活保障管理、城區規劃治理權力,從職能部門劃規到社區,由社區承擔起上述工作,進一步增強社區職能作用,服務社區群眾。五是集中精力抓好社區勞動力轉移黨組織和勞務輸出服務公司的建設工作,按照“務實、服務”的原則,圍繞增強社區勞動力轉移黨支部服務功能為重點,充分把社區內的經營大戶、產業帶頭人、私營業主、個體公商戶和各類經紀人中的黨員吸收到社區勞動力轉移黨組織中來,進一步提高社區勞動力轉移服務公司黨支部的經營實力和幫帶能力,突出把社區勞動力轉移黨組織建設成為外出人員做好服務的社區經濟實體。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇十
為了全面推進企業黨建工作,認真貫徹落實中央及上級黨組織黨建工作要求,結合公司工作實際,制定20xx年黨建工作計劃如下。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十九大精神,按照“為發展助力、受組織約束、被黨員擁護、讓職工監督”的要求,突出重點,集中管理,整體推進,促進企業黨建工作健康發展,為鞏固和增強黨的基層組織提供堅強的保障。
二、工作目標。
從有利于黨組織開展活動、有利于促進企業發展出發,根據企業黨建工作的特點,堅持“因地制宜,集中管理,落實黨建責任,形成整體推進”的原則,按照“南塔公司抓鞏固,分子公司抓基礎,有支部的抓組織和工作開展,無支部有黨員的抓黨員和黨建工作指導覆蓋”的思路。力爭20xx年7月底,整個集團各分子公司具備建立黨組織的,組建率達到100%;不具備建立黨組織有黨員的,就地掛靠到其他黨組織。即:凡有正式黨員3名以上的(含3名),依據黨章規定,建立基層黨組織,開展好黨的活動;黨員人數不足3名的,就近與其他組織中的黨員建立聯合支部,擴大黨組織的覆蓋面;沒有黨員的,通過黨群共建、掛靠管理等方式,為發展黨員、建立黨組織創造條件。
三、實施步驟。
(一)動員準備階段(5月30日之前)。
由南塔公司黨委牽頭,組織各分子公司黨員召開動員大會,全面部署黨組織建立工作。結合實際,扎實做好各分子公司黨員基本情況核查工作,明確各分子公司黨組織組建工作的工作目標、實施步驟及完成時間。全面宣傳建立黨組織工作的重大意義,積極營造良好的組織氛圍。
(二)組織實施階段(7月31日前)。
1、抓組織設置。
對于有黨員的,采取兩項措施,加強黨組織建立工作:
(1)單獨組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支部條件的分子公司,按照黨內有關程序,在7月底以前全部建立黨組織。
(2)聯合組建。黨員人數不足3名,暫時不具備單獨組建支部條件的,按照“集團內部優先、地域相鄰為主”的原則,與其他公司建立聯合黨支部,同時通過與屬地上級黨組織聯系,選派黨建工作指導員,做好黨支部或聯合黨支部的建立工作,實現對零星分散黨員的集中管理。由屬地黨組織或南塔黨委派出黨建工作指導員,從黨員干部中挑選熟悉企業黨建工作、政策水平較高、實際工作經驗比較豐富的同志,作為分子公司黨建工作指導員。堅持指導與服務相結合,黨建工作指導員既要成為幫助企業建立黨組織、發展新黨員,又要成為開展“三會一課”工作的宣傳員,還要成為幫助分子公司建檔立案的協調員。
2、抓工作覆蓋。
對于企業中沒有黨員的,抓好黨群共建。對于沒有黨員的分子公司,要按照有關法規和章程,抓好工會、共青團組織的組建工作,依托工會、共青團組織及其活動,增強與企業和員工的聯系。抓好黨員發展,把企業工青婦組織負責人、中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養對象,加強培養、教育和考察,把那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的優秀分子吸收到黨內來,為建立黨組織創造條件。
凡是員工數量超達到25人的,都要建立工會組織,并按照要求開展工作。未達到25人的,要與其他公司合并建立聯合工會。建立工會工作要在6月底之前完成,7月底之前要組織召開職工代表或職工大會,對與職工切身利益相關的規章制度提交職代會審議。南塔公司、度假村在在10月底之前建立共青團組織。
3、抓組織活動。
(1)開展好“以十九大精神為指導、凝心聚力促發展、我為大吉做貢獻”為主題的貫徹落實十九大精神活動。
一是開展好黨員學習教育活動,按照上級黨組織的要求和公司學習計劃,認真組織黨員開展好“三會一課”活動,使之成為制度化和常態化。在組織形式上,由過去的分散組織,改變為全集團黨員集中組織,并以支部為單位,單獨立設立活動記錄。實現資源共享,增強活動氛圍,提高活動效果。
二是開展大吉黨員“立足崗位爭優秀、服務大局作表率、奉獻社會當先鋒”活動,提升黨員的政治素質和適應企業發展的能力,使每一個黨員成為企業發展的骨干力量。
三是辦好公司網站黨建欄目,發揮好網絡媒體的作用,把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業發展、黨員和員工溝通的連心橋。
四是督促黨員做好《黨員活動證》的填寫工作,不斷完善活動內容,規范活動流程。
五是加強對先進模范賞的宣傳和表彰,在《大吉報》開辟“樹黨員形象、展黨員風采、做優秀黨員”先鋒欄,對表現突出的黨員進行登報表彰。
六是與行政部門聯合,圍繞公司生產、經營、質量、安全、節約和技改創新等工作,開展實際、實用、實效的主題活動,舉辦技能競賽等活動。
七是為推動員工文體活動的開展,利用生產空閑時間,與行政、工會共同組織員工開展環廠接力賽、拔河、籃球、棋類比賽等文體活動。
(2)嚴格按照黨員標準,做好黨員發展工作。
一是做好宣傳動員。由公司黨辦負責,在公司宣傳媒體上介紹黨的光輝發展歷程,黨領導中國人民從勝利走向勝利的偉大成就,以及無數優秀共產黨員為中國的革命事業做出的巨大貢獻。激發廣大員工對黨的熱愛,對黨員的向往,積極向黨組織靠攏,爭取政治進步。
二是做好新黨員的發展。對南塔公司的3名入黨積極分子進行重點培養的同時,還要把黨員發展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優秀員工上,做到成熟一個,發展一個,努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員,把優秀黨員培養成為班組和車間的骨干。
(3)推進企業文化建設。
企業文化建設是企業的軟實力,是公司凝心聚力、健康發展的重要保證。一是是要關心黨員、關愛黨員,開展困難黨員互助作用,幫助黨員解決實際問題,讓每一位黨員在公司工作安心、生活舒心、家人放心。二是豐富黨組織活動內容,采取寓教于樂的方式,提高活動的趣味性,使每一位黨員在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。三是加強大吉文化品牌建設。為員工創造輕松、快樂、自信的工作氛圍,創建順心、和諧、幸福的人文環境,增強黨員和全體員工在企業的價值實現感、受尊重感和被服務感,提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度,使黨員和員工在快樂幸福中為企業發展做貢獻。
(三)總結階段(年12月31日前)。
建立組織的單位要對黨建工作進行全面總結,并形成書面材料上報上級黨組織。
四、工作要求。
1、成立工作機構,加強組織領導。
公司成立由黨委書記劉茂林任組長的黨建工作領導小組及辦公室,負責各單位黨建的指導和督促工作。
2、建立黨建聯系人制度,加強工作指導。按照公司黨委要求,在各分子公司建立黨建聯系人制度,進一步指導、幫助企業加強黨組織建立及黨建工作的深入開展。
3、建立定期通報制度,加強工作溝通。定期召開黨建工作通報會,針對工作中遇到的問題,集中進行研究解決。
4、加強各個黨組織領導班子建設。認真選配好黨組織領導班子,特別是要選準配強黨支部書記。
5、加強與行政領導的溝通交流,及時把組織建設情況向所在單位的行政領導通報,提高行政領導對黨建工作的重視程度,確保黨建工作的順利開展。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇十一
1、強化思想政治教育。深入抓好黨的十八大和十八屆六中全會精神的學習培訓,將習近平總書記系列重要講話作為思想理論教育的核心資料,以多種方式推動講話精神進基層。嚴格落實上級相關要求,扎實開展黨員兩學一做學習教育,確保黨員教育取得實效。加強宣傳,做好組工信息和網宣工作。
2、嚴格黨內政治生活。用好“堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結”四大法寶,發揚“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、艱苦奮斗、求真務實”五種作風,推動各基層黨組織領導班子和干部構成講政治、懂規矩、守紀律的自覺。強化“四議兩公開”制度落實,約束各級黨員干部嚴格按黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。
二、深入推進干部隊伍管理監管。
3、長效抓改善作風。堅持不懈鞏固和拓展教育實踐活動成果,集中開展專項檢查,扎實抓好“回頭看”。繼續將黨員干部自身整改和抓整改的情景納入黨員日常管理三務積分考核的資料,對整改不力的“回爐補火”,對問題反彈的嚴肅處理。繼續開展好“為官不為”、干部“走讀”等專項整治工作,注重對機關干部平時的教育和管理,健全內部管理制度。
4、精準抓績效考核。堅持領導班子和干部年度考核與績效考核、廉政考核三考合一,實現全方位的考察了解。修改完善績效考核辦法和細則,充分發揮績效考核的指揮棒作用,真正讓干得好的干部“考”得好。
5、正向抓干部激勵。落實有關交心談心、走訪慰問、評比表彰等方面的精神。年內,在全局評選表彰一名優秀...員;組織召開一次年輕干部座談會,掌握他們的工作和思想動態,幫忙解決工作和生活上的問題。
三、大力夯實基層黨建。
6、嚴格落實基層黨建職責。按照上級要求,建立黨工委書記作為基層黨建工作第一職責人、班子成員履行基層黨建工作“一崗雙責”的機制;建立黨工委抓基層黨建的職責清單,制定黨工委書記基層黨建問題清單整改方案并認真整改。
7、加強黨員教育管理。堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針,嚴格標準和程序,嚴把發展黨員“入口”關。堅決落實好“三會一課”組織生活制度,進一步嚴格黨內組織生活,規范組織員使用組織生活記錄本。建立入黨進取分子、預備黨員、正式黨員流動臺賬,規范黨員證發放管理,及時更新維護黨建信息系統。
8、大力推進“黨建+生態”項目建設。為落實我縣“五大發展”理念,深入推進“黨建+生態”工作模式,發揮黨員在加強生態建設中的先鋒模范作用,一是進取開展黨建先鋒生態林建設;二是穩步推進松雅湖國際友誼林建設。因地制宜,多措并舉營造濃厚的黨建工作氛圍,增強廣大黨員干部的黨性意識,激發其參與黨建工作的熱情。
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黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇十二
20xx年是深入貫徹落實黨的十八大、用心推進社會主義和諧社會建設的重要一年,我街道黨建工作將以社區黨建為龍頭,進一步拓寬工作思路,以加強黨的基層組織建設,黨員隊伍建設為主線,與時俱進,開拓創新,為推進街道三個禮貌建設和構建禮貌和諧社會帶給堅強有力的組織保證。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以創先爭優活動為載體,全面加強全街各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力,為街道各項工作順利開展帶給堅強的思想基礎、精神動力和組織保證。
二、總體目標。
按照“凝心聚力、固本強基、提升檔次、促進發展”的要求,堅持“整體推進、創新資料、培育精品、注重實效”的原則,把全街各級黨組織建設成推動科學發展的堅強領導核心、促進社會和諧的堅強戰斗堡壘、服務人民群眾的一面鮮紅旗幟,到達黨員干部素質明顯提高、基層組織切實加強、人民群眾更加滿意、各項工作有力促進的目標。
三、主要任務。
(一)進一步加強領導班子建設,充分發揮領導核心作用。
1、切實落實民主集中制。健全“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和議事制度,拓寬民主渠道,廣泛集中民智,增強決策的科學性和民主性,構成在民主和諧的工作環境中團結協作、各負其責、奮發向上的工作格局。
2、切實貫徹領導班子學習制度。圍繞“學習型領導班子”建立活動,用心開展“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調研報告”為主題的“五個一”學習活動、不斷提高班子成員駕馭全局、領導發展、處理復雜問題、促進社會和諧的潛質。
(二)進一步加強基層組織建設,充分發揮戰斗堡壘作用。
進一步健全街道社區黨建工作聯席會和分會,組建率達100%。不斷完善街、居、組三級黨建工作網絡。深入開展“黨建工作示范社區和標準化社區”建立活動,發奮構成“一居一色”。進一步深化和拓展“民情流水線”、“黨員服務崗”、“服務直通車”、“志愿者服務”、“自治共建”“兩代表一委員下訪直通車”等載體活動,強化協調功能,突出解決實際問題。
強化夯實社區黨建組織基礎,鞏固和擴展“陣地工程”。繼續開展扶貧幫困、黨員奉獻日、法律政策進小區、優質服務進小區等形式多樣的共建活動,組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區建設健康發展,切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位,充分發揮社區黨建的整體效應。
2、機關黨建方面。
大力開展以“爭做創新型黨員、爭創學習型支部、爭建效能機關,提高服務潛質和質量”為主要資料的實踐活動,切實轉變機關作風,提高機關效能,推動各項工作創新,發奮走在全區基層建設的前頭。
3、非公經濟黨建方面。
加大非公經濟黨組織組建力度,對暫不具備單獨建立黨組織條件的,透過選派黨建指導員的方式,100%納入有效覆蓋。打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措,提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。
一是抓組建,健全非公企業黨組織,不斷擴大黨的工作覆蓋面。
二是抓制度,構成非公企業黨建工作良性機制,建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。
三是抓陣地,開展陣地建設活動,完善黨員活動陣地。
四是抓隊伍,著力抓好黨員隊伍建設,把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。
五是抓載體,促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。團結凝聚職工群眾,維護職工合法權益,促進企業健康發展。
(三)進一步加強黨員隊伍建設,充分發揮先鋒模范作用。
1、深化黨員分類管理。按照屬地管理的原則,針對不一樣類型的黨員,區別狀況,分類管理。對純居民黨員全部納入黨組織管理,不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員,要用心做好黨員組織關聯接轉工作,及時轉入社區黨組織管理;對在轄區內務工經商的流動黨員,透過設置流動黨員聯絡站,主動聯系管理;對駐區單位的在職黨員,建立向社區黨組織報到制度,實行“雙重”管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展群眾活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員用心開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規范黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。按照“服務社會、服務群眾、服務發展”要求,用心開展“黨員職責區”、“黨員模范崗”、“黨員奉獻日”、“黨員目標承諾”活動,引導廣大黨員在奉獻中增強職責感,體現先進性。
4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,強化對入黨用心分子的培養,做好從社區、非公企業中發展黨員工作,原則上每年至少發展3名黨員。
四、組織領導。
(一)加強組織領導,落實工作職責。全街各級黨組織要把黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。各黨支部(總支)書記要履行第一職責人的職責,抓好落實。街道包片領導要經常深入聯系點調查研究,指導工作,及時解決黨建工作中遇到的困難和問題。
(二)各方密切配合,構成共建合力。基層黨建是一項系統工程,涉及面廣,街道、社區、相關非公企業行政組織、群團組織要密切配合,共同關心和支持黨建工作。駐區單位要樹立“駐在社區、共建社區”的思想,支持街道社區工作,共同參與社區建設和管理,在全街真正構成上下聯動,共同參與、齊抓共管的工作格局。
(三)及時總結經驗,促進工作創新。要認真研究黨建工作面臨的新狀況新問題,用心探索新形勢下黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創造的新鮮經驗,不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。
去年街道雖然在黨建工作方面取得了一些進展,但也存在不足的方面。
一是由于街道管轄地區的黨員隊伍結構復雜,進入街道的離退休黨員、流動黨員、個體私營企業黨員不斷增加,使黨員管理難度增大。而街道社區黨組織生活質量不高,不能主動適應經濟發展的新特點,還停留在黨務部門自我封閉抓黨建的層次上,致使街道黨組織的工作效果不佳。
二是街道黨組織職能發揮不好。由于部分黨支部的領導干部沒有給黨建工作以足夠的重視,致使街道社區組織的職能發揮不好。主要表此刻,一些黨支部沒有履行好職責,對黨員疏于管理和教育,活動基本不開展,有的黨內活動僅滿足于讀報讀文件,資料空洞,缺乏吸引力。
三是街道社區與各部門之間的協作有待進一步加強,社區干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養,各支部比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。
今后,街道黨工委將在上級部門的正確指導下,不斷加強服務載體建設,發奮營造高效、務實、便捷、優質的服務環境,以黨建帶動區域發展,創新管理,強化服務,開創區域化黨建工作新局面。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇十三
2017年黨建工作思路總體思路:以十八屆六全會精神為指導,深入貫徹落實省、市黨代會精神,圍繞區工委、管委會中心工作,按照工委提出的“產城共榮,跨越發展”的工作目標,引導全區各基層黨組織和黨員領導干部充分發揮基層戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動全區經濟社會又好又快更好更快發展提供強有力的政治和組織保障。
工作重點和措施:按照“示范帶動,規范提高,分類指導,整體推進”的工作思路,以創建促規范,以示范帶全盤,以黨建促發展,主要完成以下工作。
一是抓能力提升,開展“大培訓”。繼續深入開展“千百十”培訓學習活動,全面培訓、全員培訓。對800多名鄉鎮干部、400多名村(社區)干部集中培訓,計劃組織10次專題學習,切實加強黨員干部思想、作風和能力建設。各黨支部要依托各級黨員教育示范培訓基地和遠程教育站點,組織開展農村黨員冬春訓、實用技能培訓。
二是抓隊伍建設,做好“大調整”。按照市委“三個辦法”要求,突出“五個看重”,結合合鄉并村工作,完成好村(社區)換屆工作。調整好“三大一低”村(社區)干部。
三是抓好要素保障,強化“大投入”。進一步完善村級組織運轉經費保障制度,建立逐步增長機制,根據當地經濟發展水平,行政村規模大小等情況,確定具體標準,在不低于市定標準的基礎上,大、中、小村適當拉開差距。繼續支持鄉村兩級加大便民服務中心、村(社區)黨員活動中心、黨建陣地建設。集中人力、財力和物力進行重點突破,建立示范點。
四是抓好作用發揮,做好“大服務”。繼續開展“我是黨員我帶頭”主題實踐活動,開展與農村、社區、非公企業聯建共創活動,把聯建共創活動作為機關轉變作風、聯系群眾、服務基層的有效途徑,把機關黨建工作滲透到服務基層、服務群眾、服務黨員的各個層面,延伸到服務農村、社區、企業等各個方面。
五是抓好制度建設,落實“大責任”。牢固樹立抓好黨建是最大的政績工程的政治意識,認真落實書記“一崗雙責”要求,加強對黨員的教育、管理、監督和服務,形成與形勢要求相適應的黨員隊伍建設機制,活躍黨內生活。建立健全規章制度,提高各級黨組織建設整體水平,認真研究新形勢下黨員隊伍建設的特點規律,有針對性地建立完善組織生活情況通報、黨務公開、黨員民主權利保障、重大決策征求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅持發展黨員工作方針,做好發展黨員工作。
黨建工作總結工作思路(實用14篇)篇十四
20xx年,我們將認真貫徹落黨的十七屆四中全會精神,以黨的執政潛質建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設,繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動,為促進社區黨建工作帶給堅強的組織保障。
一、加強黨員隊伍建設,夯實黨的執政基礎。
1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設,社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育,定期參加組織學習或者到先進社區學習取經,使之開闊眼界,更新觀念,增長知識,提高兩委服務社區的潛質和解決實際問題的潛質,發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的用心性,倡議他們在本人自愿的前提下,利用業余時刻發揮個人專長,自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨用心分子隊伍,用心培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀用心分子加入黨組織,補充新鮮血液。
二、加強黨的組織建設,健全黨建工作機制。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要資料來抓。
制定20xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定,確保黨建目標落到實處。強化組織保障。新形式下,由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變,黨組織活動時刻少,經費無保障,組織邊緣化,活動業余化現象越來越突出,造成了黨組織活動開展難,黨員發揮作用難的局面,20xx年黨組織要嚴格組織生活制度,透過會議,授課、活動開展等形式加強黨員教育,確保各黨組織生活正常開展。
二、創新黨員管理教育方式,充分發揮先鋒模范作用。
1、增強退管黨員的職責感,實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”,社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式,組織退管黨員學習黨的政策、文件精神,討論、交流熱點問題,提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加群眾學習的退管黨員,黨支部定期帶齊學習資料,主動送學上門。建立退管黨員議事制,按時召開黨員會議,耐心聽取退管黨員的意見和推薦,逐一解決落實,使退管黨員“知社情、議社事”,實現退管黨員“退有所學”。
2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人,發現和培養先進典型,充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡,不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。